İSKENDERUN DEMİR VE ÇELİK A.Ş. 1 Ocak 31 Mart 2019 ara hesap dönemine ait özet faaliyet raporu

Transkript

1 1 Ocak 31 Mart 2019 ara hesap dönemine ait özet faaliyet raporu

2 Sayfa No: 1 A GENEL BİLGİLER 1. Raporun Dönemi Ortaklıkla İlgili Bilgiler - Ticaret Unvanı : - Ticaret Sicil Numarası : Merkez iletişim bilgileri : Karayılan Mahallesi, İskenderun/HATAY - İnternet sitesi adresi : 3. Ortaklık Yapısı ve Sermaye Dağılımı Ortaklar Hisse Tutarı (bin TL) % Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş ,87 Halka Açık Kısım ,13 Genel Toplam ,00 4. Yönetim Kurulu, üst düzey yöneticileri ve personel sayısı ile ilgili bilgiler Türk Ticaret Kanunu ve ilgili düzenlemeler gereğince Şirket Esas Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde Yönetim Kurulu Üyeleri nin seçimleri Genel Kurul tarafından gerçekleştirilmektedir. Dönem içerisinde Yönetim Kurulu Üyeliklerinde kadro açığı olması halinde açık olan pozisyonlar için TTK ve Şirket Esas Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde seçim yapılmakta ve Genel Kurul un onayına sunulmaktadır. Dönem içerisinde gerçekleşen değişiklikler bir sonraki Olağan Genel Kurul da onaylanmak üzere Yönetim Kurulu Kararı ile yapılmaktadır. Şirket in 2018 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısı 21 Mart 2019 tarihinde yapılmıştır. Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri çerçevesinde 21 Mart 2019 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı nda, Şirket Esas Sözleşmesi nin 9. ve 10. maddeleri gereğince Yönetim Kurulu Üye sayısı 9 olarak belirlenmiş ve 3 yıl süreyle görev yapmak üzere 6 Yönetim Kurulu Üyesi ve 1 yıl süreyle görev yapmak üzere 3 Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Genel Kurulca seçilmiştir.

3 Sayfa No: tarihi itibarıyla görevde olan Yönetim Kurulu Üyeleri: Yönetim Kurulu ATAER Holding A.Ş. (Temsilcisi Süleyman Savaş ERDEM) Erdemir Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (Temsilcisi Toker ÖZCAN) T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Özelleştirme İdaresi Başkanlığı (Temsilcisi Bekir Emre HAYKIR) OYAK Pazarlama Hizmet ve Turizm A.Ş.(Temsilcisi Baran ÇELİK) Erdemir Mühendislik, Yönetim ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. (Temsilcisi Güliz KAYA) Erdemir Çelik Servis Merkezi Sanayi ve Ticaret A.Ş. (Temsilcisi Aslıhan DÖĞER) Yunus ARINCI Ali FİDAN Kurtuluş Bedri VAROĞLU Görevi Göreve Başlama Tarihi (*) Yönetim Kurulu Başkanı 27/05/2013 Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ve Murahhas Aza 18/09/2012 Yönetim Kurulu Üyesi 20/09/2012 Yönetim Kurulu Üyesi 17/09/2012 Yönetim Kurulu Üyesi 17/09/2012 Yönetim Kurulu Üyesi 13/09/2012 Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi (*) Tüzel kişi Yönetim Kurulu Üyesi nin göreve başlama tarihi esas alınmıştır. Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev ve Yetkileri 21/03/ /03/ /03/2019 Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri Türk Ticaret Kanunu nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi nde belirtilen görev ve yetkileri haizdir. Üst Yönetim Üst Yönetim Görevi Göreve Başlama Tarihi Mesut KEYFLİ Genel Müdür 12/10/2018 Sabri KILIÇ Mehmet PEHLİVAN Münhal Ferat GÖÇ Genel Müdür Yardımcısı (İşletmeler) Genel Müdür Yardımcısı (Mali İşler) Genel Müdür Yardımcısı (İnsan Kaynakları) Genel Müdür Yardımcısı V. (Satın Alma) 12/10/ /04/2018 Tahsili İstanbul Teknik Üniversitesi -Elektrik Mühendisliği İstanbul Teknik Üniversitesi -Metalürji Mühendisliği Dokuz Eylül Üniversitesi -İktisat Mesleki Tecrübe 30 Yıl 20 Yıl 23 Yıl /02/2017 Erciyes Üniversitesi - İşletme 22 Yıl

4 Sayfa No: 3 5. Yönetim Kurulu Üyeleri nin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetleri Şirket in 2018 yılı faaliyetlerine ilişkin 21 Mart 2019 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı nda Yönetim Kurulu Üyeleri ne 2019 yılı için Türk Ticaret Kanunu nun 395. ve 396. maddeleri çerçevesinde işlem yapabilme izni verilmiştir. Bu kapsamda bir işlem gerçekleşmemiştir. 6. Personel ve İşçi Hareketleri ve Toplu Sözleşme Uygulamaları ve Personel ve İşçiye Sağlanan Hak ve Menfaatler İskenderun Demir ve Çelik A.Ş. de 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS), Çelik-İş Sendikası ile Şirketimiz arasında, 29 Aralık 2017 tarihinde imzalanmış olup, tarihleri arasında geçerli olacaktır. Toplu Sözleşme uygulamaları kapsamında, çalışanlarımıza sağlanan hak ve menfaatler, ikramiyeler ve sosyal yardımlar ile izinler başlığı altında sınıflanmıştır. İkramiyeler ve sosyal yardımlar; ikramiyeler, tamamlayıcı sağlık sigortası(aylık ücretli personel), bayram harçlığı, yakacak yardımı, yıllık ücretli izin yardımı, evlenme yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı (işçinin ölümü, eş, çocuk, anne, baba, bakmakla yükümlü olduğu kardeş ölümü, iş kazası ile ölüm, işçinin iş kazası nedeniyle ölümünde kanuni mirasçılarına), muvazzaf askerlik yardımı, çocuk yardımı, öğrenim yardımı (anaokul, ilkokul, ortaokul, lise ve yüksek öğrenim), yemek yardımı ve vasıta yardımıdır. İzinler; yıllık ücretli izinler, refakatçi izni, mazeret izni, ücretsiz izinler ile evlilik izni, ölüm izni, çalışma sınırı (gebelik) izni, doğum izni, kısmi süreli çalışma izni, taşınma izni, süt izni, evlat edinme izni, kamu dava izni ve doğal afet iznini kapsayan diğer ücretli izinlerdir. Sosyal yardımlardan; ölüm yardımı (işçinin ölümü durumunda), yemek yardımı ve vasıta yardımı bütün çalışanlarımıza yapılmakta, diğerleri sadece saat ücretli çalışanlarımıza yapılmaktadır. İzinlerden; yıllık ücretli izinler, mazeret izni, evlenme izni, ölüm izni, doğum izni, çalışma sınırı (gebelik) izni, refakatçi izni (%70 ve üzeri oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğu olması durumunda), evlat edinme izni, kısmi süreli çalışma izni, taşınma izni, ücretsiz izin ve süt izni bütün çalışanlara verilmekte, diğerlerinden sadece saat ücretli çalışanlarımız yararlanmaktadır. Şirket in 31 Mart 2019 ve 31 Aralık 2018 tarihleri itibarıyla personel sayısı: 31 Mart Aralık 2018 Kişi Kişi Saat Ücretli Aylık Ücretli

5 Sayfa No: 4 7. Ana Sözleşmede Yapılan Değişiklikler Şirket in 21 Mart 2019 Tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı nda alınan karara göre şirket paylarının 19 Nisan 2018 tarihinden itibaren Borsa İstanbul A.Ş.(BIST) Yıldız Pazar da işlem görmesi sebebi ile Şirket Esas Sözleşmesinin ilgili maddelerinde değişiklikler yapılmıştır. B - Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar 1. Sağlanan huzur hakkı, ücret, prim, ikramiye, kâr payı gibi mali menfaatlerin toplam tutarı Şirket in 21 Mart 2019 Tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı nda; B Grubu Hisseleri temsilen seçilen Yönetim Kurulu Üyeleri ne ücret ödenmemesine, A Grubu Hisseleri temsilen seçilen Yönetim Kurulu Üyesi ne ödenecek ücretin TL net/ay (ilgili aybaşında, peşin), Yönetim Kurulu Bağımsız Üyelerine ödenecek ücretin TL net/ay (ilgili aybaşında, peşin), Yeni ücretin tarihinden itibaren uygulamaya konulmasına karar verilmiştir. Şirket Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri ne ferdi kaza ve hayat sigortası yaptırılmış, başkaca herhangi bir menfaat sağlanmamıştır. Yönetim Kurulu Üyeleri ne performansa dayalı ödüllendirme niteliğinde herhangi bir ödemede bulunulmamıştır. Dönem içinde hiçbir Yönetim Kurulu Üyesi ne ve yöneticilere borç verilmemiş, doğrudan veya üçüncü bir kişi aracılığıyla şahsi kredi adı altında kredi kullandırılmamış veya lehine kefalet gibi teminatlar verilmemiştir. Şirket üst düzey yöneticilerinin maaşları Şirket Yönetim Kurulu tarafından belirlenmektedir. Şirket Genel Müdürü ne sağlık sigortası yaptırılmıştır. Şirket içerisinde Şirket üst düzey yöneticileri de dâhil olmak üzere kapsam dışı personele performansa dayalı ek ödeme yapılmaktadır. 2. Verilen ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri ile ayni ve nakdi imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatların toplam tutarına ilişkin bilgiler Şirket Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticileri ile ilgili olarak rapor döneminde toplam 661 bin TL gider oluşmuştur/kaydedilmiştir.

6 Sayfa No: 5 C - Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları Araştırma ve geliştirme faaliyetleri 2014 yılında T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı nın onayını alan Erdemir Ar-Ge Merkezi bünyesinde gerçekleştirilmektedir. Araştırma ve geliştirme faaliyetleri hammaddeler ve demir üretim, çelik üretim ve döküm teknolojileri, sıcak ürün ve proses ile soğuk ürün ve proses olmak üzere 4 ana grupta toplanmıştır. Şirketimizin bağlı olduğu OYAK Maden Metalürji Grubu nda hizmet veren Ar-Ge Merkezi, 2018 yılında fabrika sahasında bulunan yerleşkesinden laboratuvar alt yapısını genişletmek amacıyla Karadeniz Ereğli sınırları içinde, tesislerden bağımsız ayrı bir yerleşkeye taşınmıştır. Bu yeni yerleşkede, Hammadde Ar-Ge ve Ürün Geliştirme Ar-Ge altyapıları için iki kapsamlı laboratuvar oluşturulmasına başlanmıştır. İnşaat işleri önemli ölçüde tamamlanan projede, Ar-Ge projelerinde kullanılacak simülatör ve cihazların montaj çalışmalarına başlanmıştır yılında tüm simülasyon cihaz alt yapısının tamamlanması hedeflenmektedir. Ar-Ge faaliyetleri kapsamında bu dönemde 7 proje tamamlanmış olup, 31 proje ise devam etmektedir. TÜBİTAK/TEYDEB Projeleri 1501 Programı kapsamında bugüne kadar 5 proje başarı ile tamamlanmıştır. Desteklenen 3 projede çalışmalar ve raporlama faaliyetleri devam etmektedir yılı Ocak ayı sonunda başvurusu yapılan projeyle ilgili de değerlendirme süreci devam etmektedir. Ar-Ge Merkezi çalışanlarımız; bugüne kadar, demir-çelik sektörü ile ilgili ulusal/uluslararası alanda düzenlenen etkinliklere 58 adet makale/bildiri/poster ile katılım sağlayarak şirketimizin entelektüel sermaye birikimine katkıda bulunmuşlardır. Ar-Ge Merkezimiz, yıllık faaliyet döneminin değerlendirildiği T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı denetimini başarı ile tamamlamıştır. D - Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler 1. Yatırım Faaliyetleri OYAK Maden Metalürji Grubu modern üretim tesisleri ve üretim teknolojisi ile dünyada rekabet edebilir ürünler üretmekte ve sürekli gelişme stratejisiyle yatırım faaliyetlerini sürdürmektedir. Elektrikli İstasyon Toz Tutma ve Su Soğutma Sistemi Modernizasyonu Projesi devreye alınmış olup eksik ve kalan işler yapılmaktadır. Slab Döküm Kalıp Seviye Kontrol Sistemi Modernizasyonu Projesi nde ekipman imalatı ve sevkiyatı sürmektedir. 1. Yüksek Fırın, Vakum Altında Gaz Giderme Tesisi, ve Yeni Kok Gazı Gazometresi projelerinin sözleşmeleri imzalanmıştır. Çelikhane A-B Holü Yeni 350T Vinç Alımı, 3. Kok Bataryasının Yenilenmesi ve Güney Liman 1 Aşama İnşaat İşleri Geri Saha Dolgu Projeleri nde satın alma süreci ve teklif değerlendirme çalışmaları sürmektedir. İsdemir Yeni Sinter Fabrikası projesinin başlanmasına karar verilmiş olup satın alma süreci devam etmektedir. Şirket in 31 Mart 2019 tarihi itibarıyla toplam yatırım harcamaları tutarı bin USD dir (31 Mart 2018: bin USD).

7 Sayfa No: 6 2. İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim Faaliyetleri Şirket in kendi İç Denetim Departmanı bulunmamakla beraber bağlı bulunduğu OYAK Maden Metalürji Grubu nda; risk yönetimi, kontrol ve yönetim süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek amacıyla doğrudan Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Murahhas Aza ya bağlı olarak faaliyet gösteren İç Denetim Direktörlüğü bulunmaktadır. Grup Şirketleri nin risk yönetimi, kontrol ve yönetişim süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek amacıyla faaliyet gösteren İç Denetim Birimi, doğrudan Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Murahhas Aza ya raporlamaktadır. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinden oluşan Denetimden Sorumlu Komite ye denetim faaliyetleri ve iç kontrol sisteminin etkinliği hakkında düzenli olarak bilgilendirme yapılmaktadır. 3. Doğrudan ve Dolaylı İştirakler Şirket in sermayesine iştirak olduğu şirketlerin faaliyet alanı ve oranı aşağıdaki gibidir: Şirket İsmi Faaliyette Bulunduğu Ülke Faaliyet Alanı 2019 İştirak Oranı % 2018 İştirak Oranı % Teknopark Hatay A.Ş. Türkiye Ar-Ge Merkezi 5 5 İsdemir Linde Gaz Ortaklığı A.Ş. Türkiye Endüstriyel Gaz Üretim ve Satışı Şirket in üretimini desteklemek, ilave endüstriyel gaz ihtiyacını karşılamak, etkin ve verimli bir yönetimle maliyetleri azaltmak amacıyla Almanya merkezli Linde Grup ile %50-%50 oranında kurulan İsdemir Linde Gaz Ortaklığı A.Ş. finansal tablolarda özkaynaktan pay alma yöntemine göre muhasebeleştirilmiştir. Şirket in özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımların detayı aşağıdaki gibidir: Oy hakkı oranı (%) 31 Mart 2019 Oy hakkı oranı (%) 31 Aralık 2018 Faaliyet Alanı Müşterek yönetime tabi ortaklık İsdemir Linde Gaz Ortaklığı A.Ş Endüstriyel Gaz Üretim ve Satışı

8 Sayfa No: 7 Şirket in özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımların net varlıklarındaki payı aşağıdaki gibidir: (Bin TL) 31 Mart 31 Aralık Toplam varlıklar Toplam yükümlülükler Net varlıklar Net varlıklardaki Şirket'in payı Şirket in özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımların karlarından paylardaki payı aşağıdaki gibidir: 1 Ocak 1 Ocak (Bin TL) 31 Mart Mart 2018 Hasılat Net dönem karı (zararı) Net dönem karındaki Şirket in payı Şirket in müşterek yönetime tabi ortaklığı İsdemir Linde Gaz Ortaklığı A.Ş. nin 22 Şubat 2017 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile 2012/3305 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar a istinaden yatırım indiriminin sonraki yıllarda kazanç çıkması halinde indirilebilme hakkının doğmasına bağlı olarak kurumlar vergisinden indirim hakkı bulunmaktadır. İsdemir Linde Gaz Ortaklığı A.Ş. nin yeni faaliyete geçmiş olması, gelecek dönemlere ilişkin yatırım indirim hakkı tutarının kullanım süresinin mevcut koşullar altında kısmen veya tamamen geri kazanılabilirliğine dair İsdemir Linde Gaz Ortaklığı A.Ş. Yönetimi tarafından henüz makul bir tahmin yapılamaması sebebiyle bin TL (İsdemir kar veya zarar tablosuna etkisi bin TL) tutarındaki ertelenmiş vergi varlığı 31 Mart 2019 tarihli özet finansal tablolarında kayıtlara alınmamıştır. İsdemir Linde Gaz Ortaklığı A.Ş. nin 1 Mart 2019 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda 2018 yılı karından bin TL nakit temettü dağıtılmasına ilişkin karar oy birliği ile onaylanmıştır. Temettü ödemesi 29 Mart 2019 tarihinde tamamlanmıştır.

9 Sayfa No: 8 E - Finansal Durum 1. Finansal Tabloların Özeti Finansal tablolar, SPK nın Seri II, 14.1 tebliğine göre düzenlenmiş olup tarihli ara dönem mali tablolar denetimden geçmemiştir. Özet Finansal Durum Tablosu (Denetimden Geçmemiş) (Denetimden Geçmiş) Cari Dönem Geçmiş Dönem (Bin TL) 31 Mart Aralık 2018 Dönen Varlıklar Duran Varlıklar Toplam Varlıklar Kısa Vadeli Yükümlülükler Uzun Vadeli Yükümlülükler Özkaynaklar Toplam Kaynaklar Özet Kar veya Zarar Tablosu (Denetimden Geçmemiş) Cari Dönem (Denetimden Geçmemiş) Geçmiş Dönem 1 Ocak 31 Mart 2018 (Bin TL) 1 Ocak 31 Mart 2019 Hasılat Brüt Kar Faaliyet Karı Vergi Öncesi Kar Dönem Karı FAVÖK Şirket, her yıl stratejik hedefleri çerçevesinde bütçesini yapmakta olup, hazırlanan bütçe Yönetim Kurulu tarafından onaylanmaktadır. Düzenli olarak yapılan Yönetim Kurulu Toplantıları nda Şirket in mevcut durumu gözden geçirilmekte, Şirket faaliyetleri bir önceki dönemle ve bütçe hedefleriyle karşılaştırılmaktadır.

10 Sayfa No: 9 2. Önemli Oranlar (%) 1 Ocak 1 Ocak 31 Mart Mart 2018 Brüt Kar Marjı 20% 34% Faaliyet Kar Marjı 19% 33% FAVÖK Marjı 22% 36% Dönem Kar Marjı 13% 26% 3. Finansman Kaynaklarının Gelişimi ve İşletmenin Bu Gelişim Çerçevesinde Uyguladığı Politikalar Şirket, yüksek işlem hacminin yarattığı piyasa yapıcı gücü ile tüm ulusal ve uluslararası finansman kaynaklarına tam erişime sahiptir. Sürekli olarak piyasa koşullarına uygun yeni finansman alternatifleri araştırılmakta ve öneriler değerlendirilmektedir. Şirket borçlanma politikasını yüksek nakit yaratma kabiliyeti ve güçlü özsermaye yapısına dayanarak geliştirmektedir. Maruz kalınabilecek finansal riskler karşısında kullanılacak korunma yöntemleri ve oranları sistematik bir model çerçevesinde geliştirilmektedir. Risk toleransı dahilinde piyasa koşullarına uygun forward, futures, swap ve opsiyon işlemleri takip edilmekte ve gerekli hallerde kullanılabilmektedir. 4. Kar Payı Dağıtımı Şirket in Kar Dağıtım Politikası: Şirket, prensip olarak, geçerli olan mevzuat ve Şirket Esas Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde, finansal kaldıraç oranlarının ve yatırım / finansman ihtiyaçları ile piyasa öngörüleri dahil ileriye dönük serbest nakit yaratma beklentisinin izin verdiği ölçüde dağıtılabilir dönem karının tamamını nakit olarak dağıtma politikasını benimsemiştir. Kar dağıtım politikası, ulusal ve global ekonomik şartlara, şirketin gündemindeki projelerine ve fonlarının durumuna göre Yönetim Kurulu tarafından her yıl gözden geçirilir. Kar payı, dağıtımına karar verilen Genel Kurul Toplantısı nda Yönetim Kurulu na yetki verilerek, mevzuat hükümleri çerçevesinde eşit veya farklı tutarlı taksitlerle, ilgili takvim yılının 15 Aralık tarihine kadar ödenir. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Kar Payı Avansı dağıtımına Genel Kurul yetkilidir. şeklinde tanımlanmıştır. 21 Mart 2019 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda 2018 yılı karından bin TL nakit temettü (brüt hisse başına düşen kar payı: 1,21 TL) dağıtılmasına ilişkin karar onaylanmıştır. Kar dağıtım tarihi en geç 15 Aralık 2019 tarihine kadar tek seferde olacak şekilde, şirketin nakit projeksiyonu dikkate alınarak, Genel Kurul sonrası Yönetim Kurulunca belirlenmesine karar verilmiştir.

11 5. İşletmenin Faaliyet Gösterdiği Sektör Hakkında Bilgi Sayfa No: 10 Bu yılın şubat ayında dünya ham çelik üretiminin aylık %6,4 düşüş ve yıllık %4,1 artışla 137,3 milyon ton olduğu bildirilmiştir. Ocak-şubat döneminde ise dünya ham çelik üretiminin yıllık %3,8 artışla 287,6 milyon ton olduğu açıklanmıştır. Şubat ayında Asya'da gerçekleşen ham çelik üretimi önceki yılın aynı ayına göre %6,8 artışla 96,5 milyon ton olarak kaydedilmiştir. Söz konusu dönemde Çin'in ham çelik üretimi yıllık %9,2 artışla 71 milyon ton, Japonya'nın ham çelik üretimi yıllık %6,6 düşüşle 7,7 milyon ton, Hindistan'ın ham çelik üretimi %2,3 artışla 8,7 milyon ton ve Güney Kore'nin ham çelik üretimi yıllık %1,1 artışla 5,5 milyon ton olarak kaydedilmiştir. Öte yandan, AB-28 ülkeleri şubat ayında yıllık %5 düşüşle 12,98 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirmiştir. Şubat ayında Almanya'nın ham çelik üretimi yıllık %9,4 düşüşle 3,12 milyon ton, İtalya'nın ham çelik üretimi yıllık %2,7 düşüşle 2,04 milyon ton ve Fransa'nın ham çelik üretimi yıllık %0,3 düşüşle 1,25 milyon ton seviyesinde kaydedilmiştir. İran 2019 yılının şubat ayında yıllık %21,7 artışla 2,01 milyon ton ham çelik üretmiştir. Aynı ayda, BDT ülkelerinin ham çelik üretimi yıllık %2 düşüşle 7,53 milyon ton olurken, Rusya söz konusu dönemde yıllık %4,4 düşüşle 5,23 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirmiştir. Ukrayna'nın ham çelik üretimi ise yıllık %5 düşüşle 1,69 milyon tona gerilemiştir. Kuzey Amerika ülkeleri şubat ayında yıllık bazda %0,2 artışla 9,42 milyon ton ham çelik üretimi gerçekleştirmiştir. Söz konusu dönemde ABD yıllık %4,6 artışla 6,9 milyon mt ham çelik üretirken, Meksika yıllık %12,6 düşüşle 1,43 milyon ton ham çelik üretmiştir. Söz konusu ayda Güney Amerika ülkelerinin ham çelik üretimi ise 2018 yılının şubat ayına göre %5,8 düşüşle 3,29 milyon ton olurken, Brezilya yıllık %1,7 düşüşle 2,67 milyon ton ham çelik üretmiştir. Dünya sıcak mamul fiyat değişimi aşağıdaki grafikte verilmektedir:

12 Sayfa No: 11 Türkiye'nin ham çelik üretimi bu yıl şubat ayında aylık %2,6 artış ve yıllık %12,5 düşüşle 2,63 milyon ton seviyesinde yer almıştır. Aynı ayda, Türkiye'nin elektrik ark ocaklı ham çelik üretimi yıllık bazda %17,3, entegre tesislerde üretim yıllık bazda %1,5 düşmüştür. Yılın ocak-şubat döneminde Türkiye nin ham çelik üretimi, geçen yılın aynı döneminde kaydedilen 6,2 milyon tona kıyasla %16,1 düşüşle 5,2 milyon ton seviyesinde kaydedilmiştir. Aynı dönemde elektrik ark ocaklı tesislerde ham çelik üretimi yıllık %22 düşüşle 3,3 milyon ton, entegre tesislerde üretim ise yıllık %3,2 düşüşle 1,87 milyon ton seviyelerinde yer almıştır. 6. Sektör İçerisindeki Yeri Şirket, 2019 yılının ilk üç ayında bin ton ham çelik üretimi gerçekleşmiştir. 7. İşletmenin Gelişimi Tüm tesislerindeki üretim, işletme, bakım ve modernizasyon çalışmalarını başarılı bir biçimde sürdüren Türkiye nin tek entegre yassı ve uzun çelik üreticisi İsdemir, optimum maliyet ve maksimum verimlilik ile kaliteli üretim ilkesi doğrultusunda faaliyetlerine devam ederek 2019 yılı ilk iki ayında Türkiye ham çelik üretiminin %17 sini gerçekleştirdi. İşletmenin Üniteleri ve Verimlilik Şirket in kapasite kullanım oranları aşağıda yer almaktadır: 1 Ocak- 1 Ocak- Kapasite Kullanım Oranları (%) 31 Mart Mart 2018 Sıvı Çelik 98% 100% Slab 86% 92% Kütük 51% 44% 8. Ürünler Şirket in üretimi gerçekleştirilen başlıca ürünler içerisinde Kütük, Kangal, Slab ve Sıcak Rulo bulunmaktadır. Üretim (miktar) Nihai Mamul (000 Ton) 1 Ocak - 31 Mart Ocak - 31 Mart 2018 Yassı Mamul Üretimi Uzun Mamul Üretimi Toplam (*) Yassı mamul üretimine slab üretimi dâhildir.

13 9. Satışlardaki Gelişmeler Sayfa No: 12 Demir çelik sektörü ülke ekonomileri için lokomotif görevi görmektedir. Türkiye bu sektörde hem üretim hem de tüketim bakımından dünyada önde gelen ülkelerden biridir. Dünyanın 8. büyük çelik tüketicisi olan ülkemizde 2018 yılında 31 milyon ton çelik tüketilmiştir yılı ilk iki ayında ise çelik tüketimi bir önceki yıla göre %39 azalarak 3,5 milyon ton seviyesinde gerçekleşmiştir. Şirketin 2019 yılı ilk üç ayındaki toplam satış miktarı bir önceki yıla göre %11 artarak bin tona ulaşmıştır. Yassı ürün satışları bir önceki yıla göre %5 artarak bin ton olurken uzun ürün satışları %35 artarak 336 bin ton olmuştur. Şirket, 271 bin ton yassı ürün ve 107 bin ton uzun ürün olmak üzere toplamda bir önceki yıla göre %116 artış ile 378 bin ton nihai mamul ihraç etmiştir. Bu miktar toplam satışların %27 sini oluşturmaktadır. 10. Satışlar (miktar) Nihai Mamul (000 Ton) 1 Ocak - 31 Mart Ocak - 31 Mart 2018 Yassı Mamul Satışları Uzun Mamul Satışları Toplam (*) Yassı mamul satışları içerisindeki 281 bin ton slab satışı ilişkili taraflara yapılan işlemlerdir. F - Riskler ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi 1. Risk Yönetim Politikası Şirket in maruz kaldığı risklerin ölçümü ve öngörülen risk toleransları dâhilinde tutulabilmesi için korunma yöntemlerinin geliştirilmesine yönelik yönetmelik ve piyasa riski ile alacak risklerinin yönetilmesine dair yönergelere uygun şekilde riskler izlenmekte ve yönetilmektedir. Alacak risklerimizin tamamına yakını Doğrudan Borçlandırma Sistemi, Teminat Mektubu ve Kredili Doğrudan Tahsilat Sistemi ile teminat altına alınmıştır. Müşterilerimizin risk pozisyonları sürekli olarak izlenmekte ve limit aşımlarında teminat tamamlama çağrısı yapılmaktadır. Şirket in maruz kaldığı faiz risklerinin yönetilmesi amacıyla kredi portföyü ve nakit akış projeksiyonları esas alınarak durasyon hesaplanmakta ve olası faiz değişimlerinde yaşanacak kazanç/kayıp tutarları duyarlılık analizleri ile ölçülmektedir. Buna ilaveten, grubun toplam kredi portföyü içerisindeki değişken faizli kredilerinin oranı izlenerek, bunun belirli bir limit dahilinde tutulmasına yönelik uygulamalar yapılmaktadır. Şirket in ve piyasanın uygunluk durumuna göre, türev enstrüman seçenekleri değerlendirilmekte ve detaylı analizleri yapılarak uygun bulunan işlemler limitler dahilinde gerçekleştirilmektedir.

14 2. Riskin Erken Saptanması Komitesi Sayfa No: 13 Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri doğrultusunda kurulan Riskin Erken Saptanması Komitesi (Komite) nin Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği, Şirket internet sitesinde Yatırımcı İlişkileri bölümünün Politikalar sekmesinde yer almaktadır. Komite nin amacı bu yönetmelik ve yasal mevzuat kapsamında Şirket in varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve riskin yönetilmesidir. Komite nin toplantıları, Komite nin görevlerini etkili bir şekilde yerine getirebilmesini sağlamak amacıyla her iki aylık dönem için bir defa olmak üzere ve Yönetim Kurulu nun olağan toplantılarıyla uyumlu zamanlarda gerçekleştirilir. Her toplantı sonrasında, Komite nin faaliyetlerine ilişkin yazılı bir rapor Yönetim Kurulu na sunulur. Toplantı sunum ve raporları sekretaryada saklanır. G - Diğer Hususlar 1. Merkez Dışı Örgütler Bulunmamaktadır. 2. Paydaşlara Bilgi Şirketimizin Yönetim Kurulu Kararıyla, Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği'nin Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne ilişkin maddesi hükümleri doğrultusunda Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi'nin oluşturulmasına, ayrıca Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin kurulmamasına ve bu komitelerin görevlerinin Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmesine karar verilmiştir.