ULUSLARARASI/AVRUPA STANDARDİZASYON ÇALIŞMALARI ve ULUSAL DÜZEYDE TAKİBİNE DAİR BİLGİ NOTU
|
|
- Alp Özal
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 ULUSLARARASI/AVRUPA STANDARDİZASYON ÇALIŞMALARI ve ULUSAL DÜZEYDE TAKİBİNE DAİR BİLGİ NOTU 1) TEKNİK KOMİTE NEDİR? Uluslararası (ISO/IEC) ve Avrupa (CEN/CENELEC) teknik komiteleri bir başkan, bir sekreter ve ilgili standardizasyon kuruluşuna (ISO/IEC/CEN/CENELEC) üye olan ulusal standart kuruluşlarından oluşan ve verili bir alanda standart hazırlamak için kurulmuş teknik bir organdır. Komite sekretarya görevini bir ulusal standart kuruluşu üstlenir. 2) PROJE KOMİTESİ NEDİR? Mevcut bir teknik komitenin çalışma alanına girmeyen tek bir standardı hazırlamak için kurulmuş komitedir. Konu hazırlandığında komite kapanır ya da o alanda yeni projelere ihtiyaç duyulursa komite teknik komiteye dönüştürülebilir. 3) ALT KOMİTE VE ÇALIŞMA GRUBU NEDİR? Teknik komite, kapsamına giren standart ihtiyaçlarının genelini göz önünde bulundurarak özel konulara odaklanılması amacıyla bir veya daha çok alt komite kurabilir. Alt komite kurma kararı teknik komitede alınır. Komite üyelerinin üçte iki çoğunluğu alt komite kurulmasını onaylarsa ve en az 5 üye çalışmalara aktif katılacağını beyan ederse alt komite kurulur. Komitenin genel programı içindeki özel görevlere odaklanmak için de çalışma grubu denilen daha alt gruplar oluşturulabilir. Çalışma gruplarında uzman sayısı sınırlıdır ve standart kuruluşu tarafından aday gösterilmiş olsalar da standart kuruluşunu temsil etmeden kendi adlarına hareket ederler. Ancak yine de kendilerini aday gösteren standart kuruluşunu taslak ile ilgili konulardan haberdar etmelidirler. 4) YENİ BİR TEKNİK KOMİTE/PROJE KOMİTESİ NASIL KURULUR? : Bir standart kuruluşu, bir teknik komite, politika geliştirme komitesi, teknik yönetim kurulu vs. gibi kuruluş/organlar planlanan çalışmanın kapsamı, ilk iş programı ve gerekçesiyle beraber bir yeni komite kurulması teklifi verebilir. Teklif, teklif sahibi tarafından ISO için Teknik Yönetim Kurulu na (ISO/TMB), CEN için Teknik Kurula (CEN/BT) sunulur. Her iki kuruluş da yeni çalışma alanının kurulması teklifini görüşe sunarlar (Soru: Yeni teknik komite kurulmasını destekliyor musunuz; çalışmalara aktif katılacak mısınız?) Oylamaya katılanların üçte iki çoğunluğu teklifi desteklediyse ve en az 5 üye aktif katılacağını bildirdiyse KOMİTE kurulur ve üzerinde uzlaşma sağlanmış bir başlık ve kapsamın ilgili Teknik Kurullara en kısa zamanda sunulması istenir. Komite sekretarya hizmetlerini bir ISO/CEN üyesi standart kuruluşu üstlenir. Yeni kurulan komitenin yapacağı ilk çalışma, komite faaliyet alanına giren piyasa ihtiyaçlarını analiz eden ve bu ihtiyaçlara yönelik ne gibi çalışmalar yapacağını gösteren bir stratejik iş planı hazırlamaktır. 5) ISO KOMİTELERİNE ÜYELİK: ISO üyesi standart kuruluşları yeni kurulmuş teknik komiteye TAM ÜYE (Participating member/ P-member) veya GÖZLEMCİ ÜYE (Observing member/o-member) olarak katılabilirler; ya da sürecin tamamıyla dışında kalabilirler (Non member). Teknik Komiteye standart kuruluşu üyedir; toplantılara 1
2 katılanlar ise standart kuruluşunu temsil eden delegelerdir; bu delegeler da ayna komite üyeleri arasında belirlenir. Hem ISO hem CEN için toplantıya katılacak delege sayısı 3 ile sınırlanmıştır; ancak gözlemci olarak daha çok delege ile katılmak mümkündür. 6) CEN KOMİTELERİNE ÜYELİK: CEN kuruluşuna üye tüm standart kuruluşları (33 ülke standart kuruluşu: 28 AB ülkesi, 3 EFTA ülkesi -İzlanda, Norveç, İsviçre- ile Makedonya ve Türkiye) tüm CEN teknik/proje komitelerinin doğal üyesidir. 7) STANDART HAZIRLAMA SÜRECİNE HIZLI BİR BAKIŞ: Yeni kurulan teknik komite sektör/paydaş gruplarının ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak bir iş programı hazırlar. Konuların (projelerin) teknik komitenin kapsamında olması gerekir. Her projeye bir numara verilir; projenin yayınlanmasına kadar geçecek süre (hedef tarihler) belirlenir. Not: Standardın hızlı bir şekilde hazırlanması isteniyorsa (fast track procedure), hedef tarih 24 ay, normal hazırlama süresi 36 ay, uzatılmış süre ise 48 aydır. Proje hedef tarihler içinde bitirilemezse (çalışmaya ihtiyaç duyanlar başka bir alternatife yöneldiyse) proje iptal edilir. ISO Teknik komitelerinde standartlar 4 aşamalı bir çalışmanın sonucu hazırlanır: Teklif aşaması (NWIP-New Work Item Proposal) - Zorunlu Bir standart kuruluşu, başka bir teknik komite, ilgili komitenin sekretaryası yeni bir konu teklif edebilir. Teklif, yeni konu teklifi formu doldurularak ve mümkün olduğu durumlarda bir taslak dokümanla (Working Draft WD) birlikte, komite üyelerinin görüşüne gönderilmesi için ilgili komite sekreterine iletilir. Yeni konu teklifinde Teklifi veren; Önerilen konu; Proje Lideri; Öngörülen çalışmanın kapsamı ve önerilen ilk iş programı; Teklifin gerekçesi; Uygun olması halinde, diğer kuruluşlarda yürütülen benzer çalışmalara dair araştırma ve Katılımlarının gerekli olduğu düşünülen irtibat kuruluşlarına dair bilgiler yer alır. NWIP, 2 aylık süre için ISO/TC üyelerine görüşe gönderilir; teklifi veren bir proje liderini de aday gösterir. En az 4 (16 veya daha az tam üye olması durumunda) veya 5 (17 ve üzeri tam üye olması durumunda) tam üye çalışmaya aktif katılacağını beyan ederek, bir uzman ismi bildirdiyse ve basit çoğunluk onayı sağlandıysa teklif kabul edilir ve çalışma başlar. Teklifi olumlu bulan komite üyelerinin, teklifi niçin olumlu bulduklarına dair bir görüş bildirmeleri de istenir. Herhangi bir gerekçe belirtmeden olumlu oy kullanıldığında, bu oy sayılmaz. Oylama esnasında çalışmalara aktif katılacağı bildirilen uzmanlar, bir çalışma grubu biçimde çalışabildiği gibi çalışma grubunu (WG) resmi olarak kurmadan da çalışabilirler. Eğer çalışma grubu kurulduysa, grup vakit geçirmeden toplanarak taslak doküman üzerinde çalışır. Komite aşaması (CD-Committee Draft) Zorunlu değil NWIP ekindeki taslak dokümanın yeterli olgunlukta olduğu düşünülüyorsa (komite tarafından), bu aşama 2
3 atlanarak bir sonraki adıma geçilebilir. Eğer taslak üzerinde çalışılması gerektiği düşünülüyorsa, CD dokümanı 2, 3 veya 4 aylık bir süre için TC tam üyelerinin görüşüne sunulur. Komite sekretaryası, gelen görüşleri derler ve komite başkanına ve gerektiğinde proje liderine danışarak projenin bir sonraki toplantıda ele alınmasına ya da revize komite taslağının tekrar değerlendirilmesi için görüşe gönderilmesine veya bir sonraki aşamaya geçirilmesine karar verir. CD aşamasından bir sonraki aşamaya geçilebilmesi için komite tam üyelerinin üçte iki çoğunluğunun olumlu oy vermesi gerekir. Gerekçesi belirtilmeyen olumsuz oylar ve çekimser oylar, sayılmaz. Mütalaa aşaması (DIS-Draft International Standard) Zorunlu Tüm ISO üyelerine 3 aylık bir süre için görüşe gönderilir. Taslak, olumlu olumsuz veya çekimser oylanır. Tam üyelerin üçte iki çoğunluğu taslağa olumlu görüş verdiyse ve kullanılan toplam oyun bir çeyreğinden azı olumsuz oy verdiyse taslak doküman kabul edilir ve Komite yönetiminin kararıyla FDIS aşaması atlanarak doküman ISO Standardı olarak yayınlanır. Onay aşaması (FDIS-Final Draft International Standard) Zorunlu değil Tüm ISO üyelerine 2 aylık bir süre için görüşe gönderilir. Taslak, olumlu, olumsuz veya çekimser oylanır. Tam üyelerin üçte iki çoğunluğu taslağa olumlu görüş verdiyse ve kullanılan toplam oyun bir çeyreğinden azı olumsuz oy verdiyse taslak doküman kabul edilir ve Uluslararası Standart olarak yayınlanır. DIS aşamasında olumsuz görüş gelmediyse, komitenin kararıyla bu aşama atlanarak standart olarak yayınlanır. Ancak paralel oylamalarda (ISO-CEN) bu aşama atlanmaz. Onay aşaması, FDIS dokümanının uluslararası standart olarak yayınlanmasını onaylayan oylama sonuçları raporunun komite üyelerine gönderilmesi ile son bulur. Yayın aşaması (ISO-International Standard) ISO Merkez Sekretarya, teknik komite sekreterinin gönderdiği son taslaktaki düzeltmeleri yaparak, yayını basar ve Uluslararası Standart olarak üye ülkelerin erişimine sunar. CEN Teknik komitelerinde standartlar 4 aşamalı bir çalışmanın sonucu hazırlanır: Teklif aşaması: Bir standart kuruluşu, başka bir teknik komite, ilgili komitenin sekretaryası yeni bir konu teklif edebilir. Teklif, yeni konu teklifi formu doldurularak ve mümkün olduğu durumlarda bir taslak dokümanla (Working Draft WD) birlikte, komite üyelerinin görüşüne gönderilmesi için ilgili komite sekreterine iletilir. Teknik komite sekreteri ya yazışma yolu ile ya da toplantı esnasında teklifin iş programına alınmasıyla ilgili taslak kararı (draft decision) üyelerin görüşüne sunar. Üyelerin ağırlıklı oyu (% 71) ve en az beş ülkenin çalışmalara katılacağını bildirmesi ile yeni çalışma maddesi, iş programına alınır. Taslağı hazırlamak için üyelerin aday gösterdiği uzmanlarla çalışma grubu kurulur. Mütalaa aşaması (PrEN- Taslak Avrupa Standardı) Zorunlu Tüm üyelere 30 Haziran 2015 tarihine kadar 4 aylık, sonrasında ise 3 aylık bir süre için görüşe gönderilir. Taslak, olumlu olumsuz veya çekimser oylanır. Tam üyelerin basit çoğunluğu ve ağırlıklı oyların %71 i olumlu ise doküman, basit çoğunlukla alınan 3
4 komite kararıyla (en fazla 1 ay için taslak karar en fazla 1 aylık bir süre için görüşe gönderilir) FprEN aşaması atlanarak EN Standardı olarak yayınlanabilir. Onay Aşaması - Resmi Oylama (FprEN Son Taslak Avrupa Standardı) 1 Ocak 2015 tarihi itibariyle isteğe bağlı: Tüm üyelere 2 aylık bir süre için görüşe gönderilir. Taslak, olumlu, olumsuz veya çekimser oylanır. Standart taslağının kabul edilmesi için ağırlıklı oyların %71 inin olumlu olması gerekir. Yayın Aşaması CEN-CENELEC Yönetim Merkezi Yayın Birimi, (teknik komite ile koordineli olarak) taslaktaki son düzeltmeleri yapar. Oylama sonucunun yayınlanmasından tam bir ay sonra, metnin onaylanmış olduğu kabul edilir (dor- date of ratification). Olumlu resmi oylama sonucunun alınmasını takip eden 4 hafta içinde CCMC, taslağı AFNOR/ BSI/DIN e çeviri için E-trans üzerinden gönderir. İlgili Kuruluş, çeviriyi normalde 4 hafta içinde tamamlayarak yine e-trans üzerinden CCMC ye gönderir. CCMC, onaylanmış EN metnini (mevcut diğer diller ile birlikte), CEN üyelerine, Bağlı Üyelere, Ortak Kuruluşlara, Avrupa Komisyonu ve EFTA Sekretaryası na, Teknik Komite Başkanı ve Sekreterine gönderir. Bu işlem haftada bir elektronik platforma (FTP sitesi) yüklenen Weekly Output dosyası ile yapılır. CEN ulusal üyeleri, EN nin yayınlandığını belirlenmiş bir duyuru tarihiyle ülke içinde duyururlar (doa date of announcement: duyuru tarihi; doa, dav+3 aya eşittir) ve metni aynen yayınlanmak suretiyle veya onay duyurusu yayınlayarak (dop date of publication: yayın tarihi, dav + 6 aya eşittir) ve çelişen ulusal standartları iptal edilerek (dow date of withdrawal: yürürlükten kaldırma tarihi; dav + 6 aya eşittir) EN yi ulusal düzeyde uygulamaya koyarlar. 4
5 ULUSLARARASI VE AVRUPA TEKNİK KOMİTE ÇALIŞMALARININ ULUSAL DÜZEYDE TAKİBİ 1) AYNA KOMİTE NEDİR? Belirli bir alanda standart hazırlamak amacıyla kurulmuş ISO/CEN Teknik Komitesinin çalışmalarını ülke içinde takip etmek, ilgili komitenin hazırladığı taslak standarda dair ülke görüşünü hazırlamak ve doğrudan standardı hazırlayanlar arasına katılmak amacıyla kurulan ulusal komitedir. 2) KİMLER ÜYE OLABİLİR? WTO/TBT Uluslararası Standartların Hazırlaması için İlkeler Komitesi nin standardizasyonun herkese açık olması ve tarafsızlık ilkeleri 1 çerçevesinde, teknik komiteler, ulusal/avrupa/uluslararası standardizasyon çalışmalarına katılmak istediğini bildiren herkese açıktır. Mevcut bir ayna komite olması durumunda üyelik başvurusu ana sayfasının alt kısmında yer alan e-hizmetler altındaki Ayna komite başvurusu bağlantısından yapılabilir. Mevcut bir ayna komite olmaması durumunda, yeni bir ayna komite oluşturulması için başvurular (telefonla veya yazılı ya da şahsen) SHMB Uluslararası Standartlar Müdürlüğü ne (USM) yönlendirilir. 3) AYNA KOMİTE NASIL KURULUR? Ayna komite kurma çalışması USM tarafından yapılır. Paydaşlardan alınan yazılı talep doğrultusunda ülke içinde ilgili tüm taraflara belirli bir konuda ayna komite kurulacağı duyurulur. En az üç farklı kurum/kuruluştan uzmanlar ayna komite çalışmalarına katılacağını beyan ettiğinde, ayna komite kurma formu doldurularak SHM Başkanı nın onayına sunulur. Onay alınmasını takiben, ayna komite çalışmalarını TSE adına koordine eden ve TSE personeli olan Teknik Uzman, komite üyelerine MTC XXX numarasıyla ISO/CEN TC XXX çalışmalarını takip etmek üzere bir ayna komite kurulduğunu bildirir. 4) İLK TOPLANTI - Komite kurulduktan sonra üyelerin tanışması, başkan seçimi, standardizasyon süreçlerinin tanıtılması ve ilgili ISO/CEN TC iş programının değerlendirilmesi için bir toplantı yapılır. 5) İLK TOPLANTIDA NELER OLMASI BEKLENİR? Tanışmadan sonra, Teknik Uzmanın başkanlığında gündem maddeleri üzerinde durulur. İlk gündem maddesi, standardizasyon süreçlerine dair eğitim olabilir. Ardından ISO/CEN TC XXX komitesinin genel yapısı, çalışma grupları, iş programı tanıtılabilir; oylamaya açılmış standart taslakları üzerinde durulabilir. Bu taslaklarla ilgili bir çalışma takvimi de oluşturulabilir. Son olarak da başkan/başkan vekili seçimi yapılabilir. Başkan seçimi esnasında kuruluşu temsilen katılan uzman sayısı kaç olursa olsun her kuruluşun bir oy hakkı olduğu göz önünde bulundurulmalıdır. 1 WTO/TBT Komitesinin 6 ilkesi: şeffaflık, açıklık, tarafsızlık ve fikir birliği, geçerlilik ve uygunluk, uyumluluk, kalkınmakta olan ülkeler boyutu (transparency-openness-impartiality and consensus-effectiveness and relevancecoherence-development dimension) Komite ilkelerinin detayları için Annex 4 e tıklayınız. 5
6 6) SONRAKİ İŞLEYİŞ Ayna komite üyeleri ile iletişim ve doküman akışı e-posta veya tse-net üzerinden sağlanır. Bilgi dokümanları ve diğer duyurular e-posta ile diğer görüş dokümanları ise TSE veri tabanı olan tse-net üzerinden üyelere gönderilir. 7) ÜYELERİN GÖREV VE HAKLARI NELERDİR? Üyeler, standart taslaklarına görüş mümkün olduğunca görüş vermeli ve gerektiğinde, hem ulusal hem de ISO/CEN/TC toplantılarına katılmalıdırlar. Üyeler, CEN/ISO Teknik komitesinin tüm dokümanlarına erişim hakkına sahiptir. Üyeler, ISO/CEN/TC toplantılarına TSE yi temsilen delege olarak katılabilirler (Yurtiçi/yurtdışı toplantılarda masraflar kendi kuruluşlarınca karşılanır). Üyeler, ISO/CEN çalışma gruplarına kendi kuruluşlarını temsilen uzman olarak katılabilirler. ISO/CEN TC lerine iletilmek üzere yeni çalışma konu teklifi hazırlayabilirler. 8) BAŞKANIN GÖREV VE HAKLARI NELERDİR? Başkan, hem kendi görüşünü oluşturur hem de diğer üyelerin görüşünü toparlayarak ayna komitenin üzerinde uzlaşma sağlanmış son görüşünü Teknik Uzmana iletir. İlk toplantıdan sonraki toplantıların gündemini belirler; yılsonunda komite çalışmaları ile ilgili SHMB ye faaliyet raporu sunar. Başkan da, üyeler gibi CEN/ISO TC toplantılarına katılım ya da WG çalışmalarına katılım ve tüm dokümanlara erişim hakkına sahiptir; yeni çalışma konusu teklif edebilir. 9) GÖRÜŞ BİLDİRME Görüş dokümanları tse-net üzerinden veya bazı durumlarda e- posta yolu ile ayna komite üyelerine gönderilir. Üyeler tse-net e görüşlerini girerler. Görüşlerin birbirinden çok farklı olması durumunda eğer toplantı da yapılamıyorsa e- posta yolu ile gelen görüşler tüm ayna komite üyelerine tekrar değerlendirilmesi amacıyla gönderilir. Üçte iki çoğunluğun uygun bulduğu görüş ayna komite son görüşü olarak oylanır. Ayna komite üyelerinin 1 oy hakkı vardır. Üyelik kuruluş bazında olduğu için aynı kuruluştan 5 uzmanın verdiği 5 oy değil, kuruluşun tek bir oyu dikkate alınmalıdır. 10) ISO/CEN TC TOPLANTILARINA VE ÇALIŞMA GRUPLARINA KATILIM NASIL GERÇEKLEŞİR? Ayna komite altında takip edilen ISO/CEN TC toplantı ve çalışma grubu duyurusu TSE tarafından yapılır. Ayna komite üyeleri takip ettikleri ISO/CEN teknik komitesinin toplantılarına katılabilirler ve çalışma gruplarına üye olabilirler. Bir veya birkaç üye ISO/CEN TC toplantısına katılmak istediğini bildirdiğinde, diğer ayna komite üyeleri toplantıya katılacak delegasyon hakkında bilgilendirilir ve gündeme getirilmesini istedikleri konular olup olmadığı sorulur. CEN/ISO TC toplantılarına katılacak heyetteki delege sayısı 3 ile sınırlanmıştır ancak gözlemci olarak katılım da mümkündür. Eğer birden çok kişi toplantıya katılmak istediğini bildirmişse yazışma yoluyla bir heyet başkanı seçilmesi istenir. Heyet başkanı ve heyet üyeleri belirlendikten sonra, isimler, SHM Başkanı imzası ile ilgili TC sekreterine bildirilir. ISO/CEN teknik komite toplantısının gündeminde yer alan ve ülke için ihtilaflı bir konu olması halinde, delegasyon toplantıya gitmeden önce Türkiye nin nihai görüşü konusunda uzlaşmaya varmalıdır. Bu amaçla bir toplantı düzenlenebilir. ISO/CEN teknik komite toplantısına katılan heyet, dönüşünde toplantı sonucu ile ilgili bir rapor hazırlayarak tüm ayna komite üyelerini ve Teknik Uzmanı bilgilendirmelidir. 6
7 ISO/CEN Teknik Komitelerinin çalışma gruplarına katılmak isteyen ayna komite üyeleri, taleplerini yazılı olarak Teknik Uzmana iletirler (Çalışma grubuna katılmak isteyen adaylar, Çalışma Grubu Taahhütnamesi ni imzalayarak göndermelidirler). TSE, ISO/CEN/WG başkanına SHM Başkanı imzası ile katılmak isteyen uzmanın adını ilgili çalışma grubu sekreterine bildirir. Çalışma gruplarına, standart kuruluşu aday gösterir; yani resmi bildirim SHM Başkanı imzası ile yapılır. Üyeler kendilerini aday gösteremezler. Çalışma grubu üyesi olmak isteyen uzmanlar, standart kuruluşu tarafından aday gösterilmiş olsalar da standart kuruluşunu temsil etmeden kendi adlarına hareket ederler. Ancak yine de kendilerini aday gösteren standart kuruluşunu taslak ile ilgili konulardan haberdar etmelidirler. Çalışma grubu toplantılarına katılan uzmanlar da toplantı sonucu hazırlayacakları raporu Teknik Uzmana iletmelidir. 11) AYNA KOMİTE KAPSAMINA GİRMEYEN ISO/CEN TEKNİK KOMİTE ÇALIŞMA GRUPLARINA KATILIM - Mevcut bir ayna komitesi olmayan bir ISO/CEN Teknik Komitesi nin çalışma grubuna uzman olarak katılmak isteyen kişilerin doğrudan TSE SHMB ye başvurması gereklidir. 12) AYNA KOMİTE ÜYELİĞİNDEN AYRILIŞ Ayna komite üyeliğinden çıkmak isteyen üyeler, bu taleplerini yazılı olarak ilgili Teknik Uzmana iletmelidir. KAYNAKÇA ISO/IEC Directives, Part 1, Official procedures to be followed when developing and maintaining an International Standard and procedures specific to ISO Fifth Edition, 2014, =subtype CEN/CENELEC Internal Regulations, Part 2, COMMON RULES FOR STANDARDIZATION WORK, 2013, 7
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL HİZMETLER BİRİMİ YÖNERGESİ
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL HİZMETLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Gazi Üniversitesi Sağlık
DetaylıULUSLARARASI STANDARDİZASYON KURULUŞU ISO
ULUSLARARASI STANDARDİZASYON KURULUŞU ISO Dünyanın en büyük uluslararası standart kuruluşudur. 1946 yılında Londra da 25 ülke delegesi ile yapılmakta olan İnşaat Mühendisleri Enstitüsü toplantısında uluslararası
Detaylıw w w. t e g e p. o r g. t r
w w w. t e g e p. o r g. t r TEGEP ÇALIŞMA KOMİTELERİ REHBERİ SÜREÇ A. Komiteler her faaliyet döneminde yönetim kurulu kararı ile (yeniden) oluşturulur. Faaliyetlerin derneğe katma değer sağlayan somut
DetaylıBORSA İSTANBUL A.Ş. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KOMİTESİ UUE UYGULAMA USULÜ VE ESASLARI
Belge Adı SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KOMİTESİ UUE Türü UYGULAMA USULÜ VE ESASLARI Kodu 29.UUE.01 Onay Tarihi 23/12/2015 Revizyon Tarihi - Revizyon Numarası - Hazırlayan ARAŞTIRMA VE İŞ GELİŞTİRME BÖLÜMÜ Onaylayan
DetaylıDOKÜMANLARIN KONTROLÜ PROSEDÜRÜ Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No:
1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, İç Kontrol Sistemi içinde bulunan tüm dokümanların hazırlanması, onaylanması, yayını, sürdürülmesi, güncelleştirilmesi ve dağıtım esasları için yöntem ve sorumlulukları belirlemektir.
DetaylıTÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI PROJE HAZIRLAMA, GELİŞTİRME VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ
Başkanlık Divanı Karar Tarihi : 02.04.2013 Sayı : 45 Resmi Gazete Yayım Tarihi : 07.06.2013 Sayı : 28670 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI PROJE HAZIRLAMA, GELİŞTİRME VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
DetaylıÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME KURULUNUN KURULUŞ VE ĐŞLEYĐŞĐ HAKKINDAKĐ YÖNERGE. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler
ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME KURULUNUN KURULUŞ VE ĐŞLEYĐŞĐ HAKKINDAKĐ YÖNERGE Amaç BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1 Bu yönerge, Üniversitenin misyon, vizyon ve temel değerlerinin
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Turizm Fakültesi
Bölüm Akademik Kurul Toplantısı İşlemleri Bölüm Akademik Kurul Toplantısı Bölüm Başkanlığı tarafından Bölüm Akademik Kurul Toplantısının gündemi, tarih, saat ve yeri üst yazı ile tüm öğretim elemanlarına
DetaylıKIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Resmi Gazete Tarihi: 22.06.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28331 KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıMUTABAKAT TUTANAĞI VE ÇALIŞMA, İŞLEYİŞ USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ
TÜRKİYE ALKOL POLİTİKALARI PLATFORMU (TAPP) MUTABAKAT TUTANAĞI VE ÇALIŞMA, İŞLEYİŞ USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ PLATFORMUN ADI 1- Platformun adı, Türkiye Alkol Politikaları Platformu dur. Kısa adı ise TAPP
DetaylıADANA TİCARET ODASI 2016 YILI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI
ADANA TİCARET ODASI 2016 YILI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI Adana Ticaret Odası üyelerinin sektörleriyle ilgili bilgi ve tecrübelerinin arttırılması, kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi, yurtiçi
DetaylıHİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ
Sayfa 1/5 1.AMAÇ Bu prosedürün amacı, 71-100-D-01 Yıldız Teknik Üniversitesi Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
DetaylıSASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ
SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ REVİZE NO 2 YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ 03.05.2012 REVİZYON TARİHİ -1 30.06.2014 REVİZYON TARİHİ -2 31.07.2017 1. KURULUŞ
DetaylıULUSAL STANDARDİZASYON TSE Türk Standardları Enstitüsü
ULUSAL STANDARDİZASYON TSE Türk Standardları Enstitüsü Türk Standardları Enstitüsü (TSE) her türlü madde ve mamüller ile usul ve hizmet standardlarını yapmak amacıyla 18.11.1960 tarih ve 132 sayılı kanunla
DetaylıENERJİ YÖNETİMİ STANDARDİZASYONU- ISO 50001
ENERJİ YÖNETİMİ STANDARDİZASYONU- ISO 50001 Hatice BEKTAŞ Çevre Yük. Mühendisi hbektas@tse.org.tr 07.04.2011 1 Türk Standardları Enstitüsü(TSE) Türk Standardları Enstitüsü, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği
DetaylıBALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ VE DÜZENLENMESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ VE DÜZENLENMESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yükseköğrenim gençliğinin spor ihtiyaçlarının
DetaylıRİSK DEĞERLENDİRME KOMİTE VE KOMİSYONLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
24 Aralık 2011 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28152 YÖNETMELİK Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: RİSK DEĞERLENDİRME KOMİTE VE KOMİSYONLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ
DetaylıEĞİTİM PROSEDÜRÜ. Aday Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak ilk defa Devlet Memurluğuna atananları kapsar.
1. AMAÇ Bu prosedür, Ahi Evran Üniversitesi nde görevli akademik ve idari personelin kuruma uyumunu sağlamak, mevcut ve/veya değişen iş akışını mümkün olan en kısa sürede öğrenmesini sağlamak, kurum kültürü
DetaylıBÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÖĞRENCİ İŞLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI
ŞEMA ADI: KONTENJAN BELİRLENMESİ İŞ AKIŞ ŞEMASI ŞEMA NO: 01 BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Anabilim Dallarına her eğitim-öğretim yılı güz ve bahar dönemleri için lisansüstü programlara kontenjan ve başvuru
DetaylıAKÇANSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. KONU : KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ İÇ TÜZÜKLERİ
1/5 1. KURULUŞ KARARI Sermaye Piyasası Kurulu nun (SPK) yürürlükte bulunan Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca oluşturulan bu Komite, Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. nun tarihli ve 838 sayılı kararı
DetaylıFİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ
FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Fikri Mülkiyet Hakları Koruma Derneği
DetaylıYÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ
1. AMAÇ Doküman No: P / 5.1 Revizyon No : 0 Sayfa : 1 / 5 Yayın Tarihi: 19.01.2010 Bu prosedürün amacı, İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Yönetimi nin Kalite Politikası ve hedeflerini oluşturmak, yönetim sistemini
DetaylıT.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Üsküdar Üniversitesinin eğitim-öğretim, araştırma faaliyetleri
DetaylıİZMİR TABİP ODASI HEKİM MECLİSİ İÇ TÜZÜĞÜ
İZMİR TABİP ODASI HEKİM MECLİSİ İÇ TÜZÜĞÜ AMAÇ MADDE 1: Oda etkinliklerinin, hekimlerin ve toplumun çıkarları ve beklentilerine uygun gerçekleştirilmesine katkı sağlamaktır. Bu doğrultuda, Oda nın sağlık
DetaylıKAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığından:
DetaylıCARREFOURSA CARREFOUR SABANCI TİCARET MERKEZİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ TÜZÜĞÜ
CARREFOURSA CARREFOUR SABANCI TİCARET MERKEZİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ TÜZÜĞÜ KOD NO REVİZE NO 2014/1 YÜRÜRLÜK TARİHİ 03.08.2012 REVİZYON TARİHİ 30.06.2014
DetaylıTÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ
TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ TSE TARAFINDAN İŞ GELİŞTİRİCİ VEYA BİLİRKİŞİ ÇALIŞTIRILMASI İLE GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLERLE İŞBİRLİĞİ TESİS EDİLMESİ HAKKINDA YÖNERGE Yönetim Kurulu Karar No : 12/03/2015 tarih
DetaylıUluslararası İlişkiler Birimi (UİB) (OMÜ-YÖS Ofisi) 1. OMÜ-YÖS İŞ AKIŞI
Uluslararası İlişkiler Birimi (UİB) (OMÜ-YÖS Ofisi) 1. OMÜ-YÖS İŞ AKIŞI 1. OMÜ-YÖS ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek a) OMÜ-YÖS sınavının yapılacağı yurt içi ve yurt dışı sınav merkezlerinin belirlenmesi,
DetaylıHİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ
Sayfa 1/5 Revizyon Takip Tablosu REVİZYON TARİH NO AÇIKLAMA 01 24.01.2014 İlk yayın 1.AMAÇ Prosedürün amacı; İstanbul Üniversitesi Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim
DetaylıUluslararası / Avrupa Standardizasyon Çalışmaları ve Ayna Komite
AKDER / BÜLTEN TEKNİK MAKALE Uluslararası / Avrupa Standardizasyon Çalışmaları ve Ayna Komite Yazan: Türkiye ISO/TC-131 Akışkan Gücü Grubu Ayna Komite si ve Başkan Y. Ozan DEVLEN Yönetim Kurulu Başkanı
DetaylıTÜRK TORAKS DERNEĞİ OKULU YÖNERGESİ
TÜRK TORAKS DERNEĞİ OKULU YÖNERGESİ 1. AMAÇ Türk Toraks Derneği Okulu (TTDO), kongre ve güz sempozyumları dışındaki, Türk Toraks Derneği (TTD) nin akciğer sağlığı alanında eğitim politikalarının belirlenmesi,
DetaylıISO EĞİTİM TALİMATI
SAYFA NO 1 / 5 1. AMAÇ-KAPSAM Bu talimatta; - Firmamızda iç ve dış eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, - Eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması, - ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi önemini
DetaylıADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI
ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI Adana Ticaret Odası üyelerinin sektörleriyle ilgili bilgi ve tecrübelerinin arttırılması, kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi, yurtiçi ve yurtdışı
DetaylıTEPDAD Çalışma Yönetmeliği
TEPDAD Çalışma Yönetmeliği sürüm. 1.1. 2010 (19.12. 2010 tarihli TEPDAD Genel Kurulu nda kabul edilmiştir) MADDE 1- Dayanak ve Amaç Bu yönetmelik, Tıp Eğitimi Programlarını Değerlendirme ve Akreditasyon
DetaylıAĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI LLP/ERASMUS ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ
AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI Amaç ve Kapsam LLP/ERASMUS ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ Madde 1. Bu yönergenin amacı Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları
DetaylıEĞİTİM PROSEDÜRÜ EĞİTİM PROSEDÜRÜ
EĞİTİM PROSEDÜRÜ 1.AMAÇ Bu prosedür, Ahi Evran Üniversitesi nde görevli İdari Personelin, Üniversitenin hedeflerine ulaştıracak yetkinlik düzeyine ulaşmalarını ve görevinin gerektirdiği bilgi, beceri ve
DetaylıKARACADAĞ KALKINMA AJANSI DEVELOPMENT AGENCY
Satın Alma Mal alımı, hizmet temini ve yapım işlerinde; İlgili kuruluşun proje hedeflerinin ve amaçlarının detaylı bir şekilde açıklanması Rekabette adillik, doğruluk ve şeffaflığın sağlanması, Ekonomiklik
DetaylıKAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığından: KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik,
DetaylıGEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ. Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ Amaç Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş Madde 1. Bu yönerge, Gebze Teknik Üniversitesi İnsan Araştırmaları Etik
DetaylıYönetmelikler Devlet Bakanlığından : Teknik Mevzuatın ve Standartların Türkiye ile Avrupa Birliği Arasında Bildirimine Dair Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM
Yönetmelikler Devlet Bakanlığından : Teknik Mevzuatın ve Standartların Türkiye ile Avrupa Birliği Arasında Bildirimine Dair Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç Madde 1
DetaylıİZMİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK DERGİSİ (IZMIR JOURNAL OF HEALTH) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, İçerik ve Tanımlar
İZMİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK DERGİSİ (IZMIR JOURNAL OF HEALTH) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, İçerik ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1- (a) Bu yönergenin amacı, İzmir Üniversitesi Sağlık Dergisi (Izmir
DetaylıBu prosedür, İstanbul Üniversitesinde görev yapan tüm idari personeli kapsamaktadır.
Sayfa :1/5 1.AMAÇ Prosedürün amacı; Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Görevde Yükselme Yönetmeliği, Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Yönetmelik, 2914 sayılı Yükseköğretim
DetaylıCANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge nin amacı ve kapsamı, Rektörlüğe bağlı
DetaylıT.C. MERAM BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
MERAM BELEDİYE MECLİSİNİN 05/09/2014 TARİH VE 2014/151 NOLU KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. MERAM BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıBEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ERASMUS ve DİĞER DEĞİŞİM PROGRAMLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BEZMİÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ERASMUS ve DİĞER DEĞİŞİM PROGRAMLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu yönergenin amacı Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi nin Erasmus ve
Detaylıİlk Yayın Tarihi 17.08.2009 EĞİTİM PROSEDÜRÜ
1 / 8 1. AMAÇ Balıkesir Gıda Kontrol Laboratuvar lüğü nde yapılan muayene ve analizlerin çeşitli aşamalarında görev alan personelin, görevlerini en iyi şekilde yapabilmeleri amacıyla gerekli eğitimlerin
DetaylıONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ MADDE 1 Bu yönergenin amacı; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın koordinasyonunda, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, Ondokuz
DetaylıDARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ DENETİM KOMİSYONU OLUŞUM, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK 1
DARÜŞŞAFAKA CEMİYETİ DENETİM KOMİSYONU OLUŞUM, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK 1 1 Darüşşafaka Cemiyeti Yönetim Kurulunun 16.10.2012 tarih / 58 sayılı kararı ile kabul edilmiş olup, Yönetmelikte
DetaylıCE Belgeleri Askıya Alınması ve İptali Prosedürü
Hazırlayan Onayı Gözden Geçirme Onayı Yürürlük Onayı Yönetim Temsilcisi Bölüm Müdürü Genel Müdür İÇERİK 1 Amaç... 1 2 Kapsam... 1 3 Referanslar... 1 4 Tanımlar... 2 5 Sorumluklar ve Personel... 2 5.1 n
DetaylıDanışma Kurulu Yönetmeliği MADDE I
Danışma Kurulu Yönetmeliği MADDE I Bölüm 1.1. GİRİŞ 1.1.1. AD Danışma Kurulu nun adı, Uluslararası Vizyon Üniversitesi Danışma Kurulu (İVU) Danışma Kurulu olacaktır. Danışma Kurulu, bundan sonra İVU Danışma
DetaylıYÜKSEK ÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİ İKBU STRATEJİ TAKİP VE KALİTE GÜVENCE KOMİSYONU
YÜKSEK ÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİ İKBU STRATEJİ TAKİP VE KALİTE GÜVENCE KOMİSYONU 17.05.2017 KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME İÇERİK Temel Özellikler Değerlendirme Takvimi Değerlendirme
DetaylıDIŞ TİCARET STANDARTLARI
DIŞ TİCARET STANDARTLARI Genel olarak standart (standard), standardizasyon çalışmaları sonucunda yetkili kurum ve/veya kuruluşlar tarafından hazırlanarak onaylanan, yerine getirilmesi gereken koşulları
DetaylıSTANDARDİZASYON NEDİR?
STANDARDİZASYON STANDARDİZASYON NEDİR? Standardizasyon, mevcut ve olası problemler dikkate alınarak, belirli bir konuda ortak ve tekrar eden kullanımlar için en uygun düzeyde bir düzen gerçekleştirilmesi
DetaylıT.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART UNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİGİ YE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ
T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART UNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİGİ YE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ YÖNERGENİN AMACI MADDE 1- Bu yönergenin amacı, Turizm İşletmeciliği ye Otelcilik Yüksekokulu öğrencilerinin
DetaylıADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI
ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI Adana Ticaret Odası üyelerinin sektörleriyle ilgili bilgi ve tecrübelerinin arttırılması, kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi, yurtiçi ve yurtdışı
DetaylıBARIŞ TATİL SİTESİ DOKÜMAN KONTROLÜ PROSEDÜRÜ
Sayfa 1/7 Revizyon Takip Tablosu REVİZYON NO TARİH AÇIKLAMA 00 01.11.2014 İlk Yayın 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, Yönetim Faaliyetlerinde ve KYS Kalite Yönetim Sisteminde kullanılan dokümanların hazırlanması,
DetaylıBİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1. Bu Yönergenin amacı; Bingöl Üniversitesine kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel
DetaylıHadis yarışmaları; Anlama, Ezberleme ve Anlama-Ezberleme olmak üzere üç kategoride olup aşağıdaki şekilde gerçekleştirilir: Anlama kategorisi; 2 / 7
DİN ÖĞRETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İmam Hatip Ortaokulu ve Anadolu İmam Hatip Liseleri Peygamberimiz den Hayat Ölçüleri: Kırk Hadis Etkinlik ve Yarışmaları Usûl ve Uygulama Esasları Amaç Anadolu imam hatip liseleri
DetaylıÇıkar Çelişkisi Analizi Talimatı
Sayfa No 1/7 Yayın, Değişiklik Ve Dağıtım Sayfası Değişen Sayfa Tarih Değişiklik Revizyon No 24/11/2014 Yeni yayın 00 Dağıtım Listesi (Baskı) Kalite Yönetim Temsilcisi (Orijinal Baskı) Belgelendirme Müdürü
DetaylıAmaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ULUSAL YETERLİLİKLERİN GÜNCELLENMESİ VE YAPILAN GÜNCELLEMELERİN SINAV VE BELGELENDİRME SÜREÇLERİNE ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç ve Kapsam Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıTÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNİN DIŞ İLİŞKİLERİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN
7117 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNİN DIŞ İLİŞKİLERİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 3620 Kabul Tarihi : 28/3/1990 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 6/4/1990 Sayı : 20484 Yayımlandığı Düstur
DetaylıT.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ
T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ Madde 1: Amaç ve Kapsam Bu yönergenin amacı, Bursa Orhangazi Üniversitesi öğrencilerinin bilimsel, sosyal, kültürel, sportif ve sanatsal
DetaylıGENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMALARINA YÖNELİK OLUŞTURULAN KOMİSYONLARIN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMALARINA YÖNELİK OLUŞTURULAN KOMİSYONLARIN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu düzenlemenin amacı; Sosyal Güvenlik
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ÇOCUK KORUMA KANUNUNA GÖRE VERİLEN KORUYUCU VE DESTEKLEYİCİ TEDBİRLERİN YERİNE GETİRİLMESİ AMACIYLA KURULAN MERKEZİ, İL VE İLÇE KOORDİNASYONLARIN ÇALIŞMA, USÛL VE ESASLARI YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM
Detaylıd) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;
İSG MEVZUATI-1 1- İş güvenliği uzmanının görevleri nelerdir? a- Rehberlik 1) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı,
DetaylıYüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Konseyleri ve Yüksek Öğretim Kurumları Ulusal Öğrenci Konseyi Yönetmeliği
Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Konseyleri ve Yüksek Öğretim Kurumları Ulusal Öğrenci Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Tarihi: 20.09.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25942 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ KONSEYLERİ
DetaylıİŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU
SÜREÇ ADI İzin İşlemleri Süreç Kodu : 62-9.6. İzin formu doldurularak Bölüm ya da birime verilir. Bölüm Başkanı ya da birim yetkilisi paraf ve imza ile birlikte formu Dekanlığa gönderir. Personel birimince
Detaylıİtiraz ve Şikâyetler Prosedürü
CİCERT BELGELENDİRME HİZMETLERİ LTD.ŞTİ. İtiraz ve Şikâyetler Prosedürü Revizyon No Revizyon Tarihi Açıklama A 06.02.2012 İlk Yayın B 20.07.2015 ISO 27006:2011 şartları ilave edildi. C 15.08.2016 EN ISO/IEC
DetaylıKalite Ekipleri Çalışma Prosedürü
T.C. Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Doküman Adı Kalite Ekipleri Çalışma Prosedürü Doküman Numarası KOM/101/PR-003 ISO 9001: 2008 KYS Kriter No 5.5.3. Yayın Tarihi Revizyon
DetaylıT.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Fotoğrafçılık Kulübü ismi ile anılır.
Detaylı1 / 5 Bağlarbaşı Mh. 1. Barış Sk. No:36 Osmangazi, Bursa / Türkiye +90 224 240 12 34 / +90 224 246 07 07 www.dunyahelalbirligi.org
AMAÇ: Bu prosedürün amacı; DHBTS.OIC/SMIIC1 Helal Sertifikasyon belgelendirmesini sağlayan kuruluşlar için şartlar standardı kapsamında, DHB ye Helal Sertifikasyon belgesi almak üzere başvuruların alınması,
Detaylıİstanbul Sağlık Yönetimi Öğrenci Platformu Tüzüğü
İstanbul Sağlık Yönetimi Öğrenci Platformu Tüzüğü 1 - PLATFORMUN ADI VE MERKEZİ Madde 1- Platformun adı İstanbul Sağlık Yönetimi Öğrenci Platformu dur. Merkezi İstanbul dur. 2- PLATFORMUN AMACI VE ÇALIŞMA
DetaylıADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI
ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI Adana Ticaret Odası üyelerinin sektörleriyle ilgili bilgi ve tecrübelerinin arttırılması, kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi, yurtiçi ve yurtdışı
DetaylıORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ YER SEÇİMİ YÖNETMELİĞİ
Resmî Gazete Tarihi: 02.02.2019 Resmî Gazete Sayısı: 30674 ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ YER SEÇİMİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amaç
DetaylıPLANLAMA, KONTROL ve EĞİTİM İŞLERİ TALİMATI
Rev. No Revizyon Tarihi 01 15/06/2016 İlk talimat Revizyon İzleme Tablosu Açıklama 02 30/03/2018 Eğitim İşleri, Planlama, Kontrol ve Eğitim İşleri olarak değiştirildi. Planlama İşleri ile Kalite ve Uygunsuzluk
DetaylıGSI SLV-TR Kaynak Teknolojisi Test ve Mesleki Gelişim Merkezi
GSI SLV-TR Kaynak Teknolojisi Test ve Mesleki Gelişim Merkezi MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE ŞİKAYET YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ 06 İçerik değişikliği (Sayfa 2) 25.08.15 N. Bolat Ö. Akçam 05 İçerik ve logo değişikliği
DetaylıORDU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI YÖNERGESİ
ORDU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu yönergenin amacı, Ordu
DetaylıŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ
1. AMAÇ INSPEGO da verilen muayene hizmetinin kalitesini ve güvenilirliğini arttırmak, müşterilerinden ve diğer ilgililerden gelen şikayetlerin, itirazların ve memnuniyetlerin araştırılması, değerlendirilmesi,
DetaylıRA ÖĞRENCİ PROSEDÜRÜ
P20--009 Sayfa : 1 / 5 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, Koç Üniversitesi öğrenci yurtlarında yaşayan öğrenciler ile Yurt Müdürlüğü personeli arasındaki iletişime yardımcı olan RA (Bina sorumlusu) öğrencilerin
DetaylıEN 10210-1 Belgelendirme Programı
TÜV AUSTRIA TURK EN 10210-1 Belgelendirme Programı 305/2011/AB Yapı Malzemeleri Yönetmeliğine uygun olarak hazırlanmıştır. Rev 01 10.06.2016 Belgelendirme Programı EN ISO/IEC 17067 standart şartlarını
DetaylıMeslek Yüksekokulu. İŞİN ADI Öğrenci Danışmanlık BAŞLANGIÇ
Danışmanlık M-MYO-SR-051 TOPLAM SÜR İŞ SÜRCİ Kayıtlı bütün öğrenciler için danışman, Üniversitenin ilk kayıt döneminden önce ilgili Bölüm Başkanlığının önerisi ile Yüksekokul Yönetim Kurulu tarafından
DetaylıGEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge, gemi acentelerinin ulusal mevzuat ve uluslararası denizcilik
DetaylıDOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ KUZEY KIBRIS EĞİTİM VAKFI VE DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ YASASI Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu 18/1986 Sayılı Kuzey Kıbrıs
DetaylıBİLECİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BİLECİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönerge ile Bilecik Üniversitesinde kayıtlı bulunan önlisans, lisans ve lisansüstü öğrencilerinin
DetaylıMEVLANA ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
MEVLANA ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş ve Temel Etik İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu yönerge, Mevlana Üniversitesi İnsan Araştırmaları
DetaylıANONİM ŞİRKETLERDE ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILACAK GENEL KURULLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK
SİRKÜLER TARİHİ : 29.08.2012 SİRKÜLER NO : 2012/49 SİRKÜLER ANONİM ŞİRKETLERDE ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILACAK GENEL KURULLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE
DetaylıRİSKLERİ DEĞERLENDİRME REHBERİ
T.C DÖŞEMEALTI KAYMAKAMLIĞI Döşemealtı İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü RİSKLERİ DEĞERLENDİRME REHBERİ İÇİNDEKİLER 1. RİSK DEĞERLENDİRME VE İÇ KONTROL SİSTEMİ ORGANİZASYON ŞEMASI.. 3 ORGANİZASYON ŞEMASI...
DetaylıRevizyon Nedeni YENİ DOKÜMAN FORMATINA GEÇİLDİ. EN 45011 referanslara eklendi.
Sayfa No 1/5 REVİZYON GEÇMİŞİ Sayfa No Rev. No Rev. Tarihi Revizyon Nedeni - 05 02.01.12 06 05.09.13 YENİ DOKÜMAN FORMATINA GEÇİLDİ EN 45011 referanslara eklendi. Sürecin işleyişi ile ilgili sorumluluklar
DetaylıIRMAK OKULLARI OKUL AİLE BİRLİĞİ YÖNETMELİĞİ
IRMAK OKULLARI OKUL AİLE BİRLİĞİ YÖNETMELİĞİ Irmak Okullarının okul, veli ve öğrenci işbirliğinin en önemli köprüsü şüphesiz Okul Aile Birliği ve Sınıf Temsilciliği sistemidir. Irmak Okulları Okul Aile
DetaylıP R. 0 8 DEĞİŞİKLİKLER TABLOSU. No Tarih Konusu Talep Sahibi DAĞITIM : TÜM BİRİMLERE ŞERİFE KÖŞKER KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ
DEĞİŞİKLİKLER TABLOSU Sayfa No : 1 / 5 No Tarih Konusu Talep Sahibi DAĞITIM : TÜM BİRİMLERE HAZIRLAYAN ONAY ŞERİFE KÖŞKER KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ CİHANGİR AYDEMİR GENEL KOORDİNATÖR Sayfa No : 2 / 5 1.
DetaylıDoküman Adı: Hizmet İçi Eğitim Prosedürü. İlk Yayın Tarihi:
1 / 6 1.AMAÇ: Üniversitemizde; Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği, Aday Memurların Yetiştirilmesine Dair Yönetmelik, 657 ve 2547 Sayılı Kanunlar
DetaylıProsedür El Kitabı. İtiraz ve Şikayetleri Değerlendirme Prosedürü A - TS EN ISO / IEC 17020 Kapsamındaki İtiraz ve Şikayetler
AMAÇ : Şikayet ve itirazların nasıl ele alındığına dair proseslerin tanımlanması. OMEKS Sertifikasyon bünyesinde TS EN ISO / IEC 17020 standardı kapsamında gerçekleştirilen muayene ve deney sonuçlarına
DetaylıADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ. Sürekli Eğitim Merkezi (ADYÜSEM) Eğitim-Öğretim Yönergesi
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ Sürekli Eğitim Merkezi (ADYÜSEM) Eğitim-Öğretim Yönergesi Yasal Dayanak Madde 1- Bu yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 58. maddesi ile Adıyaman Üniversitesi Sürekli Eğitim
DetaylıT.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Burdur Halk Sağlığı Müdürlüğü AİLE HEKİMLİĞİ PERFORMANS VE İTİRAZ DEĞERLENDİRME KOMİSYON TALİMATNAMESİ
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Burdur Halk Sağlığı Müdürlüğü AİLE HEKİMLİĞİ PERFORMANS VE İTİRAZ DEĞERLENDİRME KOMİSYON TALİMATNAMESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu Komisyonun
Detaylı1)STAJ DOSYASI İLAN TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ BÖLÜME AYIRILMIŞTIR. a) Zorunlu Staj Başvuru Formu Hazırlanması Ve Onay Aşamaları İle İlgili Açıklamalar:
2012-2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İTİBARİYLE STAJ UYGULAMASINDA BAZI DEĞİŞİKLİKLERE GİDİLMİŞTİR. BU DEĞİŞİKLİKLER AŞAĞIDAKİ GİBİ BİLDİRİLMİŞ OLUP, İLGİLİ TÜM ÖĞRENCİLERE, AKADEMİSYENLERE VE İDARİ PERSONELLERE
Detaylı31 Mart 2013 PAZAR. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: HAYVAN ISLAHI KOMİTESİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
31 Mart 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28604 YÖNETMELİK Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: HAYVAN ISLAHI KOMİTESİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ
P04 Yayın 24.04.2017 Bu Prosedür, 3M MYM Kalite Politikası BÖLÜM 9.9/ ŞİKÂYET ve İTİRAZLARIN YÖNETİMİ SÜRECİ ile BÖLÜM 11.0 PROSEDÜRLER ve TS EN ISO/IEC 17024 Standardı uyarınca hazırlanmıştır.bu belgeyi
DetaylıTUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Tunceli Üniversitesinde kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor
DetaylıYÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
Çevre ve Şehircilik Bakanlığından: YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1
DetaylıRİZE BELEDİYESİ MİMARİ ESTETİK KOMİSYONU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
RİZE BELEDİYESİ MİMARİ ESTETİK KOMİSYONU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Madde 1 AMAÇ Bu yönetmeliğin amacı Rize belediye ve mücavir alan sınırları içinde tarihi, kültürel ve doğal değerlere
Detaylı