BULUT TABANLI 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ

Transkript

1 BULUT TABANLI 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ

2 PUSULA360 NEDİR? Performans değerleme, organizasyonel etkinliğin ölçülmesinde ihtiyaç duyulan önemli süreçlerden biridir. Çalışanların tek yönlü değerlendirildiği klasik performans değerleme sistemleri, yerini geri bildirim ile çoklu katılımı ve çok yönlü değerlemeyi sağlayan 360 derece değerlendirmeye bırakmıştır. Performansın çok yönlü değerlenmesi, katılımcılığı arttırmakta, çalışanlar arasında güven ve memnuniyeti yükseltmektedir. Ayrıca kurum içi iletişimi güçlendirerek kurumsal verimliliğin artmasına yardımcı olmaktadır. Pusula360 Derece Performans Değerlendirme Sistemi, yenilikçi yönetim anlayışına sahip ve çalışanların çok yönlü değerlenmesine olanak sağlayan etkili bir sistemdir. Pusula360 kullanan müşterilerimizin, zaman ve uğraş kayıplarının önemli oranda (%75) azaldığı kurumsal verimliliğin arttığı gözlemlenmiştir. Pusula360; yetkinlik modelli, 360 derece değerlendirme sağlayan, bulut tabanlı bir sistem olup kullanımı oldukça kolay olan, hiç bir uzmanlık gerekmeden, herhangi bir altyapı oluşturmadan hemen kullanmaya başlayabileceğiniz, en uygun fiyatlı yenilikçi bir performans değerlendirme sistemdir. 2 telefon: (212) mail: info@pusula.com

3 ÖNE ÇIKAN ÖZELLİKLER 360 Derece Değerlendirme Özelleştirilebilir Formlar Kolay Değerlendirme Pusula 360 değerlendirme sistemiyle çalışanınız için yöneticisi, kendisi, astı ve eş değerinden geri bildirim alarak daha adil ve daha etkili sonuçlar alırsınız. 360 derece hazır kabul görmüş yetkinlik formlarını kullanabileceğiniz gibi kendi yetkinlik modellerinizi de ekleyip düzenleyebileceğiniz esnek bir yapıdadır. Değerlendirme sürecini sıfır hata ile tamamlamanız için geliştirdiğimiz sistem ile adım adım ilerleyerek çalışanlarınızı basit bir şekilde değerlendirebilirsiniz. Özel Yorum Ekleme Özelleştirilebilir E-postalar Detaylı Grafik Raporlar Katılıcımlar değerlendirme puanlamanın yanı sıra isterlerse görüşlerini de yazarak geri bildirim verebilmektedir. Değerlendirme formlarını oluşturduktan sonra hazır şablonlarımız yardımıyla katılımcılara davet gönderebilir bu mesajları özelleştirebilirsiniz. Verileri kolayca analiz etmeniz için özel tasarlanmış raporlarımızı, her bir değerlendirilen için PDF olarak görüntüleyebilir, saklayablirsiniz. İnsan Kaynakları Yönetiminde Doğru Yolu Gösteren Güvenli, Hızlı ve Kolay Performans Yönetim Çözümü 3 telefon: (212) mail: info@pusula.com

4 YETKİNLİKLER ve YETKİNLİK FORMLARI Yetkinlik modelleri her kuruluşun kendi hedefleri ve kültürlerine bağlı olarak belirlenir. Her bir pozisyon için belirli sorumluluklar ve öncelikler vardır. Pusula360 sistemine kuruluşunuz için hazırladığınız kendi modellerinizi yükleyebileceğiniz gibi sistem üzerinde bulunan yerleşik model ve yetkinlikleri de ücretsiz seçerek kullanabilirsiniz. Çalışanın gelişimini sağlamak ve organizasyonel gelişime katkıda bulunmak için hazırlanmış Temel, Yönetsel ve Teknik Yetkinliklerden kurumunuza uygun olanları kütüphanemizden seçerek ücretsiz kullanabilirsiniz. HAZIR FORMLAR Yöneticiler, Çalışan Personller ve Genel Müdür Yardımcıları için 360 derece oluşturulmuş, evrensel olan yetkinliklerden oluşan yetkinlik formlarını kullanabilirsiniz. YETKİNLİK KÜTÜPHANESİ Temel, Teknik ve Yönetsel yetkinliklerin bulunduğu kütüphanemizden ihtiyacınıza uygun yetkinliklerden seçim yaparak formlarınızı oluşturabilirsiniz. ÖZEL FORMLAR Kurumunuzun kendi yetkinlikleri veya yetkinlik modelleri mi var? Bu yetkinlik ve modelleri sisteme kolay ve hızlıca ekleyerek kendi formlarınızı oluşturabilirsiniz. 4 telefon: (212) mail: info@pusula.com

5 NASIL KULLANILIR? Pusula 360 Performans Değerlendirme sistemi süreçleri kolaylıkla yönetebilmeniz ve raporlarınızı alabilmeniz özel olarak tasarlanmıştır. Değerlendirmenizi oluşturduktan sonra adım adım ilerleme yöntemiyle karışıklık yaşamadan sürecenizi rahatlıkla tamamlarsınız. Bu adımlar ile ilgili detaylı bilgileri aşağıda inceleyebilirsiniz Kişileri Sisteme Ekleme Değerlendirmeye tabi tutacağınız kişileri elle tek tek ekleyebilir ya da excel aktarım özelliğini kullanarak kolayca ekleyebilirsiniz. Değerlendirilen Kişileri Belirleme Sisteme eklemiş olduğunuz kullanıcılar arasından değerlendirilecek olan kişilerin seçimini yaparak bir sonraki adıma geçilir. Değerlendiren Kişileri Belirleme Her değerlendiren kişi için değerlendiricileri seçilir. Değerlendirilen ve değerlendiricileri excel ile de sisteme aktarabilirsiniz. (Yöneticisi, Çalışma arkadaşı,alt pozisyonu ve kendi) Değerlendirme Formu Oluşturma Değerlendirme formu oluştururken Pusula360 üzerinde bulunan hazır yetkinlikleri kullanabilir veya kendi yetkinliklerinizi ekleyebilirsiniz. Şablonları Düzenleme Değelendirme sırasında kullanacağınız mail şablonları veya değerlendirme başlatma ve kapanış içerikleriniz sistem üzerinde hazır dilerseniz özelleştirebilirsiniz. Değerlendirme ve Raporlama Diğer adımlar tamamlandıktan sonra değerlendirmeye başlanır, kullanıcılara mailler gönderilir. Değerlendirmeler tamamlandığında raporlarınızı PDF olalrak görüntüleyebilir/saklayabilirsiniz. 5 telefon: (212) mail: info@pusula.com

6 NEDEN PUSULA360? Bulut tabanlıdır, herhangi bir altyapı oluşturmadan hemen kullanmaya başlayabilirsiniz. Kurulum ücreti ve hosting ücretleri gibi maaliyetlerden tasarruf ettirir. Veri kayıpları ve güvenlik zaafiyetlerine karşı üstün güvenlik sağlar. Hata payınızı sıfıra indirger, doğru veriler elde etmenizi sağlar. Klasik değerlendirmelere göre zaman ve maaliyetten kazandırır. İnternetin olduğu her yerden sisteme ulaşım sağlayabilir ve yönetebilirsiniz. Kullanışlı ve basit arayüzü ile uzmanlık gerektirmeden rahatlıkla kullanabilirsiniz. Ücretsiz olarak yetkinlik kütüphanesindeki yetkinlikleri ve hazır formları kullanabilirsiniz. Değerlendirme için kişilerinizi ve kendi yetkinlik modellerinizi kolayca yükleyip yönetebilirsiniz. Değerlendirmenizi 360 derece çok kaynaklı olarak yaparak etkin sonuçlar alabilirsiniz. Değerlendirmeler sırasında her soru için yorum alabilirsiniz. Birden fazla değerlendirme formu oluşturarak, değerlendirmeleri gerçekleştirebilirsiniz. Değerlendirmeniz tamamlandığında detaylı raporlarınızı PDF olarak görebilir/saklayabilirsiniz. 6 telefon: (212) mail: info@pusula.com

7 İLETİŞİM BİLGİLERİ Mecidiyekuyu Sok. Kuyu Ap. A Blok. No:26 D:1 Mecidiyeköy - Şişli / Türkiye YAZILIMNET tel: mail: info@pusula360.com web: PUSULA360 bir YAZILIMNET markasıdır.