T.C. ÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Transkript

1 T.C. ÇORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI SİLAHSIZ ÖZEL GÜVENLİK HİZMET ALIMI İHALESİ (12 AYLIK) TEKNİK ŞARTNAMESİ MADDE 1- İŞİN KONUSU tarihinde sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında Çorlu Belediyesi Başkanlığı Yeni Hizmet Binası,Belediye Kültür Merkezi,Belediye Şantiyesi,Çöp Döküm Alanı, Panayır Yeri Su Terfi Merkezi, Belediye Otobüs Garajı, Gölbaşı Gençlik Parkı, Cumhuriyet Parkı ve Aşevi nde, kanunun 10.maddesinde belirtilen özelliklere haiz 1 Güvenlik Amiri, 75 Güvenlik Elemanı olmak üzere toplam 76 adet Özel Güvenlik Görevlisi (silahsız) ile güvenliğin sağlanması işidir. MADDE 2- İŞİN SÜRESİ İhale konusu işin süresi 12 ay olup, öngörülen başlangıç tarihi olan tarihinde işe başlanacaktır. MADDE 3- TANIMLAR İdare : Çorlu Belediye Başkanlığı. Yüklenici : İşi alan firma Personel :Yüklenici firmaya bağlı olarak çalışacak olan Özel Güvenlik Görevlisi-Tamamı Silahsız Belediye : Çorlu Belediyesi Kanun : 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunu ( tarihinde sayılı Resmi Gazete de yayınlanan) Yönetmelik : 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliği ( tarihinde sayılı Resmi Gazete de yayınlanan) MADDE 4- İSTENİLEN HİZMETLER 4-A : Personel Sayısı ve Özellikleri: 4-A/1:Yüklenici ; - 1 adet Güvenlik Amiri, - 75 adet Bay ya da Bayan Güvenlik Elemanı olmak üzere toplam 76 kişi ile hizmet verecektir. 4-A/2 Güvenliği İstenen Birimler 1- Belediye Yeni Hizmet Binası - - Pazartesi,Salı,Çarşamba,Perşembe ve Cuma günleri saat 08:00 17:00 saatleri arasında 1 Güvenlik Amiri bina içindeki güvenlik konularına müdahale edecektir. -Pazartesi,Salı,Çarşamba,Perşembe ve Cuma günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında Belediye Ana Hizmet Binasında 2 güvenlik görevlisi çalışacaktır -Pazartesi,Salı,Çarşamba,Perşembe ve Cuma günleri saat 08:00 16:00 saatleri arasında Belediye Ana Hizmet Binasında 3 güvenlik görevlisi,08:00-17:00 saatleri arası 1 güvenlik görevlisi olmak üzere toplam 4 güvenlik görevlisi çalışacaktır Pazartesi,Salı,Çarşamba,Perşembe ve Cuma günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Belediye Ana Hizmet Binasında 2 - Cumartesi ve Pazar günü 24:00 08:00 saatleri arasında 2 - Cumartesi ve Pazar günü 08:00 16:00 saatleri arasında 2 - Cumartesi ve Pazar günü 16:00 24:00 saatleri arasında 2. 2-Belediye Kültür Merkezi 1

2 - Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında Belediye Kültür Merkezinde 2 - Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 08:00 16:00 saatleri arasında Belediye Kültür Merkezinde 2 güvenlik görevlisi çalışacaktır - Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Belediye Kültür Merkezinde 2 güvenlik görevlisi çalışacaktır 3-Belediye Şantiyesi -Pazartesi,Salı,Çarşamba,Perşembe ve Cuma günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında Belediye Şantiyesinde 4 güvenlik görevlisi çalışacaktır -Pazartesi,Salı,Çarşamba,Perşembe ve Cuma günleri saat 08:00 16:00 saatleri arasında Belediye Şantiyesinde 2 güvenlik görevlisi çalışacaktır Pazartesi,Salı,Çarşamba,Perşembe ve Cuma günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Belediye Şantiyesinde 4 - Cumartesi ve Pazar günü 24:00 08:00 saatleri arasında 4 - Cumartesi ve Pazar günü 08:00 16:00 saatleri arasında 3 - Cumartesi ve Pazar günü 16:00 24:00 saatleri arasında 4 4-Çöp Döküm Alanı - Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında Çöp Döküm Alanında 1 -Haftanın tüm (7 gün) günleri saat :00 saatleri arasında Çöp Döküm Alanında 1 Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Çöp Döküm Alanında 1 5-Panayır Yeri Su Terfi Merkezi -Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında PanayırYeri Su Terfi Merkezi nde 1 -Haftanın tüm (7 gün) günleri saat :00 saatleri arasında PanayırYeri Su Terfi Merkezi n de 1 Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Panayır Yeri Su Terfi Merkezi nde 1 6-Belediye Otobüs Garajı - Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında Belediye Otobüs Garajı nda 2 -Haftanın tüm (7 gün) günleri saat :00 saatleri arasında Belediye Otobüs Garajı nda 2 Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Belediye Otobüs Garajı nda 2 7-Gölbaşı Gençlik Parkı - Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında Gölbaşı Gençlik Parkı nda 2 -Haftanın tüm (7 gün) günleri saat :00 saatleri arasında Gölbaşı Gençlik Parkı nda 3 Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Gölbaşı Gençlik Parkı nda 3 8-Cumhuriyet Parkı - Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında Cumhuriyet Parkı nda 3 2

3 -Haftanın tüm (7 gün) günleri saat :00 saatleri arasında Cumhuriyet Parkı nda 5 Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Cumhuriyet Parkı nda 5 9-Aşevi -Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 24:00 08:00 saatleri arasında Aşevi nde 1 güvenlik görevlisi çalışacaktır. -Haftanın tüm (7 gün) günleri saat :00 saatleri arasında Aşevi nde 1 güvenlik görevlisi çalışacaktır. Haftanın tüm (7 gün) günleri saat 16:00 24:00 saatleri arasında Aşevi nde 1 güvenlik görevlisi çalışacaktır. 4-A/2 : Güvenlik personelinde aranılan özellikler: Güvenlik Amirinde aranan şartlar 1. T.C. vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak. 2. En az lise mezunu olmak. 3.Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar,anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkûm olmamak. 4.Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak. 6.Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartı belgeli olmak. Erkek veya bayan Güvenlik personelinde aranan şartlar: 1. T.C. vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak. 2. En az sekiz yıllık ilköğretim veya ortaokul mezunu olmak, 3.Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar,anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar,zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkûm olmamak. 4.Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak. 6. Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartı belgeli olmak. 4-B : Güvenlik Amirinin Görev Tanımı : 1. Personel görev yerlerinin özelliğine uygun olarak idaremiz tarafından verilecek görevlerin yerine getirilmesini takip ve kontrol etmekle yükümlüdür. 2. Her güvenlik noktasında denetleme dosyaları ve görev yeri talimatlarının hazırlanmasını sağlamakla yükümlüdür. 3. Personeline sorumlu oldukları alanda görevli olan ilçemiz ve idaremiz yönetici ve amirlerini tanıtmak zorundadır. 4. Kurallara uymayan, 5188 sayılı kanuna aykırı davranışta bulunan personel idaremize bildirilecek, idarenin onayı alınarak çıkışı yapılacak ve en geç 2 iş günü içinde yerine idaremizin bilgisi dahilinde yeni eleman alınacaktır. 5. Tüm görev yerlerinde ; yangın, sabotaj vb. olaylara karşı gerekli tedbirleri almak, personele bu konuda gerekli eğitim ve talimatları vermekle yükümlüdür. 3

4 6. İdaremize ve belediyeye ait her türlü malzemenin koruma ve güvenliğinin sağlanmasında her türlü tedbiri almak ve uygulatmak zorundadır. 4-C : Silahsız Güvenlik Personellerinin Görev Tanımı : 1. Özel Güvenlik yasası hükümlerine ve görev yeri talimatlarına uygun olacak şekilde vazifesini yapmakla yükümlüdür. 2. Sorumlu oldukları alanın güvenliğini sağlamak amacıyla aralıksız olarak dolaşacak, her türlü hırsızlık,yangın,sabotaj, doğal afet ve benzeri olumsuzluklara karşı gerekli tedbirleri almak, ilk yardımda bulunmak, kişilerin ve araçların yönlendirilmesini sağlamakla yükümlüdür. 3. Sorumlu oldukları görev alanlarına giriş yapan kişilerin; belediye personeli, misafir,taşeron firma ve benzeri gibi çalışanlardan hangisi olduğunun tespitini yapmakla yükümlüdür. 4. Güvenlik Amirinin bilgisi ve emri ile gerekli durumlarda çağrıldıkları bölüme yardımcı olmak zorundadır. 5. Belediyenin birimleri içinde dolaşan dilenci, sarhoş, seyyar satıcı ve şüpheli şahısları kapılardan sokmamak, girmekte ısrar edenleri güvenlik amirine ve idaremize bildirmek zorundadır kişi ile nöbet tutulan görev yerlerinde personeller zıt yönlere bakarak görev yapacaklardır. 7. Vardiya sırasında görevli oldukları birimlerde açık kapı, şüpheli şahıs, araç görüldüğünde gerekli kontrol ve incelemeyi yaparak durumu güvenlik amirine ve idaremize yazılı sözlü olarak bildirilerek kendi güvenliklerini tehlikeye sokmadan gerekli müdahaleyi yapmakla yükümlüdür. 8. Güvenlik Personeli üniformalarını görevli oldukları süre içinde ve görev alanlarında giyeceklerdir. 9. Personel idaremizin uygun gördüğü görev alanlarında ve değiştirici olarak hizmet vermek zorundadır. 10. Kontrollü geçiş olan nöbet yerlerinde,gelen misafirler mutlaka duyarlı manyetik kapıdan geçirilecek ve sonra içeri alınacaktır. 11. Binalara gelen su,çöp,atık kağıt ve kargo şirket araçları vb. kontrol altında tutulacak ve işleri bitene kadar nezaret edilecektir. 12. Binalarda giriş-çıkışlarda personelin ve ziyaretçilerin kapı detektörleri kontrolleri kesinlikle sağlanacak,paket ve çantalarında el detektörü araması yapılacaktır. Kişiler tarafından araçlar üzerinden giriş-çıkış yapan büyük paket,bavul,kutu vb. şüpheli her durum kontrol edildikten sonra giriş çıkışına izin verilecektir.el detektörleri idare tarafından verilecektir. 13. Binalar içinde, başında personel yada ziyaretçi bulunmaksızın denetimsiz bir şekilde paket,malzeme,teçhizat,kutu ve yabancı maddenin koridorlarda bırakılmasına izin verilmeyecektir.bu duruma sebebiyet veren ziyaretçi uyarılacak,personel ise ilgili Başkanlık veya Müdürlük yetkililerine rapor edilecektir. 14. Hafta sonu ve resmi tatil günleri ile hafta içi mesai bitiminden sonra binalara giriş-çıkış yapan belediye personeli ile yüklenici firma elemanlarının giriş-çıkış kaydı tutulacaktır. 4- D : Personel Görev Yeri Dağılımı ; Görev Yeri Dağılımı idarenin belirleyeceği şekilde olacaktır. MADDE 5- ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN UYMASI GEREKEN GENEL KURALLAR 1. Üniformalı ve tam teçhizatlı olarak görev yapacaklardır. Giysiler temiz ve ütülü olacak, teçhizatlar sürekli temiz ve bakımlı olacaktır.kıyafeti ile bağdaşmayacak kolye, künye, rozet ve benzeri takı kullanmayacaklardır.görevli oldukları süre boyunca Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartını boyunlarında asılı bulunduracaklardır. 2. Günlük sakal tıraşı olacaklardır.saçlar şapkanın dışına taşmayacaktır. 3. Üniforma ve kimlik belgesi görev haricinde kullanılmayacaktır. 4. Görevli oldukları süre içinde ve görev alanlarında kesinlikle uyumayacak, sakız çiğnemeyecek, herhangi bir şey yiyip içmeyecek, dışardan yiyecek ve içecek ikramı kabul etmeyeceklerdir. 5. Görevli oldukları süre içinde ve görev alanlarında; görevi haricinde herhangi bir işle uğraşmayacak ve başka bir iş takibi yapmayacaktır. 6. Hiçbir suretle nöbet yeri ve görev alanı terk edilmeyecektir.yemek, tuvalet v.b. zorunlu ihtiyaç durumlarında yerine eleman temini yapılmak suretiyle görev yeri terk edilebilecektir. 4

5 7. Görevli oldukları süre içinde idaremiz personeli ve vatandaş ile göreviyle ilgili konular haricinde konuşma ve görüşme yapmayacak, misafir kabul etmeyeceklerdir. 8. Tüm idari personelle uyum içersinde çalışmak, idaremiz elemanlarına ve vatandaşa karşı daima saygılı olmak, vatandaşa karşı yapılan ikaz ve engellemelerde nazik davranmak, küfür, şiddet v.b davranışlarda bulunmamak zorundadır. 9. Sorumlu oldukları görev yerindeki yönetici,amirleri ve diğer çalışanları tanımak zorundadır. 10. Kontrol ve denetim sırasında disiplin ve talimatlara uygun davranılmadığı anlaşıldığında,tutanak ile tespit olunarak yasal işlem yapılacaktır. MADDE 6 YÜKLENİCİ FİRMA İLE İLGİLİ HUSUSLAR Yüklenici ihale konusu hizmetin ifasında gerek 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair Kanun ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uymakla mükelleftir.bu kanunlardan kaynaklanan sorumlulukların yerine getirilmemesinden İdaremiz sorumlu değildir. Buna göre; 1.Yüklenici ihale konusu hizmeti bu şartnamede belirtilen sayıda ve işin gerektirdiği özelliklere uygun vasıfları taşıyan personel ile yapacaktır. 2.Yüklenici Valilik makamından onaylı olarak çalıştırdığı tüm personelin ; kimlik bilgilerini içeren 1. İkametgah ilmuhaberi 2. Nüfus cüzdanının arkalı önlü fotokopisi 3. Sabıka kaydı 4. Sağlık raporu 5. 6 adet yeni çekilmiş vesikalık resim 6. Personel müracaat formu 7. Diploma fotokopisi 8. SGK kimlik kartı fotokopisi 9. Varsa askerlik yaptığına dair belge 10. Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı fotokopisi. Yukarıdaki belgelerden oluşan personel dosyalarını işe başlama tarihinden itibaren en geç 5 gün önce idareye verecektir. Valilik Makamına gerekli yasal bildirimde bulunacaktır. 3.Yüklenici personeline aşağıda belirtilen giyeceği ve teçhizatı temin etmekle yükümlüdür. Personele verilecek giyim malzemelerinin 5188 sayılı kanun ve ikincil mevzuatına uygun olması gerekmektedir. ÖZEL GÜVENLİK PERSONELİNE 2014 YILINDA VERİLECEK GİYECEK MALZEMESİ 1 Mont 76 Adet 2 Gömlek Yazlık 152 Adet 3 Gömlek Kışlık 152 Adet 4 Pantolon Yazlık 152 Adet 5 Pantolon Kışlık 152 Adet 6 Ayakkabı Yazlık 76 Çift 7 Ayakkabı Kışlık 76 Çift 8 Kazak 76 Adet 9 Kravat 76 Adet 10 Şapka 76 Adet 11 Eldiven 76 Çift 12 Kemer 76 Adet 13 Yağmurluk 76 Adet 14 Özel Güvenlik Arma Takımı (3 Renk) 456 Takım 5

6 ÖZEL GÜVENLİK PERSONELİNE 2013 YILINDA VERİLECEK CİHAZ VE EKİPMAN 1 VHF El Telsizi 23 Adet 2 Cop ve Kılıfı 76 Adet 3 Düdük 76 Adet 4 Kelepçe ve Kılıfı 76 Adet 4.İdaremiz tarafından değiştirilmesi istenen personel yazılı olarak yükleniciye bildirilmesini takiben en fazla 2 gün içerisinde yüklenici tarafından değiştirilecektir. 5.Yüklenici bir Kamu Kuruluşunda hizmet verdiğinin bilincinde ve yasal olan tüm sorumluluğa sahip olarak işini yapmak zorundadır. 6.Yüklenici personelin kılık kıyafetine dikkat edecek olup sakal tıraşı olmayan, kolye takan veya uygunsuz halde ( uyuyan vb.) olan personeli derhal ikaz etmek zorundadır. 7.Yüklenici çalıştırdığı tüm personelin özlük haklarını korumak, maaşlarını zamanında ödemek zorundadır. Çalıştırdığı personelin maaşlarını zamanında ödemediğinin tespit edilmesi halinde, idaremiz yüklenicinin alacaklarından işçi ücretlerini düşerek çalışan personele maaşını dağıtma yetkisine sahiptir.. 8. Yüklenici; kendisine ve çalıştırdığı tüm personele idaremiz tarafından teslim edilmiş olan tüm menkul, gayrimenkul, taşınır-taşınmaz tüm demirbaş malzemenin kullanımından, korunmasından, her türlü zarar-ziyan-kayıptan sorumludur. Tespit edilen zarar; ilgili firma tarafından o günkü değeri üzerinden en geç 1 ay içinde ödenmediği takdirde yasal gecikme cezası kesilerek aylık hakedişinden kesilerek ödeme yapılacaktır. 9. Yüklenici teknik-idari şartnamede belirtilen görev ve sorumluluklarını yerine getirirken; idare ve kurum çalışanları ile işbirliği içinde olup idarenin denetiminde ve kontrolünde faaliyetlerini sürdürecektir. 10.Yüklenici aylık SGK prim bildirgelerini ve tahakkuk fişlerini her ay sonunda SGK dan alarak idaremize sunacaktır.yüklenici personel maaşlarını her personel için bankada açtıracağı hesaba yatırmak suretiyle ödeyecektir. Taahhüt süresince işten çıkarılan kişilerin kıdem tazminatları ile diğer yasal haklarından yüklenici sorumludur. Bu konuda İdare nin yasal ve parasal hiçbir sorumluluğu yoktur. Yüklenici bu uygulamadan doğabilecek her türlü yasal ve parasal sorumluluğu kabul etmiş sayılacaktır. 11.Meydana gelebilecek her türlü iş kazalarında muhatap yüklenici firma olacaktır. 12.Yüklenici firmaya bağlı çalışanların sigorta primlerinin ve maaşlarının eksik ödendiğinin tespit edilmesi halinde idaremizce cezai müeyyide uygulanacaktır. 13.Çalışanlar ile Yüklenici arasında herhangi bir sorun çıkması ve bu durumun tarafımıza bildirilmesi halinde iş kanunu ile ilgili mevzuat doğrultusunda gerekli işlemler yapılır. 14.Yüklenici çalışmaları esnasında çevre ve insan sağlığını dikkate alarak çalışmakla yükümlüdür. 15. Hizmet alanlarında çalışacak personellerin çalışma programı İdare tarafından belirlenecek olup,yüklenici bu programa uymak zorundadır.idarenin onayını almadan çalışma programında değişiklik yapamaz. 16.Yüklenici Özel Güvenlik Mali Sorumluluk Sigortasını yaptırmak ve bunu belgelendirmekle yükümlüdür. Bu sigorta Özel Hukuk Kişileri ve Özel Güvenlik Şirketlerinin istihdam ettikleri; özel güvenlik görevlilerinin 3. kişilere verecekleri zararların tazmini amacıyla yapılmaktadır. Bu sigortaya ilişkin esas ve usuller Hazine Müsteşarlığınca belirlenir. 17. İstekli firma, ihalenin üzerine kalması durumunda, 6 ayrı güvenlik noktasında lokal haberleşmeyi sağlamak amacıyla, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu İstanbul Bölge Müdürlüğü nden alacağı 23 telsizlik Telsiz Sistemi Kurma ve Kullandırma İzni belgesini sözleşme aşamasında idareye vermek zorundadır.telsiz haberleşmesi,her güvenlik bölgesi personelinin kendi aralarında iletişimini sağlayacağı şekilde olmalıdır. 18. Yüklenici firma personeli dini, milli bayramlar, resmi tatiller ve hafta sonu dahil olmak üzere hizmetini kesintisiz olarak yürütecektir. Resmi ve dini bayram günleri ile Yılbaşı ve Emek ve Dayanışma Günü aşağıdaki çizelgede gösterilmiştir. 6

7 Resmi Tatil Günleri Tarih Gün Tatil Günü Adı Süre 1 Ocak Çarşamba Yılbaşı Tatili 1 Gün 23 Nisan Çarşamba Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı 1 Gün 1 Mayıs Perşembe Emek ve Dayanışma Günü 1 Gün 19 Mayıs Pazartesi Atatürk ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı 1 Gün 27 Temmuz Pazar Ramazan bayramı Arefesi Yarım Gün 28 Temmuz Pazartesi Ramazan Bayramı 1.Gün 1 Gün 29 Temmuz Salı Ramazan Bayramı 2. Gün 1 Gün 30 Temmuz Çarşamba Ramazan Bayramı 3.Gün 1 Gün 30 Ağustos Cumartesi Zafer Bayramı 1 Gün 3 Ekim Cuma Kurban Bayramı Arefesi Yarım Gün 4 Ekim Cumartesi Kurban Bayramı 1.Gün 1 Gün 5 Ekim Pazar Kurban bayramı 2.Gün 1 Gün 6 Ekim Pazartesi Kurban bayramı 3.Gün 1 Gün 7 Ekim Salı Kurban Bayramı 4.Gün 1 Gün 28 Ekim Salı Cumhuriyet Bayramı Arefesi Yarım Gün 29 Ekim Çarşamba Cumhuriyet Bayramı 1 Gün Toplam 14,5 gün için 4857 sayılı iş kanununun 47.maddesi uyarınca ücret hesaplanacak olup, yukarıdaki tatil günlerinde 24 saat boyunca, tüm güvenlik bölgelerinde, 3 vardiyada toplam 59 güvenlik elemanı çalışacaktır. MADDE 7: HİZMETTE KULLANILACAK KIYAFET,TECHİZAT VE EKİPMAN YAZLIK GİYİM Yazlık Pantolon: Pantolon,ütü tutan,%60 pamuklu-%40 polyester kumaş olacaktır. Yazlık Gömlek: Gömlek,kısa kollu, %100 pamuklu kumaştan olacaktır. Yazlık Ayakkabı Ayakkabı iç astarı da dahil olmak üzere siyah deriden olacaktır.tabanı lastik taban olacaktır. KIŞLIK GİYİM Kışlık Pantalon Pantolon,ütü tutan,%60 yün-%40 polyester kumaş olacaktır. Kışlık Gömlek Gömlek,uzun kollu,yünlü kumaştan olacaktır. Kışlık Ayakkabı Ayakkabı iç astarı da dahil olmak üzere siyah deriden olacaktır.tabanı lastik tabanlı olacaktır.su geçirmez özellikte olacaktır. Mont Su geçirmez özellikte kumaştan ve içi elyaflı olacaktır. Kazak Kazak %100 yün olacaktır. Kravat Kravat polyester kumaştan olacaktır. Yağmurluk 7

8 Yağmurluk sarı renkte,palto biçiminde,su geçirmez imperteks kumaştan ve kapüşonlu olacaktır. Eldiven Siyah renkte ve yün. GİYİM AKSESUARLARI Kemer Siyah deriden ve tokalı olacaktır. Şapka Su geçirmez kumaştan olacaktır. Özel Güvenlik Arma Takımı ( 3 Renk) EKİPMAN VE TECHİZAT Cop ve kılıfı 30 cm.boy,elastiki,taşıma kancası olacaktır.bileğe takma ipli olacaktır. Kelepçe ve Kılıfı Kılıfı siyah deriden olacaktır. Düdük Metal ve örme kordonlu olacaktır. EL TELSİZİ : CE belgeli 1-5 W çıkış gücü Kendi kendini test edebilme Otomatik alındı bilgisi Acil çağrı özelliği Açılışta parola opsiyonu 2 öncelikli olmak üzere kanal tarama Sinyal seviyesi gösterimi Batarya seviyesi gösterimi Kolay kullanılabilir menüler özelliğine sahip olmalıdır MADDE 8 : KONTROLLÜK Yüklenici firma idaremiz kontrolünde ve verilen talimatlar doğrultusunda görev yapacaktır. MADDE 9 : HİZMET VERİLECEK GÖREV YERLERİNİN TANIMI 1 Belediye Yeni Hizmet Binası Adres : Reşadiye Mah.Salih Omurtak Caddesi No:139 Çorlu / Tekirdağ 2 Belediye Kültür Merkezi Adres :Hatip Mah.Ali Osman Çelebi Bulvarı No:74 Çorlu/Tekirdağ 3 Belediye Şantiyesi Adres : Hıdırağa Mahallesi Ahmet Taner Kışlalı Caddesi No:18 Çorlu/Tekirdağ 4-Çorlu Belediyesi Çöp Döküm Alanı Adres :Çerkezköy Yolu Üzeri Yulaflı Mevkii Çorlu/Tekirdağ 5-Çorlu Belediyesi Panayır Yeri Su Terfi Merkezi Adres : Yeşiltepe Mah.Tren Yolu Cad. Çorlu/Tekirdağ 6-Çorlu Belediyesi Otobüs Garajı Adres :Hatip Mah.Ali Osman Çelebi Bulvarı Belediye Kültür Merkezi Arkası Çorlu/Tekirdağ 8

9 7-Gölbaşı Gençlik Parkı Adres: Önerler Yolu Mevkii 105.Topçu Alayı Yanı Çorlu / Tekirdağ 8-Cumhuriyet Parkı Adres: Çobançeşme Mah.Bülent Ecevit Bulvarı Çorlu / Tekirdağ 9-Çorlu Belediyesi Aşevi Adres:Reşadiye Mah.Bülent Ecevit Bulvarı No:130 Çorlu/ Tekirdağ MADDE 10 : CEZAİ HÜKÜMLER A : Hizmet süresince tespit edilen eksiklik ve aksaklıkların giderilmesi yükleniciye ait olup, yüklenicinin bundan kaçınması halinde, tespit edilen eksiklikler belediye tarafından yapılıp veya yaptırılıp, bedeli yüklenicinin hak edişlerinden veya teminatından kesilir. Yüklenicinin işi, ihale dökümanı,5188 sayılı kanun ve kanun ile ilgili yayınlanmış yönetmelik hükümlerine göre yerine getirmediğinin idarece tespiti halinde,aykırılık idarece tutanak altına alınacak ve 1. defada sözleşme bedelinin on binde 5 i,2. defada sözleşme bedelinin binde 1 i oranında cezai işlem uygulanacak olup,kesilen cezalar aylık hak ediş bedelinden tahsil edilecektir. Bu aykırılıkların ardı ardına veya aralıklı olarak ihale dökümanı,5188 sayılı kanun ve kanun ile ilgili yayınlanmış yönetmelik hükümlerine göre yerine getirilmediğinin idarece tespiti halinde her aykırılığın ayrı ayrı 3 (Üç) er defayı geçmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme fesh edilecektir. MADDE 11 : ÖDEME ŞARTLARI A : Ödeme aylık hakedişler halinde idaremiz tarafından hazırlanacaktır. Bu nedenle yüklenici firma ay sonunda idaremize istenecek olan hakediş dosyası belgelerini vermek zorundadır. B : Hakediş ödemeleri Belediyemiz Mali Hizmetler Müdürlüğü tarafından yapılacaktır. İş bu teknik şartname idaremizce 11 ana madde ve alt maddeleri ile birlikte toplam 9 sayfa olarak 1 (bir) nüsha halinde tanzim ve imza edilmiştir. 9