SUNUŞ 1 I - GENEL BİLGİLER 2

Transkript

1 i

2

3 SUNUŞ 1 I - GENEL BİLGİLER 2 A - Misyon ve Vizyon Misyon 2 2 Vizyon 2 B - Yetki, Görev ve Sorumluluklar 3 C - İdareye İlişkin Bilgiler Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları Sunulan Hizmetler 17 6 Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 30 II AMAÇ ve HEDEFLER 31 A İdarenin Amaç ve Hedefleri 31 B Temel Politikalar ve Öncelikler 36 III FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 37 A Mali Bilgiler 37 1 Bütçe Uygulama Sonuçları 37 2 Temel Mali Tablolar Mali Denetim Sonuçları 47 B - Performans Bilgileri Faaliyet ve Proje Bilgileri 47 IV - KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 49 A Üstünlükler 49 B - Zayıflıklar 51 I

4

5 SUNUŞ Dünyadaki kalite yönetimi ve performans yönetimi konusundaki gelişmeler sonucu 1927 yılından beri yürürlükte olan 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanunu kaldırılarak yerine 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu getirilmiştir yılında uygulamaya giren 5018 sayılı kanun kamu idarelerinin kalkınma planları, programlar ve benimsedikleri temel ilkeler çerçevesinde geleceğe ilişkin misyon ve vizyonlarını oluşturarak stratejik amaçlar ve ölçülebilir hedefler saptamalarını, performanslarını önceden belirlenmiş göstergeler doğrultusunda ölçmelerini ve bu sürecin izlenme ve değerlendirmesini yapmak amacıyla katılımcı yöntemlerle stratejik plan hazırlamalarını, daha sonra Performans Programı ve buna göre Performans esaslı Bütçeleme anlayışını getirmektedir. Üniversitemiz dönemini kapsayan Stratejik Planını hazırlanmış ve 2006 Yılı Faaliyet Raporu 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu nun 41 inci maddesi gereğince Kamu İdarelerinde Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik koşul ve hükümlerine göre uygun olarak tertip edilmiştir. Raporun oluşturulmasında; İktisadi ve Mali güvence ile hesap verme sorumluluğunun sağlanması, Oluşturulan bilgilerin; nesnel, geçerli ve doğru olması ile yalınlık, tutarlılık prensipleri çerçevesinde hazırlanması esas alınmıştır. Prof. Dr. Enver DURAN Rektör 1

6 I - GENEL BİLGİLER Trakya Üniversitesi, 41 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 20 Temmuz 1982 tarihinde kurulmuştur. Edirne, Kırklareli, Tekirdağ, Çanakkale ve bağlı ilçelerinde fakülte ve yüksekokulları bulunan Trakya Üniversitesi bir bölge üniversitesi olma özelliğine sahiptir. Kurulduğu tarihte sadece üç fakülte, bir akademi, iki eğitim yüksekokulu ve dört meslek yüksekokulundan oluşan bölgenin nadide kurumu, yıllar geçtikçe gelişerek sayısı artan birimleri, çalışanları ve öğrencileriyle Cumhuriyetimizin büyük ve öncü bir kurumu haline gelmiştir. Bu büyümenin neticesinde de kendi içinden iki ayrı üniversite çıkarma gururunu yaşamıştır tarihinde 3837 Sayılı Kanun la Çanakkale ilinde Çanakkale 18 Mart Üniversitesi kurularak eğitim öğretim yılında eğitime başlamıştır tarihinde ise 5467 sayılı kanunla Tekirdağ ilinde Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi kurularak eğitim-öğretim yılında eğitimine başlamıştır. Trakya Üniversitesi şu anda 7 fakülte, 14 meslek yüksekokulu, 5 yüksekokul, 1 devlet konservatuarı, 3 enstitü, Rektörlüğe bağlı 5 bölüm ve 16 araştırma ve uygulama merkezinden oluşmakta, iki ilde (Edirne, Kırklareli) ve sekiz ilçede (Havsa, Uzunköprü, İpsala, Keşan, Babaeski, Lüleburgaz, Vize, Pınarhisar) eğitim öğretime devam etmektedir. A - Misyon ve Vizyon 1 - Misyon 2 Vizyon Bilimsel değerler ışığında; bölgesine, ülkesine ve insanlığa hizmet etmeyi ilke edinen, rasyonel düşünceyi temel alan, donanımlı bilim insanı ve öğrenciler yetiştirmek. Çağdaş, bilimsel, teknolojik, kültürel ve sanatsal gelişmeye katkıda bulunacak yüksek düzeyde bilimsel çalışmalar ve araştırmalar yapmak ve bunları toplum yararına sunmak. Ulusal ve uluslararası düzeyde bilim, sanat, kültür ve spor alanlarında lider, tercih edilen ve saygınlığı olan bir üniversite olmak. 2

7 B - Yetki, Görev ve Sorumluluklar Yüksek Öğretim Kurumlarının görevleri 2547 Sayılı Kanununu 12. maddesinde belirtilmiştir. a) Çağdaş uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak. b) Kendi ihtisas gücü maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek. c) Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak. d) Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak. e) Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerde ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek. f) Eğitim-öğretim seferberliği için de örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak. g) Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetleri ile hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak. h) Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak. i) Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli 3

8 çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır. C - İdareye İlişkin Bilgiler 1 - Fiziksel Yapı Üniversitemiz, kurulduğu 1982 yılında toplam m 2 kapalı alanda eğitim ve hizmet üretirken; eğitim alanında çağın gereklerini yerine getirme sorumluluğuyla beraber bina ve tesis ihtiyaçlarının karşılanması konusunda da gelişmesini artan bir ivme ile sürdürmüştür. Tüm yerleşkelerin altyapıları ihtiyaçlar doğrultusunda; yol, asfalt kaplama, pis su arıtma tesisleri, çevre düzenleme, alan çimlendirme, ağaçlandırma ve çiçeklendirme, alan sulama tesisatları, çevre aydınlatma vb. yapım işleri gerçekleştirilerek mevcutların periyodik bakım ve onarımları yapılmıştır. Öğrencilerimizin öncelikli ihtiyacı olan sosyal tesisler, açık spor alanları, spor salonu ve kapalı yüzme havuzu gibi sosyal mekanlar tamamlanarak hizmete sunulmuştur. Edirne nin Karaağaç semtinde toplamda m 2 lik alanda kurulan Rektörlük Yerleşkesi, tarihi Edirne Garı nın, istasyon binası ve ek binaların, restorasyonuyla oluşturulmuş ve m 2 lik kapalı alanda 1998 yılı haziran ayında üniversitemizin rektörlük ve idari birimlerinin hizmetine sunulmuştur. Rektörlük ve idari birimlerinin Karaağaç Yerleşkesine taşınması ile birlikte ulusal bütünlüğümüzü sağlayan Lozan Antlaşmasını temsil etmek üzere bir Lozan Anıtı, meydanı ve müzesi yapılmıştır. Üniversitemizin ilk birimlerinin oluşturulduğu Ayşekadın Yerleşkesi m 2 lik alan üzerinde fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu, sosyal ve spor alanlarıyla toplamda m 2 kapalı alanda hizmet vermektedir. İsmail Hakkı Tonguç Yerleşkesi de m 2 alana sahip olup burada da Eğitim Fakültesi nin birimleri faaliyet göstermektedir. Eğitim ve hizmet birimlerimizin toplandığı diğer bir yerleşke olan Güllapoğlu Yerleşkesi toplamda m 2 alanıyla ve arazisinin elverişliliğiyle üniversitemizin gelişimi açısından çok önemli bir yer teşkil etmektedir. Bu yerleşke üzerinde m 2 lik kapalı alanda eğitim, idari, sosyal, kültürel ve spor alanlarıyla öğrencilere, yöre halkına ve çalışanlarımıza hizmet veren ideal bir yaşam alanı olama yolunda ilerlemektedir. Üniversitemize sonradan kazandırılan gelişmeye elverişli bir diğer yerleşkemiz olan Ahmet Tarık Karadeniz Yerleşkesi toplamda m 2 açık alana sahip olup, burada m 2 kapalı alan dahilinde Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi nin yeni binası yer almaktadır. Sanayi Kışlası olarak kullanılan m 2 alan, daha sonra üniversitemize devredilmiştir ve Edirne 4

9 Sağlık Yüksekokulu buraya taşınarak m 2 lik kapalı alanda hizmet vermeye başlamıştır. Edirne nin ilçelerinde bulunan birimlerimizden, Havsa MYO 600 m 2, Uzunköprü MYO m 2, İpsala MYO m 2, Keşan MYO m 2 lik binalarında eğitim-öğretim hizmetlerine devam etmektedir. Üniversitemizin birimlerinin faaliyet gösterdiği Kırklareli ili Kavaklı Yerleşkesi m 2 alana sahip olup, Teknik Eğitim Fakültesi m 2 kapalı alanda, Kırklareli MYO m 2 kapalı alanda, ayrıca Kırklareli Sağlık YO m 2, Lüleburgaz Kepirtepe MYO m 2, Babaeski MYO m 2, Vize MYO m 2, Pınarhisar MYO m 2 kapalı alanlarıyla eğitim ve öğretime devam etmektedir. Tarihi ve kültürel dokusuyla üniversitemize artı değer katan Sultan II. Bayezid Külliyesi Müzesi m 2 kapalı alanda eğitime, turizme ve tarihe hizmet vermeye devam etmektedir m 2 lik arazide kurulan Meriç Sosyal Tesisleri, doğal ve sıcak atmosferiyle öğrencilerimize ve çalışanlarımıza 350 m 2 kapalı alanda, Enez eğitim ve dinlenme tesislerinde m 2 toplam açık alan ve m 2 kapalı alanda ve Konuk Evinde de 850 m 2 alanda hizmet verilmektedir. Çalışanlarımızın barınma ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla Güllapoğlu Yerleşkesi nde ve Beşyüzevler mevkiinde bulunan lojmanlarımız toplamda m 2 lik kapalı alana sahiptir Eğitim Alanları Derslikler Eğitim Alanı Kapasitesi 0 50 Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 251 Üzeri Anfi Sınıf Bilgisayar Lab Diğer Lab Toplam Sosyal Alanlar Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: 17 Adet Kantin Alanı: m 2 Kafeterya Sayısı: 2 Adet Kafeterya Alanı: 478 m 2 5

10 1.2.2.Yemekhaneler Öğrenci Yemekhane Sayısı: 17 Adet Öğrenci Yemekhane Alanı: m 2 Öğrenci Yemekhane Kapasitesi: Kişi Personel Yemekhane Sayısı: 8 Adet Personel Yemekhane Alanı: 673 m 2 Personel Yemekhane Kapasitesi: 566 Kişi Misafirhaneler Misafirhane Sayısı: 6 Adet Misafirhane Kapasitesi: 136 Kişi Öğrenci Yurtları Üniversitemiz bünyesinde faaliyet gösteren öğrenci yurdu bulunmamaktadır. Öğrenciler, Kredi ve Yurtlar Kurumu na bağlı yurtlardan veya özel yurtlardan yararlanabilmektedirler Lojmanlar Lojman Sayısı: 168 Adet Lojman Bürüt Alanı: 70 m 2 Dolu Lojman Sayısı: 147 Adet Boş Lojman Sayısı: 21 Adet Spor Tesisleri Kapalı Spor Tesisleri Sayısı: 3 Adet Kapalı Spor Tesisleri Alanı: 2000 m 2 Açık Spor Tesisleri Sayısı: 8 Adet Açık Spor Tesisleri Alanı: 3500 m Toplantı Konferans Salonları Kapasitesi Üzeri Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam

11 1.2.8.Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Sayısı: 2 Adet Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi: 250 Kişi Öğrenci Kulüpleri Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 10 Adet Öğrenci Kulüpleri Alanı: 95 m Mezun Öğrenciler Derneği Mezun Öğrenciler Derneği Sayısı: 2 Adet Mezun Öğrenciler Derneği Alanı: 0 m Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları Anaokulu Sayısı: 1 Adet Anaokulu Alanı: m 2 Anaokulu Kapasitesi: 100 Kişi İlköğretim okulu Sayısı: 1 Adet İlköğretim okulu Alanı: 500 m 2 İlköğretim okulu Kapasitesi: 100 Kişi 1.3- Hizmet Alanları Öğrenci Başına Düşen Derslik Alanı: 4,17 m² Öğrenci Başına Düşen Laboratuvar Alanı: 1,59 m² 1.4- Ambar Alanları Ambar Sayısı: 29 Adet Ambar Alanı: m Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 61 Adet Arşiv Alanı: m Atölyeler Atölye Sayısı: 40 Adet Atölye Alanı: m 2 7

12 1.7- Hastane Alanları Birim Sayı (Adet) Alan (m 2 ) Acil Servis Yoğun Bakım Ameliyathane Klinik Laboratuar Eczane Radyoloji Alanı Nükleer Tıp Alanı Sterilizasyon Alanı Mutfak Çamaşırhane Terzihane 1 60 Diyaliz Radyoterapi Poliklinikler Morg Mahkum servisi Kan Bankası Toplantı Salonu Temel Tıp Bilimleri Hastane Toplam Kapalı Alanı

13 2 - Örgüt Yapısı Trakya Üniversitesi nin yönetim ve organizasyonu 2547 sayılı yasa hükümlerine göre belirlenmiştir. Üniversitenin yönetim organları Rektör, Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kuruludur. Rektör, profesör akademik unvanına sahip kişiler arasından görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak üniversite öğretim üyeleri tarafından seçilecek altı aday arasından Yükseköğretim Kurulunca belirlenen üç aday içinden Cumhurbaşkanınca dört yıl süre ile atanır. İki dönemden fazla rektörlük yapılamaz. Rektör, üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder ve üniversitenin en üst yöneticisidir. Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer. Senato, rektörün bakanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur. Senato, üniversitenin akademik organı olarak işlev görür. Bu kapsamda üniversitenin eğitim öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak ve Üniversite Yönetim Kuruluna üye seçmek temel görevleri arasındadır. Üniversite Yönetim Kurulu; rektörün bakanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde senato tarafınca dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Üniversite Yönetim Kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olarak işlev görmektedir. Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul düzeyinde yönetim organları aşağıdaki gibidir: Fakülte Organları; Dekan, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulundan oluşur. Enstitü Organları; Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kurulundan oluşur. Yüksekokul Organları; Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kurulundan oluşur. Rektörlük idari yönetim örgütünün başında bir genel sekreter ve genel sekretere bağlı daire başkanları, müdürler, hukuk müşavirleri, uzmanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunmaktadır. 9

14 Fakülte ve yüksekokullar bölüm, anabilim dalı ve bilim dalı olarak, enstitüler ise Fakülte ve lisans eğitimi veren Yüksekokullardaki anabilim dalları olarak yapılanır. Her fakültede dekana bağlı ve fakülte idari örgütünün başında bir fakülte sekreteri, enstitü veya yüksekokullarda ise müdüre bağlı yüksekokul sekreteri bulunur. 10

15 3 - Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1- Yazılımlar a) ve database erişimi b) Öğrenci İşleri Otomasyon Programı c) Say2000i Otomasyon Sistemi ve e-bütçe Sistemi d) Ek Ders Otomasyon Programı e) Elektronik Kütüphane f) Uzaktan Eğitim g) Hastane Bilgi Yönetim Sistemi h) Laboratuvar Bilgi Sistemi i) Bütçe ve Muhasebe Yönetim Sistemi j) Yordam Bilgi Belge Kütüphane Otomasyonu 3.2- Bilgisayarlar Masa Üstü Bilgisayar Sayısı: Adet Taşınabilir Bilgisayar Sayısı: 162 Adet 3.3- Kütüphane Kaynakları Kitap Sayısı: Adet Basılı Periyodik Yayın Sayısı: Adet Elektronik Yayın Sayısı: Adet 3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi İdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) Araştırma Amaçlı (Adet) Toplam Projeksiyon Slayt makinesi Tepegöz Episkop Barkot Okuyucu Baskı makinesi Fotokopi makinesi Faks Fotoğraf makinesi

16 Kameralar Televizyonlar Tarayıcılar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler İnsan Kaynakları 1362 akademik, 1214 idari personeli ve 346 adam /ay geçici işçisi ile Üniversitemizin insan kaynakları profili aşağıda ayrıntılı bir şekilde tablolar halinde verilmiştir. Bu verilere göre kadrolu idari personelin kadrolu akademik personele oranı %89,13 olmuştur. Yıllar İtibariyle Akademik ve İdari Personel Sayıları ve Oranları Akademik Personel Sayısı (APS) İdari Personel Sayısı (İPS) Yüzde Oranları (İPS/ APS) 0,87 0,84 0,84 0, Akademik Personel Yıllar itibariyle, öğretim elemanı sayıları tablolar halinde gösterilmiştir. Tablolarda da görüldüğü üzere, öğretim üyesi sayılarında istikrarlı bir artış söz konusu iken diğer akademik personel sayılarında geçmiş yıllara göre bir düşüş olmuştur. Öğretim Üyesi Sayılarının Yıllara Göre Değişimi Yıl Profesör Doçent Yardımcı Doçent Toplam Öğretim Üye Yardımcısı Sayılarının Yıllara Göre Değişimi Yıl Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman Toplam

17 2006 Yılı Akademik Personel Sayıları Kadro Kadro Doluluk Oranı Dolu Boş Toplam Kadro İstihdam Şekli Tam Zamanlı Yarı Zamanlı Profesör Doçent Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Eğitim-Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman TOPLAM Üniversitemiz, vizyonu doğrultusunda belirlediği hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla yurtiçi ve yurtdışı üniversitelerle ve öğretim görevlileriyle ortak çalışmalar yapılmaktadır Yabancı Uyruklu Akademik Personel Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm/Birim Doçent Azerbaycan Devlet Konser. Doçent Azerbaycan Tıp Fak. Doçent Özbekistan Devlet Konser. Doçent Özbekistan Devlet Konser. Yardımcı Doçent Azerbaycan Devlet Konser. Yardımcı Doçent Azerbaycan Tıp Fak. Öğretim Görevlisi Azerbaycan Devlet Konser. Öğretim Görevlisi Azerbaycan Devlet Konser. Öğretim Görevlisi Azerbaycan Devlet Konser. Öğretim Görevlisi Azerbaycan Eğitim Fak. Öğretim Görevlisi Özbekistan Devlet Konser. Öğretim Görevlisi Bulgaristan Devlet Konser. 13

18 4.3- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel(*) Unvan Bağlı Olduğu Bölüm/Birim Görevlendirildiği Üni. Profesör İktisadi ve İdari Bil. Fak. Marmara Üniversitesi Profesör İktisadi ve İdari Bil. Fak. İstanbul Teknik Ünive Profesör İktisadi ve İdari Bil. Fak. İnönü Üniversitesi Yardımcı Doçent İktisadi ve İdari Bil. Fak. ODTÜ Yardımcı Doçent İktisadi ve İdari Bil. Fak. Marmara Üniversitesi Araştırma Görevlisi Sosyal Bilimler Enstitüsü İstanbul Üniversitesi Araştırma Görevlisi Fen Bilimleri Enstitüsü ODTÜ-ÖYP Araştırma Görevlisi Hemşirelik İstanbul Üni. Florence Nightingale H.Y.O. (*) 2547 Sayılı Kanun'un 40-a, 40-b ve 40-d maddeleri dikkate alınmıştır Başka Üniversitelerden Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel(*) Unvan Bağlı Olduğu Bölüm/Birim Geldiği Üniversite Profesör Fen Bilimleri Enstitüsü Namık Kemal Üniversitesi Profesör Fen Bilimleri Enstitüsü İstanbul Üniversitesi Profesör Sosyal Bilimler Enstitüsü Marmara Üniversitesi Profesör Plastik, Rekons.ve Est.Cer. Anabilim Dalı İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Profesör Romatoloji Bilim Dalı Amerika, Pennsylvania Üni. Doçent Anatomi Anabilim Dalı Amerika, Kentucky Üni. Doçent Doçent Nükleer Tıp Anabilim Dalı Amerika, Pennsylvania Üni. Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Doçent Anesteziyoloji Anabil. D. Amerika, Kentucky Üni. Açıkl. Yardımcı Doçent Fen Bilimleri Enstitüsü Namık Kemal Üniversitesi 4 kişi Yardımcı Doçent Yardımcı Doçent Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Histoloji ve Embriyoloji Anabilim Dalı İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Amerika Yale Üniversitesi Yardımcı Doçent Halk Sağlığı Anabil.Dalı Gülhane Ask. Tıp Akademisi Yardımcı Doçent Hist.ve Emb. Anabil. Dalı Amerika, Yale Üniversitesi Yardımcı Doçent Nöroşirürji Anabilim Dalı İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Yardımcı Doçent Nöroşirürji Anabilim Dalı Hacettepe Üni. Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi Tıbbi Onkoloji Bilim Dalı İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi 14

19 Araştırma Görevlisi Plastik, Rekons.ve Est. Cer.Anabilim Dalı Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi Psikiyatri Anabilim Dalı İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi Psikiyatri Anabilim Dalı Akdeniz Üni. Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi Psikiyatri Anabilim Dalı İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi Araştırma Görevlisi Araştırma Görevlisi Nükleer Tıp Anabilim Dalı İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Mikrob. ve Klinik Mikrob. Anabilim Dalı Almanya, Mol. Enzim Tekn.Ens.Araş.Merk. Nükleer Tıp Anabilim Dalı İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi Biyokimya Anabilim Dalı İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi Psikiyatri Anabilim Dalı Dokuz Eylül Üni. Tıp Fak. Araştırma Görevlisi Göğüs Cerrahisi Anab. D. Gülhane Ask. Tıp Ak. Araştırma Görevlisi Göğüs Cerrahisi Anab. D. Gülhane Ask. Tıp Ak. Klinik Bakteriyoloji ve Hacettepe Üni. Yabancı Uzman İnf. Hast.Anabilim Dalı Diller YO (*) 2547 Sayılı Kanun'un 40-a, 40-b ve 40-d maddeleri dikkate alınmıştır 4.5- Sözleşmeli Akademik Personel Sözleşmeli Öğretim Elemanı Sayılarının Yıllara Göre Değişimi Yıl Yabancı Uyruklu Sözleşmeli T.C. Uyruklu Sözleşmeli Toplam Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51 Üzeri Kişi Sayısı Yüzde 3,5 25,8 20,7 19,2 21,9 8, İdari Personel Üniversitemizde görev yapan idari personelin yıllar itibariyle sayıları ve hizmet sınıfları aşağıda tablo halinde gösterilmiştir. 15

20 Yıllara ve Hizmet Sınıflarına Göre İdari Personel Sayıları Hizmet Sınıfı İdari Personel Sayısı Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Teknik Hizmetler Avukatlık Hizmetleri Din Hizmetleri Yardımcı Hizmetler Toplam İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) 2006 Kadro Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli Toplam İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Yüksek Lisans ve Doktora Kişi Sayısı Yüzde 15,2 32,0 30,1 19,8 3, İdari Personelin Hizmet Süreleri 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl Yıl Yıl 21 Yıl Üzeri Kişi Sayısı Yüzde 14,7 2,5 20,2 21,8 16,1 24, İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 21 Yaş Altı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51 Yaş Üzeri Kişi Sayısı Yüzde 1,6 4,9 17,4 18,5 18,5 35,4 3,8 16

21 4.11- İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) Dolu Boş Toplam Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) Toplam Sunulan Hizmetler 5.1- Eğitim Hizmetleri Birinci öğretimde , ikinci öğretimde 4.884, yüksek lisans ve doktora programlarında ve 288 yabancı uyruklu olmak üzere toplam öğrencisi ile % 98 lik bir doluluk oranı ile eğitim ve öğretime devam eden üniversitemiz misyonu ve vizyonu doğrultusunda çağdaş, bilimsel, rasyonel düşünceyi temel alan, donanımlı, bilim insanları ve öğrencileri yetiştirmektedir eğitim ve öğretim döneminde mezun olan öğrenci sayımız 4.810, aynı dönemde yeni kayıt olmuştur. Çeşitli nedenlerle ilişiği kesilen öğrenci sayısı dir. Okullar Mezun (-) Yeni Kayıt (+) İlişiği Kesilen(-) Gelen (+) Toplam Öğrenci Sayısı Fen-Edebiyat Fak Müh.-Mim.Fak Tıp Fakültesi Eğitim Fakültesi İkt. ve İdari Bil.Fak Beden Eğ.ve Sp.YO Edirne Sağlık YO Devlet Konservat Uygulamalı Bil. YO Yabancı Diller YO E.Teknik Bil. MYO E.Sosyal Bil. MYO Sağlık Hiz. Myo Fen Bilimleri Enst Sosyal Bil. Enst Sağlık Bil. Enst İlköğretim Orta Öğretim Önlisans Lisans Lisansüstü Toplam 17

22 Keşan MYO Uzunköprü MYO İpsala MYO Havsa MYO Teknik Eğit. Fak Kırkl. Sağlık YO K.Teknik Bil. MYO K.Sosyal Bil. MYO L. Kepirtepe MYO Babaeski MYO Pınarhisar MYO Vize MYO Toplam Öğrenci Sayıları Yurt içi ve yurt dışındaki öğrenciler için cazibe merkezi olmayı amaçlayan Üniversitemiz, bu doğrultuda çalışmalarına devam etmekte, kontenjanlarının doluluk oranları da bu çalışmaların olumlu sonucunu yansıtmaktadır. Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam E K T E K T K E Genel Toplam Tıp Fakültesi Müh.-Mimarlık Fak Eğitim Fak İkt. ve İdari Bil. Fak Fen-Edebiyat Fak Teknik Eğitim Fak Güzel Sanatlar Fak. - - Sosyal Bilimler Enst Fen Bilimleri Enst Sağlık Bilimleri Enst Devlet Konservatuvarı Edirne Sağlık YO Kırklareli Sağlık YO K. Bed. Eğ.ve Spor YO Uygulamalı Bil. YO

23 Yabancı Diller YO Sağlık Hizmetleri MYO Keşan MYO L. Kepirtepe MYO Havsa MYO Vize MYO Babaeski MYO Uzunköprü MYO İpsala MYO Pınarhisar MYO Kırkl. Sosyal Bil. MYO Kırkl. Teknik Bil. MYO Edirne Sosyal Bil. MYO Edirne Teknik Bil. MYO Arda MYO Toplam Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına Oranı Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim E K T E K T Genel Toplam Yüzde(*) Müh.-Mimarlık Fak %7,15 Eğitim Fak %4,20 Uygulamalı Bil. YO % 100 Yabancı Diller YO % 100 Toplam %1,22 (*)Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı Öğrenci Kontenjanları Birimin Adı ÖSS Kontenjanı ÖSS Sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı Tıp Fakültesi % 100 Mühendislik-Mimarlık Fakültesi % 100 Eğitim Fakültesi % 100 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi %

24 Fen-Edebiyat Fakültesi % 93 Teknik Eğitim Fakültesi % 100 Güzel Sanatlar Fakültesi Devlet Konservatuvarı % 35 Edirne Sağlık YO % 100 Kırklareli Sağlık YO % 100 Kırkpınar Beden Eğitimi ve Spor YO % 100 Uygulamalı Bilimler YO % 100 Yabancı Diller YO % 100 Sağlık Hizmetleri MYO % 100 Keşan MYO % 86 Lüleburgaz Kepirtepe MYO % 100 Havsa MYO % 100 Vize MYO % 100 Babaeski MYO % 100 Uzunköprü MYO % 100 İpsala MYO % 100 Pınarhisar MYO % 100 Kırklareli Sosyal Bilimler MYO % 100 Kırklareli Teknik Bilimler MYO % 96 Edirne Sosyal Bilimler MYO % 100 Edirne Teknik Bilimler MYO % 98 Arda MYO Toplam % Yüksek Lisans ve Doktora Programları Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına Dağılımı Birimin Adı Sosyal Bilimler Enstitüsü Programı Yüksek Lisans Yapan Sayısı Tezli Tezsiz Doktora Yapan Sayısı Toplam Arkeoloji Çalışma Ekonomisi Eğitim Bilimleri Ekonometri 5 5 Güzel Sanatlar Eğitimi

25 Fen Bilimleri Enstitüsü Sağlık Bilimleri Enstitüsü İktisat İşletme Kamu Yönetimi Maliye Müzik Türk Dili ve Edebiyatı Müzik İlköğretim 5 5 Tarih Uluslar arası İlişkiler Yabancı Diller Eğitimi Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Orta Öğretim Güzel Sanatlar Eğitimi 4 4 Sanat Tarihi Fizik Kimya Biyoloji Matematik Bilgisayar Mühendisliği Makine Mühendisliği Mimarlık Fizik Öğretmen Kimya Öğretmen Biyoloji Öğretmen Matematik Öğretmen Anatomi 4 4 Beden Eğitimi Biyofizik 4 4 Biyoistatistik 1 1 Biyokimya 6 6 Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği 6 6 Doğum ve Kadın Hast. Hemşireliği Farmakoloji Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon 1-1 Fizyoloji

26 Halk Sağlığı Halk Sağlığı Hemşireliği 2 2 Histoloji ve Embriyoloji İç Hastalıkları Hemşireliği 6 6 Mikrobiyoloji Toksikoloji Toplam Yabancı Uyruklu Öğrenciler Birimin Adı Bölümü Kadın Erkek Toplam Tıp Fakültesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Eğitim Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Sağlık Bilimleri Enstitüsü 1 1 Devlet Konservatuvarı 2 2 Edirne Sağlık YO 7 7 Kırkpınar Beden Eğitimi ve Spor YO 2 2 Sağlık Hizmetleri MYO 1 1 Edirne Sosyal Bilimler MYO Edirne Teknik Bilimler MYO Toplam Eğitim ve öğretime devam eden toplam öğrenci sayısı: Kadrolu öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısı: 54,36 Kadrolu öğretim elemanı başına düşen öğrenci sayısı: 16,26 Kadrolu ders veren öğretim elemanı başına düşen öğrenci sayısı: 30,85 Önlisans öğrenci oranı: % 54,47 Lisans öğrenci oranı: 40,86 Lisansüstü (yüksek lisans ve doktora) öğrenci oranı: % 4,65 Lisansüstü öğrencilerin lisans öğrencilerine oranı: %11,39 Yabancı uyruklu öğrencilerin oranı: %

27 5.2- Sağlık Hizmetleri Yatak Sayısı Hasta Sayısı Tetkik Sayısı Acil Servis Hizmetleri Yoğun Bakım Klinik Ameliyat Sayısı Poliklinik Hastası Sayısı Laboratuar Hizmetleri Radyoloji Ünitesi Hizmetleri Nükleer Tıp Bölümünde Verilen Hizmetler İdari Hizmetler Sosyal faaliyetler a) Beslenme Hizmetleri: Üniversitemizde yemek hizmeti, ihale sonucunda belirlenen firmalar eliyle yürütülmektedir. Öğrencilerimiz ile akademik ve idari personelimiz, hijyenik koşullarda ve diyetisyen gözetiminde dört çeşit olarak üretilen yemeklerden yıllar itibariyle belirlenen katkı ücretleri karşılığında yararlanmaktadır. İhaleler coğrafi gruplamaya uygun olarak Edirne Kırklareli merkezleri ve bağlı birimler için gerçekleştirilmekte; bu gruplar içerisinde yer verilmesi olanaklı olmayan dış birimler için ayrı ihale yöntemleri uygulanmaktadır. Yemek üretimleri merkezde Menza; diğer birimlerde hazır halde getirilerek yemek salonlarında sunulmaktadır. b) Sağlık Hizmetleri: Üniversitemiz öğrencileri ile personeline sunulan sağlık hizmeti Güllapoğlu Yerleşkesinde yer alan Menza binamızdaki Mediko Sosyal 23

28 birimimiz tarafından gerçekleştirilmektedir. Mediko Sosyal sağlık birimimizde 1 hekim, 3 diş hekimi, 1 psikolog, 3 hemşire ve 1 hizmetli olmak üzere öğrenci ve personele sağlık hizmeti verilmektedir. Ayrıca Mediko Sosyal Merkezinde kısmi zamanlı statüde 4 öğrenci çalışmaktadır. Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun ile Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Yönetmelik uyarınca tarihinde Aile Hekimliği sistemine geçilmiştir. Söz konusu mevzuat çerçevesinde Mediko Sosyal Merkezinin işlerliğinin devam edebilmesi amacıyla Üniversitemiz Tıp Fakültesinden 14 öğretim elemanı asli görevlerini aksatmamak koşuluyla 2547 Sayılı Kanunun 13- b/4 maddesi uyarınca Mediko Sosyal Merkezinde görevlendirilmişlerdir. Öğrenci Akademik ve İdari Personel Poliklinik Diş Polikliniği Psikolojik Danışma ve Rehberlik Hizmeti 129 Toplam Tablo 1 : 2006 Yılında Mediko Sosyal Merkezinde Personel ve Öğrencilerimize Verilen Poliklinik Hizmetler c) Kültür Hizmetleri: Öğrencilerin ilgi alanlarına göre ders dışı boş zamanlarını değerlendirmek, dinlenme ve eğlenme alışkanlığını kazanmalarını sağlamak ve güzel sanatlarla ilgili etkinliklere katılmaya yönlendirmek amacı ile kültür ve sanat faaliyetlerinde programlı çalışmalar gerçekleştirilmektedir. Kültürel 24

29 faaliyetler, öğrenci topluluklarımız tarafından yürütülmektedir. Topluluklarımızın etkinliklerinden konserler ağırlıklı olarak Üniversitemiz Ayşekadın Yerleşkesinde bulunan açık alanda, panel, konferans, söyleşi, dia gösterisi, sergi ve halk oyunları gösterileri gibi etkinlikler de Türkan Sabancı Kültür Merkezi ve Devlet Konservatuvarı Sanat ve Eğitim Merkezinde gerçekleştirilmektedir. Halen 44 öğrenci topluluğu bünyesinde yaklaşık 3500 öğrenci belirli bir program dahilinde kültürel, sanatsal ve bilimsel çalışma yapmaktadır. Bu çalışmaların en değerli ürünü de büyük bir coşku ve katılımla kutlanan geleneksel bahar şenlikleridir. Etkinliğin Türü Adedi Etkinliğin Türü Adedi Söyleşi, seminer, panel, konferans 24 Şiir Dinletisi ve Dia Gösterisi 3 Halk Oyunları Gösterisi 25 Uçurtma Festivali 1 Film Gösterimi 15 Stant 11 Konser 15 Dans ve Senkronize Jimnastik Gösterisi 20 Tiyatro 14 Yürüyüş 2 Nevruz kutlaması, sağlık taraması, fidan dikimi, kermes, TV programı, bilim şenliği, aktiviteler, ödül töreni, açılış töreni, yılbaşı etkinliği Gezi, maç org. 20 Tanışma Toplantısı 15 Yarışma 5 Paintbal turnuvası 1 DJ Müzik 3 Slayt ve klip gösterimi 4 Fotoğraf ve Şiir Gösterisi Yılı İçerisinde Gerçekleştirilen Etkinlikler Sosyal Hizmetler Sosyal Hizmetler bağlamında; Sosyal Tesisler İşletme Müdürlüğü adı altında yapılandırılarak içinde Enez Öğrenci Eğitim ve Dinlenme Tesisleri ile (50 bungalov ve 100 yatak kapasitesi ile her yıl 10 ar günlük 6 devre halinde öğrencilerimize hizmet vermektedir) Misafirhaneler (Konukevi, Karaağaç, Güllapoğlu), Anaokulu ve 250 kişilik kapalı alan kapasiteli Meriç Nehri Kenarı Öğrenci Sosyal Tesisleri bu işletme Müdürlüğü bünyesinde yer almakta ve başta öğrencilerimiz olmak üzere Üniversitemiz çalışanlarına hizmet vermektedir. d) Psikolojik Danışma ve Rehberlik Hizmetleri: Psikolojik Danışma ve Rehberlik Merkezinde, Üniversitemiz öğrencilerinin gelecek hakkında kişisel kararlar almalarına yardımcı olmak, problemlerine çözümler bulmak, çevresel zorluklar ve yaşam koşulları ile mücadelelerinde yol göstermek; yalnızlık, yabancılaşma, ümitsizlik gibi benliği bozan ve olumsuz duygulara yol açan durumların nedenlerini araştırarak bu olumsuzlukları gidermek amacı ile çalışmalar yapılmaktadır

30 Bu kapsamdaki hizmetlerini yaygınlaştırarak tüm öğrencilere ulaşabilmeyi amaçlayan merkezde bir uzman psikolog görev yapmaktadır. Merkezimize 2006 yılında 129 öğrencimiz müracaat etmiştir. e) Spor Hizmetleri: Üniversitemiz başta futbol, voleybol, basketbol, hentbol, judo, karate, taekwando, yüzme, atletizm olmak üzere birçok alanda yoğun bir faaliyet içerisindedir. Üniversite sporları federasyonunca düzenlenen sportif karşılaşmalarda Üniversitemiz her yıl 1 branşta ev sahipliği yapmaktadır öğretim yılı Voleybol C Kategorisi Grup Birinciliği müsabakaları Üniversitemiz organizasyonu ile Edirne de düzenlenmiştir. Üniversite Sporları Federasyonu nun organizasyonunda düzenlenen Türkiye Üniversiteler Karate Şampiyonasında Kumite dalında Türkiye Şampiyonu olan Üniversitemiz Karate Takımı 2006 Ağustos ayında ABD de yapılan Dünya Üniversitelerarası Karate Şampiyonasında Ülkemizi temsil etmeye hak kazanmış olup, 2 sporcumuzun yer aldığı erkek takımı Kumite dalında Dünya 2.si olmuştur. f) Öğrenci Toplulukları: Halk oyunları ve tiyatro ile başlayan sosyal faaliyetler 25 yıllık süreç içinde hızla geliştirilmiştir. Öğrencilerimize meslek edindirmenin yanı sıra sosyal ve kültürel yönlerinin gelişimlerine yardımcı olmak, ilgi alanlarına göre ders dışı boş zamanlarını değerlendirmelerini sağlamak amacıyla 44 kültür-sanat-hobi ve spor topluluğu kurulmuştur. g) Kısmi Zamanlı Statüde Öğrenci Çalıştırılması: Üniversitemizin sosyal uygulamalarından biri de ihtiyaç duyulan alanlarda öğrencilerimize kendi eğitim ve ilgi alanlarına göre iş olanağı sağlanmasıdır. Trakya Üniversitesi öğrencilerinin kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırılmasına ilişkin yönerge Üniversitemiz Senatosu tarafından tarihinde kabul edilen yönerge ile sistemin işlerliğinin 26

31 ve sayısal boyutunun geliştirilmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla üniversitemizin çeşitli birimlerinde 2006 yılsonu itibariyle Kısmi Zamanlı Statüde 239 öğrenci çalıştırılmıştır yılında ise Üniversitemizin çeşitli birimlerde toplam saate kadar Kısmi Zamanlı Öğrenci çalıştırılması planlanmaktadır Teknolojik Alt Yapı Faaliyetleri Birçok fakülte ve yüksekokul 2005 ve 2006 eğitim ve öğretim bahar yarıyılında öğrencilerimize internetten ders kaydını başlatmıştır. Ayrıca, danışman öğretim üyelerine ve öğrencilerimize e-posta hesabı açılmıştır. 20 adet Thin Client Terminal ve 1 adet Thin Client Sunucu alınarak Bilgisayar Mühendisliği öğrenci laboratuarlarında kullanılmaya başlanmıştır. Web sayfamızı yenilenerek, haber ve duyuru arşivi MySQL veri tabanına aktarılarak gelişmiş arama olanakları sağlanmıştır. Wireless erişim bağlantısı birçok birimde uygulanarak kullanıcılarımızın her yerden internete kablosuz bağlanabilmeleri sağlanmıştır. İsteyen tüm akademik personele ve idari birimlere ilgili sunucu üzerinde alan adı ve yer tahsisi yapılmıştır. Güllapoğlu lojmanlarının internet bağlantısı yapılmıştır. Kaynaklar ve Çalışmalar 1. Network a) E7 Fırewall Router b) Sistem Odası Ulaknet Omurgası c) Swıchler Convertorler F/R bağlantıları d) Yerleşkelere giden F/R Bağlantılar, Fakültelere giden Fiber bağlantı ve conv. Binaların içindeki iç dağıtım modülleri, swichler e) Anten f) Karaağaç ve Mühendislik anten bağlantıları g) IP yapılandırma h) Lan yapılandırmasına uygun IP dağıtımı ve MAC eşlemesi 2. Sunucular a) Web Sunucuları b) A.1. Tasarımı, güncellemesi 27

32 c) A.2. Linux Kişisel Web Sunucuları d) A.3. Wındows Kişisel Web Sunucuları e) Öğrenci İşleri Sunucuları f) 5 Adet Server ( Windows işletim sistemli 1 Ana, 1 Yedek, 3 adet Terminal Server ) g) E-posta sunucuları ( personel + öğrenci ) h) FTP Sunucusu i) Diğer Proje Sunucuları ( Ek Ders + Personel vb ) 3. Web a) ve database erişimi b) Senato ve Yönetim Kurulu Kararları c) Basın Bildirileri 4. Otomasyon Projeleri a) Öğrenci İşleri Kurulum, Printer tanıtımı ve yazılımsal problemleri, Kurumsal yetkilendirme adımları, kullanıcı hataları vs b) Personel Genel iletişim problemleri ve WEB yayınları c) Ek Ders Ücret Projesi Genel iletişim problemleri 5. Teknik Servis Ve Destek Hizmetleri Yatırım Faaliyetleri Üniversitemiz 2006 Yılı Yatırım Programı nda bulunan projelerden; A. Kampus Altyapı Projesinden; a) Karaağaç ta çevre duvarı ve korkuluğu parke taşı ve kilit taşı düzenlemesi, otopark yapımı. b) Ayşekadın kampusu çevre düzenlemesi ve çevre aydınlatması. c) Tıp Fakültesi kampusu otopark düzenlenmesi (kısmen) d) Fen Edebiyat Fakültesi otoparkı. e) Otoparklar sinyalizasyon alt yapı sistemi. f) Tıp Fakültesi Dekanlık yolu çevre düzenlemesi g) Fen Edebiyat Fakültesi çevresi ve Spastik Engelliler Merkezi 28

33 Sulama Tesisatı h) Konservatuar yolu yaya kaldırım düzenlemesi ve çevre aydınlatması. i) Spastik Engelliler Merkezi yol ve otopark alt yapı çalışması j) Helikopter pisti ve çevre düzenlemesi, aydınlatması B. Büyük Onarım Projesinde a) Tunca Yerleşkesi ndeki Edirne Teknik Bilimler MYO nun taşınacağı binaların onarımı b) Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ve Uzaktan Eğitim Merkezi Binalarının onarımı c) Eski Fen Edebiyat Fakültesi binasının onarımı d) Eski Müh. Mim. Fakültesi binasının onarımı e) Ayşekadın personel yemekhanesinin onarımı f) Rektörlük Merkezi Yemekhane ve Fen Edebiyat Fakültesi onarımı g) Kırklareli Teknik Eğitim Fakültesi onarımı h) Rektörlük Merkezi Sosyal Tesisler, Edirne Sosyal Bilimler MYO ve Fen Edebiyat Fakültesi Biyoloji Bölüm katı atık deposu onarımı i) 500 evler personel lojmanı onarımı j) Kırklareli Teknik Eğitim Fakültesi elektrik altyapı onarımı yapılmıştır. k) Üniversite Araştırma Uygulama Hastanesi Büyük Onarımı kapsamında 14 yatak kapasiteli koroner yoğun bakım ünitesi yenilenmiştir. C. Devam Eden Projelerden a. Mühendislik Mimarlık Fakültesi inşaatına 2006 yılı ödeneği ile devam edilmiş ve proje tarihi itibariyle sona ermiştir. b. Malkara MYO projesi bitirilmiş ve geçici kabulü yapılmıştır. c. Havsa MYO inşaatına 2006 yılı ödeneği ile devam edilip geçici kabul aşamasına gelmiştir. d. Üniversite Araştırma Uygulama Hastanesi İnşaatı işi kapsamında (yemekhane) binası tamamlanmış ve yatırım programından çıkartılmıştır. e. II.Beyazid Külliyesi Restorasyon Onarımı projesi ile Sağlık müzesi ve Külliyenin bakım ve onarımları yapılmıştır. 29

34 f. Açık ve Kapalı Spor Tesisleri projesi kapsamında Üniversitemizin çeşitli yerleşkelerinde açık spor tesisleri (basketbol, voleybol, tenis) yapılmıştır. g. Kongre Merkezinin yapım ihalesi yıllara sari olarak yapılmış ve sözleşmesi imzalanmıştır. D. Etüt Proje Kapsamından a) Kongre Merkezinin etüdü mimari projesi ve Teknopark ilan edilmesi düşünülen alanların zemin etütleri yapılmıştır. 6 Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Üniversitemiz 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu nun 5436 sayılı Kanunun 12 inci maddesi ile değişik (II) sayılı cetvelin (A) bölümünde sayılan Özel Bütçeli Kuruluşlar arasında sayılmıştır. Üniversitemizin hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve etkili bir yönetim için, sürekli ve sistematik bir şekilde ve yönetim sorumluluğu çerçevesinde, riskli alanlara öncelik verilmek şartıyla yönetim ve işlem süreçlerinde yer alan bütün görevlileri kapsar. İç kontrol, mali ve diğer kontroller bütündür. Saydamlık, hesap verilebilirlik, ekonomiklik, etkinlik ve etkililik gibi iyi mali yönetim ilkeleri esas alınır ve bu bağlamda üniversitemizde iç kontrol, harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirilir İç Kontrolün Amaçları olan; Gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerinin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yönetilmesi, Kanunlara ve düzenlemelere uygun olarak faaliyet gösterilmesi, Her türlü mali karar ve işlemlerde usulsüzlük ve yolsuzluğun önlenmesi, Karar oluşturmak ve izlemek için düzenli, zamanında ve güvenilir rapor ve bilgi edinilmesi, Varlıkların kötüye kullanılması ve israfını önlemek ve kayıplara karşı korunmasını sağlamak amacı ile Üniversitemiz harcama Birimleri ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından 2006 yılında yürütülen ön mali kontrol için aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında kanunun 15 inci maddesi, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanununun 60 ıncı maddesi ile tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları 30

35 Hakkında Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin (a) ve (b) fıkraları uyarınca Üniversitemiz Senatosunun tarihli toplantısında alınan 2006/04 no lu kararı ile kabul edilen Trakya Üniversitesi Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi ve Bütçe ve Performans Programı ile Kesin Hesap ve Raporlama İşlemleri Yönergeleri kabul edilmiştir yılında yapılacak ön mali kontrol işlemlerine ilişkin esaslar ve parasal sınırlar tarih ve 43 sayılı Rektörlük Oluru ile belirlenmiş olup, İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ıncı maddelerinde sayılan Mali Hizmetler Biriminin Ön Mali Kontrolüne Tabi Mali Karar ve İşlemlerle birlikte sözleşme tutarı YTL nin üzerindeki taahhüt ve sözleşmeler de Ön Mali Kontrole tabi tutulmuştur. Ayrıca Üniversitemize tahsis edilen üç adet İç Denetçi kadrosundan bir tanesine atama yapılmıştır. II AMAÇ ve HEDEFLER A İdarenin Amaç ve Hedefleri Amaç 1 Hedefler Çağın gereklerine uygun nitelikli öğrenci yetiştirmek Öğrencilerimizin kişisel gelişimlerinde etkin rol alarak, lider öğrenci profilini geliştirmek Öğrenci odaklı eğitimi sürdürülebilir kılmak Öğrencilerimizin ulusal ve uluslar arası bilimsel, sanatsal, kültürel toplantı ve fuarlara katılımlarını artırmak Üniversitemizde çift anadal ve yandal programları oluşturmak Öğrencilerimiz için meslek hayatına yönelik danışmanlık hizmeti veren birimler oluşturmak Meslek yüksekokullarında mesleki eğitim koşullarını geliştirmek Üniversitemizin tüm eğitim birimlerinde yabancı dil hazırlık programları açmak Amaç 2 Üniversitemizin eğitim ve öğretimini, çağdaş standartlara uygun hale getirmek 31

36 Hedefler Akademik birimler arasındaki öğrenci/öğretim elemanı sayısındaki dengesizliği gidermek Akademik personel açığını kapatmak amacıyla, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı na (ÖYP) aktif olarak katılmak Derslerin işleyiş yöntemlerini ve içeriklerini, bölgesel gereksinimleri ve değişen koşulları dikkate alarak güncellemek, yeni öğretim tekniklerini kullanarak eğitim kalitesini arttırmak Üniversitemizin yüksek lisans ve doktora programı olmayan birimlerinde bu programları açmak Üniversitemizin Avrupa Yüksek Öğretim Alanı ve Avrupa Araştırma Alanı na uyumunu sağlamak amacıyla SOCRATES/Erasmus, Leonardo da Vinci (LdV) ve Lingua programlarının etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak Üniversitemizin tüm bölümlerinde AB ülkeleriyle öğrenci değişimini gerçekleştirmek 7. Çerçeve Programları na etkin bir şekilde katılımı sağlamak Eğitim-öğretimde kalite güvence sisteminin Bologna sürecine uygun olarak planlanmasını ve uygulanmasını sağlamak Avrupa Kredi Transfer Sistemi ne uyumu geliştirmek Avrupa Komisyonu ndan Diploma Eki Etiketi ni almak Sınır ötesi işbirliği projelerine aktif olarak katılmak TEMPUS programına katılmak Amaç 3 Üniversitemiz akademik birimlerini, yurtiçi ve yurtdışından gelecek öğrenciler için cazibe merkezi haline getirmek Hedefler Türk Dili ve Edebiyatı, Tarih, Arkeoloji ve Sanat Tarihi bölümleri başta olmak üzere tüm birimlerde akademik, teknolojik, bilimsel, kültürel ve sanatsal altyapıyı geliştirmek Balkan Dilleri Bölümü nü geliştirmek Uzaktan Eğitim ve Sürekli Eğitim Merkezlerini, etkin birimler haline getirmek Yurtdışı üniversitelerle ikili anlaşma sayısını artırmak Üniversitemizin etkin tanıtımının yapılmasını sağlamak 32

37 Amaç 4 Üniversitemizin ulusal ve uluslar arası akademik saygınlığını geliştirmek Hedefler Öğretim üyelerimizin, indeksli (SCI, SSCI, AHCI vb.) ulusal ve uluslar arası dergilerde yılda en az bir yayın yapmasını sağlamak Uluslar arası düzeyde öğretim üyesi, araştırmacı, uygulayıcı bilim ve sanat insanları yetiştirmek Alınan patent sayısını artırmak Ulusal ve uluslar arası etkinlikler için kongre merkezi kurmak Amaç 5 Çağdaş bilgi teknolojileri ile donatılmış, en üst düzeyde araştırma olanaklarının sunulduğu bir bilgi merkezi olmak Hedefler Yeterli bilgisayar laboratuvarı donanımını sağlamak ve internet olanaklarını geliştirmek Kütüphane hizmetlerinin daha etkin ve daha yaygın sunulmasını sağlamak Bilim, kültür ve sanat alanlarında basılı kaynak sayısını arttırmak Öğretim elemanlarını proje tasarlama, yönetim ve koordinasyon konusunda bilgilendirmek ve eğitmek Araştırma sonuçlarının teknolojiye dönüştürülebilir hale gelmesini sağlayarak artı değerler oluşturmak Evrensel değerlere, bölgesel ve ulusal kalkınmaya katkısı olan projeleri ve AR-GE çalışmalarını geliştirmek Amaç 6 Organizasyon yapımızı, çağdaş yönetim tekniklerini kullanarak öğrenciler ve çalışanlar için etkin ve verimli hale getirmek Hedefler Kendisine yapılan eleştirileri hak kabul eden bir yönetim anlayışını üniversitenin her birimine yaygınlaştırmak Şeffaf, etik, sorumluluk taşıyan ve paylaşımı ön plana çıkaran yönetim anlayışını, tüm birimlere yaygınlaştırmak Üniversitemizin yetkili bağımsız kuruluşlarca denetimini sağlamak 33

38 Üniversitemiz birimlerinin akademik ve idari kadro analizini yapmak İdari personel için uygulanan atama ve yükseltmelerde, kariyer ve liyakat ile birlikte performansa dayalı bir sistem oluşturmak Akreditasyon çalışmalarını tüm birimlere yaymak ve toplam kalite anlayışını hakim kılmak Üniversitemiz genelinde donanım, altyapı ve uzman personel ihtiyacını karşılamak Yönetim bilgi sistemlerinin kurulmasını ve geliştirilmesini sağlamak Üniversitemizde ISO-9001 Kalite Yönetim Sistemi ni yaygınlaştırmak E-Üniversite (e-imza, e-evrak vb.) altyapısını geliştirmek İstatistiksel kayıt ve kalite kontrol sistemlerini kurmak Amaç 7 Hedefler Üniversite-sanayi işbirliğini geliştirmek Endüstri destekli laboratuvarlar kurmak ve ortak kullanılmasını sağlamak TEKNOPARK kurmak ve geliştirmek TEKMER aracılığı ile bölgemizdeki KOBİ kapsamında olan işletmeleri bilgilendirmek ve desteklemek KOSGEB ile ilişkileri geliştirmek SANTEZ ve benzeri programlara etkin olarak katılmak Amaç 8 Paydaşlarımızın memnuniyetini ve üniversitemizi sahiplenme duygularını en üst düzeye çıkarmak Hedefler Personele yönelik ödül ve teşvik sistemi geliştirmek Personelin çalışma koşullarını ve ortamlarını iyileştirmek Sahip olunan sosyal, sportif, sanatsal ve kültürel mekanları işlevsel kılmak Kreş, Anaokulu, İlköğretim okulu hizmetlerini vermek ve geliştirmek Kurum kültürü ve kurum kimliğini geliştirmek Mezun öğrencilerimiz ve emekli personelimizle sıkı bağlar oluşturmak 34

39 Amaç 9 Yararlanıcıların tüm ihtiyaçlarını karşılayabileceği yerleşkelere sahip olmak Hedefler Tüm yerleşkelerimizi, günümüz şartlarında çağdaş, yaşanabilir, modern mekanlar haline getirmek Öğrencilerimizin ve personelimizin yararlanabileceği sosyal ve kültürel amaçlı tesislerin yapılmasını sağlamak Çevre dostu yerleşkelere sahip olmak Engelli dostu yerleşkelere sahip olmak Yerleşkelerimizi ağaçlandırmak, çevre düzeni çalışmalarına önem vermek Amaç 10 Üniversitemiz sağlık araştırma ve uygulama merkezi nin verimli çalışmasını ve tercih edilir olmasını sağlamak Hedefler Hasta yatış süresi ortalamasını 5 gün ve altına indirmek Yatak doluluk oranını %85 in üzerinde tutabilmek Enfeksiyon oranını %5 in altına indirmek Hastanın tek bir noktadan tanı ve tedavi hizmeti almasını sağlamak Laboratuvar sonuçlarının daha hızlı ve güvenilir hale gelmesini sağlamak Otomasyon sistemini geliştirmek Sağlık hizmetlerinde kaliteyi artırmak için yeni teknolojileri üniversitemize kazandırmak Hematolojik ve onkolojik hastaların tedavisi için Kemik İliği ve Organ Nakli Merkezi ni kurmak Yanık Tedavi Ünitesi ni hayata geçirmek İnfertilite (kısırlık) tedavisi için Tüp Bebek ve Prenatal Tanı Merkezi ni açmak Yaşlılık ve yaşlılığa bağlı sorunların çözümü için Geriatri Merkezi kurmak Gündüz Psikiyatri Kliniği oluşturmak Çocuk-Ergen ve Erişkin Diyabet Merkezi kurmak 35