KOMİSYON ÇALIŞMALARI

Transkript

1 5 Y

2 T Ü H B 22. Y 1. Top. 2. Top. 3. Top. 4. Top. 5. Top. 6. Top. 7. Top. 8. Top. ÜY V GÜT Y T Y 09/05/14 06/06/14 BG V T Y Y T Y 13/05/14 10/06/14 25/06/14 21/10/14 19/11/14 06/05/14 12/06/14 02/04/14 20/05/14 03/06/14 17/06/14 20/08/14 17/09/14 01/10/14 30/10/14 Y 02/05/14 06/05/14 03/06/14 02/09/14 16/09/14 04/11/14 20/01/15 21/04/15 ÜH Y Y T Y 26/05/14 18/02/15 09/05/14 12/06/14 25/09/14 16/10/14 13/11/14 11/12/14 15/01/15 29/01/15 ĞT Y 26/05/14 30/06/14 08/09/14 30/09/14 27/10/14 25/11/14 23/06/15 04/11/15 V T TYC Y ĞĞ V GÜVĞ Y 06/05/14 09/06/14 07/07/14 15/10/14 01/04/15 18/11/15 16/05/14 12/06/14 09/09/14 14/10/14 19/02/15 19/03/15 15/04/15 20/06/15 J Y 13/05/14 03/06/14 26/08/14 06/02/15 20/03/15 10/09/15 YY 29/04/14 06/05/14 03/06/14 01/07/14 05/08/14 02/09/14 04/11/14 19/01/15 B 68

3 Y TT TH 9. Top. 10. Top. 11. Top. 12. Top. 13. Top. 14. Top. orumlu Y Üyesi orumlu alışan TF TZ BH C H.T ÜHC H.T ÜHC C BH BH 21/01/15 18/02/15 17/03/15 02/04/15 28/04/15 09/06/15 YĞ ÜT ZT 05/05/15 17/09/15 F C B GÜ Y C 16/04/15 V ÜZ F C TF TZ C 22. GH HÜZ 04/11/15 YC Ğ B T BH BH 01/06/15 02/07/15 17/08/15 01/12/15 18/01/16 Z Ğ HT Z 69

4 T Ü H B 70 B 22. Y üy T V T TYC Y ± ± ustafa TT ± ± Tonguç Ü ± ± bdullah GÜ ± ± Bekir H ± ± etin TĞ ± ± Celal TĞ ± ± ehmet Y ± ± bdülkerim ZTÜ ± ± ebahattin Y ± ± Yaşar ± ± Yüksel C ± ± esut YÜ ± ± urat T ± ± Furkan TY ± ± Gökhan HÜZ ± ± zenç Ğ ± ± Volkan ÜZ ± ± ervet ± ± ustafa BĞ ± ± Tuncay BYÜZ ± ± inasi G BG T Y ± ± üleyman tkan B ± ± elman ± ± Zuhuri Y ± ± emra TT ± ± Hakan YY ± ± Yasemin T ± ± brahim ± ± Filiz C ± ± li T ± ± Günce ZTÜ ± ± hmet YT ± ± Fatih T ± ± mürhan V Y ± ± ilşad TY FT ± ± Hüseyin ert ÜHC ± ± Cevdet ÜÜ ± ± evin GT ± ± lpay H ± ± ise Ğ BY ÜHĞ Y ± ± nur ± ± Barış H ± ± rif Ğ ± ± ehmet mre H ± ± sman Fikret ÜÜVC ± ± Yiğit li ÜCÜ ± ± Hesna ZB ÜÜT ± ± ren ± ± lif GÜ ± ± brahim Baran ± ± efik orat ĞT Y ± ± Hacı ustafa GT ± ± li GÜÜZ ± ± mre T ± ± mer ZBY ± ± Hasan T ± ± ustafa ± ± Hamdi YVZ ± ± Haşim CH ± ± ezir ZY ± ± Zuhuri Y ± ± ehmet Timur Y ± ± ustafa TT ± ± urat ± ± Yasemin T ± ± hmet THT C ± ± li T ± ± Yücel T ± ± ehmet li ± ± Fatih T ± ± Furkan TY

5 ± ± ilşad TY FT ± ± rcan B ± ± Tolga ± ± brahim Baran ± ± nur ± ± hmet YCĞ ± ± ervet ± ± Volkan ÜZ ± ± Gülen T T ÜHĞ Y ± ± rdoğan H ± ± erkan H ± ± Zihni Yücel T ± ± ehmet TY ± ± esut GT ± ± Gökhan Z ± ± eniz Can TZ ± ± elman ± ± zcan ± ± evin GT ± ± Gökhan HÜZ ± ± ağdaş ÜFTÜĞ ± ± uhammed Hasan GÜÜ ± ± sman J Y ± ± ğur BC ± ± uhsin G ± ± ğuz Y ± ± üleyman tkan B ± ± Bekir H ± ± Bekir H ± ± ehmet li TY ± ± ustafa ± ± adir Z ± ± li aci ± ± Turan YT ± ± ebahattin Y ± ± Fatih YĞ ± ± rgun ± ± sman elami B ± ± ertaç TÜĞ ± ± ehmet li ± ± yhan C ± ± ehmet urat C ± ± oğan B T ± ± Hüseyin ert ÜHC ± ± uharrem Z ± ± Tolga ± ± ezer B ± ± orukan TY ± ± erve T ± ± Gökhan YZ ĞĞ V GÜVĞ Y ± ± bdullah GÜ ± ± Haşim CH ± ± inem GÜG ± ± ebati G ± ± ehmet ktay ± ± Yaşar ± ± Haşim YC ± ± laattin YC ± ± ustafa TT ± ± urat ± ± rgün GT ± ± Yasemin T ± ± brahim ± ± smail urat T ± ± hmet YT ± ± Fatih T ± ± hmet Z ± ± zgür H ± ± hmet BZT ± ± laş C ± ± hmet YCĞ ± ± Gülen T ÜH Y ± ± Tülay ± ± Fatma Belkıs BT ± ± Habibe TBT ± ± Hatice Güzide ± ± Yeter Filiz ± ± bru GÜ Y ± ± Günce ZTÜ

6 T Ü H B 72 ± ± uygu T T ± ± Betül T ± ± Cansel ± ± inem GÜG ± ± Gülen T T Y ± ± adir Z ± ± ehmet Y ± ± Zuhuri Y ± ± laattin li YC ± ± urat ± ± brahim ± ± Ferhat ± ± uygu T T ± ± Furkan TY ± ± ilşad TY FT ± ± Tolga ± ± zgür ± ± Zihni Yücel T ± ± laş C ± ± Hüseyin ert ÜHC ± ± lpay H ÜY V GÜT Y ± ± Tonguç Ü ± ± ehmet TY ± ± Bahar BTC ± ± ihat Y ± ± üstem ZT ± ± azmiye ahime TĞ ± ± Hüseyin ± ± Tufan TZ ± ± Haşim YC ± ± evda ± ± Bahadır C ± ± Yılmaz CĞ ± ± mre T ± ± Burak YZ ± ± rcan B ± ± lpay H ± ± Gülen T ± ± hmet YCĞ ± ± Cansel Y ± ± eşe Ü ± ± Yücel CBĞ ± ± rif C ± ± li GÜÜZ ± ± Faruk Fevzi ± ± Celal TĞ ± ± üstem ZT ± ± Hacı li YĞT ± ± smail urat T ± ± hmet Z ± ± laş C ± ± ervet ± ± Bektaş YZ ± ± ehmet Ğ ± ± li Turan Z Y T Y ± ± ezir ZY ± ± Ferhat TĞ ± ± Ferudun BBC ± ± adrettin ± ± rcan B ± ± Hacı ustafa GT ± ± ğur BC ± ± udret YÜĞ ± ± ebati G ± ± etin TĞ ± ± rdal ÜV ± ± erdar FTC ± ± ünir ZTÜ ± ± ehmet T ± ± üstem ZT ± ± hmet ÜHC ± ± rol GY ± ± akir YĞ ± ± bdülkerim ZTÜ ± ± Halil ± ± laattin ali YC ± ± Yüksel C ± ± Zekeriya ± ± azhar Y

7 Y T Y ustafa Z ustafa ubilay G smail Hakkı Ğ ehmet Y hmet nder Bekir H mer ZBY erdar FTC Haşim CH üslüm YT adrettir ehmet Y ezir ZY bdülkerim ZTÜ ehmet ktay ebahattin Y emra TT rif C Zekeriya smail urat T ğur GÜ hmet Z zgür H ehmet Ğ Volkan ÜZ YY mürhan vni Y Haşim YC 22. ehmet TY ebati G üstem ZT rtuğrul YCĞ Hacı li YĞT ehmet ktay Yaşar mre T zenç Ğ nur 73

8 T Ü H B G B 22. Y 22. BY ÜHĞ Y 2004 yılı itibariyle lektrik ühendisleri dası nda mesleki örgütlenme sürecine başlamış olan Biyomedikal ühendisleri lektrik ühendisleri dası ndaki çalışmalarının 12. yılına girmiştir li yılların başında ülkemizde bir üniversite ile başlayan Biyomedikal ühendisliği lisans eğitimi akademik yılı itibariyle 23 farklı üniversitede ülkemiz yetişmiş insan gücüne katkı sağlayacak Biyomedikal ühendisleri yetiştirmektedir. Biyomedikal ühendisliği; sağlık alanında kullanılan teşhis, tedavi cihazları ile tıbbi araştırma ve laboratuvar ortamlarında kullanılan mekanik, elektronik, biyolojik cihazların ve sistemlerin istenilene uygun bir şekilde tasarlanması, üretimi, geliştirmesi, işletilmesi ve bakım - onarım - kalibrasyon faaliyetlerinden sorumlu bir mühendislik dalıdır. ağlık sektöründeki gelişmelerle birlikte eskiden uzun zaman alan ve maddi kayba neden olan teşhis ve tedavi süreçleri asgari seviyeye geriletilmiştir. Bu imkânı insanlık hizmetine sunan şüphesiz ki ileri teknoloji ürünü tıbbi cihazlardır. ncak, ileri teknoloji ürünü tıbbi cihazların satın alınması, kullanımı ve çalışır halde tutulması ve yeni teknolojilerin üretilmesi önemli bir sorunu ortaya çıkmıştır. Güncel mühendislik teknolojisinin tıbba uygulanması sonucu tıbbi cihazlar daha da karmaşık bir yapıya bürünmüşlerdir. Cihaz geliştirilmesi, üretimi, eğitimi ve etkin kullanımı başlı başına bir bilim dalı olmuştur. tüdü yapılmadan tedarik edilen tıbbi cihazlar, zaman içinde sağlık kurumlarına ağır işletme maliyetlerini de beraberinde getirmiştir. yrıca tıp teknolojisini kullanan sağlık personeli ile teknik eleman arasında iletişimi sağlayacak, sorunları hem hekim hem de mühendislik açısından değerlendirebilecek elemanlara da duyulan gereksinim artmıştır. Teşhis, tedavi ve bilimsel araştırmalarda ihtiyaç duyulan tıbbi cihaz, alet, malzeme ve sistemlerin tasarlanarak sayısal analizlerinin yapılması, ayrı bir uzmanlık ve meslek dalı haline gelmiş, tıp ile mühendisliğin ara kesitini oluşturan Biyomedikal ühendisliği bilim dalı doğmuştur. Biyomedikal ühendisliği tüm ünya da olduğu gibi ülkemizde de disiplinler arası bir meslek olarak kabul görmektedir. Biyomedikal ühendisliği lisans eğitimi, temel tıp eğitimi, elektrik - elektronik, bilgisayar ve makine mühendisliği eğitimleri temel alınarak hazırlanmıştır. 2. Y 2.1. Tıbbi Cihazların Test, ontrol ve alibrasyonu Hakkında Yönetmelik Görüşü ağlık Bakanlığı Türkiye laç ve Tıbbi Cihaz urumu tarafından hazırlanan yönetmelik taslağı konusunda lektrik ühendisleri dası ndan görüş istemesi üzerine Biyomedikal ühendisliği eslek alı omisyonumuz bu konuda görüşünü hazırlayıp 14 isan 2014 tarihinde kuruma iletilmesini sağlamıştır. Bu yönetmelikle ilgili olarak ağlık Bakanlığı Türkiye laç ve Tıbbi Cihaz urumu ile 4 ralık 2015 günü lektrik ühendisleri dası nkara ube üdürü brahim ve nakara ubesi Yönetim urulu Yedek Üyesi ve Biyomedikal eslek alı omisyonu Üyesi Barış H görüşmüşlerdir Biyomedikal ühendisliği eslek alı omisyonu Genel urul Toplantısı Biyomedikal ühendisliği danışma kurulu toplantısı, biyomedikal mühendisliğini yakından ilgilendiren gündemdeki konular hakkında görüş alışverişinde bulunmak ve 22. önem Biyomedikal ühendisliği eslek alı omisyonunu seçmek amacıyla 22 Haziran 2014 günü nkara ubesi ğitim erkezi Cihan ayıket ğitim ve Toplantı alonu nda gerçekleştirildi. Genel urul`un açılış konuşmasını nkara ubesi Yönetim urulu Başkanı bru kgün Yalçın yapmıştır. alışmalara katkı sunanlara teşekkür eden bru kgün Yalçın yeni dönemde görev alacak eslek alı omisyonundan nkara ubesi olarak beklentilerini dile getirdi. bru kgün Yalçın`ın ardından 21. önem Biyomedikal Başkanı nur oçak, Biyomedikal olarak bugüne kadar yapılan çalışmalar hakkında bilgi verdikten sonra, Türkiye, laç ve Tıbbi Cihaz urumu`nun hazırladığı Tıbbi Cihaz atış, eklam ve Tanıtım Yönetmeliği ile ilgili olarak başlatılacak olan hukuki sürece dair değerlendirmelerde bulundu.

9 Biyomedikal ühendisliği eslek alı omisyonu Genel urulu ivan Başkanlığı`nı nkara ubesi Yönetim urulu Başkanı bru kgün Yalçın yaptığı toplantının serbest kürsü bölümünde biyomedikal mühendisleri söz alarak düşüncelerini aktardı. Yaz aylarından kaynaklı toplantıya katılımın az olmasından dolayı geniş katılımlı bir seçim gündemiyle önümüzdeki aylar içinde yeniden toplantı yapılmasına karar verilerek genel kurul sona ermiştir Tıbbi Cihaz atış, eklam ve Tanıtım Yönetmeliği Görüşü ağlık Bakanlığı Türkiye laç ve Tıbbi Cihaz urumu tarafından hazırlanan 15 ayıs 2014 tarih ve sayılı resmi gazetede yayınlanan Tıbbi Cihaz atış, eklam ve Tanıtım Yönetmeliği» konusunda dava açılmasına karar verilmiştir. Bu açıdan Biyomedikal ühendisliği eslek alı omisyonu olarak bu yönetmelik hakkında görüş hazırlanmıştır. 17 kim 2014 Cuma günü nkara ubesi Yönetim urulu Başkanı bru kgün Yalçın, Yönetim urulu Yedek Üyesi ve Biyomedikal eslek alı omisyonu Üyesi Barış oruh ve nkara ube üdürü brahim aral, ağlık Bakanlığı Türkiye laç ve Tıbbi Cihaz urumu, Tıbbi Cihaz ektörel Hizmetler airesi Başkanı rsen Ünsal a, Biyomedikal ühendislerinin çalışma alanlarına ve mevcut duruma yönelik bilgi vermişlerdir. Bu görüşmede Tıbbi Cihaz atış, eklam ve Tanıtım Yönetmeliği ile ilgili olarak yapılan çalışmalar ve dava süreci değerlendirilmiştir. Yönetmeliğin bazı maddelerinin iptali ve yürütmenin durdurulmasına ilişkin açılan dava ise anıştay 15. aire tarafından reddedilmiştir. Bu karara ilişkin dari ava aireleri urulu na itiraz edilmiş olup, bu süreç halen devam etmektedir Biyomedikal eslek alı omisyonunun Belirlenmesi 22. önem Biyomedikal ühendisliği omisyonun aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar verilmiştir. sıl Üyeler: r. nur (40385) Barış H (35650) rif Ğ (18822). mre H (45612). Fatih Z (35993) Fikret ÜÜVC(11095) Y. li ÜCÜ (44527) Yedek Üyeler 2.5. tandart Hakkında Görüş Bildiril- mesi H. zbek ÜÜT (50582) Tıbbi cihazların yetkili servislerinin yapısal özellik, işletmecilik, teknik donanım, çalışanların özellikleri ve ren (42606) belgelendirme ile ilgili kurallarını kapsayan T Yetkili ervisler - Tıbbi Cihazlar çin urallar adlı standart hakkında Türk tandartları nstitüsü odamızdan istediği teknik lif GÜ (57368) görüş komisyonumuz tarafından hazırlanmıştır Gülhane Biyomedikal Günleri r.. Baran (40332) empozyumu ayıs 2015 tarihinde. orat (45784) düzenlenen Gülhane skeri Tıp kademisinin (GT) düzenlediği Gülhane Biyomedikal Günleri empozyumuna katlım sağlanmıştır. Bu sempozyumda ube Başkanımız bru GÜ Y Biyomedikal Cihaz urulumlarında Tesis ltyapısının nemi adlı sunum yapmıştır. 2.7 Future edicine 2015 TBB TÜ 7 9 kim 2015 tarihleri arasında TBB konomi ve Teknoloji Üniversitesinde düzenlenen Future edicine 75

10 T Ü H B 2015 adlı etkinliğe r. nur konuşmacı olarak katılmıştır. Biyomedikal ühendisliği, çalışma disiplinleri, meslek alanı, ülkemizde gerçekleştirilen çalışmalar hakkında katılımcılar Biyomedikal ühendislik öğrencilerine tecrübelerini aktarmaya çalışmışlardır. r.nur gerçekleştirdiği sunumda biyomedikal mühendisliğinin ülkemiz içerisindeki geldiği noktaya değinerek mesleki örgütlenme ve elektrik mühendisleri odası hakkında katılımcılara bilgi aktarmıştır. 2.8 Biyomedikal ühendisliği empozyumu stanbul ubesince üzenlenen lektrik lektronik ühendisliği ongresi () etkinliğinin altında düzenlenen Biyomedikal ühendisliği empozyumunun düzenlenmesinde görev alınmıştır. Bu kapsamda omisyon Başkanı nur, Başkan Yardımcısı Barış H ve Üyesi. Fikret ÜÜVC ongre yürütme kurulları ile çalışma gruplarında üye ve düzenlenen oturum ve panellerde panelist ve oturum yöneticisi olarak görev almışlar ve bildiri sunumlarını gerçekleştirmişlerdir. empozyum boyunca 7 oturumda 31 bildiri sunumunun yanında Biyomedikal ühendisliği ve ektörün Geleceği başlıklı paneli gerçekleştirilmiştir. omisyon Başkanı r. nur, Biyomedikal ühendisliği turumu 1 ve 3 ün oturumlarını yönetirken, 3. turumda Bilgisayar ontrollü amar Yolu Bulma Cihazı Tasarımı ve malat başlıklı bildriyi sunmuştur. Biyomedikal ühendisliği ve ektörün Geleceği başlıklı panelin yöneticiliğini ardiosis Tıbbi ve lektronik Ürünler in yönetim kurulu üyesi ve omisyon Yönetim urulu Üyemiz Fikret ÜÜVC yaparken, TBB TÜ Biyomedikal ühendisliği Bölüm Başkanı ve Fen Bilimleri nstitüsü üdürü rof. r. sman Ğ, Yeditepe Üniversitesi Biyomedikal ühendisliği Bölüm Başkanı Yrd. oç. r. Gökhan T, Başkent Üniversitesi Biyomedikal ühendisliği Bölümü ğretim üyesi ve omisyon Başkanımız r. nur, etsis edikal in Genel üdürü ayhan Y ve ağlık Bakanlığı Türkiye laç ve Tıbbi Cihaz urumundan Biyomedikal ühendisi şbara lp Z sunum yapmışlardır. 2.9 Biyomedikal ühendisliğine Üniversite-anayi şbirliğine Bakış aneli Biyomedikal ühendisliğine Üniversite-anayi şbirliğine Bakış konulu panel 26 ralık 2015 Cumartesi günü Toplantı alonu nda gerçekleştirildi. anelin açılışında konuşan nkara ubesi Yönetim urulu Başkanı bru GÜ Y şunları söyledi; «Bu ekinliği Biyomedikal eslek alı omisyonu`nun çalışmalarının çıktısı olarak değerlendirmek istedik. stanbul da düzenlenen lektrik lektronik ühendisliği () ongresi`nde biyomedikal mühendisliği alanında çok geniş kapsamlı katılımla etkinlik düzenlendi. tkinliğin en kalabalık oturumlarından biri olduğu bilgisini aldık. nkara`da da benzerlerini gündeme sokmak için böyle bir etkinlik yapmak istedik.bugün biyomedikal mühendisliği sanayi işbirliği üzerinden konu başlığına eğileceğiz. ok verimli olacağını düşünüyoruz. zellikle konuklarımıza çok teşekkür ediyorum. Cumartesi sabahı bu etkinliğe gelmeniz bizim camiamızda özverili hareketler olarak değerlendirdiğimiz şeyler. Verimli bir panel olacağını düşünüyor hepinize hoş geldiniz diyorum.» anelin oturum başkanlığını yapan rif Ğ da konuşmalar başlamadan önce yaptığı açılış konuşmasında, Burada bugün biyomedikal mühendislerine bir şeyler vermeye çalışacağız. Ülkemiz adına neler yapılması gerektiğini söyleyeceğiz. Bizler yavaş yavaş gençlere devredeceğiz. Bizler üreteceğiz, cihaz üreteceğiz, sizleri yetiştireceğiz amacımız sizlere bir şeyler vermek. Bu ülke için sizlere doğru şeyler öğretmek istiyoruz. dedi. çılış konuşmalarının ardından; sman Ğ TBB - TÜ ğitim odeli, rge alışmaları ve ektörel atkılar, Fikret ÜÜVC «ektörün Genel eğerlendirmesi ve Biyomedikal ühendislerinden rge ve Üretim üreçlerine Beklentiler», nur «Üniversite - anayi şbirliğine Teknokent Bakış çısı Ve Gelecekte Biyomedikal ühendislerinin ahip lması Gereken itelikler», rif Ğ «Üretim ve Teknik ervis üreci lişkilendirmesi onusunu 35 Yıllık Üniversite - anayi şbirliği» konusunu izleyenlere aktardı. tkinlik katılımcıların konuşmacılara sorduğu soruların katılımcılar tarafından yanıtlanması ile sona erdi atılım ağlanan iğer tkinlikler ve omisyonlar nkara ube ühendislik Geliştirme ğitimlerinde (Ü-G) Biyomedikal ühendislik eğitimlerinin düzenlenmesinde katkı sunulmuştur. Bu kapsamda komisyonumuzun önerileri doğrultusunda eğitimler verilmiştir. Yayın uruluna r. nur katılmış ve Biyomedikal ühendisliği konusunda yayınların ube haber bülteninde yayınlanmasını organize edilmesinde görev almıştır. ubemizin düzenlediği Bitirme rojeleri ergisi (B) ve lk Bildiriler onferansı (B) na katılım sağlanmış ve Biyomedikal ühendislik rojelerine katkıda bulunulmuştur. Bursa ubesinin düzenlediği C 15 (9. luslararası lektrik-lektronik ühendisliği ongresi) katılım sağlanarak bildiri sunulmuştur. BYT 15 (Biyomedikal ühendisleri lusal Toplantısı) katılım sağlanmıştır. 76

11 TT 15 (Tıp Teknolojileri lusal ongresi) katılım sağlanarak bilimsel bildiri sunulmuştur önem Biyomedikal ühendisliği eslek alı omisyonu yoğun bir çalışma dönemi geçirmiştir. omisyonumuz şubemiz coğrafyasında ve ülkemizde düzenlenen birçok sempozyum, kongre, sergi, eğitim vb. etkinliklerin düzenlenmesinde katkıda bulunmuş ve katılım sağlanmıştır. 23. önemde Biyomedikal ühendisliği aşağıdaki çalışmaları gerçekleştirmelidir: 1. Yeniden yapılandırılan ağlık Bakanlığı ve bağlı kurumları ile Biyomedikal ühendisliği amu Hastaneleri Birlikleri, Tıbbi Cihaz ve laç urumu, Halk ağlığı urumu, Hudut ahiller Genel üdürlüğü ve diğer birimleri ile çalışmalar yapılması, 2. Biyomedikal ühendisliğinin amusal Yaşam lanı olan hastanelerde, linik ühendislik birimlerinin kurularak Biyomedikal ühendislerinin tıbbi cihaz ve tıbbi alanların, teknik işletilmesinden sorumlu olması çalışmalarının gerçekleştirilmesi, bu çalışmalar için ağlık Bakanlığı ile koordinasyon kurulması, 3. Biyomedikal ühendisinin başında bulunduğu linik ühendisliği üdür Yardımcılığı birimi kurulması ve bu birimin direkt olarak Hastane Yöneticisine bağlanması için çalışmalar yapılması, 4. zel sektörde görev yapan Biyomedikal ühendislerinin zorlu çalışma koşullarını iyileştirmek için gerekli düzenlemeler yapılması için ilgili kamu kurum ve sektör temsilcilerle görüşmelerin yapılması, 5. Biyomedikal ühendisliği mesleğine özgü bilgi ve deneyim birikiminin oluşturularak başta şubeler olmak üzere sonrasında da lektrik ühendisleri dası Genel erkezi aracılığıyla ulusal çapta meslek kültürünün yaygınlaştırılması, 6. Biyomedikal ühendislerinin çalışma alanları olan linik ühendisliği, Tıbbi Teknik ervis ühendisliği, Tıbbi Ürünler atış ühendisliği, Tıbbi raştırma Geliştirme ühendisliği (Tıp ühendisliği) ve Tıbbi ygulama ühendisliklerinin tanımlarının yapılarak başta örgütlülüğünde ve daha sonra TB bütünlüğüne dâhil tüm meslek örgütleri ile kamuoyunun bilgilendirilmesine devam edilmesi için çalışmalar yapılması, gerçekleştirilen çalışmalara devam edilmesi, 7. ayısı her yıl giderek artan Biyomedikal ühendisliği bölümlerinden şube coğrafyasında bulunanlar ile birliktelikler kurarak TB ve bünyesinde yapılacak kongre, sergi ve sempozyumlar da Biyomedikal ühendisliği konulu (ğitimi ve Ülkemizdeki ygulamaları, onumu, vb başlıklı) panellerin ve çalıştayların yurt çapında düzenlenmesi, 8. Biyomedikal ühendisliği ve odamız yapısı içinde farklı meslek disiplinlerine dâhil üyeler arasındaki dayanışmayı güçlendirecek politikaların oluşturulması ve yaygınlaştırılması, 9. itelikli mezun yetiştirilmesi ve mesleğin ihtiyaçlarının üniversitelere aktarılması için başta şube coğrafyasında bulunan üniversiteler olmak üzere diğer illerde bulunan üniversiteler ile de çalışmalar yapılması, Biyomedikal ühendisliği eğitimi veren üniversiteler ile platform toplantılarının düzenlenmesi ve yaygınlaştırılması, 10. Biyomedikal ühendislik ve meslek çalışmaları konulu ulusal çapta seminer, konferans ve/veya kongreler düzenlenerek meslek politikasının oluşturulması, gereği için kamu kurumları ile birlikte hareket edilmesi, 11. nkara ubesi Ü-G (ühendislik Geliştirme) ğitimlerinde her dönem biyomedikal mühendisliğin güncel konuları ile eğitimler düzenlenmesi, kapsamında detaylı teknik eğitimlerin verilmesi ve yaygınlaştırılması, 12. Üyelerin ve Biyomedikal ühendisliği öğrencilerinin özellikle ders müfredatlarında yer almayan fakat meslek yaşantısında ihtiyaç duydukları teknik konuların geri bildirimlerle belirlenerek eğitimlerin güncellenmesi, önem ube çalışma programında olduğu gibi diğer şubelerimiz tarafından gerçekleştirilen Biyomedikal ühendisliği temalı sempozyum, kongre, bilimsel oturum vb. etkinliklere 23. önemde de destek vermek, organizasyonlarının gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak, önem içerisinde ulusal çapta Biyomedikal ühendislik konulu bilimsel ve sektörel temalı bir etkinliğin gerçekleştirilmesi için gerekli çalışmaları yapmak, odamız bünyesinde diğer birimler ile koordineli çalışmak, 15. nkara ube Bülteni, ergi ve Bilimsel dergide biyomedikal mühendislik temalı bilimsel yayın, sektörel doküman, mesleki anı,vb yazıların yazılması ve üyelerimiz arasında yaygınlaştırılması için gerekli çalışmaların gerçekleştirilmesi, oda yayınların etkin kullanılarak biyomedikal mühendisliği mesleki örgütlenmesinin başta TB, ve diğer paydaşlar ile kamu oyuna tanıtılmaya devam edilmesi, 16. ağlık alanında çalışma gerçekleştiren diğer meslek odaları ile ortak çalışmalar gerçekleştirmek

12 T Ü H 22. T ÜHĞ Y 19 Haziran 2014 tarihinde yapılan toplantı ile lektronik ühendislerinin sorunları tartışıldıktan sonra lektronik ühendisliği eslek alı omisyonu seçimi yapılmıştır. önem içerisinde yapılan altı toplantı aşağıdaki tarihlerde gerçekleşmiştir. 19 Haziran 2014, 11 ralık 2014, 27 ubat 2015, 9 isan 2015, 13 art 2015, 19 cak isan 2015 tarihinde T32 ucleo itler ile ygulamalı ğitimi düzenlenmiştir. yrıca bu eğitimin düzenli hale getirilmesi için eğitim kitleri ve çeşitli malzemelerin temini yapılmıştır. 28 isan 2015 tarihinde Yazılım Tasarımında ullanımı eğitimi düzenlenmiştir. omisyon ile ilgili kongre, fuar ve teknik gezilere katılım öncesinde komisyonda ön hazırlık gerçekleştirilmiştir. atılım sonrası edinimler komisyon toplantılarında tartışılmıştır. şağıda komisyon tarafından katılım sağlanan ve katkıda bulunulan etkinliklerin listesi bulunmaktadır 8-11 kim 2015 tarihlerinde düzenlenen, Büyük Veri ve adenciliği konulu 3. kademik amp ına katılım sağlandı isan 2015 tarihlerinde düzenlenen, Görüntü şlemede leri ygulamalar ve on Gelişmeler konulu 2. kademik amp ına katılım sağlandı kim 2015 tarihinde düzenlenen V.lektrik Tesisat lusal ongre ve ergisi ne katılım sağlandı. 21 kim 2015 tarihinde düzenlenen ydu Haberleşme istemleri seminerine katılım sağlandı asım 2015 tarihlerinde düzenlenen 2015 in düzenlenmesine katkıda bulunuldu asım 2015 tarihlerinde düzenlenen ühendisliğe Hazırlık eminerleri ne katılım sağlandı. 13 asım 2015 tarihinde düzenlenen lektronik istemler ve rıza Bulma başlıklı seminere katılım sağlandı. 6 ayıs 2015 tarihinde düzenlenen tomasyon istemleri ygulama konulu seminere katılım sağlandı. 15 kim 2014 tarihinde düzenlenen VH, FG edir konulu seminere katılım sağlandı. 25 art 2015 tarihinde Belge zgürlüğü Günü kutlaması düzenlendi art 2015 tarihlerinde W fuarına katılım sağlandı. B 78

13 22. ĞĞ V GÜVĞ Y nkara ubesi 22. önem şçi ağlığı ve ş Güvenliği omisyonu; lk toplantısını tarihinde yapmış, yürütme organını oluşturarak yeni dönem çalışmalarına başlamıştır. eriyodik toplantılarını, her ay düzenli bir şekilde hiç aksatmadan yapmış olup, bugüne kadarki süreçte 8 toplantı gerçekleştirmiştir. Bilindiği gibi, nkara ubesi 22. önem G 12. addesinde ifade edilen komisyonumuzun misyonuyla ilgili tarifte; nkara ubesi 22. dönem G: 12. şçi ağlığı ve ş Güvenliği omisyonu: alışma hayatında çalışanların sağlıklarının olumsuz etkilenmemesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının oluşmasını önlemek, çalışanların sağlık ve güvenliklerini geliştirerek işe uyumlarını ve verimliliklerini artırmayı amaçlayan şçi ağlığı ve ş Güvenliği alanında çalışmalar yürütmek ve bilinç oluşturma /yükseltme, ilgili kurumlara görüş sunulması için ve bu alanda çalışan üyelerimizin karşılaştığı sorunlar konusunda çalışmalar yapmak. denilmektedir. alışma hayatı açısından son derece önemli olan şçi ağlığı ve ş Güvenliği konusunda, ülkemizin fotoğrafına baktığımızda ne yazık ki (2013 yılı verilerine göre); vrupa da 1. ünyada 3 sırada olduğu, Hergün ortalama 170 iş kazasının yaşandığı ve bu kazalarda 4 işçimizin hayatını kaybedip 6 işçimizin ise sürekli iş göremez hale geldiği, luslararası alışma rgütü () verilerine göre; 100 bin çalışan başına, ölümle sonuçlanan iş kazası oranlarında, orveç, sveç, sviçre ve animarka da 2 iken, ülkemizde 20.5 olduğu, 2014 ün ilk sekiz ayında; 325 maden 227 inşaat, 162 tarım, 22. Hayatını kaybedenlerin; 92 taşımacılık iş kolunda çalışan 1270 işçisinin hayatını kaybettiği, ünün işçi, kamu çalışanı/memur statüsünde çalışan ücretlilerden, 99 unun çiftçi, küçük toprak sahibi, kendi hesabına çalışanlar ve esnaflardan oluştuğu, zellikle inşaat iş kolunda ölen işçilerin büyük çoğunluğunun sigortasız veya taşeron çalışanı olduğu, Ülkemizde, Ve bu arada, faciaları, kazalarının yaşandığı şçi ağlığı ve ş Güvenliği omisyonu muzun, omuzlarındaki yük, yapacağı çalışmaların önemi yadsınamaz. alışan kesime yönelik yapılacak bilinçlendirme faaliyetlerinde alınacak önlemler ile bir çalışanımızın hayatının kurtulması insanlık adına en büyük onur ve bedel olacaktır. 79

14 T Ü H B nedenle, bilhassa genç meslektaşlarımızı bu onur ve bedelden pay almaya davet ediyor ve komisyon çalışmalarımıza katılmaya ve katkı sağlamaya bekliyoruz. Bu 16 aylık süreçte, omisyonumuzun gerçekleştirdiği 9 toplantıda alınan kararlar ve tartışılan konuları özet olarak maddeler halinde sıralamak gerekirse; 1- omisyonumuz öncelikle, alışma rogram Taslağı üzerinde çalışmış ve oluşturulan alışma rogramımız ube Yönetimi onayına sunulmuştur. 2- omisyonumuz misyonunun; şçi Güvenliği konusunda bir bilinçlendirme, farkındalık oluşturmak adına bilhassa hedef kitle olarak seçtiği üyelerimize yönelik eğitme faaliyetleri olduğu bilinciyle; nkara ubesi (2014-3) Bülteninde G G başlıklı yazı yayınlandı, 3- Yine aynı kapsamda, sınıfı ş Güvenliği zmanı tilla Barutçu ile yapılan ve şçi ağlığı ve ş Güvenliği konusunda birçok güncel konunun paylaşıldığı söyleşi nkara ubesi (2014-4) Bülteninde yayınlandı, 4- Gerek V gerekse meslektaşlarımıza yönelik ĞĞ V GÜVĞ temelinde, 6331 sayılı ş Güvenliği Yasası ve şçi/şveren sorumlulukları başlıklarını içeren ÜG kapsamında gerçekleştirildi, 5- omisyonumuzun aldığı Film tkinlikleri çerçevesinde, onferans alonu nda mile Zola nın eserinden sinemaya uyarlanan ve bir maden ocağında çalışanların yaşam mücadelesinin anlatıldığı Germinal film gösterimi yapıldı, 6- Bu etkinlik sonrası nkara ube kapsamında genel bir F GÜ etkinliği başlatıldı ve devam etmekte, ajandasında paylaşmak üzere, ş Güvenliği zmanlığına ilişkin Tehlike şaretleri Tablosu yayın kuruluna sunuldu, sayılı G yasası gereği T Ü için (Toz, gaz, gürültü, titreşim, aydınlatma, termal konfor vs.) oda envanterinin incelenip, eksik cihazların belirlenmesi ve da kapsamında hangi hizmetlerin gerçekleştirilebileceği gündeme taşındı, 9- eğitimleri kapsamında verilmekte olan eğitimlerde ş Güvenliği başlığı altında anlatılanların, 1Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı GÜVĞ Y na uygun olarak GÜC gerektiği, eğitimlerde üyelerimizi doğru bilgilendirmek adına önemli olduğu şube yönetimi ile paylaşıldı, 10- ş Güvenliği zmanı olarak aktif görev yapan, alışma Bakanlığı Teftiş urulu nda halen görevli ve oradan emekli olmuş sınıfı ş Güvenliği zmanlarından oluşan bir heyet toplantımıza davet edildi ve çalışma hayatını ilgilendiren birçok önemli konuda değerli fikirleri alınarak paylaşıldı, 11- G zmanı olarak görev yapan nkara ilindeki lektrik lektronik ühendisi üyelerimizin tespiti konusundaki çalışmalarımız merkez G komisyonu çalışmaları ile birleştirildi, devam etmekte, 12- Web sitesi içerisinde oluşturulacak bir sekmede, lektrik ş azalarının arşivlenmesi ve hemen altında e lsaydı Bu aza lmazdı? cevabının da verildiği bir WB ÜTÜH oluşturulması teklifimiz ube Yönetimine ulaştırıldı, 13- TB tarafından ayıs ta nkara da gerçekleştirilmesi planlanan GÜVĞ Z TY na temel teşkil etmek, veri sağlamak adına, TB nkara tarafından 25 isan 2015 günü yapılan ş Güvenliği zmanlarının orunları ve rgütlenmesi Forumu na, nkara ubesi G komisyonu olarak hazırlık yapıldı, forum yürütme kurulu ile paylaşıldı ve anılan tarihte F gerçekleştirildi, ayıs 2015 de, TB tarafından nkara da gerçekleştirilen GÜVĞ Z TY na nkara ube G omisyonu olarak katkı sunuldu, 80

15 22. B Y 22. önem ube omisyonu 14 üyeden oluşmuş ve dönem boyunca aşağıdaki tarihlerde ortalama 5 üyenin katılımı ile 14 toplantı yapılmıştır. 1) , 2) , 3) , 4) , 5) , 6) , 7) , 8) , 9) , 10) , 11) , 12) , 13) , 14) nkara ubesi 22. lağan Genel urulu nda seçilen Yönetim urulu nun komisyonumuza vermiş olduğu görev doğrultusunda çalışmalara başlanmıştır. 1) 1.Toplantıda çoğunluk sağlanamadığı için 2.toplantıda başkanlığa eşe Ü, başkan yardımcılığına Yücel CBĞ ve yazmanlığa rif C seçilmiştir. 2) komisyonunun kurulma amacı hakkında yazman tarafından üyeler bilgilendirilmiştir. nkara ubesi 21.önem omisyonu alışma aporu fotokopileri üyelere verilmiş ve 44.önem lağan Genel urulu nda alınan kararlar dikkate alınarak çalışmalara başlanmıştır. 3) üyelerin iş yerleri ziyaret edilerek ube çalışmaları hakkında bilgi verilmesine, görüş ve önerilerin alınmasına karar verilmiştir. 4) T, T,, alışma Bakanlığı, evre ve ehircilik Bakanlığı, nerji Bakanlığı, Gazbir...vb urumlar ve Y, B, nerjisa...vb tüm ağıtım irketleri ile yaşanan sorunlar raporu incelenerek ube görüşünün oluşturulması için temsilciliklerden, üyelerden bilgi istenmiş ve gelen bilgilerle birlikte değerlendirme yapılmıştır. 5) 2015 yılı n z Ücret Tanımları ve ücretleri ile ilgili komisyonun oluşturduğu görüş ve öneriler ube Yönetim urulu na, oradan da Yönetim urulu na sunulmuştur. 6) Torba Yasa ve lektrik Tesisleri roje Yönetmeliği ile ilgili bilgilendirme ve görüş oluşturulması çalışması yapılmıştır. 7) Test-lçüm Hizmetlerine lişkin apor incelenerek görüş oluşturulmuş ve ube Yönetim urulu na sunulmuşur. 8) nerji ve Tabii aynaklar Bakanlığı tarafından ya gönderilen lektrik ç Tesisleri Yönetmelik Taslağı hakkında görüş oluşturulması için çalışmalar yapılmış, ancak taslağın öngörülen sürede detaylı şekilde incelenmesi ve görüş oluşturulmasının olanaksız olduğu kanatine varılmış ve süre uzatımı istenmesi için ube Yönetim urulu na sunulmuştur. 9) ube Forumu notları ve temsilciliklerden gelen görüş ve öneriler değerlendirilmiştir. Bunlarla ilgili oluşturulan görüş ve öneriler rapor haline getirilmiş ve ube Yönetim urulu na sunulmuştur. yrıca, zmir ubesi tarafından düzenlenen Tesisat ongresi kapsamındaki Forumu nda da sunulmuştur ) lektrik ağıtım irketleri ile ilgili hazırlanan rapor ube Yönetim urulu na sunulmuştur. yrıca, zmir ubesi tarafından düzenlenen Tesisat ongresi kapsamındaki Forumu nda da sunulmuştur. 11) 2016 yılı n z Ücretleri için oluşturulan görüş ve öneriler ube Yönetim urulu na, oradan da Yönetim urulu na sunulmuştur. 12) nerji ve Tabii aynaklar Bakanlığı tarafından lektrik Tesisleri roje Yönetmeliği, roje ygulama orumlusu () eğitimi ve sertifikası ile ilgili düzenlemeleri de içerecek şekilde tarihli esmi Gazete de yayımlanmıştır. TB ye gönderilmek üzere Yönetmeliğe karşı damızın düzenlediği imza kampanyası için üyelerimizden imza toplanmıştır. 13) 23.önem ube Genel urulu na sunulacak komisyon önerilerinin hazırlanması için çalışmalar yapılmıştır. 81

16 T Ü H 22 Y T Y Yılları arasında komisyonumuz 11 üyenin katılımı ile 22 defa toplantı yapmıştır. Yapmış olduğumuz toplantılarda almış olduğumuz kararlar doğrultusunda yaptığımız etkinlikler aşağıda bilgilerinize sunulmuştur tarihinde 42 üyemizin iştiraki ile W (TY) stanbul fuarına gidildi tarihinde 40 üyemizin iştiraki ile günü birlik onya eram tesislerinde bulunan güneş enerji sistemlerine gidildi, daha sonra onya fuar gezisi yapıldı tarihinde 24 iştirakçinin katılımı ile Ümitköy laçatlı da yaz pikniği yapıldı günü 24 iştirakçinin katılımı ile Bahçeli kkalı estoranda sabah kahvaltısı düzenlendi tarihinde 22 üyemizin iştiraki ile hızlı tren ile skişehir e kültürel gezi düzenlendi tarihinde 52 üyemizin iştiraki ile incan B de ren Trafo ya teknik gezi düzenlendi tarihinde 47 iştirakçinin iştiraki ile apadokya ya kültürel gezi düzenlendi tarihinde 40 üyemiz ve yakınının katılımı ile Beşevler de bulunan eyir Cafe de sabah kahvaltısı yapıldı Türk anat üziği ve Türk Halk üziği korosu çalışmalara başladı. 10. alışma sonrası tarihinde kin anat Tiyatrosu nda Türk anat ve Türk Halk üziği koroları beraber konser verdiler tarihinde 10 üyemizin iştiraki ile üç hafta süre ile fotoğrafçılık eğitimi yapıldı tarihinde 32 üyemizin iştiraki ile incan B de T ( ZGÜY) trafo fabrikasına teknik gezi düzenlendi tarihinde üyelerimiz ve yakınlarının katılımı ile ayırhan allıhan ve Beypazarı nı kapsayan kültürel gezi düzenlendi. 14. Tarihinde 21 katılımcının iştiraki ile Bahçelievler okkalı restoranda sabah kahvaltısı yapıldı tarihinde 32 katılımcının iştiraki ile Zeynel Cilli sabah kahvaltısı düzenlendi katılımcının iştiraki ile istanbul-w (tüyap)fuarına gidildi. B katılımcının iştiraki ile istanbul elex yeşilköy fuarına gidildi. 23. Y ĞZ T GZ veya Ğ kış pikniği masra kültürel gezi inop rfelek şelalelerine kültürel gezi aradeniz kültürel gezi apadokya kültürel gezi skişehir kültürel gezi Bursa, udanya, Gölyaka, su uçtu şelalesi tirilye, znik kültürel gezi FBi GZii Trafo fabrikası ablo fabrikası Jeneratör fabrikası Güneş enerji tesisleri Hidrolik veya termik santral gezisi 82

17 22. Y T Y 22. önem ube Yapı enetim omisyonu 23 üyeden oluşmuş ve 13 toplantı yapılmıştır. nkara ubesi 22. lağan Genel urulu nda seçilen Yönetim urulu nun omisyonumuza vermiş olduğu görev doğrultusunda çalışmalara başlanmıştır. 1.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 18 kişi Başkan, Başkan Yardımcısı ve ekreter seçimi yapılmıştır. omisyon başkanlığına ustafa Z, Başkan Yardımcılığına ehmet Y ve yazmanlığa.nder seçildi. Yapı denetçi üyelere ÜG kapsamında bir bilgilendirme eğitimi düzenlenmesi, yapı denetimle ilgili el kitapçığı hazırlanması, yapı denetimle ilgili Web sayfasına konan ower oint bilgilerin güncellenmesi konusunda çalışma yapılmasına karar verildi. 2.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 9 kişi Yapı denetimde gerek denetçi mühendislerin ve gerekse yardımcı kontrol mühendislerin inşaatlarda nelere dikkat etmesi gerektiği üzerine seminer düzenlenmesi için çalışmaların yapılmasına, vrupa birliği ülkelerinde bu sistemin nasıl yürüdüğünün araştırılması ve sistemin daha iyi çalışması için neler yapılması gerektiği konusunda çalışma yapılmasına karar verildi. 3.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 10 kişi Tüm proje ve uygulama denetçileri ile yardımcı kontrol mühendislere seminer düzenlenmesine karar verildi. roje ve uygulama denetçisi ve yardımcı kontrol mühendisleri için daha önce hazırlanan, taslak tip hizmet sözleşmesi ile ilgili çalışma yapılması gerekliliği üzerinde duruldu. 4.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 14 kişi Tüm proje ve uygulama denetçileri ile yardımcı kontrol mühendislere seminer düzenlenmesi çalışmalarına başlandı. 5.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 12 kişi üzenlenecek seminerle ilgili çalışmalara devam edildi. 6.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 6 kişi üzenlenecek seminerle ilgili üzerinde çalışmalara devam edildi. 7.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 10 kişi 22. Yapı denetimle ilgili Torba Yasa bilgilendirilmesi yapıldı. Yapı enetim Hakkındaki anunla, yapılan değişiklikler görüşüldü. roje ve uygulama denetçisi ve yardımcı kontrol mühendislerin projede ve uygulamalarda nelere dikkat etmesi gerektiği üzerine seminer düzenlenmesi için hazırlanmış olan seminer notları üzerinde öneriler ve değişiklikler görüşülerek çalışma son haline getirildi. 8.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 8 kişi roje ve uygulama denetçisi ve yardımcı kontrol mühendislere verilecek seminerle ilgili ilave konular görüşüldü. eminerin 07 art 2015 tarihinde yapılması için ube Yönetim urulu na önerilmesine karar verildi. eminer (Teknik ğitim): 28 art 2015 tarihinde sunulmasına karar verilen seminer komisyon adına komisyon başkanı ustafa zdemir tarafından sunuldu. Yapı denetçilerden yaklaşık 120 kişi katılım oldu. 9.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 12 kişi Yapı denetimde m² denetim alanının m² ye çıkarılması ile ilgili karar hakkında bilgilendirme yapıldı. 28 artta yapılan eminer ube Web sayfasında üyelerin bilgilenmesine sunuldu. 83

18 T Ü H a) Üyelerin kolay kullanımı için seminerdeki konuların çeklist olarak hazırlanıp yapı denetçilerin kullanımına sunulmasına, b)yapı enetçisi ile Yapı enetim irketi arasında Tip Hizmet özleşmesinin güncellenerek uygulanmasının sağlanmasına, c) Yeni yapılacak seminerde asansör ile ilgili daha geniş bilgi verilmesine, d) 23 ayıs 2015 günü saat de katılamayan üyeler için sunumun tekrarlanmasının ube Yönetimine önerilmesine karar verildi. Yönetim urulu nca 6 Haziran 2015 günü uygun görüldü. 10.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 11 kişi eminerle ilgili çalışmalar son haline getirildi. eminer (Teknik ğitim) : Tekrarına karar verilen seminer 6 haziran 2015 tarihinde komisyon adına komisyon başkanı ustafa zdemir tarafından sunuldu. Yapı denetçilerden yaklaşık 30 kişi katıldı. 11.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 12 kişi on gelişmelerle ilgili bilgilendirme yapıldı,5 ralık 2015 tarihinde Yapı enetçileri Buluşuyor başlıklı forum düzenlenmesi için ube Yönetim urulu na öneri sunulmasına karar verildi. 12.Toplantı: Toplantıya katılan üye sayısı: 11 kişi Yapı enetçileri için esleki orumluluk igortasının nasıl yapılacağı ile ilgili çalışma yapıldı. Forum için çalışmalara devam edildi. Forum : 5 ralık 2015 tarihinde Yapı enetçileri Buluşuyor başlıklı Forum yapıldı. Yapı denetçilerden yaklaşık 75 kişi katılım oldu Toplantıya katılan üye sayısı: 6 kişi on toplantımız olan bu toplantıda 22.dönem çalışma raporumuza son şekli verilmiş, sonrada gelecek döneme yönelik komisyon raporu üzerinde çalışılarak komisyon raporuna son şekli verilmiştir. B 84

19 22. YY Y nkara ubesi Haber Bülteni, üyelerimizle aramızdaki en önemli iletişim bağlarından birisidir. Bültenimiz, ubemizin ve dolayısıyla TB ve damızın, görüş ve önerilerini üyelerimize aksettirmenin yanı sıra üyelerimizin gerek mesleki, gerek teknik ihtiyaç ve ilgilerinin doyurulması amacına hizmet eder. Geçtiğimiz dönem 3 ayda bir yayınlanan ancak bu dönem 2 ayda bir yayınladığımız nkara ubesi Haber Bülteni ile Ülke ve da gündemine dair söz söylemenin yanı sıra, teknik yazı dizilerine ve ubemiz etkinliklerinde ilk kez yayınlanan bildirilere yer verilmiştir. Yayın urulu, gelişmeleri ve çalışmaları kendi birikim ve yetenek düzeyi ile sınırlamaksızın; yeteneği, isteği ve zamanı olan herkesin katkısına açık bir çalışma ortamı oluşturma anlayışını çalışmalarında hayata geçirme gayreti içerisinde olmuştur. Yazmaya en yatkın, en deneyimli-birikimli insanlardan oluşuyor olmasına rağmen Yayın urulu üyeleri, kurulda yer almalarının kendi yazılarının yayınlanması kolaycılığı ve fırsatçılığı gibi algılanmasına yol açmaktan uzak durmaya özen göstermişlerdir. Bülten de yer alacak düzeydeki yazıların bültene akışı ile bunu sağlayacak üyelerin motive edilmesi ve üyelerle doğru etkileşimler kurulması sürdürülmüştür. üzenli olarak ayda bir toplanmaya çalışan Yayın urulu, elektronik ortamda haberleşerek toplantılara katılamayan üyelerimizin de katkı ve görüşlerini her zaman göz önünde tutmuştur. yrıca Yayın urulumuz Bülten yazıları için belli standartlar belirlemiş nkara ubesi Haber Bülteni Yazım lkeleri olarak yazarlarımızla paylaşmıştır. (k 1) ktidarın getirdiği karşıt mevzuat değişikliklerinin olumsuz yansımalarına bağlı olarak genelde nun özelde ise ubemizin içinde bulunduğu ekonomik durumlar gözetilerek bültenin baskı sayısında sınırlama yapılmıştır adet basılan Bültenimiz, Temsilciliklerimizde faaliyet gösteren üyelerimiz, sicil numarası den küçük üyelerimiz ve özellikle basılı bülten almayı arzu etmiş üyelerimize kurye ile gönderilmektedir. ağın olanakları ve teknolojinin gelişimi gereği kağıt israfından uzaklaşmak ve tasarruf amaçlı olarak bültenimiz bu dönem bütün üyelerimize elektronik halde gönderilmekte, web sayfamızda yer almaktadır. Bu dönem toplam 9 Bülten basılmış 1 bültenimiz de Genel urulumuzda üyelerimizin elinde olacak şekilde hazırlanmıştır

20 T Ü H B Yayın urulumuz ube yayın faaliyetlerini sadece bülten çerçevesinde ele almamış kitap çalışmalarına da bu dönem oldukça ağırlık vermiştir. Bu kapsamda yapılan etkinliklerimizin birçoğunun -itabını hazırlamıştır. Bu dönem yapılan panellerden Bilgi Güvenliği ve Güvenilir Bilgi, lektrik nerjisi Talep Tahmin Yöntemleri, nerji lanlamasının Temel lkeleri ve Beni kkuyularda erdivensiz Bıraktın panellerinin e-kitapları hazırlanarak üyelerimizle paylaşılmıştır. BG GÜVĞ V GÜV BG 10 isan 2007 tarihinde aramızdan ayrılan nkara ubesi 6. ve 7. önem Yönetim urulu Üyesi Halil ker anısına 10 isan 2014 tarihinde Bilgi Güvenliği ve Güvenilir Bilgi paneli erkez Toplantı alonu nda düzenlendi. anelde konuşmacı olarak. zlem GZÜ (Bilgisayar ühendisi), v. Yelda Gizem Ü (nkara Barosu lektronik Haberleşme Hukuku urulu Başkanı), ngür C (Bağımsız iber Güvenlik raştırmacısı) yer aldı. T J T TH YT 1987 yılında ubemiz Yönetim urulu Başkan Yardımcılığı görevinde bulunan taman ınış`ı 27 ayıs 2007 tarihinde yitirdik. taman ınış`ın aramızdan ayrılışının 7. yılında kendisinin anısına 27 ayıs 2014 tarihinde Genel erkezi Toplantı alonu`nda lektrik nerjisi Talep Tahmin Yöntemleri başlıklı bir panel düzenlendik. Yöneticiliğini nkara ubesi Yönetim urulu ayman Üyesi Hüseyin ert ülahçı`nın yaptığı panele.bülent amar ( nerji alışma Grubu), Yusuf Bayraktar (Türkiye lektrik letim.. aire Başkanlığı) ve emci dyakmaz (J azarlama ve egülasyon üdürlüğü) konuşmacı olarak katıldı. J T nerji lanlamasına dair sorular ve bu sorulara farklı yaklaşımların tartışıldığı, Temmuz ve ğustos aylarında yitirdiğimiz değerli üyelerimiz, `ya ve toplumsal mücadelelere katkıları devasa olan Cihan ayıket, aya omaler, Turhan iftçibaşı, hmet ltay Varol ve Gökçen apkıncı anısına 12 ğustos 2014 tarihinde düzenlediğimiz nerji lanlamasının Temel lkeleri panelimizin çıktılarının konuya daha detaylı açıklama getireceğini umuyoruz. u açıktır ki daha kapsamlı etkinlikler ile konunun tartışılması elzemdir. nıları önünde saygıyla eğildiğimiz Cihan ayıket, aya omaler, Turhan iftçibaşı, hmet ltay Varol ve Gökçen apkıncı`yı birkez daha özlemle ve sevgiyle anıyor, panelin gerçekleşmesinde katkı sunan başta konuşmacılarımız Barış anlı, ecdet amir ve Cengiz Göltaş`a ve isimlerini burada anamadığımız tüm katılımcılara teşekkürlerimizi sunuyor, panelin bant çözümlerini siz değerli okurlarla paylaşıyoruz. B Y VZ BT lektrik ühendisleri dası olarak ülke gündemi ve enerji politikalarına dair görüşlerimiz 61 yıldır kamu yararını, insan ve doğa sağlığını gözeterek oluşturulmuştur. «ükleer nerji antralleri» tartışmaları başladığı günden itibaren de bu bakış açısıyla hareket ettik. özümüz ve tarafımız herzaman halk için halktan yana olmuştur. Bizler nükleer enerji santralleri ile ilgili yaratılan kamuoyu algısını biraz olsun değiştirebilmek, hakikati biraz olsun gün yüzüne çıkarmak için çabalamaya her zaman devam edeceğiz. Bu çabaların bir ürünü olan ve aramızdan ayrılan üyelerimiz sevgili taman ınış ve enan zgör anısına düzenlenen, «Beni kkuyularda erdivensiz Bıraktın» isimli panelin bant çözümlerini siz değerli okuyucularımızla paylaşıyoruz. 86

21 nkara ubesi 23. önem Yayın urulu nun yayınlarımızı bıraktığımız noktadan daha ileri götürmesini ümit ederek, çalışmalarında başarılar diliyoruz. (1) nkara ubesi Haber Bülteni Yazım lkeleri Bültenimizde yayımlanacak yazıların başka bir yerde (gazete, dergi, kitap, rapor, nternet sitesi ) daha önce yayımlanmamış olması ve özgün olarak dergimiz için hazırlanmış olması esastır. Başka bir yerde yayımlanmış olan bir yazının, içerik olarak dergimizde de yayımlanmasının faydalı olacağına karar verilmişse bu yazıya ancak yazarının ismiyle birlikte ilk yayımlandığı yere ilişkin kaynak gösterimi yapılarak yer verilebilir. nternet ortamının sağladığı olanaklarla kopyala-yapıştır kullanımı alıntı boyutunu aşan içerik hırsızlığına varan boyutlara ulaşmıştır. Bu nedenle fikri haklara saygı temelinde yazılar içerisinde alıntı boyutunu aşacak ölçüde başka yazılardan kopyalamalara yer verilmemesi, alıntıların zorunlu olduğu durumlarda ise tırnak içinde kaynak gösterimi yapılarak alıntıların yapılması gerekmektedir. Yabancı kaynaklardan çevirilerle alıntı yapılıyorsa da, kaynak gösterim ilkesine uyulmalıdır. Yine nternet ortamının sağladığı olanakların aşırı ölçüde kullanımı nedeniyle alıntının alıntısı uygulamaları da çok artmıştır. Bu durum yazının sahibinin görüşlerini aşan şekilde alıntılarda bozulmalara yol açmakta olup, bu nedenle yapılacak alıntılarda yazıların ilk yayımlandığı kaynağın esas alınması için çaba gösterilmelidir. nkara ubesi Haber Bülteni, bilimsel bir dergi değil güncel bir yayın olduğu için, zorunlu olmadıkça ya da yazının bilimsel niteliği ağır basmadıkça ayrıca bir kaynakça düzenlemesi yerine yazının içinde alıntının yapıldığı yerde atıfta bulunulması yerinde olacaktır. Yazılarda hakaret, küfür gibi eleştiri boyutlarını aşan ifadelere yer verilmemelidir. Yazılarda dile getirilen görüşlerin bilgiye dayalı olarak sunumuna özen gösterilmelidir. irket ve ürün reklamı içeren yazılara yer verilmemesi esastır. ncak teknolojik ve bilimsel yenilik kapsamında ya da ülkemiz için bir adım olarak nitelendirilebilecek olan ürün ve hizmetlerden söz eden yazılara Yayın urulu nun kararı doğrultusunda yer verilebilir. Tasarımda dergi bütünlüğü sağlanabilmesi için görsel kullanımının da ayarlanabilmesi gerekmektedir. Bu nedenle tek sayfalık yazılar için yaklaşık 4000 vuruş (boşluklu karakter), 2 sayfalık yazılar için vuruş ve sonraki her sayfa için yaklaşık 5500 vuruş olacak şekilde yazılar hazırlanmalıdır. Yazıda yayımlanan görüşler temel olarak yazarı bağlar. Yazının yayımlanıp yayımlanmaması konusunda son karar nkara ubesi ne aittir

22 T Ü H B 22. ÜY V GÜT Y lektrik ühendisleri dası nkara ubesi 22. önem Üye lişkileri ve rgütlenme omisyonumuz tarafından; komisyon çalışmalarının üye ilişkileri ve örgütlenmesi, yeni üyelikler ve -Genç örgütlenmesi olmak üzere üç temel başlıkta / hedefle yürütülmesi, işyeri temsilciliklerinin yeniden gözden geçirilmesi ve işlerlik kazandırılması kararlaştırmıştır. Bu hedefler doğrultusunda komisyonumuzun; Her türlü hak gaspında, işverenlerin her türlü keyfi ve haksız işten çıkarmaları karşısında üyelerine hukuki destek sağlamış, osyal Güvenlik urumu ile imzaladığı protokolle, üyelerinin insanca bir yaşam standardı sürdürebilmesi için uygulanacak asgari ücretin belirlenmesi ve her yıl güncellenmesi çalışmalarını yapmış, ühendislerin ve mimarların içinde yaşadığımız toplumun bir parçası olarak yaşamın her alanında mühendislik/ mimarlık formasyonunun gereklerine uygun davranması için örgütlenme çalışmaları yapmış, ühendislik mesleğinin sadece teknik yönleriyle ele alınamayacağının bilinciyle doğanın ve insanın korunmasında üzerine düşen görevi yaptığı ve bu alana dair gerekli müdahalelerde bulunmuş, şçi sağlığı ve güvenliği konusunda, bu alana yönelik olarak kurs, seminer, sempozyum, kongreler düzenlediği, ilgili yasa, tüzük ve yönetmeliklerin geliştirilmesi için çalışmalar yapmış, rgütlülükten gelen güçle, yoğun, güvencesiz ve kayıt dışı çalıştırılmaya karşı mücadele etmiş, ğitimler ve teknik/sosyal etkinlikler ile üyelerinin kendilerini geliştirmelerini ve sosyal aktiviteler yapmalarını sağlamış, ş arayan üyelerimize iş arama süreçlerinde yardımcı olacak çalışmalar yapmış, Yeni mezun üyelerle tanışma ve karşılaştıkları sorunlara çözüm bulmak amaçlı belirli aralıklarla yeni üye toplantıları yapmış, eslekte ilk yılını dolduran üyelerin bu sürecinin değerlendirildiği meslekte ilk yıl buluşmalarının organize etmiş, -Genç üyelerimize yönelik çalışmalarda üniversite işbirliğini geliştirecek girişimlerde bulunmuş, -Genç üyelerinin staj yeri bulma konusunda desteklemiş, -Genç çalışması yapacak üyelerin odayı tanımasına yardımcı olacak eğitim kamplarının organize etmiş, -Genç üyelerinin mesleki ve teknik anlamda gelişimine katkıda bulunmak amacıyla toplumsal faydanın amaçlandığı uygulamalı proje grubu çalışmaları yapılmış, ubemize bağlı Temsilciliklerde -Genç üyelerinin teknik gelişimine katkıda bulunacak mesleki sunumlar ve etkinlikler yapmış, olduğu göz önünde bulundurulmuştur. şyeri temsilcilerinin mevcut durumunun tespiti, yeni iş yeri temsilcilerinin görevlendirilmesi ve işyeri temsilciliklerinin faal hale getirilmesi için ön çalışmalar yürütülmüş, işyeri temsilcisi belirlenmiş ve ube Yönetim urulu na önerilmiştir. 22. dönemde işyeri temsilci sayısı 54 olmuştur. şyeri temsilcileri toplantıları gerçekleştirilmiştir. Üye ve işyeri bilgileri üzerinde değerlendirmeler yapılarak iş yeri ziyaretleri programlanmış, ajanda dağıtımıyla birleştirilerek 2014 yılı ve 2015 yıl sonu itibariyle işyeri ziyaretleri yapılmıştır. şyeri ziyaretleri, öncesinde yapılması gereken hazırlıkların ve sonrasında yapılması gerekenlerin ortaya çıkartması bakımından öğretici olmuştur. Ziyaret edilecek iş yerlerinde çalışan mühendislerin bilgilerinin toplanması, iş yerinin çalışma alanlarına uygun oda yayınlarından örneklerin hazırlanması vs. gibi çalışmalar ziyaret sırasında 88

23 22. iletişim kurulacak kanalları açığa çıkartmaya yardımcı olmuştur. şyeri ziyaretleri esnasında üyeyle yüz yüze yapılan görüşmelerde bir taraftan üyenin oda çalışmaları hakkında bilgilendirilmesi, bir taraftan üyenin olumlu/olumsuz eleştirilerinin alınabilme olanağı iletişimi güçlendirmiştir. da çalışmalarına üyelerin katılımının ve katkısının sağlamasının yolları görüşülmüştür. yrıca odanın yaptığı etkinliklerin geri dönüşünün alınması, yeni etkinlik/eğitim planlarının yapılmasında işyeri ziyaretlerinin sonuçlarının değerlendirilmesi öne çıkmıştır. Bu nedenle önümüzdeki dönem eğitim komisyonu ile örgütlenme komisyonu dönemsel olarak ortak toplantılar yapmalıdır. Ziyaret edilen işyerlerinin çoğunda işyeri temsilciliği için ön görüşmeler yapılmasına imkan sağlanmıştır. Üyenin kendini odaya ait hissetmesi, örgütlü olmanın gücünün farkına varması açısından işyeri ziyaretleri özellikle özel sektörde çalışan üyeler dikkate alınarak devam ettirilmelidir. 89