Akademi PETKİM AKADEMİ OKULLARI * TEKNİK EĞİTİM OKULU * KİŞİSEL GELİŞİM OKULU * EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ OKULU

Transkript

1 Teknolojinin hızla geliştiği günümüz yoğun rekabet ortamında en önemli yatırım insan kaynağına yapılan yatırımdır. Bilindiği üzere çalışanların iş ortamında öğrenme ve gelişim imkanları ile desteklenmesi ve sürekli yetkinliklerinin gelişiminin sağlanması kurumsal başarıyı arttırmaktadır. Günümüzde birçok şirket, kurumsal vizyonu doğrultusunda yetiştirdiği iç eğitimcileri ile çalışanlarının ve paydaşlarının ihtiyaçlarına uygun eğitimleri belirlemeye ve uygulamaya yönelik yapılanmaları oluşturmuşlardır. Şirketimizde, 48 yıllık petrokimya alanında var olan gücün, liderliğin, deneyim zenginliğinin ve yüksek bilgi birikiminin akademik bir yapılanma içinde çalışanlarımızın yanı sıra paydaşlarımızın ve tüm sanayi kuruluşlarının hizmetine sunma stratejisi ile PETKİM AKADEMİ kurulmuştur. PETKİM AKADEMİ okullarında görev alacak deneyimli ve yetkin eğitimciler aracılığı ile şirketlerin yönetimine, pazar stratejilerine, teknik-kalite-üretim-bakım yapılanmalarına uygun eğitimler hayata geçirilecek; çalışanlarımızın, paydaşlarımızın, sanayi kuruluşlarının formen-teknisyen, mühendis, yönetici gibi teknik ve yönetsel pozisyonlarının eğitim ve gelişim talepleri karşılanacaktır. PETKİM AKADEMİ şirket içine ve şirket dışına uygulanacak eğitim süreçlerini yönetirken, şirketimizin kariyer yönetimi sistemine de güçlü destek verecektir. Bölgemizde ve giderek ülkemizde fark yaratacak sonuçlar ortaya çıkaracağına inandığımız PETKİM AKADEMİ'nin şirketimiz, çalışanlarımız, bölgemiz, müşterilerimiz ve sanayi kuruluşlarımız için hayırlı ve uğurlu olmasını temenni ediyoruz. PETKİM AKADEMİ OKULLARI * * KİŞİSEL GELİŞİM OKULU * EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ OKULU NOT: Okulların açtığı 2013 Mart ayı eğitimleri aşağıda sunulmaktadır. Katılımcılara eğitimin türüne göre Katılım Belgesi veya Sertifika verilmektedir. Eğitimler, Petkim Aliağa-İzmir adresinde düzenlenecek olup, talep halinde şirketlerin kendi bünyesinde düzenlenebilecektir. Kayıt için, Petkim - Hasan Ulvi Süer (Cep tel: ) veya akademi@petkim.com.tr

2 Plastikler ve Çevre

3 Eğitimin Konusu: Plastikler ve Çevre Eğitimin Hedefi: Metal, cam, kağıt, tahta gibi geleneksel malzemelere alternatif olarak ortaya çıkan plastikler, yüz yıllık tarihsel gelişimleri boyunca çağımıza damgasını vuracak kadar diğer endüstri dalları arasında yerini almıştır. Plastikler artık üzerinde yaşam sürdürdüğümüz zeminlerden golf sahalarına, otomobil hava yastıklarından uzay aracı gövdelerine, çok katlı gıda ambalajlarından ameliyat malzemelerine kadar çok geniş yelpazede yaşamımızın vazgeçilmez bir unsuru haline gelmiştir. Sayılamayacak kadar çok avantajı nedeni ile tüketiminin aşırı artması, paralelinde plastikleri çevresel sorunların odağına yerleştirmiştir. Plastik sektörü olarak, hammaddemizi iyi tanımak ve çevremize tanıtarak doğru algılanmasını sağlamak en önemli görevlerimizden biridir. Bu eğitimle katılımcıların plastiklerin çevreye etkileri konusunda bilinçlendirilmeleri hedeflenmektedir. Eğitimin İçeriği: * Plastiklerin Tarihsel Gelişimi * Plastiklerin Genel Özellikleri * Plastiklerin Genel Kullanım alanları * Plastiklerin Çevresel Kaygıları * Çevre ve Kaynakların Korunması * Sürdürülebilir Kalkınma * Yaşam Döngüsü ve Katı Atıklar * Sera Gazı Emisyonları * Enerji Tasarrufu * Yasal Yükümlülükler

4 Kimler Katılabilir: Plastik sektöründe çalışan herkese açıktır. Eğitim Süresi: 1 Gün Eğitim Tarihi: 26 Mart 2013 ( saatleri arası) Maksimum Katılımcı: 20 kişi Eğitim Ücreti: 300 TL + KDV (Öğle yemeği, ara ikramlar ve eğitim dokümanları dahildir.) Eğitim Yeri: Petkim, Petkim - Aliağa - İzmir Aliağa Metro'dan Petkim'e ulaşım, (talep edilmesi halinde) Petkim tarafından sağlanmaktadır. Kayıt : Petkim 'den Hasan Ulvi Süer (Cep tel: ) veya akademi@petkim.com.tr

5 Erol Erbay Eğitimci Özgeçmişi Eğitimci ODTÜ Fen ve Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümünden Lisans, Kocaeli Üniversitesi Kimya Bölümünden Yüksek Lisans derecesini aldı. Kariyerine 1983 yılında Petkim'de Araştırmacı olarak başlamış olup 2001 den bu yana Petkim Ar-Ge Yöneticisi olarak görev yapmaktadır. 25 yılın üzerinde çeşitli polimerik malzemelerin üretimi, ürün özelliklerinin iyileştirilmesi, müşteri bazlı reçete geliştirilmesi ve polimer yapı-özellik ilişkileri, plastiklerin çevreye etkileri konularında uzmanlığı vardır. Uzmanlık konularında çeşitli yurtiçi ve yurtdışı yayınları bulunmaktadır.

6 Plastik Malzeme ve İçerdikleri Katkı Maddelerinin Tanımlanması

7 Eğitimin Konusu: Plastik malzeme ve içerdikleri katkı maddelerinin tanımlanması Eğitimin Hedefi: Plastik malzeme ve içerdikleri katkı maddelerinin tanımlanması, bu amaçla kullanılan sistem ve yöntemler hakkında bilgilerinizi geliştirerek üretim sırasında karşılaşılan problemler ile üründe yaşanan sorunların tanımlanarak çözümlenmesine katkı sağlayacaktır. Polimer ve katkı maddelerini nitel ve nicel olarak tanımlayarak ürünlerinizle ilgili olarak müşterilerinizin şikayetlerine çözüm bulmak ve proseslerinizle ilgili karar verme yeteneğiniz artacaktır. Eğitim, plastik sektöründe üretim ve kalite kontrol birimlerinde çalışan kişilerin etkinliklerini geliştirmek ve karşılaştıkları sorunlara çözüm bulmayı hedeflemektedir. Eğitimin İçeriği: Polimer ve Katkı Maddelerini Neden Tanımlamak İsteriz? Yaygın Kullanılan Polimerler Katkı Maddelerini Neden Kullanırız? Polimer Katkı Maddeleri Tanımlanacak Malzeme Formları Tanımlanacak Malzemenin Hazırlanma Yöntemleri Polimer Matrisine Göre Çözgen Kombinasyonları Polimerleri Tanımlama Teknikleri Katkı Maddelerini Tanımlama Teknikleri

8 Kimler Katılabilir: Plastik sektöründe üretim, kalite kontrol ve Ar-Ge birimlerinde çalışan kimyagerler, kimya mühendisleri, teknikerler, teknisyenler ve laboratuvar sorumluları. Eğitim Süresi: 1 Gün Eğitim Tarihi: 25 Mart 2013 ( saatleri arası) Maksimum Katılımcı: 10 kişi Eğitim Ücreti: 300 TL + KDV (Öğle yemeği ve ara ikramlar dahildir.) Eğitim Yeri: Petkim, Petkim - Aliağa - İzmir Aliağa Metro'dan Petkim'e ulaşım, (talep edilmesi halinde) Petkim tarafından sağlanmaktadır. Kayıt: Petkim 'den Hasan Ulvi Süer (Cep tel: ) veya akademi@petkim.com.tr

9 Eğitimci Özgeçmişi Eğitimci Ayhan Ezdeşir 1990 yılında Ankara Üniversitesi Fen Fakültesi Kimya Bölümünden mezun oldu. Aynı üniversitede 1993 yılında yüksek lisans ve 2004 yılında Yıldız Teknik Üniversitesinde doktora eğitimini tamamladı. İş hayatına 1990 yılında PETKİM Holding A.Ş. Ar-Ge Merkezinde araştırmacı olarak başlamış, 2001 yılında Ar-Ge laboratuvar şefi görevini sürdürmüştür yılından bu yana Ar-Ge Yöneticisi olarak görevini sürdürmektedir. Uzmanlık alanı polimer teknolojisi, polimerik malzemeler ve karakterizasyonu olan Ezdeşir'in yurt içi ve yurt dışında yayınlanmış makaleleri, 1 patenti ve PAGEV yayınları Polimerler-1 kitabında bölüm yazarı olduğu kitabı bulunmaktadır.

10 Gıda ile Temas Eden Madde ve Malzemelere İlişkin Yasal Düzenlemeler

11 Eğitim hedefleri: Gıda ile temas eden madde ve malzemelerin üretiminde yeni ulusal ve uluslararası mevzuatın getirdiği farklılıklar hakkında bilgi kazanılması. Ürün uygunluğu sürecinin gerekliliklerinin etkin bir şekilde yerine getirilmesine olanak sağlaması. Eğitim İçeriği * Gıda ile Temas Eden Madde ve Malzeme Kavramı Gıda ile Temas Eden Madde ve Malzemelere ilişkin yeni Türk Gıda Kodeksi Mevzuatı Yatay Mevzuat Dikey Mevzuat * AB de Yasal Durum 1935/2004/EU 10/2011/EU 2023/2006/EC (GMP Regulation) Aşamalı olarak kaldırılan 2002/72/EC ve 10/2011/EC karşılaştırma; benzerlikler ve farklılıklar * Ürün Uygunluğunun Sağlanması Hammadde Uygunluğu Nihai Ürün Uygunluğu Testler Migrasyon Mikrobiyolojik Ağır Metal Diğer Uygunluk Testleri

12 Kimler Katılabilir: Eğitime, gıda ve ambalaj üretim işletmelerinde bu konuda bilgilenmesinde yarar görülen, kalite ve/veya üretim kademesinde görev yapan yönetici, yönetici adayları ve çalışanların katılmaları tavsiye edilir. Eğitim süresi : 1 Gün Eğitim Tarihi: 29 Mart 2013 ( ) saatleri arasında Eğitim Ücreti : 300 TL + KDV (öğle yemeği, ara ikramlar ve eğitim dokümanları dahildir. Maksimum Katılımcı: 15 kişi Eğitim Yeri: Petkim, Petkim-Aliağa-İzmir Aliağa Metro dan Petkim e ulaşım talep edilmesi halinde Petkim tarafından sağlanabilmektedir. Kayıt : Petkim 'den Hasan Ulvi Süer (Cep tel: ) veya akademi@petkim.com.tr

13 Eğitimci Özgeçmişi Eğitimci Duygu Öztürk Kimya Mühendisidir ve kariyerinin başlangıcı olan 2005 yılından itibaren sırasıyla Seramik, Petrokimya, Ambalaj sektörlerinde farklı ; yerli ve yabancı firmalarda Kalite Kontrol, Kalite Güvence, Kalite sistemleri kurma ve yönetme konularında deneyim kazanmıştır. ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 ün yanı sıra ambalaj sektörüne özel ISO 22000, HACCP, BRC IoP/Packaging V4, AIB gıda güvenliği sistemlerinin yönetilmesinde aktif olarak görev almış; şirket içi ve dışı pek çok denetim yapmıştır. Ayrıca Gıda güvenliği ve Kalite sistemlerinin üretim destek modülleri olan GMP, 5S uygulamaları, PAS 220, 6Sigma ve Yalın üretim kurallarının süreç uygulamalarında görev almıştır. Eğitimcinin diğer teknik uzmanlık alanları ise Seramik ve kompozit malzemeler, flexible ambalaj üretimi, ambalaj baskıları, polimer kimyası, Gıda ile temas eden madde ve materyaller, Plastik ve Ambalaj katkı maddeleri, Ürün uygunluğu testleri, Migrasyon testleri, Malzeme ve Ambalaj testleridir. TMMOB Kimya Mühendisleri Odası, TÜBİTAK ARBİS, BRC Global Standart Professionals, RAPS (Regulatory Affairs Professional Society), Toplam Kalite Gönüllüleri Derneği ve Çanakkale Fen Lisesi Derneği üyesidir. Ambalaj ve Kalite ile ilgili çeşitli kongre ve sempozyumlarda konuşmacı ya da katılımcı olarak bulunmuştur. Mayıs 2011 den beri PETKİM Petrokimya Holding A.Ş de çalışmaktadır ve iyi derecede İngilizce bilmektedir. EĞİTİMLERİ Gıda ile temas eden Madde ve Malzemelere İlişkin Yasal Düzenlemeler Eğitimi Plastik ve Ambalaj Katkı Maddeleri Eğitimi Ambalaj Malzemeleri ve Gıda Güvenliği Bilgilendirme ve Deneyim Paylaşımı Eğitimi

14 İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ Teknik Emniyet Eğitimi

15 Eğitim Hedefi Mevzuata göre çalışanların eğitiminde aşağıdaki hususlar dikkate alınmalıdır. (1) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır. (2) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe başlamadan önce, söz konusu kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir. (3) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanlar işe başlatılamaz. (4) Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana gerekli eğitimin verilmesini sağlar. (5) Bu kapsamda verilecek eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz. Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresinin üzerinde olması hâlinde, bu süreler fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma olarak değerlendirilir.

16 Eğitim İçeriği * Genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları, * İş kazaları ve meslek hastalıkların sebepleri ve işyerindeki riskler, * Kaza, yaralanma ve hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, * İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, * Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, * Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler, * İşyerinde güvenli ortam ve sistemleri kurma, * Kişisel koruyucu alet kullanımı. Temiz Hava Tüplü Solunum Seti, Proses havalı solunum seti, Gaz sızdırmaz koruyucu elbise, Gaz maskesi ve Emniyet kemerinin kullanılması ve uygulamalı eğitimi. * Ekranlı ekipmanlarla çalışma, * Uyarı işaretleri, * Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya çıkan riskler, * Temizlik ve düzen, * Termal konfor şartları, * Ergonomi, * Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, * İş Müsaadelerinde Emniyet Eğitim Süresi: 8 saat (1 gün) Eğitim Tarihi: 28 Mart 2013 Maksimum Katılımcı: 30 kişi Eğitim Kiti: Emniyetli Çalışma Kılavuzu İş Güvenliği Eğitim Belgesi (Teknik Emniyet): Eğitim sonunda tüm katılımcılara verilmektedir Eğitim Ücreti : 300 TL+KDV. (Öğle yemeği, ara ikramlar ve eğitim dokümanları dahildir) Eğitim Yeri: Petkim, Petkim-Aliağa-İzmir Aliağa Metro dan Petkim e ulaşım talep edilmesi halinde Petkim tarafından sağlanabilmektedir. Kayıt : Petkim 'den Hasan Ulvi Süer (Cep tel: ) veya akademi@petkim.com.tr

17 Eğitimci Özgeçmişi Eğitimci Yakup Uzun Petkim de Çevre ve Teknik Emniyet Müdürü olarak görev yapmaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onaylı, uzmanlık sertifikalarına sahiptir. Deneyimli bir eğitimci olarak teknik emniyet ve yangın emniyet eğitimlerini uygulamaktadır.

18 Temel İlk Yardım Eğitimi (Zorunlu)

19 Eğitim Hedefleri ve İçeriği Temel ilk yardım Eğitimi; Kanunen zorunludur ve eğitim süresi, 2 gün / 16 saattir. Bu zorunluluğun ayrıntıları ise; 18 Mart 2004 tarih ve sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan İlk Yardım Yönetmeliğinin 16.maddesine göre; tüm kurum ve kuruluşlarda çalışma koluna göre istihdam edilmekte olan, işletme personelinin %5'i, Ağır ve Tehlikeli işler kapsamında bulunan iş yerlerinde ise %10 'u, bu yönetmeliğe göre yetkilendirilmiş merkezden, İlk Yardım Sertifikası almış ilkyardımcının bulundurulması zorunludur. * Uluslararası standartlar ve Sağlık Bakanlığı standartlarına uygun İlkyardım Eğitimi kurslarımız 18 yaşını dolduran, okuma-yazma bilen herkese açıktır. * Kurs günleri ve saatleri kursu talep eden kişi ya da kurumun talebine göre esnek olarak düzenlenebilir. * Eğitimler, Sağlık Bakanlığınca onaylı, eğitimci sertifikasına sahip, deneyimli eğitimcilerimiz tarafından verilmektedir. * Eğitimin içeriği uluslararası standartlarda ve kriterlere göre belirlenmiş olup, Sağlık Bakanlığınca onaylanmış, İlk yardım Yönetmeliğinde yer alan içeriğe uygundur. * Eğitim sonrası yapılan teorik ve pratik sınav sonrası, katılımcılara Sağlık Bakanlığı Onaylı ve üç yıl geçerli olmak üzere 'İlkyardımcı Sertifikası ve Kimlik Kartı' verilmektedir.

20 Eğitim Süresi: 16 saat (2 gün) Maksimum Katılımcı: 20 kişi Eğitim Ücreti: 200 TL (KDV Dahil). (Öğle yemeği, ara ikramlar ve eğitim dokümanları dahildir) İlk yardım sertifikası ve kimliği: Ücretsiz (Eğitim sonunda tüm katılımcılara ücretsiz verilmektedir) Eğitim Tarihi: Mart 2013 Eğitim Yeri: Petkim Eğitim Merkezi, Petkim - Aliağa Aliağa Metro'dan Petkim'e ulaşım talep edilmesi halinde, Petkim tarafından sağlanmaktadır. Kayıt : Petkim 'den Hasan Ulvi Süer (Cep tel: ) veya akademi@petkim.com.tr

21 Dr. Çağrı EKMEKÇİ Eğitimci Özgeçmişi Petkim İlk Yardım Eğitim Merkezi Mesul Müdürü 1990 Bornova Anadolu Lisesi,1996 Ege Üniversitesi Tıp Fakültesinden mezun olmuştur yılında A tipi İşyeri Hekimliği Belgesi alarak Petkim Petrokimya Holding A.Ş. de İşyeri Hekimi olarak çalışmaya başlamıştır yılında B tipi işyeri hekimliği belgesini almıştır yılında Sağlık Bakanlığının düzenlediği Aile Hekimliği 1. Aşama Uyum Eğitimi Sertifikası alarak Aile Hekimi olmaya hak kazanmıştır yılından beri de iş yeri hekimliğinin yanında Yetkilendirilmiş Aile Hekimi olarak görev yapmaktadır yılında Toplam Kalite Eğitimleri kapsamında; EFQM, Entegre Yönetim Sistemleri(ISO 9001,14001,OHSAS 18001), İş sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Çevre Mevzuatı ve Atık Yönetimi, Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi Eğitimleri almıştır yılında Entegre Yönetim Sistemleri İç Tetkikçi Eğitimi alarak iç tetkikçi olmuştur yılından itibaren Entegre Yönetim Sistemleri Baştetkikçisi olarak görev yapmaktadır yılında İlkyardım Eğitmeni Sertifikası almıştır yılında Petkim İlkyardım Eğitim Merkezi ni kurmuş ve o tarihten beri mesul müdürlüğünü yapmaktadır yılından beri de Petkim Sağlık Servisi Başhekimliği görevini yürütmektedir. Petkim İlk Yardım Eğitim Merkezi Eğitmenleri Dr. Elgiz EKMEKÇİ Dr. Dilaver KÖSEOĞLU, Yüksek Hemşire Gülay ÖZER Hemşire Ayşe KARAOĞLU HAZER

22 KİŞİSEL GELİŞİM OKULU ISO 9001: 2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ PLANLA UYGULA Ö P K U ÖNLEM AL KONTROL ET

23 KİŞİSEL GELİŞİM OKULU ISO 9000 standardı temel hedefi kuruluşların faaliyetlerine katma değer kazandırma ve performansı sürekli artırma olanağı sağlamaktır. Eğitim Hedefleri: ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi'nin kurulması ve sürekli geliştirilmesi için gerekli olan bilgilerin kazanılması: İçerik: * Kalite ile ilgili temel kavramlar * Kalite gereksinimleri * Kalite yönetim sistemlerinin ve belgelendirmenin faydaları * Kalite yönetim sistemlerinde organizasyon yapısı * Kalite yönetim sistemlerinin ve ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi standardının tarihçesi, * Güncel standartlar hakkında bilgilendirme, * ISO 9000 Serisi standartlarının tanıtımı, * ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistem maddelerinin detaylı ve örnekleriyle açıklanması, * Kalite yönetim sistem dokümantasyonu, * Uygulama: Destek dokümanlarının oluşturulması, prosedür ve talimat yazılması, * Belgelendirme sürecinin anlatımı,

24 KİŞİSEL GELİŞİM OKULU Kimler Katılabilir: Kuruluşlarında kalite yönetim sistemi kurmaya başlayacak, kurma aşamasında olan ve kalite yönetim sistemini geliştirmek isteyen yönetici ve çalışanlar Eğitim Süresi: 3 Gün Eğitim Tarihi: Mart 2013 ( saatleri arası) Maksimum Katılımcı: 20 kişi Eğitim Ücreti: 250 TL + KDV (öğle yemeği, ara ikramlar ve eğitim dokümanları dahildir) Eğitim Yeri: Petkim, Petkim - Aliağa - İzmir Aliağa Metro'dan Petkim'e ulaşım, (talep edilmesi halinde) Petkim tarafından sağlanmaktadır. Kayıt : Petkim 'den Hasan Ulvi Süer (Cep tel: ) veya akademi@petkim.com.tr KALİTE ASLA BİR TESADÜF DEĞİL, DAİMA AKILLI BİR GAYRETİN SONUCUDUR John Ruskin

25 Ömer Özkan Eğitimci Özgeçmişi Eğitimci Makine Mühendisi, işletme yüksek lisansı yaptı. Değişik sektörlerde (plastik, enerji, otomotiv, petrokimya) kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği yönetimi sistemlerinin kurulması ve işletilmesinde rol aldı. Organizasyonların süreç analizlerinde bulundu. Proje yönetimi süreçlerinde, ürünlerin devreye alınmasında görevler üstlendi. EFQM Mükemmellik Modeli uygulama çalışmalarında bulundu. IRCA (International Registred Certification Auditor) onaylı ISO 9001:2008 baş denetçisi, EOQ (Europen Organization for Quality) onaylı kalite sistemleri yöneticisi, EFQM (Europen Foundation for Quality Management) modelinin referans alındığı, yerel ve ulusal kalite ödülü süreçlerinde değerlendiricidir. Hazırlamış olduğu Liderliğin Gizemi adlı sunumunu misyonu gereği birçok sivil toplum kuruluşunda gönüllü olarak sundu yılında JCI İzmir (Genç Liderler ve Girişimciler Derneği) tarafından Türkiye'nin en başarılı genci yarışmasında aday gösterildi. Elginkan Vakfı'nın eğitimci havuzunda bulunmaktadır. Yerel ve ulusal basında 300'den fazla makalesi yayınlanmıştır. Çalışmakta olduğu kuruluşun bulunduğu yörede yayın yapan Aliağa Radyo Sahil 'de Başarı Basamakları adlı radyo programını hazırlayıp, sunmuştur. Makine Mühendisleri Odası, PERYON, Ege Proje Yönetimi Platformu üyesidir. İyi derecede İngilizce bilmekte, PETKİM Petrokimya Holding A.Ş.'de çalışmaktadır. İş dünyasındaki seçkin yönetim danışmanları ile özellikle 2008 global krizini ardından değişen yönetim trendleri ile ilgili söyleşilerinin bulunduğu Paradigma Değiştirenler 1 ve üst düzey yöneticiler ile söyleşiler yaptığı Paradigma Değiştirenler 2 ve Türkiye de fark oluşturmuş girişimcilerle yaptığı söyleşilere yer verdiği Devrimci Girişimciler-Paradigma Değiştirenler 3 adlı yayımlanmış 3 kitabı bulunmaktadır.

26 KİŞİSEL GELİŞİM OKULU SHIPPING Charter Party Sözleşmeleri, Konşimentolar ve Demeraj

27 EĞİTİM İÇERİĞİ CHARTER PARTY (C/P) SÖZLEŞMELERİ A) GENEL B) C/P SÖZLEŞME TÜRLERİ C) SEFER KİRALAMA SÖZLEŞMELERİ (VOYAGE C/P) D) ZAMAN KİRALAMA SÖZLEŞMELERİ (TİME C/P) E) SÖZLEŞME TÜRLERİ ARASINDAKİ FARKLAR F) SÖZLEŞMELERDE ACENTALARIN ROLÜ G) SÖZLEŞMELERİNDE LİMAN YÖNETİMİNİN ROLÜ EK: C/P sözleşmelerinde kullanılan terim ve kısaltmalar KONŞİMENTOLAR A) TANIMI VE HUKUKİ NİTELİĞİ B) BİÇİMSEL NİTELİĞİ C) TÜRLERİ 1) TEDAVÜL KABİLİYETİ/CİRO-EDİLEBİLİRLİK 2) YÜKÜN FİZİKİ DURUMU AÇISINDAN: 3) KULLANIM AMACINA GÖRE DİĞER KONŞİMENTO TÜRLERİ D) KONŞİMENTOLARDA BAZI HUKUKİ SORUNLAR E) AKREDİTRİFLİ ÖDEMELER AÇISINDAN KONŞİMENTOLAR LAYTİME VE DEMERAJ A)GENEL B) LAYTİME a) Sözleşme b) Faaliyet Tutanağı c) Süre d) Başlama e) Kesintiler f) Duruş g) Hesaplama C) LAYTIME TANIMIDA YASAL SORUNLAR D) DEMERAJ KAVRAMI E) DEMERAJ HESAPLAMA EK: Laytime ve Demeraj terimleri. KİŞİSEL GELİŞİM OKULU

28 KİŞİSEL GELİŞİM OKULU Eğitim Hedefleri ve Katılımcı Profili Deniz taşımacılığı, denizlerin sağladığı kolay, ucuz ve güvenli taşıma imkanlarından yararlanma ve kazanç elde etme faaliyeti olarak binlerce yıldır gelişip kendine özgü yeni kurallar ve yüzyılımızın başında da "Deniz Hukuku"nu meydana getirmiştir. Ancak, deniz taşımacılığında gerek tarafların çokluğu gerekse işlemlerin çeşitlilik ve karmaşıklığı deniz taşımacılığı ile ilgillenler açısından sürekli bir öğrenme ve bu konudaki gelişmeli yakından takip etme ihtiyacını doğurmaktadır. Bu amaca yönelik olarak Shipping eğitimi; deniz taşımacılığı işlemlerinde en çok ihtiyaç duyulan ve taraflar arasında en çok tartışma konusu olan; navlun sözleşmeleri (Charter Parties), hamule belgeleri (Bill of Ladings) ve demeraj (Laycan-Laytime) konularına odaklanmakta olup, başta deniz taşımacılığı ile doğrudan ilişkili olan; - Firmalarının pazarlama ve lojistik yöneticileri, - Firmalarının pazarlama ve lojistik operasyon görevlileri, - Lojistik firmalarının tüm düzeylerdeki personeli, - Sigorta, banka ve gözetim firmalarının ilgili bölüm görevlileri ve, - Deniz ticareti ile ilgili STK'larının ilgili personeli İçin kuramsal ve uygulamaya yönelik bir kapsamda sunulmaktadır. Eğitim Tarihi (Süresi) : 29 Mart 2013, (1gün) Maksimum Katılımcı : 30 kişi Eğitim Ücreti : 300 TL + KDV (öğle yemeği, ara ikramlar ve eğitim dokümanları dahildir) Eğitim Yeri : Petkim, Petkim - Aliağa - İzmir Kayıt : Petkim 'den Hasan Ulvi Süer (Cep tel: ) veya akademi@petkim.com.tr Aliağa Metro'dan Petkim'e ulaşım, (talep edilmesi halinde) Petkim tarafından sağlanmaktadır.

29 Eğitimci Özgeçmişi Eğitimci D. Ali Yeşilyurt İşletme bölümü mezunu olup Ocak 1990 yılından bu yana Petkim'in İhracat ve Satış-Pazarlama Bölümlerinde çalışmaktadır. Dış ticaret, pazar araştırma, finansman, lojistik ve kambiyo alanlarında 23 yıllık iş tecrübesi yanı sıra, yurtiçi ve yurtdışı bir çok eğitim ve etkinliğe katılmıştır. Halen bazı kamu ve sivil mesleki kuruluşun resmi eğitimcisi olarak, Uluslararası Satış Sözleşmeleri, Dış Ticaret ve Fiyatlandırma Kararları ve Shipping konulu dersler vermektedir.