Gündemin 1.Maddesi : KARAR

Transkript

1 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 313 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Açılış ve Yoklama ve Önergeler Gündemin 1.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Başkanı Lokman ÖZDEN 2.Dönem 59.Birleşim meclis toplantısı açılışını yaparak, meclis üyelerini saygı duruşuna davet etti. 1 dakikalık saygı duruşunun ardından İstiklal Marşı hep birlikte okundu. Önergeler 1.Belediye Meclis Üyeleri Meral KAYAN Zeki AVAN,Ahmet UZUN.Hüseyin DOĞANAY,Ahmet KAYA nın vermiş oldukları İlçemiz Merkezindeki okulların birçoğunda yeterince hizmetli bulunmamaktadır.bu nedenle okulların temizliği istenilen şekilde değildir.temizlik Desteğine ihtiyaç olan okullarımıza temizlik hizmeti verilmesi konusunun araştırılmasını arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 33.Maddesi olarak belirlenen önergenin EĞİTİM SAĞLIK ÇEVRE KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 2.Belediye Meclis Üyeleri Meral KAYAN Zeki AVAN,Ahmet UZUN.Hüseyin DOĞANAY,Ahmet KAYA nın vermiş oldukları İlçemiz merkezinde ikamet etmekte olan ve hiçbir sağlık güvencesi bulunmayan özürlü vatandaşlarımıza rehabilitasyon hizmetinin verilmesi,özürleriyle ilgili tıbbi cihaz ve malzeme temin edilmesi ile ilgili araştırma yapılmasını arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 34.Maddesi olarak belirlenen önergenin SOSYAL İŞLER YAŞLILAR VE ENGELLİLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 3.Belediye Meclis Üyeleri Zeki AVAN, Satılmış ÇOLAK, Mustafa KUMCUOĞLU,Cengiz KILINÇ, İsmail KOPARAN ın vermiş oldukları İlçemiz Belediye sınırları içerisinde görev yapan 34 mahalle muhtarlarını İlçemizin metropol olması nedeniyle,muhtarlık görevini yapmakta olan merkez mahalle ve mahalle muhtarlarının muhtarlık giderleri iki katına yükselmiştir.bu nedenle muhtarlarımız giderlerini karşılamakta zorlanmaktadır sayılı Belediye Kanununa göre merkez mahalle ve mahalle muhtarlıklarımızın daha iyi hizmet verebilmesi için ayni (elektrik, yakıt, telefon,internet,kırtasiye v.b.)yardım yapılmasını 34 mahalle muhtarı talep etmektedir.gereğini bilgilerinize arz ederiz Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 35.Maddesi olarak belirlenen önergenin PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 4. Belediye Meclis Üyeleri Kemal KÜÇÜK ve Ömer AYDIN ın vermiş oldukları İçemize bağlı Kapaklı mahallesinin ulaşımında kolaylık sağlaması ve halkın isteği üzerine Minibüs hattı konulması hususunun,belediye Meçlisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine

2 Gündemin 36.Maddesi olarak belirlenen önergenin ULAŞIM İNCELEME VE ARAŞTIRMA KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 5. Belediye Meclis Üyeleri Kemal KÜÇÜK ve Ömer AYDIN ın vermiş oldukları İlçemizde faaliyet gösteren fırın ve pastanelerin sorunlarının araştırılması hususunda gereğini arz ederim. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 37.Maddesi olarak belirlenen önergenin ESNAF SANATKARLAR VE TARİFELER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 6. Belediye Meclis Üyeleri Osman REFAHİYELİ İsmail ÖZDEMİR,Y.Tansel DEMİROK, Harun OLMUŞ un vermiş oldukları İlçemiz sınırları içerisinde bulunan Camili Mahallesinin Çubuk Merkezden Dedeler Köyü güzergahında giden kış aylarında yoğun yağışlardan dolayı Dedeler Köyü yol ayrımından sonraki rampada araçların yolda kalmasına sebep verdiğinden ve bu yolun kış aylarında kullanılmadığı;köy halkının kış aylarında Şabanözü Orta yolundan giden güzergahı kullandıklarını ve bu tarla yolunun belirli olması sebebiyle bu yolda sıkıntılar yaşadıklarını belirtiyorlar.mahalle halkının talebi bu yolun soğuk asfaltla asfaltlanması veya yola stabilize malzeme serilmesini talep etmekteler.mahalle halkının talebini belediyemiz imkanları doğrultusunda yerine getirilmesini arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 38.Maddesi olarak belirlenen önergenin EMLAK İSTİMLAK ALTYAPI VE YENİ YERLEŞİMLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 7.Belediye Meclis Üyeleri A.Adem AYGÜN, Osman REFAHİYELİ, Mehmet KUZAL Galip KARABUDAK,Osman REFAHİYELİ nin vermiş oldukları Belediyemiz sınırları içinde mahallelerde yeni yapılan parkların araştırılıp ismi olmayanlara isimler verilmesi hakkında Belediye Meclisine arz olunur. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 39.Maddesi olarak belirlenen önergenin İSİMLENDİRME TARİH ARAŞTIRMA VE HUKUK KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 8. Belediye Meclis Üyeleri A.Adem AYGÜN, Osman REFAHİYELİ, Mehmet KUZAL Galip KARABUDAK,Osman REFAHİYELİ nin vermiş oldukları İlçemiz sınırları içerisinde mahallelerde ve okullarda atık pillerle ilgili konunun araştırılması ve incelenmesi Belediye Meclisine arz olunur. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 40.Maddesi olarak belirlenen önergenin İNSAN HAKLARI TÜKETİCİYİ KORUMA VE HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi 9.Başkanlık Yazısı:Belediyemiz Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinin yeterli olmayacağı görüldüğünden Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri Ödeneğinden TL lik Ödeneğin Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını arz ederim Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 41.Maddesi olarak belirlenen Başkanlık yazısının kabul edilmesine oybirliği ile karar verildi.

3 10. Başkanlık Yazısı: Belediyemiz Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretleri, Sürekli işçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatı ve Sürekli İşçilerin Sosyal Hakları ödeneklerinin yeterli olmayacağı görüldüğünden; Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinden TL lık ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarından TL lik ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarına, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçinin Ödül ve ikramiyelerinden TL lik ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarına, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sosyal güvenlik Prim Ödemelerinde yer alan TL lik ödeneği Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretlerine Belediyemiz Plan ve Proje Müdürlüğünün Temel Maaşlardan Tl, Zamlar ve Tazminatlardan TL lik, Sosyal Haklardan TL lik, Sosyal Güvenlik Prim Ödemelerinden TL lik ödeneğin, Kırtasiye Alımlarından TL lik ödeneğin, Büro Malzemesi Alımlarından TL lik ödeneğin, büro Bakım ve Onarımı Giderlerinden TL lik ödeneğin, Diğer Hizmet Binası Bakım ve Onarım Giderlerinden TL lik ödeneğin, Diğer Mefruşat Alımlarından TL lik ödeneğin, Büro Makine Alımlarından TL lik ödeneğin, Bilgisayar Alımlarından Tl lik ödeneğin ve Diğerlerinden TL lik ödeneklerin Park ve Bahçeler Müdürlüğü Sürekli İşçilerin sosyal Hakları ödeneğine toplamda TL aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını rica ederim. Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 43.Maddesi olarak belirlenen Başkanlık yazısının kabul edilmesine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

4 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 314 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Merkezindeki okullara temizlik desteği hk. Gündemin 33.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Meral KAYAN Zeki AVAN,Ahmet UZUN.Hüseyin DOĞANAY,Ahmet KAYA nın vermiş oldukları İlçemiz Merkezindeki okulların birçoğunda yeterince hizmetli bulunmamaktadır.bu nedenle okulların temizliği istenilen şekilde değildir.temizlik Desteğine ihtiyaç olan okullarımıza temizlik hizmeti verilmesi konusunun araştırılmasını arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde EĞİTİM SAĞLIK ÇEVRE KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

5 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 315 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Merkezinde Yaşayan Özürlü vatandaşlarımıza Rehabilitasyon hizmeti ver.hk. Gündemin 34.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Meral KAYAN Zeki AVAN,Ahmet UZUN.Hüseyin DOĞANAY,Ahmet KAYA nın vermiş oldukları İlçemiz merkezinde ikamet etmekte olan ve hiçbir sağlık güvencesi bulunmayan özürlü vatandaşlarımıza rehabilitasyon hizmetinin verilmesi,özürleriyle ilgili tıbbi cihaz ve malzeme temin edilmesi ile ilgili araştırma yapılmasını arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde SOSYAL İŞLER YAŞLILAR VE ENGELLİLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

6 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 316 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Mahalle Muhtarlarına ayni destek verilmesi hk. Gündemin 35.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Zeki AVAN, Satılmış ÇOLAK, Mustafa KUMCUOĞLU,Cengiz KILINÇ, İsmail KOPARAN ın vermiş oldukları İlçemiz Belediye sınırları içerisinde görev yapan 34 mahalle muhtarlarını İlçemizin metropol olması nedeniyle,muhtarlık görevini yapmakta olan merkez mahalle ve mahalle muhtarlarının muhtarlık giderleri iki katına yükselmiştir.bu nedenle muhtarlarımız giderlerini karşılamakta zorlanmaktadır sayılı Belediye Kanununa göre merkez mahalle ve mahalle muhtarlıklarımızın daha iyi hizmet verebilmesi için ayni (elektrik, yakıt, telefon,internet,kırtasiye v.b.)yardım yapılmasını 34 mahalle muhtarı talep etmektedir.gereğini bilgilerinize arz ederiz Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

7 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 317 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Kapaklı Mahallesine Minibüs hattı konulması hk. Gündemin 36.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Kemal KÜÇÜK ve Ömer AYDIN ın vermiş oldukları İçemize bağlı Kapaklı mahallesinin ulaşımında kolaylık sağlaması ve halkın isteği üzerine Minibüs hattı konulması hususunun,belediye Meçlisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde ULAŞIM İNCELEME VE ARAŞTIRMA KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

8 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 318 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Fırın ve Pastane Esnafının sorunları hk. Gündemin 37.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Kemal KÜÇÜK ve Ömer AYDIN ın vermiş oldukları İlçemizde faaliyet gösteren fırın ve pastanelerin sorunlarının araştırılması hususunda gereğini arz ederim. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde ESNAF SANATKARLAR VE TARİFELER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

9 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 319 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Camili Mahallesi Yolu hk. Gündemin 38.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Osman REFAHİYELİ İsmail ÖZDEMİR,Y.Tansel DEMİROK, Harun OLMUŞ un vermiş oldukları İlçemiz sınırları içerisinde bulunan Camili Mahallesinin Çubuk Merkezden Dedeler Köyü güzergahında giden kış aylarında yoğun yağışlardan dolayı Dedeler Köyü yol ayrımından sonraki rampada araçların yolda kalmasına sebep verdiğinden ve bu yolun kış aylarında kullanılmadığı;köy halkının kış aylarında Şabanözü Orta yolundan giden güzergahı kullandıklarını ve bu tarla yolunun belirli olması sebebiyle bu yolda sıkıntılar yaşadıklarını belirtiyorlar.mahalle halkının talebi bu yolun soğuk asfaltla asfaltlanması veya yola stabilize malzeme serilmesini talep etmekteler.mahalle halkının talebini belediyemiz imkanları doğrultusunda yerine getirilmesini arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde EMLAK İSTİMLAK ALTYAPI VE YENİ YERLEŞİMLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

10 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 320 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz sınırları içerisinde yeni yapılan parklara isim verilmesi hk. Gündemin 39.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri A.Adem AYGÜN, Osman REFAHİYELİ, Mehmet KUZAL Galip KARABUDAK,Osman REFAHİYELİ nin vermiş oldukları Belediyemiz sınırları içinde mahallelerde yeni yapılan parkların araştırılıp ismi olmayanlara isimler verilmesi hakkında Belediye Meclisine arz olunur. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde İSİMLENDİRME TARİH ARAŞTIRMA VE HUKUK KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

11 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 321 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz sınırları içerisinde atık Pillerle ilgili araştırma yapılması hk. Gündemin 40.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri A.Adem AYGÜN, Osman REFAHİYELİ, Mehmet KUZAL Galip KARABUDAK,Osman REFAHİYELİ nin vermiş oldukları İlçemiz sınırları içerisinde mahallelerde ve okullarda atık pillerle ilgili konunun araştırılması ve incelenmesi Belediye Meclisine arz olunur. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde İNSAN HAKLARI TÜKETİCİYİ KORUMA VE HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

12 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 322 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemiz Destek Hizmetleri Müdürlüğüne Ödenek aktarılması hk. Gündemin 41.Maddesi : KARAR Başkanlık Yazısı:Belediyemiz Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinin yeterli olmayacağı görüldüğünden Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri Ödeneğinden TL lik Ödeneğin Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını arz ederim Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde Başkanlık yazısı oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

13 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 323 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemizde Sözleşmeli olarak çalışan personellerimizin ücretlerinin görüşülmesi hk. Gündemin 2.Maddesine Geçildi : KARAR Başkanlık Yazısı: 5393 sayılı Belediye kanunun 49. maddesi gereğince Belediyemizde 2010 yılında tam zamanlı sözleşmeli olarak çalışan personellerimiz yılından itibaren sözleşmeleri yenilenecektir. Buna göre; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun unvanlı kadrolarından Tam Zamanlı Mühendis olarak görev yapan; Yusuf Kürşat MERCAN, Erhan YILMAZ, Sedat ERSÖZ, Sezai ÖZATEŞ, Peyzaj Mimari ; Zehra Betül BAYRAKTAR, Şehir Plancısı Muhammed Ali İYİMAYA nın maaşları 1. derecenin 1. kademesinden net maaş almalarına, Kısmi Zamanlı olarak görev yapan Av. Eser Hakkı ÖCAL ın ise 1. derecenin 1. kademesinin %50 sinden net maaş alması,konusunun Belediye Meclisinde görüşülmesini arz ederim.şeklindeki Başkanlık yazısı Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

14 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 324 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesine Ödenek aktarılması hk. Gündemin 3.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı:Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü faaliyetlerinde yapılacak işlerin hizmet alımı yöntemi ile yapılabilmesini temin etmek amacıyla Diğer Hizmet alımları Ödeneğinin yeterli olmayacağı görüldüğünden,belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Yol bakım ve onarım giderleri ödeneğinden TL lik ödeneğin Temizlik İşleri Müdürlüğü Diğer Hizmet alımları Ödeneğine aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını arz ederim.şeklindeki Başkanlık yazısı Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

15 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 325 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Gündemdeki Bazı Maddelerin Komisyonlara toplu Havale edilmesi; Gündemin 42.Maddesine Geçildi: KARAR Gündemin 23.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/292 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen Yıldırım Beyazıt ın esir düştüğü yerin Saraycık köyü yakınlarında olduğu söylenmektedir olduğu konusu ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. Yıldırım Beyazıt ın esir düştüğü yerin Saraycık köyü yakınlarında olduğu söylenmektedir konu detaylı bir araştırma gerektirdiğinden Türk Tarih Kurumuna resmi yazı yazılarak araştırılmasına, cevap geldikten sonra tekrar gündeme alınmasına karar verildi.meclis başkanlığının bilgisine arz ederiz.şeklindeki Konu İSİMLENDİRME TARİH ARAŞTIRMA VE HUKUK KOMİSYONU na sevkine Türk Tarih Kurumundan yazı gelince yeniden gündeme alınmasına oybirliği ile karar verildi. Gündemin 24.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/293 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen Ömür Dede Mevkiinin bu ismi almasının sebeplerinin araştırılması ile ilgili konu komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. Konu hakkında daha detaylı bilgi edinilmesi için Kültür Bakanlığı Vakıflar genel Müdürlüğüne resmi yazı yazılarak araştırılmasına, cevap geldikten sonra tekrar gündeme alınmasına karar verildi.meclis başkanlığının bilgisine arz ederiz. İSİMLENDİRME TARİH ARAŞTIRMA VE HUKUK KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Gündemin 28.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/275 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen İlçemiz Yıldırım Beyazıt Mahallesi Ahi Sokak kanal sorunu hakkındaki konu ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. İlçemiz Yıldırım Beyazıt Mahallesi Ahi Sokak kanal sorunu konusunun araştırılması ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalar devam ettiğinden konunun komisyonumuza tekrar sevki gerekmektedir Meclise Arz Olunur.Şeklindeki konunun EMLAK İSTİMLAK ALTYAPI VE YENİ YERLEŞİMLER KOMİSYONU na tekrar sevkine oybirliği ile karar verildi. Gündemin 29.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/277 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen İlçemizde millet parkı çevresinde bulunan uygun bir alana 100 m lik bir yüzme havuzu ve tesisi yapılması konusu ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. İlçemizde millet parkı çevresinde bulunan uygun bir alana 100 m lik bir yüzme havuzu ve tesisi yapılması hususu ile ilgili komisyonumuzca yapılan çalışmalar devam ettiğinden konunun tekrar komisyonumuza sevki gerekmektedir. Meclise Arz Olunur. Şeklindeki konunun GENÇLİK SPOR KÜLTÜR TURİZM KOMİSYONU na tekrar sevkine oybirliği ile karar verildi.

16 Gündemin 30.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/292 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen İlçemizde geçmiş yıllarda Belediyemize ait bir sportif kulübün olup olmadığının araştırılması ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. İlçemizde geçmiş yıllarda Belediyemize ait bir sportif kulübün olup olmadığının araştırılması ile ilgili Ankara Valiliği İl Dernekler Müdürlüğüne yazı yazılmış olup cevap beklendiğinden komisyonumuza tekrar sevk edilmesi gerekmektedir.meclise Arz Olunur. Şeklindeki konunun GENÇLİK SPOR KÜLTÜR TURİZM KOMİSYONU na tekrar sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

17 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 326 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğü bütçesine Ödenek aktarılması hk. Gündemin 4.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı Belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinin yeterli olmayacağı görüldüğünden Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri Ödeneğinden TL lik Ödeneğin Fen İşleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını arz ederim Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

18 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 327 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : İlçemiz Y.Beyazıt Mah.96 ada 85 nolu parselde imar plan değişikliği yapılması hk. Gündemin 5.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı: İlçemiz Y.Beyazıt Mahallesinde Gazi Üniversite Alanı içerisinde kalan 96 Ada 85 nolu parsele öğrenci yurdu yapmak amacıyla, Askeri Kullanım Alanından Sosyal Tesis Alanı na dönüştürülmesine ile ilgili konunun Belediyemiz Meclisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki Başkanlık yazısı Belediye Meclisine okundu..yapılan açık oylama neticesinde BAYINDIRLIK VE İMAR KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

19 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 328 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemiz Park ve Bahçeler Müdürlüğü Bütçesine Ödenek aktarılması hk.. Gündemin 43.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı: Belediyemiz Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretleri, Sürekli işçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatı ve Sürekli İşçilerin Sosyal Hakları ödeneklerinin yeterli olmayacağı görüldüğünden; Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinden TL lık ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarından TL lik ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarına, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçinin Ödül ve ikramiyelerinden TL lik ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarına, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sosyal güvenlik Prim Ödemelerinde yer alan TL lik ödeneği Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretlerine Belediyemiz Plan ve Proje Müdürlüğünün Temel Maaşlardan Tl, Zamlar ve Tazminatlardan TL lik, Sosyal Haklardan TL lik, Sosyal Güvenlik Prim Ödemelerinden TL lik ödeneğin, Kırtasiye Alımlarından TL lik ödeneğin, Büro Malzemesi Alımlarından TL lik ödeneğin, büro Bakım ve Onarımı Giderlerinden TL lik ödeneğin, Diğer Hizmet Binası Bakım ve Onarım Giderlerinden TL lik ödeneğin, Diğer Mefruşat Alımlarından TL lik ödeneğin, Büro Makine Alımlarından TL lik ödeneğin, Bilgisayar Alımlarından Tl lik ödeneğin ve Diğerlerinden TL lik ödeneklerin Park ve Bahçeler Müdürlüğü Sürekli İşçilerin sosyal Hakları ödeneğine toplamda TL aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını rica ederim. Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

20 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 329 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :Çubuk Sporun İhaleyle İşlettiği Halı Saha Hk. Gündemin 44.Maddesine Geçildi: KARAR Meclis Başkanı Lokman ÖZDEN sözlü önergede bulunarak Çubuk sporun amatör bir kulüp olduğunu belirtip Halı Sahayı ihaleyle Çubuk Sporun işlettiğini buranın mahsuplaşma şeklinde yapılacak bir yardım veya yasalara uygunluğunun araştırılması açısından ilgili birimlere konunun havalesini istedi. Meclis Başkanı Lokman ÖZDEN in önergesi doğrultusunda konu araştırılması için EMLAK İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ve MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ ne Sevki meclisin oyuna sunuldu.yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

21 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 330 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : İlçemiz Esenboğa Mahallesi 352 ada 1-2 ve 7 nolu parseller hak. Belediye Meclis Başkan 1. Vekili Hacı ÇELEBİ 2.Dönem 60.Birleşim meclis toplantısı açılışını yaptı. Gündemin 45.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı:. İlçemiz Esenboğa Mahallisi 352 Ada 1-2 ve 7 nolu konut kullanımlı parsellerin, sanayi kullanımlı 548 Ada 1 nolu parselle ilave edilmesi ile ilgili 1/1000 ölçekli imar plan değişikliği yapılması hususunun Belediyemiz Meclisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde BAYINDIRLIK VE İMAR KOMİSYONUNA sevkine oybirliği ile karar verildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

22 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 331 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : İlçemiz Baraj Su Toplama Havzası içerisinde kalan köylerde imar planı yapılması hk. Gündemin 7.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı: İlçemiz sınırları içerisinde bulunan Kavşakkaya ve Çubuk 2 Barajlarının orta mesafeli ve uzun mesafeli koruma alanı içerisinde kalan köy ve mahallelerin 1/1000 ölçekli imar planlarının yapılması ile ilgili ASKİ Genel Müdürlüğü Barajlar ve Ana İsale Hatları Dairesi Başkanlığı yazısının Belediyemiz Meclisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde BAYINDIRLIK VE İMAR KOMİSYONUNA sevkine oybirliği ile karar verildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

23 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 332 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : Sos. İşl. Yaşlılar ve Engelliler Kom. Rp. ÖZÜ : Saray Rehabilitasyon merkezi kimsesiz engellilerin ziyaret edilmesi Gündemin 8.Maddesine Geçildi: KARAR Belediye Meclisinin tarih ve 2010/280 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen Saray Rehabilitasyon Merkezinde bulunan kimsesiz Engelliler yerinde Komisyonumuz tarafından ziyaret edilmesi, imkanlar dahilinde hediye götürülmesi konusu komisyonumuzca yerinde yapılan ziyaret ve incelemede aşağıdaki karar alınmıştır. Komisyonumuz, Saray Rehabilitasyon Merkezinde yaptığı araştırma ve inceleme de; 05 yaş ile 65 yaş grubu arasında 650 zihinsel engelli bulunduğu ve 12 şer kişilik gruplar halinde evlerde uzman bakıcıların gözetiminde rehabilite edildiği ve sosyal devlet anlayışı çerçevesinde devletimiz tarafından her türlü maddi ve manevi imkanların sağlandığı bilgisi edinilmiştir. Buna ilaveten hayata tutunmalarına bir nebzecik olsun katkı sağlayacak, bekledikleri ilgi ve alakaya karşılık olarak maddi ve manevi ihtiyaç duydukları gereksinimlerini karşılamak için: Belediye imkanları ölçüsünde ve Sosyal Hizmetler Müdürlüğünün organizatörlüğünde, ilçemiz halkından imkanları olanları da teşvik ederek aşağıdaki hususların yapılması komisyonumuzca uygun görülmüştür. İç çamaşır yardımının yapılması; Belirli günlerde farklı ortamda yemek ikramında bulunulması; Özel günlerde uygun hediyeler sunulması; Yaz aylarında piknik gezilerinin düzenlenmesi; Spor salonlarında özel eğlenceli geceler düzenlenmesi; İhtiyacı olanlara akülü engelli arabalar temin edilmesi; Resmi izin almak şartıyla heyetler halinde hediyelerle ziyaretlerde bulunulması. Meclise Arz Olunur. Şeklindeki komisyon raporu Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde Komisyon raporu oy birliği ile kabul edildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

24 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 333 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : Eğt. Sağ. Çevre Kom. Rp. ÖZÜ :İlçemizdeki okullarda bulunan öğretmen açığı konusunun görüşülmesi Gündemin 9.Maddesine Geçildi: KARAR Belediye Meclisinin tarih ve 2010/279 sayılı kararı ile Komisyonumuza havale edilen İlçemizde bulunan okullarda öğretmen açığının çok olması ve ilçemize tayini çıkan öğretmenlerin kısa bir zaman içerisinde Ankara Merkez ilçelerine tayinini aldırmaktadırlar. Bu nedenle devamlı sık sık öğretmenleri değişen öğrencilerde eğitim yönünden çok olumsuzluklar oluşmaktadır. konusu komisyonumuzca İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü nezdinde yaptığı araştırma neticesinde aşağıdaki karar alınmıştır. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü nezdinde yapılan araştırmada; İlçemiz okullarında 750 kadrolu öğretmenin görev yapmasına rağmen öğretmen yetersizliği bulunmaktadır. Bu yetersizlik nedeniyle 43 sınıf öğretmeni, 9 zihinsel iyileştirme öğretmeni, 124 branş öğretmeni ve 14 okul öncesi öğretmeni dışarıdan ücret karşılığı görev yapmaktadır. İlçemiz metropol ilçe olmasına rağmen öğretmen atama yönetmeliğine göre taşra ilçe statüsü kapsamında değerlendirilmektedir. İlçemize atanan öğretmenler kısa bir zaman sonra (birkaç ay) atama yönetmeliğinin kendilerine vermiş olduğu bir hak olarak başka merkez ilçelere özür grubundan tayin olmaktadır. Bu da ilçemizden çok sayıda öğretmen, özür grubundan ayrılmaktadır. Bundan dolayı da öğretmen açığı kapanmamaktadır. Öğretmeleri sık sık değişen öğrencilerde eğitim yönünden olumsuz etkilenmektedir. Belediye Başkanlığımızın öncülüğünde Kaymakamlık, İlçe Milli Eğitim, Valilik ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile beraber Bakanlık nezdinde girişimde bulunularak yönetmelikteki bu yalnızlığın giderilmesi, metropol ilçe statüsü kapsamında değerlendirilmesinin sağlanması komisyonumuzca uygun görülmüştür. Meclise Arz Olunur. Şeklindeki komisyon raporu Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde Komisyon raporu oy birliği ile kabul edildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

25 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 334 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : İlçemizde yeni yapılacak binalara kapıcı dairesi yapılması hakkında Gündemin 6.Maddesine Geçildi: KARAR İlçemizin coğrafi yapısının düzgün olması,fazla kot farkı olmaması nedeniyle bodrum katlı yapılan yapıların bodrum katları zaman zaman su ve kanal baskınlarına maruz kalmaktadır.bu baskınlar gerek maddi gerekse manevi anlamda sıkıntılara sebebiyet vermektedir.kanun ve Yönetmeliklerde bodrum katlarda yapılaşma ve iskan şartları belirlenmiştir.belirtilen bu şartların halen uygulaması şu şekilde yapılmaktadır. Zemin kat taban kotu: Zemin kat taban seviyeleri binaların kot aldığı cephesinde ±0.00 kotunun altına düşemez ve m kotunun üzerine çıkamaz. Ancak her koşulda azami bina yüksekliği aşılamaz. (Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, Md. 31), ( ABB, İmar Yönetmeliği, Md ) Tabii zemin: Arsanın hafredilmemiş ve/veya doldurulmamış durumudur. Tabii zeminde, ilgili idarece yol kotu tutanağı düzenlenmeden, hiçbir şekilde kazı ve dolgu yapılamaz. Aksi takdirde İmar Kanununun 40 ve 42 nci maddeleri uyarınca işlem yapılır. (Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, Md. 31) Arazi eğiminden faydalanmak amacı ile veya mimari nedenlerle, binalar blok unun, bir binanın veya bağımsız bir dairenin, belirlenen bina yüksekliğini aşmamak, belirli piyesler için tespit olunan asgari kat yüksekliklerine veya bu yönetmeliğin diğer hükümlerine aykırı olmamak şartı ile, çeşitli katlarda ve/veya farklı taban ve/veya tavan seviyelerinde düzenlenmesi mümkündür. (Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, Md. 32 ) Kapıcı dairelerinin ve bekçi odalarının taban döşemesi üst seviyesinin hiçbir yeri tabii zemine 0.50 m den fazla gömülü olmayacaktır. ( Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, Md. 52 ) Konut niteliğinde olacaktır. Kotlar bakımından iskan edilebilir konut şartlarını sağlayacak veya taban döşemesi üst seviyesinin hiçbir yeri tabii veya tesviye edilmiş zemine 0,50 m den fazla gömülü olmayacaktır denilmektedir. ( ABB, İmar Yönetmeliği, Md.65-2, 1. fıkra ) Belirtilen hükümler doğrultusunda; Bodrum katların kapıcı dairesi olarak teşkil edilebilmesi için 50 cm den fazla gömülü olmama şartı ve iç temiz yüksekliğin 240 cm den az olmaması gerekmektedir. Su basman kotunun 100 cm, bordür seviyesinin 20 cm ve projelerde kat yüksekliğinin genellikle 280 cm teşkil edilmesi durumunda ( betonarme döşeme kalınlığı 12 cm olduğu düşünülürse ) iç temiz yükseklik 268 cm olmaktadır. ± 0.00 yol kotu ile tabii zemin kotunun eş düzey kot değerlerinde olduğu kabul edildiği takdirde, 148 cm gömülme olmaktadır. 268 cm cm = 28 cm ( mevcut iç temiz yükseklik ile asgari iç temiz yükseklik arasındaki fark ), bodrum kat taban döşemesi dolgu yapıldığı takdirde, 148 cm - 28 cm = 120 cm gömülme meydana gelmektedir. Mevzuata göre kapıcı dairesi teşkilinde 50 cm gömülmeye müsaade edilmekte olup bu durumda, 120 cm -50 cm = 70 cm gömülme meydana gelecektir ki binanın kot aldığı ± 0.00 kotundan, tabii zemin kotunun 70 cm düşük olmasının yeterli olacağı görülecektir. Belediyemiz ilgili birim uygulamalarında 20 cm bordür kotu göz ardı edilerek değerlendirme yapılmaktadır. Bu durumda asgari olarak, 70 cm + 20 cm = 90 cm den aşağı olma şartı dikkate alınarak uygulama yapılmaktadır.

26 MAHZUR TEŞKİL EDEN DURUMLAR Mevcut binaların ön bahçelerinin, yol yükselmeleri veya alçalmaları nedeniyle yaya kaldırımı seviyesi altında veya üstünde kalması halinde, ön bahçelerin tesviyesine ilişkin hükümler uygulanmaz. ( ABB, İmar Yönetmeliği, Md. 62-1, g bendi ) ve kazı halinde açığa çıkabilecek bodrum katlar konut olarak kullanılmamak şartlarıyla yukarıdaki esaslara uyulmadan tesviyesi mümkündür. ( ABB, İmar Yönetmeliği, Md. 62-5, c bendi ) Binaların zemin seviyesi altında kat kazanmak maksadıyla, bina cephe hattından yola kadar olan kısımda, zeminin kazılarak yaya kaldırımının seviyesinin altına düşürülmesine müsaade edilmez. denilmektedir.( 3194 sy.imar Kanunu, Md. 35, 1. fıkra) Belirtilen hükümler doğrultusunda; ±0.00 kotundan eş düzey bir şekilde tabii zemin kotunun aşağıda teşekkül etmiş olduğu yani tabii zeminde eğimin olmadığı çukur olarak nitelendirilebilecek arazide; a- Yönetmeliğin ön gördüğü tesviye şartları esas alınarak, ±0.00 kotuna kadar dolgu yapıldığı takdirde gömülme olacağından, b-alt yapı yeterli ve teknik kriterlere göre tamamlanmış dahi olsa, normal kabul edilebilir koşullardan daha fazla yağış ile karşılaşılması durumunda, ilçemizin genel zemin yapısına dair karakteristik özellikleri göz önünde bulundurulduğunda, yağışın yüzeysel akışa dönüşmesi neticesinde arazinin düşük kotta olduğu bölgelerde birikmesi ve dolayısıyla su baskınları ile karşılaşılacaktır. c- Detaylı bir imar plan çalışması bulunmadığından teknik kriterlerin esas alınarak hazırlandığı yol profili kavramından bahsetmek mümkün olmamaktadır. Mevzuatın ilgili hükümlerinin yorumlanmasından, yol yükselmesi neticesinde parselin yola göre durumu dikkate alınarak bodrum katların iskan amaçlı kullanılmasının mümkün olmadığı anlaşılmaktadır. d-bununla birlikte yerleşim alanlarında mahallerin arazi kot değerlerini gösteren detaylı bir çalışma bulunmamakta olup lüzum halinde gerekli tespitler yapılamamaktadır. Bu durum, tabii zeminin imar mevzuatına aykırı olarak kazılması suretiyle kot değerlerinin düşürülmesine dolayısıyla yapının bodrum katında kazı nedeniyle açığa çıkacak iskan edilebilir bölümlerin talep edilmesi şeklinde suiistimallere neden olacaktır. Belirtilen nedenlerden dolayı, Bodrum katında kapıcı dairesi talep edilen parselin tabii zemin kot değerlerinin, ±0.00 yol kotundan, eş düzey seviyede düşük kot değerlerine sahip olması (yani çukur olarak nitelendirilmesi halinde)ve parselin konumunun bölgesel olarak değerlendirilmesi neticesinde tabii zemin kot değerlerinde bölgesel olarak eğim olmadığı sonucuna ulaşılması halinde yağış suları, yüzeysel akış ile belirtilen durumdaki bölgelerde birikerek su baskınlarına neden olacağından, belirtilen iskan koşulları sağlanmış dahi olsa, zorunlu kapıcı daireleri, binaların bodrum katında teşkil edilmemesi şeklinde karar alınması ile ilgili konunun Belediyemiz Meclisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki konunun yapılan açık oylama neticesinde BAYINDIRLIK VE İMAR KOMİSYONU na sevkine oy birliği ile karar verildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

27 KARAR TARIHI : 03/12/2010 KARAR NOSU : 335 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : Egt.Sağlık ve Çevre Kom.Rp. ÖZÜ : Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğü Çalışma Yönetmeliğinin görüşülmesi Gündemin 10.Maddesine Geçildi: KARAR Belediye Meclisinin tarih ve 2010/283 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen Yazı İşleri Müdürlüğü ne ait çalışma yönetmeliği incelenmiş olup aşağıdaki karar alınmıştır. Çubuk Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü ne ait çalışma yönetmeliği yapılan incelemede 5393 sayılı belediye kanunu ve diğer mevzuata göre hazırlandığı, Belediye Meclisi kararından sonra yürürlüğe girmesi komisyonumuzca uygun görülmüştür. Meclise Arz Olunur. ÇUBUK BELEDİYESİ Yazı İşleri Müdürlüğü Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç ve Kapsam MADDE 1 : Bu Yönetmeliğin amacı; Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 : Bu Yönetmelik, 03/07/2005 tarihli 5393 sayılı Belediye Kanunu ve diğer mer i mevzuata dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 : Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; Başkan : Çubuk Belediye Başkanı nı, Belediye : Çubuk Belediye Başkanlığı nı, Müdür : Yazı İşleri Müdürü nü, Müdürlük : Yazı İşleri Müdürlüğü nü, Personel : Müdürlüğe bağlı çalışanların tümünü ifade eder. Temel İlkeler MADDE 4 : Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü tüm çalışmalarında; a) Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık, b) Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk,

28 c) Hesap verebilirlik, ç) Kurum içi yönetimde ve ilçeyi ilgilendiren kararlarda katılımcılık, d) Uygulamalarda adalet ve hizmette eşitlik, e) Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik, f) Hizmetlerde geçici çözümler ve anlık kararlar yerine sürdürülebilirlik, temel ilkelerini esas alır. g) Kanun, tüzük ve yönetmelik esaslarına uygun olarak planlama ve organizasyon çalışmalarını yapar. İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş, Personel, Görev, Yetki ve Sorumluluklar Kuruluş MADDE 5 : Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü; Meclis ve Encümen İşleri, Genel Evrak İşleri ve İnsan Kaynakları ve Eğitim İşleri alt birimlerinden oluşur. Personel MADDE 6 : Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü nde bir müdür ile norm kadro mevzuatına uygun nitelik ve sayıda personel görev yapar. Görev, Yetki, Görev ve Sorumluluklar MADDE 7 : Çubuk Belediye Başkanlığı nın amaçları, prensip ve politikaları ile bağlı bulunulan mevzuat ve belediye başkanının belirleyeceği esaslar çerçevesinde, başkanlık makamının emir ve direktifleri doğrultusunda; - Çubuk Belediye Meclisi'nin düzenli çalışabilmesi için gerekli desteğin verilmesi - Meclis işlemlerinin yürütülmesinden, kararların yazım ve onaylarının takibi, - Belediye meclis üyelerinin özlük işlerinin yürütülmesi, - Gelen ve giden evrakların kontrollü bir şekilde teslim alınması ve ilgili birimlere gönderilmesi, - Kuruma gelen ve kurumdan gidecek olan her türlü evrakın gerekli işlemlerinin yapılması, - Belediye encümeninin hızlı ve isabetli kararlar alabilmesi için gerekli desteğin verilmesi ve encümene sunulacak dosyaların gerektiği gibi oluşturulması - Encümen kararlarının ilgili mevzuat ve yönetmelikler çerçevesinde alınması, - Belediyenin istihdam yönetimi, işçi işveren ilişkileri, işgücü planlaması ve organizasyonu, performans değerlendirme sistemi, personel kariyer planlama sistemi, rotasyon sistemi, iç hizmetler, kurum personeline yönelik kurumiçi eğitim vb. faaliyetlerini üst yönetimle belirlenmiş genel politika ve prensipler çerçevesinde planlamak, organize etmek ve yürütmek - Kanun, tüzük, yönetmelik ve mevzuat hükümlerini izlemek, uygulamak ve kuruluştaki tüm birimlerin uyum içinde çalışabilmeleri için özellikle eleman seçimi, yetiştirilmesi, eğitimi, işgücü planlaması ve organizasyonu konusunda gereken eğitim ve geliştirme programlarını planlama ve organizasyon çalışmalarını yürütmek - Müdürlüğe bağlı tüm elemanların eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve eğitilmelerini sağlamak, - Personellere yönelik motivasyon arttırıcı sosyal etkinlikler düzenlemek, belediye personelinin mesleki ve kişisel gelişimlerine yönelik yayınların temin edilmesi ve ilgililer tarafından yararlanılmasını sağlamaktan sorumludur.

29 (1) Genel Evrak Birimi a) Kurum içi ve kurum dışı yazışmalarda ve evrak kayıtlarında standartların oluşturulması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, b) Belediyeye gelen tüm evrak ve belgelerin, postaların zimmetle kontrollü teslim alınmasını sağlamak, c) Tanımlı veya tanımsız gelen tüm evrakın kaydedilmesini ve konularına göre evrak ve belgelerin tasnif edilmesi ve ilgililere ulaştırılması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, ç) Belediyenin tüm birimlerinden kurum dışına gönderilecek evrakın ilgili yerlere belirli bir düzen içerisinde gönderilmesini sağlamak, d) Belediye hizmetlerinden yararlanmak isteyen vatandaşların dilekçelerine havale alınarak, vatandaşın işiyle ilişkili müdürlüğe yönlendirilerek ilgili müdürlüğe gönderilmesini sağlamak, e) Belediyeye gelen ve belediyeden giden tüm evrakın giriş ve çıkışlarını kayıt altında tutmak, f) Yürürlüğe giren ilgili kanun, yönetmelik, tüzük ve genelgelerin takibini yaparak, yayınlanan belgelerin ilgili birimlere dağıtımını yapmak, g) Vatandaşın istek, öneri ve şikâyetlerine ilişkin dilekçelerini kabul etmek, konularına göre ilgili birimlere dağıtmak, ğ) Müdürlüklerden belediye dışına giden tüm yazı ve tebligat evraklarını zimmet ile teslim almak, bilgisayar kaydını yaparak zimmet ile teslim etmek, (2) Meclis ve Encümen İşleri Birimi a) Belediye Meclisinin çalışmaları ile ilgili tüm iş ve işlemleri takip etmek. Başkanın havalesi ile birimlerden gelen teklifler çerçevesinde meclis gündemini hazırlamak. Gündemin meclis üyelerine tebliğ edilmesi, belediye meclis toplantılarının yapılabilmesi, toplantının kamera kayıtlarının yapılması, belediye meclisi toplantı tutanaklarının tutulması ve dökümünün yapılması, kararların yazılması, ilgili mercilerin onayına sunulması, alınan kararların ve karar özetlerinin ilgili birimlere ulaştırılması ve birer nüshalarının da arşivlenmesi işlemlerinin yapılmasını, kontrol ve takip edilerek sonuçlandırılmasını sağlamak, b) Belediye meclis üyelerinin özlük işlerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, c) Belediye encümeni çalışmaları ile ilgili tüm iş ve işlemleri takip etmek, başkanlık makamınca, belediye encümenine sevk edilen evrakları kaydetmek, encümen gündemini hazırlamak, belediye encümenine girecek tüm evrakların önceden incelenmesi, yasal dayanakları ile birlikte bir rapor haline getirilmesi ve encümene sunulması, kararların yazılması, başkanın onayına sunulması, alınan kararların ve karar özetlerinin ilgili birimlere ulaştırılması ve birer nüshalarının da arşivlenmesi işlemlerinin yapılmasını, kontrol ve takip ederek sonuçlandırılmasını sağlamak. d) Belediye encümeninin aktif ve verimli çalışabilmesi için gerekli tüm işlemlerinin yapılmasını sağlamak, (3) İnsan Kaynakları Birimi a) Belediyenin yapısına uygun; insan kaynakları yönetimi, personel seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme sistemi ve rotasyon sistemlerinin kurulması geliştirilmesi ve bu sistemlerin amacına uygun bir şekilde işletilmesi işlemlerinin yapılmasını sağlamak, b) İhtiyaç duyulan personellerin mevcut mevzuat doğrultusunda işe yerleştirilmesi işlemlerinin yapılmasını sağlamak, c) Başarılı aday memurların asalet onaylarını müdürlüklerin teklifi üzerine alınmasını, başarısız adayların da kayıt kapama işlemlerinin yapılmasını sağlamak,

30 d) Personelin terfi, nakil, cezalandırma ve işten çıkarılması konularında, ilgili yöneticilerden gelen önerilerin incelenmesi, değerlendirilmesi ve alınacak karar gereğince işlemlerin yapılmasını sağlamak, e) Personelin işe alımından işten ayrılmasına kadar geçen sürede tabi olunan mevzuatın takip edilmesi ve gereğince işlemlerin yapılmasını sağlamak, f) Belediye çalışanlarının (memur ve işçi), her türlü yasal ve yönetimsel kayıtlarının ve özlük işlerinin sağlıklı ve düzenli bir biçimde tutulması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, g) Bütün personelin nitelikleri doğrultusunda kariyer planlama çalışması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, ğ) Belediye çalışanlarının, işin gereği bilgi, beceri, deneyim açısından eğitim ihtiyaçlarının tespiti, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve yapılan çalışma sonucuna göre eğitim programının yapılmasını, eğitim ihtiyaçlarının karşılanması işlemlerinin yapılmasını ilgili müdürlüklerle koordineli bir şekilde yürütmek, h) Personelin tüm kişisel ve özlük durumundaki değişikliklerle ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak, ı) Derece, terfi ve kademe ilerlemeleri onaylarının alınmasını, bunların kayıt işlemlerinin tutulmasını, terfi edecek memurlar ile müdürlüklerden gelen kadro tekliflerinin incelenmesini, meclis kararlarının alınmasını, gerekçeleri ile birlikte ilgili bakanlığa ulaştırılmasını sağlamak, i) Belediye personelinin mesaiye devam-devamsızlığının denetlenmesi, mesaiye riayet etmeyenlerin tespit edilmesi ve haklarında gerekli işlemlerinin yapılmasını sağlamak, j) Personel Devamı Kontrol Sistemi (PDKS) ve kartlarının hazırlanarak personele dağıtılmasını sağlamak, k) İşe alınan işçilerle, çeşitli nedenlerle iş akitleri feshedilen işçiler için gerekli formları düzenleyerek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne bildirimde bulunmak, l) İşçilerin fazla mesai yapmaları ile ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğünden izin alınmasını sağlamak, m) Memur ve işçilerin yıllık ücretli izin haklarını kullanabilmeleri amacıyla birim müdürleri ile birlikte gerekli programları yapmak, izinlerin işleri aksatmayacak bir şekilde kullanılması için gerekli işlemleri yürütmek, n) Vasıfsız işçiler veya unvan değişikliği istenen işçiler arasında pozisyon değişikliği sınavı yapılmasını ve sınavın sonuçlarına göre gerekli unvanların verilmesini sağlamak, o) Memur ve işçi disiplin kurulunun oluşturulmasını ve bu kurullar tarafından alınan kararların ilgililere tebliğini sağlamak, ö) Süreli hizmet akitleriyle çalışan işçi personelin hizmet sürelerinin bitiminde birimlerin teklifi ile hizmet akitlerinin yenilenmesi çalışmalarını yapmak, p) Boş işçi kadrolarına açıktan atama yapılması için gerekli yasal işlemlerin yerine getirilmesini, mevcut yasa, yönetmelik ve genelgeler doğrultusunda yazışmaları yapmak, r) Belediye genelinde tüm birim müdürlüklerinin verdikleri sicil notlarını toplamak, sicil yönetmeliğine göre gerekli işlemleri takip ederek sonuçlandırmak, s) Memurlara kimlik kartı vermek ve/veya değiştirmek, emeklilik sicil numarası verilmesine ilişkin işlemlerin yapılmasını sağlamak, ş) Çalışan bütün personelin yapmakta oldukları işlerle ilgili olarak daha etkin sonuç almalarını sağlamak, işlerini istenen zamanda, istenen kalitede yürütmelerini temin edebilmek için, planlı mesleki ve kişisel kurum içi eğitim programları düzenlemek ve eğitimlere katılımları sağlamak, t) Tüm belediye çalışanlarına işe başlama sürecinde oryantasyon eğitimi uygulamak, u) Kanun, yönetmelik ve belediye mevzuatı ve bu mevzuattaki değişiklikler konusunda bilgi veren eğitim programları düzenlemek,

31 ü) Belediyenin insan gücü planlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak. Hizmet üretim gücünü ve hizmet kalitesini arttırmak, ideal kadroyu ve personeli oluşturmak, v) Kadro iptal-ihdas işlemlerini personelin ihtiyacı ve başkanlık emirleri doğrultusunda norm kadroya uygun olarak yapmak. Kademe ilerlemelerini ve derece terfilerini yapmak ve kayıtlara işlemek. İntibak işlemlerini yapmak, personele ait onayların dosyalarına işlenmesini sağlamak, y) Memurların askere gitmeleri ve terhislerinde göreve dönmeleri ile ilgili işlemleri yapmak, z) Çekilme, çekilmiş sayılma, vekâlet, ikinci görev, teşekkür, takdirname, ödüllendirme işlemlerini yapmak, aa) Yıllık, mazeret, hastalık, aylıksız izin onaylarını almak ve gerekli işlemleri yapmak. Memurların yurt dışına gönderilmesi işlemlerini yapmak, bb) Hususi pasaport talebinde bulunan personelin pasaport işlemlerini yapmak, cc) Tedavi yardımına hak kazanan personel ve bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri hakkındaki işlemleri yapmak, çç) Emeklilikle ilgili işlemleri, Emekli Sandığı ile ilgili işlemleri yapmak, dd) Her yılsonu itibariyle memur gizli sicil raporlarının doldurulmasını temin etmek, olumsuz sicil alanların uyarılmalarını sağlamak, sicil ortalamasından dolayı kademe ilerlemesine hak kazanan personeli tespit etmek ve gerekli işlemleri yapmak, ee) Memurların her yıl yan ödeme ve özel hizmet tazminatlarına ilişkin işlemleri yapmak, ff) Personel ile ilgili çeşitli kurum, kuruluş ve kişilerden gönderilen her türlü yazışmaya cevap vermek, gg) Belediye teşkilat şemasında meydana gelen değişikliklerle ilgili onayları almak ve ilgili birimlere duyurmak, ğğ) Şahsi ve sicil dosyalarını devren almak ve başka kurumlara devretmek, hh) Başka kurumlarda (resmi veya özel) hizmetleri olduğunu bildirenlerin hizmetlerini isteyip sicillerine işlemek, ıı) Personelin şahsi halleri ve dosya bilgilerindeki değişiklikleri memurların sicillerine ve bilgisayar kayıtlarına işlemek, ii) Memurların disiplin cezalarına ilişkin işlemleri yapmak, jj) Göreve son verme, görevden uzaklaştırmaya ilişkin işlemleri yürütmek, kk) Memur disiplin kurulunun sekreterya işlemlerini yapmak, toplantıya çağırmak, disiplin kurulu kararını, disiplin kurulu başkan ve üyelerine imzalattıktan sonra kararın aslını karar defterine yapıştırmak, ilgili personele tebliğ yazısını hazırlamak, kararın bir kopyasını da memurun siciline işleyerek dosyasına kaldırmak. Disiplin cezalarının sicilden silinmesi işlemlerini yapmak, ll) Hizmet belgesi çıkarmak. Askerlik ve hizmet borçlanması işlemlerini yapmak, mm) Toplu iş sözleşmesi işlemlerini yürütmek. Yeni dönem toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından sonra birimlerden gelen ücret cetvellerindeki kıdemlerin dosya ile doğruluğunun sağlanmasını müteakip, Mali Hizmetler Müdürlüğüne göndermek, nn) İşçilerin cezai durumları için İşçi Disiplin Kurulunu davet etmek ve kurulun işlemlerini yürütmek, oo) Yıllık izin onaylarını almak, bu onaylardaki izin süreleri ile hizmet müddetlerinin tetkikini yapmak, izin hakları ile ücretli sosyal izin ve ücretsiz izinleri kayıtlara işleyerek takibini yapmak, öö) Çalışan işçi personele vasıf tespiti amacıyla toplu iş sözleşmesi gereğince başkanlık emirleri doğrultusunda sınav açmak ve sınav ile ilgili işlemleri yapmak, pp) İşçilerin giriş ve çıkış durumlarında bildirim listelerini düzenleyerek ilgili kurumlara göndermek, rr) İşçi personelin yasa çerçevesinde emeklilik işlemlerini yürütmek,