Gündemin 1.Maddesi : KARAR

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Gündemin 1.Maddesi : KARAR"

Transkript

1 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 313 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Açılış ve Yoklama ve Önergeler Gündemin 1.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Başkanı Lokman ÖZDEN 2.Dönem 59.Birleşim meclis toplantısı açılışını yaparak, meclis üyelerini saygı duruşuna davet etti. 1 dakikalık saygı duruşunun ardından İstiklal Marşı hep birlikte okundu. Önergeler 1.Belediye Meclis Üyeleri Meral KAYAN Zeki AVAN,Ahmet UZUN.Hüseyin DOĞANAY,Ahmet KAYA nın vermiş oldukları İlçemiz Merkezindeki okulların birçoğunda yeterince hizmetli bulunmamaktadır.bu nedenle okulların temizliği istenilen şekilde değildir.temizlik Desteğine ihtiyaç olan okullarımıza temizlik hizmeti verilmesi konusunun araştırılmasını arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 33.Maddesi olarak belirlenen önergenin EĞİTİM SAĞLIK ÇEVRE KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 2.Belediye Meclis Üyeleri Meral KAYAN Zeki AVAN,Ahmet UZUN.Hüseyin DOĞANAY,Ahmet KAYA nın vermiş oldukları İlçemiz merkezinde ikamet etmekte olan ve hiçbir sağlık güvencesi bulunmayan özürlü vatandaşlarımıza rehabilitasyon hizmetinin verilmesi,özürleriyle ilgili tıbbi cihaz ve malzeme temin edilmesi ile ilgili araştırma yapılmasını arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 34.Maddesi olarak belirlenen önergenin SOSYAL İŞLER YAŞLILAR VE ENGELLİLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 3.Belediye Meclis Üyeleri Zeki AVAN, Satılmış ÇOLAK, Mustafa KUMCUOĞLU,Cengiz KILINÇ, İsmail KOPARAN ın vermiş oldukları İlçemiz Belediye sınırları içerisinde görev yapan 34 mahalle muhtarlarını İlçemizin metropol olması nedeniyle,muhtarlık görevini yapmakta olan merkez mahalle ve mahalle muhtarlarının muhtarlık giderleri iki katına yükselmiştir.bu nedenle muhtarlarımız giderlerini karşılamakta zorlanmaktadır sayılı Belediye Kanununa göre merkez mahalle ve mahalle muhtarlıklarımızın daha iyi hizmet verebilmesi için ayni (elektrik, yakıt, telefon,internet,kırtasiye v.b.)yardım yapılmasını 34 mahalle muhtarı talep etmektedir.gereğini bilgilerinize arz ederiz Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 35.Maddesi olarak belirlenen önergenin PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 4. Belediye Meclis Üyeleri Kemal KÜÇÜK ve Ömer AYDIN ın vermiş oldukları İçemize bağlı Kapaklı mahallesinin ulaşımında kolaylık sağlaması ve halkın isteği üzerine Minibüs hattı konulması hususunun,belediye Meçlisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine

2 Gündemin 36.Maddesi olarak belirlenen önergenin ULAŞIM İNCELEME VE ARAŞTIRMA KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 5. Belediye Meclis Üyeleri Kemal KÜÇÜK ve Ömer AYDIN ın vermiş oldukları İlçemizde faaliyet gösteren fırın ve pastanelerin sorunlarının araştırılması hususunda gereğini arz ederim. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 37.Maddesi olarak belirlenen önergenin ESNAF SANATKARLAR VE TARİFELER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 6. Belediye Meclis Üyeleri Osman REFAHİYELİ İsmail ÖZDEMİR,Y.Tansel DEMİROK, Harun OLMUŞ un vermiş oldukları İlçemiz sınırları içerisinde bulunan Camili Mahallesinin Çubuk Merkezden Dedeler Köyü güzergahında giden kış aylarında yoğun yağışlardan dolayı Dedeler Köyü yol ayrımından sonraki rampada araçların yolda kalmasına sebep verdiğinden ve bu yolun kış aylarında kullanılmadığı;köy halkının kış aylarında Şabanözü Orta yolundan giden güzergahı kullandıklarını ve bu tarla yolunun belirli olması sebebiyle bu yolda sıkıntılar yaşadıklarını belirtiyorlar.mahalle halkının talebi bu yolun soğuk asfaltla asfaltlanması veya yola stabilize malzeme serilmesini talep etmekteler.mahalle halkının talebini belediyemiz imkanları doğrultusunda yerine getirilmesini arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 38.Maddesi olarak belirlenen önergenin EMLAK İSTİMLAK ALTYAPI VE YENİ YERLEŞİMLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 7.Belediye Meclis Üyeleri A.Adem AYGÜN, Osman REFAHİYELİ, Mehmet KUZAL Galip KARABUDAK,Osman REFAHİYELİ nin vermiş oldukları Belediyemiz sınırları içinde mahallelerde yeni yapılan parkların araştırılıp ismi olmayanlara isimler verilmesi hakkında Belediye Meclisine arz olunur. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 39.Maddesi olarak belirlenen önergenin İSİMLENDİRME TARİH ARAŞTIRMA VE HUKUK KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. 8. Belediye Meclis Üyeleri A.Adem AYGÜN, Osman REFAHİYELİ, Mehmet KUZAL Galip KARABUDAK,Osman REFAHİYELİ nin vermiş oldukları İlçemiz sınırları içerisinde mahallelerde ve okullarda atık pillerle ilgili konunun araştırılması ve incelenmesi Belediye Meclisine arz olunur. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 40.Maddesi olarak belirlenen önergenin İNSAN HAKLARI TÜKETİCİYİ KORUMA VE HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi 9.Başkanlık Yazısı:Belediyemiz Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinin yeterli olmayacağı görüldüğünden Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri Ödeneğinden TL lik Ödeneğin Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını arz ederim Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 41.Maddesi olarak belirlenen Başkanlık yazısının kabul edilmesine oybirliği ile karar verildi.

3 10. Başkanlık Yazısı: Belediyemiz Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretleri, Sürekli işçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatı ve Sürekli İşçilerin Sosyal Hakları ödeneklerinin yeterli olmayacağı görüldüğünden; Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinden TL lık ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarından TL lik ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarına, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçinin Ödül ve ikramiyelerinden TL lik ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarına, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sosyal güvenlik Prim Ödemelerinde yer alan TL lik ödeneği Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretlerine Belediyemiz Plan ve Proje Müdürlüğünün Temel Maaşlardan Tl, Zamlar ve Tazminatlardan TL lik, Sosyal Haklardan TL lik, Sosyal Güvenlik Prim Ödemelerinden TL lik ödeneğin, Kırtasiye Alımlarından TL lik ödeneğin, Büro Malzemesi Alımlarından TL lik ödeneğin, büro Bakım ve Onarımı Giderlerinden TL lik ödeneğin, Diğer Hizmet Binası Bakım ve Onarım Giderlerinden TL lik ödeneğin, Diğer Mefruşat Alımlarından TL lik ödeneğin, Büro Makine Alımlarından TL lik ödeneğin, Bilgisayar Alımlarından Tl lik ödeneğin ve Diğerlerinden TL lik ödeneklerin Park ve Bahçeler Müdürlüğü Sürekli İşçilerin sosyal Hakları ödeneğine toplamda TL aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını rica ederim. Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde gündeme alınmasına ve gündeme bir madde eklenmesine Gündemin 43.Maddesi olarak belirlenen Başkanlık yazısının kabul edilmesine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

4 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 314 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Merkezindeki okullara temizlik desteği hk. Gündemin 33.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Meral KAYAN Zeki AVAN,Ahmet UZUN.Hüseyin DOĞANAY,Ahmet KAYA nın vermiş oldukları İlçemiz Merkezindeki okulların birçoğunda yeterince hizmetli bulunmamaktadır.bu nedenle okulların temizliği istenilen şekilde değildir.temizlik Desteğine ihtiyaç olan okullarımıza temizlik hizmeti verilmesi konusunun araştırılmasını arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde EĞİTİM SAĞLIK ÇEVRE KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

5 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 315 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Merkezinde Yaşayan Özürlü vatandaşlarımıza Rehabilitasyon hizmeti ver.hk. Gündemin 34.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Meral KAYAN Zeki AVAN,Ahmet UZUN.Hüseyin DOĞANAY,Ahmet KAYA nın vermiş oldukları İlçemiz merkezinde ikamet etmekte olan ve hiçbir sağlık güvencesi bulunmayan özürlü vatandaşlarımıza rehabilitasyon hizmetinin verilmesi,özürleriyle ilgili tıbbi cihaz ve malzeme temin edilmesi ile ilgili araştırma yapılmasını arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde SOSYAL İŞLER YAŞLILAR VE ENGELLİLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

6 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 316 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Mahalle Muhtarlarına ayni destek verilmesi hk. Gündemin 35.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Zeki AVAN, Satılmış ÇOLAK, Mustafa KUMCUOĞLU,Cengiz KILINÇ, İsmail KOPARAN ın vermiş oldukları İlçemiz Belediye sınırları içerisinde görev yapan 34 mahalle muhtarlarını İlçemizin metropol olması nedeniyle,muhtarlık görevini yapmakta olan merkez mahalle ve mahalle muhtarlarının muhtarlık giderleri iki katına yükselmiştir.bu nedenle muhtarlarımız giderlerini karşılamakta zorlanmaktadır sayılı Belediye Kanununa göre merkez mahalle ve mahalle muhtarlıklarımızın daha iyi hizmet verebilmesi için ayni (elektrik, yakıt, telefon,internet,kırtasiye v.b.)yardım yapılmasını 34 mahalle muhtarı talep etmektedir.gereğini bilgilerinize arz ederiz Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

7 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 317 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Kapaklı Mahallesine Minibüs hattı konulması hk. Gündemin 36.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Kemal KÜÇÜK ve Ömer AYDIN ın vermiş oldukları İçemize bağlı Kapaklı mahallesinin ulaşımında kolaylık sağlaması ve halkın isteği üzerine Minibüs hattı konulması hususunun,belediye Meçlisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde ULAŞIM İNCELEME VE ARAŞTIRMA KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

8 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 318 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Fırın ve Pastane Esnafının sorunları hk. Gündemin 37.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Kemal KÜÇÜK ve Ömer AYDIN ın vermiş oldukları İlçemizde faaliyet gösteren fırın ve pastanelerin sorunlarının araştırılması hususunda gereğini arz ederim. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde ESNAF SANATKARLAR VE TARİFELER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

9 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 319 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz Camili Mahallesi Yolu hk. Gündemin 38.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri Osman REFAHİYELİ İsmail ÖZDEMİR,Y.Tansel DEMİROK, Harun OLMUŞ un vermiş oldukları İlçemiz sınırları içerisinde bulunan Camili Mahallesinin Çubuk Merkezden Dedeler Köyü güzergahında giden kış aylarında yoğun yağışlardan dolayı Dedeler Köyü yol ayrımından sonraki rampada araçların yolda kalmasına sebep verdiğinden ve bu yolun kış aylarında kullanılmadığı;köy halkının kış aylarında Şabanözü Orta yolundan giden güzergahı kullandıklarını ve bu tarla yolunun belirli olması sebebiyle bu yolda sıkıntılar yaşadıklarını belirtiyorlar.mahalle halkının talebi bu yolun soğuk asfaltla asfaltlanması veya yola stabilize malzeme serilmesini talep etmekteler.mahalle halkının talebini belediyemiz imkanları doğrultusunda yerine getirilmesini arz ederiz. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde EMLAK İSTİMLAK ALTYAPI VE YENİ YERLEŞİMLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

10 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 320 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz sınırları içerisinde yeni yapılan parklara isim verilmesi hk. Gündemin 39.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri A.Adem AYGÜN, Osman REFAHİYELİ, Mehmet KUZAL Galip KARABUDAK,Osman REFAHİYELİ nin vermiş oldukları Belediyemiz sınırları içinde mahallelerde yeni yapılan parkların araştırılıp ismi olmayanlara isimler verilmesi hakkında Belediye Meclisine arz olunur. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde İSİMLENDİRME TARİH ARAŞTIRMA VE HUKUK KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

11 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 321 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :İlçemiz sınırları içerisinde atık Pillerle ilgili araştırma yapılması hk. Gündemin 40.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Üyeleri A.Adem AYGÜN, Osman REFAHİYELİ, Mehmet KUZAL Galip KARABUDAK,Osman REFAHİYELİ nin vermiş oldukları İlçemiz sınırları içerisinde mahallelerde ve okullarda atık pillerle ilgili konunun araştırılması ve incelenmesi Belediye Meclisine arz olunur. Şeklindeki önerge Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde İNSAN HAKLARI TÜKETİCİYİ KORUMA VE HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

12 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 322 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemiz Destek Hizmetleri Müdürlüğüne Ödenek aktarılması hk. Gündemin 41.Maddesi : KARAR Başkanlık Yazısı:Belediyemiz Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinin yeterli olmayacağı görüldüğünden Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri Ödeneğinden TL lik Ödeneğin Destek Hizmetleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını arz ederim Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde Başkanlık yazısı oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

13 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 323 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemizde Sözleşmeli olarak çalışan personellerimizin ücretlerinin görüşülmesi hk. Gündemin 2.Maddesine Geçildi : KARAR Başkanlık Yazısı: 5393 sayılı Belediye kanunun 49. maddesi gereğince Belediyemizde 2010 yılında tam zamanlı sözleşmeli olarak çalışan personellerimiz yılından itibaren sözleşmeleri yenilenecektir. Buna göre; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun unvanlı kadrolarından Tam Zamanlı Mühendis olarak görev yapan; Yusuf Kürşat MERCAN, Erhan YILMAZ, Sedat ERSÖZ, Sezai ÖZATEŞ, Peyzaj Mimari ; Zehra Betül BAYRAKTAR, Şehir Plancısı Muhammed Ali İYİMAYA nın maaşları 1. derecenin 1. kademesinden net maaş almalarına, Kısmi Zamanlı olarak görev yapan Av. Eser Hakkı ÖCAL ın ise 1. derecenin 1. kademesinin %50 sinden net maaş alması,konusunun Belediye Meclisinde görüşülmesini arz ederim.şeklindeki Başkanlık yazısı Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

14 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 324 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesine Ödenek aktarılması hk. Gündemin 3.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı:Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü faaliyetlerinde yapılacak işlerin hizmet alımı yöntemi ile yapılabilmesini temin etmek amacıyla Diğer Hizmet alımları Ödeneğinin yeterli olmayacağı görüldüğünden,belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Yol bakım ve onarım giderleri ödeneğinden TL lik ödeneğin Temizlik İşleri Müdürlüğü Diğer Hizmet alımları Ödeneğine aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını arz ederim.şeklindeki Başkanlık yazısı Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

15 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 325 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Gündemdeki Bazı Maddelerin Komisyonlara toplu Havale edilmesi; Gündemin 42.Maddesine Geçildi: KARAR Gündemin 23.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/292 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen Yıldırım Beyazıt ın esir düştüğü yerin Saraycık köyü yakınlarında olduğu söylenmektedir olduğu konusu ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. Yıldırım Beyazıt ın esir düştüğü yerin Saraycık köyü yakınlarında olduğu söylenmektedir konu detaylı bir araştırma gerektirdiğinden Türk Tarih Kurumuna resmi yazı yazılarak araştırılmasına, cevap geldikten sonra tekrar gündeme alınmasına karar verildi.meclis başkanlığının bilgisine arz ederiz.şeklindeki Konu İSİMLENDİRME TARİH ARAŞTIRMA VE HUKUK KOMİSYONU na sevkine Türk Tarih Kurumundan yazı gelince yeniden gündeme alınmasına oybirliği ile karar verildi. Gündemin 24.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/293 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen Ömür Dede Mevkiinin bu ismi almasının sebeplerinin araştırılması ile ilgili konu komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. Konu hakkında daha detaylı bilgi edinilmesi için Kültür Bakanlığı Vakıflar genel Müdürlüğüne resmi yazı yazılarak araştırılmasına, cevap geldikten sonra tekrar gündeme alınmasına karar verildi.meclis başkanlığının bilgisine arz ederiz. İSİMLENDİRME TARİH ARAŞTIRMA VE HUKUK KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Gündemin 28.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/275 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen İlçemiz Yıldırım Beyazıt Mahallesi Ahi Sokak kanal sorunu hakkındaki konu ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. İlçemiz Yıldırım Beyazıt Mahallesi Ahi Sokak kanal sorunu konusunun araştırılması ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalar devam ettiğinden konunun komisyonumuza tekrar sevki gerekmektedir Meclise Arz Olunur.Şeklindeki konunun EMLAK İSTİMLAK ALTYAPI VE YENİ YERLEŞİMLER KOMİSYONU na tekrar sevkine oybirliği ile karar verildi. Gündemin 29.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/277 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen İlçemizde millet parkı çevresinde bulunan uygun bir alana 100 m lik bir yüzme havuzu ve tesisi yapılması konusu ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. İlçemizde millet parkı çevresinde bulunan uygun bir alana 100 m lik bir yüzme havuzu ve tesisi yapılması hususu ile ilgili komisyonumuzca yapılan çalışmalar devam ettiğinden konunun tekrar komisyonumuza sevki gerekmektedir. Meclise Arz Olunur. Şeklindeki konunun GENÇLİK SPOR KÜLTÜR TURİZM KOMİSYONU na tekrar sevkine oybirliği ile karar verildi.

16 Gündemin 30.Maddesi: Belediye Meclisinin tarih ve 2010/292 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen İlçemizde geçmiş yıllarda Belediyemize ait bir sportif kulübün olup olmadığının araştırılması ile ilgili komisyonumuzca yapılan araştırmalarda aşağıdaki karar alınmıştır. İlçemizde geçmiş yıllarda Belediyemize ait bir sportif kulübün olup olmadığının araştırılması ile ilgili Ankara Valiliği İl Dernekler Müdürlüğüne yazı yazılmış olup cevap beklendiğinden komisyonumuza tekrar sevk edilmesi gerekmektedir.meclise Arz Olunur. Şeklindeki konunun GENÇLİK SPOR KÜLTÜR TURİZM KOMİSYONU na tekrar sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

17 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 326 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğü bütçesine Ödenek aktarılması hk. Gündemin 4.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı Belediyemiz Fen İşleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinin yeterli olmayacağı görüldüğünden Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri Ödeneğinden TL lik Ödeneğin Fen İşleri Müdürlüğü Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını arz ederim Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

18 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 327 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : İlçemiz Y.Beyazıt Mah.96 ada 85 nolu parselde imar plan değişikliği yapılması hk. Gündemin 5.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı: İlçemiz Y.Beyazıt Mahallesinde Gazi Üniversite Alanı içerisinde kalan 96 Ada 85 nolu parsele öğrenci yurdu yapmak amacıyla, Askeri Kullanım Alanından Sosyal Tesis Alanı na dönüştürülmesine ile ilgili konunun Belediyemiz Meclisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki Başkanlık yazısı Belediye Meclisine okundu..yapılan açık oylama neticesinde BAYINDIRLIK VE İMAR KOMİSYONU na sevkine oybirliği ile karar verildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

19 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 328 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Belediyemiz Park ve Bahçeler Müdürlüğü Bütçesine Ödenek aktarılması hk.. Gündemin 43.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı: Belediyemiz Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretleri, Sürekli işçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatı ve Sürekli İşçilerin Sosyal Hakları ödeneklerinin yeterli olmayacağı görüldüğünden; Belediyemiz Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğinden TL lık ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretleri ödeneğine, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarından TL lik ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarına, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sürekli İşçinin Ödül ve ikramiyelerinden TL lik ödeneğin Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin İhbar ve Kıdem Tazminatlarına, Temizlik İşleri Müdürlüğü bütçesinde yer alan Sosyal güvenlik Prim Ödemelerinde yer alan TL lik ödeneği Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Sürekli İşçilerin Ücretlerine Belediyemiz Plan ve Proje Müdürlüğünün Temel Maaşlardan Tl, Zamlar ve Tazminatlardan TL lik, Sosyal Haklardan TL lik, Sosyal Güvenlik Prim Ödemelerinden TL lik ödeneğin, Kırtasiye Alımlarından TL lik ödeneğin, Büro Malzemesi Alımlarından TL lik ödeneğin, büro Bakım ve Onarımı Giderlerinden TL lik ödeneğin, Diğer Hizmet Binası Bakım ve Onarım Giderlerinden TL lik ödeneğin, Diğer Mefruşat Alımlarından TL lik ödeneğin, Büro Makine Alımlarından TL lik ödeneğin, Bilgisayar Alımlarından Tl lik ödeneğin ve Diğerlerinden TL lik ödeneklerin Park ve Bahçeler Müdürlüğü Sürekli İşçilerin sosyal Hakları ödeneğine toplamda TL aktarma yapılması hususunun Belediye Meclisinde görüşülerek karar alınmasını rica ederim. Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

20 KARAR TARIHI : 01/12/2010 KARAR NOSU : 329 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ :Çubuk Sporun İhaleyle İşlettiği Halı Saha Hk. Gündemin 44.Maddesine Geçildi: KARAR Meclis Başkanı Lokman ÖZDEN sözlü önergede bulunarak Çubuk sporun amatör bir kulüp olduğunu belirtip Halı Sahayı ihaleyle Çubuk Sporun işlettiğini buranın mahsuplaşma şeklinde yapılacak bir yardım veya yasalara uygunluğunun araştırılması açısından ilgili birimlere konunun havalesini istedi. Meclis Başkanı Lokman ÖZDEN in önergesi doğrultusunda konu araştırılması için EMLAK İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ve MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ ne Sevki meclisin oyuna sunuldu.yapılan açık oylama neticesinde oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Lokman ÖZDEN İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkanı Meclis Katibi Meclis Katibi

21 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 330 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : İlçemiz Esenboğa Mahallesi 352 ada 1-2 ve 7 nolu parseller hak. Belediye Meclis Başkan 1. Vekili Hacı ÇELEBİ 2.Dönem 60.Birleşim meclis toplantısı açılışını yaptı. Gündemin 45.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı:. İlçemiz Esenboğa Mahallisi 352 Ada 1-2 ve 7 nolu konut kullanımlı parsellerin, sanayi kullanımlı 548 Ada 1 nolu parselle ilave edilmesi ile ilgili 1/1000 ölçekli imar plan değişikliği yapılması hususunun Belediyemiz Meclisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde BAYINDIRLIK VE İMAR KOMİSYONUNA sevkine oybirliği ile karar verildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

22 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 331 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : İlçemiz Baraj Su Toplama Havzası içerisinde kalan köylerde imar planı yapılması hk. Gündemin 7.Maddesine Geçildi: KARAR Başkanlık Yazısı: İlçemiz sınırları içerisinde bulunan Kavşakkaya ve Çubuk 2 Barajlarının orta mesafeli ve uzun mesafeli koruma alanı içerisinde kalan köy ve mahallelerin 1/1000 ölçekli imar planlarının yapılması ile ilgili ASKİ Genel Müdürlüğü Barajlar ve Ana İsale Hatları Dairesi Başkanlığı yazısının Belediyemiz Meclisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki Başkanlık Yazısı Belediye Meclisine okundu. Yapılan açık oylama neticesinde BAYINDIRLIK VE İMAR KOMİSYONUNA sevkine oybirliği ile karar verildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

23 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 332 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : Sos. İşl. Yaşlılar ve Engelliler Kom. Rp. ÖZÜ : Saray Rehabilitasyon merkezi kimsesiz engellilerin ziyaret edilmesi Gündemin 8.Maddesine Geçildi: KARAR Belediye Meclisinin tarih ve 2010/280 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen Saray Rehabilitasyon Merkezinde bulunan kimsesiz Engelliler yerinde Komisyonumuz tarafından ziyaret edilmesi, imkanlar dahilinde hediye götürülmesi konusu komisyonumuzca yerinde yapılan ziyaret ve incelemede aşağıdaki karar alınmıştır. Komisyonumuz, Saray Rehabilitasyon Merkezinde yaptığı araştırma ve inceleme de; 05 yaş ile 65 yaş grubu arasında 650 zihinsel engelli bulunduğu ve 12 şer kişilik gruplar halinde evlerde uzman bakıcıların gözetiminde rehabilite edildiği ve sosyal devlet anlayışı çerçevesinde devletimiz tarafından her türlü maddi ve manevi imkanların sağlandığı bilgisi edinilmiştir. Buna ilaveten hayata tutunmalarına bir nebzecik olsun katkı sağlayacak, bekledikleri ilgi ve alakaya karşılık olarak maddi ve manevi ihtiyaç duydukları gereksinimlerini karşılamak için: Belediye imkanları ölçüsünde ve Sosyal Hizmetler Müdürlüğünün organizatörlüğünde, ilçemiz halkından imkanları olanları da teşvik ederek aşağıdaki hususların yapılması komisyonumuzca uygun görülmüştür. İç çamaşır yardımının yapılması; Belirli günlerde farklı ortamda yemek ikramında bulunulması; Özel günlerde uygun hediyeler sunulması; Yaz aylarında piknik gezilerinin düzenlenmesi; Spor salonlarında özel eğlenceli geceler düzenlenmesi; İhtiyacı olanlara akülü engelli arabalar temin edilmesi; Resmi izin almak şartıyla heyetler halinde hediyelerle ziyaretlerde bulunulması. Meclise Arz Olunur. Şeklindeki komisyon raporu Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde Komisyon raporu oy birliği ile kabul edildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

24 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 333 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : Eğt. Sağ. Çevre Kom. Rp. ÖZÜ :İlçemizdeki okullarda bulunan öğretmen açığı konusunun görüşülmesi Gündemin 9.Maddesine Geçildi: KARAR Belediye Meclisinin tarih ve 2010/279 sayılı kararı ile Komisyonumuza havale edilen İlçemizde bulunan okullarda öğretmen açığının çok olması ve ilçemize tayini çıkan öğretmenlerin kısa bir zaman içerisinde Ankara Merkez ilçelerine tayinini aldırmaktadırlar. Bu nedenle devamlı sık sık öğretmenleri değişen öğrencilerde eğitim yönünden çok olumsuzluklar oluşmaktadır. konusu komisyonumuzca İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü nezdinde yaptığı araştırma neticesinde aşağıdaki karar alınmıştır. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü nezdinde yapılan araştırmada; İlçemiz okullarında 750 kadrolu öğretmenin görev yapmasına rağmen öğretmen yetersizliği bulunmaktadır. Bu yetersizlik nedeniyle 43 sınıf öğretmeni, 9 zihinsel iyileştirme öğretmeni, 124 branş öğretmeni ve 14 okul öncesi öğretmeni dışarıdan ücret karşılığı görev yapmaktadır. İlçemiz metropol ilçe olmasına rağmen öğretmen atama yönetmeliğine göre taşra ilçe statüsü kapsamında değerlendirilmektedir. İlçemize atanan öğretmenler kısa bir zaman sonra (birkaç ay) atama yönetmeliğinin kendilerine vermiş olduğu bir hak olarak başka merkez ilçelere özür grubundan tayin olmaktadır. Bu da ilçemizden çok sayıda öğretmen, özür grubundan ayrılmaktadır. Bundan dolayı da öğretmen açığı kapanmamaktadır. Öğretmeleri sık sık değişen öğrencilerde eğitim yönünden olumsuz etkilenmektedir. Belediye Başkanlığımızın öncülüğünde Kaymakamlık, İlçe Milli Eğitim, Valilik ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile beraber Bakanlık nezdinde girişimde bulunularak yönetmelikteki bu yalnızlığın giderilmesi, metropol ilçe statüsü kapsamında değerlendirilmesinin sağlanması komisyonumuzca uygun görülmüştür. Meclise Arz Olunur. Şeklindeki komisyon raporu Belediye Meclisine okundu.yapılan açık oylama neticesinde Komisyon raporu oy birliği ile kabul edildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

25 KARAR TARIHI : 02/12/2010 KARAR NOSU : 334 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖZÜ : İlçemizde yeni yapılacak binalara kapıcı dairesi yapılması hakkında Gündemin 6.Maddesine Geçildi: KARAR İlçemizin coğrafi yapısının düzgün olması,fazla kot farkı olmaması nedeniyle bodrum katlı yapılan yapıların bodrum katları zaman zaman su ve kanal baskınlarına maruz kalmaktadır.bu baskınlar gerek maddi gerekse manevi anlamda sıkıntılara sebebiyet vermektedir.kanun ve Yönetmeliklerde bodrum katlarda yapılaşma ve iskan şartları belirlenmiştir.belirtilen bu şartların halen uygulaması şu şekilde yapılmaktadır. Zemin kat taban kotu: Zemin kat taban seviyeleri binaların kot aldığı cephesinde ±0.00 kotunun altına düşemez ve m kotunun üzerine çıkamaz. Ancak her koşulda azami bina yüksekliği aşılamaz. (Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, Md. 31), ( ABB, İmar Yönetmeliği, Md ) Tabii zemin: Arsanın hafredilmemiş ve/veya doldurulmamış durumudur. Tabii zeminde, ilgili idarece yol kotu tutanağı düzenlenmeden, hiçbir şekilde kazı ve dolgu yapılamaz. Aksi takdirde İmar Kanununun 40 ve 42 nci maddeleri uyarınca işlem yapılır. (Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, Md. 31) Arazi eğiminden faydalanmak amacı ile veya mimari nedenlerle, binalar blok unun, bir binanın veya bağımsız bir dairenin, belirlenen bina yüksekliğini aşmamak, belirli piyesler için tespit olunan asgari kat yüksekliklerine veya bu yönetmeliğin diğer hükümlerine aykırı olmamak şartı ile, çeşitli katlarda ve/veya farklı taban ve/veya tavan seviyelerinde düzenlenmesi mümkündür. (Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, Md. 32 ) Kapıcı dairelerinin ve bekçi odalarının taban döşemesi üst seviyesinin hiçbir yeri tabii zemine 0.50 m den fazla gömülü olmayacaktır. ( Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği, Md. 52 ) Konut niteliğinde olacaktır. Kotlar bakımından iskan edilebilir konut şartlarını sağlayacak veya taban döşemesi üst seviyesinin hiçbir yeri tabii veya tesviye edilmiş zemine 0,50 m den fazla gömülü olmayacaktır denilmektedir. ( ABB, İmar Yönetmeliği, Md.65-2, 1. fıkra ) Belirtilen hükümler doğrultusunda; Bodrum katların kapıcı dairesi olarak teşkil edilebilmesi için 50 cm den fazla gömülü olmama şartı ve iç temiz yüksekliğin 240 cm den az olmaması gerekmektedir. Su basman kotunun 100 cm, bordür seviyesinin 20 cm ve projelerde kat yüksekliğinin genellikle 280 cm teşkil edilmesi durumunda ( betonarme döşeme kalınlığı 12 cm olduğu düşünülürse ) iç temiz yükseklik 268 cm olmaktadır. ± 0.00 yol kotu ile tabii zemin kotunun eş düzey kot değerlerinde olduğu kabul edildiği takdirde, 148 cm gömülme olmaktadır. 268 cm cm = 28 cm ( mevcut iç temiz yükseklik ile asgari iç temiz yükseklik arasındaki fark ), bodrum kat taban döşemesi dolgu yapıldığı takdirde, 148 cm - 28 cm = 120 cm gömülme meydana gelmektedir. Mevzuata göre kapıcı dairesi teşkilinde 50 cm gömülmeye müsaade edilmekte olup bu durumda, 120 cm -50 cm = 70 cm gömülme meydana gelecektir ki binanın kot aldığı ± 0.00 kotundan, tabii zemin kotunun 70 cm düşük olmasının yeterli olacağı görülecektir. Belediyemiz ilgili birim uygulamalarında 20 cm bordür kotu göz ardı edilerek değerlendirme yapılmaktadır. Bu durumda asgari olarak, 70 cm + 20 cm = 90 cm den aşağı olma şartı dikkate alınarak uygulama yapılmaktadır.

26 MAHZUR TEŞKİL EDEN DURUMLAR Mevcut binaların ön bahçelerinin, yol yükselmeleri veya alçalmaları nedeniyle yaya kaldırımı seviyesi altında veya üstünde kalması halinde, ön bahçelerin tesviyesine ilişkin hükümler uygulanmaz. ( ABB, İmar Yönetmeliği, Md. 62-1, g bendi ) ve kazı halinde açığa çıkabilecek bodrum katlar konut olarak kullanılmamak şartlarıyla yukarıdaki esaslara uyulmadan tesviyesi mümkündür. ( ABB, İmar Yönetmeliği, Md. 62-5, c bendi ) Binaların zemin seviyesi altında kat kazanmak maksadıyla, bina cephe hattından yola kadar olan kısımda, zeminin kazılarak yaya kaldırımının seviyesinin altına düşürülmesine müsaade edilmez. denilmektedir.( 3194 sy.imar Kanunu, Md. 35, 1. fıkra) Belirtilen hükümler doğrultusunda; ±0.00 kotundan eş düzey bir şekilde tabii zemin kotunun aşağıda teşekkül etmiş olduğu yani tabii zeminde eğimin olmadığı çukur olarak nitelendirilebilecek arazide; a- Yönetmeliğin ön gördüğü tesviye şartları esas alınarak, ±0.00 kotuna kadar dolgu yapıldığı takdirde gömülme olacağından, b-alt yapı yeterli ve teknik kriterlere göre tamamlanmış dahi olsa, normal kabul edilebilir koşullardan daha fazla yağış ile karşılaşılması durumunda, ilçemizin genel zemin yapısına dair karakteristik özellikleri göz önünde bulundurulduğunda, yağışın yüzeysel akışa dönüşmesi neticesinde arazinin düşük kotta olduğu bölgelerde birikmesi ve dolayısıyla su baskınları ile karşılaşılacaktır. c- Detaylı bir imar plan çalışması bulunmadığından teknik kriterlerin esas alınarak hazırlandığı yol profili kavramından bahsetmek mümkün olmamaktadır. Mevzuatın ilgili hükümlerinin yorumlanmasından, yol yükselmesi neticesinde parselin yola göre durumu dikkate alınarak bodrum katların iskan amaçlı kullanılmasının mümkün olmadığı anlaşılmaktadır. d-bununla birlikte yerleşim alanlarında mahallerin arazi kot değerlerini gösteren detaylı bir çalışma bulunmamakta olup lüzum halinde gerekli tespitler yapılamamaktadır. Bu durum, tabii zeminin imar mevzuatına aykırı olarak kazılması suretiyle kot değerlerinin düşürülmesine dolayısıyla yapının bodrum katında kazı nedeniyle açığa çıkacak iskan edilebilir bölümlerin talep edilmesi şeklinde suiistimallere neden olacaktır. Belirtilen nedenlerden dolayı, Bodrum katında kapıcı dairesi talep edilen parselin tabii zemin kot değerlerinin, ±0.00 yol kotundan, eş düzey seviyede düşük kot değerlerine sahip olması (yani çukur olarak nitelendirilmesi halinde)ve parselin konumunun bölgesel olarak değerlendirilmesi neticesinde tabii zemin kot değerlerinde bölgesel olarak eğim olmadığı sonucuna ulaşılması halinde yağış suları, yüzeysel akış ile belirtilen durumdaki bölgelerde birikerek su baskınlarına neden olacağından, belirtilen iskan koşulları sağlanmış dahi olsa, zorunlu kapıcı daireleri, binaların bodrum katında teşkil edilmemesi şeklinde karar alınması ile ilgili konunun Belediyemiz Meclisinde görüşülmesini arz ederim. Şeklindeki konunun yapılan açık oylama neticesinde BAYINDIRLIK VE İMAR KOMİSYONU na sevkine oy birliği ile karar verildi. Hacı ÇELEBİ İsmail ÖZDEMİR Yavuz Tansel DEMİROK Meclis Başkan I. Vekili Meclis Katibi Meclis Katibi

27 KARAR TARIHI : 03/12/2010 KARAR NOSU : 335 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : Egt.Sağlık ve Çevre Kom.Rp. ÖZÜ : Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğü Çalışma Yönetmeliğinin görüşülmesi Gündemin 10.Maddesine Geçildi: KARAR Belediye Meclisinin tarih ve 2010/283 sayılı kararı ile komisyonumuza havale edilen Yazı İşleri Müdürlüğü ne ait çalışma yönetmeliği incelenmiş olup aşağıdaki karar alınmıştır. Çubuk Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü ne ait çalışma yönetmeliği yapılan incelemede 5393 sayılı belediye kanunu ve diğer mevzuata göre hazırlandığı, Belediye Meclisi kararından sonra yürürlüğe girmesi komisyonumuzca uygun görülmüştür. Meclise Arz Olunur. ÇUBUK BELEDİYESİ Yazı İşleri Müdürlüğü Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç ve Kapsam MADDE 1 : Bu Yönetmeliğin amacı; Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 : Bu Yönetmelik, 03/07/2005 tarihli 5393 sayılı Belediye Kanunu ve diğer mer i mevzuata dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 : Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; Başkan : Çubuk Belediye Başkanı nı, Belediye : Çubuk Belediye Başkanlığı nı, Müdür : Yazı İşleri Müdürü nü, Müdürlük : Yazı İşleri Müdürlüğü nü, Personel : Müdürlüğe bağlı çalışanların tümünü ifade eder. Temel İlkeler MADDE 4 : Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü tüm çalışmalarında; a) Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık, b) Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk,

28 c) Hesap verebilirlik, ç) Kurum içi yönetimde ve ilçeyi ilgilendiren kararlarda katılımcılık, d) Uygulamalarda adalet ve hizmette eşitlik, e) Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik, f) Hizmetlerde geçici çözümler ve anlık kararlar yerine sürdürülebilirlik, temel ilkelerini esas alır. g) Kanun, tüzük ve yönetmelik esaslarına uygun olarak planlama ve organizasyon çalışmalarını yapar. İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş, Personel, Görev, Yetki ve Sorumluluklar Kuruluş MADDE 5 : Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü; Meclis ve Encümen İşleri, Genel Evrak İşleri ve İnsan Kaynakları ve Eğitim İşleri alt birimlerinden oluşur. Personel MADDE 6 : Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü nde bir müdür ile norm kadro mevzuatına uygun nitelik ve sayıda personel görev yapar. Görev, Yetki, Görev ve Sorumluluklar MADDE 7 : Çubuk Belediye Başkanlığı nın amaçları, prensip ve politikaları ile bağlı bulunulan mevzuat ve belediye başkanının belirleyeceği esaslar çerçevesinde, başkanlık makamının emir ve direktifleri doğrultusunda; - Çubuk Belediye Meclisi'nin düzenli çalışabilmesi için gerekli desteğin verilmesi - Meclis işlemlerinin yürütülmesinden, kararların yazım ve onaylarının takibi, - Belediye meclis üyelerinin özlük işlerinin yürütülmesi, - Gelen ve giden evrakların kontrollü bir şekilde teslim alınması ve ilgili birimlere gönderilmesi, - Kuruma gelen ve kurumdan gidecek olan her türlü evrakın gerekli işlemlerinin yapılması, - Belediye encümeninin hızlı ve isabetli kararlar alabilmesi için gerekli desteğin verilmesi ve encümene sunulacak dosyaların gerektiği gibi oluşturulması - Encümen kararlarının ilgili mevzuat ve yönetmelikler çerçevesinde alınması, - Belediyenin istihdam yönetimi, işçi işveren ilişkileri, işgücü planlaması ve organizasyonu, performans değerlendirme sistemi, personel kariyer planlama sistemi, rotasyon sistemi, iç hizmetler, kurum personeline yönelik kurumiçi eğitim vb. faaliyetlerini üst yönetimle belirlenmiş genel politika ve prensipler çerçevesinde planlamak, organize etmek ve yürütmek - Kanun, tüzük, yönetmelik ve mevzuat hükümlerini izlemek, uygulamak ve kuruluştaki tüm birimlerin uyum içinde çalışabilmeleri için özellikle eleman seçimi, yetiştirilmesi, eğitimi, işgücü planlaması ve organizasyonu konusunda gereken eğitim ve geliştirme programlarını planlama ve organizasyon çalışmalarını yürütmek - Müdürlüğe bağlı tüm elemanların eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve eğitilmelerini sağlamak, - Personellere yönelik motivasyon arttırıcı sosyal etkinlikler düzenlemek, belediye personelinin mesleki ve kişisel gelişimlerine yönelik yayınların temin edilmesi ve ilgililer tarafından yararlanılmasını sağlamaktan sorumludur.

29 (1) Genel Evrak Birimi a) Kurum içi ve kurum dışı yazışmalarda ve evrak kayıtlarında standartların oluşturulması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, b) Belediyeye gelen tüm evrak ve belgelerin, postaların zimmetle kontrollü teslim alınmasını sağlamak, c) Tanımlı veya tanımsız gelen tüm evrakın kaydedilmesini ve konularına göre evrak ve belgelerin tasnif edilmesi ve ilgililere ulaştırılması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, ç) Belediyenin tüm birimlerinden kurum dışına gönderilecek evrakın ilgili yerlere belirli bir düzen içerisinde gönderilmesini sağlamak, d) Belediye hizmetlerinden yararlanmak isteyen vatandaşların dilekçelerine havale alınarak, vatandaşın işiyle ilişkili müdürlüğe yönlendirilerek ilgili müdürlüğe gönderilmesini sağlamak, e) Belediyeye gelen ve belediyeden giden tüm evrakın giriş ve çıkışlarını kayıt altında tutmak, f) Yürürlüğe giren ilgili kanun, yönetmelik, tüzük ve genelgelerin takibini yaparak, yayınlanan belgelerin ilgili birimlere dağıtımını yapmak, g) Vatandaşın istek, öneri ve şikâyetlerine ilişkin dilekçelerini kabul etmek, konularına göre ilgili birimlere dağıtmak, ğ) Müdürlüklerden belediye dışına giden tüm yazı ve tebligat evraklarını zimmet ile teslim almak, bilgisayar kaydını yaparak zimmet ile teslim etmek, (2) Meclis ve Encümen İşleri Birimi a) Belediye Meclisinin çalışmaları ile ilgili tüm iş ve işlemleri takip etmek. Başkanın havalesi ile birimlerden gelen teklifler çerçevesinde meclis gündemini hazırlamak. Gündemin meclis üyelerine tebliğ edilmesi, belediye meclis toplantılarının yapılabilmesi, toplantının kamera kayıtlarının yapılması, belediye meclisi toplantı tutanaklarının tutulması ve dökümünün yapılması, kararların yazılması, ilgili mercilerin onayına sunulması, alınan kararların ve karar özetlerinin ilgili birimlere ulaştırılması ve birer nüshalarının da arşivlenmesi işlemlerinin yapılmasını, kontrol ve takip edilerek sonuçlandırılmasını sağlamak, b) Belediye meclis üyelerinin özlük işlerinin eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, c) Belediye encümeni çalışmaları ile ilgili tüm iş ve işlemleri takip etmek, başkanlık makamınca, belediye encümenine sevk edilen evrakları kaydetmek, encümen gündemini hazırlamak, belediye encümenine girecek tüm evrakların önceden incelenmesi, yasal dayanakları ile birlikte bir rapor haline getirilmesi ve encümene sunulması, kararların yazılması, başkanın onayına sunulması, alınan kararların ve karar özetlerinin ilgili birimlere ulaştırılması ve birer nüshalarının da arşivlenmesi işlemlerinin yapılmasını, kontrol ve takip ederek sonuçlandırılmasını sağlamak. d) Belediye encümeninin aktif ve verimli çalışabilmesi için gerekli tüm işlemlerinin yapılmasını sağlamak, (3) İnsan Kaynakları Birimi a) Belediyenin yapısına uygun; insan kaynakları yönetimi, personel seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme sistemi ve rotasyon sistemlerinin kurulması geliştirilmesi ve bu sistemlerin amacına uygun bir şekilde işletilmesi işlemlerinin yapılmasını sağlamak, b) İhtiyaç duyulan personellerin mevcut mevzuat doğrultusunda işe yerleştirilmesi işlemlerinin yapılmasını sağlamak, c) Başarılı aday memurların asalet onaylarını müdürlüklerin teklifi üzerine alınmasını, başarısız adayların da kayıt kapama işlemlerinin yapılmasını sağlamak,

30 d) Personelin terfi, nakil, cezalandırma ve işten çıkarılması konularında, ilgili yöneticilerden gelen önerilerin incelenmesi, değerlendirilmesi ve alınacak karar gereğince işlemlerin yapılmasını sağlamak, e) Personelin işe alımından işten ayrılmasına kadar geçen sürede tabi olunan mevzuatın takip edilmesi ve gereğince işlemlerin yapılmasını sağlamak, f) Belediye çalışanlarının (memur ve işçi), her türlü yasal ve yönetimsel kayıtlarının ve özlük işlerinin sağlıklı ve düzenli bir biçimde tutulması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, g) Bütün personelin nitelikleri doğrultusunda kariyer planlama çalışması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, ğ) Belediye çalışanlarının, işin gereği bilgi, beceri, deneyim açısından eğitim ihtiyaçlarının tespiti, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve yapılan çalışma sonucuna göre eğitim programının yapılmasını, eğitim ihtiyaçlarının karşılanması işlemlerinin yapılmasını ilgili müdürlüklerle koordineli bir şekilde yürütmek, h) Personelin tüm kişisel ve özlük durumundaki değişikliklerle ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak, ı) Derece, terfi ve kademe ilerlemeleri onaylarının alınmasını, bunların kayıt işlemlerinin tutulmasını, terfi edecek memurlar ile müdürlüklerden gelen kadro tekliflerinin incelenmesini, meclis kararlarının alınmasını, gerekçeleri ile birlikte ilgili bakanlığa ulaştırılmasını sağlamak, i) Belediye personelinin mesaiye devam-devamsızlığının denetlenmesi, mesaiye riayet etmeyenlerin tespit edilmesi ve haklarında gerekli işlemlerinin yapılmasını sağlamak, j) Personel Devamı Kontrol Sistemi (PDKS) ve kartlarının hazırlanarak personele dağıtılmasını sağlamak, k) İşe alınan işçilerle, çeşitli nedenlerle iş akitleri feshedilen işçiler için gerekli formları düzenleyerek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne bildirimde bulunmak, l) İşçilerin fazla mesai yapmaları ile ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğünden izin alınmasını sağlamak, m) Memur ve işçilerin yıllık ücretli izin haklarını kullanabilmeleri amacıyla birim müdürleri ile birlikte gerekli programları yapmak, izinlerin işleri aksatmayacak bir şekilde kullanılması için gerekli işlemleri yürütmek, n) Vasıfsız işçiler veya unvan değişikliği istenen işçiler arasında pozisyon değişikliği sınavı yapılmasını ve sınavın sonuçlarına göre gerekli unvanların verilmesini sağlamak, o) Memur ve işçi disiplin kurulunun oluşturulmasını ve bu kurullar tarafından alınan kararların ilgililere tebliğini sağlamak, ö) Süreli hizmet akitleriyle çalışan işçi personelin hizmet sürelerinin bitiminde birimlerin teklifi ile hizmet akitlerinin yenilenmesi çalışmalarını yapmak, p) Boş işçi kadrolarına açıktan atama yapılması için gerekli yasal işlemlerin yerine getirilmesini, mevcut yasa, yönetmelik ve genelgeler doğrultusunda yazışmaları yapmak, r) Belediye genelinde tüm birim müdürlüklerinin verdikleri sicil notlarını toplamak, sicil yönetmeliğine göre gerekli işlemleri takip ederek sonuçlandırmak, s) Memurlara kimlik kartı vermek ve/veya değiştirmek, emeklilik sicil numarası verilmesine ilişkin işlemlerin yapılmasını sağlamak, ş) Çalışan bütün personelin yapmakta oldukları işlerle ilgili olarak daha etkin sonuç almalarını sağlamak, işlerini istenen zamanda, istenen kalitede yürütmelerini temin edebilmek için, planlı mesleki ve kişisel kurum içi eğitim programları düzenlemek ve eğitimlere katılımları sağlamak, t) Tüm belediye çalışanlarına işe başlama sürecinde oryantasyon eğitimi uygulamak, u) Kanun, yönetmelik ve belediye mevzuatı ve bu mevzuattaki değişiklikler konusunda bilgi veren eğitim programları düzenlemek,

31 ü) Belediyenin insan gücü planlaması ve politikası konusunda çalışmalar yapmak. Hizmet üretim gücünü ve hizmet kalitesini arttırmak, ideal kadroyu ve personeli oluşturmak, v) Kadro iptal-ihdas işlemlerini personelin ihtiyacı ve başkanlık emirleri doğrultusunda norm kadroya uygun olarak yapmak. Kademe ilerlemelerini ve derece terfilerini yapmak ve kayıtlara işlemek. İntibak işlemlerini yapmak, personele ait onayların dosyalarına işlenmesini sağlamak, y) Memurların askere gitmeleri ve terhislerinde göreve dönmeleri ile ilgili işlemleri yapmak, z) Çekilme, çekilmiş sayılma, vekâlet, ikinci görev, teşekkür, takdirname, ödüllendirme işlemlerini yapmak, aa) Yıllık, mazeret, hastalık, aylıksız izin onaylarını almak ve gerekli işlemleri yapmak. Memurların yurt dışına gönderilmesi işlemlerini yapmak, bb) Hususi pasaport talebinde bulunan personelin pasaport işlemlerini yapmak, cc) Tedavi yardımına hak kazanan personel ve bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri hakkındaki işlemleri yapmak, çç) Emeklilikle ilgili işlemleri, Emekli Sandığı ile ilgili işlemleri yapmak, dd) Her yılsonu itibariyle memur gizli sicil raporlarının doldurulmasını temin etmek, olumsuz sicil alanların uyarılmalarını sağlamak, sicil ortalamasından dolayı kademe ilerlemesine hak kazanan personeli tespit etmek ve gerekli işlemleri yapmak, ee) Memurların her yıl yan ödeme ve özel hizmet tazminatlarına ilişkin işlemleri yapmak, ff) Personel ile ilgili çeşitli kurum, kuruluş ve kişilerden gönderilen her türlü yazışmaya cevap vermek, gg) Belediye teşkilat şemasında meydana gelen değişikliklerle ilgili onayları almak ve ilgili birimlere duyurmak, ğğ) Şahsi ve sicil dosyalarını devren almak ve başka kurumlara devretmek, hh) Başka kurumlarda (resmi veya özel) hizmetleri olduğunu bildirenlerin hizmetlerini isteyip sicillerine işlemek, ıı) Personelin şahsi halleri ve dosya bilgilerindeki değişiklikleri memurların sicillerine ve bilgisayar kayıtlarına işlemek, ii) Memurların disiplin cezalarına ilişkin işlemleri yapmak, jj) Göreve son verme, görevden uzaklaştırmaya ilişkin işlemleri yürütmek, kk) Memur disiplin kurulunun sekreterya işlemlerini yapmak, toplantıya çağırmak, disiplin kurulu kararını, disiplin kurulu başkan ve üyelerine imzalattıktan sonra kararın aslını karar defterine yapıştırmak, ilgili personele tebliğ yazısını hazırlamak, kararın bir kopyasını da memurun siciline işleyerek dosyasına kaldırmak. Disiplin cezalarının sicilden silinmesi işlemlerini yapmak, ll) Hizmet belgesi çıkarmak. Askerlik ve hizmet borçlanması işlemlerini yapmak, mm) Toplu iş sözleşmesi işlemlerini yürütmek. Yeni dönem toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından sonra birimlerden gelen ücret cetvellerindeki kıdemlerin dosya ile doğruluğunun sağlanmasını müteakip, Mali Hizmetler Müdürlüğüne göndermek, nn) İşçilerin cezai durumları için İşçi Disiplin Kurulunu davet etmek ve kurulun işlemlerini yürütmek, oo) Yıllık izin onaylarını almak, bu onaylardaki izin süreleri ile hizmet müddetlerinin tetkikini yapmak, izin hakları ile ücretli sosyal izin ve ücretsiz izinleri kayıtlara işleyerek takibini yapmak, öö) Çalışan işçi personele vasıf tespiti amacıyla toplu iş sözleşmesi gereğince başkanlık emirleri doğrultusunda sınav açmak ve sınav ile ilgili işlemleri yapmak, pp) İşçilerin giriş ve çıkış durumlarında bildirim listelerini düzenleyerek ilgili kurumlara göndermek, rr) İşçi personelin yasa çerçevesinde emeklilik işlemlerini yürütmek,

ÇUBUK BELEDİYESİ Yazı İşleri Müdürlüğü Çalışma Yönetmeliği

ÇUBUK BELEDİYESİ Yazı İşleri Müdürlüğü Çalışma Yönetmeliği ÇUBUK BELEDİYESİ Yazı İşleri Müdürlüğü Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç ve Kapsam MADDE 1 : Bu Yönetmeliğin amacı; Çubuk Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

BALIKESİR GÖNEN BELEDİYESİ Yazı İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

BALIKESİR GÖNEN BELEDİYESİ Yazı İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BALIKESİR GÖNEN BELEDİYESİ Yazı İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; Gönen Belediye Başkanlığı

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR

BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR T.C. SİVAS BELEDİYE MECLİSİ Karar No: 230 BELEDİYE MECLİSİNİN EKİM AYI TOPLANTISI 03/10/2011 TARİHLİ BİRLEŞİMİNDE ALDIĞI KARAR TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER: TOPLANTIYA KATILMAYAN ÜYELER: 35 Osman KÖSEDAĞI,

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1)

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. KOCAELİ DERİNCE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KOCAELİ DERİNCE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KOCAELİ DERİNCE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 Amaç - Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç

Detaylı

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK)

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ: Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Süleymanpaşa

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler

KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-Bu Yönetmeliğin amacı;kapaklı Belediye Başkanlığı

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

GÖREV TANIMLARI T.C. GEBZE BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

GÖREV TANIMLARI T.C. GEBZE BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, Çalışma

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-

Detaylı

KARAR TARIHI : 02/08/2010 KARAR NOSU : 199 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖNERGELER ÖZÜ : AÇILIŞ YOKLAMA VE ÖNERGELER KARAR

KARAR TARIHI : 02/08/2010 KARAR NOSU : 199 GELDİĞİ SERVİS : BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARARIN KONUSU : ÖNERGELER ÖZÜ : AÇILIŞ YOKLAMA VE ÖNERGELER KARAR TARIHI : 02/08/2010 NOSU : 199 IN KONUSU : ÖNERGELER ÖZÜ : AÇILIŞ YOKLAMA VE ÖNERGELER Gündemin 1.Maddesi : Açılış ve Yoklama Belediye Meclis Başkanı Lokman ÖZDEN 2.Dönem 35.Birleşim meclis toplantısı

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç ve Kapsam MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; Zeytinburnu Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Konak Belediyesi,

Detaylı

-KARAR- ADAYLAR PARTİSİ ALDIĞI OY Yusuf KILIÇ AKPARTİ 22 Ebru ATEŞ AKPARTİ 22 Bilal EKEN AKPARTİ 22 Ahmet KESER AKPARTİ 22

-KARAR- ADAYLAR PARTİSİ ALDIĞI OY Yusuf KILIÇ AKPARTİ 22 Ebru ATEŞ AKPARTİ 22 Bilal EKEN AKPARTİ 22 Ahmet KESER AKPARTİ 22 KARAR TARIHI : 07/04/2014 KARAR NOSU : 61 ÖZÜ: Açılış ve Yoklama Belediye Meclis Başkanı Dr Tuncay ACEHAN 6.Dönem 5.Birleşim 1.oturum meclis toplantısı açılışını yaparak, meclis üyelerini saygı duruşuna

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Yüksekova

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin

Detaylı

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı idari teşkilatında bulunan Akademik Personel Şube Müdürlüğü'nün başlıca

Detaylı

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1- (1) Bu Esasların amacı, Rektörlük merkez

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler AMAÇ: MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; Kartepe Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1- (1)

Detaylı

T.C. AKYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. AKYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. AKYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, Akyurt Belediye Başkanlığı

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Şef Memur ve Sözleşmeli Personel İşleri Servisi İşçi İşleri Servisi Eğitim Servisi İdari İşler Servisi T.C. KARS

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EYLÜL,2014 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı Alanya Belediyesi Yapı Kontrol

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1)

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç, Kapsam, Dayanak, İlke ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğinin

Detaylı

Karar Tarihi: 01-06-2011 Karar Numarası: 87 T.C. İĞDIR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Karar Tarihi: 01-06-2011 Karar Numarası: 87 T.C. İĞDIR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Karar Tarihi: 01-06-2011 Karar Numarası: 87 T.C. İĞDIR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURUMSAL YAPI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Müdürlük Faalıẏet Kapsamı MECLİS İŞLEMLERİ - Meclis gündeminin oluşturulması, koordinasyonu - Meclis kararlarının kesinleşmesi için gerekli işlemlerin takibi - Meclis

Detaylı

KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK

KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK KAPAKLI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE AİT TEŞKİLAT GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM,HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR VE İLKELER MADDE 1- AMAÇ: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç Madde 1. (1) Bu yönetmeliğin amacı, Sındırgı Belediye Başkanlığı İşletme Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarının

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Tanımlar, Yasal Dayanaklar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik Derince Belediyesi Yapı Kontrol Müdürlüğü nün

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

T.C. MUT BELEDİYESİ MECLİS KARARI Sahife No: 1 TOPLANTI DÖNEMİ

T.C. MUT BELEDİYESİ MECLİS KARARI Sahife No: 1 TOPLANTI DÖNEMİ KARAR NO 75 TARİH VE NOSU 10.06.2015/ 3118 KÜLTÜR MAHALLESİ DUDAYEV CADDESİNİN İMAR KOMİSYONUNA HAVALESİ 2 İmar Komisyonu ile ilgili evrakların Görüşülmesi 10.06.2015 tarih ve 3118 sayılı müzekkeresi meclise

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu yönetmelik Çorum Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün Kuruluş, Görev ve Çalışma Esaslarını düzenler. MADDE 2 :Kapsam

Detaylı

KARAR. Gündemin 1.Maddesi :

KARAR. Gündemin 1.Maddesi : KARAR TARIHI : 01/11/2010 KARAR NOSU : 274 KARARIN KONUSU : ÖZÜ : Açılış ve Yoklama ve Önergeler Gündemin 1.Maddesi : KARAR Belediye Meclis Başkanı Lokman ÖZDEN 2.Dönem 54.Birleşim meclis toplantısı açılışını

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ-GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMENLİĞİ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ-GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMENLİĞİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ-GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMENLİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve ilkeler MADDE 1- AMAÇ : Bu Yönetmeliğin amacı; Nevşehir Belediyesi İnsan

Detaylı

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar)

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) AMAÇ: Madde 1- Bu yönetmelik,belediye kanunu ile tüm yasa,yönetmelik,talimatlar ve

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

Gündemin 1.Maddesi : KARAR

Gündemin 1.Maddesi : KARAR TARIHI : 01/02/2011 NOSU : 26 IN KONUSU : ÖZÜ : Açılış ve Yoklama ve Önergeler Gündemin 1.Maddesi : Meclis Başkan I. Vekili Hacı ÇELEBİ 3.Dönem 6.Birleşim meclis toplantısı açılışını yaparak, meclis üyelerini

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka Belediye

Detaylı

T.C. TEKİRDAĞ İLİ ÇERKEZKÖY İLÇESİ KAPAKLI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. TEKİRDAĞ İLİ ÇERKEZKÖY İLÇESİ KAPAKLI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. TEKİRDAĞ İLİ ÇERKEZKÖY İLÇESİ KAPAKLI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç

Detaylı

:İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nü,

:İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nü, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü Görev Ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Yapısı Amaç MADDE 1- Kapsam MADDE 2- Dayanak MADDE 3- Tanımlar MADDE 4- Bu Yönetmeliğin

Detaylı

EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar

EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve

Detaylı

ERDEMLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ERDEMLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM ERDEMLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Yapısı

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ ENCÜMEN VE KARARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ ENCÜMEN VE KARARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ ENCÜMEN VE KARARLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

T.C. ALAŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. ALAŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. ALAŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK TANIMLAR VE TEMEL İLKELER AMAÇ MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Alaşehir Belediye Başkanlığı

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 Bu

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK I.BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz

Detaylı

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi : 07 / 03 / 2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/11 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi : 07 / 03 / 2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/11 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi : 07 / 03 / 2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/11 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev,

Detaylı

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Temizlik İşleri

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Fatih Belediyesi, Emlak

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü KARAR

T.C. AMASYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü KARAR T.C. AMASYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü MECLİS KARARI KARAR TARİHİ 03.06.2015 KARAR NO 43 KARAR Yazı İşleri Müdürlüğünün Çalışma Yönetmeliğinin Görüşülmesi hakkındaki teklif yazısı okundu.verilen

Detaylı

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Yüksekova

Detaylı

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMENLİĞİ

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMENLİĞİ T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMENLİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1)Bu yönetmenliğin amacı, Torbalı Belediye

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 211 YILINDA YAPILAN YAZIŞMALAR Talas Belediyesi 16 Birim Müdürlüğü tarafından idare edilmektedir. Müdürlüklerde istihdam edilen personel sayıları ise aşağıda yer almaktadır.

Detaylı

T.C. PALANDÖKEN İLÇE BELEDİYE MECLİSİ. Dönemi : 2014 Karar Tarihi : 08.04.2014 Karar No : 20

T.C. PALANDÖKEN İLÇE BELEDİYE MECLİSİ. Dönemi : 2014 Karar Tarihi : 08.04.2014 Karar No : 20 Karar No : 20 5393 Sayılı Belediye Kanununun 19. Maddesi ile Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliğinin 5.ve 19.maddesi uyarınca görev süreleri tamamlanan 1. Meclis Başkan Vekili ve 2. Meclis Başkan Vekilinin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 - Bu yönetmenliğin amacı, Bayındır Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nün teşkilat yapısı, hukuki statüsünü, görev, yetki

Detaylı

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ. KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ve ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ. KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ve ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ve ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM 1 GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu Yönetmelik, Yazı İşleri Müdürlüğü nün Kuruluşu, Görev

Detaylı

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, İçişleri Bakanlığı nın

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE

Detaylı

02.09.2015 TARİHLİ MECLİS KARARLARI

02.09.2015 TARİHLİ MECLİS KARARLARI TARİHLİ MECLİS KARARLARI Karar No. 458 Özü : günlü meclis toplantısına katılamayan Üye İbrahim Güney, Mehmet Tosun, Bahadır Yantaç, Mustafa Küçükoğlu, Can Kasapoğlu, Ercan Merthatun un mazeretli sayılmalarına

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

T.C. ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ M E C L İ S K A R A R

T.C. ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ M E C L İ S K A R A R T.C. ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ M E C L İ S Sayı: 67597785-050.01.04-125 10.06.2013 Özü: İsim verilmesi K A R A R Büyükşehir Belediye Meclisinin 10.06.2013 tarihli oturumunda okunan, Şehit Komiser Mustafa

Detaylı

T.C. DEFNE BELEDİYESİ MECLİS KARARI

T.C. DEFNE BELEDİYESİ MECLİS KARARI GÜNDEM MADDE NO : 1 KARAR NO : 51 : 2014 Mali Yılı Kesin Hesabının Görüşülmesi 2014 Mali Yılı Kesin Hesabı 28.04.2015 tarihli oturumu ve 134 sayılı encümen kararında kesin hesaba dair cetvel ve kayıtların

Detaylı

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Meclis Karar Numarası : 2016/012 Meclis Karar Tarihi : 14.01.2016 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 21.01.2016 Amaç T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar no: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar no: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar no: 84 Sayfa No: 1/9 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, Çalışma

Detaylı

T.C. TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç- MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Yazı İşleri Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı