TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU
|
|
- Chagatai Ilhami Cihan
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU 2014 Nisan, 2015 İSTANBUL 1
2 İçindekiler ÖNSÖZ... 2 YÖNETİCİ ÖZETİ Vizyon ve Misyon Stratejik Eylem Planı Amaç ve Kapsam Çalışma İlkeleri Akademik İlişkiler Komitesinin Yapısı Akademik İlişkiler Yürütme Kurulunun Oluşumu Akademik İlişkiler Yürütme Kurulunun Görevleri Yılı Faaliyetleri TİDE Gelecek Okulu (TİDE GO) İç Denetime Genç Bakış Yarışması Akademik Farkındalık Ödülleri Galatasaray Üniversitesi Denetim Okulu Akademik Forum Akademik Forum 2014 Bildiri Kitabı Kampüsten Geleceğe Öğrenci Rehberi Çalışma Gruplarının Faaliyetleri Eğitim Bölümü Araştırma Bölümü Kariyer Bölümü Gözden Geçirme Toplantıları Değerlendirme ve Sonuç EK-1 Akademik İlişkiler Komitesi Üyeleri... 51
3 ÖNSÖZ Bir faaliyete mesleki nitelik kazandıran başlıca hususlar; uluslararası ve/veya ulusal meslek örgütüne sahip olunması, uluslararası nitelikte bir sertifikasının bulunması, mesleki standartlar ile etik ilke ve kurallarının olması ve kendisine özgü eğitim ve öğretim disiplini çerçevesinde icra edilmesi olarak değerlendirilebilir. İç denetim mesleği bu anlamda gelişmiş, akademik temele dayalı bir meslektir. Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE), kurulduğu 1995 yılından bu yana gönüllülük çerçevesinde, üyelerinin özverili çabalarıyla faaliyetlerini sürdüren ve iç denetim mesleğinin daha da gelişmesi için, meslektaşlarına çağdaş bir örgütsel yapı altında öncülük eden bir kuruluştur. TİDE nin çalışma komitelerinden biri olan Akademik ilişkiler Komitesi (AİK), TİDE nin misyonu ve vizyonu çerçevesinde mesleğin akademik gelişimi ve meslektaşların niteliğinin artırılmasına yönelik olarak üniversitelerle ve iş dünyası ile işbirliği içinde faaliyetlerini sürdürmektedir. Altı yıllık başarılı bir geçmişi olan AİK, iç denetimin niteliğinin artırılmasında akademik gelişimin stratejik önemini göz önünde bulundurarak belirlemiş olduğu kendi vizyon ve misyonunun gereğini yerine getirme gayretlerini giderek artan bir şekilde sürdürmektedir yılı önemli etkinlik ve projelerin gerçekleştirildiği, gelecek yıllarda yapılacak yeni projelerin temelinin atıldığı, akademik ve mesleki çalışmaların hızlandığı bir yıl olmuştur. AİK in, sunulan bu raporu kapsamında ayrıntıları belirtilen 2014 yılı faaliyetleri ile devam eden ve geliştirilmekte olan yeni projeleri dikkate alındığında, komite üyelerimizin başarılı çalışmalarının düzeyi daha iyi anlaşılacaktır. İç Denetime Genç Bakış Yarışması, Akademik Forum 2014 ve Gelecek Zirvesi Etkinliği, Mayıs ayında verilen Akademik Farkındalık Ödülleri, Akademik Forum 2016 nın organizasyonu, 2014 Akademik Forum Kitabı nın baskıya hazırlanması, üniversitelerdeki denetim kulübü faaliyetlerine verilen destekler gibi önemli faaliyetlerimiz yanında, TİDE nin diğer çalışma komiteleri ile işbirliği kapsamında yürütülen pek çok faaliyetin detayları raporumuzun kapsamında sunulmuştur. 2
4 2014 yılında, İç Denetime Genç Bakış Yarışması, Galatasaray Üniversitesi Denetim Okulu 2014, Akademik Forum 2014 etkinlikleri düzenlenmiş, TİDE Gelecek Zirvesi hazırlıkları tamamlanarak 2015 yılında programa başlanması kararlaştırılmıştır. Bu etkinlik ve projelerle geleceğin meslek adayları, paydaşları ve akademik temsilcilerinin iç denetim farkındalığının geliştirilmesi amaçlanmıştır. İç Denetim Farkındalık Ödülleri kapsamında, mesleğin akademik gelişiminde katkıları bulunan akademisyenler Akademik Farkındalık kategorisinde ödüllendirilmiş ve önümüzdeki dönemler için de mesleğimize katkıları teşvik edilmiştir. AİK in organizasyonu ile ilki 13 Mayıs 2010 tarihinde düzenlenen ve her iki yılda bir tekrar edilen Akademik Forum un üçüncüsü 9 Mayıs 2014 tarihinde. Galatasaray Üniversitesi nde oldukça başarılı bir şekilde gerçekleştirilmiştir yılında gerçekleştirilmesi planlanan Akademik Forum 2016 için gerekli hazırlık çalışmalarına başlanmıştır. Akademik Forum 2014 de sunulan bilimsel tebliğler ve konferans sunumları kitap haline getirilmiş olup kitabın basılmasıyla ilgili çalışmalar devam etmektedir. TİDE Yönetim Kurulu ile Muhasebe Öğretim Üyeleri Bilim ve Dayanışma Vakfı arasında Şubat 2010 da imzalanan işbirliği protokolü ile mesleğin duayeni akademisyenlerden alınan destek, AİK bünyesinde yürütülen çalışmalara büyük güç sağlamaktadır. TİDE Mesleki Gelişim Akademisi nin altyapısının oluşumunda AİK önemli bir rol üstlenmiştir. Gönüllü katılımcılığa ve özveriye dayalı çalışmalarda komite üyelerinin üstün gayretleri söz konusudur. TİDE Başkanı ve Yönetim Kurulu nun komite çalışmalarına destekleri bu sonuçların elde edilmesinde bir diğer önemli etkendir. Komite çalışmalarının etkili sonuçlar üretebilmesi için TİDE Yönetim Kurulu Başkanı ve Yönetim Kurulu nun desteğinin sürekliliği ve önerilen projelerin TİDE Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilerek gerekli aksiyonların alınması komitemiz için çok önemlidir. Meslekte mükemmelliğin küresel paydaşı olmak iddiamızın gerçekleştirilmesinde; mesleki akademik üretim ve gelişime inancın ve bu 3
5 konuda birlikte başarma düşüncesiyle gerçekleştirilen gönüllü ve özverili, meslek sevgisi ile yürütülen çalışmaların sinerjik gücünü oluşturan AİK faaliyetleri ve projelerine tüm meslektaşlarımızı ve akademisyenleri, katkı, katılım ve işbirliği ile destek olmaya davet ediyoruz Komitemizin çalışmalarımıza vermiş oldukları destek için, TİDE Yönetim Kurulu na ve TİDE ofisin değerli yönetici ve çalışanlarına, özverili ve başarılı çalışmaları için Akademik İlişkiler Komitemizin üyelerine teşekkürlerimi sunuyor üretilen projelerimizin mesleğin akademik gelişimine değer katmasını diliyorum. Sevgi ve Saygılarımla Mart, 2015 Ali Kamil UZUN TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı 4
6 YÖNETİCİ ÖZETİ AİK 2009 yılında TİDE üyelerine gerçekleştirilen davet üzerine başvuruların kabul edilmesi suretiyle kurulmuştur. Komite çalışmaları gönüllü ve özveriye dayalı çalışma esası çerçevesinde yürütülmektedir. Faaliyetlerin devam ettiği altı yıllık süre içerisinde çok çeşitli etkinlik ve projeler gerçekleştirilmiştir. AİK tarafından başlatılan Akademik Forum toplantıları ile yeni bir paylaşım platformu oluşturulmuş, Akademik Forumlar ile akademisyenler, iş çevreleri ve kamu yöneticilerinin bir araya gelmesi sağlanmış; meslek mensuplarının eğitim ihtiyaçlarının karşılanması için eğitim faaliyetlerine kurumsal bir kimlik kazandırılması amacıyla TİDE Mesleki Gelişim Akademisi projesi hayata geçirilmiştir. Bu oluşumlarla meslektaşların bilgi ihtiyaçlarının karşılanması için düzenli eğitimler yapılmış; üniversite denetim kulüplerinde gerçekleştirilen etkinliklerle geleceğin meslek adayları ve paydaşlarında iç denetim farkındalığı geliştirilmiş ve mesleğimizle ilgili çeşitli kitaplar yayımlanmıştır. Komite, hâlihazırda Eğitim, Kariyer ve Araştırma olmak üzere üç ana çalışma grubunun iş bölümü ve koordinasyonu altında oluşturulan alt çalışma komiteleri ile faaliyetlerini sürdürmektedir. Meslekte akademik gelişimin ulusal çözüm ortağı olmak vizyonu ile faaliyetlerini planlayan söz konusu komiteler bu kapsamda; Akademik Tez Envanteri ve Eğitim Programları Geliştirme & Meslek Etiği, IIA IAEP (TİDE-AGEP) in Tanıtımı ve Katılım Teşvik Programı, Denetim Kulüpleri ve Denetimde Kariyer Teşvik ve Staj Programı, Türkçe Kaynak Geliştirme & Meslek Kütüphanesi Programı gibi birçok önemli proje yürütmekte ve oldukça başarılı faaliyetler gerçekleştirmektedirler yılı, iç denetim mesleğinin üniversite öğrencilerine tanıtılması, kariyer için teşvik edilmesi ve bu amaçla üniversite iş dünyası arasında iletişim ve işbirliği imkânları sağlanması, mesleki farkındalık yaratılması stratejik hedefinin gerçekleştirilmesi için önemli ilerlemelerin kaydedildiği bir yıl olmuştur. Bu hedef kapsamında akademisyenlerin, meslektaşların ve meslek adayı öğrencilerin de katılımıyla sürdürülen görüş alışverişleri ve ihtiyaç analizleri de göz önünde bulundurularak TİDE GO (Gelecek Okulu) Gelecek Zirvesi Programı planlanmıştır. TİDE GO Gelecek Zirvesi eğitimlerine 2015 yılında başlanması planlanmaktadır. Bu yıl ikincisi düzenlenen İç Denetim e Genç Bakış Yarışması 2014 için fotoğraf, karikatür, kompozisyon ve slogan dallarında çeşitli üniversitelerden 5
7 den katılımcı öğrencilerin eserleri jürinin beğenisine sunulmuş, yarışma sonucunda dereceye giren eserlerin sahiplerine, 28 Mayıs 2014 tarihinde düzenlenen İç Denetim Farkındalık Ayı Ödül Töreninde ödülleri verilmiştir. İç denetim ve bağımsız denetim alanlarında sektörün önde gelen isimlerinin öğrencilerle bir araya gelerek bilgi paylaşımında bulunulması amacıyla Galatasaray Üniversitesi Denetim Okulu 2014 etkinliği düzenlenmiştir. Altı günlük etkinlik süresince İç Denetim, Bağımsız Denetim, Risk Yönetimi, Kamuda İç Denetim, Denetimin Hukuksal Boyutu başlıklarıyla konferanslar verilmiş, ayrıca katılımcılara denetim mesleği kariyer yönetimi, kariyer planlaması ve mülakat teknikleri konularında rehberlik seminerleri düzenlenmiştir. Teması Mesleki Mükemmelliğin Akademik Geleceği, Araştırma, Eğitim, Kariyer olan Akademik Forum 2014 Muhasebe Öğretim Üyeleri Bilim ve Dayanışma (MÖDAV) işbirliği ile 9 Mayıs 2014 tarihinde Galatasaray Üniversitesi nde gerçekleştirilmiştir. 9 Mayıs 2014 tarihinde Galatasaray Üniversitesi Ortaköy Yerleşkesi nde MÖDAV ile işbirliği içinde gerçekleştirilen Akademik Forum 2014 de sunulan bilimsel tebliğlerin ve konferans sunumlarının yer aldığı kitap, AİK gözetiminde baskıya hazırlanmıştır. Yıl boyunca, Marmara, Galatasaray, Boğaziçi ve Bilecik Üniversiteleri nde denetim kulüpleri tarafından yoğun katılımlı etkinlikler düzenlenmiştir. Bu etkinliklerde mesleğin önde gelen isimleri öğrencilerle bilgi ve deneyimlerini paylaşmış, iç denetim konusunda farkındalık oluşturulması sağlanmıştır. TİDE Yönetim Kurulu Başkanı Gürdoğan YURTSEVER ve Yönetim Kurulu üyelerine destekleri için, özverili çalışmalarıyla mesleğimizin akademik gelişimine katkıda bulunan tüm AİK üyelerine çalışmalarından ötürü teşekkürlerimizi sunarız. 6
8 1. Vizyon ve Misyon Vizyon Meslekte akademik gelişimin ulusal çözüm ortağı olmak. Misyon İç denetim mesleği ile ilgili bilgi, beceri ve yetkinlikleri geliştirecek akademik programların geliştirilmesi, kariyer yapılmasını teşvik etmek amacıyla danışmanlar, akademisyenler, öğrenciler, eğitim kurumları, iş ve kamu kurumları ile ilişkileri geliştirmek ve desteklemek. 2. Stratejik Eylem Planı AİK in Stratejik Eylem Plânı aşağıda özetlenmiştir: İç denetimle ilgili akademik eğitim programlarının ve akademik tezlerin konu ve içerik itibariyle gözden geçirilmesi; denetimle ilgili tez çalışmalarına danışmanlık sağlanması, iç denetimle ilgili tezlerin ve mevcut eğitim programlarının envanterinin çıkarılması vb. çalışmalar ile mesleğimizin akademik geleceğine katkıda bulunmak, İç denetimin rolü ve önemiyle ilgili farkındalık etkinlikleri çerçevesinde her iki yılda bir Akademik Forum düzenleyerek, akademisyen ve araştırmacıları, profesyonelleri, özel sektör ve kamu sektörü yöneticilerini bir araya getirmek ve böylece iç denetimin bütün paydaşlarının katılımını sağlayan interaktif bir tartışma platformu oluşturmak, Üniversiteler ve akademisyenlerle mesleğin akademik gelişimi, meslek ile ilgili akademik programların geliştirilmesi ve akademisyenlerin ihtiyaçları konularında işbirliği yapmak İç denetim mesleğinin üniversite öğrencilerine tanıtılması, kariyer için teşvik edilmesi ve bu amaçla üniversite iş dünyası arasında iletişim ve işbirliği imkânları sağlanması, mesleki farkındalık yaratılması. 7
9 3. Amaç ve Kapsam AİK in amacı, İç denetim mesleğinin yaygınlaştırılması ve tanıtılmasına yönelik, profesyoneller, danışmanlar, akademisyenler, öğrenciler, eğitim kurumlarının yöneticileri, iş ve kamu kurumları ile TİDE nin ulusal ve uluslararası akademik ilişkilerini geliştirmek, düzenlemek ve desteklemek, iç denetim konusunda bilgi, beceri ve yetkinlikleri geliştirecek çalışmalar gerçekleştirmektir. AİK, misyonu ve vizyonu çerçevesinde faaliyet alanlarını şu şekilde belirlemiştir: Ülkemiz akademik kurumlarında hazırlanan ve mesleğimizi ilgilendiren konularda hazırlanmış olan yüksek lisans ve doktora tezlerine ulaşılarak, TİDE bünyesinde akademik tez veri tabanı ve kütüphane oluşturmak, böylece gerek araştırmacılara gerekse uygulamacılara bu çalışmalara daha kolay erişime imkanı sunmak, üniversitelerimizde iç denetimle doğrudan veya dolaylı olarak ilgili akademik eğitim programlarını inceleyerek bu programların mesleğin ihtiyaçları doğrultusunda gelişimine katkı sağlayacak projeler geliştirmek. Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü nün IAEP - Internal Auditing Education Partnership olarak adlandırdığı akademik gelişim programının tanıtımını ve Türkiye de uygulanmasına yönelik gerekli hazırlıkları başlatmak, bu program esas alınarak ülkemize özgü bir akademik gelişim programı (AGEP) geliştirerek uygulanmasını sağlamak. İç denetim mesleğinin ve bu konudaki kariyer olanaklarının üniversitelerde tanıtımı için denetim kulüpleri kurulmasını teşvik etmek ve kulüplerin iç denetimle ilgili faaliyetlerine yardımcı ve destek olmak, Ülkemizde iç denetim mesleğinin gelişimine ve eğitimine katkıda bulunmak ve meslektaşlarımızın Türkçe kaynaklara erişimini kolaylaştırmak amacıyla Türkçe kaynak ve yayın envanteri hazırlamak ve iç denetim konusundaki yayınların artırılmasına destek olmak İç denetim mesleğinin tarihi gelişiminin belgelendirilmesi amacıyla meslek tarihiyle ilgili araştırmalar yapmak ve bu kapsamda yazılı, görsel ve elektronik ortamdaki kurumsal hafıza kayıtlarını derleyerek akademik değeri olan bir yayına ve sürdürülebilir bir arşive dönüştürmek, aynı paralelde yürütülmekte olan meslek tarihi ve müzecilik çalışmalarına destek olmak, 8
10 Komite çalışmalarını, projeleri ve sonuçlarını düzenli ve öngörülen aralıklarla TİDE Yönetim Kurulu, IIA Uluslararası Akademik İlişkiler Komitesi ve ECIIA ile paylaşmak, etkili bir iletişim sağlayarak daha yaratıcı ve gelişmiş projelerin ortaya çıkarılmasına imkan sağlamak TİDE AİK, Akademik İlişkiler Yürütme Kurulu ve Çalışma Grupları olarak tüm çalışmaları belgelendirmek ve arşivlenmesini sağlamak 4. Çalışma İlkeleri AİK in çalışma ilkeleri aşağıda belirtilmiştir; (1) AİK TİDE Genel Kurulu nca onaylanan Akademik İlişkiler Komitesi Yönetmeliği nde belirlenen görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde öngörülen çalışma usul ve esaslarına uygun olarak faaliyetlerini yürütür. (2) AİK faaliyetlerini oluşturulan Yürütme Kurulu ve Çalışma Grupları ile gönüllülük esasına dayalı olarak gerçekleştirir. (3) AİK faaliyetlerini TİDE Yönetim Kurulu nca onaylanan bütçe ve yıllık faaliyet planı çerçevesinde TİDE Yönetim Kurulunun gözetiminde yürütür. (4) AİK faaliyetlerini, yılda dört kez, tüm komite üyelerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantılarda gözden geçirir ve değerlendirir. (5) AİK Faaliyetlerinin sonuçlarını, her yıl sonunda hazırladığı faaliyet raporu ile TİDE genel kuruluna sunar. 5. Akademik İlişkiler Komitesinin Yapısı Akademik İlişkiler Komitesi Bir başkan, yürütme kurulu ve bağlı çalışma grubu üyelerinden oluşur Akademik İlişkiler Yürütme Kurulunun Oluşumu AİK Yürütme Kurulu (Kurul), AİK Başkanı, Başkan Yardımcısı, TİDE Yönetim Kurulu nun AİK den sorumlu üyesi, AİK çalışma grubu sorumluları ve akademik kariyeri bulunan en az bir AİK üyesinin katılımından oluşur. 9
11 AİK Başkanı aynı zamanda Akademik İlişkiler Yürütme Kurulu nun da başkanıdır. AİK çalışmalarının organizasyon ve koordinasyonuna dair temel kararlar en az iki ayda bir toplanan bu kurulda görüşülür Akademik İlişkiler Yürütme Kurulunun Görevleri Akademik İlişkiler Yürütme Kurulunun görevleri aşağıda belirtilmiştir: (1) TİDE nin genel misyonu, vizyonu ve kurumsal planlarıyla uyumlu AİK Stratejik Plan ve Programları hazırlamak ve geliştirmek, gerekli alt çalışma gruplarını oluşturmak, bunlar tarafından yapılan çalışmaları gözden geçirmek, yeni öneri ve projeleri değerlendirmek, çalışma grupları arasında koordinasyonu ve uyumu sağlamak, AİK bütçe taslağını hazırlamak ve TİDE yönetim Kurulu na sunmak, (2) Akademik Gelişim Programının (AGEP) geliştirilmesi; bu programa alınacak enstitü, fakülte ve yüksekokulları belirlemek; ve IIA Internal Auditing Education Partnership Programı (IAEP) na Türkiye den aday gösterilebilecek akademik programları TİDE Yönetim Kurulu nun onayına sunmak, (3) TİDE Kongre Tema ve Bilim Kurulu na, TİDE Mesleki Gelişim Akademisi nin geliştirilmesine ve TİDE nin diğer komitelerine akademik alanla ilgili her konuda destek ve katkı vermek, ve Akademik Forumu gerçekleştirmek (4) Komite çalışma sahası içerisinde ödül programlarının oluşturulması Yılı Faaliyetleri 6.1. TİDE Gelecek Okulu (TİDE GO) TİDE GO - Gelecek Okulu mesleğimizin geleceği gençleri geleceğe hazırlamak ve iç denetim konusundaki farkındalıklarını artırmak amacıyla tasarlanmış bir gençlik programıdır. Bu program kapsamında aşağıdaki etkinliklerin gerçekleştirilmesi planlanmıştır. 10
12 1. KAMPÜSTEN GELECEĞE BAKIŞ SÖYLEŞİLERİ: Bu etkinlik kapsamında üniversite kampüslerinde meslek ve iş dünyasından kişilerin tecrübeleri ile gençlere rehberlik etmeleri amaçlanıyor. 2. KAMPÜSTEN ŞİRKETLERE/KURUMLARA ZİYARET PROGRAMI: Öğrencilerin iş ve kurumsal dünyayı, yerinde tanımaları amaçlanıyor. 3. KAMPÜSTEN GELECEĞE KARİYERİMİ ŞEKİLLENDİRİKEN İÇ DENETİM - ÖĞRENCİ REHBERİ: Gençlerin kariyer yolunda geleceğe hazırlanmalarına yardımcı olmak amacıyla el kitabı niteliğinde hazırlanan bu rehberin üniversite etkinliklerinde kullanılması ve öğrencilere dağıtılması amaçlanıyor. 4. GELECEK ZİRVESİ: Her yıl bahar aylarında, farklı bir şehirde düzenlenecek olan bu etkinlikle çeşitli üniversitelerdeki öğrencileri bir araya getirmek ve aralarında gelecek için ortak bir iletişim ve paylaşım platformu oluşturmak amaçlanmıştır. Bu kapsamda; İş ve meslek dünyasının tecrübeli ve zirvedeki isimlerini, öğrencilerle buluşturan, gençleri rol ve sorumluluk almaya teşvik eden ve onların özgüvenini artıran programlar planlanmaktadır. Bu yıl ilki gerçekleştirilecek olan Gelecek Zirvesi nin Çanakkale Destanı nın 100. yılı olması nedeniyle Çanakkale de düzenlenmesi uygun görülmüştür. 11
13 GELECEK ZİRVESİ 2015 teması olarak; Zirvenin yukarıda özetlenen amacı ve düzenlendiği mekanın tarihimizdeki yeri dikkate alınarak Gelecek Için Değerlerimizi Bilmek olarak belirlenmiştir. Gelecekte varolabilmemiz bireysel, kurumsal ve toplumsal değerlerimizin farkında olmak ve bugünümüzü borçlu olduğumuz geçmişimizdeki değerlerimizi hafızalarımızda bulundurmakla yakından ilgilidir. Bu düşünceden hareketle; Gelecek Zirvesi kapsamında gençlere yönelik olarak bireysel, kurumsal ve toplumsal değer ve yetkinliklerimizin mesleğimiz, kurumlarımız ve ülkemizin geleceğinde önemini değerlendiren toplantı ve paneller düzenlenmesi planlanmıştır İç Denetim e Genç Bakış Yarışması Genç neslin bakış açısıyla iç denetim mesleğine dair toplumda somut algı oluşturarak, yazılı ve görsel araçlarla mesleğe dair farkındalığı artırmayı amaçlayan İç Denetim e Genç Bakış yarışmasının ikincisi gerçekleştirilmiştir. İç Denetim Ne Değildir? konusu üzerine slogan, karikatür ve fotoğraf dallarında eserler kabul edilmiştir. Katılım koşullarına uygun 17 eser jüri tarafından değerlendirmeye alınmıştır. Yarışmanın birincilik ödülü bir adet iphone 5, ikincilik ödülü Samsung Galaxy S3, üçüncülük ödülü ise Mini ipad olarak belirlenmiştir. Yarışmaya katılan eserleri meslek mensupları ve akademisyen üyelerden oluşan jüri değerlendirmiştir. Jüride, AİK başkanı, AİK Yürütme 12
14 Kurulu nun akademik üyeleri ile seçilmiş üyeler ve AİK den sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi görev almıştır. Bu kapsamda görev alan üyeler şunlardır: Prof. Dr. Nuran CÖMERT, Prof. Dr. İdil KAYA, Doç. Dr. İrem NUHOĞLU, AİK Başkanı Ali Kamil UZUN, AİK den Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Kemal TAPKAN ve TİDE Akademik İlişkiler Komitesi Üyesi Murathan BAYRI. Jüri, İç Denetim Ne Değildir? temasından hareketle başvuru sahibi öğrencilerin eserlerini değerlendirmiş ve aşağıda sıralanan eserleri ödüle layık görmüştür: Slogan dalında aşağıdaki görsel ile yarışmaya katılan Marmara Üniversitesi nden Faruk BALCI 2014 Yılı İç Denetim e Genç Bakış Yarışması birinciliğine hak kazanmıştır. 13
15 Marmara Üniversitesi nden Ayşegül UZALP karikatür dalında katılımı ile 2014 Yılı İç Denetim e Genç Bakış Yarışması ikinciliğine layık görülmüştür. Galatasaray Üniversitesi nden Mehmet Emin ALPASLAN İç denetçi, içinizdeki düşman değil içinizi bilen dosttur. sloganı ile üçüncülüğe hak kazanmıştır. 14
16 15
17 6.3. Akademik Farkındalık Ödülleri Her yıl tüm dünyadaki iç denetçilerle birlikte kutlanan İç Denetim Farkındalık Ayı kapsamında mesleğin gelişimine katkıda bulunan ve bu alanda yatırım yaparak farkındalık anlamında öne çıkan mesleki paydaşlar, her yıl olduğu gibi Mayıs ayında dördüncüsü düzenlenen İç Denetim Farkındalık Ödülleri ile ödüllendirilmiştir. Kurumsal Farkındalık, Bireysel Farkındalık ve Akademik Farkındalık ana kategorilerinde ödüle layık görülen toplamda 22 kurum/kişi, TİDE Yönetim Kurulu nun titiz çalışması sonucunda belirlenmiştir. Türkiye deki iç denetim uygulamalarının uluslararası standartlara kavuşmasına ve iç denetim mesleğinin gelişmesine katkıda bulunan, bu alanda yatırım yapan isimler tek tek kürsüye davet edilerek ödüllendirilmiştir. 16
18 Ali Kamil UZUN Adına Özel Ödül: TİDE bu yıl farkındalık ödüllerine yeni bir ödül kategorisi ekleyerek; 20 yıllık kurumsal geçmişine ve ülkemizde iç denetim mesleğinin gelişimine yaptığı önemli katkıları nedeniyle TİDE nin Kurucu Başkanı ve AİK başkanı Ali Kamil Uzun adına Yaşam Boyu Meslek Üstün Hizmet Ödülü vermiştir. Söz konusu Ali Kamil Uzun Yaşam Boyu Meslek Üstün Hizmet Ödülü, TİDE de üç dönem başkanlık görevini başarıyla yürütmüş olan Özlem İĞDELİPINAR a verilmiştir. Törende ayrıca bu yılki akademik farkındalık ödüllerine layık görülen Galatasaray Üniversitesi öğretim üyesi ve İ.İ.B.F. dekanı Prof. Dr. İdil KAYA, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Emekli Öğretim Üyesi ve TİDE Danışma Kurulu üyesi Prof. Dr. Mustafa Aydın AYSAN, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Lerzan KAVUT ve Boğaziçi Üniversitesi İ.İ.B.F. Öğretim Üyesi Prof. Dr. İrem NUHOĞLU na ödülleri takdim edilmiştir. 17
19 Akademik Farkındalık Ödülleri: Prof. Dr. Mustafa Aydın AYSAN Prof. Dr. Lerzan KAVUT 18
20 Prof. Dr. İrem NUHOĞLU 19
21 6.4. Galatasaray Üniversitesi Denetim Okulu Galatasaray Üniversitesi Denetim Kulübü tarafından denetim sektörünü üniversite öğrencilerine tanıtmak ve bu sektöre olan bilinci artırmak amacıyla ilki 2013 yılında düzenlenen Denetim Okulu'nun ikincisi Nisan ve 2 Mayıs 2014 tarihlerinde, Denetim Gözüyle Sektörler başlığı altında gerçekleştirilmiştir. Bir dizi konferans şeklinde düzenlenmekte olan bu etkinlik kapsamında öğrencilere mezun olup, mesleğe farklı sektörlerdeki denetim birimlerinde adım attıklarında karşılaşabilecekleri durumlarla ile ilgili önemli bilgiler verilmektedir. Konferanslar; katılımcı şirketlerin profesyonel desteği ile yürütülmekte, profesyonel bakış açısıyla denetimin işleyişi, dünya ve Türkiye deki denetim uygulamaları, çeşitli sektörlerde denetçi olmanın avantajları ve dezavantajları örneklerle açıklanmakta, bir denetçinin kariyerini nasıl geliştirebileceği gibi bir çok konu hakkında önemli bilgiler aktarılmaktadır. GSÜ 2014 Denetim Okulu nun açılışı 21 Nisan 2014 Pazartesi Günü yapılmış ve etkinliğin ilk açılış gününde TİDE Onursal Başkanı Ali Kamil UZUN Denetim Hayattır başlıklı sunumuyla denetimin önemini üniversite öğrencileri ile paylaşmıştır. Avea İç Denetim Direktörü Özge AŞÇIOĞLU, İç Denetim Müdürü Berna DEMİR ile birlikte bu etkinliğe katılarak destek vermişlerdir. Programın devam eden aşamalarında; 25 Nisan 2014 Cuma günü Ernest&Young Risk Yönetimi Direktörü Doğan TANRISEVEN Sosyal Medya Denetimi konulu; ING BANK Bilgi Teknolojileri Risk Yöneticisi Ömer Kerem SEÇKİN ise Bilgi Teknolojileri Denetimi konulu konferans vermişlerdir. 20
22 28 Nisan 2014 Pazartesi Avea İç Denetim Direktörü Özge AŞÇIOĞLU ve İç Denetim Müdürü Berna DEMİR Telekomünikasyon Sektöründe Denetim, 29 Nisan 2014 Salı Galatasaray Üniversitesi İç Denetim Birimi Kamuda İç Denetim, 30 Nisan 2014 Çarşamba Garanti Bankası Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı Özgür ÖZERKEK ve İnceleme Müfettişi Ersin ERDOĞMUŞ Bankacılık Sektöründe Denetim, konulu konferanslar vermişler bu etkinliğe katılan BDDK Yeminli Murakıbı Emre BÜKCÜ ve Maliye Bakanlığı Vergi Denetçisi Burak GÖKÇEN öğrencilerle deneyimlerini paylaşmışlardır. 2 Mayıs 2014 Cuma günü Coca-Cola İçecek A.Ş. İç Denetim Direktörü Erhan Fatih ANLAR ve İç Denetim Müdürü Mustafa TAN Gıda Sektöründe Denetim konferanslarıyla tamamlanan programın sonunda katılımcı öğrencilere sertifikalarını vermiştir. 21
23 Akademik Forum TİDE, iç denetim mesleğinin akademik gelişimine katkı ve destek sağlamak amacıyla üniversitelerimiz ile akademik ilişkilerin geliştirilmesine stratejik olarak önem ve öncelik vermektedir. Enstitü, iş dünyasının akademik dünya ile mesleki bağını güçlendirmek, karşılıklı işbirliğinin kapsamını ve yönünü tayin etmek amacıyla MÖDAV ve Galatasaray Üniversitesi ile birlikte 9 Mayıs 2014 tarihinde Mesleki Mükemmelliğin Akademik Geleceği; Araştırma, Eğitim, Kariyer temalı Akademik Forum 2014 ü düzenlemiştir. Aşağıda program akışı ve diğer bazı bilgileri verilen Akademik Foruma özel sektörden ve çeşitli Üniversitelerden 300 e yakın profesyonel, kurum temsilcisi, akademisyen, araştırmacı ve öğrenci katılmış, forumun kapanış oturumunda ülkemizde faaliyet gösteren dört büyük denetim şirketinin insan kaynakları temsilcileri mesleğe ilişkin yetkinlikler ve mülakat becerileri konusunda bilgi aktarmışlar ve katılımcıların sorularına cevap vermişlerdir. 22
24 Akademik Forum 2014 Programı; 23
25 Akademik Forum 2014 Bilim Kurulu; Prof. Dr. Münir Şakrak, MÖDAV Başkanı Ali Kamil Uzun, TİDE AİK Başkanı Prof. Dr. Nuran Cömert, Marmara Üniversitesi Prof. Dr. İrem NUHOĞLU, Boğaziçi Üniversitesi Prof. Dr. Lerzan KAVUT, İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. İdil KAYA, Galatasaray Üniversitesi Prof. Dr. Rüstem HACIRÜSTEMOĞLU, Galatasaray Üniversitesi Doç. Dr. Volkan DEMİR, Galatasaray Üniversitesi Akademik Forum 2014 Organizasyon ve Düzenleme Komitesi; Ahmet ARICA - Başkan Sevim BAYRAKTAR Eş Başkan Begüm Yeşilkaya- Kurucu Başkan Aydan AKBAŞ Ayşe Pelin DİRİM Aslin YANAR Ezgi DURMAZ Müge KATIRCI Sedef Ceren MAAŞOĞLU Özden KILIÇ Betül ŞEHİTOĞLU Alperen GÜLNAR Bedrettin Onur PALA Cengiz ARAS Betül ŞEHİTOĞLU Muhammet Emrah DEMİREL Özden KILIÇ 24
26 6.6. Akademik Forum 2014 Bildiri Kitabı MÖDAV ile birlikte 9 Mayıs 2014 tarihinde tarihinde Mesleki Mükemmelliğin Akademik Geleceği; Araştırma, Eğitim, Kariyer temasıyla gerçekleştirilen Akademik Forum 2014 de sunulan bilimsel tebliğler ve konferans sunumları hem TİDE nin internet sitesinde erişime açılmış hem de Akademik Forum 2014 başlığı altında kitap haline getirilmiştir. Baskı 25
27 aşamasında olan kitabın editörlüğünü Ali Kamil UZUN ve Özen Tuba ÖZDEMİR üstlenmişlerdir. Kapak görseli aşağıda sunulan Akademik Forum 2014, kitabı üniversitelerimizle işbirliği ve akademik ilişkilerin geliştirilmesinde geleneksel bir marka-zirve haline gelen Akademik Forumların önemli bir belgesidir. Bu çalışma gerek meslek mensupları gerek araştırmacı ve akademisyenler için temel bir referans kaynak olarak mesleğin geliştirilmesine katkı sağlamaktadır.. 26
28 6.7. Kampüsten Geleceğe: Kariyerimi Şekillendirirken İç Denetim Öğrenci Rehberi Ülkemizin ve Meslek Ailemizin geleceği üniversite öğrencilerine, üniversite yaşamları için bir rehber hazırlamak, üniversite yaşamları sırasında kariyer seçimi konusunda atmaları gereken adımlar hakkında tavsiyelerde bulunmak ve bir kariyer seçeneği olarak iç denetim mesleğini tanıtmak amacıyla Kampüsten Geleceğe: Kariyerimi Şekillendirirken İç Denetim başlıklı bir rehber kitap hazırlanmış olup kitap baskı aşamasındadır. TİDE denetleme kurulu üyesi Ethem Yenigün tarafından yazılmış olan kitaba TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil UZUN, Yönetim Kurulu Başkanı Gürdoğan YURTSEVER, AİK ten Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Nuran CÖMERT ve Prof. Dr. Ömer LALİK önsözleriyle katkıda bulunmuşlardır. 27
29 6.8. Çalışma Gruplarının Faaliyetleri Eğitim Bölümü TİDE Akademik İlişkiler Komitesinin 3 ana çalışma grubundan biri olan Eğitim Bölümü, üç alt çalışma grubu olarak; Akademik Tez Envanteri, Eğitim Programları Geliştirme ve Meslek Etiği alanlarında çalışmalarını yürütmektedir. TİDE öncülüğünde, MÖDAV ve Marmara Üniversitesi nin işbirliği çerçevesinde, iç denetim mesleği için önemli katkılar sağlayan Akademik Forumlarda gerek düzenleme komitesi içinde yer almak, gerek bildiri sunmak, gerekse bildiri kitapçığına ilişkin ilk çalışmalarda bulunmak şeklinde çalışma grubunca katkı sağlanmıştır. Çalışma grubu 2009 yılında, ülke içindeki eğitim kurumlarında akademik ortamda hazırlanan yüksek lisans ve doktora tezlerine ulaşılarak, TİDE bünyesinde mesleki alanda hazırlanmış tezlere dair bir veri tabanı oluşturulması olarak belirlenen görevine ilave olarak, 2010 yılında ülkemizdeki akademik eğitim programları içinde yer alan denetim, iç denetim ve ilgili alanlardaki programlar ve bu programlarda görev yapan akademisyenlerin tespitine yönelik olarak da görev icra etmeye başlamıştır. Eğitim Programları Geliştirme ve Meslek Etiği Bölümü Faaliyetleri İlk defa 2010 yılında yapılan, yılları arasındaki iç denetim ve ilişkili konularda hazırlanan Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri Konu Envanteri ile Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde İç Denetim Eğitimi Programları envanteri çalışmaları her yıl güncellenerek devam etmektedir. Türkçe Kaynak Geliştirme Bölümü Faaliyetleri Ülkemizde iç denetim mesleğinin gelişimine katkıda bulunmak, meslektaşlarımızın ihtiyacı olan Türkçe kaynakların geliştirilmesi ve erişimini kolaylaştırmak amacıyla oluşturulan çalışma grubunun 2014 yılı faaliyetleri aşağıda özetlenmiştir: 28
30 Sawyer s Guide for Internal Auditors kitabının Türkçe ye çevrilme çalışmaları Çetin ÖZBEK tarafından tamamlanmıştır. Üç ciltten oluşan bu kitap meslektaşlarımız için temel bir bilgi kaynağı niteliği taşımaktadır. COSO 2013, Prof. Dr. Nuran CÖMERT in başkanlığında TİDE bünyesinde oluşturulan bir çeviri komitesi tarafından yürütülmektedir deki versiyonundan sonra güncellenen bu metin ile iç kontrol konusunda önemli bir ihtiyaç giderilmiş olacaktır. Gleim CIA sınavlarına hazırlık kitabının Türkçe ye çevirisi TİDE Sertifikasyon Komitesi tarafından yürütülmektedir. CIA sınavına Türkçe girmek isteyen meslektaşlarımızın sınava hazırlık konusunda sınava hazırlık kaynak ihtiyacını önemli ölçüde karşılamak amaçlanmaktadır Araştırma Bölümü IIA - IAEP Program & TİDE AGEP Tanıtımı ve Katılım Teşvik Bölümü Faaliyetleri Çalışma grubu, IIA Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü nün IAEP Internal Auditing Education Partnership olarak adlandırdığı akademik gelişim programından hareketle ve bunun Türkiye de uygulanmasına yönelik olarak hazırladığı akademik gelişim programının (AGEP) hayata geçirilmesine yönelik olarak faaliyetlerini planlamakta ve sürdürmektedir. AGEP kapsamında; TİDE Akademi işbirliğinin sürekliliği ve gelişmesi, Üniversitelerin bu alanda daha donanımlı mezunlar vermesine katkı sağlanması, İç denetim alanında akademisyen yetişmesine destek verilmesi, İç denetim alanında araştırmaların desteklenmesi, IAEP Programı na kabul sürecine hazırlık çalışmaları yürütülmesi amaçlanmıştır. Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü (IIA) nün Internal Auditing Education Partnership (IAEP) olarak adlandırılan akademik gelişim programının Tanıtımı 29
31 ve Katılım Teşvik Programının Türkiye de uygulanmasına yönelik girişimlere 2014 yılında da devam edilmiştir yılında, TİDE IAEP/AGEP Projesi kapsamında, Marmara Üniversitesi Muhasebe Denetimi Yüksek Lisans Programı nın IAEP/AGEP Programı nın kabul sürecine başvuru için hazırlık çalışmaları yürütülmüştür. Ayrıca, 2014 yılında TİDE ve Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümü arasında İç Denetim Seminerleri Protokol çalışmaları gerçekleştirilmiştir. IAEP Başvuruları 1 Nisan ve 1 Ekim tarihleri son tarih alınarak yılda iki defa yapılabilmektedir. Başvuru dilinin İngilizce olması gerekmektedir. Program kapsamında uzaktan eğitim kabul edilmemektedir. IAEP Programı nda üniversiteler, iç denetimin üniversitedeki akademik durumu açısından en kapsamlıdan daha az kapsamlıya doğru aşağıdaki şekilde üç kategoride sınıflandırılmaktadır: İç denetim uzmanlık merkezi Kapsamlı iç denetim uzmanlığı İç denetim temel eğitimi Üniversitenin IIA AİK e yaptığı başvurunun değerlendirilmesi neticesinde bu üç programın biri uygun bulunabilmektedir. Her bir bölümün içeriği ve yükümlülükleri farklıdır ve zaman içinde bir bölümden diğerine geçiş olması mümkündür. Bir üniversitenin IAEP programına başvuru şartlarının ana başlıkları olarak şunlar yer almaktadır: Beş yıllık bir iş planının oluşturulması İç denetim müfredatı Fakülte/Akademisyenler, program koordinatörü belirlenmesi Bölümün ve üniversitenin desteği Akreditasyon/Uluslararası saygınlık IIA Ülke Birimi TİDE desteği Öğrenci stajyerliği 30
32 Danışma kurulu oluşturulması IIA öğrenci kulübü Gerekli şartları sağlayan üniversite başvuru evraklarını doldurarak, ders izlencelerini ve hocaların özgeçmişlerini ekleyerek bu programa başvurabilmektedir. IIA in akademik dünyayla kamu ve özel sektörde kilit bir rolü olan iç denetim çalışmalarının entegre edilmesi ve iç denetimin üniversitelerde tanıtılması, zenginleştirilmiş iç denetim eğitimi verilmesi, öğrencileri iç denetim mesleğine hazırlama ve yetkin ve bilgili iç denetçilerin yetişmesi için üniversitelerin ihtiyaç duyduğu kaynakların ve araçların sağlanması amacıyla uyguladığı bu programın gerek akademisyenlere, öğrencilere ve iş dünyasına gerekse IIA e ve TİDE ye karşılıklı önemli faydalar sağlaması beklenmektedir. IIA ve TİDE tarafından akademik dünyaya kaynak aktarılması, konuşmacı ve müfredat içeriği desteği verilmesinin yanında kütüphanelere basılı yayın sağlanması gibi bir dizi somut faydanın ortaya çıkması söz konusudur. Bu program sayesinde iç denetim mesleğinin akademik çevrelerde daha iyi bilinmesi, müfredatın ders materyalinin geliştirilmesi, öğrenci staj imkânlarının artırılması, sertifika sınavlarına katılımın artırılması, akademik çevre ve iç denetçilerinin ilişkilerinin geliştirilmesi, TİDE ve IIA üyelik başvuru sayısının arttırılması, akademik dünyaya olası fon imkânları, nitelikli akademisyenler ve iç denetçiler yetişmesi konularında önemli kazanımlar olması beklenmektedir. Bu programa başvuran üniversitelerin TİDE nin desteğini alması gerekmektedir. Pilot uygulama başlatılan Marmara Üniversitesi yukarıdaki kapsamda TİDE ile işbirliği yapmaktadır Kariyer Bölümü Denetim Kulüpleri Denetimde Kariyer ve Staj Programı Çalışma Grubu: İç denetim mesleğinin üniversitelerde tanıtılması ve geleceğin donanımlı meslektaşlarını yetiştirmeyi amaçlayan çalışma grubumuz; denetim kulüplerince düzenlenen etkinliklerde yer almakta, öğrencilerin AİK in ve TİDE nin çeşitli faaliyetlerinde görev almalarını sağlamaktadır. Böylece, meslek 31
33 mensuplarıyla yakın temas kurulması sağlanarak bilgi ve kaynak paylaşımı gerçekleştirilmektedir. Çalışma Grubu bünyesinde yer alan denetim kulüpleri ve toplulukları; Marmara Üniversitesi, Galatasaray Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Trakya Üniversitesi, Selçuk Üniversitesi, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi ve Bilecik Şeyh Edibali Üniversitesi olmak üzere sekiz üniversitede etkinlikler düzenleyerek iç denetim mesleğinin öğrenciler ve akademik camiada yaygınlaşması, farkındalığın arttırılması sağlanmaktadır. Denetimde Kariyer Teşvik ve Staj Programı ile staj fırsatı elde etmek isteyen adaylar ile nitelikli insan kaynağına ulaşma ve gerektiğinde yatırım imkânı arayan kurumları TİDE çatısı altında ortak bir platformda buluşturmak hedeflimize uygun olarak fırsatlar yaratılması ve karşılıklı beklentilerin karşılanmasına destek olunmaktadır. Denetim kulübü üyesi öğrenciler, TİDE Kongreleri ve tüm TİDE etkinliklerinde aktif olarak görev almaktadırlar. Mevcut denetim kulüplerimizden dördünde gerçekleştirilen, 2014 yılı etkinliklerine aşağıda başlıklar halinde yer verilmiştir. Marmara Üniversitesi Denetim Kulübü Etkinlikleri 2008 Yılında kurulan ve ülkemizde ilk kurulan denetim kulübü olan Marmara Üniversitesi denetim kulübünün 2014 yılında gerçekleştirdiği faaliyetler aşağıda özetlenmiştir: 18 Ocak 2014 tarihinde Marmara Üniversitesinde gerçekleştirilen Türkiye İç Denetim Enstitüsü AİK 19. Gözden Geçirme Toplantısına katılım, 21. Mart 2014 tarihinde MÖDAV'ın "Bağımsız Denetim Standartlarına Toplu Bakış, Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar, Kapsamlı Bir Bağımsız Denetim Uygulaması Konulu Çalıştayın organizasyonunda görev almak ve öğrenci katılımını sağlamak 25 Nisan 2 Mayıs 2014 tarihleri arasında Galatasaray Üniversitesi gerçekleştirilen Denetim Okulu etkinliğine katılım 9 Mayıs 2014 Türkiye İç Denetim Enstitisü Akademik Forum 2014 a katılım ve Denetim Kulüplerinin Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Tercihlerindeki Rolü konulu oturumda sunum, Türkiye İç Denetim 32
34 Enstitüsü İç Denetim Genç Bakış Yarışmasına katılım sonucunda birincilik ve ikincilik ödüllerini kulüp üyelerinin alması 20 Mayıs 2014 tarihinde Marmara Üniversitesinde gerçekleştirilen ve kamu iç denetçisi Dr. Cem Çetin tarafından verilen Kamuda İç Denetim konulu seminerin organizasyonu 20 Ekim 2014 tarihinde yapılan TİDE kongresine katılım Ekim 2014 tarihinde Sabancı Üniversitesinde gerçekleştirilen MÖDAV Uluslararası Muhasebe Konferansına katılım 21 Kasım 2014 Marmara Üniversitesinde düzenlenen ve Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Gülpınar KELEMCİ, İşletme Bölüm Başkanı Prof. Dr. Uğur Yozgat ın açılış konuşması yaptığı, ve Prof. Dr. Doğan ARGUN un başkanlığında TİDE Yönetim Kurulu Başkanı Gürdoğan YURTSEVER, T.C. Maliye Bakanlığı Denetim Kurulu İstanbul Transfer Fiyatlaması Grup Başkanı M. Ali KAYALI, KPMG Direktörü Naciye KURTULMUŞ, EY Bilgi Teknolojileri Risk Danışmanlığı Müdürü Esra UZALP, PWC Vergi Bölümü Yöneticisi Tolga TAŞDELEN; konuşmacı olduğu Başarılı Bir Kariyer İçin Denetim konulu panelin organizasyonu 33
35 Galatasaray Üniversitesi Denetim Kulübü Etkinlikleri Kurulduğu günden beri önemli faaliyetler gerçekleştiren Galatasaray Üniversitesi Denetim Kulübünün 2014 yılında gerçekleştirdiği faaliyetlerle ilgili özet bilgi aşağıda verilmiştir. 34
36 27 Mart 2014 Garanti Bankası Teftiş Kurulu Sunumu: Bu etkinliğe konuşmacı olarak Garanti Bankası nın Teftiş Kurulu ndan Ersin ERDOĞMUŞ, Tolga DAĞDELEN ve Emre ERSÖZ katılmışlar ve katılımcı öğrencilere bankacılık sektörü, bu sektörde iç denetim ve iç denetimde kariyer yolları konusunda bilgi aktarmışlardır. Kasım 2014 Konferans: İş Hayatına Adım Atarken Bu etkinlik kapsamında Yapı Kredi Bankası İç Denetim Genel Müdür Yardımcısı Stefano PERRAZINI İş Hayatına Adım Atarken konulu interaktif bir konferans vermiştir. 15 Aralık 2014 Tarihinde Seminer: Bu etkinlik kapsamında TİDE Onursal Başkanı n Ali Kamil Uzun Kampüsten Geleceğe Bakış, Denetim Mesleğinde Kariyer Fırsatları; konulu bir seminer vermiş söz konusu seminere üniversite öğrencileri ve öğretim üyeleri yanında Denetim Kulüpleri sorumlusu Sena SAFSOY ve Deloitte Firması ndan Hanzade SOYHAN, Begüm YALÇIN da katılmıştır. 35
37 . Boğaziçi Üniversitesi Denetim Kulübü Etkinlikleri Boğaziçi Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Kulübü Denetim Komitesi 2012 yılı içerisinde kurulmuş, Denetim Komitesi başkanı seçilmiş ve komite içerisinde görev alacak üyeler belirlenmiştir yılında görev alacak ve denetim başlığı altındaki faaliyetleri yürütecek üyeler sene başında belirlenmiştir. TİDE bünyesinde düzenlenmiş olan İç Denetim e Genç Bakış konulu proje yarışması için gerçekleştirilen toplantılarda fikir alışverişinde bulunulmuş; gerekli afişlerin asılması ve tanıtımın Boğaziçi Üniversitesi bünyesinde gerçekleşmesi için gerekli aktiviteler tamamlanmıştır. İç Denetim Mesleği ne farkındalığın arttırılması için haftalık toplantılara denetim camiasından önemli isimler ve okulun değerli hocaları davet edilmiştir. Boğaziçi Üniversitesi Denetim Komitesi, 8-12 Aralık 2014 tarihleri arasında gerçekleştirilen ve beş ayrı oturumdan oluşan Finance Break Etkinliği nin bir oturumunu Ernst&Young Şirketi nin de katkılarıyla denetim sektörüne ayırarak Boğaziçi Üniversitesi bünyesinde hem farkındalığı artırmayı hedeflemiş hem de sektörün diğer sektörler için önemini vurgulamıştır. Boğaziçi Üniversitesi Denetim Komitesi 2015 yılında Finansbank sponsorluğunda gerçekleştirmeyi planladığı Ekonomi Sohbetleri nin bir gününü iç ve bağımsız denetime ayırarak tüm denetim dünyasını katılımcılara tanıtmayı amaçlayan organizasyon planını tamamlamıştır. 36
38 TİDE bünyesinde düzenlenecek olan 2015 İç Denetim e Genç Bakış yarışması için internet sitesi yazılım ve tasarım çalışılmalarına başlanmıştır. Bilecik Üniversitesi Denetim Kulübü Etkinlikleri 2014 yılında kurulan kulüp aşağıda bilgisi verilen etkinliklere katılmıştır. 7 Mart 2014 Girişimcilik ve İnovasyon (Dünya Kadınlar Günü): Girişimcilik öyküleri ve başarılı girişimci nasıl olur? sorusuna yanıt arayan üniversite öğrencilerinin düzenlediği etkinliğe konuşmacı olarak oyuncu Mehmet ÇEVİK ve Meltem ÖZSAVAŞ, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Bilecik İl Başkanı Zuhal MANSFİELD. Bilecik 1. Organize Sanayi Bölgesi Üyesi Levent ÖZDAĞ katılmıştır. 18Nisan 2014 Coca Cola Kariyer Süreci: Coca Cola da iş imkanları ve kariyer süreçleri hakkında üniversite öğrencilerini bilgilendirmek adına etkinlik düzenlenmiştir. Konuşmacı olarak Coca Cola Yetenek Kazandırma Yöneticisi Rana Karaoğlu GÜNGÖR katılmıştır. 22Nisan 2014 Zaman Yönetimi ve Afrika Uzak Değil: Zamanı yönetimi, Afrika pazarları hakkında bilgilendirme ve yeni yatırım alanlarından hususunda bilgilendirme semineri gerçekleştirilmiştir. Konuşmacı olarak Zuhal MANSFİELD katılmıştır Mayıs 2014 Kariyer Günleri: 3 gün süren 1. Kariyer Günleri Yönetim ve Denetim Kulübü nün İİBF ile birlikte gerçekleştirdiği bir faaliyettir. 37
39 18 Eylül 2014 Oryantasyon Programı: 4 Yılım ve Sonrası; Kulüp olarak, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ne yönelik 4 Yılım ve Sonrası Oryantasyon Programı nı gerçekleştirilmiştir. Öğrenci iletişimini arttırmaya yönelik etkinliğin konuşmacıları Rektör Yrd. Prof. Dr. Abdulhalik BAKIR ve İ.İ.B.F. akademisyenleridir. 18 Kasım 2014 Türkiye de Bağımsız Denetim Mesleği: Türkiye de denetim mesleğinin önemi ve meslek edinme aşamalarını konu alan etkinliğin konuşmacıları Prof. Dr. Seval SELİMOĞLU ve Bilecik SMMO Başkanı Süleyman KRAL dır. 25 Kasım 2014 Kariyer Tüyoları: Kariyer.net eğitim uzmanları ile gerçekleştirilen programda cv hazırlama, kariyer süreçleri, hedef koyma gibi çalışmalardan söz edilmiş olup, online eğitimler için çekilişler gerçekleştirilmiştir. Etkinliğin konuşmacıları Merve ÖNER ve Semih GÜMÜŞ tür. 7. Gözden Geçirme Toplantıları Her çalışma yılında düzenli olarak bir araya gelen AİK, gerek mesleki tanışma, katılım ve paylaşım için önemli bir etkinlik olarak öne çıkmakta; gerekse TİDE ye hayat veren bölümlerin çalışmalarının etkililiği ve verimliliği açısından 38
40 örnek teşkil ederek, mesleki dayanışmanın bir tezahürü olarak fark yaratmaktadır yılında bölüm faaliyetlerinin planlanması ve gözden geçirilmesi bağlamında aşağıda belirtilen tarihler itibariyle dört adet gözden geçirme toplantısı düzenlenmiştir. 18 Ocak 2014: XIX uncu Gözden Geçirme Toplantısı, 12 Nisan 2014: XX. uncu Gözden Geçirme Toplantısı, 11 Ekim 2014: XXI inci Gözden Geçirme Toplantısı 17 Ocak 2015: XXII nci Gözden Geçirme Toplantısı XIX uncu Gözden Geçirme Toplantısı Bu toplantılarla ilgili olarak aşağıda özet bilgi verilmiştir: 18 Ocak 2014 Tarihli XIX uncu Gözden Geçirme Toplantısı Marmara Üniversitesi nin Bahçelievler Yerleşkesi nde gerçekleştirilen bu toplantıya 20 TİDE üyesi, 18 denetim kulübü öğrencisi katılmıştır. TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil UZUN tarafından yönetilen ve açılışı yapılan toplantıda saygı duruşunu takiben sırasıyla Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölüm Başkanı Handan Sümer GÖĞÜŞ, MÖDAV İstanbul Şube Başkanı ve Marmara Üniversitesi öğretim görevlisi Prof. Dr. Nuran CÖMERT ve TİDE Yönetim Kurulu Başkanı Özlem İĞDELİPINAR açılış konuşmaları yapmışlardır. Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölüm Başkanı Handan Sümer GÖĞÜŞ TİDE ile gerçekleştirilmesi planlanan ortak projelerden bahsederek, Fakülte lisans programlarına iç denetim dersleri eklenmesini hedeflediklerini belirtmiştir. MÖDAV İstanbul Şube Başkanı ve Marmara Üniversitesi öğretim görevlisi Prof. Dr. Nuran CÖMERT, TİDE - MÖDAV işbirliğin önemini vurgulamış ve birlikte gerçekleştirilen faaliyetler konusunda bilgi sunmuştur. TİDE Yönetim Kurulu Başkanı Özlem İĞDELİPINAR, Davos ta gerçekleştirilmekte olan Ekonomik Forum un temel konularından olan işsizliğin, eritilebilme noktasında profesyonel yaşam ile akademik yaşamın buluşturulmasının vurgulandığından bahsederek, TİDE nin söz konusu noktada akademik ilişkilere verdiği öneme ve gerçekleştirdiği önemli başarılara dikkati çekmiştir 39
41 TİDE Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı Ali Kamil UZUN, Akademik Forum 2014 hazırlıkları hususunda genel bir bilgilendirme yaptıktan sonra sözü alt çalışma gruplarının yöneticilerine vermiştir. Akademik İlişkiler Komitesi Denetim Kulüpleri ve Kariyer Teşvik Grubu Üyesi Özen Tuba ÖZDEMİR, İç Denetim e Genç Bakış ve TİDE GO projelerinden bahsetmiştir. TİDE GO nun yönetmelik taslağı görüşülerek, taslak yönetmeliğe Logo, Başvuru Kabul Şartları, Seçim Kriterleri ve Program Akışı ile ilgili kritik süreç aşamaları gibi detayların eklenmesi önerilmiştir. İç Denetime Genç Bakış ve TİDE GO logo tasarımları görüşülerek, öneriler paylaşılmıştır. Görüşülen logo tasarımları uygun bulunarak, kullanılmaları uygun görülmüştür. TİDE GO programının başlatılması için hazırlıklarının tamamlanmasının akabinde pilot bir uygulama ile başlatılacağı bilgisi paylaşılmıştır. TİDE AİK Başkanı Ali Kamil UZUN, AGEP çalışmalarına ilişkin detaylar ve gelişmelerden bahsetmiştir. Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi Yüksek Lisans programı ile ilgili daha önce yürütülen pilot proje hakkında bilgi aktarılarak, projenin tekrar başlatılması hususunun değerlendirilmesi uygun görülmüştür. Almanca İşletme Bölümü nün seçmeli ders olarak iç denetim programı başlatma hedefinden bahsedilerek, Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümü nde söz konusu uygulamanın en erken döneminde başlatılabileceği bilgisi paylaşılmıştır. Benzer yaklaşımın Marmara Üniversitesi Türkçe ve İngilizce İşletme Bölümleri için de öngörüldüğü ifade edilmiştir Mayıs 2014 tarihlerinde Marmara Üniversitesi organizatörlüğünde düzenlenecek olan İşletmecilik Kongresi ne TİDE davet edilmiştir. TİDE Akademik İlişkiler Komitesi, Tez Envanteri Grubu Başkanı Murathan BAYRI tez çalışmalarına ilişkin detayları paylaşmıştır. Akademik Tez Envanterinin 2014 yılında revize edileceği bilgisi paylaşılmıştır. (Revize Tarihi: Haziran 2014) Eğitim programları envanterinin 2014 yılında tamamlanması gerekliliği paylaşılmıştır. (Tamamlanma Tarihi: Mart 2014) 40
42 Ocak 2014 itibari ile Akademik Forum 2010 ve 2012 Bildiri Kitapları ile Akademik Tez Envanteri Raporu nun (2010) edisyonunda görev alan çalışma grubunun, TİDE Yayınlarını, TİDE Web Sayfasına ekledikleri bilgisi paylaşılmıştır. Faaliyet Raporu hazırlıklarından bahsedilmiştir. TİDE Akademik İlişkiler Komitesi, Türkçe Kaynak Geliştirme Grubu Başkanı Alp BULUÇ, grup çalışmalarına ilişkin detayları paylaşmıştır. Çevirisi planlanan IIA yayınları hakkında bilgi paylaşılmıştır. TİDE Başkanı Özlem İĞDELİPINAR, sertifikasyon sınavları için GLEIM çevirilerinin öncelikli olduğunu belirterek, COSO 2013 çevirisinin, Nuran CÖMERT, İrem NUHOĞLU, tarafından gerçekleştirilmesi kararı alınmasının uygun olduğu bilgisini paylaşmıştır. İç Denetim Vak a Kitabı için IIA ile iletişim kurularak kaynak ve doküman desteği alınması ve çalışmanın IIA kaynakları referans alınarak tasarlanması uygun görülmüştür. TİDE Başkanı Özlem İĞDELİPINAR ın görüş ve önerileri dikkate alınarak, COSO ERM çevirisinin 2014 yayın planından çıkartılması, TİDE olarak 2014 yılı önceliğinin GLEIM çevirisi, akabinde Sawyer ın kitabı, COSO 2013 ile Vak a kitabı olması uygun görülmüştür. Çeviri kaynaklar için IIA ve ilgili diğer kurumlardan alınacak gerekli izinler sonrası çeviri, edit ve yayın sürecinin planlanması uygun görülmüştür. Tuğrul BOZBEY, 2013 Faaliyet Raporu yazımında Murathan BAYRI ile birlikte aldığı görevden ve raporun taslak içeriğinden bahsetmiştir. AİK Başkanı, Ali Kamil UZUN, TİDE nin internet sitesinden elektronik olarak ulaşılabilecek yayınlarının bilgisini paylaşmıştır. Marmara, Trakya ve Boğaziçi Üniversiteleri Denetim Kulüpleri 2013 yılı gerçekleşen ve 2014 yılı gerçekleşmesi planlanan kulüp aktivitelerine dair bilgi paylaşımında bulunmuşlardır. 12 Nisan 2014 Tarihli XX. uncu Gözden Geçirme Toplantısı 12 Nisan 2014 tarihinde Galatasaray Üniversitesi nin Ortaköy Yerleşkesi nde gerçekleştirilen toplantıya 18 TİDE üyesi, 25 denetim kulübü öğrencisi katılmıştır. Toplantı ev sahipliğini Galatasaray Üniversitesi Dekanı Prof. Dr. İdil KAYA gerçekleştirmiştir. 41
43 Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı, Ali Kamil UZUN açılış konuşmasında, Coca Cola firmasının denetim kulübü öğrencilerine yönelik firma tanıtım gezisine destekte bulunacağı bilgisini paylaşırken, Akademik Forum 2014 Programı toplantı katılımcılarının onayına sunulmuştur. Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı Ali Kamil UZUN tarafından 2014 Akademik Forum için sponsorluk beklentisi içerisinde bulunulduğu bilgisi paylaşılmıştır. Söz konusu hazırlık sürecinin Galatasaray Üniversitesi nden Prof. Dr. İdil KAYA ve Marmara Üniversitesi nden Nuran CÖMERT önderliğinden ilerletilmesi kararı alınmıştır. Yeni dönem Akademik İlişkiler Komitesi Başkanlığı için Prof. Dr. Nuran CÖMERT, Ali Kamil UZUN u önermiştir. Akademik İlişkiler Komitesi Başkanlığı için Ali Kamil UZUN un adaylığı salona oylamaya sunulmuş, Ali Kamil UZUN un AİK Başkanlığı oy birliği ile kabul edilmiştir. Akademik İlişkiler Komitesi Başkanlığı Ali Kamil UZUN, Akademik İlişkiler Komitesi Başkan Yardımcılık görevine Murathan BAYRI ve Akademik İlişkiler Komitesi Genel Sekterlik görevine Özen Tuba ÖZDEMİR i önermiş, ilgili isimler kabul edilmiştir. Akademik İlişkiler Komitesi organizasyonu yapısının Araştırma, Eğitim ve Kariyer olarak üç temel fonksiyon altında toplanması ve her bölüme bir akademisyen atanması önerisi sunulmuş, Araştırma Bölümü nün Doç. Dr. İrem NUHOĞLU, Eğitim Bölümü nün Prof. Dr. Lerzan KAVUT, Kariyer Bölümü nün Prof. Dr. İdil KAYA önderliğinde yürütülmesi kararı alınmıştır. Çukurova Üniversitesi nden Denetim Kulübü kurulması için destek talebinde bulunan akademisyenler Jale SAĞLAR ve Ayşe TANYERİ konu ile ilgili düşüncelerini paylaşmışlardır. Bilecik Üniversitesi Denetim Kulübü temsilcileri Canan Atasoy ve Aylin Damar gerçekleştirmiş oldukları etkinliklerin detaylarını paylaşmışlardır. Galatasaray, Boğaziçi ve Trakya Üniversitesi Denetim Kulübü başkanları tarafından, gerçekleştirmiş oldukları ve planladıkları etkinliklerin bilgisi paylaşılmıştır. 42
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar Kapsam MADDE 1- Bu Yönetmelik, Türkiye İç Denetim Enstitüsü Tüzüğü nde
DetaylıTÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU 2013 Mart, 2014 İSTANBUL 1 İçindekiler ÖNSÖZ... 2 YÖNETİCİ ÖZETİ... 5 1. Vizyon ve Misyon... 8 2. Stratejik Eylem
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Sağlık, Kültür
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer
DetaylıULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
DetaylıKARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Kariyer Merkezi nin amaçlarına,
DetaylıTÜ RKİ YE İ Ç DENETİ M ENSTİ TÜ SÜ Ö DÜ L YÖ NETMELİ Ğ İ
TÜ RKİ YE İ Ç DENETİ M ENSTİ TÜ SÜ Ö DÜ L YÖ NETMELİ Ğ İ 1 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 3 Genel Esaslar... 3 Amaç... 3 Tanımlar... 3 Hukuki Dayanak... 3 İKİNCİ BÖLÜM... 4 Ali Kamil Uzun Yaşam Boyu Üstün
Detaylıİçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler
w İçindekiler Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler Çalışma Grupları Eğitim Programları İhtisas Programları Anadolu Seminerleri Kurumsal Yönetim Kütüphanesi Yayınlar Zirve ve Paneller
DetaylıMEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsım MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi bünyesinde danışma
Detaylıİç Denetimi Öğrencilere Tanıtmaya Yönelik Fikirler
Akademik İlişkiler İç Denetimi Öğrencilere Tanıtmaya Yönelik Fikirler Aşağıdaki listede önerilen projeler, öğrenciler arasında iç denetim konusunda farkındalık yaratmaya katkı sağlamak üzere enstitünüzün
DetaylıİKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Öğrenci Odaklı Üniversite Fatih Üniversitesi Tıp Fakültesi ve FATÜBAT tarafından düzenlenen 3. Uluslararası Öğrenci Kongresi ni onurlandırmanızı diler, saygılar sunarım. Prof. Dr. M. Ramazan YİĞİTOĞLU
Detaylı3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU 14 HAZİRAN 2013 ÖNSÖZ Üniversitemiz Rektörlüğü olarak ilkini 14 Mayıs 2011 de Kongre ve Kültür Merkezinde, ikincisini 22 Mayıs 2012 de Burhaniye
DetaylıYÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
7 Nisan 2019 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 30738 Kayseri Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Detaylı15 Nisan 2013 Tarihli Atölye Çalışması Sonuçları
İTÜ II. ULUSAL KARİYER ÇALIŞTAYI 15 Nisan 2013 Tarihli Atölye Çalışması Sonuçları Yakın Dönem Projelerimiz İTÜ I. ULUSAL KARİYER ÇALIŞTAYI 15 Nisan 2013 11 üniversite 13 uzman 4 farklı çalışma konusu İTÜ
DetaylıPLANLANAN TARİH. 16-17 Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ
PLANLANAN TARİH 16-17 Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ 1.PERSONEL BELGELENDİRME KONFERANSI HAZIRLIK ÇALIŞMASI PLANI Amaç : Şirketlerin temel varlık gücü olan rekabeti
DetaylıYÖNETMELİK. İstanbul Arel Üniversitesinden: İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
6 Aralık 2009 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27424 İstanbul Arel Üniversitesinden: YÖNETMELİK İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıGEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-12/1/2015-29234) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gebze
DetaylıSAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Sürekli Eğitim
DetaylıYÖNETMELİK. b) Merkez: Işık Üniversitesi İnovasyon ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
17 Ekim 2012 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28444 Işık Üniversitesinden: YÖNETMELİK IŞIK ÜNİVERSİTESİ İNOVASYON VE GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıADALET MESLEK YÜKSEKOKULU EYLEM PLANI
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU EYLEM PLANI EP Konusu Hedef 1.1. Çift yönlü iletişim kanallarını en etkin şekilde kullanarak nitelikli öğrencilerin İKÜ Adalet Meslek Yüksekokulu na kazandırılması, Strateji 1.1.
Detaylı29 Ocak İlaç Araştırmaları Hakkında Yönetmelik 23 Aralık Klinik Araştırmalar Hakkında Yönetmelik İlaç ve Eczacılık Genel Müdürlüğü nün
29 Ocak1993 - İlaç Araştırmaları Hakkında Yönetmelik 23 Aralık 2008 - Klinik Araştırmalar Hakkında Yönetmelik İlaç ve Eczacılık Genel Müdürlüğü nün 29 Aralık 1995 gün ve 51748 sayılı Genelgesi İlaç ve
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecek
DetaylıSTRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ
STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ STRATEJİK AMAÇ 1: Eğitim Öğretim Kalitesini Arttırmak HEDEF 1.1. Lisans programlarına kabul edilen öğrencilerin niteliklerini artırmak. HEDEF 1.2. Öğretim
DetaylıKAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )
KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN (2014 2016) MİSYON Kayseri nin geçmişini doğru anlayarak, bugünü verimli/iyi değerlendirerek ve geleceğini akıllı planlayarak, Kayseri nin
DetaylıÜniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ
Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Biz kimiz Neden platform? Üniversitelerde; İSG farkındalığını nasıl arttırabiliriz? İSG kültürünü nasıl geliştirebiliriz?
DetaylıSTRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER
STRATEJİK AMAÇLAR 1 BİLİMSEL GİRİŞİMCİ VE YENİLİKÇİ BİR ÜNİVERSİTE OLMAK STRATEJİK HEDEF 1.1 İnsan kaynağının akademik beceri, nitelik ve etkin araştırma yapabilme kapasitesinin arttırılması STRATEJİK
DetaylıKAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )
KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN (2017 2019) MİSYON Kayseri nin geçmişini doğru anlayarak, bugünü verimli/iyi değerlendirerek ve geleceğini akıllı planlayarak, Kayseri nin
DetaylıTOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.
TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari
DetaylıHedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak
Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji
DetaylıTÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU İSTANBUL
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU 2012 Mart, 2013 İSTANBUL İçindekiler İÇİNDEKİLER... İ ÖNSÖZ... 1 YÖNETİCİ ÖZETİ... 3 1. KOMİTENİN VİZYON VE MİSYONU...
Detaylı2008 YILI FAALİYET RAPORU
Bireysel, Kurumsal ve Toplumsal Sorun Çözme Becerilerini Geliştirir www.beyaznokta.org.tr BEYAZ NOKTA GELİŞİM VAKFI 2008 YILI FAALİYET RAPORU Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Simon Bolivar Cad., No 19/3, 06550
DetaylıT.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon
T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Bartın Üniversitesi nin yükseköğretim
DetaylıTürkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014
Türkiye Cumhuriyeti Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014 Sürdürülebilir Bir Üretim Altyapısı Çevreye Duyarlı VGM Güvenli Verimli BSTB İleri Teknoloji Yüksek Katma Değer 2 20 nün Kuruluşu 17 Ağustos
DetaylıTürkiye Kurumsal Yönetim Derneği. Tanıtım Sunumu 2017
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Tanıtım Sunumu 2017 İÇİNDEKİLER Hakkımızda Misyon Vizyon Organizasyon Yapısı TKYD Yönetim Kurulu TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler Çalışma Grupları Eğitim Programları
DetaylıSİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sinop Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı
DetaylıİSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; İstanbul
DetaylıProje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar
UNIDO EKO-VERİMLİLİK (TEMİZ ÜRETİM) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar Ferda Ulutaş, Emrah Alkaya Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı Ankara, 20 Mayıs 2009 KAPSAM
DetaylıTÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU 2009 ÖNSÖZ... 2 YÖNETİCİ ÖZETİ... 3 I. AMAÇ VE KAPSAM... 6 II. STRATEJİK EYLEM PLANI... 7 III. ÇALIŞMA PRENSİPLERİ...
DetaylıYönetim Kurulu Strateji Belgesi
Yönetim Kurulu Strateji Belgesi AĞUSTOS 2017 1 "Kamu Yönetiminin Yapısal ve İşlevsel Sorunlarına Çözüm Üreterek Katkı Sağlamak amacıyla yola çıkan Kamu Yönetimi Araştırma Derneğinin Haziran 2017 döneminde
DetaylıSPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center
SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için VIII. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın!
DetaylıTÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU İSTANBUL
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU 2010 Mart, 2011 İSTANBUL İçindekiler İÇİNDEKİLER... İ ÖNSÖZ... 1 YÖNETİCİ ÖZETİ... 3 TİDE AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ...
DetaylıERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI
ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI Erasmus Kurum Koordinatörü Üniversite ile Ulusal Ajans arasındaki iletişimin ve koordinasyonun sağlanması İkili Anlaşmalar: AB Programları çerçevesinde
DetaylıStajyer Eğitim Programı (SEP)
Stajyer Eğitim Programı (SEP) Güzin Ceyhan içindekiler İstanbul Enstitüsü Hakkında Stajyer Eğitim Programı (SEP) Vizyon ve Misyon Beklentilerimiz Programın Akışı Programın Özellikleri Başvuru Seminerler
DetaylıULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları
DetaylıT.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Kariyer Geliştirme
Detaylıİç Kontrol Uzmanı Pozisyonu İçin Doğru Kriterlere Sahip Olduğunuzdan Emin misiniz?
Türkiye nin en popüler iş arama ve işe alma platformları olan yenibiriş.com da 1500, kariyer.net te ise 2000 e yakın İç Kontrol başlıklı ilan bulunmaktadır. İç Kontrol Uzmanı Pozisyonu İçin Doğru Kriterlere
Detaylı5 Aralık 2014 Pazartesi Resmi Gazete Sayı: 29206
5 Aralık 2014 Pazartesi Resmi Gazete Sayı: 29206 Üsküdar Üniversitesi'nden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ GENÇ BEYİNLER AKADEMİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıİÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI İçerik Kamu İç Kontrol Standartları Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı ve Eylem Planı Rehberi Eylem Planının Genel Yapısı Eylem Planının Hazırlanmasında
DetaylıSPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center
SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için IX. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın! Uluslararası
DetaylıBİYOMED. e-bülten - Mayıs 2013
BİYOMED e-bülten - Mayıs 2013 Biyomed büyüyor Biyomedikal Mühendisleri Derneği (BİYOMED), ülkemizdeki Biyomedikal Mühendislerinin bir araya gelmesi ve Biyomedikal Mühendisliği meslek kültürü oluşturma
DetaylıEK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI
EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ 2017 2022 STRATEJİK PLANI Amaç 1. Çağdaş Eğitim Öğretim Faaliyetlerinin Sürekli İyileştirilmesi Hedef 1.1. Küresel Sanat, Bilim ve Dünyasında Yeni Yüzyılın Gereksinmelerini Karşılamaya
DetaylıANKARA Mart 2015. http://vgm.sanayi.gov.tr Gelibolu Sok. No: 5 Kavaklıdere- Ankara Tel. : 0 312 467 55 90-99 Faks: 0 312 427 30 22 SUNUŞ
T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI VERİMLİLİK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VERİMLİLİK HAFTASI KAPSAMINDA BST İL MÜDÜRLÜKLERİNCE DÜZENLENECEK ETKİNLİKLER İÇİN REHBER ANKARA Mart 2015 http://vgm.sanayi.gov.tr
DetaylıBilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları
Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları KARİYER ZİRVESİ & FUARI MÜ Kariyer Merkezi(MARKAM); Yaşam boyu öğrenme felsefesi ışığında ve bilgi toplumu olma yolunda, öğrencilere yönelik kariyer planlama
DetaylıÖĞRENCİ REHBERLİĞİ VE DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ
Sayfa No 1 / 5 KARAR TARİHİ : 5 Eylül 2017 KARAR NO : 2017/7 ÖĞRENCİ REHBERLİĞİ VE Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, Kapadokya Üniversitesi öğrencilerinin, mutlu, huzurlu ve verimli bir yükseköğretim
DetaylıT.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI
T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI Akdeniz Belediyeler Birliği, üyelerine üst düzey hizmet sunan, yerel ölçekteki Reform süreçlerine ve Ülkemizin AB ile bütünleşme sürecine destek
DetaylıTÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ MESLEKİ DÜZENLEMELER KOMİTESİ FAALİYET RAPORU
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ MESLEKİ DÜZENLEMELER KOMİTESİ FAALİYET RAPORU 2012 MESLEKİ DÜZENLEME KOMİTESİ 2012 YILI FAALİYET RAPORU 2011 yılında kurulan Mesleki Düzenleme Komitesi, faaliyetlerine
DetaylıBURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÖNETMELİK 1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi
DetaylıResmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453
Resmi Gazete Tarihi: 05.03.2007 Resmi Gazete Sayısı: 26453 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç
DetaylıİŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ
İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ 2 BİREYSEL GÖRÜŞME Yüz yüze yapılan görüşmelerdir. Danışanın yeterlilikleri ve yetkinlikleri doğrultusunda İşe yönlendirme Aktif programlara yönlendirme Ya da diğer
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüksek İhtisas Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi
DetaylıÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ. EĞİTİM VE GENEL AMAÇLI KURUL VE KOMİSYONLARIN KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Amaç
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM VE GENEL AMAÇLI KURUL VE KOMİSYONLARIN KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönerge, Tıp Fakültesi ndeki eğitim ve genel amaçlı kurul ve komisyonların
DetaylıTÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi 2015. Sponsorluk Dosyası
TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi 2015 Sponsorluk Dosyası Amaç ve Hedeflerimiz Vizyonumuz Türkiye de yatırımcı ilişkileri ile ilişkili farklı hedef kitleleri kurumsal ve bireysel platformda bir araya
DetaylıTürkiye İç Denetim Enstitüsü
Türkiye İç Denetim Enstitüsü XXVIII. Gözden Geçirme Toplantı Tutanağı 14 OCAK 2017 QNB FİNANSBANK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KRİSTAL KULE Vizyon Meslekte akademik gelişimin ulusal çözüm ortağı olmak Misyon İç Denetim
DetaylıTEGEP te Neler Oluyor?
Gündem Mayıs 2013 02 TEGEP te Neler Oluyor? Eğitim ve gelişim alanında referans olabilecek çalışmalar kapıda! 07 TEGEP - ASTD İşbirliği 05 Zirvede Buluşalım! 09 Tegep Eğitim Profesyonellerini Geliştiriyor
DetaylıT.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ
T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ Konu Madde 1- Bu Yönergenin konusu, Plato Meslek Yüksekokulu nun Yurt Dışı Yükseköğretim
DetaylıYÖNETMELİK. a) Merkez (ODÜZEM): Ordu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
4 Haziran 2014 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29020 Ordu Üniversitesinden: YÖNETMELİK ORDU ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıEK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI
EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ 2017 2022 STRATEJİK PLANI Amaç 1. Çağdaş Eğitim Öğretim Faaliyetlerinin Sürekli İyileştirilmesi Hedef 1.1. Küresel Sanat, Bilim ve Dünyasında Yeni Yüzyılın Gereksinmelerini Karşılamaya
DetaylıALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 ( I ) Bu Yönetmeliğin amacı: Altınbaş Üniversitesi
DetaylıBAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ (Başkent Üniversitesi Senatosu nun 21.03.2019 tarih ve 862/12 Sayılı Kararı ile kabul edilmiştir.) Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıT.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
T.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönerge nin amacı ve kapsamı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan Tunceli Üniversitesi Uluslararası
DetaylıGAYRİMENKULDE KADIN LİDERLER Strateji Planı
GAYRİMENKULDE KADIN LİDERLER 2016-2020 Strateji Planı NASIL BAŞLADI? ULI bünyesinde, 2016 yılında, gayrimenkul sektöründe çalışan kadınların çalışma hayatlarındaki sorunlarının ve ihtiyaçlarının belirlenmesi,
DetaylıKIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YILLIK FAALİYET RAPORU ( )
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YILLIK FAALİYET RAPORU (01.09.2017-31.08.2018) 12.12.2018 İÇİNDEKİLER BİRİM ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU... 1 1.GENEL BİLGİLER... 2 A.MİSYON...
DetaylıT.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ PROJE GELİŞTİRME ve KOORDİNASYONU BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönerge de; öz bütçeden bağımsız, ulusal ve uluslararası
Detaylı2015 Mart 2016 Mart deuder.org.tr 1
2015 Mart 2016 Mart 1 Üniversitesine DEĞER katan Mezun Mezunlarına DEĞER veren Üniversite Dokuz Eylül e Değer Dokuz Eylüllü ye Değer 2 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 20 Temmuz 1982 tarihinde kuruldu. 34 Yaşındayız
DetaylıFIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Fırat Üniversitesine bağlı olarak kurulan Proje
DetaylıYÖNETMELİK. Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
18 Ağustos 2010 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 27676 Gazi Üniversitesinden: YÖNETMELİK GAZİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıYÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Yönetmelik 22 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28773 İpek Üniversitesinden: YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
Detaylıİstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ
AKADEMİ BİRLİĞİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Genel Hükümler Amaç Madde 1 tarafından yürürlüğe konan bu yönergenin amacı, Akademi Birliği nin amacını, görev, yetki ve çalışma alanlarını düzenlemektir. Tanımlar
DetaylıYÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI FELSEFE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
26 Ekim 2014 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29157 Üsküdar Üniversitesinden: YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI FELSEFE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıYÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
15 Aralık 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29206 Üsküdar Üniversitesinden: YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıMARMARA ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR OFİSİ VE KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER
MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR OFİSİ VE KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER Madde 1 Amaç ve Kapsam (1) Bu yönerge Marmara Üniversitesi bünyesinde kurulan Mezunlar Ofisi ile Kariyer Merkezinin
DetaylıT.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ
T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ KURULUŞ ve AMAÇ: Madde 1 T.C. Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi bünyesinde Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Bilimsel Araştırma
DetaylıYÖNETMELİK. Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
27 Mayıs 2014 SALI Resmî Gazete Sayı : 29012 Adıyaman Üniversitesinden: YÖNETMELİK ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, TASARIM, UYGULAMA, DANIŞMANLIK VE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (ARGEDA-TTO) YAPI VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ
(25.12.2018 gün ve 14 sayılı Senato Kararı) ATILIM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, TASARIM, UYGULAMA, DANIŞMANLIK VE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (ARGEDA-TTO) YAPI VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar
DetaylıSÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin
DetaylıGÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK
GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK GENÇLİK ve SPOR BAKANLIĞI GENÇLİK PROJELERİ DESTEK PROGRAMI SOSYAL DAHİL ETME PROJESİ 2013 Doç.Dr. Halim KAZAN Yrd. Doç. Dr. Meral ELÇİ Cengiz YILMAZ Hüseyin ŞANLITÜRK Kadir ERBASAN
DetaylıProje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014
Proje Sonuçları Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014 Temel Faaliyetler Proje Açılış Konferansı Proje Açılış Konferansı 19 Mart 2013 İçişleri
DetaylıMalzeme Şenliği' Mart 2018
Malzeme Şenliği'18 8-9-10-11 Mart 2018 YAPIT Nedir? Kilis 7 Aralık Üniversitesi Yapı Topluluğu, kısa adıyla YAPIT, 2013 yılında kurulmuş bir öğrenci topluluğudur. Kurulduğundan bu yana seminerler, belgesel
DetaylıSTRATEJİK PLAN (2010-2014)
STRATEJİK PLAN (2010-2014) Stratejik Öncelik Alanı 1: Araştırma Odaklılık Stratejik 1,1: YDY O ndaki akademisyenleri, sosyal davranışlar ve insan davranışlarını anlama konularındaki araştırmalarında desteklemek.
DetaylıFİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ
FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Fikri Mülkiyet Hakları Koruma Derneği
Detaylı14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332
14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332 YÖNETMELİK İzmir Demokrasi Üniversitesinden: İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıBölüm Profili. Gediz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü nde ;
Bölüm Profili Gediz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü nde ; Lisans Programlarında hazırlık sınıfı dahil 281 öğrenci, Yüksek lisans programlarında 75 i tezli (69 u Türkçe
DetaylıÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı
DetaylıYÖNETMELİK. Bingöl Üniversitesinden: BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
23 Şubat 2012 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28213 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıCUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Cumhuriyet Üniversitesinden: CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
DetaylıGAZİ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ FARMAEKOL TOPLULUĞU YÖNERGESİ
GAZİ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ FARMAEKOL TOPLULUĞU YÖNERGESİ Topluluğumuz; Gazi Üniversitesi Eczacılık Fakültesi öğrencilerinin, Eczacılık mesleğine olan ilgisini artırmak, mesleki eğitimi evrensel
DetaylıMMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları
MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin
DetaylıMALİ YILI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI
2008-2012 MALİ YILI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI Stratejik Amaç 1 : Ege Üniversitesi nin Stratejik Yönetim sistemini yapılandırmak ve stratejik yönetime geçmesini sağlamak Hedef
DetaylıBilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) Koordinatörlüğü
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) Koordinatörlüğü SANAYİYE BİLGİ VE TEKNOLOJİ TRANSFER ETME temel hedefiyle 2017 yılından itibaren yeni bir dönem başlamıştır. Bilecik Şeyh
DetaylıTÜRKER CEYHUN GÖKSÜGÜR. Telefon: Doğum Tarihi: 2 Haziran 1995
TÜRKER CEYHUN GÖKSÜGÜR Email: cgoksugur@gmail.com Telefon: 5316745263 Doğum Tarihi: 2 Haziran 1995 EĞİTİM Orta Doğu Teknik Üniversitesi Lisans, Psikoloji 2013-Halen Hasan Ali Yücel Anadolu Öğretmen Lisesi
Detaylı