Beynimizin gizemli dünyasına doğru eğlenceli bir yolculuğa hazır mısınız?

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Beynimizin gizemli dünyasına doğru eğlenceli bir yolculuğa hazır mısınız?"

Transkript

1 işte bütün mesele

2

3

4

5 Beynimizin gizemli dünyasına doğru eğlenceli bir yolculuğa hazır mısınız? [n]beyin ekibi, bu gizemli yolculukta sizlere rehberlik etmekten mutluluk duyuyor. Yolculuğunuz boyunca kemerlerinizi bağlamayacak, öğrenirken eğlenmekten korkmayacaksınız [n]beyin, sinirbilim araştırmalarına gönül vermiş akademisyen, uzman doktor, sanatçı ve girişimcilerden oluşuyor. Ekibin her bir üyesi, beynimizin şifrelerini kendi alanlarında en iyiye ulaşmak için çözümlerken bizlere yaşamımızın her yerinde kullanabileceğimiz bir model olarak sunuyor. Burada bilim ve insan arasındaki mesafe kalkıyor. Bilim, asıl amacı olan daha iyi ve güzel bir dünya idealine yöneliyor.

6 [n]beyin ler Sinan Cana[n] Doç. Dr. Bilimsel Kurul Başkanı Her öğrendiğini anlatmaya meraklı bir sinirbilimci ve [n]beyin in kurucusu. Kaotik ve fraktal olan her şeye tutkun, içindeki çocuk büyümesin diye elinden geleni yapan, fikr-i sabitten nefret eden ve insanoğlunun tek bir işle ömür tüketmek için fazla muazzam olduğuna inanmış bir fizyoloji doktoru. Bilimi herkesin anlayabileceği bir biçimde, ihtiyaç duyan herkese ulaştırmayı yaşam amacı edinmiş, anlattığından keyif alan bir anlatıcı. Oytu[n] Erbaş Yrd. Doç. Dr. Ar-Ge Sorumlusu Genç yaşına rağmen tıp eğitimindeki başarısı ile adından söz ettiren üretken bir araştırmacı ve akademisyen. Sinir sistemi hastalıkları üzerine ürettiği ve üzerinde çalıştığı deneysel hayvan modelleri ile sinirbilimleri alanına önemli katkılar sağlarken, ürettiği bilgileri en anlaşılır, en eğlenceli, en işe yarar ve en akademik şekilde ilgilenen herkese ulaştırmak üzere [n]beyin de...

7 Kerem Dü[n]dar Uzm. Dr. CEO İnsan beyninin daha iyi kullanılmasının ve kurumların daha iyi yönetilmesinin yöntemleri üzerine kafa yoran, bu amaçla akademik kariyerinin yanında, yıllardır bütüncül danışmanlık faaliyetlerine yönelmiş bir biyofizik uzmanı, hekim ve yönetici. Beyin ve zihin performansını daha verimli kullanma ve daha sağlıklı olma yolunda, modern ve tamamlayıcı tıp tekniklerinden ilham alan teknoloji destekli eğitim ve danışmanlıklarıyla, her yaş ve meslekten insanın hayat kalitesini ve performansını yükseltirken, işletme bilgisiyle de kurumlarda dönüşüm sağlayan beyin dostu bir stratejik danışman... [N]ihat Çevik Yapımcı Yaygın ileri görüşlülük algısının da ötesinde düşünme yeteneğine sahip, yaratıcılığı ve sezgileriyle sıra dışı bir girişimci. [n]beyin in ilk destekçisi ve kurucularından. Bilimsel bir anlatının geniş kitlelere ulaştırılarak Türkiye çapında tanınan bir markaya dönüşme sürecinin arkasındaki gizli yüz. Büyük hayallerin, ancak bilmekle gerçekleştirebileceğini bilen nadir işadamlarından birisi

8 Sa[n]atçı Beyinlerimiz Musa Göçme[n] Bestekar - Müzisyen Hayatını müzik üzerine kurmuş; yüzlerce beste, film müziği, gösteri, senfoni ve eseriyle hayatımızı renklendiren nadide bir müzik adamı. Sadece müzik ile uğraşmaya değil, müziğin insan hayatına etkilerine de derinlemesine ilgi duyan, bu ilgisi sayesinde [n]beyin ile buluşan Göçmen, müziğin beynimizde, hayatımızda ve ilişkilerimizdeki yeri konusunda yepyeni iç görü ve gösterileriyle [n]beyin de. Meral Turha[n] Ressam - Görsel algı danışmanı Sanatın beyin ve davranış üzerindeki etkilerini uzun süredir araştıran ve bir psikiyatri toplantısında görsel algımızın nasıl işlediği ni anlattığı sırada yolu [n]beyin ile kesişen, meraklı ve araştırmacı bir sanatçı. Dış dünyayı olduğu gibi görememe sorununa getirdiği özgün çözümlerle her yıl onlarca öğrenci yetiştiriyor. Bize verilen eşsiz bir hediye olan zihnimizin ve beynimizin sadece bir kısmını değil, bütününü etkileşimli kullanma konusunda, yaşam ve meslek tecrübelerini [n]beyin dostları ile paylaşmak için burada.

9 ve sen...? 06 Murat Me(n]teş Yazar - Afili Filinta 07 Dublörün Dilemması, Korkma Ben Varım, Ruhi Mücerret gibi çok satan romanların arkasındaki beyin. Sıradışı olayları enerjik bir şekilde hikayeleştirme ustası. Şiir bilgisiyle edindiği düşünce tarzını romana yansıtarak yeni bir tarz oluşturmuş. [n]beyin de yaratıcı zihin faaliyetinin kodlarını birlikte çözerek yaratıcı zihnin nasıl işlediğini birlikte anlamaya çalışacaksınız. [n]beyin, bilimi herkesin anlayabileceği bir biçime dönüştürmek ve hayatın içine yerleştirmek için yola çıktı. Bu yolculukta senin varlığın ekibin varlığına en büyük katkı; [n]beyin in daha iyi olmasını sağlayan en önemli motivasyonumuz. Sadece takip eden değil, aktif olarak fikir üreten, katkıda bulunan, eleştirilerini ve beğenilerini esirgemeyen bir [n]beyin dostu olarak seninle birlikte burada olmaya devam edeceğiz...

10 YOLHARiTASI YOL HARITAMIZLA EN BEYiNE ULAŞACAKSINIZ! Sahne Gösterileri Seminerler

11 Eğitimler Bütünsel Nöro-Danışmanlık

12 [n]beyin Sahne Gösterileri Bilimin bu kadar eğlenceli olabileceğine siz bile inanamayacaksınız. Bilim insanlarının; asık suratlı, karışık kafalı, sıkıcı, anlaşılmayan, laboratuvarlarda yaşayan, yalnızca kendi içlerinde sosyalleşebilen, başka bir evrene ait canlılar olduklarını mı düşüyorsunuz? Cevabınız evetse henüz [n]beyin le tanışmadınız demektir. [n]beyin ekibi, her bir gösterisinde bilim-beyin-yaşam ilişkisini renkli kişilikleriyle sizlere sunuyor. Bilimin bu kadar eğlenceli olabileceğine siz bile inanamayacaksınız. Seminerler Bey[n]in Halleri 2 Evreni[n] Ritmi 3 Aşık Beyi[n] 4 Sanal Dü[n]ya Gerçek Beyin 5 Her Şey Bey[n]imde

13 Eğitimler Bütünsel Nöro-Danışmanlık

14 [n]beyin Gösterileri

15 Bey[n]in Halleri AŞKTAN BAŞARIYA, ZAAFLARIMIZDAN YETENEKLERİMİZE... 1 litre su, 160 gr yağ, 110 gr protein, 15 gr şeker ve 10 gr tuz... Beyin dediğimiz şey sadece bunlardan ibaret. Bunları bir kaba koyuyor ve karıştırıyorsunuz... Eğer malzemelerimiz yeterince karıştıysa, beynimiz dünyayı yönetmeye hazır demektir. Keşke bu kadar kolay olsaydı... Ya da iyi ki bu kadar kolay değil... Bilim hala bu yapının gizemini çözmeye çalışıyor. Peki, biz beynimiz hakkında ne kadar şey biliyoruz? Dünyaya yön veren beynimizi biz ne kadar yönetebiliyoruz? Bir bilim insanıyla birlikte aşktan başarıya, zaaflarımızdan yeteneklerimize kadar olan hemen hemen tüm zihinsel süreçlerimiz, en eğlenceli biçimde Bey[n]in Halleri nde... Neler var? Beyin nedir? Anne karnından yaşlılığa beynin serüveni İlk yıllarımız zihnimizi nasıl belirliyor? Nasıl öğreniyor, nasıl akılda tutuyoruz? Duygularımız ve beynimiz nasıl işliyor? Bizi diğer canlılardan ayıran en önemli özelliğimiz nedir? Neden bağımlı oluyoruz? Başarı beynin neresinde? Beynimizin esas işi aslında ne? İnanılmaz ama sıradan yeteneklerimiz Karmaşık süzenleri algılamak; örüntü algısı Neden çoğumuz gerçekçi çizemiyoruz? Sağ ve sol beynin farkları nelerdir? Bütünü algılamak ve beyni bir bütün olarak kullanmak Kimler için uygun? Şirketler Devlet kurumları Eğitim kurumları Sivil toplum örgütleri Fuarlar Kongreler Üniversiteler 12 13

16 [n]beyin Gösterileri

17 Evrenin Ritmi YAŞAMIN MÜZİĞİYLE UYANAN DUYGULARIMIZLA İLETİŞİM KURUYOR VE BİR ORKESTRA ŞEFİ GİBİ HAYATIMIZA ŞEKİL VERİYORUZ. Gözlerinizi kapatın ve dinleyin. Duyuyor musunuz? Öten kuşları, koşuşan çocukları, bağıran seyyar satıcıyı, esen rüzgarı, birbirlerine meydan okuyan kedileri... İşte tüm bu duyduklarımızın hepsi yaşamın müziği. Aslında hepimiz duyduğumuz bu müziğin bizde uyandırdığı duygularla iletişim kuruyor ve bir orkestra şefi gibi hayatımıza şekil veriyoruz. Yaşamımıza en üst düzeyde yön verebilme becerisi, kuşkusuz önce kendimizin sonra da diğer beyinlerin potansiyelini keşfetmekten geçiyor. Hadi gelin hep birlikte bir sinirbilimci ve bir orkestra şefinin esprili üslup ve canlı müzik performanslarıyla en değerli enstrümanımız olan beynimizi, bir de bu açıdan tanıyalım. Eminim bu gösteri sonunda diğer beyinlerle iletişiminiz artacak, birlikte ahenkli bir müzik oluşturacaksınız. Neler var? Müzik nasıl oluşuyor? Müziği nasıl işitiyoruz ve nasıl anlıyoruz? Müzik dinlerken beynimizde neler oluyor? Sağ ve sol beyinde müziğin etkisi Müzikle duygulara dokunmak, duyguları aktarmak mümkün mü? Sevgiyle bakmanın, tokalaşmanın kucaklaşmanın ve koroların ortak yönleri nelerdir? Ahenk ve uyum nereden gelir: Tabiatın karmaşıklığının altındaki sade kurallara bakış Karmaşık mesajları çözme gücümüz: Örüntü algısı İletişimde beden ve dildeki müziğin etkisi Doğru beden ve dil kullanımıyla tutum ve davranış oluşturma Yaşam orkestrasında virtüöz müsünüz, orkestra şefi mi? Siz hangi enstrümansınız? Diğer enstrümanlarla birlikte bir melodi oluşturmak Kimler için uygun? Şirketler Devlet kurumları Eğitim kurumları Sivil toplum örgütleri Fuarlar Kongreler Üniversiteler 14 15

18 [n]beyin Gösterileri

19 Aşık Beyi[n] NİCE YAZARLAR; ROMANLAR, DESTANLAR YAZDI DA AŞK HAKKINDA, HİÇ BİRİ YAZAMADI HENÜZ FORMÜLÜNÜ AŞKIN... Ah bu Eros yok mu Eros!... Okunu size fırlatmışsa eğer aşk ateşiyle cayır cayır yandınız demek. Sadece yanmakla kalsanız yine iyi. Üstüne bir de aptallaşırsınız. Gözünüz başka bir şey görmez olur. Varsa yoksa o... Okun etkisi geçince aşık olduğunuz kişiye bakar, ben bunun neyini sevmişim, diye sorarsınız kendinize. Eros, bir kere de şu oku düzgün birisine fırlat! Şaka bir yana, aşkın Eros un oklarının marifeti olmadığını hepimiz biliyoruz. Ancak aşk hakkında çok şey biliyormuş gibi davransak da aşkın içine düştüğümüzde suratına ışık tutulmuş tavşan gibi kalıyoruz. Ne olduğunu anlamadan kimimiz hevesle balıklama dalıyor, kimimiz ondan koşarak uzaklaşıyoruz. Nice yazarlar; romanlar, destanlar yazdı da aşk hakkında, hiç biri yazamadı henüz formülünü aşkın... İşte Aşık Beyin gösterisi, aşkın kadın ve erkek beynindeki tezahüründen itibaren olan tüm biyolojik ve duygusal süreçlerin reçetesini sizlere sunuyor. Çok şanslısınız, şimdiye kadar herkesi ağlatan aşk, bu defa sizleri bir stand-up tadında güldürecek. Neler var? İnsanlar diğer canlılardan neden farklı? Biyolojik alemden dişi ve erkek manzaraları Kadın ve erkek beyninin farklı bakış açıları Beyin farklılıklarımız nereden geliyor? Arkadaşlık, dostluk, aşkın ortak noktaları Kimi, nasıl seçer, kimi neden severiz? Çekicilik ve cazibe nereden gelir? Hangi erkek veya kadın tipinin şansı daha fazla? Kimyasal sinyallerle göz kırpma: Feromonlar ve cazibe Aşkın beynimizdeki etkileri: Kimyasal fırtınanın boyutları Bağlanmanın kimyası: Oksitosin Aşk uğruna neler yaparsınız? Aşkın gözü kör mü? Aşk hayatınıza nasıl anlam katar? Aşk biter mi? Kimler için uygun? Şirketler Eğitim kurumları Üniversiteler 16 17

20 [n]beyin Gösterileri

21 Sanal Dünya Gerçek Beyi[n] İNSANOĞLU BUGÜNE KADAR OLUŞTURDUĞU HANGİ KONFORUN ESARETİNDEN KENDİNİ KORUYABİLMİŞ Kİ... Sanal dünyada beynimizin idealize ettiği avatarlarımızla kusursuz olarak yeniden doğuyoruz. Yaşamımız sonlanmadan simgesel olarak bedenlerimizi öldürüyor, bir nevi yeniden doğuyoruz. Birçok akımın vaat ettiği ve bize yaşamın tüm zorluklarına katlanma direnci veren bu yeniden doğuş şansının ellerimizdeki ufacık teknolojik aletlerle bizlere sunulması oldukça ürkütücü. İnsanoğlu bugüne kadar oluşturduğu hangi konforun esaretinden kendini koruyabilmiş ki... İşte Sanal Dünya, Gerçek Beyin gösterisi bizlere, bu algı yanılsamaları ve teknoloji köleliğinden kendimizi nasıl koruyabileceğimize dair çözümler sunuyor. Neler var? Teknoloji ve beyin ilişkisi Sanal ve gerçeğin beyin açısından algısal farklılıkları Beyinde karar verme mekanizmaları Öfke ve korkunun yeni tanımı Sanal stresler Bilgisayar bağımlılığı Yeni hastalığımız nomofobi Sanal dünyada ikili ilişkilerin sınırları Dijital bilgiyle gerçek bilginin savaşı Sanal dünyayı etkin kullanma yolları Kimler için uygun? Şirketler Devlet kurumları Eğitim kurumları Sivil toplum örgütleri Fuarlar Kongreler Üniversiteler 18 19

22 [n]beyin Gösterileri

23 Bakmak, Görmek, İna[n]mak SİZCE GÖRDÜKLERİMİZE NE KADAR İNANMALIYIZ? Hiç düşündünüz mü, beş duyu organımızdan en çok hangisine güveniriz? İşitiriz, hissederiz, tadarız, koku alırız ama bu dört duyumuza gözümüzle görmeden inanmayız. Dünya ile en temel iletişim kurma yolumuz olan görme duyumuzu yakından tanımanın bize sağlayacağı avantajları gördüğünüzde çok şaşıracaksınız. İzleyenlere ilham veren fikirlerle dolu Bakmak, Görmek, İnanmak kendinize ve dünyaya bakışınızı değiştirecek. Neler var? Görmek ne demek? Baktığımızın ne kadarını görüyoruz? Gözler ve marifetleri Gözünüzden saklananalar Gözümüz neden yanılır; yanılsamalar zayıflık mıdır? Bilinçsiz görme Örüntü algısı ve örüntü gözü Görme duyusu diğer duyuları nasıl etkiler? Diğer duyular ne gördüğümüzü etkiler mi? Renk neden var? Dilimizle renk algımız nasıl ilişkili olabilir? Sağ-sol beyin ve görme Dünyayı olduğu gibi görme veya zannetme Neden resim çizemiyoruz? Yaratıcılık ve beyin Sorunlara farklı bir gözle bakmak Farklı şeyler görmek için farklı bakmak Kimler için uygun? Şirketler Devlet kurumları Eğitim kurumları Sivil toplum örgütleri Fuarlar Kongreler Üniversiteler

24 [n]beyin Gösterileri

25 Her Şey Bey[n]imde ÇOCUKLARIN YARATICILIKLARINI TETİKLEYEN, KENDİLERİNİ NASIL GELİŞTİREBİLECEKLERİNİ KEŞFETMELERİNİ SAĞLAYAN EĞLENCELİ BİR GÖSTERİ... Hadi gelin biraz çocukluğumuzu hatırlayalım. Sürekli içimizi kemiren bir merak duygusu ve sonu gelmeyen sorular... Cevaplarını bilmedikleri sorularımız karşısında ebeveynlerimizin duydukları çaresizlik... Ya da, sen anlamazsın, diyerek küçümsenen zekamız... Endişelenmeyin, [n]beyin çocukların sorularını bir bir cevaplıyor. Onlara sahip oldukları beyin denen o gücü, en iyi şekilde nasıl kullanabileceklerini keyifli bir dille anlatıyor. Her Şey Beynimde, çocukların yaratıcılıklarını tetikleyen, kendilerini nasıl geliştirebileceklerini keşfetmelerini sağlayan eğlenceli bir gösteri. Unutmayın, her şey beynimizde... Neler var? Bilim adamları beyni nasıl inceler? Kafamızın içini nasıl görebiliyoruz? Beynin resmini çekme yöntemleri Beyin nedir, nasıl çalışır? Beyin parçalarımız ne işe yarar? Beyninizin neler yapabileceğini biliyor musunuz? Müzik beynimizi nasıl harekete geçiriyor? Beynimiz bizi yanıltır, bize yalan söyler mi? İllüzyonlar ve renk yanılsamaları Daha akıllı ve zeki olmak için neler yapmalı, nasıl yaşamalıyız? Etkileşimli deneyler Kimler için uygun? 7-15 yaş arası gençler ve çocukların bu bilgiyle buluşmasını isteyen büyükleri Eğitim kurumları Özel eğitim kurumları 22 23

26 Seminerler Beyniniz sizi çağırıyor! [n]beyin uzman danışman ve eğitmenleri, alternatif sunum teknik ve teknolojileriyle sinirbilimine dair her türlü gelişmeyi sizlerle paylaşıyor. Sahne Gösterileri

27 Eğitimler Bütünsel Nöro-Danışmanlık

28 Seminerler

29 Sizin İçin Seçilmiş [n]beyin Seminerleri [N]BEYİN EKİBİ, SİZLER İÇİN ÖNGÖRDÜĞÜ KONULARA İLİŞKİN SEMİNERLERİYLE BEYNİNİZİ DÖNÜŞTÜRÜYOR. İnsanoğlu yüzlerce yıldır belli başlı konularla ilgili aynı çözümsüzlük içerisinde dönüp duruyor. Ya da döneminde çözülmüş sorunlar, farklı zamanlarda biçim değiştirerek tekrar tekrar karşımıza çıkıyor. Hem yıllardır süren bu kader ortaklığından hem de günümüz toplumunun yeni ortak sorunlarından yola çıkan [n]beyin ekibi, sizler için öngördüğü konulara ilişkin seminerleriyle beyninizi dönüştürüyor. Seminer Başlıkları Beynimizin Bilinmeyenleri Kaos, Karmaşıklık ve İnsan Zihni Yaratıcı Beyin ve Sanat Bağımlılıklarımız ve Beyin Kadın Beyni, Erkek Beyni Suç ve Beyin Beyin ve Bilgisayar Bağımlılığı Beyin Kullanma Kılavuzu Beyin Eğitiminde Yeni Teknolojiler Psikiyatrik Hastalıklar ve Güncel Gelişmeler Nörolojik Hastalıklar ve Güncel Gelişmeler [n]beyin seminerlerinde var olan seminer konuları dışında konu ve içerik, [n]beyin ekibince tespit edilen ihtiyaçlarınıza göre ve talepleriniz doğrultusunda birlikte belirlenir. Kimler için uygun? Üniversiteler Sivil toplum örgütleri Eğitim kurumları Özel eğitim kurumları Şirketler Devlet kurumları

30 Sahne Gösterileri Seminerler

31 Eğitimler Siz farklısınız! [n]beyin eğitimlerinde bireysel farklılıkları yok sayan, benzerlikleri kutsayan bir eğitimle karşılaşmayacaksınız. Tam tersi, farklılıklarınızı keşfedip sizi siz yapan değerin onlar olduğunu göreceksiniz. Bütünsel Nöro-Danışmanlık Öğrete[n] Beyinler 2 Si[n]irbilim Eğitimleri 3 Kurumsal Beyi[n] Eğitimleri 4 Beyi[n]le Görme ve Problem Çözme

32 Eğitimler İçerikleri farklı katılımcı profillerine göre ayarlanmış eğitimlerimizin sonunda, tüm katılımcılarımıza [n]beyin onaylı Eğitici Eğitimi sertifikası verilecektir.

33 Öğrete[n] Beyinler [N]BEYİN EKİBİ, ÖĞRENME İŞİNİN GERÇEKLEŞTİĞİ ALAN OLAN BEYNİMİZE AİT BİLİMSEL VERİLERİ, EĞİTMENLERİN HİZMETİNE ÇARPICI YÖNLERİYLE SUNUYOR. Gelişen teknolojiyle beraber bilgiye erişimin kolaylaşması, bilgi tüketimi problemini de beraberinde getiriyor. Hızla öğrendiğimiz birçok şey aynı hızla zihnimizden akıp gidiyor. Bilginin ulaşım kolaylığıyla değersizleşmesi sonucunda öğrenme, beyin dışında gerçekleşen internette arama motorlarına devredilmiş bir yük haline geliyor. Öğrenme alışkanlığında yaşanan bu değişim eğitmenlerin işini gittikçe zorlaştırıyor. [n]beyin ekibi, öğrenme işinin gerçekleştiği alan olan beynimize ait bilimsel verileri, eğitmenlerin hizmetine çarpıcı yönleriyle sunuyor. Eğitimlerde kullanılan içerik, teknoloji, alternatif eğitim ve sunum yöntemleri, sizin öğrettiğiniz beyinleri daha yakından tanımanızı sağlayarak her bir öğrenciye uygun teknikle nasıl ulaşabileceğiniz hakkında size ışık tutacak. Neler var? Neden bir beynimiz var? Doğumdan itibaren gelişen beyin Duyular ve algılarımız Beden hareketleri ve beynin işleyişi Eğitmen beyni, öğrenci beyni, ayna nöronlar, öğrenme Hafıza çeşitleri, duygusal beyin Erkek ve kadın beyni arasındaki farklar Beyin temelli zaman planlama, etkin çalışma teknikleri Çocuk mu, zeki mi, yaramaz mı, hiperaktif mi? Çocuklarda dikkati artırmanın yöntemi: Duyusal geri bildirim (neurofeedback) Bağımlı beyin, öfke, şiddet ve panik Beyin kullanım kılavuzu, genel problemlere basit çözüm önerileri Yabancı dil öğrenimi İletişim aracı olarak beyin Etkili sunum ile beyinde hangi bölgelere ve nasıl ulaşılabilir? Beynin örüntü yetenekleri, bunun eğitimde kullanılması Güncel gelişmeler ışığında beyni tanıyarak daha iyi bir eğitmen olmak Kimler için uygun? Eğitim kurumları Özel eğitim kurumları Üniversiteler Neler sağlıyor? Eğitimenlerde, Bilgi düzeyini ve bilgiyi etkin kullanma becerisini geliştirerek eğitimcilik vasıflarını artırmak Öncelikle eğitmenin sonra öğrencilerinin eğitim ve yaşam kalitesini yükseltmek Eğitimci için mesleki tatmini artırmak Eğitim vizyonu konusunda alternatif bakış açıları sunmak

34 Eğitimler İçerikleri farklı katılımcı profillerine göre ayarlanmış eğitimlerimizin sonunda, tüm katılımcılarımıza [n]beyin onaylı Sinirbilim Eğitimi sertifikası verilecektir.

35 Si[n]irbilim Eğitimleri Sİ[N]İRBİLİM EĞİTİMLERİ DOKTORLARA VE ARAŞTIRMACILARA SUNDUĞU, GÜNCEL KLİNİK VE ARAŞTIRMA BİLGİLERİYLE TÜRKİYE DEKİ BİLİMSEL GELİŞMELERE KATKIDA BULUNMAYI HEDEFLİYOR. [n]beyin Si[n]irbilim Eğitimleri, yaptığı bilimsel araştırmaların yanı sıra yapılan diğer çalışmaları yakından takip ederek elde ettikleri en son bilimsel verileri sizlere sunuyor. Eğitimler, doktorların klinik kullanımına sunduğu bilgilerle teşhis ve tedavide yeni buluşlara kaynaklık ediyor. Ayrıca doktorlara ve araştırmacılara sağladığı, güncel klinik ve araştırma bilgileriyle Türkiye deki bilimsel gelişmelere katkıda bulunmayı hedefliyor. Kimler için uygun? Psikiyatri, nöroloji, çocuk psikiyatrisi, aile hekimliği başta olmak üzere farklı alanlarda tıp doktorları (En genel haliyle teşhis ve tedaviyi içerir şekilde, isteğe bağlı olarak araştırma yöntemleri de ilave edilebilir.) Sinirbilim alanında çalışan araştırmacılar (Özellikle araştırma yöntemleri, güncel literatürler ve hayvan modelleri ile) Sağlık çalışanları (Hastayı bilgilendirecek seviyede bilgilendirme düzeyinde) İlaç firmaları (Molekül spesifik olarak güncel literatür ışığında, hastalık bazlı olarak) Neler sağlıyor? Sinirbilim alanında temel bilgilenme, Psikiyatrik ve nörolojik hasta gruplarında, Teşhis Güncel gelişmeler Tedavi Araştırma yöntemleri Araştırma fikirleri Hayvan modelleri öğrenimi Neler var? Sinir Sistemine Genel Giriş Psikiyatrik Hastalıkların Güncel Tanı Kriterleri Psikiyatrik Hastalıkların Teşhis Araçları Psikiyatrik Hastalıkların Güncel Tedavi Yöntemleri Psikiyatrik Hastalıklarda Güncel Araştırma Alanları ve Hayvan Modelleri Depresyon Anksiyete Bozuklukları Obsesif Kompulsif Bozukluk Madde Bağımlılığı Otizm Spektrumu Dikkat Eksikliği-Hiperaktivite Bozukluğu Dislektik Bozukluk Kişilik Bozuklukları Psikotik Bozukluklar Şizofreni Nörolojik Hastalıklar Güncel Tanı Kriterleri Nörolojik Hastalıklarda Güncel Teşhis Araçları Nörolojik Hastalıklar Güncel Tedavi Yöntemleri Nörolojik Hastalıklar Konusunda Güncel Araştırma Alanları ve Hayvan Modelleri Alzheimer Parkinson Hareket Bozuklukları Nöropatiler Multiple Skleroz Prion ALS Deneysel Hayvan Modelleri Araştırma Konu Örnekleri Tüm sahalarda hedef kitleye uygun içeriklerden elde edilen konu başlıklarının seçimiyle dizayn edilen eğitim içerikleriyle kişiyi ihtiyacı olan oranda konular hakkında bilgi sahibi olma

36 Eğitimler İçerikleri farklı katılımcı profillerine göre ayarlanmış eğitimlerimizin sonunda, tüm katılımcılarımıza [n]beyin onaylı Profesyonellere Yönelik Beyin Eğitimi sertifikası verilecektir.

37 Kurumsal Beyi[n] Eğitimleri PROFESYONELLERİ BEYİNLERİNİ DAHA ETKİN KULLANMA KONUSUNDA DÖNÜŞTÜREREK, İŞ YAŞAMLARINDA KENDİLERİNİ EN ÜST SEVİYEDE KONUMLANDIRMALARINI SAĞLIYOR. Neler var? Neden bir beynimiz var? Beynimizi nasıl etkin kullanırız? Beynimizi nasıl geliştirir ve dinlediririz? Beynimiz bedenimizi nasıl yönetiyor? Nöro yönetim nedir? Yönetme sanatı için sağ beyine yönetimde yer açmak mümkün mü? Stres ve beyin ilişkisi nedir? Stres yönetimi: Öfke kontrolü mümkün mü? İş hayatında sağlıklı yaşamın ipuçları nelerdir? Nöro-iletişim hipnotik dil kalıpları, ikna tekniklerinin etkin kullanımı Beyin ve zaman ilişkisi: Etkin zaman yönetimi yapmak Kadın ve erkek beyni: İkili ilişkileri iyileştirme ve sorunlarla baş etme yolları Yarışan Beyin Örüntü algısı ve takım çalışması: Bütüncül bakmak Günümüz iş dünyasında yaratıcılık, liderlik, ekip ruhu, verimlilik gibi kavramlarla beraber değişen çalışma koşulları profesyonellere yaşam boyu kendilerini geliştirmeyi ve eğitimi zorunlu kılıyor. [n]beyin Kurumsal Beyin Eğitimleri, iş yaşamında bireyden takıma tüm organizasyonlara hitap eden farklı konumlardaki profesyonelleri beyinlerini daha etkin kullanma konusunda dönüştürerek, iş yaşamlarında kendilerini en üst Kurumsal neurofeedback uygulamaları ile: seviyede konumlandırmalarını sağlıyor. 34 Neler sağlıyor? Daha iyi yöneten, Kaynak yönetiminde ustalaşmış, Daha iyi liderlik vasıflarına sahip, Bütünü görebilen, Mevcut yetkinlik ve yeteneklerinin farkında, Daha iyi takım oyuncusu olan, Daha verimli, Daha iyi iletişim kurabilen, Daha mutlu, Daha huzurlu, Daha sağlıklı, Kişilerden oluşan kurumlar Stres altında çalışma becerisi Dürtü, duygu, öfke kontrolü Dikkat ve konsantrasyonu artırmak Bireysel yeteneklerde en üst performansa erişimek (peak performans) Konu başlıklarında, kuruma özel eğitim setleri tasarlanır. Kimler için uygun? Devlet kurumları Özel sektör Kobiler Eğitim kurumları 35

38 Eğitimler İçerikleri farklı katılımcı profillerine göre ayarlanmış eğitimlerimizin sonunda, tüm katılımcılarımıza [n]beyin onaylı Beyinle Görme Eğitimi sertifikası verilecektir. Göremediğiniz şeyleri görmeye hazır mısınız?

39 Beyi[n]le Görme ve Problem Çözme HAYATI BİR RESSAMIN BEYNİYLE GÖRECEK, YAŞAM DENEN TABLOYA BÜTÜNCÜL VE FARKLI AÇILARDAN BAKMA YETENEĞİ KAZANACAKSINIZ. Hayat; problem-çözüm, problem-çözüm... Hayatın bir problem çözme döngüsü olduğunu hepimiz biliriz. Ancak, herhangi bir sorunla karşılaştığımızda, kimimiz seri bir şekilde çözüme ulaşırken kimimiz daha büyük sorunlara sebep oluruz. Bu farlılığın nedeni nedir sizce? Beyinle Görme ve Problem Çözme eğitiminde hayatı bir ressamın beyniyle görecek, yaşam denen tabloya bütüncül ve farklı açılardan bakma yeteneği kazanacaksınız. Neler var? I.BÖLÜM: GENEL BİLGİLER Görme sistemi Beyin yarım küreleri Olduğu gibi görememe sorunu Yaratıcılık Görme ve diğer duyuların etkileşimi Yanılsamalar nasıl oluşur? Karmaşık düzenleri algılamak Çizimin bilinç ve bilinçaltına etkileri Çizim yeteneği Beyin görüntüleme yöntemi: çizim Renklerin psikolojik etkisi Renk bilgisi gündelik hayatta bize ne kazandırır? Neden ressamların çoğu erkek? Güzellik ve estetik nedir? Neler sağlıyor? Beynimizin çalışma prensipleri Görme ve çizim yeteneklerimizi neden yitiriyoruz? Farklı görme ve fark etme Gerçekçi çizim yapma Bütüncül beyinin güçlendirilmesi Çizimle problem çözme Kurumsal sorunlara çözümler II. BÖLÜM: PRATİK EĞİTİMLER Problem çözmede çizimin gücünü kullanmak Çizgi-değer-örüntü bilgisi Kenarları görmek Negatif boşlukların fark edilmesi İlişkilerin algılanması Işık ve gölgelerin ayrımı Sahnenin bütüncül algısı (Geshtalt) Kimler için uygun? Öğrenciler Eğitmenler Kurum çalışanları

40 Sahne Gösterileri Seminerler

41 Bütünsel Nöro-Danışmanlık Bir desteğe ihtiyacınız olduğunda... Çoğu zaman kendimizi çaresiz hissettiğimiz pek çok problemin arkasında beynimiz ve düşünme biçimimiz bulunuyor. Peki, bu problemlerin çoğunu beynimizi daha etkin kullanarak çözebileceğimizi biliyor musunuz? Eğitimler [n]beyin ekibi sinirbiliminin ışığında; modern tıp, alternatif tıp, referanslı terapi yöntemleri ve alandaki teknolojik gelişmeleri de kullanarak oluşturduğu bütünsel nöro-danışmanlık yöntemiyle hayatınızı değiştiriyor. Bireysel sorunlardan, sistemsel çatışmalara; modern dünyanın zorunlu alışkanlıklarından, iş hayatındaki rekabeti yönetmeye kadar, farklı kişisel sorunlarla başı dertte olanlara bir yolu var diyor Kurumsal Nöro-Da[n]ışmanlık 2 Bireysel Nöro-Da[n]ışmanlık 3 Duyusal Geribildirim-[n]eurofeedback

42 Bütünsel Nöro-Da[n]ışmanlık

43 Kurumsal Nöro-Da[n]ışmanlık KURUMSAL NÖRO-DANIŞMANLIK SAYESİNDE HAYATINIZIN FARKLI NOKTALARINA DOKUNARAK İŞ HAYATINDA BAŞARI ELDE ETMENİN ALTERNATİF YOLLARINI KEŞFEDEBİLİRSİNİZ. İş dünyasının ezici rekabet ortamından korunmak, aynı zamanda kariyerin ilerlemesini sağlamak çelişkisinin çözümü ancak çok iyi bir kişisel gelişim ve yenilenmeyle mümkündür. Değişen koşullara uyum sağlamak, sürecin zorluklarını yönetmek, yeni pozisyonlara hazırlıklı olmak için alınan eğitimlerin paralelinde sunulan nöro-danışmanlık iş dünyası profesyonellerine ve yöneticilerine farklı bakış açıları ile olası sorunların üstesinden gelmekte destek olmayı hedeflemektedir. İş hayatının zorlu kulvarında en önemli donanımınız olan beyninizi her yönden değerlendirip çok daha etkin bir biçimde kullanımınıza sunmak için tüm sinirbilim bilgileri yanında, modern tıp, alternatif tıp bilgileri, teknolojik donanımlar ve birçok terapi yönteminin birleşmesiyle oluşturulan bir danışmanlık sistemidir. Nedir? Daha başarılı Daha mutlu Daha huzurlu Daha sağlıklı Daha verimli Daha iradeli Daha etkileyici Daha iyi iletişim kurabilen Bireyler yetiştirmeyi hedefleyen bir danışmanlık sistemidir. Neler sağlıyor? İş hayatında stres yönetim kabiliyetinde iyileşme İş hayatında sağlıklı düşünme becerisi Stratejik düşünme becerisini artırma Müzakere becerilerini geliştirme Yönetimde bir adım öteye geçme İletişim becerilerinde ustalaşma Aile ilişkileri ve ikili ilişkileri yönetmede başarı Daha iyi bir hafıza ve sağlıklı olma Yüksek perfomansa erişme Kimler için uygun? Konsantrasyon eksikliği Verimsizlik İradesizlik İnternet bağımlılığı Plan yapamama, plana uyamama Duygularını kontrol edememe Düşüncelerini organize edememe Stres altında çalışamama Sınavlarda başarısızlık Dikkat eksikliği İletişim eksikliği Unutkanlık Grup içinde etkin ve etkili olamama İlişki problemleri Konularında sorunlar yaşayan kişiler için uygulanan çok yönlü danışmanlık hizmetidir

44 Bütünsel Nöro-Da[n]ışmanlık

45 Bireysel Nöro-Da[n]ışmanlık HAYATINIZI ANLAMLI KILACAK BAŞARILARA İMZA ATMANIN ASLINDA HİÇ DE ZOR OLMADIĞINI FARK EDECEKSİNİZ. Değişen dünya koşullarına adapte olmak beynimizin bilinen en önemli özelliğidir. Adaptasyon süreci, kimimiz için kendiliğinden oluşurken kimimiz desteğe ihtiyaç duyarız. Özellikle beynin yöneten, karar veren, irade gösteren, başarıya ulaştıran kısımları destekle fonksiyonlarını yerine getirebiliyor. Bu süreçte faydalanılabilecek; modern tıp, alternatif tıp, terapi yöntemleri, teknolojik destek araçları, kişisel gelişim yöntemleri gibi pek çok farklı alanın bir sentezi olan bütünsel nöro danışmanlık tüm bu bilgilerin ışığında uzmanları tarafından sizler için yeni hayatınızın kapılarını aralamanın en samimi yolu. Bu şekilde bir başlangıçla kendiniz tanımlayarak başlayacağınız danışmanlık sürecinde yeteneklerinizi keşfedip geliştirecek, hayatınızı anlamlı kılacak başarılara imza atmanın aslında hiç de zor olmadığını fark edeceksiniz. Nedir? Daha başarılı Daha mutlu Daha huzurlu Daha sağlıklı Daha verimli Daha iradeli Daha etkileyici Daha iyi iletişim kurabilen Bireyler yetiştirmeyi hedefleyen bir danışmanlık sistemidir. Nasıl uygulanır? Başvuran farklı yaş grubundan kişiler için birebir görüşme şeklinde bir ön değerlendirme seansı ile başlar Ön görüşmede gerek duyulursa çeşitli testler ilave edilir İlk görüşmede elde edilen veriler ışığında kullanılacak teknikler ile bir yol haritası planlanır Ortaya konacak planlar ve uygulamalar bireysel özelliklerin bütünü göz önüne alınarak tamamen kişiye özel olarak tasarlanır Devam eden seanslar boyunca kişisel gelişim ve adaptasyon gözlemlenerek geri bildirimlerle ilerleme sağlanır Süreç esnasında danışanın mevcut durumunda fayda sağlayabilecek pek çok bilimsel yöntem değerlendirmeye alınır Tüm seanslar en kısa sürede en etkin sonuca ulaşmak için kişilerle iş birliği esasında yürütülür *18 yaşından küçük danışanlar için seanslar esnasında veli bulundurma şartı aranır. Kimler için uygun? Konsantrasyon eksikliği Verimsizlik İradesizlik İnternet bağımlılığı Plan yapamama, plana uyamama Duygularını kontrol edememe Düşüncelerini organize edememe Stres altında çalışamama Sınavlarda başarısızlık Dikkat eksikliği İletişim eksikliği Unutkanlık Grup içinde etkin ve etkili olamama İlişki problemleri Konularında sorunlar yaşayan kişiler için uygulanan çok yönlü danışmanlık hizmetidir

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci Neden Koçluk? İnsanların günlük koşuşturma içinde hayatlarının bazı yönlerinde dengenin kaçtığını fark edemez. (iş, aile, dostlar ve kendimiz

Detaylı

ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ

ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ ÜRÜN VE HİZMETLERİMİZ İÇİNDEKİLER Kişilik Testleri 3-22 Öğrenme Modeli Testleri 23-32 Dikkat Testleri 33-42 Düşünme Becerileri Testleri 43-48 Dikkat Setleri 49-54 Oyunlar 55-60 YÜKSEK BAŞARI İÇİN; Benego

Detaylı

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI. 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI. 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE Eğitim Koçluğu Sertifika programı öğrencilerin okul, aile ve özel yaşamındaki

Detaylı

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2016 Çatışma Yönetimi: Kişi, Ekip ve Organizasyon Değişimi Koçluk Yaklaşımı ile Yönetmek Eğiticinin Eğitimi: Eğitime ve Kişiye Özel Ekip Yönetimi: Bütünsel

Detaylı

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim

Detaylı

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART www.martgeldi.com

Bir şey değişir, herşey değişir. KOÇLUK HİZMETLERİMİZ.! Hizmet Kataloğu / MART www.martgeldi.com KOÇLUK HİZMETLERİMİZ Hizmet Kataloğu / MART www.martgeldi.com Gelişim Koçluğu Gelişim Koçluğu, bireyin isteği doğrultusunda, mevcut durumundan arzu ettiği duruma gerçekçi hedeflerle ulaşmasını sağlayan

Detaylı

Yüz Okuma Yoluyla Gerçekleri Anlama

Yüz Okuma Yoluyla Gerçekleri Anlama BANU GÖKÇÜL 24-25 Kasım 2012 Cumartesi / Pazar Eğitim Programının Amacı Yüz Okuma Yoluyla Bu eğitim, bugüne değin oluşmuş bazı yanlış zihin haritalarının değiştirilmesi ve zenginleştirilmesini sağlayacak

Detaylı

Temel Yönetim Becerileri (Basic Management Skills)

Temel Yönetim Becerileri (Basic Management Skills) Temel Yönetim Becerileri (Basic Management Skills) Programın Amacı Yöneticiniz olarak benim görevim, işinizi daha iyi yapabilmeniz adına sizlere hizmet etmektir felsefesinin temel alındığı bu eğitimde

Detaylı

EFT ile POZİTİF HAYAT EĞİTİMİ EFT NEDİR?

EFT ile POZİTİF HAYAT EĞİTİMİ EFT NEDİR? SELDA TÜRKMEN le EFT ile POZİTİF HAYAT EĞİTİMİ EFT NEDİR? EFT, orijinal İngilizce isminin baş harflerinin kısaltmasıdır; "Emotional Freedom Techniques". İnsanda huzursuzluk yaratan bütün kötü duygulardan

Detaylı

Bir okuldan fazlası. Bir okuldan fazlası HER ALANDA KALİTELİ VE GÜVENLİ EĞİTİMİN MERKEZİ. www.toros.k12.tr ANAOKULU VE KREŞLER İLKOKULLAR ORTAOKULLAR

Bir okuldan fazlası. Bir okuldan fazlası HER ALANDA KALİTELİ VE GÜVENLİ EĞİTİMİN MERKEZİ. www.toros.k12.tr ANAOKULU VE KREŞLER İLKOKULLAR ORTAOKULLAR Bir okuldan fazlası HER ALANDA KALİTELİ VE GÜVENLİ EĞİTİMİN MERKEZİ ANAOKULU VE KREŞLER HER YERE YAKINIZ Toros Kaş Toros Finike Toros Kumluca Toros Güven Toros Akdeniz Toros İdeal Çocuk Akademisi Toros

Detaylı

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Amaç Kurumsal iletişim bir kuruluşun hedeflediği kitleye

Detaylı

21 yıllık tecrübesiyle SiNCAN da

21 yıllık tecrübesiyle SiNCAN da 21 yıllık tecrübesiyle SiNCAN da geleceğin mimarı nesiller artık bizim ellerimizde, güvenle... Keşke Hep Çocuk Kalsak! Büyüyünce ne olacaksın diye sorarlar. Oysa çocuk kalmak en güzel şey değil midir?

Detaylı

AİLE ve EVLİLİK EĞİTİM PROGRAMI PROJE DOSYASI

AİLE ve EVLİLİK EĞİTİM PROGRAMI PROJE DOSYASI AİLE ve EVLİLİK EĞİTİM PROGRAMI PROJE DOSYASI Hayat Boyu Aile Danışma Merkezi; Toplumun çekirdeği olan ailenin doğru temeller üzerine inşası konusunda danışmanlık hizmeti vermek, ailenin önemiyle ilgili

Detaylı

BAŞARI ÖDÜLSÜZ KALMAZ!

BAŞARI ÖDÜLSÜZ KALMAZ! EĞİTİMİN ALTIN MARKASINDA BAŞARI ÖDÜLSÜZ KALMAZ! %100 ÖĞRENİM BURSU FIRSATI ANADOLU LİSESİ TEOG PUANINLA SÜRESİZ BURS KAZAN! GELECEĞE GÜÇLÜ BAŞLA! EN İYİSİNİ SEÇ, DOĞRU KARAR VER ŞANSA İHTİYACIN YOK EĞİTİME

Detaylı

ZEKA ATÖLYESİ AKIL OYUNLAR

ZEKA ATÖLYESİ AKIL OYUNLAR ZEKA ATÖLYESİ AKIL OYUNLAR Akıl Oyunları çocukların ve yetişkinlerin strateji geliştirme, planlama, mantık yürütmemantıksal bütünleme, görsel-uzamsal düşünme, yaratıcılık, dikkat - konsantrasyon, hafıza

Detaylı

X X X X X X X X X X X

X X X X X X X X X X X Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 BİLGİ (Kurumsal ve Olgusal) 1-Lisans düzeyi yeterliliklerine

Detaylı

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU 2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme

Detaylı

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak

Detaylı

Pazartesi İzmir Gündemi

Pazartesi İzmir Gündemi 12.05.2014 Pazartesi İzmir Gündemi Doç. Dr. Canan: Beyninizi Müzik İle Geliştirin 2014 Avrupa Beyin Yılı etkinlikleri kapsamında, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Öğrenci Konseyi tarafından düzenlenen

Detaylı

Liderlikte Güncel Eğilimler. Konuşan Değil, Dinleyen Lider. Şeffaf Dünyada Otantik Lider. Bahçevan İlkesi. Anlam Duygusu Veren Liderlik

Liderlikte Güncel Eğilimler. Konuşan Değil, Dinleyen Lider. Şeffaf Dünyada Otantik Lider. Bahçevan İlkesi. Anlam Duygusu Veren Liderlik Video Başlığı Açıklamalar Süresi Yetkinlikler Liderlikte Güncel Eğilimler Konuşan Değil, Dinleyen Lider Son on yıl içinde liderlik ve yöneticilik konusunda dört önemli değişiklik oldu. Bu videoda liderlik

Detaylı

KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ

KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ KARANLIĞIN ALIŞILMADIK DENEYİMİ DÜNYANIN EN BÜYÜK MARKALARI, GÖRMENİN ÖTESİNE GEÇTİLER. Onlara Katılın, Bugün. GÖRMENİN ÖTESİNDE GELİŞMEK Karanlıkta Diyalog Nedir? Karanlıkta Diyalog atölye çalışmaları

Detaylı

5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2017 ÖNSÖZ 5-Element Eğitim ve Danışmanlık olarak, kişisel performans gelişim eğitimlerindeki temel amaç, kurumların taleplerine göre eğitim programlarını

Detaylı

SULTANGAZİ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK SERVİSİ

SULTANGAZİ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK SERVİSİ SULTANGAZİ ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK SERVİSİ A. AMACIMIZ Öğrencilerimizin gelişim süreci içinde karşılaştıkları güçlükleri problem haline dönüşmeden çözmelerine yardımcı

Detaylı

ÖZEL EGEBERK ANAOKULU Sorgulama Programı. Kendimizi ifade etme yollarımız

ÖZEL EGEBERK ANAOKULU Sorgulama Programı. Kendimizi ifade etme yollarımız Disiplinlerüstü Temalar Kim Olduğumuz Bulunduğumuz mekan ve zaman Kendimizi ifade etme Kendimizi Gezegeni paylaşmak Bireyin kendi doğasını sorgulaması, inançlar ve değerler, kişisel, fiziksel, zihinsel,

Detaylı

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org.

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org. MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org.tr Eğitim katılımcı sayısı ve eğitim tarih değişiklikleri Odamız tarafından

Detaylı

MEHMET AUF İLE HAYATıN RiTMi MÜZİKLİ BUSINESS SHOW

MEHMET AUF İLE HAYATıN RiTMi MÜZİKLİ BUSINESS SHOW MEHMET AUF İLE HAYATıN RiTMi MÜZİKLİ BUSINESS SHOW DÜNYADA BENZERİ OLMAYAN MÜZİKLİ BUSINESS SHOW: HAYATıN RiTMi Takım çalışması ve biz bilinci, iletişim, başarı ve müşteri odaklılık, değerler, kişisel

Detaylı

NLP TANIMI Sinir Dili Programlama

NLP TANIMI Sinir Dili Programlama NLP NİN DOĞUŞU NLP 1972 de California Üniversitesi nde dilbilimci ve öğretim üyesi olan John Grinder ile aynı üniversitenin psikoloji bölümünde okuyan Richard Bandler tarafından kurulmuştur. NLP TANIMI

Detaylı

Müşteri ve Kalite. Samih Yedievli. 27 Şubat 2015

Müşteri ve Kalite. Samih Yedievli. 27 Şubat 2015 Müşteri ve Kalite Samih Yedievli 27 Şubat 2015 Samih YEDİEVLİ Makina Yüksek Mühendisi Profesyonel Koç (ICF Onaylı) Türk Telekom Proje Müdürü Bilgi Üniversitesi nde Bilişim Sektör Danışmanı 25 Yıllık İş

Detaylı

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org.

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org. MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI Tel: 0282 726 8888 Fax: 0282 726 8889 Web: www.cerkezkoytso.com.tr Mail: info@cerkezkoytso.org.tr Eğitim katılımcı sayısı ve eğitim tarih değişiklikleri Odamız tarafından

Detaylı

Newton Akademi, Genç Gelişim ve Turtle Mental Aritmetik İş Birliği ile Mental Aritmetik Eğitmenliği

Newton Akademi, Genç Gelişim ve Turtle Mental Aritmetik İş Birliği ile Mental Aritmetik Eğitmenliği Newton Akademi, Genç Gelişim ve Turtle Mental Aritmetik İş Birliği ile Mental Aritmetik Eğitmenliği EĞİTMEN SERTİFİKA PROGRAMIN KAPSAMI Mental aritmetik ve abaküs ile görselleştirilmiş matematik tekniklerini

Detaylı

NEDEN ÇiZGi OKULLARI. Yılların Tecrübesi Çizgi ye Dönüştü. Çünkü Çizgi Okulları;

NEDEN ÇiZGi OKULLARI. Yılların Tecrübesi Çizgi ye Dönüştü. Çünkü Çizgi Okulları; NEDEN ÇiZGi OKULLARI Yılların Tecrübesi Çizgi ye Dönüştü Çünkü Çizgi Okulları; Özgün çizgisiyle bireyselleştirilmiş eğitim programı uygulayan bir okuldur. Öğrenci kalabalıkta kaybolmaz. Başarı için bütün

Detaylı

Kadınlar Ne İster? Erkekler Ne Verir?

Kadınlar Ne İster? Erkekler Ne Verir? Kadınlar Ne İster? Erkekler Ne Verir? BU KİTABI OKUYUN VE İLİŞKİLERİNİZDE GÜÇLÜ, BAŞARILI VE SEVGİ DOLU OLUN İşte size NLP Lideri Mustafa KILINÇ tan sayfalarını peşpeşe çevireceğiniz bir kitap daha. İster

Detaylı

03.11.2013-Bloomberg Businessweek. BASINDA GeniuSpy. Zihni Birleştirir, Zekâyı Geliştirir 1/6

03.11.2013-Bloomberg Businessweek. BASINDA GeniuSpy. Zihni Birleştirir, Zekâyı Geliştirir 1/6 03.11.2013-Bloomberg Businessweek BASINDA GeniuSpy Zihni Birleştirir, Zekâyı Geliştirir 1/6 Zihni Birleştirir, Zekâyı Geliştirir 2/6 27.08.2013-www.milliyet.com.tr Çocuğunuz dikkatsiz mi emin misiniz?

Detaylı

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES EĞİTİM VE GELİŞİM HİZMETİ INDENSE EĞİTİM VE DIŞ KAYNAK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. İNSAN KAYNAKLARI VE İŞ HUKUKU EĞİTİMLERİ 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu Uygulamaları 6098

Detaylı

Giriş Bölüm 1. Giriş

Giriş Bölüm 1. Giriş GİRİŞİMCİLİK Bölüm 1. Giriş scebi@ktu.edu.tr http://scebi.ktu.edu.tr Giriş İşletme Kurma Düşüncesi ÖN ARAŞTIRMA Ekonomik Teknik Mali Yasal Araştırma Araştırma Araştırma Araştırma Ön Proje Yatırım Kararı

Detaylı

Farkındalık sadece içerden açılan bir kapıdır

Farkındalık sadece içerden açılan bir kapıdır Farkındalık sadece içerden açılan bir kapıdır Çalışanlarınızın zorlu gelişim yolculuklarındaki ilk ve en önemli basamağın farkındalık olduğunu artık biliyoruz, ancak nasıl oluyor da o evreye dokunmakta

Detaylı

Kurumsal Eğitimler Dosyası

Kurumsal Eğitimler Dosyası Kurumsal Eğitimler Dosyası Đstanbul Osmanağa mah. Halitağa cad. No:22 Kadıköy / Đstanbul 0216 330 52 04 Đzmir 1379. cad. Güven Đş Merkezi No:59 / 702 Kat 4-7 Alsancak / Đzmir 0232 482 01 01 Maksimum Akademi

Detaylı

SATIŞTA KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ

SATIŞTA KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ Eğitimin Amacı: Koçluk prensiplerini ve satış yöntemlerini bir arada kullanmak, yaratıcı sorularla ikna yöntemleri geliştirmek, satışı hedeflenen ölçüde ve istikrarlı bir biçimde arttırmak, doğru sorularla

Detaylı

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Y jenerasyonunun internet bağımlılığı İK yöneticilerini endişelendiriyor. Duygusal ve sosyal becerilere sahip genç profesyonel bulmak zorlaştı. İnsan

Detaylı

TANITIM DOSYASI. 1. Bölüm: Dahi Merkezi nin Tarihçesi. 3. Bölüm: Franchise Şartları. 4. Bölüm: Franchisee ye Verilen Hizmetler

TANITIM DOSYASI. 1. Bölüm: Dahi Merkezi nin Tarihçesi. 3. Bölüm: Franchise Şartları. 4. Bölüm: Franchisee ye Verilen Hizmetler TANITIM DOSYASI 1. Bölüm: Dahi Merkezi nin Tarihçesi 2. Bölüm: Dahi Merkezlerinde Verilen Hizmetler 3. Bölüm: Franchise Şartları 4. Bölüm: Franchisee ye Verilen Hizmetler 5. Bölüm: Rakamlarla Dahi Merkezi

Detaylı

THOMAS SATIŞ MOTİVASYONU & MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ EĞİTİMİ

THOMAS SATIŞ MOTİVASYONU & MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ EĞİTİMİ Eğitimin Amacı: Öncelikle kendinizi daha doğru, detaylı ve objektif olarak tanımanızı sağlamak ve bu gücü satışta nasıl başarıyla uygulayacağınız konusunda size yardımcı olmak. Karşınızdaki olası müşteri

Detaylı

AKTIF (ETKİN) ÖĞRENME

AKTIF (ETKİN) ÖĞRENME AKTIF (ETKİN) ÖĞRENME 2 AKTIF (ETKİN) ÖĞRENME Aktif öğrenme, bireyin öğrenme sürecine aktif olarak katılımını sağlama yaklaşımıdır. Bu yöntemle öğrenciler pasif alıcı konumundan çıkıp yaparak yaşayarak

Detaylı

MEB kitaplarının yanında kullanılacak bu kitap ve dijital kaynakların öğrencilerimize;

MEB kitaplarının yanında kullanılacak bu kitap ve dijital kaynakların öğrencilerimize; Sayın Veli, Yeni bir eğitim öğretim yılına başlarken, öğrencilerimizin yıl boyunca öğrenme ortamlarını destekleyecek, ders kitaplarını ve kaynak kitapları sizlerle paylaşmak istedik. Bu kaynakları belirlerken

Detaylı

Medeniyet Okulları REHBERLİK SERVİSİ SUNAR..

Medeniyet Okulları REHBERLİK SERVİSİ SUNAR.. Medeniyet Okulları REHBERLİK SERVİSİ SUNAR.. ÖĞRENCİLERDE PERFORMANS, MOTİVASYON VE BAŞARI GELİŞTİRME TEKNİKLERİ Skeçler, Testler, Video çekimleri Başarıya Ulaşmak İçin HEDEF BELİRLEMEK PLAN OLUŞTURMAK

Detaylı

Evet evet yanlış duymadınız, Haydi matematik oynayalım... Bugünlerde. birçok çocuğun ağzından dökülen cümle bu, diğer birçok çocuğun aksine bu

Evet evet yanlış duymadınız, Haydi matematik oynayalım... Bugünlerde. birçok çocuğun ağzından dökülen cümle bu, diğer birçok çocuğun aksine bu 'HAYDİ MATEMATİK OYNAYALIM' Evet evet yanlış duymadınız, Haydi matematik oynayalım... Bugünlerde birçok çocuğun ağzından dökülen cümle bu, diğer birçok çocuğun aksine bu çocuklar için matematik, problem

Detaylı

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU 2016 Kimdir? Türkiye'nin ilk ve tek KPI odaklı Satış, Pazarlama, Yönetim ve Liderlik, İş Dünyasında Hukuk, Koçluk ve Kişisel Gelişim Eğitimleri noktasında, sınıf içi ve online

Detaylı

YAŞLILIKTA SIK GÖRÜLEN HASTALIKLAR. Prof. Dr. Mehmet Ersoy

YAŞLILIKTA SIK GÖRÜLEN HASTALIKLAR. Prof. Dr. Mehmet Ersoy YAŞLILIKTA SIK GÖRÜLEN HASTALIKLAR Prof. Dr. Mehmet Ersoy DEMANSA NEDEN OLAN HASTALIKLAR AMAÇ Demansın nedenleri ve gelişim sürecinin öğretmek Yaşlı bireyde demansa bağlı oluşabilecek problemleri öğretmek

Detaylı

ÇOCUKLARIMIZ VE TEKNOLOJİ

ÇOCUKLARIMIZ VE TEKNOLOJİ TERAKKİ VAKFI ÖZEL ŞİŞLİ TERAKKİ ANAOKULU 2013-2014 EĞİTİM YILI Bilgi Bülten Sayı:2 ÇOCUKLARIMIZ VE TEKNOLOJİ Hızla gelişen dünyada teknolojik ürünler hayatımızın büyük bir kısmını kapsamakta. İş ortamında

Detaylı

2014 2015 Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı kapsamlı gelişimsel psikolojik danışmanlık hizmetleri anlayışına bağlı kalınarak hazırlanmıştır.

2014 2015 Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı kapsamlı gelişimsel psikolojik danışmanlık hizmetleri anlayışına bağlı kalınarak hazırlanmıştır. K. K. T. C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM ORTAK HİZMETLER DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜ PSİKOLOJİK DANIŞMA REHBERLİK VE ARAŞTIRMA ŞUBESİ 2014 2015 Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı kapsamlı gelişimsel psikolojik

Detaylı

sizi ve işinizi önemsiyoruz.

sizi ve işinizi önemsiyoruz. sizi ve işinizi önemsiyoruz. Boş Platform Merter, Teknik Eğitim Alanı British Safety Council (BSC) Akredite Hizmetleri Uluslararası Üyelik Safety Awards Sertifika ve Diploma Programları BSC İş Sağlığı

Detaylı

İK YÖNETİMİ NASIL ALGILANIYOR?

İK YÖNETİMİ NASIL ALGILANIYOR? İK YÖNETİMİ NASIL ALGILANIYOR? Amaç ve Kapsam Richard Bach, Algı, kendimizin ya da başkalarının zihninde oluşan, bilgilenme, yargılama, ilişkiler gibi etkileşimlerle biçimlenen bir imgedir der. Kişisel

Detaylı

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,

Detaylı

ENSAR VAKFI EĞİTİM PLATFORMU (EVEP) SEMİNER ATÖLYESİ ITESTPLUS EĞİTİM PLATFORMU - IT+# !!!!!!!!!!! TEOG - YGS-LYS NEDİR?GS-LYS Nedİr?

ENSAR VAKFI EĞİTİM PLATFORMU (EVEP) SEMİNER ATÖLYESİ ITESTPLUS EĞİTİM PLATFORMU - IT+# !!!!!!!!!!! TEOG - YGS-LYS NEDİR?GS-LYS Nedİr? TEOG - YGS-LYS NEDİR?GS-LYS Nedİr? TEOG & YGS- LYS Dedikleri Bu seminerimizle TEOG & YGS- LYS sisteminde yapılan son değişiklikleri sizlere aktarıyoruz. Örneğin, A) Sınava toplam kaç başvurunun olduğu,

Detaylı

Günün sorusu: Kişisel gelişim nedir?

Günün sorusu: Kişisel gelişim nedir? Günün sorusu: Kişisel gelişim nedir? İnsanlar potansiyel ile doğar. Ancak dünyada bir iyiler ve bir de, daha da iyiler vardır. Yani insan fiziksel olduğu kadar nitelik olarakta gelişebilir. Kişinin herhangi

Detaylı

Her şey eğitimle değişir

Her şey eğitimle değişir Her şey eğitimle değişir Her şeyin hızla geliştiği bir dünyada, eğitilmiş insan potansiyelinin yetiştirilmesi, eğitim sistemlerinin iyileştirilmesi, yenileştirilmesi ve dünya gerçeklerine uyarlanması gerekmektedir.

Detaylı

Her şey eğitimle değişir

Her şey eğitimle değişir Her şey eğitimle değişir Her şeyin hızla geliştiği bir dünyada, eğitilmiş insan potansiyelinin yetiştirilmesi, eğitim sistemlerinin iyileştirilmesi, yenileştirilmesi ve dünya gerçeklerine uyarlanması gerekmektedir.

Detaylı

Okulumuzda gelişimsel rehberlik anlayışı benimsenmiştir. Rehberlik

Okulumuzda gelişimsel rehberlik anlayışı benimsenmiştir. Rehberlik BAHÇELİİEVLER İİLKOKULU PDR HİİZMETLERİİNİİN TANIITIIMII 1. REHBERLİK SERVİSİ Rehberlik servisi; bireysel veya grupla psikolojik danışma, veli görüşmesi, rehberlik çalışmalarının dokümanlarının oluşturulması,

Detaylı

Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi. GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1

Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi. GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1 Şirketlerde Liderlik Araştırması Rapor Sunumu 12 Şubat 2015 İnsan Kaynakları Zirvesi GfK 2015 Şirketlerde Liderlik Araştırması Şubat 2015 1 İnsan Kaynakları nın ajandasında neler var? Hiyerarşik yapıdan

Detaylı

Gözler ve beyin insan için neyse, ihtiyaç belirleme de eğitim için öyle..

Gözler ve beyin insan için neyse, ihtiyaç belirleme de eğitim için öyle.. Gözler ve beyin insan için neyse, ihtiyaç belirleme de eğitim için öyle.. Yani.. Gözler ve beyin insan için neyse, Vizyon ve muhakeme (doğru karar alma) ihtiyaç belirleme de eğitim için öyle.. Çoğu eğitimden

Detaylı

İÇİNDEKİLER 5 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA 6 SERTİFİKA PROGRAMININ AMACI 8 SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM HARİTASI

İÇİNDEKİLER 5 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA 6 SERTİFİKA PROGRAMININ AMACI 8 SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM HARİTASI 5 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA 6 SERTİFİKA PROGRAMININ AMACI 8 SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM HARİTASI İÇİNDEKİLER 10 MICROSOFT OUTLOOK 2010 TEMEL e-öğrenme EĞİTİMİ 11 MICROSOFT WORD 2010

Detaylı

İTÜ GELİŞTİRME VAKFI OKULLARI BEYLERBEYİ ÖZEL ANAOKULU, İLKOKULU VE ORTAOKULU 2012-2013 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI 35.VELİ BÜLTENİ

İTÜ GELİŞTİRME VAKFI OKULLARI BEYLERBEYİ ÖZEL ANAOKULU, İLKOKULU VE ORTAOKULU 2012-2013 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI 35.VELİ BÜLTENİ İTÜ GELİŞTİRME VAKFI OKULLARI BEYLERBEYİ ÖZEL ANAOKULU, İLKOKULU VE ORTAOKULU 2012-2013 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI 35.VELİ BÜLTENİ 1 Değerli Velimiz, Geçtiğimiz hafta sonunda 2-6.sınıflardaki öğrencilerimizin

Detaylı

OKUL ÖNCESİ ve İLKOKUL ÖĞRENCİ ADAYLARI TANIMA, DEĞERLENDİRME ve SEÇME ÇALIŞMASI HİZMET TEKLİFİ

OKUL ÖNCESİ ve İLKOKUL ÖĞRENCİ ADAYLARI TANIMA, DEĞERLENDİRME ve SEÇME ÇALIŞMASI HİZMET TEKLİFİ OKUL ÖNCESİ ve İLKOKUL ÖĞRENCİ ADAYLARI TANIMA, DEĞERLENDİRME ve SEÇME ÇALIŞMASI HİZMET TEKLİFİ ŞUBAT 2015 Bu teklif Özel Nun İlkokulu için 2015-2106 Eğitim- Öğretim Yılı nda okula başvuran okul öncesi

Detaylı

ÖĞRETMENLER İÇİN YARATICI DRAMA

ÖĞRETMENLER İÇİN YARATICI DRAMA ÖĞRETMENLER İÇİN YARATICI DRAMA ETKİN ÖĞRENCİ REHBER ÖĞRETMEN AKADEMİK BAŞARI ARS TRAINING OLARAK AMACIMIZ; MİLLİ EĞİTİM MÜFREDATINA UYGUN OLARAK GELİŞTİRİLEN YARATICI DRAMA PROGRAMINI, UYGUN ÖĞRENME YAŞANTILARI

Detaylı

Lider Ruhlu Yönetici / Mükemmel Hizmette Fark Yaratan Yönetici (Managing Operations Effectively)

Lider Ruhlu Yönetici / Mükemmel Hizmette Fark Yaratan Yönetici (Managing Operations Effectively) Lider Ruhlu Yönetici / Mükemmel Hizmette Fark Yaratan Yönetici (Managing Operations Effectively) Programının Amacı Bu program, bir yöneticinin ekibini doğru bir şekilde nasıl yönetmesi gerektiğine odaklanmaktadır.

Detaylı

ANAFİKİR: Kendimizi tanımamız, sorumluluklarımızı yerine getirmemizde

ANAFİKİR: Kendimizi tanımamız, sorumluluklarımızı yerine getirmemizde 1.SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (9 EYLÜL-25 EKİM 2013) Sayın Velimiz, Sizlerle daha önce paylaştığımız gibi okulumuzda PYP çalışmaları yürütülmektedir. Bu kapsamda; PYP disiplinler üstü temaları ile ilgili

Detaylı

THOMAS LİDERLİK & ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

THOMAS LİDERLİK & ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ Eğitimin Amacı: Kendimizi daha detaylı tanıyarak, içimizde var olan liderlik özelliklerimizi keşfetmek ve bu özelliklerimizi nasıl daha etkin kullanabileceğimizi görmek. Ayrıca zamanı yönetebilme becerisine

Detaylı

www.rehberlikservisi.org

www.rehberlikservisi.org www.rehberlikservisi.org 1 BAŞLARKEN Çocuklarımız bizim için ne kadar önemli? TEOG öncesinde onlar için neler yapıyoruz? Gelecekleri için planlarınız var mı? Çocuklarınızı yeterince anlıyor musunuz? Neden

Detaylı

NetQues Proje Raporu Avrupa da Dil ve Konuşma Terapisi Eğitimi Çeşitliliklerin Bütünleşmesi

NetQues Proje Raporu Avrupa da Dil ve Konuşma Terapisi Eğitimi Çeşitliliklerin Bütünleşmesi NetQues Proje Raporu Avrupa da Dil ve Konuşma Terapisi Eğitimi Çeşitliliklerin Bütünleşmesi Avrupa da Dil ve Konuşma Terapisi / Logopedi Alanındaki Standartların ve Eğitim Programlarının Niteliklerinin

Detaylı

YÖNETİM KADININ HAKKI

YÖNETİM KADININ HAKKI YÖNETİM KADININ HAKKI Dr. Zehra Güngör KAGİDER Başkan Yardımcısı 25. Kalite Kongresi / KALDER 16 Kasım, Çarşamba İstanbul Üretmek, hizmet etmek tek başına yeterli değil. Müşteri çok önemli, ama... Müşteriye

Detaylı

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ 2017 HEDEF KİTLE: Yöneticilik görevine yeni başlayanlar Yönetim pozisyonunda bulunanlar Şirket içi potansiyel yönetici adayları YÖNETİM DAVRANIŞI

Detaylı

Doğada İngilizce Öğreniyorum. En İyi İngilizce Etkinlik Yarışması Jüri Özel Ödülü. verime giden yolda. -İçeride Hiç Çocuk Kalmasın- Doğa.

Doğada İngilizce Öğreniyorum. En İyi İngilizce Etkinlik Yarışması Jüri Özel Ödülü. verime giden yolda. -İçeride Hiç Çocuk Kalmasın- Doğa. Doğada İngilizce Öğreniyorum Doğa En İyi İngilizce Etkinlik Yarışması Jüri Özel Ödülü verime giden yolda -İçeride Hiç Çocuk Kalmasın- buluşmaları DOGA En acil olarak; verime giden yolda Dijital uyuşturucudan

Detaylı

ISO 14001:20014 ve ISO 14001:2015 Şartları Arasındaki Eşleştirme Eşleştirme Kılavuzu

ISO 14001:20014 ve ISO 14001:2015 Şartları Arasındaki Eşleştirme Eşleştirme Kılavuzu Final ISO 14001:20014 ve ISO 14001:2015 Şartları Arasındaki Eşleştirme Eşleştirme Kılavuzu Giriş Bu doküman ISO 14001:2004 ve ISO 14001:2015 şartları arasındaki eşleştirmeyi sunmaktadır. Doküman yalnızca

Detaylı

Zirve Takvimi

Zirve Takvimi 2016-2017 Zirve Takvimi İK profesyonellerinin buluşma noktası... 2016-2017 Zirve Takvimi 13. Seçme Yerleştirme & Yetenek Yönetimi Zirvesi 5-6 Ekim 2016, İstanbul Marriott Hotel Asia Performans, Ücret ve

Detaylı

Kurumsal Eğitimlerimiz

Kurumsal Eğitimlerimiz 2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar

Detaylı

FATİH PROJESİ OKUL TEKNOLOJİ PLANI

FATİH PROJESİ OKUL TEKNOLOJİ PLANI OKUL TEKNOLOJİ PLANI 1-Liderlik ve Vizyon 2-Öğrenme ve Öğretme 3-Üretkenlik ve Üstlenilen Görevler 4-Destek Yönetim ve İşlemler 5-Değerlendirme 6-Sosyal Yasal ve Etik Konular Kısa Vade Orta Vade Uzun Vade

Detaylı

İş dünyası İngilizce konuşur.

İş dünyası İngilizce konuşur. İş dünyası İngilizce konuşur. İş dünyasına yönelik yepyeni bir ürün: Market Leader and Speakout by Wall Street English Çalışanlarınızın İngilizce seviyesi ne olursa olsun iş yaşamına yönelik İngilizcelerini

Detaylı

GAP DANIġMANLIK EĞĠTĠM REHBERĠ

GAP DANIġMANLIK EĞĠTĠM REHBERĠ GAP DANIġMANLIK EĞĠTĠM REHBERĠ SatıĢ ve MüĢteri ĠliĢkileri Eğitimi Müşteriyi markaya/kuruma âşık etmek Müşteriyi tanıyalım - Müşteri tipleri Kartvizit verme sanatı Satış Tüyoları ve İlave Satış Yapma Teknikleri

Detaylı

2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 3. SINIFLAR VELİ BİLGİLENDİRME MEKTUBU 2

2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 3. SINIFLAR VELİ BİLGİLENDİRME MEKTUBU 2 2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 3. SINIFLAR VELİ BİLGİLENDİRME MEKTUBU 2 Sayın Veli, Bu mektubumuzda, 2015-2016 Eğitim - Öğretim yılı MEV Koleji Özel Güzelbahçe İlkokulu,3. Sınıflar sınıf öğretmenleri zümresi

Detaylı

HAKKIMIZDA VİZYONUMUZ MİSYONUMUZ

HAKKIMIZDA VİZYONUMUZ MİSYONUMUZ KAMU DESTEKÇİSİ HAKKIMIZDA AR Eğitim uzman eğitmen kadrosu ve eğitim programıyla çağa ve yeniliklere açık, yöntem ve teknikleri beklentilere ve istekler doğrultusunda uygulamaya yönelik çalışmaları yararlanıcılarıyla

Detaylı

AFETLERDE ERGOTERAPİ. Prof.Dr. Esra AKI H.Ü Sağlık Bilimleri Fakültesi Ergoterapi Bölümü

AFETLERDE ERGOTERAPİ. Prof.Dr. Esra AKI H.Ü Sağlık Bilimleri Fakültesi Ergoterapi Bölümü AFETLERDE ERGOTERAPİ Prof.Dr. Esra AKI H.Ü Sağlık Bilimleri Fakültesi Ergoterapi Bölümü Ergoterapi Nedir? Anlamlı ve amaçlı aktivitelerle sağlığı ve refahı geliştiren kişi merkezli bir sağlık mesleğidir.

Detaylı

Merak etmek, soru sormak, keşfetmek çocukların doğasında vardır. Bu yönleriyle çocuklar gerçek birer araştırmacıdır.

Merak etmek, soru sormak, keşfetmek çocukların doğasında vardır. Bu yönleriyle çocuklar gerçek birer araştırmacıdır. Merak etmek, soru sormak, keşfetmek çocukların doğasında vardır. Bu yönleriyle çocuklar gerçek birer araştırmacıdır. ARAŞTIRMACI ÇOCUK MERKEZİ 2 Araştırmacı Çocuk Merkezi, 2009 yılında Ankara da kuruldu.

Detaylı

Web adresi. Psikolojiye Giriş. Bu Senin Beynin! Ders 2. Değerlendirme. Diğer şeyler. Bağlantıya geçme. Nasıl iyi yapılır. Arasınav (%30) Final (%35)

Web adresi. Psikolojiye Giriş. Bu Senin Beynin! Ders 2. Değerlendirme. Diğer şeyler. Bağlantıya geçme. Nasıl iyi yapılır. Arasınav (%30) Final (%35) Psikolojiye Giriş Web adresi Bu Senin Beynin! Ders 2 2 Değerlendirme Arasınav (%30) Diğer şeyler Bağlantıya geçme Final (%35) Haftalık okuma raporları (%15) Nasıl iyi yapılır Kitap inceleme (%20) Deneye

Detaylı

AYMER EĞİTİM & DANIŞMANLIK MERKEZİ

AYMER EĞİTİM & DANIŞMANLIK MERKEZİ AYMER EĞİTİM & DANIŞMANLIK MERKEZİ ATATÜRK MAH KUBİLAY CAD ERSOY APT NO:3/2 SÖKE 0 256 512 27 27-0539 644 36 44 BİZ KİMİZ? AYMEr EĞİTİM &DANIŞMANLIK MERKEZİ İÇERİĞİNDE NELER VAR? *PSİKOUYUM *GETUP *TEKNOKUL

Detaylı

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve

Detaylı

KCS. Eğitim & Danışmanlık Koçluk Akademisi. 0 (312) 476 68 66 ÇANKAYA V.D. / 6000095636 www.kcsedka.com

KCS. Eğitim & Danışmanlık Koçluk Akademisi. 0 (312) 476 68 66 ÇANKAYA V.D. / 6000095636 www.kcsedka.com KCS Eğitim & Danışmanlık Koçluk Akademisi 0 (312) 476 68 66 ÇANKAYA V.D. / 6000095636 www.kcsedka.com Sunum Genel Şirket Tanımı Eğitim ve Biz Örnek Eğitim Konu Başlıkları Ekler Tamamlanmış Eğitimlerimiz

Detaylı

Hakkımızda GHA 2007 / 2

Hakkımızda GHA 2007 / 2 Tanıtım Hakkımızda Kurucumuz, yaşam ile ilgili araştırma, deneyim, gözlem ve eğitim ile hayatın bilinçle uygulanması gereken bir süreç olduğunu belirledi ve bu bilincin insanlığa verilmesini hedefledi.

Detaylı

MEB kitaplarının yanında kullanılacak bu kitaplar ve dijital kaynakların öğrencilerimize;

MEB kitaplarının yanında kullanılacak bu kitaplar ve dijital kaynakların öğrencilerimize; Sayın Veli, Yeni bir eğitim öğretim yılına başlarken, öğrencilerimizin yıl boyunca öğrenme ortamlarını destekleyecek, ders ve kaynak kitaplarını sizlerle paylaşmak istedik. Bu kaynakları belirlerken akademik

Detaylı

EĞİTİM MODÜLLERİMİZ A- KİŞİSEL GELİŞİM VE PSİKO-EĞİTİM

EĞİTİM MODÜLLERİMİZ A- KİŞİSEL GELİŞİM VE PSİKO-EĞİTİM EĞİTİM MODÜLLERİMİZ A- KİŞİSEL GELİŞİM VE PSİKO-EĞİTİM Bilişsel Davranışçı ve Transaksiyonel Analiz ilkeleri perspektifinden çalışanların duygusal, zihinsel ve davranışsal dönüşüm olanaklarının geliştirilmesine

Detaylı

INTEL TABANLI ÇÖZÜMLERLE BİLİMSEL EĞİTİME GÜÇ KATMA FIRSATI

INTEL TABANLI ÇÖZÜMLERLE BİLİMSEL EĞİTİME GÜÇ KATMA FIRSATI INTEL TABANLI ÇÖZÜMLERLE BİLİMSEL EĞİTİME GÜÇ KATMA FIRSATI Amatör Geliştiriciler 2 AMATÖR GELİŞTİRİCİ AKIMI NEDİR? Amatör geliştirici akımı; giderek artan sayıda sanatçı, bilim adamı, zanaatkar, amatör,

Detaylı

İSTEK ÖZEL ACIBADEM İLKOKULU PDR BÖLÜMÜ 2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

İSTEK ÖZEL ACIBADEM İLKOKULU PDR BÖLÜMÜ 2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL ACIBADEM İLKOKULU PDR BÖLÜMÜ 2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL ACIBADEM İLKOKULU Yaş Dönem Özellikleri BÜYÜME VE GELİŞME Gelişme kavramı düzenli, sürekli ve uyumlu bir ilerlemeyi dile

Detaylı

GİRİŞ. Konuşma Başlatıcı Eğitim Araçları

GİRİŞ. Konuşma Başlatıcı Eğitim Araçları GİRİŞ Konuşma Başlatıcı Eğitim Araçları Giriş Konuşma Başlatıcı Eğitim Araçlarıs İçindekiler: Eli Lilly ve Şirketten Mektup s. 2 Giriş Healthy Interactions LLC Hakkında s. 3 Konuşma Başlatıcı Eğitim Araçları

Detaylı

MÜLAKAT BECERİLERİ. Hazırlayan: İK Uzm.Seda MUMLU

MÜLAKAT BECERİLERİ. Hazırlayan: İK Uzm.Seda MUMLU MÜLAKAT BECERİLERİ Hazırlayan: İK Uzm.Seda MUMLU İçindekiler MÜLAKAT MÜLAKAT ÇEŞİTLERİ MÜLAKAT ÖNCESİ HAZIRLIK MÜLAKATTA NELER YAPILMALI/YAPILMAMALI MÜLAKAT SORULARI Mülakat Hakkında Mülakat ; Sınırlı

Detaylı

Düşüncelerimizi, duygularımızı ve kültürümüzü oyunlar aracılığı ile ifade ederiz.

Düşüncelerimizi, duygularımızı ve kültürümüzü oyunlar aracılığı ile ifade ederiz. ANASINIFI PYP VELİ BÜLTENİ (8 Aralık 2014-23 Ocak 2015 ) Sayın Velimiz, Okulumuzda yürütülen PYP çalışmaları kapsamında; disiplinler üstü temalarımız ile ilgili uygulama bilgileri size tüm yıl boyunca

Detaylı

BÜTÜNSEL LİDERLİK INTEGRAL LEADERSHIP Kişisel Bütünlük olmadan Şirket Bütünlüğü olmaz ve Zafer Kazanılamaz 3-4 IYUL 2015 BAKÜ MARRIOT ABSHARON HOTEL

BÜTÜNSEL LİDERLİK INTEGRAL LEADERSHIP Kişisel Bütünlük olmadan Şirket Bütünlüğü olmaz ve Zafer Kazanılamaz 3-4 IYUL 2015 BAKÜ MARRIOT ABSHARON HOTEL BÜTÜNSEL LİDERLİK INTEGRAL LEADERSHIP Kişisel Bütünlük olmadan Şirket Bütünlüğü olmaz ve Zafer Kazanılamaz 3-4 IYUL 2015 BAKÜ MARRIOT ABSHARON HOTEL 1 BÜTÜNSEL LİDERLİK INTEGRAL LEADERSHIP Hem patronların

Detaylı

YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI

YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI Approved Centre İstanbul Business School programları dünyanın önde gelen yetkilendirme kuruluşu PEARSON tarafından akredite edilmiştir. Aldığınız dersleri

Detaylı

BİLGİ GÜVENLİĞİ BİLİNÇLENDİRME EĞİTİMİ www.bilgimikoruyorum.org.tr

BİLGİ GÜVENLİĞİ BİLİNÇLENDİRME EĞİTİMİ www.bilgimikoruyorum.org.tr BİLGİ GÜVENLİĞİ BİLİNÇLENDİRME EĞİTİMİ www.bilgimikoruyorum.org.tr PROJE HAKKINDA Bilgimi Koruyorum e Öğrenme Projesi DPT tarafından desteklenmiş olan Ulusal Bilgi Sistemleri Programı kapsamında gerçekleştirilmiş

Detaylı

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım. Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi Girişimcilik Bölümü Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım. Einstein Geleceğin mesleğini arayan üniversite adaylarını,

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA VE MEZUNLARLA İLETİŞİM MERKEZİ (KARMEN) KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME EL KİTABI

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA VE MEZUNLARLA İLETİŞİM MERKEZİ (KARMEN) KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME EL KİTABI SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA VE MEZUNLARLA İLETİŞİM MERKEZİ (KARMEN) KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME EL KİTABI Kariyer Yolculuğunda SDÜ Seninle ISPARTA, 2016 1 Merhaba SDÜ lü Üniversiteye

Detaylı

TEKNOLOJİ VE TASARIM Dersine giriş.. 11.11.2013 1

TEKNOLOJİ VE TASARIM Dersine giriş.. 11.11.2013 1 TEKNOLOJİ VE TASARIM Dersine giriş.. 11.11.2013 1 Giriş Yaşamımızın tartışmasız en önemli gündemini teknolojik gelişmeler ve tasarım harikası ürünler oluşturuyor..bu sunu sizlere dersimizin amacı ve içeriğini

Detaylı

LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI

LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır. YOURLOGO Günümüzde şirketlerin en büyük ihtiyacı küresel ekonomide rekabet edebilmelerini

Detaylı