Dönem: 20 Yasama Yılı: 2

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Dönem: 20 Yasama Yılı: 2"

Transkript

1 Dönem: 20 Yasama Yılı: 2 T.B.M.M. (S. Sayısı: 248) Türkiye Büyük Millet Meclisi Hesaplarını inceleme Komisyonunun Türkiye Büyük Millet Meclisi Ünitelerinin 1996 Yılı Faaliyetleri Hakkında içtüzüğün 177 ve Müteakip Maddeleri Gereğince Yaptığı Denetimle İlgili Rapor (5/13) T.B.M.M. Hesaplanın İnceleme Komisyonu Raporu Türkiye Büyük Millet Meclisi 4, T.B.M.M. Hesaplarını İnceleme Komisyonu. Karar No. : 1 'Sayi.-A.0Ll.HEK/60 Esas No.: 5/13 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA T.B.M. Meclisi İçtüzüğünün 117 nci maddesi ve müteakip maddeler gereğince T.B.M. Meclisi Hesaplarını İnceleme Komisyonumuzun denetim, gözetim, bütçe tatbikatı sondaj usulü ile eşya sayımı, demirbaş tadadı ve birim amirlerince yapılan görüşmeler sonucu Satınalma Komisyon Başkanlığı, Mal Saymanlığı, Basımevi Müdürlüğü, Sosyal Hizmetler Müdürlüğü, Ulaştırma Şube Müdürlüğü, Parlamenter Hizmetleri Müdürlüğü, Park ve Bahçeler Müdürlüğü, Eğitim ve Yönetim Müdürlüğü, Muhasebe Müdürlüğü ile Millî Saray, Köşk ve Kasırlarda yapılan çalışmalarımız hususundaki Komisyonumuz görüş ve temennileri ekte sunulmuştur. Arz ederim. T.B.M. MECLİSİ 1996 MALÎ YILI BÜTÇESİNİN HARCAMA GENEL GÖRÜNÜMÜ 1996 Malî Yılında T.B.M.Meclisi Bütçesinde (Genel Yönetim, Destek Hizmetleri, Güvenlik Hizmetleri, Yasama Hizmetleri 'Millî Saraylar dahil') Bütçe Kanunu ile toplam TL. ödenek verilmiş. Yasal % 5 tenzil ile yıl içinde yapılan dahili ve harici aktarmalardan sonra yıl sonu genel ödenek toplamı TL. ulaşmış yıl sonu itibariyle TL. harcanmış, kalan TL. olmuştur. Genel Yönetim Hizmetleri için 1996 Malî Yılında bütçe kanunu ile TL. ödenek verilmiş yasal % 5 kesinti ve yıl içinde yapılan dahili ve harici aktarmalardan sonra yıl sonu genel toplamı TL. olmuş. Yıl sonu itibariyle bu ödeneğin TL. harcanmış, kalan TL. olmuştur. Destek Hizmetlerini oluşturan Muhafız Taburu 1984 yılından itibaren personel giderleri ve yollukları 1983 yılında çıkarılan 2919 sayılı Teşkilat Yasası ile Millî Savunma Bakanlığına devredilmiştir. Diğer Hizmetleri; T.B.M.Meclisi bütçesinden karşılanmakta olup 1996 Bütçe Ödeneği TL. olup % 5 kesinti ile TL. harcanmıştır. Güvenlik Hizmetleri için 1996 Bütçe Ödeneği TL. % 5 kesinti ile harcanan miktar TL. olmuş TL. kalmıştır. Yasama Hizmetleri için 1996 Bütçe Ödeneği TL. olup TL. ilave edilerek TL. ulaşmıştır. Bu miktarın TL. har-

2 - 2 - canmış. Bu progrmdaki ödenekten; milletvekillerinin ödenek ve yollukları kendilerinin ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin yurtiçi ve yurtdışı tedavileri, üyelerin Parlamentolararası İşbirliği Teşkilatı toplantı yollukları ayrıca Sayın Meclis Başkanı ve beraberinde giden üyelerin yurtdışı ve yurtiçi harcırahları, eski üyeler ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin her türlü yurtiçi ve yurtdışı tedavi giderleri ödenmesi gerçekleşmiştir. 900 Transfer Programında 1996 Malî Yılı için Bütçe Kanunu ile TL. ödenek ayrılmış % 5 kesinti iç ve dış aktarmadan sonra yıl sonu Genel Ödenek Harcaması TL. olmuş, TL. kalmıştır. Bu programdaki ödenekten kamulaştırma işlemlerinin yapılması, memurların yemeğine yardım, geçen yılların borçlarının karşılanması gerçekleştirilmiştir.. ' " ' ' ' 990 Özel Ödeneklere ilişkin hizmetlerin yürütülmesi harcama kalemine 1996 Malî Yılı bütçe ödeneğinden TL. ayrılmış bunun tamamı harcanmıştır. Ayrıca Geçici İşçi Ücretleri için 1996 Bütçe Ödeneği TL. verilmiş. Bunun TL. harcanmış, TL. kaldığı görülmüştür. SAYMANLIK MÜDÜRLÜĞÜ İçtüzüğümüzün 177 nci maddesi gereğince Saymanlık Müdürlüğünün 3'er aylık raporlarla ilgili yapılan denetimler sonucunda 1995 yılından beri Saymanlık Müdürlüğü bilgisayar ortamında çalışmakta ve daha önce elde tutulan; , Yevmiye Defteri, Bütçe Gideri Defteri, Ödeme Emirleri Defteri, Banka Defteri, Bütçe İçi Avans Defteri, Bütçe Dışı Avans Defteri, Kişi Borçları Defteri, Emekli Kesenekleri, Emanetler Defteri, Bütçe Emanetleri, Ödenecek Çek Defteri, Bütçe Gelirleri Defteri tamamen bilgisayarlı ortamda tutulmaktadır. Bilgisayarlı ortamda çalışma, 3671 sayılı Yasanın yürürlüğe girmesinden sonra eski ve yeni milletvekillerinin ve bakmakla yükümlü olduklarının tedavisi ve tazminatlar ile ilgili işlemlerin de mevcut işlere ilavesiyle yıllık 50 OOO'in üzerine çıkan işlem hacminin hızlı ve sağlıklı bir. şekilde hizmet verilmesinde büyük yarar sağlamıştır. Bilgi İşlem sisteminde evrak takibi için alınan 2 bilgisayarın, program eksikliği yüzünden işlerliğe geçirilemediği ilgililerce bu konuda zorluklar yaşandığı; bu programlar tamamlandığında Saymanlık Müdürlüğünün işinin daha kolaylaşacağı, zamandan kazanılacağı ifade edilmiştir. Eski ve yeni milletvekillerinin ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler ile personel ve personelin bakmakla yükümlü bulunduğu kişiler toplamı 'dur. Bunun eski ve yeni milletvekili ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler ise personel ve bakmakla yükümlü bulunduğu kişilerdir. Bu kadar çok kişinin de oldukça astronomik rakamlara ulaşan tedavi ve ilaç masrafları olmaktadır. Özel hastane ve ilaç faturalarının özellikle iyi incelemeye alındığı usulüne uygun olmayan faturaların düzeltildiği ifade edilmiştir. Yeni çıkan Tedavi Yönetmeliğine göre suistimalleri önlemek açısından daha kısıtlayıcı kararlar alındığı ifade edilmiştir.

3 - 3 - Komisyon olarak; T.B.M.Meclisi yeni üyeler ile personel ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ilaç temininde dışardaki eczanelerle (SSK, T.S.K. ve Bağ.Kur gibi) anlaşma yapılması; Anlaşma dışı eczane faturalarının ödenmemesini; Ayrıca T.B.M.Meclisi eczanesinde alınan % 20 ilaç tutarının kaldırılmasını; dışarı eczanelerden alımın caydırıcılığı bakımından yarar görmekteyiz. Başkanlığın takdirine sunarız. BÜTÇE VE MALİYE MÜDÜRLÜĞÜ T.B.M.M. İçtüzüğünün 176 ncı maddesine göre T.B.M.M. İdare Amirlerince hazırlanan T.B.M.M. Bütçe Tasarısının hazırlık safhasındaki tüm sekreterya görevini yürütmektedir. Bu görevler bir önceki yıla ait Kati Hesabın altı aylık başlangıç ödeneği, yıl sonu ödeneğinin ve harcamalarının işlenmesi, Başbakanlık ve Maliye Bakanlığının bütçe esasları dahilinde, tüm birimlerden gelen teklifler incelenerek bütçe rakamının tespiti ile tasarının Basımevinde basımını yaptırmak T.B.M.M. Başkanlık Divanına ve Plan Bütçe Komisyonuna sevk hakkındaki yazıları tanzim etmek; Kanunlaşarak yürürlüğe giren Bütçe Kanununa ait harcamaları yapmak; Bu harcamalar yapılırken birimlerden gelen teklifleri; birirnlerin Bütçe Kanunu hazırlanırken yapmış oldukları teklifler ve karşılaştırmak; Uygun ise Olur'a sunmak. Çıkan Olur'u Satınalma Komisyon Başkanlığına göndermek. Satınalma Komisyonundan gelen mal ve hizmet alımlarına ilişkin fatura ve diğer belgelerin kontrolü yapıldıktan sonra ödemenin yapılabilmesi için Saymanlık Müdürlüğüne göndermek. Bütçe Müdürlüğünürı görevlerindendir. T.B.M.Meclisinde bulunan telefon, fax, çağrı cihazı, mobil telefon, fonotel ve telesekreterin yıllık abonmanlarını, telefon ödemelerini yapmak, bu ödemeler 1996 yılı içine 1993 tarih 44 sayılı Başkanlık Divanı Kararma uygun olarak yapılmıştır. 25 Aralık 1996 tarih ve 33 sayılı Karar gereği telefon yönetmeliği değişmiş; yeni uygulama "T.M.M.M. kampusu içinde milletvekillerinin çalışma odaları ile sekreteryasınâ tahsis edilen telefonlara ait bir yıllık şehiriçi ve şehirlerarası telefon konuşma ve yurtiçi fonotel ücretlerinin toplam giderleri milletvekili maaşının o yılın Aralık ayı ödenek ve yolluk net tutarı toplamını geçemez. Geçmesi halinde farkın ilgili milletvekillerinin. müteakip sene Ocak ayı maaşından kesilmesi ayrıca yurtdışı telefon ücreti ile fonotel ücretlerinin tamamının ilgili milletvekili tarafından ödenmesi kararı alınmıştır." Bu uygulama 1 Ocak 1997 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. Bütçe ve Maliye Müdürlüğü 1996 yılı içinde 5627 adet tahakkuk yapımı gerçekleştiğini 1995 yılı içinde bu rakamın 4648 olduğu ifade edilmiştir. Buna göre 1996 yılı içinde tahakkuk müzakkerelerinde % 21.0,6 artış olduğu görülmüştür yılı harcamalarında en büyük ödeme Genel Kurulun yenilenmesi işi için yapılmıştır. Bunun için TL. kati ödeme yapılmış 27 Ocak itibariyle de TL. bakiye kredisi mevcut olduğu ifade edilmiştir. Yine 1996 yılı içinde yapımı halen sürmekte olan milletvekili lojmanları için TL. kati ödeme yapılmış, 27 Ocak 1997 tarihi itibariyle TL. bakiye kredi kaldığı ifade edilmiştir. SATINALMA KOMİSYON BAŞKANLIĞI Satınalma Komisyon Başkanlığı T.B.M.Meclisi önemli birimlerinden biridir. Satınalma Komisyon Başkanı, Saymanlık Müdürlüğü ve görevlendirdiği 1 müdür yardımcısı vekili, 1 şef ve 12 memur ile çalışmaktadır sayılı T.B.M.Meclisi Genel Sekreterliği Teşkilat Kanununa göre T.B.M.M. Satınalma Komisyonu T.B.M.Meclisi tüm birimleri ile milletvekili ve personel lojmanlarının ihtiyacı olan her türlü döşeme, demirbaş, mefruşat, büro malzemesi ve makinaları, kırtasiye baskı ve yayınla ilgili

4 malzemeleri, sağlık araç ve gereç ile ilaç alımlarını, ulaştırma araç ve gereç yedek parça alımları ve onarımları personele verilen giyecek eşyalarının, mevcut binaların bakım ve onarımı için ihtiyaç, duy ulan inşaat ve teknik malzemeyi, akaryakıt alımlarını gayrimenkul kiralanması yurtiçi ve yurtdışında yapılan milletlerarası toplantılarda programın organizasyonu ile ilgili her türlü hizmet ve malzeme alımları ile hizmetin gereği, satınalma ve taşınma işlemleri ile ilgili hizmetlerin yerine getirildiği ifade edilmiştir. Yukarıda sözü edilen hizmetler için yapılan malzeme alımları 2886 sayılı Yasa ile 1050 sayılı Yasaya uygun bir şekilde öncelikle Resmi Kuruluşlar İktisadî Devlet Teşekkülleri ve bunlara bağlı yan kuruluşlardan, bunların dışındaki malzemeler ise genellikle kapalı teklif almak veya doğrudan fabrikalarından ve imalatçı firmasından pazarlık yapılmak sureti ile en uygun bedelle zamanında satınalınmaktadır Malî Yılı içinde 3673 ayrı alımın yapıldığı; Bu alımlarla ilgili hükümler çerçevesinde özel, kamu kuruluşlarından ve dış piyasadan gerekli araştırmalar yapılarak satın alma işlemi yapıldığı ifade edilmiştir. ULAŞTIRMA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ T.B.M.Meclisi Başkanlık Divanı Üyeleri, Komisyon Başkanlıkları Geçici Komisyonlar ve çeşitli ünitelere tahsis edilen; ayrıca T.B.M.Meclisi hizmetlerinde kullanılmak amacıyla alınan araçların sayılarının artması nedeni ile Ulaştırma Şube Müdürlüğü hali hazırda 167 personel ve 148 araçla hizmet görmektedir. Ulaştırma Şube Müdürlüğü gerek personel gerekse iş kapasitesi bakımından Şube Müdürlüğünün konumunu aşmış olduğu belirtilmiştir. Ayrıca-ilgililerden alınan bilgilerce Ulaştırma Şube Müdürlüğü emrindeki araçların durum ve modelleri bakımından gözden geçirilmesi gerektiği, 5 yılını doldurmuş araçların tespitinin yapılması, makama uygun olmayan araçların geri hizmete alınması gerektiği ifade edilmiştir. Koltuk ambarlarından araçların acil ihtiyaçlarında kullanılmak üzere yedek parçaları mevcuttur. Burada her araca ait bir defter tutulduğu yedek parça giriş ve çıkışlarında Karteks Sistemi uygulandığı belirtilmiştir Malî Yılı içinde Ulaştırma Şube Müdürlüğünü TL. akaryakıt, TL. onarım ve yedek parça harcama olduğu ifade edilmiştir, PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ T.B.M.Meclisi dahil bahçeler, Başbakanlık Konutu, Personel Lojmanları vb. ihtiyaçlar nede-. niyle ortaya çıkacak yeşil alanları peyzaj mimarisi ve prensiplerine göre planlayıp düzenlemek, düzenlenmiş yeşil alanların devamlılığını sağlamak amacıyla her türlü bakım-idame ve koruma görevlerini yerine getirmek. T.B.M.Meclisine ait yeşil alanlar ile binalar dahilindeki bitkilendirme ve çiçeklendirme ihtiyaçlarına binaen kurulmuş bulunan üretim bölümünde toplam m 2 serada bin fidanlık dahili ve açık alanlarda ise bin adet kesme vazoluk çiçek üretilerek makam odalarıyla resmi kabul ve törenlerde kullanılmış, ihtiyaç fazlası da satış yoluyla değerlendirilmiştir. Buna göre; üretim fazlası saksı bitkisi kesme çiçek ve mevsimlik fideler satışından 1995 Malî Yılı satışın TL Malî Yılı satışını TL. T.B.M.Meclis Vakfına gelir sağlandığı ifade edilmiştir. Park ve Bahçeler Müdürlüğü yöneticileri ile çalışanlarına teşekkür ediyor başarılar diliyoruz.

5 DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ Dış İlişkiler Müdürlüğü, dış ilişkilerinin düzenlenmesi ile ilgili 3620 sayılı Kanuna bağlı olarak görev yapmaktadır. T.B.M.Meclisi parlamenterlerinden oluşan 6 asil grup (Bunlar NATO, Kuzey Atlantik Asamblesi, Avrupa Birliği, Parlamentolararası Birlik, Karadeniz Ekonomik İşbirliği Asamblesi, Avrupa Güvenlik ve İşbirliği Teşkilatı) Bu grupların yılda en az 4 defa olmak üzere toplantıları olmaktadır. Bu gruptaki üyeler vû onlara refakat eden kişilerin harcırahları, gidiş dönüş uçak biletleri, konaklama işlemleri, ayrıca Türkiye'de yapılan toplantı organizasyonları, gelen katılımcıların konaklama, bazı hallerde araç kiralama, verilen davetler; bunların dışında parlamentolararası Başkanlık seviyesinde ilişkiler söz konusu olduğunda bu konukların karşılanması, konaklaması, ulaşım, verilecek hediyelerin organizasyonun Dış İlişkiler Müdürlüğünce organize edildiği ifade edilmiştir.. Yetkililerce verilen bilgilerde Müdürlüğün daha verimli çalışabilmesi açısından mevcut personelden en az 10 kişi alınarak; buna karşılık resmi görüşmelerde ve siyasî, ekonomik konularda yazılı ve sözlü tercüme yapabilecek düzeyde İngilizce dilinde 3 Almanca ve Fransızca dilinde en az 1 personele ihtiyaç duyulduğu; bu ihtiyacın, yurtdışına giden T.B.M.Meclisi heyetleri ve T.B.M.Meclisinin konuğu olarak ülkemizi ziyaret eden yabancı heyetler sözkonusu olduğu zaman gerekli olduğu ifade edilmiştir. Başkanlığın takdirine sunuyoruz. EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ T.B.M.Meclisi Eğitim Müdürlüğü Başkanlık Divanının 16 Mayıs 1984 tarih ve 19 sayılı Karan ile kabul edilen T.B.M.M. Memurları Eğitim Yönetmeliğinin 28 Şubat 1991 tarih ve 77 sayılı Kararı ile Yönetmeliğin Eğitim Kurulunun kuruluşu ile ilgili fıkrası değiştirilmiştir. Daha önce Eğitim Kurulu T.B.M.M. Genel Sekreteri veya yetki vereceği Genel Sekreter Yardımcısının Başkanlığınde diğer Genel Sekreter Yardımcıları, Personel Eğitimi ve Yönetimi Müdürlüğü ile Personel ve Özlük İşleri Müdüründen oluşmakta iken; bu değişiklikle Eğitim Kurulu, T.B.M.Meclis Başkanlık Makamının onayı ile belirlenen dört üyeden oluşmaktadır. Kurumumuzda hizmetin daha etkin, süratli ve verimli bir şekilde yerine getirilmesi amacıyla çeşitli görevlerde çalışan personele yönelik olarak düzenlenen eğitim faaliyetlerine 1996 yılında da devam edilmiştir. Eğitimin, hizmetlerde verimliliğin artırılması yönünde etkili olabilmesi eğitim ihtiyacının tespit edilerek, bu ihtiyaçlara uygun programlar hazırlanmasına bağlıdır yılı eğitim programının hazırlanmasında öncelikle eğitimin yapılabileceği dershane ile personelin kadroları çalıştıkları birimler, öğrenimleri daha önceki eğitim programlarına katılma durumları gözönünde tutulmuştur yılı Eğitim Programında amaç aşağıda belirtilen biçimde tespit edilmiştir. 1. Personele gerekli bilgi beceri ve tutumları kazandırmak, 2. Personelin nitelik, nicelik ve verimliliğini artırmak, 3. Personelin mevzuat ve teknolojide meydana gelen değişme ve gelişmelere uyumunu sağlamak, 4. Kurumda yetkili haberleşme, insan ilişkileri işbirliği ve koordinasyonunu geliştirmek, 5. Personelin göreve ilişkin olumlu duygu ve düşünce geliştirmesini sağlamak ve personelde görev, yetki, sorumluluk bilincini yerleştirmek, 6. Kontrol ve denetim yükünü azaltmak,

6 - 6 - : 7. Personelin yetenek ve yeterliliklerini belirtmek ve istenilen yönde geliştirmek, 8. Personel hareketlerini, devamsızlık, uyuşmazlık ve disiplin olayının azaltılmasını sağlamak yılı Eğitim Programları 2 şekilde uygulanmıştır. - Kurum içi Eğitim Programları: 1. a) Aday Memurlar Temel Eğitimi, b) Millî Saraylar Daire Başkanlığı Aday Memurlar Temel Eğitim Programı. 2. Üst Düzey Yöneticiler Yönetim Semineri, 3. Bilgisayar Kursları, 4. Saymanlık Mevzuatı Semineri, 5. Temizlik Eğitim Semineri. V - Kurum dışı Eğitim Faaliyetleri: 1. İngilizce Dil Eğitimi, 2. Hizmet İçi Eğitim Programları. Personel Eğitim ve Yönetim Müdürlüğü 1996 Malî Yılında yer alan bu hizmetler karşılığı, harcama kalemi olarak toplam TL. bütçe ayrılmış. Bunun TL.'si çalışma karşılıkları, TL.'si müşavir firma ve kişilere ödeme, TL. makina, teçhizat demirbaş, taşıt bakımı TL. diğer hizmet alımları, 42 Q TL. kırtasiye baskı ve yayın gideri TL. özel malzeme alımları olarak belirlenmiştir yılı Eğitim Programında öncelikle ivedi eğitim ihtiyaçlarına yer verilmiş, eğitim ortamının sınırlılığı göz önünde tutulmuştur. Daha önceki yıllarda hizmet içi eğitimler 8 dershane ile 2 salonda sayın milletvekilleri ve personel eğitim programında kullanılırken, bugün bu sayı l'e düşmüştür. Eğitime dışarıdan gelen öğretim üyelerine oda ile ders araç gereçlerinin konacağı yer verilmesinin 1996 yılı eğitim programında sınırlayıcı etken olduğu belirtilmiştir. BASIMEVİ MÜDÜRLÜĞÜ T.B.M. Meclisi Basımevi Müdürlüğü Genel Sekreterliğin iş bölümü çerçevesinde yasama hizmetlerini yönlendiren Kanunlar ve Kararlar Dairesi Başkanlığına bağlı bir birim olarak görevini sürdürmektedir. T.B.M. Meclisi Basımevi Müdürlüğüne ait makine ve teçhizat, çağımızın baskı teknolojisine uygun olarak, 1987 bütçe yılından itibaren süregelen bir yatırım programı çerçevesinde kısım, kısım yenilenmiş olup, bugün modern teknolojiye uygun olarak yukarıda belirtmiş olduğumuz hizmetleri % 90 oranında ofset sistemi ile basabilen bir makine parkına sahip duruma gelmiştir. Önümüzdeki yıllarda da bütçe imkânları nispetinde yenilenme sürecine devam edileceği ve tamamen ofset sisteme geçilmiş olacağı yetkililerce belirtilmiştir. Basımevinde yapılan işlerin muhteviyatı; 1. Yasama ile ilgili tüm baskı ve cilt işleri, - 2. T.B.M.M. îdarî Teşkilatı birimlerinin ihtiyaç duyduğu baskı ve cilt işleri, 3. T.B.M.M. Kültür Sanat ve Yayın Kurulu Başkanlığının baskı ve cilt işleri, 4. Basın ve Halkla İlişkiler Büdürlüğünün baskı ve cilt işleri, 5. Millî Saraylar Daire Başkanlığına ait baskı ve cilt işleri,

7 Türk Parlamento Tarihi Grubu yayınlarının baskı ve cilt işleri, 7. T.B.M.M. Vakfı yayınlarının baskı ve cilt işleri, 8. Yasama ile ilgili işler (gündemler, gelen kağıtlar, geçen tutanak özetleri, kanun tasarı ve teklifleri, tutanak dergileri), Bu tutanaklara ait fihristler, yıllık fihristler, kanun dergisi, genel ve katma bütçe taşanları, Di- lekçe Karma Komisyonu raporları, Hesaplan İnceleme Komisyonu raporları. 9. T.B.M.M. Albümü, telefon rehberleri, 10. Milletvekillerinin bayram ve yılbaşı kartları ile kartvizit, bloknotlarının baskı ve cilt işleri gibi oldukça yoğun bir iş hacmine sahip olduğu gözlenmiştir. Ayrıca, Millî Saraylar Daire Başkanlığının hazırlanan saray, köşk ve kasırlarımıza ait kitap, broşür, kartpostal gibi tanıtıcı yayınlar itinalı ve titiz bir çalışma ile çok renkli olarak Basımevi Müdürlüğümüzde basılmakta olup bu konuda milyonlarca lira tasarruf edildiği gözlenmiştir. Bu işler için gereken malzemeler Satınalma Komisyonu Başkanlığınca temin edilerek Müdürlüğe teslim edilmektedir. T.B.M.M. İdare Teşkilat bünyesince devam eden bilgisayar ağı otomasyonu tamamlandığında bu ünitenin çalışmaları daha rantabl, daha süratli ve dolayısıyla daha ekonomik olacaktır.- Matbaa işlerinde çalışan personelin işin gereği olarak ağır şartlarda çalıştıkları, buna mukabil çalışan mevcut personelden bir kısmının fiili hizmet zammı almakta olduğu aynı görevi yapan diğer bir kısım personelin bu zammı almadığı ve bu eşitliğin sağlanması gerektiği, ayrıca 1996 yılında emekli olan kalifiye personelin yerine vasıfsız personel alınmış olduğu kalifiye eleman konusunda büyük sıkıntı çekildiği ilgililerce ifade edilmiştir. Ayrıca, Komisyonca büyük kolaylık sağlanacağı kanaatiyle bilgisayar hizmetini bu Müdürlüğümüzde de hayata geçirilme gerekliliğine inanmaktayız. Başkanlığın takdirine sunarız. Basımevi Müdürlüğü yöneticileri ve çalışanlarına teşekkür ediyor ve başarılar diliyoruz. PARLAMENTER HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ Parlamenter Hizmetler Müdürlüğü 2919 sayılı T.B.M.M. Genel Sekreterliği Teşkilat Kanununa göre yasamadan sorumlu Genel Sekreter Yardımcılığına bağlı Genel Evrak-Basın ve Halkla İlişkiler Daire Başkanlığı bünyesinde hizmet vermektedir. Parlamenter Hizmetleri Müdürlüğünün görevi ise 2919 sayılı T.B.M.M. Genel Sekreterliği Teşkilat Kanununun çerçevesinde yasama organı üyelerine sekreterya hizmeti vermek. Milletvekillerinin ziyaretçileri ile ilgilenmek görüşmelerini sağlamak ve makamca verilen diğer görevleri yerine getirmektir. Bu birimde yapılan görüşmelerde 550 milletvekiline eksiksiz hizmet verebilmek için tüm milletvekillerine görev ayrımı yapılmadan Halkla İlişkiler binalarında bir oda tahsisi yapılması, bilindiği üzere milletvekillerinin sayısında artış olması sebebiyle oda sıkıntısı yaşanmakta olduğu, ayrıca sekreterya hizmetlerinin daha sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesi için Müdürlüğe sekreterlik eğitimi almış, deneyimli ve hizmete uygun genç elemanların görevlendirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. SOSYAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ Yasama üyeleri ve kurum personelinin günlük ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla lokanta, çayocağı, çamaşırhane, terzihane, berber ve lostra hizmetlerini yürütmektedir.

8 Sosyal Hizmetler Müdürlüğünün görevleri içerisinde lokanta hizmetleri oldukça geniş ve ağırlıklı bir yer tutmaktadır. T.B.M.Meclisi kampusu içinde 5 adet lokanta bulunmaktadır. Lokantaların gelir ve giderleri birbirinden tamamen ayn olarak muhasebeleştirilmekte olup her bir lokanta için ayrı bilanço esasına göre defter tutulmaktadır. Emtia alımları her lokantanın kendi Döner Sermayesi imkânları ile yapılmaktadır. Çay ocakları Ana Binada 12, Halkla ilişkiler Binası (A+B) 16, personel binasında 5 olmak üzere toplam 33 adettir. İncelemelerimiz sonucunda ve yetkililerden aldığımız bilgiler doğrultusunda bu hizmetlerde eleman sıkıntısı çekilmekte özellikle çay ocaklarında bu sıkıntı oldukça fazla olduğu gözlenmiştir. Sayın üyelere ve personele daha sağlıklı ve çağdaş bir hizmet sunulabilmesi için eleman takviyesine ihtiyaç duyulmakta olduğu ifade edilmiştir. T.B.M.MECLİSİ VAKFI T.B.M.Meclisi İçtüzüğünde Meclis Vakfı ile ilgili bir hüktjm olmaması nedeniyle bu ünitede denetim yapılamamıştır. T.B.M.Meclisi Vakfının ne şekilde ve nereye harcama yaptığı Komisyonumuzca denetlenmelidir. Zira Vakıf, personel dahil her türlü imkândan yararlanmaktadır. Yeni İçtüzük çıkartılırken Meclis Vakfının ne şekilde denetleneceğinin bir hükme bağlanmasında yarar görmekteyiz. Başkanlığın bilgilerine saygıyla arz ederiz. SONUÇOLARAK 1996 Malî Yılı Bütçe tatbikatı ile ilgili olarak yapmış olduğumuz çalışmalarımızın özetini arz etmiş bulunuyoruz. İçtüzüğümüzün inci maddeleri gereğince T.B.M.Meclisi Genel Kuruluna sunulmak üzere Başkanlığımıza saygılarımızla sunulmuştur. Komisyon Başkanı M. Alton Karapasaöğlu Bursa Kâtip Mustafa Köylü İsparta Üye Süleyman Hatinoğlu Artvin Üye Mehmet Moğultay İstanbul..,;, Başkanvekili Haluk Yıldız Kastamonu Denetçi Hacı Filiz Kırıkkale Üye İsmail Coşar Çankırı Üye Cihan Yazar Manisa

Dönem: 19 Yasama Yılı: 4

Dönem: 19 Yasama Yılı: 4 Dönem: 19 Yasama Yılı: 4 T.B.M.M. (S. Sayısı: 835) Türkiye Büyük Millet Meclisi Hesaplarını İnceleme Komisyonunun Türkiye Büyük Millet Meclisi Ünitelerinin 1993 Yılı Faaliyetleri Hakkında İçtüzüğün 153

Detaylı

T.B.M.M. Hesaplarını İnceleme Komisyonu Raporu

T.B.M.M. Hesaplarını İnceleme Komisyonu Raporu Dönem : 19 Yasama Yılı : 2 T. B. M.' M. (S. Sayısı: 214) Türldye Büyük Millet Meclisi Hesaplarını inceleme Komisyonunun Türîdye Büyük Millet Meclisi Ünitelerinin 1991 Yılı Faaliyetleri Hakkında İçtüzüğün

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ E K O D GİDERİN TÜRÜ NİSAN 2014 NİSAN 2015 NİSAN DEĞİŞİM % 1 0 0 0 Personel Giderleri 3.581.104.589,27 3.878.570.869,66 8,31 1 1 0 0 Memurlar 3.397.643.492,44

Detaylı

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

KAMU KURUM VE KURULUŞLARI DANIŞMA, DENETİM VE YARDIMCI HİZMET BİRİMLERİ TESPİT VE DEĞERLENDİME FORMU

KAMU KURUM VE KURULUŞLARI DANIŞMA, DENETİM VE YARDIMCI HİZMET BİRİMLERİ TESPİT VE DEĞERLENDİME FORMU KAMU KURUM VE KURULUŞLARI DANIŞMA, DENETİM VE YARDIMCI HİZMET BİRİMLERİ TESPİT VE DEĞERLENDİME FORMU Sıra No 1 2 3 4 5 BİRİMİ: İDARÎ VE MALÎ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Malzemenin Adı ve Konusu Kamu konutlarıyla

Detaylı

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ E K O D GİDERİN TÜRÜ HAZİRAN 4 HAZİRAN 5 HAZİRAN DEĞİŞİM % Personel 5.79.8.64,56 5.737.878.33,79 8,69 Memurlar 4.969.736.86, 5.389.58.8,4 8,45 Temel Maaşlar.55.46.99,5.43.59.7,3

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar

SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Silivri Belediye Başkanlığı Destek

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

BÜTÇE GİDERLERİ KESİN HESAP CETVELİ AÇIKLAMASI YILI : 2012 4207 REKABET KURUMU

BÜTÇE GİDERLERİ KESİN HESAP CETVELİ AÇIKLAMASI YILI : 2012 4207 REKABET KURUMU YILI : REKABET KURUMU 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 Özel Kalem Müdürlüğü Memurlar Tertibine Konulan 4.0 TL Bütçe Ödeneğinden., TL Harcama Yapılmıştır. Harcama Bütçe Ödeneğinin %9,'İ Seviyesinde

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI BAĞLI OLDUĞU GÖREVİN KISA TANIMI: Keles Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü Yüksekokul Müdürü Üniversite Rektörü tarafından atanmış Yüksekokul Müdürü birimin en üst idare amiridir.

Detaylı

AVANS VE YOLLUK İŞLEMLERİ

AVANS VE YOLLUK İŞLEMLERİ AVANS VE YOLLUK İŞLEMLERİ Dilşad BULANIK,2014 TANIMLAR Harcama yetkilisi: Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisini, Muhasebe birimi: Muhasebe hizmetlerinin yapıldığı

Detaylı

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ

İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ E K O D GİDERİN TÜRÜ OCAK 2014 OCAK 2015 OCAK DEĞİŞİM % 1 0 0 0 Personel Giderleri 1.071.862.867,43 1.167.829.232,66 8,95 1 1 0 0 Memurlar 1.038.286.996,43

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

Başkanlık Makamı Onay Tarihi: 29.05.2015 Sayı: 230100

Başkanlık Makamı Onay Tarihi: 29.05.2015 Sayı: 230100 Başkanlık Makamı Onay Tarihi: 29.05.2015 Sayı: 230100 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETMESİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1 : Bu Yönetmeliğin amacı, Park Bahçeler Müdürlüğü nün

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü

Detaylı

ATATÜRK ARAŞTIRMA MERKEZİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

ATATÜRK ARAŞTIRMA MERKEZİ 2014 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU ATATÜRK ARAŞTIRMA MERKEZİ 24 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 25 İÇİNDEKİLER 1 KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ 1 2 DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU 3 3

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1- (1) Bu Esasların amacı, Rektörlük merkez

Detaylı

2014 YILI BÜTÇE KARARI

2014 YILI BÜTÇE KARARI 2014 YILI KARARI 1 2014 YILI KARARI 2 2014 YILI KARARI 3 2014 YILI KARARI 4 2014 YILI KARARI 2014 MALİ YILI KARARI Sosyal Güvenlik Kurumu Ziyabey Caddesi No:6 06520 Balgat / ANKARA Telefon : 0312 207 80

Detaylı

T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI. 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI. 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Temmuz 2008 GİRİŞGİRİŞ GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

I OCAK HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI

I OCAK HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki idarelerin, ilk altı aylık bütçe uygulama sonuçları, ikinci altı aya ilişkin beklentiler ve hedefler

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

ÖDENEK CETVELİ (EKONOMİK SINIFLANDIRMA IV. DÜZEY)

ÖDENEK CETVELİ (EKONOMİK SINIFLANDIRMA IV. DÜZEY) 38 60 RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 54.161.000 65.977.840 70.246.000 40.394.142 81.440.000 89.064.000 96.898.000 01 ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER 54.161.000 65.977.840 70.246.000 40.394.142

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Bu

Detaylı

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU Hesap Kodu Ekod1 Ekod2 Ekod3 Ekod4 Hesap Adı Borç Alacak 102 0 0 0 0 BANKA HESABI 2.015.558,40 1.961.260,39 103 0 0 0 0 VERİLEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMİRLERİ HESABI ( - ) 1.961.260,39 1.961.260,39 109 0

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

02 SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ

02 SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FONKSİYON VE EKONOMİK SINIFLANDIRMAYA GÖRE OCAK-MART GEÇİCİ BÜTÇE DÖNEMİNDE KULLANILABİLECEK VE KULLANILAMAYACAK IV DÜZEY BÜTÇE KODLARI KURUMSAL SINFLANDIRMA FONKSİYONEL KODLAR

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 8.647.365,72

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 8.647.365,72 TABLO 1. FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Yılı : 24 GİDERLER HESABI 8.647.365,72 GELİRLER HESABI 32.6.980,27 PERSONEL GİDERLERİ 4.0.5,62 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 110.952,54 MEMURLAR 3.935.439,42 Mal ve

Detaylı

Ayniyat Saymanlığımızda, sadece bir (1) Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi, bir (1) Memur, bir (1) geçici personel görev yapmaktadır.

Ayniyat Saymanlığımızda, sadece bir (1) Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi, bir (1) Memur, bir (1) geçici personel görev yapmaktadır. SATINALMA HİZMETLERİ 2012 mali yılında Üniversitemiz Rektörlük ve bağlı birimler ve gerektiğinde Fakülte, Yüksekokul, Enstitülerin hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için gerekli olan mal ve hizmet alımları

Detaylı

BÜTÇE GİDERLERİNİN EKONOMİK SINIFLANDIRILMASI TABLOSU

BÜTÇE GİDERLERİNİN EKONOMİK SINIFLANDIRILMASI TABLOSU Sayfa No:1 / 5 830 01 PERSONEL GİDERLERİ 41,315,953.79 44,609,693.18 830 01 1 MEMURLAR 5,641,495.95 6,236,655.84 830 01 1 1 Temel Maaşlar 3,040,891.55 3,271,081.21 830 01 1 1 01 Temel Maaşlar 3,040,891.55

Detaylı

KAMU İHALE KANUNU Kapsam ve istisnalar Tanımlar Temel ilkeler

KAMU İHALE KANUNU Kapsam ve istisnalar Tanımlar Temel ilkeler KAMU İHALE KANUNU Kapsam ve istisnalar Tanımlar Temel ilkeler Prof.Dr.Faruk AYDIN KTÜ TIP FAKÜLTESİ Tıbbi Mikrobiyoloji Anabilim Dalı faraydin@ktü.edu.tr faraydin@yahoo.com TRABZON KAMU İHALE KANUNU VE

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Tebliğler Dergisi : Mart 2013/2666 Amaç Madde 1- (1) Bu

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, Çalışma

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/ Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12622 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı *BE6EBM83* Sayı : 15600670-010.99- Konu: Birim Görev Yetki ve Sorumluluklar

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- İşbu yönergenin amacı,

Detaylı

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM KURULUŞ VE KAPSAM Amaç ve Kapsam; Madde 1. Bu yönergenin amacı Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi ulaştırma işlemlerinde

Detaylı

MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ ÇİÇEK VE DİĞER BİTKİLERİ DEĞERLENDİRME YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler

MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ ÇİÇEK VE DİĞER BİTKİLERİ DEĞERLENDİRME YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler MİLLET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ ÇİÇEK VE DİĞER BİTKİLERİ DEĞERLENDİRME YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu Yönetmelik, Millet Meclisi Genel Sekreterliği Park ve Bahçeler Müdürlüğünün

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TBMM Başkanlık Makamının Onay Tarihi : 26.06.2012 Sayı : 74144 Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Türkiye

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı T. C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görev Yetki ve Sorumlulukları Birim Birimin Temel Görevi Görev, Yetki ve Sorumlulukları İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Bülent ÖZCAN Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Proje Uygulama Başkanı

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Bülent ÖZCAN Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Proje Uygulama Başkanı AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İLLERİMİZ AVRUPA BİRLİĞİNE HAZIRLANIYOR PROGRAMI PROJE TEKLİF ÇAĞRISI 23 Şubat 2011 Bülent ÖZCAN Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Proje Uygulama Başkanı SUNUM İÇERİĞİ

Detaylı

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. ÜSKÜDAR BELEDİYESİ KÜTÜPHANE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Belediyesi Kütüphane Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

BU DÖKÜMANIN KAĞIT ORTAMINDAKİ NUSHALARI KONTROLSÜZ DÖKÜMANDIR

BU DÖKÜMANIN KAĞIT ORTAMINDAKİ NUSHALARI KONTROLSÜZ DÖKÜMANDIR Dök. No: AUZEF-FR-3.1-24 Yayın Tarihi:12.09.2014 Rev.No:00 Rev Tarihi: Sayfa 1 / 1 T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 2015 YILI AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM ANALİTİK BÜTÇE KODLARINA GÖRE

Detaylı

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU Hesap Kodu Ekonomik Kod Hesap Adı Borç Alacak Borç Kalan Alacak Kalan 102 0.0.0.0 BANKA HESABI 3.661.647,96 3.661.647,46,50,00 103 0.0.0.0 VERİLEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMİRLERİ HESABI ( - ) 3.661.647,46

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE İL GENEL MECLİSİ 2012 Yılı Denetim Komisyonu. : Mehmet Emin SARAN, Hasan BABADAĞLI, Halil Behçet ERDAL

T.C. ÇANAKKALE İL GENEL MECLİSİ 2012 Yılı Denetim Komisyonu. : Mehmet Emin SARAN, Hasan BABADAĞLI, Halil Behçet ERDAL T.C. ÇANAKKALE İL GENEL MECLİSİ 2012 Yılı Denetim Komisyonu Denetlenen Mali Yıl : 2011 Denetim Komisyonu Başkanı Üyeler : Bülent KORKMAZ : Mehmet Emin SARAN, Hasan BABADAĞLI, Halil Behçet ERDAL Denetime

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2011

2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2011 TEMMUZ-2011 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 0 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SUNUŞ Ç.Ü. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Adana - 2011 SUNUŞ 3 I.OCAK-HAZİRAN 2011 DÖNEMİ

Detaylı

T.C. YARGITAY BAŞKANLIĞI 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

T.C. YARGITAY BAŞKANLIĞI 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU T.C. YARGITAY BAŞKANLIĞI 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Temmuz - 2014 GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki idarelerin,

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ SİİRT ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Yönetim ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1)Bu Yönergenin amacı, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 58.Maddesine

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ

ARŞİVDE MALZEME SAKLAMA SÜRESİNİN LİSTESİ ARŞİVDE MALZEME NİN LİSTESİ ARŞ.LS.01 01.08.2013 0 1/5 BİRİM ARŞİV KURUM ARŞİV Yatan Hasta Dosyası Kurumda saklanır Ameliyat defteri 20 yıl Kurumda saklanır Hasta Kayıt Defteri (Servisler) 20 yıl Devlet

Detaylı

BİRİM :Başkent Meslek Yüksekokulu ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması

BİRİM :Başkent Meslek Yüksekokulu ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması Her ayın 1 ile 8 i arasında KBS sistemi üzerinden değişiklikler (terfi, icra kefalet, sendika) kaydedilir ve maaş hesaplama işlemleri yapılır Harcama birimi ödeme

Detaylı

SAYMANLIK PERSONELİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR

SAYMANLIK PERSONELİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR SAYFA NO 1/6 1.POZİSYON ADI: Saymanlık Personeli 2.BAĞLI OLDUĞU ÜST POZİSYON: Maliye Bakanlığı 3.KENDİSİNE BAĞLI ALT POZİSYONLAR: Saymanlık Müdür Yardımcısı, Muhasebe memuru, Veznedar. 4.GÖREV : Bu Yönetmelik,

Detaylı

BAŞVURUDA İSTENİLEN DİĞER (ÖZEL SEK. VB.) BELGELER

BAŞVURUDA İSTENİLEN DİĞER (ÖZEL SEK. VB.) BELGELER İÇ 1 Sosyal Güvenlik Kapsamında Yapılan İşler Personel Maaş İşleri ve sgk.gov.tr adresinden sosyal güvenlik primi onaylama 25477 Sayılı Kanun, 657 Sayılı Kanun, 4857 Sayılı İş KHK 'de çalışanlar Nakil

Detaylı

. Yurtdışına ve KKTC ne Yapılacak Seyahatlerde Uygulanacak Vergiden İstisna Gündelik Tutarları:

. Yurtdışına ve KKTC ne Yapılacak Seyahatlerde Uygulanacak Vergiden İstisna Gündelik Tutarları: Sayı: YMM.03.2011-51 Konu: Vergi Mevzuatında 2011 yılında Uygulanacak Had ve Tutarlar( Rakamlar) III Yurtdışına ve KKTC ne Yapılacak Seyahatlerde Uygulanacak Vergiden İstisna Gündelik Tutarları: İZMİR.

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI BĠLGĠ ĠġLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı; Bilgi İşlem Müdürlüğünün teşkilat

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 13.03.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28586 METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 13.03.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28586 METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 13.03.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28586 METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİBÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

2. Fakülte idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Dekana öneride bulunmak.

2. Fakülte idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Dekana öneride bulunmak. T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU ORGANİZASYON BİLGİLERİ Birim Adı Üst Yönetici/Yöneticileri Personel Dekanlık Dekan Fakülte Sekreteri Fakülte

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

"A" CETVELİ ÖDENEKLER (Madde 2) KURUM ADI : TOPRAK ÜRÜNLERİ KURUMU

A CETVELİ ÖDENEKLER (Madde 2) KURUM ADI : TOPRAK ÜRÜNLERİ KURUMU "A" CETVELİ ÖDENEKLER (Madde 2) KURUM ADI : TOPRAK ÜRÜNLERİ KURUMU KURUMSAL 38 TOPRAK ÜRÜNLERİ KURUMU 95.344.986,70 92.437.851,01 161.230.000,00 68.792.148,99 04 İŞLER VE HİZMETLER 95.344.986,70 92.437.851,01

Detaylı

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder. MÜDÜR SAĞLIK YÜKSEKOKULU ÜST BİRİM REKTÖR İŞ ÜNVANI MÜDÜR ALT MÜDÜR YARDIMCISI YÜKSEKOKUL SEKRETERİ TEMEL GÖREV Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara başkanlık eder. Eğitim-öğretim

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İZMİT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI MESLEK YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Meslek Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek,

Detaylı

2015 İŞ TAKVİMİ. (Bütçe ve Tahakkuk Şube Müdürlüğü) Açıklama Kapsadığı Birimler Çıktı Gönderilen Birim

2015 İŞ TAKVİMİ. (Bütçe ve Tahakkuk Şube Müdürlüğü) Açıklama Kapsadığı Birimler Çıktı Gönderilen Birim 2015 İŞ TAKVİMİ (Bütçe ve Tahakkuk Şube Müdürlüğü) YILLIK YAPILAN İŞLEMLER İşin Konusu Harcama Yetkisi Birleştirme Onayı 1-15 Ocak Birim tarafından takibi yapılan tertiplerin Harcama Yetkisinin Birleştirilmesi

Detaylı

Örnek-79. Sayfa No:1 / 6. 2008-2009 - Cari Yıl Yardımcı Hesap Kodu. 2008-2009 - Cari Yıl. Yardımcı Hesap. Hesap Kodu BÜTÇE GELİRİNİN TÜRÜ

Örnek-79. Sayfa No:1 / 6. 2008-2009 - Cari Yıl Yardımcı Hesap Kodu. 2008-2009 - Cari Yıl. Yardımcı Hesap. Hesap Kodu BÜTÇE GELİRİNİN TÜRÜ 830 BÜTÇE HESABI 303,138,520.47 218,365,887.13 177,218,827.30 830 01 PERSONEL 53,132,315.89 60,869,561.14 65,906,398.20 830 01 1 MEMURLAR 7,044,749.59 7,956,369.31 8,601,011.72 830 01 1 1 Temel Maaşlar

Detaylı

FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU

FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Sayfa No:1 / 6 630 01 PERSONEL GİDERLERİ 0.00 41,315,953.79 44,609,693.18 630 01 1 MEMURLAR 0.00 5,641,495.95 6,236,655.84 630 01 1 1 Temel Maaşlar 0.00 3,040,891.55 3,271,081.21 630 01 1 1 01 Temel Maaşlar

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE

Detaylı

ÖNSÖZ Şakir FAKILI Büyükelçi Yardım Heyeti Başkanı

ÖNSÖZ Şakir FAKILI Büyükelçi Yardım Heyeti Başkanı ÖNSÖZ Türkiye Cumhuriyeti tarafından Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetine yönelik yapılacak yardımların ayrıntıları 2004 yılından itibaren başlatılan uygulama çerçevesinde kamuoyuna açıklanmaktadır. Bu çerçevede;

Detaylı

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar)

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) AMAÇ: Madde 1- Bu yönetmelik,belediye kanunu ile tüm yasa,yönetmelik,talimatlar ve

Detaylı

ÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM 1 ÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1)Bu Yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Özel Kalem

Detaylı

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 273.489.890,83

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 273.489.890,83 TABLO 1. FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Yılı : 24 GİDERLER HESABI 273.489.8,83 GELİRLER HESABI 3.441.885,88 PERSONEL GİDERLERİ 167.1.353, Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 24.888.896,80 MEMURLAR 161.981.3,51

Detaylı

ÖDENEK CETVELİ - A BELEDIYE ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GENEL KAMU HİZMETLERİ. Yasama ve yürütme organları hizmetleri MAHALLİ İDARELER PERSONEL GİDERLERİ

ÖDENEK CETVELİ - A BELEDIYE ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GENEL KAMU HİZMETLERİ. Yasama ve yürütme organları hizmetleri MAHALLİ İDARELER PERSONEL GİDERLERİ BELEDYE AÇKLAMA 0 YL 00,000,000.00 KONYA 00,000,000.00 MERAM 00,000,000.00 0 ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ,,.00 0 GENEL KAMU HİZMETLERİ,,.00 Yasama ve Yürütme Organları Finansal ve Mali işler Dışişleri Hizmetleri,,.00

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 211 YILINDA YAPILAN YAZIŞMALAR Talas Belediyesi 16 Birim Müdürlüğü tarafından idare edilmektedir. Müdürlüklerde istihdam edilen personel sayıları ise aşağıda yer almaktadır.

Detaylı

Strateji Geliştirme Dairesi

Strateji Geliştirme Dairesi Aylık Değerlendirme Toplantısı Strateji Geliştirme Dairesi 03 Şubat 2012 Gündem Genel Bilgilendirme Yapılan İşler Devam Eden İşler Planlanan İşler İşbirliği,, Koordinasyon Sorunları Talep ve İhtiyaçlar

Detaylı

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 5.490.036,44

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 5.490.036,44 TABLO 1. FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Yılı : 23 GİDERLER HESABI 5.4.6,44 GELİRLER HESABI 24.379.724,42 PERSONEL GİDERLERİ 2.676.786,21 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 33.1,70 MEMURLAR 2.643.2,45 Mal ve Hizmet

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ. Kasım 2011

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ. Kasım 2011 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ Kasım 2011 Gündem I. Genel Bilgilendirme II. III. IV. Yürütülmekte Olan İşler, Akademik Yılı Çalışmaları İşbirliği, Koordinasyon Sorunları Geliştirme Çalışmaları V. Dilek ve

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 YILI FAALİYET RAPORU

MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 YILI FAALİYET RAPORU MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 YILI FAALİYET RAPORU MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 YILI FALİYET RAPORU 2004 Yılında Belediyemiz birimleri günü geçmiş birbirinden bağımsız bilgisayar teknolojisiyle hizmetini

Detaylı

T.C. ANAYASA MAHKEMESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

T.C. ANAYASA MAHKEMESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU T.C. ANAYASA MAHKEMESİ 215 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Temmuz 215 1 GİRİŞ 518 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 3' uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki idarelerin,

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO ADI İSTENEN BELGELER 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm

Detaylı

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 76.065.871,49

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 76.065.871,49 TABLO 1. FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Yılı : 24 GİDERLER HESABI 76.5.871,49 6 GELİRLER HESABI 154.536.871,86 Personel 2.615.963,94 6 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 79.1.823,12 Memurlar 2.539.120, 6 Mal ve

Detaylı