Asıl olan, hedefi doğru seçmek ve bütün imkan ve kabiliyetlerimizle, kaynaklarımızla bu hedefe odaklanmaktır. Röportaj: Güzide Özcan
|
|
- Nesrin Şakir
- 5 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 SÖYLEŞİ Asıl olan, hedefi doğru seçmek ve bütün imkan ve kabiliyetlerimizle, kaynaklarımızla bu hedefe odaklanmaktır. Röportaj: Güzide Özcan Nasuh Mahruki AKUT un kurucusu, Kar Leoparı Nasuh Mahruki ile söyleşimiz için AKUT ta buluşmaya karar verdik. Böylece AKUT u da yerinde görme ve tanıma fırsatım oldu. Sıcak, samimi bir ortam Bu güzel ve anlamlı röportaj için Sevgili Nasuh MAHRUKİ ye ve ev sahipliği için AKUT a çok teşekkür ediyorum. Takım çalışması ve liderlik üzerine seminerler veriyorsunuz. Nasıl bağdaştırıyorsunuz liderlikle dağcılığı? Dağcılık, takım dinamikleri ile yapılan riskli ve tehlikeli bir doğa sporu. Dağcılık gibi bir sporda başarılı olmak için disiplin, cesaret, kararlılık, kendini tanımak, hedef odaklı olmak, iyi bir takım oyuncusu olmak, zor süreçlerde karar verme becerilerine sahip olmak, liderlik vasıflarına sahip olmak gibi birçok özellik gerekiyor. Ve aynı özellikler, iş dünyasında da başarılı olmak için gerekiyor. Sosyal hayatımızda bile bu kabiliyetlere ihtiyacımız var. İnsanlar arası ilişkilerde belirli bir kaliteyi, belirli bir seviyeyi ve belirli bir başarıyı elde etmek için insanın sahip olduğu imkanla kabiliyetlerinin hakikaten farkında olması ve bunları belirli bir plan, program ve proje çerçevesinde yönetmesi gerekiyor. O yüzden bu ilişkiyi böyle kurdum aslında. Bir de kendim İşletme mezunuyum. Okuduğum okulda da yöneticilikle ilgili birçok konu gördük. Bütün hayatım dağlarda bu tür sporlarla geçti. Bunun için bunları birleştirip ortaya Zirveye Doğru adını verdiğim bir seminer formatı çıkarttım. 15 senedir, Everest e çıktığımdan beri, seminerler veriyorum. Seminerlerinizin yanında kitaplarınızla da büyük bir kitleye ulaşıyorsunuz. Bize Kendi Everest inize Tırmanın isimli son kitabınızdan bahseder misiniz? Zirveye Doğru seminerlerimin ardından bunun tek bir
2 kitabını çıkartmak istedim. Seminerler veriyordum ve Bahçeşehir Üniversitesi nde dersler de verdim ama onu kitap haline dönüştürünce konunun çok daha içine girdim. Çok daha detaylı olup kendimi de geliştirdim o anlamda. Toplamda 64 tane maddeyle ortaya çıkarttım bu başarı ve mutluluğun yol haritasını. Orada zirveye doğrudan ziyade konuyu daha da özelleştirerek Kendi Everest inize Tırmanın başlığını seçtim. Çünkü, burada hakikaten önemli olan herkesin kendi potansiyelinin doruğuna ulaşması. Hatta kitabın ikinci bir başlığı Herkes Everest e tırmanamayabilir ama herkesin tırmanabileceği bir Everest i vardır. Bu çerçevede kitap oluştu ve iş hayatında, profesyonel hayatta, sporda çok iddialı projelerde de bu işin yol haritası üç aşağı beş yukarı belli oldu. Yani bugün, hangi başarılı kurumu, tarihi geçmişinden bugüne incelersek çok benzer adımlar Herkes Everest e tırmanamayabilir ama herkesin tırmanabileceği bir Everest i vardır. Nasuh Mahruki atmışlardır, benzer duruşlar göstermişlerdir. Zorluklar karşısında benzer cevaplar vermişlerdir. Başarısızlıklarını benzer şekilde yönetmişlerdir. Zaten bu yol haritası da oradan ortaya çıktı. Bu sadece bana özgü bir şey değil, tüm dünyadaki belirli bir konumu olan, başarıya ulaşmış kişilerin hayat tarzlarında, yaşam biçimlerinde bunlara rastlamak mümkün. Ben sadece çok daha analitik bir bakış açısıyla kendi hayatımı çok derinlemesine inceleyerek, irdeleyerek, farkına vardığım hayat ve kendimle ilgili şeyleri tam yerinde kullanarak 64 maddeden oluşan bir kitap ortaya çıkarttım. Asıl olan, hedefi doğru seçmek ve bütün imkan ve kabiliyetimizle, kaynaklarımızla bu hedefe odaklanmaktır. diyorsunuz en son kitabınızda. Peki, Nasuh Mahruki hedefini neye göre belirliyor?
3 Üniversiteden mezun olduğunuzda bulunduğunuz yerde olmayı hayal ediyor muydunuz? Benim aslında üniversitenin son yıllarında hayalim hep yüksek dağlara tırmanmaktı. 7000m, 8000m lik dağlara Hatta Türkiye nin 8000 m lik tırmanışını yapan ilk dağcı olmaktı. Yani buralara kadar gelir miydi, Akut bu kadar büyür müydü kestirmek mümkün değildi. Everest ten sonra Akut resmi olarak kuruldu. Buralara geleceğini tabii ki öngörmek mümkün değil. Çünkü Akut, hakikaten müthiş bir noktaya ulaştı. İnşallah çok daha iyi yerlere de gelecek; ama bu bir yolda olmayla alakalı. Yani ben, hep bu yoldaydım. Üniversitedeyken bile hep bu yoldaydım. Bu yolda iyi bir yerlere geleceğimi biliyordum zaten. Sonuçta iyi tırmandığımın farkındayım. Hedeflerimin peşinden gittiğimin farkındayım ama sonuçta geleceği çok net bilemiyorsun, ne nerde durur, bilmiyorsun. İnsan başardıkça, daha fazlasını ister, bundan sonraki büyük projeniz/ hedefiniz nedir? İnsan hayatın birçok alanında birçok aktivitede bulunuyor. Bir alanda başarılı olmuş olmak demek- Sen buralara kadar çıkabiliyorsun o zaman sen buradaki kabiliyetinibesbelli ki bir kabiliyet var- hayatın başka alanlarında da kullanabilirsin- demek oluyor. Hayatı insan böylece zenginleştirebiliyor, çoğaltabiliyor. Belli bir alanda uzmanlaşacağız günümüz dünyasında artık. Ama birçok alandan da anlamamız lazım ki artık ikisini de kucaklayabilelim. Dağcılıkta istediğim yerlere geldim; ama fotoğrafta da motosiklet seyahatlerimde de kitaplarımda da seminerlerimde de hep ondan aldığım özgüvenle ve öz farkındalıkla başka alanlarda da yine çıtayı yükseltip ilerlemek istiyorum. İyi bir şey yapmak. insanın gerçekten özgüvenini çok besliyor ama şunu da beraberinde getiriyor: bunda da en iyisini yapman gerekiyor. Kitap mı yazacaksın, bu da en iyisi olacak. Fotoğraf mı sergileyeceksin, o da en iyisi gibi olacak. Seminer mi veriyorsun, seminerde herkesin etkilenmesi lazım, en iyisi olması lazım gibi. Her başarı, diğer başarılarının sınırlarını ve standartlarını yeniden tanımlıyor. Bir alanda çıtayı yükselttiğin zaman o, diğer alanlara da yansıyor. Bir yeteneği, onu işlemeyi ve kullanmayı bir kez fark ettin mi onu birçok alanda kullanabilirsin. Mesela AKUT da bir sivil toplum hareketi sonuçta. Ama bizim dağcılıkta geliştirdiğimiz kabiliyetlerin üzerine inşa ettiğimiz bir yapı. Yıllar içerisinde çok şey öğrendik. AKUT hepimiz için bir okul oldu. Yaşadığımız her şey, iyisiyle kötüsüyle, kolayıyla zoruyla daha da iyisini en iyisini yapmaya zorluyor bizi. O yönde motive ediyoruz kendimizi. Dağcılık her ne kadar takım halinde de yapılsa yoğun bireysel emek ve dikkat isteyen bir iş. Siz bu disiplini nasıl sağlıyorsunuz? Yorgunluk ve yılgınlığın yoğun olarak bastırdığı anlarda kendinizi nasıl motive ediyorsunuz? Dağcılığın riskli ve tehlikeli bir spor olduğunu ben çok iyi biliyorum. Bunu her yerde de söylerim. Birinci kural, bu spor riskli ve tehlikeli bir spordur. Bu sporu yaparken yaralanabilirsiniz, sakat kalabilirsiniz, hatta daha da kötüsü olabilir. O yüzden bunu hiçbir zaman aklımdan çıkarmam. Bastığım, tuttuğum yere dikkat ederim, kullandığım malzemeye dikkat ederim, ne oluyor ne bitiyor dikkat ederim ki riski minimuma çekeyim. Baştan neyle karşılaşacağımı bildiğim için karşıma sürpriz hiçbir şey çıkmıyor. Bu spor böyle bir spor. Bu sporda aşırı yorulursunuz, halisünasyonlar görürsünüz. Bunlar bu sporun doğasında olan şeyler. Neyle karşılaşabileceğinizi bildiğinizde kendinizi ona göre hazırlayabiliyorsunuz. Hazırlık safhasının bir tanesi de psikolojik hazırlık. Bu psikolojik hazırlıkla, zorluklara karşı daha kararlı bir şekilde baş edebiliyorsunuz. Zirvelerin insanın başını döndüren ve daha da yükseğine ulaşmayı kamçılayan bir etkisi var sanıyorum. Öncelikle zirveye ulaştığınız andaki o Başarı duygusunu tarif edebilir misiniz? Zirveye vardığında hissedilen gerçekten çok yüksek bir duygu. İnsanoğlunun duygularını kelimelere dökmesi, o kadar kolay değil. Ama şunu söyleyebilirim: Bir kere çok büyük bir özgüven çok büyük bir özsaygı, başarma duygusu Bunu yaptım, başardım duygusu. Bu zorlu da bir hedef, uzun soluklu bir hedef. Aylar yıllar sürüyor planlanması ve oraya varması. O yüzden, bu oranda da yüksek bir tatmini var. Seneca nın bir sözü var: Her şeyin zevki bizi itmesi gereken tehlike ile artar. Bir şeyi elde etmek ne kadar zor ve zahmetliyse, onu elde ettiğinde de o kadar büyük bir haz duyuyorsun. Başarmış olma duygusuna en yakın duygunun tek kelimeyle ifadesi: Coşku. Zirveye vardığımda ruhum bedenimden çıkacakmış gibi bir coşku hissederim. O kadar büyük bir mutluluk duygusu ve bir yandan da bir an önce ineyim de bu mutluluğu paylaşayım duygusu. Çünkü arkada da bunu merak eden bir dünya insan var. Bu işin sonu ne olacak? İnşallah sağ salim
4 dönecek. diyen insanlar... Bu yüzden de bir an önce dönüp paylaşma duygusu var. meydana gelen kazalarda hem de deprem, sel gibi doğal afetlerde meydana gelen büyük kazalarda can kaybını en aza indirmek ve bu alanda toplumu bilinçlendirmek olarak iki temel misyonu üstlenerek AKUT u kurduk. O gün bugündür aynı misyon ile çalışıyoruz. Ben AKUT un kurucularından biriyim, başkanıyım. Kurduğumuzda zaten ben Everest e tırmanmıştım. Kar Leoparı unvanım vardı. Biz stratejik olarak zaten AKUT u bir yere getirebilmek için Nasuh Mahruki markasından faydalanalım, onun üzerine bu yapıyı oturtalım diye karar vermiştik. Ama tabi AKUT şu anda müthiş bir yere geldi. Çok nitelikli insanlar girdi aramıza. Biz bir avuç dağcıydık, şimdi olduk 1200 gönüllü. İlk yıllardaki o strateji de bir şekilde yapıştı üzerimize. Ama AKUT ile anılmak da çok güzel bir duygu benim için. Her insan güzel şeylerle anılmak ister. AKUT, fikri nereden doğdu? İsminizin AKUT ile birlikte anılması sizde nasıl bir etki yaratıyor? AKUT, fikir olarak ilk defa 1994 Kasım ında Bolkar Dağları nda bir dağ kazasının sonrasında ortaya çıktı. Yıldız Teknik Üniversitesi nden beş kişi Medetsiz Dağları nda bir tırmanışa çıkıyorlar ve fırtınaya yakalanıyorlar. İkisi kayboluyor. Bu haber yayıldı ve bize de ulaştı. O zamanlar, dağcılar böyle bir durum olduğunda birbirlerine haber verir, uygun olanlar sırt çantasını toplar bütün gerekli malzemesini alır bölgeye giderdi. Burada da öyle oldu, hepimiz bölgeye gittik ve ciddi bir arama çalışması yapıldı; ancak, bulamadık çocukları. Birinin cesedi 8 ay sonra bulundu. Biri hala yok ortada. Bu olaydan sonra bir avuç dağcı toplandık, gelecekteki olası dağ kazaları için bir takım öngörülerde bulunduk. Ve bundan sonraki kazalar için örgütlenmeye karar verdik teki çalışmada çok gayretli ve iyi niyetli olmamıza rağmen çözemedik işi. Daha organize, daha planlı ve lojistiği, kaynağı, eğitimi, antrenmanı, malzemesi her şeyi ona göre olan bir yapılanmaya gitmeye karar verdik. Hepimiz gönüllü olarak ciddi bir araştırma çalışması içine girdik. Bu sırada Türkiye için deprem riskini fark ettik. Şaşırdık da aslında. Türkiye de oldukça yüksek deprem riski varmış. O zaman, 1996 nın Mart ayında kurduk AKUT u. Hem dağda Okuyucularımızın bilmesinde fayda gördüğünüz, kendilerinin, yakınlarının veya çocuklarının katılabileceği AKUT faaliyetleri nelerdir ve nasıl katılabilirler? AKUT belirli bir misyonla kurulmuş bir sivil toplum kuruluşu. Bizim burada yaptığımız her şey, o misyonla alakalı şeyler. Herkese mutlaka bir ilk yardım eğitimi almalarını öneririm. Hiçbir şey yapamıyorlarsa ailece mutlaka bir ilk yardım eğitimi alsınlar. İnsan bedeni, mekanizması nasıl işliyor, bir yerini kırdığın zaman kestiğin zaman, patlattığın zaman nasıl müdahale
5 etmen gerekiyor? gibi basit ilk yardım müdahalelerini öğrensinler. Bunlar, insanın hayatında bir kere gerekebilir. Belki hiç gerekmez ama o bir kere gerektiğinde önceden böyle bir hazırlık varsa bu iş çözülür ve devam edersin hayatına. Eğer eğitimin yoksa eğer kaza anında orada elin kolun bağlı kalırsan, çok basit bir şeyi yapamamaktan dolayı birisini, Allah korusun, kaybedersek ya da kalıcı bir sakatlık kalırsa, daha sonra ömür boyu vicdan azabı çeker insan. İlk yardım gerçekten çok önemli bir konu. Ben bu konuda bir çalışma yapmalarını öneririm. AKUT olarak biz de veriyoruz bu eğitimleri. Öyle bir grup oluştururlarsa biz verebiliriz burada. Ne tür bir iş yapılırsa yapılsın uzmanlaşmanın önemini en iyi sergileyen insanlardan birisiniz. AKUT faaliyetleri ve dağcılık hepsi dışarıdan gönüllü ve hobi tarzı işler gibi görünse bile çok ciddi birikim, sağlam bir hazırlık ve planlama gerektiren aktiviteler. Bu itibarla Grundfos çalışanlarına, iş ve özel hayatları ile ilgili ne gibi önerilerde bulunabilirsiniz? Burada önemli olan şey, herkesin yeteneğinin farkına varması. İnsanın bu hayatta kendisini neyin mutlu edeceğinin farkına varması ve bu aradaki ilişkiyi de elindeki en sağlıklı imkânlar, içinde bulunduğu ortam ve çevrenin ona sunduğu fırsatlarla beraber, sahip olduğu yetenekler ile yapmak istediği şeyler arasındaki o dengeyi kurmak. İşin kafada teorik, hayali bir tarafı var; ama bir noktadan sonra bu somut bir hedefe dönüşmeli ve bu somut hedefin peşinden harekete geçilip adım adım ilerlemek gerekli. Her hedef, bir projedir ve bir proje gibi planlanmalıdır. Stratejik planlaması, yol haritası, zaman planı Hayat çok ciddi bir şey ve ciddiye alarak yaşamak gerekir. Yumuşatacak, daha keyifli hale getirecek, hazzı artıracak şeyleri de içine bir şekilde dahil etmek gerekir tabi. Sosyal sorumluluk sizce nedir? Kişisel ve kurumsal bazda tanımlayıp, örnek çalışmalarınızdan bahsedebilir misiniz? Biz toplumsal bir hayat paylaşıyoruz ve toplum hayatı dediğiniz şey aslında bir ortaklık. Biz bu toplumun her bir üyesiyle ortak bir yaşam sürüyoruz ve bu ortaklık hepimize bir takım haklar verdiği gibi sorumluluklar da yüklüyor. İnsanın sosyal bir birey olarak içinde bulunduğu sosyal yapıya karşı, topluma karşı hissetmesi ve yerine getirmesi gereken sorumlulukları vardır. Yaşadığın toplumu daha güzelleştirmek, mevcut halinden daha kaliteli, yaşanabilir hale getirmek için Her şeyi devlet yapsın demek değil, biz de bir şeyler yapmalıyız. Biz AKUT u kuran bir avuç dağcıyız ve etrafımızda yıllar içerisinde biriken insanlarla beraber arama kurtarma alanında üzerimize düşeni yapıyoruz. İyi bir STK olunca gönüllülerle beraber başka alanlarda da çalışmalar yapıyoruz. Örneğin, eğitim alanında destek verdiğimiz El ele projesi var. Kitaplar dağıtıyoruz, çöp ve çevre temizlikleri, okul boyama işleri yapıyoruz, seminerler veriyoruz, kan bağışı, organ bağışı, okullara yardım Sosyal sorumluluk böyle bir şey aslında Yaşadığın topraklara, yaşadığın ülkeye karşı, bütüne karşı, olumlu bir şeyler hissetmek ve onu daha ileri götürebilmek için de iş birlikteliğiyle, güç birlikteliğiyle örgütlü bir birliktelikle çünkü örgütlü toplum güçlü toplumdur o çabayı, hizmeti, servisi yerine getirmektir. Kitabınızda sivil toplum hareketlerini en basit ifade ile aktif vatandaşlık olarak adlandırıyorsunuz. Sosyal girişimci bir birey olarak çevreci bir yapınızın olduğuna inanıyorum. Yaşanan iklim değişikliği ve çevreye duyarlılık konularında toplumun bilinçlenmesi açısından bir girişiminiz oldu mu? AKUT olarak bizim küresel iklim değişikliği komitemiz var de kurduk. İklim değişikliği konusunun ilk gündeme geldiği dönemde kurduk. O dönemlerde birçok seminer verdik. O zamanlar küresel iklim değişikliği bu kadar konuşulmuyordu bile. Bu ekip, küresel iklim değişikliğinin engellemesine katkıda bulunmak için okullarda enerjinin tasarruflu kullanılmasıyla ilgili bilinçlendirici seminerler verdi. AKUT olarak firmalara çeşitli eğitimler de veriyorsunuz. Üretimde maliyeti göz ardı ederek çevreye duyarlı politikalarla üretim yapan sanayi kuruluşlarını desteklemek adına bir çalışmanız var mı? Aslında biz Yılmaz la son Everest zirve tırmanışımızı Enerjini doğru kullan, zirveye tırman. sloganı ile gerçekleştirmiştik. Yani enerji ekonomisine dikkat çekmek amacıyla sloganlaştırmıştık bu tırmanışı. Sponsorumuz Cantek Soğutma Sistemleri nin çalışma alanına giren klima sistemleri, soğuk hava depoları sistemleri müthiş enerji tüketen, elektrik harcayan gereksinimler. Cantek bu
6 alanda enerji ekonomisini geliştirmeye yönelik bir ARGE çalışması yapmış, geliştirdiği teknikle enerji ekonomisine katkıda bulunmuş ve buna dikkat çekmek istemişti. Biz de bu tırmanışımız ile enerjinin verimli kullanılmasına dikkat çekmeyi amaçlamıştık. Son olarak geçen yıl eşiniz Mine Hanım la evlendiniz. Evlilik bundan sonra yapacağınız çalışmaları nasıl etkiler/etkiliyor? Daha az riskli sporlarla mı ilgilenirsiniz? Etkilemez. Zaten Everest e evlendikten sonra çıktım tekrar. Hatta Mine de geldi benimle ana kampa kadar. Ana kampa beni bıraktı, vedalaştık sonra ben tırmanmaya devam ettim. Muhtemelen azalacak bu artık ama bu evlendiğimden ziyade artık yeter 42 yaşındayım dememden dolayı olacak. Bunları ben 20 li yaşlarımda yaptım. Artık daha başka şeyler yapabilirim. Ben bu noktada istediğim yere geldim. Bir tek Everest e oksijensiz çıkmak gibi bir tutkum vardı. İkisinde de olmadı nedense. Birinde parmaklarımın donduğu hassasiyetten olmadı, ikincide de soğuktan ve rüzgârın kesilmemesinden olmadı. Bir daha denk gelirse üçüncü kez giderim Everest e. Ali Nasuh MAHRUKİ 21 Mayıs 1968 de İstanbul da doğdu, ilk ve orta öğrenimini Şişli Terakki Lisesi nde tamamladıktan sonra 1992 yılında Bilkent Üniversitesi İşletme Fakültesi nden, 2004 yılında Milli Güvenlik Akademisi nden mezun oldu. Profesyonel sporcu, yazar ve fotoğrafçı olan Mahruki dağcılık, mağaracılık, yamaç paraşütü, aletli dalış, motor sporları, yelken ve bisiklet sporları yapmaktadır. Sovyet Asya nın 7000 metreden yüksek beş tırmanışını da tamamlayarak, Rusya Dağcılık Federasyonu tarafından KAR LEOPARI unvanı verilen Mahruki, Everest Dağı na tırmanan ilk Türk ve dünyadaki ilk müslüman dağcı ve YEDİ ZİRVELER projesini tamamlayan dünyanın en genç dağcısı oldu metreden yüksek Cho Oyu, Lhotse ve K2 dağlarına oksijen desteksiz olarak tırmandı. 15 yıl aradan sonra Everest Dağı na bir kez daha tırmandı. Türkiye, İran, Pakistan, Hindistan, Nepal, Sıkkım, Tibet, Bhutan ve Avrupa nın çeşitli ülkelerinde motosiklet seyahatleri yaptı. Liderlik, takım çalışması, kendini tanıma, hedef odalılık, kararlılık, disiplin, risk yönetimi gibi konularda motivasyon konuşmaları ve seminerler düzenlemektedir ve Bahçeşehir Üniversitesi nde Takım Çalışması ve Liderlik dersi vermiştir. Çeşitli gazete ve dergilerde köşe yazarlığı yapmıştır ve çeşitli televizyon kanallarında belgesel programları hazırlamıştır. Arama Kurtarma Derneği AKUT kurucu üyesi ve başkanı, Ulusal Güvenlik ve Stratejik Araştırmalar Derneği UGSAD, Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi, Sualtı Araştırmaları Derneği SAD, Gezginler Kulübü üyesi ve Ortak İdealler Derneği kurucu üyesidir. Eserleri: Bir Dağcının Güncesi Everest te ilk Türk Bir Hayalin Peşinde Asya Yolları, Himalayalar ve Ötesi Yeryüzü Güncesi Vatan Lafla Değil Eylemle Sevilir Kendi Everest inize Tırmanın.
FARK FARK FARK. 10-11 Mayıs 2014. Swissotel - İzmir
FARK FARK FARK FARK 10-11 Mayıs 2014 Swissotel - İzmir Toplantı Programı Program (1.gün) 09.00-09.10 09.10-10.40 10.40-10.50 10.50-11.10 11.10-11.50 11.50-12.30 12.30-13.10 13.10-14.10 14.10-15.00 15.00-15.10
DetaylıHak ve Sorumluluklarımız. Bu Hafta Neler Oldu? Dağların Zirvesinden Bir Konuk: Nasuh Mahruki. Yaratıcı Drama ile Hikâye Tasarımı
Okulumuzun 3.haftası da çok hareketli ve verimliydi yine Geçtiğimiz cumartesi günü ortaokul öğrencilerimiz için genel bir deneme sınavı uygulandı. Eksikler belirlendi. Özellikle matematik dersinde küçük
DetaylıGirişimcinin Kişiliği ve Girişimci Ekip
Girişimcinin Kişiliği ve Girişimci Ekip girişimcilik ÜRÜN FİKİR İŞ KURMA MOTİVASYON girişimcilik ülkemizde girişimcilik Türkiye de açılan ve kapanan işletmeler için son 5 yılın ortalamasına bakıldığı zaman
Detaylıİstanbul Aydın Üniversitesi Mezunlar Derneği
İAÜMED Başkanından, İstanbul Aydın Üniversitesi Mezunlar Derneği (İAÜMED) 13 Nisan 2007 tarihinde kuruldu. İstanbul Aydın Üniversitesi mezun ve mensup bireylerini bir arada tutmak ve mezunlarının üniversiteleri
DetaylıÜç Soru Üç Cevap - Tunç Fındık'la Yeni Kitabı Üzerine
Sevgili Tunç Fındık'a yakın zaman içerisinde piyasaya çıkacak olan KIŞ DAĞCILIĞI- TEKNİKLER ve TAKTİKLER kitabı ile ilgili üç soru sorduk ve üç yanıt aldık. Tirmanis.org olarak hem bizi kırmayarak sorularımızı
DetaylıMİSYON, VİZYON VE DEĞERLER
MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER KURUMSAL KÜLTÜRÜMÜZ VE DEĞERLERİMİZ KURUMSAL KÜLTÜRÜMÜZ VE DEĞERLERİMİZ GÜVEN Dürüstlüğümüz, doğruluğumuz ve etik iş uygulamalarımız ile güven kazanırız. Doğruluk ve yüksek
DetaylıESAM [Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi] I. Dünya Savaşı nın 100. Yıldönümü Uluslararası Sempozyumu
ESAM [Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi] I. Dünya Savaşı nın 100. Yıldönümü Uluslararası Sempozyumu -KAPANIŞ KONUŞMASI- M. Recai KUTAN 7 Kasım 2014 I. DÜNYA SAVAŞININ 100. YILDÖNÜMÜ ULUSLARARASI
Detaylı-28 yaşında Yedi Zirveler i tamamlayan dünyadaki 44. ve en genç dağcı,
Nasuh Mahruki Nasuh Mahruki'yi genel olarak böyle tanımlıyoruz: -Everest e tırmanan ilk Türk ve müslüman, -28 yaşında Yedi Zirveler i tamamlayan dünyadaki 44. ve en genç dağcı, Yedi Zirveler : -Sovyet
DetaylıOKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ
OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ Kendinizden biraz bahseder misiniz? -1969 yılında Elazığ'da dünyaya geldim. İlk orta ve liseyi orada okudum. Daha sonra üniversiteyi Van 100.yıl Üniversitesi'nde okudum. Liseyi
DetaylıSWOT Analizi. Umut Al BBY 401, 31 Aralık 2013
SWOT Analizi Umut Al umutal@hacettepe.edu.tr - 1 SWOT Strengths Weaknesses Opportunities Threats İşletmenin güçlü ve zayıf yanları ile fırsat ve tehditlerin tespit edilmesi, stratejinin bu unsurlar arasında
DetaylıBaşarılarını okumaya da yansıtarak okuma ve yorumlama konusunda da iyi bir öğrenci olmasını dilerim.
1- Çok Başarılı Öğrenciler Üstün başarılarının devamını diler.tebrik ederim Tek kelime ile mükemmelsin! Başarılarını okumaya da yansıtarak okuma ve yorumlama konusunda da iyi bir öğrenci olmasını dilerim.
DetaylıTürkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program...
Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program... DeGiSen DUnyada GeliSmek Her Cocuk Fark yaratabilir Empati, Yaratıcılık, Liderlik, Ekip CalıSması Ashoka
DetaylıZar Falı - Genç Gelişim Kişisel Gelişim
Zarlar aracılığı ile kehanette bulunmanın kökeni antik çağlara kadar dayanmaktadır. Gelecekten haber verme sanatının burada anlatılan şekli değişik bir eğlence şekli olarak da kabul edilebilir. İsabet
Detaylıİnsanlara hiçbirş ey öğ retemezsiniz, sadece keş fetmesine yardımcı olabilirsiniz. Galileo Galilei. Keş fetme serüvenine hazır mısınız?
www.birikim.org İnsanlara hiçbirş ey öğ retemezsiniz, sadece keş fetmesine yardımcı olabilirsiniz. Galileo Galilei Keş fetme serüvenine hazır mısınız? High Ropes Course Eğitim Danışmanları aktivite öncesinde
DetaylıSTK LAR İÇİN. Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik
STK LAR İÇİN Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik Başkandan İLKE (İlim Kültür Eğitim Derneği) uzun yıllardır sivil toplum alanında gönüllü çalışmalar yapmakta ve bu tür faaliyetlere destek vermektedir.
DetaylıKOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci
KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci Neden Koçluk? İnsanların günlük koşuşturma içinde hayatlarının bazı yönlerinde dengenin kaçtığını fark edemez. (iş, aile, dostlar ve kendimiz
DetaylıİLK FIRSAT 2017 MEZUNLAR BULUŞMASI // 27 Mayıs 2017
İLK FIRSAT 2017 MEZUNLAR BULUŞMASI // 27 Mayıs 2017 2016 Katılımcıları İlk Fırsat programı ardından kariyerlerine emin adımlarla devam ediyor. Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, mezunlar buluşmasında
Detaylı1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ
20. yıl 1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ Ekin Kimya olarak Türkiye ve yakın çevresindeki ülkelere yüksek kalitede kimyasal ürünler tedarik eden öncü bir şirketiz. Dünyanın önde gelen kimyasal üreticileri
DetaylıBilgilendirme Rehberi
Bilgilendirme Rehberi Ankara 2015 Bilgilendirme Rehberi Sevgili mesi, rehberlik hizmetleri siz lilerle desteklen- gibi birden fazla Sizlerin akademik olarak kadar psikolojik olarak da kendinizi hissetmeniz,
DetaylıUluslararası Dağcılık ve Tırmanış Federasyonu (UIAA) Dağcılık aktiviteleri için Temel Kurallar
Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Federasyonu (UIAA) Dağcılık aktiviteleri için Temel Kurallar Çeviren: Seda ALTUNTAŞ TDF Dış İlişkiler Kurulu Üyesi Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Federasyonu (UIAA)
DetaylıTÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN- SYMES, TÜRKONFED 11. GENEL KURUL KONUŞMASI
TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN- SYMES, TÜRKONFED 11. GENEL KURUL KONUŞMASI 23 Mayıs 2015 Çırağan Otel, İstanbul Sayın Bakanım, Dünya Bankasının Değerli Direktörü, TÜRKONFED in Saygıdeğer
DetaylıKKTC de EĞİTİM ve ÖĞRENİM. GÖRÜŞLER ve ÖNERİLER
KKTC de EĞİTİM ve ÖĞRENİM GÖRÜŞLER ve ÖNERİLER Prof.Dr. Ufuk TANERİ, IOM, HE 2003-03-14 Eğitim-Öğrenim Doğuş anı ndan başlayıp Ömür Boyu süren bir Süreç, yüzyılımız ve gelecek nesiller beklentilerinin
Detaylı03.11.2013-Bloomberg Businessweek. BASINDA GeniuSpy. Zihni Birleştirir, Zekâyı Geliştirir 1/6
03.11.2013-Bloomberg Businessweek BASINDA GeniuSpy Zihni Birleştirir, Zekâyı Geliştirir 1/6 Zihni Birleştirir, Zekâyı Geliştirir 2/6 27.08.2013-www.milliyet.com.tr Çocuğunuz dikkatsiz mi emin misiniz?
DetaylıGöller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60
ÖZET: Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı nın (BAKA) yeni Genel Sekreteri Mehmet Sırrı Özen, görevine geçen ay başladı. Özen; ilk olarak ekip arkadaşlarım diye hitap ettiği BAKA nın personeliyle toplantı yaptı,
DetaylıİKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ CASUS OYUNU FİLM ANALİZ ÇALIŞMASI. HAZIRLAYAN İmran NİŞANCI
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ CASUS OYUNU FİLM ANALİZ ÇALIŞMASI HAZIRLAYAN İmran NİŞANCI Sayfa 1 CASUS OYUNU FİLMİ ABD nin merkezi haber alma ve haber verme teşkilatı. İngilizce
DetaylıMOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya
MOTİVASYON Nilüfer ALÇALAR 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya Motivayon nedir? Motivasyon kaynaklarımız Motivasyon engelleri İşimizde motivasyon
DetaylıSık Sorulan Sorular. TANDEM KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİMİ Türkiye Avrupa Birliği (AB) 2016-2017 Soru listesi:
Sık Sorulan Sorular TANDEM KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİMİ Türkiye Avrupa Birliği (AB) 2016-2017 Soru listesi: 1. Tandem: Kültür Yöneticileri Değişimi Nedir?...s.3 2. Program nasıl çalışıyor? Not edilmesi
DetaylıKİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3
KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3 Issue #: [Date] MAVİSEL YENER İLE RÖPOTAJ 1. Diş hekimliği fakültesinden mezunsunuz. Bu iş alanından sonra çocuk edebiyatına yönelmeye nasıl karar verdiniz?
DetaylıDEBİP DENİZLİ EĞİTİMİNDE BAŞARIYI İZLEME VE GELİŞTİRME PROJESİ
DENİZLİ EĞİTİMİNDE BAŞARIYI İZLEME VE GELİŞTİRME PROJESİ DEBİP ZEHRA SUNA MANASIR İLKOKULU / ORTAOKULU 2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI YIL SONU DEĞERLENDİRMESİ Raportör Müdür Yardımcısı Hasan ALKIN Okul
Detaylı«Kendini tanıma, başkalarını anlamanın yolu»
«Kendini tanıma, başkalarını anlamanın yolu» Mizaç Harita Psikolog, yazar, raporlama uzmanı, eğitimcilerin yer aldığı 2011 yılından beri ARGE süren ve 2015 2. çeyreğinde ürün haline gelen, bildiğimiz Türkiye
DetaylıÖğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-2
Öğretmenlik Meslek Etiği Sunu-2 Tanım: Etik Etik; İnsanların kurduğu bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri, normları, kuralları, doğru-yanlış ya da iyi-kötü gibi ahlaksal açıdan
Detaylı12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.
1 GÜLER SABANCI KONUŞMA METNİ 12. ARAŞTIRMACILAR ZİRVESİ 12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.
DetaylıDoç. Dr. Osman KULAK Dr. Kulak, Stratejik Plan
Doç. Dr. Osman KULAK 1 Neden Geleceği Planlayalım Geleceği düşünmeyen üzülmeye yakındır Konfüçyüs 2 Yönetim Bir grup insanı belirlenmiş amaçlara doğru yönlendirerek, aralarındaki işbirliğini ve koordinasyonu
DetaylıÖğrenci Kulüpleri Zirvesi
Öğrenci Kulüpleri Zirvesi Academy Hakkında Academy, 1996 yılında İstanbul da kurulan, kurumlara ve bireylere eğitim, danışmanlık hizmetleri veren bir kurumdur. 2008 yılında, üniversite öğrencilerinden
DetaylıBİZ SİZ HEPİMİZ. Biz: Hakkımızda I Siz: Misyonumuz I Hepimiz: Vizyonumuz
www.tugva.org BİZ Türkiye Gençlik Vakfı, merkezi Türkiye, çalışma alanı dünya olan, yenilikçi olmaktan ve icat çıkarmaktan çekinmeyen yeni nesil gençlik vakfı dır. TÜGVA, geleneklerine bağlı kalarak, çağın
DetaylıBodrum Sutopu Takımı, Başkan Kocadon u ziyaret etti
Bodrum Sutopu Takımı, Başkan Kocadon u ziyaret etti Türkiye Sutopu Federasyonu na bağlı Bodrum Yarımada Su Sporları Kulübü sporcuları, elde ettikleri başarının ardından Bodrum Belediye Başkanı Mehmet Kocadon
DetaylıGAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ PDR ÖĞRENCİSİ AHMET İSA SOYLAMIŞ RECEP YAZICIOĞLU BENİM İÇİN ÖRNEK ŞAHSİYETTİR
GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ PDR ÖĞRENCİSİ AHMET İSA SOYLAMIŞ RECEP YAZICIOĞLU BENİM İÇİN ÖRNEK ŞAHSİYETTİR.YAPTIĞIN İŞİ ADAM GİBİ YAPMAYI VE GELİŞİMİN ÖNEMİNİ ONUN HAYATINDA ÖĞRENDİM SORU-Bize kısaca kendinizi
DetaylıGeç Kalmış Bir Yazı. Yazar Şehriban Çetin
Bir bahar günü. Doğa en canlı renklerine büründü bürünecek. Coşku görülmeye değer. Baharda okul bahçesi daha bir görülmeye değer. Kıpır kıpır hareketlilik sanki çocukların ruhundan dağılıyor çevreye. Biz
DetaylıVizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr
Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak, cengiz@cengizpak.com.tr cengizpak.com.tr Avcının Silahı Kullanılabilir Bilgi Misyon ve Vizyonunuz şirketinizin Stratejik Planlama piramidinin en üstünde yer alır. Misyon
DetaylıALADAĞLAR - Kaldı Doğu Sırtı (3723m.)
ALADAĞLAR - Kaldı Doğu Sırtı (3723m.) 31 Ağustos - 1 Eylül 2011 Faaliyete katılanlar Nezihe Cantimur-Seyhan Çolak Kamp Orman Girişi Hava durumu İlk gün sisli, ertesi gün açık Malzeme 1 adet 60m yarım ip,
DetaylıEKĐP ÇALIŞMASINDA BAŞARININ SIRRI
EKĐP ÇALIŞMASINDA BAŞARININ SIRRI Đş hayatında, sporda veya devlet teşkilatında oluşturulan ekiplerden ancak çok azı üstün performansa ulaşıyor¹. Bu konuda başarılı ekipler üzerinde yapılan araştırmalar²
DetaylıNecla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz
İstanbul YDK: 1 Mayıs itibariyle başlamış olan Eme(K)adın kampanyamız kapsamında güvencesiz, görünmeyen ve yok sayılan kadın emeği üzerine araştırmalar yapmaya devam ediyoruz. Bu kez bu konuda sendikal
DetaylıAsuman Beksarı. Türkiye nin İlk ve Tek Kadın Karides Yetiştiricisi. Yaşamdan Kesitler Sema Erdoğan. J. Keth Moorhead
Yaşamdan Kesitler Sema Erdoğan Türkiye nin İlk ve Tek Kadın Karides Yetiştiricisi Asuman Beksarı J. Keth Moorhead Hiç kimse başarı merdivenlerini elleri cebinde tırmanmamıştır. sözünü Asuman Beksarı için
DetaylıEPWN İstanbul. Giriş
EPWN İstanbul Giriş Avrupa Profesyonel Kadınlar Ağı ("EPWN") EPWN, tüm sektörlerden ve sanayilerden profesyonel kadınlar için dinamik ve hızlı büyüyen çevrimdışı ve çevrimiçi bir ağ ve liderlik geliştirme
DetaylıSayın Başkanım, Sayın Müdürüm, Protokolümüzün Değerli Mensupları, Çok kıymetli Hocalarım, Değerli Öğrenci Arkadaşlarım, Velilerimiz
Sayın Başkanım, Sayın Müdürüm, Protokolümüzün Değerli Mensupları, Çok kıymetli Hocalarım, Değerli Öğrenci Arkadaşlarım, Velilerimiz ve Özellikle Canım Annem 1 Üniversite tercihlerini yaptığımız zaman,
DetaylıKARİYER KOÇLUĞU. Güven ilişkisi
KARİYER KOÇLUĞU KARİYER KOÇLUĞU Proses uzmanı Kendi Hayatında uzman Koç Güven ilişkisi Koçluk Alan Kişi Koçluk; yorumsuz bir şekilde dinleyerek, merak ettiklerimizi sorarak, karşımızdaki kişinin özünde
DetaylıGürkan Genç, 1979 yılının Ocak ayında dünyaya geldi. Hemen hemen her çocuk gibi en büyük tutkusu bisikletiydi. Radyo-Televizyon-Sinema bölümünden
2 Gürkan Genç, 1979 yılının Ocak ayında dünyaya geldi. Hemen hemen her çocuk gibi en büyük tutkusu bisikletiydi. Radyo-Televizyon-Sinema bölümünden mezun oldu. Farklı kurumlarda çalıştıktan sonra 2 arkadaşı
DetaylıAilelerle bağlantılar kurmak. İlk Yıllar Öğrenim Çerçevesi ni toplumunuzda yaşama geçirmek
Ailelerle bağlantılar kurmak İlk Yıllar Öğrenim Çerçevesi ni toplumunuzda yaşama geçirmek İlk Yıllar Öğrenim Çerçevesi Uygulamasına Dayanan Kaynaklar projesine, Eğitim Çalışma ve İşyeri İlişkileri Bakanlığı
DetaylıMECLİSİMİZİN DEĞERLİ ÜYELERİ, VAKFIMIZIN KIYMETLİ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ, SAYGIDEĞER MÜTEVELLİLER VE SEVGİLİ GENÇLER,
MECLİSİMİZİN DEĞERLİ ÜYELERİ, VAKFIMIZIN KIYMETLİ YÖNETİM KURULU ÜYELERİ, SAYGIDEĞER MÜTEVELLİLER VE SEVGİLİ GENÇLER, DOĞANIN CANLANMAYA BAŞLADIĞI, MEVSİMLERİN EN NEŞELİSİ VE SEVİNÇLİSİ OLAN BAHAR MEVSİMİNİN
DetaylıMinti Monti. İlkbahar 2015 Sayı:17 Ücretsizdir. Kızıl Panda
Minti Monti Çocuklar için eğlenceli poster dergi İlkbahar 2015 Sayı:17 Ücretsizdir ISSN: 2146-281X Kızıl Panda Himalayalar Yeryüzünün Zirvesi Sıradağlar Doğa Yürüyüşünde Yanına Hangi Malzemeleri Alırsın?
DetaylıİÇİNDEKİLER: 140 ülkede ve bölgede 8 milyonu aşkın genç Ödül Programına katılmıştır. Ödül Programıyla ilgili daha fazla bilgi almak için tıklayınız
E BÜLTEN NİSAN 2017 1 The Duke of Edinburgh s International Award 14 ile 24 yaşları arasındaki tüm gençlerin katılabileceği heyecanlı bir kişisel gelişim programıdır. Programının amacı gençleri, kendi
DetaylıNecati DAĞTEKİN. DHL Express. Commercial Union (Avivasa)
Necati DAĞTEKİN Necati DAĞTEKİN DHL Express 2008 -... Central Bölgesi Grup Satış Müdürü 2006 2008 Özel Müşteriler Müdürü 2004 2006 Saha Satış Müdürü Commercial Union (Avivasa) 2002 2004 Finansal Danışman
DetaylıMARUF VAKFI İSLAM EKONOMİSİ ENSTİTÜSÜ AÇILDI
MARUF VAKFI İSLAM EKONOMİSİ ENSTİTÜSÜ AÇILDI Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş, Maruf Vakfı Genel Merkezinin Açılışına Katıldı. Maruf Vakfı Genel Merkez açılışı, Vakfımızın Zeytinburnu ndaki merkezinde
DetaylıHakkımızda GHA 2007 / 2
Tanıtım Hakkımızda Kurucumuz, yaşam ile ilgili araştırma, deneyim, gözlem ve eğitim ile hayatın bilinçle uygulanması gereken bir süreç olduğunu belirledi ve bu bilincin insanlığa verilmesini hedefledi.
DetaylıANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi.
ANKET SONUÇLARI Anket -1 Lise Öğrencileri anketi. Bu anket, çoğunluğu Ankara Kemal Yurtbilir İşitme Engelliler Meslek Lisesi öğrencisi olmak üzere toplam 130 öğrenci üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmaya
DetaylıTwi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi
Twi$er: @acarbaltas @BaltasBilgievi REKABETE HAZIRLIK KENDİ YILDIZINI YAKALAMAK Prof. Dr. Acar Baltaş Psikolog 28 Şubat 2014 MOTİVASYON Davranışa enerji ve yön veren, harekete geçiren güç Davranışı tetikleme
DetaylıGÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.
Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,
DetaylıKüresel Katılım Finans Zirvesi (GPAS) Haliç Kongre Merkezi Kurum ve Sivil Toplum Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri,
Küresel Katılım Finans Zirvesi (GPAS) Haliç Kongre Merkezi 16.11.2017 Kurum ve Sivil Toplum Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri, Katılım Bankalarımızın Kıymetli Genel Müdürleri, Sayın İnceif
DetaylıMaliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni
GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz
DetaylıSOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI
SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI SOSYAL MEDYA YÖNETİMİ ve SOSYAL MEDYADA REKLAM UYGULAMALARI Sosyal medya yönetimine artık diğer pazarlama aktivasyonları gibi stratejik bir bakış
DetaylıÇocuğun yeteneğini keşfetme ve geliştirmenin yolları
On5yirmi5.com Çocuğun yeteneğini keşfetme ve geliştirmenin yolları Çocuğunuzdaki cevheri bu yaz tatilinde keşfedin! Yaz tatilinde anne babalara eşsiz bir fırsat! İster çocuk ister ergenlik döneminde olsun
DetaylıÝçindekiler Kayseri Ýli Yardým Derneði Ýstanbul Þubesi Adýna Sahibi, Dernek Baþkaný Yayýn Yönetmeni Sorumlu Yazý Ýþleri Müdürü M. Orhan CEBECÝ Dergi Komisyonu Gamze POSTAAÐASI Rýfat DEDEMAN Danýþma Kurulu
DetaylıYenilenen Geçici Hayvan Bakım Merkezi açıldı
Yenilenen Geçici Hayvan Bakım Merkezi açıldı Bodrum Belediye Başkanı Mehmet Kocadon, bakım ve rehabilitasyon çalışmaları tamamlanarak dünya standartlarında bir tesis haline getirilen Bodrum Belediyesi
DetaylıT.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ KAMP EĞİTİMİ VE YÖNETİMİ DERSİ YÖNERGESİ
T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ KAMP EĞİTİMİ VE YÖNETİMİ DERSİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 - Bu yönergenin
DetaylıTFF- Futbolda Psikolojik Performans Danışmanı Yetiştirme Eğitimi Ders Notları - 1. Modül 2013, Prof. Dr. Acar BALTAŞ, Psikolog
Futbolda Psikolojik Performans Danışmanı Eğitim Programı Prof. Dr. Acar Baltaş Psikolog 4 Haziran 2013 SON YILLARIN MODA YAKLAŞIMI! İstersen başarırsın! 8/5/2013 8/5/2013 8/5/2013 8/5/2013 8/5/2013 SON
DetaylıBİR ÇOCUĞUN KALBİNE DOKUNMAK
BİR ÇOCUĞUN KALBİNE DOKUNMAK Ceylan Işık, Hacettepe Türkçe Öğretmenliği Biliyor musunuz, ben bir çocuğun kalbine dokundum? Hatta bir değil birçok çocuğun kalbine dokundum. Onların sadece ellerine, yüzlerine
DetaylıEngellilere Yönelik Tutumların Değiştirilmesi ZEÖ-II 2015
Engellilere Yönelik Tutumların Değiştirilmesi ZEÖ-II 2015 Ön yargı Farklılık Tutumlar Korkular Kaygılar Tabular Hoşgörü Tahammül Farklılıklar Hepimiz birbirimizden farklıyız. Aşağıdakileri kabul ettiğimizde
DetaylıEĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI. 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE
EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI 22-23 ve 29-30 KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE Eğitim Koçluğu Sertifika programı öğrencilerin okul, aile ve özel yaşamındaki
DetaylıŞirketinizin çalışma konusunu veya ürününüz ile ilgili çalışmayı MARKANIZI YÖNETMEK olarak algılıyoruz
1 ÖNSÖZ İşimiz; Kurumunuz için gerçekleştirilecek tüm kurumsal yenilenme, reklam, PR, basın ilişkileri, tanıtım materyalleri, strateji oluşturma, yeni müşteri ilişkileri ve marka yönetimi hizmetlerini
DetaylıBiz beyaz yakalılarız. Günümüzün çoğu plazalarda geçer. 9-6, 9-9, bazen de ne kadar giderse o kadar çalışırız. Adımız aynı zamanda kimliğimiz.
Biz beyaz yakalılarız. Günümüzün çoğu plazalarda geçer. 9-6, 9-9, bazen de ne kadar giderse o kadar çalışırız. Adımız aynı zamanda kimliğimiz. Beyazız. Bir rengin tarafı değiliz. Elimizden geldiğince iyilik
Detaylı3. sınıf öğretmenlerinin karne görüşleri şu şekildedir:
3. sınıf öğretmenlerinin karne görüşleri şu şekildedir: 3.SINIF Rüzgârın yönünü değiştiremiyorsanız yelkenlerinizi değiştirin. Çünkü dünya sizin karşılaştığınız fırtınalarla değil, gemiyi limana ulaştırıp
DetaylıAİLE ve EVLİLİK EĞİTİM PROGRAMI PROJE DOSYASI
AİLE ve EVLİLİK EĞİTİM PROGRAMI PROJE DOSYASI Hayat Boyu Aile Danışma Merkezi; Toplumun çekirdeği olan ailenin doğru temeller üzerine inşası konusunda danışmanlık hizmeti vermek, ailenin önemiyle ilgili
DetaylıHikaye Anlatımı Atölyesi
Hikaye Anlatımı Atölyesi Hikaye Anlatımı Atölyesi İyi bir hikayeyi hiç bir zaman unutmazsınız. Hikayeler paylaşıldığında birden bire mucizeler olmaya başlar; insanlar daha kendileri olurlar, birbirlerine
DetaylıWe create chemistry. Kurumsal stratejimiz
We create chemistry Kurumsal stratejimiz BASF nin hikayesi Kuruluş yılımız olan 1865 ten bu yana dünyamızla birlikte onun ihtiyaçlarına cevap verebilmek için değişiyor ve gelişiyoruz. Şirket olarak sürdürülebilir
DetaylıEZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ HAYDİ! HALİL İBRAHİM SOFRASINA
EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ HAYDİ! HALİL İBRAHİM SOFRASINA 1-PROJENİN ADI: HAYDİ HALİL İBRAHİM SOFRASINA EZİNE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ 2-PROJENİN ÖZETİ: 2013-2014 eğitim- öğretim yılında okulumuz da gerçekleştireceğimiz
DetaylıÜnite 6 Uygulamayı planlamak: Değişim Yol Haritası
Türkiye de Engelliler İçin Farkındalığı & Kurumsal İstihdam Fırsatlarını Arttırmak Bu proje Avrupa Komisyonu desteğiyle finanse edilmiştir. Bu yayın sadece yazarın görüşlerini yansıtır ve Komisyon buradaki
Detaylıİş Yerinde Ruh Sağlığı
İş Yerinde Ruh Sağlığı Yeni bir Yaklaşım Freud a göre, bir insan sevebiliyor ve çalışabiliyorsa ruh sağlığı yerindedir. Dünya Sağlık Örgütü nün tanımına göre de ruh sağlığı, yalnızca ruhsal bir rahatsızlık
Detaylı2016 Programı Kapanış ve Akademi Etkinliği
2016 Programı Kapanış ve Akademi Etkinliği Aralık 2016 İLK FIRSAT 2016 KAPANIŞ ETKİNLİĞİ Katılımcılar İlk Fırsat kapsamında sivil toplum kuruluşlarında çalışmalarının yanı sıra yaklaşık 180 saatlik İlk
DetaylıSınıf Yönetimi etkinlikleri
Sınıf Yönetimi etkinlikleri http://meb-itec-moocakademi.weebly.com/uygulama.html Toplam katılım etkinlikleri Aşağıdaki uygulamayı kendi alanınızda rahatlıkla yapabilirsiniz İngilizce dersi sadece model
DetaylıFotoğraf Sevdalısı Bir Doktor:
Kültür ve Sanat Fotoğraf Sevdalısı Bir Doktor: NESRİN AKÇA AKOĞUL Nesrin Akça Akoğul Eyüp Devlet Hastanesinde. Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı olarak görev yapan Nesrin Akça Akoğul. 1992 yılında fotoğraf
Detaylı2015 e Giderken COLIN S Stratejik Yönetim Modeli
2015 e Giderken COLIN S Stratejik Yönetim Modeli İşle İlgili Stratejileri Uygulamanın 2 Temeli Kurumda çalışan bağlılığını artırmak. Netlik ve güvenlik ihtiyacı İnisiyatif kullanma ve mücadele etme ihtiyacı
DetaylıOnlar da bir zamanlar çocuktu TAKViMi
Onlar da bir zamanlar çocuktu... 2013 TAKViMi Kendileri küçük, hayalleri büyüktü... ÇYDD Bandırma Şubesi ve Banvit A.Ş. nin birlikte başlattığı Kızlar Banvit le Okula burs programı 6. yılında yaygınlaşarak
Detaylı3. Global SATELLITE SHOW HALİÇ KONGRE MERKEZİ STK, Kurum ve Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri,
3. Global SATELLITE SHOW HALİÇ KONGRE MERKEZİ 9.11.2017 Sayın Bakanım, STK, Kurum ve Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri, 1 İş Dünyamızın Değerli Temsilcileri, Kıymetli Basın Mensupları, Global
Detaylıwww.astromedya.com Örnek Tarot Okuması
Örnek Tarot Okuması Bir tarot okuması, bilinçaltına atılmış bir oltadır. Bizler yani tarot okuyucuları, sizin zihninize, bilinçaltınıza olta atarak, sebeplerini ve sonuçlarını zaten sizin biliyor olduğunuz
DetaylıKoçluk Sürecini Amaçlara ve Sonuçlara Göre Yönetir. R. ŞAFAK KEKLİK
L o g o Koçluk Sürecini Amaçlara ve Sonuçlara Göre Yönetir. R. ŞAFAK KEKLİK Değişim İhtiyacını Ortaya Çıkarma Farkındalık Karar Problem Çözümü Eylem Destek ve Güçlendirme 2 Farkındalık: Bu aşamada merakı
Detaylı12K ALL Çizgi Ötesi Liderlik Modeli
12K ALL Çizgi Ötesi Liderlik Modeli 12K ALL Model, diğer benzer modellerin aksine zayıf yetkinliklerin güçlendirilmesine değil, güçlü olan (çizgi ötesi) yetkinliklerin daha da baskın hale gelerek fark
DetaylıSÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız
DetaylıKIZILAY ile güvenli yaşamı öğreniyorum. 4. sınıf ve üzeri için. Kızılay ile Güvenli Yaşam Serisi 1. Ankara, Eylül Baskı
KIZILAY ile güvenli yaşamı öğreniyorum 4. sınıf ve üzeri için Kızılay ile Güvenli Yaşam Serisi 1 Ankara, Eylül 2008 14. Baskı Bu kitap Türk Kızılayı nın ve... öğrencilerimize armağanıdır. Yazarlar: Grafik
DetaylıAMAÇ: Kariyer hedefi oluşturmak Başarıya ulaşırken motivasyonumuzu yüksek tutmak
KARİYER HEDEFLERİMİZ AMAÇ: Kariyer hedefi oluşturmak Başarıya ulaşırken motivasyonumuzu yüksek tutmak Değerli Şube Yöneticisi, Aşağıda başarıya ulaşmada izlenebilecek yolları içeren ipucu kelimeler yer
DetaylıBİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER Editör DR. CEYHUN GÖCENOĞLU Türkiye Bilişim Vakfı na verdiği destekten ötürü teşekkür ederiz. ÖNSÖZ Haziran 2016 Ekonomik kalkınma kapsamında;
DetaylıYÜKSEK DENETİM DÜNYASINDAN HABERLER SAHTECİLİK VE YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: ASOSAI 2012 FİLİPİNLER ÇALIŞTAYI
YÜKSEK DENETİM DÜNYASINDAN HABERLER SAHTECİLİK VE YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: ASOSAI 2012 FİLİPİNLER ÇALIŞTAYI SAHTECİLİK VE YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SAYIŞTAYLARIN ROLÜ: ASOSAI 2012 FİLİPİNLER
DetaylıH.OĞUZ AYDIN: CAR DVR kaza esnasında - güç kesintisi olsa bile - 20 saniye daha kayıt yapabilmektedir.
H.HÜSEYİN YAYLA Türkiye Otomotiv Sektöründe çığır açabilecek bir projeyi ülkemize getirmek üzere olan H.Oğuz Aydın ile birlikteyiz. Oğuz Bey ile Türkiye nin otomotiv pazarındaki gelişmelerine paralel olarak
DetaylıYükseköğretim Kurumlarımızın Mühendislik Fakültelerinin Kıymetli Dekanları ve Çok Değerli Hocalarım..
Yükseköğretim Kurumlarımızın Mühendislik Fakültelerinin Kıymetli Dekanları ve Çok Değerli Hocalarım.. Sizlerle tekrar bir arada olmaktan mutluluk duyduğumuzu ifade ederek, hoş geldiniz diyor; şahsım ve
DetaylıÖğrencilerin çektiği fotokopiye yasal formül şart!
On5yirmi5.com Öğrencilerin çektiği fotokopiye yasal formül şart! Üniversitelerin açılmasıyla birlikte geçen hafta İstanbul Polisi, Beyazıt ve Beşiktaş'ta bir dizi korsan fotokopi baskını gerçekleştirildi.
DetaylıYARATICI ÖĞRENCİ GÜNLERİ Her Öğrenci Yaratıcıdır
YARATICI ÖĞRENCİ GÜNLERİ Her Öğrenci Yaratıcıdır Öğrencinin ilgi alanları, becerileri ve yetenekleri düşünüldüğü zaman kendi öğrenme yöntemlerine göre akademik ve/veya kültürel alanda başarılı olabilir.
DetaylıKoçluk, danışanın problemlerini çözüme ulaştırmak ve yolunu aydınlatmaktır.
BEN BĐR YAŞAM KOÇUYUM 7.SEANS Koçluk ve danışmanlık Bazen öyle zamanlar olur ki danışanlarınızın koçluk hizmetinin sınırları içinde olmayan problemlerine yardım etme durumunda kalırsınız. Böyle zamanlarda
DetaylıVE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ
GAYRİMENKULÜNÜZÜN PAZARLANMASI VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ HAKKINDA HERŞEY Aysın Reisoğlu Gayrimenkul Danışmanı Gayrimenkulünüzün Pazarlanması ve Gayrimenkul Danışmanınız Hakkında Bilmek İstediğiniz Her
DetaylıMÜSİAD İSVİÇRE Değerli Yönetim Kurulu Üyelerim, Şube Başkanlarım,
MÜSİAD İSVİÇRE 25.11.2017 Sayın Başkonsolosum (Asiye Nurcan İpekçi), Değerli Yönetim Kurulu Üyelerim, Şube Başkanlarım, İş Dünyamızın Değerli Temsilcileri, Değerli MÜSİAD Üyeleri ve MÜSİAD dostları, 1
DetaylıKıvılcımlar Programı Başvuru Formu
Kıvılcımlar Programı Başvuru Formu Kişisel Bilgiler Adı, Soyadı : Doğum tarihi (gün, ay, yıl) : Cep telefonu : E-posta adresi : Adresi : Aile adresi : Mezun olduğu lisenin adı ve ili : Devam ettiği üniversite
DetaylıTürkiye Kardeşleri Yurtiçi Değişim Programı 2017 Etki Raporu
Türkiye Kardeşleri Yurtiçi Değişim Programı 2017 Etki Raporu «İyi ki bu programa katılmışım. Arkadaştan öte kardeş olduk!» Ceren (Eskişehir den gelen öğrenciyi Uşak ta konuk etti.) Türkiye Kardeşleri Yurtiçi
Detaylı