Görev Tanımı. Fındıklı Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu. Birim: Öğrenci İşleri Sorumlusu,(Bilgisayar İşletmeni) Sinan YAZICI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Görev Tanımı. Fındıklı Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu. Birim: Öğrenci İşleri Sorumlusu,(Bilgisayar İşletmeni) Sinan YAZICI"

Transkript

1 Görevin Amacı: Öğrenci İşleri Sorumlusu,(Bilgisayar İşletmeni) Sinan YAZICI Yüksekokul öğrenci işleri biriminde görev yaparak işlemlerde geçerli Kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenen ilkelere göre görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Bilgisayar İşletmeni alanına giren iş ve işlemleri etkin ve verimli bir şekilde yapmak suretiyle hizmet kalitesini yükselterek Yüksekokulumuzun başarısına katkıda bulunmak. Yükseköğretim Üst Kuruluşları ve Yükseköğretim Kurumları Saklama Süreli Standart Dosya Planında 100 (Eğitim-Öğretim İşleri) ile 300 (Öğrenci İşleri) Ana Dosya kodunda ve alt kodlarında belirtilen işleri yürütmek. Öğrencileri ilgilendiren süreli ve süresiz tüm işlemleri takip edip, süresi içinde zaman geçirmeden gereğini yapmak, idareye sunmak. Gelen evrak, yazı türündeki belge ve dokümanları idarenin belirlediği yetkililer ile müdürün bilgisine sunmak, idare tarafından verilen talimat doğrultusunda gerekiyorsa cevap yazısı yazmak, yazılan yazının ilgili yere ulaşmasını sağlamak, yapılan yazışmaları dosyalamak, dosyaları muhafaza etmek, istendiğinde ilgililere sunmak. Bu kapsamda; ÖSYM kontenjanı ve ek kontenjan işlemleri ile ilgili işleri yapmak, Kayıt silme, mezuniyet, ilişik kesme işlemlerini yapmak, Yatay ve dikey geçiş işlemlerini yapmak, Öğrenci disiplin cezaları ile ilgili işlemleri yapmak, Öğrenciler ile ilgili ilan ve duyuruları yapmak, Geçici mezuniyet, diploma ve kayıp diploma işlemlerini yapmak, Yabancı uyruklu öğrencilerin iş ve işlemlerini takip etmek, Öğrenciler ile ilgili YÖK, Senato Kararlarını, Üniversite Yönetim Kurulu Kararlarını, Yüksekokul Kurulu Kararlarını, Yönetim Kurulu Kararlarını, Disiplin Kurulu Kararlarını takip etmek ve uygulamasını yapmak, Öğrenci affı ile ilgili işlemleri yapmak, Üniversitemiz Akademik Takvimini takip ederek gerekli işlemleri yapmak, Öğrencilerin kayıt yenileme işlemlerini takip ederek danışman öğretim elemanlarına gerekli bilgileri sağlama Ders muafiyet taleplerini alarak ilgili komisyona sevk etmek, Öğrenciler ile ilgili alınan kurul kararlarını ilgili öğrencilere tebliğ etmek, gerekiyorsa duyuru yayınlamak, Öğrencilerin Askerlik işlemlerini (EK-C2 belgelerini hazırlamak) yapmak, Öğrencilerin ders kayıtlarını ve harç bilgilerini kontrol etmek, Dönem sonlarında % 10 a giren öğrencileri tespit etmek, Gerektiğinde öğrenci işlemleri ile ilgili kurum içindeki diğer birimlerle işbirliği yapmak, Öğrenci İşleri bürosu ve öğrencilerle ilgili evrakları arşivlemek, Öğrencilerin staj işlemlerinin sonuçlarını işlemek, Öğrencilerin danışman atamalarını ilgili birimlere bildirmek, Öğrencilerin belge isteklerini (öğrenci belgelerini hazırlamak) karşılamak, Öğrencilerin kayıp kimlikleri ile ilgili işlemleri yapmak, KYK Bursu vb. kurum ve kuruluşlardan burs alan öğrencilerin başarı durumlarını bildirmek,

2 Yetkileri: Mezuniyet aşamasına gelen öğrencilerin mezuniyetlerini titizlikle incelemek ve hazırlamak, Rektörlük Öğrenci İşleri Dairesi Başkanlığı tarafından gönderilen diplomaların yazım kontrollerini yapmak ve varsa hatalı olanlarda gerekli düzeltmelerin yapılmak üzere geri göndermek, Etik kurallarına uymak, Yüksekokulun varlıkları ile kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, Savurganlıktan kaçınmak, gizliliğe riayet etmek, Zaman çizelgesine ve kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak, İdari yetkililerce verilecek diğer görevleri yapmak. ÖBS-EBYS- ÖSYM Orta düzeyde bilgisayar kullanabilmek, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Ofis programlarını etkin kullanabilme, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Ofis araç, gereç ve ekipman bilgisi ve kullanım becerisi, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Öğrenci İşleri Sorumlusu,(Bilgisayar İşletmeni) Yüksekokul öğrenci işleri biriminde görev yaparak işlemlerde geçerli Kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenen ilkelere göre görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Bilgisayar İşletmeni

3 Görevin Amacı: Yetkileri: alanına giren iş ve işlemleri etkin ve verimli bir şekilde yapmak suretiyle hizmet kalitesini yükselterek Yüksekokulumuzun başarısına katkıda bulunmak. Yükseköğretim Üst Kuruluşları ve Yükseköğretim Kurumları Saklama Süreli Standart Dosya Planında 100 (Eğitim-Öğretim İşleri) ile 300 (Öğrenci İşleri) Ana Dosya kodunda ve alt kodlarında belirtilen işleri yürütmek. Öğrencileri ilgilendiren süreli ve süresiz tüm işlemleri takip edip, süresi içinde zaman geçirmeden gereğini yapmak, idareye sunmak. Gelen evrak, yazı türündeki belge ve dokümanları idarenin belirlediği yetkililer ile müdürün bilgisine sunmak, idare tarafından verilen talimat doğrultusunda gerekiyorsa cevap yazısı yazmak, yazılan yazının ilgili yere ulaşmasını sağlamak, yapılan yazışmaları dosyalamak, dosyaları muhafaza etmek, istendiğinde ilgililere sunmak. Bu kapsamda; ÖSYM kontenjanı ve ek kontenjan işlemleri ile ilgili işleri yapmak, Kayıt silme, mezuniyet, ilişik kesme işlemlerini yapmak, Yatay ve dikey geçiş işlemlerini yapmak, Öğrenci disiplin cezaları ile ilgili işlemleri yapmak, Öğrenciler ile ilgili ilan ve duyuruları yapmak, Geçici mezuniyet, diploma ve kayıp diploma işlemlerini yapmak, Yabancı uyruklu öğrencilerin iş ve işlemlerini takip etmek, Öğrenciler ile ilgili YÖK, Senato Kararlarını, Üniversite Yönetim Kurulu Kararlarını, Yüksekokul Kurulu Kararlarını, Yönetim Kurulu Kararlarını, Disiplin Kurulu Kararlarını takip etmek ve uygulamasını yapmak, Öğrenci affı ile ilgili işlemleri yapmak, Üniversitemiz Akademik Takvimini takip ederek gerekli işlemleri yapmak, Öğrencilerin kayıt yenileme işlemlerini takip ederek danışman öğretim elemanlarına gerekli bilgileri sağlama Ders muafiyet taleplerini alarak ilgili komisyona sevk etmek, Öğrenciler ile ilgili alınan kurul kararlarını ilgili öğrencilere tebliğ etmek, gerekiyorsa duyuru yayınlamak, Öğrencilerin Askerlik işlemlerini (EK-C2 belgelerini hazırlamak) yapmak, Öğrencilerin ders kayıtlarını ve harç bilgilerini kontrol etmek, Dönem sonlarında % 10 a giren öğrencileri tespit etmek, Gerektiğinde öğrenci işlemleri ile ilgili kurum içindeki diğer birimlerle işbirliği yapmak, Öğrenci İşleri bürosu ve öğrencilerle ilgili evrakları arşivlemek, Öğrencilerin staj işlemlerinin sonuçlarını işlemek, Öğrencilerin danışman atamalarını ilgili birimlere bildirmek, Öğrencilerin belge isteklerini (öğrenci belgelerini hazırlamak) karşılamak, Öğrencilerin kayıp kimlikleri ile ilgili işlemleri yapmak, KYK Bursu vb. kurum ve kuruluşlardan burs alan öğrencilerin başarı durumlarını bildirmek, Mezuniyet aşamasına gelen öğrencilerin mezuniyetlerini titizlikle incelemek ve hazırlamak, Rektörlük Öğrenci İşleri Dairesi Başkanlığı tarafından gönderilen diplomaların yazım kontrollerini yapmak ve varsa hatalı olanlarda gerekli düzeltmelerin yapılmak üzere geri göndermek, Etik kurallarına uymak, Yüksekokulun varlıkları ile kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, Savurganlıktan kaçınmak, gizliliğe riayet etmek, Zaman çizelgesine ve kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak, İdari yetkililerce verilecek diğer görevleri yapmak. ÖBS-EBYS- ÖSYM Orta düzeyde bilgisayar kullanabilmek, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Ofis programlarını etkin

4 nı kullanabilme, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Ofis araç, gereç ve ekipman bilgisi ve kullanım becerisi, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Engin SEYHAN Görevin Amacı: Taşınır, Tahakkuk İşlemleri Sorumlusu (Bilgisayar İşletmeni) Yüksekokulun mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin İşlemler ile tahakkuk işlemlerine ilişkin işlemlerde geçerli Kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenen ilkelere göre görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Bilgisayar İşletmeni alanına giren iş ve işlemleri etkin ve verimli bir şekilde yapmak

5 suretiyle hizmet kalitesini yükselterek Yüksekokulumuzun başarısına katkıda bulunmak. Akademik ve idari personelin maaş, terfi, ek ders, gece mesaisi gibi faaliyetlerin puantajlarını hazırlamak ve ödenmesinin gerçekleştirilmesini sağlamak, Personelin yurtiçi ve yurtdışı geçici veya sürekli görev yolluklarını hazırlamak ve ödenmesinin gerçekleştirilmesini sağlamak, Yüksekokulun bütçe hazırlığında geriye dönük sarfiyatların rakamsal dökümlerini hazırlamak, Ödeneklerin kontrolünü yapmak, ödenek üstü harcama yapılmasını engellemek, Yüksekokulun ihtiyaç duyduğu ve Yüksekokul Sekreterinin Müdürlükten olur aldığı mal ve malzemelerin alımı için gerekli evrakları hazırlamak, ödemelerin yapılmasını sağlamak, Telefon, fax ve elektrik faturalarının ödeme hazırlığını yapmak ve ödenmesinin gerçekleştirilmesini sağlamak, Personele ait emekli kesenekleri icmal bordrolarını hazırlamak ve ilgili birimlere iletmek, Kişi borcu evraklarını hazırlamak, Giyecek yardımından faydalanan personelin evraklarını hazırlamak, Kişilerin maaş işlerinde; icra, eczane, sendika vb işlemlerini takip etmek, Kendisine verilen şifreleri gizli tutmak, Sorumluluğundaki tüm satın alım işlerinin seviyeleri, ödeme durumları, ödenekleri ve tasdikli iş programlarına göre mali ve teknik olarak gerçekleşmesi gereken durumlarla ilgili kayıtları tutmak, Mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda harcama yetkilisine ve gerçekleştirme görevlisine gerekli bilgileri sağlamak, Yüksekokul ile ilgili Mali Yıl Bütçesi dahilinde satın alınması ve yaptırılması gereken işlem ve işlerin yapılarak ödeme emri belgelerini hazırlamak, Her harcama için teklif ve istek belgesinin hazırlanması, satın alma komisyonunca piyasa araştırmasının yapılarak piyasa araştırma tutanağının hazırlanması, onay belgesinin düzenlenmesi, Muhasebe birimi ile ilgili yazışmaların yapılması ve evrakların arşivlenmesi, Her türlü ödemenin kanun ve yönetmeliklere uygun olarak zamanında yapılmasını sağlamak, Görevden ayrılan, göreve başlayan, izinli, raporlu ya da geçici görevli personelin takip edilerek kendilerine hatalı ödeme yapılmasını önlemek, Ek ders ödemeleri ile ilgili, bölümlerin ya da öğretim elemanlarının vermesi gereken evrak ve belgeleri takip etmek, vermeyenleri uyarmak, ödeme yapılması konusunda gecikmeye sebep olanları amirlerine bildirmek, Tahakkuk evraklarını incelemek, hatalı ödeme yapılmaması konusunda dikkatli Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisin yaptığı işler ile ilgili yürürlükteki mevzuata ve Doküman Yönetim Sistemine uygun yazışmaları hazırlayarak imza ve onaya sunmak, Yüksekokulun mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin kayıtları tutmak, icmal cetvellerini düzenlemek, Personelinin kullandığı büro malzemeleri, bilgisayar ve laboratuar malzemelerini demirbaş kayıtlarının yapılması, Birimlerde kullanılan makine-teçhizatın ve ofis malzemelerinin tamir ve bakımının yaptırılması ile ilgili yazışmaların yapılması, Satın alınan taşınırlar için, teslim alındıktan sonra, taşınır kod listesindeki hesap kodları itibariyle taşınır işlem fişi düzenlenmesi, Giriş kaydı yapılan dayanıklı taşınırların girişlerinin yapılması ve bir sicil numarası verilmesi, Dayanıklı taşınırların zimmet fişi karşılığı kullanıma verilmesi, zimmet listelerinin hazırlanması ve güncellenmesi, Kaybolma, fire, çalınma, devir vs. durumlar için kayıtlardan düşülmesinin yapılması, hurdaya ayrılan malzemeler ile ilgili iş ve işlemlerin yapılması, Yılsonu kesin taşınır hesaplarının yapılması ve raporlarının hazırlanması, Yüksekokula devir ya da bağış yoluyla gelen demirbaş eşyadan bedeli belli olmayanların bedelinin belirlenmesi ve ayniyata kazandırılması işlemlerini yamak, Kırılan ve/veya kaybolan demirbaş eşya/donanım malzemesi bedellerinin kusuru olanlara ödettirilmesine ilişkin işlemleri yapmak, Ayniyat işlerinde yapılamayan işler ve nedenleri konusunda, Yüksekokul Sekreterine

6 Yetkileri: nı bilgi vermek, Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak, Ambarda çalınma veya olağanüstü nedenlerden dolayı meydana gelen azalmaları harcama yetkilisine bildirmek, Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerlerde kontrol etmek, sayımlarını yapmak ve yaptırmak, Harcama biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının yapılmasına yardımcı Taşınırların yönetim hesabını hazırlamak ve harcama yetkilisine sunmak, Sorumlu olduğu depolarda, kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizlik nedeniyle meydana gelebilecek kayıp ve zararları önleyici tedbirleri almak ve harcama yetkilisine bildirmek, Sorumluğunda bulunan depoları devir teslim yapmadan görevinden ayrılmamak, Depoların temiz ve düzenli olmasını sağlamak, Birimlerin malzeme taleplerini depo mevcudu oranında karşılamak, Birimler ve çalışma odalarında bulunan demirbaşların kayıtlarını tutarak, demirbaş listesini odalara asmak, Birimlerce iade edilen demirbaş malzemeyi almak, bozuk, tamiri mümkün olmayanların kayıtlardan silinmesi, hurdaya ayrılan malzemenin imha edilmesi ya da gösterilen yere tutanakla teslim edilmesini sağlamak, Görevi ile ilgili yasa ve yönetmelikleri takip etmek, Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek, Etik kurallarına uymak, Yüksekokulun varlıkları ile kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, Savurganlıktan kaçınmak, gizliliğe riayet etmek, Zaman çizelgesine ve kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak İdari yetkililerce verilecek diğer görevleri yapmak. KBS, HYS, SGB, EBYS Orta düzeyde bilgisayar kullanabilmek, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Ofis programlarını etkin kullanabilme, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Ofis araç, gereç ve ekipman bilgisi ve kullanım becerisi, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Uğur TAŞKIN Tahakkuk İşlemleri Sorumlusu, Mali İşler, (Bilgisayar İşletmeni) Yüksekokulumuz satın alma, maaş ve ücret ödemeleri, harcama-tüketim giderleri, tahakkuk işlemlerine ilişkin işlemlerde geçerli Kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenen ilkelere göre görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

7 Görevin Amacı: Yetkileri: Bilgisayar İşletmeni Görev ve sorumluluk alanına giren iş ve işlemleri etkin ve verimli bir şekilde yapmak suretiyle hizmet kalitesini yükselterek Yüksekokulumuzun başarısına katkıda bulunmak. Akademik ve idari personelin maaş, terfi, ek ders, gece mesaisi gibi faaliyetlerin puantajlarını hazırlamak ve ödenmesinin gerçekleştirilmesini sağlamak, Personelin yurtiçi ve yurtdışı geçici veya sürekli görev yolluklarını hazırlamak ve ödenmesinin gerçekleştirilmesini sağlamak, Elektrik, Su, Telefon faturalarının ödeme hazırlığını yapmak ve ödenmesinin gerçekleştirilmesini sağlamak, Personele ait emekli kesenekleri icmal bordrolarını hazırlamak ve ilgili birimlere iletmek, Öğrenci puantajının düzenlenmesi, Doğum yardımı, evlenme, ölüm yardımlarına ilişkin belgelerin hazırlanması, Kişilerin maaş işlerinde; icra, eczane, sendika vb işlemlerini takip etmek, Kendisine verilen şifreleri gizli tutmak, Mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda harcama yetkilisine ve gerçekleştirme görevlisine gerekli bilgileri sağlamak, Bütçenin hazırlanmasında talep edilen belgeleri sunmak, AFP gider icmalinin düzenlenmesi, Yüksekokul ile ilgili Mali Yıl Bütçesi dahilinde satın alınması ve yaptırılması gereken işlem ve işlerin yapılarak ödeme emri belgelerini hazırlamak, Muhasebe birimi ile ilgili yazışmaların yapılması ve evrakların arşivlenmesi, Her türlü ödemenin kanun ve yönetmeliklere uygun olarak zamanında yapılmasını sağlamak, Görevden ayrılan, göreve başlayan, izinli, raporlu ya da geçici görevli personelin takip edilerek kendilerine hatalı ödeme yapılmasını önlemek, Ek ders ödemeleri ile ilgili, Ek ders bordrosunun düzenlenmesi, F1 dosyası hazırlanması, ek ders dosyası hazırlanması, tahakkuk ettirilmesi, bölümlerin ya da öğretim elemanlarının vermesi gereken evrak ve belgeleri takip etmek, vermeyenleri uyarmak, ödeme yapılması konusunda gecikmeye sebep olanları amirlerine bildirmek, Tahakkuk evraklarını incelemek, hatalı ödeme yapılmaması konusunda dikkatli Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek, Etik kurallarına uymak, Yüksekokulun varlıkları ile kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, Savurganlıktan kaçınmak, gizliliğe riayet etmek, Zaman çizelgesine ve kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak İdari yetkililerce verilecek diğer görevleri yapmak. Emekli keseneklerinin her ay düzenli olarak SGK sistemine girilmesi, Görevi ile ilgili yasa ve yönetmelikleri takip etmek, Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek, Etik kurallarına uymak, Yüksekokulun varlıkları ile kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, Savurganlıktan kaçınmak, gizliliğe riayet etmek, Zaman çizelgesine ve kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak İdari yetkililerce verilecek diğer görevleri yapmak. KBS, HYS, SGB, EBYS Orta düzeyde bilgisayar kullanabilmek, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Ofis programlarını etkin kullanabilme, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Ofis araç, gereç ve ekipman bilgisi ve kullanım becerisi, Dikkat ve

8 nı konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Nezahat AĞBAL Görev Tanım Yemekhane Sorumlusu, Kütüphane Sorumlusu ve Kurum İçi ve Dışı Evrak Dağıtım Sorumlusu (Bilgisayar İşletmeni)

9 Görevin Amacı: Yetkileri: nı Görev adı bölümünde belirtilen ve Temel iş ve larda yazılı iş ve işlemlerde geçerli Kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuatla verilen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmak ve yaptırmak. Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Görev alanı itibariyle yürütmekle yükümlü bulunduğu hizmetlerin yerine getirilmesinden dolayı amirine karşı sorumludur. Bilgisayar İşletmeni Görev ve sorumluluk alanına giren iş ve işlemleri etkin ve verimli bir şekilde yapmak suretiyle hizmet kalitesini yükselterek Yüksekokulumuzun başarısına katkıda bulunmaktır. Okulumuz yiyecek içecek hizmetlerine ilişkin; yemek fişi kesmek, yemek kartlarına ücret yüklemesi yapmak, yemek hizmetine ilişkin kayıt ve raporları tutmak, yazışma işlemlerini yürütmek, yemek hizmetleri kural ve yönetmeliğine aykırı hallerde rapor tutmak ve idareye sunmak. Okulumuz kütüphanesine ait işlemleri geçerli Kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuatlara göre zamanında ve eksiksiz olarak sevk ve idare etmek. Kütüphane kaynaklarının; düzenlenme, kataloglanma ve sınıflandırılmasını, bakım, onarımlarını yapmak. Güncelliğini yitiren, ayıklanması gerektiği düşünülen kütüphane kaynakları hakkında idareyi bilgilendirmek. Kütüphane kaynaklarının ödünç verilme ve geri alınma işlemlerini yürütmek. Kütüphanenin temizliğini sağlamak. Kütüphanede sessizliği ve düzeni sağlamak. Okulumuz akademik ve idari personeli tarafından talep edilen fotokopi çekim işlemini gerçekleştirmek. Okulumuz kurum içi ve dışı yazışmalarının elden veya posta yolu ile dağıtımını yapmak, Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek, Etik kurallarına uymak, Yüksekokulun varlıkları ile kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, Savurganlıktan kaçınmak, gizliliğe riayet etmek, Zaman çizelgesine ve kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak Görevi ile ilgili yasa ve yönetmelikleri takip etmek, İdari yetkililerce verilecek diğer görevleri yapmak. Orta düzeyde bilgisayar kullanabilmek, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli ve planlı çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Ofis programlarını etkin kullanabilme, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Ofis araç, gereç ve ekipman bilgisi ve kullanım becerisi, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip, Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul

10 Ad-Soyad : Çetin ALPER Güvenlik Hizmeti (Özel Güvenlik Görevlisi) Yüksekokul sınırları içinde açık ve kapalı alanlar. Özel Güvenlik Görevlisi

11 Görevin Amacı: nı Yüksekokul sınırları içerisinde açık ve kapalı alanlarda görevin gerektirdiği Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde devriye ve sabit nokta görevlisi olarak görev yapmak sureti ile bina, araç, tesis, personel ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Okula giriş ve çıkış kontrolleri yapmak, Öğrencilerin, öğrenci kimlik kartlarının olup olmadığını kontrol edip, öğrenci kimliği olmayanları içeri almamak ve idareye bildirmek Öğrenci olmayan şahısların üniversiteye girişlerini engellemek, Ziyarete gelenlerin kimlik kontrollerini yaparak gidecekleri kişiye telefonla bilgi vermek ve eşlik ederek ilgiliye ulaşmasını sağlamak. Meslek Yüksekokulunun iç ve dış tüm bölgelerini dolaşıp, denetim ve kontrol yapmak, Görülen aksaklıklara görevlilerle birlikte müdahale edip, amirini bilgilendirmek, Sorun çıkan nöbet bölgelerine öncelikli intikal ederek, görevlilere destek ve yardımcı Genel olarak okulumuzun öğrenci yoğunluğu olan bölgelerini gözetlemek, herhangi bir olumsuzluk çıkmasını engellemek Karşılaşılan problemlerde, amir bilgilendirilerek sorunun çözümü sağlamak, Asayişle ilgili olaylar ile her türlü tabii afet ve yangına karşı mücadele için idari tedbirler almak, ilgili kişi ve kurumlara bilgi vermek, Nöbeti sırasında ve nöbet bölgesinde, gereksiz aydınlatmaları kapatmak, Mesai bitiminde bürolarda kalan olup olmadığını kontrol edip, varsa çıkışlarını kontrol etmek. Açık kalmış pencereleri kapatmak. Kapısı açık kalmış idari odaları içten kontrol etmek ve prize bağlı elektrikli cihaz varsa fişlerini çekip, durumu bir tutanakla tespit etmek. Kuruma ait hiçbir eşya ve malzemelerin dışarı çıkarılmasına izin vermemek. Personel ve misafir araçlarının gösterilen yere parkını sağlamak. Sigara içmenin yasak olduğu alanlarda kontroller yapmak, içenler hakkında tutanak tutup idareye vermek. Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Aslan TARLAN Güvenlik Hizmeti (Özel Güvenlik Görevlisi) Yüksekokul sınırları içinde açık ve kapalı alanlar. Özel Güvenlik Görevlisi

12 Görevin Amacı: nı Yüksekokul sınırları içerisinde açık ve kapalı alanlarda görevin gerektirdiği Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde devriye ve sabit nokta görevlisi olarak görev yapmak sureti ile bina, araç, tesis, personel ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Okula giriş ve çıkış kontrolleri yapmak, Öğrencilerin, öğrenci kimlik kartlarının olup olmadığını kontrol edip, öğrenci kimliği olmayanları içeri almamak ve idareye bildirmek Öğrenci olmayan şahısların üniversiteye girişlerini engellemek, Ziyarete gelenlerin kimlik kontrollerini yaparak gidecekleri kişiye telefonla bilgi vermek ve eşlik ederek ilgiliye ulaşmasını sağlamak. Meslek Yüksekokulunun iç ve dış tüm bölgelerini dolaşıp, denetim ve kontrol yapmak, Görülen aksaklıklara görevlilerle birlikte müdahale edip, amirini bilgilendirmek, Sorun çıkan nöbet bölgelerine öncelikli intikal ederek, görevlilere destek ve yardımcı Genel olarak okulumuzun öğrenci yoğunluğu olan bölgelerini gözetlemek, herhangi bir olumsuzluk çıkmasını engellemek Karşılaşılan problemlerde, amir bilgilendirilerek sorunun çözümü sağlamak, Asayişle ilgili olaylar ile her türlü tabii afet ve yangına karşı mücadele için idari tedbirler almak, ilgili kişi ve kurumlara bilgi vermek, Nöbeti sırasında ve nöbet bölgesinde, gereksiz aydınlatmaları kapatmak, Mesai bitiminde bürolarda kalan olup olmadığını kontrol edip, varsa çıkışlarını kontrol etmek. Açık kalmış pencereleri kapatmak. Kapısı açık kalmış idari odaları içten kontrol etmek ve prize bağlı elektrikli cihaz varsa fişlerini çekip, durumu bir tutanakla tespit etmek. Kuruma ait hiçbir eşya ve malzemelerin dışarı çıkarılmasına izin vermemek. Personel ve misafir araçlarının gösterilen yere parkını sağlamak. Sigara içmenin yasak olduğu alanlarda kontroller yapmak, içenler hakkında tutanak tutup idareye vermek. Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Tolga KUTLUATA Güvenlik Hizmeti (Özel Güvenlik Görevlisi) Yüksekokul sınırları içinde açık ve kapalı alanlar. Özel Güvenlik Görevlisi

13 Görevin Amacı: nı Yüksekokul sınırları içerisinde açık ve kapalı alanlarda görevin gerektirdiği Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde devriye ve sabit nokta görevlisi olarak görev yapmak sureti ile bina, araç, tesis, personel ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Okula giriş ve çıkış kontrolleri yapmak, Öğrencilerin, öğrenci kimlik kartlarının olup olmadığını kontrol edip, öğrenci kimliği olmayanları içeri almamak ve idareye bildirmek Öğrenci olmayan şahısların üniversiteye girişlerini engellemek, Ziyarete gelenlerin kimlik kontrollerini yaparak gidecekleri kişiye telefonla bilgi vermek ve eşlik ederek ilgiliye ulaşmasını sağlamak. Meslek Yüksekokulunun iç ve dış tüm bölgelerini dolaşıp, denetim ve kontrol yapmak, Görülen aksaklıklara görevlilerle birlikte müdahale edip, amirini bilgilendirmek, Sorun çıkan nöbet bölgelerine öncelikli intikal ederek, görevlilere destek ve yardımcı Genel olarak okulumuzun öğrenci yoğunluğu olan bölgelerini gözetlemek, herhangi bir olumsuzluk çıkmasını engellemek Karşılaşılan problemlerde, amir bilgilendirilerek sorunun çözümü sağlamak, Asayişle ilgili olaylar ile her türlü tabii afet ve yangına karşı mücadele için idari tedbirler almak, ilgili kişi ve kurumlara bilgi vermek, Nöbeti sırasında ve nöbet bölgesinde, gereksiz aydınlatmaları kapatmak, Mesai bitiminde bürolarda kalan olup olmadığını kontrol edip, varsa çıkışlarını kontrol etmek. Açık kalmış pencereleri kapatmak. Kapısı açık kalmış idari odaları içten kontrol etmek ve prize bağlı elektrikli cihaz varsa fişlerini çekip, durumu bir tutanakla tespit etmek. Kuruma ait hiçbir eşya ve malzemelerin dışarı çıkarılmasına izin vermemek. Personel ve misafir araçlarının gösterilen yere parkını sağlamak. Sigara içmenin yasak olduğu alanlarda kontroller yapmak, içenler hakkında tutanak tutup idareye vermek. Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Kadir KUTLUATA Güvenlik Hizmeti (Özel Güvenlik Görevlisi) Yüksekokul sınırları içinde açık ve kapalı alanlar. Özel Güvenlik Görevlisi

14 Görevin Amacı: nı Yüksekokul sınırları içerisinde açık ve kapalı alanlarda görevin gerektirdiği Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde devriye ve sabit nokta görevlisi olarak görev yapmak sureti ile bina, araç, tesis, personel ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Okula giriş ve çıkış kontrolleri yapmak, Öğrencilerin, öğrenci kimlik kartlarının olup olmadığını kontrol edip, öğrenci kimliği olmayanları içeri almamak ve idareye bildirmek Öğrenci olmayan şahısların üniversiteye girişlerini engellemek, Ziyarete gelenlerin kimlik kontrollerini yaparak gidecekleri kişiye telefonla bilgi vermek ve eşlik ederek ilgiliye ulaşmasını sağlamak. Meslek Yüksekokulunun iç ve dış tüm bölgelerini dolaşıp, denetim ve kontrol yapmak, Görülen aksaklıklara görevlilerle birlikte müdahale edip, amirini bilgilendirmek, Sorun çıkan nöbet bölgelerine öncelikli intikal ederek, görevlilere destek ve yardımcı Genel olarak okulumuzun öğrenci yoğunluğu olan bölgelerini gözetlemek, herhangi bir olumsuzluk çıkmasını engellemek Karşılaşılan problemlerde, amir bilgilendirilerek sorunun çözümü sağlamak, Asayişle ilgili olaylar ile her türlü tabii afet ve yangına karşı mücadele için idari tedbirler almak, ilgili kişi ve kurumlara bilgi vermek, Nöbeti sırasında ve nöbet bölgesinde, gereksiz aydınlatmaları kapatmak, Mesai bitiminde bürolarda kalan olup olmadığını kontrol edip, varsa çıkışlarını kontrol etmek. Açık kalmış pencereleri kapatmak. Kapısı açık kalmış idari odaları içten kontrol etmek ve prize bağlı elektrikli cihaz varsa fişlerini çekip, durumu bir tutanakla tespit etmek. Kuruma ait hiçbir eşya ve malzemelerin dışarı çıkarılmasına izin vermemek. Personel ve misafir araçlarının gösterilen yere parkını sağlamak. Sigara içmenin yasak olduğu alanlarda kontroller yapmak, içenler hakkında tutanak tutup idareye vermek. Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Köksal KALEMCİ Güvenlik Hizmeti (Özel Güvenlik Görevlisi) Yüksekokul sınırları içinde açık ve kapalı alanlar. Özel Güvenlik Görevlisi

15 Görevin Amacı: nı Yüksekokul sınırları içerisinde açık ve kapalı alanlarda görevin gerektirdiği Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde devriye ve sabit nokta görevlisi olarak görev yapmak sureti ile bina, araç, tesis, personel ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Okula giriş ve çıkış kontrolleri yapmak, Öğrencilerin, öğrenci kimlik kartlarının olup olmadığını kontrol edip, öğrenci kimliği olmayanları içeri almamak ve idareye bildirmek Öğrenci olmayan şahısların üniversiteye girişlerini engellemek, Ziyarete gelenlerin kimlik kontrollerini yaparak gidecekleri kişiye telefonla bilgi vermek ve eşlik ederek ilgiliye ulaşmasını sağlamak. Meslek Yüksekokulunun iç ve dış tüm bölgelerini dolaşıp, denetim ve kontrol yapmak, Görülen aksaklıklara görevlilerle birlikte müdahale edip, amirini bilgilendirmek, Sorun çıkan nöbet bölgelerine öncelikli intikal ederek, görevlilere destek ve yardımcı Genel olarak okulumuzun öğrenci yoğunluğu olan bölgelerini gözetlemek, herhangi bir olumsuzluk çıkmasını engellemek Karşılaşılan problemlerde, amir bilgilendirilerek sorunun çözümü sağlamak, Asayişle ilgili olaylar ile her türlü tabii afet ve yangına karşı mücadele için idari tedbirler almak, ilgili kişi ve kurumlara bilgi vermek, Nöbeti sırasında ve nöbet bölgesinde, gereksiz aydınlatmaları kapatmak, Mesai bitiminde bürolarda kalan olup olmadığını kontrol edip, varsa çıkışlarını kontrol etmek. Açık kalmış pencereleri kapatmak. Kapısı açık kalmış idari odaları içten kontrol etmek ve prize bağlı elektrikli cihaz varsa fişlerini çekip, durumu bir tutanakla tespit etmek. Kuruma ait hiçbir eşya ve malzemelerin dışarı çıkarılmasına izin vermemek. Personel ve misafir araçlarının gösterilen yere parkını sağlamak. Sigara içmenin yasak olduğu alanlarda kontroller yapmak, içenler hakkında tutanak tutup idareye vermek. Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Ayten KUTLUATA Güvenlik Hizmeti (Özel Güvenlik Görevlisi) Yüksekokul sınırları içinde açık ve kapalı alanlar. Özel Güvenlik Görevlisi

16 Görevin Amacı: nı Yüksekokul sınırları içerisinde açık ve kapalı alanlarda görevin gerektirdiği Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde devriye ve sabit nokta görevlisi olarak görev yapmak sureti ile bina, araç, tesis, personel ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Okula giriş ve çıkış kontrolleri yapmak, Öğrencilerin, öğrenci kimlik kartlarının olup olmadığını kontrol edip, öğrenci kimliği olmayanları içeri almamak ve idareye bildirmek Öğrenci olmayan şahısların üniversiteye girişlerini engellemek, Ziyarete gelenlerin kimlik kontrollerini yaparak gidecekleri kişiye telefonla bilgi vermek ve eşlik ederek ilgiliye ulaşmasını sağlamak. Meslek Yüksekokulunun iç ve dış tüm bölgelerini dolaşıp, denetim ve kontrol yapmak, Görülen aksaklıklara görevlilerle birlikte müdahale edip, amirini bilgilendirmek, Sorun çıkan nöbet bölgelerine öncelikli intikal ederek, görevlilere destek ve yardımcı Genel olarak okulumuzun öğrenci yoğunluğu olan bölgelerini gözetlemek, herhangi bir olumsuzluk çıkmasını engellemek Karşılaşılan problemlerde, amir bilgilendirilerek sorunun çözümü sağlamak, Asayişle ilgili olaylar ile her türlü tabii afet ve yangına karşı mücadele için idari tedbirler almak, ilgili kişi ve kurumlara bilgi vermek, Nöbeti sırasında ve nöbet bölgesinde, gereksiz aydınlatmaları kapatmak, Mesai bitiminde bürolarda kalan olup olmadığını kontrol edip, varsa çıkışlarını kontrol etmek. Açık kalmış pencereleri kapatmak. Kapısı açık kalmış idari odaları içten kontrol etmek ve prize bağlı elektrikli cihaz varsa fişlerini çekip, durumu bir tutanakla tespit etmek. Kuruma ait hiçbir eşya ve malzemelerin dışarı çıkarılmasına izin vermemek. Personel ve misafir araçlarının gösterilen yere parkını sağlamak. Sigara içmenin yasak olduğu alanlarda kontroller yapmak, içenler hakkında tutanak tutup idareye vermek. Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Zühal ŞENTÜRK Güvenlik Hizmeti (Özel Güvenlik Görevlisi) Yüksekokul sınırları içinde açık ve kapalı alanlar. Özel Güvenlik Görevlisi

17 Görevin Amacı: nı Yüksekokul sınırları içerisinde açık ve kapalı alanlarda görevin gerektirdiği Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde devriye ve sabit nokta görevlisi olarak görev yapmak sureti ile bina, araç, tesis, personel ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Okula giriş ve çıkış kontrolleri yapmak, Öğrencilerin, öğrenci kimlik kartlarının olup olmadığını kontrol edip, öğrenci kimliği olmayanları içeri almamak ve idareye bildirmek Öğrenci olmayan şahısların üniversiteye girişlerini engellemek, Ziyarete gelenlerin kimlik kontrollerini yaparak gidecekleri kişiye telefonla bilgi vermek ve eşlik ederek ilgiliye ulaşmasını sağlamak. Meslek Yüksekokulunun iç ve dış tüm bölgelerini dolaşıp, denetim ve kontrol yapmak, Görülen aksaklıklara görevlilerle birlikte müdahale edip, amirini bilgilendirmek, Sorun çıkan nöbet bölgelerine öncelikli intikal ederek, görevlilere destek ve yardımcı Genel olarak okulumuzun öğrenci yoğunluğu olan bölgelerini gözetlemek, herhangi bir olumsuzluk çıkmasını engellemek Karşılaşılan problemlerde, amir bilgilendirilerek sorunun çözümü sağlamak, Asayişle ilgili olaylar ile her türlü tabii afet ve yangına karşı mücadele için idari tedbirler almak, ilgili kişi ve kurumlara bilgi vermek, Nöbeti sırasında ve nöbet bölgesinde, gereksiz aydınlatmaları kapatmak, Mesai bitiminde bürolarda kalan olup olmadığını kontrol edip, varsa çıkışlarını kontrol etmek. Açık kalmış pencereleri kapatmak. Kapısı açık kalmış idari odaları içten kontrol etmek ve prize bağlı elektrikli cihaz varsa fişlerini çekip, durumu bir tutanakla tespit etmek. Kuruma ait hiçbir eşya ve malzemelerin dışarı çıkarılmasına izin vermemek. Personel ve misafir araçlarının gösterilen yere parkını sağlamak. Sigara içmenin yasak olduğu alanlarda kontroller yapmak, içenler hakkında tutanak tutup idareye vermek. Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip / / 201 / / 2015 Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Seval KARAALİOĞLU Güvenlik Hizmeti (Özel Güvenlik Görevlisi) Yüksekokul sınırları içinde açık ve kapalı alanlar. Özel Güvenlik Görevlisi

18 Görevin Amacı: nı Yüksekokul sınırları içerisinde açık ve kapalı alanlarda görevin gerektirdiği Kanun, tüzük ve yönetmelik hükümleri çerçevesinde devriye ve sabit nokta görevlisi olarak görev yapmak sureti ile bina, araç, tesis, personel ve öğrencilerin güvenliğini sağlamak, Amiri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Okula giriş ve çıkış kontrolleri yapmak, Öğrencilerin, öğrenci kimlik kartlarının olup olmadığını kontrol edip, öğrenci kimliği olmayanları içeri almamak ve idareye bildirmek Öğrenci olmayan şahısların üniversiteye girişlerini engellemek, Ziyarete gelenlerin kimlik kontrollerini yaparak gidecekleri kişiye telefonla bilgi vermek ve eşlik ederek ilgiliye ulaşmasını sağlamak. Meslek Yüksekokulunun iç ve dış tüm bölgelerini dolaşıp, denetim ve kontrol yapmak, Görülen aksaklıklara görevlilerle birlikte müdahale edip, amirini bilgilendirmek, Sorun çıkan nöbet bölgelerine öncelikli intikal ederek, görevlilere destek ve yardımcı Genel olarak okulumuzun öğrenci yoğunluğu olan bölgelerini gözetlemek, herhangi bir olumsuzluk çıkmasını engellemek Karşılaşılan problemlerde, amir bilgilendirilerek sorunun çözümü sağlamak, Asayişle ilgili olaylar ile her türlü tabii afet ve yangına karşı mücadele için idari tedbirler almak, ilgili kişi ve kurumlara bilgi vermek, Nöbeti sırasında ve nöbet bölgesinde, gereksiz aydınlatmaları kapatmak, Mesai bitiminde bürolarda kalan olup olmadığını kontrol edip, varsa çıkışlarını kontrol etmek. Açık kalmış pencereleri kapatmak. Kapısı açık kalmış idari odaları içten kontrol etmek ve prize bağlı elektrikli cihaz varsa fişlerini çekip, durumu bir tutanakla tespit etmek. Kuruma ait hiçbir eşya ve malzemelerin dışarı çıkarılmasına izin vermemek. Personel ve misafir araçlarının gösterilen yere parkını sağlamak. Sigara içmenin yasak olduğu alanlarda kontroller yapmak, içenler hakkında tutanak tutup idareye vermek. Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin sözlü iletişim becerisi, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Sabırlı olma, alabilme, Sonuç odaklı olma, Üst ve astlarla diyalog, Dikkat ve konsantrasyon becerisi, İnsan ilişkilerine özen göstermek, İletişim kurduğu kişilere (özellikle öğrencilere) karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, iş disiplinine sahip İşyeri çalışma prensiplerine uyarak davranmak, Planlı ve düzenli çalışmak, sorumluluklarını bilmek ve zamanında yerine getirmek, Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmak, Çalışma arkadaşlarına doğru ve zamanında bilgi aktarmak, Temel çalışma mevzuat bilgisine sahip Bu dokumanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Semra ÖZTÜRK Temizlik Hizmeti (Temizlik Görevlisi) Yüksekokula ait hizmet binaları ile derslikler, iç mekanlar ile dış çevresinin temizliğinin yapılması ve idarece belirlenerek verilen diğer işleri yapmak. İş-Kur veya Firma tarafından gönderilecek olan personel

19 Görevin Amacı: nı Okulumuzun genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak, okulumuza ait hizmet binalarının ofisleri ile dersliklerinin, iç mekanlar ile dış çevresinin temizliği için leke çıkarma, süpürme ve yüzey temizleme, yıkama, parlatma, cilalama, dezenfeksiyon işlemleri ile servis ve her türlü getir-götür işlemlerinin yapılması. İdarece belirlenen temizlik programı kapsamında temizlik işlerini yapmak, Temizlik yapılacak yerlerde kıymetli alet ve eşyaların temizliğini idarenin sorumlu personeli nezaretinde yapmak, Temizlik esnasında toz kaldırılmamasına özen göstermek, Parke ve yer karolarında meydana gelen lekeleri çıkarmak, halı yolluk ve paspasları her gün temizlemek Temizlik esnasında duvarlara kirli suların sıçratılmamasına özen göstermek, Duvar ve kapıların tahribat yapılmadan temizlenmesine dikkat etmek, Her gün çöpleri almak ve biriken çöplerin idarenin gösterdiği yere atmak, Ayda bir binaların tüm pencere ve aksamının temizliğini yapmak, Her gün mutlaka bütün WC lerin temizliğini yapmak ve eksiklerini gidermek. Elektrik, su, cam, çerçeve kapılarda vb. aksaklıkları Yüksekokul Sekreterine bildirmek, Yanan lamba, açık kalmış musluk vb. israfa neden olan her şeye müdahale etmek, Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek, Yüksekokulun varlıkları ile kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, Savurganlıktan kaçınmak, Zaman çizelgesine ve kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak, mutlaka iş önlüğü giyinmek, Evrakları ilgili yerlere götürmek, getirmek, evrakın gizliliğini ve emniyetini sağlamak, İdarece talep edildiğinde akademik, idari ve misafirlere yönelik çay demleme ve servisini yapma görevini yürütmek. Müdür ve Yüksekokul Sekreteri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Çalışkan Çevre korumaya karşı duyarlı Detaylara özen göstermek, Dikkatli Dürüst Enerjik İnsan ilişkilerine özen göstermek, İş disiplinine sahip İş güvenliğine dikkat etmek, İşyerine ait araç, gereç ve ekipmanların kullanımına özen göstermek, Meslek ahlakına sahip Planlı ve organize Sabırlı sahibi Temiz olmaya özen göstermek, Titiz Yeniliklere açık Zamanı iyi kullanmak, üst ve astlarla diyalog halinde İletişim kurduğu kişilere karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, Bu dokümanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Gönül YILMAZ Temizlik Hizmeti (Temizlik Görevlisi) Yüksekokula ait hizmet binaları ile derslikler, iç mekanlar ile dış çevresinin temizliğinin yapılması ve idarece belirlenerek verilen diğer işleri yapmak. İş-Kur veya Firma tarafından gönderilecek olan personel

20 Görevin Amacı: nı Okulumuzun genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak, okulumuza ait hizmet binalarının ofisleri ile dersliklerinin, iç mekanlar ile dış çevresinin temizliği için leke çıkarma, süpürme ve yüzey temizleme, yıkama, parlatma, cilalama, dezenfeksiyon işlemleri ile servis ve her türlü getir-götür işlemlerinin yapılması. İdarece belirlenen temizlik programı kapsamında temizlik işlerini yapmak, Temizlik yapılacak yerlerde kıymetli alet ve eşyaların temizliğini idarenin sorumlu personeli nezaretinde yapmak, Temizlik esnasında toz kaldırılmamasına özen göstermek, Parke ve yer karolarında meydana gelen lekeleri çıkarmak, halı yolluk ve paspasları her gün temizlemek Temizlik esnasında duvarlara kirli suların sıçratılmamasına özen göstermek, Duvar ve kapıların tahribat yapılmadan temizlenmesine dikkat etmek, Her gün çöpleri almak ve biriken çöplerin idarenin gösterdiği yere atmak, Ayda bir binaların tüm pencere ve aksamının temizliğini yapmak, Her gün mutlaka bütün WC lerin temizliğini yapmak ve eksiklerini gidermek. Elektrik, su, cam, çerçeve kapılarda vb. aksaklıkları Yüksekokul Sekreterine bildirmek, Yanan lamba, açık kalmış musluk vb. israfa neden olan her şeye müdahale etmek, Hassas görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek, Yüksekokulun varlıkları ile kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak, Savurganlıktan kaçınmak, Zaman çizelgesine ve kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak, mutlaka iş önlüğü giyinmek, Evrakları ilgili yerlere götürmek, getirmek, evrakın gizliliğini ve emniyetini sağlamak, İdarece talep edildiğinde akademik, idari ve misafirlere yönelik çay demleme ve servisini yapma görevini yürütmek. Müdür ve Yüksekokul Sekreteri tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Çalışkan Çevre korumaya karşı duyarlı Detaylara özen göstermek, Dikkatli Dürüst Enerjik İnsan ilişkilerine özen göstermek, İş disiplinine sahip İş güvenliğine dikkat etmek, İşyerine ait araç, gereç ve ekipmanların kullanımına özen göstermek, Meslek ahlakına sahip Planlı ve organize Sabırlı sahibi Temiz olmaya özen göstermek, Titiz Yeniliklere açık Zamanı iyi kullanmak, üst ve astlarla diyalog halinde İletişim kurduğu kişilere karşı güler yüzlü, nazik ve hoşgörülü davranmak, 19 / 03 / 2014 / / 2015 Bu dokümanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul Ad-Soyad : Şevki GENÇLER Görevin Amacı: Fındıklı Meslek Yüksekokulu Temizlik Hizmeti (Temizlik Görevlisi) Yüksekokula ait hizmet binaları ile derslikler, iç mekanlar ile dış çevresinin temizliğinin yapılması ve idarece belirlenerek verilen diğer işleri yapmak. İş-Kur veya Firma tarafından gönderilecek olan personel Okulumuzun genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu (Bilgisayar İşletmeni) Yüksekokul Sekreteri

Detaylı

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri: Görev Tanımı Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri: Görevin Amacı: Temel İş ve Sorumluluklar: Adalet Meslek Yüksekokulu Satın alma (Bilgisayar İşletmeni Ahmet Kutlay DURMUŞOĞLU) Yüksekokul

Detaylı

HAVRAN MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONEL DURUMU VE İŞ DAĞILIMI

HAVRAN MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONEL DURUMU VE İŞ DAĞILIMI HAVRAN MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONEL DURUMU VE İŞ DAĞILIMI 1-Rasim FİLİZ Yüksekokul Sekreteri Direkt:0266 4321111 Dahili:112 Yüksekokul Kurulu ve Yönetim Kuruluna oy hakkı olmaksızın raportörlük görevini

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ Alt - Meslek Yüksekokul Sekreteri Temel Görev ve S orumluk lar 1. Meslek Yüksekokul Kurulu, Meslek Yüksekokul Yönetim Kurulu, Meslek Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Seydişehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü İç Kontrol Sistemi Görev Dağılım Çizelgesi

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Seydişehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü İç Kontrol Sistemi Görev Dağılım Çizelgesi Doç. Dr. Hüseyin ARIKAN (Yüksekokul Müdürü) (İzinli olduğu dönemlerde yerine Müdür yardımcıları bakacaktır.) 1) 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 20 / b maddesinde belirtilen görevleri yapar. 2) Meslek

Detaylı

: Yazılı, telefon, internet, yüz yüze.

: Yazılı, telefon, internet, yüz yüze. Sekreterlik Müdürün telefon görüşmelerini ve randevularını düzenlemek, Müdürlüğe kurum içinden veya kurum dışından gelen misafirlerle ilgilenmek, görüşme başlayana kadar ağırlamak, Senato, Üniversite Yönetim

Detaylı

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ GENEL GÖREVLERİ İM.GT.01 SAYFA NO: 1/15 NO: 02 1. Yemekhane hazırlama ve günlük yemek dağılımını sağlamak. 2. Yemekhanenin temizliğinden sorumlu olmak. 3. Yemekler ile ilgili talep ve şikâyetleri dikkate

Detaylı

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI 1-Prof.Dr. Özlem YAVUZ Enstitü Müdürü Telefon: :0266 612 14 62 Dahili:1113 Enstitü Sekreteri: 1-Fatma İŞLER

Detaylı

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri: Görev Tanımı Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri: Görevin Amacı: Temel İş ve Sorumluluklar: Adalet Meslek Yüksekokulu İdari İşler (Bilgisayar İşletmeni Hacer KALÇA) Yüksekokul Sekreteri

Detaylı

Akademik Personel İdari Personel Harcama Yetkilisi

Akademik Personel İdari Personel Harcama Yetkilisi İŞİN ADI: DEKAN İŞ KODU: 55632665-1 REKTÖR İş Görevleri 1-2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 20 / b maddesinde belirtilen görevleri yapar. 2 - Fakültede akademik ve idari işlevlerin en iyi şekilde yerine

Detaylı

Yüksekokul Sekreteri Görev Tanımı

Yüksekokul Sekreteri Görev Tanımı Yüksekokul Sekreteri Görev Tanımı Birim: Görev Adı: Amiri: Görev Devri: Sorumluluk Alanı: Görevin Amacı: Temel İş ve Sorumluluklar: Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu İdari İşler Bürosu Öğrenci İşleri Bürosu

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ [Yıl] OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ BİRİM İŞLEM YÖNERGESİ ler Envanteri HGE.001 Dekanlığı kıyasladığında çok daha büyük önem taşıyan görevlere hassas görevler denir.

Detaylı

BURHANİYE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ AKIŞ SÜREÇLERİ

BURHANİYE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ AKIŞ SÜREÇLERİ YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ BURHANİYE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ AKIŞ SÜREÇLERİ YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ -Meslek Yüksekokulu kurullarına başkanlık etmek, Meslek Yüksekokul kurullarının kararlarını uygulamak ve Meslek Yüksekokulu

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI BAĞLI OLDUĞU GÖREVİN KISA TANIMI: Keles Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü Yüksekokul Müdürü Üniversite Rektörü tarafından atanmış Yüksekokul Müdürü birimin en üst idare amiridir.

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Amasya Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI GÖREV ADI: Yazı İşleri/Sekreterlik Unvanı: Memur Görev Ve Sorumlulukları -Yazışma işlemlerinin yürütülmesi, -Gelen faksların kontrol

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, ilgili

Detaylı

PERSONEL VE YAZI İŞLERİ BÜROSU

PERSONEL VE YAZI İŞLERİ BÜROSU PERSONEL VE YAZI İŞLERİ BÜROSU Personel İşlerinde Yapılan İsler, 1) Personelle ilgili her türlü yazışma. 2) Akademik ve İdari Personelin özlük dosyalarının tutulması ve işlemlerinin takibi, 3) Günlük Resmi

Detaylı

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI U GÖREV TANIMLARI 2017 U GÖREV U PERSONELİ GÖREV TANIMLARI Meslek Yüksekokul Müdürü Rektör Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, Yüksekokul Kurullarının kararlarını uygulamak ve Yüksekokul birimleri

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU Birim/Altbirim Üst Yöneticiler Astları Görev Devri Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Şube Müdürü Daire Başkanı-Genel Sekreter Şef ve ilgili memurlar İzinli veya görevli olduğu durumlarda yerine Şube Müdürü

Detaylı

Akademik Personel İdari Personel Harcama Yetkilisi

Akademik Personel İdari Personel Harcama Yetkilisi BİRİM ADI: ODÜ. FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İŞİN ADI: DEKAN İŞ KODU: 55632665-1 REKTÖR İş Görevleri 1-2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 16 / b maddesinde belirtilen görevleri yapar. 2- Fakültede akademik

Detaylı

GÖREV TANIMLARI FİHRİS

GÖREV TANIMLARI FİHRİS GÖREV TANIMLARI FİHRİS 1 MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI 2 MÜDÜR YARDIMCISI GÖREV TANIMI 3 ÖĞRETİM GÖREVLİSİ GÖREV TANIMI 4 YÜKSEKOKUL SEKRETERİ GÖREV TANIMI 5 ÖĞRENCİ İŞLERİ GÖREV TANIMI 6 İDARİ VE MALİ İŞLERİN GÖREV

Detaylı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIMI. Fakülte Sekreteri Kadir MERT

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIMI. Fakülte Sekreteri Kadir MERT İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIMI Fakülte Sekreteri Kadir MERT Tahakkuk Satın Alma Şef Özcan AYTEN Dekan Sekreterliği Kurullar Sekreteryası Personel İşleri Öğrenci İşleri Yazı İşleri Kütüphane Hizmetleri Taşınır

Detaylı

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi:

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi: T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi: No:03.2 01.2 Görevi : Yüksekokul Sekreteri Sorumlu Olduğu Üst

Detaylı

Yabancı Diller Yüksekokulu

Yabancı Diller Yüksekokulu T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI Birim: Bağlı Olduğu Birim Görev Kısa Tanımı: Personel ve Özlük İşleri Yabancı Diller Yüksekokulu Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı GÖREVİN ADI GÖREVİN KAPSAMI : Dekan : Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ziraat Fakültesi 1. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına

Detaylı

SDU-ATABEY MESLEK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI. Yüksekokul Sekreteri (Mahmut BARBAROS):

SDU-ATABEY MESLEK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI. Yüksekokul Sekreteri (Mahmut BARBAROS): Yüksekokul Sekreteri (Mahmut BARBAROS): * 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/ B, 51/C Maddelerinin gereğini yapar. * Yüksekokuldaki idari birimlerin mevzuata uygun ve düzen içinde çalışmasını sağlar.

Detaylı

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/ B, 51/C Maddelerinin Gereğini Yapmak.

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/ B, 51/C Maddelerinin Gereğini Yapmak. Görevi : Fakülte Sekreteri : 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/ B, 51/C Maddelerinin Gereğini Yapmak. Fakültedeki İdari Birimlerin Mevzuata Uygun ve Düzen İçinde Çalışmasını Sağlar. Tarım Bilimleri

Detaylı

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI YÜKSEKOKUL SEKRETERİ T.C. -Yüksekokulun iç ve dış tüm idari işlerini yürütmek. -Yüksekokulda görevli idari, teknik ve yardımcı hizmetli personel arasında iş bölümünü sağlamak, gerekli denetim ve gözetimi

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER TABLOSU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER TABLOSU KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması 1 / 41 İÇİNDEKİLER TABLOSU İÇİNDEKİLER TABLOSU... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI....2 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı... 2 1.2. Yüksekokul Sekreteri Görev Tanımı...

Detaylı

BATMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI

BATMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI BATMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMLARI GÖREV TANIMI : Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı (Daire Başkanı) Kurum içi ve kurum dışında Daire Başkanlığını temsil etmek, Daire Başkanlığının

Detaylı

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Kartepe Turizm Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMLARI

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Kartepe Turizm Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMLARI GÖREV TANIMLARI MÜDÜR Görev Amacı : Meslek Yüksekokulumuzun varlık nedeni, bilimsel bilgi ışığında, değişime ve gelişime açık, toplumsal duyarlılık ve sorumluluğu olan, sorun çözme yetenekleri gelişmiş,

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller Birimi : Alt Birimi : Tıp Fakültesi Yazı İşleri Yükseköğretim Kanunu, ilgili kanular, yönetmelikler ve mevzuatlarda belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etme Süreli yazıların zamanında hazırlanması,

Detaylı

Akademik ve idari hizmetlere ilişkin olarak BAUN birimleriyle yapılan yazışmaların hazırlanmasını ve Dekan onayına sunulmasına sağlamak,

Akademik ve idari hizmetlere ilişkin olarak BAUN birimleriyle yapılan yazışmaların hazırlanmasını ve Dekan onayına sunulmasına sağlamak, Prof.Dr. Ziya İLHAN Dekan :0266 6136692 Dahili: 101 Prof. Dr. Musa KARAMAN Dekan Yard. : 0266 6136692 Dahili: 104 Yard. Doç. Dr. Muharrem EROL Dekan Yard. : 0266 6136692 Dahili: 105 Fakülte Sekreterliği

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İZMİT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI MESLEK YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Meslek Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek,

Detaylı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi Fakülte Dekanı a. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, Fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve Fakülte birimleri

Detaylı

Kamu Hizmet Standartları Tablosu

Kamu Hizmet Standartları Tablosu SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yeni Öğrenci Kabulü Kayıt İşlemleri (Meslek Yüksekokulumuzda yapılmaktadır) 1- Lise Diplomasının aslı veya geçici mezuniyet belgesinin

Detaylı

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI 1-Doç.Dr. Halil İbrahim ŞAHİN Sosyal Bilimler Enstitüsü/ Müdür (Dahili: 1407) -Enstitü Kurullarına başkanlık etmek, Enstitü

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI 1- Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan Fakülte Dekanı Rektör tarafından 3 yıl süre ile atanır. Fakülte Dekanı kendisine

Detaylı

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREVLERİ : Mali İşler Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri/Dekan Yardımcıları/Dekan : Tuncay TAŞ/Şef Fahrettin KİREÇÇİ/Bilgisayar İşletmeni Osman GÜVEN/Memur Orhan DEVECİ/Memur GÖREVLERİ 1. Fakültede yapılacak

Detaylı

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI Aylar FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ ÖĞRENCİ İŞLERİ PERSONEL İŞLERİ YAZI İŞLERİ TAHAKKUK İŞLERİ TAŞINIR KAYIT KONTROL BÖLÜM SEKRETERLİĞİ TEMİZLİK HİZMETLERİ OCAK 1. İdari personel

Detaylı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIM FORMU. Kadir MERT FAKÜLTE SEKRETERİ / GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİSİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIM FORMU. Kadir MERT FAKÜLTE SEKRETERİ / GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİSİ Kadir MERT FAKÜLTE SEKRETERİ / GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİSİ 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/b ve 51/c maddelerinin gereğini yapmak. Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu, Fakülte Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

GÖREV BİRİMİ GÖREV GÖREV AYRINTILARI Üniversite Yönetim Kurulunda Temsil Fakülte Temsili

GÖREV BİRİMİ GÖREV GÖREV AYRINTILARI Üniversite Yönetim Kurulunda Temsil Fakülte Temsili Üniversite Yönetim Kurulunda Temsil Fakülte Temsili Üniversite Senatosunda Temsil Diğer Kurum ve Kuruluşlara Karşı Temsil Fakülte Kurulu Başkanlığı Fakülte Kurulunu Toplantıya Çağırmak Fakülte Kuruluna

Detaylı

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Yüksekokul Sekreterliği Eflani Hayvansal Üretim ve Yönetim Meslek Yüksekokulu Sekreteri - Yardımcısı - Mevlüt SUZAN 1-Yüksekokuldaki idari

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU Standart :Misyon Organizasyon Yapısı ve Görevler Hassas Görev (Tanım).6. İdare Yöneticileri faaliyetlerin yürütülmesinde

Detaylı

Fakülte Sekreteri. İdari Birim Personeli

Fakülte Sekreteri. İdari Birim Personeli Sayfa 1 / 5 Birim Adı Alt Birim Adı Görev Unvanı Fakülte Sekreterliği Personel İşleri Şube Müdürü ve Memuru Görevin Bağlı Olduğu Unvan Astlar Vekâlet/Görev Devri - İdari Birim Personeli Görev Alanı İzmir

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AKHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU Görev Tanımı ve İş Akış Şemaları İÇİNDEKİLER TABLOSU...İ 1. GENEL GÖREV TANIMLARI...

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AKHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU Görev Tanımı ve İş Akış Şemaları İÇİNDEKİLER TABLOSU...İ 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 / 46 İÇİNDEKİLER TABLOSU İÇİNDEKİLER TABLOSU...İ 1. GENEL GÖREV TANIMLARI...3 1.1. YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI...3 YÜKSEKOKUL SEKRETERİ GÖREV TANIMI...4 1.3. ÖĞRENCİ İŞLERİ ŞEFİ GÖREV TANIMI...5 1.4.

Detaylı

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 01 SORUMLULUKLAR YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ Yüksekokulun ve birimlerinin temsilcisi olan Yüksekokul Müdürü, Rektör tarafından 3 yıl süre ile atanır. Yüksekokul Müdürü kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU Birim: Görev Adı: Amiri Sorumluluk Alanı: Görev Devri: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrenci İşleri Birimi Öğrenci İşleri Birimi Görevlisi Fakülte Sekreteri

Detaylı

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI Müdür / Harcama Yetkilisi Rektör, Rektör Yardımcıları Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcıları / İdari Personeller, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden

Detaylı

T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ GÖRDES MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI

T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ GÖRDES MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI Yüksekokul ü/ Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde yürütülmesini sağlamak için gerekli iş ve işlemleri yürütmek. YETKİ VE GÖREV LİSTESİ 1- Yüksekokul

Detaylı

SDU-ISPARTA MESLEK YÜKSEKOKULU İdari Personel Görev Tanımları

SDU-ISPARTA MESLEK YÜKSEKOKULU İdari Personel Görev Tanımları YÜKSEKOKUL SEKRETERİ (Zafer DURAN): 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/ B, 51/C Maddelerinin Gereğini Yapar. Yüksekokuldaki İdari Birimlerin Mevzuata Uygun Ve Düzen İçinde Çalışmasını Sağlar. Meslek

Detaylı

İÇİNDEKİLER TABLOSU 1

İÇİNDEKİLER TABLOSU 1 1/44 İÇİNDEKİLER TABLOSU İÇİNDEKİLER TABLOSU 1 1.GENEL GÖREV TANIMLARI...2 1.1.YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI...2 1.2.YÜKSEKOKUL MÜDÜR YARDIMCISI GÖREV TANIMI....3 1.3.YÜKSEKOKUL SEKRETERİ GÖREV TANIMI...4

Detaylı

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI Görev Adı Müdür Müdürün verdiği görevleri kanun ve yönetmelikler -Kendisine bağlı birimlerin, verimli, düzenli, uyumlu

Detaylı

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER ÖĞRENCİ İŞLERİ

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER ÖĞRENCİ İŞLERİ SIRA NO HİZMETİN ADI T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ EREĞLİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER ÖĞRENCİ İŞLERİ HİZMETİN ORTALAMA TAMAMLANMA SÜRESİ

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.OMK.PGT/F01 04.12.2015 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama Sistem Geliştirme Süreç 911.OMK.PGT/F01 04.12.2015 2 / 5 Birim : İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Birimi Görev Adı : Ön Mali Kontrol Birim

Detaylı

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli Astları Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli 1- Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2- Her öğretim

Detaylı

657 Sayılı Kanunda ve 2547 sayılı Kanunda belirtilen niteliklerde olmak

657 Sayılı Kanunda ve 2547 sayılı Kanunda belirtilen niteliklerde olmak İŞİN ADI: YÜKSEKOKUL SEKRETERLİĞİ A.AYDIN ARSLAN MÜDÜR İş Görevleri 1-Yüksekokulun bütçe planlamasını hazırlamak, harcamalarını takip etmek, sonuçlandırmak, 2- İç ve dış yazışmaları kontrol etmek, evrak

Detaylı

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Müdürlük işlerinin kanun, nizamname ve talimatnamelere göre yapılmasını temin etmek. 2. Personel arasında disiplini ve işbirliğini kurmak,

Detaylı

SUSUZ MESLEK YÜKSEKOKULU TEŞKİLAT YAPISI MÜDÜR

SUSUZ MESLEK YÜKSEKOKULU TEŞKİLAT YAPISI MÜDÜR SUSUZ MESLEK YÜKSEKOKULU TEŞKİLAT YAPISI MÜDÜR YÜKSEKOKUL KURULU YÖNETİM KURULU MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI BÖLÜMLER -Finans Bankacılık Ve Sigortacılık - Hukuk - Mimarlık ve Şehircilik Planlama -

Detaylı

Akademik Personel İdari Personel Harcama Yetkilisi

Akademik Personel İdari Personel Harcama Yetkilisi BİRİM ADI: ODÜ. ÜNYE İ. İ. B. F. İŞİN ADI: DEKAN TARİH : 24.09.2018 İŞ KODU:25549607-1 REKTÖR İş Görevleri 1-2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 20 / b maddesinde belirtilen görevleri yapar. 2 - Fakültede

Detaylı

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Bingöl Üniversitesi Bölümü

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Bingöl Üniversitesi Bölümü Bölümü ORGANİZASYONEL Görevi BİLGİLER Üst Rektör FBE Akademik ve İdari Personeli 26/12/2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği ile kamu idarelerinde

Detaylı

TC GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

TC GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar TC Astları n Amacı : MÜDÜRLÜK : Müdür : Rektör : Enstitünün tüm akademik ve idari personeli : Enstitüde yürütülen her türlü işlemlerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak Enstitü misyon ve vizyonunu

Detaylı

Görev Tanımı Enstitü Müdürünün Görevleri:

Görev Tanımı Enstitü Müdürünün Görevleri: Görev Tanımı Enstitü Müdürünün Görevleri: * Enstitünün belirlenmiş amaç ve hedefleri doğrultusunda lisansüstü eğitim ve öğretim faaliyetlerini yerine getirmek * Enstitü birimleri ve her düzeydeki personeli

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI BAĞLI OLDUĞU Personel ve Özlük İşleri ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla Kurum içi ve dışı yazışmaları yapmak, teslim almak/etmek ve arşivleme için gerekli işlemleri yapmak. Akademik ve idari

Detaylı

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İş görenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 05/12/2017

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İş görenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 05/12/2017 Daire Başkanı: Ali AYGÜN İşi Yapan İş görenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 05/12/2017 1. Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için çalışan elemanlar arasında iş bölümü yapmak

Detaylı

EREĞLİ KEMAL AKMAN MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREVLERİ

EREĞLİ KEMAL AKMAN MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREVLERİ BAĞLI OLDUĞU KURUM: EREĞLİ KEMAL AKMAN MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREVLERİ NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GÖREVİN KISA TANIMI :Sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda rahatlıkla çalışabilecek, ileri

Detaylı

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM Sekreterya Teknik ve İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü Donanım Hizmet Ağ Sistem Yazılım-Web Tasarım İdari Hizmetler Teknik Servis Personeli Önder DAĞLI Ağ Yönetimi Engin TÜRK Web Tasarım Alperen

Detaylı

Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarihi/No:

Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarihi/No: GÖREVLİ PERSONEL: Bilgisayar İşletmeni Ayşegül DURAN 1. GÖREVİN KISA TANIMI Kırklareli Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak Yüksekokulun gerekli Öğrenci İşleri

Detaylı

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür 1. Merkezi temsil etmek, 2. Yönetim kuruluna başkanlık etmek, 3. Yönetim kurulunun hazırladığı çalışma programlarını ve alınan kararları uygulamak, 4. Kurs programların başarılı

Detaylı

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı Birim Görev Tanımları 1- Fakülte Sekreterliği Fakülte Taşınır Kayıt ve Kontrol Fakülte Yazı İşleri Fakülte Tahakkuk İşleri Bölüm Başkanlıkları üst yönetim tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak;

Detaylı

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ YUSUFELİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ YUSUFELİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ YUSUFELİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 İzin İşlemleri 1- İzin Formu 2

Detaylı

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI UNVANI : Yüksekokul Müdürü (Harcama Yetkilisi) ADI SOYADI : Prof. Dr. Serap ALSANCAK 5018 Sayılı KMY ve K Kanununun 32.maddesine göre; Harcama Yetkilileri, harcama talimatlarının

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VESPOR YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMIFORMU YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VESPOR YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMIFORMU YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ SORUMLULUKLAR 01 Yüksekokulun ve birimlerinin temsilcisi olan Yüksekokul Müdürü, Rektör tarafından 3 yıl süre ile atanır. Yüksekokul Müdürü kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere

Detaylı

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI Müdür / Harcama Yetkilisi Rektör, Rektör Yardımcıları Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcıları / İdari Personeller, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

ÜNİVERSİTE GİRİŞİ GÜVENLİK GÖREVLİLERİ

ÜNİVERSİTE GİRİŞİ GÜVENLİK GÖREVLİLERİ ÜNİVERSİTE GİRİŞİ GÜVENLİK GÖREVLİLERİ GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN BİRİMİ/ALT BİRİMİ Genel Sekreter Yardımcılığı/Koruma ve Güvenlik Birimi STATÜSÜ [ ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL UNVANI

Detaylı

BİRİM :Başkent Meslek Yüksekokulu ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması

BİRİM :Başkent Meslek Yüksekokulu ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması Her ayın 1 ile 8 i arasında KBS sistemi üzerinden değişiklikler (terfi, icra kefalet, sendika) kaydedilir ve maaş hesaplama işlemleri yapılır Harcama birimi ödeme

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI 1 1. Dekanlığı Alt Dekanlığı 2547 sayılı kanununun 1. maddesinde belirtilen amaca esas olarak, aynı kanunun 12. maddesinde

Detaylı

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2015 YILI İŞ TAKVİMİ Revizyon No:

FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2015 YILI İŞ TAKVİMİ Revizyon No: Doküman No: 1 215 YILI İŞ TAKVİMİ 2.1.215 AYLAR FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ KURULLAR SEKRETERYASI ÖĞRENCİ İŞLERİ BÖLÜM SEKRETERLERİ GELEN EVRAK KAYIT SORUMLUSU TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ PERSONEL SATINALMA

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 2 HİZMETİN ADI Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler Öğretim Elemanı Başvuru Alım 3 İzin 4 5 6 7 Askerlik Borçlanması Hizmet Belgesi Talepleri Emeklilik Talepleri İşe Başlama ve Ayrılma CELAL

Detaylı

1-Öğrenci İşleri İle İlgili Genel Yazışmaları Yapmak ve Takip Etmek.

1-Öğrenci İşleri İle İlgili Genel Yazışmaları Yapmak ve Takip Etmek. Görev Yeri Öğrenci İşleri : 1-Öğrenci İşleri İle İlgili Genel Yazışmaları Yapmak ve Takip Etmek. 2-Birimlerde Yürütmekte Olan İşlerin Zamanında ve Doğru Olarak Yapılması İçin, Gerekli İş Akışlarını Günlük,

Detaylı

Kamu Hizmet Standartları Tablosu

Kamu Hizmet Standartları Tablosu SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 YGS Sonucu Öğrenci Ön Kayıt / Kesin Kayıt İşlemleri İnternet Üzerinden http://ubs.cumhuriyet.edu.tr/index_onkayit_jsp.html.php

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Müdürlüğü Yüksekokulu Müdürü GÖREV AMACI İLGİLİ MEVZUAT Amasya Üniversitesinin vizyon ve misyonu ışığında Meslek Yüksekokulunun, sağlık eğitimi ve bilimin gelişimine katkıda bulunmasına ilişkin hedeflerine

Detaylı

T.C. ORDU ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

T.C. ORDU ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Yüksekokul Müdürlüğü İşin Kodu 0101 İşi Yapanın Bağlı Rektör Yardımcısı Yüksekokul tüzel kişiliğini temsil etmek. Gözetim Mali Sorumluluk TBMYO kurullarına başkanlık etmek. Kurul kararlarını uygulamak.

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama Sistem Geliştirme Süreç 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 2 / 5 Birim : Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Görev Adı : Daire Başkanı Amiri

Detaylı

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU. Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU. Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri Hizmetin Ortalama Tamamlanma Süresi Yüksek Öğretim

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

TIP FAKÜLTESİ. 657 sayılı Kanunda ve ilgili mevzuat belirtilen niteliklerde olmak

TIP FAKÜLTESİ. 657 sayılı Kanunda ve ilgili mevzuat belirtilen niteliklerde olmak Fakülte Sekreteri İşin Kodu 90994112.09 Coşkun DEMİR İş Yapan İşgörenin Bağlı DEKAN 1-İç ve dış yazışmaları kontrol etmek, evrak işleyişini sağlamak için personele talimat vermek 2-Gerçekleştirme görevliliğine

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu

Detaylı

BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması. İşe başlama ay başında mı yapıldı

BAŞLANGIÇ. SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesinin hazırlanarak işe giriş tescil işleminin yapılması. İşe başlama ay başında mı yapıldı OSMANİY KORKUT ATA ÜNİVRSİTSİ MÜHNDİSLİK FAKÜLTSİ Tahakkuk Açıktan Atama İşlemi TOPLAM SÜR 3 gün 4 dakika SORUMLULAR İŞ SÜRCİ İŞ SÜRSİ Rektörlük makamı tarafından ataması yapılan personelden, atama onayı

Detaylı

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU : Mutemetlik : Memur : Harun FİLİZER 1-Personel maaşlarını zamanında yapmak, 2-SGK primlerini zamanında elektronik ortamda göndermek ve takibini yapmak, 3-Ek Ders ücretlerini yapmak, 4-Fakülte Bütçesini

Detaylı

BEÜ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HİZMET STANDARDI

BEÜ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HİZMET STANDARDI BEÜ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HİZMET STANDARDI EK-2 SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 İzin İşlemleri 2 Atama işlemleri 1- İzin Formu 2-Mazeret izinlerinde dilekçe 1- Mezuniyet Belgeleri 2-

Detaylı

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU GÖREV ÜNVANI: Öğrenci İşleri Daire Başkanı ORGANİZASYONDAKİ YERİ: Daire Başkanı Kurum içi ve kurum dışında Daire Başkanlığını temsil etmek, Daire Başkanlığının harcama yetkililiği görevini yürütmek, Başkanlığa

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPARTA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPARTA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPARTA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU ADI TANIMI DAYANAĞI MEVZUATI N ADI VE MADDE NUMARASI

Detaylı