Başvuru ve hizmet kulanıcıları için bilgilendirme Yabancılar ve mülteciler için danışma Hradec Králové katolik hayır kurumu
|
|
- Nuray Kıraç
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Başvuru ve hizmet kulanıcıları için bilgilendirme Yabancılar ve mülteciler için danışma Hradec Králové katolik hayır kurumu Biz kimiz? Yabancılara ve mültecilere ücretsiz hizmet veren Hradec Králové katolik hayır kurumu adı altında hizmet veren bir organizasyondur.yabancılara ve mültecilere ücretsiz danışmanlık vermekteyız. Yardım kuruluşumuzun misyonu nedır? Irkı, milliyeti, sosyal grup, siyasi görüş ve dini inançlarına bakılmaksızın yabancılara ve mültecilere ücretsiz ve profesyonel danışmanlık vermektedır. Kimlere hizmet verıyoruz? Sosyal yönden zor durumda olanlar veya sosyal tehlike altında olan yabancı ve mültecilere verılır. Hangi somut hizmetleri veriyoruz? Profesyonel sosyal danışmanlık ve hukuki danişmanlık alanları: - Çek cumhuriyetinde oturum sorunu (yabancılarla ilgili oturum yasası, iltica yasası) - Đş ilişkileri ve yabancıların istihdami - Yabancıların saĝlık sorunu ve hastalık sorunlari - Sosyal sistem sorunu - Eĝitim sistemi ve sertifikaların tanınması - Vs. Görüşmelerde ve sorunları çözmede yardım: - devlet dairelerinde - işverenlerın nezdinde - doktorlarda - okullarda - barınma yerlerinde 1
2 Đlgili hizmet konularında aracı olmak,örneĝin.: maddi yardımda bulunmak entegrasyon ve eĝitim faaliyetleri ve kursları entegre evlerinin donanımı Çek cumhuriyetindeki diĝer hayır kuruluşların faaliyetleri hakında bilgi vermek diĝer kurumlarla ilgili kontaktları saĝlamak (yabancılar polisi,bölge idareleri, belediyeler,sivil toplum kuruluşları,yurtdışındaki diĝer benzer kuruluşlar,vs.) Hangi dillerle konuşabiliyorsunuz? Bizim bürolarımızda çekçe, rusça, ingilizce ve almanca konuşabilirsiniz.gerekli durumlarda moĝolca, ukraynaca, ermenice, lehçe, fransızca, ispanyolca, arnavutça, hırvatça ve kürtçe tercümanlar temin edebiliriz.şayet kendiniz tercüman getirirseniz her dilde iletişim kurabiliriz. Danışma bürolarımızda kiminle karşılaşabilirsiniz, sizlere kim hizmet verecek? Kendi konularında uzun yıllar tecrübe kazanmış sosyal elemanlar, yabancılar ve mülteciler konularını iyi bilen avukat büroları ile çalışıyoruz. Faaliyetlerimizin prensipleri nelerdır? Yabancılar ve mülteciler için danışmanlık hizmetleri aşaĝıdaki prensipler temelinde yürütülür: - ücretsizlik - gizlilik - baĝımsızlık - tarafsızlık Danışma elemanları aynı zamanda insan haklarına, temel özgürlüklere, şahsi verileri koruma yasasına, gizlilik politikasına ve bireysel yaklaşıma önem verır. Nerede ve nezaman hizmetlerimizden faydalanabilirsiniz? Danışma büromuzun bulunduĝu adreste bizi ziyaret edebilirsiniz.ilk ve genel bilgileri burada alabilirsiniz. Yabancılar ve mülteciler için danışma bürosu Diecézní katolická charita Hradec Králové Velké náměstí ç Hradec Králové baĝlantı: tel.: fax: : poradna.cizinci@hk.caritas.cz 2
3 Hradec Králové bölgesinde sosyal yardım hizmetleri vermekteyız. Telefon veya yolu ile bizimle irtibata geçebilirsiniz.mesai saatlerın dışında da görüşme talebinde bulunabilirsiniz. Genel bakış: Organizasyon merkezini Yerinde hizmet ziyaret ederek Pazartesi Bireysel anlaşmaya göre 9:00-12:00 13:00-16:00 Salı 9:00-12:00 Bireysel anlaşmaya göre 13:00-16:00 Çarşamba 9:00-12:00 Bireysel anlaşmaya göre 13:00-16:00 Perşembe Bireysel anlaşmaya göre Bireysel anlaşmaya göre Cuma Bireysel anlaşmaya göre Bireysel anlaşmaya göre Verdıĝımız hizmetler nasıl gerçekleşır? Đlk görüşmenız büro elemanları ile gerçekleşir. Iletişimi hangi dille yapacaĝınızı,elemanlar görüşme şartlarını sizlere açıklayacak ve hangi hizmetlerin zaman ve sürelerini sizlere anlatacaklar.hangi hizmetleri hangi ölçülerde kullanma kararını kendiniz vereceksınız.vereceĝiniz karar ve yöntem danışma elemanları tarafından kabul edilir.durumunuzu iyileştirmek ve ulaşmak istediĝiniz hedefe beraber karar vereceksınız.hedefe varmak için danışma elemanları uzun vadeli bir plan hazırlar ve siz bu planı uygulayacaksınız.şayet bu görüşmeleri kesmezsenız,verılecek hizmetler bir anlaşma mahiyetinde olup,bu anlaşmaya uyacaĝınızı onaylamış bulunuyorsunuz. Hizmeti alan şahısların kişisel verilerin korunması için bilgilendırme Hradec Králové katolik hayır kurumu yabancılara ve mültecilere daha iyi, kaliteli hizmet vermesi ve sizlere yardımci olması ıçin sizin kişisel verilerinize ihtiyac vardır.bu kişisel verilerilerinizi yalnız yazılı onayınızla kulanabiliriz. Her şeyden önce bu veriler kimliklerinizde yazılı olan bilgilerdır. Genellikle istenen bilgiler : vatandaşı olduĝunuz ülke, adınız veya adınız ve soyadınız ve doĝum tarihiniz.bu bigileri sizden almak için danışma elemanları sizlere soru yönetecekler.şayet istemezsenız bu bilgileri vermenız gerekmez.verılecek hizmetler esnasında anonim bir şekilde hareket edilebilirsiniz. Bazı gerekli kişisel verilerin eksikliĝinden dolayı verılecek hizmetlerde bazı eksiklikler olabilir.bu eksiklikler hakında elemanlar gerekli uyarıları yapacaklar. Tüm kişisel verilerın kulanılmasında organizasyon elemanları büyük bir gizlilik içerisinde hareket ederler. Bu bilgilerin yetkili olmayanların eline düşmemesine çok önem verırler.elemanlar gizlilik ilkelerine baĝlıdırlar. Her yabancı yapacaĝı işleri planlayan, deĝerlendıren daimi kilit konumunda olan sosyal bir elemanın denetiminde çalışır.kilit konumunda olan sosyal eleman sizinle uzun süre çalışacak ve sizlere hizmet sunacak elemandır.kilit durumundan olan sosyal elemanın hazır olmadıĝı zamanlarda, istemenız durumunda hazır olan elemanlardan birisi onun yerinde size hizmet sunabilir.bu deĝişikliĝi kabul etmiyorsanız,kilit konumundaki elemanla görüşme tarihi belirlenir. 3
4 Yapılan her işlem,verılen her hizmet danışma elemanları tarafından bilgisayar merkezi sistemine kaydedilir.bu bilgilere giriş yetkisi yalnız danışma elemanları veya diĝer yetkili elemanlar (müdür, denetim yetkilileri, vs.) denetiminde olur.danışma elemanları ile anlaşarak kendi kayıtlarını inceleme hakına sahipsiniz.sizinle ilgili,sizin hakınızda yazılan bilgileri kabul etmiyorsanız, bu veriler anonim bir şekilde istatistik amaçlı olarak kulanılacaktır. Kendi isteĝinizle sizlere verılen hizmetleri feshedebilirsiniz? Size verılen danışmanlık hizmetlerini, istediĝiniz zaman, bu hizmete son verme hakkına sahipsiniz. Bu kararınıza elemanlarımız saygı ile kabul edecekler. Đstisnai durumlarda danışmanlık hizmetleri, danışma elemanları tarafından rededilebilir: Bizden istediĝiniz hizmetleri vermiyeceĝiz Hizmet verdıĝımız gruplara dahil deĝilsiniz Kapasitemiz dolu olduĝundan dolayı Yabancı alkol veya uyuşturucu etkisi altındadır, agresiv davranışları olup,çevresini tehdit,kendisine ve etrafındakilere zarar verebiliyor. Eĝer bizim hizmetlerimizinden memnun deĝilsenız, ne yapabilirsiniz? Şikayet etmek yada hizmet hakında yorum yapma hakına sahipsiniz.şikayet ve yorumlarınız daha kaliteli hizmet vermek ve bireysel yaklaşımları geliştirmek açısından önemlidir.şikayet ve önerilerinizi yazılı veya sözlü olarak yapabilirsiniz (şikayet defteri-organizasyon sekreterinin yanındadır). Şikayetinizi anonim olarak bekleme odasındaki bulunan kutuya atabilirsiniz. Kime şikayet edebilirsiniz? Şikayet ve önerilerinizi özel organizasyon elemanlarına,daire şefine ve diĝer organizasyon elemanlarına, müdür de dahil edebilirsiniz. Hangi dillerde şikayet edebilirsiniz? Şikayetinizi yazılı ve sözlü olarak çekçe,rusça,ingilizce ve almanca yapabilirsiniz.yazılı şikayetlerinizi fransızca,ispanyolca,lehçe,moĝolca,ermenice,arnavutça,kürtçe ve hırvatça dillerinde tercüme yapabiliriz.şayet şikayet başka dillerde olursa kendinize tercüman bulmanız gerekır. Şikayetinize cevap ne kadar sürer? Şikayetler derhal çözülmeye ve en geç 30 gün içinde çözülmeye çalışılacaktır.şayet bu süre aşılırsa, gecikmenın gerçek sebepleri sizlere bildirilecektır. Tüm şikayetler ve onlara verılen cevaplar organizasyon sekreterinin yanında bulunan şikayet defterinde kayıtlıdır.bu deftere istediĝiniz zaman bakabilirsiniz. Sözlü şikayetler için prosedür Sözlü şikayetınız organizasyon elemanı tarafından şikayet defterine yazılır.eleman sizinle anlaşarak yöntem ve cevap verme yeri belirlenır. Yazılı şikayetler için prosedür Yazılı şikayet dilekçesi alındıĝı zaman,şikayet defterine kaydedilir.şikayetın cevabı dilekçede yazılı olan adrese gönderilir.yazılı şikayetlerinizi kendinizde şikayet defterine 4
5 yazabilirsiniz.daha sonra cevabı nasıl ve nerede alacaĝınızı danışma elemanları ile anlaşırsınız.yazılı şikayetinizi organizasyon merkezinde bulunan şikayet ve dilek kutusuna atabilirsiniz. Anonim şikayetler için prosedür Anonim şikayetler posta yolu ile veya dilekler ve şikayetler kutusuna atabilirsiniz. Bu şikayetler, şikayetler defterine kaydedilerek,bunun cevabi danışmanlık merkezinin bekleme salonundaki duvarda asılı bulunan panoya 30 gün boyunca asılı kalacaktır. Yorum ve şikayet alan eleman (eĝer tam yetkili deĝilse) bu bilgiler yetkili elemanlara veya en geç ikinci gün bir üst amirine bildirmesi gerekir. Tüm şikayetler yazılı olarak şikayet defterine kaydedilir. Bu şikayet ve sorunları çözmek için mümkün olduĝu kadar şikayet edeni doĝru anlamaktan geçer. Şikayetlerle ilgili bilgileri mümkünse şikayetçi için tutulan dokümanlarda kaydedilir.şayet mümkünse şikayet için tutulan tutanak taraftarlar tarafından imzalanır. Şikayetlerin cevabi daima yazılı olarak verılır (şayet şikayetçi ve danışma elemanı başka bir şekilde anlaşmazlarsa, şikayet şikayet defterine yazılması lazımdır) ve şikayetler defterine kaydedilir.şikayete ilk yazılı cevap, nihai cevap deĝilse, nihai çözümün verileceĝi kesin bir tarih belirlenir. Kişisel olarak kendiniz şikayet etmek mecburiyetindemisiniz? Kendinize vekil tayın edebilirsiniz.bir yakınınızı veya sizin yerinizde şikayet dilekçesini verecek ve takib edecek bir tercümani tayın edebilirsiniz. Eĝer şikayetın neticesine katılmıyorsanız, ne yapabilirsiniz? Şikayetinizin sonucunda çıkan çözüme karşı, yazılı olarak aşaĝıdaki organ ve enstitüye itiraz edebilirsiniz. Kuruluşun yasal temsilcisi müdür RNDr. Jiřı Stejskal Diecézní katolická charita Velké náměstí Hradec Králové tel.: fax: kurucu yasal temsilci biskup královéhradecký (veya yönetici) Velké náměstí Hradec Králové tel.:
6 Kişisel verilerın işlemesini kabul etmek Yabancılar ve mülteciler için danışma Hradec Králové katolik hayır kurumunun kişisel verilerin kullanması (101/2002 yasasına göre,kişisel verilerin korunması kanunu) Kişisel verilerin, hayır kurumunun yetkili elemanları tarafından bana ve çocuklarıma gerekli hukuki danışmanlık ve sosyal hizmetlerde bulunması için gerekli kayıt tutma süresi içerisinde kişisel verilerin kulanmasını kabul ediyorum. Kabul edilen kişisel verilerın kulanma çerçevesi: Kişisel veriler, sosyal ve aile geçmişi,eĝitim durumu, milliyeti,ırksal veya etnik kökeni,siyasi düşünce, din ve felsefi inançlar,saĝlık durumu ve ikamet statüsü Kişisel verilerin sosyal hizmetlerin saĝlanması ile ilgili kullanılması gönüllülük esasına baĝlı olduĝunun farkındayım.kişisel verilerın işlenmesini istediĝiniz zaman geri çekebilirsiniz ve buna göre verılen hizmetler sınırlı olacaktır. Ayrıca kişisel verilerin korunması hakında kanun çerçevesinde haklarımın ne olduĝundan haberdar olduĝumu.verilerın gerçek ve doĝru işlenmesi için,gerekli düzeltme ve eklemelerin yapılmasının hakım olduĝunu. Eĝer kişisel verilerın kulanma yetkisine sahip, yasal görevlilerin görevlerini ihlal etmeleri durumunda bunun düzeltilmesini talep etmek ve Prag ta bulunan kişisel verileri koruma dairesine dilekçe ile başvurabileceĝimi ve gerekli önlemlerin alınması talebinde bulunacaĝımı beyan ederim. yer. tarih.. Adı, soyadı doĝum tarihi imza (Informace pro zájemce a uživatele služby turecky) 6
Tercüme çeviri hizmeti verdiğimiz konular
Şirketimiz Yılların Verdiği deneyim ile, dünyadaki tüm resmi dillerde ve her konuda, profesyonel tercüme hizmeti vermektedir. Uluslararası kalitede bireysel ve kurumsal tercüme hizmeti alabileceğiniz şirketimiz
DetaylıŞİKAYET / İTİRAZ VE GERİ BİLDİRİM PROSEDÜRÜ
Sayfa No: 1/5 A. İÇİNDEKİLER Bölüm KONU SAYFA NO REFERANS STANDART MADDESİ TS EN ISO IEC 17020:2012 A. İÇİNDEKİLER 1 B. ŞİKAYET / İTİRAZ VE GERİ BİLDİRİM 2 7.6 1. AMAÇ 2 2. KAPSAM 2 3. SORUMLULUK 2 3.1
DetaylıŞikayet formu. 1. Kişisel detaylar: Şikâyetçi. 2. İş detayları
Şikayet formu 1. Kişisel detaylar: Şikâyetçi Bir veya daha fazla şikayetçinin Aborijin veya Torres Strait Adalı menşeli olarak tanımlanması durumunda lütfen burayı işaretleyin (isteğe bağlı) Bu kutuyu
DetaylıMÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İTİRAZ ve ŞİKAYETLERİNİN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ
REV. 4 TEMMUZ 2013 MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İTİRAZ ve ŞİKAYETLERİNİN YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ HAZIRLAYANLAR : Ayfer KÖSE......TARİH: TEMMUZ 2013 EYS Şefi ONAYLAYANLAR : Dursun TEDİK..TARİH: TEMMUZ 2013 Kalite Müdürü
DetaylıŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ
1. AMAÇ INSPEGO da verilen muayene hizmetinin kalitesini ve güvenilirliğini arttırmak, müşterilerinden ve diğer ilgililerden gelen şikayetlerin, itirazların ve memnuniyetlerin araştırılması, değerlendirilmesi,
DetaylıŞiddetli Geçimsizliğin Çözümü Şiddet Değildir!!
Şiddetli Geçimsizliğin Çözümü Şiddet Değildir!! Acı ve ızdırap veren, yaşam hakkını tehdit eden,temel bir insan hakkı ihlali olan şiddete DUR DE! KADINA KARŞI ŞİDDETE HAYIR! VE KONUK EVİ Şiddet Sadece
DetaylıMultinet Kurumsal Hizmetler A.Ş. Müşteri Geri Bildirim Kılavuzu
Multinet Kurumsal Hizmetler A.Ş. Müşteri Geri Bildirim Kılavuzu Amacımız Siz değerli müşterilerimize beklentilerinizin üzerinde hizmet vermektir. Sizlerden gelen tüm bildirimleri sizleri memnun edecek
Detaylıwww.hamburg.de/bsb/elterninfo Türkisch Yeni baslayanlar için veli çalısması Sınıf veli temsilciliği »Sekiz yıldan uzun bir süredir veli konseyinde aktif olarak çalışıyorum. Bu şekilde çok sayıda göçmen
Detaylıİlk Yayın Tarihi 17.08.2009 EĞİTİM PROSEDÜRÜ
1 / 8 1. AMAÇ Balıkesir Gıda Kontrol Laboratuvar lüğü nde yapılan muayene ve analizlerin çeşitli aşamalarında görev alan personelin, görevlerini en iyi şekilde yapabilmeleri amacıyla gerekli eğitimlerin
Detaylı1.SINAVLAR SINIF DÜZEYİ DERS ADI TARİH 2.SINAVLAR 3.SINAVLAR
SINIF DÜZEYİ DERS ADI TARİH 4.Sınıf 4.GENEL DEĞERLENDİRME 5 Mart Perşembe 4.Sınıf İNGİLİZCE 6 Mart Cuma 4.Sınıf SOSYAL BİLGİLER 9 Mart Pazartesi 4.Sınıf TÜRKÇE 11 Mart Çarşamba 4.Sınıf MATEMATİK 13 Mart
DetaylıŞİKAYET VE İTİRAZ PROSEDÜRÜ
PROAKTİF MESLEKİ YETERLİLİK 1.0. Amaç ve Kapsam Başvuru sahiplerinden, adaylardan, belgelendirilmiş kişilerden, onların işverenlerinden ve diğer kesimlerden belgelendirme prosesi ve kriterleri konusunda
DetaylıUyum. Landkreis Roth ta. Göçmenlere Danışmalık Hizmetleri Uyum Kursları
Göçmenlere Danışmalık Hizmetleri Uyum Kursları Landkreis Roth ta Uyum Yabancı hemşehrilerimiz için danışma yerleri ve uyum kursları hakkında bilgiler Değerli hemşehrilerim, Landkreis Roth yeni memleketiniz
DetaylıYENİ KAYIT. Danışman kayıt haftası süresince öğrenciler tarafından danışmanına gönderilen derslerin onaylanması
YENİ KAYIT Öğrenci İşleri Danışman Yüksekokulumuzu kazanarak bizzat kayda gelen öğrencilerin gerekli evrakların kontrolü yapılarak sistem üzerinden ilk kayıt işleminin gerçekleştirilmesi Danışman kayıt
DetaylıGÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821
GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)
DetaylıPROSİS in tüm kayıtlı ve belgeli müşterileri ve eğitim katılımcıları için geçerlidir.
1.0 AMAÇ Bir müşterinin veya Prosis bünyesinde gerçekleştirilen eğitim katılımcısının PROSİS kararına itiraz etmesi, şikayette bulunması ve anlaşmazlıkların ortaya çıkması halinde yapılacak faaliyetlerin
DetaylıKOCAELİ ÜNİVERSİTESİ FORD OTOSAN İHSANİYE OTOMOTİV MYO
FORD OTOSAN İHSANİYE OTOMOTİV MYO PRATİK ÇALIŞMA DEFTERİ ÇALIŞMAYI YAPAN ÖĞRENCİNİN BÖLÜMÜ : ADI, SOYADI : NO : FORD OTOSAN İHSANİYE OTOMOTİV MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ DEFTERİ Fotoğraf yapıştırılacak PRATİK
Detaylı6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA VERİ SAHİPLERİNİN HAKLARINI KULLANMALARI İÇİN BAŞVURU FORMU
6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA VERİ SAHİPLERİNİN HAKLARINI KULLANMALARI İÇİN BAŞVURU FORMU 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesindeki talebinizin yerine getirilebilmesi
DetaylıIrk veya Etnik Köken. Ayrımcılığı. Haklarınızı Bilin!
Irk veya Etnik Köken Ayrımcılığı Haklarınızı Bilin! IRK VEYA ETNiK KÖKEN AYRIMCILIĞI NEDiR? Irk veya etnik köken ayrımcılığı, bir kişiye ırkı, rengi, etnik kökeni, göçmen statüsü veya milliyeti nedeniyle
DetaylıYEREL YÖNETİMLER MESLEK ELEMANI (MAHALLİ İDARELER MESLEK ELEMANI)
TANIM Yerel yönetimler meslek elemanı, belediyeler ve özel idarelerin çeşitli bölümlerinde üst düzey yöneticilerin yardımcısı olarak çalışan kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Mahalli
DetaylıPROJE SÖZLEŞMESİ. Taraflar: Katılımcı adı, soyadı ve doğum tarihi. ESF-BAMF-Projesine katılımı öngörülmüştür
PROJE SÖZLEŞMESİ Taraflar: Katılımcı adı, soyadı ve doğum tarihi ESF-BAMF-Projesine katılımı öngörülmüştür ve Taşıyıcının/ Taşıyıcı Kooperasyonun adı ve adresi Yukarıdaki taraflar arasında, aşağıdaki proje
Detaylı18:00-18:50 19:00-19:50 ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ-II. Okt. Ali Osman GÜNDÜZ NESNE TABANLI PROGRAMLAMA-II NESNE TABANLI PROGRAMLAMA-II AYAN
Pazartesi 1:00-1:50 1:55-20:45 BİLGİSAYAR DONANIMI BİLGİSAYAR DONANIMI BİLGİ 1 - İ.Ö. BİLGİ 2 - İ.Ö. Program Tarihi.02.20 T o p l u Ça rş a f L i s te : Sın ıfl a r Salı 1:00-1:50 1:55-20:45 BİLGİ 1 -
DetaylıERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Doküman No: KOS-2.3.1.1 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: GÖREV BİLGİLERİ Sorumlusu
DetaylıİSTANBUL TAHKİM MERKEZİ ARABULUCULUK KURALLARI
İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ ARABULUCULUK KURALLARI İÇİNDEKİLER İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ ARABULUCULUK KURALLARI Bölüm I BAŞLANGIÇ HÜKÜMLERİ... 3 MADDE 1... 3 Amaç... 3 MADDE 2... 3 Tanımlar... 3 MADDE 3... 3
DetaylıNEVA HUKUK VE DANIŞMANLIK. Eğitim bilgilendirme dosyası
NEVA HUKUK VE DANIŞMANLIK Eğitim bilgilendirme dosyası Her şeyin olması gerektiği gibi ilerlemesi için... Şirketinizdeki çalışan ve yöneticilerin birbirleriyle ve müşterilerinizle sağlıklı bir iletişim
DetaylıMultinet Kurumsal Hizmetler A.Ş. Müşteri Geri Bildirim Kılavuzu
Multinet Kurumsal Hizmetler A.Ş. Müşteri Geri Bildirim Kılavuzu Amacımız Siz değerli müşterilerimize beklentilerinizin üzerinde hizmet vermektir. Sizlerden gelen tüm bildirimleri sizleri memnun edecek
DetaylıMÜŞTERİ MEMNUNİYETİ, İSTEK, ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ
Sayfa No 1 / 5 1. AMAÇ: Bilge Teknik in hizmet ürettiği alanlarda müşterilerden veya diğer ilgililerden gelen muayene sonuçlarına yönelik itirazların veya hizmete yönelik şikayetlerin nasıl yapılacağı,
DetaylıTÜRK AKREDİTASYON KURUMU R10.08 ŞİKÂYET VE İTİRAZLAR REHBERİ
R10.08 ŞİKÂYET VE İTİRAZLAR REHBERİ Rev.03 01.2012 1. AMAÇ ŞİKÂYET VE İTİRAZLAR Bu Rehber in amacı; TÜRKAK ın akreditasyon faaliyetleri ile akredite ettiği kuruluşların akreditasyon kapsamındaki çalışmalarıyla
DetaylıEK-1 Elektronik Ortamda Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Gönderme Talep Formu
EK-1 Elektronik Ortamda Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Gönderme Talep Formu (Vergi Kanunları Gereğince Vergi Kesintisi Yapma Zorunluluğu Olmayan Ancak 5510 Sayılı Kanun Uyarınca Çalıştırdıkları Sigortalıların
DetaylıKORUMA KURULLARI. Kanuni Dayanak: 5402 sayılı Denetimli Serbestlik Hizmetleri Kanunu
KORUMA KURULLARI Kanuni Dayanak: 5402 sayılı Denetimli Serbestlik Hizmetleri Kanunu KORUMA KURULLARININ OLUŞUMU: 1) Koruma kurulları; adalet komisyonunun bulunduğu yerlerde Cumhuriyet başsavcısının veya
DetaylıDENETİMDEN SORUMLU KOMİTE DENETİMDEN SORUMLU KOMİTE GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI
1 DENETİMDEN SORUMLU KOMİTE GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI 2 AMAÇ ve KAPSAM Bu düzenlemenin amacı Goodyear Lastikler T.A.Ş. ( Şirket ) Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan Denetimden Sorumlu Komite nin ( Komite
DetaylıT.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ
T.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ STAJ DEFTERİ Adı Soyadı Fakülte No Bölümü Staj Yeri Başlama ve Bitiş Tarihi Çalışmadığı Gün Sayısı Geçerli Toplam İş Günü Staj Kabul Onayı Öğrenci
DetaylıSEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin
Detaylıwww.mainz.de/frauenbuero Kadına Karşı Şiddette İlk Yardım
www.mainz.de/frauenbuero Kadına Karşı Şiddette İlk Yardım Kadına Karşı Şiddette İlk Yardım Kadına karşı şiddetin bir çok yüzü vardır: taciz, hakaret, aşağılama, yıldırma, dayak, tecavüz. Bunlar, bir çok
DetaylıBELGELENDİRME SÜRECINDE ŞİKÂYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN
KALİTE GÜVENCE MÜDÜRÜ YÖNETİM SİSTEMLERİ TEMSİLCİSİ KALİTE GÜVENCE MÜDÜRÜ YÖNETİM SİSTEMLERİ TEMSİLCİSİ GENEL MÜDÜR YAYIN TARİHİ 15.11.2016 KONTROLLÜ KOPYA KONTROLSÜZ KOPYA REVİZYON TAKİBİ HAZIRLAYAN REV
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI
T.C. MALİYE BAKANLIĞI VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI VERGİ İNCELEMELERİNDE MÜKELLEF HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ Eylül 2015 www.vdk.gov.tr ÜCRETSİZDİR GİRİŞ Vergi Usul Kanunu nun 134 üncü maddesine göre vergi
DetaylıHASTA BİLGİLENDİRME. Yetişkin. Hastaların Hakları
HASTA BİLGİLENDİRME Yetişkin Hastaların Hakları 2 HASTA BİLGİLENDİRME Tıbbi Tedavi Sözleşmesi Kanunu (WGBO) ile Genel Veri Koruma Yönetmeliği (AVG), yardım görevlisiyle aranızdaki ilişkileri düzenlerler.
DetaylıVERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU. Kişisel veri sahipleri, Kordsa tarafından elde edilen kişisel ve özel nitelikli kişisel verilere ilişkin olarak;
VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU I. VERİ SAHİBİNİN BAŞVURU HAKKI T.C. Anayasası ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ( Kanun ) gereğince gerçek kişiler kendileriyle ilgili kişisel verilerin korunmasını,
DetaylıSERTİFİKALI A DAN Z YE DIŞ TİCARET EĞİTİM PROGRAMI 9-25 EKİM 2015 / KAHRAMANMARAŞ
SERTİFİKALI A DAN Z YE DIŞ TİCARET EĞİTİM PROGRAMI 9-25 EKİM 2015 / KAHRAMANMARAŞ Sayın Üyemiz, 60 SAATLİK PROGRAM 12 PROFESYONEL EĞİTMEN FİRMA SAHİPLERİ, YÖNETİCİLERİ VE ÇALIŞANLARI İŞ KURMAYI PLANLAYANLAR
DetaylıPERSONEL BELGELENDİRME
Sayfa : 1 / 7 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, başvuru sahibi, aday, belgelendirilmiş veya belge hakkı verilmeyen kişi ve onların işverenlerinden veya diğer bir kesimden belgelendirme faaliyetlerine yönelik
DetaylıBAŞVURU FORMU. Kosova Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi ne. yapılan başvurular için
BAŞVURU FORMU Kosova Cumhuriyeti Anayasası nın 113.7 fıkrası ile Kosova Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi Hakkında Yasa nın 46, 47, 48, 49 ve 50. maddelerine dayanılarak Kosova Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi
Detaylı: 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 257 nci maddesi
e- Beyanname Tarih 11/09/2008 Sayı VUK-37/2008-7/e-Beyanname-10 Kapsam T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/37 Konusu : e- Beyanname Tarihi : 11/09/2008 Sayısı : VUK-37/2008-7/e-Beyanname-10
DetaylıİNSAN KAYNAKLARI UZMANI (YÖNETİCİSİ)
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI (YÖNETİCİSİ) TANIM İşletmede çalışacak insan kaynağının sayısını ve niteliğini belirleyerek, insan kaynağının başarısını, moralini, motivasyonunu ve uyum düzeyini artırıcı çalışmaları
DetaylıENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
DetaylıŞİKÂYET ve İTİRAZ REHBERİ
Sayfa 1 / 5 1. AMAÇ Bu rehberin amacı; personel belgelendirme faaliyetleri, değerlendirme ve karar süreçleri ile ilgili konularda KAPSAM BELGELENDİRME Kuruluşuna şikâyet ve itirazların nasıl yapılacağına
Detaylıİç Denetim Prosedürü
Sayfa 1 / 5 Revizyon Takip Tablosu Revizyon No Tarih Açıklama 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, (KYS) nin ilgili standart ve yasal şartlara uygun olup olmadığının saptanması, KYS ye uygun çalışılıp çalışılmadığının
DetaylıİSTİNYEPARK AVM VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU
İSTİNYEPARK AVM VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU 1. GENEL Siz veri sahipleri tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu nun ( KVKK ) 11. ve 13 üncü maddeleri uyarınca yapılacak başvuruları ivedilikle,
DetaylıR Şikâyet ve İtirazlar Rehberi. Revizyon No : 04 Yürürlük Tarihi :
R10.08 Revizyon No : 04 Yürürlük Tarihi : 18. 09. 2014 Şikâyet ve İtirazlar Rehberi Hazırlayan: Kontrol: Onay: Salih YÜKSEL Ahmet GÖZÜKÜÇÜK Dr. Halil İbrahim ÇETİN 1. AMAÇ ŞİKÂYET VE İTİRAZLAR Bu Rehber
DetaylıORJİN GRUBU VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU
ORJİN GRUBU VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU 1. GENEL Siz veri sahipleri tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu nun ( KVKK ) 11. ve 13 üncü maddeleri uyarınca yapılacak başvuruları ivedilikle,
DetaylıAidat & Tahsilat Yönetimi
Aidat & Tahsilat Yönetimi Her işin uzmanlığı farklıdır Aidat tahsilatındaki sorunlar Aidat tahsilatı uzmanlık gerektirdiği için yöneticiler, düzenli olarak aidatların tahsil edemiyor. Sitelerden kooperatiflere,
DetaylıŞİKAYET ve İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ
Sayfa No. 1 / 5 DAĞITIM LİSTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ ( ) AKREDİTASYON KURULUŞU ( ) İÇİNDEKİLER 1. AMAÇ 2. SORUMLULUKLAR 3. TANIMLAR VE KISALTMALAR 4. UYGULAMA 5. REFERANSLAR ve İLGİLİ DOKÜMANLAR DEĞİŞİKLİK
DetaylıÜCRET HAKKANİYETİ KOMİSYONU
ÇALIŞANLAR İÇİN ÜCRET HAKKANİYETİ Adaletli Davranma Gereği ÜCRET HAKKANİYETİ KOMİSYONU Ücret Hakkaniyeti Yasası nedir? Ücret Hakkaniyeti Yasası (Pay Equity Act) (Yasa) işverenlerin ücret uygulamalarında
DetaylıÖRNEKTİR UZMANLIK ALANI HEKİM İSMİ 08:00-09:00 09:00-10:00 10:00-11:00 11:00-12:00 12:00-13:00 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 16:00-17:00
ÖRNEKTİR EK:1 HEKİM GÜNLÜK ÇALIŞMA TABLOSU.../.../2007 Bu tablo hekimlerin çalışma programları konusunda hastaların bilgilendirilebilmesi amacıyla hazırlanmıştır. UZMANLIK ALANI HEKİM İSMİ 08:00-09:00
DetaylıHASTA BİLGİLENDİRME. Yetişkin. Hastaların Hakları
HASTA BİLGİLENDİRME Yetişkin Hastaların Hakları 2 HASTA BİLGİLENDİRME Kısaca WGBO olarak anılan Tıbbi Tedavi Sözleşmesi Kanunu, yardım görevlisiyle aranızdaki ilişkileri düzenler. Bu kanuna göre gerek
DetaylıÇİMKO ÇİMENTO VE BETON SAN.TİC.A.Ş. VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU
1 ÇİMKO ÇİMENTO VE BETON SAN.TİC.A.Ş. VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU Veri Sahibi Başvuru Hakkı ve Başvuruların Kapsamı Veri sahipleri, KVK Kanunu nun 11. Maddesine dayanarak Şirketimize başvurarak kişisel verilerine
DetaylıKALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (Resmi Gazete Tarihi: 25.07.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26239)
KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (Resmi Gazete Tarihi: 25.07.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26239) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)
DetaylıTürk Göç ve İltica Hukukunun Temelleri:
Türk Göç ve İltica Hukukunun Temelleri: Yasal Statünün Belirlenmesine İlişkin Sorunlar Prof. Dr. Bülent ÇİÇEKLİ HSYK Sunum Planı 1) Terminoloji 2) Disiplin Olarak 3) Göç ve İltica Hukukunun Kaynakları
Detaylı2) Ticaret Siciline Kayıtlı Tüzel Kişilerde Kimlik Tespiti
EK 3 : KİMLİK TESPİTİNE İLİŞKİN ÇİZELGE 1) Gerçek Kişilerde Kimlik Tespiti Bir gerçek kişinin kendisi tarafından işlem talep edilmesi durumunda yükümlünün alması gereken bilgilere ve bu bilgilerin doğruluğunu
DetaylıVergi mevzuatı pek çok firma için karmaşık ve komplike olabilir. Tüm vergilendirme mevzuatlarına yönelik hizmet sunmaktayız.
VERGİ DANIŞMANLIĞI Vergi mevzuatı pek çok firma için karmaşık ve komplike olabilir. Tüm vergilendirme mevzuatlarına yönelik hizmet sunmaktayız. Bunlar: Gelir Vergisi Kurumlar Vergisi KDV Diğer Vergi Kanunları
DetaylıFatih Belediye Başkanı Mustafa Demir in projesi olan ve bu yıl beşincisi gerçekleştirilecek
Fatih Belediyesi Turizm Ofisi Tüm Yönleriyle, Gönüllü Turizm Elçileri Projesi Gönüllü Turizm Elçileri Projesi Nedir? Fatih Belediye Başkanı Mustafa Demir in projesi olan ve bu yıl beşincisi gerçekleştirilecek
DetaylıAv. Ece KAVAKLI Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü Hukuk Birimi
Av. Ece KAVAKLI Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü Hukuk Birimi 02.11.2011 tarihli ve 28103 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname
DetaylıŞİKAYET VE İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ
1. AMAÇ DSB de verilen muayene hizmetinin kalitesini ve güvenilirliğini arttırmak, müşterilerinden ve diğer ilgililerden gelen şikayetlerin, itirazların ve memnuniyetlerin araştırılması, değerlendirilmesi,
DetaylıHjemmeplejen Nørrebro (Evde. Hakkında)
Hjemmeplejen Nørrebro (Evde Bakım Hizmetleri Hakkında) Hjemmeplejen Nørrebro (Evde Bakım Hizmetleri) Hakkında Ev bakımında farklılıklara tanınan yer Yaşlılar ve yakınları için Hjemmeplejen Nørrebro hakkında
DetaylıMÜLTECİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN FRANSIZ MAKAMI NEZDİNDE UYGULANAN BAŞVURU SÜRECİ (OFPRA)
MÜLTECİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN FRANSIZ MAKAMI NEZDİNDE UYGULANAN BAŞVURU SÜRECİ (OFPRA) 1. Fransa da ikamet etmek için başvuru sureci 1.1 Olağan prosedür: Başvuru ve kayıt işlemi Geçici oturma izni ilgili
DetaylıGERİBESLEME PROSEDÜRÜ
SAYFA NO 1/6 YAYIN TARİHİ 05.05.2010 ONAYLAYAN EA 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, GOLDCERT e gelen şikayet, itiraz, öneri, talep, bildirim, memnuniyet gibi her türlü geribeslemenin değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması
DetaylıT.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI
911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama Sistem Geliştirme Süreç 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 2 / 5 Birim : Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Görev Adı : Daire Başkanı Amiri
DetaylıBridge building and integration in diverse societies
Değerli Katılımcı, Araştırmamızı desteklediğiniz ve devlet ile etnik çeşitlilik gösteren gruplar ya da diğer toplulukları (dil, din, kültür, vs. dahil!) arasındaki işbirliği hakkında pozitif örnekler bulmamızda
DetaylıAidat & Tahsilat Yönetimi. Aidat24
Aidat & Tahsilat Yönetimi Aidat24 Her işin uzmanlığı farklıdır Aidat tahsilatındaki sorunlar Aidat tahsilatı uzmanlık gerektirdiği için yöneticiler, düzenli olarak aidatların tahsil edemiyor. Sitelerden
DetaylıÖĞRENCİ STAJ DEFTERİ
T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ STAJ DEFTERİ Adı Soyadı Numarası :. :. Stajın Kodu :. Öğrenim Yılı :. T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ Bu staj defteri İnönü üniversitesi
DetaylıT.C. SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı İş Akış Şeması
Gelen Evrak İMİD/001 Harici Evrak Evrakın posta veya elden Başkanlığa gelmesi Evrakın Rektörlük Makamından Başkanlıklarından veya Üniversitenin diğer birimlerinden gelmesi Dahili Evrak Başkanlık Birimlerini
DetaylıDOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI
DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI 1. AMAÇ Doğan Burda Dergi Yayıncılık ve Pazarlama A.Ş. ( Şirket veya Doğan Burda ) Kurumsal Yönetim Komitesi
DetaylıVERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU
VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU Başvuru Yapan Kişinin Bilgileri (Doldurulması Zorunlu Alan) Adı ve Soyadı TC Kimlik Numarası (Yabancılar için uyruğu, pasaport numarası veya TCKN) Bildirime esas E-Posta Adresi,
DetaylıÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLER İÇİN ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER İLE İLGİLİ KARAR
ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLER İÇİN ALINMASI GEREKEN ÖNLEMLER İLE İLGİLİ KARAR Öne çıkanlar Kişisel Verileri Koruma Kurumu Tebliğleri Tüm hakları saklıdır ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLER İÇİN ALINMASI GEREKEN
DetaylıİTİRAZ, ŞİKAYET ve ANLAŞMAZLIKLAR PROSEDÜRÜ
SAYFA 1/5 1. AMAÇ Bu prosedür müşteriden gelen itiraz, şikayet ve anlaşmazlıkların değerlendirilmesi ve karar verilmesiyle ilgili yöntemi ve sorumlulukları tanımlar. 7.13.1. İlgili taraflardan herhangi
DetaylıKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI Ata Yatırım Menkul Kıymetler A.Ş. olarak siz değerli müşterilerimizin güvenliğini göz önünde bulundurarak, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin
Detaylıİşbu Veri Sahibi Başvuru Formu nda yer alan bilgilerin doğru ve güncel olduğunu kabul ederim.
KAYA YAPI İÇ MİMARLIK İNŞAAT DENİZ TAAHHÜT SAN. VE TİC. A.Ş. VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU Başvuru Yapan Kişinin İletişim Bilgileri Adı ve Soyadı TC Kimlik Numarası İrtibat Numarası E-Posta Adresi Şirketimiz
DetaylıFaaliyet Alanları I. İCRA İFLAS HUKUKU
Av. Selçuk İLBAŞ ES Hukuk Bürosu, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu Av. Selçuk İLBAŞ tarafından kurulmuştur. Büromuz kurumsal nitelikteki müvekkillerine, kapsamlı bir şekilde hukuki yardım sunmaktadır.
DetaylıT.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Sayı : B.8..İKG..7...915.2.1/19976 4/5/212 Konu : Yetkili sendika belirleme çalışmaları (DOSYA) Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kamu Görevlileri
Detaylıhamilelik ayrılma Aile arabuluculuk evlilik boşanma yasal birlikte yaşam eş çocukların karşılanması doğum
evlilik ayrılma arabuluculuk yasal birlikte yaşam eş çocukların karşılanması hamilelik doğum boşanma Aile Biz birlikte yaşıyoruz ama evlenmek istemiyoruz. Bu mümkün müdür? Evet. Belçika da, birçok çift
DetaylıSlottet Bakım Merkezine Hoş Geldiniz
Slottet Bakım Merkezine Hoş Geldiniz Slottet Bakım Merkezine Hoş Geldiniz Slottet Nørrebro içinde De Gamles By denilen güzel bir çevrede yer alır. De Gamles By park benzeri, oturma bankları ve küçük patika
DetaylıŞikâyetinizi ileri bir safhaya mı taşımak istiyorsunuz?
Şikâyetinizi ileri bir safhaya mı taşımak istiyorsunuz? Financial Ombudsman Service ombudsman hakkında Finansal bir şirketin yapmış olduğu bir şeyden memnun değilseniz, Financial Ombudsman Service (Finansal
DetaylıDOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI
DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI 1. AMAÇ Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş. ( Şirket veya Doğan Holding ) (Komite), Şirketin kurumsal yönetim ilkelerine
DetaylıProje: COMPASS 510858-LLP-1-AT-LEONARDO-LMP. Proje hakkında açıklayıcı bilgiler
Proje: COMPASS 510858-LLP-1-AT-LEONARDO-LMP Proje hakkında açıklayıcı bilgiler Bu anketin amacı, niteliksel bilgilerin toplanıp, belirli formlarda yardım ve ihtiyacı olan, 15-25 yaş arası göçmen yada farklı
DetaylıMeslek öğrenmek için bir yer bulundu! Nelere dikkat etmek gerekir?
Okuldan mesleğe geçiş üzerine bilgiler Nürnberg, Oktober 2011 Meslek öğrenmek için bir yer bulundu! Nelere dikkat etmek gerekir? Meslek eğitimi sözleşmesi artık cebinizde-herşey düzene kondu. Meslek öğrenme
DetaylıHACETTEPE ÜNİVERSİTESİ TAHKİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ARABULUCULUK KURALLARI
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ TAHKİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ARABULUCULUK KURALLARI GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1 Bu Arabuluculuk Kuralları nın amacı, 26.11.2013 tarih ve 28833 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan
DetaylıKENDİNİZE KARŞI BAHİS OYNAMAYINIZ!
KENDİNİZE KARŞI BAHİS OYNAMAYINIZ! KUMAR BAĞIMLILIĞINI ENGELLEME HAKKINDA ÖNEMLİ UYARILAR ŞANS OYUNLARI RİSKLERİ DE BERABERİNDE GETİRİR AŞAĞIDAKİ TEMEL PRENSİPLERE UYMANIZI TAVSİYE EDERİZ: Spor bahisleri
DetaylıEMİN EVİM ŞİRKETLER GRUBU KİŞİSEL VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU
EMİN EVİM ŞİRKETLER GRUBU KİŞİSEL VERİ SAHİBİ BAŞVURU FORMU 1. Genel Bilgi Türkiye Cumhuriyeti Anayasası nın 20. maddesi uyarınca, herkes kendisi ile ilgili kişisel verilerin korunmasını talep etme hakkına
DetaylıİTİRAZ, ŞİKAYET ve ANLAŞMAZLIKLAR PROSEDÜRÜ
Sayfa 1/5 1. AMAÇ Bu prosedür müşteriden gelen itiraz, şikayet ve anlaşmazlıkların değerlendirilmesi ve karar verilmesiyle ilgili yöntemi ve sorumlulukları tanımlar. 7.13.1. İlgili taraflardan herhangi
DetaylıTÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASA MAHKEMESİ
TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASA MAHKEMESİ BİRİNCİ BÖLÜM TEDBİRE İLİŞKİN ARA KARAR NIZAMI KURBANOV BAŞVURUSU (Başvuru Numarası: 2015/17968) Karar Tarihi: 2/12/2015 BİRİNCİ BÖLÜM ARA KARAR Başkan ler : Burhan
DetaylıÇıkar Çelişkisi Analizi Talimatı
Sayfa No 1/7 Yayın, Değişiklik Ve Dağıtım Sayfası Değişen Sayfa Tarih Değişiklik Revizyon No 24/11/2014 Yeni yayın 00 Dağıtım Listesi (Baskı) Kalite Yönetim Temsilcisi (Orijinal Baskı) Belgelendirme Müdürü
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM TANITIM BROŞÜRÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı İÇ DENETİM TANITIM BROŞÜRÜ HAZİRAN 2017 Bu broşür 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümleri ile uluslararası kabul görmüş standartlara
DetaylıMARMARA ÜNİVERSİTESİ ANKET UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar
MARMARA ÜNİVERSİTESİ ANKET UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge, Marmara Üniversitesi nde elektronik ortamda uygulanacak akademik, idari,
DetaylıİYİ İDARE YASASI İÇDÜZENİ. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar. İKİNCİ KISIM İyi İdarenin İlkeleri
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi nin 11 Kasım 2013 tarihli Onbirinci Birleşiminde Oybirliğiyle Kabul olunan İyi İdare Yasası Anayasanın 94 üncü maddesinin (1) inci fıkrası gereğince Kuzey
DetaylıÖĞRENCİ STAJ DEFTERİ
T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ STAJ DEFTERİ Adı Soyadı Numarası :. :. Stajın Kodu :. Öğrenim Yılı :. T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ Bu staj defteri İnönü üniversitesi
DetaylıVOLVO CAR TURKEY OTOMOBİL LİMİTED ŞİRKETİ KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN BAŞVURU FORMU
VOLVO CAR TURKEY OTOMOBİL LİMİTED ŞİRKETİ KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN BAŞVURU FORMU 1. Genel Bilgi Türkiye Cumhuriyeti Anayasası nın 20. maddesi uyarınca, herkes kendisi ile ilgili kişisel verilerin
DetaylıSayı: 27/2013 İYİ İDARE YASASI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi nin 11 Kasım 2013 tarihli Onbirinci Birleşiminde Oybirliğiyle kabul olunan İyi İdare Yasası Anayasanın 94 üncü maddesinin (1) inci fıkrası gereğince Kuzey
DetaylıS.S.TAŞKÖPRÜ ORTA ÖLÇEKLİ TOPLU İŞ YERİ YAP KOOPERATİFİ ORTAK KAYIT ve KABUL DİLEKÇESİ
S.S.TAŞKÖPRÜ ORTA ÖLÇEKLİ TOPLU İŞ YERİ YAP KOOPERATİFİ ORTAK KAYIT ve KABUL DİLEKÇESİ Tarih: 1163 sayılı Kooperatifler kanununa göre düzenlenmiş SINIRLI SORUMLU TAŞKÖPRÜ ORTA ÖLÇEKLİ TOPLU İŞ YERİ YAPI
DetaylıÇocuk Haklarının Kullanılmasına İlişkin Avrupa Sözleşmesi
Çocuk Haklarının Kullanılmasına İlişkin Avrupa Sözleşmesi Çocuk Haklarının Kullanılmasına İlişkin Avrupa Sözleşmesinin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Kanun No: 4620 Kabul Tarihi : 31/1/2001
DetaylıKALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kalkınma Ajanslarının çalışma usul ve
DetaylıLogo Yazılım San. Ve Tic. A.Ş.
Logo Yazılım San. Ve Tic. A.Ş. ETİK KURUL ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1. AMAÇ Logo Yazılım San. ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından, başlıca aşağıdaki amaçlarla oluşturulan Logo Etik Kurulunun nasıl çalışacağı,
DetaylıMADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kalkınma Ajanslarının çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
KALKINMA AJANSLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kalkınma Ajanslarının çalışma usul ve
Detaylı