İSTİKRARLI OLMAK. Atatürk ün Azim ile ilgili Sözleri. Türk Milleti'nin istidadı ve kesin kararı medeniyet yolunda, durmadan, yılmadan ilerlemektir.

Transkript

1 İSTİKRARLI OLMAK Atatürk ün Azim ile ilgili Sözleri Türk Milleti'nin istidadı ve kesin kararı medeniyet yolunda, durmadan, yılmadan ilerlemektir. Zafer "zafer benimdir" diyebilenin, muvaffakiyet, "muvaffak olacağım" diye başlayanın ve "muvaffak oldum" diyebilenindir. Milletimiz her güçlük ve zorluk karşısında, durmadan ilerlemekte ve yükselmektedir. Büyük Türk Milleti'nin bu yoldaki hızını, her vasıtayla artırmaya çalışmak, bizim hepimizin en kutlu vazifemizdir. Arkadaşlar ulusun sevgi ve güveninden emin olarak, üzerinde bulunduğumuz medeniyet, terakki ve ilerleme yolunda azimle, tereddütsüz yürüyelim.

2 BAŞARI YOLUNDA Başarının önündeki en büyük engel, yılgınlık ve kararsızlıktır. Azimli ve kararlı olmak, başarının temel şartıdır. Hiçbir zafere, çiçekli yollardan gidilmez. Başarıya giden yolda, ter vardır, sıkıntı vardır, yorgunluk vardır, yüksek bir irade vardır. Başarısızlıklar güçlüleri yıldırmaz; başarı azmine daha da güç katar. Başarı için ısrarla çalışmak, sabırla beklemek gerekir. Ani gelen tesadüfi başarılar, sürekli ve kalıcı olmaz.

3 Bir işi başarmak için yapılması gereken ilk şey, olumsuz düşünceleri kafamızdan silip atmak, olumlu düşüncelerle zihnimizi doldurmaktır. New York Times gazetesi, "Koçlar, sporcular ve kondüsyon çalıştırıcıları, bugün kazanan ile kazanmayan arasındaki en büyük farkın düşünme biçiminden kaynaklandığını anlamış durumdalar." diye yazmaktadır. 1. Başaracağına inan ve yapabilirim, de. 2. Hedefin büyük olması önemli değil; önemli olan, senin azmin, kararın ve çalışkanlığın. 3. Zoru başarmak önemlidir. Kolay işleri yapanlara kimse hayranlık duymaz. Zoru başarmayı kafana koy. 4. Başarının en büyük engeli, zihnindeki, ben bu işi yapamam, düşüncesidir. Zihnindeki olumsuz düşünceleri sil, at. İnan ve çalış, elbette başaracaksın.

4 İstikrar Nedir Sizce? Aynı kararda, biçimde sürmek, Kararlılık Denge demektir. BİLMEK YETERLİ DEĞİL; UYGULAMALIYIZ, İSTEMEK YETERLİ DEĞİL ; YAPMALIYIZ. (GOETHE) YAPABİLİRİM, DE! AZİMLİ VE KARARLI OL! Azim ve kararlılıkla çalışmak, insanı başarıya götürür. İnsan kendisine bir hedef seçer ve bundan sonra azim ve kararlılıkla çalışırsa başarılı olur.

5 GÜÇLÜ BİR İRADE Güçlü irade, bir konuda yapmayı veya yapmamayı tespit eden bir iç dinamiktir. Bu dinamik bireylerin başarılı olmalarında önemli roller oynar. Bu sebepten dolayı güçlü bir irade, başarısını ortaya koymuş veya kendini ispat etmiş tüm fertlerin önemli özelliklerindendir. Öğrenciler çalışma hayatları boyunca, okul bittikten ve sosyal hayata atıldıktan sonra da karşılaştıkları zorlukların üstesinden gelmek için güçlü bir iradeye sahip olmak zorundadırlar. Güçlü irade kazanmada önemli faktörlerden biri de iradesi sağlam yetişkinleri kendilerine danışman seçmek ve bu anlamda kendini ispat etmiş arkadaş çevresiyle birlikte olmaktır. Davranış oluşumu ve değişikliği sürecinde modeli gözlemleme çok önemlidir. Eğitim öğretim hayatlarında bireylerin karşılaşacağı zorlukların üstesinden gelmek için güçlü bir iradenin varlığını önemli bir unsur olarak mutlaka kullanmak zorundayız. Bıkmadan usanmadan ve geriye sürekli adım atmadan önümüze çıkan engellerle mücadeleyi öğrenmek zorundasınız. Buda bir anlamda belli prensipler çerçevesinde, planlı ve programlı çalışmayla mümkün hale gelecektir. İnanmak, iradeli olmak veya kararlı olmak söylemde kalmamalı sürekli faaliyete dönüşmeli ve çalışma olarak ortaya çıkmalıdır. Bundan da anlaşılacağı gibi istekli olmak, gayretli olmak geçici bir istek olarak kalmamalı iradeli bir şekilde ortaya çıkmalıdır. Bu da başarılı bir şekilde çalışmayı sonuna kadar götürme ile sonuçlanmış olmayla alakalıdır. Bir anlık geçici hevesler, anlık istekler ve bir anlık parlayan ışıklar bir şey ifade etmemelidir. Sözgelimi bir hafta kesintisiz her gün çalıştınız, ardından bir hafta hiçbir dersle alakalı bir şey yapmadınız. Bilinmelidir ki bu çalışma taktiği doğru bir taktik değildir. Bu öğrenmenin tamamlanmamasına neden olmaktadır. Tekrar arttıkça öğrenme artar prensibinden hareketle tekrarı elden bırakmamak gerekir. Bu anlamda bir istikrar problemi ortaya çıkmakla birlikte zayıf iradeli bir birey olduğumuz belirginleşmiş olacaktır. Güçlü irade; istek ve azimle desteklendiği zaman disiplinli bir çalışma programı ortaya çıkacaktır. Bu program mutlaka uygulanmalıdır, sadece program olarak kalmamalıdır. Yani programlı olmanın temelinde de istikrarlı olmak yatmaktadır. Düzenli bir şekilde her gün ders çalışmalı, hedefimize yaklaşılmalıdır.

6 Kararlı Olmak Size Ne Kazandırır? En muhteşem eseriniz... sizin kararınızla başlar! Muazzam olduğunu düşündüğünüz sorunlarınızı bir milisaniye içinde çözecek tek bir zihinsel eylem vardır. Bu eylem, hayatınız boyunca karşılaşacağınız tüm kişisel veya iş durumlarınızı iyileştirme potansiyeline sahiptir... ve sizi inanılmaz başarıya giden yola gerçekten sevkedebilir. Bu sihirli zihinsel aktiviteye KARAR vermek diyoruz James Allen şu satırları yazarken büyük bir olasılıkla kararları düşünüyordu: Gizlice düşünürüz ve meydana gelir. Çevremiz aynamızdan başka bir şey değildir. Karar alışınızı kimse göremez ama kararlarınızın sonuçlarını hemen her zaman göreceklerdir. Karar verme yeteneğini geliştirmekte başarısız olan kişi kaybolup gider, çünkü kararsızlık, zihinsel ve duygusal savaşlarımızı habersizce tırmandıran iç çatışmalarınızı besler

7 KARARLILIK ÇOK ÖNEMLİ Kararlı olma, bir çalışmadaki engelleri aşmak için en önemli unsurlardan biridir. Çalışkan öğrenci mutlaka başarıyı önemser ve ister, bunu elde etmek için de mutlaka azim ve kararlılığı elden bırakmaması gerekir. Karalılık, azim ve istekli olmak anlamını içermektedir. Her türlü engele karşı, tüm bahaneleri bir kenara bırakarak onları aşma konusunda arzulu ve istekli olmaktır. Karlılık noktasında azmetmiş olan bir bireyin(öğrencinin) başarısızlığı yakalaması oldukça zordur. KARARLILIK ÇOK ÖNEMLİ Kararlılık hırslı olmak ile birbirine karıştırmamalıdır. Bilinir ki hırs çoğu zaman bireylerin zararlı sonuçlarla karşılaşmaları sonucunu doğurmaktadır. Hırs bir anlamda insanlara zarar verme ihtimali yüksek olan bir duygudur. Bu sebepten hırslı olmamalı, azimli ve kararlı olmalısınız. KARARLILIK ÇOK ÖNEMLİ Bununla birlikte sınavlara hazırlanan öğrenciler unutmamalıdır ki, başarma isteği ve ders çalışma isteği noktasında sürekli azimli ve kararlı olmak gerekmektedir. Kararlılık sizler için bir enerji kaynağı olmalıdır. Mümkünse bu enerji kaynağı sürekli yenilenen bir enerji kaynağı olarak kurgulanmalıdır.

8 Bir kimsede azim olmazsa bilgisi ölüdür. Bilgiye yaşam veren azimdir.(goethe) Dünyada insana yardım eden şey tesadüf değil, azim ve sebattır. (Samuel Smiles) Güçlü olan, yenilmeyen yalnız azimdir. (Yahya Kemal Beyatlı) Karakterin en önemli yardımcısı, yılmayan bir azimdir. (Thedore Roosevelt ) Savaşta karar ve azim, yenilgide meydan okuma, zaferde bağışlayıcılık,barışta iyi niyet (Winston Churcill)

9 SÜPER LİG İN YENİ AMA HEDEFLERİ BÜYÜK TAKIMI ORDUSPOR Karadeniz in azgın dalgaları orada yaşayan insanları bir farklı yapıyor sanki. İşte bir bürokrat, bir akademisyen ama Ordu lu olan Nedim Türkmen in başkanlığına soyunduğu doğduğu yerin futbol takımını iki yılda amatör ligdeki yerinden devlerin ringine çıkarmasının başarı öyküsünü kendi ağzından dinliyoruz. Batu Alkan: Kısaca Nedim Türkmen i tanıyabilir miyiz? Nedim Türkmen: Ben 1 Mayıs 1966 Ordu Eyüblü köyü doğumluyum. İlkokulu köyümde, ortaokulu Ordu da okudum. Sinop Ayancık Lisesi ni bitirdim. Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunuyum. 10 yıl Maliye Gelirler Kontrollüğü yaptım, İstanbul Defterdar Yardımcısı'ydım. Bir yandan da akademik kariyer yaptım. 15 yıl Marmara Üniversitesi nde doçent olarak görev aldım. Şu an Haliç Üniversitesi nde Türk Vergi Sistemi, Vergi Hukuku gibi dersler veriyorum. Aynı zamanda hem hocalık hem de Yeminli Mali Müşavirlik yapıyorum yılından bu yana da Orduspor Başkanı olarak spor dünyasının içindeyim. Batu Alkan: Orduspor sizin başkanlığınız döneminde büyük başarı gösterdi, bu başarıdaki etkenler nelerdir? Nedim Türkmen: Ben Orduspor a başkan olduğumda Orduspor Bank Asya 1. Ligi'ndeydi. Kongrede dedim ki; "Ben bu takımı borçla devir alıyorum. Bu takımı bu yıl değil ama seneye mutlaka süper lige çıkartacağım." Dediğimi de yaptım. 29 Mayıs 2011 de Ankara daki play off maçında Gaziantep Belediye Spor u yenerek, 26 yıl sonra Orduspor u Süper Lig e çıkardım. Tabii Süper Lig e geç çıkan bir takım olduğumuz için burada tutunmak çok da kolay değil. O yüzden akıllı işler yapmak gerekiyordu. Süper Lig i tanıyan tecrübeli oyuncuları aldık. Sonra alt ligdeki hocayla, Metin Diyadin le devam ettik ve geçen sene hedefimiz Süper Lig de kalmaktı, onu başardık. Batu Alkan: Bu sene Orduspor'a yapılan transferler hakkında bize biraz bilgi verebilir misiniz? Nedim Türkmen: Futbol piyasası çok enteresan bir piyasa. Burada yanlış yaparsanız sonuçları çok ağır oluyor. O yüzden doğru şeyler yapmalısınız. Biz geçen yıl takımımız kötü gidince dünya markası olan Hector Cuper ı getirdik. Kendisi Arjantinli ve şu anda Süper Lig deki en kariyerli hocadır. Onu ikna ettim, getirdim, o geldiğinden beri kendi evimizde hiç yenilmiyoruz. Başarılı bir çizgimiz var. Biz geçen sezon başında teknik direktör hangi oyuncuları istiyorsa onları aldık, hangi oyuncuları istemiyorsa onları gönderdik. Tamamen teknik direktöre güvendik. Çünkü böyle bir ismi getirmişiz, Orduspor artık onun takımıdır. Biz kulüp yönetimi olarak finansal durumlar, teknik altyapı, teknolojiye ilişkin çalışmalar yapıyoruz. Futbol takımını böyle önemli bir değere teslim ettik. Biz de denetim görevimizi sürdürüyoruz. Batu Alkan: Orduspor u Galatasaray a karşı nasıl motive ettiğinizi, 2-0 lık skoru nasıl aldığınızı sormak sitiyorum.

10

11

12