TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKANLIĞI. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
|
|
- Kudret Öztoprak
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 1 Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1-(1) Ortaklığın vizyon, misyon, amaç ve hedefleri doğrultusunda Ortaklık ve diğer kuruluşların yaptığı yurtiçi ve yurtdışı faaliyetlerinde ihtiyaç duyulan laboratuvar analiz, test ve yorumları ile saha operasyonlarına dayalı teknik desteği sağlamak, bu kapsamda analiz, test, danışmanlık, raporlama, kalite kontrol ve operasyona katılma ve benzeri güncel servis hizmetlerini sunmak, Ortaklık faaliyetlerine yönelik uygulama ve AR-GE projelerini oluşturmak ve gerektiğinde Ortaklığın diğer projeleri ile kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ve özel sektör tarafından oluşturulan projelere katılmak ve katkı sağlamaktır. Ulusal ve/veya uluslararası standartlara uygun olarak çalışmak, gelişen-değişen bilgiyi, yenilikleri ve teknolojiyi araştırmak, geliştirmek ve uygulamaktır. Uzmanlık alanlarında Ortaklık personeli ile diğer istek sahiplerine yönelik eğitim faaliyetlerini planlamak ve gerçekleştirmektir. Kapsam MADDE 2-(1) Araştırma Merkezi Daire Başkanlığı Görev, Yetki ve Sorumluluk Yönergesi Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürlüğü Araştırma Merkezi Daire Başkanlığı nda çalışan tüm personelin görev ve sorumluluklarını kapsar. Dayanak MADDE 3-(1) Araştırma Merkezi Daire Başkanlığı Görev Yetki ve Sorumluluk Yönergesi, TPAO Personel Yönetmeliği nin 11. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4-(1) Bu yönergede geçen; a) Başkan : Araştırma Merkezi Daire Başkanı nı b) Başkan Yardımcısı : Araştırma Merkezi Daire Başkan Yardımcısı nı c) Genel Müdür : Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürü nü d) Genel Müdürlük : Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürlüğü nü e) Ortaklık : Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı nı f) Başkanlık : Araştırma Merkezi Daire Başkanlığı nı g) Ünite : Başkanlık Bünyesindeki Müdürlükleri, ifade eder.
2 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 2 İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat, Görev, Yetki ve Sorumluluklar MADDE 5- (1) Araştırma Merkezi Daire Başkanlığı; a) Başkan b) Başkan Yardımcısı c) Müdür d) Baş Danışman, Danışman (Teknik-İdari), Kıdemli Uzman Mühendis, Uzman Mühendis, Kıdemli Mühendis, Kıdemli Uzman (Teknik-İdari), Uzman (Teknik-İdari), Mühendis ve diğer görevlilerden oluşur. MADDE 6-(1) ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKANI a) Amaçta belirtilen faaliyetlerin planlanıp sonuçlandırılmasını sağlamakla, b) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum ve kuruluşların analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. ücretli servis hizmeti taleplerini karşılayacak alt yapının oluşturulmasını ve bu tür servis taleplerini yaratacak girişimlerde bulunulmasını sağlamakla, c) Ortaklığımızın araştırma faaliyetlerinin, Petrol Kanunu hükümlerine, Ortaklık politika ve amaçlarına, plan, program ve bütçelerine göre en ekonomik şekilde yürütülmesinde gerekli kontrol ve koordinasyonu sağlamakla, d) Ortaklık birimleri ve Ortaklık dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak yeni teknolojilerin araştırılmasını, geliştirilmesini ve uygulanmasını sağlamakla, e) Personel ve ekipman bakımından Başkanlığı güçlendirerek, günün teknolojisine uygun hale getirilmesini sağlamakla, f) Başkanlığın uzmanlık alanlarındaki konularda, alınacak ve verilecek mesleki teknik eğitim programlarının uygulanmasını sağlamakla, g) Stratejik planlama süreçlerinin Ortaklıktaki uygulamalarına Başkanlığın katılımını sağlamakla, h) Proje çalışmalarının ve AR-GE faaliyetlerinin planlanmasını, oluşturulmasını ve takibini sağlamakla, i) Teknik, ekonomik ve sosyal açıdan personelin motivasyonunu sağlayıp moral üstünlüğü yaratmakla, j) Çalışmaları organize ve koordine ederek işgücü ve kaynak kullanımını verimli kılmakla, k) Ülkemizin kara ve deniz alanlarında açılan kuyularına ait karot ve kesinti örnekleri ile saha numunelerinin, Ortaklık ile Petrol İşleri Genel Müdürlüğü adına arşivlenmesini ve amaca uygun kullanımını sağlamakla, l) Başkanlıkta Kalite Politikası nın benimsenmesini sağlamakla, m) TS EN ISO/IEC e göre akreditasyonu ve KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan görevlerin yürütülmesini sağlamakla, n) Başkanlık faaliyetlerinin kanun, yönetmelik, yönerge, usul ve esaslara uygun şekilde sürdürülmesini sağlamakla, o) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olarak üst makamlarca verilecek diğer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında, mevzuata göre yürütülmesinden Genel Müdürlüğe karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
3 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 3 MADDE 7-(1) ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKAN YARDIMCISI (1) a) Başkanın görev, yetki ve sorumlulukları içine giren tüm konularda kendisine yardımcı olmakla, b) Yıllık hedeflerin belirlenmesinde, iş plan ve programları ile eğitim programlarının hazırlanmasını sağlamakla ve önermekle, c) Proje çalışmalarının planlanmasını, oluşturulmasını, takibini ve AR-GE faaliyetlerinin organize edilmesini sağlamakla, d) Saha ve kuyu çalışmalarının planlanmasını ve koordine edilmesini sağlamakla, e) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum ve kuruluşlar ile üniversitelerin; analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. ücretli servis hizmeti taleplerini karşılayacak alt yapının oluşturulmasını sağlamakla, bu tür servis taleplerini yaratacak girişimlerde bulunmakla, f) Gerektiğinde laboratuvarları personel ve ekipman bakımından güçlendirerek günün teknolojisine uygun hale getirilmesini sağlamakla, g) Ortaklık genel stratejileri doğrultusunda, Ortaklık içi ve dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak yeni teknoloji, yöntem ve metotların izlenmesini ve uygulanmasını sağlamakla, h) Bağlı ünitelerin iş bölümü ve koordinasyonunu sağlamakla, i) İhtiyaç duyulan konularda hizmet alımı için girişimlerde bulunulmasını sağlamakla, j) Bağlı personelin iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymalarını sağlamakla, k) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, l) İlgili Kanun, Yönetmelik, Usul ve Esaslara uymak ve uyulmasını sağlamakla, m) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, n) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere, amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında, mevzuata uygun olarak yürütülmesinden Başkana karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
4 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 4 MADDE 8-(1) STRATİGRAFİ MÜDÜRÜ a) Başkanlıkça saptanan politika ve esaslar çerçevesinde iş plan ve programları hazırlamak, gerektiğinde değişiklik önerilerinde bulunmak ve onaylanan yıllık program esaslarına göre organik stratigrafi disiplini ile ilgili her türlü faaliyetleri uygulamak, kontrol etmek, gereken uyarı ve müdahaleyi yaparak sonuçlandırmakla, b) Ortaklığımız faaliyetlerinde ihtiyaç duyulan stratigrafik istifin tanımlanması, zaman ve mekan ilişkilerinin kurulması, palinoloji, nannoplankton ve mikropaleontoloji laboratuvarlarında fosile dayalı analizlerin yapılmasını sağlamakla, c) Sedimanter basenlerin stratigrafisinin tanımlanmasına yönelik AR-GE çalışmaları yapmak ve proje faaliyetlerinde bulunmakla, d) Ortaklık faaliyetleri çerçevesinde stratigrafi, biyostratigrafi ve sekans stratigrafi amaçlı rutin ve proje bazlı faaliyetleri uygulamak, kontrol etmek ve sonuçlandırmakla, e) Saha, kuyu ve mobil laboratuvarda biyostratigrafik analizleri planlamak, organize etmek, uygulamak, kontrol etmek ve sonuçlandırmakla, f) Hizmet verilen Daire Başkanlıklarının programlarını da dikkate alarak bu Başkanlıklara verilecek hizmetlerin planlamasını yapmak, sonuçlandırmak ve gerekli görülebilecek durumlarda dış hizmetlerin sağlanmasını önermekle, g) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum, kuruluş ve üniversitelerle; ortak proje oluşturmakla, analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. hizmetleri yapmakla, h) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla, i) Uzun, orta ve kısa vadeli projeler çerçevesinde Ortaklığın faaliyet alanına giren teknik sorunlara ilişkin öneriler ve çözümler ile ilgili planlamalar yapmakla, j) Ortaklığın birlikte iş yaptığı yerli ve yabancı kuruluşlarla ilgili ortak çalışmalar için program önerilerinde bulunmak, bu programları organize etmek ve uygulamakla, k) Yerli-yabancı kuruluşlardan analiz, yorum, kurs vb. konularda gelen iş taleplerini Ortaklık önceliklerini de dikkate alarak ücreti karşılığında sonuçlandırmakla, l) Bağlı laboratuvarların iş bölümünü ve koordinasyonu ile alet ve cihazların iyi muhafazası ve sürekli olarak hizmete hazır bulundurulmasını sağlamakla, m) Mevcut laboratuvarları gelişmiş güncel ekipman ve metotlarla donatmak, analiz kabiliyetlerini arttırmak, gerekli görülen konularda yeni laboratuvarların kurulmasını planlamak ve bu konuda gerekli çalışmaları yapmakla, n) Başkanlık bünyesindeki yıkama, nannoplankton, palinoloji ve organik petrografi arşivinin muhafazası ve amacına uygun kullanılmasını temin etmekle, o) Uzmanlık alanları ile ilgili Ortaklık içi ve Ortaklık dışı eğitim programları-kurslar hazırlamak ve gerçekleştirmekle, p) Bağlı personelin ve laboratuvarların iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, r) Ünitenin iş gücü, kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, s) Bağlı personelin hizmet içi mesleki eğitimleriyle ilgili ihtiyaçları belirlemek ve teknolojik yeniliklerin takibi dahil gerekli konularda eğitim almalarını sağlamakla, t) Stajyer öğrenciler için eğitim programları hazırlamak ve uygulamakla, u) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, v) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla,
5 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 5 y) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
6 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 6 MADDE 9-(1) SEDİMANTOLOJİ VE REZERVUAR JEOLOJİSİ MÜDÜRÜ a) Başkanlıkça saptanan politika ve esaslar çerçevesinde iş plan ve programları hazırlamak, gerektiğinde değişiklik önerilerinde bulunmak ve onaylanan yıllık program esaslarına göre organik sedimantoloji ve rezervuar jeolojisi disiplini ile ilgili her türlü faaliyetleri uygulamak, kontrol etmek, gereken uyarı ve müdahaleyi yaparak sonuçlandırmakla, b) Saha, kuyu ve mobil laboratuvar çalışmalarında litostratigrafik analizler yapıp organize etmek, uygulamak, kontrol etmek ve sonuçlandırmakla, c) Ülkemizin kara ve deniz alanlarında açılan kuyularına ait karot, kesinti vb. örneklerin ve saha çalışmalarından alınan kaya numunelerinin Ortaklık ile Petrol İşleri Genel Müdürlüğü adına arşivlenmesini, arşivcilik mevzuatına göre düzenlenmesini, muhafazasını temin etmekle, amaca uygun kullanımını sağlamakla, d) Ortaklığımız faaliyetleri kapsamında jeolojik birimlerin sedimantolojik, sekans stratigrafik, çökelme ortamı, rezervuar ve fasiyes özelliklerini belirlemek, bu konularda proje ve saha faaliyetleri yürütmekle, e) Laboratuvar destekli AR-GE faaliyetleri yürütmek, litolojik, petrografik, mineralojik, (XRD), morfolojik ve elementel analizlere yönelik ortak projelere katkı sağlamakla, f) Başkanlık bünyesindeki rapor ve ince kesit arşivinin muhafazası ve amacına uygun kullanılmasını temin etmekle, g) Hizmet verilen Daire Başkanlıklarının programlarını da dikkate alarak bu Başkanlıklara verilecek hizmetlerin planlamasını yapmak, sonuçlandırmak ve gerekli görülebilecek durumlarda dış hizmetlerin sağlanmasını önermekle, h) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum, kuruluş ve üniversitelerle; ortak proje oluşturmakla, analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. hizmetleri yapmakla, i) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla, j) Uzun ve kısa vadeli projeler çerçevesinde Ortaklığın karşılaştığı ve çalışma konuları içine giren teknik sorunlara ilişkin öneri ve çözümlerle ilgili planlamalar yapmakla, k) Üniversiteler ve diğer kuruluşlarla ortak projeler yapmak, ihtiyaç duyulan konularda hizmet alımı için girişimlerde bulunmakla, l) Ortaklığın birlikte iş yaptığı yerli ve yabancı kuruluşlarla ilgili ortak çalışmalar için program önerilerinde bulunmak, bu programları organize etmek ve uygulamakla, m) Yerli-yabancı kuruluşlardan analiz, yorum, kurs vb. konularda gelen iş taleplerine Ortaklık önceliklerini de dikkate alarak ücreti karşılığında cevap vermekle, n) Bağlı laboratuvarların iş bölümünü ve koordinasyonu ile alet ve cihazların iyi muhafazası ve sürekli olarak hizmete hazır bulundurulmasını sağlamakla, o) Mevcut laboratuvarları gelişmiş güncel ekipman ve metotlarla donatmak, analiz kabiliyetlerini arttırmak, gerekli görülen konularda yeni laboratuvarların kurulmasını planlamak ve bu konuda gerekli çalışmaları yapmakla, p) Bağlı personelin ve laboratuvarların iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, r) Ünitenin iş gücü, kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, s) Uzmanlık alanları ile ilgili Ortaklık içi ve Ortaklık dışı eğitim programları-kurslar hazırlamak ve gerçekleştirmekle, t) Bağlı personelin hizmet içi mesleki eğitimleriyle ilgili ihtiyaçları belirlemek ve
7 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 7 teknolojik yeniliklerin takibi dahil gerekli konularda eğitim almalarını sağlamakla, u) Stajyer öğrenciler için eğitim programları hazırlamak ve uygulamakla, v) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, y) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, z) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
8 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 8 MADDE 10-(1) JEOKİMYA MÜDÜRÜ a) Başkanlıkça saptanan politika ve esaslar çerçevesinde iş plan ve programları hazırlamak, gerektiğinde değişiklik önerilerinde bulunmak ve onaylanan yıllık program esaslarına göre organik jeokimya disiplini ile ilgili her türlü faaliyetleri uygulamak, kontrol etmek, gereken uyarı ve müdahaleyi yaparak sonuçlandırmakla, b) Sedimanter basenlerin modellenmesi, kaynak kaya potansiyellerinin saptanması ve petrol sistemlerinin oluşturulmasında ilgili unsurların belirlenmesi amacıyla proje çalışmalarında bulunmakla, c) Kaynak kayaların, petrol ve doğalgazların tanımlanması, kökensel özelliklerinin belirlenmesi, sınıflandırılması için analizler yapmak, projeler planlamak ve yürütmekle, d) Jeokimyasal yüzeyden aramacılık, rezervuar jeokimyası yöntem ve teknolojilerini takip ederek bunların sedimanter basenlerde ve özellikle de stratigrafik kapanların tespitinde kullanılabilmesini sağlamakla, e) Konusu ile ilgili kuyu ve saha çalışmalarını organize etmek, uygulamak, kontrol etmek ve sonuçlandırmakla, f) Hizmet verilen Daire Başkanlıklarının programlarını da dikkate alarak bu Başkanlıklara verilecek hizmetlerin planlamasını yapmak, sonuçlandırmak ve gerekli görülebilecek durumlarda dış hizmetlerin sağlanmasını önermekle, g) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum, kuruluş ve üniversitelerle; ortak proje oluşturmakla, analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. hizmetleri yapmakla, h) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla, i) Uzun, orta ve kısa vadeli projeler çerçevesinde Ortaklığın karşılaştığı ve çalışma konuları içine giren teknik sorunlara ilişkin öneri ve çözümlerle ilgili planlamalar yapmakla, j) Ortaklığın birlikte iş yaptığı yerli ve yabancı kuruluşlarla ilgili ortak çalışmalar için program önerilerinde bulunmak, bu programları organize etmek ve uygulamakla, k) Yerli ve yabancı kuruluşlardan analiz, yorum, kurs vb. konularda gelen iş taleplerini Ortaklık önceliklerini de dikkate alarak ücreti karşılığında sonuçlandırmakla, l) Bağlı laboratuvarların iş bölümünü ve koordinasyonunu yapmak, alet ve cihazların iyi muhafazası ve sürekli olarak hizmete hazır bulundurulmasını sağlamakla, m) Başkanlık bünyesindeki petrol ve jeokimyasal örneklerin arşivinin muhafazasını ve amacına uygun kullanılmasını temin etmekle, n) Mevcut laboratuvarları gelişmiş güncel ekipman ve metotlarla donatmak, analiz kabiliyetlerini arttırmak, gerekli görülen konularda yeni laboratuvarların kurulmasını planlamak ve bu konuda gerekli çalışmaları yapmakla, o) Ünitenin iş gücü, kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, p) Bağlı personelin ve laboratuvarların iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, r) Uzmanlık alanları ile ilgili Ortaklık içi ve Ortaklık dışı eğitim programları-kurslar hazırlamak ve gerçekleştirmekle, s) Bağlı personelin hizmet içi mesleki eğitimleriyle ilgili ihtiyaçlarını belirlemek ve teknolojik yeniliklerin takibi dahil gerekli konularda eğitim almalarını sağlamakla, t) Stajyer öğrenciler için eğitim programları hazırlamak ve uygulamakla, u) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde
9 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 9 tanımlanan görevleri yerine getirmekle, v) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, y) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
10 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 10 MADDE 11-(1) ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKAN YARDIMCISI (2) a) Başkanın görev, yetki ve sorumlulukları içine giren tüm konularda kendisine yardımcı olmakla, b) Yıllık hedeflerin belirlenmesinde, iş plan ve programları ile eğitim programlarının hazırlanmasını sağlamakla ve önermekle, c) Proje çalışmalarının planlanmasını, oluşturulmasını, takibini ve AR-GE faaliyetlerinin organize edilmesini sağlamakla, d) Saha ve kuyu çalışmalarının planlanmasını ve koordine edilmesini sağlamakla, e) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum ve kuruluşlar ile üniversitelerin; analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. ücretli servis hizmeti taleplerini karşılayacak alt yapının oluşturulmasını sağlamakla, bu tür servis taleplerini yaratacak girişimlerde bulunmakla, f) Gerektiğinde laboratuvarları personel ve ekipman bakımından güçlendirerek günün teknolojisine uygun hale getirilmesini sağlamakla, g) Ortaklık genel stratejileri doğrultusunda, Ortaklık içi ve dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak yeni teknoloji, yöntem ve metotların izlenmesini ve uygulanmasını sağlamakla, h) Bağlı ünitelerin iş bölümü ve koordinasyonunu sağlamakla, i) İhtiyaç duyulan konularda hizmet alımı için girişimlerde bulunulmasını sağlamakla, j) Bağlı personelin iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymalarını sağlamakla, k) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, l) İlgili Kanun, Yönetmelik, Esas ve Usullere uymak ve uyulmasını sağlamakla, m)üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, n) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere, amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında, mevzuata uygun olarak yürütülmesinden Başkana karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
11 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 11 SONDAJ TEKNOLOJİSİ MÜDÜRÜ MADDE 12-(1) a) Başkanlıkça saptanan politika ve esaslar çerçevesinde iş plan ve programları hazırlamak, yıllık program esaslarına göre proje ve saha faaliyetlerini uygulamak, gerekli koordinasyonu sağlamakla ve sonuçlandırmakla, b) Hizmet verilen Daire Başkanlıklarının programlarını da dikkate alarak bu Başkanlıklara verilecek hizmetlerin planlamasını yapmak, sonuçlandırmak ve gerekli görülebilecek durumlarda dış hizmetlerin sağlanmasını önermekle, c) Uzun, orta ve kısa vadeli projeler çerçevesinde Ortaklığın karşılaştığı ve çalışma konularımız içine giren teknik sorunlara ilişkin öneri ve çözümlerle ilgili planlamalar yapmakla, d) Üniteye bağlı birimler arası iş bölümü ve koordinasyonu sağlamakla, e) Sondaj çamuru katkı maddeleri, çimento ve çimento katkı maddeleriyle ilgili kalite kontrol testlerini yapmakla, f) Ortaklığın yurtiçi ve yurtdışı sondaj ve kuyu tamamlama faaliyetlerine çamur ve kuyu tamamlama sıvıları konusunda servis hizmeti vermek ve bu konuda Ortaklık dışı kuruluşlara müteahhitlik yapmakla, g) Ortaklığın yurtiçi ve yurtdışı sondaj faaliyetlerine yönelik sondaj akışkanları ve çimento programlarını hazırlamak ve laboratuvar çalışmalarını yapmakla, h) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı birimlerin ihtiyaç duyacağı kayaç mekanik özelliklerini belirlemekle ve bu konularda yapılacak proje faaliyetlerine katkı koymakla, i) Ortaklığın sondaj faaliyetlerinde karşılaşılan sondaj güçlüklerinin çözümüne ve ihtiyaçlarına yönelik uygulamalı araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmakla, j) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum, kuruluş ve üniversitelerle; ortak proje oluşturmakla, analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. hizmetleri yapmakla, k) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla, l) Modern tekniklere uygun olarak mevcut laboratuvarları gelişmiş güncel ekipman ve metotlarla donatmak ve gerekli görülen ekipmanların temini için planlamalar yapmak ve önermek, analiz kabiliyetlerini arttırmak, gerekli görülen konularda yeni laboratuvarların kurulmasını planlamak ve bu konuda gerekli çalışmaları yapmakla, m) Ünite personelinin yurtiçi ve yurtdışı eğitim planlamasını yapmakla, çalışma konularında eğitim programları hazırlanmasını sağlamakla, n) Yerli ve yabancı kuruluşlardan analiz, yorum, kurs vb. konularda gelen iş taleplerini Ortaklık önceliklerini de dikkate alarak ücreti karşılığında sonuçlandırmakla, o) Ünitenin iş gücü, kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, p) Bağlı personelin ve laboratuvarların iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, r) Stajyer öğrenciler için eğitim programları hazırlamak ve uygulamakla, s) Uzmanlık alanları ile ilgili Ortaklık içi ve Ortaklık dışı eğitim programları-kurslar hazırlamak ve gerçekleştirmekle, t) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamına giren bağlı laboratuvarlarda Kalite Sistem Belgeleri nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, u) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, v) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
12 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 12 MADDE 13-(1) REZERVUAR TEKNOLOJİSİ MÜDÜRÜ a) Başkanlıkça saptanan politika ve esaslar çerçevesinde iş plan ve programları hazırlamak, gerektiğinde değişiklik önerilerinde bulunmak, yıllık program esaslarına göre proje ve saha faaliyetleri uygulamak, gerekli koordinasyonu sağlamak ve sonuçlandırmakla, b) Hizmet verilen Daire Başkanlıklarının programlarını da dikkate alarak bu Başkanlıklara verilecek hizmetlerin planlamasını yapmak, sonuçlandırmak ve gerekli görülebilecek durumlarda dış hizmetlerin sağlanmasını önermekle, c) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum, kuruluş ve üniversitelerle; ortak proje oluşturmakla, analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. hizmetleri yapmakla, d) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla, e) Uzun, orta ve kısa vadeli projeler çerçevesinde Ortaklığın faaliyet alanına giren teknik sorunlara ilişkin öneriler ve çözümler ile ilgili planlamalar yapmakla, f) Üniteye bağlı birimler arası iş bölümü ve koordinasyonu sağlamakla, g) Temel, özel ve unkonvansiyonel rezervuar karot analizlerini, kuyu ve rezervuar şartları karot akış testlerini, kuyu dibinden veya seperatörden alınan rezervuar akışkanlarının PVT analizlerini, petrol üretimini artırma amaçlı EOR faaliyetlerini uygulamak, kontrol etmek, gereken uyarı ve müdahaleyi yaparak sonuçlandırmakla, h) Faaliyet alanına giren ve satın alınması Ortaklıkça planlanan çeşitli katkı maddelerinin kalite kontrollerini yapmakla, i) Kuyu dibi numunesi alımı, üretim kuyularında su gelişini önleme amaçlı jel uygulaması gibi faaliyet alanına giren konularda saha faaliyetlerini organize etmek ve katılmakla, j) Laboratuvarları gelişmiş güncel ekipman ve metotlarla donatmak ve gerekli görülen ekipmanların temini için planlamalar yapmak ve önermek, analiz kabiliyetlerini arttırmak, gerekli görülen konularda yeni laboratuvarların kurulmasını planlamak ve bu konuda gerekli çalışmaları yapmakla, k) Ünite personelinin yurtiçi ve yurtdışı eğitim planlamasını yapmakla, çalışma konularında eğitim programları hazırlanmasını sağlamakla, l) Yerli ve yabancı kuruluşlardan analiz, yorum, kurs vb. konularda gelen iş taleplerini Ortaklık önceliklerini de dikkate alarak ücreti karşılığında sonuçlandırmakla, m) Ünitenin iş gücü ve kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, n) Bağlı personelin ve laboratuvarların iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, o) Stajyer öğrenciler için eğitim programları hazırlamak ve uygulamakla, p) Uzmanlık alanları ile ilgili Ortaklık içi ve Ortaklık dışı eğitim programları-kurslar hazırlamak ve gerçekleştirmekle, r) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamına giren bağlı laboratuvarlarda Kalite Sistem Belgeleri nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, s) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, t) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
13 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 13 MADDE 14-(1) ÜRETİM TEKNOLOJİSİ MÜDÜRÜ a) Başkanlıkça saptanan politika ve esaslar çerçevesinde iş plan ve programları hazırlamak, yıllık program esaslarına göre proje ve saha faaliyetleri uygulamak, gerekli koordinasyonu sağlamak ve sonuçlandırmakla, b) Hizmet verilen Daire Başkanlıklarının programlarını da dikkate alarak bu Başkanlıklara verilecek hizmetlerin planlamasını yapmak, sonuçlandırmak ve gerekli görülebilecek durumlarda dış hizmetlerin sağlanmasını önermekle, c) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum, kuruluş ve üniversitelerle; ortak proje oluşturmakla, analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. hizmetleri yapmakla, d) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla, e) Uzun, orta ve kısa vadeli projeler çerçevesinde Ortaklığın faaliyet alanına giren teknik sorunlara ilişkin öneriler ve çözümler ile ilgili planlamalar yapmakla, f) Üniteye bağlı birimler arası iş bölümü ve koordinasyonu sağlamakla, g) Petrol arama ve üretim çalışmaları ile ilgili ve muhtemel talepler çerçevesinde su enjeksiyonu, kuyu uyarmada kullanılan asitleme operasyonlarında kullanılacak kimyasalların türü ve miktarlarını belirlemek, korozyon kontrolü ve çevre envanterinin çıkarılması çalışmalarını yapmakla, h) Sahalardan üretilen petrol ve gazların, DST örneklerinin fiziksel ve kimyasal özelliklerini belirlemekle, i) Petrol ürünlerinin ulusal ve uluslararası standartlara uygunluklarının belirlenmesine ilişkin çalışmaları yapmakla, j) Çalışma alanına giren ve satın alınması Ortaklık tarafından planlanan çeşitli katkı maddelerinin kalite kontrollerini yapmakla, k) Modern tekniklere uygun olarak mevcut laboratuvarları gelişmiş güncel ekipman ve metotlarla donatmak ve gerekli görülen ekipmanların temini için planlamalar yapmak ve önermek, analiz kabiliyetlerini arttırmak, gerekli görülen konularda yeni laboratuvarların kurulmasını planlamak ve bu konuda gerekli çalışmaları yapmakla, l) Bağlı personelin yurtiçi ve yurtdışı eğitim planlamasını yapmakla, çalışma konularında eğitim programları hazırlanmasını sağlamakla, m) Yerli ve yabancı kuruluşlardan analiz, yorum, kurs vb. konularda gelen iş taleplerini Ortaklık önceliklerini de dikkate alarak ücreti karşılığında sonuçlandırmakla, n) Ünitenin iş gücü ve kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, o) Bağlı personelin ve laboratuvarların iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, p) Stajyer öğrenciler için eğitim programları hazırlamak ve uygulamakla, r) Uzmanlık alanları ile ilgili Ortaklık içi ve Ortaklık dışı eğitim programları-kurslar hazırlamak ve gerçekleştirmekle, s) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, t) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, u) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
14 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 14 MADDE 15-(1) ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKAN YARDIMCISI (3) a) Başkanın görev, yetki ve sorumlulukları içine giren tüm konularda kendisine yardımcı olmakla, b) Proje çalışmalarının planlanmasını, oluşturulmasını ve takibini sağlamak, AR-GE faaliyetlerini organize etmek ve denetlemekle, c) Ortaklık genel stratejileri doğrultusunda, Ortaklık içi ve dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak yeni teknoloji, yöntem ve metotların izlenmesini ve uygulanmasını sağlamakla, d) Ortaklık dışı kurum ve kuruluşların analiz, test, danışmanlık, raporlama, saha uygulaması, eğitim vb. ücretli servis hizmeti taleplerini organize etmek, alt yapı düzenlemeleri yapmak, bu tür servis taleplerini yaratacak girişimlerde bulunmakla, e) Yıllık hedeflerin belirlenmesinde, iş plan ve programları ile eğitim programlarının hazırlanmasını sağlamak ve önermekle, f) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kuruluşların danışmanlık, raporlama, eğitim, envanter hazırlama, teknolojik araştırma vb. hizmet taleplerini organize etmek, alt yapı düzenlemelerini yapmakla, g) Başkanlığın yurt içi ve yurt dışı malzeme ihtiyaçlarının teminini, yatırım ve işletme bütçelerinde programlandığı şekilde ve Ortaklık usul ve esaslarına göre takibini yapmakla, h) Başkanlığın ihtiyaç duyduğu malzemelerin ve teknik altyapı ihtiyaçlarının temin edilmesini sağlamakla, i) Bağlı ünitelerin iş bölümü ve koordinasyonunu sağlamakla, j) Benzer çalışmalar yapan üniversitelerle ve diğer kuruluşlarla ortak projeler yapılmasını, ihtiyaç duyulan konularda hizmet alımı için girişimlerde bulunulmasını sağlamakla, k) İş güvenliği ve işçi sağlığı konusunda gerekli tedbirlerin alınmasını ve koordinasyonunu sağlamakla, l) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, m) İlgili Kanun, Yönetmelik, Usul ve Esaslara uymak ve uyulmasını sağlamakla, n) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere, amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine o) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında, mevzuata uygun olarak yürütülmesinden Başkana karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
15 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 15 MADDE 16-(1) ALTERNATİF ENERJİ KAYNAKLARI MÜDÜRÜ a) Başkanlıkça saptanan politika ve esaslar çerçevesinde iş plan ve programları hazırlamak, gerektiğinde değişiklik önerilerinde bulunmak ve onaylanan yıllık program esaslarına göre alternatif enerji kaynakları ile ilgili her türlü faaliyetleri uygulamak, kontrol ve takip etmek, gereken uyarı ve müdahaleyi yaparak sonuçlandırmakla, b) Alternatif enerji kaynaklarından olan gaz hidrat, kömür gazı, bitümlü şeyl, hidrojen vb. enerji kaynaklarını araştırıp geliştirmek amacıyla proje çalışmalarında bulunmakla, c) Konusu ile ilgili toplantılar organize etmek, kamu kurumları ve üniversitelerin ilgili konularda araştırma yapmalarını teşvik etmekle ve desteklemekle, d) Ortaklığın birlikte iş yaptığı yerli ve yabancı uzmanlar ve kuruluşlarla ilgili ortak çalışmalar için program önerilerinde bulunmak, bu programları organize etmek ve uygulamakla, e) Ortaklığın ilgili birimleri arasında teknik işbirliğini ve bilgi paylaşımını gerçekleştirmek amacıyla gerekli koordinasyonu sağlamakla, f) Ortaklık içi ve Ortaklık dışı kurum, kuruluş ve üniversitelerle; ortak proje oluşturmakla, analiz, test, danışmanlık, eğitim vb. hizmetleri yapmakla, g) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla ve danışmanlık hizmeti vermekle, h) Ünitenin iş gücü ve kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, i) Ünite personelinin yurtiçi ve yurtdışı eğitim planlamasını yapmakla, çalışma konularında eğitim programları hazırlanmasını sağlamakla, j) Bağlı personelin ve laboratuvarların iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, k) Stajyer öğrenciler için eğitim programları hazırlamak ve uygulamakla, l) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamına giren bağlı laboratuvarlarda Kalite Sistem Belgeleri nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, m) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, n) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
16 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 16 MADDE 17-(1) TEKNİK HİZMETLER MÜDÜRÜ a) Başkanlıkça saptanan hedefler doğrultusunda, ünitelerin işletme ve yatırım bütçesini hazırlamak, harcamaları kontrol etmek ve bütçede gerekli değişiklik önerilerinde bulunmak, yerli ve yabancı kurum ve kuruluşlardan talep edilen ücretli işleri faturalandırmakla, b) Başkanlıkta kullanılan her türlü alet ve cihazın kullanıcıya zimmetlenmesi ile muhafazası ve kayıt işlerini yürütmekle, c) Başkanlığın yurtiçi ve yurtdışı her türlü malzeme ihtiyaçlarını, Yatırım ve İşletme Bütçesinde programlandığı şekilde ve Ortaklık usullerine göre temini işlemlerini yapmakla, d) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla, e) Laboratuvarlarda mevcut bulunan teçhizatın bakım ve onarımını teminen gerekli koordinasyonu sağlamakla, f) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan görevleri yerine getirmekle, g) Müşterilerden gelen numunelerin, TS EN ISO/IEC Standardına göre kabul ve kayıt işlemlerinin yapılmasını sağlamakla, h) Müşteri memnuniyeti anketlerini kayıt altına almakla, i) İhtiyaç duyulan konularda hizmet almakla, j) Başkanlık personelinin her türlü özlük işlemlerini takip etmek, yapmak ve kayıt dosyalarını muhafaza etmekle, k) Ünitelerin ihtiyaçları doğrultusunda dijital çizim, baskı, tarama, çoğaltma, sunum hazırlığı, Başkanlığın tanıtım broşürlerinin ve web sitesinin hazırlanmasını temin etmekle, l) Başkanlık binalarının bakım-onarım ve temizlik işlemlerinin yapılmasını sağlamak, koordine etmek ve denetlemekle, m) Başkanlık bünyesinde yer alan tüm bilgisayar, telefon ve bilgisayar ağ hizmetlerini, ilgili Daire Başkanlığı ile koordineli olarak yapmakla, n) Bağlı personelin ve laboratuvarların iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, o) Başkanlık personelinin ulaşım ihtiyacını karşılamada koordinasyonu sağlamakla, p) Başkanlığın büro işlerinin yapılmasını sağlamakla, r) Ünitenin iş gücü ve kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, s) Ünite personelinin eğitim ihtiyaçlarına ilişkin planlama yapmakla, t) Stajyer öğrenciler için eğitim programları hazırlamak ve uygulamakla, u) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, v) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
17 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 17 MADDE 18-(1) KALİTE MÜDÜRÜ a) Kalite politikasını, amaç ve hedeflerini, öneriler doğrultusunda hazırlayarak Başkan ın onayına sunmakla, b) Kalite yönetim sistemi kapsamında oluşturulacak çalışma gruplarına, bireysel görevlendirmelere ilişkin önerileri ilgili ünite amiri ile birlikte geliştirerek Başkan ın onayına sunmakla, c) Kalite sistemi belgelerinden, destek belgeleri hariç diğerlerinin, Başkanlık intranet sitesinde yer almasını ve güncel kopyalarının kullanılmasını sağlamakla, d) Kalite sistemi belgelerinin Kayıt Kontrol maddesinde tanımlı olan kayıtları; tutmakla, erişilebilirliğini ve muhafazasını sağlamakla, ödünç vermekle, takibini yapmakla, e) Başkanlık-TÜRKAK ilişkilerinde koordinasyonu sağlamakla, f) Dış Tetkiklerin yapılmasını ve saptanan uygunsuzlukların giderilmesini sağlamakla, g) İç Tetkikçi ekibini oluşturmakla, iç tetkikçilerin gerekli eğitimleri almalarını sağlamakla, h) Yıllık iç tetkik planlarının hazırlanmasını, Başkan a onaylatılmasını ve iç tetkiklerin gerçekleştirilmesini sağlamakla, i) Kalite Yönetim Sistemi Gözden Geçirme Toplantıları nı düzenlemekle, j) Tetkik sonuç raporlarını değerlendirerek, gelecekteki tetkiklerde veya Kalite Yönetim Sistemi Gözden Geçirme Toplantıları nda gündeme getirmekle, k) Laboratuvar Sorumluları tarafından hazırlanan ve ünite amirleri tarafından onaylanan analiz metot validasyon planlarını takip etmekle, l) Akredite testler ile ilgili uluslararası ve ulusal karşılaştırma testlerine katılmayı sağlamakla, m) Kalibrasyon hizmeti alınmasını sağlamakla, n) Düzeltici ve önleyici faaliyet taleplerini, değerlendirerek ilgililerle koordinasyon içinde sonuçlandırılmalarını sağlamakla, o) Müşteri geri bildirimlerini değerlendirerek sonuçlarını paylaşmakla, p) Bilgi Edinme Kanunu çerçevesinde Başkanlığa gelen talepleri değerlendirmekle, r) Analiz Aday Sorumlusu Yetiştirme ve Yetkilendirme taleplerini değerlendirerek Başkan ın onayına sunmakla, s) Eğitim İş Kuralı uyarınca, alınacak ve verilecek olan eğitimlerin planlanması, uygulanması, değerlendirilmesi süreçlerinde gerekli koordinasyonu sağlamakla, t) Uygulamalı Kuyu Kontrolü kurslarının, International Well Control Forum un (IWCF) akreditasyon standartlarına (ISO 9001) göre düzenlenmesini sağlamakla, u) Başkanlık kütüphanesinin, okuyucu hizmeti vermesini sağlamakla, v) TS EN ISO/IEC Standardı kapsamında KALİTE SİSTEM BELGELERİ nde tanımlanan diğer görevleri yerine getirmekle, y) Müdürlüğün iş gücü ve kariyer planlamalarına ilişkin teklifler geliştirmekle, z) Bağlı personelin iş güvenliği, iş disiplini ve çevre koruma konularındaki talimatlara uymasını sağlamakla, aa) Üst yönetimin talimatlarına uymak ve uyulmasını sağlamakla, bb) Ortaklık faaliyetleri ile ilgili olmak üzere amirince verilecek diğer benzer görevleri yerine (2) Yukarıda belirtilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden amirine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidir.
18 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 18 BAŞ DANIŞMAN, DANIŞMAN (TEKNİK -İDARİ), KIDEMLİ UZMAN MÜHENDİS, UZMAN MÜHENDİS, KIDEMLİ UZMAN (TEKNİK-İDARİ), UZMAN (TEKNİK-İDARİ), KIDEMLİ MÜHENDİS, MÜHENDİS VE DİĞER MESLEK KADROLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI MADDE-19-(1) a) Başkanlığın çalışmalarında, amirleri tarafından idari ve uzmanlık alanları ile ilgili konularda kendilerine verilen görevleri yerine b) Kendilerine verilen görevlerin zamanında ve mevzuata uygun yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludur. Sorumlu olduğu konularda da yetkilidirler. Yürürlük MADDE-20-(1) ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Bu Yönerge, Yönetim Kurulu tarafından kabul edildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer. Yürürlükten Kaldırılan İç Yönetmelikler MADDE-21-(1) Araştırma Merkezi Daire Başkanlığı nın yürürlükte bulunan İç yönetmeliği, bu yönergenin yürürlüğe girmesinden sonra yürürlükten kalkar. Yürütme MADDE-22-(1) Yirmibir maddeden oluşan Araştırma Merkezi Daire Başkanlığı Görev Yetki Sorumluluk Yönergesi TPAO Genel Müdürü tarafından yürütülür.
19 GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAYFA NO : 19 Araştırma Merkezi Daire Başkanlığı Organizasyon Şeması Araştırma Merkezi Daire Başkanı Kalite Müdürlüğü Daire Başkan Yardımcısı Daire Başkan Yardımcısı Daire Başkan Yardımcısı Stratigrafi Müdürlüğü Teknik Hizmetler Müdürlüğü Sondaj Teknolojisi Müdürlüğü Sedimantoloji ve Rezervuar Jeolojisi Müdürlüğü Alternatif Enerji Kaynakları Müdürlüğü Rezervuar Teknolojisi Müdürlüğü Jeokimya Müdürlüğü Üretim Teknolojisi Müdürlüğü
TPAO ARAŞTIRMA MERKEZİ DAİRE BAŞKANLIĞI YAPILANMA EL KİTABI
Yürürlük Tarihi: 15.04.2005 Güncelleştirme Sayısı: 08 Sayfa 1 / 29 İÇİNDEKİLER SAYFA 1.0 TPAO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VE ARAŞTIRMA MERKEZİ NIN YAPILANMASI 2 2.0 ARAŞTIRMA MERKEZİ NIN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
DetaylıTÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı Ortaklığımız tarafından yurt içinde ve yurt dışında açılan ve/veya açılacak olan
DetaylıTanımlar ve Kısaltmalar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;
TÜBİTAK BİLİM, TEKNOLOJİ VE YENİLİK POLİTİKALARI DAİRE BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik ile, Bilim
DetaylıDENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu
DetaylıTPAO ARAŞTIRMA MERKEZİ 9-1
IX. MESLEKİ-TEKNİK KURSLAR Uygulamalı Kuyu Kontrolu Eğitimi ARS-KM-01 IWCF Sertifikalı Level 3 & 4 Kuyu Kontrolü Kursu (5 gün kurs + 6. gün IWCF Yazılı Sertifika Sınavları) 2250 2820 3750 ARS-KM-02 ARS-KM-03
DetaylıKAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.17 EĞİTİM - YAYIM BİRİMİ
KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.17 EĞİTİM - YAYIM BİRİMİ Eğitim Yayım Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.070 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından
DetaylıKALİTE EL KİTABI. Laboratuvar faaliyetlerinde yenilikleri takip etmeyi, bilgileri güncellemeyi, kontrol yöntemlerini işletmeyi,
Sayfa No 1/10 2.1. Yükümlülük Beyanı AVRASYA TTM Laboratuarı yürütme yetkisine sahip yönetimi, yaptığı işte ve ürettiği analiz sonuçlarının raporlanmasında tamamen bağımsızdır. Bu kapsamda Avrasya TTM
DetaylıDENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin
DetaylıEK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI
EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal
DetaylıTÜRK ÜROLOJİ DERNEĞİ ULUSLARARASI AKADEMİK, İDARİ VE SOSYAL İLİŞKİLER KURULU YÖNERGESİ
TÜRK ÜROLOJİ DERNEĞİ ULUSLARARASI AKADEMİK, İDARİ VE SOSYAL İLİŞKİLER KURULU YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Türk Üroloji Derneği nin uluslararası
DetaylıYÖNETMELİK. Bülent Ecevit Üniversitesinden: BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
20 Nisan 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28624 YÖNETMELİK Bülent Ecevit Üniversitesinden: BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
DetaylıMİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları
DetaylıMUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı,
DetaylıACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri
DetaylıTOPRAK MAHSULLERĐ OFĐSĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÜRÜN TEKNOLOJĐSĐ VE LABORATUVAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĐĞĐ
TOPRAK MAHSULLERĐ OFĐSĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÜRÜN TEKNOLOJĐSĐ VE LABORATUVAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmelik, TMO nun faaliyet konusuna
DetaylıT.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Belediye Tiyatro Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Madde 2 - Nilüfer Belediyesi, Müdürlüğü, Anayasa nın güvence altına aldığı
DetaylıKAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.4 KALİTE YÖNETİM / İÇ KONTROL BİRİMİ
KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.4 KALİTE YÖNETİM / İÇ KONTROL BİRİMİ Kalite Yöneticisi Dök.No KAİM.İKS.FRM.081 Sayfa No 1/ 3 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi
Detaylıa) Birim Amiri: Dekan, Müdür, Rektörlüğe bağlı bölüm başkanını,
AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi
DetaylıKapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.
SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve
DetaylıTPAO ARAŞTIRMA MERKEZİ
III SEDİMANTOLOJİK, PETROGRAFİK,ELEMENTEL VE MİNERALOJİK ANALİZLER III.1 SEDİMANTOLOJİK VE PETROGRAFİK ANALİZLER (LABORATUVARDA) Sedimantoloji ve Petrografi (SE) SE-01-01-00 Litolojik analiz (1 adet)...
DetaylıGıda ve Yem Şube Müdürü
Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü; Gıda Yem, Hayvan Sağlığı İl Müdür Yardımcılığı İŞİN KISA TANIMI: İzmir İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Sağlık, Kültür
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) İhtisas Kurulları ve Komisyonları İnşaat
DetaylıKALĠTE YÖNETĠM TEMSĠLCĠLĠĞĠ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR
Amaç KALĠTE YÖNETĠM TEMSĠLCĠLĠĞĠ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Belediyesi Kalite
DetaylıÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE
ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1-
Detaylı17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR
BÖLÜM 17 : YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ 17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR Amaç Madde 1:Bu yönergenin amacı ; Muratpaşa Belediyesi Yapı Kontrol Müdürlüğünün organizasyon
DetaylıDEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde l - Bu Yönergenin amacı, Devlet Malzeme Ofisi Merkez, Taşra Teşkilâtı ve
DetaylıT.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK
T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel
DetaylıT.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM
DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,
DetaylıBALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma ve geliştirme
DetaylıBALIKÇILIK VE SU ÜRÜNLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YETİŞTİRİCİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ
BALIKÇILIK VE SU ÜRÜNLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YETİŞTİRİCİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ ORGANİZASYON ŞEMASI BÖLÜM: ŞEMA NO: YETİŞTİRİCİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI BSGM.İKS.ŞMA.001 / 02 Yetiştiricilik
DetaylıTABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI
TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ ORGANİZASYON PERFORMANS ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam
DetaylıBURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler
BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler AMAÇ : 1-Bursa Büyükşehir Belediyesi nde görevli personelin yetiştirilmesini sağlamak, verimliliğini artırmak ve daha ileriki
DetaylıERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1:
ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: Bu Yönetmeliğin amacı, Erzurum Teknik Üniversitesine
DetaylıTÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Bu Yönetmelik ile üniversiteler, kamu ve özel sektörün bilimsel ve teknolojik
DetaylıT.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen
DetaylıMÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
MÜDÜR Müdür Görevin Bağlı Bulunduğu Genel Sekreter Yardımcısı - Genel Sekreter - Rektör Yardımcısı - Rektör Yrd. Doç. Dr. Namık BİLİCİ 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu nda verilen görevleri yapmak. Yüksekokul
Detaylı: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği
Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli
DetaylıT.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü
Sayı : B.13.2.SGK.0.13.06.04/411 02/07/2010 Konu: Daire Başkanlıklarının Görev Dağılımı GENELGE 2010/81 Bilindiği üzere, Yönetim Kurulumuzun 06/02/2008 tarihli ve 2008/51 sayılı Kararı ile bünyesinde,
DetaylıT.C. KÜLTÜR VE TuRİzM BAKANLIGI Strateji Geliştirme Başkanlığı
T.C. KÜLTÜR VE TuRİzM BAKANLIGI Strateji Geliştirme Başkanlığı SAYı: B.16.2.S0B.0.10.01.00.0601 ~q..1~11 KONU: Kalite Yönetim Sistemi Yönergesi 10.!l 12012 BAKANLıK MAKAMıNA Bakanlığımız Kalite Yönetim
DetaylıÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME KURULUNUN KURULUŞ VE ĐŞLEYĐŞĐ HAKKINDAKĐ YÖNERGE. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler
ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME KURULUNUN KURULUŞ VE ĐŞLEYĐŞĐ HAKKINDAKĐ YÖNERGE Amaç BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1 Bu yönerge, Üniversitenin misyon, vizyon ve temel değerlerinin
DetaylıTC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıİKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme
DetaylıİSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ AFET EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 10.02.2010 Resmi Gazete Sayısı: 27489 İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ AFET EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE
DetaylıİTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi
İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Aralık, 2017 1 İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Hazırlayanlar: Neslihan OCAKOĞLU GÖKAŞAN, Doç. Dr. Esin İNAL, Uzman Dr.
DetaylıBAŞKAN. Prof. Dr. Peyami BATTAL Rektör ÜYE. Prof. Dr. Ahmet KAZANKAYA Rektör Yardımcısı ÜYE ÜYE. Prof. Dr. Şefik TÜFENKÇİ Ziraat Fak. Dek.
Üniversite Senatosu Başkanlığında toplanarak aşağıdaki kararı almıştır. Karar 2014/14-5 (Sayfa 1/5) Üniversitemizde Yüzüncü Yıl Üniversitesi Kariyer Geliştirme Araştırma ve Uygulama Merkezi kurulması ve
DetaylıT.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ
T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı,
DetaylıYÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini,
1 Nisan 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29313 YÖNETMELİK BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ KARİYER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu
DetaylıİZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ PROJE GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ PROJE GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinde kurulan Proje
DetaylıBASIN, YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ
Revizyon Tarihi 016 Görev ve Yetki Tanımları BASIN, YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü, Çeşme Belediyesi nin kurum içi ve kurum dışı tüm iletişim faaliyetlerini
DetaylıERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Doküman No: KOS-2.3.1.1 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: GÖREV BİLGİLERİ Sorumlusu
DetaylıİNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler
İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler AMAÇ: MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; Kartepe Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları
DetaylıÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı
DetaylıHedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak
Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji
DetaylıYÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
5 Aralık 2011 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28133 Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: YÖNETMELİK MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
DetaylıCANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge nin amacı ve kapsamı, Rektörlüğe bağlı
DetaylıTÜRKİYE İLAÇ VE TIBBÎ CİHAZ KURUMU GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBÎ CİHAZ KURUMU GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumu nun görevleri
DetaylıSU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat
SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma
DetaylıİNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,
DetaylıBankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 (28.09.2002 tarih ve 24890 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.)
DetaylıSAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Sürekli Eğitim
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve
DetaylıT.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ STRATEJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Recep Tayyip
DetaylıYÖNETMELİK. Ardahan Üniversitesinden: ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
17 Nisan 2014 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28975 Ardahan Üniversitesinden: YÖNETMELİK ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıTÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ULUSAL AKADEMİK AĞ VE BİLGİ MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu Yönetmelik ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma
DetaylıYÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
2 Aralık 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28839 Hacettepe Üniversitesinden: YÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıGAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İŞLEYİŞ YÖNERGESİ
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İŞLEYİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönergenin amacı, Gaziantep Üniversitesi nin Kalite Yönetim Sisteminin (KYS)
DetaylıGÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR
GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR 1- Daire Başkanı: Kilis 7 Aralık Üniversitesi nın görevi; Başkanlık bünyesinde bulunan tüm iş tanımlarını ve çalışma gruplarının düzenli çalışması için personel ayırımı yapmaksızın
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
29 Mayıs 2011 gün ve 27948 Sayılı Resmi Gazete ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE Amaç ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıHOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ TÜRKİYE TÜRKÇESİYLE UZAKTAN EĞİTİM PROGRAMLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Amaç HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ TÜRKİYE TÜRKÇESİYLE UZAKTAN EĞİTİM PROGRAMLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE
DetaylıKAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ
KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi
DetaylıÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUKDÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUKDÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu yönetmeliğin
DetaylıGAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK
GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin
DetaylıÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ
ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin
DetaylıT.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI
DetaylıYÖNETMELİK. a) Çalışma birimleri ve proje grupları: Merkezin çalışma birimlerini ve proje gruplarını,
17 Eylül 2013 SALI Resmî Gazete Sayı : 28768 Hitit Üniversitesinden: YÖNETMELİK HİTİT ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM. b) Merkez Müdürü: Dicle Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını
DetaylıBĠLGĠ ĠġLEM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI. TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR
BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI BĠLGĠ SĠSTEMLERĠ ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin
DetaylıT.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK
T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu Yönetmeliğin
DetaylıYÖNETMELİK. Gazi Üniversitesinden: GAZİ ÜNİVERSİTESİ ŞİDDET VE SUÇLA MÜCADELE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
19 Aralık 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28856 Gazi Üniversitesinden: YÖNETMELİK GAZİ ÜNİVERSİTESİ ŞİDDET VE SUÇLA MÜCADELE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıT.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRÜ
DetaylıYÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İLERİ DÜZEY SAĞLIK TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
5 Kasım 2014 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29166 Hacettepe Üniversitesinden: YÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İLERİ DÜZEY SAĞLIK TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ
DetaylıİZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAPI İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAPI İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1. Amaç ve kapsam Bu yönerge, İzmir Büyükşehir
DetaylıFIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Fırat Üniversitesine bağlı olarak kurulan Proje
DetaylıALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İDARİ TEŞKİLAT YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İDARİ TEŞKİLAT YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Altınbaş Üniversitesinin idari teşkilatını oluşturan birimler ile bu birimlere
DetaylıT. C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ENGELLİ VE YAŞLI HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE
T. C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ENGELLİ VE YAŞLI HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin
DetaylıYÖNETMELİK. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesinden: OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
31 Ocak 2011 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 27832 Osmaniye Korkut Ata Üniversitesinden: YÖNETMELİK OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
DetaylıKIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Resmi Gazete Tarihi: 22.06.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28331 KIRSAL KALKINMA PROGRAMI YÖNETİM OTORİTESİNİN GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıBURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÖNETMELİK 1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi
DetaylıKAFKAS ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kafkas Üniversitesi Deney Hayvanları
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüksek İhtisas Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi
DetaylıSAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam
Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme
DetaylıTÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esasların amacı;
DetaylıKoordinasyon Komisyonu
Koordinasyon Komisyonu Tüm koordinasyon işleri Prof. Dr. Mehmet Emin DURU Yrd. Doç. Dr. Oğuz AKPOLAT (Komisyon İletişim Sorumlusu) Uzm. Feride GİRENİZ İdari Per. Kadir ALTAŞ Eşgüdüm Komisyonu Bölüm başkanı
DetaylıNAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 24.10.2011 Resmi Gazete Sayısı: 28094 NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıT.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.
T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. Sayın Meclis Heyetine Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli
DetaylıKARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne;
KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne; UŞAK ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç
DetaylıBĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK
BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Bilgi
DetaylıSENATO 2016/12-II BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
26.12.2016 SENATO 2016/12-II Amaç BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Bitlis Eren Üniversitesinin stratejik
Detaylı