TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ 11. DÖNEM ( ) ÇALIŞMA RAPORU
|
|
- Emin Iskender Günay
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ BÖLÜ 7 BÖLÜ 7 KİSYNLARIIZ V KİSYN ÇALIŞALARI antalya@emo.org.tr 99
2 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ Yönetim Kurulu nun tarih ve 42/12 sayılı toplantısında kabul edilerek yürürlüğe giren; TB lektrik ühendisleri dası Komisyonların Çalışma Usul ve sasları Yönergesi doğrultusunda Şubemiz 11.Çalışma Dönemi komisyonları ve komisyon üyeleri oluşturuldu. Şubemiz işleyişinde önemli bir yer kaplayan, mesleki ve sosyal etkinliklerin altyapısının hazırlanması ve bunların gerçekleştirilmesi, Şube çalışmalarına üyelerimizin katılması, istek ve görüşlerini iletmeleri, katılımcılığın gerçekleşmesi, meslek dallarının geliştirilmesi ve çıkarlarının korunmasına, meslek alanlarına ve uzmanlık tanımlamalarına ilişkin görüş ve öneri oluşturmak ve Şube Yönetim Kurulu çalışmalarına yardımcı olmaları amacıyla bu dönem 10 komisyon oluşturulmuş ve bu oluşturulan komisyonlar birçok alanda nitelikli çalışmalar gerçekleştirmiştir. Komisyonlarda alınan kararlar Şube Yönetim Kurulunca görüşülerek gerekli değerlendirmeler yapılmış hayata geçirilmeye çalışılmıştır. Burada yapılan değerlendirme ve eleştiriler şube çalışmalarımıza olumlu katkılarda bulunmuştur. Komisyon toplantı periyotları, gündem yoğunluğu ve meslek alanlarımızdaki gelişmelere bağlı olarak yapılmıştır. Komisyonlarda görev alarak emeğini ve bilgisini Şubemizden esirgemeyen değerli meslektaşlarımıza teşekkür ederiz. Bu dönem oluşan komisyonlar, komisyonlarda görev alan üyelerimiz ve çalışmaları ile ilgili bilgilendirmeler aşağıda belirtilmiştir. 1. ASANSÖR V LKTRKANİK TAŞIYICILAR KİSYNU 2. BASIN - YAYIN KİSYNU 3. LKTRNİK V HABRLŞ KİSYNU 4. NRJİ/ YNİLNBİLİR NRJİ KAYNAKLARI KİSYNU 5. KADIN ÜHNDİSLR KİSYNU 6. S KİSYNU 7. SSYAL TKİNLİKLR V GNÇLİK KİSYNU 8. YAPI DNTİ KİSYNU 9. ÜCRTLİ V İŞSİZ ÜHNDİSLR KİSYNU 10. İŞ SAĞLIĞI V GÜVNLİĞİ KİSYNU ASANSÖR V LKTRKANİK TAŞIYICILAR KİSYNU Asansör konusunda çalışan üyelerimiz arasında bilgi paylaşımı ve yardımlaşmayı sağlamak, gerek kullanıcıların gerekse asansör çalışanlarının güvenliğinin arttırılması konusunda kamuoyu oluşturmak ve bu konuda çalışmalar yapmak İlgili (Asansör, C vb.) yasa ve yönetmeliklerin incelenmesi ve çalışmaları devam eden mevzuat konusunda Şube görüşü oluşturulmasında yönetime yardımcı olmak, asansör alanı ile ilgili yeni teknolojiler hakkında etkinlikler düzenlemek
3 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ ASANSÖR V LKTRKANİK TAŞIYICILAR KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 NZİR ÇKİ KİSYN BAŞKANI 2 BARIŞ LDURAN KİSYN BŞK. YARD. 3 HT BAHADIR DİR KİSYN RAPRTÖRÜ 4 AHT AYDIN ÜY 5 ALDDİN TUNÇ ÜY 6 YUNUS R AFŞAR ÜY 7 RZİ İY ÜY 8 SÜLYAN ÖNAL ÜY 9 ALİ RIZA ATASY ÜY 10 ÖZR KUNTBİLK ÜY 11 USTAFA ÖZGÜLR ÜY 12 AYDIN RKK ÜY 13 HAKKI TAÇKIN ÜY 14 HT ÇBANĞLU ÜY 15 HÜSYİN YILDIZ ÜY BASIN YAYIN KİSYNU Üyeler arasında iletişimin sağlanması, kent ve ülke gündemine bakış açısı sunmak amacıyla Şube Bülteninin düzenli olarak çıkartılması ve web sitesi yayınlarımızın organize edilmesi, mesleki konularda yeni kitapların hazırlanması ve basılması ile ilgili çalışmalar yapıp, Yönetim Kuruluna sunmuştur.dönem içerisinde meslek alanımıza giren pek çok farklı konuda düzenlediğimiz etkinlikler ve Şube çalışmaları yayın haline getirilerek üyelerimizin adreslerine gönderilmiştir. Güneş enerjisinden elektrik üretimine ilgi duyanlara, gerek kentimize, gerekse üyelerimize doğru bilgiler sunmak, yol göstermek, sistem kurulumundan başvuru süreçlerine kadar yol haritasını çıkarmak amacıyla TB Antalya Şubesi GS-Lisansız lektrik Üretim Süreci Kitapçığı yayınlandı. antalya@emo.org.tr 101
4 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ BASIN YAYIN KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 İNAYT BURCU TPRAK KİSYN BAŞKANI 2 RTAN YRTANLIĞLU KİSYN BŞK. YARD. 3 ÖR KÇAK KİSYN RAPRTÖRÜ 4 ÇİĞD IŞIKYÜRK ÜY 5 SUAT KAŞ ÜY 6 ALPR GÜL ÜY 7 AHT UĞUR ÜY 8 SAİ ÇULHA ÜY 9 NİHAT ZAN YLCULAR ÜY 10 NUR YAZICI ÜY 11 SNAN ACAR ÜY 12 ŞVKİY GÜÇLÜ ÜY 13 NCATİ KAN ÜY LKTRNİK V HABRLŞ KİSYNU ya bağlı her uzmanlık alanının, nun her kademesinde kendini ifade etme olanaklarının yaratılması ve nun güçlendirilmesi, farklı disiplinlerdeki üyelerimiz arasındaki dayanışmanın güçlenmesini sağlayacak çalışmaların yapılması, meslek disiplinine özgü bilgi ve deneyim birikiminin oluşturulması, eslek alanlarının belirlenmesi, meslek etiği ve piyasa denetimi konusunda çalışmalar yapmak, lektronik ve haberleşme mühendislerinin meslek alanlarının tanımlanması amacı ile öncelikle damızda hukuksal alt yapının yeniden tariflenmesi için çalışma yürütmüştür
5 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ LKTRNİK V HABRLŞ KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 SUAT KAŞ KİSYN BAŞKANI 2 AHT ÇLİK KİSYN BŞK. YARD. 3 HT ÇAKIR KİSYN RAPRTÖRÜ 4 TARIK ATAKUL ÜY 5 KAL ALKIŞ ÜY 6 NDR KARAZYBK ÜY 7 BAŞAR YŞİL ÜY 8 AYŞ KÇAK ATAKUL ÜY 9 HİKT TY ÜY 10 UTLU UÇ ÜY 11 ABDULKADİR HAKAN ŞİRİN ÜY 12 HÜSYİN ÖNGÖRN ÜY 13 HT KARACA ÜY 14 SÜLYAN BİLGİN ÜY 15 BRNA AGDĞAN ÜY 16 AD SAZLIK ÜY 17 UFUK ARIKAN ÜY 18 ÇAĞDAŞ TAŞPINAR ÜY 19 SNAN ACAR ÜY NRJİ /YNİLNBİLİR NRJİ KAYNAKLARI KİSYNU nerji Arz Güvenilirliği, nerji üretim, iletim, dağıtım ve tüketim birimlerinin durumu vb. konularında araştırma yapmak, yasa yönetmelik ve mevzuatları incelemek ve gerekiyorsa değişiklikler için yönetim kuruluna öneri sunmak. İlgili kurumlarla eşgüdüm sağlamak, Bölgemizin yerli, yenilenebilir, alternatif enerji kaynaklarının araştırılması ve raporlar hazırlamak ilgili komisyonlarla eşgüdümlü olarak; yapılan özelleştirme ve uygulamaların takipçisi olmak, Kamunun doğru bilgilendirilmesinin olanaklarını yaratmak. nerji Verimliliği kanunu ve alt yönetmeliklerinin takip edilerek verimlilik çalışmalarının takip edilmesi uygulanması ile ilgili olarak çalışmalar yapmak, nerji Verimliliği uygulamalarında bölgemizdeki üniversiteler ve ilgili kuruluşlarla koordinasyon içinde çalışmalar yürütmek, başta eğitim kurumları olmak üzere kurumlara, kuruluşlara ve halka yönelik enerjinin etkin ve verimli kullanımı ile ilgili bilinçlendirme eğitimleri programlamak. Bu konuda uygulanan politikaları yorumlamak ve bültene yazılar hazırlamak amacıyla komisyonumuz çalışmalar gerçekleştirmiştir. antalya@emo.org.tr 103
6 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ NRJİ/YNİLNBİLİR NRJİ KAYNAKLARI KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 RTAN YRTANLIĞLU KİSYN BAŞKANI 2 SARP KÇİL KİSYN BŞK. YARD. 3 SVİ DİNAR KİSYN RAPRTÖRÜ 4 HALİL ALAÇA ÜY 5 ÇİĞD IŞIKYÜRK ÜY 6 SRKAN KÜKRK ÜY 7 HAKAN DUAN ÜY 8 ANIL ÖZTÜRK ÜY 9 GÜLHAN GÜZL ÜY 10 SUT YAAN ÜY 11 SİNAN AKKAYA ÜY 12 BİLG RKAN YILAZ ÜY 13 KAL NGİN KCASY ÜY 14 TİN BAĞLAN ÜY 15 GÖKHAN HANDAN ÜY 16 HALİL İBRAHİ AYDINÖZ ÜY 17 BRKR BAŞKAN ÜY 18 SAİ ÇLİK ÜY 19 FVZİ HALLAÇ ÜY 20 HÜSYİN IDIK ÜY 21 SRDAR GÜNAYDIN ÜY 22 HADİ TAŞAN ÜY 23 AHT KLAY ÜY 24 BHCT TUFAN ÜY 25 DURALİ ÇAKIR ÜY KADIN ÜHNDİSLR KİSYNU örgütlülüğü içinde kadın üyelerimizin etkin ve üretken olarak yer almasını sağlamak ve yaratılacak sinerjiyi toplumun diğer katmanlarına yaymak, çalışma hayatında kadın üyelerimizin karşılaştığı sorunları belirleyerek, çözüm önerilerini örgütle ve kamuoyuyla paylaşmak amacıyla düzenli olarak toplantılar yapmak, kadın üyeler arasında iletişim ve etkileşimi sağlamak ve çeşitli etkinlikler düzenlemek hedefi ile kurulan komisyonumuz dönem içerisinde kadın mühendis üyelerimize yönelik çeşitli etkinlikler, toplantılar gerçekleştirmiştir
7 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ KADIN ÜHNDİSLR KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 LATİF ŞİŞK BAYSAL KİSYN BAŞKANI 2 BRNA AGDĞAN KİSYN BŞK. YARD. 3 FATŞ ÜRSİN KİSYN RAPRTÖRÜ 4 ASLIHAN VURAL ÜY 5 SUNA BATAK RZURULU ÜY 6 ÜLKÜ KARABACAK ÜY 7 ZYNP KCA ÜY 8 SHR BANU ÖZKÜTÜKÇÜ ÜY 9 SVİ DİNAR ÜY 10 VİN GİZ CAN ÜY 11 ÇİĞD ÜNAL ÜY 12 SRA ÇAĞLI ÜY 13 HÜLYA BAŞÇİÇK ÜY 14 ÇİS KÇGÜRBÜZ ÜY 15 NİLAY RTÖRÜN GÜNGÖR ÜY 16 ŞVKİY GÜÇLÜ ÜY 17 TÜLİN TANYLİ ÜY 18 NVİY NALAN SRCİ ÜY 19 SVİLAY UYAR ÜY 20 ADİL RÜVYDA ÖNAL ÜY 21 İNAYT BURCU TPRAK ÜY S KİSYNU S olan üyelerimizin sorunlarına çözüm üretmek, Proje hazırlama ve uygulamalarının standartlaşması için çalışma yapmak, eslek etiği ve piyasa denetimi konusunda çalışmalar yapmak, İlgili sempozyum ve seminerler için Şube yönetimine destek vermek, eslek Dalı Komisyonları ile eşgüdüm sağlayarak mesleğimizle ilgili; yasa, yönetmelik ve mevzuatları incelemek ve raporlar hazırlamak ve Şube görüşü oluşturulmasında yönetime yardımcı olmak ve S belgesine sahip üyeler ile meslek odamız arasındaki ilişkinin canlı tutulmasına yönelik çalışmalar yürütmüşlerdir. antalya@emo.org.tr 105
8 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ S KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 HİKT DİR KİSYN BAŞKANI 2 SYİT ÇAĞRI YILDIRI KİSYN BŞK. YARD. 3 SRA ÇAĞLI KİSYN RAPRTÖRÜ 4 TÜLAY KÇ ÜY 5 URAT SÖNZ ÜY 6 GÖKALP ARI ÜY 7 SUNA BATAK RZURULU ÜY 8 İLHAN ASUTAY ÜY 9 HAKAN DUAN ÜY 10 SFA ŞNGÖK ÜY 11 ÖZL TL BIYIKLI ÜY 12 İBRAHİ KRU ÜY 13 NUR RN ÜY 14 ŞRF ÜSTÜN ÜY 15 ALİ TLUN ÜY 16 RCP BİRL KARACA ÜY 17 FRAH ÖZGÜR ÜY 18 SAİ ÇLİK ÜY 19 HÜSYİN IDIK ÜY 20 SRKAN R ÜY 21 KR ÇTİN ÜY SSYAL TKİNLİKLR/GNÇLİK KİSYNU Şubemiz örgütlülüğünün geliştirilmesi, üyelerimizin ve öğrenci üyelerimizin oda ile ilişkilerinin güçlendirilmesi, üyelerimiz arasındaki iletişimin ve mesleki dayanışmanın arttırılması için sosyal ve kültürel çalışmalar yaparak üyelerin birbirleriyle tanışmalarının sağlanması ve ilişkilerinin geliştirilmesi amacıyla ve Şubemiz üyelerinin ihtiyaçları doğrultusunda sosyal ve teknik içerikli etkinlikler organize etmek için çalışmalar yürütmek amacıyla kurulan komisyonumuz dönem içerisinde çalışmalar gerçekleştirmiştir. Genç üyelerimizin bilgi birikimlerini arttırmak, meslek yaşamında karşılaştıkları sorunların çözümüne ilişkin çalışmalar yapmak, Genç üyelerin birbiri ile kaynaşmaları için gerekli etkinlikler organize etmek için çalışmalar yürütmüştür
9 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ SSYAL TKİNLİKLR/GNÇLİK KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 FAHRİ TP KİSYN BAŞKANI 2 HT GÖÇN KİSYN BŞK. YARD. 3 TÜLİN TANYLİ KİSYN RAPRTÖRÜ 4 GÖKALP ARI ÜY 5 TARIK ATAKUL ÜY 6 FRHAT YAAK ÜY 7 ÜLKÜ KARABACAK ÜY 8 FATŞ ÜRSİN ÜY 9 HAKAN AVCIĞLU ÜY 10 HT ÇAKIR ÜY 11 HASAN YILDIZ ÜY 12 SYİT ÇAĞRI YILDIRI ÜY 13 BARIŞ TÜRKTL ÜY 14 HALİL İBRAHİ AYDINÖZ ÜY 15 NİHAT ZAN YLCULAR ÜY 16 NUR YAZICI ÜY 17 SRDAR GÜNAYDIN ÜY 18 TİN BAĞLAN ÜY 19 HASAN ALİ ACAR ÜY YAPI DNTİ KİSYNU Yapı Denetiminde çalışan meslektaşlarımızın mesleki sorunlarını gündeme taşıyarak çözümlenmesi konusunda görüş ve öneriler geliştirmek, esleki tik ve Denetim konusunda çalışmalar yapmak, afet, yangın ve yapı denetimi konusunda diğer odalar, kurumlar ve kuruluşlarla eşgüdümün sağlanmasında aktif görev almak, İlgili yasa ve yönetmeliklerin incelenmesi, aksaklıkların giderilmesi yönünde çalışma yapmak amacıyla kurulan komisyonumuz dönem içerisinde aktif çalışmalar gerçekleştirmiştir. antalya@emo.org.tr 107
10 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ YAPI DNTİ KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 ALİ TLUN KİSYN BAŞKANI 2 ZİYAİTTİN DİRAYAK KİSYN BŞK. YARD. 3 URAT SÖNZ KİSYN RAPRTÖRÜ 4 CANDAN LATİFĞLU SİVRİKAŞ ÜY 5 USTAFA HINÇAL ÜY 6 GÜLTKİN AYHAN ÜY 7 İN TKRLR ÜY 8 NASUH ÜNAL ÜY 9 VARL YILDIZ ÜY 10 HAYATİ AYBAL ÜY ÜCRTLİ V İŞSİZ ÜHNDİSLR KİSYNU Kamuda görev alan meslektaşlarımızın sorunlarının tespitine ve çözümüne, özlük hakları ve görevlendirilmeleri ile ilgili sorunlarına yönelik çalışmalar yapmak, TB bünyesinde ve diğer kurumlarca yapılan çalışmaları izlemek, uygulamalarla mağdur olmuş Şubemiz üyelerinin sorunlarının Yönetim Kurulumuza rapor hainde sunulması.için çalışmalar gerçekleştirmiştir. ÜCRTLİ V İŞSİZ ÜHNDİSLR KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 NİHAT ZAN YLCULAR KİSYN BAŞKANI 2 NUR YAZICI KİSYN BŞK. YARD. 3 FRHAT ÇAĞLI KİSYN RAPRTÖRÜ 4 FRHAT YAAK ÜY 5 ALİ KURTTKİN ÜY 6 RL YALÇIN ÜY 7 HT KARACA ÜY 8 BARIŞ TÜRKTL ÜY 9 DA AKDİR DABAŞĞLU ÜY 10 FRHAT GNÇ ÜY 11 HÜSYİN ŞAHİN GÜLTÜTR ÜY 12 UFUK ARICAN ÜY 13 HÜSYİN ÇALIŞIR ÜY 14 HAKAN ÖZN ÜY 15 UHAD FATİH BÜYÜKKÖS ÜY 16 YTR KUL ÜY 17 ZYNP YILAZ ÜY 108
11 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU KİSYNLAR V KİSYN ÜYLRİİZ İŞ SAĞLIĞI V GÜVNLİĞİ KİSYNU İş güvenliği ve işçi sağlığı hakkında çalışmalar yürüterek toplumda bilinç oluşturmak, çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalıştırılarak işe uyumlarını ve verimliliği arttırmak amacıyla ilgili kurumlara görüş bildirilmek üzere çalışmalar yapmak. evcut mevzuat ile ilgili bilgilendirme toplantıları organize etmek için çalışmalar gerçekleştirmiştir. İŞ SAĞLIĞI V GÜVNLİĞİ KİSYNU SIRA N ADI SYADI GÖRVİ 1 LVNT ÖZL KİSYN BAŞKANI 2 FRAH ÖZGÜR KİSYN BŞK. YARD. 3 TİN BAĞLAN KİSYN RAPRTÖRÜ 4 SUAT KAŞ ÜY 5 AHT AYDIN ÜY 6 RHAN KAYA ÜY 7 AYHAN HAZIR ÜY 8 AHT ÇLİK ÜY 9 HİLİ LVNT AYAZ ÜY 10 İNAYT BURCU TPRAK ÜY 11 İLHAN KAYHAN ÜY antalya@emo.org.tr 109
12 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ DÖN ( ) ÇALIŞA RAPRU
TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ
114 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ BÖLÜ 7 ŞUB KİSYNLARIIZ V KİSYN LRİİZ 115 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ
DetaylıMUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan
DetaylıTMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ
TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN (2014-2015) ÇALIŞA RAPRU TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ BÖLÜ 13 BÖLÜ 13 BASIN YAYIN V İLTİŞİ antalya@emo.org.tr 161 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA
DetaylıKADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU RAPORU
TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İzmir Şubesi KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU RAPORU 53 TMMOB VE EMO DA KADIN ÖRGÜTLÜLÜĞÜ Elektrik Mühendisleri Odası Şubeleri ve Oda da Kadın Komisyonları kurulması kararı,
DetaylıTMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI
TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM (2014-2016) ÇALI MA PROGRAMI I. KURUMSALLA MA VE ÖRGÜTLENMEN N GEL LMES Trabzon ubesi nin kurumsal ve örgütlenme yap güçlendirerek daha etkin ve verimli
DetaylıSİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç
SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
DetaylıTMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ
TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN (2014-2015) ÇALIŞA RAPRU TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ BÖLÜ 10 BÖLÜ 10 antalya@emo.org.tr 131 TB LKTRİK ÜHNDİSLRİ DASI ANTALYA ŞUBSİ 11. DÖN (2014-2015)
DetaylıKÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE
KÜLTÜR, TURİZM VE TANITIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1-
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim
DetaylıÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıTRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi Mayıs 2011
2011 YILI ÇALIġMA PROGRAMI FAALĠYETLERĠ (1 Ocak-31 Aralık 2011) TRB1 (Bingöl, Elazığ, Malatya, Tunceli) Düzey 2 Bölgesi Mayıs 2011 SUNUġ Fırat Kalkınma Ajansı; Bingöl, Elazığ, Malatya ve Tunceli illerinde
DetaylıBaşbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18
http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
DetaylıYÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
16 Mayıs 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29002 Hacettepe Üniversitesinden: YÖNETMELİK HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıMEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
DetaylıTMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) (2014 2015)
TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) (2014 2015) ANKARA NİSAN-2014 GİRİŞ Dünyada ve ülkemizde yaşanan ekonomik, siyasal, sosyal ve kültürel gelişmelerin yaşam ve meslek alanlarımıza
DetaylıDers Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Yazma Becerileri 2 YDA 106 2 4+0 4 5
DERS BİLGİLERİ Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS Yazma Becerileri 2 YDA 106 2 4+0 4 5 Ön Koşul Dersleri Yazma Becerileri 1 Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Almanca Lisans Zorunlu
DetaylıİLÇEMİZ İLKOKULLARINDA GÖREVLİ SINIF VE OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN 2013-2014 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI
İLÇEMİZ İLKOKULLARINDA GÖREVLİ SINIF VE OKUL ÖNCESİ ÖĞRETMENLERİNİN 2013-2014 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI (Sınıf Öğretmenleri, Okul Öncesi Öğretmenleri) ETKİNLİĞİN İÇERİĞİ VE HER DERS
DetaylıTÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI KİTAPLAR MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI KİTAPLAR MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu esasların amacı, Kitaplar Müdürlüğü nün
DetaylıYÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
22 Mayıs 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28300 Kafkas Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıT.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI
Sayfa 1 / 5 Sıra No Hedef Hedefin Gerçekleşmesi için Planlanan Faaliyetler Mezuniyet aşamasına gelecek olan öğrenciler için diploma programının hazırlanmasını ve diploma basımını sağlamak. Sorumlu Kişi/Birim
DetaylıARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın 21.11.2000 tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; İstanbul Üniversitesi Diş Hekimliği
DetaylıYEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler
YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin
DetaylıLojistik gayrimenkul dünyasını keşfedin...
Sanayi ve Lojistik Lojistik gayrimenkul dünyasını keşfedin... bizimle çalışmanın keyfini yaşayın... İhtiyacınıza Yönelik Profesyonel Çözümler Sanayi ve Lojistik ekibimiz, üretim ve depolama alanı ihtiyaçlarınızdan,
DetaylıYILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İş Sağlığı
DetaylıÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart
DetaylıTMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI
TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI 1. GENEL TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Ankara Şubesi üyelerinin görüşlerine açılarak hazırlanmış olan program yaklaşımları, ilkeler, önermeler
DetaylıT.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı
Sayı : B.13.2.SGK.0.11.06.04 / 42 5 /01/2009 Konu : Daire Başkanlıklarının Görev Dağılımı GENELGE (2009/.10.) Bilindiği üzere; Yönetim Kurulumuzun 23/05/2008 tarihli 2008/154 sayılı kararı ve Bakanlık
DetaylıSosyal ve Kültürel Etkinliklere Katılım (ORY 400) Ders Detayları
Sosyal ve Kültürel Etkinliklere Katılım (ORY 400) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Sosyal ve Kültürel Etkinliklere Katılım ORY 400 Bahar 0
DetaylıİZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1)Bu
DetaylıKAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU
KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU PAYDAŞLARIMIZ KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU Stratejik Amaç 1: Kurumsal Tanınırlığı Artırmak Hedef 1: 2014 yılı sonuna kadar
Detaylıİlçemizde görev yapan İlkokul, Ortaokul, İmam Hatip Ortaokulu ve Ortaöğretimde çalışan tüm Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenleri
Milli Eğitim Bakanlığı Din Öğretimi Genel Müdürlüğünce 2013-2014 eğitim-öğretim yılında derslerin kesimi tarihinden Temmuz ayının ilk iş gününe kadar İlköğretim ve Ortaöğretim kurumlarında görev yapan
Detaylıa) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan
DetaylıONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı, Proje Yönetimi
DetaylıProje Süresi. Proje Desteği Alınacak Kurum
İstatistik- Sorumlusu Madde :- Sayfa 1 / 6 Tarih Başlığı 2008 Yüzü Gülen Operatörler ÇTB Çanakkale Mehmet Pehlivan Mesleki Eğitim Merkezi, Çanakkale Yerel Gündem 21 Genel Sekreterliği UNDP 12 ay 21.900,00
Detaylıİşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07.
Daire Başkanı: Ali AYGÜN İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih: 13.07.2015 1. Kütüphane hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için çalışan elemanlar arasında iş bölümü yapmak
DetaylıGASM Hakkında. En son GASM Komisyonu 05/10/2012 tarih ve 1141 sayılı Bakanlık Olur u ile oluşturularak hizmete başlamıştır.
GASM Hakkında Gemiadamları Sınavları Merkezimiz (GASM), 30.01.1997 tarih ve 22893 Sayılı Gemiadamlarının Eğitim, Belgelendirme, Sınav, Vardiya Tutma, Kütükleme ve Donatılma Esasları Hakkında Yönetmeliğin,
DetaylıYÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),
31 Mart 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28250 Selçuk Üniversitesinden: YÖNETMELİK SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıEKİM SORUMLU KİŞİ, BİRİM VE KURUMLAR AYLAR İŞBİRLİGİ YAPILACAK KURUMLAR/KİŞİLER GERÇEKLEŞTİRİLECEK ETKİNLİKLER VE ÇALIŞMALAR
EKİM AYLAR T.C GİRESUN VALİLİĞİ Özel Çağrı İlkokulu-Ortaokulu 2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI EĞİTİM ORTAMLARINDA UYUŞTURUCU KULLANIMI VE MADDE BAĞIMLILIĞI İLE MÜCADELE HİZMETLERİ OKUL EYLEM PLANI GERÇEKLEŞTİRİLECEK
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar MADDE 1 - Bu Yönergenin amacı; Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesinde yer alan Fakülteler,
DetaylıODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU ENERJİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ
ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU ENERJİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ 1.TOPLULUĞUN ADI Topluluğun adı ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu Enerji Topluluğu dur 2.TOPLULUĞUN AMACI Enerji Topluluğu; mevcut bilinen enerji kaynaklarının
Detaylı6- ODA MERKEZ BÜRO İŞLEYİŞİ
6- ODA MERKEZ BÜRO İŞLEYİŞİ 23. Dönem Çalışma Programı nda, Odamız merkez ve şubelerin büro işleyişinde etkinliğini arttırıcı teknik alt yapının güçlendirilerek oda çalışma hedeflerine ulaşılmasına hizmet
DetaylıLÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Lüleburgaz
Detaylıİçindekiler. Ankara Üniversitesi nde Nitelikli Araştırma Projesi Üretim Altyapısının Geliştirilmesi. e-bülten. Bir Yılın Panoroması
Ankara Üniversitesi nde Nitelikli Araştırma Projesi Üretim Altyapısının Geliştirilmesi e-bülten 0 2 İçindekiler Bir Yılın Panoroması 1000 Projeleri Kapsamında Ankara Üniversitesi nce Yapılan çalışmalar
DetaylıHakan Yusuf GÜNER Afyonkarahisar Valisi
Hakan Yusuf GÜNER Afyonkarahisar Valisi EYLÜL 2014 Çevresi hakkında duyarlı, Ortak değerlere katkı sağlayan, Kirliliğin kaderimiz olmadığının farkında olan bedenen sağlıklı bireylerden oluşan bir toplum
DetaylıMEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI ANKARA 2007 ÖĞRENME FAALİYETİ -7 ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ AMAÇ Bu faaliyet
DetaylıMERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM
MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Genel Sekreterlik AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıTMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi 20. Dönem Çalışma Programı (2012-2014)
TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi 20. Dönem Çalışma Programı (2012-2014) 1. GİRİŞ İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi 20.Dönem (2012-2014) Çalışma Programı nda, inşaat mühendislerinin
DetaylıRUH SAĞLIĞI VE PSİKİYATRİ HEMŞİRELİĞİ EĞİTİM VE UYGULAMASI ÇALIŞTAYI SONUÇ RAPORU 04.10.2012 ERZURUM
RUH SAĞLIĞI VE PSİKİYATRİ HEMŞİRELİĞİ EĞİTİM VE UYGULAMASI ÇALIŞTAYI SONUÇ RAPORU 04.10.2012 ERZURUM Çalıştay, 04 Ekim 2012 tarihinde Erzurum da yapılan II.Uluslararası VI.Ulusal Psikiyatri Hemşireliği
DetaylıÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıİÇİNDEKİLER. Projenin Adı/Sloganı 2. Projenin Türü 2. Proje Sahibi 2. Proje Dönemi 2. Projenin Başlangıç-Bitiş Tarihleri 2. Projenin Amaçları 2
İÇİNDEKİLER Projenin Adı/Sloganı 2 Projenin Türü 2 Proje Sahibi 2 Proje Dönemi 2 Projenin Başlangıç-Bitiş Tarihleri 2 Projenin Amaçları 2 Projenin Gerekçeleri 2 Projenin Yasal Dayanağı 2 Projenin Hedef
DetaylıTablo 5 Hukuk Temel Alanı
Kod Bilim Alanı Koşul No 502 Anayasa Hukuku 51 503 Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku 51 504 Genel Kamu Hukuku 51 505 Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi 51 506 Hukuk Tarihi 51 507 İdare Hukuku 51 50 İş ve Sosyal
DetaylıTEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROJE ONAY FORMU
I TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROJE ONAY FORMU Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı Eğitim Yönetimi, Denetimi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim Dalı öğrencisi Adem AKYOL tarafından hazırlanan Denizli İli Honaz İlçesinde
DetaylıT.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ.. TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ
T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ.. TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ Topluluğun KuruluĢu: Madde 1 - Topluluğu, Necmettin Erbakan Üniversitesi Öğrenci Toplulukları Yönergesi uyarınca kurulmuştur. Topluluğu, Necmettin
DetaylıYönetim Kurulu. Yönetim kurulu bir başkan bir başkan yardımcısı ve 3 üye olmak üzere beş kişiden oluşmaktadır. Yönetim kurulumuzdaki yedek üyeler;
Spor Topluluğu Yönetim Kurulu Yönetim kurulu bir başkan bir başkan yardımcısı ve 3 üye olmak üzere beş kişiden oluşmaktadır. Süleyman Burak ÇELENER Hakan ATILGAN Ahmet Çetin KARAGÜLLE Ömer ALPASLAN Hakan
DetaylıT.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU
UZMANLIK ALANI BAĞLI OLDUĞU UNVAN Teknik Hizmetler Mühendis İnşaat Mühendisi Daire Başkanı Mühendis unvanının gerektirdiği yetki ve devredilmiş olan yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri
DetaylıBİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ
BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ Elektrik Mühendisleri Odası(EMO) Bilgi ve Belge Merkezi, sahip olduğu elektrik mühendisliği ve Oda ilgili her türlü bilgi, belge ve kaynakla kapsamlı bir araştırma
DetaylıT.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Kuruluş Gerekçesi Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Yazılım Kulübü ismi ile
DetaylıADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ
ADANA KENT SORUNLARI SEMPOZYUMU / 16 2008 BU BİR TMMOB YAYINIDIR TMMOB, bu makaledeki ifadelerden, fikirlerden, toplantıda çıkan sonuçlardan ve basım hatalarından sorumlu değildir. ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI
KAMUDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PANELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI Uzm. Yusuf DUMAN İSG Koordinatörü / İş Güvenliği Uzmanı Mayıs/2016 (1/55) 6331 SAYILI İSG KANUNU İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
DetaylıBODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNERGESİ TADİL TASARISI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR
BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNERGESİ TADİL TASARISI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Amaç Madde 1-Bu yönergenin amacı; Bodrum Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın iç
DetaylıKURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ
KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ 13 Nisan 2016 ANKARA 1 Kurumsal Değerlendirme Bir yükseköğretim kurumunun eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî hizmetlerinin kalitesinin, Yükseköğretim
Detaylı17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI
17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI GENEL SEKRETERLER TOPLANTI TUTANAĞI 1-Bilginin elektronik ortamda paylaşımı
DetaylıREHBERLĠK HĠZMETLERĠ NEDĠR?
REHBERLĠK HĠZMETLERĠ NEDĠR? Rehberlik,bireyin kendini anlaması,problemlerini çözmesi,gerçekçi kararlar alması,kapasitelerini geliştirmesi,çevresine dengeli ve sağlıklı bir uyum yapması ve böylece kendini
DetaylıOkul Eğitimi Süresi. Ders Kredisi. Kalite kavramı, Çevre standartları
DERSİN ADI BÖLÜM PROGRAM DÖNEMİ DERSİN DİLİ DERS KATEGORİSİ ÖN ŞARTLAR SÜRE VE DAĞILIMI KREDİ DERSİN AMACI ÖĞRENME ÇIKTILARI VE YETERLİKLER DERSİN İÇERİĞİ VE DAĞILIMI (MODÜLLER VE HAFTALARA GÖRE DAĞILIMI)
DetaylıTÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu çalışma usul ve esasları ile Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu bünyesinde yer alan
DetaylıELEKTRİK-ELEKTRONİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM KOMİSYONLARI KOMİSYONLARIN ÇALIŞMA İLKELERİ 1- Bölüm komisyonları bir komisyon başkanı ve yeterli sayıda öğretim elemanından oluşur. Komisyon üyeleri komisyon
DetaylıS V L TOPLUM, YEREL YÖNET MLER VE GENÇL K AB ÜYEL YOLUNDA" S V L TOPLUMLA D YALOG TOPLANTISI 4 SONUÇ B LD RGES 11 ARALIK 2010, STANBUL
S V L TOPLUM, YEREL YÖNET MLER VE GENÇL K AB ÜYEL YOLUNDA" S V L TOPLUMLA D YALOG TOPLANTISI 4 SONUÇ B LD RGES 11 ARALIK 2010, STANBUL "Sivil Toplum, Yerel Yönetimler ve Gençlik AB Üyeli i Yolunda Sivil
DetaylıT.C. MUĞLA İLİ MUSKİ GENEL KURULU
T.C. MUĞLA İLİ MUSKİ GENEL KURULU DÖNEM : 2 KARAR ÖZETİ: MUSKİ Çalışma Usul ve TOPLANTI : MAYIS BİRLEŞİM : 1 2. OTURUM : 1 KARAR NO : 11 KARAR TARİHİ : 12.05.2016 TEKLİF EDİLEN EVRAKIN DAİRESİ Esasları
DetaylıForm ve Strüktür Ders İzlence Formu
Diploma Programı Endüstri Ürünleri Tasarımı Bölümü Yarıyıl Teorik Derse Kabul Koşulları: Uygulama Laboratuar Form ve Strüktür Ders İzlence Formu Kodu: ETB 315 Dersin Adı: Form ve Strüktür Toplam Saat AKTS
Detaylıgerçekleştirilir. Bu süre ve program içerisinde yapılan seçimlerde, bir birimde herhangi bir nedenle sonuç alınamaz ise, o birimde temsilci
Dokuz Eylül Üniversitesi Öğrenci Konseyi Yönergesi (Üniversitemiz Senatosunun 15.11.2005 tarih ve 313/4 sayılı kararı) (Üniversitemiz Senatosu'nun 12.10.2010 tarih ve 375/4 sayılı kararı ile bazı maddeleri
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Amaç ve kapsam, dayanak ve tanımlar Amaç ve kapsam
DetaylıPERFORMANS KRİTERLERİNE ÖRNEKLER:
KONTROL ORTAMI Standart 3: Personelin Yeterliliği ve Performansı İdareler, personelin yeterliliği ve görevleri arasındaki uyumu sağlamalı, performansın değerlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önlemler
DetaylıBISTEP nedir? BISTEP ne yapar?
BISTEP nedir? BISTEP, şirketlerin kurumsallaşma sürecine destek olmak amacıyla Borsa İstanbul ve Koç Üniversitesi tarafından tasarlanmış bir programdır. Program, şirketlerin kurumsallaşma basamaklarını
DetaylıYÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,
27 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28246 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK ARAŞTIRMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıRisk Yönetimi (LOJ 414) Ders Detayları
Risk Yönetimi (LOJ 414) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Risk Yönetimi LOJ 414 Her İkisi 3 0 0 3 6 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin Dili Dersin Türü
Detaylı14.8. İşyeri Temsilcileri Şube Koordinasyonu
14.8. İşyeri Temsilcileri Şube Koordinasyonu Kamu ve özel sektörde çalışan mimarların mesleki alanda gereksinimlerini karşılamak, mesleki uğraşlarını kolaylaştırmak, mesleki hizmetinin güvencelerini sağlamak
DetaylıBilişim Teknolojilerinde Yenilik ve Girişimcilik (ISE 432) Ders Detayları
Bilişim Teknolojilerinde Yenilik ve Girişimcilik (ISE 432) Ders Detayları Ders Adı Ders Dönemi Ders Kodu Saati Uygulama Saati Laboratuar Kredi AKTS Saati Bilişim Teknolojilerinde Yenilik ve Girişimcilik
DetaylıT.C. İZMİR VALİLİĞİ İZMİR İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI
İZMİR İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ OKUL YILLIK GELİŞİM MODELİ ÇALIŞMA PLANI Sorumlu Birim: Okul Yöneticisi Okul Yıllık Gelişim Okul Yıllık Gelişim Modeli Okullarda yapılan Okul Yıllık Müdür, müdür yardımcısı,
DetaylıMESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ
MESS ALTIN ELDİVEN İSG YARIŞMASI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ MESS üyelerinde iş kazaları genellikle organlara göre el parmakları, el bilekleri ve ellerde; iki nesne arasında sıkışma ve bir nesnenin
DetaylıANKARA SANAYİ ODASI 2012-2016 DÖNEMİ STRATEJİK PLANI
ANKARA SANAYİ ODASI 01- DÖNEMİ STRATEJİK PLANI Misyon : Ankara sanayisinin yüksek katma değer üretmesine, rekabet gücünün na katkı sağlamak ve başta ilimiz olmak üzere ülkemizin ekonomik, teknolojik, sosyal
DetaylıİSEDAK SERMAYE PİYASASI DÜZENLEYİCİ KURULUŞLARI FORUMU
İSEDAK SERMAYE PİYASASI DÜZENLEYİCİ KURULUŞLARI FORUMU 19 EYLÜL 2013 DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI İSEDAK SERMAYE PİYASASI DÜZENLEYİCİ KURULUŞLARI FORUMU BAŞKANI KONUŞMA METNİ İSEDAK
DetaylıÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ () TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85 ANKARA 13 OCAK 2011 İÇİNDEKİLER 1.BÖLÜM: ÖĞRENİM ALANLARI VE ÇALIŞMA YÖNTEMİ...3 1.1.ISCED 97
DetaylıToplumda Öğrenciler. Yasal Araçlarla Ortaklıklar. Planlama sorunlarını çözmek
Yasal Araçlarla Ortaklıklar Planlama sorunlarını çözmek 2 üniversite Belfast ve Kuzey İrlanda daki planlama sorunları üzerindeki kapsamlı incelemelere katkıda bulunmuştur. Her iki üniversite de HMO gelişimi
DetaylıREW İSTANBUL 2016 FUAR SONUÇ RAPORU
REW İSTANBUL 2016 FUAR SONUÇ RAPORU 28-30 Nisan 2016 tarihlerinde T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve KOSGEB destekleri ile İFO Fuarcılık tarafından 12. kez geri dönüşüm, çevre teknolojileri ve atık
DetaylıYATIRIM TANITIMININ TEMELLERİ
Çalıştay Programı YATIRIM TANITIMININ TEMELLERİ Ankara, Türkiye 2-4 Mart ve 7-9 Mart 2016 2 MART ÇARŞAMBA / 7 MART PAZARTESİ 8:30 9:00 Çalıştay katılımcılarının ve eğiticilerin tanıtılması 9:00 9:30 Çalıştay
DetaylıREFORM EYLEM GRUBU BİRİNCİ TOPLANTISI BASIN BİLDİRİSİ ANKARA, 8 KASIM 2014
REFORM EYLEM GRUBU BİRİNCİ TOPLANTISI BASIN BİLDİRİSİ ANKARA, 8 KASIM 2014 Reform Eylem Grubu nun (REG) ilk toplantısı, Adalet Bakanı Sayın Bekir Bozdağ, Avrupa Birliği Bakanı ve Başmüzakereci Sayın Volkan
DetaylıKAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Senato: 2 Mart 2016 2016/06-6 KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Kahramanmaraş
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM.
T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Gazi Üniversitesi Bilgi İşlem
DetaylıOKUL ÖNCESİ EĞİTİM 20-30 Haziran 2016 MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI BİRİNCİ HAFTA. Eğitim Görevlileri. Katılımcılar. Tüm Öğretmenler.
OKUL ÖNCESİ EĞİTİM 20-30 Haziran 2016 MESLEKİ ÇALIŞMA PROGRAMI 20.06.2016 BİRİNCİ HAFTA 2015-2016 Öğretim Yılı Sene Sonu Kurulu Toplantısı. MEB 2015-2019 Stratejik Planı nın ilgili bölümlerinin incelenmesi.
DetaylıDOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI
DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politikanın amacı Doğan Grubu nun tedarikçileri ile ilişkilerinde gözettiği standartları ve temel ilkeleri açıklamaktır. Doğan Grubu,
DetaylıAVRASYA ÜNİVERSİTESİ
Ders Tanıtım Formu Dersin Adı Öğretim Dili Geleneksel Türk El Sanatları I Türkçe Dersin Verildiği Düzey Ön Lisans (X) Lisans ( ) Yüksek Lisans( ) Doktora( ) Eğitim Öğretim Sistemi Örgün Öğretim (x ) Uzaktan
DetaylıSeyrüsefer Yardımcıları (AVM310) Ders Detayları
Seyrüsefer Yardımcıları (AVM310) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Kredi AKTS Saati Seyrüsefer Yardımcıları AVM310 Bahar 3 0 0 3 6 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin
Detaylı>Y~ * T.C. IZMİR BUYÜKŞEIIİR BELED İYE BAŞKANLIĞI
T.C. IZMİR BUYÜKŞEIIİR BELED İYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIÖI DOĞRUDAN TEMIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKİİNDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1)
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ATILIM ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî
DetaylıİLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(
İLK$100$GÜN$ Yönetimegeldiğimizilkhaftaiçerisinde,şeffaflıkvehesapverebilirlikilkelerine dayananyönetimanlayışımızınbirürünüolarakbir AcilEylemPlanı yapılmış ve tüm üniversite ile paylaşılmıştır.$ Acil
DetaylıMezun. oluyorum, ya sonra?
Mezun oluyorum, ya sonra? KİMDİR? MEZUN Mezunlar üniversitenin en önemli paydaşlarıdır. 11.000+ Koç Üniversitesi Mezunu (1993-2015) Mezunlarla İlişkiler nedir? Neden önemlidir? Üniversite, öğrencisine
DetaylıAkreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri
Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri Prof.Dr. Cevat NAL Selçuk Üniversitesi Mühendislik-Mimarl k Fakültesi Dekan Y.Doç.Dr. Esra YEL Fakülte Akreditasyon Koordinatörü
DetaylıTürk Dili II (TURK 102) Ders Detayları
Türk Dili II (TURK 102) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Türk Dili II TURK 102 Her İkisi 2 0 0 2 2 Ön Koşul Ders(ler)i Dersin Dili Dersin Türü
DetaylıKAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN
KAR YER GÜNLER PROJES Murat F DAN 2012-2013 AYBASTI ANADOLU L SES KAR YER GÜNLER PROJES PROJE SAH OLAN OKUL AYBASTI ANADOLU L SES PROJEN N ADI KAR YER GÜNLER PROJEN N AMACI rencilerin meslekleri her yönüyle
Detaylı