ÖZGEÇMİŞ. 1. Boran Toker (2011). Job Satisfaction of Academic Staff: An Empirical Study on Turkey. Quality Assurance in Education, 19 (2),

Transkript

1 ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı: Boran TOKER 2. Doğum Tarihi: Unvanı: Yrd. Doç. Dr. 4. Öğrenim Durumu: Derece Alan Üniversite Yıl Lisans İşletme Anadolu Üniversitesi 1998 Y. Lisans Turizm İşletmeciliği Dokuz Eylül Üniversitesi 2003 Doktora Turizm İşletmeciliği Dokuz Eylül Üniversitesi Akademik Unvanlar: Yardımcı Doçentlik Tarihi : Yönetilen Yüksek Lisans Tezleri Burcu Ilgaz (2011). Üniversite Düzeyinde Turizm Eğitimi Alan Öğrencilerin Yılmazlık, Umutsuzluk Durumları ve Sektörel Tutumlarının Kariyer Seçimlerine Etkileri: Akdeniz Üniversitesi Örneği. Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Anabilim Dalı, Antalya. Seden Özerden (2010). Turizm İşletmelerinde Çalışan Bireylerin Öz Yeterlilik Algılarının Psikolojik Şiddet Olgusu Üzerindeki Etkisi: K.K.T.C. de Bir Uygulama. Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Anabilim Dalı, Antalya. Diana Borş (2010). Konaklama İşletmelerinde Stresin Çalışan Performansına Etkileri: Belek teki 5 Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Uygulama. Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Anabilim Dalı, Antalya. Lyaysan İskhakova (2010). Sağlıklı Yaşam Tesislerinde (SPA) Müşteri Memnuniyeti: Antalya daki 5 Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Uygulama. Akdeniz Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Anabilim Dalı, Antalya. 7. Yayınlar 7.1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 1. Boran Toker (2011). Job Satisfaction of Academic Staff: An Empirical Study on Turkey. Quality Assurance in Education, 19 (2), Boran Toker (2011). Burnout among University Academicians: An Empirical Study on The Universities of Turkey. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 12 (1),

2 3. Ahmet Aktaş, Aydın Çevirgen, and Boran Toker (2010). Tourists Satisfaction and Behavioral Intentions on Destination Attributes: An Empirical Study in Alanya. Tourism Analysis, 15 (2), Ertugrul Tarcan, Ergin Sait Varol, and Boran Toker (2010). A Study on The Acceptance of Information Technologies from The Perspectives of The Academicians in Turkey. Ege Akademik Bakış, 10 (3), Ertugrul Tarcan, Ergin Sait Varol, and Boran Toker (2010). The Role of The Demographic Factors in Forming of Acceptance Beliefs of Information Technologies. Management and Education, 6 (1), Ahmet Aktaş, Aydın Çevirgen, and Boran Toker (2009). Assessing Holiday Satisfaction of German and Russian Tourists Visiting Alanya. Tourism and Hospitality Management, 15 (1), Aydın Çevirgen and Boran Toker (2009). A Comparative Study on Tourists' Holiday Experiences across Three Nationalities. Management and Education, 5 (1), Boran Toker (2008). Motivasyonda Kullanılan Özendirme Araçlarının İş Doyumuna Etkileri: Beş ve Dört Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Uygulama. Ege Akademik Bakış, 8 (1), Boran Toker (2007). Konaklama İşletmelerinde İş Doyumu: Demografik Değişkenlerin İş Doyumu Faktörlerine Etkisi Üzerine Bir Çalışma. Journal of Yaşar University, 2 (6), Boran Toker (2007). İzmir İlinin İhtisas Fuarları Bakımından Arz Potansiyeli ve Mevcut Durumun Değerlendirilmesi. Ege Akademik Bakış, 7 (2), Boran Toker (2007). Demografik Değişkenlerin İş Tatminine Etkileri: İzmir deki Beş ve Dört Yıldızlı Otellere Yönelik Bir Uygulama. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 8 (1), Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler 1. Çiğdem Demir, Boran Toker, and Özlem Kızılgöl (2011). Türkiye Turizm Talebinin Vektör Otoregressif Model (VAR) Yaklaşımıyla Analizi. 12. International Symposium on Econometrics Statistics and Operations Research, May 2011, Denizli, Turkey. 2. Boran Toker and Aydın Çevirgen (2009). An Assessment of Destination Performance by Tourist Satisfaction, Second International Conference on Social Sciences (ICSS), September 2009, İzmir, Turkey Yazılan ulusal kitaplar 1. Boran Toker (2007). Dünyada ve Türkiye de Av Turizmi. Bilim Basım Yayım: İzmir. 2. Boran Toker (2007). İşletmede Motivasyon ve İş Doyumu. Bilim Basım Yayım: İzmir. 2

3 7.4. Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 1. Boran Toker (2007). Türkiye de Turizm Sektörü Teşviklerinin Değerlendirilmesi. Yönetim ve Ekonomi, 14 (2), Boran Toker (2006). İşin Yapısı, Ücret, Yükselme Olanakları, Yönetim ve İş Arkadaşları Faktörlerinin İş Doyumu Üzerindeki Etkileri: Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 3 (4), Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler 1. Boran Toker ve Aydın Çevirgen (2010). Türkiye de Kalkınma Planları Kapsamında Turizmin Yeri ve Türkiye Turizm Stratejisi 2023 Üzerine Bir Değerlendirme. 18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayıs 2010, Adana. 2. Boran Toker (2009). Döviz Kurlarındaki Değişmelerin Türkiye Turizmine Etkileri, 2. Ulusal Yönetim ve Ekonomi Bilimleri Konferansı (YEBKO), Eylül 2009, İzmir Bilimsel atıflar makalesine atıflar 1. Oktay Emir (2011). Customer Complaints and Complaint Behaviours in Turkish Hotel Restaurants: An Application in Lara and Kundu Areas of Antalya. African Journal of Business Management, 5 (11), (SSCI) makalesine atıflar 2. İrfan Yazıcıoğlu (2010). Örgütlerde İş Tatmini ve İşgören Performansı İlişkisi: Türkiye ve Kazakistan Karşılaştırması. Bilig, 55, (SSCI, Social Scisearch, Journal Citation Reports/Social Sciences Edition, MLA (Modern Language Association), CSA (Cambridge Scientific Abstracts), IBSS (International Bibliography of the Social Sciences), TUBİTAK/ULAKBİM) 3. Said Kingir and Muammer Mesci (2010). Factors that Affect Hotel Employees Motivation The Case of Bodrum. Serbian Journal of Management, 5 (1), (VINITI; Kobson; RUCOLA; The Knowledge Base Social Sciences Eastern Europe GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences, DOAJ, EBSCO, Cabell s Directories) 4. Serhat Sefa Tor ve Kemal Esengün (2011). Örgütlerde İş Tatminini Etkileyen Demografik Faktörler ve Verimlilik: Karaman Gıda Sektöründe Bir Uygulama. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 13 (20), (ULAKBİM) 5. Engin Üngüren, Hulusi Doğan, Mehmet Özmen ve Ömer Akgün Tekin (2010). Otel Çalışanlarının Tükenmişlik ve İş Tatmin Düzeyleri İlişkisi. Journal of Yasar University, 17 (5), (ULAKBİM, DOAJ-Lund University Libraries/LUND, EBSCO, ULRICH'S ProQuest CSA, OhioLINK, OCLC PICA) 3

4 6. Fatih Karcıoğlu ve Sevil Akbaş (2010). İşyerinde Psikolojik Şiddet ve İş Tatmini İlişkisi. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 24 (3), (ULAKBİM) 7. Engin Üngüren ve Hulusi Doğan (2010). Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Çalışanların İş Tatmin Düzeylerinin CHAID Analiz Yöntemiyle Değerlendirilmesi. C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 11 (2), (EBSCO, ULAKBİM) 8. Özerk Dığın ve Sinan Ünsar (2010). Çalışanların İş Güvencesi Algısının Belirleyicileri ve İş Güvencesinden Memnuniyetin Organizasyonel Bağlılık, İş Stresi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 26 (2), (ULAKBiM, Asos Index) 9. Hakan Koç, İrfan Yazıcıoğlu ve Hüseyin Hatipoğlu (2009). Öğretmenlerin İş Doyum Algıları İle Performansları Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 28, (ULAKBİM) 10. Mehmet Kaşlı (2007). İş Özellikleri Modelinin Otel İşletmelerinde Uygulanabilirliğine Yönelik Bir Araştırma. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 8 (2), (ECONLIT, ULAKBiM, DOAJ, Asos Index) 11. Nuran Bayram, Serpil Aytaç ve Sevda Gürsakal (2007). Çalışanların İş Tatmini Üzerine Bir Araştırma. 8. Türkiye Ekonometri ve İstatistik Kongresi, Mayıs 2007 İnönü Üniversitesi, Malatya. 8. Ulusal & Uluslararası Projeler Alanya Turist Profili Araştırması 2007, Akdeniz Üniversitesi Alanya İşletme Fakültesi TÜRSAB Alanya Bölgesel Yürütme Kurulu, Antalya Yöresi Turist Profili Çalışması 2011, Akdeniz Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu AKTOB Akdeniz Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği ICF Airports Antalya Havalimanı, 2011 (Devam ediyor.) 9. İdari Görevler Erasmus Birim Koordinatörü - Akdeniz Üniversitesi, Alanya İşletme Fakültesi, Bölüm Başkan Vekili - Akdeniz Üniversitesi, Alanya İşletme Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, Yüksekokul Eğitim Sorumlusu - Akdeniz Üniversitesi, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu, Yönetim Kurulu Üyesi - Akdeniz Üniversitesi Ayşe Sak Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlara Üyelikler Yayın Kurulu Üyeliği - Alanya İşletme Fakültesi Dergisi,

5 11. Son iki yılda verilen lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler Akademik Yıl Dönem Dersin Adı Teorik Haftalık Saati Uygulama Öğrenci Sayısı İnsan Kaynakları Yönetimi (Lisans) Turizmde Çalışan İlişkileri Yönetimi (Lisans) Güz Örgütsel İletişim (Lisans) Danışmanlık (Y.Lisans) Uzmanlık Alan Dersi (Y.Lisans) Seminer I (Doktora) Örgütsel Davranış (Lisans) Hizmet İşletmelerinde Personel Güçlendirme (Lisans) Danışmanlık (Y.Lisans) İlkbahar Uzmanlık Alan Dersi (Y.Lisans) Uluslararası Turizmde İnsan Kaynakları (Doktora) Güz İlkbahar Danışmanlık (Doktora) Uzmanlık Alan Dersi (Doktora) Yönetim Organizasyon (Lisans) Danışmanlık (Y. Lisans) Uzmanlık Alan Dersi (Y. Lisans) Turizm Sosyolojisi (Doktora) Danışmanlık (Doktora) Uzmanlık Alan Dersi (Doktora) Turizm Politikası ve Planlaması (Lisans) Danışmanlık (Y. Lisans) Uzmanlık Alan Dersi (Y. Lisans) Turizm İşletmelerinde Yeni Eğilimler (Seminer) (Y. Lisans) 5