2008 YILI (Ocak-Haziran Dönemi) PERSONEL VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI FAALĠYET RAPORU

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "2008 YILI (Ocak-Haziran Dönemi) PERSONEL VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI FAALĠYET RAPORU"

Pinar Karadere
7 yıl önce
İzleme sayısı:

1 28 YILI (OcakHaziran Dönemi) VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI FAALĠYET RAPORU Ġnsan Kaynakları 2 yılı sonu itibariyle Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında memur, 83 kadrolu iģçi ve 5 sözleşmeli personel olmak üzere toplam 3.8 personel görev yapmıştır. 28 yılı Haziran ayı sonu itibariyle ise Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında 2.14 memur, 815 kadrolu iģçi ve 6 sözleşmeli personel olmak üzere toplam personel görev yapmaktadır. Personelin yıllar itibariyle sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda ve grafikte gösterilmektedir. Tablo 1: Yıllar İtibariyle Personel Statü ve Sayı Tablosu YILLAR (Haziran Sonu) SÖZLEŞMEL İ 28; 6 2; 5 İŞÇİ 28; 815 2; 83 28; ; Kuruluşumuz personelinin %2'si memur, %28'i kadrolu işçi olup, toplam personelin %64'ü merkez teşkilatımızda, %36'sı ise taşra teşkilatımızda çalışmaktadır. Tablo 2: Personelin Kadro, Cinsiyet ve Sınıflara Göre Dağılımı SINIFI BAY BAYAN ADET Kadrolu İşçi Sözleşmeli Personel THS GİH AHS 1 6 SHS YHS YHS SHS AHS GİH THS Sözleşmeli Personel Kadrolu İşçi

14 memur, 815 kadrolu iģçi ve 6 sözleşmeli personel olmak üzere toplam 2.925 personel görev yapmaktadır.

2 Memur, kadrolu işçi ve sözleşmeli personelin yaş gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda ve grafikte gösterilmektedir. Tablonun incelenmesinden Kuruluşumuz personelinin büyük çoğunluğunun 3 ilâ 5 yaş arası olduğu gözükmektedir; bu durum Kuruluşumuzun alanında uzmanlaşmış insan gücüne sahip olduğunun bir göstergesidir. Kuruluşlar için çok önemli bir özellik olan yetişmiş ve nitelikli insan gücü Kuruluşumuzun tipik bir özelliğidir. Tablo 3: Memur ve İşçilerin Yaş Gruplarına Göre Sayısal Dağılımı YAġ GRUPLARI Personelin hizmet yıllarına göre sayısal dağılımına ilişkin bilgiler aşağıda detaylandırılmıştır. Kuruluşumuz personelinin %68'lik kısmının 8 yıldan fazla kamu hizmeti tecrübesinin bulunması, yürütülen çalışmaların kalitesinde ve sürekliliğinin sağlanmasında önemli rol oynamaktadır. Tablo 4: Memur ve İşçilerin Hizmet Yılı Dağılımı HĠZMET YILI

Kuruluşlar için çok önemli bir özellik olan yetişmiş ve nitelikli insan gücü Kuruluşumuzun tipik bir özelliğidir.

3 28 (OcakHaziran dönemi) Tablo 5: Memur ve İşçilerin Cinsiyet Dağılımı KADROSU BAY BAYAN Memur Kadrolu İşçi Sözleşmeli Personel BAY BAYAN Kuruluşumuz personelinin eğitim durumu sayısal olarak tablo:6 da ve grafikte gösterilmektedir. Tablonun incelenmesinden yüksekokul mezunu, yüksek lisans ve doktora yapmış personelin tüm personel içinde %6'lık bir paya sahip olduğu gözükmektedir. Bu oran Kuruluşumuzda eğitim seviyesinin ne denli yüksek olduğunun bir kanıtıdır. Tablo 6: Memur ve İşçilerin Eğitim Durumu EĞĠTĠM DURUMU Doktora 1 Ġlkokul Yük.Li 152 Ortaokul Lisans Lise Önlisans 36 Önlisans Lise 653 Lisans Yük.Lisans Doktora Ortaokul İlkokul Tablo : Personelin Giriş Nedenleri YIL AÇIKTAN NAKĠL ÖZELLEġTĠRME STATÜ DEĞĠġĠKLĠĞĠ yılında OcakHaziran dönemi içerisinde Kuruluşumuzdan ayrılan personel sayıları ve ayrılış nedenleri aşağıdaki tablo 8 de detaylandırılmıştır. Tablo 8: Personelin Ayrılma Nedenleri NAKĠL ĠSTĠFA EMEKLĠLĠK 84 VEFAT 1 HĠZMET AKTĠ FESH 1 ASKERLĠK 2 GÖREVE SON (65/98) 1 13

Tablonun incelenmesinden yüksekokul mezunu, yüksek lisans ve doktora yapmış personelin tüm personel içinde %6'lık bir paya sahip olduğu gözükmektedir.

4 MTA ĠNĠN 28 YILI OCAKHAZĠRAN DÖNEMĠNDE KATILDIĞI HĠZMET ĠÇĠ EĞĠTĠM ETKĠNLĠKLERĠ MTA TARAFINDAN DÜZENLENEN Kurslara Katılan Personel DĠĞER KURUMLAR TARAFINDAN YURT ĠÇĠNDE DÜZENLENEN Kurslara Katılan Personel DĠĞER KURUMLAR TARAFINDAN YURT DIġINDA DÜZENLENEN Geçici Görevİnceleme ve Projeler Üzerinde Çalışmak Amacıyla Yurt Dışına Gönderilen Personel. Teknik Yardımlardan Yararlanılarak Eğitim Maksadıyla Yurt Dışına Gönderilen Personel GENEL 1.154

KURUMLAR TARAFINDAN YURT DIġINDA DÜZENLENEN Geçici Görevİnceleme ve Projeler Üzerinde Çalışmak Amacıyla Yurt Dışına

28 Yılında OcakHaziran Döneminde MTA Tarafından Düzenlenen Hizmet Ġçi Eğitim Kursları 1 8 6 4 2 Kurslara Katılan Personel Seminer, Sempozyum, Konfer ans, Toplantı vb.

5 28 Yılında OcakHaziran Döneminde MTA Tarafından Düzenlenen Hizmet Ġçi Eğitim Kursları Kurslara Katılan Personel Seminer, Sempozyum, Konfer ans, Toplantı vb. Katılan Personel 28 Yılında OcakHaziran Döneminde Diğer Kurumlar Tarafından Yurt Ġçinde Düzenlenen Hizmet Ġçi Eğitim Kursları Kurslara Katılan Personel Seminer, Sempozyum, Konfer ans, Toplantı vb. Katılan Personel 28 Yılında OcakHaziran Döneminde Diğer Kurumlar Tarafından Yurt DıĢında Düzenlenen Eğitim Kursları 8,5 6,5 Seminer, Sempozyum, Konfe rans, Toplantı vb. Katılan Personel Geçici Görevİnceleme ve Projeler Üzerinde Çalışmak Amacıyla Yurt Dışına Gönderilen Personel.

Personel Seminer, Sempozyum, Konfer ans, Toplantı vb.

Benzer belgeler

2009 YILI OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ PERSONEL VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU

MADEN TETKİK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı 2009 Yılı Ocak-Haziran Dönemi Faaliyet Raporu 2009 YILI OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ PERSONEL VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU