İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ"

Duygu Ateş
6 yıl önce
İzleme sayısı:

1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KISA ÖZET KOLAYAOF

2 DİKKAT Burada ilk 4 sayfa gösterilmektedir. Özetin tamamı için sipariş veriniz 2 Kolayaof.com Sayfa 2

3 İÇİNDEKİLER 1. ÜNİTE- İş Sağılığı Ve Ğüvenliği Genel bakış ÜNİTE-İş Kazalarının Ve Meslek Hastalıklarının Değerlendirilmesi ÜNİTE-Türkiyede de İş Sağlığı Ve Güvenliği Genel Görünümü ÜNİTE-İşKazaları ve Meslek Hastalıklarında İşverenin Hukuki Sorumluluğu ve Sorumluluğun Hukuki Dayanağı ÜNİTE- İşKazası ve Meslek Hastalığından Doğan Tazminat Davaları ÜNİTE- İşSağlığı ve Güvenliği Önlemlerini Almayan İşverenlere Uygulanacak Kamu Hukuku Yaptırımları ÜNİTE-İşyerinde İşSağlığı ve Güvenliği Örgütlenmesi ÜNİTE-Uluslararası Mevzuatta İşSağlığı ve Güvenliği Kolayaof.com Sayfa 3

4 1. Ünite İş Sağılığı Ve Ğüvenliği Genel bakış İş SAĞLIĞIVE GÜVENLİĞİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tarihsel Gelişimi Sanayi Devrimi nden Önceki Dönem iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ilk yazılı kaynaklar Yunanlı düşünür Heredot a kadar dayandırılmaktadır. Çalışanların sağlığı ile yapılan iş arasındaki ilişkilerin araştırılmasına ilk onun tarafından başlandığı ileri sürülmektedir. 17. yüzyılda Bernardino Ramazzini tarafından gerçekleşmiştir. Uzun incelemeler sonucu yazdığı meslek hastalıkları kitabı De Morbis Artişcum Diatriba ile iş sağlığının kurucusu sayılmıştır.. Ramazzini, işyerlerindeki çalışma ortamından kaynaklanan olumsuz koşulların düzeltilmesi ile iş veriminin artacağını ileri sürmüştür. Ayrıca, günümüzde ergonomi olarak adlandırılan işçinin çalışma şeklinin, iş ve işçi uyumunun sağlık ve iş verimi üzerinde etkili olduğu düşüncesini açıklayan ilk kişidir Sanayi Devrimi Dönemi İş sağlığı ve güvenliği alanında bilimsel anlamdaki ilk gelişmeler İtalya da ortaya çıkmakla birlikte konunun gelişimi İngiltere de olmuştur (Gerek, 2008, s.3). 18. yüzyılın ikinci yarısında İngiltere de yaşanan Sanayi Devrimi ile üretimin niteliği değişmiştir. Küçük zanaat mahiyetinde atölyelerde, elle yapılan üretimin yerini yeni teknik buluşlara bağlı olarak makinelerle yapılan kitle üretim, seri üretim almıştır. 19. yüzyıl başlarında Vaucanson ve Jackuard, işletmelerde çok yorucu ve yıpratı cı işlerin azaltılması ve iş güvenliğinin daha iyi sağlanabilmesi için otomatik makinelerin geliştirilmesi üzerinde çalışmışlardır. Bilimsel yöntemlerle iş analizi çalışmaların başlayan Taylor, çalışanların becerilerini arttırmak, işin daha verimli yapılması nı sağlamak üzerinde çalışmıştır. Daha sonra insan fizyolojisi ile yapılan iş arasındaki ilişkiye yönelik çalışmalar olmuştur. 18. yüzyılda Tissot ilk defa hastanelerde meslek hastalıklarının tedavi edilmesi için özel bölümler kurulması önermiş, 19. yüzyıl başlarında Patissier ise fabrikalarda iş kazası ve meslek hastalıklarıyla ilgili istatistiki verilerin toplanmasına çalışmış,hastalık veya kaza nedeniyle meydana gelen ölüm ve sakatlıkları incelemiştir 4 Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tarihsel Gelişimi Cumhuriyet ten Önceki Dönem Türkiye de iş sağlığı ve güvenliğinin tarihsel gelişiminde Cumhuriyet ten önceki dönemi, Tanzimat tan önceki dönem ve Tanzimat ve Meşrutiyet dönemi olarak kendi içinde ikiye ayırabiliriz. Tanzimat tan Önceki Dönem Osmanlı İmparatorluğu nda Tanzimat tan önceki dönemde üretim şeklinin zanaatkârlı k olmasına bağlı olarak dini esaslara dayalı meslek örgütü olan esnaf zaviyeleri karşımıza çıkmaktadır. Esnaf zaviyeleri, Fütüvvetname nin kurallarına göre yönetilmektedir. Loncalarda, Türkiye de sosyal güvenliğin başlangıcı olarak da kabul edilen orta sandığı veya teavün sandığı adı verilen yardımlaşma sandıkları bulunmaktadı r. Bu sandıklardan hastalanan üyelere tedavileri, yaşlanarak işini bırakan ve muhtaç duruma düşen ustalara ve tedavisi mümkün olmayan Kolayaof.com Sayfa 4

5 bir hastalık veya sakatlı k sonucunda işgöremez duruma düşmüş olan usta, kalfa ve çırak gibi meslek mensuplarına geçimlerini sağlamak için yardımlar yapılmaktaydı Tanzimat ve Meşrutiyet Dönemi Tanzimat ve Meşrutiyet dönemlerinde, Osmanlı İmparatorluğu ile Batı Avrupa ülkeleri arasında siyasal yakınlaşma ekonomik ilişkileri de yansımış, Osmanlı İmparatorluğu yeni bir pazar olarak Batı Avrupa ülkelerinin ilgisini çekmiştir. Osmanlı İmparatorluğu nda da ilk sanayileşme hareketleri başlamıştır (Altan, 2004, s.62; Arıcı, 1999, s.34). İş sağlığı ve güvenliği alanında ilk düzenlemeler de ancak bu dönemde yapılmıştır Cumhuriyet Dönemi Türkiye de gerçek anlamda sanayileşme hareketinin Cumhuriyet döneminde başlamış olması nedeniyle iş sağlığı ve güvenliği alanında düzenlemeler asıl bu dönemde yapılmıştır tarihli ve 151 sayılı Ereğli Havzai Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun ile madenlerde 18 yaşından küçük olanların çalıştırılması yasaklanmış, günlük çalışma süresi 8 saatle sınırlandırılmış, 8 saatten fazla çalışılması halinde iki kat fazla ücret ödenmesi ve bu çalışmanın taraşarın rızasıyla yapılması düzenlenmiştir sayılı İş Kanunu nun yerine 1967 yılında 931 sayılı İş Kanunu yürürlüğe girmiştir sayılı Kanunun Anayasa Mahkemesi tarafından şekil yönünden iptal edilmesi üzerine 1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu yürürlüğe girmiştir. Avrupa Birliği ne uyum sürecinde 2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kabul edilmiştir sayılı İş Kanunu na dayanarak iş sağlığı ve güvenliği alanında birçok yönetmelik çıkarılmıştır. Bu yönetmeliklerden bazıları, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği (Danıştay 10. HD, T ve 2006/3007 sayılı kararıyla iptal edilmiştir), Güvenlik ve Sağlık İşaretleri Yönetmeliği (RG, T , S.25325), Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği (RG, T , S.25325), Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik 5 İş kazası veya meslek hastalığı sonucu her yıl 2,3 milyondan daha fazla kişi ölmektedir. Kötü iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının ekonomik maliyeti her yıl dünya gayri saş hasılasının %4 dür. İş sağlığı ve güvenliğinin amacı, İşçileri korumak, Üretim güvenliğini sağlamak, İşyeri güvenliğini sağlamaktır. İşyeri Güvenliğini Sağlamak İşyerlerinde alınacak iş sağlığı ve güvenliği önlemleriyle işyerlerinde kullanılan araç, gereç, makine, donanım ve tesisatta işyerini tehlikeye düşürebilecek riskler ortadan kalkacaktır. 2.Ünite İş Kazalarının Ve Meslek Hastalıklarının Değerlendirilmesi İş KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARININ NEDENLERİ İş Kazalarının Nedenleri İş kazalarının nedenleri şunlardır: İnsana bağlı nedenler, Fiziksel ve mekanik çevre koşullarına bağlı nedenle Kolayaof.com Sayfa 5

6 İnsana Bağlı Nedenler İş kazalarına yol açan insana bağlı nedenler şunlardır: Kişisel özellikler, Şzyolojik faktörler, Psikolojik faktörler Tehlikeli davranışlara yol açan kişisel özellikler Tehlikeli davranışlara yol açan kişisel özellikler şunlardır: Yaş, Cinsiyet, Medeni durum, Statü, Kıdem, Eğitim düzey Tehlikeli davranışlara yol açan şzyolojik faktörler Tehlikeli davranışlara yol açan şzyolojik faktörler şunlardır: Fiziksel yetersizlikler, Fiziksel uyumsuzluk, Uykusuzluk, Yorgunluk Tehlikeli davranışlara yol açan psikolojik faktörler Tehlikeli davranışlara yo açan psikolojik faktörler şunlardır: Zihinsel yetenek, Duygusal yapı, Sakarlık, Duygusal uyumsuzluk (tatminsizlik), Aşırı güven duygusu, Stres, Yapılan işe ve ortama uyum (konsantrasyon) sorunu, İhmalkârlık 6 Fiziksel ve Mekanik Çevre Koşullarına Bağlı Nedenler (Teknik Nedenler) Sanayi Devrimi ile başlayan teknolojik gelişmelerin artarak devam ettiği günümüzde bu gelişmeler işçileri birçok tehlike ile karşı karşıya bırakmaktadır. İşçilerin kullandıkları veya temas etmek zorunda kaldıkları makine, tesisat, cihaz, araç ve gereçlerden veya bulundukları ortam koşullarından kaynaklanan kazalar tamamen maddi nedenlere dayandığı için fiziksel ve mekanik çevre koşullarına bağlı teknik nitelikteki iş kazaları olarak kabul edilmektedir Makinelerin yol açtığı kazalar İş kazalarına yol açanfiziksel ve mekanik çevre koşullarına bağlı nedenler şunlardır: Makinelerin yol açtığı kazalar, Üretim organizasyonunun yol açtığı kazalar, Çevresel faktörlerin yol açtığı kazalar. Kolayaof.com Sayfa 6

Benzer belgeler

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KISA ÖZET KOLAYAOF