BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 2. DÖNEM ÇALIŞMA KOMİSYONLARI YÖNERGESİ
|
|
- Derya Saylan
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 2. DÖNEM ÇALIŞMA KOMİSYONLARI YÖNERGESİ OLUŞTURULACAK ÇALIŞMA KOMİSYONLARI Madde 1- BODRUM SMMMO 2. döneminde faaliyette bulunmak üzere; doğrudan BODRUM SMMMO Yönetim Kuruluna bağlı aşağıda yazılı 11 çalışma komisyonu oluşturulacaktır. A- Yönetim Kuruluna bağlı komisyonlar : 1- Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Komisyonu 2- Bilgi Teknolojileri ve İnternet Komisyonu 3- Meslektaş ve Stajyer Denetim Komisyonu 4- Sosyal, Kültürel ve Sportif Etkinlikler Komisyonu 5- Meslek Etiği Komisyonu 6- Vergi ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Komisyonu 7- Mesleki Mevzuatı, Stajyer Eğitim ve Ücret Tespit Komisyonu 8- Serbest ve Bağımlı Çalışanlar Komisyonu 9- AB Uyum ve Kurumlarla İlişkiler Komisyonu 10-Muhasebe Standartları, Bağımsız Denetim ve Denetim Standartları Komisyonu 11-Bodrum SMMMO Akademi KOMİSYONLARIN TEŞEKKÜLÜ ve KOMİSYON ÜYELERİNİN ATANMASI Madde 2- Yönetim kurulu yönerge ile belirlenmiş bulunan komisyonları, faaliyet alanlarını ve çalışma şeklini internet sitesinden veya yazılı olarak ilan ederek, tüm üyeleri komisyonlarda çalışmaya davet eder. Davet üzerine talepte bulunan her meslek mensubunun arzu ettiği komisyonlara atanması esastır. Ancak yoğun talepler nedeniyle bazı komisyonlarda oluşabilecek talep fazlalığı, ilgili üyenin onayıyla başka komisyonlara aktarılabilir. Bununda yeterli olmaması halinde liyakat ve müracaat sırası dikkate alınarak atamalar gerçekleştirilir. Komisyonların üye sayısı ve atamaları yönetim kurulu tarafından yapılır. Komisyon üyelerinin atanmasıyla komisyonlar tam olarak teşekkül etmiş sayılır. Komisyon üyelerinin görevleri bağlı olduğu kurulun faaliyet süresinin sonuna kadar devam eder. Yönetim Kurulu, ihtiyaç duyulması halinde bağlı olduğu kurulun teklifi üzerine faaliyet dönemi içerisinde yeni üyeler atayabilir. Komisyonlar, çalışmalarını bağlı olduğu kurul tarafından belirlenmiş sorumlu kurul üyesi gözetiminde sürdürürler. KOMİSYON YÜRÜTME KURULUNUN SEÇİMİ Madde 4- Komisyonlar ilk toplantısını sorumlu kurul üyesinin çağrısı üzerine yaparlar. İlk toplantıda görev dağılımını yaparak başkan, başkan yardımcısı ve sekreter üyeyi seçer. Görev dağılımı faaliyet süresi içindeki her Eylül ayında yeniden yapılır. İstifa, görevden alınma veya başka bir nedenle boşalan yürütme kurulu üyesinin yerine bir ay içerisinde yenisi atanır. 1
2 KOMİSYON YÜRÜTME KURULUNUN GÖREVLERİ Madde 4- Komisyon Başkanı komisyon toplantılarına başkanlık eder. Toplantılara çağrıları yapar. Sekreterle beraber toplantı gündemini belirler. Oda meclisinde ve diğer kurullara karşı komisyonu, başkan temsil eder. Komisyonun genel amaçları ve komisyon tarafından belirlenen program doğrultusunda komisyonu sevk ve idare eder. Komisyon Başkanı Yardımcısı Başkanın katılamadığı toplantılarda toplantıya başkanlık eder. Başkanın yetki vermesi halinde oda meclisinde ve diğer kurullara karşı komisyonu temsil eder. Komisyon sekreteri başkanla beraber üyeleri toplantılara çağırır ve gündemi oluşturur. Toplantılarda alınan kararları kaydeder ve üyelere imzalatır. Ayrıca üyelerin devam durumlarını izler. Komisyonla ilgili yazışmaları yapar ve yazışmaları muhafaza eder. KOMİSYON TOPLANTILARI Madde 5- Komisyon toplantıları iki ayda en az bir kez olağan toplanır. Olağan toplantı periyotları ilk toplantıda görüşülerek karara bağlanır. Komisyon Başkanı arzu ettiği zamanlarda olağanüstü toplantı yapabilir. Üst üste üç kez veya toplam dört kez toplantıya mazeretsiz katılmayan üyenin komisyon üyeliği düşer. Bu durumdaki üyeler komisyon sekreteri tarafından bağlı olunan kurula bildirilir. Komisyon üyeleri gündeme madde ilave edebilirler. Komisyon toplantıları, en az bir yürütme kurulu üyesiyle birlikte en az üç üyenin katılımıyla yapılır. Kararlar çoğunluk kararıyla alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Komisyon toplantılarının tamamına sorumlu kurul üyesi de çağrılır. Sorumlu kurul üyesi toplantılarda görüş ifade edebilir, ancak oy kullanamaz. ÇALIŞMA PROGRAMININ OLUŞTURULMASI VE FAALİYET RAPORLARI Madde 6- Komisyonun tam teşekkülünden ve görev dağılımı yapıldıktan sonra, yapılacak ilk olağan meclis toplantısında çalışma programı hazırlayarak danışma meclisin onayına sunulur. Komisyon faaliyet raporlarının olağan meclis toplantılarında meclise yazılı olarak sunulması zorunludur. KOMİSYONUN DAĞILMASI Madde 7- iki ay içerisinde olağan toplantı yapmayan komisyonlar dağılmış sayılır. Bağlı olduğu kurulun teklifi üzerine Yönetim Kurulu dağılan komisyonları yeniden oluşturulabilir. YÜRÜRLÜK Madde 8- Bu yönerge Yönetim Kurulunun 25/07/2013 tarih ve 032 Sayılı kararı ile kabul edilerek yürürlüğe girmiştir. 2
3 BODRUM SERBEST MUHASBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 2.DÖNEM ÇALIŞMA KOMİSYONLARI FAALİYET ALANLARI 1. BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU 1.1. Odamızın mesleki kamuoyunda ve genel kamuoyunda basın ve yayın yoluyla tanıtımının sağlanması, 1.2. Odamızın faaliyetleri konusunda meslektaşın ve kamuoyunun aktüel dergi ve internet yayıncılığı yoluyla bilgilendirilmesini sağlamak, 1.3. Meslektaşın mevzuat hakkında bilgi edinmesi, mesleki bilgisini geliştirmesi ve mevzuata ilişkin yaşadığı problemlere cevap bulabilmesi için; kitap, dergi, sirküler, bülten v.b. mevzuat yayıncılığı yapmak, 1.4. Odanın internet sitesinin izlenmesi, ilgili komisyonlar arasında koordinasyon sağlanarak sitenin genel yayın politikaları doğrultusunda yayın yapmasının sağlanması, 1.5. Odanın yayın organlarında ilan ve reklam potansiyelini arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak, 1.6. Ulusal ve yerel medya ile ilişkileri kurmak, geliştirmek, odamızın basın ve yayın yoluyla tanıtımı konusunda yönetim kuruluna danışmanlık yapmak. 2. BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İNTERNET KOMİSYONU 2.1. Dünyadaki ve Türkiye deki bilgi teknolojileri alanında gelişmeleri izlemek, bu gelişmeler hakkında çeşitli etkinlikler aracılığıyla ve odanın yayın organları aracılığıyla Meslek mensuplarının haberdar olmasını sağlamak, 2.2. Yeni teknolojilerin meslek mensupları tarafından etkin kullanımını sağlayacak toplantı, seminer, panel, konferans, kurs v.b. eğitim çalışmalarını yapmak, 2.3. Meslek mensuplarının teknoloji kullanımında yaşadıkları sorunları araştırmak, incelemek ve çözüm önerileri geliştirerek oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, 2.4. TÜRMOB tarafından üretilen LUCA Bilgisayar programının geliştirilmesi yönünde öneriler geliştirmek, meslek mensupları arasında bu programın kullanımının yaygınlaştırılmasını sağlamak, 2.5. Odanın iletişim araçlarının ve internet sitesinin teknolojik alt yapısının geliştirilmesini sağlamak, ilgili diğer komisyonlarla işbirliği yaparak sitenin meslek mensubu tarafından daha verimli kullanımını sağlayacak öneriler geliştirmek. 3. MESLEKTAŞ VE STAJYER DENETİM KOMİSYONU 3.1. Meslek mensuplarının çalışma usul ve esaslarına ilişkin yönetmelik hükümlerine uygun çalışıp çalışmadıklarını denetlemek maksadıyla, Yönetim Kurulu tarafından programlanan yaygın denetim kapsamında bürolarda kurul adına gerekli denetimleri yapmak Denetim programlarının şekli, konuları ve zamanı konularında görüş oluşturarak Yönetim Kurulu na sunmak, 3.3. Türmob veya BODRUM SMMMO tarafından oluşturulacak " Kalite Güvence Merkezi " tarafından belirlenen standartlar çerçevesinde denetim yapmak, kalite 3
4 belgesi almaya hak kazanan meslek mensuplarının tespitine yönelik rapor düzenlemek, 3.4. Yönetim Kurulu tarafından verilecek diğer özel denetim görevlerini yapmak Stajyerlerin staj yaptıkları yerlerde mevzuata uygun staj yapılıp yapılmadığını Oda Yönetimi tarafından yapılacak program doğrultusunda denetimini yapmak. Genç meslek mensuplarının meslek odasıyla adaptasyonunu sağlayacak ve aidiyet duygusunu geliştirecek organizasyonlar yapmak, genç meslektaşların yaşadıkları sorunlar ve çözüm önerileri konusunda Oda Meclisine ve Yönetim Kuruluna öneriler sunmak Genç meslek mensuplarının meslek odasıyla adaptasyonunu sağlamak ve aidiyet duygusunu geliştirecek organizasyonlar yapılması, Stajyerlere staj yapacak meslek mensubu bulunması konularında yönetim kuruluna öneriler sunmak, 3.7. Meslek mensuplarının yardımcı eleman ve stajyer taleplerini karşılamaya yönelik yönetim kurluna öneriler sunmak, 3.8. Stajyerlere staj yapacak meslek mensubu bulunması konusunda çalışmalar yapmak, 3.9. Stajyerler arasında iletişimi sağlayacak piknik, gezi, eğlence ve benzeri organizasyonlar yapılması konusunda ilgili komisyonlarla iş birliği yapmak ve yönetim kuruluna öneriler sunmak, Stajyerlerin yaşadıkları sorunları tespit ve değerlendirmek üzere toplantı ve forumlar yapmak, sorunlara ilişkin çözüm önerileri geliştirerek oda meclisinin ve yönetim kurulunun dikkatine sunmak, Stajyerlerin sınav gidiş dönüş ve konaklama hizmetlerini organize etmek, Oda etkinliklerine stajyerlerinin katılımlarını sağlayarak, stajyerlerin odamıza karşı aidiyet duygularını geliştirmek, 4. SOSYAL ve KÜLTÜREL ETKİNLİKLER KOMİSYONU 4.1. İlçemizin doğal ve kültürel zenginliklerinin meslek mensubuna ve kamuoyuna tanıtımını sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, 4.2. Meslektaşın sosyal ve kültürel ihtiyacını karşılayacak tatil ve gezi programları organize etmek Meslektaşlar arasında ilişkileri geliştirecek ve dayanışmayı sağlayacak balo, yemek, piknik ve benzeri eğlence programları tertiplemek, 4.4. Meslek mensubunun kamuoyunda sosyal ve kültürel yönünü ortaya çıkaracak sinema, tiyatro, müzik, edebiyat gibi sanatsal aktivitelerde bulunmak, bu aktivitelerde Gösteri Sanatları Eğitim ve Uygulama Komisyonuyla işbirliği yaparak meslek mensubunun aktif katılımını sağlamak, 4.5. Meslek mensuplarının sağlıklı ve genç kalmalarını sağlayacak sağlıklı yaşam kurallarının benimsenmesi konusunda eğitim çalışmaları yapmak, 4.6. Meslek mensubunun beden ve ruh sağlığını koruyucu ve tedavi edici programlar geliştirmek, 4.7. Meslek hastalıkları konusunda meslek mensuplarına yönelik bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları yapmak, 4
5 4.8. Meslek mensuplarının sportif ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik spor alanlarını ve mekanlarını tespit etmek, meslek mensubunun bu mekanlardan uygun fiyatla yararlanmasını sağlamak, 4.9. Meslek mensupları arasında çeşitli spor dallarında turnuvalar ve yarışmalar düzenlemek, Kardeş odalarla ve diğer meslek örgütleriyle müşterek müsabakalar ve turnuvalar tertip etmek, 5. MESLEK ETİĞİ KOMİSYONU 5.1. Meslek etik kurallarının oluşturulmasına katkıda bulunacak çalışmalar yapmak Türmob tarafından uygulanacak etik kuralların ve uluslar arası etik kuralların meslek mensuplarına anlatmak uygulaması için gerekli projeler hazırlayıp oda yönetimine sunmak Kamu etik kuralları çerçevesinde çalışmalar yapmak Disiplin işleyişi, denetim standartları ve kalite güvencesi konularında çalışmalar yapmak. 6. VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI KOMİSYONU 6.1. Meslek mensuplarının vergi mevzuatı iş, sosyal güvenlik ve diğer ilgili mevzuat konusunda bireysel veya toplu olarak yaşadıkları sorunlara ilişkin çözüm önerileri geliştirmek ve ilgililere sunmak, 6.2. Vergi Mevzuatı iş, sosyal güvenlik ve diğer ilgili mevzuat konularında meslek mensuplarına doğrudan veya dolaylı bir şekilde danışmanlık hizmetleri vermek ve bu hizmetlerin odada sürekliliğini sağlamak, 6.3. Vergi Mevzuatı, iş, sosyal güvenlik ve diğer ilgili mevzuat konusunda komisyona yansıyan yazılı ve sözlü sorulara cevap vermek, 6.4. Oda yayın organlarında vergi mevzuatı iş, sosyal güvenlik ve diğer ilgili mevzuata ilişkin yayınların hazırlanmasında basın yayın ve halkla ilişkiler komisyonuna teklifler sunmak, yazılar yazmak, yazılan yazıların denetimini sağlamak, 6.5. Telefon mesajı, e-posta, internet sitesi gibi her türlü teknolojik imkandan yararlanarak mevzuat değişiklerinin en kısa sürede üyelere ulaştırılmasını sağlamak, 6.6. Vergi mevzuatı iş, sosyal güvenlik ve diğer ilgili mevzuat konusunda meslek mensubuna yönelik eğitim, kurs, panel ve seminer gibi organizasyonların yapılması hususunda oda yönetimi ne teklifler sunmak, 6.7. Oda yönetim kuruluna mevzuata ilişkin danışmanlık hizmeti vermek, mevzuat değişikliklerine ilişkin görüş oluşturarak yönetim kuruluna sunmak, 6.8. Vergi ve maliye politikaları hakkında görüş oluşturmak, vergi mevzuatına ilişkin değişiklik tasarıları hazırlayarak oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, 6.9. Oda yönetim kuruluna İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatına ilişkin danışmanlık hizmeti vermek, mevzuat değişikliklerine ilişkin görüş oluşturarak yönetim kuruluna sunmak, İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatına ilişkin değişiklik tasarıları hazırlayarak oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, Oda yönetim kuruluna Ticaret mevzuatına ilişkin danışmanlık hizmeti vermek, mevzuat değişikliklerine ilişkin görüş oluşturarak yönetim kuruluna sunmak, Yeni Ticaret Kanunuyla ilgili ikincil düzenlemeleri izlemek, yapılan çalışmalar hakkında üyeleri bilgilendirmek, meslektaşın yeni mevzuata en kısa sürede uyumunu sağlayacak çalışmaları organize etmek, 5
6 6.13. Meslek mensubunun ticaret sicilinde yaşadıkları sorunların çözümüne yönelik fikirler geliştirerek, oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak. 7. MESLEKİ MEVZUAT, STAJYER EĞİTİM ve ÜCRET TESPİT KOMİSYONU 7.1. Meslek yasasının ve mesleki mevzuatın üyeler tarafından anlaşılmasını, kavranmasını sağlayacak eğitim, kurs, panel ve seminer gibi organizasyonların yapılması hususunda Oda Yönetimi ne teklifler sunmak, 7.2. Meslek yasasının eksik yanlarının araştırılması, meslek yasası ve meslek mevzuatına ilişkin alternatif yasa, yönetmelik ve yönerge taslakları hazırlayarak Oda Yönetimi ne ve oda meclisine sunmak, 7.3. Meslek yasasının ve mesleğin kamuoyunda tanıtımını sağlayacak etkinlikler düzenlemek, düzenlenen etkinliklere iştirak etmek, 7.4. Meslektaşların aralarında yaşadıkları problemlerin çözümüne yönelik yöntemler geliştirmek, 7.5. Mesleğin planlanmasıyla ilgili genel politikalar geliştirmek, hizmet standartların oluşturulması ve mesleğin planlanmasıyla ilgili uygulama yöntemlerini belirleyerek oda meclisine ve ilgili kurula sunmak Mesleğin icra biçimleri ve pazarlanması konularında seminer, panel, konferans ve deneyim paylaşma toplantıları düzenlemek TÜRMOB ve TESMER Eğitim Yönergesinde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde; stajyerlere yönelik staja başlama ve mesleki yeterlilik sınavlarına hazırlık kursları düzenlemek, 7.8. Meslek mevzuat uygulamalarından kaynaklanan meslek mensuplarının yaşadıkları sorunları araştırmak, incelemek, çözüm önerileri geliştirerek oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, 7.9. Meslek mensuplarının kurumlarda yaşadıkları mesleki ve bürokratik sorunları araştırmak, bu sorunların çözümüne yönelik öneriler geliştirerek oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, Temel mesleki sorunları tespit etmek ve çözüm önerileri geliştirerek oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak Serbest muhasebe bürolarının asgari fiziksel koşullarının ve teknolojik altyapı standartlarının belirlenmesi konusunda çalışma yaparak oda meclisine ve ilgili kurula sunmak, Mesleki faaliyetler için gerekli olan ücretleri tespit ederek oda meclisi ve yürütme kuruluna sunmak. 8. SERBEST ve BAĞIMLI ÇALIŞANLAR KOMİSYONU 8.1. Serbest Muhasebe bürolarında ve Firmaların muhasebe birimlerinde çalışan personele yönelik özel eğitim çalışmaları yapılması, bu etkinlikleri ilgili komisyonlarla işbirliği yapmak, 8.2. Serbest Muhasebe bürolarında çalışanların yaşadıkları sorunları araştırmak, bu sorunların çözümüne yönelik öneriler geliştirerek oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, 8.3. Serbest Muhasebe bürolarında ve Firmaların muhasebe birimleri çalışanlarının birbirleriyle ve serbest çalışan meslek mensuplarıyla ilişkilerini geliştirecek sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek üzere Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonuyla ortak çalışmalar yapmak, 6
7 8.4. Serbest Muhasebe bürolarında çalışanların çalıştıkları işyerlerinde özlük haklarının korunması ve geliştirilmesi için öneriler geliştirmek, bu önerilerin iş dünyasında kabul edilmesine yönelik çalışmalar ve organizasyonlar yapmak, 8.5. Serbest Muhasebe bürolarında çalışanların istihdam ve kariyer planlamalarına yardımcı olmak, 8.6. Meslek yasası ve mesleki mevzuatta bağımlı çalışan meslektaşların haklarını kısıtlayıcı ya da engelleyici hükümlerin taranarak tespit edilmesi, bu hakların mevzuat içerisinde yerleştirilmesi konusunda değişiklik tasarıları hazırlanarak oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, 8.7. Bağımlı çalışan meslek mensuplarının yaşadıkları sorunları araştırmak, bu sorunların çözümüne yönelik öneriler geliştirerek oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, 8.8. Bağımlı çalışanların çalıştıkları işyerlerinde özlük haklarının korunması ve geliştirilmesi için öneriler geliştirmek, bu önerilerin iş dünyasında kabul edilmesine yönelik çalışmalar ve organizasyonlar yapmak, 8.9. Bağımlı çalışan meslek mensuplarınca uygulanacak asgari ücret prensiplerini belirlemek ve etkin uygulamanın sağlanmasına yönelik öneriler geliştirmek, Bağımlı çalışan meslektaşlara yönelik özel eğitim çalışmaları yapılması hususunda Oda Yönetimi ne teklifler sunmak, bu etkinlikleri ilgili komisyonlarla müştereken yapmak, Bağımlı çalışanların birbirleriyle ve serbest çalışan meslek mensuplarıyla ilişkilerini geliştirecek sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek üzere Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonuyla ortak çalışmalar yapmak, Bağımlı çalışanların oda etkinliklerine daha etkin katılımını sağlayacak çalışmalar yapmak ve yönetim kuruluna bu hususta öneriler sunmak. 9. AB UYUM ve KURUMLARLA İLİŞKİLER KOMİSYONU 9.1. AB Uyum sürecinde mesleki alanda yapılması gereken çalışmaların saptanması ve bu çalışmalarla ilgili meslek ve ülke yararına projeler geliştirilmesi, 9.2. Odamızın AB ve diğer uluslar arası fonlardan yararlanmasını sağlayacak projelerin hazırlanması ve uygulamaya geçilmesi, 9.3. Ülkemizin AB ve diğer uluslar arası fonlardan daha fazla yararlanmasını sağlayacak meslek mensuplarına yönelik eğitim programları hazırlanarak Oda Yönetimi ne sunulması, 9.4. Meslek mensubunu Dünyadaki mesleki gelişmeler hakkında bilgilendirmek, 9.5. Mesleğin farklı ülkelerdeki uygulamaları hakkında meslek mensubunu haberdar etmek, farklı ülkelerdeki meslek mensuplarının ücret politikalarının ve yaşam standartlarının araştırılarak meslek mensuplarının bilgilendirilmesinin sağlamak, 9.6. Diğer ülkelerde ki iş olanaklarının araştırılması ve meslektaşların bu ilişkileri kurma olanaklarının sağlanması, 9.7. Farklı ülkelerden kardeş odalar bulmak ve bu odalarda ki meslektaşlarla meslek mensuplarının birebir ilişki kurmasını sağlamak, 9.8. Yabancı dil eğitimi ve yabancı dilde mali tabloların hazırlanması konusunda eğitim programları yaparak, Oda Yönetimi ne sunmak, 9.9. Ülkemizdeki diğer meslek odalarıyla ortak çalışmalar yapmak ve odalar arası bilgi alışverişinin sağlanması 7
8 9.10. Vergi dairesi, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Belediyeler gibi Kurumlarla iletişim kurarak Meslektaşlarımıza yardımcı olmak, sorunların çözümüne katkıda bulunmak ve iyi ilişkiler kurulmasını sağlayacak çalışmaları Danışma Meclisi ve yönetim kuruluna sunmak Sivil toplum kuruluşları ile Sosyal ve Çevresel konularda iletişim kurulmasını sağlamak Meslektaşın ve kamuoyunun çevre ve kent sorunlarına karşı duyarlılığını artıracak çalışmalar yapmak, Çevre ve kent sorunları hakkında tüm çevre örgütlerinin çalışmalarını izlemek, bu kurumlarla işbirliği içerisinde ortak çalışmalar yapmak, Çevre ve Kent sorunlarını tespit etmek, bu sorunların çözümüne yönelik fikirler geliştirerek oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, Yerel yönetimlerin yaptıkları çalışmaları izlemek, bu çalışmalarda eksik ve yanlış görülen çalışmaları tespit ederek rapor haline getirerek oda meclisine ve yönetim kuruluna sunmak, Sosyal ve Kültürel etkinlikler Komisyonu ile ortak çalışmalar yaparak, Kentimizin doğal ve kültürel zenginliklerinin meslek mensubuna ve kamuoyuna tanıtımını sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, 10. MUHASEBE STANDARTLARI, BAĞIMSIZ DENETİM VE DENETİM STANDARTLARI KOMİSYONU Meslek mensuplarının başta Muhasebe ve denetim standartları olmak üzere bağımsız denetim,muhasebe, mali tablolar, maliyet muhasebesi ve yönetim muhasebesi alanlarında bireysel veya toplu olarak yaşadıkları sorunlara ilişkin çözüm önerileri geliştirmek ve ilgililere sunmak, Bu alanlarda meslek mensuplarına doğrudan ve dolaylı bir şekilde danışmanlık hizmetleri vermek ve bu hizmetlerin oda da sürekliliğini sağlamak, komisyona yansıyan yazılı ve sözlü sorulara cevap vermek, Oda yayın organlarında bu konularda yayınların hazırlanmasında basın yayın ve halkla ilişkiler komisyonuna teklifler sunmak, yazılar yazmak, yazılan yazıların denetimini sağlamak, Telefon mesajı, e-posta, internet sitesi gibi her türlü teknolojik imkandan yararlanarak bu hususlardaki değişiklerinin en kısa sürede üyelere ulaştırılmasını sağlamak, Muhasebe ve denetim Standartları, bağımsız denetim muhasebe, mali tablolar, maliyet muhasebesi ve yönetim muhasebesi konularında meslek mensubuna yönelik eğitim, kurs, panel ve seminer gibi organizasyonların yapılması hususunda Oda Yönetimi ne teklifler sunmak. 8
9 11. BODRUM SMMMO AKADEMİ " Bodrum SMMMO Akademi " 'nin amacı ; meslektaşlarımıza, stajyerlerimize, çalışanlarımıza, firmaların yönetici ve çalışanlarına yönelik ; uzmanlık gerektiren mesleki ve kişisel gelişimle ilgili alanlarda, BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER İKTİSADİ İŞLETMESİ bünyesin de ücretli eğitimler düzenlemek, gerekli planlamaları ve organizasyonları yapmaktır Eğitim konuları ; diğer komisyonlar tarafından yönetim kuruluna iletilen ve yönetim kurulunca kabul edilen alanlar olabileceği gibi, AKADEMİ tarafından belirlen ve yönetim kurulunca onaylanan alanlarda olabilir. AKADEMİ bu amaçla diğer komisyonlarla devamlı iletişim içerisinde bulunacaktır Akademi bu amaçları gerçekleştirebilmek için ; kitap ve benzeri yayınların basım ve satışını planlayabilir, inceleme ve araştırma yapabilir. 9
10 BODRUM SMMM ODASI BAŞKANLIĞI NA BODRUM /./2013 Aşağıda işaretlediğim komisyonlardan birinde görev almak istiyorum. Gereğini bilgilerinize arz ederim. Ad Soyad : Oda No : İmza : 1- BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU 2- BİLGİ TEKNOLOJİ VE İNTERNET KOMİSYONU 3- MESLEKTAŞ VE STAJYER DENETİM KOMİSYONU 4- SOSYAL, KÜLTÜREL VE SPORTİF ETKİNLİKLER KOMİSYONU 5- MESLEK ETİĞİ KOMİSYONU 6- VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI KOMİSYONU 7- MESLEKİ MEVZUAT, STAJYER EĞİTİM ve ÜCRET TESPİT KOMİSYONU 8- SERBEST ve BAĞIMLI ÇALIŞANLAR KOMİSYONU 9- AB UYUM ve KURUMLARLA İLİŞKİLER KOMİSYONU 10- MUHASEBE STANDARTLARI, BAĞIMSIZ DENETİM VE DENETİM STANDARTLARI KOMİSYONU 11- BODRUM SMMMO AKADEMİ * TERCİH ETTİĞİNİZ KOMİSYONLAR İLE İLGİLİ TECRÜBELERİNİZİ BELİRTİNİZ Notlar: 1. Komisyonlar arasından kaydırma olabileceğinden dolayı öncelik sıranıza göre en az 3 (üç) komisyonu (1-2-3) numaralandırınız. 2. Bu belgeyi nolu faksa, info@bodrumsmmmo.org.tr adresine e-posta ile yada elden Oda ya ulaştırınız. (e-posta atmanız durumunda lütfen nolu telefondan teyit alınız.) 3. Dilekçelerin imzalı olması zorunludur. 10
BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 2. DÖNEM ÇALIŞMA KOMİSYONLARI YÖNERGESİ (YENİ)
BODRUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 2. DÖNEM ÇALIŞMA KOMİSYONLARI YÖNERGESİ (YENİ) OLUŞTURULACAK ÇALIŞMA KOMİSYONLARI Madde 1- BODRUM SMMMO 2. döneminde faaliyette bulunmak üzere; doğrudan
DetaylıBODRUM SERBEST MUHASEBECĠ MALĠ MÜġAVĠRLER ODASI 3. DÖNEM ÇALIġMA KOMĠSYONLARI YÖNERGESĠ (YENĠ)
BODRUM SERBEST MUHASEBECĠ MALĠ MÜġAVĠRLER ODASI 3. DÖNEM ÇALIġMA KOMĠSYONLARI YÖNERGESĠ (YENĠ) OLUġTURULACAK ÇALIġMA KOMĠSYONLARI Madde 1- BODRUM SMMMO 3. döneminde faaliyette bulunmak üzere; doğrudan
DetaylıYÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ
04/10/2010 SKS Daire Bşk. YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ Kuruluş ve Kapsam MADDE 1 - Bu Yönerge, 2547 Sayılı Kanunun 4 üncü ve 47 nci maddeleri ile Yüksek Öğretim Kurumları Mediko-Sosyal,
DetaylıANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ
Amaç ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın, Yönetim Kuruluna
DetaylıANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ
ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın, Yönetim Kuruluna
DetaylıFIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Fırat Üniversitesine bağlı olarak kurulan Proje
DetaylıBURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÖNETMELİK 1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi
DetaylıTÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (AHM)
Kabul Tarihi :Y.K./03.01.2014/2014-6 (Gen.Sek.Sun.) TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (AHM) I. BÖLÜM KURULUŞ, AMAÇ, DAYANAK, KAPSAM VE TANIMLAR KURULUŞ Madde 1: Türkiye Barolar Birliği
DetaylıÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ. EĞİTİM VE GENEL AMAÇLI KURUL VE KOMİSYONLARIN KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Amaç
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM VE GENEL AMAÇLI KURUL VE KOMİSYONLARIN KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönerge, Tıp Fakültesi ndeki eğitim ve genel amaçlı kurul ve komisyonların
DetaylıMALTEPE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
TC MALTEPE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1 Bu yönergenin amacı, Maltepe Üniversitesi Engelli Öğrenci Birimininçalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
DetaylıDÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Düzce Üniversitesi nde öğrenim gören engelli öğrencilerin öğrenim
Detaylı15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıT.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ BİLİM, KÜLTÜR VE SANAT KULÜBÜ TÜZÜĞÜ
T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ BİLİM, KÜLTÜR VE SANAT KULÜBÜ TÜZÜĞÜ 1. KURULUŞ GEREKÇESİ Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Bilim-Kültür-Sanat Kulübü ismi ile anılır. Nuh Naci Yazgan Üniversitesi
DetaylıKARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Kariyer Merkezi nin amaçlarına,
DetaylıTÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ İLE TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ ŞUBELERİNİN
Amaç ve Kapsam TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ İLE TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ ŞUBELERİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ
DetaylıMALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-
DetaylıMEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ Kuruluş ve Kapsam Madde 1- Bu yönerge, 2547 Sayılı Kanunun 47. Maddesi ve Yüksek Öğretim Kurumları Mediko - Sosyal, Sağlık, Kültür ve Spor İşleri Daire
Detaylı15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıYENİMAHALLE KENT KONSEYİ ENGELLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar
YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ENGELLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Yenimahalle Kent Konseyi Engelli Meclisi oluşumunu, organlarını,
DetaylıT.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R
KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi
DetaylıMESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEREKÇE Bu yönetmeliğin amacı, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası yapısı içinde yer alan farklı meslek alanlarına mensup üyeler arasında dayanışmayı
DetaylıDEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak
DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre
DetaylıT.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
T.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ Amaç ve kapsam Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı ve kapsamı, Hasan Kalyoncu Üniversitesi Uluslar arası İlişkiler Koordinatörlüğünün
DetaylıCUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Cumhuriyet Üniversitesinden: CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
DetaylıKARABÜK ÜNİVERSİTESİ İKTİSAT KULÜBÜ TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK:
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İKTİSAT KULÜBÜ TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK: Bu tüzük Karabük Üniversitesi Senatosunun 15.01.2009 tarih ve 2009/02 sayılı kararıyla kabul edilen Öğrenci Kulüpleri Kuruluş ve işleyiş Yönergesi
DetaylıT.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
31.03.2010 gün 27538 Sayılı Resmi Gazete Amaç ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıT.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIKEĞİTİMİ KOORDİNASYON KURULU KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ
T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIKEĞİTİMİ KOORDİNASYON KURULU KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Kuruluş ve Amaç Madde-1. 2547 sayılı kanununun 16. Maddesininb bendinin
DetaylıTÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1- (1) Bu Yönetmelik ile üniversiteler, kamu ve özel sektörün bilimsel ve teknolojik
DetaylıYÖNETMELİK. Gaziosmanpaşa Üniversitesinden: GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ PALYATİF BAKIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
13 Ekim 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29144 Gaziosmanpaşa Üniversitesinden: YÖNETMELİK GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ PALYATİF BAKIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıYÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini,
1 Nisan 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29313 YÖNETMELİK BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ KARİYER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu
DetaylıŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ
TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ ŞEHİR PLANCILARI ODASI ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ 1 AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı, şehircilik, yerleşmeler ve planlama alanlarında kamu
DetaylıGİRESUN ÜNİVERSİTE-KENT İŞBİRLİĞİ PLATFORMU YÖNERGESİ (GÜKİP) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar
GİRESUN ÜNİVERSİTE-KENT İŞBİRLİĞİ PLATFORMU YÖNERGESİ (GÜKİP) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)Bu Yönergenin amacı; Giresun Üniversite-Kent İşbirliği Platformu'nun amaçlarına,
DetaylıULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
DetaylıALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE DANIŞMANLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ (AYDAM) YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE DANIŞMANLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ (AYDAM) YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Altınbaş Üniversitesi
DetaylıT Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT
Sirküler Rapor 28.10.2013/189-1 VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ İLE TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ ŞUBELERİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE YAYIMLANDI ÖZET
DetaylıYILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Sağlık, Kültür
DetaylıKAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmenliğin amacı; Kafkas Üniversitesine
DetaylıT.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
T.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönerge nin amacı ve kapsamı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan Tunceli Üniversitesi Uluslararası
DetaylıEK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI
EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal
DetaylıTÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU BİNİCİLİK İL TEMSİLCİSİ TALİMATI 1. BÖLÜM - AMAÇ, DAYANAK, KAPSAM, TANIMLAR
TÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU BİNİCİLİK İL TEMSİLCİSİ TALİMATI 1. BÖLÜM - AMAÇ, DAYANAK, KAPSAM, TANIMLAR Amaç Madde 1 Bu Talimatın amacı; federasyonun yurtiçi bağlantısını sağlayabilme amacı ile illerdeki
DetaylıT.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ
T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ KURULUŞ ve AMAÇ: Madde 1 T.C. Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi bünyesinde Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Bilimsel Araştırma
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KOORDİNATÖRLER KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KOORDİNATÖRLER KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Yüksek İhtisas Üniversitesi
DetaylıKAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER
KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı
DetaylıT.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ
T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ Konu Madde 1- Bu Yönergenin konusu, Plato Meslek Yüksekokulu nun Yurt Dışı Yükseköğretim
Detaylı1. BÖLÜM - GENEL HÜKÜMLER
TYF EĞİTİM KURULU TALİMATI 1. BÖLÜM - GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1- Bu Talimatın amacı, Eğitim Kurulunun oluşumu, işleyişi, görev ve yetkileri ile ilgili usûl ve esasları düzenlemektir. Kapsam Madde 2-
DetaylıT.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK
T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Ġlkeler
DetaylıBİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM
Detaylıİstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ
AKADEMİ BİRLİĞİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Genel Hükümler Amaç Madde 1 tarafından yürürlüğe konan bu yönergenin amacı, Akademi Birliği nin amacını, görev, yetki ve çalışma alanlarını düzenlemektir. Tanımlar
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
(27.12.2009 gün ve 27445 Sayılı Resmi Gazete) ATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014
DetaylıYÖNETMELİK. a) Danışma Kurulu: Akdeniz Üniversitesi Gıda Güvenliği ve Tarımsal Araştırmalar Merkezi Danışma Kurulunu,
11 Nisan 2011 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 27902 Akdeniz Üniversitesinden: YÖNETMELİK AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ GIDA GÜVENLİĞİ VE TARIMSAL ARAŞTIRMALAR MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ MESLEKİ EĞİTİM VE KARİYER GELİŞTİRME, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ MESLEKİ EĞİTİM VE KARİYER GELİŞTİRME, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Altınbaş Üniversitesi
DetaylıSEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
29 Mayıs 2011 gün ve 27948 Sayılı Resmi Gazete ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE Amaç ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıTÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar
TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar Kapsam MADDE 1- Bu Yönetmelik, Türkiye İç Denetim Enstitüsü Tüzüğü nde
DetaylıTC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüksek İhtisas Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi
DetaylıT.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesinde
DetaylıGaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler
Amaç ve kapsam Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi öğrencilerinin
DetaylıKURULUŞ: Madde 2. Ankara Barosu Avukat Hakları Merkezi, Ankara Barosu Yönetim Kurulu kararı ile kurulur ve üyeleri atama yolu ile belirlenir.
ANKARA BAROSU AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (2012) AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı Avukat Hakları Merkezi'nin kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
DetaylıFİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ
FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Fikri Mülkiyet Hakları Koruma Derneği
DetaylıMARMARA ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR OFİSİ VE KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER
MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR OFİSİ VE KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER Madde 1 Amaç ve Kapsam (1) Bu yönerge Marmara Üniversitesi bünyesinde kurulan Mezunlar Ofisi ile Kariyer Merkezinin
DetaylıYÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
15 Aralık 2014 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29206 Üsküdar Üniversitesinden: YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıKonseyin görevleri MADDE 6
XXXIV Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği b) Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı,
DetaylıResmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453
Resmi Gazete Tarihi: 05.03.2007 Resmi Gazete Sayısı: 26453 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL, MANYETİK VE YARIİLETKEN MALZEMELER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ ( 24/11/2014 gün ve 29185 sayılı R.G.de yayımlanmıştır) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıCUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ
CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER I.GENEL HÜKÜMLER A- Amaç... 2 B- Kapsam 2 C- Dayanak. 2 D- Tanımlar 2 II. EMEK BÜROLARININ AMACI, OLUŞUMU, İŞLEYİŞİ, ORGANLARI
DetaylıÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM
1 ÇANAKKALE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1)Bu Yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Özel Kalem
Detaylı- MESLEK HUKUKU- 7.Aşağıdakilerden hangisi Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Genel Kurulunun görevlerinden biri değildir?
- MESLEK HUKUKU- 1.Aşağıdakilerden hangisi 3568 sayılı Kanuna göre muhasebecilik ve mali müşavirlik mesleğinin konularından biri (2004/3) A) Muhasebe sistemleri kurmak ve geliştirmek B) Genel kabul görmüş
DetaylıT.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı, Kütahya
DetaylıANADOLU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönerge; Anadolu Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Uluslararası
DetaylıT.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 Bu Yönerge, Cumhuriyet Üniversitesi nin ulusal ve uluslararası akademik
DetaylıHĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ
HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ Kulübün Adı BĐRĐNCĐ BÖLÜM Kulübün adı, Amaç, Çalışma Şekli, Dayanak ve Kurucular Madde 1: GO oyununu tanıtmak ve GO oyuncuları yetiştirmek amacıyla Hitit Üniversitesi
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
(16.02.2011 gün ve 27848 Sayılı Resmi Gazete) Amaç ATILIM ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ
YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, öğrencilerin beden ve ruh sağlığını
DetaylıKARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MEZUNLAR OFİSİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MEZUNLAR OFİSİ YÖNERGESİ Madde 1 Amaç ve Kapsam Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER (1) Bu yönerge Karadeniz Teknik Üniversitesi bünyesinde kurulan Mezunlar Ofisinin
Detaylı(26 Temmuz 2014 Tarih ve Sayılı Resmi Gazete ile 8. ve 22. Maddelerde düzenlemeler yapılmıştır.)
26 Ekim 2013 Tarih ve 28803 sayılı Resmi Gazete (26 Temmuz 2014 Tarih ve 29072 Sayılı Resmi Gazete ile 8. ve 22. Maddelerde düzenlemeler yapılmıştır.) TÜRMOB Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler
DetaylıMUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ İNSAN TEMİZ ÇEVRE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ
MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ İNSAN TEMİZ ÇEVRE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ TOPLULUĞUN AMACI MADDE 1- AMAÇ 1- Ekolojik dengenin korunması amacı ile içinde bulunduğumuz çevreye ve burada yaşayan bütün canlı varlıklara
DetaylıResmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: NİĞDE ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Tarihi: 09.11.2015 Resmi Gazete Sayısı: 29527 Amaç NİĞDE ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1
DetaylıYÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KOORDİNATÖRLER KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KOORDİNATÖRLER KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı; Yüksek İhtisas Üniversitesi Tıp Fakültesi
DetaylıSÖKE KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
SÖKE KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- (1) Bu yönerge, Söke Kent Konseyi Engelli Meclisi nin oluşumunu, organlarını, görevlerini
DetaylıMESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02.
MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç ve kapsam Madde 2 Dayanak Madde 3 Tanımlar İkinci Bölüm - Konseyin Kuruluş Amacı, Oluşumu ve
DetaylıYÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
5 Aralık 2011 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28133 Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: YÖNETMELİK MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
DetaylıT.C. Resmî Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır. 16 Eylül 2016 Sayı : CUMA YÖNETMELİKLER
T.C. Resmî Gazete Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır 16 Eylül 2016 Sayı : 29829 CUMA YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ Anadolu Üniversitesinden: YÖNETMELİKLER ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
DetaylıHACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YUTMA BOZUKLUKLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YUTMA BOZUKLUKLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hacettepe Üniversitesine bağlı
DetaylıDENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK
DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu
DetaylıTARIM ORKAM-SEN SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ( ANKARA) (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI)
TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ (2014 - ANKARA) 1 Amaç BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı Tarım ve
DetaylıYÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar
Kabul Tarihi..: 03/ 08 / 2010 Kanun No : 5393 Madde No...: 15-18 Meclis Sayı No..: 56 YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ AMAÇ KAPSAM DAYANAK BİRİNCİ
DetaylıUlusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği www.irisakademi.com Resmi Gazete Tarihi:05.02.2013 Resmi Gazete Sayısı:28550 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)
DetaylıT.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ
T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir
DetaylıCANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge nin amacı ve kapsamı, Rektörlüğe bağlı
DetaylıSELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Usul ve Esaslar ın amacı; Üniversitemizde yapılacak kalite güvencesi
DetaylıPARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR
PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet
DetaylıTMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ
TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Sürekli Bilimsel Teknik Kurul Ve Çalışma Grupları Yönetmeliği Amaç Madde-1
DetaylıYÖNETMELİK. Ardahan Üniversitesinden: ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
17 Nisan 2014 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28975 Ardahan Üniversitesinden: YÖNETMELİK ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıIĞDIR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ 2012 İÇİNDEKİLER DAYANAK... 1 MADDE 1:... 1 AMAÇ ve KAPSAM... 1 MADDE 2:... 1 TANIMLAR... 1 MADDE 3:... 1 DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YAPISI...
DetaylıT.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon
T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Bartın Üniversitesi nin yükseköğretim
DetaylıYÖNETMELİK. İstanbul Arel Üniversitesinden: İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
6 Aralık 2009 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27424 İstanbul Arel Üniversitesinden: YÖNETMELİK İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer
Detaylı