SGK Üst Düzey Yöneticileri Abant ta Bir Araya Geldi
|
|
- Coskun Armağan
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 SGK Üst Düzey Yöneticileri Abant ta Bir Araya Geldi SGK BAŞKANI FATİH ACAR; -HEDEFLERİMİZ ÇOK BÜYÜK, BUNLARI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN VAR GÜCÜMÜZLE ÇALIŞACAĞIZ SONUNA KADAR TÜM HİZMET BİRİMLERİMİZİN MODERNİZASYON ÇALIŞMALARI TAMAMLANACAK. -ÇALIŞMA ANLAYIŞIMIZIN ESASI İNSANLARA VE ÜLKEMİZE HİZMET ETMEKTİR. -SİSTEM LİDERİ, DEĞİŞİMİ KAVRAYABİLEN VE YAKALAYABİLEN KİŞİDİR. SGK BAŞKAN YARDIMCISI YADİGAR GÖKALP; -SGK İNSANLARIN GELECEĞE GÜVENLE BAKMALARINI SAĞLAYACAK BİR KURUM. -ÜLKEMİZİN SORUNLARINI GERÇEK ANLAMDA DERT EDİNMİŞ İNSANLARIZ. Sosyal Güvenlik Kurumu merkez teşkilatı üst düzey yöneticileri genel değerlendirme toplantısı için Aralık 2011 tarihlerinde Bolu Abant ta bir araya geldi. Toplantıya SGK Başkanı Fatih Acar, Başkan Yardımcıları Yadigar Gökalp, Mustafa Kuruca, SGK Yönetim Kurulu Üyeleri Salih Kılıç, Kazım Ergün ve Yusuf Yazgan ile birim amirleri ve Daire Başkanları katıldı. İki gün süren programın ilk günü sabah oturumunda yöneticilere Dr. Ala Elcircevi tarafından İyi ki Varsınız adlı Motivasyon konularını içeren sunum yapıldı. Öğleden sonraki bölümde ise TODAİE de uzman olarak görev yapan Nihat Aytürk Kamusal Yaşamda Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları konusunda bir seminer verdi. Toplantının açılış konuşmasını yapan Kurum Başkan Yardımcısı Yadigar Gökalp günlük değil artık anlık gelişen bir tempo içinde çalıştıklarını ifade ederek göreve yeni başlayan yöneticilere başarılar diledi. Çalışma arkadaşlarımızın görevlerinde başarılı olacaklarına gönülden inanıyorum diyen Gökalp Sosyal Güvenlik Kurumunda çalışmak üstelik yönetici olarak çalışmak gerçekten kolay değil, çok fedakarlık gerektiriyor. Ülkemizin sorunlarını gerçek anlamda dert edinmiş insanlarız. Dolayısıyla iş her şeyin önünde geliyor. dedi. Gökalp: SGK İnsanların Geleceğe Güvenle Bakmalarını Sağlayacak Bir Kurum Bizler ülkemiz adına gelecek için yapmakta olduğumuz işlerle önemli bir gelecek bırakmaya çalışıyoruz diyen Başkan Yardımcısı Gökalp, Sosyal Güvenlik Kurumunun insanların kendilerini güvende hissettirecek, geleceğe güvenle bakmalarını sağlayacak bir kurum olması gerektiğini vurguladı. Gökalp sözlerine şöyle devam etti: Attığımız her adım, uygulama ve
2 sistemdeki her değişiklik insanımızın yaşamını birinci derecede etkileyen bir olay haline geliyor. Bu noktada fedakarlıklara devam edeceğiz. Geçmiş yıllara çok yakından tanıklık etmiş birisi olarak bugüne kadar aramızda olmayan ama güzel çalışmalar gerçekleştirmiş bütün arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Aynı zamanda şu an görev yapan her kademedeki arkadaşlarımıza da özellikle teşekkür ediyorum. Çünkü biz yöneticilerin her şeyi tek başına başarması mümkün değil. Bütün bunlar bir ekip işidir. Bize çay getiren çalışanlardan tutun da şoförlerin, sekreterlerin ve diğer tüm arkadaşlarımızın da emeği gerçekten çok büyük. Bunun için samimiyet çok önemli. Birbirimizi anlamamız gerekiyor. Birbirimizin açığını aramak değil açığını kapatmak gerekiyor. Hepimiz insanız hatalarımız olabilir. Ama önemli olan yanlışları, eksiklikleri hep birlikte halledebilmektir. Böylece güzel bir ekip ruhunu oluşturarak huzurlu mesailer geçirmek mümkün olacaktır. Bu vesileyle herkese teşekkür ediyor, çalışmalarınızda başarılar diliyorum. dedi. Kurum Başkan Yardımcısı Yadigar Gökalp in konuşmasının ardından Kişisel Gelişim ve NLP Uzmanı Dr. Ala Elcircevi İyi ki Varsınız adlı motivasyon konularını içeren bir sunum yaptı. Motivasyon kavramının önemine işaret eden Elcircevi, çalışma ortamında en önemli unsurun huzur olduğunu söyledi. Engeller ile bahaneler arasında ciddi fark bulunduğunu ifade eden Elcircevi, Mesela şu an para olmadığı için bazı işleri gerçekleştiremeyebilirsiniz. Bu engeldir. Para olduğu halde yapmak istememek ve şu nedenlerle demek bahanedir. Düşünce olarak inanmak çok önemlidir. Bahaneler hayatımızda olmamalı. Üretkenliğe ve yeniliğe açık olunmalı. Aynı zamanda kitap okumak da hayatımızın bir parçası olmalıdır. Bir Japonya vatandaşı yılda 25 kitap okurken, bizde 6 Türkiye vatandaşı yılda 1 kitap okuyor. Bu çok acı bir durum. Kendimizi geliştirmeli ve yeniliklere açık olmalıyız. dedi. Programın öğleden sonraki bölümünde ise TODAİE de uzman olarak görev yapan Nihat Aytürk Kamusal Yaşamda Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları konusunda bir seminer verdi. Protokolde davranışsal olarak saygı ve nezaket göstermek esastır diyen Nihat Aytürk, protokol kurallarına uymanın kişinin, kurumun ve devletin itibarını arttıracağını söyledi. Açıkgöz: Kurum Olarak En Önemli Temel Değerimiz İnsan Odaklılıktır Toplantının ikinci gününde Sosyal Güvenlik Kurumunun 2012 Stratejik Plan ve Merkez Eylem Planı ile ilgili sunum yapan Strateji Geliştirme Başkanı Ahmet Açıkgöz, hedefsiz bir gemiye hiçbir rüzgarın yardım etmeyeceğini söyledi. Kurumun iki temel hedefi bulunduğuna işaret eden Açıkgöz bunların sosyal güvenlik sisteminde gelir ve gider arasındaki farkı azaltmak ile hizmet kalitesini sürekli geliştirmek olarak ifade etti. Açıkgöz, Kurum olarak temel değerlerimiz, adalet, insan odaklılık, şeffaflık, kaliteli hizmet, güvenilirlik, çözüm odaklılık, sürekli gelişim ve verimliliktir. Kritik başarı faktörlerimiz ise üst yönetimin sahiplenmesi, katılımcılık, sürecin iyi yönetilmesi, hizmet standardizasyonu, bilgi ve iletişim teknolojilerinden azami ölçüde yararlanma, yetkin personel ve ihtiyaçları karşılayan anlaşılabilir mevzuattır. dedi. Kurumun ulaşmayı planladığı sonuçların tam olarak tanımlanabilmesi için amaç ve hedeflerin net bir şekilde belirlenmesinin önemine vurgu yapan Ahmet Açıkgöz, İnsan odaklı olarak çalışıyoruz. Kurumun güçlü ve zayıf yanları ile kurum için fırsat ve tehditlerin neler olabileceği ile
3 ilgili çalışmalar yaptık. Henüz çok iyi yerlerde değiliz belki ama çok iyi bir yolda olduğumuzu düşünüyor ve ciddi başarıların elde edileceğine inanıyorum. diye konuştu. Strateji Geliştirme Başkanı Ahmet Açıkgöz ün sunumunun ardından toplantının kapanış konuşması için kürsüye çıkan SGK Başkanı Fatih Acar Kurumun yeni dönemdeki çalışmaları ve vizyonuna ilişkin önemli mesajlar verdi. Acar: Hedeflerimiz Çok Büyük ve Bunları Gerçekleştirmek İçin Var Gücümüzle Çalışacağız Yeni göreve başlayan yöneticilerle bir arada olmaktan duyduğu memnuniyeti ifade ederek konuşmasına başlayan SGK Başkanı Fatih Acar Kurumun bu noktaya gelmesinde emeği geçen herkese teşekkür etti yılı sonunda çok daha başarılı bir Sosyal Güvenlik Kurumunun olacağının altını çizen Başkan Acar, Hedeflerimiz çok büyük ve bunları gerçekleştirmek için var gücümüzle çalışacağız. Son 3 aydır çok yoğunuz. 1 Ocak tarihine kadar merkez ve taşra eylem planımız netleşecek. Öncelikle tespit ettiğim bir konu var. Üç büyük teşkilatının birleşmesiyle oluşan bu kurumda Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü gibi devasa bir genel müdürlük ortaya çıktı. Kanun hükmünde kararname ile bu genel müdürlüğü ikiye ayırdık. Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü yeni teşkilatımızın parçası oldular. Önümüzdeki süreçte bunun faydasını göreceğiz. dedi. Acar: Batıkent te 23 Dönümlük Arazi Üzerinde Önemli Bir Merkezi Hayata Geçireceğiz 5510 sayılı Kanunu revize edip eksiklikleri torba kanunla tamamlayarak yola devam edeceğiz diyen Fatih Acar 15 maddelik bir kanun tasarısının hazırlandığını söyledi. Tasarının çok önemli kolaylıklar getireceğini belirten Acar sözlerini şöyle sürdürdü: Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğümüzde ciddi çalışmalar yürütüyoruz. Bizim için çok önemli bir genel müdürlük. Önümüzdeki günlerde burada çalışan bilişim uzmanlarını arttıracağız. Batıkent te 23 dönümlük arazi üzerinde önemli bir merkezi hayata geçireceğiz. TÜRKSAT la bir protokol imzaladık. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kurumlarının bilgisayar yazılımlarını yenileyeceğiz. Çok eski ve yavaş çalışan bu yazılımları yeni ve süratli hale getireceğiz. Arşiv yönetim sistemi planlanmıştı. Bu kapsamda daha önce verilen karara göre 4.6 milyar evrak taranacaktı. Tüm evraklarımızın taranmasına gerek olmadığını düşündük ve bu sayıyı 500 milyona indirdik. Proje iki yıl içerisinde hayata geçirilecek. Bütün birimlerimizde önemli çalışmalar yapıldı. Bütçe ve Muhasebe Başkanlığı ikiye ayrıldı. TOKİ ile protokoller imzaladık. 32 il müdürlüğü binası yeniden yapılacak. Herkesin örnek aldığı nezih mekanlara sahip bir kurum olacağız. Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğümüzün Sıhhiye deki binası çok izbe bir binaydı. Orayı tamamen yeniledik. Ferah çalışılabilir bir mekana dönüştürdük. Çünkü çalışanlarımız iyi ortamlarda çalışmalı. Personelimiz güzel bir masada çalışırsa vatandaşa daha iyi bir hizmet sunabilir. dedi. Rehberlik ve Teftiş Başkanlığımızı yeniden yapılandırıyoruz. diyen Acar, sistemli çalışmanın önemli olduğunu vurguladı. Ciddi bir programlama yapılması gerektiğini vurgulayan
4 Acar, müfettişlerin sadece mevzuat eğitimi almaması gerektiğini söyledi. Temsil kabiliyetinin gerçekten çok mühim olduğunu belirten Kurum Başkanı dışa dönük olarak çalışan müfettişlerin çok farklı bir görünüm ve iletişim içinde olmalarının şart olduğunu söyledi. Acar: Kurumda Risk Odaklı Yönetim Sistemi, Avuç İçi Damar İzi Gibi Ciddi Çalışmalar Yürütüyoruz Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü ile ilgili sırada imzalanmayı bekleyen sözleşmelerin olduğunu ifade eden Kurum Başkanı, bunların başında Türk Eczacılar Birliği ile imzalanacak sözleşmenin geldiğini söyledi. Kurumda risk odaklı yönetim sistemi, avuç içi damar izi gibi ciddi çalışmaların yürütüldüğünü belirten Kurum Başkanı sözlerini şöyle sürdürdü; İnsan kaynakları ile ilgili planlamalar yapıyoruz. Sistemli bir şekilde çalışan arkadaşlara ihtiyacımız var. Düzenli çalışan ve sorunları çözen bir anlayışla hareket edilmeli. Ülkemize hizmet etmek için bu makamlar bize emanet edildi. Emanetin gereğini yerine getirmeliyiz. Çalışma arkadaşlarımızın taleplerini dinleyelim. Güzel işler yapalım ve dua alalım. Prensipsiz, kuralsız ve disiplinsiz çalışma olmaz. Bunun için de işlerimizi hızlandıracak ve kolaylaştıracaksa yönetmeliklerimiz de gerekli değişiklikler yapılmalı. dedi. Acar: Çağı ve Değişimi İyi Okuyanlar Başarılı Olur Değişimin çok önemli bir konu olduğunu belirten Acar, değişimi kavrayamayanların başarıyı da yakalayamayacağını söyledi. Acar, Çağı ve değişimi iyi okuyanlar başarılı olur. Küreselleşmenin her yanı sardığı, artık sınırların kalktığı bir dünyada yaşıyoruz. Tarih kitapları küreselleşmeyi üç safhada tanımlar. Birinci safha, yılları arasındaki dönem. Bu dönem Amerika kıtasının keşfedilmesi farklı coğrafyalarda farklı toplulukların birbirine yaklaştığı tanışma evresi. İkinci safha yılları arasında geçen dönem. Gemi, uçak, otomobil televizyon gibi şeylerin icat edildiği dönem. Üçüncü safha ise 2000 yılından sonraki dönem. Dünyanın bir ağ topluluğuna dönüştüğü her şeyi bir bilgisayara sığdırabildiğimiz dönem. Bu dönemde öyle bir değişim ve dönüşüm var ki inanılmaz hızlı akan bir dönem. Bu üçüncü safhayı çok iyi algılamamız lazım. Hepimiz bisikletin üzerindeyiz. Pedalı çeviren öne geçer. Çevirmeyen ise düşer ve geride kalır. Thomas L. Friedman ın Dünya Düzdür adlı bir kitabı var. Kitapta, Afrika da her sabah bir ceylan uyanır. Ceylan aslandan hızlı koşmadığı zaman hayatının son bulacağının farkındadır. Afrika da her sabah bir aslan uyanır. Ceylandan hızlı koşmadığında aç kalacağının farkındadır. İster ceylan olun isterseniz aslan mutlaka hızlı koşmak zorundasınız der. O yüzden çok hızlı koşmalıyız. dedi. Acar: Sistem Lideri Değişimi Kavrayabilen ve Yakalayabilen Kişidir Yönetici, Lider ve Sistem Lideri kavramlarına da değinen Başkan Acar, Kurum yöneticilerine klasik yönetici değil sistem lideri olmalarını tavsiye etti. Sistem liderinin değişimi kavrayabilen ve yakalayabilen kişi olduğuna işaret eden Başkan Acar bu tezini örneklerle anlattı. Acar, Yönetici kararnamelere uyan kişidir. Lider karar veren kişi iken sistem lideri karar verdiren kişidir. Yine yöneticinin yaklaşımı sadece dinlemek olurken, liderin yaklaşımı anlatmaktır. Sistem liderinin yaklaşım tarzı ise hem dinlemek hem de anlatmaktır. Yönetici onlar der, lider ben der ama sistem
5 lideri biz ifadesini kullanır. En önemlisi fırtına çıktığında yönetici demir atarken, lider yelken açar. Sistem lideri fırtınaya yakalanmaz. diye konuştu. Acar: İşin Püf Noktası Sevgi ve Samimiyettir İnovasyonun hiç yapılmamış ve denenmemiş olanı yapmak olduğunu ifade eden SGK Başkanı, yeni hedefler belirlemenin çok önemli olduğunu söyledi. Acar: 15 Şubat tarihine kadar kendi birimlerinizde personelle bir araya gelin ve etkili iletişim, motivasyon gibi eğitimler planlayın. Ayrıca bütün birimlerimizden ciddi bir beyin fırtınasıyla vizyonumuza uygun hedefler belirlemesini bekliyorum. İşin püf noktası sevgi ve samimiyettir. Görevimizi en iyi şekilde yapmalıyız. Makam bize değil, biz makama şeref katmalıyız. Makamların, samimiyseniz, karşılıksızca hizmet ederseniz bir anlamı vardır. Benim sizi takdir etmemden daha önemli olan sizin vicdanınızda kendi iç muhasebenizi yapmanızdır. Yeni projeler hazırlayarak güzel işler ortaya çıkaracağınıza inanıyor, bundan sonraki çalışmalarınızda başarılar diliyorum. diye konuştu. SGK Başkanı Fatih Acar ın konuşmasının ardından toplantı sona erdi.
6
7
8
81 İl Müdürü Ankara da (1)
81 İl Müdürü Ankara da (1) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -PERSONELİMİZ OLMADAN BİZİM GERÇEK BİR BAŞARIYA ULAŞMAMIZ MÜMKÜN DEĞİL. PERSONELİMİZE DEĞER VERMEMİZ GEREKİYOR -CEZALANDIRMA,
DetaylıStrateji Belirleme Toplantısı
Strateji Belirleme Toplantısı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - ESKİ VE RUTİN ÇALIŞMA ANLAYIŞIYLA BİR YERE VARMAMIZ MÜMKÜN DEĞİL - AVUKATLARIMIZIN ÇALIŞMA ORTAMI ÇOK İYİ OLMALI - BİZ BİR AİLEYİZ,
DetaylıBaşkan Acar SGK Müfettişlerinin Eğitim Seminerine Katıldı
Başkan Acar SGK Müfettişlerinin Eğitim Seminerine Katıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - VATANDAŞLARIMIZA DAHA KALİTELİ, NİTELİKLİ HİZMETİ VERMENİN GAYRETİ İÇERİSİNDE ÇALIŞMALARIMIZI SÜRDÜRÜYORUZ
DetaylıSGK Başkanı, Naci Şahin Konferans Salonu Açılışını Yaptı
SGK Başkanı, Naci Şahin Konferans Salonu Açılışını Yaptı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -PERSONEL ODAKLI HİZMET ANLAYIŞINI ÖNEMSİYORUZ SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKAN YARDIMCISI MURAT
DetaylıMobil SGK Araçları Yollarda
Mobil SGK Araçları Yollarda ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: -SOSYAL GÜVENLİKTEKİ GÜVENSİZLİK DÖNEMİNİ KAPATIP, SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNİ YENİDEN İNŞA ETMİŞ BULUNMAKTAYIZ -HEDEFİMİZ CUMHURİYETİMİZİN
DetaylıSGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni
SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KURUMUMUZ HİZMETLERİNİN ETKİN BİR ŞEKİLDE YÜRÜTÜLMESİNDE TEKNOLOJİYİ YAKALAMAK VE KULLANMAK ÖNEMLİDİR SİGORTA
DetaylıSosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı
Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı Sosyal Güvenlik Haftası 11-15 Mayıs tarihleri arasında çeşitli etkinlik ve ziyaretlerle kutlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) Başkanı Yadigar
DetaylıAvrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK:
Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: -BU FORUM KASIM AYINDA KATAR DA DÜZENLENECEK DÜNYA SOSYAL GÜVENLİK FORUMU NA IŞIK TUTACAKTIR -TÜRKİYE BUGÜN DÜNYANIN
DetaylıISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni
ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SGK OLARAK SÜRATLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNAN KÖKLÜ BİR KURUM OLMANIN GURURUNU YAŞIYORUZ -BUNDAN YILLAR ÖNCE İLAÇLARIN
DetaylıSGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi
SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - ŞUANDA TÜRKİYE DE ÖRNEK ALINMASI GEREKEN BİR KURUM VARSA BU SOSYAL GÜVENLİK KURUMUDUR - BU BELGEYİ ALMAMIZA
DetaylıBaşkan Gökalp İlhan 12. Türkiye Eczacılık Kongresi nde
Başkan Gökalp İlhan 12. Türkiye Eczacılık Kongresi nde SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -2008 YILINDA TOPLAM 10 MİLYAR 717 MİLYON LİRA OLAN İLAÇ HARCAMALARI 2013 YILINDA YÜZDE 46 ORANINDA
DetaylıALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı
ALO 170 Sivas ta Hizmet Vermeye Başladı MİLLİ SAVUNMA BAKANI İSMET YILMAZ: -VATANDAŞLAR ALO 170 HATTI SAYESİNDE HER TÜRLÜ SORU VE SORUNLARINI OLDUKLARI YERDEN BİR TELEFONLA ÇÖZEBİLİYORLAR -AÇILAN ÇAĞRI
DetaylıKayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi
Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA İLGİLİ HER BİREYİN VE TOPLUMUN BİR TAKIM ÇALIŞMALARDA BULUNMASI
DetaylıSosyal Güvenlik Alanındaki Hukuki İhtilafların Azaltılması Çalıştayı
Sosyal Güvenlik Alanındaki Hukuki İhtilafların Azaltılması Çalıştayı ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI MÜSTEŞARI FATİH ACAR: -BU SÜRECİ OLUMLU BİR ŞEKİLDE TAMAMLAYABİLİRSEK TÜRKİYE YE ÇOK DAHA KALİTELİ
DetaylıEn Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi
En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -2008 YILINDA YAŞANAN OLUMSUZLUKLARA ARTIK RASTLAMIYORUZ -PLAKET VERDİĞİMİZ İŞVERENLER DÜZENLİ PRİMLERİNİ ÖDEYEN,
DetaylıUzman ve Uzman Yardımcıları Eğitim Toplantısı
Uzman ve Uzman Yardımcıları Eğitim Toplantısı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -BİZİM UZMAN ARKADAŞLARIMIZIN, KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDAKİ UZMANLARDAN BİR ADIM ÖNDE OLMALARI LAZIM -DİSİPLİNSİZ
DetaylıBen Olsaydım Projesi Ödül Töreni
Ben Olsaydım Projesi Ödül Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SGK OLARAK TÜRKİYE DEKİ BÜYÜK DÖNÜŞÜMÜN PARÇASIYIZ, BU NEDENLE ÇALIŞMALARIMIZI HİÇ DURMADAN SÜRDÜRMEK MECBURİYETİNDEYİZ
DetaylıToplu Açılış Töreni - MÜRACAATIN ERTESİ GÜNÜ EMEKLİ MAAŞI BAĞLAYABİLMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ SOSYAL
Toplu Açılış Töreni ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAKANI FARUK ÇELİK: - SGK'NIN GELİRLERİNİ 102 KATRİLYONA ÇIKARDIK - MÜRACAATIN ERTESİ GÜNÜ EMEKLİ MAAŞI BAĞLAYABİLMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ SOSYAL GÜVENLİK
DetaylıDr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi
Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun
DetaylıGülağaç SGM Açıldı -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ
Gülağaç SGM Açıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ -FİNANSAL KRİZLERİN KURUMLARIN
Detaylıİnşaat Sektöründe Sosyal Güvenlik Ve Çözüm Önerileri SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRÜ CÜNEYT OLGAÇ:
İnşaat Sektöründe Sosyal Güvenlik Ve Çözüm Önerileri SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRÜ CÜNEYT OLGAÇ: - SGK DA BUGÜNE KADAR YAPILMAMIŞ BİR ÇALIŞMAYA İMZA ATTIK - KAYIT DIŞI ÇALIŞTIRMA
DetaylıEmekliler Gelecek Stratejileri Konferansı
Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -EMEKLİLERİMİZİN, EMEKLİLİK HAKLARINI EN İYİ ŞEKİLDE KULLANABİLMELERİ DEVLETİN ÖNDE GELEN GÖREVLERİ ARASINDADIR -EMEKLİLERİMİZ
DetaylıSGK Başkanı Fatih Acar Sağlıkta 2012 Yılı Projeksiyonları ve Genel Değerlendirmeler Toplantısında Konuştu
SGK Başkanı Fatih Acar Sağlıkta 2012 Yılı Projeksiyonları ve Genel Değerlendirmeler Toplantısında Konuştu BAŞKAN FATİH ACAR; -E-REÇETE UYGULAMASINA YIL SONUNA KADAR BAŞLAYACAĞIZ. -ROBOTİK CERRAHİ İŞLEMLERİ,
DetaylıSGK Sağlık Politikaları Bilimsel Danışma Kurulu Açılış Toplantısı
SGK Sağlık Politikaları Bilimsel Danışma Kurulu Açılış Toplantısı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KURUM OLARAK VATANDAŞLARIMIZA KARŞI ÇOK BÜYÜK SORUMLULUKLARIMIZ VAR -KURUL ÜYELERİMİZ
Detaylıİş Yerinde Psikolojik Tacizle Mücadele Paneli. (Mobbing)
İş Yerinde Psikolojik Tacizle Mücadele Paneli (Mobbing) SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -BUGÜNE KADAR 103 PERSONELİMİZ TARAFINDAN KOMİSYONUNA BAŞVURUDA BULUNULMUŞTUR MOBBİNG İLE MÜCADELE
DetaylıBaşkan Acar 4. Ulusal Sağlık Kurultayına Katıldı
Başkan Acar 4. Ulusal Sağlık Kurultayına Katıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -BÜTÇEDEN SAĞLIK HARCAMALARINA 2012 YILINDA 47,8 MİLYAR LİRA AYRILDI -TÜRKİYE DE 3 MİLYON 447 BİN 166 KİŞİ DİYABET
DetaylıBaşkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi
Başkan Acar, TÜRMOB Üyeleriyle Bir Araya Geldi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - BU KADAR AĞIR BİR SORUMLULUĞUN GEREĞİ OLARAK, İŞİMİZİ ÇOK DAHA İYİ YAPABİLMEK İÇİN GECE GÜNDÜZ ÇALIŞIYORUZ -
DetaylıSGK Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Sağlam Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi
SGK Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Sağlam Malatya da SGK Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Sağlam Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi SOSYAL
DetaylıSGK ve TİKA İşbirliğiyle Sosyal Güvenlik Tecrübeleri Yurtdışına Aktarılacak
SGK ve TİKA İşbirliğiyle Sosyal Güvenlik Tecrübeleri Yurtdışına Aktarılacak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Başbakanlık Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı (TİKA) arasında işbirliği protokolü
DetaylıMalüliyet Yönetmeliği Değişti
Malüliyet Yönetmeliği Değişti SGK BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: - MALULİYET AYLIKLARI İLE İLGİLİ OLARAK 1965 TEN BU YANA HİÇBİR DÜZENLEME YAPILMAMIŞTI - YENİ DÜZENLEMEYLE KALP, AKCİĞER VE BARSAK NAKLİ
DetaylıSGK Başkanı Fatih Acar, İnsani Değerler Derneği ve Demokraside Birlik Vakfı Tarafından Düzenlenen Konferansta Sosyal Güvenlik Reformunu Anlattı
SGK Başkanı Fatih Acar, İnsani Değerler Derneği ve Demokraside Birlik Vakfı Tarafından Düzenlenen Konferansta Sosyal Güvenlik Reformunu Anlattı SGK BAŞKANI FATİH ACAR; - GEÇMİŞ YILLARDA 38-43 YAŞLARINDAKİ
DetaylıKırgızistan Heyeti SGK da
Kırgızistan Heyeti SGK da SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKAN YARDIMCISI MURAT YAZICI: -BÜTÜN ÜLKELERİN İMRENDİĞİ BİR SAĞLIK SİSTEMİNE SAHİBİZ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANI MUHİDDİN ŞAHİN: -TÜRK VATANDAŞLARININ
DetaylıTürkiye-Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi nin 50 nci Yılı Konferansı Ankara da Düzenlendi
Türkiye-Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi nin 50 nci Yılı Konferansı Ankara da Düzenlendi Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK), Ankara Üniversitesi ve Ziraat Bankası işbirliği ile Türkiye-Almanya Sosyal Güvenlik
DetaylıKayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı
Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu kurum ve kuruluşları, işçi-işveren-esnaf ve sanatkâr üst birlikleri ile akademisyenlerin bir araya geldiği Etkin Rehberlik ve
Detaylı01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI
01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I
DetaylıBaşkan Acar Genç İşadamlarıyla Bir Araya Geldi
Başkan Acar Genç İşadamlarıyla Bir Araya Geldi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -25 BİN ÇALIŞANIMIZLA BİRLİKTE SGK YI TÜRKİYE NİN GÖZBEBEĞİ HALİNE GETİRDİK -DOĞAN BİR ÇOCUK 18 YAŞINA, OKUYORSA
DetaylıGÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR
GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR 1- Daire Başkanı: Kilis 7 Aralık Üniversitesi nın görevi; Başkanlık bünyesinde bulunan tüm iş tanımlarını ve çalışma gruplarının düzenli çalışması için personel ayırımı yapmaksızın
DetaylıABD Büyükelçiliği Ekonomi Müşaviri Treiber den SGK ya ziyaret
ABD Büyükelçiliği Ekonomi Müşaviri Treiber den SGK ya ziyaret SGK BAŞKANI ACAR; - AR-GE YE ÖNEM VEREN, YATIRIM YAPMAK İSTEYEN, GELİŞMEYE AÇIK FİRMALARA KAPIMIZ HER ZAMAN AÇIK VE BU FİRMALARI AYDINLIK BİR
DetaylıBaşkan Yardımcısı Sağlam Malatya da
Başkan Yardımcısı Sağlam Malatya da SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKAN YARDIMCISI MEHMET ALİ SAĞLAM: - ÇOCUKLARIMIZ VE TORUNLARIMIZIN RAHAT YAŞAMASI İÇİN SOSYAL GÜVENLİKTE YAPILAN REFORMLARA SAHİP ÇIKMALIYIZ
Detaylı- SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR
SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan 3. Yaş Baharı Kongresine Katıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: - SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NUN SAĞLIK ALANINDA ÜSTLENDİĞİ ÇOK ÖNEMLİ GÖREVLER BULUNMAKTADIR
DetaylıAltınordu Belediye Başkanı Engin Tekintaş, Altınordu İlçesi nde bulunan 92 Mahalle nin muhtarlarıyla ile bir araya geldi.
Altınordu Belediye Başkanı Engin Tekintaş, Altınordu İlçesi nde bulunan 92 Mahalle nin muhtarlarıyla ile bir araya geldi. TESK Otelde gerçekleştirilen toplantıya Altınordu Belediye Başkanı Engin Tekintaş
DetaylıSosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları-İzmir
Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları-İzmir SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -REFORMLA BİRLİKTE NORM VE STANDART BİRLİĞİNİ SAĞLAYAN TEK BİR SİGORTACILIK
DetaylıKONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM. Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen
KONAKLAMA IŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM SEVGİ ÖÇVER Pazarlama Yönetmeni ve Eğitmen 1 Stratejik yönetim, uzun vadeli planlamalar ve kararlar ile konaklama isletmelerinin en üst düzeyde etkin ve verimli
DetaylıKOTAN A Personelinden Uğurlama
KOTAN A Personelinden Uğurlama Tekirdağ Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü görevinden Ankara Sosyal Güvelik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Başmüfettişliğine atanan Mahmut KOTAN A, kurum yöneticileri ve
DetaylıBASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU
Sayfası :8. Syf Sayfası :11. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Meslekdaşlardan Selvitopu na Ziyaret Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası İzmir Şubesi yönetimi, Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin
DetaylıKuruca, Sanayici ve İşadamlarıyla Biraraya Geldi
Kuruca, Sanayici ve İşadamlarıyla Biraraya Geldi SGK BAŞKAN YARDIMCISI MUSTAFA KURUCA: - SİSTEM ETKİSİNİ, 2048 YILINDA TAM OLARAK GÖSTERECEK - EĞER BÜTÇENİZ SAĞLAM DEĞİLSE 'BEN BU BÖLGENİN LİDERİYİM' DEMEK
DetaylıGöller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60
ÖZET: Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı nın (BAKA) yeni Genel Sekreteri Mehmet Sırrı Özen, görevine geçen ay başladı. Özen; ilk olarak ekip arkadaşlarım diye hitap ettiği BAKA nın personeliyle toplantı yaptı,
DetaylıEğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:
Stres Yönetimi Etkili Zaman Yönetimi İkna Teknikleri Sunum Teknikleri Kriz Yönetimi İletişim Becerileri Sosyal Davranış ve Protokol Müzakere Teknikleri EĞİTİMLER Müşteri Odaklılık İş Süreçlerini İyileştirme
DetaylıHopa Sosyal Güvenlik Merkezi Açıldı.
Hopa Sosyal Güvenlik Merkezi Açıldı. Artvin in Hopa ilçesinde yaklaşık 1,5 yılda yapımı tamamlanan ve 1 milyon 600 bin liraya mal olan Hopa Sosyal Güvenlik Merkezi Hizmet binası 25 Ağustos 2014 tarihinde
Detaylı6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı
6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim
DetaylıE-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret
ETO YENİ BAŞKANI COŞKUN SALON U, İDA EĞİTİM YARDIMLAŞMA DERNEĞİ VE AKBANK A.Ş. EDREMİT ŞUBE MÜDÜRÜ TEBRİK ZİYARETİNDE BULUNDULAR. İda Eğitim Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı;Zehra
DetaylıKKTC deki Türk Vatandaşları İçin Sağlık Hizmetlerinde Yeni Dönem
KKTC deki Türk Vatandaşları İçin Sağlık Hizmetlerinde Yeni Dönem BAŞBAKAN YARDIMCISI BEŞİR ATALAY: -TÜRKİYE SON YILLARDA SAĞLIK ALANINDA BÜYÜK REFORMLAR YAPARAK BİRÇOK UYGULAMA BAŞLATTI SOSYAL GÜVENLİK
DetaylıSGK Başkanı Fatih Acar TRT Haber de Büyüteç Programına Konuk Oldu
SGK Başkanı Fatih Acar TRT Haber de Büyüteç Programına Konuk Oldu SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - YEŞİL KART SAHİBİ VATANDAŞLARIMIZ HERHANGİ BİR ENDİŞEYE KAPILMASINLAR. - HEDEFİMİZ İNSAN ODAKLI
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GENEL SEKRETERLİK 2013 YILI FAALİYET RAPORU
BARTN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ GENEL SEKRETERLİK 2013 YL FAALİYET RAPORU 1 BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU Genel Sekreterliğimizin 2013 yılı faaliyet raporu 17/03/2006 tarih ve 26111 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan
DetaylıKAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI
KAMU İÇ KONTROL KONTROL ORTAMI İç kontrolün temel unsurlarına temel teşkil eden genel bir çerçeve olup, kişisel ve mesleki dürüstlük, yönetim ve personelin etik değerleri, iç kontrole yönelik destekleyici
DetaylıSizin İç Denetim Ekibiniz
Sizin İç Denetim Ekibiniz yanınızda. hizmetinizde. sizin faydanıza. WHO, WHAT, HOW Neden buradayız Kurumumuzun hedeflerine ulaşmasında yardımcı olmak üzere tasarlanmış geniş ve kapsamlı bir denetim hizmeti
DetaylıHASAN KABLI GÖREVE BAŞLADI, PERSONEL İSTİFA DİLEKÇESİ VERDİ
HASAN KABLI GÖREVE BAŞLADI, PERSONEL İSTİFA DİLEKÇESİ VERDİ 9 Şubat Pazar günü gerçekleştirilen seçimler ile Bodrum Şöförler ve Otomobilciler Esnaf Odası başkanı seçilen Hasan Kablı, Aytekin Çanakcı dan
DetaylıKamuda Dijital Dönüşüm Çalıştayı Yapıldı
Kamuda Dijital Dönüşüm Çalıştayı Yapıldı KALKINMA BAKANI CEVDET YILMAZ: -YENİ BİR BİLGİ TOPLUMU STRATEJİSİ VE EYLEM PLANINI TAMAMLAMIŞ DURUMDAYIZ, BU EYLEM PLANIMIZ BÜYÜME VE İSTİHDAM ODAKLI -EYLEM PLANINDA
DetaylıDEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde l - Bu Yönergenin amacı, Devlet Malzeme Ofisi Merkez, Taşra Teşkilâtı ve
DetaylıGeçen ay meslektaşım, eğitmen arkadaşım Gülgün Koç ne güzel hatırlattı Peter Drucker ın meşhur tespitini : Ölçemediğiniz hiçbir şeyi yönetemezsiniz
Peter Drucker çok doğru bir ifade seçmiş! Geçen ay meslektaşım, eğitmen arkadaşım Gülgün Koç ne güzel hatırlattı Peter Drucker ın meşhur tespitini : Ölçemediğiniz hiçbir şeyi yönetemezsiniz Ölçmek, yönetmek
DetaylıOlmazsa Olmaz Sosyal Güvenlik
Olmazsa Olmaz Sosyal Güvenlik SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -TEMEL PARAMETRELERE BAKTIĞIMIZ ZAMAN SOSYAL GÜVENLİK TÜRKİYE AÇISINDAN RİSK OLMAKTAN ÇIKTI -EMEKLİLERİMİZİN YÜZLERİNİN GÜLMESİ
DetaylıSGK da Sağlık Çalıştayı
SGK da Sağlık Çalıştayı SGK BAŞKAN YARDIMCISI YADİGÂR GÖKALP: - YILDA KİŞİ BAŞINA HEKİME MÜRACAAT SAYISI 2002 YILINDA SADECE 2 İKEN, 2011 YILINDA İSE BU SAYI 8 E ÇIKMIŞTIR - AMACIMIZ, AVRUPA DAKİ ÖRNEKLERİ
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve
DetaylıBASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU
Sayfası :15. Syf Sayfası :9. Syf Sayfası :5. Syf. SON DAKİKA GAZETESİ Sayfası :5. Syf. Sportmen ilavesi Sayfası :2. Syf Sayfası :31. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :İnternet Sitesi İZTO dan Selvitopu ve ekibine
DetaylıDeğişim ve Yönetim. Prof. Dr. M. HAMİL NAZİK Gazi Üniversitesi Mesleki Eğitim Fakültesi hnazik1@gmail.com
Değişim ve Yönetim Prof. Dr. M. HAMİL NAZİK Gazi Üniversitesi Mesleki Eğitim Fakültesi hnazik1@gmail.com Aynı durumda kalmamak 2 Başka bir biçim veya duruma geçmek Farklı yapmak veya Fark yaratmak 3 DEĞİŞİM
DetaylıSGK 4. Olağan Genel Kurulu ÇSG Bakanı Süleyman Soylu nun Başkanlığında Gerçekleştirildi
SGK 4. Olağan Genel Kurulu ÇSG Bakanı Süleyman Soylu nun Başkanlığında Gerçekleştirildi Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) 4. Olağan Genel Kurulu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı(ÇSGB) Süleyman Soylu nun ev
DetaylıPrim Rekortmenlerine Ödül Gecesi
Prim Rekortmenlerine Ödül Gecesi ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKAN YARDIMCISI HALİL ETYEMEZ: -İNSAN HAYATININ HER SAFHASINDA SOSYAL GÜVENLİK ÇOK ÖNEMLİ -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM GELİRLERİNİ 10 YILDA
Detaylıİsterlerse Hristiyan öğrencilerimize de din kültürü sorusu sorabiliriz
Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Muhterem Kurt, 8. sınıf öğrencilerinin girdiği ortak sınavlara ilişkin, "Sınav sonuçlarını, ocak ayının ilk haftası, hatta şunu söyleyebilirim, 2 Ocak Cuma 18.00'de
DetaylıEMNİYET EKONOMİSİ, DİSİPLİNİ VE POLİTİKASI
EMNİYET EKONOMİSİ, DİSİPLİNİ VE POLİTİKASI Merhaba; Bu ayki yazıma başlamadan önce hepimize sağlıklı ve emniyetli günler diliyorum. Geçen yazımda elimden geldiği kadar iş güvenliği-insan sağlığının (EMNİYET-SAFETY)
DetaylıTürkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)
Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de
DetaylıVII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı. 6Mayıs 2014
VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı 6Mayıs 2014 KOBİ lerde İş Sağlığı ve Güvenliği Nihat TUNALI İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Başkanlığı Yönetim Kurulu Başkan Vekili 7 milyon metrekare
DetaylıŞanlıurfa Eğitim Seminerine büyük ilgi!
Şanlıurfa Eğitim Seminerine büyük ilgi! Harran Üniversitesi Tıp Fakültesi konferans salonunda gerçekleştirilen Radyoteknoloji Eğitim Semineri açılış konuşmalarında; Harran Üniversitesi Rektör Yardımcısı
DetaylıDTİK TÜRK GİRİŞİMCİLER KURULTAYI. Gala Yemeği Konuşması. Ömer Cihad Vardan, DEİK Başkanı. 26 Mart 2016, İstanbul
DTİK TÜRK GİRİŞİMCİLER KURULTAYI Gala Yemeği Konuşması Ömer Cihad Vardan, DEİK Başkanı 26 Mart 2016, İstanbul Sayın Başbakan Yardımcılarım; Bakanlarım; Saygıdeğer Protokol; Çok Değerli Başkanlar; Türk
Detaylıhüseyin akdeniz tarafından yazıldı Çarşamba, 02 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 05 Şubat :13
Divan Başkanlığını Belediye Meclis Üyesi Yusuf Uzunlar,Başkan Yardımcılığını, Fatsa Muhtarlar Dernek Başkanı Mehmet Özgen,Katip Üyeliklerini,Perşembe Muhtarlar Dernek Başkanı Namık Canik ve Korgan muhtarlar
DetaylıBÜRO MEMUR-SEN Büro Memurları Sendikası
BÜRO MEMUR-SEN Büro Memurları Sendikası GENEL YETKİLİ SENDİKA 211-212 ÜYE SAYILARI BÜRO MEMUR-SEN Büro Memurları Sendikası Sendikamızın 4 üncü Olağan Genel Kurulunu 12-13 Şubat 211 tarihinde ARTIK YETKİ
DetaylıYapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.
Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm. www.nuryap.com nur yapı biz kimiz? Başarılarını 1985 yılından bu yana sürdüren Nur Yapı, tek kişilik bir ofiste şahıs firması olarak Setdar ANAÇAL tarafından kurulup, o
Detaylı25-29 NİSAN 2012 MARDAN PALACE - KUNDU/ ANTALYA. Tüm Sağlık Yöneticileri Davetlidir. ORGANİZASYON www.ohsadkurultayi.org
25-29 NİSAN 2012 MARDAN PALACE - KUNDU/ ANTALYA Tüm Sağlık Yöneticileri Davetlidir ORGANİZASYON www.ohsadkurultayi.org TÜRKİYE SAĞLIK SEKTÖRÜ YİNE ANTALYA DA BULUŞUYOR! Özel Hastaneler ve Sağlık Kuruluşları
DetaylıPERFORMANS DEĞERLEME VE KARİYER YÖNETİMİ
PERFORMANS DEĞERLEME VE KARİYER YÖNETİMİ «Hiçbir müşteri ürünü satın almaz, ürünün kendisi için yapabileceklerini satın alır.» P.F. Drucker 2 Hayat adeta bir ölçüm ve değerleme sürecidir. Performans Değerleme;
DetaylıÇORUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI YÖNETİM KURULU (01.01.2013 31.12.2013) DÖNEMİ FAALİYET RAPORU
ÇORUM SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI YÖNETİM KURULU (01.01.2013 31.12.2013) DÖNEMİ FAALİYET RAPORU 1. UZUN ZAMANDIR BEKLEDİĞİMİZ TESMER ÇORUM ŞUBESİ BÜNYESİNDE; ODAMIZ 3 MART 2013 TARİHİNDE YAPILACAK
DetaylıPazartesi İzmir Basın Gündemi
04.05.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi Kamu Hizmetlerindeki Verimlilik İKÇÜ de Tartışıldı Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı nca her yıl organize edilen, yurt genelinde çeşitli etkinliklerle kutlanan
DetaylıTorba Yasa Bilgilendirme Toplantısı Yapıldı
Torba Yasa Bilgilendirme Toplantısı Yapıldı Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ve Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü işbirliğiyle, 6552 Sayılı Kanun kapsamında bulunan borçların yeniden yapılandırılması
Detaylı18-24 Mart Yaşlılar Haftası münasebetiyle Üniversitemiz Tıp Fakültesi ve Karabük Alzheimer Derneği organizasyonluğunda üniversitemiz ev sahipliğinde Yaşlılık-Bunama ve Alzheimer Hastalığı Tanıtım ve Bilinçlendirme
DetaylıFark Yarattığın Sürece Varsın
KAPSAM ZAMAN KAPSAM ZAMAN KALİTE KALİTE KAPSAM ZAMAN KALİTE ZAMAN KAPSAM KAPSAM ZAMAN KALİTE KALİTE Fark Yarattığın Sürece Varsın 12 Mart 2015 Oğuz SÜZER Proje Yönetim Müdürü Ajanda Süreçler Gerekli Ama
DetaylıFATİH PROJESİ OKUL TEKNOLOJİ PLANI
OKUL TEKNOLOJİ PLANI 1-Liderlik ve Vizyon 2-Öğrenme ve Öğretme 3-Üretkenlik ve Üstlenilen Görevler 4-Destek Yönetim ve İşlemler 5-Değerlendirme 6-Sosyal Yasal ve Etik Konular Kısa Vade Orta Vade Uzun Vade
DetaylıTürkiye, e-ticarette yüzde 5 e ulaştı
Türkiye, e-ticarette yüzde 5 e ulaştı Mart 30, 2012-1:01:27 Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Binali Yıldırım, ''Türkiye'de geçen yıl e-ticaret rakamı 20 milyar lira, 10 milyar doların üzerine
DetaylıTHE DUKE OF EDINBURGH S INTERNATIONAL AWARD TÜRKİYE E - BÜLTEN SAYI 3 MART 2016
THE DUKE OF EDINBURGH S INTERNATIONAL AWARD TÜRKİYE E - BÜLTEN SAYI 3 MART 2016 1 The Duke of Edinburgh s International Award 14 ile 24 yaşları arasındaki tüm gençlerin katılabileceği heyecanlı bir kişisel
DetaylıT.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ
T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;
DetaylıİÇİNDEKİLER GYTE SAĞ- KÜL. SPOR DAİ. BŞK.
1 İÇİNDEKİLER YETKİ GÖREV SORUMLULUKLAR VİZYONUMUZ MİSYONUMUZ DEĞERLERİMİZ MEVCUT DURUMUMUZ GÜÇLÜ YÖNLERİMİZ ZAYIF YÖNLERİMİZ FIRSATLAR TEHDİTLER STRATEJİK AMAÇLARIMIZ SONUÇ SON SÖZ 2 YETKİ GÖREV SORUMLULUKLAR
DetaylıEngelliler ve Sosyal Güvenlik
Engelliler ve Sosyal Güvenlik ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKAN YARDIMCISI HALİL ETYEMEZ: -ASLINDA HER İNSAN BİR ENGELLİ ADAYI -KAMUDA ENGELLİ İSTİHDAMI SON 10 YIL İÇERİSİNDE YÜZDE 500 ORANINDA ARTTI SGK
Detaylıİl Müdürleri İstişare Toplantısı
İl Müdürleri İstişare Toplantısı Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürleri İstişare Toplantısı 5-10 Ekim tarihleri arasında SGK Başkanı Fatih Acar ın da katılımıyla Antalya da gerçekleşti. Türkiye genelinde
DetaylıİÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK REFORMU NELERİ DEĞİŞTİRDİ?
İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK REFORMU NELERİ DEĞİŞTİRDİ? 1.1. UYGULAMADA NELER DEĞİŞTİ? 2 1.1.1. Reform Memurları Nasıl Etkiledi? 2 i) Reform Öncesi Genel Durum 2 Eski-Yeni Memur Ayırımı 3
DetaylıİNOVANKA TANITIM DOKÜMANI. Dijital Dünya da zirveyi arzulayan işletmelerin adresi
İNOVANKA TANITIM DOKÜMANI Dijital Dünya da zirveyi arzulayan işletmelerin adresi Türksat ın Tercihi İnovanka Türksat A.Ş, Kablo Tv, Uydu Net, E-devlet sosyal medya ve dijital pazarlama uzmanlarına tarafımızca
DetaylıT.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü
Sayı : B.13.2.SGK.0.13.06.04/411 02/07/2010 Konu: Daire Başkanlıklarının Görev Dağılımı GENELGE 2010/81 Bilindiği üzere, Yönetim Kurulumuzun 06/02/2008 tarihli ve 2008/51 sayılı Kararı ile bünyesinde,
Detaylı26. Vergi haftası kutlamaları öncesinde yerel basın ziyaretlerine çıkan Defterdar Mecit Özdemir, 13 bini aşkın mükellefin olduğu, geçen yıl
26. Vergi haftası kutlamaları öncesinde yerel basın ziyaretlerine çıkan Defterdar Mecit Özdemir, 13 bini aşkın mükellefin olduğu, geçen yıl 1.140.510.297 TL lik vergi tahakkukundan 489.481.664 TL tahsil
DetaylıSGK nın Uluslararası Başarısı
SGK nın Uluslararası Başarısı Dünya Sosyal Güvenlik Forumu nda Başkan Yadigar Gökalp İlhan, Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı nın en üst yürütme organı olan BÜRO ya üye seçildi. Kurumumuz ayrıca ISSA
DetaylıSGK da Asgari İşçilik İncelemeleri ve Uzlaşma Çalıştayı Yapıldı
SGK da Asgari İşçilik İncelemeleri ve Uzlaşma Çalıştayı Yapıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKAN YARDIMCISI MUSTAFA KURUCA: -ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARI SADECE İNŞAAT SEKTÖRÜYLE SINIRLI DEĞİLDİR. EĞİTİM,
DetaylıTAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2011 PERFORMANS PROGRAMI 1. İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1 BİRİM GÖSTERGELERİ İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Yıl 2011 14.81.00.02 / ÖZEL KALEM Amaç Per. Personelin bilgi,
DetaylıKOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci
KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci Neden Koçluk? İnsanların günlük koşuşturma içinde hayatlarının bazı yönlerinde dengenin kaçtığını fark edemez. (iş, aile, dostlar ve kendimiz
DetaylıPazartesi İzmir Basın Gündemi
16.01-2017 Pazartesi İzmir Basın Gündemi Kurumsal Dış Değerlendirme Süreci Tamamlandı Yükseköğretim Kalite Güvencesi Yönetmeliği Gereği, 2016 yılında 20 üniversite ile başlanan kurumsal dış değerlendirme
DetaylıTÜRKİYE DEKİ KAMU VE ÖZEL TÜM KURUM VE KURULUŞLARIN E-DÖNÜŞÜMDE KARŞILAŞTIKLARI TEMEL SORUNLAR
TÜRKİYE DEKİ KAMU VE ÖZEL TÜM KURUM VE KURULUŞLARIN E-DÖNÜŞÜMDE KARŞILAŞTIKLARI TEMEL SORUNLAR E-Dönüşümün Önündeki Temel Engeller 1. Toplumsal, kurumsal ve bireysel düzeyde sosyal dönüşüme hazırlıksız
Detaylı