TÜRK TORAKS DERNEĞİ OKULU YÖNERGESİ

Benzer belgeler
TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ETKİNLİK STANDARTLARI YÖNERGESİ

TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI DANIŞMA KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Türk Toraks Derneği Araştırma Destek Fonu Yönergesi

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI PROGRAMLARI DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak

TÜRK MÜHENDĠS VE MĠMAR ODALARI BĠRLĠĞĠ ÇEVRE MÜHENDĠSLERĠ ODASI SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ VE BELGELENDĠRME YÖNETMELĠĞĠ

T.C. GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ MESLEK YÜKSEKOKULLARI KOORDĠNATÖRLÜĞÜ DANIġMA KURULU VE PROGRAM KOMĠTELERĠ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak

MEDİKAL FİZİK DERNEĞİ KONGRE DÜZENLEME YÖNERGESİ

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulu Yönergesi

ORDU ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

MUTABAKAT TUTANAĞI VE ÇALIŞMA, İŞLEYİŞ USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE BAġ BOYUN CERRAHĠSĠ DERNEĞĠ YÖRESEL DERNEKLER YÖNERGESĠ

TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE BAŞ BOYUN CERRAHİSİ DERNEĞİ KULAK BURUN BOĞAZ OKULLARI YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ GEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KULE HİZMET VE İŞLETMECİLİK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI

TARIM ORKAM-SEN SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ( ANKARA) (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI)

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ GEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE EĞİTİMİ MERKEZİ (DAÜ-KAEM)ÇALIŞMA KURALLARI. Kapsam ve Kısa Ad:

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ PROBLEME DAYALI ÖĞRENİM BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ NEŞET ERTAŞ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ

KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ, İŞLEYİŞ VE GÖREV YÖNERGESİ

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL TIP ASİSTAN BİRLİĞİ YÖNERGESİ

ATILIM ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART UNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİGİ YE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ UYGULAMALI DERSLER VE İŞ YERİNDE UYGULAMA DERSİ YÖNERGESİ

T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ MESLEK YÜKSEKOKULLARI DANIġMA KURULU YÖNERGESĠ

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ Güzel Sanatlar Fakültesi Özel Yetenek Sınavı Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

GİRESUN ÜNİVERSİTE-KENT İŞBİRLİĞİ PLATFORMU YÖNERGESİ (GÜKİP) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

Denetim Komitesi Yönetmeliği. Garanti Faktoring Hizmetleri A.Ş.

UFUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

geliştirilmesini sağlamak, kamuoyunun bu alandaki teknolojik

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ ETKİNLİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

İZMİR TABİP ODASI HEKİM MECLİSİ İÇ TÜZÜĞÜ

YÖNETMELİK DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MADDE 1 Bu Yönerge 2547 sayılı Kanunun değişik 7/d 2 maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ MESLEKİ DERGİ VE YAYINCILIK YÜRÜTME KURULU YÖNETMELİĞİ

HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KABUL YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Turizm Şurası Yönetmeliği

EPDAD EFAK Eğitim Komitesi Yönergesi

ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIK ÖĞRENCİLERİ (ASİSTAN) TEMSİLCİLİĞİ KURULU SEÇİMİ VE ÇALIŞMA ESASLARI

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ

Kalite Ekipleri Çalışma Prosedürü

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ PROSEDÜRÜ

TEPDAD Çalışma Yönetmeliği

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ

Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi ( tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir.

31 Mart 2013 PAZAR. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: HAYVAN ISLAHI KOMİTESİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

Dayanak Madde 3- Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak hazırlanmıştır.

TÜRK FİZYOLOJİK BİLİMLER DERNEĞİ KONGRE DÜZENLEME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ESKĠġEHĠR OSMANGAZĠ ÜNĠVERSĠTESĠ TIP FAKÜLTESĠ TIP EĞĠTĠMĠ ÖĞRENCĠ KURULU YÖNERGESĠ

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

TEPDAD Çalışma Yönetmeliği sürüm

STRATEJİK YÖNETİM VE YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ PROSEDÜRÜ Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No:

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727

SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

Madde 1. Bu Yönergenin amacı, Popüler Bilim Yayınları Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek ve çalışma esaslarını düzenlemektir.

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE BAġ BOYUN CERRAHĠSĠ YÖNERGESĠNDE DEĞĠġĠKLĠK YAPILACAK BÖLÜMLER

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE

TÜRKİYE CUMHURİYETİ SAĞLIK BAKANLIĞI İLE IRAK CUMHURİYETİ SAĞLIK BAKANLIĞI ARASINDA SAĞLIK ALANINDA İŞBİRLİĞİNE DAİR MUTABAKAT ZAPTI

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK FİZYOLOJİK BİLİMLER DERNEĞİ BİLİM KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanım ve Kısaltmalar

TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE BAġ BOYUN CERRAHĠSĠ DERNEĞĠ KULAK BURUN BOĞAZ OKULLARI YÖNETMELĠĞĠ

ÜNAK BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

TÜRK FİZYOLOJİK BİLİMLER DERNEĞİ KONGRE DÜZENLEME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KAYSEM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

RİSKİN ERKEN SAPTANMASI KOMİTESİ RİSKİN ERKEN SAPTANMASI KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ ÜSTÜN YETENEKLİ ÇOCUKLAR EĞİTİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Transkript:

TÜRK TORAKS DERNEĞİ OKULU YÖNERGESİ 1. AMAÇ Türk Toraks Derneği Okulu (TTDO), kongre ve güz sempozyumları dışındaki, Türk Toraks Derneği (TTD) nin akciğer sağlığı alanında eğitim politikalarının belirlenmesi, eğitim programlarının planlanması, organizasyonu ve yürütülmesinden sorumlu organıdır. 2. YÖNETSEL YAPI TTDO Yönetim Kurulu, Okul Başkanı, Okul Sekreteri, bir önceki Okul Başkanı, bir önceki Okul Sekreteri ve bu kişilerin önerip TTD Merkez Yönetim Kurulu'nun (MYK) onaylayacağı ilgili kişi veya kişilerden oluşur. TTD Okul Yönetim Kurulu'nda görev alan tüm üyeler, TTDO nun politikalarının belirlenmesinde eşdeğer hak ve sorumluluklara sahiptirler. Okul bünyesinde alınan kararlar zorunlu olmadıkça oybirliği esasına göre alınır. Ancak müzakerelere rağmen oybirliği sağlanamıyorsa nitelikli çoğunluğun kararına göre (üçte iki olumlu oy) şerhler düşülerek faaliyetler gerçekleştirilir. Olağanüstü acil durumlarda yeni seçilmiş başkan ve/veya yeni seçilmiş sekreter, TTDO Yönetim Kurulu na hesap vermek koşuluyla acil karar alabilir. Ancak alınan bu acil karar, 24 saat içerisinde TTDO Yönetim Kurulu tarafından gündeme alınmak zorundadır. TTDO Yönetim Kurulu nun alacağı nihai karar, acil kararın aksi yönünde olması halinde acil karar otomatikman yürürlükten kalkar. TTDO Yönetim Kurulu üyeleri uygun gördükleri işbölümüne göre çalışabilirler. Ancak işbölümü dahilinde yapılan planlamalar TTDO Yönetim Kurulu nun onayıyla yürürlüğe girer. TTDO Yönetim Kurulu nun onayından sonra faaliyeti takip etmekten, yazışmalar yapmaktan, gerektiğinde TTDO Yönetim Kurulu na faaliyetle ilgili gelişmelerden bilgi aktarmaktan, sonuçlarını paylaşmaktan işbölümünü üstlenen TTDO Yönetim Kurulu Üyesi sorumludur. TTDO Yönetim Kurulu Üyeleri gereğinde TTDO Yönetim Kurulu kararıyla kendi görev alanları dışındaki görev gruplarında da görev alabilirler. Okul bünyesinde yapılacak tüm yazışmalar sanal e-grup aracılığıyla gerçekleşir. Öte yandan TTDO Yönetim Kurulu Üyeleri nin özel kişisel yazışmalar dışındaki tüm yazılı bilgi aktarımları TTDO Yönetim Kurulu Üyeleri nin tamamının bilgisine açık olarak gerçekleşir. Okul bünyesinde planlanan tüm projeler TTDO Yönetim Kurulu tarafından kamuoyuna açıklanmadan üçüncü kişilerle paylaşılamaz. TTD MYK Bilimsel Komite Başkanı ve MYK STE Sorumlusu oluşturulan 1

TTDO Yönetim Kurulu'nun doğal üyesidirler. Ancak bu iki doğal üyenin oy hakkı yoktur. TTDO Genel Kurulu, TTDO Başkanı, TTDO Sekreteri, TTD bir önceki Okul Başkanı, bir önceki Okul Sekreteri, TTD Çalışma Grubu Başkanları, TTD Şube Başkanları ile TTD Uzman ve Asistan Temsilcileri nden ve Okul Yönetimi nce davet edilen ilgili kişilerden oluşur. Bu kurulun görevi; TTDO nun her türlü eğitim politikaları, programları ve organizasyonları hakkında ve TTDO Yönetimince gündeme getirilen konularda görüşler belirlemektir. Gerektiğinde alt komiteler oluşturur. TTDO Yönetimi, TTDO Başkanı, Sekreteri ve Mali Sekreteri nden oluşur. TTDO Başkanı, Türk Toraks Derneği Genel Kurulu nca seçilir. TTDO Sekreteri, TTDO Başkanı nın önerdiği isimler arasından TTD Merkez Yönetim Kurulu (MYK) tarafından seçilir. TTDO Yönetimi nin görev süresi iki yıldır ve TTDO Genel Kurulu nca alınan ve TTD MYK tarafından onaylanan kararları uygular. Her bir etkinliği doğrudan veya o programla ilgili olarak oluşturacağı organizasyon komitesi aracılığıyla yürütür. TTDO Başkanı, okul faaliyetlerinin tümünden sorumludur ve TTDO nu temsil eder. TTDO Sekreteri, TTDO nun eğitim etkinliğinin yürütülmesinde TTDO Başkanı nın direktifleri doğrultusunda her türlü görevi yürütür. TTDO Başkanına karşı sorumludur. Başkanın bulunmadığı durumlarda TTDO nu temsil eder. TTDO Mali Sekreteri, TTDO nun her türlü etkinliğiyle ilgili bütçeleri, alt yapı ve organizasyonla ilgili süreçleri (araç, ekipman ve görevliler ile hizmet alımları) planlar, yürütür ve denetler. TTDO Başkanı na karşı sorumludur. 3. TTDO ETKİNLİKLERİ TTDO Yıllık Programı, TTDO Genel Kurulu ndan gelen talepler, görüşler dikkate alınarak TTDO Yönetimi nce hazırlanır ve TTD MYK tarafından onaylandıktan sonra kesinleşir. TTDO Yönetimi, her yıl en geç Kasım ayında, bir sonraki yılın okul etkinliklerini içeren TTDO Yıllık Programı nı, basılı ve/veya elektronik olarak ilan eder. İlan edilen programa göre bunları gerçekleştirir. Etkinliklerin zamanı ve yeri, ihtiyaç ve imkanlar dikkate alınarak kararlaştırılır. Bu etkinliklere kimlerin katılabileceği ve başvuru koşulları TTDO Yıllık Programı nda açıkça duyurulur. TTDO Yönetimi nce gerek görülen etkinliklerde, katılımcı başvuruları, TTD Şube kontenjanlarına göre yapılır. TTDO Yönetimi, bir etkinlik için kontenjanı aşan sayıda başvuru söz konusu ise, adaylar arasından seçme-eleme yapar. TTD MYK tarafından uygun görülen hallerde ilan edilen herhangi bir programda değişiklik 2

yapılabilir veya tümüyle iptal edilebilir. TTDO etkinliklerinde görev alacak eğitici ve yöneticiler, TTDO Genel Kurulu tarafından belirlenir ve TTD MYK tarafından onaylanarak kesinleşir. TTDO gereksinimleri, talep ve imkanları dikkate alarak, ulusal akciğer sağlığını koruyup geliştirme amacına hizmet eden her türlü eğitim programlarını (Kış Okulu, Mesleki Gelişim Kursu, Merkezi Kurslar, Kongre Kursları, E-eğitim sayfaları gibi...) gerçekleştirir. Akademisyenlere, uzman ve pratisyen hekimlere, hekim dışı sağlık çalışanlarına ve halka dönük eğitim programları düzenleyebilir. Bu programların amacına ulaşıp ulaşmadığını değerlendirmek ve/veya sertifikasyon amaçlı ölçme değerlendirme yöntemleri uygulayabilir. Bu programlarda kullanılmak üzere eğitim dokümanları (kitap, broşür, slayt serisi vb ) hazırlar. Bu dokümanları TTD nin internet sitesindeki TTDO sayfalarında yayınlar. İnternet ağı üzerinden bilimsel ve mesleki danışma ve tartışma ortamları oluşturur. TTDO etkinlikleri TTD tarafından finanse edilir. TTDO Yönetimi nce önceden ilan edilmek koşuluyla kursiyerlerden katkı payı alınabilir. TTD dışındaki ulusal (Üniversiteler, hastaneler vb ) veya uluslararası kurumlarla (ERS, ATS, WHO vb ) işbirliği yapılabilir. TTD etik ilkeleri çerçevesinde ilaç endüstrisi ve medikal sanayinin koşulsuz eğitim katkıları kullanılabilir. 4. YETKİLENDİRME TTDO tüm etkinliklerde TTD Merkez Yönetim Kurulu nda alınan kararlara bağlı olarak hareket eder. 5. YÜRÜRLÜK Bu Yönetmelik, TTD Merkez Yönetim Kurulu nun onayı ile yürürlüğe girer. TTDO her türlü faaliyetini web sayfası üzerinden duyurur. Alınan kararlar sonucunda MYK onayından sonra yapılmasına karar verilen toplantılar www.toraks.org.tr üzerinden duyurulur. Başvurular gene bu sayfa üzerinden alınır. TTDO en önemli yıl içi faaliyetleri Kış Okulu dur. Yaz sezonunda çalışma grupları ve şube başkanlıklarından yıl içerisinde yapılacak olan toplantı konu önerileri ve konuşmacı önerileri alınır. Kış Okulu talep olduğu müddetçe her yıl gerçekleştirilir. Okul bünyesinde kullanılan eğitim teknikleri, gerçekleştirildiği dönemde kabul edilen çağdaş eğitim tekniklerine uygun olmak 3

zorundadır. TTD MYK'sı TTDO Yönetim Kurulu'nun önerisi doğrultusunda Okul'a katılacak göğüs ve göğüs cerrahisi araştırma görevlisi sayısını belirler. Katılım için her şubenin asistan sayılarına göre kontenjanı vardır. Bu kontenjanlar doğrultusunda kış okulu tarihine 2 ay kala başvurular yapılır ve 1 ay kala katılımcılar belirlenir. Katılımcıların toplantının yapılacağı merkeze geliş ve dönüş giderleri katılımcının kendisi tarafından karşılanır. Toplantı oteline girdikten sonra her türlü barınma ve beslenme gereksinimi TTD tarafından sağlanır. Bunların yanında 80 kişilik göğüs hastalıkları uzmanlarına yönelik mesleki gelişim kursu aynı dönem içerisinde yapılmaktadır. Başvurular web sayfası üzerinden alınır ve daha önce katılımı olmayanlara öncelik tanımak şeklinde katılımcı seçimi TTDO tarafından yapılır. Katılımcıların toplantının yapılacağı merkeze geliş ve dönüş giderleri katılımcı tarafından karşılanır. Toplantı oteline girdikten sonra her türlü barınma ve beslenme gereksinimi TTD tarafından sağlanır. Yıl içerisinde 1-2 günlük merkezi kurslar planlanır. Bu kurslar genellikle 20-50 kişilik katılımla sağlanan ve uygun görülen ilde gerçekleştirilen kurslardır. Bu kurslar çalışma gruplarından gelen talep ve MYK nın güncel bir konuyu gündeme getirmek için planladığı kurslardır. Kursların duyurusu web sayfası üzerinden yapılır, başvurular web sayfası üzerinden alınır. Katılımcı seçimi kurs organizasyonu, çalışma grubu tarafından belirlenir. Kursa katılacak olanlar web sayfası üzerinden yayınlanır. Kursa katılanların yol, kalacak yer masrafı TTD tarafından karşılanmaz. TTD MYK kararı ile bu kurslardan katılım ücreti alınabilir. TTDO ayrıca kongre kurslarını düzenler. Kongre kursları kongre komitesiyle birlikte çalışma grubu ve şubelerden gelen önerilerle şekillenir. Kurs başlık seçimlerinden sonra tüm kurs organizasyonunu kongre komitesi oluşturur ve kongre hazırlığı süresince TTDO ile işbirliği içerisinde götürür. Kongrede kursların planlama ve diğer organizasyonunu TTDO üstlenir. TTDO MECOR planlama ve hazırlık aşamasında ilgili komiteye destek verir. TTD bünyesinde Çalışma Grupları tarafından düzenlenecek her eğitim etkinliği STE onayı almak zorundadır. STE onayı almayan hiçbir etkinlik TTD adına gerçekleştirilemez. STE Komitesi kendisine onay açısından başvuran eğitim faaliyetleri hakkında TTD Okul Yönetim Kurulu'ndan bilgi ve görüş isteyebilir. TTD Okul Yönetim Kurulu, en geç 48 saat içerisinde kendisine yönelik bu talebi gerekçeleri ile birlikte yanıtlamak zorundadır. TTD Şubeleri'nin gerçekleştirecekleri eğitim etkinlikleri için STE onayı almaları tavsiye edilir. TTD Okul Yönetim Kurulu, şubelerin kendisinden talep ettiği bilimsel ve/veya lojistik desteği, en kısa sürede ve mümkün olabilen en kapsamlı biçimde yerine getirmeye gayret 4

eder. Şubeler ve TTD Okul Yönetim Kurulu arasında bu konuda yaşanabilecek farklı tutum alışlar konusunda TTD MYK'sı yetkilidir. 5