İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÇALIŞMA SORULARI

Benzer belgeler
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İhmal hataları: Görev (grup) hataları: Sıralama hataları: Zamanlama hataları:

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Uygulanması

TEMEL İSG Kaynakça.

DIŞ KAYNAKLI GÜNCEL DOKÜMAN LİSTESİ

1 P a g e. MAYIS 2014 ÇALIŞMA SORU BANKASI 4 Hazırlayan:HAKAN ERDOĞAN

RİSK DEĞERLENDİRMEDE YENİ YAKLAŞIMLAR

İZLEME VE ÖLÇME PLANI

Çalışan Sağlığının Korunmasında Kişisel Koruyucu Donanımın Yeri ve Önemi. Prof. Dr. Nazmi Bilir Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi

3. İşyerinde risk değerlendirmesi yapıldıktan sonra önlemlere karar verilirken, hangi öncelik sıralamasının yapılması doğrudur?

İş Sağlığı ve Güvenliği

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

İş Güvenliği Sınavına Hazırlık Soruları Bölüm 7. Your company information

İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar. Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni

Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi ALIŞTIRMALAR

A B C D E B. Çalışan. C. Memur. D. İşveren. E. İşçi

Halil CANTÜRK İbrahim Halil NURDAĞ. Yıldız Teknik Üniversitesi Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Bölümü

İş Güvenliği Sınavına Hazırlık Soruları Bölüm 8. Your company information

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ve ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ. Ali Kaan ÇOKTU

DERS BİLGİ FORMU İnsan Sağlığı ve İş Güvenliği Tüm Alanlar Tüm Dallar

İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar / Uluslararası Sözleşmeler

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ PROCEDÜRÜ. İçindekiler. Sayfa. Doküman NO Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi KRY

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2007/27699 Karar No. 2008/6006 Tarihi:

Acil Durum, Yangınla Mücadele ve İlkyardım. Mümkün. Orta. TEHLİKEYE MARUZ KALANLAR KİŞİLER VE BÖLÜMLER: İşyerinde çalışan personel, ziyaretçiler

CALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM


İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasası (35/2008 sayılı Yasa) 44 üncü Madde Altında Yapılan Tüzük

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ EĞİTİMİ. Öğr. Gör. Metin BAYRAM Sakarya Üniversitesi İSG Koordinatörü B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Aydın Astim Organize Sanayi Bölgesinde İş Kazalarının İncelenmesi ve Önlenmesinde Eğitimin Rolü. Uzm. Dr. Cenk BENLİ

İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE YAPILMAMASINDAN KAYNAKLANACAK SORUNLARA İLİŞKİN RAPOR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİNDE DÖKÜMANTASYON

İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMI OTUZ İŞÇİ ÖLÇÜTÜNÜN HESABINDA DİKKATE ALINACAK ÇALIŞANLAR

İş Sağlığı ve Güvenliği

Tarım Sektöründe İş Hijyeninin Önemi

İSGDE KORUNMA POLİTİKALARI

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /18-21

ECZANE ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

KENDİ NAM VE HESABINA BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR AÇISINDAN İŞ KAZASI, 3. KİŞİNİN SORUMLULUĞU VE RÜCU

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KKD KULLANIMI ve GÜVENLİK KÜLTÜRÜ

İş Sağlığı ve Güvenliği

Çalışma Ortamı Gözetiminin Tanımı

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI HİZMETLERİ

İş Sağlığı ve Güvenliği

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR, Dr.Emirali KARADOĞAN

Dr. Teoman AKPINAR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞÇİ VE İŞVEREN REHBERİ

DENEME-11. Tüm Konular. isgdeneme.com

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNİN GIDA SANAYİSİNDEKİ YERİ VE UYGULAMALARI

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ

BİREYSEL İŞ HUKUKU. Prof. Dr. Murat ŞEN Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRMESİ

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı Eğitim-Öğretim Yılı Ders Kataloğu

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

İş Güvenliği Uzmanları İçin Yenileme Eğitimi Programı

PATLAMADAN KORUNMA DOKÜMANI - (İşyerinin Unvanı Yazılacaktır) -

Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU YÖNERGESİ

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği

Biyolojik Risk Etmenleri

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ

MALZEME GÜVENLİK BİLGİ FORMU

SÖZLEŞME VE TAVSİYE KARARNAMESİ İLO TERMİNOLOJİSİNDE VARDIR. YOKTUR.

SİRKÜLER 2009 / 30 SGK na Yapılan Sigortalı Ve İşyeri Bildirimlerinin

GÜNDEM. Risk Analizi Yasal Durum Adım Bazlı Risk Analizi Rutin Olmayan İşler için Risk Analizi


İŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSİ. Yrd. Doç. Dr. Fuat YILMAZ Gaziantep Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü

MAYIS 2014 ÇALIŞMA SORU BANKASI 7 Hazırlayan:HAKAN ERDOĞAN

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40

İşçi sağlığı ve güvenliğine (İSAGÜ) yönelik önlemlerin alınması ve etkin bir şekilde uygulanması, İSAGÜ bilincinin oluşması ile ilgilidir.

ÇALIŞANLARIN GÜRÜLTÜ İLE İLGİLİ RİSKLERDEN KORUNMALARINA DAİR YÖNETMELİK

İşyeri Risk Değerlendirmesi için Prosedürler ve Araçlar

2016 İş Güvenliği Eğitim Programı

Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21

kurumsal Necati ALOĞLU Entepe OSGB En Tepe Sağlık ve İş Güvenliği Hiz. Tic. Ltd. Şti

ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ. İş güvenliği uzmanlarının çalışmarındaki yeri ve önemidir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan Patlamadan Korunma Dokümanı hiçbir şekilde ticari amaçla kullanılamaz. Her hakkı saklıdır.

167 SAYILI İNŞAAT İŞLERİNDE GÜVENLİK VE SAĞLIK HAKKINDA ILO SÖZLEŞMESİ NİN İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ

Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

Kaynakların Derslere Göre Dağılımı

İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik te yapılan değişiklikler

TOPLU İŞ HUKUKU (HUK302U)

«İş Güvenliğine Dair Herşey»

Sorular biyolojik ve psikolojik etmenler

İş Sağlığı ve Güvenliği. Kavrama Haritası İŞ YERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ. Ünite. İş Yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Örgütlenmesi

ÇALIŞANLARIN GÜRÜLTÜ İLE İLGİLİ RİSKLERDEN KORUNMALARINA DAİR YÖNETMELİK. Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: /

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı Eğitim-Öğretim Yılı Ders Kataloğu

İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖRGÜTLENMESİ. Yrd.Doç.Dr. H. Ebru ÇOLAK KTÜ Harita Mühendisliği Bölümü GISLab

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Transkript:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÇALIŞMA SORULARI 1. 4857 sayılı yasa uyarınca en az 50 işçi çalıştıran ve altı aydan fazla sürekli çalışma yapan sanayi grubuna dâhil işyerlerinde iş güvenliği ile ilgili olarak alınması gereken aşağıdaki önlem ve tedbirlerden hangisi doğru değildir? A) İşyerinde en az bir işyeri hekimi istihdam edilmesi zorunludur. B) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulması zorunludur. C) İşyerinde çalışanlara muntazam olarak her yıl İş Sağlığı ve Güvenliğinin Kavram ve Kuralları hususunda eğitim verilmesi zorunludur. D) İşyerinde mühendis veya teknik eleman niteliğinde en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi zorunludur. 2. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinin temel prensiplerinden birisi değildir? A) Mesleki risklerin araştırılması B) Makine verimliliğinin artırılması C) Çalışan sağlığının korunması D) Hata ve kazaların azaltılması 3. 4857 sayılı İş Kanunu na göre, işverenin bir İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurma yükümlülüğünün aranması için, sanayiden sayılma, altı aydan fazla sürekli işlerin yapıldığı işyeri olması koşulu yanında devamlı olarak en az kaç işçi çalışıyor olması gerekir? A) 50 B) 60 C) 100 D) 300 4. Çalışma hayatında güvenlik kültürünün oluşmasında sorumluluk kime düşmektedir? A) Çalışan iş gücüne B) Sendikalara C) İSG Kurullarına D) Devlet, sendika, işveren ve çalışanlara 5. EU - OSHA aşağıda verilen uluslararası kuruluşlardan hangisinin kısa yazılışıdır? A) Avrupa İş Güvenliği Merkezi B) Uluslararası Çalışma Örgütü C) Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı D) Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi

6. İş Kanunu na göre, çocuk ve genç işçilerin işe alınmalarından önce, hangi yaştan hangi yaşa kadar muayene ettirilerek işin niteliğine ve şartlarına göre vücut yapılarının dayanıklı olduğunun raporla belirtilmesi gerekir? A) 13 yaşından 15 yaşına kadar (15 dâhil) B) 14 yaşından 18 yaşına kadar (18 dâhil) C) 15 yaşından 19 yaşına kadar (19 dâhil) D) 15 yaşından 17 yaşına kadar (17 dâhil) 7. İş Kanunu na göre, iş sözleşmesi işverence feshedilen iş güvencesi kapsamındaki bir işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren en çok ne kadarlık bir süre içinde iş mahkemesinde işe iade davası açabilir? A) Altı iş günü B) 15 iş günü C) Bir ay D) Üç ay 8. İş Kanunu na göre, işi tamamen ya da kısmen durdurulan işveren bu durdurma kararına karşı kaç iş günü içinde yerel iş mahkemesine itiraz edebilir? A) Altı B) Yirmi C) Otuz D) Altmış 9. Aşağıdaki iş ya da iş ilişkilerinden hangisinde İş Kanunu hükümleri uygulanmaz? A) Halkın faydalanmasına açık veya işyerinin eklentisi durumunda olan park ve bahçe işlerinde B) Havacılığın bütün yer tesislerinde yürütülen işlerde C) Tarım işletmelerinde yapılan yapı işlerinde D) Sporcular hakkında 10. İş Kanunu na göre telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde en fazla kaç saat olabilir? A) Bir B) Üç C) Dört buçuk D) Yedi 11. Aşağıdakilerden hangisi Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için zorunlu olan, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışması gereken personel arasında değildir? A) En az bir iş sağlığı ve güvenliği eğiticisi B) En az bir diğer sağlık personeli C) En az bir iş güvenliği uzmanı D) En az bir işyeri hekimi 12. İşyeri sağlık hizmetleri kapsamında aşağıdakilerden hangisi öncelikli olmalıdır? A) Rehabilite edici sağlık hizmetleri B) Tedavi edici sağlık hizmetleri C) Koruyucu sağlık hizmetleri D) Reçete yazılması

13. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun toplantı zamanı aşağıdakilerden hangisinde doğru bir şekilde verilmiştir? A) En az üç ayda bir toplanır. B) En az ayda bir kez toplanır. C) En az haftada bir kez toplanır. D) En az altı ayda bir kez toplanır. 14. OHSAS 18001 uygulamasında aşağıdakilerden hangisi beklenen yararlardan değildir? A) Zararlı durumları elimine ederek kaza maliyetini azaltmak B) İşyerinde yaralanan işçi sayısını azaltmak C) Meslek hastalıklarını en aza indirmek D) Üretimi arttırmak 15. Aşağıdakilerden hangisi OHSAS 18001 in uygulanmasına ilişkin kılavuzluk bilgisi veren standarttır? A) OHSAS 18002 B) QS 9000 C) ISO 9001 D) ISO 14001 16. Hata ağacı analizi ve olay ağacı analizi yöntemlerini birlikte kullanan tehlike değerlendirme tekniği aşağıdakilerden hangisidir? A) Hata türleri ve etkileri analizi B) Olursa ne olur analizi C) Sebep-sonuç analizi D) İnsan hatası analizi 17. Aşağıdakilerden hangisi mekanik tehlike kaynaklarından birisi değildir? A) El aletleri B) Asansörler C) Yüksekte çalışma D) Alçak basınç 18. Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik e göre risk değerlendirme çalışmalarının en geç kaç yılda bir yenilenmesi gerekmektedir? A) 3 B) 5 C) 7 D) 9 19. Aşağıdakilerden hangisi risk hesaplamada etkili olan parametrelerden birisi değildir? A) Tehlikenin meydana gelme olasılığı B) Tehlikenin fark edilebilirliği C) Tehlikenin olası şiddeti D) Tehlikenin yeri 20. Aşağıdakilerden hangisi risk değerlendirmesinde kusurlu duruma yönelik planlanacak olası çalışmalardan birisi değildir? A) Birleştirme B) Yerine koyma C) Kişisel korunma D) Kontrol ve izolasyon

21. Hangisi iş güvenliğinin amaçlarından birisi değildir? A. Çalışanları korumak, B. Üretim güvenliğini sağlamak, C. İşletme güvenliğini sağlamak. D. Aileyi Korumak 22. Ağır yaralanma ya da ölümle neticelenen her. Kazanın temelinde. Uzuv kaybı, yaralanma olmayan (ramak kala) olay vardır.» Boşluklara uygun sayıyı seçiniz. A. 1 1 29 B. 1 29 300 C. 300 1 29 D. 1 21 51 23. Çalışanlar ile çalıştıranlar arasındaki ilişkileri düzenleyen kamu hukuku dalı hukukudur. A. Çalışma B. Kamu C. İŞ D. Borçlar 24. 10.06.2003 tarihli Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren sayılı İş Kanunu dur. A. 6331 B. 657 C. 3308 D. 4857 25. İşverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler (işyerine bağlı yerler) ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve meslekî eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçlar da sayılır. A. Eğitim kurumu B. Atölye C. Yemekhane D. İşyeri 26. Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. A. 9 B. 10 C. 11 D. 12 27. çeşitli büyüklükteki katı taneler için kullanılan genel bir sözcüktür. A. Toz B. Gaz C. Partikül D. Kütle 28. Çalışma yaşamında herhangi bir enfeksiyona, alerjiye veya zehirlenmeye neden olabilen, (genetik olarak değiştirilmiş olanlar da dahil) risklere. Risk denir. A. Fiziksel B. Kimyasal C. Biyolojik D. Elektriksel 29. Sağlık hizmetinde çalışanlar başta olmak üzere laboratuar, tarım, hayvancılık gibi pek çok sektörde. Risklere maruz kalmak olasıdır. A. Fiziksel B. Biyolojik C. Kimyasal D. Elektriksel

30. İşyerinde zorbalık ve duygusal taciz, ya da uluslararası kabul görmüş adıyla (bullying), bir kişinin ya da bir grubun hedef seçilmiş kişiye karşı uyguladıkları ısrarlı, sistematik, aşağılayıcı, hakir görücü, yıldırıcı, haksız söz ve davranışlardır. A. Kavga B. Tartışma C. Mobbing D. Mathching 31. Hasta ya da yaralı kişiye, hastalanması veya yaralanmasından hemen sonra doktor gelinceye kadar, hayatını kurtarmak için zamanında ve yerinde yapılan yardıma.. Denir. A. İlkyardım B. Teşhis C. Tedavi D. Taşıma 32. Hangisi meslek hastalıklarına sebep olabilecek fiziksel faktörlerinden değildir. A. Termal konfor B. Aydınlatma C. Radyant enerji D. Dinlenme 33. İnsanın anatomik, antropometrik, fizyolojik, psikolojik ve sosyolojik açıdan inceleyen, katlanabileceği sınırları tespit eden, sonuçta işin insana, insanın işe uyumunu araştıran, disiplinler arası bilim dalına..denir. A. Rahatlık B. Masaj C. Ergonomi D. Fizyoloji 34... ise kontrolümüz dışındaki yanma olayıdır. A. Yangın B. Yanma C. Kıvılcım D. Ateş 35. Katı madde yangınları.. Sınıfı yangınlardır. A. A B. B C. C D. D 36. A tipi(katı) yangınların söndürülmesinde en etkili ve en çok kullanılan söndürücü dur. A. KKT (kuru kimyevi toz) B. SU C. CO D. Köpük 37. Resimdeki uyarı levhasının anlamı nedir? (Sarı zemin üzerine siyah pigtogram) A. Parlayıcı madde veya yüksek ısı B. Toksik (Zehirli) madde C. Patlayıcı Madde D. Aşındırıcı Madde 38. Yandaki Emredici işaretin anlamı nedir? (Mavi zemin üzerine beyaz pigtogram) A. Gözlük kullan B. Baret kullan C. Eldiven kullan D. Maske kullan

39. Yandaki logonun anlamı nedir? A. Ce uygunluk işareti B. TSE C. ISO D. Q 40. Hangisi KKD ( kişisel koruyucu donanım) değildir? A. Baş koruyucuları B. Kulak koruyucuları C. Göz ve yüz koruyucuları D. Güneş kremi