ARAŞTIRMANIN KÜNYESİ

Benzer belgeler
PROJE ADI: Medya Tüketiminde Değişen Trendler

PROJE ADI: GEÇER AKÇE; PARA DEĞİL, DEĞER VERMEK

PROJE ADI: ARAFTA KALDIM

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya

Proje Adı: Taksi Mobil Uygulaması Araştırması Araştırma Şirketi: Xsights Araştırma ve Danışmanlık Araştırma Veren:BiTaksi Veri Toplama

Proje Adı: Türkiye Akademisinde Toplumsal Cinsiyet Algısı ve Yansımaları. Araştırma Şirketi Araştırma Veren Veri Toplama Firması

Baykuş Ödülleri Ödül Alan Projeler

PROJE ADI: TÜRKİYE DEN DÜNYAYA ARAŞTIRMA MODELİ ÇIKAR MI? YENİ DÜNYADA SEGMENTASYON

İSTİHDAM FAALİYETLERİ

MARDİN YDO 2011 YILI 6 AYLIK FAALİYET BRİFİNGİ

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener

ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018

EVDE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİ YOLUYLA KAYITLI KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ PROJESİ Çocuk Bakım Desteğiyle Sigortalı Çalış, Çalıştır!

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

Sakız ve şekerlemeyle ördük kasa önlerini en baştan...

ODA YÖNETİM KURULU FAALİYETLERİ

İşgücü Piyasasında Gelişmeler: Döneminde Kadınlar ve Erkeklerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? 1

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE KADIN

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU 2012 YILI REHBERLİK SEMİNERLERİ. Meslek Mensupları Buluşması

İşgücü Uyum Faaliyetleri (Aktif İstihdam Politikaları)

PROJE ADI: Hayata Tutun

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ İNŞAAT SEKTÖRÜ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI

Proje Adı: Adam Olacak Çocuk (Bir çocuk markasının aile markası olma yolundaki hikayesi) Araştırma Şirketi: ThinkNeuro Araştırma Veren: PepsiCo Veri

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

PROJE ADI: Ay çok güzel. Tam benlik!

PROJE ADI: Bu Akşam Müsaitseniz Akşama Paylaşmaya Bekliyoruz

Proje Adı: Mobil(D)uygulama Nasıl Tasarlanır? Araştırma Şirketi: ThinkNeuro Araştırma Veren: Vodafone Veri Toplama Firması:

Ve her sey temizlik ile basladı...

GERİATRİK DÖNEMDE KRONİK HASTALARIN EVDE BAKIMI STAJ HAREKETLİLİĞİ PROJESİ

GİRİŞİMCİLİK AKADEMİSİ KOSGEB TEMATİK PROJE DESTEK PROGRAMI

TÜRKİYE İŞ KURUMU TARAFINDAN İZMİR İLİNDE VERİLECEK GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMLERİ

TÜRKİYE İŞVEREN SENDİKALARI KONFEDERASYONU (TİSK) 2018 KSS ÖDÜL PROGRAMI BAŞVURU FORMU

Baykuş Ödülleri Ödül Alan Projeler

UMEM Projesini Tanıtım Kampanyalarının Etkinliğinin Değerlendirilmesi:* Deneysel Kayseri Pilot Uygulamasından Sonuçlar

YENİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİ BİLGİ NOTU

T.C. KARACADAĞ KALKINMA AJANSI İzleme ve Değerlendirme Birimi 2012 YILI TEKNİK DESTEK PROGRAMI PROGRAM KAPANIŞ RAPORU (EK-İ-22)

İŞSİZLİKTE VAHİM TABLO SÜRÜYOR! KAYITDIŞI ve GÜVENCESİZ İSTİHDAM ARTIŞI KAYGI VERİCİ BOYUTTA


Bafra Ticaret ve Sanayi Odası 2012 Üye Memnuniyeti Anketi

KADININ EKONOMİK KALKINMADAKİ YERİ VE ETKİNLİĞİNİN ARTTIRILMASI PROJESİ

İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı

KRİZ ÖLÜM VE YAS PSİKOTERAPİSİ Eğitim Bilgilendirme Kataloğu

UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ HİZMET ALIM İLANI

TEMA 1 İZLEME VE DEĞERLENDİRME MEVCUT DURUM ÜST POLİTİKA BELGELERİ. Durum (2015) Hedef. Mali Kaynak Sorumlu. Gerçekleşme Durumu

PROJE ADI: YERLİ BİR KAYKAY MARKASININ ETNOGRAFİSİ: BERABER KAYDIK BİZ BU YOLLARDA, BERABER DÜŞTÜK YÜKSEK RAMPALARDA

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası Yılı Faaliyet Raporu

Baykuş Ödülleri Ödül Alan Projeler

YEREL YÖNETİMLER İŞBİRLİĞİ REHBERİ

KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK

ORHANGAZİ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN

İŞ KUR DESTEKLERİ. Bu çalışmada güncel İŞKUR desteklerinin derlenmiş listesi bulunmaktadır. Derlenen bilgiler adresinden alıntıdır.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü

istihdamseferberligi.org #BurasıTürkiyeBuradaİşVar #İstihdamSeferberliği2019

7. dönem çalışma raporu ÜYE TOPLANTILARI. EMO Kocaeli Şubesi

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU «ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK» İSTİHDAM DESTEKLERİ

Birebir Tanıtım 81 ildeki 65 bin ve 93 ülkedeki 60 bin hedef kitleye birebir tanıtım yapılır.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

Biyosidal ürünlere yönelik bilgi düzeyi değerlendirme çalışması


KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ TARIM SEKTÖRÜ TEKNİK KOMİTE TOPLANTISI TOPLANTI TUTANAĞI

2017 YILI AĞUSTOS AYI FAALİYET RAPORU

Girişimcilik Kurslarının Nazilli'deki Etkileri

EYLEM PLANI ÖNCELİK 1 TOPLUMDA HAYAT BOYU ÖĞRENME KÜLTÜRÜ VE FARKINDALIĞININ OLUŞTURULMASI. Sorumlu İşbirliği Yapılacak Kurum/lar ve Kuruluş/lar

Proje Adı: Büyük Dolabın Ederi, Küçük Dolabın Bedeli: Dondurmanın En Değerli Lezzetleri

YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI

E-BÜLTEN (2016 EYLÜL EKİM KASIM ARALIK) SAYI:2016-3

İşsizlikle ilgili işlemler

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) İŞKUR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

TÜRKİYE İŞ KURUMU. İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu

SOKAK TOPLAYICILARINA GENEL BAKIŞ. Yüksel YILMAZ İGEDDER BAŞKANI

TS EN ISO/IEC Kullanılabilir Arayüz Sertifikası Verilmesi Süreci

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI!

İstihdam Seferberliği 2019 ŞUBAT 2019

RİSK YÖNETİMİ İÇERİK: Risk Yönetimi Nedir? Risk Yönetiminin Faydaları Kritik Başarı Faktörleri Risk ile İlgili Tanımlar Görev ve Sorumluluklar

İşsizlik Sigortası. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşsizlik Sigortası Dairesi Başkanlığı

FAALİYET RAPORU

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR. Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon. İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı

Baykuş Ödülleri Ödül Alan Projeler

BOSS PRP GROUP kuruluşudur.

Sayı: Rehber.2014/031 Ankara,

BODRUMUN GİRİŞİMCİ KADINLARI YÜZDE 90 BAŞARILI

- Doğum yapan çalışan kadınların iş yaşamına geri dönüşünün ya da katılımının

AKREDİTE KOBİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ EĞİTİM PROGRAMLARI VE EĞİTMEN AKREDİTASYON SİSTEMATİĞİ

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret TOBB 72. GENEL KURULUNA KATILDIK.

DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER

OLAĞAN MECLİS TOPLANTISI

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM/KURULUŞ. SGK İŞKUR Maliye Bakanlığı Dışişleri Bakanlığı Ekonomi Bakanlığı Hazine Müsteşarlığı TMB. ÇSGB Maliye Bakanlığı

İNSAN KAYNAKLARININ NİCELİK VE NİTELİK OLARAK GELİŞTİRİLMESİ Hedef 2.1. Birimler düzeyinde akademik ve idari kadronun oluşturulması

EKİM 2014 KAHRAMANMARAŞ SELİM IŞIK

Bu Nasıl İstihdam! İstihdam artışı 1 milyon 355 bin Zorunlu sigortalı işçi artışı 205 bin Çırak, Stajyer, Kursiyer ve Bursiyer Artışı 1 Milyon 128 bin

İş ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği Eğitimi

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ

Gençlik ve İstihdam Araştırmaları Özeti

MESLEKİ EĞİTİM İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM OLABİLR Mİ?

İşletmelerin Karşılaştığı Tehdit Nedir? Zafer-İn Operasyonu nun Hedefleri Nedir?


Transkript:

ARAŞTIRMANIN KÜNYESİ Kullanılan Yöntem (ler) Kalitatif Kantitatif Diğer (Açıklayınız) X Araştırmanın Evreni/ Hedef Kitlesi Giresun merkez ve çevre ilçelerde ev temizlik işçiliği yapan ya da gelecek 6 ay içinde yapmayı planlayan kadınlar ve bu hizmeti alan ya da gelecek 6 ay içinde almayı planlayan ev sahibi kadınlar. (n=506) Coğrafi Kapsama Alanı Giresun merkez ilçe ve çevre ilçe mahalleleri Örnekleme Yöntemi Kotalı örnekleme Veri Toplama Yöntemi Kağıt Kalem Yüz Yüze Anket Veri Toplama Tarihleri Ekim - Aralık 2016

İş Hedefleri, Araştırmanın Hedefi ve Araştırma Bulguları İş Hedefleri Ev temizlik hizmetlerinde çalışan kadınların kayıtdışı istihdamını önleyici, kayıtlı çalışmalarını teşvik edici, çalışma koşullarını iyileştirici, sosyal güvence haklarından faydalanmalarını kolaylaştırıcı kararlar alınmasına ve politikalar üretilmesine kaynaklık edilmesi hedeflenmiştir. Ev sahibi tarafı içinse çalışma şartlarının önceden kayıt altına alınarak yasal olarak belirlenmiş ev hizmeti çalışanlarına, ihtiyaç duyduğu zamanlarda ve güvenilir şekilde yasal olarak ulaşabilme hakkı sağlanması hedeflenmiştir. Araştırmanın Hedefi Araştırmanın çerçevesi özellikle geniş tutularak tam bir sosyal araştırma yapısı kazandırılmış, böylelikle temel haklar, sosyal haklar ve insan hakları gibi alanlarda ulusal çapta alınacak kararlara da ışık tutacak veri ve içgörü elde edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmada; Kadınların iş hayatına katılımının gerek işçi gerek girişimci tarafında teşvik edilmesi Mevcut işçilerin hakları konusundaki farkındalıklarını artırarak haklarını talep etmelerinin teşvik edilmesi Mevcut ev sahiplerininse yasal sorumluluklarını yerine getirmeleri yönünde teşvik edilmesini sağlayacak bulguların elde edilmesi ve bu bağlamda araştırma bulgularının araştırmaveren kurum tarafından düzenlenmekte olan Hayat Boyu Eğitim planlamalarına ışık tutması hedeflenmiştir

İş Hedefleri, Araştırmanın Hedefi ve Araştırma Bulguları Araştırma Bulguları Elde edinilen bulguların en önemlileri şunlardır: Sigortasız çalıştırılan ev temizlik işçilerinin %16 sı 1 hafta içinde 5 günden fazla çalışıyor Ev temizlik işçilerinin ortalama aylık kazancı asgari ücretin altında olup 820 TL'dir Ev temizlik işçilerinin %42'si tam sigortalı olarak çalışması gerekirken 1 evde 10 günden fazla çalışıp mağdur oluyor Ev temizlik işçilerinin gelecekte eğitim almaya ilişkin olumlu eğilim göstermesine rağmen gerek ev temizlik işçileri, gerekse de bu alanda hizmet alan ev sahipleri tarafında eğitim ihtiyacının içeriğinin ne olduğu konusunda bir farkındalık yok buradan hareketle kurumsal bir yapı tarafından iş ve can güvenliğine ilişkin verilmesi düşünülen eğitimlerin işe katkısının önemi anlatılmalı İş-Kur gibi kurumsal kanallardan veya ilanlar üzerinden iş arayanların düzeyi daha yüksek olduğundan bu kitleye yönelik bilgilendirmelerin kurumsal ve profesyonel düzeyde yapılması gerekiyor Gerek ev temizlik işçileri gerekse de ev sahiplerinin karşılıklı işyeri/çalışan tercih kriterlerinin başında tanıdıklığa bağlı güven geliyor Ev temizlik işçilerinin haklarını talep etmelerini engelleyen en belirgin unsur işini kaybetme kaygısı Ev temizlik işçilerinin işlerini kaybetme kaygısıyla haklarını aramamalarına rağmen dernek çatısı altında örgütlenme eğilimleri yüksek İş ve can güvenliği risklerinin neler olduğuna ilişkin bilgi düzeyinin ve algının ne ev temizlik işçilerinde ne de ev sahipleri tarafında yeterli düzeyde değildir

Araştırma Sonrası Alınan Aksiyonlar ve Araştırmanın İş Sonuçlarına Etkileri Araştırma yaptıran HEGEM (Hayat Boyu Eğitim ve Kişisel Gelişim Derneği) tarafından, kurumlaşmanın ve dernekleşmenin ve bu çatılar altında ev temizlik işçilerine eğitimler verilmesinin önemini göz önünde bulundurularak şunlar yapılmıştır: Ev hizmetlerinde çalışan kadınlardan oluşan gruba Milli Eğitim Bakanlığı'nın standartlarına uygun olarak 208 saat Ev ve Kurum Temizliği eğitimi ve MEB onaylı sertifikalar verilmiştir. Eğitim çalışmalarına katılan kadınların örgütlenmelerini desteklemek için ve ev hizmetlerine yönelik çalışmalar üzerine bir Dernek kurulmuştur. Ev temizlik işlerinde doğrudan kadın girişimcilerin yer almalarını teşvik etmek amacıyla ev hizmetlerinde çalışan kadınlara yönelik 250 şer saat Girişimcilik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri verilmiştir. Eğitimler sonucunda başarılı kursiyerlere Dernek onaylı belgenin yanı sıra KOSGEB onaylı Uygulamalı Girişimcilik Sertifikası verilmiştir.

Araştırma Sonrası Alınan Aksiyonlar ve Araştırmanın İş Sonuçlarına Etkileri HEGEM tarafından, TV kanallarında yayınlanabilecek spot videoların içeriğinin toplumsal yararı göz önünde bulundurularak, bu yararın toplum üzerinde etkisini görebilmek amacıyla, proje kapsamında hazırlanmış olan spotların Ulusal TV kanallarında kamu spotu olarak yayımlanması konusunda Radyo ve Televizyon Üst Kurulu'na (RTÜK) başvuruda bulunulmuştur. Yapılan başvuru onaylanmış ve proje kapsamındaki spotlar RTÜK tarafından tavsiye edilen kamu spotları kapsamında ulusal TV kanallarında yayınlanmıştır. Gerçekleştirilen tüm bu çalışmalar ve araştırma sonuçlarının kamuya açıklanmasıyla ev hizmetlerinin kapsamı, ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığının iş ve can güvenliği açılarından önemi, kayıtdışı çalışmanın sebep olduğu kayıplar ve kayıtlı çalışmanın sağladığı faydalar hakkında bilgi ve farkındalık arttırılmıştır.