ÖZGEÇMİŞ. Tez Tez Konusu Danışman Öğretim Üyesi Yıl

ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı : Mahmut ÖZDEVECİOĞLU 2. Doğum Tarihi ve Yeri : 05.01.1968 Kayseri-Melikgazi 3. Unvanı : Prof. Dr. 4. Öğrenim Durumu : Derece Alan Üniversite Yıl Lisans İşletme Erciyes Üniversitesi 1990 Y. Lisans İşletme Erciyes Üniversitesi 1992 Doktora İşletme-Yön ve Org. İstanbul Üniversitesi 1998 5. Akademik Unvanlar Araştırma Görevlisi İşletme-Yönetim ve Organizasyon Erciyes Üniv. 1992-1998 Yardımcı Doçent İşletme-Yönetim Organizasyon Erciyes Üniv. 1998-2005 Doçent İşletme-Yönetim Organizasyon Erciyes Üniv. 2005-2010 Profesör İşletme-Yönetim ve Organizasyon Erciyes Ünv. 2010.- 6. Hazırlanan Tezler Tez Tez Konusu Danışman Öğretim Üyesi Yıl Yüksek Lisans Küçük ve Orta Boy Prof. Dr. Nurettin Kaldırımcı 1992 İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon Sorunları Doktora Anakent (Büyükşehir) Prof. Dr. Erol Eren 1998 Belediyelerinde Stratejik Planlama Özgün Doçentlik Tezi Örgütsel Adalet: Çalışanların Tutum ve Davranışları Üzerindeki Etkisi 2004 7. Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri 7.1 Yüksek Lisans Tezleri Göğer, Cem, Renklerin, ısının ve müziğin çalışanların temel duyguları ile ilişkileri: Kayseri de büro çalışanları ile bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012. 1

Muhammed Erdal, Örgüt kültürünün davranış bozuklukları üzerindeki etkisinde insan ilişkileri iklim boyutunun aracılık etkisi, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011. Ammar Muhammed Tuzlu Örgüt kültürü ve psikolojik iklimin politik davranış algılamaları üzerindeki etkileri: Kayseri de bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011. Mahmut Yaşar, Entelektüel zeka ve sporcu performansı, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010. Tuncay Şahan, Takım ve bireysel sporlarda motivasyonu etkileyen faktörler, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010. Ercan Sandıkçı, Stresin tükenmişlik boyutları üzerindeki etkisi: Diyarbakır ilinde bir araştırma, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010. M. Ertan Tabuk, Elit sporcularda iş-aile çatışmasın ile yaşam tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009. Yasemin Yalçın, Bay ve bayan antrenör gözetiminde çalışan sporcuların stres, saldırganlık ve spor tatmini düzeyleri arasındaki farklılıklar: Antalya ili örneği, 2009. Harun Kat, Takım ve bireysel sporcularda stres altında problem çözme becerilerinin karşılaştırılması, Erciyes Üniversitesi. Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2009. Sevgi Kanıgür, Çalışanların ilişki ve görev yönelimli liderlik algılamalarının performans üzerindeki etkileri, 2009. Nihal Çakmak, Organizasyonlarda iş-aile ve aile-iş çatışmalarının bireylerin performansı üzerine etkisi, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008. Sinem Erdem, Organizasyonlarda lider-üye etkileşiminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkilerinde, izlenim yönetimi davranışının rolü: Kayseri de hizmet sektöründe bir araştırma Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008. Mustafa Karaca, Organizasyonlarda saldırgan davranışlara maruz kalma ve mağdurların kişiliğiyle ilişkisi: Kayseri'de imalat sektöründe bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007. Cenk Alp Ergin, Organizasyonlarda disiplinsiz davranışlar ve disiplinsiz davranışlar ile kişilik arasındaki ilişkisinin belirlenmesine yönelik Kayseri'de bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007 Yakup Baştemur, İş tatmini ile yaşam tatmini arasındaki ilişkiler: Kayseri Emniyet Müdürlüğü'nde bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006. Yasemin Doğan, Organizasyonlarda pozitif ve negatif duygusallığın çalışanların görev ve bağlamsal performansları üzerine etkisini belirlemeye yönelik Kayseri' de bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2005. Kıymet Akçe, Kriz sürecindeki işletmelerde örgütsel küçülme (Downsizing) uygulamaları ve Kayseri ilinde bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2005. Yıldırım Açıkel, Duygusal zekanın askeri eğitiminin başarısına etkisi ve uçuş eğitimi alan pilot adayları üzerinde bu etkiyi ölçen bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004. Zeki Ateş, Organizasyonlarda algılanan örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkileri ve Kayseri'de bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004. 2

Salim Yılmaz, Örgütsel öğrenme kavramının askeri endüstriyel kuruluşlar açısından değerlendirilmesi ve bir askeri endüstriyel kuruluşta araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2003. Gülsüm Vural, Entelektüel sermaye yönetimi ve Kayseri`deki büyük ölçekli sanayi işletmelerinde bir araştırma, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2003. 7.2. Doktora Tezleri Serdar Sucan, Psikolojik Performans ve Yaşam Kalitesi, Erciyes Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı, 2012. Fatma İnce, Kültürel sinerji yönetiminin işletme performansı üzerindeki etkisi: Çin ve Türkiye üzerinde karşılaştırmalı bir araştırma Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı, 2011. Mehmet Biçkes, Örgütsel öğrenme, inovasyon ve firma performansı arasındaki ilişkiler: İSO 1000 örneğinde yapılan bir analiz, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı, 2011. Yasemin Kaya, Örgütsel yaşamda kişilik, duygular ve davranışlar, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı, 2011. Gül Yiğitoğlu, Organizasyonlarda politik davranış algılamaları ve verimlilik azaltıcı davranış üzerindeki etkileri, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı, devam ediyor Onur Ünlü, Pozitif Sapkın Davranışlar: Nedenleri ve Sonuçları, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, devam ediyor. Tuğba Dedeoğlu, Örgütsel Düşünme Stilleri ve Örgütsel İşlev Bozuklukları, Devam ediyor. Mustafa Karaca, Girişimcilik türleri itibariyle kişilik özellikleri, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, devam ediyor. Ali Bayram, Örgütlerde enerji yönetimi yeteneğinin kişisel çıktılar üzerindeki etkileri, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, devam ediyor. 8. Yayınlar 8.1. Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan Bildiriler Özdevecioğlu, M., Kaya, Y. and Coşkun, A. The Effects of Employee's Revenge Intention on Performance: The Mediating Role of Cognitive Ability 15. IAMB Conference, Lisbon, 17-19 April, 2013. Akın, M., Özdevecioğlu, M. and İnce Balcı, F., Employee's Energy Management at Work: A Theoretical Framework, 15. IAMB Conference, Lisbon, 17-19 April, 2013. Özdevecioğlu M., Yürür S. and Kurt M. Strategic Orientation and Survival of the Firms: Evidence From Turkey, 8th International Strategic Management Conference, June 21-23, Barcelona Spain, 2012. Karadal, H. C. Çelik and M. Özdevecioğlu, The Influence of Perceived Organizational Justice on Social Loafing: The Mediating Role of Self Control, IAMB Warsaw 2012 Conference, 2012. Akın, M and M. Özdevecioğlu, The Influence of Workplace Exclusion on Workplace Deviance Behaviors: The Role of Employees Regulatory Focus, IAMB Warsaw 2012 Conference, 2012. 3

Özdevecioğlu, M, Ünlü O. and Günel Ö.D. Does Managers Gender Matter in Employee Burnout? 8. IAMB Spain Conference 2010. http://iamb.net/cd/cd10- IAMBSP/MS/198%20Ozdevecioglu_A.pdf Küçük, E. and Özdevecioğlu, M. The Relationship Between Learning Oriented Climate and Work Life Quality in Accounting Offices in Turkey 8. IAMB Spain Conference 2010. http://iamb.net/cd/cd10-iambsp/ms/199%20mahmut_a.pdf Özdevecioğlu, M. The Mediating Effect of Employee Positive Moods in the Effects of the Perceived Proçedural Injustices on Both Intrinsic and Extrinsic Motivation, CEM09 Congress (Cognition, Emotion & Motivation 2009), 2009, Hammamet, Tunusia. Ünlü, O., Özdevecioğlu, M., Yürür, S. and Demirtaş Ö. The Mediating Role of Perceived Humour in the Effects of the Positive and Negative Affectivity on Employee Task and Contextual Performance at Workplace, CEM09 Congress, 2009, Hammamet, Tunusia. Özdevecioğlu, M. and Akın, M. Organizational Culture and Inter-organizational Citizenship Behavior, The International Academy of Management and Business, 2009 Fall Conference, İstanbul, Turkey, Proceedings Book, ss.1-10. Vural, İ. and Özdevecioğlu, M. The Impact of Internal Marketing on Incivility Behavior and Counterproductive Behavior at Workplace, The International Academy of Management and Business, 2009 Fall Conference, İstanbul, Turkey, Proceedings Book, ss.488-499. Özdevecioğlu, M. Work-Family Conflict, Mental Health and Physical Health: The Test of Mediating Effects of Locus of Control, The International Academy of Management and Business (IAMB) Congress, New Orleans, 2009. http://iamb.net/cd/cd09- IAMB/Proc_IAMB09_authors.pdf. Özdevecioğlu, M. and S. Erdem, The Relationship Between Impression Management Behaviors and Organizational Citizenship Behaviors: A Research in Turkey, The International Academy of Management and Business (IAMB) Congress, New Orleans, 2009. http://iamb.net/cd/cd09-iamb/proc_iamb09_authors.pdf. Özdevecioğlu, M.; A. Özkan and T. Torun., The Effects of Finance and Accountant Managers Occupational Stress on Mental and Physical Health at Workplace, The International Academy of Management and Business (IAMB) Congress, New Orleans, 2009. http://iamb.net/cd/cd09-iamb/proc_iamb09_authors.pdf. Vural, İ.; M. Özdevecioğlu and C. Çelik, The Effects of Marketing Performance on Firms Innovation Performance: A Research in Turkey, The International Academy of Management and Business (IAMB) Congress, New Orleans, 2009. http://iamb.net/cd/cd09-iamb/proc_iamb09_authors.pdf. Özdevecioğlu, M., Strategic Human Resource Management Practices and Organizational Innovation, 23. Workshop on Strategic Human Resource Management, Slovenia, 2008. Özdevecioğlu, M., and Yasemin Kaya, Technical and Strategic Human Resource Management Effectiveness and Perceptions of Organizational Performance, 23. Workshop on Strategic Human Resource Management, Slovenia, 2008. Özdevecioğlu, M., Are Personality Characteristics The Determinative of the Organizational Citizienship Behaviour?, 13. Europian Congress of Work and Organizational Psycology (EAWOP), Stockholm, Sweeden, 2007. Can, Y., M.Özdevecioğlu, H.Güven, A.Ayaz, Takım Sporlarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Boyutların Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma 9. Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi, Muğla Üniversitesi-Muğla, 3-5 Kasım 2006. 4

Özdevecioğlu, M., Y. Can, İ. Çakır, and K.Kaynak, Algılanan Motivasyonel İklim Ve Sporcuların Takım İçinde Maruz Kaldıkları Saldırgan Davranışlar 9. Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi, Muğla Üniversitesi Muğla, 3-5 Kasım 2006. Özdevecioğlu, M., The Relationship Between Perceived Organizational Citizenship and Victimization at Workplace, Workshop on Organizational Citizenship Behavior (OCB): Future Challenges in OCB Theory and Research, Ben-Gurion University Campus, Sponsored By The Organızatıonal Behavior Division Of The Academy Of Management Eilat, Israel, 2004. 8.2. Uluslararası Endeksli Dergilerde Yayımlanan Makaleler Özkan, A ve M. Özdevecioğlu, The effects of occupational stress on burnout and life satisfaction: A study in accountants, Quality&Quantity, DOI 10.1007/s11135-012- 9688-1. Akın, M, M. Özdevecioğlu ve O. Ünlü, Örgütlerde İntikam Niyeti ve Affetme Eğiliminin Çalışanların Ruhsal Sağlıkları ile İlişkisi Amme İdaresi Dergisi, 45(1), ss.77-97, 2012. 8.3. Ulusal Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler Özdevecioğlu, M. ve F. İnce Balcı, Kültürel Sinerji Yönetimi: Kavramsal Çerçeve, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 38, Haziran-Aralık 2011 ss.27-45. Özdevecioğlu, M. ve F. İnce Balcı, Algılanan İçsellik Statüsünün Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 37, Ocak-Haziran, 2011 ss.41-64. Özdevecioğlu, M ve M. Biçkes, Örgütsel Öğrenme ve İnovasyon İlişkisi: Kayseri de Büyük Ölçekli İşletmelerde Bir Araştırma, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi. Özkan, A. ve Özdevecioğlu, M. Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Streslerinin Sağlıkları Üzerindeki Etkisi, Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 2011, 13(3):201-221. Özdevecioğlu, M. İflasın Ertelenmesi Sürecinde Şirket İyileştirme Projeleri: İşletmecilik Açısından Bir Değerlendirme İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 2010, 1(3):45-56. Özdevecioğlu, M ve Y.Yalçın, Spor Tatmininin Sporcuların Stres ve Saldırganlık Düzeyleri Üzerindeki Etkisi, Niğde Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 4(1):48-61. Özdevecioğlu, M. Örgütlerarası Vatandaşlık Davranışları: Teorik Çerçeve ve Bir Ölçek Geliştirme Çalışması, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sayı:33, 47-67, 2009. Özdevecioğlu, M. ve S. Kanıgür, Çalışanların İlişki ve Görev Yönelimli Liderlik Algılamalarının Performansları Üzerindeki Etkisi, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(16):53-82, 2009. Özdevecioğlu, M. ve N. Çakmak Doruk, Organizasyonlarda İş-Aile Ve Aile İş Çatışmalarının Çalışanların İş ve Yaşam Tatminleri Üzerindeki Etkisi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sayı:33, 69-99, 2009. 5

Doğan, Y. Ve M. Özdevecioğlu, Pozitif ve Negatif Duygusallığın Çalışanların Performansları Üzerindeki Etkisi, Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9(18):165-190, 2009. Özdevecioğlu M. ve A. Cingöz, Sosyal Girişimcilik ve Sosyal Girişimciler: Teorik Çerçeve Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı:32, 81-95, 2009. Özdevecioğlu, M. ve C. Çelik, Örgüt Kültürü Tipleri İtibariyle Bireylerin Algıladıkları Mağduriyet Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 23(1):95-112. 2009. Y. Kaya, ve Özdevecioğlu, M. Algılanan Mağduriyetin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma, Afyon Kocatepe Üniversitesi İİBF Dergisi, 10(1):19-37, 2008. Özdevecioğlu, M., A. Aktaş, Kariyer Bağlılığı, Mesleki Bağlılık Ve Örgütsel Bağlılığın Yasam Tatmini Üzerindeki Etkisi: İş-Aile Çatışmasının Rolü, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 28:1-20, 2007. Özdevecioğlu, M. ve Aksoy, M. S., Organizasyonlarda Sabotaj: Türleri, Amaçları, Hedefleri ve Yönetimi, Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 6(1):95-109, 2005. Özdevecioğlu, M. ve Y. Kaya, Cinsiyete Dayalı Dlarak Yöneticilerin Disiplin Anlayışları Arasındaki Farklılıkları Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 34(1):41-67, 2005. Özdevecioğlu, M., Duygusal Olaylar Teorisi Çerçevesinde Pozitif ve Negatif Duygusallığın Algılanan Örgütsel Adalet Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 59(3):181-202, (2004). Özdevecioğlu, M., Sosyal Destek ve Yaşam Tatmininin Mesleki Stres Üzerindeki Etkileri: Kayseri de Faaliyet Gösteren İşletme Sahipleri İle Bir Araştırma, Hacettepe Üniversitesi İİBF Dergisi, 22(1):209-233, (2004). Özdevecioğlu. M., Algılanan Örgütsel Desteğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Amme İdaresi Dergisi, 37(4):97-115, (2004). Özdevecioğlu, M., Aile İşletmelerinde Kurumsallaşmanın Önündeki Bazı Engeller, Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2(2), 107-132,(2004). Özdevecioğlu, M., Algılanan Örgütsel Adaletin Bireylerarası Saldırgan Davranışlar Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 21:77-96, (2003). Özdevecioğlu, M., Algılanan Örgütsel Destek İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Dokuz Eylül Üniversitesi İİBF Dergisi, 18(2), (2003). Özdevecioğlu, M., Organizasyonlarda Saldırgan Davranışlar ve Bireyler Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Uludağ Üniversitesi İİBF Dergisi, 22(1): 121-150, (2003). Özdevecioğlu, M., Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle Üniversite Öğrencilerinin Bazı Demografik Özellikleri ve Akademik Başarıları Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 20: 117-136, (2003). Özdevecioğlu, M., A. Bulut, Y. Çirli, T. Gemici, M. Tozal ve Y. Doğan, Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altında Çalışanların İş Tatmini, Motivasyon ve Stres 6

Farklılıklarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 10(2): 125-139, (2003). Özdevecioğlu, M., Aile Dışı Yönetici Kavramı ve Karşılaştıkları Yönetsel Sorunların Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 10(2): 109-125, (2003). Özdevecioğlu, M., Öğrenen Organizasyon Olmanın Emniyet Teşkilatı Açısından Önemi ve Avantajları, Polis Bilimleri Dergisi, 5(3-4): 23-37, (2003). Özdevecioğlu, M., Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Arasındaki Davranışsal Çalışma Koşulları ve Kişilik Farklılıklarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 19: 115-134, (2002). Özdevecioğlu, M., Krizin İşletmelerin Yönetsel ve Örgütsel Yapısı Üzerindeki Olumsuz Etkileri ve Kayseri Sanayi İşletmelerinde Yapılan Bir Araştırma Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, 19: 93-114, (2002). Çelik, C. ve M. Özdevecioğlu, Otel İşletmelerinin Ekonomik Krizden Etkilenme Düzeyleri ve Kriz Dönemlerinde Uyguladıkları Politikalara İlişkin Bir Araştırma, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9(9): 56-74, (2002). Özdevecioğlu, M., Örgütsel Etkinlik, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8: 401-410, (1999). Özdevecioğlu, M., Belediyelerde Yönetimi Geliştirme Çabaları, Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, 7(2): 64-70, (1998). Kaldırımcı, N. ve Özdevecioğlu, M., Kamu Kurumu Niteliğindeki Meslek Kuruluşlarının Yönetimleri Üzerinde Bazı Düşünceler ve Kayseri Ticaret Odası Seçimleri ile İlgili Bir Araştırma, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10: 88-103, (1993). 8.4. Ulusal Bilimsel Toplantılarda Sunulan Bildiriler Özdevecioğlu, M., M. Akın ve A. Bayram, Çalışanların Örgüt İçi ve Örgüt Dışı Enerji Yönetimi Taktikleri, 12. İşletmecilik Kongresi, Marmaris, 2013. Özdevecioğlu, M., Y. Kaya ve T. Dedeoğlu, Kişilik Özelliklerinin İzleyici Etkisi Üzerindeki Etkisinde Kontrol Odağının Rolü 21. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, ss.268-275, Kütahya, 2013. Özdevecioğlu, M., Akın, M., Karaca, M ve İştahlı, B. Kötü Niyetli Yönetim (Abusive Supervision) Algılamasının Çalışanların Performansları Üzerindeki Etkisinde Duygusal zekanın Rolü, 21. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, ss.10-15, Kütahya, 2013. Oflazer, S, T. Dedeoğlu ve M. Özdevecioğlu, Örgütlerde İş İle İçli Dışlı Olmanın (Job Embeddedness) Çalışanların İş Hayatı ve Yaşam Kalitesi Üzerindeki Etkisi: İyimserliğin Rolü, 20. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, 2012. Özdevecioğlu, M., Y. Kaya, F. İnce Balcı ve O. Ünlü, Zihinsel İşyükünün Çalışanların Davranış Bozuklukları Belirtileri Üzerindeki Etkisi, 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, 2012. Özdevecioğlu, M, Akın, M. ve Kaya Y. Duygusal Yaratıcılık, İntikam Niyeti ve Affetme Eğilimi Arasındaki İlişkiler, 19. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2011. Akın, M., Özdevecioğlu, M. ve Ünlü, O. Örgütlerde İntikam ve Affetme Niyetinin Çalışanların Ruhsal Sağlıkları Üzerindeki Etkileri, 18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana. 2010, ss.818-825. 7

Özdevecioğlu, M., Çelik, C., Akın, M. ve İnce F. Çalışanların Ruhsal ve Fiziksel Sağlıkları ve Yöneticilerin Cinsiyeti: Bankacılık Sektörü Örneği, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Kitabı, Eskişehir, 2009, ss.256-262. Özdevecioğlu, M., Demirtaş, Ö. ve Ünlü O., İnsan Kaynakları Uygulamalarının İşletmelerin İnovasyon Performansları Üzerindeki Etkisi, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Kitabı, Eskişehir, 2009, ss.600-608. Özdevecioğlu, M., Organizasyonlarda İntikam Niyeti (Revenge Intention) ve Adalet Algılamasının Rolünü Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma, 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongre Kitabı, 2008, ss.381-385. Özdevecioğlu, M., S. Sucan, M. Akın, Algılanan Örgütsel Adaletin Tükenmişlik Üzerindeki etkisini Belirlemeye Yönelik Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma, 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongre Kitabı, 2008, ss.631-639. Özdevecioğlu, M., Y. Can, M. Akın, Organizasyonlarda Fiziksel Aktivitelere Katılım Düzeyinin Çalışanların Duyguları ve Saldırgan Davranışları Üzerindeki Doğrudan ve Dolaylı Etkileri, 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongre Kitabı, 2007, ss.928-938. Özdevecioğlu, M. ve F. İnce, Hacılarda Girişimciliği Tetikleyen Faktörler, Birinci Hacılar Sempozyumu, 11-13 Mayıs 2007. Aksoy, S., M. Özdevecioğlu, Organizasyonlarda İnsan Kaynaklarının Dışarıdan Hizmet Alımı Yolu ile Temininin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Performans Açısından Değerlendirilmesi, 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongre Kitabı, 2006, ss.289-296. Akdoğan A. A., M. Özdevecioğlu, ve S. Mirap,, Duygusal Olaylar Teorisi Çerçevesinde Duyguların Çalışanların Performansları üzerindeki Etkileri, 13. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, ss.119-125, İstanbul, 2005. Özdevecioğlu, M., Kayseri nin Rekabet Gücünün Geliştirilmesi Projesi, Kayseri Ekonomisi Sempozyumu 2 Kitapçığı, 147-153, 2004. Özdevecioğlu, M., İş Tatmini ile Yaşam Tatmini Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, 11. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 693-410, Afyon, 2003. Özdevecioğlu, M., İşletme Sahipleri Açısından Başarılı Yönetici Kimdir?, 10. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 654-664, Antalya, 2002. Çelik, C. ve M. Özdevecioğlu, Kadın Girişimcilerin Demografik Özellikleri ve Karşılaştıkları Sorunlara İlişkin Nevşehir İlinde Bir Araştırma, 1. Orta Anadolu Kongresi, 487-498, Nevşehir, 2001. Özdevecioğlu, M., Kadın Liderliği, Human Resource, 46-47, Mart 2005. 8.5 Yazılan Ulusal Kitaplar veya Kitaplarda Bölümler Özdevecioğlu, M., Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi, Girişimcilik, Ed. Himmet Karadal, Beta Basım-Yayım, İstanbul, ss.1-15, 2013. Özdevecioğlu, M. ve F. İnce Balcı, İş Arama Teknikleri ve Özgeçmiş Hazırlama, İş ve Meslek Danışmanlığı Kitabı, 2011. Özdevecioğlu, M., Y. Kaya ve F. İnce Balcı, Temel Girişimcilik, İş ve Meslek Danışmanlığı Kitabı, 2011. Özdevecioğlu, M. ve Y. Kaya, Zaman Yönetimi, İş ve Meslek Danışmanlığı Kitabı, 2011. Özdevecioğlu, M. (ed.), İşletmecilik, Milli Eğitim Bakanlığı Orta Öğretim Ders Kitabı, 2010. 8

Özdevecioğlu, M. (ed.), Girişimcilik, Milli Eğitim Bakanlığı Orta Öğretim Ders Kitabı, 2010. Özdevecioğlu, M. ve H. Karadal, (ed.) Örgütsel Davranışta Seçme Konular: Organizasyonların Karanlık Yönleri ve Verimlilik Azaltıcı Davranışlar, İlke Yayınevi, Ankara, Şubat 2008. Özdevecioğlu, M. ve S. Erdem, İzlenim Yönetimi Davranışları: Teorik Çerçeve, Ed. M. Özdevecioğlu ve H. Karadal, Örgütsel Davranışta Seçme Konular: Organizasyonların Karanlık Yönleri ve Verimlilik Azaltıcı Davranışlar, Ankara: İlke Yayınevi, 2008, ss., 19-30. Özdevecioğlu, M., KOSGEB Destekli Teknoloji Geliştirme Merkezleri ve Erciyes Üniversitesi Deneyimleri, ed. Rıfat Yıldız, Hayriye Atik, Üniversitelerdeki araştırma uygulama Merkezlerinin İşlevselliği: Üniversite-Sanayi İşbirliğinin Yeniden Yapılandırılmasının Gereklilikleri, Detay Yayıncılık, Ankara, Ağustos 2007, ss.293-317. Özdevecioğlu, M., Kurumsal Adalet, Ed. Coşkun Can Aktan, Kurumsal Kültür, Ankara: Sermaye Piyasası Kurulu, ss.141-160, 2006. Özdevecioğlu, M., Algılanan Örgütsel Adaletin Bireylerarası Saldırgan Davranışlar Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, ed. Aşkın Keser, Çalışma Yaşamına Dönüşümler: Örgütsel Bakış, Nobel Yayınları, 2. Basım, Ağustos 2005, 269-296. Özdevecioğlu, M., Özel Sektörün Kamu Sektörüne Bakışı ve Değerlendirmesi Araştırması: 2001 ve 2002 Yılları Karşılaştırmalı Olarak, Kayseri Ticaret Odası, Kayseri, 2002. Özdevecioğlu, M. ve S. Oflazer, Kriz Yönetimi, Kriz Dönemi Stratejileri ve Krizin Kayseri İşletmeleri Üzerindeki Etkilerine İlişkin Bir Araştırma, Kayseri Genç Sanayici ve İşadamları Derneği, Kayseri, 2001. Sözen, C. ve M. Özdevecioğlu, Sağlık Hizmetlerinde ve İşletmelerinde Yönetim, Nobel Yayınevi, 1999. 8.6. Diğer Yayınlar Özdevecioğlu, M. Büyüyen İşletmelerde Sorunlar, İş te Kayseri Dergisi, 2012. Özdevecioğlu, M. Kurumsallaşma ve Profesyonelleşme, İş te Kayseri Dergisi, 2012. Özdevecioğlu, M. İşadamları Bilimsel Araştırmalara Neden Soğuktur, GESİAD Bakış, 3, 2008, ss.15-17. Özdevecioğlu, M., Örgütsel Adalet: Çalışanların Tutum ve Davranışları Üzerindeki Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma (Özgün Doçentlik Çalışması), Kayseri, 2004. Özdevecioğlu, M. Özel Sektörün Kamu Sektörüne Bakış ve Değerlendirmesi Araştırması, Kayseri Ticaret Odası Yayını, 2001. Özdevecioğlu, M ve S. Oflazer, Kriz Yönetimi, Kriz Dönemi Stratejileri ve Krizin Kayseri İşletmeleri Üzerindeki Etkilerine İlişkin Bir Araştırma Kayseri Genç Sanayici ve İşadamları Derneği Yayını, 2001. Özdevecioğlu, M. Özel Sektörün Kamu Sektörüne Bakış ve Değerlendirmesi Araştırması: Karşılaştırma, Kayseri Ticaret Odası Yayını, 2002. Özdevecioğlu, M., Kayseri Tüccar Profili Araştırması, Kayseri Ticaret Odası, Kayseri, 1997. Özdevecioğlu, M., Gürbüz Sağlık Merkezi, Örnek Olay Çalışması, 1999. 9

9. Projelerdeki ve Kurumlardaki Görevler Birimi Proje Adı Görevi Görev Süresi Erciyes Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi Komisyon Üyesi 2004-2005. Projesi KTO, AB Projesi PEDAL Projesi Eğitmen 2004 GESİAD, AB Projesi Kafes Balıkçılığı Projesi Eğitmen 2006 Melikgazi Kaymakamlığı, AB Projesi Kayseri Emniyet Müdürlüğü Kayseri Emniyet Müdürlüğü Erciyes Üniversitesi- Kosgeb-Akdeniz İhracatçılar Birliği Projesi Ankara Polis Moral Eğitim Merkezi Erciyes Üniversitesi BAP Erciyes Üniversitesi Yeşil Kart Sahiplerine Meslek Edindirme ve Girişimcilik Projesi Kayseri Emniyet Teşkilatında Çalışan Personelin Sorunlarının Belirlenmesi ve Çözüm önerileri geliştirilmesi projesi Kayseri Emniyet Teşkilatında Performans Değerlendirme Sistemi Kurulması Projesi İstihdam Garantili Ve Sertifikalı Dış Ticaret Okulu Performans değerlendirme sistemi kurulması projesi Organizasyonlarda Politik Davranış Algılamaları Ve Verimlilik Azaltıcı Davranışlar Üzerindeki Etkileri Kayseri İstihdam Merkezi AB Projesi Eğitmen 2007 Proje Danışmanı 2004 Proje Danışmanı 2006 Proje Koordinatörü Proje Koordinatörü Araştırma Yürütücüsü 2003-2004. 2009.- 2008.- Eğitmen 2011.- KAYSERİDER KAYMEK Ankara Emniyet Müdürlüğü Emniyet Genel Müdürlüğü Kayseri Turizm Çalıştayı Kayseri Sanayi Çalıştayı Akademik Koordinatör 2012 2013 KOSGEB Uygulamalı Eğitmen 2012.- Girişimcilik Eğitimi Stratejik Planlama Danışman 2011.- Stratejik Planlama Danışman 2012.- 10

10. İdari Görevler Görev Yeri Görev Birimi Görevi Görev Süresi Erciyes Üniversitesi Develi MYO Yön. Kr. Üyesi 2005-2008 Erciyes Üniversitesi BESYO Bölüm Başkanı 2005-2008 Erciyes Üniversitesi ERSEM Yön. Kr. Üyesi 2005.-2011 Erciyes Üniversitesi BESYO Yön. Kr. Üyesi 2007-2008 Erciyes Üniversitesi Rektörlük-Norm Kadro Komisyonu Üye 2001-2008 Erciyes Üniversitesi Rektörlük-St. Pl. Kom. Üyesi Üye 2005-2008 Kent Konseyi AB Projeleri ve Yatırımlar Kom. Kom. Bşk. 2007-2008 TÜBİTAK Bilim ve Toplum Prog. Değ. Kurulu Üye 2008.-2012 Erciyes Üniversitesi Rektörlük-Fiyat Tes. ve Takdir Kom. Kom. Bşk. 2008.-2011 Erciyes Üniversitesi İkt. ve İdr. Bil. Fak. St. Pl. Kom. Kom. Bşk. 2008-2009 Erciyes Üniversitesi Bilimsel Araş. Projeleri Birimi (BAP) Üye 2009.-2011 Erciyes Üniversitesi İİBF-Fakülte Kurulu Üye 2007.-2011 Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yön. Kr. Üyesi 2009.-2011 Milli Eğitim Bakanlığı Orta Öğretim Genel Müdürlüğü Milli Eğitim Bakanlığı Orta Öğretim Genel Müdürlüğü Orta Öğretim Kurumları İçin İşletmecilik Dersi Kitap Yazma Komisyonu Orta Öğretim Kurumları İçin Girişimcilik Programı Hazırlama ve Kitap Yazma Komisyonu Editör 2009.-2010 Uzman ve Editör 2009.-2010 Kent Konseyi Stratejik Planlama Komisyonu Üye 2010.-2011 Melikşah Üniversitesi Üniversite Yönetim Kurulu Üye 2011.- Melikşah Üniversitesi Senato Üye 2011.- Melikşah Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan 2012.- Erciyes Üniversitesi İnovasyon ve Ar-Ge Üst Kurulu Kurul Üyesi 2013.- 11. Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler ve Hakemlikler Uluslararası Hakemlikler - Review Committee of Academy of Management Conferences, - Member of Advisory Board and Review Committee of the International Strategic Management Conferences, 11

- African Journal of Business Management Dergisi Hakemliği, - Academy of Management OB Division Hakemliği, Ulusal Hakemlikler - Yönetim Bilimi Dergisi - Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, - Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, - Turgut Özal Üniversitesi, İşletme, İktisat ve Siyaset Bilimi Dergisi - İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, - Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, - Kilis 7 Aralık Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, - Türkiye Klinikleri Spor Bilimleri Dergisi, - Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, - İşletme ve Ekonomi Araştırmaları, - Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, - Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, - Yönetim Bilimi Dergisi, - Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, - Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi, - Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, - Karamanoğlu Mehmet bey Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, - Zonguldak Karaelmas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi, - Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, - Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler - TÜBİTAK, Bilim ve Toplum Programları, Değerlendirme Kurulu Üyeliği, 2008.- 2012. - IAMB Fall 2009-İstanbul, Organizing Committee - IAMB İstanbul Conference 2011, Organizing Committee - IAMB Warsaw Conference 2012, Organizing Committee - IAMB Lisbon Conference, 2013, Orgazing Committee - IAMB San Anotio Conference, 2013, Organizing Committee - CEM09 (Cognition, Emotion & Motivation 09)- Tunusia, Organizing Committee - International Academy of Management and Business (IAMB) Advisory Board, (2009.-) - International Strategic Management Conferences, Advisory and Review Board Member, 2004.- - EIASM, 2005.- - EAWOP, 2004.- - Academy of Management, 2009.- 12. Ödüller Kayseri Valiliği Takdirname 2007 Kayseri Valiliği Takdirname 2008 Milli Eğitim Bakanlığı Teşekkür 2009 12

Milli Eğitim Bakanlığı Teşekkür 2010 Milli Eğitim Bakanlığı Başarı Belgesi 2012 13. Başlıca Seminer Konuları İşletmede İnsan Davranışları Örgütlerde Davranışsal Sorunlar ve Çözümler Uygulamalı Girişimcilik (KOSGEB) Modern Yönetim Teknikleri Stratejik Planlama İnsan Kaynakları Yönetimi Takım Ruhu ve Takım Çalışması Liderlik Aile İşletmelerinin Kurumsallaşması Hasta-Hekim İlişkileri Şirket Anayasası Girişimcilik Örgütlerde Etkileşim ve İleşitim 14. Yurtiçi Hakemli Dergilerde Yayın Komisyonu Üyeliği Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Yayın Komisyonu Üyeliği, (2004- ). 15. Editörlük İş te Kayseri Dergisi, Editör Kurulu Üyeliği, 2011. 16. Üniversite Destekli Araştırma Projeleri (BAP, ORAN) Özdevecioğlu, M, M. S. İlkay, F. Bilgili, O. Gözbaşı, E. Canıyılmaz, A. Arslan, Kayseri ve Sivas ta 5 Sektörde Rekabet Gücünün Belirlenmesi, Erciyes Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, ORAN Projesi, 2013. Özdevecioğlu, M. Ve G. Yiğitoğlu, Organizasyonlarda Politik Davranış Algılamaları ve Verimlilik Azaltıcı Davranışlar Üzerindeki Etkileri, Erciyes Üniversitesi BAP Projesi, Erciyes Üniversitesi, Proje no: SBD-08-594. Özdevecioğlu, M. Ve T. Dedeoğlu, Düşünce Stilleri ve Örgütsel İşlev Bozuklukları, BAP Projesi. Erciyes Üniversitesi. Özel Sektörün Kamu Sektörüne Bakışı ve Değerlendirmesi Araştırması, Kayseri Ticaret Odası, 2012. 13

17. Son İki Yılda Verilen Lisans ve Lisansüstü Düzeydeki Dersler Dersin Adı Genel İşletme (Lisans) Örgüt Teorileri (Doktora) Davranış Bilimleri (Lisans) İşletme Yönetimi (Lisans) Örgütsel Davranış 1 (Yüksek Lisans) Girişimcilik (Doktora) Örgütsel Davranış 2 (Yüksek Lisans) Örgütlerde İnsan Davranışları ve Sorunları (Doktora) Örgütlerin Sosyolojisi (Doktora) Örgütsel Psikoloji (MBA) İnsan Kaynakları Yönetimi (MBA) 18. Başlıca Çalışma Alanları Örgütsel Davranış Davranış Bilimleri İşletme Yönetimi ve Organizasyon Örgütsel Psikoloji Örgütsel Sosyoloji Girişimcilik Stratejik Yönetim Aile İşletmeleri ve Kurumsallaşma İnsan Kaynakları Yönetimi Sporda Psiko-Sosyal Alanlar 19. Yabancı Dil ve Puanı İngilizce-75 (KPDS) 20. Medeni Durum Evli ve 3 çocuk babası. 14