T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU

Benzer belgeler
HİTİT ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HASSAS GÖREV RAPORU

İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU. Revizyon Tarihi Eğitim Fakültesi Dekanlığı

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU. Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu. Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ BİRİMİ: SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU ALT BİRİM:* MÜDÜR YARDIMCILIĞI Sıra No

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

İÜ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREVLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

Yüksekokulu Müdürü ERBAA MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV TESPİT FORMU. Hizmeti/ Görevi Yapacak Olan Personel

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

MÜDÜR T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV FORMU

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK, TASARIM VE GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ HASSAS GÖREV TESPİT FORMU

EK:3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU. Dr.Öğr.Üyesi Mehmet BOY

HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Hassas Görev Tespit Formu

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

Hassas Görevler Hassas Görevi Olan Personel Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu Alınacak Önlemler. hizmetin aksaması, zaman kaybı.

ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ. Hassas Görev Tespit Formu

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV RAPORU Gümüşhacıköy Hasan Duman Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

G.Ü. EDEBİYAT FAKÜLTESİ. Fakülte Yönetimine (Dekan, Dekan Yardımcıları ve Fakülte Sekreteri) Hassas Görevler

Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

Zamanında Ödenmemesi Puantajların doğru hesaplanmaması ve döneminde ödenememesi Döneminde prim atılmaması. Yüksek. Yüksek. Yüksek

T.C MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ KIRIKHAN MESLEK YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREV BELİRLEME REHBERİ VE DÖKÜMANI

Görev Tespit Formu T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HASSAS GÖREVLER TESPİT FORMU

Düşük İtibar Kaybı. Mali kayıp, menfaat sağlama, yanlış sayım. Haksız rekabet, ihale iptali, menfaat sağlama. Hatalı ödeme, yanlış işlem, hak kaybı.

T.C. İlk Yayın Tarihi HASSAS GÖREV RAPORU Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Getirilmeme 1.Kamu zararına sebebiyet verme riski

ALAŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU PERSONELİ GÖREV TANIMLARI

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

RİSK PUANI (MATRİKS) OLASILIK RİSKE VERİLEN CEVAP MEVCUT KONTROLLER

2. HASSAS GÖREV FORMLARI 2.1. Hassas Görev Tespit Formu EK 1. HASSAS GÖREV TESPİT FORMU HARCAMA BİRİMİ: Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü Sıra No

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

Mali İşler ve Taşınır Kayıt Sorumlusu Görev Tanımı

T.C. BUCA BELEDİYESİ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

Zamanında yapılmalı ve ciddi bir takip olmalı. Yüksek. Orta. İş gücü kaybı oluşması. Orta. Gecikmelerin olması. Orta

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Doç. Dr. Halit ÇİÇEK Müdür GÖREV DETAYI

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

T.C AKSARAY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU HASSAS GÖREVLER DÖKÜMANI

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

Hassas Görev (Tanım) BİRİMDE BELİRLENEN HASSAS GÖREVLER

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ İŞ PLANI

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI FORMU

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Akademik ve İdari Personel Görev Dağılım Listesi

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ*

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER

EK-3 ANKARA ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI FORMU

İDARİ ve MALİ İŞLERDEN SORUMLU DEKAN YARDIMCISINA AİT HASSAS GÖREVLER

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ

Stratejik planı hazırlamak ve uygulanabilirliğini kontrol etmek,

RİSK PUANI (MATRİKS) OLASILIK. Fakültenin kontenjan sayılarının YOK e bildirmesi DEKAN

İÇİNDEKİLER TABLOSU 1

TC GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ İDARİ PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ. Görevleri

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

Hizmetin/Görevin Adı Riskler Risk Düzeyi** Kontroller/ Tedbirler. Yanlışlıkla başkalarına verilme işi. Orta

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

EK-3 T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ HASSAS GÖREV FORMU

RİSK ANALİZ RAPORU. Görevin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları. Riskli Görevi. Riskli Görevler. Alınacak Önlem

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü GÖREV TANIMI FORMU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ KÖPRÜBAŞI MYO Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER TABLOSU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AKHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU Görev Tanımı ve İş Akış Şemaları İÇİNDEKİLER TABLOSU...İ 1. GENEL GÖREV TANIMLARI...

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C. ORDU ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

Görev Tanımı Enstitü Müdürünün Görevleri:

BURHANİYE MESLEK YÜKSEKOKULU İŞ AKIŞ SÜREÇLERİ

T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ GÖRDES MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMI. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ. Görev Tanımları ve Görev Dağılımları

Görev Tanımı. Birim: Görev Adı: Amiri: Sorumluluk Alanı: Görev Devri:

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU İDARİ PERSONEL GÖREV TANIMLARI Doküman No:Kos-2.4 Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi:

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

HASSAS GÖREVLER LİSTESİ

HASSAS GÖREV TESPİT FORMU VE PROSEDÜRLERİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü GÖREV TANIMI FORMU

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL DURUMU VE 2015 YILI İŞ DAĞILIMI

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Kartepe Turizm Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMLARI

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Daire Başkanlığı. Daire Başkanı. Genel Sekreter

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

Transkript:

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ HASSAS GÖREV RAPORU Standart :Misyon Organizasyon Yapısı ve Görevler Hassas Görev (Tanım).6. İdare Yöneticileri faaliyetlerin yürütülmesinde hassas görevlere ilişkin prosedürleri belirlemeli ve personele duyurmalıdır..6.1. Hassas Görevlere ilişkin prosedürlerin belirlenmesi ve hassas görevler için görev tanımlarının hazırlanması. Kurum/organizasyonların hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesi esnasında kurum imajını sarsacak, itibar kaybına sebep olacak iş ve işlemlere, bunun yanında hizmet ve faaliyetleri etkinlik, ekonomiklik ve verimlilik bakımından olumsuz yönde etkileyecek görevlere hassas görev denir. Hassas Görevler ler (Görevin Yerine Müdürün bulunmadığı zamanlarda yerine vekalet etmek, Yüksekokul Kurulu, Yüksekokul Yönetim Kurulu gibi kurullara başkanlık etmek. Kurulların ve idari işlerin aksaması ile oluşabilecek hak kayıpları Görevini zamanında yerine getirmek, kurullara başkanlık etmek. Muhasebe, taşınır ve teknik hizmetlerin denetimini yapmak İş akış ve işlemlerin hızlanması, aksamaması İş akışlarının zamanında yerine getirilmesi ve eksiklerin giderilmesi Ders planları, dersliklerin dağıtımı, sınav programları ile ilgili çalışmaları yapmak, Müdür Yardımcıları Eğitim kalitesinin azalması, haksız ders dağılımı olması gibi hak ve adalet kayıpları Bölümler ve idari birimlerle irtibat içerisinde olmak, gerekli düzenlemeleri yapmak ve kontrol etmek Öğrencilerle ilgili her türlü iş ve işlemleri düzenlemek ve denetlemek Öğrenciler arasında asayişin bozulması, haksızlık ortamının doğması gibi düzensizliklerin oluşması Bölüm, öğrenci ve ilgili birimlerle irtibat halinde olmak ve kontrol mekanizmasını geliştirmek, çözüm yolları üretmek.

ler (Görevin Yerine Birimlere uygun personelin görevlendirilmesi İşlerin aksaması Uygun görevlendirmelerin yapılması ve birimler arası koordinasyonun sağlanması. Kanun, Yönetmelik ve diğer mevzuatların takip ve uygulanması Yanlış işlem sonucu oluşabilecek hak kayıpları Değişiklikleri takip etmek ve uygulamak Bütçe çalışmaları Yüksekokul Bütçe açığı Oluşacak harcamaların öngörülmesi Sekreteri Gizli yazıların hazırlanması ve takibi Güven Kaybı Gizliliğe uygun hareket etmek. Görevden ayrılan personelin görev devri Formunu doldurmadan gitmesi. İşlerin aksaması Görevden ayrılan personelin görev devri Formunu eksiksiz doldurması ve bu formun Üst amir tarafından da onaylanmadan Görevinden ayrılmamasını sağlamak.

ler (Görevin Yerine Yazışmaların zamanında yapılması İşlerin aksaması Koordinasyonun sağlanması ve işlerin zamanında yapılması Öğretim elemanlarının ek ders ücret formlarının zamanında teslim alınıp muhasebeye verilmesi Öğretim elemanlarının ders ücretini zamanında alamaması. Hak Kaybı Kontrollerin doğru yapılıp işin zamanında teslimi. Bölüm Başkanlıklarına ait resmi bilgi ve belgelerin muhafazası ve arşivlenmesi. Bölüm Sekreterliği Kamu zararı Yapılan işe özen gösterip, dikkat etmek Ders görevlendirme, haftalık ders programı ve sınav programının zamanında yapılmasına yardımcı olmak Programların eksik ve yanlış hazırlanması.işlerin aksaması. Yapılan işe özen gösterip, daha dikkatli davranmak.

ler (Görevin Yerine Maaşların hazırlanmasında hak kaybına sebebiyet vermemek. Hak kaybı n özlük işlerinde daha titiz davranılması. Maaş hazırlanmasında kesintilerin doğru ve eksiksiz yapılması Kamu ve kişi zararı, hak kayıpları n özlük işlerinde daha titiz davranılması. Faturaların ödenmesi Kamu ve Kurum zararı Gecikme cezasına sebebiyet vermemek. Akademik ve idari personelin sosyal haklarının korunması. Muhasebe Hak kaybı n özlük işlerinde daha titiz davranılması. Sosyal Güvenlik Kurumuna keseneklerin doğru eksiksiz ve zamanında gönderilmesi Kamu zararı ve kişi zararına sebebiyet verme ve buna bağlı para cezası Kontrollerin doğru yapılması Ödeme Emri Belgesi Kamu zararına sebebiyet verme riski Kontrollerin doğru yapılması Satın alma evrakının hazırlanması Kamu zararı.satın alma uzar alım gerçekleşmez. İşe uygun kişinin görevlendirilmesi.

ler (Görevin Yerine Taşınır malların ölçerek sayarak teslim alınması depoya yerleştirilmesi. Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, belge ve cetvelleri oluşturmak. Mali kayıp menfaat sağlama, yolsuzluk Kamu zararı Kontrollerin doğru yapılması Giriş ve çıkış işlemlerinin zamanında yapılması, belge ve cetvellerin düzenli yapılması. Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak Kamu zararı Stok kontrolünü belirli aralıklarla düzenli tutmak. Harcama biriminin malzeme ihtiyacı planlamasına yardımcı olmak -Taşınır Kayıt Yetkilisi -Taşınır Kontrol Yetkilisi Kamu zararına sebebiyet verme, itibar kaybı Kontrollerin doğru yapılması ve ihtiyaçların buna göre belirlenmesi. Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak Kamu zararı ve hizmetin aksaması riski Kontrollerin doğru yapılması, gerekli tedbirlerin alınarak taşınırların emniyete alınması.

ler (Görevin Yerine Gelen evrakları kaydetmek ve genel takibi yapmak Zaman, güven ve hak kaybı Takip işlemlerinin zamanında ve düzgün yapılması. Giden evrakları takip edip dağıtımını zimmetle yapmak İşlerin aksaması ve evrak kaybı Evrakların takibi ve zimmetlerin yapılması. Öğretim Elemanları ile idari personele ait tüm özlük işler Hak Kaybı İşlemlerin yasal süre içerisinde yapılması Süreli yazıları takip etmek. Yüksekokul ile ilgili her türlü bilgi ve belgeyi korumak ilgisiz kişiliklerin eline geçmesini önlemek. Evrak Kayıt-Yazı İşleri İşlerin aksaması ve evrakların kaybolması Hak Kaybı. Aranan bilgi ve belgeye ulaşılmaması Süreli yazılara zamanında cevap verilmesi. Yapılan işe özen gösterip dikkat etmek. Yapılacak toplantıların gündemlerini zamanında öğretim üyelerine bildirmek Toplantıların aksaması veya yapılamaması İş akışının titizlikle takibi

ler (Görevin Yerine Öğrencilerle ilgili her türlü belgeyi zamanında göndermek Hak kaybı Yazışma sürelerine özen gösterip zamanında cevap verilmesi Öğrenci disiplin işlemlerini takip edip, ilgili yerlere bilgi vermek Yasalara uymama ve düzenin bozulması Takip işlemlerinin yasal süre içerisinde yapılması Eğitim -Öğretim ile ilgili ders görevlendirme, haftalık ders programı ve sınav programının zamanında yapılmasına yardımcı olmak Öğrenci sayıları başarı durumları ve mezun sayılarının yapılması Öğrenci İşleri Eğitim- Öğretimin aksaması. İstatiksel bilgi ve veri eksikliği Hazırlayan kişinin bilinçli olması, gelecek yıllarda oluşacak kaybın önlenmesi Verilerin kontrollü ve doğru girilmesi Yazışmaların zamanında yapılması İşlerin aksaması Koordinasyonun sağlanması ve işlerin zamanında yapılması

Olan Personel ler (Görevin Yerine Otomasyon Programının Yedeklenmesi Kütüphane dışına izinsiz materyal çıkışını engellemek Kütüphane Birimi Kütüphanede gerçekleşen tüm hizmetler söz konusu otomasyon programı üzerinden yürütüldüğünden kesintiye uğramadan sağlıklı bir biçimde yürütülmesi Yüksekokulumuz Kütüphanesinde ödünç işlemi gerçekleştirilmemiş materyalin dışarıya çıkması Kütüphane otomasyon programına girişi yapılmış olan materyal kayıtlarının server üzerinden düzenli aralıklarla yedeğinin alınması Bu alanda görev yapan ilgili memurun azami dikkatli olması Ve İlgili alanın boş kalmaması, Otomasyon ve güvenlik sistemlerinin kesintisiz çalışmalarını sağlamak. Öğrencilerin ders çalışmaları ve bilgi edinmelerinin aksaması. Otomasyon ve güvenlik sistemlerinin güvenli bir şekilde çalışmalarını sağlamak için elektrik ve internet sistemlerinin kesintisiz çalışmasının sağlanması düzeyi görevin ve belirlenen risklerin durumuna göre Yüksek (), ;Orta () veya Düşük (1) olarak belirlenecektir.