EK-2: FAALYET RAPORU 2007 YILI ELEKTRK-ELEKTRONK FAKÜLTES FAALYET RAPORU
ÇNDEKLER BRM YÖNETCS SUNUU... 3 I- GENEL BLGLER... 6 A) ÖZGÖREV VE ÖZGÖRÜ... 6 B) YETK, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 6 C) BRME LKN BLGLER... 6 1- FZKSEL YAPI...8 2- ÖRGÜT YAPISI...9 3- BLG VE TEKNOLOJK KAYNAKLAR... Hata! Yer iareti tanımlanmamı. 4- NSAN KAYNAKLARI...11 5- SUNULAN HZMETLER...13 6- YÖNETM VE Ç KONTROL SSTEM...15 D) DER HUSUSLAR... 16 II- AMAÇ VE HEDEFLER... 16 A) BRMN AMAÇ VE HEDEFLER... 16 B) TEMEL POLTKALAR VE ÖNCELKLER... 17 C) DER HUSUSLAR... 17 III-FAALYETLERE LKN BLG VE DEERLENDRMELER... 17 A- MAL BLGLER... 17 1- Bütçe Uygulama Sonuçları...17 2- Temel Mali Tablolara likin Açıklamalar...18 3- Mali Denetim Sonuçları...18 4- Dier Hususlar...18 B- PERFORMANS BLGLER... 18 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri... Hata! Yer iareti tanımlanmamı. 2- Performans Sonuçları Tablosu...21 3- Performans Sonuçlarının Deerlendirilmesi...21 4- Performans Bilgi Sisteminin Deerlendirilmesi...21 5- Dier Hususlar...21 IV-KURUMSAL KABLYET VE KAPASTENN DEERLENDRLMES... 21 A- ÜSTÜNLÜKLER... 21 B- ZAYIFLIKLAR... 21 C- DEERLENDRME... 21 V- ÖNER VE TEDBRLER... 22
BRM YÖNETCS SUNUU TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi, 2008 yılında Elektrik-Elektronik Mühendislii Eitim ve Öretiminde 74. yılını kutlamaktadır. Kuruluu 1934 yılına kadar uzanan Fakültemize bu açıdan bakıldıında, Fakülte tarihçesinin mesleimizin ülkemizdeki tarihçesiyle özdeletii düünülebilir. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi, günümüzde, Elektronik ve Haberleme Mühendislii, Bilgisayar Mühendislii ve Elektrik Mühendislii Bölümleri altında be ayrı programda eitim ve öretim vermektedir. Bu programlar Elektronik Mühendislii, Telekomünikasyon Mühendislii, Bilgisayar Mühendislii, Kontrol Mühendislii ve Elektrik Mühendislii Lisans Programlarıdır. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi ne balı olarak öretime yeni balayan dier bir lisans programı da stanbul Teknik Üniversitesi ile State University of New York a (SUNY) balı Binghamton Üniversitesi arasında yıl paylaımı esasına dayalı ve Biliim Sistem ve Teknolojileri alanında mühendisler yetitirmeyi amaçlayan Information Systems Engineering, ya da Türkçe adıyla Biliim Sistemleri Mühendislii Programıdır. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi, günümüzde, yukarıda belirtlen altı programındaki yaklaık 2350 lisans, 580 yüksek lisans ve 200 kadar doktora örencisiyle, 90 öretim üyesiyle, 90 kadar öretim yardımcısıyla ülkemizde bu alandaki en büyük eitim-öretim kurulularından biridir. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi, Elektronik ve Haberleme Mühendislii, Bilgisayar Mühendislii, Elektrik Mühendislii ve Kontrol Mühendislii Lisans programları 2005 yılında ABET EC2000 Edeerlik Kriterlerine göre uluslar arası edeerlik almıtır. Bu çerçeve içerisinde programlarımızın eitim amaçları belirlenmi olup, Fakülte mezunlarının taıması gereken nitelikleri dorultusunda bir eitim programı verilmektedir. TÜ nün dier Fakültelerindeki programlarda olduu gibi, Fakültenin Eitim programları da sürekli gelime modeli üzerine oturtulmutur, bunun için ölçme ve deerlendirmenin yapıldıı bir kalite öz deerlendirme sistemi uygulanmaktadır. Fakültemiz Bölümlerini ÖSS sınavında en yüksek puan alan örenciler tercih yapmaktadır. TÜ ye en yüksek puanla giren örencilerin önemli bir kısmı Elektronik Mühendislii ve Bilgisayar Mühendislii Programlarını tercih etmektedir. Ya ortalaması düük, ancak deneyimli, dinamik, yaklaık olarak 100 kiilik bir akademik kadromuz bulunmaktadır. Fakültemiz bölümlerinin çok güçlü aratırma altyapısı ve eitim deneyimi vardır. Yeni ve modern teknolojik açılımlara öncülük eden çalımalar sürekli olarak sürdürülmektedir. Bu balamda Kontrol Mühendislii, Telekomünikasyon Mühendislii ve Biliim Sistemleri Mühendislii lisans programlarının, Kontrol ve Otomasyon Mühendislii, Telekomünikasyon Mühendislii, Uydu Haberlemesi ve Uzaktan Algılama Mühendislii Yüksek Lisans ve Doktora Programlarının açılmasına Fakültemiz öncülük etmitir. Fakültemizin Laboratuarlarının alt yapısının sürekli yenilikleri takip etme gayretinde olunması, yapılan bilimsel ve aratırmaya yönelik deneylerin üst düzeyde olmasına ve uluslar arası standardı yakalamasına yönelik politikamızın olması bunun doal sonucu olarak saniyi için yapılan ve örencilere yönelik deneylerin ülke düzeyinde ön saflarda olmamıza ve uluslar arası düzeyde de ülkemizi temsil etmemize neden olmaktadır.
TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi Öretim Üyelerinin bilimsel aratırma konularında gözlenen geni yelpaze, Fakültemizde sürdürülen aratırma çalımalarına çeitlilik kazandırmaktadır. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi nin güçlü ve salam bir aratırma altyapısı mevcuttur. Üniversite içerisinde ve dıında dier birimler ve kurumlarla gelimi ibirlii gelenei bulunmaktadır; Fakültemiz öretim üyelerinin ulusal ve uluslararası düzeyde sürdürdükleri çalımalar, endüstri kurulularıyla balatılan ibirlii olanakları da deerlendirilerek baarıyla sürdürülmektedir. Bu çerçevede yürütülen yüksek lisans ve doktora çalımaları da yeterli düzeydedir. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi Öretim üyeleri, yardımcıları, lisans, yüksek lisans ve doktora örencileri, çalımalarını ulusal ve uluslararası kongre ve sempozyumlara youn olarak katılarak yansıtmaktadırlar. SCI yayın sayısının artırılması, almaktadır. Fakültemiz Bölümlerinin önemli hedefleri arasında yer Fakültemiz öretim üyeleri uluslar arası ve ulusal düzeyde çok sayıda derginin yayın kurulunda yer almakta, bu dergilerde hakem olarak görev yapmaktadırlar. Bunun ötesinde, Fakültemizin öretim üyelerinin katkılarıyla gerek uluslararası, gerekse ulusal düzeyde konferanslar, kongreler, sempozyumlar düzenlemektedir. Öretim üyelerimiz çeitli Bakanlıklarda, Askeri ve sivil toplum kurumlarının danıma kurullarında ve projelerinde yer almaktadır. Bölümlerimizde sürdürülmektedir. Mezunlarla ilikilere yönelik çalımalar sürekli olarak güncellenerek TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi Programlarının örenci kulüpleri kendi alanlarına yönelik youn çalımalar sürdürmekte, seminerler, yarımalar, sosyal amaçlı etkinlikler düzenlemektedir. Söz konusu etkinliklerde klüp danımanı olarak görevlendirilen bir öretim üyesinin aktif destei ve onayı mutlaka bulunmaktadır. Örenci kulüplerine özel çalıma odaları tahsis edilmitir; bu odalarda bilgisayar, dolap, çalıma masası gibi olanaklar salanmıtır. Örencilerin meslek odamız olan TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası EMO ile çalımalar sürdürmeleri desteklenmektedir. Oda temsilcileri zaman zaman Fakültede örenciler için seminerler düzenlemektedirler. Bunun ötesinde, EMO bitirme projeleri önermekte, bunlara maddi destek salamakta, bu projeler için yarımalar düzenlemekte, dereceye girenlere ödüller vermektedir. Tüm üniversitemizde olduu gibi, Fakültemizde de her örenciye kayıt olduu andan itibaren bir akademik danıman atanmaktadır. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi öretim üye, yardımcıları, yüksek lisans, doktora ve lisans örencilerinin yurt dıı kongre ve sempozyumlara katılımı yüksek bir orandadır. Fakültemiz bünyesinde gerçekletirilmi olan ve sürdürülmekte olan, aralarında TÜBTAK, DPT destekli projelerin de bulunduu, çok sayıda ulusal ve uluslararası proje tamamlanmıtır veya sürdürülmektedir.
Fakülte öretim üyelerinin ve aratırma görevlilerinin Internet eriimi ve bilgisayarı bulunmaktadır. Fakültemizde, tüm bölümlerimizin ayrı ayrı bilgisayar laboratuarları bulunmaktadır, bunların dıında, Fakültenin tüm örencileri için öngörülmü olan bir bilgisayar laboratuarı da vardır. Elektronik ve Haberleme Mühendislii Bölümü Bilgisayar Laboratuarı, ayrıca UZEM (Uzaktan Eitim Merkezi) Laboratuarı olarak düzenlenmitir ve UZEM tarafından salanan alt yapısı bulunmaktadır. Elektronik ve Haberleme Mühendislii Bölümü Bilgisayar Laboratuarlarının birinde 37 adet bilgisayar ve dierinde de 24 bilgisayar olmak üzere toplam 61 bilgisayar Fakültemiz örencilerin hizmetine sunulmutur. Bu bilgisayar laboratuarlarında mühendis, tekniker, bilgisayar iletmeni düzeyinde personel çalımakta ve örencilerimize yardımcı olmaktadır. Fakültemiz Laboratuarlarının önemli bir kısmı (Bilgisayar Mühendislii Bölümü Laboratuarları, Elektronik Anabilim Dalı Laboratuarları, Haberleme Anabilim Dalı Laboratuarları) 2004 yılında yenilenerek mekanların modernizasyon çalımaları tamamlanmı ve bu laboratuarlar modern cihazlarla donatılmılardır. Dier laboratuarların gerek mekanların modernizasyon çalımaları gerekse cihazların modernizasyonu, bütçe olanakları elverdii oranda devam etmektedir. Fakültemiz güçlü bir altyapıya sahip bulunmaktadır. Fakülte Web sayfası ngilizce ve Türkçe olarak sürekli biçimde güncellenmektedir. Bu WEB sayfasında, Fakülte hakkındaki Fakülte tarihçesi, öretim üyeleri, yardımcıları, Fakülte Yönetimi, hizmeti geçen emekli öretim üyeleri, Fakültenin kuruluundan bu yana görev alan dekanlar vb. tüm önemli bilgiler yer almaktadır. Yukarıda belirtilen üstünlüklerin yanı sıra temel alt yapı eskilii ve yetersizlii nedeniyle yenilenme ilemleri mutlaka gerekli olmakta, ancak her yıl önemli miktarda kaynak bakım onarıma aktarılmasına ramen, bu kaynaklar yetersiz kalmaktadır. TÜ nün tüm dier birimlerinde olduu gibi, Elektrik-Elektronik Fakültesi nde de genel elektrik hatlarının, su giderlerinin, yangın emniyet sistemlerinin ve güvenlik kamera sisteminin acil olarak yenilenmesi, hiç olmayan ise*ivedilikle yapılması zorunluluk göstermektedir. Prof. Dr. Hulusi Hakan Kuntman TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi Dekanı
I- GENEL BLGLER A) ÖZGÖREV VE ÖZGÖRÜ Özgörev Yenilikçi ve yaratıcı Lisans ve Lisansüstü Programları ile, Bilgisayar Mühendislii, Elektrik Mühendislii, Elektronik Mühendislii, Telekomünikasyon Mühendislii ve Kontrol Mühendislii alanlarında gelecein teknolojik ve akademik liderlerini yetitirmek. Özgörü Bilgisayar Mühendislii, Elektrik Mühendislii, Elektronik Mühendislii, Telekomünikasyon Mühendislii ve Kontrol Mühendisliindeki Eitim ve Aratırmaları ile küresel olarak bilinen bir kurulu olmak. B) YETK, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Fakültemizde 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 41.maddesi uyarınca Fakültemiz Bütçesine tahsis edilen ödeneklerin takibi ve kullanılmasından harcama yetkilisi olarak Fakültemiz Dekanı sorumludur. C) BRME LKN BLGLER Tarihçe 1926 yılında stanbul Üniversitesi (stanbul Dar-ül Fünun u) - Fen Fakültesi'nde oluturulan Makine- Elektrik Enstitüsü, 1934 yılında Yüksek Mühendis Mektebi'ne, bugünkü stanbul Teknik Üniversitesi'ne Elektro-Mekanik ubesi olarak balanması ile Elektrik Mühendislii Bölümü'nün balangıcı olumutur. Bu ube, ilk mezunlarını stanbul Dar-ül Fünun undan gelen ve intibakları yapılan örenciler olarak 1936 yılında vermitir. PTT idaresinin mühendis gereksinimini karılamak üzere 25 Mayıs 1935 tarihinde yasalaan Yüksek Mühendis Mühendis Mektebi Nizamnamesi ile bir Muhabere leri ubesi kurulmu ve bu ubenin baına Ord. Prof. M. Emin Kalmuk getirilmitir. 1937 yılında Elektro-Mekanik ubesi nin Elektrik ubesi ile Muhabere ubesi birlemi ve Elektrik-Muhabere ubesi eklinde örgütlenmitir. 1938 yılında Elektrik-Muhabere ubesi Elektrik ubesi ismini almıtır. 1941 yılında yayınlanan 4121 sayılı yasa ile Yüksek Mühendis Mektebinin adı Yüksek Mühendis Okulu na dönütürülerek Maarif Vekaleti ne balanmıtır. Daha sonra 1944 yılında TBMM nin kabul ettii 4619 sayılı yasa ile Yüksek Mühendis Okulu nun stanbul Teknik Üniversitesi ne dönütürülmesi sırasında Elektrik ubesi de Elektrik Fakültesi ne dönütürülmütür. Biri Kuvvetli Akım (Elektrik Mühendislii) dieri de Zayıf Akım (Elektronik ve Haberleme Mühendislii) olmak üzere iki öretim verecek ekilde kurulan Elektrik Fakültesi, be yıllık öretim yaparak Elektrik Yüksek Mühendisi ünvanıyla mezunlar vermitir. 1969 yılında öretim süresi dört yıla indirilmi ve mezunlarına Elektrik Mühendisi ünvanı vermeye balamıtır. Yüksek Mühendis ünvanı ise dört yıllık lisans öretiminden sonra sürdürülen yüksek lisans örenimini baarıyla tamamlayanlara verilmektedir.
1954 yılında kurulmu olan Maçka Teknik Okulu Elektrik ubesi de Elektrik Fakültesiyle içiçe sürdürülen dört yıllık bir öretimle Elektrik Mühendisi yetitirmi, 1969 yılında Okul Maçka Mühendislik-Mimarlık Fakültesi ne dönütürülmü, bu yeni fakültenin Elektrik Mühendislii Bölümü daha sonra Maçka Elektrik Fakültesi biçiminde örgütlenmitir. Maçka Elektrik Fakültesi 1982 yılında TÜ Elektrik Fakültesi ne katılmıtır. Aynı süreç içerisinde, TÜ Elektrik Fakültesi nin Zayıf Akım Kolu yerine Elektronik ve Haberleme Mühendislii Bölümü, Kuvvetli Akım Kolu yerine Elektrik Mühendislii Bölümü kurulmu, bunların yanısıra çaın gelimeleri dorultusunda bir de Kontrol ve Bilgisayar Mühendislii Bölümü oluturulmutur. O zamana kadar mevcut olan kürsüler de kısmen birletirilerek bu bölümlerin Anabilim Dalları kurulmutur. 1983 yılında Fakülte nin adı Elektrik-Elektronik Fakültesi olarak deitirilmitir. Elektronik ve Haberleme Mühendislii Bölümü nde Elektronik, Haberleme, Elektomagnetik Alanlar ve Mikrodalga Teknii, Devreler ve Sistemler Anabilim Dalları olmak üzere dört, Elektrik Mühendislii Bölümü nde Elektrik Tesisleri ve Elektrik Makinaları Anabilim Dalları olmak üzere iki, Kontrol ve Bilgisayar Mühendislii Bölümü nde de Kontrol ve Kumanda Sistemleri, Bilgisayar Anabilim dalları olmak üzere iki anabilim dalı, tüm Fakülte de sekiz Anabilim Dalı bulunmaktadır. Lisansüstü çalımaları da TÜ Fen Bilimleri Enstitüsü altında Fakülte bölümlerinin birer anabilimdalı olarak gösterilmesiyle Elektronik ve Haberleme Mühendislii, Kontrol ve Bilgisayar Mühendislii, Elektrik Mühendislii Yüksek Lisans ve Doktora Programları çerçevesinde sürdürülmü, Elektronik ve Haberleme Mühendislii Anabilim Dalı na balı olarak bir de Biyomedikal Mühendislii Yüksek Lisans ve Doktora Programı açılarak yürütülmütür. 1996 yılında balayan yeniden yapılanma çalımaları sonucunda program içeriklerinde yeni düzenlemeler yapılmı, yeni yapılanma sürecinde 1998 yılında Bilgisayar Mühendislii Bölümü kurulmu, 1999 yılında da Kontrol ve Kumanda Sistemleri Anabilim Dalı Elektrik Mühendislii Bölümü ne balanmıtır. Yine, bu yeniden yapılanma ve düzenleme çalımaları sonucunda Fakülte nin be ayrı programda eitim ve öretim vermesi kararlatırılmıtır. 2001 yılı ndan bu yana üç yeni lisans programına; Elektronik Mühendislii, Telekomünikasyon Mühendislii, Kontrol Mühendislii Lisans Programları na örenci alınmaktadır ve bu programlar ilk mezunlarını 2005 Bahar yarıyılı sonunda vereceklerdir. Daha önce de varolan Elektrik Mühendislii, Bilgisayar Mühendislii Lisans Programları ile birlikte Fakülte de toplam be eksende eitim ve öretim verilmektedir. Fakülte Programları ABET sürecinden geçmitir ve 2005 yılında akreditasyon alacaklardır. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi ne balı olarak öretime yeni balayan dier bir lisans programı da stanbul Teknik Üniversitesi ile State University of New York a (SUNY) balı Binghamton Üniversitesi arasında yıl paylaımı esasına dayalı ve Biliim Sistem ve Teknolojileri alanında mühendisler yetitirmeyi amaçlayan Information Systems Engineering ya da Türkçe adıyla Biliim Sistemleri Mühendislii Programıdır. Dili ngilizce olan bu programı baarıyla tamamlayan örenciler stanbul Teknik Üniversitesi Biliim Sistemleri Mühendislii Lisans Diploması ve Binghamton Üniversitesi Biliim Sistemleri Lisans Diploması sahibi olacaklardır. 2002 yılında tüm TÜ de Yüksek Lisans ve Doktora Programları nın yenilenmesi için çalımalar yapılmı, bu çalımalar sırasında Fakülte Bölümleri ne ilikin Yüksek Lisans ve Doktora Programları da yeniden düzenlenmitir. Fakülte nin Bölümleri, 2002 yılından bu yana TÜ Fen Bilimleri Enstitüsü kapsamında Elektronik Mühendislii, Telekomünikasyon Mühendislii, Kontrol ve Otomasyon Mühendislii, Elektrik Mühendislii, Bilgisayar Mühendislii Yüksek Lisans ve Doktora Programları nı ve Biyomedikal Mühendislii Yüksek Lisans Programı nı sürdürmektedirler. 14/02/2008 tarihli Yükseköretim Genel Kurul Toplantısında alınan karar ile Elektrik-Elektronik Fakültesi bünyesinde dördüncü bölüm olarak Kontrol Mühendislii Bölümünün kurulmasına ve aynı fakültemizde 2001 yılından beri Elektrik Mühendislii Bölümü altında yer alan Kontrol Mühendislii Programı ve Kontrol ve Otomasyon Lisansüstü Programının bu yeni kurulan bölüm içinde yer almasına karar verilmitir
Yukarıda belirtilen Yüksek Lisans ve Doktora Programları dıında Fakülte öretim üyeleri TÜ Biliim Enstitüsü kapsamında yürütülen DPT Mühendislikte leri Teknolojiler Yüksek Lisans ve Doktora Programları çerçevesi içerisinde açılan Bilgisayar Bilimleri, Uydu Haberlemesi ve Uzaktan Algılama, Enformasyon Sistemlerinin Tasarımı ve Yönetimi Yüksek Lisans ve Doktora Programları nın ve Biliim Teknolojileri Yüksek Lisans Programı nın yürütülmesinde geni ölçüde katkıda bulunmaktadırlar. Mevzuat Fakültemiz kurulu ve faaliyetlerine ilikin temel mevzuatlar, 2547 Sayılı Yükseköretim Kurumu Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve ilgili Yönetmelik hükümleri olup mevzuatta yapılması düünülen deiiklikler konusundaki yetki Üniversitemiz Rektörlüündedir. 1- FZKSEL YAPI Yerlekesi Birim kapalı alanı ( m 2 ) Kapalı alan 34.480 Toplam 34.480 Eitim Alanları Eitim Alanı Alan (m 2 ) Sayısı (Adet) Derslik 3400 35 Bilgisayar Lab. 616 6 Dier Lab. 5163 40 Toplam 9.179 81 Sosyal Alanlar Yemekhaneler, Kantinler ve Kafeteryalar Sayısı Kapalı Alanı(m2) Kapasitesi (kii) Yemekhane Kantin 1 350 Kafeterya Toplam 1 350 Hizmet Alanları Akademik-dari Personel Hizmet Alanları Kapalı alan Sayısı Kullanan sayısı (m²) Akademik Personel Çalıma Ofisi 4015 57 dari Personel Çalıma Ofisi 852 24 Toplam 4867 81
Ambar, Ariv ve Atölye Alanları Sayı Alan (m 2 ) Ambar 4 145 Ariv 2 107 Atölye 2 110 Toplam 8 362 Salık Alanı Salık Alanları Sayı Alan (m 2 ) Eitim ve Dinlenme Tesisleri Tesis Adı Kapalı Alan (m²) Ör.Üyeleri Dinlenme 66 Salonu Açık Alan (m 2 ) Toplam 2- ÖRGÜT YAPISI Fakültemiz 2007 Yılı Yönetim eması aaıdaki gibidir.
Dier Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi Sayısı Projeksiyon 36 Slayt makinesi 6 Tepegöz 17 Episkop - Barkot Okuyucu - Baskı makinesi 1 Fotokopi makinesi - Faks 3 Fotoraf makinesi - Kameralar 22 Televizyonlar - Tarayıcılar 8 Müzik Setleri - Mikroskoplar - DVD ler - Toplam 93 4- NSAN KAYNAKLARI Akademik Personel Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların stihdam ekline Göre Dolu Bo Toplam Tam Zamanlı Yarı Zamanlı Profesör 36 36 36 - Doçent 20 20 20 - Yrd. Doçent 33 33 33 - Öretim Görevlisi 6 6 6 - Okutman - - - - Çevirici - - - - Eitim- Öretim - - - - Planlamacısı Aratırma Görevlisi 89 89 89 - Uzman - - - - Toplam 184 184 184-31/12/2007 verilerini içermektedir.
Akademik Personelin Ya tibariyle Daılımı 21-25 Ya 26-30 Ya 31-35 Ya 36-40 Ya 41-50 Ya 51- Üzeri Kii Sayısı 21 40 24 34 38 27 Yüzde %11 %22 %13 %18 %21 %15 Akademik Personelin Kadın Erkek Daılımı Kadın Erkek Toplam Profesör 8 28 36 Doçent 7 13 20 Yrd. Doçent 12 21 33 Öretim Görevlisi 2 4 6 Okutman - - - Çevirici - - - Eitim- Öretim Planlamacısı - - - Aratırma Görevlisi 21 68 89 Uzman - - - Toplam 50 134 184 Yüzde %27 %73 %100 dari Personel dari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Bo Toplam Genel dari Hizmetler 26 19 45 Salık Hizmetleri Sınıfı - - - Teknik Hizmetleri Sınıfı 19 12 31 Eitim ve Öretim - - - Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizm.Sınıfı - - - Din Hizmetleri Sınıfı - - - Yardımcı Hizmetli 6 23 29 Toplam 51 54 105 dari Personelin Eitim Durumu lköretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kii Sayısı 7 18 11 14 1 Yüzde %14 %35 %22 %27 %2
dari Personelin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl 11 15 16 20 Yıl 21 - Üzeri Yıl Kii Sayısı 6-3 11 21 10 Yüzde %12 - %6 %21 %41 %20 dari Personelin Ya tibariyle Daılımı 21-25 Ya 26-30 Ya 31-35 Ya 36-40 Ya 41-50 Ya 51- Üzeri Kii Sayısı 3 2 6 10 25 5 Yüzde %6 %4 %12 %20 %49 %10 dari Personelin Kadın-Erkek Daılımı Kadın Erkek Kii Sayısı 16 35 Yüzde %31 %69 5- SUNULAN HZMETLER Eitim Hizmetleri Eitim Programları 1. Elektronik ve Haberleme Mühendislii 2. Elektronik Mühendislii 3. Telekomünikasyon Mühendislii 4. Elektrik Mühendislii 5. Kontrol Mühendislii 6. Bilgisayar Mühendislii 7. Suny Biliim Sistemleri Mühendislii Toplam 2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir. Örenci Sayıları Birim/Bölüm Adı E K Toplam Elektronik ve Hab. 707 83 790 Müh. Elektrik Müh. 798 74 872 Bilgisayar Müh. 488 85 573 Suny Biliim Sist.Müh. 77 34 111 Toplam 2070 276 2346 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir.
Yabancı Dil Eitimi Gören Hazırlık Sınıfı Örenci Sayıları Birim/Bölüm Adı E K Toplam Elektronik ve Hab.Müh. Elektrik Müh. 93 5 98 Bilgisayar Müh. 59 8 67 Telekomünikasyon 56 12 68 Müh. Elektronik Müh. 79 6 85 Kontrol Müh. 36 2 38 Suny Biliim Sist.Müh. Suny Biliim Sist. Müh.%50 Burslu 28 8 36 1 1 Toplam 352 41 393 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir. Örenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı Birimin Adı ÖSS Kontenjanı ÖSS sonucu Yerleen Bo Kalan Doluluk Oranı Fakülteler (EEF) 452 452 - %100 Yüksekokul Konservatuar Toplam Yatay Geçile 2006-2007 Öretim Yılında Üniversiteye Gelen, Üniversiteden Ayrılan, Kurum çi Geçi Yapan Örencilerin Sayıları Kurum Dıı Kurum çi Gelen Giden Gelen Giden Fakülteler 7 26 Enstitüler Yüksekokul Konservatuar Toplam 7 26 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir.
Üniversiteden Ayrılan Örencilerin Sayısı (Yatay Geçi Dıındaki Nedenlerle) Ayrılanların (Kaydı Silinenlerin) Sayısı Kendi st. Ör. Ücr. ve Katkı payı yat. Baarısızlık (Azami Süre) Fakülteler 31 Enstitüler Yüksekokul Konservatuar Toplam 31 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir. Yük. Ö. Çıkarma Dier Toplam Yabancı Uyruklu Örencilerin Sayısı ve Bölümleri Kız Erkek Toplam Fakülteler 11 123 134 Yüksekokullar Enstitüler Yüksekokul Konservatuar Toplam 11 123 134 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir. Disiplin Cezası Alan Örencilerin Sayısı ve Aldıkları Cezalar Yük. Ö. Çıkarma 2 Yarı Yıl Uzakl. 1 Yarı Yıl Uzakl. 1 Hafta- 1 Ay Arası Uzakl. Kınama Uyarma Toplam Fakülteler 2 2 Enstitüler Yüksekokul Konservatuar Toplam 2 2 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir. 6- YÖNETM VE Ç KONTROL SSTEM Fakültemize tahsis edilen bütçe ödenekleri harcama yetkilisinin (Dekan) bilgisi ve talimatı dorultusunda satın alma memuru, tahakkuk memuru, ayniyat saymanı ve muhasebe memurları tarafından Kanun ve Yönetmeliklere uygun olarak hazırlanan harcamalara ilikin belgeler Gerçekletirme Görevlisi (Fakülte Sekreteri veya Dekan Yardımcıları) tarafından harcama öncesi gerekli kontrol ve denetim yapıldıktan sonra satın alma ve harcama ilemleri gerçekletirilmektedir.
D) DER HUSUSLAR II- AMAÇ ve HEDEFLER A) BRMN AMAÇ VE HEDEFLER Stratejik Amaç-1 Eitim Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler Hedef-1.1 Elektrik Mühendislii, Elektronik Mühendislii, Bilgisayar Mühendislii, Telekomünikasyon Mühendislii, Kontrol Mühendislii ve Biliim Sistemleri Mühendislii alanlarında güçlü bir alt yapıya sahip, Mühendislik problemlerini çözebilen, tasarlayabilen, mesleki ve etik sorumluluk bilinci olan, etkin iletiim kurabilen ve yaam boyu örenmenin önemini kavrayan çada mühendis ve elaman yetitirmek. Hedef-1.2 Yüksek nitelikli Eitim ve Aratırma yapacak yeterli sayıda Öretim Üyesi kadrolarını hem Üniversitemiz hem de Ülkemiz ve insanlık için yaratmak ve bunun için gereken alt yapıyı oluturmak. Stratejik Amaç-2 Aratırma Hedef-2.1 leri teknolojiler ve dsiplinlerarası mühendislik konularında bilimsel ve uygulamalı aratırmalar yapan yüksek lisans ve doktora örencileri yetitirilmesine öncülük etmek. Hedef-2.2 Bilime ve teknolojiye ulusal ve uluslararası düzeyde katkıda bulunacak yüksek nitelikli aratırmalar yapmak ve yayınlamak. Hedef-2.3 Gerçekletirilecek endüstriyel proje ve hizmetlerle ülkemizde ve dünyada Elektrik Mühendislii, Elektronik Mühendislii, Bilgisayar Mühendislii, Haberleme Mühendislii, Kontrol Mühendislii ve Biliim Sistemleri Mühendislii alanlarında önder çalımaların odaı olmak.
B) TEMEL POLTKALAR VE ÖNCELKLER C) DER HUSUSLAR Üniversitemiz politikalarına paralel olarak fiziksel alt yapısı sürekli modernletirilen ve çalıanların ve çevrenin korunmasına özen gösterilmesi, TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi nin temel ilkeleri arasındadır. TÜ Elektrik-Elektronik Fakültesinde ülke gereksinimlerini de dikkate alarak dinamik ve kendini sürekli yenileyen Eitim programları uygulanmaktadır. Bölümlerimizde yer alan laboratuarlarda akademik çalımaların yanı sıra örenci deneyleri de yapılmaktadır. III-FAALYETLERE LKN BLG VE DEERLENDRMELER A- MAL BLGLER 1. Bütçe Uygulama Sonuçları 2006 BÜTÇE BALANGIÇ ÖDENE 2006 GERÇEKLEME TOPLAMI GERÇEK. ORANI BÜTÇE GDERLER TOPLAMI 01 - PERSONEL GDERLER 02 - SOSYAL GÜVENLK KURUMLARINA DEVLET PRM GDERLER 03 - MAL VE HZMET ALIM GDERLER YTL YTL % 5.981.000 6.848.638 114.50 4.865.000 5.358.768 110.14 1.042.000 712.180 68.34 74.000 777.690 1050.93 05 - CAR TRANSFERLER 06 - SERMAYE GDERLER Bütçe hedef ve gerçeklemeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri;
2- Temel Mali Tablolara likin Açıklamalar 3- Mali Denetim Sonuçları 4- Dier Hususlar B- PERFORMANS BLGLER 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri Birim stratejileri çerçevesinde yapılan faaliyetler ve yürütülen projeler Eitim ve Öretim: 2005 yılında ABET EC2000 kriterlerine göre edeer-akredite edilen Elektrik Mühendislii bölümünde, akreditasyon çalımaları çerçevesinde yürütülen eitimin kalitesinin yükseltilmesi ile ilgili çalımalara devam edilmitir. Bu balamda kullanılan iki döngülü kalite çevrimi modeli çerçevesinde yürütülen eitimin kalitesini ölçme ve deerlendirme ilemlerine devam edilmektedir. Bu deerlendirme çalımalarının sonuçlarına göre, ders programında ve eitimin yürütülmesi aamalarında yapılması gereken deiiklikler planlanmaktadır. Lisans ve lisansüstü düzeyinde yapılması düünülen bu iyiletirmeler zamanla ekillenecektir. Aratırma ve uygulama: 2007 yılı içinde endüstri ile olan ilikilerde gelimeler yaanmıtır. Bu çerçevede öretim üyelerimizin bir kısmı proje yürütmek ve danımalık yapmak üzere çeitli sanayi kuruluları ile sürekli ibirlii içerisindedir. Bu ibirlii, üniversiteden sanayiye bilgi akıını salarken, sanayiden de Üniversiteye kaynak akıını salamaktadır. Bu balamda ulusal düzeyde aratırma projeleri yürütülürken, uluslararası proje ibirliinde istenilen hedefe ulaılamamıtır. Yayın: Dier yıllara oranla 2007 yılında ulusal ve uluslararası düzeyde yayınlar üretmede baarılı gelimeler olmutur. Hedefimiz yayın seviyesinin önümüzdeki yıllarda daha da arttırılmasıdır. Dier faaliyetler: Fakültemiz öretim üyeleri tarafından eitim seminerleri, bilimsel seminerler ve konferanslar düzenlenmitir. Mezunlarla ilikiler: Üniversite Rektörlüü tarafından yürütülmütür.12 Mayıs 2007 tarihinde düzenlenen TÜ Gününde Meslekte 20. ve 30.yılını dolduran mezunlarımıza sertifikaları verilmitir. Uluslararası ilikiler: Öretim üyeleri çeitli uluslararası konferans ve seminerlere bildiriler sunmak üzere katılmılardır. Ayrıca, öretim üyelerimiz uluslararası dergilerde editörlük ve hakemlik yapmaktadır. Alt-yapının gelitirilmesi: Fiziksel mekanların boyanması ve ders verme anlamında elektronik ortama geçilmesi yönünde bazı adımların atılmasına ramen, eitimin alt yapısının gelitirilmesi için daha çok projelerin gelitirilmesi ve uygulanması gerektii görülmektedir. Mali Durum: Öretim üyelerinin sanayi ile olan proje, test ve danımanlık ilikileri çerçevesinde Üniversiteye döner sermaye üzerinden önemli bir kaynak aktarılmasına ramen bunun sadece %2 sinin bölüme verilmesi kaynak artırımı açısından bir baarısızlık olarak görülmektedir. Ayrıca birime yönelik dier bütçe kalemlerinde hiçbir gelime salanamamıtır. Ayrıca Fakültemiz tarafından koordine edilen TÜ Suny/Biliim Sistemleri Mühendislii Programı ve Bilgi Teknolojileri Tezsiz Yüksek Lisans programlarında ders veren öretim üyelerine maddi imkanlar sunulmaktadır. nsan Kaynakları: Aratırma görevlisi ve teknisyen açısından sayı artıı salanamamıtır. Sonuç olarak bölüm stratejileri dorultusunda, eitim, aratırma ve yayın açısında hedeflere ulaıldıı var sayılmasına ramen, alt-yapının gelitirilmesi, kaynak yaratılması ve insan kaynakları açısında hedefe ulaılamamıtır.
Faaliyet Bilgileri Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı Sayısı (Üniversite Öretim Üyeleri veya dari Birimler Tarafından Düzenlenen) FAALYET TÜRÜ Fakülte Enstitü MYO Konservatuar dari Birimler Toplam Sempozyum ve 1 Kongre 1 Konferans 3 3 Panel Eitim Semineri 26 26 Seminer 8 8 Açık Oturum 3 3 Söylei 2 2 Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi 2 2 Eitim Semineri Toplam 45 45 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir. 1Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantılara Katılan Sayısı (Üniversite ve Dier Kurulular Tarafından Düzenlenen toplantılara Öretim Elemanı/dari Personel katılımı) FAALYET TÜRÜ Fakülte Enstitü Meslek Konservatuar daribirimler Toplam Yüksekokulu Sempozyum ve 61 61 Kongre Konferans 94 94 Panel 4 4 Eitim Semineri Seminer 7 7 Açık Oturum Söylei 2 2 Tiyatro Konser Sergi Turnuva 1 1 Teknik Gezi 3 3 Eitim Semineri Toplam 192 192 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir.
ndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar Öretim Üyesi ve Dier Öretim Elemanları Baına Düen Yayın Sayıları Uluslar Ulusal Uluslar Ulusal Kitap Toplam arası Makale Makale arası Bildiri Bildiri Fakülte 55/92 2/32 117/113 35/113 7/45 0,6 Enstitü Meslek YO Konservatuar dari Birimler Toplam 55/92 2/79 117/113 35/113 7/45 0,6 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir. Editörlük ve Hakemlik Yapan Öretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı Editörlük/Hakemlik Editörlük/Hakemlik Dergi Hakemlii Yapan Öretim Üyesi Sayısı Yapılan Kitap Sayısı Yapan Öretim Üyesi Sayısı Hakemlii Yapılan Dergi Sayısı Fakülte 41 1 50 41 Enstitü MYO Kons. dari Birimler Toplam 41 1 50 41 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir. Üniversiteler Arası kili Anlamalar Üniversitenin Adı Ülkesi Anlama Sayısı Toronto Üniversitesi talya 1 Leuven, Katolik Üniversitesi Belçika 1 Toplam 2 *2006-2007 öretim yılı verilerini içermektedir.
Proje Bilgileri Bilimsel Aratırma Proje Sayısı PROJELER Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl çinde Eklenen Proje 2007 Toplam Yıl çinde Tamamlanan Proje Toplam Ödenek YTL DPT 2 1 3 6,280,000 TÜBTAK 13 4 14 1 3,137,120, A.B. BLMSEL 3 1 4 76,750 ARAT.PRJ. DER 1 2 3 139,000 Toplam 19 8 24 1 12,152,870 31/12/2007 verilerini içermektedir. 2- Performans Sonuçları Tablosu 3- Performans Sonuçlarının Deerlendirilmesi 4- Performans Bilgi Sisteminin Deerlendirilmesi 5- Dier Hususlar IV-KURUMSAL KABLYET ve KAPASTENN DEERLENDRLMES A- ÜSTÜNLÜKLER Kadro ve Bilim dalı zenginlii Birimin güçlü geçmii Birimin tarihsel öncülüü ve bilgi birikimi Laboratuar olanakları Sunulan Programların tümünün akretide edilmi olması. Kütüphane ve internet olanakları B- ZAYIFLIKLAR Akademik kadronun bir stratejik plana göre oluturulmu olmaması, Takım çalımasındaki zayıflık, Teknisyen eksiklii Alt-yapı ve fiziksel mekan yetersizlii Bütçe yetersizlii Aratırma görevlisi ve destek hizmet kadrosunun yetersizlii Aratırma ve yayınlarda yetersizlik Beyin göçü (iç ve dı öretim üyesi/ doktora örencisi kaybı)
C- DEERLENDRME 2007 yılı içinde kurumun zayıflıklarının giderilmesi yönünde önemli bir ilerleme salanamamıtır. Bunun iki ana nedeni bulunmaktadır; 1)Bu zayıflıkların giderilmesi sadece Birimlerin çabasıyla deil aynı zamanda kurumun tamamını ilgilendirmektedir, 2) kinci olarak da, TÜ gibi oturmu kurumlarda bu zayıflıklarda olabilecek iyilemeler ancak belirli bir zaman diliminde ortaya çıkmaktadır. V- ÖNER VE TEDBRLER Yukarıda açıklandıı üzere, 2007 da yapılan faaliyet ve yürütülen projeler sonunda, eitim ve öretimde, aratırma ve gelitirmede, ulusal ve uluslararası düzeydeki yayınlarda belirli bir gelimelerin yaanmasına ramen, eitimin alt-yapısı, mali durum ve insan kaynakları açısından kayda deer bir ilerleme salanamamıtır. Bunun nedeni bu alanlardaki ilerlemenin tamamen Birimin dıındaki gelimelere balı olmasıdır. Aynı durum birimin zayıflıkların giderilmesinde yaanan sıkıntılar için geçerlidir. Mevcut yapı içerisinde reformlara gidilmedikçe, bu gelimeler birimden çok kurumun tamamının planlaması ve alacaı tevik önlemlerine baıntılıdır.