Y Kuşağı nın Favori Şirketlerinin Favori Üniversiteleri Hangileri?



Benzer belgeler
2015 Üniversite Tercih Dönemi İlk 100 e Giren Adayların Tercihlerinin Analizi

ÖSYS de İlk 100 e Yerleşen Adayların Analizi

2013 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi

2015 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi

EN GÖZDE ŞİRKETLER Örneklem büyüklüğü Katılımcı firmalar

2014 Tercih Dönemi Üniversite Kontenjanları Analizi

2015 Üniversite Tercih Dönemi Ek Yerleştirme Kontenjanları Analizi

EN BEĞENİLENLER 70 CAPITAL 12 / _071_072_CP_12.indd 2 11/26/16 6:44 PM

Metodoloji ve Örneklem büyüklüğü Katılımcı firmalar

Türkiye de Üniversiteleşme

2016 Üniversite Tercih Dönemi Ek Yerleştirme Kontenjanları Analizi

İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİNDE LİSANS SONRASI AKADEMİK EĞİTİM: SAYILARLA TÜRKİYE DEKİ MEVCUT DURUM

Türkiye nin En Beğenilen Şirketleri Araştırması. ZENNA Capital Dergisi En Beğenilen Şirketler Araştırma Raporu Kasım, 2016

Ad Soyad Durum Değerlendirme Raporu

Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. 13 Kasım 2010

NELER YAPIYORUZ? LEPA Anonim Şirketi Tanıtım Dergisi

URAP ALAN SIRALAMASI 28 MAYIS 2015 URAP (University Ranking by Academic Performance)

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014


Tablo 5.1. Firma Yetkilisinin Lisans Eğitimini Aldığı İnşaat Mühendisliği Bölümü. Cumhuriyet Üniv. Çukurova Üniv. Celal Bayar Üniv.

SCIMAGO VE ARWU 2012 DÜNYA SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN DURUM RAPORU

Dayanıklı Tüketim Ürünleri Sektörünün İtibar Yönetimi Performansı En Yüksek 3 Şirketi ARÇELİK, BEKO, BOSCH

14. BURA (Bogazici University Reunion Association) Boğaziçi Üniversiteliler Derneği Olağan Genel Kurulu Prof. Dr.

EMO Basın- Elektrik Mühendisleri Odası (EMO)

Yerleştiği Puan Türü

Anket Çalışmasına Katılanların Yarısı Sınava İlk Kez Girmişlerdir

URAP ALAN SIRALAMASI 9 EYLÜL 2016 URAP (University Ranking by Academic Performance)

Özet Tanıtım Dokümanı

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

Dünya Sıralamalarında Türk Üniversiteleri Erhan Erkut, Eylül 2017

SCIMAGO VE ARWU 2012 DÜNYA SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN DURUM RAPORU

2014 YILINDA ÜNİVERSİTELERİMİZİN DÜNYA SIRALAMALARINDA GENEL VE ALAN BAZINDAKİ DURUMU 2 TEMMUZ 2014

MBA MBA. Altın ve Kıymetli Metaller. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

Ar-Ge Merkezi Performans Göstergeleri

Üniversiteler Tercih ve Algı Araştırması Basın Bülteni Özet Değerlendirmeler

Dijital pazarlama bir satış yöntemi değil; ulaşılan sonuçları sayesinde satış artışı sağlayan, bir ilişkilendirme ve iletişim sürecidir.

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU DIŞ PAYDAŞ MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI

- TERCİHLERDE ROL OYNAYAN BİRİNCİ FAKTÖR: İSTİHDAM İMKANLARI

Araştırmanızı nasıl alırsınız? Araştırma tasarımında yeni yaklaşımlar

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI YENİ SINAV SİSTEMİ

T M M E Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

2017 LYS: Tercihler Kalite ve İstihdam Odaklı

İzmir Yerel Girişimcilik Ekosistemi Strateji Belgesi Projesi

ODALAR VE BORSALAR SİSTEMİ Hacı Dede Hakan KARAGÖZ

EN BEĞENİLENLER VODAFONE UNILEVER SABANCI THY ECZACIBAŞI TOPLULUĞU ÜLKER TURKCELL DOĞUŞ HOLDİNG P&G İŞ BANKASI BORUSAN VESTEL ANADOLU FORD OTOSAN

EĞİTİM ÖĞRETİM DÖNEMİ YENİ GELEN ÖĞRENCİ ANKETİ DEĞERLENDİRMESİ

MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler

ÜNİVERSİTELERİMİZİN DÖNEMİNDEKİ 5 YILLIK PERFORMANS RAPORU 9 MAYIS 2014

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ 2013 YILI PERFORMANS ENDEKSİ

NETAŞ - BAU TECHNO ACADEMY YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAMI

12. SINIFTA BİZİ NELER BEKLİYOR?

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti

YÖK tarafından ülkemizdeki yükseköğretim kurumlarının akademik ve idari hizmetlerinin kalite düzeylerinin iyileştirilmesine yönelik olarak

3-) Üniversite içi Spor Faaliyetlerini koordine etmek; (Turnuvalar Sportif Şenlikler Yarışmalar, Maç organizasyonları, Spor Kursları v.

BİLGİ İşletme

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ*

BİLGİSAYAR VE ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖĞRETMENLİĞİ TABAN VE TAVAN PUANLARI. Üniversite Adı Programın Adı Puan Türü Kont.

Uluslararası Sıralamalarda Türk Üniversiteleri. Atılım Üniversitesi Deneyimleri M. Hasan Atasoy

Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek

YÜKSEKÖĞRETİMDEN ENDÜSTRİYE: NİTELİKLİ İNSAN GÜCÜ ÇALIŞTAYI

TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİNİN AKADEMİK PERFORMANS SIRALAMASI ve ERCİYES ÜNİVERSİTESİ NİN DURUMU

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Marka potansiyelinin çok yüksek olduğu otomotiv sektörü, markalarında yakaladığı başarıyı kurumlarına da taşımalı..

İHLAS EV ALETLERİ FABRİKASINDA YALIN ÜRETİM VE KAİZEN UYGULAMALARI

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART ÇARŞAMBA

ÜNİVERSİTE SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN 2011 YILI DURUM RAPORU

Dayanıklı Tüketim Ürünleri Sektörü

Araştırma Künyesi. RepMan Türkiye İtibar Endeks Puanları, 2011 senesinde, Türkiye halk geneli

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI DIŞ PAYDAŞ ANKET ANALİZ RAPORU

ANKARA İLİNDEKİ LİSE 4. SINIF ÖĞRENCİLERİNİN ÜNİVERSİTE VE MESLEK SEÇİMLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER

Milliyet Gazetesi (ODTÜ) üniversiteler sıralaması üzerine bilgilendirme notu

Gayrimenkulde Hedef 12!

Mobil İnternet Kullanımı ve 3G Araştırması Temmuz 2009

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi

Teknoloji Transfer Ofisi

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Mezun Bilgi Formu

T M M E. Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi

URAP TÜRKİYE SIRALAMASI BASIN BİLDİRİSİ 15 HAZİRAN 2016

URAP TÜRKİYE SIRALAMASI BASIN BİLDİRİSİ (27 EYLÜL 2018)

PANELİST: Prof. Dr. Gündüz ULUSOY Sabancı Üniversitesi

Paydaşlar Tanım Yöntem. Finans Çevresi Finans çevresinden kişiler Yüz yüze& telefonla

HEDİYE ALMAK HAYATIN GÜZEL ANLARINDAN BİRİDİR

Bilkent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. Bilgisayar Mühendisliği

MESLEK TANITIM GÜNLERİ HAZIRLAYAN : İBRAHİM KOYUNCU

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Gıda Mühendisliği Bölümü

Sensitivity: Public. Dünyaya Saygılı, Dünyada Saygın

2014 ÜCRET ARTIŞLARI ANKET SONUÇ RAPORU

RepMan Forum Türkiye deki Sektörlerin ve Şirketlerin İtibar Yönetimi Değerlendirmesi. 21 Mart RepMan Forum 2014, 21 Mart 2014

Sanaltercih, üniversite adaylarının üniversite ve bölüm tercihlerinde dogru kararlar vermesini sağlayan tercih simülatörü dür.

Acil Yardım ve Afet Yönetimi lisans bölümü hakkında SIKÇA SORULAN SORULAR

Kurumsal Eğitimlerimiz

17 Haziran 2014 DenizBank Güncel Haber Bülteni

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur?

EMO TERCİH REHBERİ. Temmuz 2015

Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından

Transkript:

Y Kuşağı nın Favori Şirketlerinin Favori Üniversiteleri Hangileri? Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 Nisan 2015 İstanbul

İçindekiler 1 Giriş 1 2 Hızlı Tüketim Ürünleri nin Şampiyonu Boğaziçi Üniversitesi 3 3 İnternet İçerik ve Servis Sağlayıcılar Sektöründe Facebook Önde 6 4 İletişimde Algılar Farklı Üniversiteler Aynı 9 5 Elektronik Sektörü nün Doğal Lideri Apple 12 6 Otomotiv de İTÜ Üstünlüğü 15 7 Finans ın Markası Garanti Bankası, Okulu İstanbul Üniversitesi 18 8 Sonuç 21

Yönetici Özeti Bir Türk nöropazarlama şirketi olan Thinkneuro 2014 yılının ortalarında Y Kuşağı nın favori sektörlerini ve şirketlerini incelemeye aldı. Araştırma Prof. Jennifer Aaker in Marka Kişiliği modeli ve şirketin kendi yöntemi olan BrandNeuro metodolojisiyle yapıldı. Bu çalışmada yüz yüze görüşme, açık uçlu sorular, anket ve EEG vasıtasıyla beyin dalgaları ölçümleri kullanıldı. Araştırmada toplam 684 kişi yer aldı. Araştırmaya göre Y Kuşağı nın en çok çalışmak istediği sektörler sırasıyla Hızlı Tüketim Ürünleri, İnternet Servis ve İçerik Sağlayıcıları, Telekomünikasyon ve İletişim, Elektronik Aletler, Otomotiv ve Finans olarak tespit edildi. Her sektörden en çok çalışılmak istenen dörder şirket belirlendi. Üniversite adaylarına hizmet veren bir Türk internet şirketi olan Parlakbirgelecek.com bu araştırmanın çıktılarını kullanarak Y Kuşağı nın en çok çalışmak istediği şirketlerin hangi üniversitelerin mezunlarını tercih ettiklerini araştırdı. Bu araştırma için LinkedIn verilerinden yararlanıldı. Altı sektörün her birinden dörder tane olmak üzere toplamda 24 şirket için o şirkette en çok çalışana sahip mezunu olan 5 üniversitenin isimleri ve o şirketlerde çalışmakta olan ve geçmişte çalışmış olan mezun sayıları belirlendi. Bu üniversiteler ve mezun sayıları şirket ve sektör bazında incelenip yorumlandı. Öne çıkan üniversiteler Anadolu Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi oldu. Üniversitelerin öne çıkma sebepleri yıllık bazda mezuniyet kapasiteleri, köklü geçmişe sahip olmaları, sektörel ihtiyaca karşılık verme kapasiteleri ve konumları olarak belirlendi.

1 Giriş Y Kuşağı nın son üyelerinden bir kısmı daha bu sene üniversite sınavına hazırlanıyor. YGS ve LYS telaşı derken üniversite ve kariyer tercihlerini bir süre daha ötelemiş durumdalar. Yine de Mezun olunca iş bulabilecek miyim?, İyi bir geleceğim olacak mı? soruları akıllarının bir köşesinde duruyor. Bu yüzden LYS 2015 arifesinde daha önce bu yollardan geçmiş akranlarının tecrübelerinden yararlanmaları faydalı olacaktır. Bir nöropazarlama şirketi olan Thinkneuro nun 1, geçtiğimiz aylarda yayımladığı ve Y Kuşağı nın Türkiye de en çok çalışmak istediği sektörleri ve şirketleri ortaya seren bilimsel bir araştırma 2, Y Kuşağı hakkında pek çok bilgi içermenin yanı sıra Y Kuşağı nın çalışmak istediği şirketleri de sıralıyor. Thinkneuro nun araştırmasına göre Y Kuşağı; Genellikle kendi işlerini kurmak istiyor, fakat uygun kaynakları bulamadıkları için kurumsal hayatı kabullenmek zorunda kalıyor ve kendilerini sıkışmış hissediyorlar. Amaçları isimlerini duyurmak ve ün kazanmak fakat bulundukları şirketlerde bunu yapmanın zor olduğuna inanıyorlar. Bu yüzden de, ilk fırsatta imajlarına daha çok katkıda bulunacağını düşündükleri şirketlere geçiş yapıyorlar. Esnek bir iş yaşamı bekliyorlar. Katı kurallardan uzak duruyorlar. Nasıl fark yaratabileceklerinden tam olarak emin olmasalar da, fark yaratabilecekleri, önlerinin açık olduğu şirketler onları daha çok cezbediyor. 1 http://www.thinkneuro.net 2 Bu araştırmanın çıktılarının bir kısmı Mediacat dergisinin Haziran 2014 sayısında da görülebilir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 1

Y Kuşağı nın En Çok Çalışmak İstediği Şirketler ve İstihdam Ettikleri Üniversite Mezunları Parlakbirgelecek.com olarak Thinknero nun sağladığı sektör ve şirket bilgilerini LinkedIn verileri ile harmanlayarak Y Kuşağı nın hayallerini süsleyen şirketlerde iş bulabilmeleri için hangi üniversiteleri tercih edebileceklerine yardımcı olabilecek bir araştırma yaptık. Bu araştırmada Y Kuşağı nın hedeflediği her şirkette en fazla mezun çalıştıran 5 üniversite listelenmiştir. Aynı zamanda bu şirketlerde daha önce çalışmış mezun bilgisini de grafiklerin içine ekleyerek zamansal değişimi göstermek amaçlanmıştır. Çalışmayı incelerken dikkat edilmesi gereken hususlar ise şu şekilde sıralanmıştır: Kontenjanı daha yüksek ve daha eski üniversiteler daha fazla mezun verdikleri için listede daha yukarılarda yer alabilirler. Bu durum listedeki vakıf üniversitesi sayısının azlığını açıklayabilir. Listede yer alan üniversitelerin sadece lisans eğitimi mezunları incelemeye alınmamıştır. O üniversitede okumuş olmak yeterlidir. Örneğin, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi kontenjanı sebebiyle neredeyse bütün şirketlerde varlık göstermektedir. Grafiklerde en yüksek mevcutlu üniversiteye göre bir ölçek oluşturulmuştur. Bu rapordaki sektör grafikleri, sektörün toplamından ziyade sadece şirketlerin ilk 5 ine bakmaktadır. Yani bir üniversite bir şirket için 6. sıradaysa o üniversitenin o şirkete verdiği mezunlar bu raporun sektörel grafiğine dahil edilmezler. Diğer bir deyişle, sektördeki toplam mezun oranları bu rapordaki sektörel grafiklerden farklı bir sonuç verebilir. Şirket ve sektör kapsamları Thinkneuro araştırmasıyla kısıtlı tutulmuştur. Her şirket için ilk 5, toplam çalışan sayısının aynı oranını temsil etmiyor olabilir. Bazı şirketler daha fazla sayıda üniversiteden mezun alarak ilk 5in toplam içindeki oranını düşük tutabiliyor olabilirler. Adayların girmeyi düşündükleri üniversiteler bu çalışmada yukarıdaki sebepler yüzünden yer almıyor olabilirler. Bu, o üniversiteden mezun olanların aşağıdaki şirketlerde çalışmadıkları veya az sayıda istihdam edildikleri anlamına gelmez. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 2

2 Hızlı Tüketim Ürünleri nin Şampiyonu Boğaziçi Üniversitesi Araştırmaya göre, Y Kuşağı nın en çok çalışmak istediği sektör Hızlı Tüketim Ürünleri. Bu alanda da en çok çalışmak istediği şirketler Eczacıbaşı, P&G (Procter and Gamble), Unilever ve Evyap. Y Kuşağı nı Hızlı Tüketim Ürünleri sektörüne çeken en büyük etken, sektörün yaratıcı bir sektör olarak algılanması ve bireysel performansın daha kolay fark ve takdir edilebileceği düşüncesidir. Diğer bir deyişle sektör, Y Kuşağı nın fark yaratma ve insiyatif alma ihtiyaçlarına hitap etmektedir. Eczacıbaşı na en çok mezun gönderen üniversiteler arasında bugün itibariyle çok büyük farklar görülmemektedir. Ancak geçmiş çalışanlar ile birlikte bakılacak olursa Eczacıbaşı nın en çok İstanbul Üniversitesi nden mezun aldığı görülmektedir. Grafik 1. Eczacıbaşı P&G nin tercihinin açık farkla Boğaziçi Üniversitesi olduğu görülmekle birlikte şirkette önemli miktarda ODTÜ, Bilkent Üniversitesi, İTÜ ve Sabancı Üniversitesi mezunu da çalışmaktadır. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 3

Grafik 2. Procter & Gamble Unilever de de Boğaziçi Üniversitesi etkisi son derece belirgindir. ODTÜ nün ikinciliği değişmemekte, sonra Anadolu Üniversitesi, İTÜ ve Marmara dan mezun aldığı görülmektedir. Grafik 3. Unilever Evyap ta dağılım biraz daha farklıdır. Geçmişte İTÜ nün öne çıktığı, şimdiki durumda ise mezunların İstanbul Üniversitesi ve Anadolu Üniversitesi nden geldiği görülmektedir. Bunları az farkla Boğaziçi Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi mezunları takip etmektedir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 4

Grafik 4. Evyap Sektöre bütüncül olarak bakıldığında; bu dört şirketin çalışanlarının en başında Boğaziçi Üniversitesi mezunlarının yer aldığı görülmektedir. İkinciliği ise İTÜ ile Anadolu Üniversitesi paylaşmaktadır. Marmara Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi ve ODTÜ üçüncü grubu oluştururken Bilkent ve Sabancı Üniversiteleri de vakıf üniversiteleri olarak pay almaktadırlar. Grafik 5. Hızlı Tüketim Malları Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 5

3 İnternet İçerik ve Servis Sağlayıcılar Sektöründe Facebook Önde Araştırmaya göre İnternet İçerik ve Servis Sağlayıcılar sektöründe Facebook ve Google en çok çalışılmak istenen şirketler olmalarına rağmen aynı zamanda ulaşılmaz görülmektedirler. Facebook un, Türkiye de henüz ofisinin bulunmaması da bu durumun nedenleri arasında düşünülebilir. Bir diğer ilgi çeken durum ise; araştırmada TTNET ile Google ın popülerliğinin hemen hemen aynı seviyede olmasıdır. Araştırmaya göre bunun başlıca sebebinin Google ın erişilemez olduğunun düşünülmesi ve TTNET in yerel bir teknoloji markası olarak daha ulaşılabilir görülmesidir. Facebook un öne çıkma sebebi ise CEO su Mark Zuckerberg in, yaşam tarzı ve genç yaşta elde ettiği başarıyla tam bir Y kuşağı idolü olmasıdır. Bu sektörde Y Kuşağı nın en çok çalışmak istediği şirketler sırasıyla, Facebook, TTNET, Google ve Twitter olmakla beraber Facebook ve Twitter Türkiye ofisleri bulunmadığı için araştırmamıza dahil edilmemiştir. Hızlı Tüketim Ürünleri sektöründe olduğu gibi Google da da Boğaziçi Üniversitesi nin öncülüğü bulunmaktadır. Boğaziçi nin ardından Bilkent Üniversitesi, ODTÜ, Anadolu Üniversitesi ve Sabancı Üniversitesi birbirlerine benzer bir grafik çizmektedirler. Yalnızca Sabancı Üniversitesi mezunu geçmiş çalışan sayılarının daha az olduğu görülmektedir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 6

Grafik 6. Google TTNET te İstanbul Üniversitesi mezunları çoğunluğu oluşturmaktadır. Onları Anadolu Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi mezunları takip etmektedir. Boğaziçi Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi nin de benzer paylara sahip oldukları görülmektedir. Grafik 7. TTNET TTNET ve Google a birlikte baktığımızda Anadolu Üniversitesi nin öne çıktığı görülmekle birlikte İstanbul Üniversitesi nin bu sektörde şu anda çalışan en büyük grup olduğu dikkati çekmektedir. İkinci grupta Boğaziçi, Marmara ve Yıldız Teknik Üniversitesi mezunlarının; üçüncü grupta ise Bilkent, ODTÜ ve Sabancı Üniversitesi mezunlarının yer aldığı görülmektedir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 7

Grafik 8. İnternet İçerik ve Servis Sağlayıcılar Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 8

4 İletişimde Algılar Farklı Üniversiteler Aynı Araştırmada, Y Kuşağı nda İletişim veya Telekom Sektörü hakkında geleceğin sektörü algısının hakim olduğu belirtilmektedir. Sektörü hem rekabetçi, hem tehlikeli, hem de cazip buldukları vurgulanarak en beğenilen şirketler Turkcell, Vodafone, Türk Telekom ve AVEA olarak sıralanmaktadır. Y Kuşağı na, Turkcell in inovatif yönünün, Vodafone un uluslararası imkanlarının, Türk Telekom un tekel oluşunun ve AVEA nın yükselen marka imajı ve samimi çalışma ortamının çekici geldiği belirtilmektedir. Telekom şirketlerinin hemen hemen aynı üniversitelerden ve birbirlerine yakın oranlarda mezun istihdam ettikleri görülmektedir. Turkcell, Vodafone ve Avea da Anadolu Üniversitesi, İTÜ, İstanbul Üniversitesi ve Boğaziçi Üniversitesi ilk dört sırayı alırken, Türk Telekom da Yıldız Teknik Üniversitesi 3. sırayı İstanbul Üniversitesi de 4. sırayı almaktadır. Beşinciliği ise Boğaziçi Üniversitesi nin yerine ODTÜ almaktadır. Grafik 9. Turkcell Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 9

Grafik 10. Vodafone Grafik 11. Türk Telekom Grafik 12. AVEA Sektördeki dört şirkete birlikte bakıldığında, Anadolu Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi nin öncü grubu oluşturduğu, Yıldız Teknik ve Boğaziçi Üniversitelerinin onları izlediği görülmektedir. ODTÜ ise ilk 5 te daha düşük bir paya sahiptir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 10

Grafik 13. İletişim ve Telekom Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 11

5 Elektronik Sektörü nün Doğal Lideri Apple Yaratıcılık, inovasyon ve bireyselliği ön plana alan Y Kuşağı söz konusu olunca Elektronik sektöründeki en beğenilen şirketin Apple olması kimseyi şaşırtmamaktadır. Bu sektörde Apple ı Samsung, Arçelik ve Bosch izlemektedir. Araştırmaya göre Apple ve Samsung marka algılarıyla öne çıkarken Arçelik ve Bosch daha ulaşılabilir şirketler olarak düşünülmektedirler. Apple ın kendi Türkiye organizasyonunu çok yakın zamanda kurmuş olması nedeniyle çalışanlarının mezun olduğu üniversiteler sıralaması değişime açıktır. Anadolu Üniversitesi Apple çalışanları arasında ilk grubu oluştururken, İstanbul Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi ikinci grubu oluşturmaktadır. Boğaziçi Üniversitesi ve İTÜ ise bu üniversiteleri takip eden grupta gelmektedir. Grafik 14. Apple Samsung çalışanları için daha dengeli bir dağılım söz konusudur. Anadolu Üniversitesi birinciliği alırken Marmara, İstanbul, Boğaziçi Üniversiteleri ile İTÜ nün Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 12

birbirlerine çok yakın sıralamalara sahip oldukları görülmektedir. Grafik 15. Samsung Her ne kadar elektronik sektörü sınıflamasına girse de bu şirketlerin beyaz eşyadan küçük ev aletlerine pek çok ürün ürettikleri bilinmektedir. Arçelik mühendis ağırlıklı alt yapısı nedeniyle yüksek sayıda İTÜ, Yıldız Teknik Üniversitesi ve ODTÜ mezunu istihdam etmektedir. Özellikle İTÜ mezunlarının Arçelik içinde önemli bir ağırlığı bulunmaktadır. Anadolu Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi de bu üniversiteleri yakından takip etmektedirler. Grafik 16. Arçelik Bosch içinde Uludağ Üniversitesi mezunlarının sayıca önde olduğunu görülmektedir. Bu durumun Bursa daki Bosch fabrikasından kaynaklandığı, İzmir de bulunan Dokuz Eylül Üniversitesi nin 5. sıradan listeye girmesinin de büyük ihtimalle Manisa daki fabrikadan dolayı gerçekleştiği söylenebilir. İTÜ, ODTÜ ve Anadolu Üniversiteleri de Bosch ta mezunları çalışan diğer üniversitelerdir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 13

Grafik 17. Bosch Sektördeki ilk 5 leri topladığımız zaman karşımıza İTÜ ve ODTÜ nün bu sektörde öncülük ettiği sonucu çıkmaktadır. Mezunlarıyla her sektörde varlığını gösteren Anadolu Üniversitesi nin yanı sıra, mühendislik ağırlıklı Yıldız Teknik Üniversitesi, fabrikalarının yerleriyle listeye giren Uludağ ve Dokuz Eylül Üniversiteleri ve İstanbul un güçlü iki üniversitesinden, İstanbul ve Marmara Üniversiteleri, sonra da Boğaziçi Üniversitesi de listede yer almaktadır. Grafik 18. Elektronik Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 14

6 Otomotiv de İTÜ Üstünlüğü Y Kuşağı tarafından araştırmacı ve etkileyici olarak algılanan Otomotiv sektöründe tercih edilen şirket Renault olarak ortaya çıkmaktadır. Renault yu Toyota, Mercedes ve Volkswagen takip etmekte ve listeye giren otomotiv şirketlerinin hepsi farklı yönleriyle öne çıkmaktadır. Renault sempatik ve cesur olarak algılanırken, Toyota olgun ve zeki, Mercedes yetenekli ve cesur, Volkswagen ise imaj sahibi ve macerasever olarak görülmektedir. Y Kuşağı nın her şirketi algılayışı farklı olsa da, şirketlerin çalışanlarında gördüğü özellik: mühendislik! Renault dengeli bir mezun istihdamı dağılımına sahip olsa da, başı İTÜ ve Uludağ Üniversitelerinin çektiği görülmektedir. Anadolu ve Galatasaray Üniversiteleriyle ODTÜ ise onları hemen arkalarından takip etmektedir. Grafik 19. Renault Toyota nın mühendisler kadrosunu İTÜ, ODTÜ, Sakarya, Anadolu ve Yıldız Teknik Üniversiteleri mezunlarından kurduğu söylenebilir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 15

Grafik 20. Toyota Mercedes in Türkiye de otobüs fabrikaları dışında bir yatırımı olmasa da bünyesinde öncelikli olarak İTÜ ve Yıldız Teknik Üniversitesi mezunlarını bulundurduğu söylenebilir. Boğaziçi, İstanbul ve Marmara Üniversiteleri mezunları da Mercedes in en sık tercih ettiği mezunlar arasında bulunmaktadır. Grafik 21. Mercedes Volkswagen ın Türkiye de fabrikası bulunmadığı için az sayıda çalışanı da Türkiye deki satış, distribütörlük ve koordinasyon işlerinde çalışmaktadır. Yine de çalışanları arasında İTÜ mezunları birinci sırada gelmektedir. İTÜ yü takip eden diğer üniversiteler ise ODTÜ, Anadolu Üniversitesi, Gazi Üniversitesi ve Kocaeli Üniversitesi dir. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 16

Grafik 22. Volkswagen Sektördeki bu dört markanın ilk 5lerine birlikte bakıldığında, İTÜ farklı bir şekilde birinciliği almaktadır. ODTÜ ve Yıldız Teknik Üniversitesi mezunları da mühendis özellikleriyle öne çıkarken, Anadolu Üniversitesi ilk sıralardaki yerini korumaktadır. Diğer üniversiteler fabrikaların coğrafi konumları ya da diğer sektörlerde de yer aldıklarından listede yer bulmaktadırlar. Grafik 23. Otomotiv Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 17

7 Finans ın Markası Garanti Bankası, Okulu İstanbul Üniversitesi Finans sektörü, Y Kuşağı nın çok ilgisini çeken bir sektör olarak görülmemektedir. Araştırmaya göre finans sektörü Y Kuşağı na kuralcı ve monoton gelmektedir. Garanti Bankası, yıllardır markasına yaptığı yatırım nedeniyle bu durumdan sıyrılarak lider ve sempatik algısıyla öne çıkmaktadır. Garanti Bankası nı Yapı Kredi, İş Bankası ve Finansbank takip etmektedir. Otomotiv sektörüne benzer bir şekilde bu bankalar, dolayısıyla bu bankaların müşterileri de çok farklı algılanmaktadır. Yapı Kredi yetenekli ve disiplinli görülürken, İş Bankası nazik ve sempatik, Finansbank ise saygın ve pratik olarak algılanmaktadır. Garanti Bankası, çalışanlarında dengeli bir üniversite dağılımı bulundurmaktadır. İstanbul ve Anadolu Üniversiteleri ön plana çıkarken Marmara Üniversitesi, ODTÜ ve İTÜ de listede kendine yer bulmaktadır. Grafik 24. Garanti Bankası Yapı Kredi de İstanbul, Anadolu ve Marmara Üniversiteleri birbirlerine yakın sı- Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 18

ralanırken, Boğaziçi nin listeye girmesi dikkat çekmektedir. ODTÜ nün de kendine listede yer bulduğu görülmektedir. Grafik 25. Yapı Kredi İş Bankası nın ODTÜ nün ikinci evi gibi konumlanması dikkat çekmektedir. ODTÜ den sonra gelen Anadolu, İstanbul, Marmara ve Boğaziçi Üniversiteleri mezunlarının ise sayılarının birbirlerine yakın olduğu görülmektedir. Grafik 26. İş Bankası Finansbank ın çalışanlarını Anadolu, İstanbul ve Marmara Üniversitelerinden seçtiği görülürken, Yapı Kredi Bankası na benzer şekilde Finansbank ta da Boğaziçi ve ODTÜ nün listeye dördüncü ve beşinci sıralardan girdikleri göze çarpmaktadır. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 19

Grafik 27. Finansbank Sektörün ilk 5 lerine bütüncül olarak baktığımızda, İstanbul, Anadolu ve Marmara Üniversitelerinin başı çektiği görülmektedir. ODTÜ nün ardından Boğaziçi nin geldiği ve az sayıda da İTÜ mezunu olduğu göze çarpmaktadır. Grafik 28. Finans Sektörü Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 20

8 Sonuç Y Kuşağı nın favori şirketlerinin tercihleri sektörler bazında değişiklik gösterse de bazı üniversitelerin her zaman ve her sektörde önlerde tercih edildikleri görülmektedir. Bu üniversiteler, Anadolu Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi olarak karşımıza çıkmaktadırlar. Elde edilen verilere göre bu üniversitelerin tercih edilme kriterleri birbirlerinden farklılık gösterebilmektedir. Bazı üniversitelerin mezunları muazzam büyüklükleriyle ve uzun geçmişleri nedeniyle bu şirketlerde yer alırlarken, bazı üniversitelerin mezunları teknik bilgileriyle özellikle tercih edilmekte, bazı üniversitelerin mezunları gelişmiş mezun ve iş ağı sayesinde üst sıralara yer alırken, bazı üniversitelerin mezunları ise coğrafi yakınlığın avantajını kullanmaktadır. Özellikle İTÜ, ODTÜ ve Yıldız Teknik Üniversitelerinin mezunları mühendislik yoğun sektörler olan otomotiv ve elektronik sektörlerinde tercih edilirken, hızlı tüketim ürünlerinde Boğaziçi Üniversitesi mezunları liderliği ellerinde tutmaktadır. Diğer taraftan, iş hayatının kalbinin İstanbul da attığı ve bahsi geçen şirketlerin önemli bir kısmının İstanbul da yer aldığı düşünülecek olursa İstanbul Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi gibi iki büyük ve köklü üniversitenin listede yer alması da şaşırtıcı olmamaktadır. Bazı Vakıf Üniversitelerinin bu listede yer almamalarının veya küçük paylar almalarının başlıca nedenlerinin mezun kalitesinden ziyade, yıllık mezun sayısının Devlet Üniversitelerine göre azlığından ve Vakıf Üniversitesi oluşumunun ülkede henüz yeni olmasından kaynaklandığı söylenebilir. Ancak, 1984 yılında kurulan ve Türkiye nin ilk Vakıf Üniversitesi olan Bilkent Üniversitesi nin Procter & Gamble şirketindeki dikkat çekici ağırlığı da unutulmamalıdır. Y Kuşağı doğal olarak iş yaşamındaki yerini almaktadır ve kısa bir süre sonra Y Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 21

Kuşağı nın tamamı iş hayatına adımını atmış olacaktır. Thinkneuro nun çalışması Y Kuşağı nın iş hayatında yer alan ve yakın gelecekte iş hayatına atılacak kısmı için planlama yapan şirketler ile ilgili son derece değerli bir çalışmadır. Bu çalışmanın sağladığı verilerden yola çıkarak hazırladığımız bu raporun, Y Kuşağı nın şu anda üniversitede okuyan öğrencilerine, üniversiteye hazırlanan adaylara ve yükseköğrenimin geleceğine ışık tutan faydalı bir çalışma olmasını ummaktayız. Parlakbirgelecek.com Araştırma Raporu No: 6 22

Parlakbirgelecek.com Hakkında Parlakbirgelecek.com, üniversite adaylarının ilgi, beceri ve iş değerlerine uygun meslekleri edinecekleri üniversite programlarını bilinçli olarak tercih etmelerine yardımcı olan ve bu programlara girmeleri için gereken bireysel öğrenme ve rehberlik ihtiyaçlarına sistematik bir şekilde cevap veren bir web sitesidir. 300.000 e yakın üyeye sahip site, üniversitelerin kurumsal beklentilerine uygun adaylara ulaşmalarına ve onlarla iletişim kurmalarına da yardımcı olmaktadır. Parlakbirgelecek.com ayrıca, uzman ekibi ile üniversiteler için hem sektörel hem de rekabet artırmaya yardımcı olan özel raporlar hazırlamakta ve strateji danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Araştırma raporlarımız hakkında detaylı bilgi almak ve diğer araştırma raporlarımıza ulaşmak için www.parlakbirgelecek.com/arastirma-raporlari adresini ziyaret edebilirsiniz. İletişim Bilgileri PBG Elektronik Ticaret ve Danışmanlık A.Ş. Hastane Mah. M.A. Ersoy Cad. No: 14 Arnavutköy / İSTANBUL Tel: 0 (212) 296 4341 Email: info@parlakbirgelecek.com