ZİRAAT FAKÜLTESİ TARIMSAL YAPILAR VE SULAMA BÖLÜMÜ ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU. Sayfa 1 / 9

Benzer belgeler
SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

Sağlık Bilimleri FAKÜLTESİ Ebelik Bölümü ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ATILIM ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU TOROS ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

Gösterge

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

1- Fakülte Sayısı Enstitü Sayısı Yüksekokul Sayısı Meslek Yüksekokulu Sayısı 4 4 4

ANKARA ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

1- Eğitim alanları (Derslik vb.) miktarı (m2)

ZİRAAT FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS İZLEME RAPORU

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

GIDA İŞLEME BÖLÜMÜ ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Eylem Planı

EK 4 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ

YILLARA GÖRE KARŞILAŞTIRMALI YÖDEK ANALİZİ ( )

Biyosistem mühendisi bir sistem mühendisidir. Sistem mühendisi, doğa ve

12. MĐSYON 13. VĐZYON

BIṘIṀ ARAS TIRMA FAALIẎETLERIṄI DEG ERLENDIṘME RAPORU. Mühendislik Fakültesi. Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Performans Göstergeleri 2008

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Kurumsal Değerlendirme Verileri

İzmir Yenilik Ekosistemi 2018 İzleme Raporu

BİYOTEKNOLOJİ BÖLÜMÜ

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ Tarım Makinaları ve Teknolojileri Mühendisliği Bölümü

DİCLE ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ VE SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ NE HOŞGELDİNİZ

Yükseköğretim Kurumlarımızın Mühendislik Fakültelerinin Kıymetli Dekanları ve Çok Değerli Hocalarım..

KESKİN MESLEK YÜKSEKOKULU PROGRAM PERFORMANS GÖSTERGELERİ

TARIMSAL YAPILAR. Prof. Dr. Metin OLGUN. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü


DEVLET ÜNİVERSİTELERİ ve FAKÜLTELERİ SIRALAMASINDA (DÜS) HARRAN ÜNİVERSİTESİ

İstanbul Üniversitesi. Çerçeve Yönetmeliği Kapsamında Türkiye de Doktora Çalışmalarının Kurumsal Yapısı, İşleyişi ve Öneriler

Not: Programda belirtilmeyen dersler var ise öğretim üyesi ile temasa geçilmelidir.

TARIMSAL YAPILAR. Prof. Dr. Metin OLGUN. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü

TARIMSAL YAPILAR. Prof. Dr. Metin OLGUN. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARIYLA DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI 4. OTURUM RAPORU

BİYOTEKNOLOJİ BÖLÜMÜ

No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Yabancı Diller Yüksek Okulu 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ. No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi Değeri 1

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME POLİTİKASI TASLAĞI 2018 FAALİYET ÖZETİ

Amaçlar. Prof.Dr.GÜLDEN ZEHRA OMURTAG. Ara.. (/Kullan fpk=%23. Ara. ECF - Eczacılık Fakültesi. (/Mesajl fpk=% STRATEJİK PLAN

GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ

KONYADA YÜKSEKÖĞRENİM

TARIMSAL YAPILAR. Prof. Dr. Metin OLGUN. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü

HEDEFLER TABLOSU. arttırılması. gibi indekslerdeki Hitit Üniversitesi. sayısının her yıl. %5 arttırılması Her yıl en az 1 anlaşma yapılması

Ü N İ V E R S İ T E S İ ZİRAAT VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ.

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

TARIMSAL YAPILAR. Prof. Dr. Metin OLGUN. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü

EK-3.7 TOPRAK VE SU KAYNAKLARI ARAŞTIRMALARI DAİRE BAŞKANLIĞI

BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ VE YAYINLARI ÖZENDİRME DESTEĞİ (BEYÖD) YÜRÜTME İLKELERİ

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ. Prof.Dr. Celal Zaim ÇİL Dekan

TARIMSAL YAPILAR. Prof. Dr. Metin OLGUN. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü

3. Aşağıdaki şartlardan en az birini gerçekleştirmiş olmak: puanları yeniden almış olmak. I- Yardımcı Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma:

TBD PROF. DR. AYDIN KÖKSAL BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BİLİM ÖDÜLÜ

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri

3 AYLIK ARA DEĞERLENDİRME STRATEJİK ALAN: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KASIM-2018 İTİBARİYLE AĞUSTOS-2018 İTİBARİYLE NİSAN-2018 İTİBARİYLE

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

TARIMSAL YAPILAR. Prof. Dr. Metin OLGUN. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü

TARIM - AGRICULTURE. İlkay Dellal. 6 th March 2018, Bilkent Hotel, Bilkent- Ankara 6 Mart 2018, Bilkent Otel, Bilkent Ankara

NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK - MİMARLIK FAKÜLTESİ 2017

TARIMSAL YAPILAR. Prof. Dr. Metin OLGUN. Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü

Stratejik Plan

BARTIN ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR

BARTIN ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

DİCLE ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ TARIMSAL YAPILAR VE SULAMA BÖLÜMÜ Bölüm, 2004 yılında Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümü adı ile açılmıştır.

İNSAN KAYNAKLARININ NİCELİK VE NİTELİK OLARAK GELİŞTİRİLMESİ Hedef 2.1. Birimler düzeyinde akademik ve idari kadronun oluşturulması

BAHÇE BİTKİLERİ BÖLÜMÜ DERS PROGRAMI BAHÇE BİTKİLERİ BÖLÜMÜ-I SAAT PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA

III- Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma 1. ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanını almış olmak.

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMALARI GELİŞTİRME KOMİSYONU (AGEK) BİRİM TOPLANTILARI

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ. Dr. Öğr. Üyesi Suna ERTUNÇ Ankara Üniversitesi Kalite Komisyonu Üyesi

BÖLÜM 3 STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR, HEDEFLER, STRATEJİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ

Girişimci ve Yenilikçi Üniversite. İKÜ Rektörlük,

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mimarlık Fakültesi Dekanlığı. REKTÖRLÜK MAKAMINA (Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı)

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ. Prof.Dr. Celal Zaim ÇİL Dekan

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR STRATEJİK PLANI

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI BÖLÜM SEÇMELİ DERSLERİ

2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ G35:

ZİRAAT MÜHENDİSİ (TARIMSAL BİYOTEKNOLOJİ)

Araştırmaları Geliştirme Komisyonu

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI ( ) İÇİNDEKİLER

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

DÜBAP KOMİSYONU PROJE DESTEKLEME ÖNCELİKLERİ VE PROJE TANIMLARI

Transkript:

ZİRAAT FAKÜLTESİ TARIMSAL YAPILAR VE SULAMA BÖLÜMÜ ARAŞTIRMA ÖZDEĞERLENDİRME RAPORU Sayfa 1 / 9

A. MİSYON VİZYON TEMEL STRATEJİLER A.1 Misyon, Vizyon Misyon; Ziraat Fakültesinin Tarımsal Yapılar ve Sulama lisans programının amacı; uygulama alanını oluşturan konulara ilişkin teknolojik gelişmelere paralel olarak ülkemiz tarımına hizmet edebilecek düzeyde teknik bilgiler kazanmış, mühendislik eğitimini kişisel ve mesleki gelişimle sürdürme bilincine sahip, mesleki ve etik değerlere saygılı, analitik düşünebilen, güncel gelişmeleri ve teknolojiyi izleyerek uygulamaya aktarabilen, etkin iletişim kurabilen, doğaya ve insana saygılı, mühendisler yetiştirmek ve ülke, toplum ve insanlık yararına bilgi üretmektir. Tarımsal Yapılar ve Sulama lisans programında öğrencilerimiz; su kaynaklarından optimum bir biçimde yararlanılması, su kaynaklarının korunması ve geliştirilmesinin yanı sıra suyun tarımda kullanılmasıyla ilgili; toprak-bitki-su ilişkileri, suyun depolanması, su iletim ve dağıtım yapıları, arazi tesviyesi, tarla grup yolları, sulama sistemleri, drenaj tesisleri, arazi ıslahı, arazi toplulaştırması ve benzeri toprak ve su kullanımını geliştirme projelerinin etüt, fizibilite, planlama, projelendirme, uygulama ve kontrolü konusunda eğitim alırlar. Bunun yanısıra; öğrencilerimiz tarımsal yapılarda çevre koşulları ve denetimi, işletme merkezi, konutlar, süt ve besi sığırı ahırları, koyun ağılları, tavuk kümesleri, seralar, mantar üretim tesisleri, hangarlar, tahıl depoları, yem depoları, meyve ve sebze depoları, gübre yönetimi, biyogaz tesisleri ve atık su sistemlerinin planlanması, projelenmesi ve yapımı ile ilgili eğitim- öğrenim görmektedir. Ayrıca kırsal yerleşim planlaması, çevre kontrolü, tarımsal bilişim sistemleri ile tarımsal işletmelerin modern teknoloji ile yapısal ve fiziksel yönden geliştirilmesi, tarımsal ve biyolojik sistemlerle ilgili mühendislik problemlerinde matematiksel modellerin üretilmesi konularında mühendis adayı olarak eğitim almaktadırlar. Bölümde öğrencilerin tarımın mühendislikle ilgili problemlerinin teorik ve matematiksel ifadelerle modellemesi ve bunu pratik mühendislik mühendislik uygulamalarına aktarmasına büyük önem verilmektedir. Bölümde tarımsal eğitim ve araştırma dışında öğrencilerin bilişim teknolojisi uygulamalarında da profesyonel eğitime sahip olmasına çalışılmaktadır. Vizyon; Tarımsal Yapılar ve Sulama alanında ulusal ve uluslararası düzeyde bilgi üretmek ve bu alandaki sorunların çözümüne etkin katkı sağlayabilecek düzeyde nitelikli mühendisler yetiştirmektir. Sayfa 2 / 9

Bölümümüzün ilgi alanına giren; A. MİSYON VİZYON TEMEL STRATEJİLER A.2 Akademik birimde belirlenen Temel Araştırma Stratejileri. Bu konuda yapılan çalışmalar. Su kaynaklarının yönetimi, su tasarrufu sağlayan sulama yöntemleri, marjinal suların sulamada kullanımına yönelik araştırma projelerinin gerçekleştirilmesi, Modern hayvan barınakları, ürün depolama yapıları, örtü altı sistemleri, hayvansal atık yönetimi ile ilgili araştırma projelerinin gerçekleştirilmesi hedeflenmektedir. İlgili kurum ve kuruluşlar ile üniversite sanayii işbirliği konularında ortak projeler ve araştırmalar yapmaktır. B.1 Güçlü Alanlar B. ARAŞTIRMA STRATEJİLERİ 1.1 Birimin belirlenmiş güçlü ve öncelikli alanları var mı? Nasıl belirlendi? 1.2 Disiplinlerarası araştırma konuları var mı? Neler? Bu konuda yapılan kurum dışı projeler ve yüksek etki faktörlü dergilerdeki yayınlar? 1.3 Güçlü, öncelikli ve disiplinlerarası alanlar için akademik ve altyapı yeterliliklerini Bölüm/ABD kapsamında kısaca veriniz? 1.4 TÜBİTAK öncelikli alanlar çağrılı programlar kapsamında (1003, 1007 gibi) proje çalışmaları ve/veya başvuru planları var mı? 1.5 Gerçekleştirilen araştırmaların topluma, bölgeye, ülkeye ve uluslararası bilim camiasına katkısı? 1.1. Ülkemizde su ile ilgili ilk kurulan kürsü olması nedeni ile en köklü birim olması. Alanında motivasyonu yüksek, tanınan en iyi öğretim elemanı kadrosuna sahip olması. Diğer üniversitelerdeki aynı bölümlerin çoğunun kuruluşunda atkısı olması nedeni ile aralarında önder konumda olması. Kuruluşundan buyana bu bölüm öğretim üyeleri tarafından yazılmış pek çok ders kitaplarının diğer üniversitelerde de ders kitabı olarak okutuluyor olması. Bilimsel yayın ve atıf sayısı. Su kalitesi ve drenaj laboratuvarının proje katkıları ile modern alet ekipmanlara sahip ve akredite olabilecek hale getirilmiş olması. Ziraat Fakültesinde temel mühendislik derslerinin verildiği dolayısı ile i tüm mezunların mühendislik unvanına sahip olmasında başrolü oynayan bölüm oluşu. 1.2. Evet. Örneğin; DSİ, GTHB, TKDK, KGM, MGM gibi kuruluşlarla hedeflediğimiz ortak çalışmalar bulunmaktadır. 5 Öğretim üyesi, 2 araştırma görevlisi çalışmaktadır. Bu çalışmalarla ilgili 3 adet etki faktörü yüksek dergilerde yayın bulunmaktadır. Sayfa 3 / 9

1.3. Arazi Toplulaştırma, Tarımsal Yapıların Planlanması, Kırsal Bölge Planlaması, Yöneylem Araştırması, Sulama Sistemleri (7 Öğretim üyesi, 2 Tübitak projesi, 1 ÜSİ projesi, bilgisayar lab. Arazi Toplulaştırma, Tarımsal Yapıların Planlanması, Kırsal Bölge Planlaması, Zemin Özellikleri, Yapı Malzemesi, Hidrolik Yapılar (4 öğretim üyesi, 1 Tübitak projesi, 1 ÜSİ projesi, inşaat ve zemin mekaniği lab.) Sulama Sistemleri, Hidrolik Yapılar, Su Kaynaklarının Yönetimi (12 öğretim üyesi, 3 Tübitak projesi, sulama ve hidrolik lab.) Drenaj, Su Kalitesi, Arazi Islahı, Atıksu (5 öğretim üyesi, 2 tübitak projesi, su kalitesi ve drenaj lab.) Arazi ölçmeleri ve topoğrafya ( 15 öğretim üyesi, ölçme bilgisi lab.) 1.4. Evet. Kırsal Kalkınma, Kuraklık ve Su Kaynaklarının Yönetimi, Hayvancılık konularında kurum ve kuruluşlarla işbirlikleri yapılmaktadır. B. ARAŞTIRMA STRATEJİLERİ B.2 Lisansüstü Eğitim Stratejileri (En fazla 5 madde) 1- Lisans ve lisansüstü eğitimde öğrenci sayısının artması beklenmektedir. 2- Öğrencilere daha kaliteli eğitim ve öğretim olanaklarının sunulması planlanmaktadır. Lisansüstü eğitim müfredatının güncellenmesi ve yeni derslerin eklenmesi çalışmaları yapılmaktadır. 3- Doktora tez çalışmalarının kalitesini artırmak, Öncelikli alanlarda disiplinlerarası doktora programları açmak. 4- Yabancı dilde eğitim programı planlanmaktadır. 5- Lisansüstü eğitimde uluslararası akreditasyon planlıyoruz. B. ARAŞTIRMA STATEJİLERİ 3.1 Mevcut alanlar; B.3 100/2000 YÖK Doktora Burs Programı Öncelikli Alanları 3.1 Mevcut 100/2000 YÖK Doktora Burs programı öncelikli alan programları? 3.2 Açılması planlanan programlar? Akademik ve altyapı yeterliliği? 1- Yenilenebilir Enerji Kaynakları (Biogaz, atıksu, jeotermal) 2- Yapay zeka (Kültürteknik çalışmaları) 3- Hayvan Barınaklarında iklimsel çevre denetimi, barınak projeleri 4- Sürdürülebilir, Etkin Tarım Sayfa 4 / 9

B.4 Akademik Personel Stratejileri B. ARAŞTIRMA STATEJİLERİ 4.1 Akademik personel niteliği? Son 5 yılda kadro alan kurum dışı doktoralı elaman sayısı? Uluslararası işbirlikleri? Uzun süreli (3 ay dan fazla) yurt dışı akademisyen görevlendirmeleri? 4.2 Birime akademik eleman istihdam stratejileri? Nitelik ve uluslararasılaşma stratejileri? 4.3 Bölümünüzdeki akademik performansı izleme stratejileri? 4.1 Bölümümüzde 2016-2017 yılı için kişi başına düşen yayın sayısı 0.56 dır. Web of Science Q2 düzeyinde son bir yılda yapılan yayın sayısı 5 dir.son 5 yılda kurumdışı yürütülen proje sayısı 7 adettir. Halen 5 proje yürütülmektedir. - Son 10 yılda birimimizdeki 15 akademik personelden 5 i uzun süreli yurt dışında araştırma yapmak için görevlendirilmiştir. 4.2 - Birimde temel kriter bilimsel niteliklerin sürekli artırılmasıdır. Akademik kadro istihdamında temel strateji öncelikli ve güçlü araştırma alanlarımıza katkı sağlamaktır. Yeni kadroların en az yarısı yurtdışı ve/veya kurum dışı doktoralı ve doktora sonrası kaliteli araştırmalar yapmış akademisyenler için kullanılacaktır. Üniversitemiz kriterleri birimimizde geçerli kriter olarak belirlenmiş Mevcut durumdaki akademik kadronun en düşük h indeksi 2 ve en yüksek 7 dir. - Son 5 yılda kadroya atanan bütün akademisyenler kurumumuzda doktora yapmıştır. İleride de bu şekilde yapılanacağız veya önümüzdeki dönemde kurum dışı özellikle yurt dışı doktoralı nitelikli çalışmaları ile öne çıkan akademisyen istihdam etme konusunda çalışmalar yapıyoruz. - Uluslararası sıralamalarda ilk 500 deki üniversitelerle TÜBİTAK, AB gibi fonlarla destekli projeler yapmayı hedefliyoruz. Bölümümüzden her yıl 1 akademisyen in TÜBİTAK vb. desteklerle yurt dışında uzun süreli bu üniversitelerde araştırmalar yapması hedeflenmektedir. İhtiyaç duyduğumuz alanlar için yabancı bilim insanı görevlendirme çalışmamız vardır. 4.3 Birimimizde araştırmacıların son 1 yılda yürüttükleri ulusal ve uluslararası projeler, yayınlar, işbirlikleri, topluma katkı düzeyleri, TTO ile işbirliği içersinde yaptıkları ortak projeler, h indeksleri, atıflar gibi performansları izlenmekte ve değerlendirilmektedir. Bugüne dek bu kapsamda bir çalışma yapılmamakla birlikte önümüzdeki dönemde akademik personelden dönemlik olarak yürüttüğü çalışmalar hakkında rapor talep edilecektir. B.4 Araştırma Altyapı Stratejileri B. ARAŞTIRMA STRATEJİLERİ 4. 1 Araştırma altyapısının yeterliliği? Diğer birimlerdeki altyapıları kullanım oranı? 4.2 Araştırma altyapısının geliştirilmesi ve iyileştirilmesi stratejileri? 4.3 Fakülte araştırma altyapısı envanterinin varlığı (Web ve BAP) ve ortak kullanım stratejileri? Sayfa 5 / 9

4.1- Araştırma altyapımız yeterli değildir. Diğer birimlerde olan ihtiyaç duyduğumuz cihazları sık olarak kullanmak zorunda kalıyoruz. İhtiyaç duyduğumuz altyapı sağlanırsa aşağıdaki konularda TÜBİTAK 1003 veya AB destekli projeler yapmak istiyoruz. 4.2 Cihazlar döner sermaye üzerinden hizmet vermektedir. Elde edilen gelir, cihazların bakım ve sarf ihtiyaçları için kullanılmaktadır. - Altyapıda ihtiyaç duyulan cihazlar için BAP a proje verilmektedir. - Altyapıyı geliştirmek için kurum dışı projelere öncelik tanınmaktadır. Ayrıca kurumlarla işbirliği ve ortak projeler geliştirilmektedir. - Araştırma altyapısını sürdürülebilir yapıda tutabilmek için araştırma laboratuarlarının akreditasyonu yapılması için çalışmalar planlanmaktadır. Sayfa 6 / 9

4.3- Cihazların akademik birim ve tüm üniversite personeli tarafından kullanılması için birim kapsamında bir kurul oluşturulmuş ve ilkeler belirlenmiştir. Bunlar birimdeki tüm araştırıcılarla paylaşılmıştır. Cihazların mümkün olduğunca herkesin kullanabileceği daha merkezi yapılara konulması için çalışmalar yapılmıştır. Örneğin bölümümüzdeki cihazlar bu kapsamda uygun laboratuvarlara konulmuştur. C.1. Fakültenin Ortak Başarı Ölçütleri Bu bölümde Birimin hedef koyması ve izlemesi beklenen performans göstergelerini aşağıdaki tablo formatında düzenlemesi beklenmektedir: No. Performans Göstergesi 1 Öğretim üyesi başına SCI, SSCI ve A&HCI endeksli dergilerde ortalama yıllık makale/derleme sayısı 2 Öğretim üyesi başına uluslararası işbirliği ile yapılan SCI, SSCI ve A&HCI endeksli dergilerde ortalama yıllık makale / derleme sayısı Başarı Mevcut 2018 Yılı 2019 Yılı 2020 Yılı 2021 Yılı 2022 Yılı Ölçütü Durum Hedefi Hedefi Hedefi Hedefi Hedefi SAYI 0,3 0,5 0,6 0,7 0,8 1,0 SAYI 2 2 2 3 3 3 3 Bilimsel yayın puanı SAYI 1 1,25 1,75 2,25 2,50 3,00 4 Atıf puanı SAYI 5 7 10 12 15 18 5 Öğretim üyesi başına tamamlanan ortalama SAYI - 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 yıllık dış destekli proje sayısı 6 Öğretim üyesi başına devam eden dış SAYI 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,8 destekli proje sayısı 7 Öğretim üyesi başına tamamlanan dış destekli projelerin (5 numaralı göstergede verilen) ortalama yıllık toplam bütçesi SAYI 5000 35000 50000 65000 75000 90000 8 Öğretim üyesi başına devam eden dış destekli projelerin toplam bütçesi 9 Devam eden dış destekli toplam proje bütçesinin devam eden dış destekli proje sayısına oranı 10 Öğretim üyesi başına tamamlanan ortalama yıllık kontratlı proje sayısı 11 Öğretim üyesi başına devam eden kontratlı proje sayısı SAYI 35000 50000 65000 75000 90000 100000 SAYI 100000 150000 150000 175000 175000 200000 SAYI - 1 1 2 2 3 SAYI 2 2 2 3 3 3 Sayfa 7 / 9

12 Öğretim üyesi başına tamamlanan ortalama yıllık kontratlı projelerin (10 numaralı göstergede verilen) toplam bütçesi 13 Öğretim üyesi başına tamamlanan ortalama yıllık uluslararası işbirlikli proje sayısı 14 Öğretim üyesi başına devam eden uluslararası işbirlikli proje sayısı 15 Öğretim üyesi başına tamamlanan ortalama yıllık uluslararası işbirlikli projelerin (13 numaralı göstergede verilen) toplam bütçesi SAYI - 7500 10000 12500 15000 20000 SAYI - 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 SAYI - 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 SAYI - 20000 25000 30000 35000 40000 16 Öğretim üyesi başına devam eden SAYI - 300000 400000 450000 475000 500000 uluslararası işbirlikli projelerin (14 numaralı göstergede verilen) toplam bütçesi 17 Öğretim üyesi başına tezli yüksek lisans SAYI 1 2 2 2 3 3 öğrenci sayısı 18 Öğretim üyesi başına doktora öğrenci sayısı SAYI 1 1 1 2 2 2 19 Öğretim üyesi başına ortalama yıllık SAYI 0,1 0,2 0,2 0,3 0,3 0,3 doktora mezun sayısı 20 Öğretim üyesi başına ortalama yıllık ulusal SAYI - 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 patent belge sayısı 21 Öğretim üyesi başına ortalama yıllık SAYI - 0,1 0,1 0,1 0,2 0,2 uluslararası patent belge sayısı 22 Öğretim üyesi başına ortalama yıllık faydalı model ve endüstriyel tasarım sayısı SAYI - 0,1 0,1 0,1 0,2 0,2 23 Faal olan öğretim üyesi teknoloji şirketi sayısı 24 TÜBA ve TÜBİTAK ödüllü öğretim üyesi sayısı (TÜBA çeviri ödülü hariç) 25 YÖK 100/2000 Doktora Burs Programı Alan sayısı 26 YÖK 100/2000 Doktora Burs Programı Öğrenci Sayısı SAYI - 0,1 0,1 0,1 0,2 0,2 SAYI - 1 2 2 3 3 SAYI 3 3 3 4 4 4 SAYI - 2 3 4 4 4 Sayfa 8 / 9