TÜRK YE DE DENET M F RMALARININ YAfiADI I SORUNLAR VE ZORLUKLAR; SÜRDÜRÜLEB L RL K VE SOSYAL SORUMLULU UN DE ERLEND R LMES VE ÖNER LER

Benzer belgeler
DENETÇ N N ROTASYONU. Hasan KILIÇ / DRT Ba ms z Denetim ve SMMM A.fi.

MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES

S STEM VE SÜREÇ DENET M NDE KARfiILAfiILAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNER LER

3. SALON - PARALEL OTURUM VI

YEN DÖNEM DE DENET M MESLE NE HAZIRMIYIZ?


TÜRK YE Ç DENET M ENST TÜSÜ 2011 FAAL YET RAPORU 45 TÜRK YE Ç DENET M ENST TÜSÜ F NANSAL TABLOLAR VE DENET M RAPORLARI

MESLEK MENSUBU KURUMLAfiMA PROJES YOL HAR TASI

filetmelerde Ç DENET M N KURULMASI, ROLÜ VE ÖNEM

Tablo 2.1. Denetim Türleri. 2.1.Denetçilerin Statülerine Göre Denetim Türleri

Uygulama Önerisi : ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler

2. SALON - PARALEL OTURUM II

Uluslararas De erleme K lavuz Notu No. 13 Mülklerin Vergilendirilmesi için Toplu De erleme

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi

AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*)

NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU

BA IMSIZ DENET M ULUSLARARASI DENET M STANDARTLARI KAPSAMINDA

MESLEK ÖRGÜTLÜLÜ ÜMÜZDE 20 YILI GER DE BIRAKIRKEN

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*)

Dr. Osman DEM RC * *Özellefltirme daresi Baflkan Yard mc s

Yetkin Gayrimenkul De erleme ve Dan flmanl k A.fi olarak

1. SALON - PARALEL OTURUM X

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEGA GLOBAL ULUSLARARASI BAĞIMSIZ DENETİM A.S. (THE MEMBER FIRM OF JEFFREYS HENRY INTERNATIONAL) 1-12 / 2014 TARİHLİ ŞEFFAFLIK RAPORU

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar

MESLEK MENSUBU KURUMSALLAfiMA PROJES F Z B L TE VE YOL HAR TASI

3. SALON PARALEL OTURUM XII SORULAR VE CEVAPLAR

1.Proje nedir? Proje benzersiz bir ürünü ya da hizmeti ortaya koyabilmek için gösterilen s n rl süreli / geçici bir u ra t r.

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

SOSYAL GÜVENL K REHBER. SSK BAfiKANLI I

Ara Dönem Faaliyet Raporu MART 2014

2. SALON - PARALEL OTURUM XI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AÇIKLAMALAR VE UYGULAMALAR

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

BA IMLILAR Ç N ANKET ÇALIfiMASI

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

Gümrük ve D fl Ticaret Dan flmanl k Hizmetlerimiz

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU. Sayfa 1 / 7

Uygulama Önerisi 2120.A1-3: Üç Ayl k Finansal Raporlama, Özel Durum Aç klamalar ve Yönetim Onaylar Konusunda ç Denetçinin Rolü

Teknoloji, Bilgi, letiflim ve Medya Sektörlerine Özel Hizmetlerimiz*

ÖNDER BAĞIMSIZ DENETİM VE DANIŞMANLIK A.Ş.

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

Bilgilendirme Politikası

ALKİM KAĞIT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / ALKA [] :56:31

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

MÜDEK 01 Mayıs Eyl 2016

TÜRK YE DE KAL TE GÜVENCE S STEM N N DE ERLEND R LMES. Dr. Tuba fiavli / Güney Ba ms z Denetim ve SMMM A.fi.

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

4691 SAYILI TEKNOLOJ GEL fit RME KANUNU 4691 SAYILI KANUN

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

Perakende Sektörüne Özel Hizmetlerimiz*

T ürkiye Serbest Muhasebeci Mali Müflavirler ve Yeminli Mali Müflavirler

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu

LE LG L YÖNETMEL KLER N DE ERLEND R LMES TOPLANTISI YAPILDI

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.8 Finansal Raporlama çin Maliyet Yaklafl m

GÖRÜfiLER. Uzm. Dr. Özlem Erman

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

Sermaye Piyasas nda Uluslararas De erleme Standartlar Hakk nda Tebli (Seri :VIII, No:45)

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum.

Eposta, posta ve sosyal medya hesapları (Facebook, Twitter, Youtube, Instagram), telefon ve şubeler aracılığıyla kesintisiz etkileşim.

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

RAY S GORTA A.. DENET MDEN SORUMLU KOM TE YÖNERGES

2. Projelerle bütçe formatlar n bütünlefltirme

Belediyelerde e-arfliv Uygulamalar ile Dijitallefltirme Çal flmalar nda zlenmesi Gereken Yol Haritas

TR 52 BÖLGESİ (KONYA-KARAMAN) BÖLGE PLANI HAZIRLIK ÇALIŞMALARI KAPSAMINDA. EĞİTİM, GENÇLİK ve İSTİHDAM KOMİSYONU RAPORU

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Değerlendirme Notu Sayfa1

GENEL OTURUM III. Türkiye Denetim Standartlar. Oturum Baflkan Fatih DURAL / Ba ms z Denetim Derne i

TOPLANTI SAYISI: 26 KARAR TARİHİ:


Türkiye de Mali Kurumların İdare ve Denetimlerinin Yeniden Yapılandırılması

2. İşbirliği-Güç birliği Destek Programı. 5. KOBİGEL Kobi Gelişim Destek Programı. 8. Kredi Faiz Desteği

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

Çeyrek Finansal Sonuçlar. Konsolide Olmayan Veriler

III. STRATEJİ GELİŞTİRME BİRİM YÖNETİCİLERİ TOPLANTISI

STRATEJ K V ZYON BELGES

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GRUPLARA YÖNELİK ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 HAZİRAN 2006 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

SOSYAL S GORTALAR VE GENEL SA LIK S GORTASI KANUNLARI VE GERÇEKLER SEMPOZYUMU

dersinin paketlenmesi

Özetlemek gerekirse, mali tablolar n enflasyona göre düzeltilmesinde uygulanmas gerekli temel usul ve esaslar afla daki flekilde özetlenebilir:-

Biz Kimiz? COMPUTERIZED AUDIT PROGRAM B LG SAYARLI DENET M PROGRAMI. Denetimde En Önemli Maliyet Zamand r

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

Ç.Ü. GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İÇ MİMARLIK BÖLÜMÜ GÜZ YARIYILI İÇM PROJE 5 & DİPLOMA PROJESİ

İÇ KONTROL. ç Kontrol Dairesi. I lda Arslan. 2 ubat 2009 / ISPART A

GELECE N GLOBAL MUHASEBEC LER PROJES N BAfiARIYLA TAMAMLADIK

Schindler Grup nsan Kaynaklar Politikas

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVLARI LE SERBEST MUHASEBEC MAL MÜ AV RL K STAJA BA LAMA SINAVINA HAZIRLIK KURSLARI ÇERÇEVE PROGRAMI

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MESLEK KARARI

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85

Transkript:

TÜRK YE DE DENET M F RMALARININ YAfiADI I SORUNLAR VE ZORLUKLAR; SÜRDÜRÜLEB L RL K VE SOSYAL SORUMLULU UN DE ERLEND R LMES VE ÖNER LER Hüseyin GÜRER / DRT Ba ms z Denetim ve SMMM A.fi. 205

206

2. Salon - Paralel Oturum V - Türkiye de Denetim Firmalar n n Yaflad Sorunlar ve Zorluklar; Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumlulu un De erlendirilmesi ve Öneriler/Hüseyin GÜRER Türkiye de Denetim Firmalarının Yafladı ı Sorun ve Zorluklar; Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumlulu un De erlendirilmesi ve Öneriler. Çözüm Önerileri Müflteriler Medya ve Kamu bilinci Çözüm Önerileri Düzenleyici kurumlar Denetim firmalar n n yaflad sorunlar Personel Çözüm Önerileri Meslek kurulufllar Meslek mensuplar Çözüm Önerileri Müflterilerle ilgili zorluklar ve çözüm önerileri Teknik Bilgi Eksi i Sosyal sorumluluk Teknik konularda müflterilere düzenli olarak uygulamal e itimlerin sunulmas Sosyal sorumluluk bilincinin gelifltirilmesi için müflteri ile denetim flirketleri aras nda genel kabul görmüfl ilke ve kurallar çerçevesinde iflbirli i ortam n n sa lanmas Vergi amaçl finansal raporlama yaklafl m Finansal ve yönetsel fleffafl k amac yla raporlama yaklafl m na yönelmenin teflvik edilmesi fiirket yönetiminin mali tablolar n sahiplenmesi ç kontrol ve bilgi sistemlerinin gelifltirilmesi için profesyonel dan flmanl k hizmetlerinin al nmas Denetim kavram n n benimsenmemesi Denetim ücretlerinin katlan lan maliyete oranla çok düflük kalmas fiirket üst yönetiminin alt kadrolara denetimin önemini aktarmas Rapor tarihlerinin denetim çal flmalar için gerekli olan süre dikkate al narak belirlenmesi Denetim çal flmalar boyunca düzenli olarak durum de erlendirme toplant lar n n yap lmas Denetim komitelerinin bankalarda oldu u gibi etkin bir flekilde devreye sokulmas Denetimin belirlenen tarihlerde bitmesi için gerekli önceli in verilmesi Düzenleyici kurumlar n flirketler üzerinde denetlenebilirlik aç s ndan zorlay c olmas BASEL II kapsam nda otoritelerin risk yönetimi mekanizmalar n n hayata geçirilmesini ve iç denetim sistemlerinin etkinli inin denetlenmesini zorunlu k lmas Denetim sürecinde ihtiyaç duyulacak tüm bilgi ve belgelerin denetim öncesinde haz rlanm fl olmas Finansal Raporlama Standartlar n n gerektirdi i tüm hesaplamalar n müflteri taraf ndan yap lmas fiirketlerin bu yönde teknolojik yat r m yapmas ve bunlar idame ettirecek personelin istihdam 207

II. Uluslararas Muhasebe Denetimi Sempozyumu ve VIII. Türkiye Muhasebe Denetimi Sempozyumu 2 nd International Symposium on Auditing in Turkey and 8 th National Symposium on Auditing in Turkey stanbul smmmo Türkiye de Denetim Firmalarının Yafladı ı Sorunlar ve Zorluklar; Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumlulu un De erlendirilmesi ve Öneriler Maliyet Ücret Döngüsü Müflteriler üzerine düfleni yapm yor Artan maliyetleri karfl lamak için denetim ücretleri artt r l yor Denetim için harcanan saatler uzuyor Katlan lan maliyetler art yor Denetim flirketleri ihtiyaçtan fazla personel istihdam etmek zorunda kal yor Personel devir h z art yor Düzenleyici kurumlarla ilgili zorluklar ve çözüm önerileri Kurumlararas koordinasyonun gelifltirilmesi SPK, BDDK, EPDK, Hazine, TURMOB vb. kurumlar aras nda koordinasyonun artt r lmas Talep edilen rapor formatlar n n yeknesak hale getirilmesi Türkiye ye has uygulamalar n finansal raporlama standartlar na göre yorumlanmas nda kaynak eksikli i Maliyet Art fl Fonu, KVK uygulamalar vb. Türk vergi mevzuat na spesifik uygulamalar n yeknesak ve do ru bir flekilde yorumlanmas amac yla IFRIC e karfl l k gelen Türkiye Finansal Raporlama Standartlar Yorumlama Komitesi nin oluflturulmas ve uygulama tebli lerinin yay nlanmas Bu komitenin denetim flirketleriyle koordineli çal flarak bu tür uygulamalarda kaynak oluflturmas Otorite denetimlerinin etkinli i ve uygulama kalitesinin gelifltirilmesi Teknik uygulamalar n n yeknesak hale getirilmesi için denetim flirketleri üzerinde otorite denetimlerinin etkin ve yo un bir flekilde yap lmas Otorite denetimlerinde elefltiri ve cezalar n sektörün sa l kl geliflimi aç s ndan makul ve yap c olmas Otoritelerin denetim flirketlerinde kullan lan e itim materyallerini, bütçesini ve sürelerini denetlemesi Otoritelerin belli büyüklükteki flirketleri denetleyen denetim flirketlerinin teknolojik yat r mlar n incelemesi Kamu yarar n gözeterek, otorite denetimlerinde ortaya ç kan bulgular di er denetim flirketleriyle paylaflmas ve denetim faaliyetlerinin düzeltilmesinin amaçlanmas Denetim flirketlerinin tarafs zl k ilkesinin etkin bir biçimde uygulanabilmesi için sistem kurmas ve otoritelerin bu sistemleri periyodik olarak incelemesi 208

2. Salon - Paralel Oturum V - Türkiye de Denetim Firmalar n n Yaflad Sorunlar ve Zorluklar; Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumlulu un De erlendirilmesi ve Öneriler/Hüseyin GÜRER 3 lü mekanizmanın oluflturulması Düzenleyici Kurumlar Denetim Kalitesi Denetim fiirketleri Müflteri Meslek kuruluflları ile ilgili zorluklar ve çözüm önerileri SM, SMMM, YMM müesseselerinin entegrasyon eksikli i Sertifikasyon koflullar n n, yetki ve sorumluluklar n n yeknesak hale getirilmesi SMMM belgelendirme sürecindeki eksikler SMMM s navlar n n CPA ve CA s navlar n n içerikleriyle uyumlaflt r lmas CPA de oldu u gibi SMM sertifikasyon sürecinde staj süresi boyunca s navlara girebilme imkan ve böylece personelin teknik aç dan olgunlaflt r lmas n n h zland r lmas Bilgi birikiminin güncellenmesi ihtiyac Continuing Professional Education (CPE) uygulamas n n Türkiye ye getirilmesi ve böylece meslek mensuplar n n sürekli olarak teknik bilgi birikiminin güncel tutulmas n n sa lanmas 209

II. Uluslararas Muhasebe Denetimi Sempozyumu ve VIII. Türkiye Muhasebe Denetimi Sempozyumu 2 nd International Symposium on Auditing in Turkey and 8 th National Symposium on Auditing in Turkey stanbul smmmo Denetim flirketlerinde yaklaflım farklılıkları ve çözüm önerileri Uygulama kapsam Saat tahminleri Yorum farkl l klar Denetim yaklafl mlar n n ve özellikle ifl süreçlerinin ve bilgi sistemlerinin kontrol edilmesine iliflkin prosedürlerine iliflkin kapsamlar n net olarak tan mlanmas Denetim saatlerinin gerçekçi tahminlere dayand r lmas Türkiye de uygulanan denetim standartlar n n tüm otoritelerce benimsenecek flekilde uluslararas denetim standartlar na uyumlu hale getirilmesi ve tek bir standart setinin oluflturulmas Her denetim flirketinin mesleki ahlak kurallar n n yaz l olarak yay nlanmas n n zorunlu k l nmas Denetim flirketlerinin risk yönetimi ve takip sistemi oluflturmas Denetim saatlerinin gerçekçi tahminlere dayand r lmas Standartlar n tüm denetim flirketlerinde yeknesak flekilde yorumlanmas için koordinasyonun artt r lmas Kalite kontrol Denetim flirketlerinin kendi içinde kalite güvence sistemlerinin oluflturulmas Kaliteden sorumlu orta n onay olmadan raporlar n imzalanmamas Herhangi bir sorun ortaya ç kt nda, hem müflteriden sorumlu orta n hem de kaliteden sorumlu orta n ortak sorumlu olmas Bilgi paylafl m Standartlar n denetim flirketlerine getirdi i artan sorumluluklar nedeniyle, denetim flirketleri aras nda iflbirlikteli inin artan düzeyde sürdürülmesi ve bir önceki denetçinin mevcut denetçiye çal flma dosyalar na h zl ve kolay eriflilebilirlik konusunda yard mc olmas Risk primi Ortak risk masas n n oluflturulmas ve yak n gelecekte gündeme gelecek olan mesleki sorumluluk sigortas ile ortak hareket ederek risk priminin düflürülmesi Personel ile ilgili zorluklar ve çözüm önerileri Kalifiye yeni mezun temin edilememesi Üniversitelerde e itim standartlar n n yükseltilmesi Denetim, finansal raporlama gibi mesleki konular n uygulamal olarak e itim program na dahil edilmesi Denetim flirketleri ile üniversiteler aras nda iflbirli inin artt r lmas Elemanlar n bünyede muhafaza edilebilmesi Müflterilere iliflkin belirtilen sorun ve zorluklara paralel olarak, müflterilerle denetçiler aras nda koordinasyonun gelifltirilerek, müflterilerin haz rl kl ve yard mc olmas n n sa lanmas ve böylece personelin bünyede tutulmas 210

2. Salon - Paralel Oturum V - Türkiye de Denetim Firmalar n n Yaflad Sorunlar ve Zorluklar; Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumlulu un De erlendirilmesi ve Öneriler/Hüseyin GÜRER Medya ve kamu bilincini gelifltirmeye yönelik çözüm önerileri Medya Sorun Teknik konulara iliflkin konuyu tam anlamadan yanl fl bir flekilde yorumlanmas ve kamuoyunun yanl fl alg lamas na sebebiyet verilmesi Çözüm önerisi Ekonomi yazarlar n n denetim ve muhasebe standartlar konusunda bilgi vermek, e itimlere davet etmek Herhangi bir konuda TURMOB, TMSK vb. otoritelerden görüfl alarak yorum yapmalar n sa lamak Mesle in onuru ve sayg nl Kamu Bilinci Sorun Kamuoyunun denetim den farkl beklentilerinin olmas Çözüm önerisi Üniversitelerde ve çeflitli platformlarda denetim bilncinin yayg nlaflt r lmas 211

212