TİMKODER 5. EĞİTİM PROGRAMI SINAV SORULARI

Benzer belgeler
PROTOKOL BİLGİSİ. Prof. Dr. Rıdvan DURAK Atatürk Üniversitesi Pasinler Meslek Yüksekokulu Pasinler/ERZURUM

KMÜ İİBF KAMU YÖNETİMİ VİZE SORULARI

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN EĞİTİM FAKÜLTESİNE ÖNKAYIT VE ÖZEL YENEK SINAVIYLA ÖĞRENCİ ALINACAKTIR.

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

1-Hâkim ve Savcılar idari görevleri dolayısıyla aşağıdaki kurumlardan hangisine bağlıdır?

Protokol Yönetimi. DOÇ.DR. ASLı YAĞMURLU

SHARKUTERİ MEDYA Genel Sunum 2016

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

1.Bu sınav Eğitim Öğretim yılında 4.,5.,6.,7. ve 8.sınıfta okuyan öğrenciler için geçerlidir.

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

HIZI KEŞFET SABİT FİYAT KAMPANYASI BİREYSEL YENİ ABONELİK TAAHHÜTNAMESİ

İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi Oturumu Burçak PAK YILMAZ

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ SİRKÜLER (G-2014)

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU İNGİLİZCE HAZIRLIK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

MART NİSAN MAYIS EĞİTİM PROGRAMI. Tel: Fax: Web: Mail:

Vizyon ve Misyon Testi Cengiz Pak,

STAJ DOSYASI HAZIRLAYANIN ADI SOYADI : PROGRAMI : ÖĞRENCİ NO : STAJ YERİ :... İKAMET ADRESİ : EV TELEFONU : CEP TELEFONU : E-POSTA : PROGRAM DANIŞMANI

TÜRKĠYE JUDO FEDERASYONU BAġKANLIĞI JUDO KYU (KEMER DERECESĠ) VE DAN (USTALIK) SINAVLARI TALĠMATI

herkesin bir reklamı olmalı

5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

Sosyal Medya Uzmanlığı Ders Programı

VERGİ DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPAN YÖNETMELİK YAYIMLANDI

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

GELECEĞİN REKLAMCILARINDAN AFİŞLER KONULU SERBEST AFİŞ YARIŞMASI YARIŞMA ŞARTNAMESİ

SINAV ÖNCESİ SINAV SÜRECİ

Cephe Bülteni & Facade Bulletin Reklam Dosyası

PROTOKOL KURALLARININ ÖNEMİ

KARTAL İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KARMATYA 2018" MATEMATİK YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI MERKEZİ SINAV PUANI İLE KURUMLARARASI YATAY GEÇİŞ MÜRACAATLARI

PROTOKOL BİLGİSİ. Prof. Dr. Rıdvan DURAK Atatürk Üniversitesi Pasinler Meslek Yüksekokulu Pasinler/ERZURUM

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GELECEĞİN REKLAMCILARINDAN AFİŞLER KONULU SERBEST AFİŞ YARIŞMASI YARIŞMA ŞARTNAMESİ


Eğiticilerin Sınıf Yönetimi Yeterliklerinin Geliştirilmesi. Doç.Dr. Ali E. Şahin Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi

Başarıya Bağlılık Taahhüdü

21 ŞUBAT 2014 SPONSORLUK DOSYASI. İşbirliği ile

EK-1 BEDEN EGİTİMİ DERSİNDE ÖĞRENCİ BAŞARISININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Çalıştığımız tesis hakkında mümkün olduğunca çok şey bilmeliyiz. Sadece kendi departmanımızla alakalı konuları değil, tüm aktivite ve sunumlar,

Ajans Sunumu İstanbul, 2015

ULUSLARARASI KULUÇKA MERKEZİ KURMA PROGRAMI İŞ PLANI

İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

ARALIK 2017 VE ÖNCESİ TARİH BASKILI SOSYAL DAVRANIŞ VE PROTOKOL DERS KİTABINA İLİŞKİN DÜZELTME CETVELİ

CHP'lilerin telefonlarının izlenme skandalında kritik bilgiler

Ders İ zlencesi. Ders Başlığı. Dersin amacı. Önceden sahip olunması gereken beceri ve bilgiler. Önceden alınması gereken ders veya dersler

Dinleme Kuralları. 1. Aşağıda verilen cümlelerden hangisi doğrudur?

VE GAYRİMENKUL DANIŞMANINIZ

T E M E L B Ü Y Ü M E İ

TED ANTALYA KOLEJİ PDR SERVİSİ AKADEMİK BAŞARININ ARTTIRILMASI

Satış Becerileri ve Pazarlama Eğitimi. Doç. Dr. Efe EFEOĞLU Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi İşletme Fakültesi

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

EĞİTİM KOÇLUĞU SERTİFİKA PROGRAMI ve KASIM 2014 TARİHLERİNDE CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ NDE

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm. Görgü ve Protokol Kurallarının Kavramsal İçeriği ve Yönetimde Görgü ve Protokol Kuralları

Güncel Liderlik Yaklaşımları: Hizmetkar ve Vizyoner Liderlik. Spor Bilimleri Anabilim Dalı

III. BÖLÜM PROTOKOL TÜRLERİ VE PROTOKOL LİSTELERİ

Sosyal medya üzerinden yapılan kişisel bir bilginin Bir Tıkla paylaşılması ile o bilginin ulaşabileceği kitleler ve hiçbir şekilde silinemeyeceği

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

GÜZEL SANATLAR TASARIM VE MİMARLIK FAKÜLTESİ İŞYERİ STAJ KABUL FORMU

ÖSYS PUANI İLE YATAY GEÇİŞ MÜRACAATLARI

BAYKUŞ ÖDÜLLERİ 1. MERAKLI BAYKUŞ 2. USTA BAYKUŞ 3. VİZYONER BAYKUŞ 4. İÇGÖRÜLÜ BAYKUŞ 5. İNOVATİF BAYKUŞ 6. SOSYAL BAYKUŞ 7.

PERSONEL VE İDARİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI. Sayı : B.11.2.DDY /05/2007 Konu : Görevde Yükselme Eğitimi

Eğitim- Öğretim Yılı Mini Konservatuar ön kayıt başvuruları Haziran Cumartesi gününe kadar uzatılmıştır.

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI DUYURUSU

PSK 481 PSİKOTERAPİ YAKLAŞIMLARI

TTNET ÜNİVERSİTELİ KAMPANYASI ABONELİK TAAHHÜTNAMESİ

ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI

Enerji Piyasaları İşletme Anonim Şirketi C Grubu Pay Sahiplerinin Belirlenmesine İlişkin Süreç

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ (MSGSÜADEK)

BÖLÜM-11 BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ ÇALIŞMALARI 44.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

FİBERİN KRALI KAMPANYASI 24 AYLIK BİREYSEL YENİ ABONELİK TAAHHÜTNAMESİ

ENDÜSTRİYEL VE BÜYÜK TÜKETİMLİ SAYFA 1/5 TESİSLERİN DOĞAL GAZA DÖNÜŞÜMÜ MÜHENDİS YETERLİLİK BELGELENDİRME SINAV ŞARTNAMESİ Ş-PBS-07

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞINDA STAJ YAPACAK KİŞİLER HAKKINDA YÖNERGE

AJANS SUNUMU.

Sivil Düşün bir Avrupa Birliği programıdır. AVRUPA BİRLİĞİ SİVİL DÜŞÜN PROGRAMI YARDIM MASASI REHBERİ

Bilişim Teknolojileri

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

SINAV TARİHİ VE SAATİ : 28 Nisan 2007 Cumartesi, OKULU / SINIFI :

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

STAJ DOSYASI HAZIRLAYANIN ADI SOYADI : PROGRAMI : ÖĞRENCİ NO : STAJ YERİ :... İKAMET ADRESİ : EV TELEFONU : CEP TELEFONU : E-POSTA : PROGRAM DANIŞMANI

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ KALİTE GÜVENCE VE GELİŞTİRME PROGRAMI

6. Staja Giriş Sınavı

T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ KEŞAN MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SINIF DEĞERLENDİRME SINAVI - 2

Saygılarımızla, TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.

DOĞAL GAZ İÇ TESİSAT MÜHENDİS SAYFA 1/5 YETERLİLİK BELGELENDİRME SINAV ŞARTNAMESİ Ş-PBS-06 REV. NO/TARİH 03/


ÖSYS PUANI İLE YATAY GEÇİŞ MÜRACAATLARI

Genel Yönetim Muhasebe Yetkilisi Sertifika Sınav Duyurusu (18/05/2013)

K.A.ALPER YAZOĞLU ORTAOKULU 6.SINIFLAR BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE YAZILIM DERSİ ÇALIŞMA KÂĞIDI

ARAŞTIRMANIN KAPSAMI. Saha Tarihi: 9-10 Nisan ilçe. 35 il. 200 mahalle/ köy görüşme

SRC SINAVLARI NASIL KAZANILIR?

İDMİB AYAKKABI TASARIM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ ADI SOYADI :... DOSYA NO :...

Gösterge Panelinizi tamamlayın!


Kamu Kurumları Araştırma ve Geliştirme Projelerini Destekleme Programı (1007 Programı)

İnsan. kaynakları. istihdam

UYGUN AĞRI KESİCİ-ROMATİZMA İLACI SEÇENEĞİ İLE İLAÇ YÜKLEME TESTİ İÇİN AYDINLANMIŞ ONAM (RIZA) BELGESİ

NİĞDE ÜNİVERSİTESİ Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü Eğitimde Materyal Kullanımı ve Tasarımı Dersi Sunumu

Office Phone:

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MERKEZ TEŞKİLATI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

Transkript:

TİMKODER 5. EĞİTİM PROGRAMI SINAV SORULARI ADI SOYADI :. İMZA: FİRMA ADI:. CEP TELEFONU: NOT : TİMKODER üyesi olmayan firma personelleri sınava girebilirler, ancak hediye almaya hak kazanamazlar 40 puan devam sürelerinden, 60 puan sınav sonucundan hesaplanacaktır Sınavdaki 30 soru 1,5 puan, 5 soruda 3 puan üzerinden değerlendirilecektir Sınav süresi 45 dakikadır İsimsiz ve imzasız kağıtlar dikkate alınmayacaktır 1. Aşağıdakilerden hangisi adap kelimesinin anlamlarından değildir? a) Edep b) Usul c) Terbiye kaideleri d) İletişim (DOĞRU CEVAP) 2. Yaşam alanımız kaç ana bölümden oluşur? a) Özel alan, sosyal alan, kamusal alan b) Özel alan, genel alan, resmi olmayan alan c) Kişisel alan, ortak alan, resmi alan d) Hiçbiri 3. TC Devlet Protokolünde ilk beş sıra nasıldır? a) Cumhurbaşkanı- Genelkurmay Başkanı- Başbakan-TBMM Başkanı- Ana muhalefet Partisi Başkanı b) Cumhurbaşkanı-Başbakan-TBMM Başkanı-Ana Muhalefet Partisi Başkanı- Eski Cumhurbaşkanları 3 Puan c) Cumhurbaşkanı-TBMM Başkanı-Başbakan- Genelkurmay Başkanı- Ana muhalefet Partisi Başkanı d) Cumhurbaşkanı- TBMM Başkanı-Başbakan-Yargıtay Başkanı- Danıştay Başkanı 4. İlçelerdeki Protokol düzeni ne şekildedir? a) Belediye başkanı-garnizon komutanı-kaymakam b) Garnizon komutanı-kaymakam-belediye başkanı c) Kaymakam-garnizon komutanı-belediye başkanı d) Belediye başkanı-belediye başkan yardımcısı-kaymakam

5. Protokolde sofra adabı içerisinde hangisi doğrudur? a) Masada bulunan sağdaki içecekler ve soldaki yiyecekler bize aittir b) Yemek geciktiyse ekmek atıştırarak başlamakta bir mahzur yoktur c) İçme suyu şişede, maden suyu bardakta gelir d) Şerefe kadeh kaldırıldığında içki içmiyorsanız kadehinizi kaldırmamalısınız 3 Puan 6. Yiyecek servisi ve içecek servisi ne taraftan yapılır? a) Yiyecek servisi sağdan yapılır, İçecek servisi soldan yapılır b) Yiyecek servisi soldan yapılır, içecek servisi sağdan yapılır c) Duruma ve ortama göre belirlenir d) Her zaman için değişkenlik gösterebilir 7. Hitap kuralları içinde hangisi doğrudur? a) Kadıköy Belediye Başkan Adayı Sayın Dr. Levent Akçay b) Büyükşehir Belediye Başkan Adayı Sayın Mimar Kadir Topbaş c) Millî Eğitim Bakanlığı Müsteşarı Prof. Dr. Sayın İsmail Bircan d) Yönetim Kurulu Başkanı Av. Adil Üstün 8. İletişimde Sandviç Metodu aşamaları nelerdir? a) Olumlu ifade + Bununla birlikte Olumsuz ifade + Olumlu ifade b) Olumlu ifade + Nedeni ile + Olumsuz ifade c) Olumsuz ifade + Olumlu ifade + Olumlu ifade d) Hiçbiri 9. Hangisi Güçlü bir İmajda en önemli ayrıntılardan biri değildir? a) Etkili konuşmalar yapmak b) Doğru giyinmek c) İletişimi etkili kullanmak d) Çok fazla çevresi olmak 10. Beden Dili kullanımında etkin rol oynayan sağ ve sol loblar neyi ifade eder? a) Sağ lob: mantık ve düşünce Sol lob: hayal gücü ve vizyon merkezi b) Sağ Lob: plan program Sol Lob: sezgiler içe dönüklük merkezi c) Sağ Lob: Hayal gücü sezgi vizyon Sol Lob: Mantık ve düşünce merkezi d) Sağ Lob: Hareket Sol Lob: Düşünce merkezi

11. Beden Dilinde tabanca hareketinin anlamı nedir? a) Direkt tehdit b) Uyarı ya da müdafaa c) İstek ya da beklenti belirtme şekli d) Verilen olumsuz cevap 12. Kızgın kişilerle karşılaşıldığında ilk yapılması gereken nedir? a) Oturmasını sağlayarak onu dinlemek b) Ayağa kalkıp konuşmayı ayakta sürdürmek c) Elleri bele atarak tehditkar bir şekilde durarak korkutmak d) Ondan önce konuşmaya başlayarak onu konuşturmamak 13. Bir konuşma esnasında aşağıdakilerden hangisini söylemek doğru olmaz? a) Nasıl yardımcı olmamı istersiniz? b) Anladınız mı? c) Memnuniyetle d) Anlayamadığınız bir şey var mıydı? 14. S.W.O.T analizindeki S neyin kısaltmasıdır? a) Sweat b) Straight c) Strenghts 3 Puan d) Season 15. Bir insanla karşılaşılan ilk anlarda onun birkaç olumlu özelliğini özünde o kişide varolmasa bile genelleyerek hakkında pozitif bir yargıya varma etkisi hangisidir? a) İlk izlenim etkisi b) Kanı kaynama c) Halo Effect (Hale Etkisi) d) Horns effect (Boynuz Etkisi)

16. İkna sürecinde karşımızdaki kişinin hareket,nefes, konuşma temposu,beden dili gibi unsurlarını ona hissettirmeden taklit etmeye ne denir? a) Uyumlama b) Duyumlama c) Aynalama d) Konumlama 17. Bir ürünü son kalan 2 üründen biri olması ya da sadece 2 günlük bir indirimin geçerli olması nedeniyle satın almanız hangi ikna ilkesinin devreye girdiğini gösterir? a) Zıtlık b) Tutarlılık c) Kıtlık d) Karşılıklılık 18. Kaynak hedeften önce küçücük, onu zora sokmayacak, kabul edilme olasılığı yüksek bir talepte bulunup ardından da adım adım daha büyük taleplerde bulunma yolunda gitme hangi ikna tekniğini ifade etmektedir? a) Evet-evet tekniği b) Sadece o değil tekniği c) Borca sokma tekniği d) Önce küçük sonra büyük tekniği 19. Yapılan araştırmalarda ikna sürecinde bir durumun / sorunun açıklaması yapılırken hangi sözcükle cümleye başlamanın, kişilerin ikna olma olasılığını arttırdığı ortaya çıkmıştır? a) Bununla birlikte b) Çünkü c) Emin olun ki d) Söylediğim gibi 20. Bir konuda ya da alanda uzmanlaşmak için en az 10.000 saat süren yoğun bir antreman ve çalışma gerektiğini ileri süren bilim adamı kimdir? a) Maslow b) Pavlow c) Einstein d) Ericksson 21. Aşağıdaki sosyal ağ sitelerinden hangisi profesyonel olarak iş dünyasının kullanımına sunulmuştur? a) Facebook b) Instagram c) Twitter d) Linked In

22. 1980-1999 yılları arasında doğmuşlardır. Kuşaklar arası farklılığın en çok hissedildiği nesil özelliği taşırlar. Çünkü onlar bağımsız olmayı seviyorlar, özgürlüklerine düşkünler ve iş yaşamlarında da farklılar. Belirlenen mesai saatleri arasında çalışmayı sevmiyorlar. Bu tanım hangi kuşağa aittir. a) X Kuşağı b) Y Kuşağı c) Z Kuşağı d) W Kuşağı 23. İnternette bankacılık, kredi kartı ile alışveriş, email işlemleri gibi güvenli site bağlantısı gerektiren durumlarda, bağlanılan sitenin güvenli bir bağlantıya sahip olup olmadığı adres çubuğunda bulunan http nin yanında hangi harf bulunduğunda anlaşılabilir. a) s b) q c) r 3 Puan d) p 24. Aşağıdaki maddelerden hangisi doğru bir Sosyal Medya kullanımı için takip edilmesi gereken sırayı düzgün olarak vermektedir. a) Paylaş Dinle Araştır Analiz et b) Analiz et - Araştır Dinle - Paylaş c) Dinle Araştır Analiz et Paylaş d) Dinle Araştır Paylaş Analiz et 25. Aktif dinleme nasıl olur? a)karşı tarafı yorum katmadan dinleme modeli b) Bol bol konuşarak dinleme c) Çok soru sorarak dinleme d) Karşı tarafın gözünün içine bakarak dinleme 26. Hangisi aktif dinleme tekniklerinden değildir? a)interaktif dinleme b)seçici dinleme c)empatik dinleme d)lider dinleme 27. Aşağıdakilerden hangisi ikna tekniği değildir? a) Önce küçük sonra büyük rica tekniği (foot in door) b) Önce büyük sonra küçük rica tekniği (door in the face) c) Gitgide artan ricalar tekniği (low ball technique) d) Zengin gösterme tekniği 28. İkna etmeye çalışan kişi aşağıdakilerden hangisini yapmamalıdır? a) Olumlu / pozitif olmalı b) Hedef kişiyi iyi analiz edin ve hatta seçin c) Çok konuşmalıdır d) Zamanı iyi kullanın

29. Müşteriye ürünü bir özelliğini faydaları ile anlatmaya ne denir? a)müşteri ihtiyaçlarına göre sunulacak ürünün teknik özelliklerini anlatmak b)sunum aşamasında ürünün ana özelliklerini vurgulamak c)müşterinin sunulan özelliklerinde elde edeceği faydaları açıklamak d) Hiçbiri 30. Müşterinin ihtiyacını belirlemek neden önemlidir? a)dinleyip anladığımızı gösterebilmek için b)doğru ürünü sunabilmek için c)güven vermek için d)müşterinin sıkıntısını dağıtmak için 31. Bir ürün/hizmet nasıl sunulur? a)özellikler anlatılır b)ürünün faydası anlatılır c)müşteri ihtiyacı ile ürünün faydası arasında ilişki kurulur d)satış sonrası hizmetler anlatılır 32. Aşağıdakilerden hangisi satış kapama aşamasında gerçekleşir? a)ürünün özelliklerini son kez anlatma b)müşterinin aklında kalan bir şey var mı? diye sormak c)karar verip vermediğini sormak d)teslimat için uygun zamanı sormak 33. Misyon aşağıdaki hangi sorunun cevabı değildir? a) Niçin varız? b) Gelecekte sektör lideri olmak c) İçinde Olduğumuz iş ne? d) Hangi ihtiyacı karşılıyoruz? 3 Puan 34. Strateji belirlerken neler yapılmaz? a) Faaliyetler belirlenir b) Detaylı iş planları hazırlanır c) Bütçe Yapılır d) İnsan kaynakları sistemi gözden geçirilir 35. PEST Analizi açılımında hangi öğe yoktur? a) Politikalar b) Kalite politikası c) Sosyal durum d) Teknik imkanlar SINAVINIZ BİTMİŞTİR AD SOYAD VE İMZA KISMINI KONTROL EDEREK GÖREVLİYE TESLİM EDİNİZ.