İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa Büyükşehir Belediyelerinin, göçle derinleşen



Benzer belgeler
ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU

Hakan Yusuf GÜNER Afyonkarahisar Valisi

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DOKAP EYLEM PLANI ( ) YEREL DÜZEYDE KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ

S V L TOPLUM, YEREL YÖNET MLER VE GENÇL K AB ÜYEL YOLUNDA" S V L TOPLUMLA D YALOG TOPLANTISI 4 SONUÇ B LD RGES 11 ARALIK 2010, STANBUL

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

PROJE. Proje faaliyetlerinin teknik olarak uygulanması, Sanayi Genel Müdürlüğü Sanayi Politikaları Daire Başkanlığınca yürütülmüştür.

Bodrum Ticaret Odası

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek.

AB Mevzuatının Uygulanmasına Yönelik Teknik Desteğin Müzakere Edilmesi


YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YÜKSEK HIZLI DEMİRYOLU YOLCULUKLARININ ÖZELLİKLERİ

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

GYODER SEKTÖR BULUŞMASI 28 MAYIS 2013 İSTANBUL DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Yapı ve Deprem Yönetmelikleri, alan kullanım yönetmeliklerinin gözden geçirilmesi ve gerekiyorsa yeniden düzenlenmesi

YEREL YÖNETİMLERİN SERA GAZI SALIMLARININ AZALTILMASI ÇABALARINA KATILIMININ KOLAYLAŞTIRILMASI PROJESİ PROJE TANITIMI

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

Bilimsel Bilgiye AÇIK ERĐŞĐM Semineri: Güney Avrupa da AÇIK ERĐŞĐM ĐN Geliştirilmesine Yönelik Politikalar ELHAMRA AÇIK ERĐŞĐM DEKLARASYONU:

Mersin Taze Meyve ve Sebze Kümesi

ÇEVRE KORUMA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

İşte Eşitlik Platformu tanıtıldı

İSG Yasası & Uygulamalar

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜMELENME DESTEKLERİ

T.C. GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ BELEDİYELER BİRLİĞİ BİRLİK MECLİSİ KARARI. MECLİS KARARI Yıl 2011 Karar Tarihi 31 Ekim 2011 Dönem II.

BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ

T.C. DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ RODİ ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

H.Ü. KALİTE KOMİSYONU

4. B LG LEM MÜDÜRLÜ Ü. Görev Tan m : Bilgisayar Donan mlar Bak m ve Geli tirme

ZAĞNOS VADİSİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJESİ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) Mayıs 2013

T.C TRABZON VALİLİĞİ ARSİN ÖĞRETMENEVİ MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG DOSYASI ARSİN 2014

GİTES DEMİR-ÇELİK ve DEMİR DIŞI METALLER EYLEM PLANI

TC KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI KÜLTÜR VARLIKLARI VE MÜZELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğüne)

Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008

PROJE ODAKLI İŞ GELİŞTİRME; Kent Atölyeleri örneği

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

2. İşbirliği-Güç birliği Destek Programı. 5. KOBİGEL Kobi Gelişim Destek Programı. 8. Kredi Faiz Desteği

AB hibelerinin Belediye Seviyesinde Daha İyi Absorbe Edilmesi Önündeki Kısıtların Anlaşılması ve Aşılması. Polonya Deneyimi

PORTFÖY ÜRETİM ŞİRKETLERİNİN OLUŞTURULMASI VE ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Sefer BÜTÜN. EÜAŞ Genel Müdürü ÖZET:

Bütçe gider ve gelirleri arasındaki fark Net Finansmanla karşılanmıştır.

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

Kadın Dostu Kentler Avrupa dan Örnekler

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DENEME SINAVI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

Meriç Uluşahin Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu Başkan Vekili. Beşinci İzmir İktisat Kongresi

NİSAN 2013 SAYI:16 ŞEHİRLER ÇOCUKLARIMIZA GÖRE OLSUN

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

Stratejik Mekansal Gelişme Önerisi Aralık 2006

İzmir Bölge Planı Karşıyaka İlçe Bilgilendirme Toplantısına Hoşgeldiniz

Günlük Kent Gazetesi 4/c'yi de kaldır!.. cümlelerine yer verildi. Basın açıklamasında özetle; Kamuda çalıştırlan

AKENR ENDEKS ÜZERİNDE GETİRİ Yükselme Potansiyeli: 26% Akenerji 3Ç13 Bilgilendirme Notları

KAMUDA ETİK KÜLTÜRÜN GÜÇLENDİRİLMESİ

Sosyal Güvenlik Kurumunun Kapasitesinin Geli tirilmesi Teknik Destek Projesi, Türkiye EuropeAid/126747/D/SV/TR

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü Tarafından Yürütülecek Hizmetler ve Daire Başkanlıklarının Görev ve Sorumlulukları

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kurumsal Sosyal Sorumluluk CSR

kadın emeği ve istihdamı girişimi women's labor and employment initiative Belediyelerin Stratejik Planlarında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Persfektifi

Danışma Kurulu Tüzüğü

T.C. BA BAKANLIK AVRUPA B RL GENEL SEKRETERL Sosyal, Bölgesel ve Yenilikçi Politikalar Ba kanl

KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI PROJE TEKLİF ÇAĞRISI

HEMŞİRE İNSANGÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ

Kamu Sermayeli İşletmelerde İyi Yönetişim. Mediha Ağar Dünya Bankası, Kıdemli Ekonomist Dünya Bankası

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum.

PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSU ve DE ERLEND RMES BÜTÇE YILI 2008 YILLAR

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

ÖZEL KARAMAN MÜMİNE HATUN HASTANESİ

T.C. ÇEVRE ve ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI. TÜRKİYE NİN EN TEMİZ KENTİ PROJESİ İLE İLGİLİ USUL ve ESASLAR

Vaka Çalışması: «Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Projesi HayalEt» ve Hedeflerimiz

Kırsal Kalkınmada Yönetişim. Şanlıurfa Örneği Ülker Şener-Evren Aydoğan

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ BASIN YAYIN VE HALKLA ĠLĠġKĠLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

Kaynaştırma Uygulamaları Yrd. Doç. Dr. Emre ÜNLÜ.

>Y~ * T.C. IZMİR BUYÜKŞEIIİR BELED İYE BAŞKANLIĞI

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Transkript:

Proje Amacı: İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa Büyükşehir Belediyelerinin, göçle derinleşen sosyo-ekonomik entegrasyon ve çevreyle ilintili problemlerin azaltmasına yönelik kurumsal kapasitelerinin artırılmasına ve hedef bölgelerdeki çocukların rehabilitasyonu ile toplumla tekrar bütünleştirilmelerine destek sağlamaktır. Proje birbiriyle ilişkili iki bileşenden oluşmaktadır. Kapasite Geliştirme Sosyal Önlemler

Kapasite Geliştirme Sosyo-ekonomik entegrasyona yönelik hizmetlerin uzun dönemli planlanması, Yönetimsel ve teknik kapasitelerinin arttırılması, Stratejik planlama sürecinin geliştirilmesi, ş Sosyal Önlemler Hedef bölgede dezavantajlı konumdaki çocuklara hizmet vermeyi hedefleyen, Çocuk ve Gençlik Merkezleri kurulması

Paydaş Analizi İZMİR DEKİ MEVCUT DURUM ANALİZİ (Durum Tespit-1) İzmir de hizmet üreten kurumlar ile mülakat yapılarak kurumsal analiz raporu hazırlandı.(35 kurumda 60 yönetici) Kurum temsilcilerinin katılımı ile çalışma grupları oluşturuldu; Toplamda 39 kurumun 75 temsilcisinden oluşan çalışma gruplarımız: (35 toplantı gerçekleştirilmiştir.) ş ş GRUP1: Sağlık ve Sosyal Yardım Hizmetleri GRUP2: İstihdam Hizmetleri GRUP3: Eğitim ve Kültür Hizmetleri GRUP4: Kentsel Hizmetler, Çevre ve Enerji GRUP5: Yönetişim, Koordinasyon ve Bilgi Teknolojileri

İZMİR DE İZMİRDE HEDEF GRUP ANALİZİ (Durum Tespit-2) 1. Sosyo-Ekonomik Haritalama-83 adet (CBS tarafından) 2. Hedef Grup Mahallerinin i Tanımlanması (2000 TÜİK verileri) i) 3. 2000 TÜİK verilerinin 2008 ADNKS Eğitim verileri ile karşılaştırılması 4. Hedef Mahallelerin Belirlenmesi 5. Temsili Mahallelerin seçimi ve mülakat sayılarının hesaplanması, (107 mahalle nin 27 sinde 448 hanede 1924 kişi ile anket)

ADNKS 2008 verileri ile elde edilen İzmir dezavantajlılık haritası, İGEP saha araştırması için eğitim, meslek ve sağlık gruplarından 7 değişken kullanılarak belirlenen mahalle skorlarıyla örtüşmektedir. ş

2010-2017 İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ STRATEJİK PLANI İLE İGEP ENTEGRASYONU 2010-2017 İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ STRATEJİK PLANI İLE İGEP ENTEGRASYONU EYLEM: Kentsel olanaklara erişimi i i kısıtlı vatandaşların toplumla l bütünleşmesinin ve sosyal yaşama dahil olmalarının sağlanması amacıyla Semt Merkezleri/Mahalle Evleri ile Çocuk ve Gençlik Merkezleri açılacaktır. PROJE:Sosyal Destek Merkezleri EYLEM:Kent bütününde kentsel dönüşüm sürecini fiziksel, ekonomik ve sosyal boyutlarıyla birlikte yürütmek ve dönüşüm projelerinde sosyal dezavantajlılığı en aza indirgemek. PROJE: Kentsel Dönüşüm Alanlarında Sosyo-ekonomik Planlama Rehberi

Stratejik Eylem Planı; İGEP İzmir Stratejik Eylem Planı : 5 sektörde toplam 113 eylem İGEP İzmir Stratejik Eylem Planı operasyonel programı :14 proje Eğitimler; Haziran 2009 Mart 2010 tarihleri arasında stratejik eylem planlaması için temel 4 ve tamamlayıcı 7 eğitime toplamda 19 farklı belediye daire/şubesinden 49 belediye personeli katılımı SEP eğitiminde Büyükşehir Belediyesi personeli ve paydaşlarla birlikte 48 katılımcı Çalışma Ziyaretleri; Hollanda, Belçika, İngiltere, Almanya ve İspanya ya yapılan çalışma, ç, g, y p y y y p ç ş ziyaretlerine 10 PKB üyesi ve yöneticisi katılımı

ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ Konum: Yenişehir / Konak Hedef Grubu: Konak ilçesinde yaşayan; eğitsel, sosyal, ekonomik, sportif ve kültürel hizmetlere erişimi kısıtlı olan 7-22 yaş grubundaki çocuklar ve gençler ile onların aileleri. Kayıtlı Çocuk Sayısı: 438 Kız: 178 Ek Erkek:260 k260

ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ Misyonumuz: çocuk ve gençler için keyifli, güvenli, gelişimlerini destekleyen bir ortam hazırlayarak sahip oldukları haklarının farkında, kendilerine güvenen, kendine ve çevrelerine karşı sorumluluk duyan, eleştirel düşünen bireyler olma yolunda onlarla birlikte yol almaktır. Vizyonumuz: çocuk khaklarının ve insan haklarının yaygınlaştırılmasıdır. l

ÇOCUK VE GENÇLİK MERKEZİ FAALİYETLERİ 1. Bilgilendirme ve Yönlendirme 3. Psikolojik Danışmanlık 3. Eğitim Desteği 4. Sanat Etkinlikleri 5. Atölye Çalışmaları 6. Kişisel i Gelişimi i i Destekleyici i Boş Zaman Etkinlikleri 7. İşbirliği Çalışmaları

SOSYAL DESTEK MERKEZLERİ PROJESİ

PROJENİN GENEL AMACI VE HEDEFLERİ Genel Amaç Ekonomik, sosyal ve kültürel imkanların hizmet kapasitesinin artırılması yoluyla l iyileştirilerek il il tüm vatandaşlar için i kentsel eşitsizlikleri i i gidermeye katkı sağlamaktır. Hedef Yerinden hizmet ilkesi çerçevesinde Sosyal Destek Merkezleri yoluyla sosyo-ekonomik bütünleşme ve çevreyle ilgili sorunların azaltılmasına yönelik hizmet kapasitesinin artırılmasıdır. Proje Süresi ve Zaman Planı Projenin başlangıcından itibaren ilk 12 ayın sonunda, en az 5 tane 1.kademe, 10 tane 2. kademe, 1 tane 3. kademe SDM binasının tamamlanması, 24 ay sonunda da tamamen hizmete girmesi i planlanmaktadır

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Stratejik Eylem Planında yer alan eylemlerin hayata geçirilmesi. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal İşler Şube Müdürlüğü bünyesinde kurulan proje ofisinin İBB Stratejik Planı ve İGEP kapsamında hazırlanan İzmir Stratejik Eylem Planında yer alan projeleri hayata geçirme konusunda çalışmalarına devam etmesi. İGEP kapsamında üretilen haritaların sosyal yardımlar konusunda kullanılması. Çocuk ve Gençlik Merkezi kapasite ve faaliyetlerinin artarak devam etmesi.