AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011



Benzer belgeler
İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

VERGİ DENETMENİ TANIM

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDİRMESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Enstitü Sekreteri İbrahim İNAN E- Mail Adresi: Telefon: 4829/7401

Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

2014 YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Açıklama

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

GIDA MÜHENDİSİ TANIM A- GÖREVLER

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM PLANI

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM.

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Rektör Yrd. Rektör Yrd. Rektör Yrd. Prof.Dr.M.Ali YALÇIN Prof.Dr.Musa EKEN Prof.Dr. Ümit KOCABIÇAK

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ ARSLANBEY MYO GÖREV TANIMI FORMU. Amiri: Rektör

Çeşitli Ünitelerin Etüd Projesi Detay Programı

T.C. İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dokuzuncu fıkra eklenmiştir.

2011 YILI KURUMSAL MAL DURUM VE BEKLENT LER RAPORU

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar

YÜKSEK ÖĞRENĐM KREDĐ VE YURTLAR KURUMU (YURTKUR) HAKKINDA GENEL BĐLGĐLER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

LABORATUVAR TEKNİKERİ /TARIMSAL LABORATUVAR TEKNİKERİ

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

ANKARA ULAŞIM KOORDİNASYON MERKEZİ UKOME KARARI

Kamu Hizmet Standartları Tablosu

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BAŞÇİFTLİK İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMETLERİ STANDARDI

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

( / R.G.)

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

ELEKTRİK MÜHENDİSİ TANIM

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

2006 YILI YATIRIM PROGRAMI ĐZLEME VE DEĞERLENDĐRME RAPORU

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

>Y~ * T.C. IZMİR BUYÜKŞEIIİR BELED İYE BAŞKANLIĞI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

ĐNSAN KAYNAKLARI VE EĞĐTĐM MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

MEMURLAR 03MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ YOLLUKLAR SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ 6.000

BİLGİSAYARLI MUHASEBE ELEMANI

T.C. ERZURUM PALANDÖKEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ, ÖRGÜTLEME ve İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

İŞYERİ STAJ EĞİTİMİ FORMU

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDART TABLOSU

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu , ,58 0, , , ,41 135,14 977, , , ,36 39.

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ. Prof. Dr. DURMUŞ GÜNAY KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ. BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV TANIMLARI

ZAĞNOS VADİSİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJESİ

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

Transkript:

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011

Gündem/Konular Genel Bilgilendirme Yürütülmekte Olan ĠĢler Yeni Akademik Yıla Hazırlık ÇalıĢmaları ĠĢbirliği ve Koordinasyon

Personel Dairesi BaĢkanı Memur (Sekretarya) (1) Personel Müdürü Ġdari ĠĢler Müdürü Personel ġefi (-) Güvenlik ġefi (-) Garaj ġefi (1) Uzman (Özlük ve Sicil) (1) Memur (Özlük ve Sicil) (3) Memur (MaaĢ ve Tah.) (1) Güvenlik Memuru (2) Güvenlik Görevlisi (26) DanıĢma Memuru (2) ġoför (13)

PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

Yürütülmekte Olan ĠĢler Yeni Eğitim-Öğretim yılı için görevlendirilen personelin geliģ ve atama iģlemlerinin tamamlanması, Personele ait günlük her türlü evrak akıģı ve ilgili evrakın otomasyon programına aktarılma iģlemlerinin yapılması, Ġlgili aya ait personel maaģlarının hesaplanması ve Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığının kayıtlarına aktarılması (Üniversitemiz Mütevelli Hayatı tarafından, 01 Eylül 2011 tarihinden geçerli olmak üzere, 1000 ABD $ altında ücret alanlar için %7, 1000 ABD $ üstünde ücret alanlar için %4 olarak belirlenen maaģ artıģları Ekim ayı maaģlarına yansıtılmıģ, Eylül ayı maaģ farkları da 27 Ekim 2011 tarihinde personelimizin banka hesaplarına aktarılmıģtır.), Aylık hizmet sözleģmeli olarak görevlendirilen personel iģlemlerinin yapılması, Ekim ayında yapılan görevlendirme, atama, terfi ve iģe baģlama/ayrılma ile ilgili iģlemlerin yapılması,

2011-2012 Eğitim-Öğretim dönemi için Kasım ayı itibari ile toplamda 49 tam zamanlı akademik, 2 idari personel ataması yapılmıģtır. Bunun yanı sıra yeni dönemde görev yapmak üzere 2 si Ġngiliz vatandaģı olmak üzere 22 yarı zamanlı, yine 2 si T.C. vatandaģı olmak üzere 64 ders saati baģına ücretli akademik personel görevlendirilmiģtir. Tam zamanlı olarak ataması yapılan 49 personelin 28 i 2547 sayılı YÖK Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca Üniversitemizde görevlendirilen akademik personeldir. Diğer 21 akademik personel açıktan atama ile Üniversitemiz bünyesinde göreve baģlatılmıģlardır.

2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılında 2547 Sayılı YÖK Kanunu nun 39 uncu Maddesi Uyarınca Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personelin Fakülte ve Yüksekokul Bazında Dağılımı BĠRĠMĠ Prof. Dr. Doç. Dr. Yrd. Doç. Dr. Toplam Edebiyat Fakültesi 1 4 5 Fen Fakültesi 1 1 Güzel Sanatlar Fakültesi Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fak 3 3 6 Ġlahiyat Fakültesi 1 1 ĠletiĢim Fakültesi 1 2 3 Mühendislik Fakültesi 1 1 Veteriner Fakültesi 2 3 5 Ziraat Fakültesi 1 2 3 Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Beden Eğitimi ve Spor Y.O. 1 1 Konservatuar Yabancı Diller Y.O. 1 1 Meslek Y.O. 1 1 Turizm ve Otelcilik Y.O. TOPLAM 5 9 14 28

2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılında Açıktan Ataması Yapılan Tam Zamanlı Akademik Personelin Fakülte ve Yüksekokul Bazında Dağılımı BĠRĠMĠ Prof. Dr. Doç. Dr. Yrd. Doç. Dr. Öğr. Gör./Dr. Öğr. Gör. Okutman Toplam TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer Edebiyat Fakültesi 3 3 Fen Fakültesi Güzel Sanatlar Fakültesi 2 2 Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fak Ġlahiyat Fakültesi ĠletiĢim Fakültesi 1 1 Mühendislik Fakültesi Veteriner Fakültesi Ziraat Fakültesi 2 2 Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Beden Eğitimi ve Spor Y.O. 1 1 2 Konservatuar 1 1 Yabancı Diller Y.O. 3 7 10 Meslek Y.O. Turizm ve Otelcilik Y.O. TOPLAM 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 5 0 3 1 1 3 7 0 21

2011-2012 Eğitim-Öğretim yılında tam zamanlı olarak ataması yapılan Kırgız Akademik personelden 4 ü ( 2 Öğr. Gör./Dr., 2 okutman ) Üniversitemizde ilk defa göreve baģlamıģ olup, 7 si yarı zamanlı (1 Doç. Dr., 1 Öğr. Gör./Dr., 1 Öğr. Gör., 4 okutman), 2 si ders saati baģına ücretli (2 Öğr. Gör./Dr.) öğretim elemanı olarak geçtiğimiz eğitim-öğretim döneminde görevlendirilmiģ ve bu yıl tam zamanlı kadroya alınmıģlardır. Bir kiģi de idari kadrodan akademik kadroya geçiģ yapmıģtır.

2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılı Kasım Ayı Ġtibari Ġle Yarı Zamanlı Akademik Personel Sayıları BĠRĠMĠ Prof. Dr. Doç. Dr. Öğr. Gör./Dr. Öğr. Gör. Okutman Uzman Toplam TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer Edebiyat Fakültesi 1 1 Fen Fakültesi 2 2 Güzel Sanatlar Fakültesi Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fak 2 1 2 5 Ġlahiyat Fakültesi ĠletiĢim Fakültesi Mühendislik Fakültesi Veteriner Fakültesi Ziraat Fakültesi Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Beden Eğitimi ve Spor Y.O. 3 3 Konservatuar Yabancı Diller Y.O. 8 2 10 Meslek Y.O. 1 1 Turizm ve Otelcilik Y.O. TOPLAM 0 3 0 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 12 2 0 2 0 22

2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılı Kasım Ayı Ġtibari Ġle Ders Saati BaĢına Ücretli Akademik Personel Sayıları Prof. Dr. Doç. Dr. Öğr. Gör./Dr. Öğr. Gör. Okutman BĠRĠMĠ Toplam TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer TC KC Diğer Edebiyat Fakültesi 1 2 7 1 1 12 Fen Fakültesi 1 6 2 9 Güzel Sanatlar Fakültesi 2 1 3 Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fak 2 1 3 Ġlahiyat Fakültesi 1 1 ĠletiĢim Fakültesi Mühendislik Fakültesi 2 2 1 5 Veteriner Fakültesi 1 1 Ziraat Fakültesi 2 1 3 Fen Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü 1 2 1 4 Beden Eğitimi ve Spor Y.O. 1 5 1 7 14 Konservatuar Yabancı Diller Y.O. 1 1 2 Meslek Y.O. 1 3 3 1 2 10 Turizm ve Otelcilik Y.O. 1 1 TOPLAM 0 5 0 0 28 0 0 15 0 0 8 0 2 10 0 68

2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılı Kasım Ayı Ġtibari Ġle Akademik Personel Sayıları BĠRĠMĠ TC KC DĠĞER Toplam T.Z. Y.Z. D.S.Ü. T.Z. Y.Z. D.S.Ü. T.Z. Y.Z. D.S.Ü. T.Z. Y.Z. D.S.Ü. Rektörlük 2 2 4 Edebiyat Fakültesi 18 39 1 12 2 59 1 12 Fen Fakültesi 2 11 2 9 13 2 9 Güzel Sanatlar Fakültesi 4 2 3 6 3 Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fak 15 23 5 3 38 5 3 Ġlahiyat Fakültesi 1 1 1 1 ĠletiĢim Fakültesi 19 27 1 47 Mühendislik Fakültesi 6 29 5 35 5 Veteriner Fakültesi 10 1 1 11 1 Ziraat Fakültesi 3 7 3 10 3 Fen Bilimleri Enstitüsü 1 5 6 Sosyal Bilimler Enstitüsü 10 4 10 4 Beden Eğitimi ve Spor Y.O. 4 1 8 3 13 12 3 14 Konservatuar 5 15 20 Yabancı Diller Y.O. 48 1 63 8 1 2 2 113 10 2 Meslek Y.O. 6 1 10 6 1 10 Turizm ve Otelcilik Y.O. 2 9 1 11 1 TOPLAM 146 0 2 251 20 66 5 2 0 402 22 68 GENEL TOPLAM : 492

2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılı Kasım Ayında Akademik Personelin Unvan Bazında Dağılımı BĠRĠMĠ TC KC DĠĞER Toplam T.Z. Y.Z. D.S.Ü. T.Z. Y.Z. D.S.Ü. T.Z. Y.Z. D.S.Ü. T.Z. Y.Z. D.S.Ü. Prof.Dr. 19 31 3 5 2 52 3 5 Doç.Dr. 13 23 1 27 36 1 27 Yrd.Doç.Dr. 22 2 24 Öğretim görevlisi/dr. 8 38 2 18 1 47 2 18 Öğr.Gör. 22 42 6 64 6 Uzman (Öğr.Ele.) 10 7 2 17 2 AraĢ. Gör. 10 50 60 Okutman 41 2 56 12 10 2 2 99 14 12 Rektör 1 1 Rektör Vekili 0 1 1 Rektör Yardımcısı 0 1 1 TOPLAM 146 0 2 251 20 66 5 2 0 402 22 68

2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılı Kasım Ayı Ġtibari Ġle Ġdari Personel Sayıları BĠRĠMĠ T.C. K.C. TOPLAM Rektörlük 3 14 17 Edebiyat Fakültesi 8 8 Fen Fakültesi 3 3 Güzel Sanatlar Fakültesi 1 1 Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fak 5 5 Ġlahiyat Fakültesi 1 1 ĠletiĢim Fakültesi 1 7 8 Mühendislik Fakültesi 9 9 Veteriner Fakültesi 2 2 Ziraat Fakültesi 3 3 Fen Bilimleri Enstitüsü 2 2 Sosyal Bilimler Enstitüsü 5 5 Beden Eğitimi ve Spor Y.O. 4 4 Konservatuar 2 2 Yabancı Diller Y.O. 1 4 5 Meslek Y.O. 1 2 3 Turizm ve Otelcilik Y.O. 3 3 Öğrenci Seçme ve YerleĢtirme Merkezi 1 1 Türk Uygarlığı AraĢtırma ve Uygulama Merkezi 1 1 Genel Sekreterlik 1 16 17 Destek Hizmetleri Dairesi BĢk. 7 21 28 Kütüphane ve Dök. Dairesi BĢk. 1 13 14 Öğrenci ĠĢleri Dairesi BĢk. 2 7 9 Personel Dairesi BĢk. 3 43 46 Sağlık Kültür ve Spor Dai. BĢk 4 66 70 Strateji GeliĢtirme Dai. BĢk. 5 8 13 Yapı ĠĢleri Dairesi BĢk. 9* 13 22 Bilgi ĠĢlem Daire BaĢkanlığı 3 14 17 Ankara Ġrtibat Bürosu 3 3 TOPLAM 45 277 322

2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılı Kasım Ayında Aylık SözleĢme ile Ġstihdam Edilen Personel Sayıları BĠRĠMĠ T.C. K.C. TOPLAM Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fak 1 1 Beden Eğitimi ve Spor Y.O. 1 1 Meslek Y.O. 2 2 Genel Sekreterlik 2 1 3 Destek Hizmetleri Dairesi BĢk. 1 1 2 Personel Dairesi BĢk. 8 8 Sağlık Kültür ve Spor Dai. BĢk 17 17 Yapı ĠĢleri Dairesi BĢk. 12 12 TOPLAM 4 42 46

ĠĢbirliği ve Koordinasyon Personelimizin kendisi ve ailesi için ilk geliģ, kesin dönüģ iģlemleri, maaģ, avans, yolluklu ve yevmiyeli görevlendirmeler ile ilgili iģlemler Strateji GeliĢtirme Dairesi BaĢkanlığı ile, Akademik personel planlamaları ile ilgili çalıģmalar Fakülte, Yüksekokul ve Enstitülerle koordineli olarak yürütülmektedir. Ancak, akademik birimlerden, bünyelerinde çalıģmakta olan personel ile ilgili, iģe devam durumu, ders saati baģına ücretli personele ait aylık ders yükü çizelgeleri, izin dönüģü göreve baģlama yazıları zamanından geç gelmektedir. Bu nedenle özellikle maaģ ve ödeme iģlemlerinde sıkıntılar yaģanmaktadır. Personelin ilk atama iģlemleri tamamlanmadan ilgili birimler tarafından göreve baģlatılması uygulama açısından sıkıntılar yaģanmasına sebep olmaktadır.

ĠDARĠ ĠġLER MÜDÜRLÜĞÜ

Yürütülen ĠĢler Üniversitemiz Merkez Binası ile Ç.Aytmatov Kampüsünün iç ve dıģ güvenliğini sağlamak üzere Oktyabr ve Lenin Bölgesi Emniyet Müdürlükleri arasında yapılan sözleģmeler uzatılmıģtır. Üniversitemiz ve Gazprom Neft Azya ġirketi arasında yakıt kartlarının kullanımına iliģkin sözleģme yapılarak araçlarımızda petrol ürünleri elektronik kartla gerçekleģtirilmeye baģlamıģtır. Merkez Bina ve Yeni Lojmanlardaki yangın tüpleri, yangın hortumları, yangın söndürmede kullanılan ilk müdahale araç-gereçleri ihtiyaç duyulan yerlere konulmuģtur. Üniversitemizin düzenlediği her türlü etkinlikte, akademik ve idari birimlerden gelen talepler doğrultusunda ulaģım ve güvenlik hizmetleri yürütülmektedir.

2011-2012 eğitim-öğretim yılının baģlanması nedeniyle günlük iģlerin yanında Kırgızistan dıģından gelen misafir, personel ve öğrencileri karģılamak üzere birimlerin talepleri doğrultusunda havaalanına araç tahsis edilmektedir. Ġhtiyaç üzerine 1014 BC plakalı Rektör Makam aracı Ģoförü ġerimbek AYDIRALĠYEV in yerine Ruslan ABDULLAYEV, 5233 BB plakalı Rektör Yardımcısı aracı Ģoförü Taalaybek MAMBETKAZĠYEV in yerine Toktosun RAYIMBEKOV çalıģmaktadır. ġerimbek AYDIRALĠEV KGBH 5627, Taalaybek MAMBETKAZĠYEV ise 6932 BA plakalı aracı kullanmaktadırlar. Müdürlüğümüz güvenlik hizmetleri personelinden devriyede görevli güvenlik elemanları yeni hizmete girecek olan Teknoloji Merkezi nde görevlendirilmiģtir.

ĠletiĢim, ĠĢbirliği ve Koordinasyon Müdürlüğümüz bünyesindeki çalıģmalarda diğer birimlerden gelen ihtiyaçlara göre iletiģim, iģbirliği ve koordinasyon yapılmaktadır. Araç tahsisi taleplerinin önceden planlanarak istenilmesi; Merkez Bina ile Ç.Aytmatov Kampüsü arasında hizmet veren personel servis aracına binmede öğrenciler ile personel arasında anlaģılmazlıkların yer alması; Her ay Nöbetçi Amirliği çizelgelerinin hazırlanmasında birimlerden bir sonraki ayda izinli/raporlu personelle ilgili bilgilerin zamanında bildirilmemesi gibi sorunlarla karģılaģılmaktadır.

Dinlediğiniz Ġçin TeĢekkür Ederiz. Personel Dairesi BaĢkanlığı