İÇİNDEKİLER Sunuş...III İçindekiler...V Kısaltmalar...XIII 1. GİRİŞ...1 I. İş Hukuku Kavramı...1 II. İş Hukukunun Niteliği... 8 Birinci Bölüm GENEL BİLGİLER 2. İŞ HUKUKUNUN TARİHİ GELİŞİMİ... 17 I. Dünyadaki Evrim Süreci... 17 II. Türkiye'deki Evrim Süreci...24 3. İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI...33 I. İşçi Kavramı... 33 II. İşveren Kavramı... 38 III. İşveren Vekili Kavramı... 43 IV. İşyeri Kavramı...44 4. İŞ HUKUKUNUN UYGULANMASI...51 I. İş Hukukunu Uygulayacak Örgüt...51 II. İş Hukukunun Uygulama Alanı...56
İkinci Bölüm BİREYSEL İŞ HUKUKU 5. İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI... 65 I. İş Sözleşmesinin Tanımı... 65 II. İş Sözleşmesinin Unsurları...66 III. İş Sözleşmesinin Hukuki Niteliği...67 IV. İş Sözleşmesinin Özellikleri...68 V. İş Sözleşmesinin Türleri...69 6. İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI... 79 I. İş Sözleşmesi Ehliyeti... 79 II. İş Sözleşmesi Özgürlüğü...79 III. İş Sözleşmesinin Biçimi...87 IV. İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü... 88 7. İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR...90 I. İşçinin Borçları...90 II. İşverenin Borçları...101 8. İŞİN DÜZENLENMESİ...119 I. Çalışma Süreleri...119 II. Dinlenme Süreleri... 127 9. ÜCRET GÜVENCESİ...135 I. Ücreti Koruma Düşüncesi...135 II. Asgari Ücret Ödeme...136 III. Ücretin Devri... 139 IV. Ücretin Rehnedilmesi...140 V. Ücretin Takası...140 VI
VI. Ücretin Haczi... 141 VII. Ücret Kesintisi Cezası...141 VIII. Ücretin İndirilmezliği...143 10. İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ... 144 I. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Anlamı... 144 II. İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramları... 145 III. İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri...147 IV. İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümleri... 149 V. İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimi...150 VI. İş Sağlığı ve Güvenliğine Aykırılık... 151 11. İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİREN DURUMLAR...156 I. İş Sözleşmesinin Fesih Dışında Sona Ermesi... 156 II. İş Sözleşmesinin Fesih Yoluyla Sona Ermesi...158 12. SONA EREN İŞ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI...188 I. İşçiye Çalışma Belgesi Verilmesi... 188 II. İşçiden İbraname Alınması... 188 III. İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi...189 Üçüncü Bölüm TOPLU İŞ HUKUKU 13. SENDİKA HAKKIYLA İLGİLİ TEMEL KAVRAMLAR...199 I. Sendikanın Tanımı ve Unsurları... 199 II. İşkoluna Göre Sendikalaşma İlkesi...221 VII
III. Üst Kuruluşlar... SENDİKACILIĞIN GELİŞMESİ... I. Genel Olarak... II. Türkiye'de Sendikacılığın Tarihi Gelişimi... SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN KURULUŞU... I. Kuruculuk Koşulları... II. Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşunda Yöntem... SENDİKANIN ORGANLARI... I. Genel Olarak... II. Zorunlu Organların Oluşumu, Görev ve Yetkileri SENDİKA ÜYELİĞİ... I. Üyelik... II. Sendikal Güvenceler... SENDİKALARIN FAALİYETLERİ, GELİR VE GİDERLERİ, DENETİMİ VE SONA ERMESİ... I. Sendikaların Faaliyetleri... II. Sendikaların Denetimi... III. Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması ve Sona Ermesi... IV. Sendikaların Gelir ve Giderleri... TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKI VE KAVRAMI... I. Toplu İş Sözleşmesi Hakkı... II. Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı... III. Toplu İş Sözleşmesinin Muhtevası... 224 226 226.230 244 244 246.249.249 250 253 253 259 263 263 270 270 272 274 274 275 277
IV. Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi...279 20. TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNİN OLUŞUMU...283 I. Toplu İş Sözleşmesinde Ehliyet...283 II. Toplu İş Sözleşmelerinde Yetki...283 III. Toplu Görüşme... 288 IV. Toplu İş Sözleşmelerinin Şekli ve Süresi... 290 V. Tarafların Değişmesinde Toplu İş Sözleşmelerinin Konumu...291 21. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA... 292 I. Genel Olarak... 292 II. Toplu İş Sözleşmesinden İlke Olarak Yararlanacak Kişiler...292 III. Yararlanmanın Daraltılması...293 IV. Üye Olmayanların Dayanışma Ödentisi Ödeyerek Sözleşmeden Yararlanmaları... 294 V. Teşmil Yoluyla Yararlanma...295 VI. İşverenin Toplu İş Sözleşmesiyle Bağlılığı... 299 22. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKMÜ...301 I. İş Sözleşmeleri Toplu İş Sözleşmesine Aykırı Olamaz... 301 II. İş Sözleşmelerindeki İşçi Yararına Olan Hükümler Geçerlidir... 302 III. Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hükümleri... 303 23. TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI... 304 I. İş Uyuşmazlıkları ve Toplu İş Uyuşmazlığı Kavramı...304 IX
II. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Başvurulan Barışcıl Yollar...307 III. Türkiye'de Başvurulan Barışcıl Yollar...309 24. GREV HAKKI VE KAVRAMI... 314 I. 1982 Anayasası'nda Grev Hakkı ve Lokavt... 314 II. Grev Sözcüğünün Gelişimi...316 III. Grevin Genel Anlamda Tanımı...317 IV. 6356 Sayılı Yasa'da Grev...317 25. GREVİN UYGULANMASI...341 I. Greve Başlama...341 II. Grevin Geciktirilmesi...342 III. Greve Yargısal Müdahale... 345 IV. Grev Uygulaması... 354 V. Grevin Sonuçları... 361 VI. Grevin Sona Ermesi... 363 VII. Yasa Dışı Grev ve Sonuçları... 364 26. LOKAVT... 368 I. Kavram...368 II. Tanım... 369 III. Yasal Lokavtın Unsurları... 369 IV. Lokavtın Kötüye Kullanılması...372 V. Lokavtın İş Sözleşmesine Etkisi... 373 VI. Yasal Lokavtın Sona Ermesi...374 VII. Yasa Dışı Lokavt ve Sonuçları...374 X
. 27. TOPLU HAK UYUŞMAZLIĞI VE MAHKEMEYE BAŞVURMA...376 I. Genel Olarak... 376 II. Yorum Davası... 376 III. Eda Davası... 377 Yararlanılan Başlıca Kaynaklar... 379 XI