TÜRK OCAKLARI TÜZÜĞÜ

TÜRK OCAKLARI TÜZÜĞÜ Türk Ocaklarının 15 Nisan 2006 tarihinde yapılan 36. Büyük Kurultayındaki tüzük değişikliği, Ankara Valiliği Dernekler İl Müdürlüğünün 5 Temmuz 2006 gün ve 143601972 sayılı yazıyla tasdik edilmiştir. TÜRK OCAKLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ Türk Ocakları, Bakanlar Kurulu nun 15.05.1954 tarih ve 4/3055 sayılı kararı ile Amme menfaatine hadim (Kamu Yararına Çalışır) cemiyet olarak kabul edilmiştir. KURULUŞ Madde 1: Genel Merkezi Ankara da olmak üzere Türk Ocakları adıyla bir dernek kurulmuştur. Türk Ocakları Derneğinin amblemi 1912 de kabul edilen ve tarihî nitelik kazanmış olan, cepheden görülen Bozkurt başıdır. Merkez Yönetim Kurulu, imkân ve şartların elverdiği ölçüde, yurt içinde ve dışında şubeler açabilir. Derneğin siyasetle ilgisi yoktur. DERNEĞİN ÜLKÜSÜ Madde 2: Dernek, millî kültürün (hars), ahlâk ve fikir hayatının geliştirilmesi, millî birliğin kuvvetlendirilmesi, toplum yapısının sağlamlaştırılması ve Türklüğün yüceltilmesi amacıyla kurulmuştur. Kısaca Türk Milliyetçiliği olarak da adlandırılan bu amaç, Derneğin Millî Ülkü (mefkûre) südür. ÇALIŞMA ALANLARI Madde 3: Dernek, amacını gerçekleştirmek için, şu çalışmalarıyapar : a. Amacınauygun olarak sohbetler, seminerler, konferanslar ve çeşitli toplantılar düzenler, Millî ülkünün kuvvetlenmesine ve yayılmasına gayret eder, üyelerini millî fikir ve ülküler konusunda yetiştirir. b. Millî ve mânevi değerler ile ilgili olarak toplumunbilinçlendirilmesine ve bu yolla birlik ve bütünlüğün pekiştirilmesine çalışır. c. Tarihimizde, Milletimizin kaderine tesir etmiş olaylarla ilgili olarak toplantılar ve törenler düzenler. Milletimize hizmet etmiş Türk büyüklerini anar ve yeni nesillere tanıtmaya çalışır. ç. İlim, fikir, kültür ve ülküsahibi yetkili kimselerin idaresinde, temel konularda çalışma gurupları oluşturur. Varılan sonuçların hayata geçirilmesi için gayret eder. d. Sporun her dalında amatör yarışmalar düzenler. e. Türk edebiyatı, Türk dili, Türk musikisi, Türk tarihi, temsil sanatları ve millî oyunlarla ilgili çalışmalar yapar. Gençlerin bu alanlarda yetişmesi için kurslar açar. f. Dergi, kitap, gazete vb. yayınlar yaparak; tiyatro, sanat toplulukları kurarak, internette web siteleri açıp elektronik mektup ve sohbet gibi değişik imkânlardan yararlanarak, konulu ve belgesel filmler ve diğer sanat eserleri hazırlatarak, özetle gelişen teknolojinin elverdiği yasal bütün yolları kullanarak millî ülküyü yayar. g. Her kademede eğitim kurumları, okullar, yurtlar misafirhaneler ve işletmeler açabilir; h. Millî ülküyü yaymak için ihtiyaç duyulan her konuda çeşitli yarışmalar düzenler. Başarılı öğrencilere burs verip armağanlar dağıtabilir, ı. Türk dilinin korunması, gelişmesi ve yayılması için çalışmalar yapar; Türkler ve yabancılar için, başta Türkçe olmak üzere, Türk Lehçeleri ve yabancı dil kursları açar. Eğitim dilinin Türkçe olmasını benimser ve savunur. i. Türk kültürünü, Türk dilini ve Türk sanatını yıkıcı cereyanlara karşı korumak maksadıyla çalışmalar yapar, ilgilileri uyarıcı projeler hazırlar ve kamu oyunu uyanık tutmaya çaba gösterir. j. Türk Dünyası nın bütünleşmesini hedef alan her türlü çalışmayı yapar. k. Merkez Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü alanlarda ödül ve armağanlar koyar ve bunları dağıtır. DERNEKLİ OLMAK Madde 4: Derneğe üye olmak için aşağıda sayılan niteliklere sahip olmak gerekir: a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve 18 yaşını bitirmiş olmak; kanunun gerektirdiği diğer şartları taşımak. b. Çevresinde iyi şöhret yapmış, haysiyet kırıcı bir suç işlememiş olmak, c. Türk Milliyetçiliği ülküsünebağlı olmak, ç. Derneklinin, Derneği mukaddes sayan bir iman ve ahlâk anlayışı ile çalışan kimse olduğuna inanmak; bu hüviyeti ile Dernek davası ve bilincine ve diğer Türk Ocaklılara sevgi ve saygı ile bağlı olmak, d. Derneğin şerefine, Türk Ocaklılar arasında birliğin korunmasına özen göstermek, bu bağlılığın, millî terbiye ve geleneklerin ülkümüzün gereği olduğuna, Dernekten herhangi bir menfaat beklemeksizin çalışmanın asıl olduğuna inanmak, Derneğin Merkezi ve Şubeleri, bu niteliklerin korunması ve yükseltilmesi ile görevlidir. ÜYELİĞE BAŞVURMA Madde 5: İstekli, üye olabilmek için Derneğin ülkü ve programına inandığına ve 4. maddedeki niteliklerin bulunduğunu belirterek yazılı şekilde müracaat eder; adayın nitelikleri en az altı aydan beri Dernek üyesi olan iki kişi tarafından doğrulanır. Şube Yönetim Kurulunca uygun görülmesi halinde istekli Dernekli hüviyetini kazanır. Başvuru sahibine bir ay içinde cevap verilmediği veya isteği reddedildiği takdirde istekli Merkez Yönetim Kuruluna başvurabilir. Merkez Yönetim Kurulu, hiç bir gerekçe göstermeden isteği reddetme yetkisine sahiptir. Genel Kurula itiraz hakları vardır. Genel Kurulun verdiği kararlar kesindir. Türk Ocakları Genel Merkezi üye kaydetmez. Ancak, Genel Merkezce atanan Şube Kurucuları üye yapılmış sayılırlar. Kuruluş halindeki Şubelerde üyelik işlemleri, Kurucu Yönetim Kurulu tarafından yürütülür ÜYELİK AİDATI Madde 6: Her üye üyeliğin başlangıcında ve her sene, yıllık yirmidört Yeni TürkLirası aidat öder. Bu miktar Genel Kurulun her toplantısında yeniden belirlenir. ESKİ ÜYELERİN YENİDEN KAYITLARI

Madde 7: Kabul edilebilir bir sebepten ayrılanlar dışında, istifa eden veya aidatını yapılan uyarılara rağmen iki yıl üst üste ödemediği gerekçesiyle üyelikten çıkarılanlar dışında bir nedenle ihraç edilen üye Derneğe tekrar üye kaydedilmez. Ancak bu durumda olanların Genel Kurul a başvurma hakları saklıdır ŞEREF ÜYELİĞİ Madde 8: Millî ülküye veya Türk Ocakları Derneğine maddî-mânevî büyük hizmetler yapmış olanların resimleri, Merkez Yönetim Kurulu kararı ile Şeref Salonu na asılır; kendilerine veya vârislerine de bir Şeref Beratı verilebilir. Türk Ocakları Derneğine ve Türklüğe hizmet eden vatandaşlarla, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu olmayanlara da Merkez Yönetim Kurulu kararıyla şeref üyeliği verilebilir. Şeref üyeliği, dernek üyeliği hak ve görevlerine yol açmaz. ÜYELİĞİN SONA ERMESİ Madde 9: Dernek üyeliği, istifa veya ihraç ile sona erer. Aşağıdaki haller üyelikten çıkarılma sebebidir: a. Dernek ülküsüne ve programına aykırı hareketlerde bulunulması ve dördüncü maddedeki niteliklerin kaybedilmesi; b. Derneğin kişisel çıkar ve siyasete âlet edilmesi, c. Dernek dışında, Türk Ocakları Derneği ve organları aleyhine propaganda yapılması, hakarette bulunulup karalamaya başvurulması, ç. Türk Ocakları Derneğinin birliği ve Dernek üyelerinin aleyhinde yorum ve yayında bulunulması, d. Derneğin itibarına ve menfaatlerine aykırı davranışlara girişilmesi, e. Üye âidatının, yapılan uyarıya rağmen iki yıl üstüste ödememesi, f. İkametini bulunduğu şehirden başka bir şehre götürmesi. Üyelikten çıkarılması gerektiği yolunda bilgi bulunan üyenin savunması alınarak hakkında, Şube Yönetim Kurulunca soruşturma yapılır. Yapılan soruşturma sonunda, Şube Yönetim Kurulu ilgiliye daimî olarak üyelikten çıkarma cezası verdiği takdirde durumu şube kütüğüne kaydederek Genel Merkez e bilgi verir. Üyelikten daimi çıkarma cezalarına karşı ilgilinin, kararın kendisine tebliğinden itibaren bir ay içerisinde Merkez Genel Kuruluna itiraz hakkı vardır. Bu konuda Merkez Yönetim Kurulunun vereceği karar kesindir. DERNEĞİN ORGANLARI Madde 10: Türk Ocakları Derneği, Merkezî ve Yerel olmak üzere iki türlü teşkilâta sahiptir. Merkez Organları: Genel Kurul, Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Denetleme Kurulundan oluşur. Şube Organları: Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu ve Denetleme Kuruludur. Bu organların dışında, Genel Merkez ve Şubelerde duyulacak ihtiyaca göre devamlı veya geçici olarak başka kurullar ve komiteler de kurulabilir. Bunların görev, yetki ve sorumlulukları yönerge ile belirlenir. GENEL KURUL Madde 11: Genel Kurul, Derneğin en yüksek organıdır. İki yılda bir Nisan ayında olağan olarak toplanır. Bunun dışında, Merkez Yönetim veya Denetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde yahut genel kurul delegelerinin en az beşte birinin yazılı isteği üzerine Türk Ocakları Genel Merkezinin bulunduğu ilde olağanüstü toplanır ve toplantıya çağıranların belirlediği gündemi görüşür. GENEK KURUL DELEGELERİ Madde 12: Genel Kurul; Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Denetleme Kurulu, Merkez Hars Heyeti, Danışma Kurulu, Sanat Edebiyat Kurulu Üyelerinin tamamından Hanımlar Kurulu üyelerinden ve her şubeden gönderilen delegelerden oluşur; her şube, üye sayısı elliye kadar iki, yüze kadar üç, bundan sonraki her ikiyüzelli üye için bir delege göndererek Genel Kurula katılır. Ancak, bu suretle gönderilen delege sayısı bir şube için yediyi geçemez. Yeni kurulmuş ve henüz kongresini yapmamış olan şubeler, Merkez Yönetim Kurulunun onayı ile Şube Kurucu Yönetim Kurulunca seçilmiş bir delege tarafından temsil edilebilir. GENEL KURUL KARARLARI Madde 13: Genel Kurul, Genel Başkan tarafından açılır. Kararlarını toplantıya katılanların çoğunluğu ile alır; ancak Tüzük değişikliği için Genel Kurula katılanların üçte iki çoğunluğunun olumlu oyu aranır. GENEL KURULUN GÖREVLERİ Madde 14: Genel Kurulun görevleri: a. Merkez Yönetim ve Denetleme Kurullarının raporlarını görüşmek ve karara bağlamak, b.merkez Yönetim ve Denetim Kurullarını seçmek, c. Dernek Tüzüğünü değiştirmek, ç. Tahmini bütçeyi görüşmek, aynen veya değiştirerek kabul etmek, d. Genel Kurul kararlarını uygulamak; dernek için gerekli gayrimenkullerin satın alınması, dernek gayrimenkullerinin kiraya verilmesi, kiralanması, hibe edilmesi, hibe edilen gayrimenkullerin kabulü, özel ve tüzel kişilerle üst kullanım hakkı (İntifa) tesisi ve bunlarla ilgili tescil işlemlerinin yapılması hususunda Merkez Yönetim Kurulu na yetki vermek. e. Yurt içinde ve yurt dışında şube açmak ve gerekli görülen hallerde kapamak; başka dernek ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve bunlara üye olmak için Merkez Yönetim Kuruluna yetki vermek, f. Gerekli gördüğü takdirde kanunun belirttiği usul çerçevesinde Derneğin feshine karar vermek, g. Mevzuat veya tüzükte belirtilen diğer görevleriyerine getirmek, MERKEZ YÖNETİM KURULU-GÖREVLERİ Madde 15: Merkez Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen ve en çok oy alan onbir kişiden oluşur ve oy sırasına göre sıralanan onbir yedeği bulunur. Merkez Yönetim Kurulu asil üyeleri ve yedek üyeleri ayrı listelerle Genel Kurulun oylarına sunulur.kurul, üye tam sayısının ekseriyeti ile toplanır ve işbu tüzükde aksinin belirtilmediği hallerde kararlarını toplantıya katılanların ekseriyetinin oyu ile alır.kurulun görevleri şunlardır: a)seçilmesini takip eden ilk toplantısında, kendi üyeleri arasından, üye tam sayısının ekseriyetinin oyu ile, bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir genel sekreter, bir genel muhasip ve iki genel sekreter yardımcısı seçerek iş

bölümü yapar, bu heyete başkanlık divanı denir. b. Dernek,Tüzüğü çerçevesinde ihtiyaç duyulacak olan konularda temel ilkeleri belirler, Türk Ocakları Derneğinin politikasını tespit ve tayin eder. Gerekli görmesi hâlinde bunları, şubelere ve tüzükte belirlenmiş bulunan kurullara iletir. Şubeler ve kurullar iletilen bu esaslara uymak ve gereğini yerine getirmekle yükümlüdür. c. Türk Ocakları Derneğini temsil eder ve borçlandırabilir. Kurul, bu yetkilerinin tamamını veya sınırlarını belirleyeceği bir kısmını Genel Başkana ya da kendi içinden atayacağı üyelere de kullandırabilir. ç. İki yıl için görev yapmak üzere, Hars Heyeti, Danışma Kurulu, Hanımlar Kurulu, Sanat Edebiyat Kurulu ve üyelerini seçer. Bunların görev, yetki ve sorumluluklarını belirler. Seçtiği bu üyeleri gerekli hallerde görevden alabilir ve yerlerine yeni atama yapabilir. d. Mevzuatın aradığı şartlara uygun en az üç kişiye yetki vererek Şube Kurucu Yönetim Kurulunu oluşturur ve ilgili mevzuata uyarak yurt içinde veya dışında yeni şubeler açılmasına karar verir. e. Genel Merkezin gelir ve gider hesaplarına ait işlemleri yapar ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Kurultaya sunar. f. Merkez ve şubelerin çalışmalarını düzenleyecek yönetmelikler hazırlayıp, duyurur. g. Çalıştırılacak maaşlı-ücretli elemanları tayin eder veya işten çıkarır; çalıştırılacak yahut görevlendirilecek kimselere verilecek ödenekleri, ücret, yolluk ve yevmiyeleri belirler. ğ. Şubelerin çalışmalarını denetler. Bu görevi Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından, şube sorumlusu olarak görevlendirilen müfettişler marifetiyle yürütür. h. Genel Merkez ile şubeler arasındaki iletişimi arttırır, kültürel münasebetleri ve maddi, manevi yardımlaşmaları düzenler. ı. Şube seçimlerini ve sonuçlarını inceleyerek seçimleri kısmen veya tamamen onaylar veya red eder; red halinde eski yönetim kurulu göreve devam eder ve en kısa sürede yeni seçime gidilir. Merkez Yönetim Kurulu, şube yönetim kurulunu feshedip yerine yeni yönetim kurulunun belirlenmesine kadar geçecek süre içinde, şube çalışmalarını yürütmek ve genel kurulunun yapılmasını sağlamak maksadıyla geçici bir yönetim kurulu görevlendirilebilir. i. Şube Yönetim Kurullarının verdiği disiplin kararlarını inceler, gerek görürse ilgilinin savunmasını da alarak kararını verir. İlgili son karar için Yüce Divan a müracaat edebilir. j. Merkez Yönetim Kurulu en az onbeş günde bir toplanır. Mazeretsiz olarak üstüste üç toplantıya veya yılda yedi toplantıya katılmayanın üyeliği ayrı bir karara gerek kalmadan düşer. k. Merkez Hars Heyeti Başkanı, Denetleme Kurulu Başkanı, Danışma Kurulu Başkanı, Sanat Edebiyat Kurulu ve Hanımlar Kurulu Başkanı veya görevlendirecekleri birer Kurul üyesi ile Merkez Yönetim Kurulunun toplantılarına gözlemci olarak katılabilirler ancak oy kullanamazlar; Merkez Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü toplantıları bu gözlemci üyeleri almadan da yapabilir. BAŞKANLIK DİVANI Madde 16:Merkez organlarının kararlarını bu kurul yerine getirir.başkanın isteği üzerine toplanır. Başkan ve Başkanlık Divanı diğer üyelerinin görevden alınmaları ancak Merkez Yönetim Kurulu Üye tam sayısının dörtte üçünün oyu ile mümkündür. GENEL BAŞKAN Madde 17: Genel Başkan, merkez ve şubelere ait bütün organların başıdır. Derneği temsil etmek ve Dernek adına beyanda bulunmak yetkisi kendisine aittir; Merkez Yönetim Kurulu toplantılarını idare eder, kararlarını Başkanlık Divanı ile birlikte yürütür, gerekli hallerde ilgili organları toplantıya çağırır. GENEL BAŞKAN YARDIMCISI Madde 18: Genel Başkan Yardımcısı, Genel Başkanın bulunmadığı veya Genel Başkanın gerekli gördüğü hallerde başkanın tüm yetkilerini kullanır. GENEL SEKRETER Madde 19: Genel Sekreter, Merkez Yönetim Kurulu gündemini tespit eder, kararları zapt ve imza altına alır, uygulanmalarını takip eder, Türk Ocakları Genel Merkezi ile şubeler ve muhtelif çalışma grupları arasında uyumu sağlar, faaliyetlerin düzenli olması için gerekli tedbirleri alır. Başkan veya yardımcısı bulunmadığı hallerde Merkez Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık yapar. Genel Sekreter, görevlerini yardımcıları arasında paylaştırabilir. MERKEZ BÜROSU Madde 20: Genel Sekreter, merkez bürosu ve memurlarının birinci âmiridir; büronun çalışmalarını, Derneğin şubelerle münasebetlerini düzenler. Başkan veya yardımcısı bulunmadığı hallerde Merkez Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık yapar. Genel Sekreter, görevlerini yardımcıları arasında paylaştırabilir. GENEL MUHASİP Madde 21: Genel Muhasip, Derneğin hesaplarının usulüne uygun olarak tutulmasını temin eder. Bu görevlerin ifasında merkez büro personeli Genel Muhasip tarafından görevlendirilir. Bu hizmetlerden dolayı bütün personel Genel Muhasibe karşı sorumludur. Gelir ve gider akışlarını Merkez Yönetim Kurulu kararları çerçevesinde takip eder; Merkez Yönetim Kurulu nun uygun göreceği ikinci bir üye ile birlikte harcama evrakını imza eder. Kullanılacak avansların zamanında kapatılmasını ve kanunun belirlediğinden fazla kasa mevcudu tutulmasını temin eder. Şubelerin mâli konulardaki problemlerinin çözümüne yardımcı olur. MERKEZ HARS HEYETİ Madde 22: Merkez Hars Heyeti, isimleri Merkez Yönetim Kurulunca belirlenen üyelerden oluşur. Üye sayısı yirmibeşi geçemez. Hars Heyetine üye olabilmek için millî kültür ve ülkü alanında şahsiyeti, yayınları ve diğer faaliyetleriyle ile tanınmış olmak şarttır. Hars Heyeti, bir Başkan, bir Başkan vekili ve bir raportör seçerek çalışmalarını düzenler, karar ve tekliflerini Merkez Yönetim Kuruluna veya gerekirse Yüce Divan a götürür; Hars

Heyeti, kendi Başkanı ve Genel Başkan ın göstereceği lüzum üzerine toplanır; kararlarını toplantıda bulunanların ekseriyeti ile alır.lüzumu halinde Yüce Divan a katılacak üyelerini seçer. Hars Heyeti, Türk Ocakları Derneğinin ilim, fikir ve ülkü kaynağı olup, şubelerin çalışmalarına ve yayınlara rehberlik eder; kararları tavsiye niteliğinde olup, Merkez Yönetim Kurulu vasıtasıyla yürütür. YÜCE DİVAN Madde 23: Yüce Divan, Merkez Yönetim Kurulu ile eşit sayıdaki Hars Heyeti üyesinden oluşur. Genel Merkez ve Şube Yöneticileri ile üyelerin disiplin suçlarına bakar. Yüce Divanın başkanı Türk Ocakları Derneği Genel Başkanı dır ve onun talebi üzerine toplanır. Yüce Divanın vereceği karar kesindir. MERKEZ DENETLEME KURULU Madde 24: Genel Kurul tarafından seçilen Merkez Denetleme Kurulu üç asıl, üç yedek üyeden oluşur. Genel Kurulda asil ve yedek üyeler ayrı listelerle oya sunulur. Kurul kendi arasında bir başkan ve bir raportör seçer ve Merkez Yönetim Kurulunun kararlarını ve Derneğin muhasebesi ile Mali kayıtlarını denetler. Denetlemeler 3 aylık sürelerle yapılır ve her defasında bir rapor hazırlanarak, Merkez Yönetim Kurulu Başkanlığı na verilir. Dönem sonunda hazırlanacak genel rapor doğrudan Genel Kurul Başkanlığı na sunulur. DANIŞMA KURULU Madde 25: Danışma Kurulu, Türk Milliyetçiliği fikrine, kültür ve düşünce hayatına hizmet eden şahıslardan teşekkül eder. Onbeş kişiden oluşan Danışma Kurulu üyeleri, Merkez Yönetim Kurulu tarafından, iki yıl için seçilir. Gerekirse bu sayı 25 e kadar arttırılabilir.danışma Kurulu ayda bir defa toplanır. İlk toplantısında aralarından bir başkan,bir başkan yardımcısı ve bir raportör seçer.türk Ocakları Genel Başkanı her zaman gündemini belirleyerek kurulu toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu,Türk Ocakları Derneğinin çalışmalarının daha verimli ve etkili yapılabilmesi hususunda görüş, düşünce ve tespitlerini Merkez Yönetim Kurulunun dikkatine sunar. SANAT EDEBİYAT KURULU Madde 26: Sanat Edebiyat Kurulu bu alanda temayüz eden eserleriyle sanat ve edebiyatımıza katkı sağlayan isimler arasından iki yıl için seçilir. En fazla on beş kişiden oluşan kurul ilk toplantısında aralarında bir başkan bir başkan yardımcısı ve raportör seçer. Sanat Edebiyat Kurulu, ayda bir defa toplanır. İlk toplantısında aralarından bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir raportör seçer. Sanat Edebiyat Kurulu bu alanda etkili çalışmaların yapılabilmesi için görüş, düşünce ve tekliflerini Merkez Yönetim Kuruluna sunar. HANIMLAR KURULU Madde 27: Hanımlar Kurulu, işbu tüzüğün onbeş /ç maddesi gereğince iki yıllığına seçilen onbir hanımdan oluşur, aralarından iki yıl görev yapmak üzere bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir raportör seçerler. Hanımlar Kurulu, Merkez Yönetim Kurulunun belirlediği alanlarda hizmet verir. Görüş, düşünce ve tekliflerini karara bağlanmak üzere Merkez Yönetim Kuruluna sunar. Madde 28: Hars Heyeti, Danışma Kurulu, Hanımlar Kurulu, Sanat ve Edebiyat Kurulu üyelerinin istifası veya herhangi bir şekilde boşalması halinde yenisi, Merkez Yönetim Kurulunca seçilir. YEREL TEŞKİLAT Madde 29: Derneğin yerel teşkilatını illerde, ilçelerde, beldelerde veya yurt dışında kurulan Dernek şubeleri teşkil eder ŞUBE GENEL KURULU Madde 30: Şube Genel Kurulu iki yılda bir ve Genel Kuruldan en geç iki ay önce olağan veya şubede kayıtlı üye tam sayısının beşte birinin çağrısı yahut Yönetim Kurulunun boşalması halinde Denetleme Kurulunun daveti üzerine olağanüstü toplanır. İlân edilen gün çoğunluk olmazsa, ikinci toplantı katılanların iştiraki ile yapılır.başkanın açışından sonra kurulan Divan, müzakereleri idare eder. Şube Genel Kurulu toplantıları hakkında işbu tüzükde belirtilmemiş olan hususlar hakkında Dernekler Kanunun ve yönetmeliğin ilgili hükümleri uygulanır. ŞUBE YÖNETİM KURULU Madde 31: Genel Kurulda asil ve yedek üyeler (ayrı listelerle) genel kurulun oylarına sunulur. En çok oy alan yedişer kişi Şube Yönetim Kurulunu ve yönetim kurulu yedek üyelerini teşkil eder. Şube Yönetim Kurulu, üye tam sayısının ekseriyeti ile toplanır ve işbu tüzükde aksinin belirtilmediği hallerde kararlarını toplantıya katılanların ekseriyetinin oyu ile alır.görevleri şunlardır : a.üye tam sayısının ekseriyeti ile bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir sekreter, bir muhasip seçmek suretiyle iş bölümü yapar. Seçilen bu üyeler görevden ancak kurulun üye tam sayısının dörtte üçünün oyu ile alınabilir. b. Şubeyi Yönetim Kurulu borçlandırabilir. Kurul, bu yetkilerinin tamamını veya sınırlarını belirleyeceği bir kısmını Başkana veya kendi içinden atayacağı üyelere de kullandırabilir.şube Başkanı, yönetim kurulu kararlarını icra ve derneği temsil eder. Başkan Yardımcısı, başkan olmadığı zamanlarda onun görevini yapar, başkana yardımcı olur. Sekreter, dernek işlemlerini idare ve kararlarını zapt eder.muhasip mâli işleri yürütür. Şubeler, Merkez Yönetim Kurulunun belirlediği esas ve ilkelerle bağdaşmayan çalışmalar üretemez ve işlemlerde bulunamaz. c. Dört ve dokuzuncumaddeler çerçevesinde üyelikten çıkarma işlemleri Yönetim Kurulundan en az beş üyenin kabul oyuna bağlıdır. ç. Şube Yönetim Kurulu, enaz onbeş günde bir toplanır; arka arkaya üç veya yılda yedi toplantıya mazeretsiz katılmayan üye vazifesinden ayrılmış sayılır, yerine yedek üye çağrılır. d. Şube Yönetim Kurulu, ihtiyaç duyduğu hallerde münasip gördüğü kimselerden bir mahalli Hars Heyeti ve çeşitli konularda Çalışma Grupları oluşturabilir. İhtiyaç duyduğu elemanlarla iş sözleşmeleri veya istisna akitleri yapabilir. e. Yeni kurulan şubelerin Kurucu Yönetim Kurulları altı ay içinde kongre yapmak zorundadırlar. Genel Kurulu bu süre içerisinde yapmayan şubeler fesih olur.

ŞUBE DENETLEME KURULU Madde 32: Şube Denetleme Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen 3 asıl, 3 yedek üyeden oluşur. Belirtilen tarzda denetim görevini debelirtilen görevleri yerine getirir. MALİ HÜKÜMLER Madde 33: Derneğin gelirleri şunlardır: a. Dernekli aidatı, b. Derneğe ait taşınır ve taşınmaz mallarla işletmelerin gelirleri, c. Dernek yayınlarından sağlanan gelirler, ç. Temsil, reklâm ve kira gelirleri, d. Hazine ve kamu kuruluşlarınca yapılacak yardımlar, e. Bağışlar, f. Diğer gelirler. YASAL DEFTERLER Madde 34: Dernek, aşağıda yazılı defterleri tutar: a. Üye Kayıt Defteri, b. Yönetim Kurulu Karar Defteri, c. Gelen ve Giden Evrak Defteri, ç. Gelir ve Gider Defteri, d. Bütçe Kesin Hesap ve Bilânço Defteri, e. Demirbaş Defteri. f. Alındı Belgesi Kayıt Defteri GÖREV YASAĞI Madde 35: Türk Ocakları Derneğinin Merkez Yönetim ve Denetim Kurullarında görevli kimseler, aynı zamanda şube yönetim ve denetim kurullarında görev alamazlar. Bu kurullara seçildikleri takdirde bunlardan birini tercihe ve bu durumu Merkez Yönetim Kuruluna bildirmeye mecburdurlar; Aksi takdirde karar Merkez Yönetim Kuruluna aittir. YASAKLAR Madde 36: Birinci ve ikinci derecede akraba olanlar aynı yönetim kurullarında görev alamazlar. Seçilmeleri durumunda bu kimselerin tercihlerine başvurulur, tercih yapılmaz ise, en çok oy alan seçilmiş sayılır, diğerinin üyeliği düşer. Kurullarda görevli olanlar kendileri ya da ikinci dereceye kadar olan akrabaları ile ilgili konuların görüşülmesine veya oylamasına katılamazlar. Türk Ocakları Derneği ne üye olmayan Türk Ocakları çalışanları seçimlerde oy kullanamazlar, KURULUŞ GÜNÜ Madde 37: Türk Ocakları Derneğinin kuruluş günü olan 25 Mart ta tüm Dernek birimleri uygun şekilde bir kutlama töreni yaparlar. TÜZÜKDE YER ALMAYAN KONULAR Madde 38: Bu tüzükte düzenlenmemiş olan hususlarda Medeni Kanun, Dernekler Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri ile Dernek töresi ve ülküsüne hâkim prensipler geçerlidir. KAPANMA HALİNDE MALLARIN DEVRİ Madde 39: Türk Ocakları Derneği, Türk ün ocağı olup sonsuza kadar yaşayacaktır. Bununla beraber öngörülmesi imkânsız bir sebeple kapanma tehlikesi baş gösterirse, Genel Başkan veya vekili derhal Olağanüstü Genel Kurulu toplayıp konuyu değerlendirecek ve devamı imkânsız olursa mallarını öncelikle Türk Ocakları Eğitim ve Kültür Vakfına veya gayesine uygun millî bir kuruma devredecektir. KURUCULAR Madde 40: Türk Ocakları Derneği, 1912 de kurulan Türk Ocaklarının devamı olarak aşağıda isimleri yazılı T.C. vatandaşları tarafından 1949 da yeniden canlandırılmıştır. Hamdullah Suphi Tanrıöver Ragıp Nurettin Ege (İstanbul Mebusu, Millî Eğitim Bakanı) (Eğitimci) Hasan Ferit Cansever Tevfik Noyan (Doktor) (Yönetici) Burhanettin Develioğlu Cevat Mustafa Emecan (Tüccar) (Yönetici) Fethi Erden Cemil Behçet (Doktor) (Tüccar)