Distribütörler için Durum Değerlendirmesi Süreci. Kısa bilgiler

Benzer belgeler
DOĞAN GRUBU RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

«İdealler ve Gerçekler» Araştırması

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

Şişecam Topluluğu Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele Politikası

YOLSUZLUK ALGI ARAŞTIRMASI

DOĞAN GRUBU İNSAN HAKLARI POLİTİKASI

III. PwC Çözüm Ortaklığı Platformu Şirketlerde İç Kontrol ve İç Denetim Fonksiyonu* 22 Aralık 2004

Güvenli Müşteri Alanı

Indorama Ventures Public Company Limited

Davranış Kuralları Değerlerimiz ve Standartlarımız. Başarımızın Temeli. Versiyon IV

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası nın oluşturulması, uygulanması ve güncellenmesinin sağlanmasından Banka nın Yönetim Kurulu sorumludur.

DOĞAN GRUBU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

NUROL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

İNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. ÇIKAR ÇATIŞMALARI POLİTİKASI

TRICARE Overseas Program (TOP)

ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKALARI v1

DENETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI Madde 1: Kapsam ve Yasal Dayanak Bu çalışma esasları ( Çalışma Esasları ) Mavi Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Indorama Ventures Public Company Limited

Bu Davranış Kurallarına uymak zorundayız

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

Univar ın yol gösteren ilkeleri

139 Makarios Avenue, Zavos Business Center, 3. Kat 3021 Limasol, Kıbrıs Investments Ltd Tel: , F:

GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ÇEVRE POLİTİKASI

Logo Yazılım San. Ve Tic. A.Ş.

Körfez Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Kurumsal Yönetim Komitesi

EFES HAVLU TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.

TURKCELL de Yoğun İçerik Yönetimi FileNet Burak MÜJDECİ-Satış ve Pazarlama Müdürü

BÖLÜM 2 : PROFESYONEL AKTİVİTELER VE GELİR BİLGİLERİ

PEGASUS HAVA TAŞIMACILIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU DENETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI 1. AMAÇ

PROFESYONELLER SEMİNERİ: COMPLIANCE

YATIRIM FİNANSMAN MENKUL DEĞERLER A.Ş. YATIRIM DANIŞMANLIĞI FAALİYETİ ÇIKAR ÇATIŞMASI POLİTİKASI

DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

BİLGİ GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

Code of Conduct ımız.

Türkiye'de Dumansız Hava Sahası Yasağına Verilen Desteğin Belirleyicileri

DAVRANIŞ KURALLARI F-839-R00

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.


All rights of this document reserved by Yilport Holding A.S. It is prohibited to copy, duplicate, quote and referring to this document without

SUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Yolsuzluğa Karşı Mücadeleye Genel Bakış. Abbott ile iş Yapan Firmalar için bir Eğitim Kılavuzu

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

Kurumsal Sorumluluk Tedarikçi Öz Değerlendirme. V 1.4 Kasım Siemens 2009, All Rights reserved.

Dar Kapsamlı Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Etik Kurallar

Üçüncü Taraf Risklerinin Denetimi

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası

İç Denetim Koordinasyon Kurulu. Kurumsal Risk Yönetimi ve İç Denetimin Rolü Eğitim Programı. KPMG Risk Yönetimi Danışmanlığı

BİLGİ GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

Yüksek sıcaklıkta güç sınırlamalı ısıtma kablosu

Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesi Politikası

10 SORUDA İÇ KONTROL

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

NEW COLLECTION. Professional Albums. Benzersiz tasarımlarla kendini özel hisset

İklim Değişikliği CEO Algı Araştırması. Türk İş Dünyası Liderlerinin İklim Değişikliğine Yanıtı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Organizasyonel Dayanıklılık

OMV Petrol Ofisi A.Ş. Denetimden Sorumlu Komite Tüzüğü

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

LED AYDINLATMA SİSTEMLERİ LED LIGHTING SYSTEMS

KOCAELİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (İSU) 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

İş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde?

ZORLU ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. ETİK KURALLARI

ÜRÜN TEŞHİR STANDLARI ÜRETİMİ / DISPLAY DESIGN & PRODUCTION

SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Denetimden Sorumlu Komite Yönetmeliği

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI AKBANK T.A.Ş.

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI

ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

İŞ ORTAĞI DAVRANIŞ KURALLARI

TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası

Piyasa Denetimi NASDAQ OMX Oslo ASA (NASDAQ OMX Emtia Borsası (Avrupa) / Nord Pool Spot AS. Erik Korsvold. 14 Aralık 2010 AGENDA

AG ANADOLU GRUBU HOLDİNG A.Ş. DENETİM KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI

Giriş - Temel Prensipler ve Geçerlilik

Performans Değerlendirme

Uyum Risk Yönetimi. KPMG İstanbul. Ekim 2014

AXA SİGORTA A.Ş. - AXA HAYAT ve EMEKLİLİK A.Ş. (kısaca AXA SİGORTA) Uyum ve Etik Rehberi. Ağustos 2013

DAHA İTİBARLI BİR MESLEK İÇİN GÜMRÜK MÜŞAVİRLERİ ETİK STANDARTLARI

Indorama Ventures Public Company Limited

Ticari Anlaşmazlık Çözümleri ve Suistimal İncelemeleri Sorunlarınıza güvenilir ve uzman yaklaşım

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

İŞ ORTAĞI BİLGİLERİ GİZLİLİK BEYANI

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

SAF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

İnşaat Harcamalarına Yönelik Özel Kapsamlı Denetimler

BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. Özet Bilgi

Distribütör İş Etiği Kuralları

AKÇANSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. KONU : KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ İÇ TÜZÜKLERİ

PRYSMIAN RÜŞVETLE MÜCADELE POLİTİKASI

Ticari Anlaşmazlık Çözümleri ve Suistimal İncelemeleri Sorunlarınıza güvenilir ve uzman yaklaşım

Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No

Transkript:

Distribütörler için Durum Değerlendirmesi Süreci Kısa bilgiler

İçindekiler Coloplast ın Durum Değerlendirmesi Sürecine Hoş Geldiniz 3 Durum Değerlendirmesi neden önemlidir? 4 Durum Değerlendirmesinin faydaları nelerdir? 4 Kurumum iş ortaklarımızdan sorumlu mudur? 6 Peki, ya hâlihazırda bir Uyum Programı varsa? 6 Coloplast Durum Değerlendirmesi sürecinin sonucu hakkında beni bilgilendirecek mi? 7 Başka sorularım olursa kiminle temasa geçebilirim? 7 2

Distribütörler için Durum Değerlendirmesi Süreci Coloplast ın Durum Değerlendirmesi Sürecine Hoş Geldiniz Coloplast distribütörlerle iş yapmaya ve sürdürmeye yönelik standart bir Durum Değerlendirmesi Süreci hayata geçirmiştir (lütfen aşağıdaki süreç akışına bakınız). Pek çok distribütör için, bu süreç Coloplast ın iş yapma şeklini değiştirmeyecektir. Bunun amacı, kurumunuzun uyum ve iş bütünlüğü düzeyini değerlendirmektir. Anket Doldurulur Yenileme Dönemi Coloplast Anketi değerlendirir Kurumunuzun kabul edilme veya yenilenme kararı verilir Bu değerlendirme kurumunuzun Coloplast ile iş ilişkisinin başlatılması veya yenilenmesi adına önemli bir adımdır. Gerekli görülürse, Coloplast daha fazla bilgi için kurumunuzla irtibata geçebilir. 3

Durum Değerlendirmesi neden önemlidir? Distribütörün gerçekleştirdiği uygunsuz bir faaliyetin iş yaptıkları şirketle ilişkilendirildiği çok sayıda örnek mevcuttur. Bunun anlamı, yürütülen uygunsuz bir faaliyetin Coloplast a ve diğer iş ortaklarımıza yansıyabileceğidir. İş bütünlüğü ile hareket etmek, yolsuzlukla mücadele, anti-tröst, yaptırım, ihracat denetimleri, menkul kıymetler ticareti, dolandırıcılıkla mücadele ve insan haklarına ilişkin yasalar ve diğer geçerli yönetmeliklere uymaktır. Bu şekilde iş faaliyetlerinin şeffaf bir şekilde yürütülmesi sağlanır ve potansiyel çıkar çatışmaları önlenip yönetilir. Durum Değerlendirmesinin faydaları nelerdir? Kurumunuz Coloplast ın saygın global ağının güvenilir bir distribütörü olarak değerlendirileceğinden, Durum Değerlendirmesi Süreci nden faydalanabilirsiniz. Yalnızca güvenilir distribütörler ve diğer üçüncü taraflarla iş yürütülmesi, Coloplast ve değerli iş ortaklarının tümü için daha yüksek bir koruma düzeyini ifade eder. Durum Değerlendirmesi aynı zamanda gelişime açık alanları vurgulayarak kurumunuzu güçlendirebilecektir. Örneğin uyum ihlâlleri dolayısıyla büyük miktarda ceza almanın önlenmesi konusunda durum değerlendirmesine yönelik açık teşvikler mevcuttur. Ayrıca, CEO lar ve direktörler, çalışanlarının işlediği ihlâllerden giderek daha fazla sorumlu tutulmaktadır. Müşterilerin etik iş uygulamasına sahip kurumlarla iş yapması için de büyük bir çekim değeri bulunmaktadır. Proaktif olarak uyumun gösterilmesi iyi itibar oluşturur ve ilkeli ve bağlı çalışan ve yatırımcıları çeker. 4

5

Kurumum iş ortaklarımızdan sorumlu mudur? Peki, ya hâlihazırda bir Uyum Programı varsa? Evet, kurumunuz üçüncü taraflarınızın uygunsuz faaliyetlerinden de sorumlu tutulabilir. Bu nedenle, kurumunuzun Coloplast ile aynı şekilde üçüncü taraflarınızın da ilgili yolsuzlukla mücadele kanun ve yönetmeliklerine uyduğundan emin olması önemlidir. Coloplast ürün veya hizmetleriyle ilişkili olarak üçüncü taraflarınızla ilgili sorunları fark etmeniz durumunda, lütfen derhâl Coloplast ı bilgilendirin. Kurumunuz hâlihazırda davranış tüzüğü, yolsuzlukla mücadele politikası veya çalışan uyum eğitimi gibi bir uyum programına sahipse, Durum Değerlendirmesi Anketini doldurup programa dair yazılı delili Coloplast a sunmanız teşvik edilir. Yazılı delil, kurumunuzun kuralları ve politikalarını, uyum raporlarını, tarama prosedürlerine ilişkin delil, eğitim kayıtları ve diğer ilgili belgeleri içermelidir. 6

Coloplast Durum Değerlendirmesi Süreci nin sonucu hakkında beni bilgilendirecek mi? Başka sorularım olursa kiminle temasa geçebilirim? İhtiyaca göre Coloplast sizinle irtibata geçecektir. Durum değerlendirmesinin belirlenmesine yardımcı olması amacıyla daha fazla bilgi veya açıklama gerekirse, sizinle irtibata geçebiliriz. İş kararının sonucu çok sayıda etkene bağlıyken, durum değerlendirmesi bunlardan bir tanesidir. Daha fazla destek için yerel Coloplast temsilcinizle irtibata geçin veya aşağıdaki adrese e-posta gönderin: Coloplast Kurumsal Uyum corporatecompliance@coloplast.com 7

Coloplast develops products and services that make life easier for people with very personal and private medical conditions. Working closely with the people who use our products, we create solutions that are sensitive to their special needs. We call this intimate healthcare. Our business includes ostomy care, urology and continence care and wound and skin care. We operate globally and employ more than 9,000 people. The Coloplast logo is a registered trademark of Coloplast A/S. 2015-05. All rights reserved Coloplast A/S, 3050 Humlebaek, Denmark. Coloplast A/S Holtedam 1 3050 Humlebæk Denmark www.coloplast.com