Soru 1. Hammurabi Kanunları hangi sektörde iş güvenliği önlemleri alınması gerekliliğini düzenlemiştir? A. Tarım B. Hayvancılık C. İnşaat D.

Benzer belgeler
Denizli-04 Mayıs 2016

İçindekiler. K ısaltm alar Ö nsöz G iriş... 17

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN TEFTİŞ ESASLARI

YILI BORNOVA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ VE BAĞLI KURUM VE KURULUŞLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YILLIK ÇALIŞMA PLANI

Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli

A K A D E M İ SĠRKÜLER DENETİM DANIŞMANLIK MÜŞAVİRLİK

Mali Tatilin SGK ya Yapılacak Bildirimlere Etkisi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İş kazalarında yaşamını yitiren binlerce işçinin anısına...

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROFESYONELLERİ

3. İşyerinde risk değerlendirmesi yapıldıktan sonra önlemlere karar verilirken, hangi öncelik sıralamasının yapılması doğrudur?

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ACİL DURUM PLANI HAZIRLAMA

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU UYGULAMASI VE TASDİK ETTİRİLECEK DEFTER

El koyduğu trafik kazalarında trafik kazası tespit tutanağı düzenlemek,

Kimler 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında değildir?

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU. NOT: Bu sunum "İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü"nün ISG Kanunu Sunumundan derlenmiştir.

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NİĞDE SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

ERGONOMİ SORULARI. 2. Aşağıdakilerden hangisi temel olarak iş fizyolojisi kapsamında ele alınacak konulardan birisi değildir? (A sınıfı 13 Mayıs 2012)

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II-

ĐŞVERENLERĐN 6331 SAYILI ĐŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLĐĞĐ KANUNA GÖRE ĐZLEYECEKLERĐ YOL HARĐTASI NEDĐR?

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI DERS PROGRAMI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL TOPLANTISI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı ZEMİN SIKIŞTIRMA MAKİNELERİ (SİLİNDİR) OPERATÖRÜ YETİŞTİRME KURS PROGRAMI

ĠÇĠNDEKĠLER. 1. AYLIKLARDA YAPILAN ARTIġLAR (HĠZMET AKDĠ ĠLE VE BAĞIMSIZ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)...2

Apartmanlarda İSG ve Risk Analizleri

SÜREKLĐ ĐŞ GÖREMEZLĐK GELĐRĐ

Tarım Sektöründe İş Hijyeninin Önemi

İÇİNDEKİLER I - İŞYERİ KURMA

VARDİYALI ÇALIŞMA VE GECE ÇALIŞMASI

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ve ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ. Ali Kaan ÇOKTU

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İKİNCİ BÖLÜM. İşveren ile Çalışanların Görev, Yetki ve Yükümlülükleri. İşverenin genel yükümlülüğü

ECZANE ÇALIŞANLARININ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

ASGARİ ÜCRET yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

TÜM YÖNLERİYLE HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Not: yılından itibaren Asgari Ücrette yaş kriteri kaldırılmıştır.

Risk Değerlendirmesi. Risk değerlendirmesi çalışmalarının işverenler açısından faydaları;

MAYIS 2016 HUKUK BÜLTENİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

1. Asgari ücret desteğinden faydalanabilecek işverenler kimlerdir?

23 MAYIS 2015 C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI SORULARI

2015 Yılında Yapılan Değişiklikler

AHMET DEMİR ÖRTÜN GENEL RİSK DEĞERLENDİRME RAPORU FULYA MAH.MEVLUT PEHLİVAN.SOK.NO8/1 D.10 ŞİŞLİ-İSTANBUL

Öğr. Gör. Enes GÜNDÜZ Erciyes Üniversitesi.

T.C. GİRESUN VALİLİĞİ Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü İL MAHALLİ ÇEVRE KURULU KARARI

Çukurova Üniversitesi İş Sağlığı & Güvenliği Uygulamaları

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2016/89. Ücretli Çalışanların Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Olarak Dâhil Edilmesine İlişkin Kanun Yayımlandı.

İZLEME VE ÖLÇME PLANI

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

İşletme Sahipleri Neleri Bilmeli?

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

İNŞAAT TEKNOLOJİSİ ALANI YAPI SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARA YÖNELİK ENDÜSTRİYEL BORU MONTAJCISI KURS PROGRAMI

Kamu Çalışanları için İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Rehberi

GAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

Özelde Çalışan Hekimlerin Sağlık Koşulları ve Sağlık Güvenliği Hekimin hasta olma hakkı var mı?

I- risk değerlendirmesi yapacak veya yaptıracaktır

ACİL DURUM PLANI NEDİR, YAPILMASI GEREKLİ MİDİR?

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

SİRKÜLER. Sayı: Temmuz

SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU AYDIN SOSYAL GÜVENLĠK ĠL MÜDÜRLÜĞÜ HĠZMET STANDARTLARI

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU Bolu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü. Erhan ÇAVUŞ Sosyal Güvenlik İl Müdürü

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimi. İş Sağlığı Güvenliği Hizmetleri. Hoş Geldiniz!

Dr. Teoman AKPINAR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞÇİ VE İŞVEREN REHBERİ

31 Aralık 2014 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : (Mükerrer) TEBLİĞ. Ekonomi Bakanlığından: ÇEVRENİN KORUNMASI YÖNÜNDEN KONTROL ALTINDA

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

Gökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni

Doç. Dr. Cevat Yaman. Gebze Teknik Üniversitesi Çevre Mühendisliği Bölümü

İzmir SMMMO. dayanışma. Ömer AKBAŞ Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

Karar Tarihi : Karar No : B.30.2.OGÜ /02

29 Aralık 2012 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

MALİYET ANALİZİ. Dr. Emin KURTCEBE Denizli SMMM Odası Genel İdare Müdürü

6645 Sayılı Kanunun Yürürlüğe Girmesiyle İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile İş Kanunu nda Meydana Gelen Değişiklikler

- Bir kısmının geçici süre ile yürürlükte olacağı, bir kısmının ise devamlı olduğu,

HARİTA TEKNİSYENİ KULLANILAN, ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN ELAZIĞ A /I

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

SEYİS TANIM. Atların bakımı, beslenme ve yetiştirilmesi işlerinde çalışan kişidir. A- GÖREVLER

DİŞ KLİNİK VE MUAYENEHANELERİ İÇİN KONTROL LİSTESİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Çok Ciddi Yükümlülükleri ve Büyük Cezalar Geliyor Pazartesi, 12 Kasım :55

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu?

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ALANI YAPI SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARA YÖNELİK BACA KONTROL PERSONELİ KURS PROGRAMI

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ

Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

TDS 220 İŞÇİ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu Kapsamında İşverenin İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Yükümlülükleri

DOĞAL YAPI TAŞLARI TEKNİKERİ (MERMER TEKNİKERİ)

SAĞLIKLI ÇOCUKLAR MUTLU AİLELER PROJESİ

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

DİYARBAKIR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

Soru 1. Hammurabi Kanunları hangi sektörde iş güvenliği önlemleri alınması gerekliliğini düzenlemiştir? A. Tarım B. Hayvancılık C. İnşaat D. Madencilik E. Metal

Soru 1. Hammurabi Kanunları hangi sektörde iş güvenliği önlemleri alınması gerekliliğini düzenlemiştir? A. Tarım B. Hayvancılık C. İnşaat D. Madencilik E. Metal

Soru 2. Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ilk hukuki düzenlemeler hangi sektörde yapılmıştır? A. Tarım B. El sanatları C. Ticaret D. Madencilik E. Denizcilik

Soru 2. Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ilk hukuki düzenlemeler hangi sektörde yapılmıştır? A. Tarım B. El sanatları C. Ticaret D. Madencilik E. Denizcilik

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunundan önceki dönemde iş sağlığı ve güvenliği hangi kanunla düzenlenmişti? A. Borçlar Kanunu B. Ticaret Kanunu C. Bağ Kur Kanunu D. Anayasa E. İş Kanunu

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunundan önceki dönemde iş sağlığı ve güvenliği hangi kanunla düzenlenmişti? A. Borçlar Kanunu B. Ticaret Kanunu C. Bağ Kur Kanunu D. Anayasa E. İş Kanunu

Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu işyerlerini tehlike sınıfına göre kaça ayırmıştır? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu işyerlerini tehlike sınıfına göre kaça ayırmıştır? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 5. Aşağıdaki çalışanlardan hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kapsamı dışındadır? A. Hastanede çalışan hemşire Ayşe B. Ev hizmetlerinde çalışan Fatma C. Avukat yazıhanesinde çalışan Filiz D. Konfeksiyon atelyesinde çalışan Belgin E. Bankada çalışan Hatice

Soru 5. Aşağıdaki çalışanlardan hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kapsamı dışındadır? A. Hastanede çalışan hemşire Ayşe B. Ev hizmetlerinde çalışan Fatma C. Avukat yazıhanesinde çalışan Filiz D. Konfeksiyon atelyesinde çalışan Belgin E. Bankada çalışan Hatice

Soru 1 Aşağıdaki illerden hangisinde İş Teftiş Kurulu Başkanlığı nın grup başkanlığı yoktur? A. İstanbul B. Bursa C. Adana D. İzmir E. Gaziantep

Soru 1 Aşağıdaki illerden hangisinde İş Teftiş Kurulu Başkanlığı nın grup başkanlığı yoktur? A. İstanbul B. Bursa C. Adana D. İzmir E. Gaziantep

Soru 2. Ülkemizde kaç tane meslek hastalıkları hastanesi vardır? A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 E. 5

Soru 2. Ülkemizde kaç tane meslek hastalıkları hastanesi vardır? A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 E. 5

Soru 3. Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek aşağıdakilerden hangisinin görevidir? A. Valilik B. Belediyeler C. İl Özel İdaresi D. Sağlık Bakanlığı E. Yüksek Hakem Kurulu

Soru 3. Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek aşağıdakilerden hangisinin görevidir? A. Valilik B. Belediyeler C. İl Özel İdaresi D. Sağlık Bakanlığı E. Yüksek Hakem Kurulu

Soru 4. Verimlilik Genel Müdürlüğü aşağıdaki bakanlıklardan hangisinin bünyesinde yer almaktadır? A. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı D. Milli Savunma Bakanlığı E. Sağlık Bakanlığı

Soru 4. Verimlilik Genel Müdürlüğü aşağıdaki bakanlıklardan hangisinin bünyesinde yer almaktadır? A. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı D. Milli Savunma Bakanlığı E. Sağlık Bakanlığı

Soru 5. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi nin kurulması aşağıdaki kanunlardan hangisinde düzenlenmiştir? A. İş Kanunu B. Türk Borçlar Kanunu C. Umumi Hıfzısıhha Kanunu D. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu E. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Soru 5. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi nin kurulması aşağıdaki kanunlardan hangisinde düzenlenmiştir? A. İş Kanunu B. Türk Borçlar Kanunu C. Umumi Hıfzısıhha Kanunu D. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu E. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranış sebebi değildir? A. Masa ve sandalyelerin hatalı yerleşimi B. Eğitim yetersizliği C. Koruyucu tertibatı kullanmama D. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma E. Malzeme bilgi formunu dikkate almama

Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranış sebebi değildir? A. Masa ve sandalyelerin hatalı yerleşimi B. Eğitim yetersizliği C. Koruyucu tertibatı kullanmama D. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma E. Malzeme bilgi formunu dikkate almama

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum sebebi değildir? A. Makine ve tezgâhların hatalı yerleşimi B. Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da uygun olmaması C. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma D. Uygun olmayan termal konfor durumu E. Malzemelerin gelişi güzel istiflenmesi

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum sebebi değildir? A. Makine ve tezgâhların hatalı yerleşimi B. Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da uygun olmaması C. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma D. Uygun olmayan termal konfor durumu E. Malzemelerin gelişi güzel istiflenmesi

Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG Kanunu nun getirdiği en önemli değişiklik aşağıdakilerden hangisi değildir? A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri C. Risk değerlendirmesi D. Önleyici yaklaşım E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım

Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG Kanunu nun getirdiği en önemli değişiklik aşağıdakilerden hangisi değildir? A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri C. Risk değerlendirmesi D. Önleyici yaklaşım E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım

Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG Kanunu nun getirdiği en önemli değişiklik aşağıdakilerden hangisi değildir? A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri C. Risk değerlendirmesi D. Önleyici yaklaşım E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım

Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının önleyici yaklaşımıdır? A. Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak B. İş kazaları ve meslek hastalıkları tazminatlarını düzenlemek C. İş kazaları ve meslek hastalıklarının sebeplerini teftiş etmek D. İş kazaları ve meslek hastalıklarında kusurluları cezalandırmak E. İşyerini kapatmak ve idari para cezası vermek

Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının önleyici yaklaşımıdır? A. Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak B. İş kazaları ve meslek hastalıkları tazminatlarını düzenlemek C. İş kazaları ve meslek hastalıklarının sebeplerini teftiş etmek D. İş kazaları ve meslek hastalıklarında kusurluları cezalandırmak E. İşyerini kapatmak ve idari para cezası vermek

Soru 5. Yetersiz ya da fazla aydınlatma, yetersiz havalandırma, tehlikeli örnektir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? A. davranışa B. duruma C. çevre şartlarına D. kazaya E. havalandırmaya

Soru 5. Yetersiz ya da fazla aydınlatma, yetersiz havalandırma, tehlikeli örnektir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? A. davranışa B. duruma C. çevre şartlarına D. kazaya E. havalandırmaya

Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olayda çalışan Ahmet İşyapar ın işyerinde sağlık gözetimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A. İşveren, işe girişlerde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. B. İşveren, işçinin iş değişikliğinde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. C. İşveren, işçinin iş sözleşmesini sona erdirdikten sonra sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. D. İşçinin işinden kaza nedeniyle uzaklaşıp, işe tekrar dönüşünde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. E İşçinin işin devamı süresince sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır.

Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olayda çalışan Ahmet İşyapar ın işyerinde sağlık gözetimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A. İşveren, işe girişlerde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. B. İşveren, işçinin iş değişikliğinde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. C. İşveren, işçinin iş sözleşmesini sona erdirdikten sonra sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. D. İşçinin işinden kaza nedeniyle uzaklaşıp, işe tekrar dönüşünde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır. E İşçinin işin devamı süresince sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır.

Soru 2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre, aşağıdakilerden hangisi işveren Ali Zengin in çalışanı Ahmet İşyapar a karşı olan yükümlülüklerinden biri değildir? A. Eğitim verme B. Denetleme yapma C. Araç ve gereç verme D. Yasal haklarını öğretme E. İş görme borcu

Soru 2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre, aşağıdakilerden hangisi işveren Ali Zengin in çalışanı Ahmet İşyapar a karşı olan yükümlülüklerinden biri değildir? A. Eğitim verme B. Denetleme yapma C. Araç ve gereç verme D. Yasal haklarını öğretme E. İş görme borcu

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre, örnek olayda da görüldüğü üzere işyerinde meydana gelen iş kazasının kaydını tutmakla kim yükümlüdür? A. Bakanlar Kurulu B. Sağlık Bakanı C. Adalet Bakanı D. İşveren E. Çalışan

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre, örnek olayda da görüldüğü üzere işyerinde meydana gelen iş kazasının kaydını tutmakla kim yükümlüdür? A. Bakanlar Kurulu B. Sağlık Bakanı C. Adalet Bakanı D. İşveren E. Çalışan

Soru 4. Risk değerlendirmesi yapılırken hangi hususlar dikkate alınmaz? A. Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu B. Kullanılacak iş ekipmanı C. İşyerinin tertip ve düzeni D. Kadın çalışanların durumu E. İşyerinin adresi

Soru 4. Risk değerlendirmesi yapılırken hangi hususlar dikkate alınmaz? A. Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu B. Kullanılacak iş ekipmanı C. İşyerinin tertip ve düzeni D. Kadın çalışanların durumu E. İşyerinin adresi

Soru 5. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, eklentiler araçları da içeren birime ne ad verilir? A. İş kazası B. İş güvenliği C. İşyeri D. İş güvenliği uzmanı E. İşveren

Soru 5. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, eklentiler araçları da içeren birime ne ad verilir? A. İş kazası B. İş güvenliği C. İşyeri D. İş güvenliği uzmanı E. İşveren

Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olaydaki Oğuz Terzi işletmesinin 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre yerine getirmesi gereken yükümlülüklerinden biri değildir? A. Mesleki risklerin önlenmesi B. Eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması C. İş organizasyonun yapılması D. Gerekli araç ve gereçlerin sağlanması E. İşçiyi Bakanlığa şikâyet etmesi

Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olaydaki Oğuz Terzi işletmesinin 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre yerine getirmesi gereken yükümlülüklerinden biri değildir? A. Mesleki risklerin önlenmesi B. Eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması C. İş organizasyonun yapılması D. Gerekli araç ve gereçlerin sağlanması E. İşçiyi Bakanlığa şikâyet etmesi

Soru 2. Ünite başındaki örnek olayla bağlantılı olarak Oğuz terzi işletmesi işvereninin eğitim verilme zamanı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A. İşe başlamadan önce, B. Çalışma yeri ve iş değişikliğinde, C. İş ekipmanlarının değişmesi hâlinde, D. Yeni teknoloji uygulanması hâlinde, E. Eğitim vermesi zorunlu değildir.

Soru 2. Ünite başındaki örnek olayla bağlantılı olarak Oğuz terzi işletmesi işvereninin eğitim verilme zamanı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A. İşe başlamadan önce, B. Çalışma yeri ve iş değişikliğinde, C. İş ekipmanlarının değişmesi hâlinde, D. Yeni teknoloji uygulanması hâlinde, E. Eğitim vermesi zorunlu değildir.

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre kurulan iş sağlığı ve güvenliği kurulunun görevleri arasında yer almaz? A. İş sağlığı ve güvenliği iç yönergesini oluşturmak B. Çalışanlara yol göstermek C. Tehlike ve alınacak önlemleri belirlemek D. İşyerinde sendikalaşmayı sağlamak E. Meydana gelen her iş kazası ve potansiyel tehlikeler konusunda araştırma ve inceleme yapmak

Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre kurulan iş sağlığı ve güvenliği kurulunun görevleri arasında yer almaz? A. İş sağlığı ve güvenliği iç yönergesini oluşturmak B. Çalışanlara yol göstermek C. Tehlike ve alınacak önlemleri belirlemek D. İşyerinde sendikalaşmayı sağlamak E. Meydana gelen her iş kazası ve potansiyel tehlikeler konusunda araştırma ve inceleme yapmak

Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre aşağıdakilerden hangisi işyeri hekiminin görevlerinden biri değildir? A. İş sağlığı ve güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak B. Risk değerlendirilmesine katılmak C. Sağlık gözetimi yapmak D. Çalışanlara eğitim verilmesi E. Çalışanlardan para toplamak

Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre aşağıdakilerden hangisi işyeri hekiminin görevlerinden biri değildir? A. İş sağlığı ve güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak B. Risk değerlendirilmesine katılmak C. Sağlık gözetimi yapmak D. Çalışanlara eğitim verilmesi E. Çalışanlardan para toplamak

Soru 5. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre işveren iş sağlığı hizmetini ortak sağlık güvenlik biriminden satın alıyorsa sorumluluk kime aittir? A. İşverene B. Çalışma Bakanlığına C. İşkur Müdürüne D. Valiye E. Sağlık Bakanlığına

Soru 5. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre işveren iş sağlığı hizmetini ortak sağlık güvenlik biriminden satın alıyorsa sorumluluk kime aittir? A. İşverene B. Çalışma Bakanlığına C. İşkur Müdürüne D. Valiye E. Sağlık Bakanlığına

Soru 1: Aşağıdakilerden hangisi iş kazası temel faktörlerinden biri değildir? A. Makine B. Yönetim C. Ortam D. İşveren E. Çalışan

Soru 1: Aşağıdakilerden hangisi iş kazası temel faktörlerinden biri değildir? A. Makine B. Yönetim C. Ortam D. İşveren E. Çalışan

Soru 2: Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalığı etmenlerinden biri değildir? A. Gürültü ve titreşim B. Yüksek ve alçak basınçlı ortamda çalışma C. Tozlar D. Sıcak ve soğukta çalışma E. Virüsler

Soru 2: Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalığı etmenlerinden biri değildir? A. Gürültü ve titreşim B. Yüksek ve alçak basınçlı ortamda çalışma C. Tozlar D. Sıcak ve soğukta çalışma E. Virüsler

Soru 3: İşveren, iş kazası bildirim formunu aşağıdaki kurumlardan hangisine göndermelidir? A. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) C. Sağlık Bakanlığı D. Milli Eğitim Bakanlığı E. Sosyal Sigortalar Yüksek Kurumu

Soru 3: İşveren, iş kazası bildirim formunu aşağıdaki kurumlardan hangisine göndermelidir? A. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) C. Sağlık Bakanlığı D. Milli Eğitim Bakanlığı E. Sosyal Sigortalar Yüksek Kurumu

Soru 4: Aşağıdakilerden hangisi insan faktörü kaynaklı iş kazası nedenlerinden biri değildir? A. Üzüntü B. Uykusuzluk C. Unutkanlık D. İhmal E. Radyasyon

Soru 4: Aşağıdakilerden hangisi insan faktörü kaynaklı iş kazası nedenlerinden biri değildir? A. Üzüntü B. Uykusuzluk C. Unutkanlık D. İhmal E. Radyasyon

Soru 5: İşveren iş kazası bildirim formunu ilgili makama kazadan sonraki en geç kaç iş günü içinde göndermelidir? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 5: İşveren iş kazası bildirim formunu ilgili makama kazadan sonraki en geç kaç iş günü içinde göndermelidir? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 1. Ünite başında verilen örnek olayda, işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür? A. Derhal B. 2 iş günü C. 3 iş günü D. 5 iş günü E. 10 iş günü

Soru 1. Ünite başında verilen örnek olayda, işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür? A. Derhal B. 2 iş günü C. 3 iş günü D. 5 iş günü E. 10 iş günü

Soru 2. Ünite başında verilen örnek olayda, işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde o yer yetkili kolluk kuvvetine bildirmekle yükümlüdür? A. Derhal B. 2 iş günü C. 3 iş günü D. 5 iş günü E. 10 iş günü

Soru 2. Ünite başında verilen örnek olayda, işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde o yer yetkili kolluk kuvvetine bildirmekle yükümlüdür? A. Derhal B. 2 iş günü C. 3 iş günü D. 5 iş günü E. 10 iş günü

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda ölen sigortalının hak sahiplerine yapılan yardımlardan biri değildir? A. Emzirme ödeneği B. Geçici iş göremezlik geliri C. Sürekli iş göremezlik geliri D. Evlenme ödeneği E. Cenaze ödeneği

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda ölen sigortalının hak sahiplerine yapılan yardımlardan biri değildir? A. Emzirme ödeneği B. Geçici iş göremezlik geliri C. Sürekli iş göremezlik geliri D. Evlenme ödeneği E. Cenaze ödeneği

Soru 4. İş kazası ve meslek hastalığı hâlinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının yatarak tedavisi hâlinde günlük kazancının ne kadarıdır? A. Yarısı B. Üçte biri C. Üçte ikisi D. Dörtte biri E. Tamamı

Soru 4. İş kazası ve meslek hastalığı hâlinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, sigortalının yatarak tedavisi hâlinde günlük kazancının ne kadarıdır? A. Yarısı B. Üçte biri C. Üçte ikisi D. Dörtte biri E. Tamamı

Soru 5. Aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşe bağlanacak gelir, kural olarak ödemeye esas kazancın yüzde kaçıdır? A. 25 B. 30 C. 50 D. 75 E. 100

Soru 5. Aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşe bağlanacak gelir, kural olarak ödemeye esas kazancın yüzde kaçıdır? A. 25 B. 30 C. 50 D. 75 E. 100

Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi mor ötesi radyasyon kaynaklarından biridir? A. Radyan soba B. Güneş C. Floresan lamba D. Yüksek sıcaklık fırını E. Televizyon

Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi mor ötesi radyasyon kaynaklarından biridir? A. Radyan soba B. Güneş C. Floresan lamba D. Yüksek sıcaklık fırını E. Televizyon

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi aşındırıcı kimyasalların yaratabileceği tehlikelerden biri değildir? A. Yanma B. Zehirleme C. Patlama D. Canlı dokuları yok etme E. Paslanma

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi aşındırıcı kimyasalların yaratabileceği tehlikelerden biri değildir? A. Yanma B. Zehirleme C. Patlama D. Canlı dokuları yok etme E. Paslanma

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi hastalığa neden olan biyolojik faktörlerden biri değildir? A. Bakteri B. Mantar C. Virüs D. Parazit E. Bitki

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi hastalığa neden olan biyolojik faktörlerden biri değildir? A. Bakteri B. Mantar C. Virüs D. Parazit E. Bitki

Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğini etkileyen psikososyal faktörlerden biri değildir? A. İşin yoğunluğu B. Çalışma süresi C. Sosyal çevre D. Aydınlatma E. İş özerkliği

Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğini etkileyen psikososyal faktörlerden biri değildir? A. İşin yoğunluğu B. Çalışma süresi C. Sosyal çevre D. Aydınlatma E. İş özerkliği

Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi atık yönetimi konularından biri değildir? A. Atıkların bertarafı B. Atıkların yeniden kullanımı C. Atıkların geri kazanımı D. Atık oluşumunun azaltılması E. Atıkların depolanması

Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi atık yönetimi konularından biri değildir? A. Atıkların bertarafı B. Atıkların yeniden kullanımı C. Atıkların geri kazanımı D. Atık oluşumunun azaltılması E. Atıkların depolanması

Soru 1. Uygulanan işlemin içeriğine bakılmaksızın ekranında harf, rakam, şekil, grafik ve resim gösteren cisimlere ne ad verilir? A. Ekranlı araç B. Klavye C. Monitör D. Çalışma alanı E. İşyeri

Soru 1. Uygulanan işlemin içeriğine bakılmaksızın ekranında harf, rakam, şekil, grafik ve resim gösteren cisimlere ne ad verilir? A. Ekranlı araç B. Klavye C. Monitör D. Çalışma alanı E. İşyeri

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi Elle Taşıma İşlerinde, bireysel risk faktörleri kapsamına girmez? A. Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapının uygun olmaması B. Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer kişisel eşyalar kullanılması C. Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip olunmaması D. Yaşlılık durumu E. Yetersiz ara ve dinlenme süresi

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi Elle Taşıma İşlerinde, bireysel risk faktörleri kapsamına girmez? A. Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapının uygun olmaması B. Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer kişisel eşyalar kullanılması C. Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip olunmaması D. Yaşlılık durumu E. Yetersiz ara ve dinlenme süresi

Soru 3. İşyerlerinde malzemelerin istiflemeye müsaade edilen maksimum yüksekliği kaç metredir? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 3. İşyerlerinde malzemelerin istiflemeye müsaade edilen maksimum yüksekliği kaç metredir? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 E. 7

Soru 4. Elle Taşıma İşleri Yönetmelik inde aşağıdakilerden hangisi tanımlanmamıştır? A. Bireysel risk faktörleri B. Yükün birden fazla kişi ile taşınması durumu C. Çalışma ortamının özellikleri D. Çalışma durumunun özellikleri E. Yükün özellikleri

Soru 4. Elle Taşıma İşleri Yönetmelik inde aşağıdakilerden hangisi tanımlanmamıştır? A. Bireysel risk faktörleri B. Yükün birden fazla kişi ile taşınması durumu C. Çalışma ortamının özellikleri D. Çalışma durumunun özellikleri E. Yükün özellikleri

Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi elektrik kazalarının oluşum nedenlerinden biri değildir? A. Elektrik kısa devreleri B. İzolasyon hataları C. Elektrik iletim hatlarıyla temas D. Statik elektrik E. Elektrik kesintileri

Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi elektrik kazalarının oluşum nedenlerinden biri değildir? A. Elektrik kısa devreleri B. İzolasyon hataları C. Elektrik iletim hatlarıyla temas D. Statik elektrik E. Elektrik kesintileri

Soru 1. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerden hangisinde uygulanır? A. Balıkçı teknelerinde B. Maden, petrol ve gaz çıkarma işlerinde C. İşyeri dışında kullanılan taşıma araçlarında veya taşıma araçlarının içindeki işyerlerinde D. İşyeri ve depolarda E. Tarım ve orman alanlarında

Soru 1. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerden hangisinde uygulanır? A. Balıkçı teknelerinde B. Maden, petrol ve gaz çıkarma işlerinde C. İşyeri dışında kullanılan taşıma araçlarında veya taşıma araçlarının içindeki işyerlerinde D. İşyeri ve depolarda E. Tarım ve orman alanlarında

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi işyeri bina ve eklentilerinde aranan şartlardan birisi değildir? A. Aydınlatma B. Ortam sıcaklığı C. Elektrik tesisatı D. Gebe ve emziren kadınlara yönelik düzenlemeler E. Bireyler arası uyum

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi işyeri bina ve eklentilerinde aranan şartlardan birisi değildir? A. Aydınlatma B. Ortam sıcaklığı C. Elektrik tesisatı D. Gebe ve emziren kadınlara yönelik düzenlemeler E. Bireyler arası uyum

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi işyerinde temizlik ve düzene dikkat edildiğinde gözlemlenen etkilerden biri değildir? A. Zaman kayıpları artar. B. Çalışanların birlik duygusu artar. C. Kalite artar. D. Verimlilik artar. E. Toplam üretkenlik artar.

Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi işyerinde temizlik ve düzene dikkat edildiğinde gözlemlenen etkilerden biri değildir? A. Zaman kayıpları artar. B. Çalışanların birlik duygusu artar. C. Kalite artar. D. Verimlilik artar. E. Toplam üretkenlik artar.

Soru 4. Aşağıdaki durumlardan hangisinde güvenlik rengi olarak kırmızı kullanılır? A. Zorunluluk işaretlerinde B. Uyarı işaretlerinde C. Yasak işaretlerinde D. Acil çıkış işaretlerinde E. İlk yardım işaretlerinde

Soru 4. Aşağıdaki durumlardan hangisinde güvenlik rengi olarak kırmızı kullanılır? A. Zorunluluk işaretlerinde B. Uyarı işaretlerinde C. Yasak işaretlerinde D. Acil çıkış işaretlerinde E. İlk yardım işaretlerinde

Soru 5. Dikdörtgen veya kare biçiminde, yeşil zemin üzerine beyaz piktogramdan oluşan işaret aşağıdakilerden hangisidir? A. Emredici işaretler B. Acil çıkış ve ilk yardım işaretleri C. Uyarı işaretleri D. Yasaklayıcı işaretler E. Yangınla mücadele işaretleri

Soru 5. Dikdörtgen veya kare biçiminde, yeşil zemin üzerine beyaz piktogramdan oluşan işaret aşağıdakilerden hangisidir? A. Emredici işaretler B. Acil çıkış ve ilk yardım işaretleri C. Uyarı işaretleri D. Yasaklayıcı işaretler E. Yangınla mücadele işaretleri

Soru 1: Ünite başlangıcında verilen örnek olayda işverenin; iş sağlığı ve güvenliği açısından en son yapması gereken nedir? A. Kişisel koruyucu donanımları vermeli. B. İş yerindeki güvenlik tedbirlerini almalı. C. Mesai saatlerini planlamalı. D. İşe başlarken çalışanlarına uygun eğitimlerin verilmesini sağlamalı. E. Çalışanın işe giriş muayenelerini yaptırmalı.

Soru 1: Ünite başlangıcında verilen örnek olayda işverenin; iş sağlığı ve güvenliği açısından en son yapması gereken nedir? A. Kişisel koruyucu donanımları vermeli. B. İş yerindeki güvenlik tedbirlerini almalı. C. Mesai saatlerini planlamalı. D. İşe başlarken çalışanlarına uygun eğitimlerin verilmesini sağlamalı. E. Çalışanın işe giriş muayenelerini yaptırmalı.

Soru 2: Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerinde Kullanılması Hakkında Yönetmeliğe göre aşağıdakilerden hangisi kişisel koruyucu donanımlarla ilgili uyulması gereken mutlak kurallardan biri değildir? A. Kendisinin ek risk oluşturmaması. B. Ergonomik gereksinimlere uygun olması. C. Çalışan tarafında temin edilmesi. D. Mevcut standartlara uygun olması. E. Gerekli ayarlamalar yapıldığında kullanana tam uyması.

Soru 2: Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerinde Kullanılması Hakkında Yönetmeliğe göre aşağıdakilerden hangisi kişisel koruyucu donanımlarla ilgili uyulması gereken mutlak kurallardan biri değildir? A. Kendisinin ek risk oluşturmaması. B. Ergonomik gereksinimlere uygun olması. C. Çalışan tarafında temin edilmesi. D. Mevcut standartlara uygun olması. E. Gerekli ayarlamalar yapıldığında kullanana tam uyması.

Soru 3: Acil durumda ambulans çağırmak için hangi numara aranır? A. 112 B. 115 C. 118 D. 155 E. 156

Soru 3: Acil durumda ambulans çağırmak için hangi numara aranır? A. 112 B. 115 C. 118 D. 155 E. 156

Soru 4: Solunum değerlendirmesi nasıl yapılır? A. Ağıza ayna tutulur. B. Buruna ayna tutulur. C. Parmak ve el, yaralının ağzına ve burnuna tutulur. D. Kulak, yaralının kalbine dayanır ve dinlenir. E. Bak-Dinle-Hisset yöntemi uygulanır.

Soru 4: Solunum değerlendirmesi nasıl yapılır? A. Ağıza ayna tutulur. B. Buruna ayna tutulur. C. Parmak ve el, yaralının ağzına ve burnuna tutulur. D. Kulak, yaralının kalbine dayanır ve dinlenir. E. Bak-Dinle-Hisset yöntemi uygulanır.

Soru 5: Ayşe ÇELİK in bu iş kazasını önlemek için hangi kişisel koruyucu donanım kullanması gerekirdi? A. Baret B. Kulaklık C. Saç bonesi kaydırmaz ayakkabı D. Çelik burunlu ayakkabı E. Eldiven

Soru 5: Ayşe ÇELİK in bu iş kazasını önlemek için hangi kişisel koruyucu donanım kullanması gerekirdi? A. Baret B. Kulaklık C. Saç bonesi kaydırmaz ayakkabı D. Çelik burunlu ayakkabı E. Eldiven

Soru 1. Risk değerlendirme ekibinde aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A. Destek elemanı B. Çalışan temsilcisi C. İşveren/İşveren vekili D. Müşteri E. Tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışan

Soru 1. Risk değerlendirme ekibinde aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A. Destek elemanı B. Çalışan temsilcisi C. İşveren/İşveren vekili D. Müşteri E. Tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışan

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinde tutulması gereken kayıtlardan biri değildir? A. İş kazası kayıtları B. Meslek Hastalığı kayıtları C. İşe giriş ve periyodik muayene kayıtları D. Acil durum planı E. Sipariş kayıtları

Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinde tutulması gereken kayıtlardan biri değildir? A. İş kazası kayıtları B. Meslek Hastalığı kayıtları C. İşe giriş ve periyodik muayene kayıtları D. Acil durum planı E. Sipariş kayıtları

Soru 3. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri en az kaç saat düzenlenmelidir? A. 4 B. 6 C. 8 D. 10 E. 12

Soru 3. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri en az kaç saat düzenlenmelidir? A. 4 B. 6 C. 8 D. 10 E. 12

Soru 4. Risk değerlendirmesi dokümantasyonunda aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A. İşyerinin unvanı, adresi ve işyerinin adı B. İşyerinin yıllık kar miktarı C. Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi D. Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler E. Risk analizinde kullanılan yöntem ve yöntemler

Soru 4. Risk değerlendirmesi dokümantasyonunda aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A. İşyerinin unvanı, adresi ve işyerinin adı B. İşyerinin yıllık kar miktarı C. Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi D. Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler E. Risk analizinde kullanılan yöntem ve yöntemler

Soru 5. Yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak herhangi bir değişiklik meydana gelmemiş ise acil durum planı kaç yılda bir yenilenir? A. 2 B. 4 C. 6 D. 8 E. 10

Soru 5. Yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak herhangi bir değişiklik meydana gelmemiş ise acil durum planı kaç yılda bir yenilenir? A. 2 B. 4 C. 6 D. 8 E. 10