TRAKYA BUSINESS MARKETING. TAGİD -LİAD - TASİAD ÇESİAD-BİŞDER Ortaklığı ile üyeler arası iş geliştirme projesi.



Benzer belgeler
FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

YEMEKTE DENGE EĞİTİM PROJESİ İYİ UYGULAMALAR" YARIŞMA ŞARTNAMESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI

PERAKENDE GÜNEŞİ ÖDÜLLERİ AYRINTILI BİLGİLER VE ADAYLIK FORMU

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

DİTAŞ DOĞAN YEDEK PARÇA İMALAT VE TEKNİK A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI NA DAVET

SPOR A.Ş. FARKIN OLSUN PROJE YARIŞMASI BAŞVURU KILAVUZU

29-30 Kasım November. #pg17. ÖDÜL KATEGORİSİ: Yaşam Boyu Başarı Ödülü. FORMU DOLDURAN (Öneri Sahibi) 2. ADAYLIK GEREKÇESİ (maksimum 100 kelime):

Küçük Hibe Desteği ile Çocukların Sivil Topluma Katılımı Çocuklar için Mikro-Fon Programı. Başvuru Formu ve Ekleri [ ]

İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi

PROJE SAHİBİ KURUM : Erzurum Cumhuriyet Kız Teknik Ve Meslek Lisesi (Erzurum Cumhuriyet Girl Technical And Vocational High School)

KÜRESEL İŞ BAŞINDA EĞİTİM AĞI (GAN) TÜRKİYE İŞBİRLİĞİ VE UYGULAMA PROTOKOLÜ

Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi. Avrupa Ekonomik ve Sosyal

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar

Türk Cerrahi Derneği GENEL CERRAHİ ALANI İLE İLİŞKİLİ DERNEKLER TANITIM FORMU

"YEMEKTE DENGE EĞİTİMİ PROJESİ EN İYİ UYGULAMA" YARIŞMA ŞARTNAMESİ

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK NÖROLOJİ YETERLİLİK KURULU (BOARD) İÇ YÖNERGESİ

16-18 ŞUBAT 2017 İSTANBUL

DÜNYA TÜRK İŞ KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

ESKĠġEHĠR OSMANGAZĠ ÜNĠVERSĠTESĠ TIP FAKÜLTESĠ TIP EĞĠTĠMĠ ÖĞRENCĠ KURULU YÖNERGESĠ

PÜKAD PENCERE VE KAPI SEKTÖRÜ DERNEĞİ

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center

Multinet in faydalar dünyasını keşfedin!

YUNANİSTAN İSTANBUL BAŞKONSOLOSLUĞU SΙSMANOGLIO MEGARO DAKİ YUNANCA ÖĞRENİM PROGRAMINA KATILIM İÇİN BURS BAŞVURU FORMU

TEPDAD Çalışma Yönetmeliği

GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL HİZMETLER BİRİMİ YÖNERGESİ

TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

AKADEMİK DESTEK PROGRAMI ÇALIŞMA BURSLU ÖĞRENCİ SÖZLEŞMESİ

OTO EKSPERTİZ SEKTÖRÜNÜN MUCİDİ MARKA

TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ KLİNİK PSİKOLOJİ BİRİMİ İŞLEYİŞ VE SÜREÇ YÖNERGESİ 1. Hazırlayanlar-Klinik Psikoloji Birimi Geçici Yürütme Kurulu Üyeleri:

T.C. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜNE

T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

1. KONUM BELİRLEME VE UYDU NAVİGASYONU ZİRVESİ Gerçek Zamanlı Yerel Sabit GNSS (CORS) Ağları ve Belediyecilik Uygulamalarındaki Önemi

DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulu Yönergesi

TMMOB ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ ÜYE YÖNERGESİ

MADDELER T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ YÖNETMELİĞİ

Uluslararası Hukuk Kulübü

5- Öğrencilerin özgün fikir üretme kabiliyetlerinin gelişmesini sağlamak.

Uluslararası 3. Antakya Altındefne film festivali Ulusal Uzun Metraj Film Yarışma Yönetmeliği

Türkiye Çocuk ve Medya Kongresi Yönergesi

Anaokulu Bilgi ve İletişim Sistemi

TürkING-AG Tüzüğü. Onaylandığı tarih: 13/06/2013

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center

Belirlenen Meslekler Mesleki Sorumluluk Sigorta Soru Formu

Ö Z E T K İ T A P Ç I Ğ I

Şube Genel Kurulu İş ve İşlemleri 2019 YILI. Sayfa-1 Şube Hizmetleri Bölümü

ÜYE İŞYERİ BAŞVURU FORMU

DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MEZUNLAR OFİSİ YÖNERGESİ. Birinci Bölüm GENEL HÜKÜMLER

İç Denetimi Öğrencilere Tanıtmaya Yönelik Fikirler

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

7. VE SPONSORLUK DOSYASI.

Gönülden Ödüller 2015

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

Henüz bir Mobil Şubeniz Yokmu?

- Daire ve blok bilgisi belirterek adresine kullanıcı adı ve şifre talebinizle ilgili bir mail gönderiniz.

T.C. İstanbul Arel Üniversitesi ÖĞRENCİ KULÜPLERİ BİRLİĞİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ

TEPDAD Çalışma Yönetmeliği sürüm

2011 GENEL KURULU DİVAN TUTANAĞI

MUTABAKAT TUTANAĞI VE ÇALIŞMA, İŞLEYİŞ USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

T.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ

T.C. GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ Toplumsal Duyarlılık Projeleri Merkezi. Sayı : / /. Konu : Yılı TDP Projeleri

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

* Kuruluşunuzun Adı. 1) STK ya İLİŞKİN BİLGİLER 2) 1. BAĞLANTI KİŞİSİNE İLİŞKİN BİLGİLER. Page 1

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

AUSDER ÖDÜLLERİ BAŞVURU ESASLARI

Yabancı STK lar Açısından İzin Başvurusu ve Sonrası ile İlgili Dernekler Mevzuatı

Sesli İletişim ve Toplu Duyuru Hizmeti- Toplu Sesli Mesaj Fiyat Teklifi

ANTALYA İHRACATÇILAR BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Konularını içeren duyurularımızın detayları ekte sunulmuştur.

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL HİZMET KULÜBÜ ÖĞRENCİ FAALİYETLERİ TÜZÜĞÜ MADDE 1 İSİM

Sunum İçeriği. 27. Mühendislik Dekanları Konseyi Toplantısı Porto Bello Hotel, Antalya, 1-2 Kasım 2013

18 20 EYLÜL 2015 BAKÜ / AZERBAYCAN

KTMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI TESİSATÇI ve YÜKLENİCİ TEKNİSYEN YETKİ BELGESİ SINAV YÖNETMELİĞİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SLOGAN YARIŞMASI YÖNERGESİ 2016

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

ISI SU SES VE YANGIN YALITIMCILARI DERNEĞİ İZODER ÜYE KABUL YÖNETMELİĞİ

Program taslağı İzmir ULUSLAR ARASI KADINLAR KONSEYİ (Kuruluş yılı 1888)

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı

Türk Akreditasyon Kurumu EĞİTİM ORGANİZASYONU VE DEĞERLENDİRMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T Revizyon No: 03. Kontrol Onay. İsim.

Resmî Gazete YÖNETMELİK

Anket 2: Şirketteki yabancı dil ihtiyaçları hakkında bilgi verebilecek kişilere yöneliktir

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

RESİM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

Birinci Bölüm Genel Kurallar

İŞTE OTİZM VE ASPERGER SENDROMU BİRLİĞİ

2017 YILI GENEL KURULU PAPILLON ZEUGMA RELAXURY OTEL MAYIS 2017 BELEK/ANTALYA SPONSORLUK DOSYASI.

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GENÇ GİRİŞİMCİLER KULÜBÜ TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK:

T.C. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Temsilcileri, T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı Temsilcileri, T.C. Sağlık Bakanlığı Temsilcileri, T.C.

Transkript:

TRAKYA BUSINESS MARKETING TAGİD -LİAD - TASİAD ÇESİAD-BİŞDER Ortaklığı ile üyeler arası iş geliştirme projesi.

TRAKYA BUSINESS MARKETING TBM TBM Nedir?

TBM Nedir? TRAKYA iş dünyası sivil toplum kuruluşu olarak amacımız, gönüllülük esası ile derneklerimize üye olan işadamlarının iş potansiyellerini ve network ağını artırmak, firmalarına katma değer sağlamaktır.

TBM Nedir? Bu doğrultuda TAGİD, TASİAD, LİAD, ÇESİAD,BİŞDER olarak oluşturmuş olduğumuz TBM TRAKYA BUSINESS MARKETING projesi ile üyelerimizin birbirlerinin ürünlerini ve hizmetlerini çok geniş bir yelpazede pazarlayarak onların işlerine katkı sağlamaktır.

TBM Nedir? Oluşturmuş olduğumuz TBM projesi kapsamında yol haritası niteliğindeki düsturlarımız aşağıdaki gibidir. Verimli bir proje olması amacı ile bazı kurallar konulmuştur, bu kurallar ile alakalı hüküm verme yetkisi TRAKYA dernekleri Yönetim Kurulu üyeleri tarafından oluşturulan TBM Üye Etik Komisyonu tarafından uygulanmaktadır.

TBM Nedir? TRAKYA BUSINESS MARKETING Trakya bölgesinde faaliyet gösteren TUSKON a bağlı dernek üyelerinin birbiri arasında ticaretlerini ve işbirliklerini artırmaya yönelik sunulmuş bir hizmettir.

TBM ne işe yarar? TBM üyelerinin birbirleri ile güç birliği yaparak kendi içlerinde veya yakın çevrelerindeki iş potansiyellerini, ticari faaliyetlerini ve network ağlarını artırmasını sağlar.

TBM organizasyonu, 4 ana içerik ile çalışmaktadır. 1.TBM Toplantıları: Her hafta aynı gün aynı saat ve aynı yerde aynı TBM grubu ile tamamı farklı sektörlerden ve birbiri ile çakışmayan en az 30 en fazla 50 TBM üyesinden ve en az 10 en fazla 15 TBM misafirinden oluşan kahvaltılı toplantılardır.

Toplantı içeriği; Üyelerin kendini 1 dakika tanıtımı ve gruptan bu haftaya özel talebi, Misafirlerin kendini 30 saniye tanıtımı, 5 dakika haftanın üye sunumu ve geçen haftanın değerlendirmesi şeklindedir.

1 dakikalık takdim nedir ve nasıl yapılır? Toplantıların en önemli can damarlarından olan 1 dakikalık takdim bölümü üyelerin kendini yaptığı işi, hedef müşteri portföyünü, ürettiği ürün ve hizmetleri ve gruptan talebini 1 dakika içerisinde haziruna anlatmasıdır.

2. TBM İş Yönlendirmeleri: TBM Üyesinin üretmiş olduğu ürün veya hizmetleri almak için hedef pazarınızda olan bir kişi ile tanışma ve işbirliği yapma fırsatının diğer TBM üyelerinin desteği ve yardımı ile sağlanmasıdır. Kesinleşmiş ürün veya hizmet satışı değildir, firmanızı tanıtacağınız ve genelde ulaşmakta zorlandığınız veya hiç tanımadığınız firma ve kişilerle bağlantı kurma fırsatıdır.

Bir TBM üyesine İş Yönlendirmesi yapabilmenin yolları nelerdir? 1. Tanığınız kişinin ihtiyacını iyi dinleyin ve neye ihtiyacı olduğunu iyi analiz edin. 2. Kişiye söz konusu hizmeti sunabilecek (TBM üyesi) birini tanıdığınızı söyleyin 3. TBM Üyesi ile iş yaptıysanız, tecrübenizi paylaşın 4. TBM üyesini yönlendireceğiniz kişiye kartvizitinizi verin ve kişinin kartvizitini isteyin.

5. TBM Üyesinin selamınız ile müşteriyi aramasının uygun olup olmadığını sorun 6. Cevap evet ise, TBM üyesini arayın ve kendisine iş yönlendirmesinden bahsedin 7. İş yönlendirme data formunu doldurun ve bir sonraki toplantıda TBM grubu üyesine verin. Diğer nüshayı İş yönlendirme data formu kutusuna atınız.

TBM Misafir Davetleri: Misafir: TBM toplantılarına, öncelikli olarak grubun açık sektör kategorilerine TBM Üye Etik Komisyonunun onayı alınarak ilgili grup toplantılarına davet edilen İLGİLİ DERNEK üyeleridir.

Davet ve Katılım: TBM üyesi toplantılara misafirleri önerebilir, Öneri sonrası TBM Üye Etik Komisyonu bazı kıstasları kontrol ettikten sonra misafir adayını toplantıya bizzat davet eder veya toplantıya katılımı reddeder. Reddedilen misafirler toplantıda hazır bulunsa dahi iştirak edemezler.

Neden Misafir Davet Edilmeli: İş yönlendirme sayılarını yükseltmek İrtibat havuzunu genişletmek TBM gruplarının dışında yeni DERNEK üyeleri irtibat ve iletişim kurmak TBM gruplarındaki boş olan sektörlerin doldurulması TBM gruplarından ayrılan sektörlerin tekrar doldurulması

4. TBM Birebir Ziyaretler: TBM toplantıları dışında her üyenin birbirini ziyaret ederek yapmış olduğu iş ve iştigal konuları ile alakalı daha detaylı bilgi alıp üyelerin yapacağı iş yönlendirmelerinin daha bilinçli yapmasına yönelik bir faaliyettir.

TBM Üye Statüsü ve Katılımı TBM gruplarında misafir statüsünde en az bir toplantıya misafir olarak katılmış olan ve TBM Üye Etik Komisyonunun üye olarak katılımını onayladığı sadece DERNEK üyeleri TBM Üye Etik Komisyonunun doğrudan açık sektörlere sevk ettiği sadece DERNEK üyeleri TBM gruplarına üye statüsünde katılabilir.

TBM Etik Komisyonu: Üye Etik Komisyonu İLGİLİ DERNEKLERİN Yönetim Kurulu üyeleri ve grup yürütme kurullarından oluşur. TBM Grup Yürütme Kurulu Yürütme Kurulu Başkanı: Trakya Dernekleri Başkan ve yönetim Kurulu Üyeleri tarafından seçilir.

Eğitim Koordinatörü: Trakya Dernekleri bağlı derneklerin dernek Yönetim Kurulu Üyeleri veya üyelerinden seçilir. Muhasip Koordinatör: Trakya Dernekleri bağlı derneklerin dernek Yönetim Kurulu Üyeleri veya üyelerinden seçilir. Misafir Oryantasyon Koordinatörü: Trakya Dernekleri bağlı derneklerin dernek Yönetim Kurulu Üyeleri veya üyelerinden seçilir. Moderatör: Trakya Dernekleri bağlı derneklerin dernek genel sekreter veya genel sekreter yardımcılarından seçilir.

TBM gruplarına kimler katılamaz? İLGİLİ DERNEKLERE üyesi olmayan kişi/firmalar. Derneklerine aidat borcu bulunan, üyelik şartlarını yerine getirmeyen kişi/firmalar TBM Üye Etik Komisyonunun katılımını onaylamadığı kişi/firmalar katılamaz.

Genel Politika ve Kurallar 1) Her meslek ve alt sektör grubu, profesyonel kategori veya iş çeşitliliğinde sadece bir temsilcinin TBM grubuna dâhil olmasına müsaade edilir. TBM Üye Etik Komisyonu grup içindeki olası sınıflandırma çakışmalarda son kararı verme yetkisine sahiptir.

2) TBM gruplarında hazır bulunmak ve toplantılara katılmak son derece önemlidir. Eğer bir üye toplantıya katılmıyorsa, toplantıya kendisini temsil edecek vekil gönderebilir. Bu durumda üye, yoklama kayıtlarında yok görünmez. Üye 6 aylık dönemde 2 kez devamsızlık yapabilir, 2 kez de vekil gönderebilir. Bu sayıdan fazla (Tıbbi rahatsızlıklar dışındaki) devamsızlık durumunda üye, TBM Üye Etik Kurulu kararı ile gruptan çıkarılır, Çıkarılan üyenin statüsü boş olarak değiştirilir ve yeni üye alınır, Çıkarılan üye 1 yıl boyunca hiçbir TBM grubuna katılamaz, hiçbir zaman eski grubuna geri dönemez.

3) TBM Üyeliği yarı zamanlı iş değildir, Üyelerin TBM de bulunduğu sürece üyeliği asli uğraş olarak temsil etmelidir. 4) Haftalık toplantılar 100-120 dakika sürer. Üyelerin toplantı saatinden önce gelmesi ve toplantı süresince toplantıda bulunmaları en önemli kurallardan biridir. Toplantıya 06.45 den sonra gelinmesi ve son 15 dakikadan önce çıkılmaması gerekmektedir.

5) Bir kişi/firma aynı zaman yalnızca bir TBM grubuna üye olabilir. Grup üyelerine bağlılığını azaltacağından üye 2. Bir TBM grubuna veya her meslekten tek bir temsilcinin alındığı ve ana amacı birbirine iş yaratmak olan başka bir gruba üye olamaz. 6) Üyelerin bağlı bulundukları TBM grubuna misafir getirmeleri ve grup üyelerine iş yönlendirmeleri üyelik için en önemli şarttır. Gruplar, kişinin üyeliğinin sürekliliğini sağlamak için getirmesi gereken asgari misafir ya da iş yönlendirme sayısını kendileri tespit edebilir.

7) Misafirler, sadece 2 kez grup toplantılarına misafir olarak katılabilirler. İkinin üzerindeki katılımlar ile alakalı giriş kartı verilmez. 2 üzeri katılım için gruba üye olma zorunluluğu vardır. 8) Her üyeye sunulan 5 dakikalık sunum hakkını kullanan haftanın konuşmacısı, haftanın en başarılı üyesine verilmek üzere, hediye getirmek zorundadır.

9) Mesleki sınıflandırma ile ilgili bir sorun yaşanması durumunda, konuyla ilgili TBM Üye Etik Kurulu başvuruda bulunarak itiraz etmek, üyelerin sorumluluğundadır. Üyelik için başvuran kişinin üyeliği kabul edilmeden önce, itirazın gerçekleştirilmesi gerekmektedir. İtiraz olmaması durumunda, TBM Üye Etik Kurulu onay verildiğini varsayacaktır. 10) Sınıflandırma değişikliği isteyen üyenin yeni bir üyelik başvurusunda bulunmaları ve üyelik komitesinden ilgili sınıflandırma değişikliği için onay almaları gerekmektedir.

11) Yer değiştiren üyelerin geçecekleri yeni gruba onaylamak üzere yeni üyelik başvurusunda bulunmaları gerekmektedir. 12) Herhangi bir üyeyle ilgili sorun yaşanması durumunda, TBM Üye Etik Kurulu, sorumluluğu alarak, söz konusu üyenin iş pratiği veya gruba bağlılığıyla ilgili deneme süresi verebilir. 13) TBM nin politikalarına ve etik davranış kurallarına uymamaları durumunda grubun TBM Üye Etik Kurulu, üyelikleri iptal edilebilir.

14) TBM gruplarında yer alan üyelerine irtibat bilgelerinin bulunduğu listeler hızlı bir şekilde iş yönlendirilebilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Bu listeler, gruba sadece 1 2 kez ziyaret eden kişilerce firmalarını tanıtmak amacıyla kullanılmamalıdır. Grup üyelerinin izni olmadan, e-posta, posta ve diğer yollarla ısrarla TBM üyelerine tanıtım yapanlar için yasal yaptırımlar uygulanacaktır.

TBM Toplantısı Akışı 1. 06.30 06.45 Lobi tanışmaları Networking; Üyelerin ve Misafirlerinin mekâna teşrifinin ardından bistro düzeninde (ayakta) tanışma yapılır. Bu tanışma esnasında bir kişi ile kartvizit alışverişi dışında sadece iş konuşulur ve beşeri hiçbir konu konuşulmaz, İş konuşması bittiği andan itibaren yeni bir kişi ile networking kurulur 15 dakikalık süre içerisinde en az 3-5 kişi ile konuşma ve tanışma sağlanması gerekir.

2. 06.45 Toplantı Açılışı Kısa TBM tanıtımı (Moderatör); Moderatör tarafından açılış yapılır kısaca hafta toplantısı tanıtılır 3. Kartvizit kutusunun dolaştırılması; Sadece grup üyelerinin kartvizitlerinin bulunduğu kartvizit kutusu masa içerisinde döndürülür ve ilgilendiğiniz kartvizitler ve kişilerin kartvizitleri bu kutudan alınır.

4. Yeni misafirlerin ve yeni üyelerin grubu katılımının deklare edilmesi Gruba yeni dâhil olan üyelerin takdimi ve toplantıya katılan misafirlerin davet eden kişi ile takdim edilmesi 5. Üyeler 1 dakikalık takdim Grup üyelerinin ayağa kalkarak Ek.3 TBM Toplantısı 1 Dakikalık Takdim Şablonu yardımı ile üyelerin kendilerini 1 dakikalık sözlü sunumu

6. Misafirler 30 saniyelik takdim Üyelerin kendilerini takdiminin ardından misafirler ayağa kalkarak 30 saniyelik bir dilimde kendilerini takdim ederler. Bu takdimde kişi adı soyadı firma ismi ve yaptığı işlerden kısaca bahseder ve slogan zikredemez üyelerden iş talebinde bulunamaz. 7. Geçen haftanın raporunun okunması Geçen hafta yapılan çalışmaları ile alakalı total raporun okunması

8. 5 dakikalık üye tanıtım sunumu (+2 dakika soru ve cevap) Her hafta bir üye 5 dakika boyunca kendini tanıtır, tanıtımlar Power Point sunusu, tanıtım filmi vs. materyaller kullanarak desteklenir. Sadece firmanın tanıtımına odaklanılmalıdır. 9. İş yönlendirmeleri, referanslar ve tavsiyeler İş yönlendirmeleri kartları toplanır.

10. İş yönlendirmelerinin ve diğer eylemlerin birebir anlatılması Herkes bir hafta önce yapmış olduğu iş yönlendirmesi, B2B ziyareti ve misafir katılımları ile alakalı ayağa kalkarak tek tek bilgi verir. Örnek: 3 İş Yönlendirmesi yaptım, X Firmasına X işini, Y Firmasına Y İşini, Z Firmasına Z işini yönlendirdim, X Firması ile B2B yaptık ve A ve B firmasını misafir olarak davet ettim A Firması onay aldı ve şu an aramızda

11. TBM MARİFED ve TUSKON duyuruları, hatırlatma ve özel konuların paylaşımı 12. Geçen hafta en çok misafir getiren ya da iş yönlendirmesi yapan üye için ödül takdimi Raporun ardından takdim edilecek ödül 5 dakikalık sunum yapan üye tarafından temin edilir. 13. Kapanış.

TBM Toplantısı 1 Dakikalık Takdim Şablonu (5 Saniye) Adınız Soyadınız, Firmanız ve İşiniz? Örnek: Ahmet Yılmaz Yılmazlar Gıda Firma Sahibiyim 1985 Yılından Beri Gıda Toptancılığı İle Uğraşıyorum.

(15 Saniye) İş Yönlendirmelerinde Neden Firmanıza Güvenelim? Firmamız Mega Center da yaklaşık 30 yıldır Hizmet Vermekte Olup, Piyasanın önde gelen Çağrı Market, Uyum Market ve benzeri firmalar ile yıllardır çalışmaktadır. Mega Center da en yüksek ciro yapan 5. Firmayız, Perakendeciler derneği Yönetim Kurulu üyesiyim,

(25 Saniye) Hedef Müşteri Portföyüm ve Vermiş Olduğum Hizmetler? Gıda işi ile uğraşan tüm sektörlere özellikle, Marketlere, Toplu yemek firmalarına, Otellere, Lokanta hizmet vermekteyiz, Bireysel ve Kurumsal müşterilerin taleplerini en hızlı ve güvenli şekilde sağlamaktayız. İstanbul un her yerine ücretsiz nakliye hizmetimiz bulunmaktadır.

(5 Saniye) Firmanız ve Firma Sloganınız? Yılmazlar Gıda Sektörün Öncü Firması (10 Saniye) Bu Haftaki Özel İsteğiniz? Çağrı Marketlerinin Gıda Satın Almacısı ile Görüşmek Üzere Kontak Konusunda Desteklerinizi Bekliyorum veya Özel Okul Kantinleri ile alakalı çalışma başlatmak istiyorum bu tarz firmalar ile kontağa geçebileceğim kişiler konusunda desteklerinizi rica ediyorum. TEŞEKKÜRLER

TRAKYA BUSINESS MARKETING TAGİD - LİAD - TASİAD ÇESİAD-BİŞDER Ortaklığı ile üyeler arası iş geliştirme projesi.