Dün. Bugün. Yarın FRÄNKISCHE şirket profili



Benzer belgeler
Bireysel ve Kurumsal Eğitim Hizmetleri YILI KATALOĞU

Araç Motoru İmalatına Yönelik Sert Lehimleme Çözümleri

Avansas Pro ile her zaman kazanın

İnşaat, takip eden yıllarda üstlendiği Devlet Taahhüt işleri olarak gerçekleştirmiştir.

STEAG Ensida Energy Services Ltd.

İşletmelerin rekabet avantajlarını koruyabilmeleri için sürekli olarak inovasyon yapmaları gerekir. Bunun için de ürettikleri ürünleri ve sundukları

Neden Güneş Enerjisi? Güneş Enerjisi Santralleri

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

SÖĞÜTLÜ TOWERS. Rüyaları Gerçeğe Dönüştürür

İnovasyon ve Rekabetçilik Operasyonel Programı

CUTEC etkisi: -Yüksek verimlilik -Yüksek Işlem güvenliği -Yüksek Yaşam - H7 Kalite Delik

ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA İTEN UNSURLAR NEDİR VE NEDEN ÖNEMLİDİR?

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

YENİ NESİL SABIC FLOWPACT PP ÜRÜNÜ SERT AMBALAJ UYGULAMALARINDA İNCE CİDAR, GRAMAJ AZALTIMI VE PROSES KOLAYLIĞI SUNUYOR

1982 yılında kurulan Baloğlu Catering, büyümesini sürekli devam ettirerek sektöründe lider bir catering firması olmanın gururunu yaşamaktadır.

MALZEMELERİN GERİ DÖNÜŞÜMÜ. Prof.Dr. Kenan YILDIZ

Çocuklarımızın etraflarındaki dünyayı keşfedebilmeleri için eğitim ortamımızı, canlı, renkli ve bütün ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde tasarladık.

STRATEJİK TEKNOLOJİ VE ÜRÜN YÖNETİMİ MENTORLUĞU ALAN EĞİTİMİ ŞİRKETLER İÇİN İHTİYAÇ ANALİZİNDE KULLANILABİLECEK ARAÇLAR

Sentetik Çuval.

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuz eğitim öğretim

Otomotiv Üretimi (MFGE 426) Ders Detayları

Komisyon ve İçeriklerimiz

AIESEC Nedir? Küresel Türkiye. 127 ülke, üye, liderlik fırsatı. 12 il ve KKTC, 1000 üye, 2000 staj

Hacettepe Üniversitesi İleri Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi. Prof. Dr. Emir Baki DENKBAŞ

Terra Gıda ve Tarım Yatırım Çözümleri ( Terra ) Şirket Profili. Biz kimiz ve nasıl birlikte çalışabiliriz

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

İnsan Kaynakları İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Koruma Önleminin Uzatılmasına İlişkin Görüşlerimiz. 22 Kasım 2011

tepav türkiye ekonomi politikaları araştırma vakfı

TÜRK PRYSMİAN KABLO VE SİSTEMLERİ A.Ş. YATIRIMCI SUNUMU

Online teknik sayfa GME700 EKSTRAKTIF GAZ ANALIZ CIHAZLARI

Eğitim ve Danışmanlık Hizmetinin Tanımı. 1. Proje Kapsamında Eğitim Talep Edilmiş ise, Eğitimin İçeriği Hakkında bilgi veriniz.

Yeni nesil ödeme kaydedici cihazlara ait. ÖKC TSM merkezlerinin denetimi

Denetim Mesleğinde İnovasyon & Yeni Nesil Denetim

Havacılık sanayi gövde Odak noktası delik delme çözümleri

İNSAN KIYMETLERİ YÖNETİMİ 4

talebi artırdığı görülmektedir.

AR& GE BÜLTEN ARAŞTIRMA VE MESLEKLERİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ HAZİRAN. Turizm Sektörü Genel Değerlendirmesi ve Sektörde Çalışanların İş Tatmini

AG - OG - TRAFO - Enerji Nakil Hatları

Sağlık Politikaları ve Planlaması (HAS 502) Ders Detayları

Başkan Kocadon mimar ve mühendislerle buluştu

Panora-View -Detaylı Teknik Katalog-

Sağlıkta Yılında Başlamıştır. Dönüşüm Programı

TR ESKİŞEHİR TİCARET BORSASI AR-GE VE İNOVASYON LABORATUARI PROJESİ 2011 NİSAN EKİM

Bitirme Projesi I (COMPE 491) Ders Detayları

16 büyükşehirde Bilim Teknoloji Merkezlerini kuracağız

-BENİM PROJEM- -MY PROJECT-

Kadın yöneticiler kriz yönetiminde daha başarılı

SORULAR VE CEVAP İSTATİSTİKLERİ:

İŞGE MÜHENDİSLİK AR-GE VE HİBE PROJELERİ YÖNETİM DANIŞMANLIĞI

TaxAuditing Yeminli Mali Müşavirlik Bağımsız Denetim

PLASTİK İŞLEME TEKNİSYENİ

MESLEK KOMİTELERİ ORTAK TOPLANTISI 11 Eylül 2015

Sektör eşleştirmeleri

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ. Hoşgeldiniz.

ÜNİVERSİTE&OKUL VE SEKTÖR BULUŞMASI TOPLANTISI DÜZENLENDİ.

GİRESUN KOBİ LERİNİN İHRACAT EĞİTİM İHTİYACI ARAŞTIRMA RAPORU

SASA YATIRIMCI SUNUMU. Dün.Bugün.Yarın.Daima ADANA I 24 MAYIS 2016

FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ

İNŞAAT BROKK TEMSİLCİĞİ KONTROLLÜ YIKIM YAPI MALZEMELERİ TAŞIMACILIK

Değerlendirme testleri:

Çocuk, Ergen ve Genç Yetişkinler İçin Kariyer Rehberliği Programları Dizisi

KALYONCU ENERJİ ENERJİ YATIRIMLARINIZIN GÜVENCESİYİZ..

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. İktisata Giriş I İKT

Faaliyet 1.8. Eğiticilerin Eğitimi Esnaf ve Sanatkarlara Sunulan Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri «Bütüncül Hizmet Modeli»

BOSSA DIŞ GİYİM İŞLETMESİNDE FASON İPLİK İMALATI TERMİN SÜRELERİNE ALTI SIGMA ARAÇLARI İLE İSTATİSTİKSEL YAKLAŞIM

HİZMETLERİMİZ CE İŞARETLEMESİ LABORATUVAR HİZMETLERİ ELEKTROMANYETİK UYUMLULUK TESTLERİ ELEKTRİKSEL GÜVENLİK TESTLERİ ÇEVRESEL TESTLER RİSK ANALİZLERİ

Huawei ilk yarıyılı yüzde 62 lik büyümeyle kapattı - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

MODERN MÜHENDİSLİK HESAPLAMALARI İLE ASANSÖR BİLEŞENLERİNİN GÜVENİRLİKLERİNİN ARTTIRILMASI

MALİYET YÖNETİMİ (MUH302U)

Selectomat SL Lider Kalite - Mükemmel Fiyat

SPORCULAR için YURT DIŞI EĞiTiM DANIŞMANLIĞI

Teknik sistem kataloğu Plastik panolar KS

Avrupa Birliği ve Türkiye Arasında Sivil Toplum Diyaloğu IV Hibe Programı

Model ERP Tedarik Zinciri Yönetimi. Satınalma Yönetimi

PEYNiRDE GIDA GÜVENİLİRLİĞİ

ANKARA İLİ BASIM SEKTÖRÜ ELEMAN İHTİYACI

Lojistik gayrimenkul dünyasını keşfedin...

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Eylül 2012, No: 39

Çukurova Üniversitesi İş Sağlığı & Güvenliği Uygulamaları

STANDART MİL MENTEŞELER

BÖLGE PLANI SÜRECİ Eskişehir Sanayi İhtisas Komisyonu Çalışmaları Anadolu Üniversitesi

GF HAKAN HT-PP ATIK SU BORU SİSTEMLERİ.

Karlılık Faktörü. Kâr seviyesi = Satış Fiyatı Maliyet

Stratejik Planlama ve Performans Yönetimi, Finlandiya Örneği. AB Eşleştirme Projesi, Ankara 5. Eğitim Haftası Klaus Halla

Aile Arabuluculuğu - Arabulucu.com. Yazar Hamdi Can Ünsal Salı, 01 Aralık :21

PINAR ENTEGRE ET VE UN SAN. A.Ş Yılı I. Yarıyıl Finansal Sunumu

Akaryakıt kaçakçılığına geçit yok

Bahçecilik & Topluluk Bahçesi

TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

Mimari Aydınlatma Teknikleri (MİM 652) Ders Detayları

Geberit pisuvar sistemleri. Tüm ihtiyaçları karşılar.

PAZARLAMA YÖNETİMİ PROF.DR.EMRAH CENGİZ. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi

Örgüt Kuramı & Yönetim Fonksiyonları. Doç. Dr. Serkan ADA

Transkript:

Dün. Bugün. Yarın FRÄNKISCHE şirket profili DRENAJ SİSTEMLERİ ELEKTRO BİNA TEKNİĞİ ENDÜSTRİ SİSTEMLERİ

1906'dan beri... Königsberg'deki ilk üretim binamız salon 1 2 FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ

... tarih yazıyoruz Otto Kirchner *1884-1946 FRÄNKISCHE, "Fränkische Isolierrohrund Metallwaren-Werke Gg. Schäfer & Cie adıyla Kugelfischer'in bir parçası olarak Schweinfurt'ta 1906 yılında kurulmuştur. O zamanlarda şirket sadece yalıtım malzemeleri malzemeleri, metal kanallar ve aksesuarlarını üretmekteydi. 1909 yılında şirketin bugünkü sahibinin dedesi Otto Kirchner, sınırsız sorumlu ortak olarak şirkete katıldı. 1911 yılında çıkan bir yangın şirketi yok etti ve şirket bir sonraki yıl bugünkü merkezinin yer aldığı Königsberg'e taşındı. 1921 yılında şirketin adı Fränkische Isolierrohre u. Metallwaren-Werke Gebr. Kirchner olarak değişti. Königsberg'deki fabrika ilk başta Wilhelm, Fritz ve Otto Kirchner adındaki üç kardeşe aitti. 1936 yılının baharında Wilhelm Kirchner ve 1939 yılının Şubat ayında Fritz Kirchner istifa etti. Kocası Otto'nun 1946 yılında vefatıyla birlikte Dr. Auguste Kirchner, kendisini şirketin aile mülkiyetini geri kazanmaya adadı ve önce Amerikan vesayeti altında şirketi işlettikten sonra 1949 yılında şirketin hakimiyetini geri kazandı.. Toplum ve bilim alanlarında kadınlar adına öncü bir rol oynadı: Kendi alanındaki öncülüğüyle, Almanya'da kimya okuyan ve doktora derecesi kazanan ilk kadınlardan biriydi. FRÄNKISCHE'nin bugün "Kızlar ve Teknoloji" veya "Kızlar Günü" gibi projeleri yoğun bir şekilde desteklemesinin nedenlerinden biri budur. Hammadde olarak plastiğe daha fazla odaklanma kararı aile işletmesinin büyümesinde bir dönüm noktası oldu. 1959 yılında FRÄNKISCHE dünya çapında plastikten Dr. Auguste Kirchner yapılan elektrik borularını sürekli üreten ilk üretici haline geldi. İki yıl sonra, ilk sert PVC'den yapılan sürekli üretim korige drenaj borusu piyasaya sürüldü. Sarı drenaj borusuyla birlikte FRÄNKISCHE tamamen yeni bir alana girdi ve drenaj teknolojisinde bir devrim yarattı. Drenaj teknolojisindeki bu değişim süreci Königsberg'de başladı ve tüm dünyayı fethetti. Bu başarıdan hâlâ gurur duyuyoruz. 1977 yılında şirket bugünkü adı olan Fränkische Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG adını aldı. İlk drenaj borusu üretimimiz İlk şirket merkezimiz Schweinfurt'taki Spinnmühle İlk elektrik borusu üretimimiz FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ 3

Königsberg'de doğdu... Günümüzde Königsberg fabrikasından her gün yaklaşık 100 tır hareket etmektedir 4 FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ

... dünya çapında başarılı oldu! Otto Kirchner, Şirket sahibi 2006 yılı şirket tarihinde yeni bir dönemin miladı oldu: Otto Kirchner şirketin tüm hisselerini diğer ortaklardan satın aldı ve Fränkische'yi tek hissedar olarak çalıştıran üçüncü nesil haline geldi. Yıllar boyunca çalışanlarımız pek çok ürün geliştirerek FRÄNKISCHE'yi bugünkü şirket haline getirdi: yenilikçi, büyüme odaklı orta ölçekli bir aile işletmesi. Plastikten yapılan boru, menhol ve sistem bileşenlerinin geliştirme, üretim ve pazarlaması alanında lideriz ve şu konularda çözümler sunuyoruz:. n yağmur suyu yönetimi n karayolu ve demiryolu inşaatında ve tarımda drenaj n bina drenajı ve havalandırma n kablo koruması n yapısal, inşaat ve fabrika mühendisliğinde elektrik tesisatı n temiz su ısıtma ve gaz tesisatları n ve endüstri ve otomotiv uygulamaları Müşterilerimiz, onlarca yıllık tecrübemiz sonucunda plastik işleme alanında edindiğimiz yetkinliği ve mühendislik ve danışmanlık hizmetlerimizin kalitesi ile geniş ürün yelpazemizi beğeniyle karşılamaktadır. Bugün, FRÄNKISCHE dünya çapında üretim tesislerine ve satış ofislerine sahiptir. Müşterilerimize olan bu yakınlığımız bize onların ihtiyaçlarına uygun ürün ve çözümleri geliştirme fırsatını vermektedir. FRÄNKISCHE'deki ana odak noktamız açık bir şekilde müşterilerimize ve onların ürünlerimize duydukları ihtiyaçlara yöneliktir. Geçmişte ve günümüzde, inovasyonlar ve diğer geliştirmeler başarımızın anahtarı olmuştur. Yüzyıldan uzun süreli şirket tarihimiz boyunca pek çok şey değişti ancak bir şey aynı kaldı: korige borular odak noktamız olmayı sürdürüyor. Königsberg merkezinin kuş bakışı görünümü FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ 5

Şirketimiz... Çalışanlarımız: hem sahada hem saha dışında güçlü bir ekip 6 FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ

... bir aile işletmesidir ve öyle olmayı sürdürecektir Bir ailede düşünce, tahammül ve sorumluluk paylaşımını öğrenir ve tecrübe edersiniz. Tıpkı FRÄNKISCHE'nin yüz yıldan uzun süredir yaptığı gibi. Çalışanlarımız dikkatimizin odak noktasında yer alıyor. Motivasyonu yüksek, kendisini işine adamış ve yetkin çalışanlar, görevleri ne olursa olsun başarımızın temel taşıdırlar. Çünkü onlar inovasyonlarımızın ve ek geliştirmelerimizin arkasındaki itici güçtür. Performans bizim için önemlidir, ancak aynı zamanda takım ruhuna önem verir ve çalışanlarımızın işten keyif almasını sağlayan bir ortam oluşturmak için çok çalışırız. Çalışanlarımıza saygıyla ve onların farkında olduğumuzu göstererek davranırız ve onlara mesleki ve kariyer gelişimine yönelik fırsatlar sunarız. Çalışanlarımız bunun doğruluğunu hisseder ve yıllar boyunca FRÄNKISCHE'ye sadık kalır. 25 ve 40 yıl boyunca şirkete hizmet eden çalışanların sayısı az değildir ve hatta 50. yıl dönümünü bile kutlayan pek çok çalışanımız bulunmaktadır. Bazen bir aileden çok sayıda ferdin veya kuşağın bizimle çalıştığını söylemekten gurur duyuyoruz. FRÄNKISCHE tüm büyümesine rağmen aile ruhunu korumanın ve hatta bunu uluslararasılaşma sırasında yurt dışına taşımanın mümkün olduğunu göstermektedir. Tüm dünyada yerel ortaklarımızın geleneklerine ve alışkanlıklarına saygı duyuyoruz. Bir aile işletmesi olarak çalışanlarımıza ve onların ailelerine özen gösteriyoruz. Çeşitli çalışma zamanı planları sunarak ve şirket dışı çocuk bakım tedarikçileri ile işbirliğinde bulunarak iş hayatı ile aile hayatı arasındaki dengeyi gözetiyoruz. Bir aile işletmesi olarak sosyal sorumluluklarımızın bilinciyle hareket ediyor ve hem merkezimizde hem de bağlı kuruluşlarımızın bulunduğu yerlerde insanlar ve bölge için olumlu bir fark yaratmaya çalışıyoruz. Mesai saatlerimiz dışında da takım ruhunu koruyoruz ve çalışanlarımız takım etkinlikleri için bir araya geliyor. Geleneği yaşatmak, tecrübeleri aktarmak, yeni fikirler geliştirmek ve birbirimizden öğrenmek - işte FRÄNKISCHE budur. Koşmaya devam Olumlu bir fark yaratmaya adanmışlık Uzun soluklu işveren-çalışan ilişkilerinin oluşturulması Çalışanlarımızın çocuklarıyla Almanya'da çocuk bayramı kutlaması FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ 7

Uzun vadeli düşünüyoruz... Yıllar boyunca büyüme... 8 FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ

... özel çözümlere dönüştürürüz Müşterilerimiz ile yakın ortaklık, bilgi aktarımı ve pratik bir yaklaşım yeniliklerimizin ve diğer ürün geliştirmelerimizin temelini oluşturmaktadır. Müşterilerimizin bağımsız ihtiyaçlarına uyacak özel çözümler geliştirmek için çaba harcıyoruz. Çalışmalarımız için müşterilerimizden çok sayıda ödül aldık. Yeni teknolojiler dünyayı hızla değiştiriyor: Dünün yenilikleri bugünün standardına dönüşüyor. Bu nedenle, "Yenilikleri ara. Ürünler bul. Pazarları geliştir." ilkemize bağlı kalarak geleceğe dönük araştırma, geliştirme ve sürekli yenilikçilik faaliyetlerine odaklanıyoruz. Danışmanlık hizmetlerimizin geliştirilmesi ve kalitesinde yetkinliğimiz bizi pek çok alanda yenilikçilik lideri haline getiriyor. Bu, her gün karşılaştığımız ve karşılaşmaya devam ettiğimiz bir güçlüktür. Standartları belirlemeye ve müşterilerimize birinci sınıf kaliteyi, eşsiz malzemeleri ve geometrileri ve kusursuzca özelleştirilmiş çözümleri sunmaya gayret ediyoruz. FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ 17

Bizim için kalite hem gelenek... Ürünleri makine, kaliteyi insan yapar 18 FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ

... hem de gelecektir Kalite bizim için çözümlerin ve ürünlerin geliştirilmesi ve imalatından satış ve servise kadar tüm yol boyunca önemli bir rol oynamaktadır. Kalite bizim için 100 yılı aşkın bir gelenektir ve şirket felsefemizin ayrılmaz bir parçasıdır. Uzun vadeli kalite, teslimat ve kullanım güvenilirliği sunarak ve üretim teknolojilerimiz ve servis odaklılığımız sayesinde müşterilerimizi ikna ederiz. Bu güçlü yönlerimizi geliştirmeyi üzerinde her gün çalıştığımız kesintisiz bir süreç olarak kabul ediyor ve bu doğrultuda şirket içi ve şirket dışı süreçlerimizi sürekli daha ileriye taşır ve yönetim sistemleri doğrultusunda çalışıyoruz. Ürünler, süreçler, uygulamalar, çevresel konular ve bağımsız iş kalitesi için "sıfır hata stratejisi" hedefli sürekli iyileştirme her bir çalışanımızın motivasyon kaynağı ve hedefidir. Hofheim, Königsberg, Çek Cumhuriyeti, ABD ve Çin'deki fabrikalarımızda belgelendirilmiş çevre yönetim sistemleri yoluyla çevreye duyarlı fikirlerimizi ve eylemlerimizi ürün geliştirme, satın alma, imalat ve imha uygulamalarımıza dahil ediyoruz.... bu sayede FRÄNKISCHE gelecekte de uzun vadeli birinci sınıf kalite ve sürdürülebilir çevre farkındalığının simgesi olacaktır. Önleyici eylemler, süreç içi kontroller ve şirket içi test laboratuarları yüksek süreç ve ürün kalitemizin teminatıdır. ISO 9001 ve ISO TS 16949 kalite yönetim belgeleri bizim için önemlidir ve bütünleşik yönetim sistemimizin ayrılmaz birer parçasıdır. FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ 19

Eğitime... Başarı için birlikte 20 FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ

... ve istihdamın sağlanmasına yatırım yapıyoruz Genç insanlara sunulacak sağlam bir eğitim geleceğe dönük önemli bir yatırımdır. Bu nedenle mesleki eğitim nesiller boyunca bizim için en önemli öncelik olmuştur. Elli yıldan uzun süredir 1.000'in üzerinde genç insanı başarıyla eğittik. Hem ticari hem de teknik meslek alanlarında çok çeşitli ilginç ve kapsamlı eğitim fırsatları sunuyor; tecrübesiz çıraklarımıza becerilerini keşfetmeleri ve potansiyellerini ortaya çıkarmaları için fırsat tanıyoruz. Sürekli destek, gözetim, şirket içi eğitim programları ve meslek okulları ile eğitim tesisleri arasında mükemmel bir etkileşim sunarak çıraklığın başarılı bir şekilde tamamlanmasını temin ediyoruz. Çıraklarımızı geleceğe en iyi şekilde hazırlamak için destekliyor, önlerine hedefler koyuyoruz. Harika sınav sonuçları ve çok sayıda ödül eğitim kalitemizin ispatıdır. Ancak sunduğumuz imkânlar çıraklığın tamamlanmasıyla bitmiyor. Sonrasında da genç personelimize çok çeşitli kariyer fırsatları sunuyoruz. Onlara, başka şeylerin yanı sıra, yurt dışı fabrikalarımızdan birinde uluslararası tecrübe kazanma fırsatı veriliyor. Ayrıca, eski çıraklarımızı eğitimlerinin ileriki döneminde veya kolej/ üniversite öğrenimlerinde iş üstünde çalışmaları sırasında destekliyoruz. Ustalık, MBA veya teknik uzmanlık olması fark etmeksizin FRÄNKISCHE, stajyerlerin kariyerlerini hızla rayına oturtuyor. Eğitim fırsatları hakkında daha fazla bilgi için lütfen Eğitimi Kariyere Dönüştürme adlı broşürümüze göz atın. Çıraklık boyunca özel şirket eğitim kursları ile şirket içi seminerler ve gelişmiş eğitim fırsatları programı tamamlamaktadır. FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ 21

Yeni pazarlar... Geçen yıllar içinde FRÄNKISCHE dünyanın farklı yerlerinde yeni fabrikalar açmıştır 22 FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ

... yeni fırsatlar! Geçmişimizden ve tarihimizden duyduğumuz gurura rağmen gözümüzü sürekli geleceğe dikiyoruz. Pazar sürekli bir değişim içindedir, biz de biz de öyleyiz. Yeni pazarlarda şirketlerin kurulması ve yeni işlerin geliştirilmesi yeni fırsatları ve zorlukları beraberinde getiriyor. Öncü düşünce, sürdürülebilir planlama ve yeni ürünleri piyasaya sürerek zamanın gereksinimlerini karşılama; bunlar güçlü yönlerimizdir. Bu tutumla ve kendini adamış personelimiz ile geleceğe güven ve iyimserlikle bakıyoruz. FRÄNKISCHE ŞİRKET PROFİLİ 23

Königsberg'de doğdu dünya çapında başarılı oldu! FRÄNKİSCHE ROHRWERKE Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG FRÄNKISCHE UK LTD. FRAENKISCHE TÜRKİYE POLİMER TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ FRAENKISCHE PIPE-SYSTEMS (Shanghai) Co., Ltd. FRÄNKISCHE INDUSTRIAL PIPES GmbH & Co. KG FRÄNKİSCHE ROHRWERKE Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG FRÄNKİSCHE ROHRWERKE Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG SCHRAG GmbH FRÄNKISCHE BLOW TECH FRAENKİSCHE CZ s.r.o. OOO FRAENKİSCHE RUS FRÄNKISCHE IBÉRICA, S.L. FRÄNKİSCHE ADVANCED SOLUTİONS AG FRAENKISCHE FRANCE SAS FRÄNKİSCHE CABLE MANAGEMENT AG FRAENKISCHE VENTİLAZİONE ITALİA S.r.l. FRANKİSCHE ROMANİA SRL FRÄNKISCHE İN A GMBH FRAENKISCHE INDUSTRIAL PIPES INDIA PRIVATE LIMITED FRANKISCHE TUNİSİE, SARL FRAENKİSCHE INDUSTRİAL PİPES MAROC SARL FRAENKISCHE USA, LP FRÄNKİSCHE INDUSTRİAL PİPES MEXİCO S.A. DE C.V. www.fotolia.de FRAENKISCHE TÜRKİYE