KONYA TİCARET ODASI KONYA TİCARET ODASI AVRUPA BİRLİĞİ PROJELERİ KONYA TİCARET ODASI ODASI HAZIR HAZIR GİYİM GİYİM SEKTÖRÜNE İŞGÜCÜ YETİŞTİRME MERKEZİ KONYA İLİNDE İLİNDE MESLEKİVE VE TEKNİK EĞİTİM KURUMLARINDAKİ EĞİTİCİLERİN OTOMOTİV MEKATRONİĞİ KONUSUNDA BİLGİ BİLGİVE VE BECERİLERİNİN ARTTIRILMASI AVRUPA ÜLKELERİNDEKİ TİCARET ODALARININ PERSONEL VE VE HİZMET KALİTESİNİN İNCELENMESİ PROJESİ
KONYA TİCARET ODASI HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNE İŞGÜCÜ YETİŞTİRME MERKEZİ
PROGRAM : AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMI PROJESİ YENİ FIRSATLAR PROGRAMI İLİ : KONYA UYGULAMA YILI : 2005 SÜRESİ : 12 AY BÜTÇE : 271.480 PROJE ORTAĞI HEDEF GRUP : TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜD. SELÇUK ÜN. MESLEKİ EĞ. FAK. : VASIFSIZ HER YAŞ DA Kİ FARKLI EĞİTİM DÜZEYLERİNE SAHİP İŞSİZLER VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNDE HALİHAZIRDA ÇALIŞAN BİLGİ VE BECERİLERİNİ GELİŞTİRMEK İSTEYEN ÇALIŞANLAR
PROJENİN AMAÇLARI: Bölgede faaliyet gösteren hazır giyim sektörünün nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak. Bölgedeki vasıfsız her yaş da ve her eğitim durumundaki işsizlerin istihdamına katkıda bulunmak. - İŞKUR ve AB meslek standartlarından ve hazır giyim sektörünün ihtiyaçlarından yola çıkarak sektöre yönelik altı meslekte yenilikçi öğretim programları geliştirmek. Üniversite sanayi işbirliğine katkıda bulunmak. Sanayide edinilmiş deneyimlerin eğitim ortamlarına aktarılmasını sağlamak Sanayi ve eğitime odaklı sürdürülebilir yerel bir ortam oluşturmak. Bölgede faaliyet gösteren hazır giyim işletmelerinin kalite ve verimlilik düzeylerinin arttırılmasına katkıda bulunmak.
PROJENİN BAŞARILI YÖNLERİ: EĞİTİM MERKEZİ/SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İSTİHDAM/NİTELİKLİ İŞGÜCÜ ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ YENİLİKÇİ ÖĞRETİM PROGRAMI
KONYA İLİNDE MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM KURUMLARINDAKİ EĞİTİCİLERİN OTOMOTİV MEKATRONİĞİ KONUSUNDA BİLGİ VE BECERİLERİNİN ARTTIRILMASI
PROGRAM : MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PRO. İLİ : KONYA UYGULAMA YILI : 2005 SÜRESİ : 12 AY BÜTÇE : 221.760 PROJE ORTAĞI HEDEF GRUP : SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ : KONYA İLİNDE OTOMOTİV ALANINDA MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM VEREN TEKNİK LİSE ÖĞRETMENLERİ, TEKNİK EĞİTİM FAK. ÖĞRETİM ELEMANLARI VE BU FAKÜLTENİN 3. 4. SINIF ÖĞRENCİLERİ
PROJENİN AMAÇLARI: Selçuk üniversitesi teknik eğitim fakültesi nde otomotiv mekatroniği eğitim birimi oluşturulması, Teknik eğitim fakültesi öğretim elemanlarının otomotiv mekatroniği konusunda yurt içi ve yurt dışında eğitimi Teknik eğitim fakültesi öğrencilerinin otomotiv mekatroniği konusunda eğitilmeleri, Endüstri meslek lisesi öğretmenlerinin otomotiv mekatroniği konusunda eğitilmeleri, Otomotiv sanayi ile eğitim kurumları arasındaki işbirliğinin güçlendirilmesi Sertifikasyon
PROJENİN BAŞARILI YÖNLERİ: HEDEF KİTLENİN OTOMOTİV MEKATRONİĞİ KONUSUNDA BİLGİ VE BECERİLERİNİN ARTIRILMASI SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ NDE OTOMOTİV MEKATRONİĞİ EĞİTİM BİRİMİ OLUŞTURULMASI EĞİTİM KURUMLARI VE SANAYİ İŞBİRLİĞİ EĞİTİM KALİTESİNİN ARTIRILMASI SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
AVRUPA ÜLKELERİNDEKİ TİCARET ODALARININ PERSONEL VE HİZMET KALİTESİNİN İNCELENMESİ PROJESİ
PROGRAM İLİ : AVRUPA BİRLİĞİ MESLEKİ EĞİTİM (LEONARDO DA VİNCİ) PROGRAMI A TİPİ HAREKETLİLİK PROJELERİ : KONYA UYGULAMA YILI : 2005 (2005 YILI TEKLİF ÇAĞRISI) DEĞİŞİM SÜRESİ : 3 HAFTA BÜTÇE : 25.350 PROJE ORTAĞI HEDEF GRUP : LEİPZİG SANAYİ VE TİCARET ODASI : Konya Ticaret Odası nın insan kaynakları yöneticileri, mesleki eğitim programı planlamacıları ve yöneticileri, eğitimciler ve mesleki rehberlik uzmanları olmak üzere toplam 10 kişi
PROJENİN AMAÇLARI: Ülkeler arası işbirliği imkanlarının kullanılarak Odaya yönelik mesleki eğitim sistemleri ve uygulamalarında kalitenin geliştirilmesi, yeniliklerin teşvik edilmesi, Başarılı uygulamaların ve karşılıklı değişimlerin geliştirilmesi, seçtiğimiz Oda/Odaların tecrübelerinden faydalanmak, Türk Oda faaliyetlerinin, Avrupa Oda faaliyetleri ile adaptasyonun, sağlanması, Kurum mesleki bilgilerinin artırılması, görevleriyle ilgili bilgi ve beceriler kazanmada yeni yollar geliştirilmesinin teşvik edilmesi, Avrupa Ticaret Oda/Odalarının kurumsal kültürünün anlaşılması Kurum personelinin yurtiçinde ve yurtdışında girişim ve diyalogunun artırılması,
PROJENİN BAŞARILI YÖNLERİ: MESLEKİ BECERİ DİL BECERİSİ DAVRANIŞ BECERİSİ KÜLTÜRLERARASI ETKİLEŞİM BECERİSİ UYUM BECERİSİ BİLİŞİM TEKNOJİLERİNİN KULLANILMASI KADIN ERKEK EŞİTLİĞİNİN SAĞLANMASI İŞGÜCÜ PİYASASINDA ENTEGRASYONUN TESİSİ