VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

Benzer belgeler
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YOLLARI NELERDİR? I- AMAÇLARINIZI BELİRLEYİNİZ

ÖĞRENMEDE BAŞARIYI ETKİLEYEN EN ÖNEMLİ FAKTÖRLER. Öğrenmeye karşı istekli ve kararlı olma. Öğrenme için gerekli yeteneklere sahip olma

Büyük işler başaran insanlar her zaman hayallerini gerçekleştirebilmek için inatla ve dirençle başarısızlıkların karşısında direnen kişiler olmuştur.

MEV KOLEJİ ÖZEL BASINKÖY OKULLARI OKUL BAŞARISINI GELİŞTİREN VERİMLİ ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

SBS sistemi yerine eğitim öğretim yılından başlayarak

ADIGÜZEL REHBERLİK. Rehberlik Postası. 2015/Sayı:2

Masanın üzerinde sadece çalışma için gerekli malzemeler bulunmalıdır.

ÇOCUĞUMUN VERİMLİ DERS ÇALIŞMASINA NASIL YARDIMCI OLABİLİRİM?

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ. Verimli ders çalışmayı öğrenmek istiyor musunuz?

PROGRAMLI ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ VE DİKKAT SÜRESİ

GAZİANTEP LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ

MEHMET AKİF ERSOY ORTAOKULU REHBERLİK SERVİSİ

FAHRİ YILMAZ Psikolojik Danışman ve Rehber Öğretmen

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

Nasıl Verimli Ders Çalışılır?

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ

Öğrencilerin Dikkate Alması Gereken 13 Verimli Ders Çalışma Yöntemi

VERİMLİ DERS ÇALISMA YÖNTEMLERİ

Adım Adım Başarıya...

SİVAS YAHYA KEMAL İLKÖĞRETİM OKULU REHBERLİK SERVİSİ

VERİMLİ VE ETKİLİ DERS ÇALIŞMA STRATEJİLERİ İNSAN, HANGİ LİMANA GİDECEĞİNİ BİLEMEZSE HİÇBİR RÜZGAR ONUN İÇİN YARARLI OLMAZ.

Nasıl Verimli Ders Çalışılır?

Nasıl Verimli Ders Çalışılır?

BAŞARI İÇİN; HEDEFLERİNİZE UYGUN BİR DERS ÇALIŞMA PLANI OLUŞTURUN!

Nasıl Verimli Ders Çalışılır?

Öğretim Etkinliklerini Planlama

YAŞAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK SPOR KÜLTÜR MÜDÜRLÜĞÜ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BİRİMİ VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ PLANLI DERS ÇALIŞMA

SUNUM KONUSU VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

ETKİLİ ÖĞRENME VE VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

MADEN ORTAOKULU MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM (ÖĞRENCİ) KOÇLUĞU PROJESİ VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

ETKİLİ ÖĞRENME NASIL GERÇEKLEŞİR

PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK KASIM AYI BÜLTENİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ NELERDİR

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ NELERDİR

ROTASEN VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

ETKİN ÖĞRENME ETKİN ÖĞRENME: UYGUN YÖNTEM VE TEKNİKLERİ KULLANARAK ÖĞRENME AMACINI GERÇEKLEŞTİRMEDİR. I. AMAÇLARIN BELİRLENMESİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

Verimli Ders Çalışma Semineri

SBS 2013 ve Verimli Ders Çalışma

ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ VE MATERYAL GELİŞTİRME

Başarılı olmak ve çalışmalarınızdan verim almak istiyorsanız yapacağınız ilk şey kendinize uygun bir çalışma programı hazırlamaktır.

sürekli gider ama rotası yoktur, nereye gittiği bilinmez. Bu gemi kayalara çarpabileceği gibi olmadık bir limana da gidebilir.

BAŞARI. Önce kendi kanatlarına güven! Büyük başarı kalpten gelir, beyinde büyür, ellerden hayata akar.

İyi öğrenmek ve başarılı olmak istiyorsanız; önce kendinize çok önemli iki soruyu sorarak işe başlamalısınız: NİÇİN ÇALIŞMALIYIM? NASIL ÇALIŞMALIYIM?

DİKKAT VE ETKİN DİNLEME. dir. 2. İlgini n öğrenilen konu üzerinde olması ve araya hiçbir şeyin girmemesi gerekir. HEDEF TESBİT ETMENİN ÖNEMİ 1.

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI ETKİN ÇALIŞMA VE ZAMAN YÖNETİMİ

ÇORLU ANADOLU ÖĞRETMEN LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ

TED ANTALYA KOLEJİ PDR SERVİSİ AKADEMİK BAŞARININ ARTTIRILMASI

KENDİME EN UYGUN DERS ÇALIŞMA PROGRAMINI NASIL HAZIRLAYABİLİRİM?

ANABİLİM EĞİTİM KURUMLARI SINAVA HAZIRLANMA SÜRECİ

SINAVA NASIL HAZIRLANMALIYIZ?

Öğrenme stilleri görsel, işitsel ve dokunsal olmak üzere 3 gruba ayrılır.

Frequency Percent Valid Percent

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA İÇİN ÖNERİLEN ÇEŞİTLİ ÇALIŞMA METODLARI

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ TEMEL EĞİTİM BÖLÜMÜ OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ ANABİLİM DALI

ÇOK ÇALIŞMAK SINAV BAŞARISI GETİRMEZ!

ŞEHİT UZMAN ÇAVUŞ HÜSEYİN KAYA ORTAOKULU REHBERLİK SERVİSİ MELTEM UYSAL PSİKOLOJİK DANIŞMAN& REHBER ÖĞRETMEN ŞEHİT UZMAN ÇAVUŞ HÜSEYİN KAYA ORTAOKULU

NASIL ÇALIŞILIR? NASIL BAŞARILI OLUNUR?

Mimar Sinan Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi. Rehberlik ve Psikolojik Danışma Servisi

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM VE ÖĞRETİM ÇALIŞMALARININ PLÂNLI YÜRÜTÜLMESİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Frequency Percent Valid Percent

İLLÜSTRASYON KİTAP KAPAĞI RESİMLEME KİTAP KAPAĞI İLLÜSTRASYONU. 15 Kız Orta düzey

Frequency Percent Valid Percent

Merkezi sınavla ve adrese dayalı yerleştirme ile ilgili değişen maddeler aşağıda yer almaktadır;

ÖĞRETİMİ PLANLAMA VE DEĞERLENDİRME YRD. DOÇ. DR. ALİ SICAK B.E.Ü. EREĞLİ EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ

REHBERLİK SERVİSİ VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

Verimi Azaltıcı Etkenleri Ortadan Kaldırma Uygun Bir Çalışma Ortamı Seçme Dikkati Uyanık Tutma

Nasıl Daha İyi Öğrenirim?

DERS ÇALIŞMA VE BAŞARI

VERİ TOPLAMA AŞAMASI

2014 LYS-2 TESTLERİNE YÖNELİK STRATEJİLERİ


VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

Tam Öğrenme Kuramı -2-

ÇOCUĞUMUN OKUMA ALIġKANLIĞINI VE DÜġÜNME BECERĠSĠNĠ DESTEKLĠYORUZ

TÜRKÇE DERSĠ NASIL ÇALIġILIR?

Verimli Çalışma. Edinilmiş çalışma alışkanlıkları

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ PLAN

ADEM TOLUNAY ANADOLU LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ ÖĞRENME VE BAŞARI

KPSS/1-EB-CÖ/ Bir öğretim programında hedefler ve kazanımlara yer verilmesinin en önemli amacı aşağıdakilerden hangisidir?

KAYSERİ REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Çocuğumuza Etkili Ve Verimli Ders Çalışma Alışkanlığını Kazandırma Konusunda Nasıl Destek Olabiliriz?

ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT ORTAOKULU EKİM 2015 TEST ÇÖZME TEKNİKLERİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

S I N I F T A D İ S İ P L İ N

Streslere karşı 7 etkin uygulama

ÖĞRETMEN UYGULAMASI DOSYASI

ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI DERSİ

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ. Çetin SARIYILDIZ Rehber Öğretmen

Sık sık Ne zaman derslerine çalışacaksın! Bak sınavlar yaklaşıyor; sonra görüşürüz seninle! gibi cümlelerle aile ergen arasında gergin bir hava eser.

Yeni Bir Döneme Başlangıç

YÖNLENDİRİLMİŞ ÇALIŞMA I DERS NOTLARI

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YOLLARI. Zeynep KAHYA Rehber Öğretmen

NASIL ÖĞRENİYORUZ? (KÖS) (KİŞİSEL ÖĞRENME STİLİ)

Transkript:

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ

HEDEF BELİRLENMELİDİR Nereye gideceğini bilmeyen gemiye hiçbir rüzgarın faydası olmaz. Bir insanın başarılı olabilmesi için önce hedefini belirlemesi gerekir. Hedefler ulaşılabilir olmalıdır. Hedefe ulaşma yolları belirlenmelidir. Hedefler nasıl ders çalışmalıyım? sorusu cevaplanmadan önce niçin ders çalışmalıyım? sorusunun cevabıdır.

PROGRAMLI ÇALIŞMA / VERİMLİ ÖĞRENME Aynı zamanda birden çok ders çalışmak gerektiğinde, derslerden her birinin kişi üzerinizde yarattığı baskı, verimsiz biçimde derslerden birini bırakıp diğerine geçmesine ve karmaşa çıkmasına neden olacaktır. Kişi ruhsal ve fiziksel olarak daha fazla yorulacak ama hiçbir derse istenilen ölçüde çalışamayacaktır. Programlı çalışma fazla bir efor gerektirmeyen çalışmadır. Plansız programsız saatlerce çalışmaya karşılık neyi, nasıl ve niçin çalışacağını bilen bir kişi öncekinin çok daha azına, daha verimli çalışmalar yapabilir. Planlı çalışma daha kısa zamanda daha verimli çalışmayı ifade eder.

ZAMAN VERİMLİ KULLANMALIDIR Bir ders ya da konuya ayrılacak süre öğrenciden öğrenciye değişir. Her öğrenci zamanı kendine göre ayarlamalıdır. 50 dakika çalışmanın ardından 10 dakikalık dinlenmek yararlıdır. Bu sayede 50 dakikalık çalışma sonunda dağılan dikkat ve azalan verim tekrar kazanılabilir. Ders çalışmak için gerekli gücün toplanabilmesi bakımından eğlenmeye ve spora da zaman ayrılmalıdır. Ancak bu süre gereğinden fazla olmamalıdır.

VERİMİ AZALTICI ETKENLER ORTADAN KALDIRMALIDIR Çalışmaya başlamadan önce, yorgunluk, uykusuzluk, ağrı, sızı, korku, öfke, aşırı kaygı, fazla heyecan, endişe, açlık, aşırı tokluk, altında ve üstündeki fiziki şartlar (çok sıcak, çok soğuk gibi) acelecilik, telaş, araç ve gereç eksikliği gibi etkenlerin giderilmesi gerekir.

UYGUN BİR ÇALIŞMA ORTAMI SEÇİLMELİDİR Çalışma yerinin seçimi çok önemlidir. Masada çalışmak daha faydalıdır. Her zaman aynı yerde çalışılmalıdır. Bu yer sakin olmalı, ışık, ısı gibi fiziksel sorunları da çözümlenmiş olmalıdır. Yatakta, koltukta ve divanda uzanarak çalışmak, dikkatin toplanmasını engelleyeceğinden, öğrencinin çalışmak için daha çok zaman harcamasına neden olacaktır.

DİKKATİN DAĞILMASI ÖNLENMEYE ÇALIŞILMALIDIR İnsanda dikkat her an vardır, önemli olan bunun çalışılan konu üzerinde toplanabilmesidir. Sevilen ve ilgi duyulan bir konu, dikkatin uyanık tutulmasına yardım eder. Her zaman belirli yerlerde çalışmak, gürültünün olmadığı ortamları tercih etmek, sandalyede oturarak çalışmak, masada gerekli araçlar dışında başka şeyler bulundurmamak, çalışma yerinin çok sıcak ya da soğuk olmaması, yapılacak işlerin planlanmış olması, çalışırken araç gereç ve görsellerden yararlanmak dikkatin dağılmasını önleyici yöntemlerdir.

DERSE HAZIRLIKLI GELİNMELİDİR Başarılı olmanın yollarından biri de derslerin işlenmesine etkin olarak katılmaktır. Derslerde sürekli dinleyici konumunda kalan öğrencilerin işlenen konuları anlamaları zordur. Öğrenciler okula gelmeden önce, o gün işleyecekleri konuları gözden geçirmelidirler. Bu sayede hem derslerin işlenişine katılmak için gerekli güveni kazanırlar, hem de öğretmenin anlattıklarını daha kolay anlarlar. Gerek işlenecek konulara hazırlanırken, gerekse işlenen konular gözden geçirilirken, anlamakta zorluk çekilen yerler belirlenmeli, bu konularla ilgili sorular hazırlanıp, derste öğretmene sorulmalıdır. Öğretmenlerin derse hazırlıklı gelen, soru soran, derse katılan öğrencileri daha çok sevdikleri de unutulmamalıdır.

NOT TUTULMALIDIR Anlatılanlar öğretmenin ağzından çıktığı gibi değil, anlaşıldığı gibi yazılmalıdır. Öğretmenin anlattığı konunun ana fikri ve anlamları kavranıncaya kadar beklenilmelidir. Zamanın çoğu yazmakla değil, dinlemekle, fikirleri kavramaya çalışmakla geçmelidir. Konu; grafik, şekil, istatistik vb. bilgilere dayalı olarak anlatılıyorsa notlar arasına bunlarda alınmalıdır. Önemli fikir ve paragrafların aynen yazılmasında fayda vardır. Yazıların düzgün ve okunaklı olmasına önem verilmelidir. Önce müspette yapıp, sonra temize çekmek daha yararlıdır.

ARAÇ - GEREÇ VE KAYNAKLARDAN YARARLANILMALIDIR Herhangi bir konunun öğrenilmesinde, görsel araçlara başvurulduğunda, öğrenme ilgisi artacak, akılda tutabilme daha kalıcı hale gelecektir. Görsel öğrenme araçlarından yararlanmada çizelge grafik, harita ve resimlerin özel bir önemi vardır. Bunlar sayfalarca anlatılan bilgileri topluca ve bir arada vererek o konunun kavranmasına yardımcı olmaktadırlar.

VERİMLİ OKUNMALIDIR Okuma, öğrenmenin en temel yoludur. Öğrenmede hızlı okuma önemli ve gereklidir. Hızlı okumayla hem okunanlar daha iyi anlaşılır, hem de zamandan kazanılır. Okurken yorum yapma ve özet çıkarma öğrenmeyi daha kalıcı hale getirir.

DÜZENLİ ARALIKLARLA TEKRARLAR YAPILMALIDIR Öğrenilenler zamanla unutulabilir. Unutmayı önlemenin iki yolu vardır. Bunlardan biri öğrenilen bilgileri yeri geldikçe kullanmak, diğeri de düzenli aralıklarla tekrar etmektir. Öğrenilenler kullanıldığı zaman hem bilgilerin işe yaradığı görülecektir, hem de yeni bilgiler edinmeye motive olunabilecektir. Aralıklı olarak yapacakları tekrarlar sayesinde ise bir taraftan daha önceden öğrenilenler hatırlarken diğer bir yandan da sınavlara her an hazır olunabilecektir.