Dünyanın En Zorlu Mühendislik Sorunlarına Çözüm Üretme.

Benzer belgeler
Dünyanın En Zorlu Mühendislik Sorunlarına Çözüm Üretme.

Dürüstlükle Kazanma. İtibarımızı Muhafaza Etme, Mali Gücümüzü Koruma

Vizyon, Misyon, Strateji, Değerler

1995 TEN BUGÜNE STRATEJİK ORTAĞINIZ

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

Rüzgârın elektriğe dönüşümü

Özet Tanıtım Dokümanı

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

İNŞ.MAD.ENRJ.TUR.SAN. ve TİC.LTD.ŞTİ.

Sektörel bakış açısı ve yenilikçi teknolojilerle GELECEĞİ KEŞFET!

Güneş Enerjisi nde Lider

KARPA & VENA ORTAK GIRIŞIMI

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

Şirket. Profili. Bir Bakışta MCI. Finansal Bilgiler. Sektör Bilgileri. Online ve Offline Arasında Köprü Kurmak. Basın Kiti 2015

E.G.O. Grubu Kurumsal İlkeleri

We create chemistry. Kurumsal stratejimiz

20. yıl. 20. yıl.

FİNANS KOÇ HOLDİNG 2013 FAALİYET RAPORU

FİRMA TANITIM. Bünyemizde bulunan ekiplerle beraber verdiğimiz hizmet inşaat nitelikleri ve inşaat kalemleri aşağıdaki gibidir.

16,85 14,61 6,74 1,12 2,25

Merhaba dediğini görün. Şimdi Cisco TelePresence ile gelecek yanınızda.

Bosch Genel Seslendirme Sistemi Akustik mükemmelliğe giden yolda öncü

Bursa Yenileşim Ödülü Başvuru Raporu

FABRiKALAR MARKA GÜNCEL ÜRÜNLER ÜRÜN GAMI

Özet Tanıtım Dokümanı

REON Enerji, müşterilerine yenilikçi, kaliteli ve verimliliklerini arttıran hizmetler sunmayı misyon edinmiştir.

Doğal olarak dijital

Özet Tanıtım Dokümanı

Street Smart Marketing

HAKKIMIZDA. Sizin Hayalleriniz. Bizim İşimiz. Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız. Kalite Politikamız. Yenilikçi ve Üretkeniz

Abdi İbrahim de E-öğrenme

Yapı Kredi Finansal Kiralama A. O. Ücretlendirme Politikası

YAŞAM İÇİN ENERJİ KGM HAKKINDA 1

FİNANS 2013 yılında bankacılık sektörü Koç Topluluğu Finans Grubu 2013

Şirin Soysal. KPMG Türkiye Denetim Şirket Ortağı Denetim Komitesi Enstitüsü Başkanı

( ( ( ( ( ( Müşteri Odaklılık


SAĞLIKLI ŞEHİR YAKLAŞIMI

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

Teknolojide Sürdürülebilir Rekabet için Sanayi 4.0. Ayşegül Eroğlu

6_ _ _n.mp4

PROJE Serdar ÇETİN. Güven üzerine kurulu müşteri odaklı yaklaşım başarımızın temelidir.

Burak Boru, IFS in ERP Uygulamaları nı tercih etti. Fatih Güneş tarafından yazıldı.

Örgütsel Yenilik Süreci

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

Gelenekler Geçmişimiz Geleceğin Teminatıdır,

Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Ücretlendirme Politikası

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

... Ağustos 2009, İstanbul - MİKRON S, IFS ile DAHA DİNAMİK. Ekmeğini taştan çıkartan Mikron S, IFS in ERP Uygulamaları nı tercih etti

GLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

M. Can Arslan & Company. Copyright M. Can Arslan & Company

Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı

Yapısal Gelişim, Modern Dönüşüm.

Hakkımızda ECOFİLO KİMDİR? Değerlerimiz

HAKKIMIZDA TEMİZLİK HİZMETLERİ

Zorlu İnşaat Güvencesiyle... Yaylal

Türkiye deki yenilikçi okulları belirlemek, buluşturmak ve desteklemek için yeni bir program...

Güvenilir Ekipman ve Ataşman Uzmanınız

Davranış Kuralları Değerlerimiz ve Standartlarımız. Başarımızın Temeli. Versiyon IV

SAP OEM PROGRAM ORTAKLIĞI REHBERİ. Türkiye nin ilk SAP OCP İş Ortağı MDS ap den OEM Programı Hakkında Bilmek İstedikleriniz...

SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur?

Ahmet YAŞAR Sigortayeri Sigorta ve Reasürans Brokerliği - Genel Müdür

Sizin Seçiminiz HAKKIMIZDA. Bizim İşimiz. Neden Bizi Tercih Etmelisiniz? İşimizde Uzmanız. Kalite Politikamız. Yenilikçi ve Üretkeniz

Karlı ve Sürdürülebilir Sağlık Hizmet Sunumu. OHSAD Kurultayı Nisan 2018

Kıvılcım Programı. ÜSİMP ULUSAL PATENT FUARI Kasım 2017

FABRiKALAR GÜNCEL ÜRÜNLER

BÜYÜK MARKALAR BİR ARADA

MİSYON VİZYON KALİTE

Seçim programı CDA Medemblik Konsey dönemi

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

A- YENİLEŞİM YÖNETİMİ

Güçlü yanlarımızın altını çiziyoruz.

İleriye doğru açık bir yol

2015 YILI KURUMSALLAŞMA KOMITE RAPORLARI FAALİYET RAPORU

HAKKIMIZDA VİZYON MİSYON

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Horizon 2020: Toplum ile ve Toplum için Bilim

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

Ticari Prensiplerimiz

EGELİ & CO.: REEL YATIRIMLAR İÇİN YERLİ ve YABANCI FİNANSAL YATIRIMCIYI TARIM SEKTÖRÜNE ÇEKECEĞİZ

HANAY TARIM MİSYONUMUZ VİZYONUMUZ

ERGO TÜRKİYE NİN 10 YILLIK STRATEJİ PLANI HAZIR ODAK HAYAT-DIŞI NDA BÜYÜME

Yatırımcı Sunumu 2014 Birinci Çeyrek Finansal Sonuçlar

ZOSER YAPI Çağdaş yaşam alanları sunar. GOLDENLINE KONUTLARI

Teknolojide Sürdürülebilir Rekabet için Sanayi 4.0. Ayşegül EROĞLU

Markalaşma ve Sürdürülebilirlik Projesi KAGÜM

Enerji ve çevre alanında Bir dünya lideri. 27 Haziran, 2011 Paris

Küresel Eğilimler ve Türkiye

vizyon escarus hakkında misyon hakkında Escarus un misyonu, müşterilerine sürdürülebilirlik çözümleri sunan öncü bir şirket olmaktır.

İş Yeri Hakları Politikası

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti. Ülkesel Fizik Planı. Bölüm III. Vizyon, Amaç ve Hedefler (Tasarı)

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

PROJE Serdar ÇETİN. Güven üzerine kurulu müşteri odaklı yaklaşım başarımızın temelidir.

Tel : Web site :

ÜRÜN KATALOĞU. nurolmakina.com.tr

TÜRKİYE NİN AVRUPA BİRLİĞİ NE ÜYELİK SÜRECİNDE SAĞLIKTA İNOVASYON

Süreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr

Transkript:

10% Global Genel Merkez Parker Hannifin Corporation 6035 Parkland Boulevard Cleveland, Ohio 44124-4141 216 896 3000 EMEA Genel Merkezi Parker Hannifin Europe Sàrl La Tuilière 6 - CH-1163 Etoy, İsviçre +41 0 21 821 85 00 Asya Pasifik Genel Merkezi Parker Hannifin Asia Pacific Suites 01-04, 20/F Tower 2, The Gateway Harbour City, Tsimshatsui Kowloon, Hong Kong 852 2428 8008 www.parker.com Hisse Senedi ve Yatırımcı Bilgileri New York Borsası na Kote, borsa kotasyonu simgesi: PH Internet adresi: www.phstock.com Açık pozisyonlar ve online başvuru için: www.parker.com/careers PS-1022-2013-TR PRINTED WITH 100% WIND ENERGY Latin Amerika Genel Merkezi Parker Hannifin Industria e Com. Ltda. Estrada Municipal Joel De Paula 900 12247 015 Sao Jose dos Campos, Brezilya +55 12 4009 3500 Ürün Bilgileri ve DİSTRİBÜTÖR Lokasyonları Kuzey Amerika: 1-800-C-Parker (1 800 272 7537) Avrupa: 00800-C-Parker-H (00800 27 27 5374) Latin Amerika: 0800-Parker-H (0800 727537 4) Asya Pasifik: 852 2428 8008 Dünyanın En Zorlu Mühendislik Sorunlarına Çözüm Üretme.

Parker müşterileri ile işbirliği yaparak onların verimliliklerini ve karlılıklarını arttırır. Dünyanın En Zorlu MÜHENDİSLİK Sorunlarına Çözüm Üretme Dünyanın en zorlu mühendislik sorunlarını çözmeye odaklanmamız, yenilikçilik tutkumuzu ateşlemekte ve gelecekteki büyümemizi garanti etmektedir. Daha verimli enerji kaynakları geliştirme; temiz su üretim ve dağıtımı ; yeni ilaç keşfi ve medikal ilerleme; artan nüfusu desteklemek için altyapı inşa etme ve ulaşım; gıda kaynaklarının korunması; savunma sanayindeki gelişmeler ve çevrenin korunması; tüm bu zorluklar Parker çalışanlarını geleceğe yönelik temel ihtiyaç sorunlarını çözmek için yenilikçi yaklaşımlar aramaya, teknolojileri birleştirmeye, işbirliği yapmaya, sistem geliştirmeye ve müşterilerimizle birlikte çalışmaya itmektedir.

parker hannifin corporation Hareket eden her şeyde Parker imzasını bulabilirsiniz. Hareket ve kontrol teknolojilerinde yüksek mühendislik içeren geniş ürün yelpazemiz ve sistem çözümlerimiz ile müşterilerimizin verimliliklerini ve karlılıklarını arttırmayı hedefliyoruz. Parker'ın 60.000 çalışanı, müşterilerimiz ile işbirliği yaparak, hava taşıtı üretiminden altyapı inşaatına, medikal ilerlemeden temiz gıda ve su sağlamaya ve hatta savunma sanayiinin desteklenmesine kadar enerji kaynaklarını daha verimli kullanarak tüm teknolojik uzmanlıklarını aynı potada eritmeye ve dünyanın en zorlu mühendislik sorunlarını çözmeye çalışır. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Parker ın teknolojiye ilişkin uzmanlığı ve süreklilik kapasitesiyle ilgili stratejik düşünceleri hepimiz için daha sürdürülebilir bir gelecek oluştururken; çalışanlarımızın iyi niyeti ve kendilerini kaynakları korumaya adamaları, dünyanın her yerinde evimiz olarak gördüğümüz her toplulukta şirketin pozitif etkisini güçlendirir. TARİHÇE Şirketimizin geçmişi, neredeyse 100 yıldır süregelen ilginç bir teknoloji dönüşümünün hikayesidir. 1918 yılında kurulan Parker Appliance Company nin, Parker Hannifin Corporation'a dönüşmesi bir yenilikçilik mirasını temsil eder. Gelecekteki büyümemizin, Parker ın mükemmellik ve dürüst iş yapma geleneğine sıkı sıkıya bağlı kalınmasıyla sağlanacağına inanıyoruz. Parker ın hikayesi, Arthur Parker adında 33 yaşındaki bir mühendisin, kamyon ve otobüsler için kendi benzersiz frenleme sistemini geliştirmek üzere Cleveland, Ohio da Parker Appliance Company yi kurmasıyla başladı. Kuruluşunun ilk yıllarından bu yana sahip olduğu değerler ve girişimci ruh, bugün dahi Parker'a yön vermeye devam etmektedir. Dünyanın En Zorlu MÜHENDİSLİK Sorunlarına Çözüm Üretme Kültür Temel değerlerimiz: Kazanma Kültürü, Tutkulu İnsanlar, Değer Verilen Müşteriler ve Yakın Liderlik, Parker ın dürüstçe ve bütünlük içinde davranmaya teşvik edilen çalışanlar oluşturma kültürünü yansıtmaktadır. Kendimizi, sürdürebilir gelişim ve başarı odaklılık hedefinde konumlandırmanın yanı sıra ;çalışanlarımızın, sorun çözerken farklı bakış açılarını ve yeteneklerini kullandıkları kapsamlı bir kültürü teşvik etmeye ve desteklemeye adadık. YENİLİK Ürünlerimizdeki mühendislik dışarıdan görünmeyebilir, ancak hareket eden hemen her şey üzerindeki çalışmalarımızın sonuçlarını günlük hayatınızın her anında deneyimlersiniz. Winovation olarak adlandırdığımız süreç sayesinde Parker, kolektif çabalarımızı, müşterilerimize daha fazla değer sunmamıza yardımcı olan dünyada ilk ya da pazarda ilk fırsatları temsil eden ürün ve sistemlerin geliştirilmesine odaklıyor. Bu metodolojiyi izleyerek, yalnızca Parker için sınırsız gelişim potansiyeli yaratmakla kalmıyor, hem kendi neslimiz hem de gelecek nesiller için dünyamıza önemli katkılar sağlıyoruz. STRATEJİ Parker'ın Win Statejisi, 2001 yılından bu yana şirketin değişimine ve dünya çapındaki operasyonlarının geliştirilmesine katkıda bulunan disiplinli ve tutarlı bir işletme stratejisidir. Yetkilendirilmiş çalışanlarımız stratejimizin temelini ve başarımızın özünü oluşturmaktadır. Her çalışanımızın iş tanımı stratejimiz ilişiklendirilerek şirket çapında dikkate değer bir amaç ortaklığı sağlanmaktadır Gıda Su Enerji Ulaşım Savunma Çevre Altyapı Yaşam Bilimleri

global ERİŞİM Müşterilerine yerel destek sağlamak üzere gelişen pazarlara odaklanan Parker, dünya çapındaki operasyonlarını genişletmeyi sürdürüyor. Yerel üretimi teşvik etmek için sektörümüzdeki "yeşil alanları" belirliyor, şirket birleşmelerini hızlı bir şekilde bünyemize entegre ederek organik büyümeyi destekliyoruz. Parker distribütörleri sayesinde 104 ülkede müşterilerine hizmet sağlamaktadır. Parker ın global ayak izi, dünya çapında yaklaşık 13.000 lokasyona uzanan benzersiz bir endüstriyel dağıtım ağıyla da desteklenmektedir. Bu kapsamlı yerel ve bağımsız dağıtım ağı sayesinde, Parker ürünlerini ve hizmetlerini 104 ülkedeki müşterilerine sunmaktadır. Söz konusu dağıtım ağı, dünya çapında şu anda 2.000 den fazla perakende noktasına sahip ParkerStore markası altındaki endüstriyel perakende mağazalarının sürekli yaygınlaştırılmasını da kapsamaktadır.

İş ETİĞİ ve Dürüstlük Parker ın itibarı ve başarısı, tüm iş ilişkilerinde Parker değerlerini öne çıkaran çalışanlarının her birinin kişisel bağlılığına dayanır. Standart yasal gerekliliklerin ötesine uzanan bir prensip olarak, kendimizi "iyi" olana adadık. Parker ın faaliyetleri; dürüstlük, doğruluk, saygı ve ahlaki davranışlardan ödün verilmemesi üzerine yapılandırılır. Güvenlerini boşa çıkarmadan, yaptıkları yatırımı koruma altına aldığımız şirket ortaklarımıza sağladığımız değeri büyütmek öncelikli hedefimizdir. Hareket ve kontrol teknolojimizin geniş yelpazesinden yarattığımız dünyaya bizim gözümüzle bakacak olursanız, mühendisliğe ilişkin çözülmesi gereken hala çok fazla sorun olduğunu görebilir ve her yerde insanların hayatında anlamlı bir fark yaratabilirsiniz. Mühendislik tecrübemiz temel hareket ve kontrol teknolojilerini elektromekanik, hidrolik ve pnömatik ve ayrıca tüm akışkan kontrol sistemleri; yazılımsal ve elektronik kontroller; filtreleme sistemleri soğutma ve iklimlendirme sistemleri, bağlantı elemanları ve sızdırmazlık teknolojilerini kapsamaktadır. Odak noktamız müşterilerimizdir. Müşterilerimizin verimliliklerini ve karlılıklarını arttırarak herkes için daha temiz bir dünya ve yaşanabilir bir gelecek yaratıyoruz Parker da Çalışmak Parker, kişisel gelişimi ve iş tatminini başarının kritik unsurları olarak tanımlamaktadır. Yetkilendirilmiş, donatılmış ve sonuç odaklı bir organizasyonun, farklı altyapı ve bakış açısına sahip yetenekli insanların katkıları sayesinde başarılı olacağına inanıyoruz. 48 ülkedeki operasyonları sayesinde, çalışanlarına sunduğu kariyer ve ilerleme fırsatları sonsuzdur.

Birlikte başarabilir, yenilikçi teknolojinin sınırlarını zorlayabiliriz. SÜRDÜRÜLEBİLİR büyüme Geriye dönüp baktığımızda, tarihimizin hiçbir döneminde kendimizi, sürdürülebilir büyümeyi geleceğe aktarmak üzere global ekonomideki iniş ve çıkışlara bugünkü kadar uyum sağlayacak şekilde konumlandırmamıştık. Gelişimimizin bir sonraki safhasına geçerken, güçlü operasyonel performansı ve hızlandırılmış satış büyümesini bir araya getiren yolu izlemeye devam edeceğiz. Parker stratejik şirket satın almaları, yenilikçi ürünler, sistem çözümleri, coğrafi genişleme ve sürekli genişleyen global dağıtım ağı ile karlı büyümeyi geleceğe aktarmayı sürdürecektir. Geleceğe yaptığımız yolculukta, geçmişimizden duyduğumuz gurur ve geleceğe olumlu bakışımız ve iyimserliğimiz bize eşlik ediyor.