Kaç kişi? Kaç oturum? Kaç fuar firması? Kaç sponsor? Kaç Workshop?
2.512 Katılımcı 2011 yılında 2.203 Katılımcı
107 Konuşmacı 2011 yılında 105 Konuşmacı
43 Oturum 2011 yılında 42 Oturum
10 Workshop 2011 yılında 10 Workshop
66 Fuar Firması 2011 yılında 52 Firma
32 Sponsor 2011 yılında 30 Sponsor
Toplam Katılım 2.512
DEMOGRAFİK YAPI ERKEK; 21% KADIN % ERKEK % 2012 79 21 2011 59 41 2010 43 57 KADIN; 79% 2009 42 58 2008 42 58 2007 54 46
DEPARTMAN DİĞER; 13% İK % DİĞER % 2012 87 13 2011 89 11 İK; 87% 2010 80 20 2009 77 23 2008 51 49 2007 47 53
DİĞER; 35% YÖNETİCİ; 65% POZİSYON YÖNETİCİ % DİĞER % 2012 65 35 2011 62 38 2010 74 26 2009 77 23 2008 86 14 2007 86 14
SEKTÖR ÖĞRENCİ; 4% KAMU; 7% KAMU % ÖZEL % ÖĞRENCİ % 2012 7 89 4 2011 10 89 1 2010 11 88 1 2009 11 88 1 ÖZEL; 89% 2008 28 69 3 2007 28 69 3
26 Oturum 17 Oturum
10 Oturum *Workshop katılımcı sayıları workshop yöneticileri tarafından belirlenmiştir.
12 EKİM
PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri Gala gecesi formatına taşıdık
Twitter, Facebook ve Linkedin de çalışmalar
İŞTE BU BİZİM HİKAYEMİZ
Üye profilimizin tersine sosyal medya takipçilerimiz erkeklerden oluşuyor. Yoğunlukla 25-34 yaş arasındaki kitle biz takip ediyor.
1 Eylül -10 Ekim arası #peryonkongre hashtag i ile toplam 4954 tweet atıldı
İSTATİSTİKLERİ Kongre öncesi ve sırasında en fazla ilgi toplayan içeriklerin bloggerlar tarafından üretildiğini görmekteyiz. Ayrıca Sani Şener in konuşması ve yeni nesil İK konuları büyük ilgi gördü.
Blogger lar içerik üretimi ve içeriğin yayılması konusunda büyük bir etkiye sahip olmuşlardır. Blogger ların kongre öncesi ve sırasında motive edilmesi istatistiklere de yansımıştır.
Kongre öncesi özel iletişim Oturumlarda bloggerlara özel masa
184 kişi davet edildi
5 kişi T-shirtleri giydi ve katılımcılara yardımcı oldu
Yüz Yüze Anket X Box ile Eğlence Alanı PERYÖN TV Mobil Program 2 Kitap İmzası Türk Kahvesi Standı PERYÖN Pasaport Uygulaması
PERYÖN Kongre Mobil Programı Kullanım Raporu Tarih Görüntüleyen Sayfa 1 Kullanıcı Ortalama Kullancı Sayısı Görüntüleme Sayfa Görüntüleme 03.10.2012 158 532 3 04.10.2012 230 1317 6 05.10.2012 84 527 6 Toplam 472 2.376 5 Gönderim Yapılan Kişi Sayısı : 737 Ulaşan SMS Sayısı : 686 powered by Biotekno
Kongreden Haberdar Olma Araçları İnternet Haberlerinden 47,30% PERYÖN E-Bültenlerinden 45,70% Arkadaş / Tanıdıklarımdan 42,30% PERYÖN Web Sitesinden 41,00% Davetiye 36,30% Gazete / Dergilerdeki Haberlerden 32,80% Adresime Gönderilen Tanıtım Kitlerinden 32,80% Sosyal Medyadan (Facebook, Twitter, Linkedin Vs) 28,10% Gazete İlanlarından 25,20% Sms Gönderimi İle 19,90% Call Center Araması İle (Arzu&Burcu ) 16,40% Diğer 7,60%
Kongreden Zamanında Haberdar Olma Zamanında Haberdar Oldum 94,3% Zamanında Haberdar Olmadım 5,7% Kongreyi Ziyaret Etme Nedeni İnsan Yönetimi Alanında Son Gelişmeleri Takip Etmek İçin 81,1% Dinlemek İstediğim Bazı Konuşmacılar Olduğu İçin 38,5% Sektörden Kişiler İle Tanışmak, Network Oluşturmak İçin 35,6% Diğer 0,6%
Kongre Öncesi Web Sayfasının İncelenmesi Evet, İncelemiştim 85,2% Hayır, İncelememiştim 14,8% Web Sayfasının Yeterliliği (5'li skala) Yeterlilik Puanı 4,18 2013 yılında Kongre WEB sayfasında banner alanlarına şimdiden rezervasyon yaptırmak için kongre@peryon.org.tr
Kongre Genel Beğeni Derecesi (5'li skala) Genel Beğeni Puanı 4,11 Gelecek Yıl Kongreye Katılma İsteği Evet 97,8% Hayır, Katılmayı Düşünmüyorum 2,2%
Genel Memnuniyet Konuşmacıdan Memnuniyet TÜM WORKSHOP OTURUMLARI ORT. 4,4 4,6 TÜM 04 EKİM OTURUMLARI ORT. 4,1 4,1 TÜM 05 EKİM OTURUMLARI ORT. 4,2 4,4 TÜM OTURUMLARIN VE WORKSHOPLARIN PUAN ORTALAMASI 4,2 4,4
Kongre Genel Memnuniyet 2007-2012 5 4,5 4,11 4 3,5 3,80 3,80 3,60 3,47 Kongreden Genel Memnuniyet Memnuniyet Puanı 3 2,5 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Kongre Değerlendirme Kriterleri Ziyaretçi Profilinden 4,26 Kongreyi Ziyaret Eden Kişi Sayısından 4,11 Kongreye Katılan Firma Sayısının Yeterliliğinden 4,00 Genel Olarak Tüm Süreç Boyunca PERYÖN ün Vermiş Olduğu Hizmetlerden 4,30 Genel Olarak Düşünüldüğünde Kongreden Memnuniyet 4,16
Kongre Nerede Düzenlenmeli? 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% Lütfi Kırdar Farketmez Sütlüce Kongre Merkezi Harbiye Askeri Müze 10% 0%
Kongredeki Öğle Yemeği Konusunda Fikirleriniz 60% Oturmalı ve garsonlu yemek düzeni 50% 40% Açık büfe yemek, masalarda... 30% 20% 10% Farketmez Sandviç / Brown Bag olabilir 0%
Kongre Sizce Hangi Tarihlerde Yapılmalı? 70% 60% 50% 40% 30% 20% Sonbahar Eylül - Kasım İlkbahar Nisan-Mayıs Farketmez Kış dönemi Ocak - Mart 10% 0%
Kongre Sizce Haftanın Hangi Günlerinde Yapılmalı? 70% 60% 50% 40% 30% Çarş-Cuma Perş-Cmt Salı-Perş Pzt - Çarş 20% 10% 0%
Şu Anda Aynı Anda En Fazla 5 Oturum Yapıyoruz (Paralel Oturumlar). Sizce İdeali Kaçtır? 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 5 uygun 5 fazla Daha fazla olabilir Farketmez
Konuşmacı seçerken yerli ağırlığını korumak? 80% 70% 60% 50% 40% DEVAM YAPMA YAP 30% 20% 10% 0%
Açılış konuşmacısının özellikle Yerli bir guru/lider olması 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% DEVAM YAP YAPMA
Profesyonel biri tarafından sunulması 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% DEVAM YAP YAPMA
90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% DEVAM YAP YAPMA Oturumları konuya ve çıktıya göre gruplandırıyoruz. Ne Diyorlar? VİZYON Nasıl Yapıyorlar? ÖRNEK Nasıl Yapalım? YÖNTEM Ne Oluyor? BİLGİ Ayrıca uzmanlığa göre seviyelendirilmesi ve bu şekilde duyurulmasına ne dersiniz?
Oturumların Konularına Göre Gruplanması Ve Bu Şekilde Duyurulmasına? (Streams: Eğitim, Hukuka Uygunluk ) 70% 60% 50% 40% 30% YAP DEVAM YAPMA 20% 10% 0%
Amatör Sanat Etkinliklerini Desteklemek. Örn. Üniversite Öğrencilerinin Performansları 70% 60% 50% 40% 30% DEVAM YAP YAPMA 20% 10% 0%
Konuşmacı Profili Etkinlik Planlaması Oturum Planlaması Zamanı Kongrenin Yeri Katılımcılarımızın beklentilerine uygun bir kongre gerçekleştiriyoruz.
Yazılı Basın Marka Adet St x Cm Tiraj R.E.($) İnsan Yönetimi Kongresi 214 28.083 14.938.837 1.332.323
E-Basın Marka Adet İnsan Yönetimi Kongresi 389
Kongre öncesinde başlayan ve son güne kadar devam eden hazırlık çalışmalarında göstermiş olduğunuz planlama, özen ve sistematik yaklaşımı çok başarılı bulduğumu belirtmek isterim. Peryön ü 200 iş arayan engelli, iş hayatına dönme veya girme çabasındaki kadın ve üniversiteli öğrencilerine yönelik yapmış olduğu pozitif ayrımcılık için tebrik eder, kongrede emeği geçen herkese bir kez daha teşekkür ederim. Başarılarınızın devamı dileğiyle. Saygılarımla, Murat Kolbaşı Yönetim Kurulu Başkanı Arzum Elektrikli Ev Aletleri San. ve Tic. A.Ş. "Wonderful to see so many HR professionals and leaders learning, sharing and teaching one another. There was a vibrancy and enthusiasm among the delegates at the conference that was particularly enjoyable." -- Allan Freed Principal İnsan Kaynakları alanının, yöneticilerin, tüm çalışanların ve dolayısıyla iş hayatının gelişimine önemli katkıları olan PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresinin bir parçası olmaktan mutluluk duydum. İçeriği ve detaylarıyla fark yaratan ve değer katan bu organizasyonda emeği geçen herkese teşekkürlerimi sunarım. Levent Kocagül CCI
Emeğinize sağlık. 21. de görüşmek ümidiyle, Saygılarımla, Bahar Buket A. Süren Miele Elektrikli Aletler
21. İnsan Yönetimi Kongresi nde şimdiden yerinizi alın