Mondi Tire Kutsan 2011 Faaliyet Raporu

Corrugated Packaging Mondi Tire Kutsan 2011 Faaliyet Raporu BAŞARINIZ İÇİN ÇÖZÜMLER SUNUYORUZ. www.mondigroup.com www.mondigroup.com.tr

İçindekiler 1- Yönetim Kurulu Başkanı nın Mesajı 2- Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı / CEO Mesajı 3- Mondi Tire Kutsan Tarihçe 4- Mondi Grup 5- Neredeyiz? 6- Fabrikalarımız ve Satış Ofislerimiz 7- Yönetim Kurulu 8- Ortaklık Yapımız 9- Kar Dağıtım Politikası 10- İş Etiğimiz 11- Mondi Grup Misyon, Vizyon ve Stratejisi 12- Faaliyet Alanlarımız 13- Sektör Verileri ve Sektördeki Yerimiz 14- Ödüllerimiz 15- Sertifika ve Lisanslar 16- İnsan Kaynakları Politikamız 17- Kurum Değerlerimiz 18- Kurumsal Sosyal Sorumluluk 19- İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre (SHE) 20- Risk Yönetimi - İç Kontrol Mekanizmalarımız 21- Yatırımlar 22- Üretim ve Kapasite 23- Temel Rasyolar 4 5 6 7 8 9 10 10 11 12 13 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Ekler 1 Ocak - 31 Aralık 2011 Denetçi Raporu TK 2011 KY İlkeleri Uyum Raporu Bağımsız Denetçi Görüşü Mali Tablo ve Dipnotlar

Yönetim Kurulu Başkanı nın Mesajı Değerli Hissedarlarımız, 2011 yılı önceki yıllara göre olumlu gelişmelerin olduğu bir yıl oldu. Türkiye ekonomisinin dünya ve Avrupa ekonomisine kıyasla olumlu seyri ve Türk oluklu mukavva sektöründeki dinamik hareketlenmelere paralel olarak, Mondi Tire Kutsan 2011 de ciro ve karlılıkta iyileşen bir performans sergiledi. Türkiye oluklu mukavva ambalaj sektörünün lider tedarikçisi Mondi Tire Kutsan, müşterilerine, çalışanlarına, topluma ve hissedarlarına yüksek standartlarda değer katma vizyonu çerçevesinde ve müşterileri için en yaratıcı çözümleri geliştirmeye odaklanma arzusu ile 2011 yılında yükselen müşteri memnuniyeti sağladı. 2011 deki başarılı çalışmalarımızı bundan sonraki dönemlerde de aynı kararlılık ve vizyon ile sürdürmeye devam edeceğiz. Mondi nin başarısı için desteklerini esirgemeyen değerli çalışanlarımıza ve paydaşlarımıza teşekkürlerimi sunarım. Saygılarımla, Yönetim Kurulu Başkanı Thomas Ott 4

Yönetim Kurulu BaşkanYardımcısı / CEO Mesajı Değerli hissedarlarımız, 2011 yılı, sektörümüz için hem rekabetin hem de aynı zamanda büyümenin hareketle devam ettiği bir yıl oldu. Yılın ilk çeyreğinde hızla yükselen kağıt fiyatları ve daha sonrasında artış gösteren enflasyon oranları ve TL nin yabancı para birimlerine karşı değer kaybına uğraması, sektörümüz için mücadele edilmesi gereken konular oldu. Aynı zamanda Türk ekonomisindeki gelişmeye paralel, oluklu mukavva sektörü büyümesini sürdürdü. Mondi Tire Kutsan 2011 yılını, cirosunda %24 oranında yükselme ve karlılığını da geçmiş dönemlere göre iyileştirerek sonlandırdı. Son birkaç yıldır, sürdürmekte olduğumuz yeniden yapılanma çabalarımızın sonuçlarını görmeye başladığımız bir 2011 yaşadık. Aynı zamanda şirketimiz, üzerine odaklandığımız inovasyon alanında bir takım tasarımlarına ödüller aldı, özellikle aldığımız Dünya Ambalaj Örgütü tarafından düzenlenen ve dünyanın en prestijli ambalaj yarışması olan WorldStar ödülü bizi tam anlamıyla gururlandırıp, bu konuda yarattığımız farklılığı bir anlamda tescil etmiş oldu. Kendimiz için Türkiye de oluklu mukavva ambalaj sektörünün lider tedarikçisi olma vizyonumuz doğrultusunda süreç ve organizasyonel yapımızda bir dizi yeni projeyi gerçekleştirdik, bunların olumlu sonuçlarını önümüzdeki dönemlerde göreceğimize inanıyorum. Tüm çalışma arkadaşlarıma ve 2011 de hedeflerimize ulaşırken bize destek olmaya devam eden tüm paydaşlarımıza teşekkürlerimi sunmak istiyorum. Saygılarımla, Haluk Kaya Mondi Tire Kutsan CEO 5

Mondi Tire Kutsan Tarihçe Firmamız 1974 yılında, Dünya Bankası kredisiyle Tire li girişimcilerin ortaklığında Tire Kutsan Oluklu Mukavva ve Kutu Sanayi Anonim Şirketi adıyla kuruldu. 1 Şubat 1991 de IMKB de hisseleri satışa sunulan firmamızın zaman içinde yüzde yüzü halka arz edildi. 3 Ekim 2007 de Mondi Corrugated Packaging BV hisse devri yoluyla Tire Kutsan A.Ş. nin büyük ortağı oldu. 37 yıldır Türkiye de faaliyet gösteren Tire Kutsan Oluklu Mukavva Kutu ve Kağıt Sanayi A.Ş. 2007 yılında ise uluslararası kağıt ve ambalaj grubu Mondi Grup un bir parçası haline geldi. 12 Nisan 2010 tarihinde, hissedarların oybirliğiyle Mondi nin Türkiye ye verdiği stratejik önem bir kez daha vurgulanarak, şirket unvanının Mondi Tire Kutsan Kağıt ve Ambalaj Sanayi A.Ş. olmasına karar verildi. Mondi Grup, 28 ülkede operasyonları ve 23.400 çalışanı ile kağıt ve ambalaj sektörünün liderlerindendir. Mondi, orman yetiştiriciliğinden başlayarak, odun hammaddesinden selüloz ve kağıt üretimi, geri kazanılmış kağıt ve ambalaj kağıdı, oluklu mukavva ambalaj ve sanayi tipi torba üretimine kadar tüm kağıt ve ambalaj üretim faaliyetlerini gerçekleştiren tam entegre bir yapıdadır. Mondi Tire Kutsan; İzmir / Tire, İzmit, Manisa, Çorlu, Adana ve Karaman da bulunan altı kutu fabrikası ve Tire de bulunan kağıt fabrikasıyla sahip olduğu coğrafi çeşitliliğin avantajını müşterilerine sağladığı servisle ortaya koymaktadır. 6

Mondi Grup Mondi 28 ülkede üretim yapan ve 2011 yılı cirosu 5,7 milyar Euro ya ulaşan bir uluslararası kağıt ve ambalaj şirketler grubudur. Grub un Orta Avrupa ile Rusya ve Güney Afrika da tesisleri olup 2011 yılının sonu itibarıyle 23.400 çalışanı bulunmaktadır. Mondi, odun hammaddesinden selüloz ve kağıt ile geri kazanılmış kağıt üretimine, ambalaj kağıtlarından oluklu mukavva ve sanayi tipi torbalarla kuşe üretimine kadar bütün kağıt ve ambalaj üretim süreçlerini gerçekleştirmektedir. Grup özellikle ambalaj kağıdı, ambalaj ürünleri ve kuşesiz kağıt (UFP) üretimi gerçekleştirmektedir. Mondi, Johannesburg Menkul Kıymetler Borsası JSE Limited de Mondi Limited adı altında MND işlem sembolüyle ve Londra Menkul Kıymetler Borsasında Mondi Plc adı altında MNDI işlem sembolleriyle kote edilmektedir. Mondi Grubu (2008 den beri) FTSE4 Good Global, Avrupa ve Büyük Britanya endekslerine; 2007 yılından beri ise JSE nin Sosyal Sorumluluk Yatırımları (SRI) endeksine alınarak sürdürülebilirlik ilkelerini yerine getirmesiyle tanınmaktadır. Mondi aynı zamanda iki yıldan beri FTSE350 Karbon Değerlerini Açıklayan Lider Firmalar endeksine de dahildir. Avrupa ve Uluslararası Bölümü Mondi Avrupa ve Uluslararası bölümü (E&I) 27 ülkede, 75 fabrika ve 22.000 çalışanı ile hizmet vermektedir ve genel merkezi Viyana dadır. Avusturya nın Viyana kentinde bulunan Mondi nin Avrupa ve Uluslararası bölümü üç çalışma alanına ayrılmıştır: Kuşesiz Kağıt, Oluklu Mukavva Kağıt ve Ambalajları, Endüstriyel Torbalar ve diğerleri. Mondi nin bu alanları ofis, dijital baskı ve ofset kağıtlarını, oluklu mukavva kağıtları, oluklu mukavva ambalajlarını, Kraft kağıtlarını, endüstriyel torbalarını, tüketici ürünleri için torbaları, folyoları, ekstrüzyon kaplamalarını kapsamaktadır. Şirketimiz Mondi Tire Kutsan, Mondi Avrupa ve Uluslararası bölümünün, Oluklu Mukavva Kağıt ve Ambalajları biriminin bir parçasıdır. Avrupa ve Uluslararası Bölümü Kuşesiz Kağıt Kuşesiz Kağıt 7

Neredeyiz? Türkiye de 6 adet kutu ve 1 adet kağıt fabrikamız, 1.200 çalışanımız ile 700 ü aşkın müşterimiz için güvenilir tedarikçi olmanın yanı sıra yaratıcı ve yenilikçi çözümler üretmede iddiamızı sürdürmekteyiz. Geçmişte olduğu gibi, her zaman en güvenilir çözüm ortağı olmak adına kaliteli ürün ve hizmet anlayışımızla müşterilerimizin yanında olacağız. Güveniniz için teşekkürlerimizi sunarız. 8

Fabrikalarımız ve Satış Ofislerimiz MERKEZ OFİS Flat Ofis Otakçılar Caddesi No: 78 Kat 3, 34050 Eyüp- İstanbul Tel : +90 (212) 467 7300 Faks : +90 (212) 467 7333 Web : www.mondigroup.com.tr, www.mondigroup.com E-mail : info.turkey@mondigroup.com FABRİKALAR Tire Fabrika Bekleme Mevkii 35900 Tire-İzmir Tel: + 90 (232) 512 11 56 Faks: + 90 (232) 512 38 71 Manisa Fabrika Organize Sanayi Bölgesi 501. Cadde No: 13 Manisa Tel: + 90 (236) 213 07 17 Faks: + 90 (236) 213 07 18 İzmit Fabrika Bağdat Mah. Uzuntarla Beldesi, 40320 İzmit-Kocaeli Tel: + 90 (262) 375 24 80 Faks: +90 (262) 375 21 99 Adana Fabrika Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi OSB İstiklal Caddesi No: 23 Adana Tel: +90 (322) 394 44 77-394 41 06 Faks: +90 (322) 394 33 82-394 33 83 Çorlu Fabrika SATIŞ OFİSLERİ İstanbul Satış Ofisi (Avrupa Yakası) Perla Vista Residence A Blok Kat: 7 D: 64 Adnan Kahveci Mah. Alemdağ Cad. Yavuz Sultan Selim Bulv. Büyükçekmece-İstanbul Tel No: +90 (212) 438 05 18 Faks No: +90 (212) 438 05 19 İstanbul Satış Ofisi ( Anadolu Yakası ) Çakmak Mah. Balkan Cad. Şiir Sk. Sahra Apt. No: 6 K: 2/ 7 Ümraniye-İstanbul Tel No: +90 (216) 415 80 72 Faks No: +90 (216) 415 80 74 Bursa Satış Ofisi Bariş Mah. İkbal Sk. Atalay Apt. No: 15 D: 7 Nilüfer-Bursa Tel No: +90 (224) 453 55 14 Faks No: +90 (224) 453 53 34 Ege Bölgesi Satış ofisi 80. sk. A- 3/ 4 K: 1 D: 4 Gaziemir-İzmir Tel No: +90 (232) 274 63 64 Faks No: +90 (232) 274 63 73 Türkgücü Köyü Yolu Üzeri 1 Km. 59870 Çorlu-Tekirdağ Tel: +90 (282) 685 42 46 Faks: +90 (282) 685 42 52 Karaman Fabrika Karaman KonyaYolu Üzeri 10. Km. Karaman Tel: + 90 (338) 252 60 60 Faks: + 90 (338) 252 60 84 9

YÖNETİM KURULU Thomas Ott Haluk Kaya Herwig Stürzenbecher Cahit Paksoy Selim Cem Başaran (Başkan) (Başkan Vekili) (Üye) (Üye) (Üye) Yönetim Kurulu üyeleri, Türk Ticaret Kanunu nda ve Şirket Ana Sözleşmesi nin 13. maddesinde belirtilen yetkilere sahiptir. Ortaklığın, 31.03.2011 tarihinde yapılan 2010 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı nda denetçiliğe bir yıl süre ile Suat Tatar seçilmiştir. Denetçi, Türk Ticaret Kanunu nda ve Şirket Ana Sözleşmesi nin 17. maddesinde belirtilen yetkilere sahiptir. Ayrıca, Sermaye Piyasası'nda Bağımsız Dış Denetleme Hakkındaki Yönetmelik ve buna ilişkin Tebliğler gereğince, ortaklığımız zorunlu ve sürekli bağımsız dış denetlemeye tabi olduğundan, bağımsız dış denetleme kuruluşu DRT Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. ile 2011 yılı hesap dönemini kapsayacak şekilde akdedilen denetim sözleşmesi, 2010 yılı Olağan Genel Kurulu tarafından onaylanmıştır. 2012 ve sonraki yılların bağımsız denetlemesini yapacak bağımsız denetleme kuruluşunun sözleşmesi de 2011 yılı Olağan Genel Kurulunun onayına sunulacaktır. Ortaklığın, Sermaye Piyasası mevzuatına göre oluşturduğu Denetim Komitesi, Yönetim Kurulu üyeleri Herwig Stürzenbecher ve Selim Cem Başaran tarafından yürütülmektedir. Ortaklık Yapımız Şirketimizin rapor tarihi itibariyle ortaklık yapısı: 10

Kar Dağıtım Politikası Yönetim Kurulumuz, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı, Sermaye Piyasası Kurulu Düzenleme ve İlke Kararları, Vergi Mevzuatı, ilgili diğer yasal mevzuat hükümleri ile Ana Sözleşme hükümlerini dikkate alarak kar dağıtımı kararlarını belirlemektedir. Bu çerçevede, Sermaye Piyasası mevzuatı kapsamında hazırlanan ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları ( UFRS ) ile uyumlu mali tablolar ile Şirket Ana Sözleşmesi 27. Madde dikkate alınarak hesaplanan Net Dağıtılabilir Dönem Karı Şirketimizin Genel Kurulu nun alacağı karara bağlı olarak dağıtılır. Şirketimiz tarafından, kar dağıtımında, Şirketimizin uzun vadeli stratejileri, yatırım ve finansman politikaları, karlılık ve nakit durumu, ekonomik ve politik gelişmeler ve Şirketin içinde yer aldığı sektörün durumu analiz edilerek, pay sahiplerinin menfaati ile şirketimizin menfaati arasında tutarlı bir politika benimsenmektedir. Kar dağıtım politikasının sürdürülebilirliği, Şirketimizin temel amaçları arasında yer almaktadır. Şirket karına katılım hususunda herhangi bir imtiyaz yoktur. Yönetim Kurulunun teklifi üzerine, genel kurul tarafından kararlaştırılan yıllık karın ortaklara dağıtımına, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından belirlenen yasal süreler içinde, en kısa sürede yapılmasına azami gayret gösterilir. Genel Kurul da alınacak karara bağlı olarak, kar dağıtımı, nakden ve/veya hisse senedi olarak yapılabilir. Şirket Ana Sözleşmesinin 27. maddesi uyarınca, ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça ve hissedarlar için yukardaki esaslar dairesinde belirlenen birinci temettü nakden ve/veya hisse senedi biçiminde dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına veya temettü dağıtımına veyahut imtiyazlı pay sahiplerine, katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kar payı dağıtılmasına karar verilemez. Şirketimiz Yönetim Kurulu; Sermaye Piyasası Kurulu (SPK)'nun Seri:XI No:29 sayılı Tebliği hükümleri dahilinde, Uluslararası Muhasebe Standartları ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları ile uyumlu olarak hazırlanan, sunum esasları SPK'nın konuya ilişkin Kararları uyarınca belirlenen, bağımsız denetimden geçmiş, 01.01.2011-31.12.2011 hesap dönemine ait finansal tablolara göre; "Ertelenmiş Vergi Gideri" ve "Dönem Vergi Gideri" birlikte dikkate alındığında 1.575.897-TL tutarında "net dönem karı" oluştuğu; bu tutardan geçmiş yıllara ait zararlar düşüldüğünde dağıtılabilir dönem karı oluşmadığı belirlenmiş ve bu nedenle kar payı dağıtımı yapılmayacağı konusunda pay sahiplerinin bilgilendirilmesine ve bu hususun Genel Kurul un onayına sunulmasına karar vermiştir. 11

İŞ ETİĞİMİZ Speakout, Mondi çalışanları ve dış ortakları için gizli bir bildirim aracıdır. Bu hizmet Mondi nin etik ve şeffaf iş uygulamalarına ve ilkelerine olan taahhüdünü destekleyecek şekilde tasarlanmıştır. İş Etiği İlkeleri, Mondi ve çalışanlarının çalışma şekline yön veren beş temel etik ilkeyi belirtir. Yasal Uyum Mondi yürürlükteki tüm yasalara ve düzenlemelere uyar. Dürüstlük ve Güvenilirlik Mondi en yüksek dürüstlük ve güvenirlik standartlarına uyar. İnsan Hakları Mondi İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ne riayet eder. Paydaşlar Mondi hissedarlar, çalışanlar, müşteriler, iş ortakları ve toplumlar dahil tüm paydaşlarının çıkarlarını gözetecek şekilde hareket eder. Sürdürülebilirlik Mondi işini sürdürebilir şekilde yürütür; güvenliğin, sağlığın ve çevrenin korunmasını sağlar. Mondi birlikte iş yaptığı tüm tarafları aynı ilkelere uymaya teşvik eder. Bu ilkelerin uygulamaları Mondi nin politika ve prosedürlerinde, özellikle Mondi Sürdürülebilir Gelişim Politikası nda detaylı bir şekilde belgelenmiştir. 12

Mondi Grup Misyon, Vizyon ve Stratejisi Mondi Tarzı Mondi tarzı değerlerimiz ve şirket kültürümüzün temelleri üzerine kurulan hedef ve stratejimizle Mondi önceliklerinin uygulama alanının nasıl bütünleştiğini göz önüne sermelidir. Bu basit ama etkili yaklaşım bütün gayretlerimizin yönelmesi gereken istikameti gösteren stratejik bir yol haritası olup, çalışanlarımıza günlük çalışma hayatlarının ve hedeflerinin stratejimizi sürekli şekilde uygulamamız için verdiği katkıyı görme imkanı verecektir. Amaç Müşterilerimizin başarısı için çözümler geliştirme, sürdürülebilir bir biçimde sıra dışı değer sağlama. Strateji Lider pazar konumu Yüksek kaliteli, düşük maliyetli varlık tabanı Performansa odaklanma Mondi Öncelikleri Operasyonel Mükemmellik Müşteri Odaklılık Yenilikçi Ürünler Çalışanların Gelişimi Sürdürülebilir Kalkınma Kültür Dinamik Girişimci Saygılı İnisiyatif Alan Sorumlu Şeffaf Değerler Performans tutkusu Önemseme Dürüst ve tutarlı hareket etme STRATEJİ Mondi stratejik rotasını muhafaza ederek sonuçlar elde etmeye devam etmektedir. Lider pazar konumu Mondi Grup ambalaj ve kuşesiz kağıt sektöründe özellikle çabuk büyüyen, yükselen piyasalarda liderliğe oynamaktadır. Mondi Tire Kutsan olarak hedefimiz Türkiye nin 1 Numaralı oluklu mukavva ambalaj firması olmaktır. Yüksek kaliteli, düşük maliyetli varlık tabanı Sektörümüzde en düşük maliyetle yüksek kaliteli üretim yapan şirket pozisyonumuzu maliyetlerin düşük olduğu bölgelerdeki üretim kapasitemize yatırım yaparak ve ormancılık dahil olmak üzere değisik alanların faydalarından yararlanmak üzere çalışmamıza entegre ederek sürdürüyoruz. Performansa odaklanma Daima üretimin artırılması ve maliyetlerin düşürülmesine odaklanıyoruz. Bunu ise mükemmel iş planları ve katı varlık yönetimiyle sağlıyoruz. 13

Mondi Grup Misyon, Vizyon ve Stratejisi MONDİ ÖNCELİKLERİ Mondi Öncelikleri işimiz için faaliyetlerimizin çerçevesini sunmaktadır. Operasyonel Mükemmellik Ekipman ve süreç verimliliğinin en yüksek düzeye getirilmesi Kalite ve performansa odaklanmak Harcama düzeyinde gösterilen rekabet yeteneğinin ve yapılan tüm işlemlerin daha da iyileştirilmesi Müşteri Odaklılık Piyasa ve müşteri taleplerinin kavranılması Kusursuz hizmet ve zamanında ürün teslimi için çaba gösterilmesi Sürdürülebilir ortaklıklara imkan tanınması ve başarının ölçülmesi Yenilikçi Ürünler Müşterilerle ürün gelişimi ve başarı paylaşımının sağlanması Alanında lider, yüksek kaliteli ürünler ve markalar geliştirerek rekabet ortamında avantajlar yaratmak Uzmanlık bilgilerimizin en iyi şekilde kullanılması ve müşteriye özel çözümlerin üretilmesi Çalışanların Gelişimi Çalışanlara ilham verilmesi ve geliştirilmesi Yöneticilikte mükemmeliyetçiliğin teşvik edilmesi Kültürümüzün oluşturulması ve çeşitliliklerin kabul görmesi Sürdürülebilir Kalkınma Sağlık ve güvenliğe önem vermek Çevreye verilen etkilerin azaltılması ve sorumluluk bilinciyle ormancılık yapılması Sosyal sorumluluğun hayata geçirilmesi ŞİRKET KÜLTÜRÜ Kültürümüzü Mondi de çalışan herkesin nasıl davranması gerektiği ile ilgili beklentilerimiz üzerinden tanımlıyoruz. Bütün bu özelliklerin toplamı Mondi nin kişiliğini nasıl tanımlamak istediğimizi özetlemektedir. Aşağıdaki özelliklere sahip olmak istiyoruz: Dinamik Proaktif, kararlı ve gelişime açığız. Yeni fırsatlardan istifade etmekle kalmıyor, şirket paydaşlarımızla beraber çalışarak inovativ çözümler üretmek adına fırsatları aktif olarak arıyoruz. Girişimci Uygun çözümler arayarak yeni durumlara uyum sağlıyor ve müşterilerimizle Mondi için en iyi çözümleri sunuyoruz. Daima en iyi çözüm yolunu bulmaya çalışıyoruz. 14

Mondi Grup Misyon, Vizyon ve Stratejisi Saygılı Günlük çalışma hayatımızdaki çalışanlarımıza davranış şeklimizden farklılıklara saygı duyduğumuz ve açık görüşlü olduğumuz rahatlıkla görülmektedir. Herkesi dinliyor, çaba gösterilerek elde edilen başarılara değer veriyor ve duyarlı, adil ve dengeli davranıyoruz. İnisiyatif Alan Ekip çalışması bizim için birinci derecede önem taşımaktadır. Hem firma içinde hem de firma dışında işbirliklerinde bulunuyor, bilgi ve fikirleri paylaşıyoruz. Yeni mücadelelerin hep birlikte üstesinden geliyor ve başarılarımızla deneyimlerimizden ders alıyoruz. Sorumlu Söyleyip yaptıklarımızın yarattığı etkiler üzerinde düşünüyor ve buna uygun davranıyoruz. Sorumluluk sahibi olmanın aynı zamanda hesap verme sorumluluğu demek olduğunun bilincindeyiz. Hedefimiz sıfır zarardır; bu da bütün kazaları önlemek istiyoruz demektir. Şeffaf Söylediklerimiz ve yaptıklarımızda özgün, dürüst ve açık sözlüyüz. Davranışlarımızı ve sonuçlarını gözden geçiriyor ve açık olarak geri dönüş istiyor ve geri dönüşte bulunuyoruz. Birbirimize güveniyoruz ve başarı paylaşıp tanıyoruz. DEĞERLER Değerlerimiz, bütün hareket ve davranışımız için temel unsurları ve bir rehber sunmaktadır. Performans tutkusu Birşeyleri doğru şekilde, doğru zamanda, müşterilerin beklentilerini aşacak şekilde yapma tutkusu Mondi nin performansının en önemli özelliklerinden biri olmuştur ve olacaktır. Mükemmellik bizim temel ölçümüzdür. Önemseme Performans odaklı olurken aynı zamanda sorumlu ve sürdürülebilirlik bilinciyle düşünüyor ve hareket ediyoruz. Bu ise çalısmamız için hayati önem taşıyan doğal kaynakları özenle korumayı, bunların daha uzun süreler varolmasını sağlamayı, çalışanlarımızı düşünerek onlara özenli ve saygılı davranmayı içermektedir. Ancak aynı zamanda yaptığımız ve söylediğimiz her şeyde komşu bölgelere yaptığımız etkiyi de dikkate almaktayız. Dürüst ve tutarlı hareket etme Bilinen ahlak standartlarına uygun hareket ediyoruz ve söylediğimizi düşünüyor ve yapıyoruz. Her çalışanın bütün şirketi küçük detaylarla da olsa şekillendirdiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle birbirimizle, tedarikçilerimizle ve müşterilerimizle olan davranışlarımızda ve iletişimimizde dürüst, açık ve şeffaf davranmaya gayret ediyoruz. Müşteri Odaklılık Mükemmel bir müşteri servisi taahhüt ediyor olmamız, müşteriye özel inovatif çözümlere güçlü bir şekilde odaklanmamızda kendini göstermektedir. 15

FAALİYET ALANI ÜRÜNLERİMİZ Müşterilerimizin sürekli değişen ihtiyaçları için özel ve uygun çözümler 2007 de uluslararası kağıt ve ambalaj grubu Mondi nin Avrupa & Uluslararası (E&I) bölümünün bir parçası haline gelen ve Türkiye de oluklu mukavva ambalaj sektörünün lider tedarikçisi olan Mondi Tire Kutsan, gıda, içecek, kozmetik, dayanıklı tüketim malları, deterjan ve benzer temizlik malzemeleriyle yaş sebze-meyveden mobilyaya, kimya sektöründen seramik sektörüne kadar pek çok alanda Saklama-Depolama, Taşıma ve Sergileme fonksiyonlarıyla yirmiden fazla ana sektörde,inovatif ve akıllı ambalaj çözümleri üretmektedir. Ürün portföyümüz Amerikan tipi kutuları, tava tipi ve özel kesimli ihtiyaca göre tasarlanmış kutuları ve RFID teknolojisine uygun oluklu mukavva ambalajları kapsamaktadır. Yeni ürünler geliştirmek adına gerekli olan proaktif yaklaşım için ürün geliştirme uzmanı ağının yanında ArGe çalışmaları için gerekli altyapı ve araçlarını da tahsis etmiş durumdadır. Portföyümüz 16

SEKTÖR VERİLERİ ve SEKTÖRDEKİ YERİMİZ Başarılarla dolu 38 yıllık sektör deneyimimizi ve Mondi Grup un küresel gücünü yanımıza alarak büyümeye devam ediyoruz. Kurulduğumuz günden beri proaktif bakış açısıyla hayata geçirdiğimiz projelerle öncü konumumuzu korurken, sektörümüzün de gelişmesinde katkıda bulunan ArGe uzmanlarımız, uygun alt yapımız, çalışan bağlılığımız ve gelişmiş proseslerimiz ile değerlendirmeler yaparak yeni projelere adım atıyoruz. 2011 yılı sonunda fabrikalarımızın ürün portföyünün genişlemesini sağlayacak ve üretim kapasitesini artıracak 5,8 milyon liralık makine ve cihaz yatırımı yaptık. Ayrıca, sektöründe farklılaşmayı hedefleyen müşterilerimize Radyo Frekansı ile Tanımlama RFID uygulaması ile geliştirdiğimiz lntelligent Box ürünümüzü tanıttık. lntelligent Box çözümü, ürünün erişilebilirliği ve yeri hakkında gerçek zamanlı bilgi sağlayarak üretim ve dağıtım sürecinde kesintisiz takibe imkan tanır. Faaliyette bulunduğumuz Oluklu Mukavva Ambalaj Sektörü 2011 yılında, bir önceki yıla göre metre kare bazında da ise %9 büyüme gerçekleştirmiştir. (Kaynak; OMÜD) Oluklu Mukavva Ambalaj sektörünün liderlerinden olan Mondi Tire Kutsan, 2011 yılında elde ettiği 402 Milyon TL tutarındaki net satış hasılatı ile pazar payını korumuştur. Mondi Tire Kutsan Türkiye nin 500 büyük Sanayi Kuruluşu sıralamasında 2010 yılında 180. sırada yer almıştır. (ISO-500) Ekip olarak, Mondi Tire Kutsan ı kendi içinde daha verimli çalışan, ürün/ hizmet kalitesiyle farklılık yaratan, müşterilerinin gözünde yenilikçi stratejik ortak niteliğini güçlendiren, güvenilir bir tedarikçi konumuyla ilerlemeyi öncelikli hedeflerimiz olarak belirledik. 17

ÖDÜLLERİMİZ Mondi Tire Kutsan olarak birbirinden yaratıcı ve çeşitli ambalajların yarıştığı, Türk Standartları Enstitüsü tarafından 24. kez düzenlenen Altın Ambalaj Yarışması nda, herhangi bir birleştirme malzemesi (yapıştırma, zımba vb.) kullanılmadan, katlamalı bir şekilde kurulabilen zeytinyağı (Athena) ve şarap şişesi (Bacchus) ambalajları ile iki ödüle birden değer görüldü. 30 firmanın yarıştığı ve Türkiye nin en iyi ambalajlarının seçildiği yarışmada ödül alarak, Dünya Ambalaj Örgütü nün düzenlediği WorldStar Yarışması na katılmaya hak kazandı. Ambalaj Sanayicileri Derneği (ASD) tarafından ikincisi düzenlenen Ambalaj Ay Yıldızları Yarışması nda ise Satış Noktası Sergileme, Sunum ve Muhafaza Ürünleri Ambalajı Kategorisi nde Mondi Tire Kutsan, Merope Box ambalajı ile Bronz Ödülün sahibi oldu. Bu yıl 10 farklı kategoride 109 projenin yarıştığı yarışmada, Merope Box tasarımımızın %100 geri dönüşümlü özelliği ile büyük övgü topladı. Ödüllere doymayan Merope Box ve Athena ambalajları ile Dünya Ambalaj Örgütü tarafından düzenlenen ve dünyanın en prestijli ambalaj yarışması olan WorldStar Ödülünü de almaya hak kazandı. 33 ülkeden yapılan 243 başvurunun değerlendirilmesi sonucunda, Dünya Ambalaj Örgütü Mondi Tire Kutsan ı WorldStar ödülüne layık gördü. Kutu Kutu Proje Tasarım Yarışması Mondi Tire Kutsan tarafından düzenlenen yarışmaya, Türkiye ve KKTC de yaratıcılık eğitimi veren üniversitelerin Güzel Sanatlar Fakültesi, Mimarlık Fakültesi ve Tasarım Fakülteleri nde eğitim alan lisans öğrencileri katılabilmektedir. Tasarım ve yenilikçi olma kültürünü ambalaj tasarımı ile özdeşleştirerek hayata farklı, yeni, estetik ve kullanışlı ambalajlar, yeni fikirler kazandırma amacı ile düzenlenmektedir. Yarışmacılardan özgün, işlevsel, uygun taşıma ve teşhir fonksiyonlarına sahip oluklu mukavvadan üretilebilecek Rafa Hazır Ambalaj Tasarımları gerçekleştirmelerini istedik. Bu yarışma, hem üniversite öğrencilerinin yaratıcı ruhlarını harekete geçirerek kendilerini sektöre tanıtma ve geleceğin tasarımlarına yön verme fırsatı sunuyor, hem de iş dünyasını, sektörü ileri taşıyacak, en iyi Rafa Hazır Ambalaj Tasarımları ile tanıştırıyor. Bu nedenle Kutu Kutu Proje Tasarım Yarışması nı düzenlemekten ve bu yolla ekonomi ile sektöre destek veriyor olmaktan dolayı çok mutluyuz. 18

Sertifika ve Lisanslar TS EN- ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi sahibi olarak, müşterilerimize ürün ve hizmet kalitesini her üretim sonucunda teslim ettiği Üretim Kalite Sertifikası ile de garanti etmekteyiz. Ayrıca Gıda İle Temasta Bulunan Materyal Üretim Sertifikası sahibi olarak sağlık ve hijyen konularına şirketimizin verdiği önemi de belgelemiş bulunmaktayız. "Gıda Ambalajları Üretimi" ile ilgili yasal yükümlülükleri yerine getirmenin yanı sıra British Retail Consortium tarafından verilen gıda güvenlik sistemi "BRC Belgesi"ni de almaya hak kazandık. Mayıs 2010 da Tire deki kâğıt fabrikamız, 5 yıl geçerli FSC (Orman Yönetim Konseyi) sertifikasının sahibi oldu. Böylece Mondi Tire Kutsan, Türkiye de Oluklu Mukavva Kağıt üreticileri arasında sertifikayı alan ilk firma unvanını aldı. Bu sertifikaya sahip olarak, sosyal sorumluluk ve çevre standartları konusunda duyarlı bir şirket olduğunu bir kez daha ortaya koydu.dünya ormanlarının yönetiminin geliştirilmesi için 1990 yılında Kaliforniya da kurulmuş bağımsız bir organizasyon olan Orman Yönetim Konseyi nin verdiği FSC sertifikası, ürünün iyi yönetilmiş ormanlardan ve kontrollü kaynaklardan elde edildiğini ispatlamaktır. 19

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ Bu değerlerden yola çıkarak; Nitelikli işgücü ihtiyaçlarımızı öncelikli olarak kendi içimizden sağlamayı hedefleriz. Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerine önem verir, kariyer gelişimleri için, ortam yaratırız. İş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışan bilinci oluştururuz. Çalışanlarımız arasında hiçbir ayrım yapmaksızın sürekli öğrenmeye teşvik edecek uygun şartları sağlarız. İnsana saygı unsurunu temel alan bir yönetim anlayışını oluşturarak etik değerleri uygularız. Modern sistemler ile çalışanlarımızın yüksek performanslarının iş sonuçlarına yansımasını değerlendirir ve ödüllendiririz. Çalışanlarımıza sürdürülebilir motivasyon sağlarız. Amacımız; Mondi Değerlerimiz ve Kurum Kültürümüz ışığında, çalışanlarımızın gurur duyarak çalışacakları ve sektöründe en çok tercih edilen şirket konumunda olmak ve bunu sürdürmektir. Mondi Tarzı 23.400 çalışanı ile 28 ülkede yatırımı olan Mondi Grubu nun bir parçası olarak bizler, en önemli değerimizin çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. Performans tutkusu, Önemseme, Dürüst ve Tutarlı Hareket Etme değerleri üzerine inşa ettiğimiz değerlerimizi günlük davranış tarzımız ve bakış açımız ile hayatımızın her noktasında yaşamak temel prensibimizdir. 20

KURUM DEĞERLERİMİZ Performans Tutkusu Sürekli gelişim ve başarma arzusu ile çalışırız. Zorlayıcı hedeflerden korkmayız.yaratıcı fikirler üretiriz. Beklentilerin üzerinde performans göstermeyi sürekli hedefleriz. Yüksek performansı teşvik edip yaygınlaştırırız. Önemseme Çalışanların bir değer olduğunu kabul ederek fikir ve görüşlerini dikkate alırız, gelişimlerine önem veririz. İş güvenliği ve çevre odaklı hareket ederiz. Müşterilerimizin başarısını arttırmak için çözümler üretiriz. Sosyal sorumluluk bilinciyle toplumsal gelişime katkıda bulunuruz. Dürüst ve Tutarlı Hareket Etme Etik değer ve ilke bazlı davranırız. Adaletli, dürüst ve tutarlı davranırız. İş yaparken her zaman doğruluğu benimser ve uygularız. KURUM KÜLTÜRÜMÜZ Dinamik Olumlu bakış açısı ile olaylara yaklaşırız. Zamanında, hızlı ve hedefe yönelik davranırız. Adaptasyon yeteneğimiz ile değişime ve sürekli gelişime açığız. Öngörülü olur proaktif davranırız. Saygılı Birbirimize önem veririz. Samimi ve adil davranırız. Etik değerleri ve sorumluluklarımızı önemseriz. Farklı fikirlere değer veririz. Empati ile birbirimizi anlamaya çalışırız. Sorumlu Bütünsel sahiplenme duygusu ile hareket ederiz güven yaratırız. Kararlarımızın, davranışlarımızın kısa ve uzun vadeli etkilerini düşünürüz. Tüm şirketimizin yararını gözetiriz. Söylediklerimizi hayata geçiririz. Girişimci Fırsatları ortaya çıkartır ve değerlendiririz. Değişik bakış açılarına sahibiz. Hedef ve sonuca odaklıyız. Bir sonraki adımı görürüz, öneriler getiririz. Şeffaf İletişime açığız. İçten ve dürüst davranırız, birbirimize güveniriz. Geribildirim alırız, geribildirim veririz. Paylaşımcı ve birlikte hareket etme kültürü ile çalışırız. İnsiyatif Alan Sahipleniriz. Sorgularız. Gerekli kararları veririz, işi takip eder ve sonuçlandırırız. Bilgi ve tecrübeyi paylaşırız. Kendimize ve etrafımıza motivasyon ortamı yaratırız. 21

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK Mondi faaliyet gösterdiği topluma reel, kalıcı ve sürdürülebilir katkı sağlamaktan sorumlu olan bir kurum olarak, 2010 yılında dünya çapında 12,6 milyon Euro ve 2011 yılında 17,3 milyon Euro kurumsal sosyal sorumluluk yatırım harcaması gerçekleştirmiştir. Mondi Tire Kutsan için sürdürülebilir gelişim, kurumsal felsefenin temel taşıdır ve ekonomik, ekolojik ve sosyal taahhütlerini şekillendirir. Faaliyet gösterdiği toplum ve bölge ekonomisine pozitif katkı sağlamak konusunda çabaları her zaman devam edecektir. 22

İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ ve ÇEVRE (SHE) Mondi Tire Kutsan olarak tüm iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebileceğine inanıyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği önceliklerinin diğer operasyon önceliklerimize üstünlüğünü kabul ediyor, bu öncelikleri günlük rutin işlerimizin bir parçası olarak görüyoruz. Tesislerimizdeki tüm çalışanlarımız, müteahhit firma çalışanları ve ziyaretçilerimiz için Sıfır İş Kazası hedefini destekleyecek optimum çalışma koşullarını sunmaya gayret gösteriyoruz. Ayrıca; ekonomik kalkınma ile çevresel sürdürülebilirlik arasındaki dengenin kontrol altında tutulması gerektiğine inanıyor; bu sebeple faaliyetlerimizin enerji ve kaynak tüketiminde verimliliğe, atık ve emisyon üretiminde ise kaynağında önleme stratejilerine odaklanması için gayret gösteriyoruz. Mondi Tire Kutsan ailesi olarak Sıfır İş Kazası ve Sürdürülebilir Çevre Performansı hedeflerimizi en temel değerimiz olarak kabul ediyoruz. 23