.. I ".'l -" )f,/7.,90/l,/ // - / -/ ANADOLU UNivrnsirnsi PERSONEL BELGELENDiRMN NiNiUi (ANAPER) yonnncrsi Amag sirixci noluvr Amag, Kapsam, Dayanak, Tanrmlar ve Krsaltmalar MADDE 1 - Bu ydnergenin?macu Anadolu Uni.'ersitesi Yagamboyu O$renim Uygulama ve Aragtrma Merkezi blinyesinde ulusal mesleki yeterlilik sisteminin iqletilmesi igin, teknik ve mesieki alanlarda belirlenen ulusal yeterlilikleri di.izenleyen mevzuata uygun olarak srnav ve belgelendirme hizmeti sunacak Personel Belgelendirme Biriminin Kuruluquna, igleyigine, organizasyon yaplsrna iliqkin usul ve esaslan belirlemektir. Kapsam MADDE 2 - Bu yonerge; bir "personel belgelendirme kurulugu" geklinde olugturulan birimin kuruluguna, igleyigine. organizasyon yaprsma, organlanna ve bu organlann gdrevlerine iligkin hiiktimleri kapsar. Dayanak MADDE 3 * Bu yonerge, 2547 sayth Yriksek Ogretim Kanunu, Anadolu Universitesi Yagamboyu Ogrenim Uygulama ve Aragtrrma Merkezi Yonetmelifii, Mesleki Yeterlilik Smav ve Belgelendirme Yonetmeli[i ve TS EN ISO/IEC 17024 standardma dayanrlarak hazrlanmrgtrr. Tanrmlar ve Krsaltmalar MADDE 4 - Bu yrinergede gegen; a) ANAPER : Anadolu Universitesi Personel Belgelendirme Birimini, b) Anaper Miidiirii: Anadolu Universitesi Yagamboyu Ogrenim Uygulama ve Aragtrrma Merkez Miidiirtint, c) Merkez: Anadolu Universitesi Yagamboyu O[renim Uygulama ve Aragtrma Merkezini, d) MYK: Mesleki Yeterlilik Kurumunu, e) Rektdr : Anadolu Universitesi Rektoriinri, 0 TS EN ISO/IEC 17024: Uluslararasr Standardizasyon Tegkilatr tarafindan kabul edilen "Uygunluk DeSerlendirmesi - Personel Belgelendirmesi Yapan Kwuluglar iqin Genel $artlar" standardrnr, g) TURKAK: Ttirk Akreditasyon Kurumunu, h) Universite: Anadolu Universitesini, i) Ydnetim Kurulu: Anadolu Universitesi Yaqamboyu Ofrenim Uygulama ve Aragtrrma Merkez Ydnetim Kurulunu, FAf ;.,'xi i I i,/'l '\- i'.; ' r
J*t.,tor/il;l- / j) Yonetmelik: Anadolu Universitesi Yagamboyu Ogrenim Uygulama ve Araqtrrma Merkezi Ydnetmelifini ifade eder. Kurulug irinci soluvi Kuruluq, Yetki ve Sorumluluk MADDE 5 -Anadolu Universi,tesi Yaqamboyu O[renim Uygulama ve Aragtrrma Merkezine ba$h olarak ulusal mesleki yeterlilik sistemi gergevesinde smav ve personel belgelendirme hizmetleri sunmak izere "Anadolu Universitesi Personel Belgelendirme Birimi" kurulmugtur. Yetki ve Sorumluluk MADDE 6 - ANAPER, personel belgelendirme programrnm geliqtirilmesi ve stirdi.iriilmesi de dahil olmak izere, kuruluq amacl gergevesinde bir kalite yonetim sistemi olugturmaya, belgelendirmeyle.ilgiii uygun gordtsii igleri tageron kullanarak bir drg kuruluqa veya tiniversite iginde baqka bir birime yaptrrmaya, kendine ait bir kayrt dtizeni olugturmaya, slnav ve beigelendirmeye iligkin itiraz ve gikayetleri de[erlendirecek ve sonuglandtracak usulleri ihdas etmeye ve belgelendirme prosesiyle ilgili her ttirlti bireysel ve diizenleyici kararr alm ay a miinhasran yetkilidir. ATNAPER, belgenin verilmesi, gegerlili[inin siirdtiriilmesi, yenilenmesi" kapsamrn genigletilmesi veya daraltrlmasl veya askrya ahnmast ve iptal edilmesine iliqkin kararlanndan sorumludur. Bu kararlar higbir qekilde bir bagka kuruma devredilemez. Bafrmszhk ve Tarafszhk UqUNcU eoluvi Qahgma ilkeleri MADDE 7 - ANAPER, faaliyetlerinde ve belgelendirme programmrn idaresinde bafrmsrzhk ve tarafszhk ilkelerine uyar; paydaglarryla ve ilgili taraflarla olan iligkilerini hig kimseye ayrrcahk saflanmasrnaizin venneyecek gekilde ba[rmsrzhk ve tarafszhk ilkelerine uygun olarak di.izenler; ba[tmsrzhk ve tarafsrzhlrm zedeleyecek higbir faaliyetin igerisinde yer alamaz ANAPER, MYK tarafindan yetkilendirildifi yeterlilikler alarunda higbir e[itim- 6[retim faaliyetinde bulunamaz, smavlara haztlama amacryla rehber niteliginde kitap yazamaz ve sertifika programl dtizenleyemez. ANAPER, istihdam etti[i kiqileri belgelendiremez.
f Je.a "ta$/hi / Qrkar Qatrqmasrnr Onleme MADDE 8- Belgelendirmeye iliqkin kararlann almmasma bundan ozel bir grkar safilama olasrh[r bulunanlar katrlamazlar. ANAPER, ilgili kigilerden ve kendi gahqtrrdrfr personelden grkar gatrqmasmr onlemeyi garanti edecek kiqisel taahhtitnameler alr. Saydamhk MADDE 9 - ANAPER, varltk sebebine uygun olarak her ttirlii faaliyetini agrkhk ve saydamhk ilkelerine gore y0riittir. Bu amagla beigelendirme sisteminden yararlanmak isteyen herkese gerekli bilgileri saglar. Saydamhk ilkesi ozellikle politikalann adil bir gekilde belirlenmesinde, yayrm politikalannda ve adil uygulamalarrn geligtirilmesinde <jncelikli olarak dikkate almrr. Gizlilik MADDE 10 - ANAPER, faaliyetleri gergevesinde elde ettili btittin bilgilerin gizlili[ini korur ve taahhi.it eder. Bu taahhiitler ANAPER adma hareket eden kiqileri, personel dahil btittin gahganlan kapsar. Giivenlik MADDE I1 - Btitiin smavlar ve bunlarla ilgili malzemelerin, ilgili mevzuatrn ongcirdiilti siire boyunca, giivenli bir ortamda muhafazasr igin gtivenlik tedbirleri almu. odruuncu nolum ANAPER'in Yiinetim Organlan ve Giirevleri MADDE 12 - ANAPER, Anadolu Universitesi Yagamboyu Osrenim Uygulama ve Aragtrrma Merkezine ba[h bir birimdir. Merkezin miidiirii aynl zamanda ANAPER'in miidtirtidrir. Miidtir ANAPER'i temsil eder ve belirledipi yoneticiler aracrhgryla ydnetir. ANAPER'in Gtirev ve Yetkileri MADDE 13 - ANAPER'in gorev ve yetkileri gunlardrr: a) Belgelendirrne prosesinin trim aqamalan igin gerekli qartlarr. politikalan, prosedtirleri ve ilgili doki.imanlan olugturmak ve uygulamak,
.5 err. gt@ - li b) Belgelendirme faaliyetlerini gergeklegtirmek ve bu konuda ilgili kigileri yetkilendirmek, c) Belgelendirme prosesinde gahgacak personelle ilgili gartlarr ve nitelikleri belirlemek ve personele gerekli egitimi saplamak. d) Bagvurularm almmastna, de[erlendirilmesine, slnavrn yaprlmasma ve sonuglann de[erlendirilmesine iligkin usulleri oluqturmak ve uygulamak, e) Belgelendirme karan almak, f) Belgenin verilmesi, gegerlilifinin si.irdtirtilmesi, yenilenmesi, kapsamrnrn geniqletilmesi/daraltrlmasr ve askrya ahnmasr/iptal edihnesi konulannr dtizenlemek, g) Belgelendirilmig personeli uygun ycintemlerle izlemek, h) itiraz ve gikayetlerin delerlendirilmesi usullerini belirlemek, i) Marka ve logolann kullanrm qartlarrnr belirlemek ve bu gartlara uyulmasmr sa[lamak, j) ISO 17024 gartlanna ve MYK tarafindan belirlenen esaslarla uyumlu olarak birimi yaprlandrrmak, k) Her ti.irlu doktimanrn ve kaydrn gizlili[ini, giivenlilini ve denetimini sa$lamak, l) TURKAK tarafindan dngtiriilen akreditasyon gerekliliklerini yerine getirmek, m) Mesleki Yeterlilik, Srnav ve Belgelendirme Y<inetmeli[i ile belgelendirme kuruluglarrna yiiklenen grirev ve sorumluluklan yerine getirmek, n) Faaliyetiyle ilgili danrgmanhk hizmetlerini temin etmek. Personel ihtiyacr MADDE 14 - ANAPER'in akademik, teknik ve idari personel ihtiyacr Rektdr tarafindan gdrevlendirile cek e lemanlar tarafindan kargrlamr. Mali igler MADDE 15 - ANAPER'in mali iqleri Anadolu Universitesi Doner Sermaye iqletmesi tarafindan ytiriitiiliir. Sorumluluk MADDE L6 - Birim miidtiri.i Rektore kargr sorumludur. Birimin faaliyetleri ile ilgili olarak her yrl sonunda gahgmalarla ilgili rapor sunar. Hiikiim Bulunmayan Haller BE$iNCi nolunn Son Hiikiimler MADDE 17 - Bu ydnergede htktim bulunmayan hallerde ISO 17024 ve MYK tarafindan yiiri.irli.ife konmug diizenleme ler uy gul arur.
r,jnr.*ort/ti-l Ytiriirliik MAIIDE 18 - Bu ydnerge Anadolu Universitesi Senatosu tarafindan kabul edildigi tarihten itibaren gegerlidir. Yiiriitme MADDE 19 - Bu yonerge hiiktimlerini Anadolu Universitesi Rektrirti yiiriitiir.