SGK BÜLTEN SOSYAL GÜVENLİK KURUMU AYLIK HABER BÜLTENİ ISSN: 1307-4415 Sayı: 55 Nisan 2013 Sosyal Güvenlik Kurumu Adına Sahibi Yadigar GÖKALP İLHAN Genel Yayın Yönetmeni Dr. Mustafa KURUCA Yazı İşleri Müdürü İlhan İŞMAN Editör Mahmut ERDEMİR Yayın Kurulu Üyeleri Selda DEMİR Nazan ÇEPNİLİ Asuman KAÇAR Neşe ETİ İdare ve Yazışma Adresi Ziyabey Cad. No: 6 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 207 81 16 Faks: 0 312 207 78 20 bulten@sgk.gov.tr www.sgk.gov.tr Yayın Türü: Yerel Süreli Yayın Basım Tarihi: 24.05.2013 Yapım, Tasarım www.arentanitim.com.tr Dr. Mediha Eldem Sokak No:38/15 Kızılay - ANKARA Tel: 0.312 430 70 81 Faks: 0312 430 70 82 Baskı EPAMAT Basım Yayın Ambalaj Reklam Promosyon Ltd. Şti. İvedik OSB Merkez Sanayi Sitesi 538. Sk. No:35 İvedik - ANKARA 0312 394 48 63-64 Sorumluluk Yayımlanan yazı ve fotoğraflar, kaynak göstererek alıntı yapılabilir. Yayımlanan yazıların sorumluluğu yazarına aittir. SGK Bülten basın ahlak ilkelerine uymayı taahhüt eder. Yazı Gönderme SGK Bülten e yazı, makale ve diğer türlerde ürün göndermek isteyenler, yazılarını A4 formatında, 12 punto yazmalı, imlâ kurallarına dikkat etmeli ve ayrıca varsa yazıda kullanılacak fotoğraf, kısa özgeçmiş ve diğer ilgili dökümanlar da eklenmelidir. Sosyal Güvenlik ve Sosyal Devlet Çağdaş dünyada devletler, ülkeler sosyal adaleti en geniş anlamıyla sağladıkları ve refah devleti olma özelliklerini yerine getirdikleri ölçüde gelişmiş ülke olmaya hak kazanırlar. İktisadi refahın göstergesi olarak eskiden sadece kişilerin hayat standartlarına bakılırken günümüzde devletin sosyal tehlikelere karşı bütün vatandaşlarına sağladığı sosyal güvenlik seviyesi artık iktisadi refahın göstergesi durumuna gelmiştir. Tüm bu gelişmeler aslında bir zihniyet değişimini yansıtmaktadır. Devletler artık proaktif bir yaklaşımla bireysel veya toplumsal olumsuzluklara yol açan potansiyel sorun kaynaklarını henüz sorun ortaya çıkmadan önce engellemeye yönelik sistemler üzerinde yoğunlaşmaktadır. Bu anlamda Sosyal Güvenlik Kurumu; değişimin öncülüğünü yapan, vatandaşımıza umut ve güven veren, çağdaş kamu anlayışına uygun yapılanması ve sunduğu hizmetlerle örnek bir kurum haline gelmiştir. Elbette her kurumun sunduğu hizmetler önem taşımaktadır. Ancak kimi uygulamalar geçici etkiler yaratırken bazılarının etkisi nesiller boyu devam eder. İşte, bizlerde Sayın Başbakanımız Recep Tayyip Erdoğan ve Sayın Bakanımız Faruk Çelik in de konuşmalarında zaman zaman vurgu yaptıkları gibi Gelecek kuşaklara mutlu ve müreffeh bir Türkiye bırakma gayret ve çabasının bir ürünü olarak ; Sosyal Güvenlik Reformu nu başarı ile hayata geçirdik. Şunu rahatlıkla söyleyebilirim ki; bugün gelinen noktada sosyal güvenlik; kişinin bugününü ve yarınını güven altına alan, sosyal devletin gereklerini başarı ile yerine getiren, sürdürülebilir bir yapıya kavuştu. Artık vatandaşlarımız Sosyal Güvenlik Kurumunun merkez ve taşra teşkilatlarında adil, eşit, kolay erişilebilir ve kaliteli hizmet almaya başlamışlardır. Tüm bu hizmetler Kurumumuza, devletimize elbette itibar ve güven kazandırmaktadır. Bu başarının mimarları olan; vatandaşlarımızın iş ve işlemlerini kolaylaştırmak için gayretle hizmet veren, tüm mesai arkadaşlarımı yürekten kutluyorum. Selam ve sevgilerimle. Yadigar GÖKALP İLHAN Kurum Başkanı
İçindekiler 4 5 KURUM ÇALIŞANLARIMIZ BİRER KAHRAMANDIR PERSONELİMİZİN MEMNUNİYETİ VATANDAŞIMIZA YANSIR 7 12 GÖRME ENGELLİ ÇOCUKLARA SGK BİLİNCİ İLAÇ SEKTÖRÜNDE YATIRIMCIYA DESTEK OLACAĞIZ 18 26 KURUMUMUZA GÜVENCE VE DANIŞMANLIK HİZMETİ SUNUYORUZ SGK UZAKTAN EĞİTİMDE BAŞARILI
8 ÇALIŞMA HAYATINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÖDÜLLERİ VERİLDİ 21 İŞVEREN MEMNUNİYETİNİ ARTIRDIK 9 MOLDOVA BÜYÜKELÇİSİ SGK DA ŞEHİT AİLELERİNE SAHİP ÇIKMAK GÖREVİMİZDİR 22 ADNAN YILDIRIM YENİ GÖREVİNE UĞURLANDI BAŞARI İÇİN ÇALIŞMALARINIZI VİZYONER YÜRÜTMELİSİNİZ 10 HAK-İŞ TEN BAŞKAN YADİGAR GÖKALP İLHAN A ZİYARET REFERANSIM HER ZAMAN PERSONELİM OLMUŞTUR BAŞKAN GÖKALP İLHAN BES HEYETİNİ KABUL ETTİ 23 KÜTÜPHANE HAFTASI ŞİİRLERLE KUTLANDI 11 DEĞİŞİM SÜRECİNE KATKI SAĞLAYACAKSINIZ GÖNÜLLÜLERE BAŞARILAR DİLERİM 24 SGK DA YENİ ATAMALAR 14 OYUNCULARIN SOSYAL GÜVENCELERİ GÖRÜŞÜLDÜ 27 MİNİKLER 23 NİSAN I COŞKUYLA KUTLADI 15 SOSYAL SORUMLULUKTA DA ÖRNEK OLUYORUZ 28 İLLERİMİZDEN HABERLER 16 GENEL MÜDÜR CEVDET CEYLAN DANİMARKA HEYETİNİ KABUL ETTİ 33 GELİŞİM Mİ DEĞİŞİM Mİ? 17 İLERİ VE MODERN TEKNOLOJİ İLE ÇALIŞIYORUZ 34 23 NİSAN BAĞIMSIZLIĞIMIZIN SEMBOLÜDÜR 20 SAĞLIK DENETİMLERİMİZE HIZ VERECEĞİZ 36 İNCELİK VE ZERAFETİN ADI, SULTANLARIN İMZASI: TUĞRA
HABER Reformun Gerçekleşmesinde SGK Çalışanlarının Büyük Emeğinin Olduğunu Söyleyen Bakan Çelik: KURUM ÇALIŞANLARIMIZ BİRER KAHRAMANDIR 4 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK, il müdürleriyle akşam yemeğinde bir araya geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, İl Müdürlüklerindeki iş süreçlerini değerlendirmek üzere Ankara da toplanan il müdürleriyle akşam yemeğinde bir araya geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Başkan Yardımcıları ve merkez birim amirlerinin de katıldığı yemekte bir konuşma yapan Bakan Çelik; Reform sürecini başarı ile sürdürüyoruz. Bu aşamada günün değişen şartlarına göre oluşacak sorunları hemen çözmek için mutlaka birbirinizle koordinasyon sağlayın. dedi. Önerilerinizi, Öngörülerinizi Paylaşın Kurumun sorunları ile milletin sorunlarının aynı olduğuna dikkat çeken Bakan Çelik, il müdürlerine; Milletimizin dert ve sıkıntılarını aşağıya çekmek için gece gündüz demeden büyük bir mücadele veriyoruz. Kurumun problemleri hiç kuşkusuz milletin problemidir. Bu mücadelede oldukça yol aldık. Gelinen noktayı başarılı bulmakla birlikte daha alınacak çok yolumuz olduğunu düşünüyorum. Bu noktada hepinizden beklentilerim var. Mutlaka, önerilerinizi, öngörülerinizi birbirinizle, merkez birimleri ile paylaşın. diye konuştu. SGK Personelini Kutluyorum Kurum kurulduğundan bu yana verilen hizmetlerde birçok çalışanın alın teri ve emeği olduğuna vurgu yapan Bakan Çelik sözlerini şöyle sürdürdü: Vatandaşlarımızın iş ve işlemlerini kolaylaştırmak için kurumun her kademesinde görev yapan tüm arkadaşlarım benim için birer kahramandır. Kendilerini kutluyorum, ellerine, yüreklerine sağlık.
HABER PERSONELİMİZİN MEMNUNİYETİ VATANDAŞIMIZA YANSIR SGK Başkanı Yadigar GÖKALP İLHAN ve Başkan Yardımcıları Ali PEKTEN, Mehmet Ali SAĞLAM, Mustafa KURUCA Değerlendirme Toplantısının gündüz bölümü; SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Başkan Yardımcıları, merkez birim amirleri ve il müdürlerinin katılımıyla SGK Erdoğan Özen Konferans Salonunda yapıldı. SGK Başkanı Gökalp İlhan burada yaptığı konuşmada, Merkez ve taşra teşkilatı olarak hep birlikte çalışarak birçok ülkenin yapamadığı bir Reformu hayata geçirdik. Bu Reform adeta dünyaya örnek bir model oldu. Bu nedenle emeği geçen tüm eski yöneticilerimize, sizlere ve çalışanlarımıza teşekkür etmek isterim. Çünkü kolay bir süreç değildi ve yaşanan tüm sorun ve zorluklara rağmen Reformda süratle başarıya ulaşıldı. dedi. Kurum olarak verilen hizmetlerin çok kısıtlı personel ile gerçekleştirildiği hatırlatmasında bulunan Başkan Gökalp İlhan Önemli olan bu sınırlı sayıdaki personelimiz ile nasıl verimli çalışma ortamı oluşturabileceğimizdir. Vatandaş odaklı hizmet anlayışını benimseyen bir Kurum olarak önce personelimizin memnun olacağı ortamlar yaratmamız gerekiyor. Çünkü personelimiz ne kadar mutlu ve huzurlu olursa, bunun vatandaşımıza yansıması da o oranda artar. Siz il müdürlerimizden bu konuya önem vermenizi özellikle rica ediyorum. diye konuştu. İstişare Çok Önemli Mobbing Komisyonu hakkında da bilgi veren Gökalp İlhan, komisyona gelen birtakım başvuruların olduğunu ve bu olumsuzlukların azaltılmasının Kurum ve çalışanlarımız açısından önemli olduğunu belirtti. SGK Başkanı sözlerine şöyle devam etti: Yöneticiler ve memurlarla yapılan istişarenin çok önemli olduğuna inanıyorum. Yöneticilik hayatım boyunca ben bunun çok faydasını gördüm. Disiplin mutlaka gereklidir. Herkes dürüst ve iyi niyetle çalışacak, ortada bir suç varsa, gereken ceza elbette ki verilecek. Ancak ben ödüle dayalı yönetimi benimseyen bir yöneticilik yaklaşımını savunuyorum. Zaten çağdaş yöneticilik anlayışı da bunu gerektiriyor. Sağlık Uygulama Tebliğinin herkes tarafından aynı şekilde anlaşılmasının sağlanmasının önemine de değinen Başkan Gökalp İlhan, illerde farklılıklar olmasının Kurum prestiji açısından hoş olmayacağını ifade etti. Merkez ve taşra teşkilatı olarak hep birlikte çalışarak birçok ülkenin yapamadığı bir Reformu hayata geçirdik. Bu Reform adeta dünyaya örnek bir model oldu. Emeği geçen tüm eski yöneticilerimize ve çalışanlarımıza teşekkür ediyorum. 5
6 HABER Kurumsal Kimliğimizi Koruyalım Konuşmasında, kurumsal kimliğin korunması ve aidiyet duygusunu çok önemsediğini belirten Başkan Gökalp İlhan, Artık personelimiz arasında Bağ-Kur, SSK, Emekli Sandığı ayrışması önlendi. Ancak, halen bazı eczanelerde eski logolar yer alıyor. Kurumumuzun logosunun görsel hafızalara yerleşmesi önemli, sizlerden bu konuya da ilgi göstermenizi rica ediyorum. dedi. SGK Kurumsal TV nin ülke genelinde, 257 merkezde, toplam 317 ekranla hizmet verdiğini belirten Gökalp İlhan, SGK nın kamu kurumu uygulaması olarak bu kapsamda PTT den sonra ikinci sırada yer aldığını ifade etti. SGK Performans Programı Hazırladı SGK nın ilk defa Kurum Performans Programı hazırladığını kaydeden Gökalp İlhan, Bu noktadan sonra artık bireysel başarıları ön plana çıkaran performans yönetimini esas alan ve buna göre maliyet planlaması yapılan bir Kurum olmak üzere çalışmalarımız devam edecektir. diye konuştu. Başkan Yadigar Gökalp İlhan ın konuşmasının ardından Başkan Yardımcıları kendilerine bağlı birimlere ilişkin görüşlerini bildirdi. Başkan Yardımcısı Mustafa Kuruca, birleştirilen üç kurumun sosyal sigortacılık alanında verdiği hizmetleri entegre bir yapıda ve elektronik ortamda tam otomasyonla sunan Sosyal Güvenlik Entegrasyon Projesinde (SGEP) görevlendirilen personelin özellikle konuya yatkın ve ilgili kişilerden seçilmesi gerektiğini söyledi. Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Sağlam konuşmasına, Şeyh Edebali nin Osman Gazi ye vasiyetinde bulunan İnsanı yaşat ki, devlet yaşasın sözüyle başlayarak; Çalıştığımız yerlerde bu anlayışı uygularsak sorunların tümü çözüme ulaşır. Kişi, asgari insan olmayı başardığında zaten sorunların %70-80 i çözülmüş olacaktır. Ayrıca bir iş ne kadar gönülden yapılırsa o oranda başarılı olunur. diye konuştu. Başkan Yardımcısı Ali Pekten ise daha önce Ankara İl Müdürü olarak görev yapması nedeniyle sahada yaşanan sorunları çok iyi bildiğini söyleyerek sözlerine şöyle devam etti; Sorunları azaltma ve İl Müdürlüklerimizin gerçekleştirdiği doğru uygulamaları genele yayma konusunda elimden geleni yapacağım. dedi. Konuşmaların ardından, İl Müdürlüklerindeki iş süreçlerinin daha da iyileştirilmesine yönelik, yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri gündeme geldi. Sırasıyla söz alan il müdürleri, sigortalama, tahsis, sağlık, hukuk ve personel konuları başta olmak üzere karşılaştıkları sorunları merkez birim amirleriyle istişare ederek, iş ve işlemlerde uygulamada birlik sağlamanın yol ve yöntemlerini konuştular. Toplantıya, SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Yönetim Kurulu Üyeleri Salih Kılıç, Halil Ortaköy, Rahmi Cıbıroğlu, Başkan Yardımcıları Mustafa Kuruca, Mehmet Ali Sağlam, Ali Pekten, Eski Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürü Namık Kaya, Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürü Cevdet Ceylan, Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt Olgaç, Hizmet Sunumu Genel Müdürü Adem Onar, Rehberlik ve Teftiş Başkanı Sıddık Topaloğlu, Strateji Geliştirme Başkanı Ahmet Açıkgöz, I. Hukuk Müşaviri Mahmut Özbay, Kurum üst düzey yöneticileri ile 81 İlin Sosyal Güvenilk Müdürü katıldı.
HABER GÖRME ENGELLİ ÇOCUKLARA SGK BİLİNCİ 7 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil ETYEMEZ ve Konya Sosyal Güvenlik İl Müdürü Cem DİNÇ görme engelli öğrencilere kitap dağıttılar Konya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce görme engelli çocuklara Braille alfabesi ile hazırlanan Sosyal Güvenlik Kahramanı Kit ve Güven ve Yarışçı Çocuklar isimli kitapların dağıtımı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil Etyemez in katılımıyla gerçekleştirildi. Törende konuşan Bakan Yardımcısı Halil Etyemez; Hükümet olarak özellikle engelli vatandaşların mevcut sorunlarının çözümüne dönük, çok ciddi çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Geçtiğimiz günlerde 6 bin kişiye yakın engelli kardeşimizin istihdamını gerçekleştirdik. Bundan sonra da bu istihdamlara devam edeceğiz. dedi. Görme Engellilere Kitap Türkiye genelinde tüm öğrencilerin eğitim süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumunu tanıması, sosyal güvenlik haklarını bilmesi, öğrenmesini çok önemsediklerini belirten Bakan Yardımcısı Etyemez, bu kapsamda Sosyal Güvenlik Kurumunca iki tane eser hazırlandığını söyleyerek sözlerine şöyle devam etti; Konya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü bu kapsamda bir ilke imza attı. SGK tarafından daha önce basılan Sosyal Güvenlik Kahramanı Kit, ile Güven ve Yarışçı Çocuklar isimli kitapları Braille alfabesine çevirdi. Bu sayede görme engelli kardeşlerimizce de bu kitaplar okunabilecek, görme engelli öğrencilerimize de Sosyal Güvenlik Kurumunu ve sistemini, sigortalı olma bilincini aktarabileceğiz. Bu iki eserle başarılı sonuçlar elde ettiğimiz takdirde Türkiye genelinde uygulayıp, engelli kardeşlerimizin yararlanmasını sağlayacağız. Sosyal Güvenlik Bilincini Yaygınlaştıracağız Projenin amacını açıklayan SGK Konya İl Müdürü Cem Dinç ise; Amacımız, sosyal güvenlik bilincinin yaygınlaştırılması, bu konuda öğrencilerimize, çocuklara, kardeşlerimize bir nebze faydalı olmaktır. Sosyal Güvenlik Kurumumuz tarafından basılan kitapları Braille alfabesine çevirdik. Bu halde iki tane kitabımızı sunduk. Bundan sonra da daha geniş, daha fazla çalışmalarımız olacak inşallah. diye konuştu. Kitap dağıtım törenine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil Etyemez, Konya Valisi Aydın Nezih Doğan, Konya Sosyal Güvenlik İl Müdürü Cem Dinç, Konya İl Milli Eğitim Müdürü Mukadder Gürsoy, Selçuklu Kaymakamı Ali Rıza Çalışır ve hayırsever emekli öğretmen Yüksel Bahadır katıldı.
HABER ÇALIŞMA HAYATINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÖDÜLLERİ VERİLDİ düzeyinde kalmıştır. Ülkemizde, kadınların işgücüne katılım oranının bu denli düşük olmasının temel nedenleri; toplumsal cinsiyete dayalı işbölümü, kadınların eğitim düzeyinin yetersizliği, çocuk ve yaşlı bakım hizmetlerinin yetersizliği, kadınların çalışmasına ilişkin toplumsal önyargılar, kariyer imkanlarının önyargılar nedeniyle kısıtlı olması olarak sıralanabilir. Son yıllarda ülkemiz işgücü piyasasındaki toplumsal cinsiyet temelli eşitsizlikleri gidermek üzere ilgili mevzuatta çeşitli düzenlemeler gerçekleştirilmiştir. Kadın istihdamının artırılması ve çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi sürecinde rol alan tüm aktörlerin bilinç ve duyarlılıklarının artırılması önem arz etmektedir. dedi. 8 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı Halil ETYEMEZ Çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesine yönelik farkındalık artırma çalışmaları kapsamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği 2013 Yılı Ödül Töreni düzenlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil Etyemez in katılımıyla Reşat Moralı Toplantı Salonu nda gerçekleşen ödül töreninde konuşan Etyemez, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sadece kadınların sosyo-ekonomik konumlarının güçlendirilmesi açısından değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınmanın gerçekleştirilmesi açısından da büyük önem arz ettiğini belirtti. Bakan Yardımcısı Etyemez, çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesinin; kadınların mesleki niteliklerinin ve istihdama erişim imkânlarının artırılmasından kadın-erkek çalışanlar arasındaki ücret farklılıklarının azaltılmasına kadar pek çok farklı konuyu kapsadığını ifade etti. Etyemez, bu noktada; 2012 yılının Mart ayında sona eren Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Geliştirilmesi başlıklı eşleştirme projesinin farkındalık uyandırma bileşeninin sürdürülebilirliği açısından, iyi uygulama örneklerinin duyurulması ve teşvik edilmesi amacıyla her yıl Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü verilmesi kararı alındığını kaydederek, Bakanlığımızca Ocak-Mart dönemi boyunca konuya ilişkin başvuru süreci gerçekleştirilmiş; işçi, işveren, kamu ve üniversite temsilcilerinin katılımıyla oluşturulan Komisyon toplantılarında bu yıl ödül, plaket ve teşekkür belgesine layık görülen işletmeler belirlenmiştir. Bugün ödül vereceğimiz işletmelerin bundan sonraki süreçte de konuya ilişkin hassasiyetlerini sürdürüleceklerinden şüphe duymuyorum. Ödüle layık görülen işletmeleri tebrik ediyorum. şeklinde konuştu. ÇSGB Bakan Yardımcısı Etyemez konuşmasının ardından; ödüle layık görülen Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. yetkililerine ödüllerini verdi. Etyemez, daha sonra ödül alan, plaket ve teşekkür belgesine layık görülen firma temsilcileriyle beraber toplu fotoğraf çektirdi. Halil Etyemez konuşmasına şöyle devam etti: Son yıllarda kaydedilen olumlu gelişmelere karşın ülkemizde, kadınların işgücüne ve istihdama katılımı yetersizdir. 2012 yılı TÜİK verilerine göre, Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı % 50 olarak gerçekleşmiştir. Bu oran erkeklerde % 71 olmasına rağmen, kadınlarda % 29,5
HABER Moldova Büyükelçisi SGK da şamakta olan Türk ve Moldova vatandaşlarının sosyal güvenlik haklarının koruma altına alınmasının sosyal ve ekonomik yaşamı kolaylaştıracağına inanıyorum. diye konuştu. SGK Başkanı Yadigar GÖKALP İLHAN, Moldova Ankara Büyükelçisi Igor BOLBOCEANU yu makamında kabul ederek görüştü Moldova nın Ankara Büyükelçisi Igor Bolboceanu, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ı ziyaret etti. Görüşmede konuşan Başkan Gökalp İlhan, Türkiye nin 20 den fazla ülke ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzaladığını ve yaklaşık 10 a yakın ülke ile sözleşme görüşmelerinin devam ettiğini belirtti. Türkiye Cumhuriyeti ile Moldova arasında son zamanlarda gelişen ekonomik ve siyasi ilişkilere dikkati çeken Gökalp İlhan, iki ülke arasında sağlık ve emeklilik konularını içeren bir sosyal güvenlik anlaşması yapılmasının bu süreci olumlu etkileyeceğini kaydetti. Gökalp İlhan, Her iki ülkede ya- Moldova Ankara Büyükelçisi Igor Bolboceanu ise, Türkiye ve Moldova nın kültürel açıdan benzer olduğunu, Moldova halkının günlük hayatlarında 5 bine yakın Türkçe kelime kullandıklarını, sözlüklerinde ise bin 300 e yakın Türkçe kelimenin olduğunu belirtti. Türkiye ile Moldova arasında imzalanan serbest vize ticaret anlaşmasından sonra, Türkiye ile Moldova arasında ikili Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin de imzalanması gerektiğini vurgulayan Bolboceanu, Moldova Cumhuriyeti ne bağlı Gagauz Özerk Bölgesi nde yaşayan Türkler için en iyi koşulları sağlamaya çalıştıklarını ifade etti. 9 Şehit Ailelerine Sahip Çıkmak Görevimizdir Köse; Sosyal Güvenlik Kurumu nda şehit ve gazi ailelerimizin iş ve işlemleri kısa sürede tamamlanıyor. Bizlere verdikleri değer için tüm kurum çalışanlarına teşekkür ediyorum. diye konuştu. Şehit Aileleri Federasyonu Genel Başkanı Hamit Köse ve beraberindeki heyet Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ı makamında ziyaret etti. Hamit Köse ziyarette yaptığı konuşmada, SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ın Kurum Başkanlığına atanmasının sevindirici olduğunu söyledi. Ziyarette şehit yakınlarına ve gazilere hak ettikleri değeri vermek, emanetlerine en iyi şekilde sahip çıkmak için Kurum tarafından çok sayıda düzenleme yapıldığını söyleyen SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan Şehit aileleri ve gazilerimize sahip çıkmak bizim birinci önceliğimizdir. Sizler, vatan uğruna canlarını veren fidanlarımızın bizlere en büyük emanetisiniz. Bu emanetlere sahip çıkmak bizim vazifemizdir. dedi.
HABER Hak-İş ten Başkan Yadigar Gökalp İlhan a Ziyaret Referansım Her Zaman Personelim Olmuştur Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş ve beraberindeki heyet SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ı, makamında ziyeret etti. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Hak-İş Genel Başkan Vekili Mustafa Toruntay ı makamında kabul etti. Kabulde konuşan Başkan Gökalp İlhan, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Toruntay a iyi dileklerinden dolayı teşekkür eden Gökalp İlhan, Bugüne kadar olan desteklerinizin bundan sonrası için de devam etmesini temenni ediyorum. diye konuştu. Toruntay ise, Kurum içerisinden, iş süreçlerini bilen, tanıyan birinin SGK Başkanı olmasından duydukları memnuniyeti dile getirerek, Gökalp İlhan ın başarılarının devamını diledi. 10 Ziyarette konuşan Başkan Gökalp İlhan, SGK personeli arasında ayrımcılık ve eşitsizliğe asla müsaade etmeyeceğini belirterek, Benim referansım her zaman personelim olmuştur. Bundan sonra da öyle olmaya devam edecektir. dedi. Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş ise, Başkan Gökalp İlhan a hayırlı olsun dileklerini ileterek, Yeni görevinizi başarıyla gerçekleştireceğinizden kuşkumuz yok. Daha önce bulunmuş olduğunuz görevlerde elde ettiğiniz başarı ve personelinizin iyi dilekleri bizleri umutlandırdı. diye konuştu. Başkan Gökalp İlhan BES Heyetini Kabul Etti Büro Emekçileri Sendikası (BES) Genel Başkanı Ahmet Kesik ve Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyarette BES Genel Başkanı Kesik, sendikalarına ait şube ve işyerlerinden gelen istekleri Başkan Gökalp İlhan a ileterek bazı taleplerin altını çizdi. SGK Başkanı Gökalp İlhan ise ziyaretten duyduğu memnuniyeti belirterek; Çalışanlarımızın sorunlarının çözümü konusunda büyük bir çaba içerisindeyiz. dedi. Ziyarete BES Genel Başkanı Ahmet Kesik in yanı sıra Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri Özlem Yılmaz Yeşer, Meryem Çağ ve Metin Tatar da katıldı.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Sosyal Güvenlik Uzmanları Derneği (SGUZ) Yönetim Kurulu Üyelerini makamında kabul etti. Değişim Sürecine Katkı Sağlayacaksınız HABER Çeşitli birimlerde yer alan Sosyal Güvenlik Uzman ve Uzman Yardımcıları, Başkan Gökalp İlhan a Kurumdaki faaliyetlerine ilişkin brifing verdi. Sosyal Güvenlik Uzmanları ziyarette, Gökalp İlhan a, sosyal güvenlik uzmanlarının SGK ya giriş ve Kurum içi uzmanlığa geçiş aşamalarında yaşadığı sıkıntıları da aktardı. Toplantıda söz alan Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı ve Başkan Danışmanı Onur Öztürk ise SGUZ Derneği tarafından gerçekleştirilmesi planlanan projeler hakkında Başkan Gökalp İlhan a bilgi verdi. Ziyarette konuşan Başkan Gökalp İlhan, SGK nın yaşadığı değişim ve dönüşüm sürecinde Sosyal Güvenlik Uzman ve Uzman Yardımcılarının önemli bir rolü olduğunu belirterek, süreçte bir takım sıkıntılar yaşanabileceğini ancak zaman içerisinde bu sıkıntıların çözüleceğini kaydetti. Ziyarete SGK Başkan Danışmanı Selim Gürlevik, Başkan Danışmanı Onur Öztürk, SGUZ Derneği Yönetim Kurulu adına Veli Ağören, Ahmet Yalçın Yalçınkaya, Zübeyde Bilgi, Faruk Kahvecioğlu, Muhammed Taha Sökücü, Abdülkadir Kulu, Yılmaz Akkoyun, Tolga Bal, Çağlar Mızrak, Fatma Kılıç ile Mustafa Şeref İscan katıldı. Gönüllülere Başarılar Dilerim 11 SGK Gönüllüleri; Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ı makamında ziyaret ederek, yeni görevinde başarılar diledi. Yaptıkları faaliyetler hakkında bilgi veren gönüllüler, 5 yıl içeresinde 41 etkinlik düzenlediklerini ifade ederek, bu etkinliklerde kendilerine verdirdikleri destek için Kurum Başkanına teşekkür ettiler. Yıl içerisinde yapacakları programlar hakkında da detaylı bilgi veren gönüllüler, SGK Gönüllüleri İyiliğe Koşuyor, projeleri başta olmak üzere çeşitli kültür sanat etkinliklerini düzenleyeceklerini dile getirdiler. SGK Başkanı Yadigar GÖKALP İLHAN, Kurumsal İletişim Daire Bşk. İlhan İŞMAN ve SGK Gönüllüleri SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan da yaptığı konuşmada; İçinde yaşadığımız toplumun yaşam kalitesini yükseltmek için Kurum olarak önemli çalışmalar yapmaktayız. Bu çalışmaların yanı sıra, gönüllü katılımlı etkinlikler düzenleyerek bireysel olarak toplumun ilgi ve yardıma muhtaç kesimlerine el uzatmanızı ise sevindirici buluyorum. Başarılarınızın devamını diliyorum. dedi.
HABER SGK Başkanı Gökalp İlhan Uluslararası Biyoteknoloji Kongresi nde Konuştu: İLAÇ SEKTÖRÜNDE YATIRIMCIYA DESTEK OLACAĞIZ 12 Otuzdan fazla ülkenin sağlık, tarım, endüstri ve çevre alanlarında yenilikçi biyoteknolojik ürünlerinin araştırılması, geliştirilmesi konularında uzman 1000 den fazla biyoteknoloji şirketi ile akademisyenlerin, devlet temsilcilerinin bir araya geldiği 2013 Uluslararası Biyoteknoloji Konferansı, Amerika Birleşik Devletleri nin Chicago kentinde yapıldı. Programa, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan Başkanlığındaki SGK Heyeti, Sağlık Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu başkanlığındaki Türk Heyeti ile birlikte katıldı. 65 ülkeden 16 binden fazla katılımcının katıldığı Konferansta; Türkiye, çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarından gelen üst düzeyde hükümet yetkililerinin yanı sıra, Türkiye ilaç sektörünün temsilcilerinden oluşan kalabalık bir heyetle temsil edildi. SGK Başkanı Gökalp İlhan 21 Nisan 2013 günü, Türkiye Chicago Başkonsolosu Fatih Yıldız tarafından Türk Heyeti onuruna verilen resepsiyonda, ABD de yaşayan bilim adamlarıyla bir araya gelerek, hem sıkıntılarını dinledi hem de görüş alışverişinde bulundu. 22 Nisan Pazartesi günü ise, Sağlık Bakanı Müezzinoğlu ile birlikte Türk Standının açılışını gerçekleştiren Başkan Gökalp İlhan, açılış sonrasında düzenlenen konferansta ilaçtaki iskonto ve yatırım sorununun çözümlerine ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Kanser İlaçlarında İskonto Çok Önemli İlaçtaki iskonto oranları konusunda çözüme yönelik önemli adımlar attıklarını ifade eden SGK Başkanı Gökalp İlhan, Yatırım yapana ve az bulunan ilaçlara düşük iskonto kapısını açacağız. Belki ürün bazlı iskonto oranları belirlenebilir. Bu da şu anda eşdeğer ve orijinal olarak yapılan ve yüzde 40 ları aşan ilaçtaki iskonto oranları az bulunan ürünlerde düşebileceği anlamına geliyor. Çünkü çok kullanılan, az bulunan kanser ilaçlarında yapılacak iskonto, vatandaş için büyük önem taşıyor. Bu uygulamanın kabul edilmesi halinde SGK ve Sağlık Bakanlığı ortak bir çalışma yürüterek bazı ilaçlarda kamu iskonto oranları düşürülebilecek. dedi. Konuşmasında Türkiye deki ilaç sektörüne yatırım yapanlarla ilgili değerlendirmelerde bulunan SGK Başkanı Gökalp İlhan, bu konuyla ilgili olarak da şunları söyledi: Yatırım yapan şirketlere yine iskonto konusunda yardımcı olabiliriz. Ancak her iki konuda da iskonto oranlarının ne olacağını, hangi seviyelere ineceğini şimdilik söylemek mümkün değil. Konuya ilişkin çalışmalarımız sürüyor. Akılcı İlaç Kullanımı İlaca erişimin kolaylaştığına dikkat çeken Gökalp İlhan, bunun sağlık açısından olumlu olduğunu ancak akılcı ilaç kullanımıyla çöpe giden ilacın önüne geçilmesi gerektiğini söyledi.
Sağlık Bakanı Mehmet MÜEZZİNOĞLU ve SGK Başkanı Yadigar GÖKALP İLHAN Uluslararası Biyoteknoloji Kongresi nde Tamamlayıcı sağlık sigortasının genişlemesi için de çalışmaları sürdürdüklerini belirten Yadigar Gökalp İlhan: Burada izlenen iki yol var; biri paketin bir kısmının özel sağlık sigortası yoluyla sağlanması, diğeri de teminat paketinin daraltılması. Ödeyebilecek olanlar için kullanılabilir. Ancak biz kesinlikle bu konuda bir zorlamaya gitmek istemiyoruz. diye konuştu. Konferansa ilişkin bilgi veren SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan; Program oldukça yararlı geçti. Biyoteknolojide Büyüme İçin Yatırım Merkezi ve Türkiye İlaç Sektörü Strateji Belgesi Eylem Planı isimli panellere katıldık. Ayrıca, yabancı ve yerli ilaç sanayiinin önde gelen ilaç firmalarıyla görüşme imkanımız oldu. Diğer yandan; Chicago çalışma ziyaretimizde, genetik ve yapısal biyoloji alanları ile yaşam bilimlerinde gelişmiş teknolojilere dayalı araştırmaların gerçekleştirildiği, ABD nin önemli ulusal laboratuvarlarından biri olan Argonne Laboratuarlarında incelemelerde bulunduk. dedi. Konferansa katılan değişik ülke ve sağlık sektörü temsilcileri ile görüş alış verişinde bulunduklarını söyleyen Gökalp İlhan, Biyo-üretim, genetik bilimi, nano-teknoloji ve hücre tedavisi gibi biyoteknolojinin ağırlık kazandığı farklı alanlardaki son teknolojik gelişmeler hakkında bilgi edindik, biyoteknoloji alanında öncü dünya şirketleriyle görüşmeler yaparak Türkiye deki yatırım olanakları hakkında bilgi verdik. diye konuştu. Türkiye den katılan heyete; Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Sağlık Bakanlığı Müsteşarı Prof. Dr. Nihat Tosun, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Başbakanlık Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı Başkanı İlker Aycı, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Başkanı Dr. Saim Kerman, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Genel Müdürü Süfyan Emiroğlu, Hazine Müsteşarlığı Kamu Sermayeli Kuruluş ve İşletmeler Genel Müdürü Selim Yeşilbaş, SGK Başkan Danışmanı Selim Gürlevik ve Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Daire Başkanı Harun Hasbi katıldı. 13
HABER SGK Başkan Yardımcısı Ali Pekten Yapımcı ve Oyuncular Sendikası Yöneticileri ile Bir Araya Geldi OYUNCULARIN SOSYAL GÜVENCELERİ GÖRÜŞÜLDÜ 14 SGK Başkan Yardımcısı Ali PEKTEN, Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt OLGAÇ, İstanbul İl Müdürü Murat GÖKTAŞ SGK Başkan Yardımcısı Ali Pekten, Yapımcılar ve Oyuncular Sendikası yöneticileri ile bir araya geldi. İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü nde gerçekleştirilen toplantıda, dizi ve filmlerde görev alan oyuncuların sosyal güvenceleri konuşuldu. Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt Olgaç, dizi ve filmlerde çalışan kişilerin sigorta primleri, sağlık güven- celeri ve emeklilik durumları hakkında bilgi verdi. Toplantıya Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı Ali Pekten, Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt Olgaç, İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürü Murat Göktaş, İl Müdür Yardımcıları Mustafa Cerit ve Mürsel Baki, Oyuncular Sendikası ndan Mehmet Ali Alabora ve Janset Paçal, yapımcıları temsilen Birol Güven katıldı. SGK Başkan Yardımcısı Ali PEKTEN Oyuncular Sendikası Yöneticilerinin sorunlarını dinledi
sýcacýk bir dost eli... HABER SOSYAL SORUMLULUKTA DA ÖRNEK OLUYORUZ Sosyal Güvenlik Kurumu nda Sosyal Güvenlik ve Kurumsal Sorumluluk konulu konferans düzenlendi. SGK Gönüllülerince Erdoğan Özen Konferans Salonu nda gerçekleştirilen programın açılış konuşmasını Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Sağlam yaptı. Konuşmasında sosyal sorumluluğun önemine vurgu yapan Sağlam; Türklerde sivil toplum kuruluşlarının varlığı çok eskiye dayanır. Bilindiğinin tersine Batı, bu konuda biz Türkleri örnek almıştır. Kurumsal sorumluluk ;şimdiki adıyla sivil toplum kuruluşları, bizim 5 bin yıllık geleneğimiz olan ahilik, vakıf olarak varlıklarını sürdürüyordu. dedi. Kurumları kurum yapan en önemli vasıflardan birinin de sosyal sorumluluk anlayışı olduğunu belirten Sağlam, Sosyal Güvenlik Kurumu bu konuda da diğer kurumlara örnek oluyor. Kurumumuzda gönüllü katılımlı sosyal sorumluluk projelerini başarı ile gerçekleştiren SGK Gönüllülerini bir kez daha tebrik ediyorum. diye konuştu. 15 Türkiye Sosyal Sorumluluk Derneği Genel Başkanı Serdar Dinler de yaptığı konuşmada; Dünya hızla değişiyor, insanların hayatında var olan değerlere yeni yeni kavramlar ve olgular ekleniyor. Bugünkü süreçte kurumlar, şirketler, sivil toplum, medya hepsi yeni kavramlarla tanışıyorlar. Bu kavramların içerisinde en göz alıcı olanı kurumsal sosyal sorumluluk olarak karşımıza çıkıyor. dedi. SGK Başkan Yardımcısı Mehmet Ali SAĞLAM Konuşmaların ardından SGK Yönetim Kurulu Üyesi Salih Kılıç, Türkiye Sosyal Sorumluluk Derneği Genel Başkanı Serdar Dinler e günün anısına plaket verdi. SGK Gönüllülerinin faaliyetlerini takip ettiğini, Türkiye deki kamu kurumları arasında ilk ve tek olan bu oluşumun hem kurumsal hem de toplumsal anlamda çok faydalı etkinlikler düzenlediğini ifade eden Dinler, sosyal sorumluluğun paydaşlarla kurulacak ilişkilerde çok önemli bir yeri olduğunu belirtti. Türkiye Sosyal Sorumluluk Derneği Genel Başkanı Serdar DİNLER
HABER Genel Müdür Cevdet Ceylan: DANİMARKA HEYETİNİ KABUL ETTİ 16 SGK Emeklilik Hizmetleri Gen. Müd. Cevdet CEYLAN, Danimarka Aarhus Belediyesi Mülteciler Yardım Dairesi Gen. Müd. Ea Nielsen Danimarka Aarhus Belediyesi Mülteciler Yardım Dairesi Genel Müdürü Ea Nielsen Sosyal Güvenlik Kurumu Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürü Cevdet Ceylan ı makamında ziyaret etti. Konuk heyeti kabulünde konuşan Genel Müdür Ceylan; Vatandaşlarımızın Danimarka da geçen çalışma sürelerini günlüğü 10 liradan, borçlanma yaparak Türkiye de de emekli olma imkanları var. Dünyanın hiçbir ülkesinde bu durum söz konusu değil. Vatandaşlarımız bu borçlanma sonrasında tüm haklardan yararlanabilirler. dedi. Ea Nielsen ise Danimarka ya işçi olarak giden Türk vatandaşlarının Danimarka ekonomisi için önemini vurgulayarak, Türk vatandaşlarına bu konuda minnet duyduklarını ifade etti. Danimarka da emekliliği hak edip, Türkiye ye kesin dönüş yapmak isteyen Türk vatandaşları için bir yasa çıkardıklarını kaydeden Nielsen, Danimarka da 65 bin Türk vatandaşının yaşadığını belirtti. Nielsen, Danimarka da yerli ve yabancı tüm vatandaşlara eşit haklar vererek, eğitim, bakım gibi hizmetlerin ücretsiz karşılandığının altını çizerek, Buna rağmen insanlar kendi ülkelerine dönmek isterlerse biz bunu anlayışla karşılıyoruz ve onlara yardımcı oluyoruz. dedi. Görüşmenin ardından Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürü Cevdet Ceylan, Aarhus Belediyesi Mülteciler Yardım Dairesi Gen. Müd. Ea Nielsen e plaket takdim etti. Vatandaşlarımızın Danimarka da geçen çalışma sürelerini günlüğü 10 liradan saydırıp, borçlanma yaparak Türkiye de de emekli olma imkanları var.
Hizmet Sunumu Genel Müdürü Adem Onar: HABER İLERİ VE MODERN TEKNOLOJİ İLE ÇALIŞIYORUZ Türkiye nin en önemli özel sektör ve kamu kuruluşlarının en üst IT direktörlerini buluşturan IDC Türkiye CIO Zirvesi 2013, Antalya da yapıldı. IT teknolojilerinin dünü, bugünü ve geleceğine ilişkin, araştırma, geliştirme, veri toplama, analiz etme, ülkeler arasında geleceğe dönük bilgi paylaşımında bulunmak amacıyla faaliyet gösteren ve uluslararası bir kuruluş olan IDC toplantısına Sosyal Güvenlik Kurumu adına Hizmet Sunumu Genel Müdürü Adem Onar katıldı. Toplantıda konuşan Genel Müdür Adem Onar, bilişim teknolojilerinin yatırımlarıyla çağın gerektirdiği ileri ve modern teknolojiyi kullanarak, vatandaşların hizmetlere kolay erişebileceği, hizmetlerin hızlı, düzenli, etkin ve kesintisiz verildiği, vatandaşların beklentisinin üzerinde bir hizmet anlayışını gerçekleştirdiklerini dile getirdi. Dünyanın sayılı sanallaştırma altyapılarından birini 2013 vizyonu olarak hedeflediklerini ifade eden Genel Müdür Onar, Bununla ilgili DPT proje planlarımızı hazırlıyoruz. Ankara Batıkent te 60 bin m 2 ye yakın çok büyük bir alana Avrupa nın belki kamusal anlamda en büyük veri merkezini inşaa ediyoruz. dedi. Kayıp kaçakları bitirmeye çalıştıklarını belirten Onar, yapılan risk odaklı denetimlerle, 27 milyar lira prim kayıp kaçağının her yıl bir miktar azaltarak, 3-4 yıl içinde bitirmeyi hedeflediklerini sözlerine ekledi. 17 Hizmet Sunumu Genel Müdürü Adem ONAR Dünyanın önde gelen teknoloji tedarikçileri ve bölge çapında tanınmış liderleri bir araya getiren zirvede, son teknoloji trendleri, sanallaştırma, bulut bilişim, kurumsal mobilite, sosyal medya, büyük veri ve akıllı devlet konuları ele alınırken, geleceğe dönük vizyonlar paylaşıldı. Ankara Batıkent te 60 bin m2 ye yakın çok büyük bir alana Avrupa nın belki kamusal anlamda en büyük veri merkezini inşaa ediyoruz.
RÖPORTAJ Mahmut ERDEMİR Gürkan AKÇAY İç Denetim Birimi Başkanı Kurumumuza Güvence ve Danışmanlık Hizmeti Sunuyoruz 18 Kamuda yeniden yapılanma çalışmaları devam ederken, hayata geçirilen reformlar kapsamında iç denetim alanında da önemli adımların atıldığı ve kamu yönetimindeki dönüşüm hareketine büyük katkılar sağladığı görülmektedir. Bu anlamda, Sosyal Güvenlik Kurumunda gerçekleştirilen İç Denetim faaliyetlerine ilişkin sorularımızı, İç Denetim Birimi Başkanı Gürkan Akçay cevapladı. Sosyal Güvenlik Kurumunda İç Denetim Biriminin kuruluşu nasıl gerçekleşti? Kurumumuzda, 2 Temmuz 2007 tarihinde İç Denetim Birimi Başkanlığı kurulmuş olup, Başkanlığımızın idari ve teknik altyapının oluşturulması çalışmaları 2008 yılında tamamlanmıştır. 2008 yılı ilk yarısında sertifika eğitimlerini tamamlayan iç denetçilerimiz, yılın ikinci yarısından itibaren de aktif olarak iç denetim faaliyetlerine başlamışlardır. İç Denetim Birimi Başkanlığı, doğrudan Kurum Başkanına bağlı olarak faaliyetlerini yürüten, iç denetim konusunda ulusal ve uluslararası standart ve uygulamalar çerçevesinde görevlerini planlayan ve yerine getiren bir birimdir. Başkanlığınızın yaptığı çalışmalara ilişkin genel bir tanım yapabilir misiniz? İç denetim, bir kurumun faaliyetlerini geliştirmek ve onlara değer katmak amacını güden bağımsız ve objektif bir güvence ve danışmanlık faaliyetidir. İç denetim, kurumun risk yönetimi, kontrol ve yönetişim süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek amacına yönelik sistemli ve disiplinli bir yaklaşım getirerek kurumun amaçlarına ulaşmasına yardımcı olur. İç Denetim Birimi Başkanlığımızın kurulma amacı da Kurumumuzun birimlerinin her türlü işlem ve faaliyetlerini, risk esaslı plan ve programlar kapsamında sistematik, sürekli ve disiplinli bir yaklaşımla, uluslararası denetim standartlarına uygun olarak değerlendirmek suretiyle Kurumumuza değer katmaktır. 5502 sayılı Kanunla kurulan Kurumumuzun belirlenen ilke ve hedeflerine ulaşmasında İç Denetim Birimi Başkanlığımız üzerine düşen görevi en iyi şekilde yerine getirmeye gayret etmektedir. İç Denetim Önem Kazanmaya Başladı İç Denetim, kamu idareleri için yeni bir denetim modeli. Bu modele neden gerek duyuldu? Hızla değişen dünyada bu değişime paralel olarak yönetim anlayışı da değişmektedir. Yeni yönetim anlayışının temelinde; katılımcılık, hesap verebilirlik, saydamlık, açıklık, stratejik yönetim, risk yönetimi, iç kontrol, performans yönetimi, vatandaş/müşteri odaklılık, bilgiye dayalı yönetim gibi temel kavramlar yer almaktadır. Yetki ve sorumlulukların paylaşıldığı bu yeni yönetim anlayışı ile mali saydamlık ve hesap verme sorumluluğu hayata geçirilmektedir. Yönetim felsefesinin değişmeye başladığı modern kamu yönetimi anlayışı ile birlikte iç denetim önem kazanmaya başlamıştır. Yeni yönetim yaklaşımında kurumların yöneticileri sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanılmasından, kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden, mali yönetim ve kontrol sisteminin sağlıklı bir şekilde işlemesinden sorumludurlar. Üst yöneticilerin bu sorumluluklarını yerine getirmelerinde en önemli yardımcılarından biri iç denetçiler olacaktır. İç denetim faaliyetlerinde hangi ilke ve kuralları benimseyerek denetim yapıyorsunuz? İç denetim, uluslararası çalışma standartları olan bir faaliyettir. Çalışma standartları; merkezi ABD de olan
Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü tarafından belirlenmektedir. Ülkemizde, tüm kamu idarelerinde yürütülen iç denetim faaliyetlerini koordine etmek ve çalışma kurallarını oluşturmak amacıyla Maliye Bakanlığı bünyesinde İç Denetim Koordinasyon Kurulu kurulmuştur. İç denetim faaliyetlerine ilişkin ilke ve kuralları bu kurul uluslararası standartları dikkate alarak düzenlemiştir. Faaliyetlerimizi bu standartları göz önünde bulundurarak gerçekleştiriyoruz. Ayrıca İç Denetim Koordinasyon Kurulu beş yıllık dönemler halinde iç denetim birimlerini denetlemekte ve ilgili standartlara uyulup uyulmadığını kontrol etmektedir. 2012 yılı içerisinde birimimiz de beş yılını doldurması sebebiyle denetlenmiş ve büyük oranda standartlara uyumlu çalıştığı belirtilmiştir. Bilgisayar Destekli Denetim Tekniklerini Kullanıyoruz Kurumda yaptığınız iç denetim çalışmaları hakkında bilgi verir misiniz? Başarılı Çalışmalar Gerçekleşiyor Gerçekleştirdiğiniz denetim faaliyetleri sonucunda Kurumda yapılan çalışmalara ilişkin gözlemleriniz nelerdir? Gerçekleştirilen denetim faaliyetleri neticesinde, Kurumumuzda Sosyal Güvenlik Reformunun hayata geçirilmesi, Kurumdan hizmet alanlara daha hızlı ve etkili hizmet sunulması amacıyla çok önemli ve başarılı çalışmalar gerçekleştirildiği gözlemlenmiştir. Bu kapsamda özellikle; ikincil düzey mevzuat düzenlemeleri, işlemlerin bilgi teknolojileri kullanılarak gerçekleştirilmesi, sağlık hizmetlerinin kontrolü ve ödenmesi, Kurum çalışanlarının donanım, yazılım, eğitim ihtiyaçlarının karşılanması, mevcut çalışma koşullarının iyileştirilmesi, fiziki çalışma ortamlarının günün ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde yapılandırılması ve benzeri konularda önemli gelişmeler sağlandığı anlaşılmaktadır. Yürütülen başarılı çalışmalar kamuoyu nezdinde ve vatandaşlarımız üzerinde Sosyal Güvenlik Kurumu algısına olumlu katkı sağlamaktadır. İç Denetim Birimi Başkanlığı olarak Kurumumuzun merkez ve taşra birimlerinde kapsamlı denetim, inceleme ve araştırma faaliyetleri gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda 46 ilde 120 adet süreç/birim üzerinde yapılan denetim ve incelemeler sonucunda 88 adet rapor düzenlenerek Kurum Başkanımıza sunulmuştur. Raporlarımızda; Kurum işlemlerinin daha hızlı, etkili ve kaliteli yürütülmesine katkı sağlayacağına inandığımız 430 adet tespit ve öneri yer almaktadır. Denetimlerimiz sonucunda kontrol eksiklikleri nedeniyle oluştuğunu düşündüğümüz 5.545.054-TL yersiz ödeme tespit edilerek ilgili birimlerimiz ile paylaşılmıştır. 19 Ayrıca iç denetçilerimizin mesleki becerilerinin geliştirilmesi çerçevesinde uluslararası sertifika sahibi olmalarına da büyük önem veriyoruz. Bu doğrultuda yürüttüğümüz çalışma neticesinde 16 denetçimiz Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü tarafından yapılan sınavda başarılı olarak Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikasını almaya hak kazanmıştır. Gerçekleştirilen iç denetim faaliyetleri sonucunda ne tür işlemler yapılmaktadır? Gerçekleştirdiğimiz denetimler sonucunda, ilgili süreçte aksayan ve gelişime açık yönlerin neler olduğu, ne tür kontrol açıkları bulunduğu tespit edilmekte ve öneriler geliştirilmektedir. Öneriler, çalışanlarımızla ve ilgili yöneticilerimizle paylaşılmakta ve önerilerin gerçekleştirilmesi için eylem takvimi oluşturulmaktadır. Eylem takvimimizde, yürütülecek çalışma, sorumlu birimler ve tamamlanma tarihleri yer almaktadır. Burada yeri gelmişken şu hususu da ifade etmek isterim, tespitlerimize yönelik geliştirdiğimiz önerilerde Kurum çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin katkı sağlaması büyük önem taşımaktadır. Çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin benimsemediği bir şeyi hayata geçirmek neredeyse imkansızdır, en azından sağlıklı bir sonuç alınması çok zordur. Bu nedenle denetimlerimizde mümkün olduğunca çalışanlarımızı da denetim faaliyeti içerisine dahil etmekteyiz. SGK İç Denetim Birimi Başkanı Gürkan AKÇAY İç Denetim Birimi Başkanlığı olarak amacımız bir anlamda koruyucu hekimlik yaklaşımı ile sorunların peşinden gitmek yerine sorunlara yol açabilecek etkenleri tespit ederek ortadan kaldırmak ve Kurumumuzun hizmetlerini daha etkin ve verimli yürütülmesine katkıda bulunmaktır.
HABER Rehberlik ve Teftiş Başkanı Topaloğlu, Tıp Fakültesi Öğrencilerine Konferans Verdi SAĞLIK DENETİMLERİNE HIZ VERECEĞİZ Medula nın bir elektronik veri sistemi olduğunu vurgulayan Kabarık, sistemin 15 Haziran 2007 den beri var olduğunu ve hastanelerde gerçekleştirilen her türlü işlemin bu sistem sayesinde SGK da görülebildiğini söyledi. Sağlık yardımlarının karşılanma süreci hakkında bilgi veren Kabarık, ülkemizde SGK gelirlerinin % 30 unun, devlet bütçesinin ise % 11 inin sağlık giderlerine harcandığını belirtti. Sistem kayıtlarının oluşturulması ve hastanelerden gelen faturaların genel sınıflandırması konusunda bilgi veren Kabarık, takip kavramı hakkında şunları söyledi; Bir hastanın sosyal güvencesini herhangi bir sağlık hizmet sunucusuna ibraz ederek provizyon almasından, taburcu olmasına kadar geçen sürede yapılan tüm sağlık harcamaları bu takip sistemi içinde yer almaktadır. 20 SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanı Dr. Sıddık TOPALOĞLU Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca üniversitelerin tıp fakülteleri son sınıf öğrencilerine yönelik bilgilendirme konferansları düzenleniyor. Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesinde gerçekleştirilen konferansta konuşan SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanı Dr. Sıddık Topaloğlu, sosyal güvenliğin insanların daha doğmadan hayatlarına giren ve öldükten sonra da devam eden bir olgu olduğunu söyledi. SGK nın teftiş ettiği alanlardan birinin sağlık olduğunu söyleyen Topaloğlu, teftiş sonuçlarının kendilerine suiistimaller ve hatalar olarak geldiğini, bu hatalar üzerinden de değerlendirme yapıldığını dile getirdi. Rehberlik ve Teftiş Başkanı Dr. Sıddık Topaloğlu, sağlık alanında hastane, eczane, optikçiler ve sağlıkçılar üzerinden teftişlerine devam ettiklerini ifade ederek, İstedik ki daha mezun olmadan bu konuda sizleri bilgilendirelim. Sağlık Uygulama Tebliği ve Medula Sistemleri hakkında bilmediklerinizi anlatalım. Hekimlerin karşılaşacağı sorunlar ve maruz kalacağı risklerle ilgili farkındalık yaratalım. diye konuştu. Konferansta Rehberlik ve Teftiş Başkanlığında görevli Dr. Efsun Gül Kabarık ta öğrencilere SUT ve Medula sistemlerini anlatan bir sunum gerçekleştirdi. Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) u ise sağlık güvencesi kapsamındaki herkesin sağlıkla ilgili tüm harcamalarını düzenleyen kurallar zinciri olarak tanımlayan Dr. Efsun Gül Kabarık, SUT ta yer alan maddeler, SUT dışı özel durumlar, ilave ücretler ve ilave ücret alınmayacak sağlık hizmetleri hakkında da bilgi vererek sunumunu tamamladı. Düzenlenen konferans soru-cevap bölümünün ardından sona erdi.
HABER Asgari İşçilik Oranlarının Tespiti Konferansında Konuşan Genel Müdür Cüneyt Olgaç: İŞVEREN MEMNUNİYETİNİ ARTIRDIK Türkiye İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası nın (İNTES) 43 üncü Çözüm Arama Konferansı nda Asgari İşçilik Oranlarının Tespiti konusu ele alındı. Sendika üyelerinin büyük ilgi gösterdiği programa Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt Olgaç konuşmacı olarak katıldı. Asgari işçilik uygulamasında Kurumun getirdiği yenilikleri anlatan Olgaç; Önceki yıla kadar sadece merkezde olan Asgari İşçilik Tespit Komisyonu nun Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görev yapmalarını sağlayacak yeni bir teşkilatlanmaya gittik. Bu yapılanma iş süreçlerini hem azalttı hem de bürokratik yapıya son verdi. Yeni kurulan yapıyla oran belirlemede geçen sürenin minimuma indirilmesi ve vatandaşlarca komisyonlara kolay ulaşılabilmesi amaçlanmıştır. Orta ve uzun vadede komisyonların sayılarının fazlalaştırılması da düşünülmektedir. dedi. Asgari İşçilik Komisyonu nun Çalışma Usul ve Esasları hakkındaki yönetmelikte bütün iş ve işlemlerin bir süreye bağlı olduğunu hatırlatan Olgaç, komisyon üyelerinin belirlenen süreler içinde hareket ettiklerini ancak vatandaşların bu sürecin daha da hızlı işlemesi yönündeki talepleri doğrultusunda komisyon sayısının üçe çıkarıldığını dile getirdi. Daha önce 593 iş kolu için belirlenen asgari işçilik oranlarının 71 iş kolunun da eklenmesiyle 664 e çıktığının altını çizen Olgaç; Yeni kurulan komisyonlarla biz artık daha hızlı işleyebilen bir sürece girdiğimizi gördük. Bu komisyonların çalışmaları ile iş yükü paylaştırılarak, oran tespiti işlemleri hızlandırıldı, yapılan itirazlar daha hızlı karara bağlanmaya başladı. En önemlisi işlemler, işverenlere en yakın noktada sonuçlandırılma- ya başlanarak, zamandan tasarruf etmeleri ile işveren memnuniyetinin artırılması sağlandı. Bu çerçevede 3 er aylık sürelerde yapılan iş ve işlemlerin sürelerini biz kontrol ediyoruz. 2013 yılı içerisinde de Ankara ya 1200, İstanbul a 816 ve İzmir e de 384 olmak üzere toplam 2401 işçilik oranı talebi geldi. diye konuştu. Asgari işçilik oranlarını gösteren mevcut tebliğin de güncellendiğini belirten Olgaç, 71 adet yeni işkoluna ait oranın belirlenerek yayımlandığını söyledi. Genel Müdür Cüneyt Olgaç, yapılan bu uygulama ile Asgari İşçilik Tespit Komisyonuna gelecek oran tespit taleplerinin önemli ölçüde azaltıldığını, yeni oranlarla birlikte hem iş ve işlemlerin denetime gitmeden ünitede sonuçlandırılmasının sağlandığını hem de sağlıklı denetime zaman kazandırıldığını ve işlemlerde yaşanılan ihtilafların azaltıldığını ifade etti. Toplantıya SGK Sigorta Primleri Genel Müdürü Cüneyt Olgaç, İşverenler Prim Daire Başkanlığı Şube Müdürü Mustafa İtişken ile çok sayıda İNTES üyesi katıldı. Asgari İşçilik Komisyonu Kimlerden Oluşur? 5510 sayılı Kanun un 85 inci maddesinin altıncı fıkrası uyarınca oluşturulan Asgari İşçilik Tespit Komisyonu 2 adet inşaat, 1 adet makine, 1 adet elektrik mühendisi olmak üzere 4 üyesi SGK çalışanı, SGK Yönetim Kurulu nda temsil edilen işçi ve işveren konfederasyonlarını temsilen 2 üye, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ni temsilen 1 üye olmak üzere 7 üyeden oluşmaktadır. 21
HABER Adnan Yıldırım Yeni Görevine Uğurlandı Sosyal Güvenlik Kurumu Destek Hizmetleri Daire Başkanlığını yürütmekteyken İŞ-KUR Genel Müdür Yardımcılığı görevine atanan Adnan Yıldırım, Sosyal Güvenlik Kurumu üst düzey yöneticilerinin katıldığı kokteyl ile uğurlandı. Düzenlenen kokteylde konuşan SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan; Adnan Bey yenilikçi yaklaşımı ve farklı bakış açısıyla pek çok ilke imza attı. Bundan sonra ki görevinde de aynı başarıyı devam ettireceğini düşünüyorum. Bugüne kadar gerçekleştirdiği çalışmalardan dolayı şahsım ve personelim adına kendisine teşekkür ediyorum. diye konuştu. İŞ-KUR Genel Müdür Yardımcısı Adnan Yıldırım da yaptığı konuşmada; Bugüne kadar bize verilen emaneti, görevleri en güzel şeklide yapmaya çalıştık. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı görevini devralan Murat Yazıcı arkadaşımızın da önderliğinde bu hizmetleri en iyi şekilde vermeye devam edeceğine inanıyorum. dedi. Kokteyl sonunda, SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan günün anısına Adnan Yıldırım a tabak hediye etti. 22 Başarı İçin Çalışmalarınızı Vizyoner Yürütmelisiniz SGK Şube Müdürleri Derneği Yönetim Kurulu Üyeleri, SGK Başkan Yardımcısı Dr. Mustafa Kuruca yı makamında ziyaret etti. Dr. Mustafa Kuruca; Dernek Yönetim Kurulu üyeleriyle gerçekleştirdiği sohbette dernekleşmelerinin kendi meslekleri Kurum ve topluma katkı sağlayacak çalışmalar yapmalarına vesile olacağını söyledi. Kuruca konuşmasına şöyle devam etti: Diğer örgütlenmelerden farkınız olsun istiyorsanız vizyoner olmanız gerekir. Yaşadığınız çağı okuyup onun gereklerine göre hareket etmeniz, gelecekte dünyanın, Kurumumuzun ve ülkemizin nereye gideceğini iyi görmeniz gerekir. Malum çalışma hayatı uzun bir süreç, adeta bir maraton. Dernek olarak yaptığınız çalışmalarla farkındalık oluşturmak istiyorsanız, bunun için emek sarf etmeli ve ekstra çalışmalısınız. Ziyarette Şube Müdürleri Derneğinin faaliyetlerine ilişkin değerlendirmede bulunan Dernek Başkanı İsmail Polat; Kuruluş amacımız, öncelikle Kurumumuz olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında şube müdürü olarak çalışanları tek çatı altında toplamak. Ayrıca çalışma koşulları ile mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi ve etkileşimli olarak niteliklerinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmaktır. diye konuştu. Ziyarete Şube Müdürleri Derneği Başkanı İsmail Polat ve Yönetim Kurulu Üyeleri İsmail Kayabaşıoğlu, Ahmet Kavgacı, Fikri Üstüntaş, Zahide Söğüt, Eyüp Sabri Demirci ile Nergis Şimşek katıldı.