SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ALİ AKKANAT SOSYAL SORUMLULUK ÖDÜLLERİ ÖDÜL ALAN ÇALIŞMALAR 2013
İÇİNDEKİLER 1 2 3 4 5 SUNUŞ ALİ AKKANAT IN KALEMİNDEN SEÇİCİ KURUL ÜYELERİ BİLİMSEL KATEGORİDE ÖDÜL ALAN ÇALIŞMALAR BİRİNCİLİĞE LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Value Orientations as Determinants of Preference for External and Anonymous Whistleblowing 8 ÜÇÜNCÜLÜĞE LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Text-to-Audiovisual Speech Synthesizer for Children with Learning Disabilities 11 MANSİYONA LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Towards Socially Responsible SMEs: Quality Awards as A Tool 14 15 17 19 21 23 SOSYAL/KURUMSAL KATEGORİDE ÖDÜL ALAN ÇALIŞMALAR İsrafa Son Projesi Yetim ve Öksüzlere Mektup İstanbul Arkeoloji Müzeleri Gelişim Projesi Argande Baksı Müzesi
SUNUŞ Selçuk Üniversitesi ile Akkanat Eğitim ve Sağlık Vakfı arasında imzalanan protokolle başlatılan Selçuk Üniversitesi Ali Akkanat Sosyal Sorumluluk Ödülleri nin (S.Ü.A.A.S.S.Ö.) sahiplerini bulmasıyla çalışmalarımızın bu yıl için nihai sürecine ulaşmış durumdayız. Bu denli önemli bir projede ilk defa yer almanın heyecanıyla faaliyetler yürütülmüş ve her türlü basılı ve görsel iletişim yönteminden faydalanılarak Selçuk Üniversitesi Ali Akkanat Sosyal Sorumluluk Ödülleri nin tanıtımının en doğru ve hedef kitle odaklı nitelikte kanallarla gerçekleştirilmesine çalışılmıştır. Bütün süreçlerde Akkanat Eğitim ve Sağlık Vakfı nda ve Selçuk Üniversitesi nde görevli kişilerin gayretli çabaları, karşılıklı anlayışları ve Seçici Kurul un özverili çalışmaları her basamağın başarıyla sonuçlanmasını mümkün kılmıştır. Adayların Başvuru Formları ndan ve ilgili dosyalarından derlenerek elde edilen bilgilerden hareketle yayın ve projelerin amaç, yöntem, bulgular ve sosyal sorumluluk ve paydaş katılımı ile bilimsellik katkıları bağlamında değerlendirmeleri yapılmıştır. Bu değerlendirmeler sonucunda bilimsel çalışmalar ve projeler ayrı ayrı sınıflandırılmıştır. Ödül programı kapsamında bilimsel eserlerde birincilik, üçüncülük ve mansiyon ödülleri, sosyal projelerde ise birincilik, ikincilik, üçüncülük ve mansiyon ödülleri sahiplerini bulmuştur. Bu bağlamda Selçuk Üniversitesi Ali Akkanat Sosyal Sorumluluk Ödülleri çalışmalarımızın ve değerlendirme sonuçlarının hayırlara vesile olmasını diler, sürece katkı yapan başta Ali AKKANAT ve Özlem AKKANAT MERTER olmak üzere kıymetli AKKANAT ailesine, Seçici Kurul üyelerine, sekreterya işini yürüten arkadaşlarımıza, yazılı ve görsel tasarımları yapan Üniversitemizin değerli akademisyenlerine ve emeği geçen herkese teşekkürlerimi ve dereceye giren eser ve proje sahiplerine de tebriklerimi iletirim. 1 Prof. Dr. Hakkı GÖKBEL Selçuk Üniversitesi Rektörü S.Ü.A.A.S.S.Ö. Seçici Kurul Başkanı
ALİ AKKANAT IN KALEMİNDEN Kapital zenginliğimin, ruhi zenginliğimin önüne geçmesini istemiyorum. Ruhu güzel babam şöyle derdi: Kurduğun işte kul hakkı olmasın ve işin 40 yıla ulaşabilsin. Bir kurum 40 yılı geride bırakırsa ondan sonra ölmez. Çünkü artık kurumsallaşmıştır. Akkanat Holding de 28 yılını doldurdu ve geleceğe emin adımlarla ilerliyor. Anadolu nun güzelliği, insanın çalışkanlığı ve yaratıcılığıyla öğretmenlik yaptığım dönemlerde tanıştım. O zamandan beri ne ben onları bıraktım ne de onlar beni. Akkanat Holding, 28 yıldır Anadolu nun gelişmesi, kalkınması, istihdam sağlaması, göçün durması için yatırımlarını hep doğduğu topraklarda gerçekleştirdi. İç Anadolu nun kızgın topraklarını yatırımlarla yeşertmeye çalıştık, hala da çalışıyoruz. Başarımızın sırrı bu ülke topraklarına olan sevgimizde ve Anadolu insanına olan güvenimizde yatıyor. Öğretmeliğim sırasında fark ettiğim bir diğer gerçek de ülkemizin eğitim alanındaki yoksulluğudur. Teknolojinin, bilginin ve eğitimin hiç olmadığı kadar önemli olduğu bir çağda yaşıyoruz. Akkanat Holding kurulduğu günden bu yana bu amaçla eğitime büyük destek verdi, vermeye devam ediyor. Çünkü eğitime destek olmanın; insanlar için su ve hava kadar önemli olduğuna inanıyoruz. Akkanat Holding in gücü çalışanlarından geliyor. Çalışanlarımızın yaratıcılığı, çalışkanlığı ve bitmek tükenmez enerjisi en büyük silahımız. 28 yılı onlarla birlikte geride bırakıyoruz ve emin adımlarla 40. yılımıza doğru ilerliyoruz. Biz Mevlana nın çocukları olduğumuza inanıyoruz. Mevlana nın bize kazandırdığı inanç ve değerler sayesinde, kazandığımızı paylaştığımız sürece büyümeye, gelişmeye, geliştirmeye devam edeceğimize inanıyoruz. Selçuk Üniversitesi Ali Akkanat Sosyal Sorumluluk Ödülleri ile sosyal sorumluluk çalışmalarının bilimsel eksende duyurulması ve toplumda örnek teşkil etmesi amacımıza ulaşma temennisiyle ödül kazanan eser ve proje sahiplerini tebrik eder; bu süreçte emeği geçen herkese teşekkürlerimi sunarım. 2 ALİ AKKANAT Akkanat Holding Yönetim Kurulu Başkanı Akkanat Eğitim ve Sağlık Vakfı Başkanı
SEÇİCİ KURUL ÜYELERİ Prof. Dr. Hakkı GÖKBEL / Selçuk Üniversitesi Rektörü 1964 yılında Nazilli de (Aydın) doğan Gökbel, lisans eğitimini 1986 yılında Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi nde, uzmanlığını ise 1990 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Fizyoloji Anabilim Dalı nda tamamlamıştır. 2001 yılında Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi nde Fizyoloji Anabilim Dalı nda profesörlük ünvanını almıştır. Aralık 2003-Nisan 2008 tarihleri arasında Selçuk Üniversitesi Deneysel Tıp Araştırma ve Uygulama Merkezi nin Müdürlüğünü ve Etik Kurul Başkanlığını yürüten Gökbel, 2003-2005 yılları arasında Türk Fizyolojik Bilimler Derneği Yönetim Kurulu Üyeliği ve Genel Sekreterliğini, 2005-2008 yılları arasında ise Denetleme Kurulu Üyeliğini yapmıştır. 2008-2009 yılları arasında Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Dekan Yardımcılığı, 2009-2011 yılları arasında Selçuk Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Dekanlığı, TÜBİTAK Sağlık Bilimleri Araştırma Grubu Projeleri değerlendirme panelisti gibi çeşitli idari ve akademik görevlerinin yanı sıra dernek üyelikleri ve farklı çalışmaları da bulunan Gökbel, evli ve üç çocuk babası olup; halen Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü görevini yürütmektedir. H. Ahmet SEVER / Cumhurbaşkanı Basın Başdanışmanı 1960 yılında Konya da doğmuştur. Brüksel Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi nden mezun olmuştur. 1983-1998 yılları arasında Milliyet Gazetesi Brüksel muhabir ve temsilciliği yapmıştır. Ardından Türkiye ye dönerek Milliyet ve CNNTÜRK te haber müdürü olarak çalışmıştır. 2003 yılında Başbakanlığı döneminde Sayın Abdullah Gül ün AB ve İletişimden Sorumlu Başdanışmanlığı görevinde bulunmuştur. 2004-2007 yıllarında Avrupa Birliği İletişim Grubu (ABİG) Başkanlığını yürüten Sever, evli ve iki çocuk babası olup; halen Cumhurbaşkanlığı Basın Başdanışmanlığı görevini yürütmektedir. Prof. Dr. Hasan Kürşat GÜLEŞ / Selçuk Üniversitesi Rektör Danışmanı 1966 yılında doğan Güleş; lisans eğitimini 1988 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü nde, yüksek lisans eğitimini Selçuk Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü nde ve doktora eğitimini de İngiltere Leeds Üniversitesi İktisat ve İşletme Fakültesi nde tamamlayarak 2006 yılında profesörlük ünvanı almıştır. Çeşitli idari ve akademik görevlerinin yanı sıra dernek üyelikleri, ödülleri ve farklı çalışmaları da bulunan Güleş, evli ve iki çocuk babası olup; halen Selçuk Üniversitesi Rektör Danışmanlığı ve Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü görevlerini yürütmektedir. Prof. Dr. İbrahim ERCAN / Selçuk Üniversitesi Rektör Danışmanı 1966 yılında doğan Ercan, lisans eğitimini 1987 yılında Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi nde, yüksek lisans eğitimini Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı nda ve doktora eğitimini de München Ludwig Maximilian Üniversitesi HukukFakültesi nde tamamlayarak 2013 yılında profesörlük ünvanı almıştır. Çeşitli idari ve akademik görevlerinin yanı sıra dernek üyelikleri ve farklı çalışmaları da bulunan Ercan, evil ve üç çocuk babası olup; halen Selçuk Üniversitesi Rektör Danışmanlığı ve Hukuk Fakültesi Dekan Yardımcılığı görevlerini yürütmektedir. Doç. Dr. Oğuz BABÜROĞLU / Arama Katılımlı Yönetim Danışmanlığı Kurucu Yöneticisi Babüroğlu, 1978 yılında Lancaster Üniversitesi nden (İngiltere) Yöneylem Araştırması Yüksek Lisansı nı, 1987 yılında The Wharton School, University of Pennsylvania dan (ABD) Sosyal Sistem Bilimleri Doktorası nı almıştır. Babüroğlu, 1998 yılından bu yana Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi nde öğretim üyesidir. Bu görevinin yanı sıra 1995 yılında Arama Katılımlı Yönetim Danışmanlğı nı kurarak bugüne kadar 300 den fazla katılımlı yöntem uygulamasını gerçekleştirmiştir. İşletme eğitiminde yenilik üzerine AACSB nin (Amerika İşletme Fakülteleri Akreditasyon Kurulu) verdiği EXXON ödülünü 1989 da kazanan Babüroğlu, iki çocuk babası olup; farklı derneklerde de çalışmalarını sürdürmektedir. 3
BİLİMSEL KATEGORİDE ÖDÜL ALAN ÇALIŞMALAR 1 4
BİLİMSEL KATEGORİDE BİRİNCİLİĞE LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Value Orientations as Determinants of Preference for External and Anonymous Whistleblowing Değer Yargılarının Harici ve Anonim Kurum İçi İhbar Yolu Tercihine Etkisi 5
BİLİMSEL KATEGORİDE BİRİNCİLİĞE LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Value Orientations as Determinants of Preference for External and Anonymous Whistleblowing (Değer Yargılarının Harici ve Anonim Kurum İçi İhbar Yolu Tercihine Etkisi) isimli bu çalışma uluslararası bir makale niteliğini taşımakta olup 2012 yılında Journal of Business Ethics dergisinin 107. cildi 2. sayısında yayımlanmıştır. İki yazar tarafından ortaya çıkan bu çalışmanın temel amacı, kişilerin bireyci veya toplumcu olup olmamalarının, kurum içi ihbarda bulunma niyetlerine etkisini incelenmek ve kişilerin ahlaken idealist veya relativist duruma göreci olmalarının, tercih edilen ihbar yoluna etkisini ölçmektir. Bu amaç uğruna çalışmada özellikle dış kanallara ihbar ve isimsiz ihbar yollarının tercih edilme nedenleri üzerinde durulmuştur. 327 özel sektör yöneticisinden alınan verilerin analiz edilmesiyle gerek toplumcu, gerekse bireyci şirket çalışanlarının, isimsiz olarak dış kanallara bildirimde bulunmayı tercih ettikleri, idealizm seviyesiyle iç veya dış kanal tercihi arasında ise herhangi bir ilişki bulunmadığı sonuçlarına ulaşılmıştır. İşletmelerde çalışanların daha efektif çalışabilmeleri için sistemli bir ihbar mekanizmasının oluşturulması, yönetim bilimi bağlamında bütün çalışanlar üzerinde pozitif etkiler doğurmaktadır. Kurum içi ihbar, yolsuzlukların ortaya çıkarılması, kurumların ve nihayetinde toplumların şeffaflaşması yönünde önemli bir araç olma potansiyeli taşımaktadır. Bu anlamda kurumların kendi bünyelerinde iç ihbarı teşvik etmeleri en önemli sosyal sorumluluklarından biri olarak görülmektedir. Kurumsal şirketler, şirket yöneticileri ve çalışanları hedef alarak kurum içi ihbarı ve etkilerini inceleyen bu çalışma işletmelerin sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etme kültürü için somut katkılar sunabilen bir çalışma olarak değerlendirilmektedir. 6
DOÇ. DR. DİLEK ZAMANTILI NAYIR İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi nde lisans ve Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümü nde yüksek lisans eğitimini tamamlayan Nayır, 2005 de aynı üniversitenin İngilizce İşletme Bölümü nde doktorasını bitirmiş, 2009 yılında doçent olmuştur. Nayır halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi nde Almanca İşletme Bölümü nde Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı nda görev yapmaktadır. Uzun yıllar Türkiye de ve Avrupa da özel sektörde çalıştıktan sonra üniversite hayatına dönen Dilek Zamantılı Nayır ın İhracat Teşvik Programlarının Performansa Etkisi ve Kurum İçi İhbarın Kişisel ve Ahlaki Değişkenleri konularında yazılmış iki kitabı mevcuttur. Kendisinin ayrıca Journal of International Management, Journal of Knowledge Management, Journal of Management Development, Management Research News, Journal of Business Ethics ve Industrial Marketing Management dergilerinde yayınlanmış makaleleri bulunmaktadır. European Journal of International Management ve International Business Review dergilerinde özel sayı editörlüğü görevini üstlenen yazar, birçok uluslararası dergiye hakemlik yapmaktadır. Avrupa, Amerika ve Kanada daki meslektaşlarıyla çok sayıda ortak araştırma projesi yürüten ve çalışmalarını Ulusal Yönetim/Organizasyon Kongresi nde ve Academy of Management (AOM), Academy of International Business (AIB), European Group of Organizational Scholars (EGOS) ve Research on Entrepreneurship (RENT) gibi uluslararası toplantılarda bildiri olarak sunan Nayır, evli ve iki çocuk annesidir. 7
3BİLİMSEL KATEGORİDE ÜÇÜNCÜLÜĞE LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Text-to-Audiovisual Speech Synthesizer for Children with Learning Disabilities Öğrenme Bozukluğu Olan Çocuklar İçin Bir Metin-Görsel ve İşitsel Konuşma Sentezleyicinin Geliştirilmesi 8
BİLİMSEL KATEGORİDE ÜÇÜNCÜLÜĞE LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Text-To-Audiovisual Speech Synthesizer For Children With Learning Disabilities (Öğrenme Bozukluğu Olan Çocuklar İçin Bir Metin-Görsel ve İşitsel Konuşma Sentezleyicinin Geliştirilmesi)isimli bu çalışma uluslararası bir makale niteliğini taşımakta olup 2013 yılında Telemedicine Journal and E-Health: The Official Journal of the American Telemedicine Association dergisinin 19. cildi 1. sayısında yayımlanmıştır. İki yazar tarafından ortaya çıkan bu çalışmanın temel amacı, konuşma algısını ve öğrenme problemi olan çocukların başarı şanslarını artırmaya yardımcı olabilmek için bilgisayar ve cep telefonu destekli bir metin-görsel ve işitsel sentezleyici sistem geliştirmektir. Bu amaç uğruna çalışmada bir metin girdisini otomatik olarak üç boyutlu yüz modelinin kafa, göz ve dudak hareketlerine uygun mimikler, yüz ifadeleri ve metnin kelime akışı ile birlikte senkronizasyonunu sağlayarak oldukça gerçekçi görsel-işitsel konuşmaya çevirebilen bir sistem önerilmiştir. 2011 yılında Microsoft un Imagine Cup yazılım dizaynı yarışmasında finale kalan bu sistem, 2011 yılında Arkansas Hastanesi nde farklı öğrenme bozukluğu olan 7 öğrenci üzerinde pedagoglar gözetiminde test edilerek olumlu sonuçlara ulaşılmıştır. Öğrenme bozukluğu (disleksi) yaşayan çocukları hedef alan bu çalışmada geliştirilen yazılım; okuma, yazma ve duyma gibi öğrenme problemleri yaşayan çocuklar için öğretici bir araç olarak kullanılabilme özelliği ile çocukların başarı şanslarını artırarak, toplumsal yaşamı algılama ve sosyal etkileşim davranışlarındaki sorunları aşmaya yardımcı olabilmektedir. Bu açıdan bakıldığında öğrenme bozukluğu olan çocukların yaşam kalitesini artırması yönüyle çalışma, sosyal sorumluluk alanına önemli katkılarda bulunan bir çalışma olarak değerlendirilmektedir. 9
YRD. DOÇ. DR. ŞEKİP ENGİN MENDİ Yrd. Doç. Dr. Şekip Engin Mendi lisans derecesini ODTÜ İnşaat Mühendisliği nden, yüksek lisans derecelerini Münih Teknik Üniversitesi ve Arkansas Üniversitesi nden sırasıyla Hesaplamalı Mühendislik ve Uygulamalı Bilimler alanlarından, doktora derecesini 2012 yılında Arkansas Üniversitesi Bilgisayar Bölümü nden almıştır. 2006-2008 yılları arasında Münih te IABG ve Max-Planck EnstitüsüRechenzentrum Garching de yazılım geliştirici, 2008 ve 2009 yıllarında Arkansas Hastanesi-Beyin Cerrahisi Simülasyon Merkezi ve Amerikan Hava Kuvvetleri Araştırma Laboratuarı nda ziyaretçi araştırmacı olarak çalışmıştır. Halen Konya Ticaret Odası Karatay Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü nde öğretim üyesidir. 10
4BİLİMSEL KATEGORİDE MANSİYONA LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Towards Socially Responsible SMEs: Quality Awards as A Tool Bir Kalite Ödülleri Aracı Olarak KOBİ lere Yönelik Sosyal Sorumluluk 11
BİLİMSEL KATEGORİDE MANSİYONA LAYIK GÖRÜLEN ÇALIŞMA Towards Socially Responsible SMEs: Quality Awards as A Tool (Bir Kalite Ödülleri Aracı Olarak KOBİ lere Yönelik Sosyal Sorumluluk) isimli bu çalışma uluslararası bir makale niteliğini taşımakta olup 2010 yılında Quality Management Journal dergisinin 17. cildi 3. sayısında yayımlanmıştır. Tek yazarlı bu çalışmanın temel amacı özellikle paydaşlık teorisi ve kurumsal sosyal sorumluluk arasındaki ilişkinin net bir şekilde ortaya koyularak büyük işletmelerin paydaş olarak kabul ettikleri tedarikçilerin de kurumsal sosyal sorumluluk bilinci taşıması gerekliliğini ön plana çıkarmaktır. Bu amaç uğruna çalışmada paydaş odaklılığın yanı sıra çalışan, müşteri, tedarikçi, toplum ve rakipler açısından işletmelerin uygulamaları kıyaslanmış ve ayrıca incelenen işletmelerin çevre konusundaki uygulamaları, sosyal sorumluluğu stratejilerine ne ölçüde entegre ettikleri ve ne tür iletişim araçları ile sosyal sorumluluk faaliyetlerini paylaştıkları da incelenmiştir. Çalışmadaki analizler sonucunda kalite yönetimi aracı olarak kullanılan mükemmellik modelinin felsefesi ile kurumsal sosyal sorumluluk kavramlarının örtüştüğü, paydaşların bilinçlenmelerinin işletmelerin KSS uygulamalarını benimsemesinde olumlu bir rolü olduğu, KSS ile ilgili standartlara dayalı sertifikasyonun aynı zamanda etkili bir iletişim aracı olarak da kullanılabileceği ve işletmenin itibarını da olumlu olarak etkileyeceği sonuçlarına ulaşılmıştır. KOBİ yöneticileri ve çalışanlarını hedef alan bu çalışmada Avrupa Kalite Vakfı mükemmellik modelinin KSS i uygulamaya geçirmek açısından KOBİ lere önemli bir fırsat sunduğu ve ayrıca KSS uygularken tek bir yolu önermeyip, yaratıcı uygulamalara da fırsat verecek esnekliği tanıdığı yönünde saptama ve önerilerde bulunulmuştur. Kalite yönetiminde mükemmelliğin, tüm paydaşların beklenti ve ihtiyaçlarının karşılanmasında mükemmellik arayışını iyileştirerek sürekli hale getirme anlamında kullanıldığı düşünüldüğünde çalışmanın sosyal sorumluluk alanına önemli katkılar sağladığı görülmektedir. 12
PROF. DR. SEMRA F. NALÇACI AŞCIGİL Prof. Dr. Semra F. Nalçacı Aşcıgil, ODTÜ İşletme Bölümü nde öğretim üyesidir. Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü lisans eğitiminden sonra yüksek lisans derecesini ODTÜ İşletme Bölümü nden, doktora derecesini de yine ODTÜ Sosyoloji Bölümü nden almıştır. Loyola Üniversitesi nden aldığı yüksek lisans derecesi ise Kalite Yönetimi konusundadır. Aşcıgil in Türkiye ve Avrupa Kalite Ödülü süreçlerinde değerlendiricilik görevinin yanı sıra KalDer Kalite Ödülü Yürütme Kurulu (KÖYK) üyeliği de bulunmaktadır. 2003-2004 yılları arasında Fulbright bursu ile ABD de araştırmalar yapmıştır. Birleşmiş Milletler Sorumlu Yöneticilik Eğitimi İlkeleri (PRME) çalışma grubu üyesi olarak görev almıştır. Kurumsal Sosyal Sorumluluk konusunda Nottingham Üniversitesinde 3 ay boyunca İngiliz Hükümetince verilen Chevening Fellowship bursu kazanarak çalışmalar yapmıştır. ODTÜ İşletme Bölümü nde İş Etiği, Yönetişim ve Sosyal Sorumluluk ve Kalite Yönetiminde Özdeğerlendirme dersleri vermektedir. George Washington Üniversitesi nde merkezi olan Uluslararası Küçük İşletmeler Konseyi (International Council for Small Business-ICSB) Yönetim Kurulu üyeliği yanısıra konseyde Kadın Girişimcilik Komitesi üyesi olarak görev yapmıştır. Haziran 2013 itibarıyla ICSB Başkan Yardımcılığı görevine seçilmiştir. 13
SOSYAL/KURUMSAL KATEGORİDE ÖDÜL ALAN ÇALIŞMALAR 14
İSRAFA SON İsrafa Son isimli bu çalışma ulusal çapta bir proje niteliğini taşımakta olup Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından desteklenmiştir. Projenin temel amacı israfın önlenmesi ve mevcut imkânların ihtiyacı olanlara ulaştırılmasıdır. Bu amaç uğruna öncelikli olarak meclis personeli bilinçlendirilerek mecliste fazla pişirilen ve/veya artık kalan yemeklerin kimsesizler, Altındağ Gençlik Merkezi ve Gölbaşı Meliha Yılmaz Vakfı hayvan barınağına hijyenik ve uygun şartlar altında ulaştırılması sağlanmıştır. Projenin hayata geçirilmesiyle kimsesizlerin, belediye gençlik merkezi çalışanlarının ve hayvan barınağındaki 4.000 köpeğin yiyecek ihtiyacı giderilmiş ve benzer uygulamalar diğer kamu kurumlarında da başlatılmıştır. İhtiyaç sahipleri, kimsesizler, belediye sosyal tesisleri ve hayvan barınaklarını hedef alan bu proje ile sosyal yardımlaşmaya katkı sağlanmış, israfın önüne geçilmiş, diğer kurumlara örnek olunmuş ve kamu çalışanları ile dış paydaşlar arasında kurulan birlik ile sosyal dayanışmaya katkı sağlanmıştır. 15
PROJE YÜRÜTÜCÜSÜNÜN ÖZGEÇMİŞİ DR. İRFAN NEZİROĞLU İrfan Neziroğlu 1967 yılında Trabzon da doğmuştur. 1991 yılında Ortadoğu Teknik Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü nden mezun olmuş aynı bölümde yüksek lisans yapmıştır. Daha sonra British Council bursuyla İngiltere de Essex Üniversitesi Hukuk Fakültesi nde ikinci yüksek lisans, Selçuk Üniversitesi nde doktora yapmıştır. Başkent ve Ufuk Üniversitesi Hukuk Fakülteleri nde 3 dönem Parlamento Hukuku dersleri vermiştir. Türkçe ve İngilizce olarak çeşitli kitap ve makaleleri yayınlanmıştır. Mesleki kariyerine 1992 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisinde uzman yardımcısı olarak başlamıştır. Uzman olduktan sonra uzun yıllar TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonunda çalışmış, sonrasında Kanunlar ve Kararlar Müdür Yardımcısı, Kanunlar ve Kararlar Müdürü, Yasamadan Sorumlu Genel Sekreter Yardımcısı olarak çalışan Neziroğlu, halen aynı kurumda TBMM Genel Sekreteri, Uluslararası Platformda ise Parlamentolar Arası Birlik Dünya Genel Sekreterler Birliği Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır. Aynı zamanda Yasama Derneği nin başkanı olan Neziroğlu, Parlamento Genel Sekreterleri Derneği nin de üyesidir. Türkiye Cumhuriyeti Devleti nin en temel kurumu olan Türkiye Büyük Millet Meclisi, millet adına yasama, denetim ve temsil görevlerini yürütmektedir. Bu görevlerinin yanısıra özellikle TBMM Başkanı Sayın Cemil Çiçek ve TBMM Genel Sekreteri Dr. İrfan Neziroğlu döneminde sosyal sorumluluk projelerine gösterilen duyarlılık vatandaş nezdindeki Meclis algısını olumlu etkileyip farkındalık yaratmıştır. 16
YETİM VE ÖKSÜZLERE MEKTUP Yetim ve Öksüzlere Mektup isimli bu çalışma ulusal çapta bir proje niteliğini taşımakta olup Tüm Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Sivil Toplum Örgütleri tarafından desteklenmiştir. Projenin temel amacı öksüz ve yetimlere devletin desteğini ve şefkatini göstermektir. Bu amaç uğruna öksüz ve yetim kimseler belirlenerek mektuplaşılmış ve öncelikli ihtiyaçları belirlenerek giderilmeye çalışılmıştır. Projenin hayata geçirilmesiyle öksüz ve yetimlerin yalnızlık duygusu devlet eliyle giderilmeye çalışılmış gerek mektuplar gerekse kurulan heyetlerin ev ziyaretleriyle yetim ve öksüzlerin maddi-manevi ihtiyaçları giderilmiştir. Yetim, öksüz, kimsesiz, engelli ve yaşlıları hedef alan bu proje ile sosyal yardımlaşma yolu ile devlet-halk kaynaşması sağlanmış ve ihtiyaç sahiplerinin ihtiyaçlarının giderilmesi sağlanarak toplumsal birliğe ve eşitliğe katkı sağlanmıştır. 17
PROJE YÜRÜTÜCÜSÜNÜN ÖZGEÇMİŞİ TUNCAY SONEL Tuncay Sonel 1970 yılında Adana da doğmuştur. 1988 yılında girdiği İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü nden 1992 yılında Lisans; yine aynı Fakültenin Kamu Yönetimi Anabilim Dalı nda 1995 yılında Yüksek Lisansını tamamlamıştır. Mülki İdare Hizmetleri Sınıfına 1994 yılında Aydın Kaymakam Adayı olarak atanmıştır.1997-1999 Ankara-Güdül, 1999-2001 Gümüşhane-Köse, 2001-2005 Kırklareli-Vize, 2005-2008 Şanlıurfa-Birecik, 2008-2012 Trabzon-Of Kaymakamı olarak görev yapan Sonel, 04.09.2012 tarihinden itibaren Konya-Seydişehir Kaymakamı olarak görev yapmaktadır. Bu süre zarfında farklı valiliklerden takdirname, 2004 yılında Kırklareli Gazeteciler Cemiyeti tarafından, 2005 yılında Anadolu Basın Birliği tarafından, 2007 Yılında Siyaset Dergisi yarafından, 2008 yılında İZDER (Seçilmiş ve Atanmışları İzleme Derneği) tarafından, 2012 yılında Sosyal Gelişim Enstitüsü Merkezi tarafından Yılın Kaymakamı Ödülü, 2006 Yılında Yoksullarla Yardımlaşma ve Eğitim Vakfı tarafından Yılın Yetim Babası Ödülü, 2006 Yılında Türk İdareciler Derneği tarafından Vali Galip Demirel Sosyal Hizmet Ödülü dalında Yılın İdarecisi Ödülü, 2007 yılında Türkiye Çocuk Zirvesi tarafından Çocuk Hakları Çocuk Dostu Ödülü, Ayrıca İnfomag Dergisi nin Mart 2009 sayısında Türkiye nin Geleceğine Yön Verecek 100 İsim arasında gösterilmiştir. Nisan2009 da ise Güneydoğum Derneği nce bir önceki görev yeri olan Güneydoğu da Şanlıurfa-Birecik te yaptığı çalışmalardan dolayı ödüle layık görülmüştür. Of ta son bir yılda yaptığı hizmetlerle de birçok gazete köşesiyle birlikte SYDV Genel Müdürlüğü (Ağustos 2009) ve Atılım Üniversitesi (Eylül 2009) ve Aksiyon (Mart 2010) dergilerine konu olmuş, 2011 yılında Türk İdareciler Derneği tarafından Teşekkür Belgesi, Mart 2013 te YÖK e bağlı Türkiye Öğrenci Konseyi tarafından Farkındalık Ödülü almıştır. Meslekte 19.yılında olan Sonel, 1. Sınıf Mülki İdare Amiridir ve evli, iki çocuk babasıdır. 18
İSTANBUL ARKEOLOJİ MÜZELERİ GELİŞİM PROJESİ İstanbul Arkeoloji Müzeleri Gelişim Projesi isimli bu çalışma ulusal çapta bir proje niteliğini taşımakta olup İstanbul Kalkınma Ajansı tarafından desteklenmiştir. Projenin temel amacı arkeoloji müzelerindeki kültürel değerlerin korunması ve tanıtılması ile kültür turizmini canlandırmaktır. Bu amaç uğruna kurulan ekip ile İstanbul Arkeoloji Müzeleri nin hem ziyaretçilere sunulan imkânlar hem de içerisindeki eserlerin korunması, tamiri ve bakımı için birçok planlama, projelendirme ve restorasyon çalışmaları yapılmıştır. Projenin hayata geçirilmesiyle tarihsel değerlerin korunması ve modern müzecilik ile tarihsel alanların sunum kalitesinin geliştirilmesi sağlanmıştır. İstanbul u ziyaret eden yerli ve yabancı turistler, İstanbul un yerel halkı, öğrenciler, çocuklar, engelliler, kadınlar ile seyahat acentaları ve seyahat acentalarının hizmet verdiği kişileri hedef alan bu proje başta İstanbul olmak üzere Türkiye nin dünyaya tanıtılması, kültür turizminin ve katkılarının artırılması ayrıca kültür mirasımızın korunarak gelecek nesillere aktarılması yönleriyle sosyal sorumluluk bağlamında önem taşımaktadır. 19
PROJE YÜRÜTÜCÜSÜNÜN ÖZGEÇMİŞİ BAŞARAN ULUSOY Başaran Ulusoy 1949 yılında Trabzon da doğmuş ve ilk-ortalise eğitimini Trabzon da tamamlamıştır. 1966-70 yılları arasında İstanbul İktisadi Ticari İlimler Akademisi nde okumuş ve aynı okuldan mezun olmuştur. 1968 de ticaret hayatına atılmıştır. İnşaat, müteahhitlik hizmetleri, taşımacılık, ulaşım, sigortacılık ve turizm sektörlerinde faaliyet göstermiştir. Fenerbahçe Spor Kulübü Yönetim Kurulunda Murahhas Üye, Fenerbahçe Yönetim Kurulu 2. Başkanlığı ve Divan Heyeti Üyesi, Türkiye Seyahat Acentaları Birliği Yönetim Kurulunda Muhasip Üye, Türkiye Seyahat Acentaları Birliği Başkanlığı, TURSAV/ Turizm Seyahat Acentaları Vakfı ilk Yönetim Kurulu Başkanlığı, UKTAŞ/ Uluslararası Kongre Sarayı Tesisleri İşletmeciliği Ticaret A.Ş. ilk Yönetim Kurulu Başkanlığı, Tema Vakfı Yönetim Kurulu Üyeliği, Türkiye Çevre Eğitim Vakfı Kurucu Üyeliği, TOBB Turizm Sektör Kurulu Üyeliği, ISAD/IATA Seyahat Acentaları Derneği Kurucu Üyeliği ve Yönetim Kurulu Üyeliği, TOKKDER/ Tüm Oto Kiralama Kuruluşları Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı, Academia Vakfı Yönetim Kurulu Üyeliği, Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı İşletmeciliği Tesisleri İşletmeciliği Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı, Türk Halk Oyunları Federasyonu Yönetim Kurulu As Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyesi, İTO Meclis Üyeliği ve TOBB Delegeliği, DEİK Yönetim Kurulu Üyeliği vb. görevlerde bulunmuştur. Ulusoy halen Of - Hayrat Kültür Eğitim ve Yardımlaşma Vakfı Mütevelli Heyeti Üyeliği, TÜRSAB Yönetim Kurulu Başkanlığı, Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre Sarayı Tesisleri İşletmeciliği A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı, Turizm Seyahat Acentaları Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı, TUGEV Yönetim Kurulu Üyeliği vb. görevlerine devam etmektedir. Ayrıca İtalya nezdinde göstermiş olduğu başarılı girişimler neticesinde İtalya Cumhurbaşkanı Giorgio Napolitano tarafından İtalyan Yıldız Nişanı kendisine verilmiştir. 20
ARGANDE Argande isimli bu çalışma ulusal çapta bir proje niteliğini taşımakta olup GAP Bölge Kalkınma İdaresi ile Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ortaklığı ve İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı (Sida) tarafından desteklenmiştir. Projenin temel amacı kamu-özel sektör işbirliğini sağlayarak Güneydoğu Anadolu da yaşayan kadınların istihdam olanaklarının artırılması ve iş hayatına daha etkin katılımlarının sağlanmasıdır. Bu amaç uğruna pazarlama, girişimcilik, ekipman ve hammadde alımı, kalite kontrolü, hazır giyim vb. konularda eğitimler verilerek yerel bir hazır giyim firmasında iş imkanları tanınmıştır. Projenin hayata geçirilmesiyle bölge kadınlarının sosyal ve bireysel üretim kapasiteleri artırılmış, işletme düzeyinde yönetim becerileri desteklenmiş, girişimcilik, istihdam ve gelir elde etme olanakları çoğaltılmıştır. GAP Bölgesi ndeki işsiz kadınları hedef alan bu proje kadınların üretkenliklerinin ortaya çıkarılması ve desteklenmesi, kişisel yetkinliklerinin artırılması ve onların toplum içerisinde sosyal olarak güçlendirilmesi yönleriyle sosyal sorumluluk anlamında önemli bir yere sahiptir. 21
PROJE YÜRÜTÜCÜSÜNÜN ÖZGEÇMİŞİ HATİCE GÖKÇE 1973 yılında doğan Hatice Gökçe, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi nden mezun olmuş ve 1998 yılında kendi tasarım atölyesini açmıştır. Türkiye de erkek giyimi denildiğinde akla gelen isimlerin başında yer alan Hatice Gökçe, kariyerine ilk profesyonel ödülü olan, 1998 yılında katıldığı yarışmada En İyi Erkek Tasarımı Ödülü nü alarak başlamış ve 1999 yılında Japonya da düzenlenen tasarım yarışmasında Unique Design ödülünü almıştır. Moda Tasarımcıları Derneği nin kurucu üyesi olan tasarımcı, Birleşmiş Milletler in de desteklediği sosyal sorumluluk projesi Argande nin 2008 yılından beri tasarım koordinatörlüğünü üstlenmektedir. Ayrıca 2011 yılından beri Çin in erkek giyim markası İlçi nin tasarım koordinatörlüğü görevini üstlenmek üzere bir anlaşma imzalamıştır. Bu anlaşma ile ilk defa bir Türk tasarımcı Çin moda sektöründe yer almıştır. Kendi adını taşıyan markasında deneysel çalışmayı benimseyen ve yenilikçi kumaşlarla tasarımlar ortaya koyan Gökçe, doğanın uyumundan ve teknolojinin iddialarından izler taşıyan tasarımlarıyla konfor ve detayı, zenginlikle derinliği birleştirerek sade ve zarif lüksün mükemmel uyumunu hayata geçirmektedir. 22
BAKSI MÜZESİ Baksı Müzesi isimli bu çalışma ulusal çapta bir proje niteliğini taşımakta olup Baksı Kültür Sanat Vakfı tarafından desteklenmiştir. Projenin temel amacı, merkezleşmenin yol açtığı yöresel değerlerin yok olması, kişilerin gelirlerini kendi öz yöresel/kültürel değerleri dışında aramaları ve çağdaşlaşmanın yöreselleşmeyi yok etmesi gibi tehlikelere karşı bölge halkını bilinçlendirerek korumaktır. Bu amaç ekseninde yöresel değerler ile çağdaş değerleri biraraya getiren Baksı Müzesi kurulmuş ve yöresel değerlerden gelir elde edebilmek için alternatif yöntemler geliştirilmiştir. Projenin hayata geçirilmesiyle sanatçılar ve araştırmacılar için özgün bir kültürel etkileşim merkezi kurulmuş, yöre halkının gelir kaynaklı göç sorununa çözüm bulunmuş ve kültürel belleğin sürdürülebilirliğine katkı sağlanmıştır. Genelde Bayburt özelde Baksı Köyü Halkını hedef alan bu proje Türkiye nin en yoğun göç veren bölgelerinden biri olan Bayburt a sanatla yeniden hayat kazandırması, geleneksel kültürü koruması ve bölgenin ekonomik yaşamını canlandırması yönleriyle bir sosyal sorumluluk projesi olarak önem taşımaktadır. 23
PROJE YÜRÜTÜCÜSÜNÜN ÖZGEÇMİŞİ PROF. DR. HÜSAMETTİN KOÇAN Sanatçı ve eğitimci Hüsamettin Koçan 1946 yılında Bayburt da doğmuştur. Devlet Tatbiki Güzel Sanatlar Yüksekokulu Resim Bölümü nden mezun olmuştur. Marmara Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi nde uzun yıllar öğretim üyesi olarak görev yapmış ve 1997-2005 yılları arasında fakültenin dekanlığını üstlenmiştir. Uluslararası Plastik Sanatçılar Derneği nin kurucuları arasında yer alan Hüsamettin Koçan 1990-95 yılları arasında derneği yönetmiştir. 1991 de İstanbul Sanat Fuarı nı kurmuştur. Aynı yıl II. Asya - Avrupa Bienali nde Türkiye Komiseri olmuştur. Avusturya Salzburg Şehri Onur Ödülü ve Asya Sanat Bienali, Resim Büyük Ödülü ne sahip olan, çeşitli resmi davetlerle İngiltere, Fransa ve Avusturalya da araştırmalar yapan, pekçok yarışmanın seçici kurulunda bulunan Prof. Koçan, sayısız kişisel sergi gerçekleştirmiş ve karma sergilerde yer almıştır. Prof. Koçan 2005 yılında kurduğu vakıfla Baksı Müzesi ne hayat vermiştir. Kişisel sanat çalışmalarının yanı sıra halen müze çalışmalarını yürüten Hüsamettin Koçan, Okan Üniversitesi nde de ders vermektedir. 24
Dr. Ömür Hakan KUZU