GENÇLER İÇİN İŞ VE KARİYER DESTEĞİ (KARİ-DES) PROJESİ SONA ERDİ Ülkemiz adına Merkezi Finans ve İhale Birimi nin, Avrupa Toplulukları Türkiye Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) kapsamında verilen mali yardımlar aracılığıyla Türkiye de uygulanacak hibe projeleri için ilan edilen Genç İstihdamının Desteklenmesi Hibe Programı kapsamında; Sendikamız tarafından yürütülen Gençler için İş ve Kariyer Desteği (Kari-Des) Projesi çalışmaları 02 Kasım 2011 tarihinde Limak Ambassadore Hotel de gerçekleştirilen Kapanış ve Yaygınlaştırma Toplantısı ile noktalanmıştır. 2010 yılı Kasım ayından bu yana yürütülen ve ortakları 5 değişik şehirden meslek okulları (Kahramanmaraş, Trabzon, Siirt Kurtalan, Diyarbakır Ergani ve Şanlıurfa), iştirakçileri ise söz konusu illerde bulunan Sendikamız çimento fabrikaları olan 144.705,73 Avro bütçeli projenin amacı, yukarıda belirtilen meslek okullarından mezun olacak gençlerin ve 15-29 yaş arası genç işsizlerin işgücü piyasasına katılımlarını teşvik etmek, istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla iş ve kariyer danışmanlığı hizmeti sunmak ve bu hizmetin yerel düzeyde yaygınlaşmasına destek olmaktır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, İş-Kur, ÇEİS, T.Çimse-İş ve Sendikamız üyesi çimento fabrikalarından temsilciler ile proje ortağı okul temsilcilerini bir araya getiren kapanış Toplantısı açılış konuşmalarını Sendikamız Genel Sekreteri Av. İ. Sancar BAYAZIT, T. Çimse-İş Genel Başkanı Zekeriye NAZLIM, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Dr. Serhat AYRIM ve İş-Kur Merkezi Hibe İzleme Uzmanı Hacı Bayram Veli YILMAZ yapmıştır. 52
Av. İ. Sancar BAYAZIT, çimento sektöründe iş hayatına atılacak gençlerin kariyer planı yapabilme ve kendini tanıma becerilerinin geliştirilmesinin sektörde faaliyet gösteren fabrikaların yeni işçi alımları açısından büyük önem taşıdığının altını çizdiği açılış konuşmasında, katılımcılara iş hayatının gerekleri ile gençlerin ihtiyaçlarını uyumlulaştırabilmek amacıyla Kari-Des Projesinin yürütülmüş olduğunu anlatmıştır. Konuşmasında genç istihdamının arttırılmasının sendikal faaliyetin yapıtaşlarından biri olduğunu vurgulayan T. Çimse-İş Genel Başkanı Zekeriye NAZLIM, Kari-Des Projesi ile sendikaların gelecekteki temsilcileri olan gençlere aşılanan ne istediğini bilme ve kendini tanıyarak istihdamda kendi tercihleri ile uyumlu bir yol seçebilme özelliklerinin sendikal ruhun yaşatılması açısından önemine değinmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Dr. Serhat AYRIM ise konuşmasında mesleki eğitimin öneminin, Avrupa Birliği ne üyelik sürecinde daha da arttığına değinerek, mesleki eğitime destekleyici olarak geliştirilen Kari-Des Projesi nin meslek okullarının sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilmesi için büyük katkı sağlayacağını belirtmiştir. 53
Kari-Des Projesi nin de bir parçası olduğu İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Programı hakkında genel bilgiler veren İş-Kur Merkezi Hibe İzleme Uzmanı Hacı Bayram Veli YILMAZ, Projenin Anadolu nun 5 farklı ilinde başarıyla yürütülmüş olmasının büyük bir koordinasyon gerektirdiğinin altını çizerek, bu durumun aynı Program kapsamındaki diğer projelere oranla Kari-Des i farklı kıldığının üstünde durmuştur. Daha sonra kürsüye çıkan Sendikamız Araştırma Uzmanı ve Proje Koordinatörü Özgür ACAR, konuşmasında Kari- Des Projesi faaliyetlerine dair bilgiler vererek beş ortak okuldan seçilen ve proje kapsamında kariyer danışmanlığı alanında eğitilen toplam 20 öğretim görevlisinin, 200 ü öğrenci, 140 ı işsiz mezun olmak üzere 340 gence Kariyer Becerileri Eğitimi verdiğini, 200 kursiyerin iştirakçi çimento fabrikalarını gezerek sektör hakkında bilgi edindiğini, ortalama 120 kursiyerin Bireysel Danışmanlık faaliyetlerinden yararlandığını belirtmiştir. Proje kapsamında eğiticilere verilen eğitimi düzenleyen ve bireysel danışmanlık alanında uzman desteği sağlayan EDUSER Eğitim ve Danışmanlık Firması Müdürü Aişe AKPINAR ise Mesleki Eğitimle ilgili sorunları teşhis etmiş ve bu sorunların üstesinden gelinmesinin Milli Eğitim Bakanlığı ile uyumlu bir çalışma ile mümkün olduğunun altını çizmiştir. Bir pilot proje olan Kari-Des Projesi nin çıktılarının öğrencilerin mesleğe ve kariyere yönlendirilmesi açısından büyük önem taşıdığını vurgulayan AKPINAR, tüm katılımcılara elektronik ortamda dağıtılan eğitim materyalleri, envanterler ve eğitim sunularının ülke çapında mesleki ve teknik eğitim veren eğitim kurumlarında yaygınlaştırılmasının mesleki eğitimin sorunlarına getirilecek çözümlerin bir kısmını oluşturabileceği çağrısı yapmıştır. 54
Proje ortağı eğitim kurumlarından Ş. J. P. YZB. Lütfü Gün Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Müdürü Gürkan BEYAZ, yaptığı konuşmada Proje kapsamında yürütülen eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin öğrencilerin kendilerine ve çevrelerine karşı farkındalık düzeylerinde yaptığı farkı eğitimciler olarak açık bir şekilde görebildiklerini belirterek, kendi öğrenciliği döneminde benzer bir eğitimden faydalanabilmiş olma dileğine vurgu yapmış, proje faaliyetlerinin yaygınlaştırılarak sistematik hale getirilmesinin önemine değinmiştir. 55
Projenin bir diğer ortağı Karadeniz Teknik Üniversitesi Trabzon Meslek Yüksek Okulu Müdürü Prof. Dr. Bülent ŞAHİN ise proje kapsamında okullarında kurulmuş olan Kariyer Becerileri Eğitim Sınıfı ile Kariyer Danışmanlık Odasının ve ilgili malzemelerinin okulları için büyük kazanç olduğunu, ancak daha önemli gördükleri proje kazanımlarının okullarında kariyer gelişimi alanında eğitim verebilecek ve danışmanlık yapabilecek öğretim görevlilerinin yetiştirilmesi olduğunu belirtmiştir. Toplantının ardından katılımcılar ile birlikte yenen öğle yemeği ile Proje Kapanışı gerçekleştirilmiştir. 56