İŞ TANIMI (Terms of Reference) :Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi Eğitimi

Transkript

1 İŞ TANIMI (Terms of Reference) Sözleşme Numarası İhale Başlığı İhale Numarası :TRH1.3.PREII/P03/322 :Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi Eğitimi :TRH1.3.PREII/P03/322/02 1. ÖN BİLGİ 1.1. Proje Hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Avrupa Birliği Koordinasyon Daire Başkanlığı) İnsan Kaynakları Geliştirilmesi Operasyonel Programı (IPA IV. Bileşeni) kapsamında yürütülen OKA Kayıtdışı İstihdamla Mücadele Ediyor-2 projesi, tarihleri arasında 12 ay boyunca yürütülecektir. Projede TR83 Bölgesi nde (Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat illeri) farklı hedef kitle ve bölgelere yönelik düzenlenecek bir dizi etkinlik, yenilikçi uygulamalar ile konunun tarafları arasında kayıtdışı istihdam konusunda farkındalığın artırılması, kurumsal altyapının güçlendirilmesi yolu ile kayıtlı istihdamın artırılması hedeflenmektedir. Kayıtdışı istihdam konusunda çalışanların haklarını savunma görevi işçi sendika ve temsilcilerinde bulunmaktadır. Bu sebeple, projemizde konunun en önemli paydaşlarından olan bölgemizde teşkilatlanmış 10 adet işçi sendikasına Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi eğitimi yer almaktadır Sözleşme Makamı Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, 2. SÖZLEŞME HEDEFLERİ 2.1. Hizmet sağlayıcısından beklenen sonuçlar TR83 bölgesi illeri olan Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat ta toplamda 50 sendika temsilcisine 3 ana başlıkta 2 şer saatten toplam 24 (6 saat*4) saatlik eğitim verilmiş olması. Bu faaliyet sonrasında beklenen temel sonuçlar şu şekilde özetlenebilir;

2 Bölge bazında, işçi sendikaları temsilcilerinin alacakları Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi konularında eğitimle sendikaların kapasitelerinin güçlendirilmesi Sendikaların kayıtdışı istihdam konusunda algılayışları ve yaklaşımlarının değişmesi ve farkındalıkları arttırılması. Kayıtdışı ekonomi ve istihdam konularında uluslararası bakış açıları bölgemizde konunun taraflarına aktarılması. Yerel düzeydeki aktörlerden olan sendikaların, politika oluşturma ve strateji geliştirme çalışmalarında daha etkin ve yetkin olmalarına katkı sağlanması. Yerel aktörlerden olan sendikalara verilecek eğitimle yerel istihdam politikalarının oluşturulmasında sosyal diyalog ve iletişim mekanizmalarını kullanma konularında kapasitelerinin arttırılması ve ilgili ortamın sağlanması. 3. İŞİN KAPSAMI 3.1. Genel Bu iş tanımı OKA KAYITDIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELE EDİYOR 2 kapsamında Samsun, Amasya, Çorum ve Tokat illerinde gerçekleştirilecek olan Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi eğitimi hizmetini kapsar. TR83 Bölgesini oluşturan Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat illerinde toplamda 50 işçi sendikası temsilcisine 3 konu başlığında 2 saat x 3 ana konu şeklinde toplam 6 saat alanında uzman kişilerden oluşturulan ekip tarafından eğitim hizmeti sağlanacaktır Amaç Projemiz kapsamında bu eğitimlerin Çalışan Hakları konusunda alınacak eğitim ile işçi sendikaları potansiyel üyeler de dahil olmak üzere bütün üyelerine kayıtlı çalışma yanında diğer konularda destek vererek projemizin sürdürülebilirliğine çok önemli bir katkı verecektir. Lobicilik eğitimi ile sendikalarımızın ulusal politikalar yanı sıra özellikle yerelde işveren temsilcileri ve yerel idarecilerle etkili iletişim kurarak üyelerinin çıkarlarını sağlayacak politikalar üretmesi hedeflenmektedir. Medya

3 İletişimi ulusal ve yerel gazeteler yanında sosyal medya gibi çeşitli mecraları kullanarak başta kayıtdışı istihdam olmak üzere çalışanların haklarının korunmasında etkili bir yöntem olarak görülmektedir. Bölgemizdeki sendikaların kurumsal kapasitelerinin yetersiz olması nedeniyle bu yönde verilecek eğitimlerin katma değeri çok yüksek olmaktadır Faaliyetlerin detaylı listesi Hizmetin İçeriği /Eğitim Başlığı 1 Çalışan Hakları Çalışan Hakları Kavramı, Önemi ve Kazanımları Çalışan Güvenliği Kavramı, Önemi ve Kazanımları Lobicilik Lobicilik ve Savunuculuk kavramı, önemi ve teknikleri Etkin bir lobicilik/savunuculuk stratejisi hazırlamak ve yürütebilmek için gerekli becerileri geliştirmek (uygulama) Sözleşme Dönemi Mart 2017 Mart 2017 Beklenen Sonuç Toplamda 50 işçi sendikası temsilcisine verilmiş 2 saatlik eğitim Toplamda 50 işçi sendikası temsilcisine verilmiş 2 saatlik eğitim Eğitimin Yeri Samsun, Tokat, Amasya, Çorum Samsun, Tokat, Amasya, Çorum 1 Eğitimin içeriği için minimum gerekliliklerdir, detaylı içerik eğitmen ile birlikte oluşturulacaktır.

4 Medya İletişimi Medya ve yeni medya kavramları/etki alanları Sosyal Medyanın etkin kullanımı için temel yöntemler Mart 2017 Toplamda 50 işçi sendikası temsilcisine verilmiş 2 saatlik eğitim Samsun, Tokat, Amasya, Çorum Hizmet sağlayıcı her ilde verilecek eğitimleri belgelemek (eğitmenler için zaman çizelgesi ve katılımcı listesi doldurulması, fotoğraflar) zorundadır Sonuçlar TR83 Bölgesinde faaliyet gösteren 10 işçi sendikasından toplamda 50 sendika temsilcisine; Çalışan Hakları Lobicilik Medya İletişimi konularında toplam 24 saatlik eğitim verilmesi 1 Adet Eğitim Raporu hazırlanması Eğitime katılan 50 temsilciye öntest ve sontest uygulanması Eğitime katılan 50 kişiye Katılımcı Belgesi verilmesi 4. LOJİSTİK VE ZAMANLAMA 4.1. Hizmetin sağlanacağı yer Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat illerinde Sözleşme Makamı tarafından belirlenecek eğitim salonlarında gerçekleştirilecektir Başlama tarihi ve uygulama süresi Öngörülen başlama tarihi olup, sözleşmenin uygulama süresi bu tarihten itibaren 1 AY olacaktır. Eğitim tarihleri proje ortakları, proje il koordinatörleri ve eğitmenlerle birlikte belirlenecektir.

5 Eğitim katılımcıları Sözleşme Makamı tarafından belirlenerek eğitim başlangıcından en az 3 gün önce hizmet sağlayıcıya iletilecektir. Mücbir sebepler saklı olmak üzere süre uzatımı mümkün değildir. 5. GEREKLİLİKLER 5.1. Firma ve Personel Hizmet sağlayacak olan firma en az 1 yıldır Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi alanlarında hizmet vermiş olduğunu belgelemelidir. (Faaliyet konularını gösterir ticaret sicil gazetesi sureti veya faaliyet belgesi vb.) Çalışan Hakları, Lobicilik ve Medya İletişimi konularında uzman kişilerden oluşacak ekipte eğitmenlerin yüksek öğrenim mezunu veren az 3 yıl iş tecrübesine sahip olması gereklidir. Eğitmen ekibine ilişkin özgeçmişler teklif ekinde sunulmalıdır. Eğitmenlerin; daha önceki deneyimlerine ilişkin alınmış en az 2 adet imzalı/kaşeli referans mektubu (süresini, içeriğini, tarihleri açık olarak gösterir) sunulmalıdır. Eğitmenlerin TR83 (Amasya, Çorum, Samsun, Tokat) bölgesinde çalışma deneyimi sahibi olmaları teknik değerlendirmede olumlu bir unsur olarak değerlendirilecektir Hizmet sağlayıcı tarafından sağlanacak ekipman ve imkanlar Hizmet süresince uzmanların şehiriçi ve şehirlerarası ulaşımları, konaklama ve yemek giderleri hizmet sağlayıcının sorumluluğundadır. Hizmet süresinde gerekecek broşür ve afiş proje tarafından, eğitim malzemesi yüklenici tarafından karşılanacaktır Hizmete ilişkin ödemeler

6 Ödemeler, eğitimin tamamlandığı tarih itibaren en geç 1 ay içerisinde ödenir. 6. YÖNETİM/KONTROL VE NİHAİ ONAY 6.1. Kontrolör Satın alınacak hizmet, Sözleşme Makamı Temsilcisi, Planlama Programlama ve Koordinasyon Birimi Uzmanı Meltem Yılmaz (meltem.yilmaz@oka.org.tr), Proje Genel Koordinatörü Kübra Ceviz (kubra.ceviz@oka.org.tr) tarafından takip edilir. Hizmet sağlayıcı, belirlenen tarihlerde ilgili eğitimleri vermekle ve bunu belgelemekle yükümlüdür Görünürlük Toplantılar, sunumlar vb. esnasında kullanılan veya bastırılan malzemeler görünürlük kurallarına uygun olmalıdır. Tüm görünürlük aktivitelerinde AB- Türkiye işbirliği logosu kullanılmalıdır. AB-Türkiye İşbirliği Logosununun altında şu metinlerden biri bulunmalıdır: This project is co-financed by the European Union and the Republic of Turkey (İngilizce) veya Bu Proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir (Türkçe). Logo, kullanılan diğer logolara göre iki kat büyüklükte ve yerleşim olarak daha görünür durumda olmalıdır Sorumluluk Reddi Bastırılan bütün malzemelerde aşağıdaki sorumluluk reddi metinlerinden biri bulunmalıdır: This publication has been produced with the assistance of the European Union and Republic of Turkey. The contents of this publication are the sole responsibility of <hazırlayanın/ Hizmet sağlayıcının/uygulama ortağının adı> and can in noway be takentoeflecttheviews of the European Union and Republic of Turkey. veya Bu yayın Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti nin mali katkısıyla hazırlanmıştır. Bu yayının içeriğinden yalnızca < Faydalanıcı Kurum veya

7 Firma/Konsorsiyum > sorumludur ve bu içerik hiçbir şekilde Avrupa Birliği veya Türkiye Cumhuriyeti nin görüş ve tutumunu yansıtmamaktadır Özel gereklilikler ve Koşullar Önerilen uzmanların faaliyetin uygulanacağı tarihler için müsaitlik belgesi imzalamaları gerekmektedir.